總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

勞動委員年終總結(jié)篇一

xx年因受金融危機影響，高校畢業(yè)生就業(yè),、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力增大,，面對嚴(yán)竣的就業(yè)形勢，我們積極貫徹實施《就業(yè)促進(jìn)法》,，加快完善促進(jìn)就業(yè)的政策體系和公共服務(wù)體系,，以促進(jìn)農(nóng)村勞動力和高校畢業(yè)生就業(yè)為重點，統(tǒng)籌做好本區(qū)失業(yè)人員,、城鄉(xiāng)新增勞動力,、高校畢業(yè)生和外來勞動力就業(yè)工作，打造和諧穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境,，實現(xiàn)了比較充分就業(yè)。至xx年12月底,，全區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為5348人,，4293人實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率為80%,，農(nóng)村勞動力新增就業(yè)23589人,。各項就業(yè)工作指標(biāo)均達(dá)到廣州市下達(dá)的任務(wù)，全區(qū)就業(yè)形勢總體保持平穩(wěn),。

一是實施就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核管理,。區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將充分就業(yè)社區(qū)(村)創(chuàng)建工作、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作,、高校畢業(yè)生就業(yè)工作等目標(biāo)任務(wù)納入?yún)^(qū)就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容,，將就業(yè)工作任務(wù)分解到全區(qū)18個鎮(zhèn)(街)、42個村(社區(qū))及14個相關(guān)職能部門,，通過定期考核,，確保目標(biāo)任務(wù)的全面落實。目前我區(qū)xx年度就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核工作已順利完成,，準(zhǔn)備迎接廣州市的檢查,。

二是推進(jìn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)工作向縱深擴展,。充分依托鎮(zhèn)(街)、社區(qū)平臺,，深入開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和充分就業(yè)村活動,，通過大力開發(fā)社區(qū)便民服務(wù)崗位和公益性服務(wù)崗位，落實各類扶持補貼政策,，切實幫助解決失業(yè)人員,，特別是“4050”等就業(yè)困難人員再就業(yè)。目前我區(qū)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建率達(dá)到69%,，有效促進(jìn)了各類人員就業(yè)再就業(yè),。

三是強化就業(yè)培訓(xùn)，以培訓(xùn)促就業(yè),。圍繞“雙轉(zhuǎn)移”對職業(yè)技能培訓(xùn)的新要求,，以促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)為重點，統(tǒng)籌抓好城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,、退伍復(fù)員軍人,、農(nóng)村勞動力和跨省份外來勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)，以培訓(xùn)促就業(yè),，以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè),。針對農(nóng)村勞動力年齡偏大、文化偏低且不愿外出務(wù)工的特點,，開展針對性地培訓(xùn)服務(wù);根據(jù)企業(yè)需求,，開展送教上門、“訂單式”培訓(xùn)服務(wù),。加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，加大政策扶持力度，激勵和扶持農(nóng)村勞動力和失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),。全年共培訓(xùn)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員1393人,，培訓(xùn)后就業(yè)率%;培訓(xùn)農(nóng)村勞動力9451人，培訓(xùn)后就業(yè)率%;培訓(xùn)跨省農(nóng)民工2385人,，均超額完成廣州市年度下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù),。創(chuàng)新培訓(xùn)模式，促進(jìn)就業(yè)工作,。xx年11月,，我局與區(qū)總工會、區(qū)企業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合舉辦了職工勞動技能競賽活動,，選拔出一批技術(shù)能手,，營造了全社會重視技能培訓(xùn)、重視人才的良好氛圍,，增強了勞動者的就業(yè)競爭力;我局還與流管辦,、民政,、司法和旅游等部門合作，開展出租屋主,、刑釋解教人員,、旅游從業(yè)人員、酒店從業(yè)人員等各類培訓(xùn)共計6901人,，促進(jìn)了就業(yè)和再就業(yè),。

四是努力做好就業(yè)服務(wù)。按照區(qū)委區(qū)政府關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一體化的工作規(guī)劃,，加快完善公共服務(wù)體系建設(shè),，目前已在全區(qū)18個鎮(zhèn)(街)、336個村(社區(qū))建立勞動保障服務(wù)機構(gòu),，形成了區(qū),、鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))三級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，為開展公共就業(yè)服務(wù)提供了有力保障,。各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)認(rèn)真落實區(qū)就業(yè)工作的部署和要求，扎實做好就業(yè)服務(wù)工作,，取得較好成效,。xx年，全區(qū)共開發(fā)就業(yè)空崗信息萬條,，信息量位居全市人力資源市場首位;舉辦各類人力資源招聘會76場,，提供職業(yè)空缺萬個，為萬人次提供免費就業(yè)服務(wù),，萬人達(dá)成錄用意向;先后組織開展了再就業(yè)援助月活動,、春風(fēng)行動、迎國慶“陽光情”就業(yè)援助進(jìn)家入戶等專項活動,，被廣州市勞動保障局評為“廣州市春風(fēng)行動優(yōu)秀單位”。加強職業(yè)中介機構(gòu)管理,，維護(hù)勞動力市場秩序,，先后查處了市橋新希望、鐘村宏發(fā)職業(yè)介紹服務(wù)部,、市橋光輝職業(yè)介紹服務(wù)部的違規(guī)行為,。

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(二)初步建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系

圍繞人人享有社會保障的宏偉目標(biāo)，在抓好社保各險種擴面征繳的同時,，全力推進(jìn)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,、城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作，取得實效,。目前社會保險覆蓋范圍不斷擴大,，基金運行基本平穩(wěn),，保障水平逐步提高，初步建立起了與我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會保障體系,。

一是抓好社保擴面征繳及待遇發(fā)放工作,。按照“對象就是任務(wù)”的要求，通過加大社會保險年審,、社會保險稽核,、勞動執(zhí)法檢查、政策宣傳等工作力度,，促使社會保險覆蓋面不斷擴大,。至xx年12月底，全區(qū)參加養(yǎng)老保險的單位共15887個,，在職職工萬人,，離退休人員39659人，參加失業(yè)保險,、工傷保險,、生育保險、醫(yī)療保險的人數(shù)分別為萬,、萬,、萬、萬人,。及時發(fā)放各險種待遇,。xx年新增退休人員按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇3344人，辦理領(lǐng)取失業(yè),、生育,、工傷保險待遇的分別達(dá)5476人、4519人,、4907人,，辦理農(nóng)業(yè)戶籍參保人退保領(lǐng)取個人帳戶養(yǎng)老金的62562人，支付醫(yī)療保險待遇億元,。按照上級文件精神,，xx年1月、10月,、11月我區(qū)分別調(diào)整提高了企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金待遇,，目前我區(qū)離退休人員人均養(yǎng)老金達(dá)到1916元。同年7月,，提高了“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員基本養(yǎng)老金,，目前全區(qū)有48229名“農(nóng)轉(zhuǎn)居”退休人員，享受人均每月485元的養(yǎng)老金待遇，切實保障了退休人員的基本生活,。

此外,，我區(qū)積極實施社會保險扶持措施，減輕企業(yè)和個人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。從xx年1月1日起,，階段性降低失業(yè)保險繳費比例;從5月1日起，階段性降低城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和工傷保險的繳費比例,。全年共為參保企業(yè)減負(fù)億元,，為參保個人減負(fù)億元。

二是全面開展城鎮(zhèn)老年居民和農(nóng)民養(yǎng)老保險工作,。xx年2月,，我區(qū)啟動實施城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險，至12月底,，參保人數(shù)達(dá)5845人,，參保人可享受每月400元的養(yǎng)老金待遇，保障了無定期養(yǎng)老待遇城鎮(zhèn)老年居民的基本生活,。與此同時,，按照分步實施計劃，在啟動試點基礎(chǔ)上,，全面推進(jìn)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險擴面,，確保農(nóng)民老有所養(yǎng)。至xx年12月底,，全區(qū)應(yīng)參農(nóng)保的166個村已全部起動參保,，參加各類養(yǎng)老保險的農(nóng)民有131559人，35周歲以上農(nóng)民參保率達(dá)到%,。有45497名農(nóng)民已按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇,，其中12345人領(lǐng)取110-402元不等的基本養(yǎng)老金，有33152人領(lǐng)取80元或100元的老年生活津貼,。另外,，積極開展被征地農(nóng)民社會保險工作，目前,，已有49個征地項目通過被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障落實情況審核程序,，涉及76條村的被征地農(nóng)民20607人，已參保人數(shù)達(dá)63668人(包含歷史被征地農(nóng)民),。

三是推進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險擴面，不斷提高醫(yī)療保障水平,。我區(qū)自xx年1月啟動實施城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險以來,，參保人數(shù)不斷擴大，現(xiàn)參保人數(shù)達(dá)萬人，其中2430人已享受相關(guān)醫(yī)療報銷待遇,。規(guī)范定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店的管理,，全年開展監(jiān)督檢查123次，查實一掛床住院案例,，共拒付醫(yī)療費用元,，日常審核扣減不合理費用萬元，防止了醫(yī)?；鸬倪^度使用,。探索實施普通門診統(tǒng)籌制度，深入開展家庭病床和轉(zhuǎn)基層康復(fù)治療業(yè)務(wù),，不斷提高醫(yī)療保障水平?，F(xiàn)全區(qū)共有12間醫(yī)療機構(gòu)開展家庭病床服務(wù)業(yè)務(wù)，xx年共建床314張,，辦理結(jié)算2474人次,，家庭病床人均月醫(yī)療費元，人均月自費金額為元,，自費率為%,。加強信息化建設(shè)，先后與廣州醫(yī)學(xué)院附屬第一,、第二,、珠江醫(yī)院等5家醫(yī)院實現(xiàn)信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，方便了參保群眾,，提高了科學(xué)化管理水平,。加大醫(yī)保政策的宣傳力度，累計對各鎮(zhèn)街勞動保障中心,、居委,、學(xué)校、企業(yè)職工以及醫(yī)院,、藥店工作人員3800多人進(jìn)行了培訓(xùn),，派發(fā)宣傳資料和海報236萬份，使醫(yī)保政策家喻戶曉,，促進(jìn)了醫(yī)保工作健康可持續(xù)發(fā)展,。

勞動委員年終總結(jié)篇二

x年以來，在市勞動保障部門的精心指導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、各有關(guān)部門的大力支持下,，我區(qū)緊密圍繞市就業(yè)和社會保障統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，以《就業(yè)促進(jìn)法》,、《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》三部法律的相繼實施為契機,，以*職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為抓手,，努力創(chuàng)新思維、攻堅克難,，全力推進(jìn)就業(yè)和社會保障工作實現(xiàn)新突破,，有效促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

一,、認(rèn)真做好就業(yè)和社會保障工作

(一)就業(yè)和社會保障工作主要目標(biāo)任務(wù)完成情況：

城鎮(zhèn)累計凈增就業(yè)1963人,，已完成全年任務(wù)的82%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人,，完成全年任務(wù)的200%,，其中就業(yè)困難對象31人，完成全年任務(wù)的310%,，免費職業(yè)介紹1679人,，完成全年任務(wù)的210%，小額擔(dān)保貸款推薦成功4戶,，金額8萬元,，完成全年任務(wù)的133%，勞務(wù)輸出總量17595人,，完成全年任務(wù)的147%,，當(dāng)年新增4517人，完成全年任務(wù)的266%,，城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)2118人,，完成全年任務(wù)的83%。

(二)加強日常工作管理

1,、及時制定年度工作計劃,，將全區(qū)就業(yè)和社會保障重點工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實到基層，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成,。

2,、進(jìn)一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)勞動保障平臺作用,，一是根據(jù)“四有六到位”的要求和我區(qū)的特點,，積極開展免費職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)以及勞務(wù)輸出工作,，規(guī)范了各所站工作方法,、工作流程，二是為進(jìn)一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，我局于開辦全區(qū)勞動保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班,，重點講解了《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》,、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》三部新法律,，《城鎮(zhèn)居民醫(yī)保實施細(xì)則?ぷ魃性誚?兄校焉蟛?6戶,，審查合格15戶，限期整改1戶,，勞動合同鑒證326份，辦理社會保險156人,。

二是認(rèn)真受理勞動爭議仲裁案件,。今年以來共受理勞動爭議仲裁案件28件，已結(jié)案17件,。

(七)加強對區(qū)勞動保障系統(tǒng)計生與流動就業(yè)人口管理,，對計劃生育實行目標(biāo)考核。

二,、積極實施勞動保障民生工程

(一)開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作

我局采用各種有效方式,，積極做好工作。第一,，我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地轉(zhuǎn)城人員列為此次參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的重點人群,，以各勞動保障事務(wù)所站為平臺，在人員密集地區(qū)進(jìn)行經(jīng)常性,、普遍性的宣傳;第二,，積極與區(qū)教育局協(xié)調(diào)，做好在校生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳工作,，提高參保積極性;第三,，我局會同淮濱街道，調(diào)查了解因家庭生活困難,，有意向參保而無錢繳費的城鎮(zhèn)低保戶73人,，需要參保資金14454元，正向區(qū)政府積極爭取補助資金,，使他們能夠順利參保,。截止至9月底，我區(qū)已參保登記4175人,，完成今年任務(wù)的139%,，其中社區(qū)居民參保登記1127人，在校生參保登記3048人,。

(二)未參保集體企業(yè)退休人員生活費發(fā)放及時

我局自x年元月份,，按月對享受生活費人員的生存狀況和參加社保情況進(jìn)行審核，并通過銀行,，對未參保集體企業(yè)退休人員生活費實行了按月社會化發(fā)放,，1-10月份共發(fā)放生活費738人次139942元。

三,、重點工作完成情況

(一)全面加強再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理

目前,，再就業(yè)園區(qū)一期工程已建成四幢廠房,，建筑面積約11400平方米;水、電,、路,、電信等基礎(chǔ)設(shè)施也陸續(xù)建成，完成投資1500萬元,。目前1#,、2#、7#,、8#廠房已分別租賃給“蚌埠市利特爾裝飾有限責(zé)任公司”,，“蚌埠市江淮節(jié)能科技有限公司”，“天林橡膠制品有限公司”和“格銳叉車屬具有限公司”,。這幾家企業(yè)固定資產(chǎn)投資已達(dá)1500萬元,，預(yù)計20__年銷售收入均超過1000萬元，可安置下崗工人,、退伍軍人和失地農(nóng)民60余人,。此外，新招商入駐的“蚌埠市永平絲印材料器材設(shè)備廠”和“易斯貝能生物科技公司”正在辦理注冊手續(xù),，預(yù)計兩企業(yè)固定資產(chǎn)投資可達(dá)500萬元,，可安置下崗工人、退伍軍人和失地農(nóng)民40余人,。

(二)成立*職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

隨著我區(qū)城市化進(jìn)程的不斷加快,，失地農(nóng)民(2.08萬人)和農(nóng)村富余勞動力(9萬余人)日益增多，他們由于長期從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),，缺乏非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)技能,，就業(yè)競爭力較差，迫切需要技能培訓(xùn);而我區(qū)境內(nèi)的蚌埠市工業(yè)園區(qū)和商貿(mào)物流園區(qū)入駐的近百家企業(yè),，也迫切需要招收大量的熟練技工,，這一勞動力素質(zhì)與崗位需求不相適應(yīng)的矛盾在我區(qū)日顯突出，鑒于此,，為進(jìn)一步提高失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動力的生產(chǎn)技能和就業(yè)能力,，有效促進(jìn)其轉(zhuǎn)移就業(yè)，我局年初即積極籌建*區(qū)技能培訓(xùn)學(xué)校,，并于今年3月經(jīng)市局驗收批準(zhǔn)成立,，開設(shè)了維修電工、焊工,、機械加工,、種植養(yǎng)殖、縫紉,、玻璃制造,、印刷,、禮儀等十個專業(yè)，面向我區(qū)廣大失業(yè)人員,、失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動力進(jìn)行免費培訓(xùn),，目前已培訓(xùn)學(xué)員2118人，其中種(養(yǎng))植培訓(xùn)178人,、餐飲培訓(xùn)150人,、計算機操作培訓(xùn)503人、縫紉培訓(xùn)450人,，焊工培訓(xùn)50人、糧油食品加工培訓(xùn)50人,、勞動預(yù)備制培訓(xùn)707人,。

(三)做好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險參保摸底調(diào)查工作

為妥善解決被征地農(nóng)民的社會保障問題，切實推進(jìn)我區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作,，我局根據(jù)相關(guān)文件精神,，多措并舉，并積極配合區(qū)建委,、區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會做好征地前被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險調(diào)查及審批工作,。自xx年年7月1日至今，我區(qū)已經(jīng)審批的被征土地有2557.1655畝,，其中耕地1267.116畝;涉及小蚌埠,、吳小街兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的9個行政村、3288戶11545人,，符合參保條件有5266人,，其中男滿60周歲、女滿55周歲的1283人(以上數(shù)據(jù)不包括xx年年7月1日之前被征土地的農(nóng)民),。涉及被征地農(nóng)民參保資金共計5055.36萬元,，其中我區(qū)應(yīng)預(yù)留土地補償金的70%為872.0935萬元和提高的征地補償費為1689.4881萬元，兩項資金共計2561.5815萬元,，不足部分由區(qū)政府兜底,。截至目前，應(yīng)領(lǐng)取被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險費的有1283人,，每年需要支出123.168萬元,。四、工作中存在的問題及原因分析

(一)街居平臺建設(shè)及管理仍需進(jìn)一步加強

一是盡管各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)居委會就業(yè)和勞動保障工作機構(gòu)的通知》(淮政辦[]24號)文件建立了勞動保障事務(wù)所和工作站,，事務(wù)所平臺建設(shè)現(xiàn)已較規(guī)范,，工作進(jìn)展正常有序，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對事務(wù)所和工作站的工作指導(dǎo)和重視程度不夠,，社區(qū)平臺建設(shè)仍顯滯后,，尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)平臺仍未達(dá)到“四有六到位”的要求,，社區(qū)工作也未正常開展。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)尚需進(jìn)一步提高,。

(二)職業(yè)技能培訓(xùn)軟硬件設(shè)施仍顯滯后

對于繁重的培訓(xùn)任務(wù)(除眾多的農(nóng)村富余勞動力和失地農(nóng)民外,，全區(qū)每年新成長勞動力近xx人)而言，我區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)軟硬件設(shè)施日顯滯后,，急需區(qū)政府進(jìn)一步加大經(jīng)費投入,，以確保培訓(xùn)任務(wù)順利完成。

(三)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作任重道遠(yuǎn)

被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險這樣一件造福農(nóng)民的民心工程,，推行起來遠(yuǎn)非想象之中那么容易,，其中群眾的思想顧慮、有關(guān)政策的缺陷及資金的籌措等問題恐將影響此項工作的順利推行,，并為日后的上訪和社會穩(wěn)定埋下隱患,。

1、此次出臺的《被征地養(yǎng)老保險暫行辦法》針對同為被征地的農(nóng)民卻實行區(qū)別對待,，xx年7月1日征地前后繳費和待遇均有所不同(7月1號之前的被征地農(nóng)民參保,，與之后的參保農(nóng)民不同，他們必須按年齡補繳4800,、6400,、8000、9600元四個標(biāo)準(zhǔn)的費用,，才能領(lǐng)取每月80元的基本養(yǎng)老金),，我區(qū)失地農(nóng)民的土地大都為xx年年7月1日以前被征用，這部分失地農(nóng)民對《被征地養(yǎng)老保險暫行辦法》意見很大,，可能將會形成一些不穩(wěn)定因素,。2、此次實行的“低標(biāo)準(zhǔn)繳費,、低標(biāo)準(zhǔn)享受”政策,，其發(fā)放的養(yǎng)老金難以對失地農(nóng)民今后的生活、養(yǎng)老提供充實的保障,因而其吸引力不足,。3,、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險基金財政專戶尚未設(shè)立，財政資金缺口較大且未到位,。如果資金不能及時到位,，將帶來極大的不穩(wěn)定隱患，也將給征地拆遷工作帶來不利影響,。

五,、x年工作計劃

1、加強勞動保障平臺，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)平臺建設(shè)力度,，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，真正做到“四有六到位”,，即：有人干事,、有錢辦事、有場地做事,、有制度理事;機構(gòu),、人員、經(jīng)費,、場地,、制度、工作落實到位,。在下半年,，依托勞動保障各級平臺，繼續(xù)做好就業(yè)和社會保障工作,，確保全年市區(qū)級目標(biāo)順利完成。

2,、加強實施勞動保障民生工程的監(jiān)督和管理工作,。確保我局“完善城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本生活費保障機制”和“探索建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障制度”兩項保障民生的政策落到實處，真正把好事辦好,、實事辦實,。

3、繼續(xù)做好再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理工作

4,、督促區(qū)政府抓緊設(shè)立被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險基金財政專戶,，現(xiàn)在正在對涉及征地拆遷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險登記工作，符合條件人員(男60歲女55歲)將享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險待遇,。

5,、繼續(xù)進(jìn)行零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶摸底調(diào)查及登記工作，按照“出現(xiàn)一戶,、幫扶一戶,、消滅一戶”的原則，實現(xiàn)我區(qū)零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶動態(tài)為零的目標(biāo),。

6,、繼續(xù)加強統(tǒng)計與流動就業(yè)人口計劃生育目標(biāo)考核，實行定期通報制度

勞動委員年終總結(jié)篇三

一,、重點工作不放松,，社會保障體系趨于完善。

社會保險一直是我局的一項重點工作,，在全局干部職工的共同努力下,，實現(xiàn)了社保擴面,、基金征繳和支付的平穩(wěn)、安全,。

(一)養(yǎng)老保險實現(xiàn)無縫隙覆蓋,。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)過一年的運行已經(jīng)與企業(yè)基本養(yǎng)老保險和機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險實現(xiàn)了我區(qū)社會養(yǎng)老保險的全覆蓋，所有機關(guān)事業(yè),、企業(yè)單位職工和城鄉(xiāng)居民都擁有了繳納和領(lǐng)取養(yǎng)老保險權(quán)利,。截至20xx年xx月底我區(qū)城鄉(xiāng)居民參保繳費達(dá)到xx人，享受養(yǎng)老金待遇xx人;企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保繳費xx人,，領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇xx人;機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險參保繳費xx人,，領(lǐng)取離退休待遇xx人。

(二)順利完成社?；饘徲嫻ぷ?。

20xx年xx月至xx月，按照黨中央,、國務(wù)院部署,，審計署實施了全國社會保障資金審計，范圍廣,、力度大,，涉及社會保障資金種類之多，為社會保障審計史上的首次,。我局對此項工作高度重視,，第一時間成立了以局“一把手”為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一調(diào)度,、業(yè)務(wù)人員協(xié)調(diào)聯(lián)動,，全力配合省市審計小組完成了企業(yè)養(yǎng)老、機關(guān)養(yǎng)老,、工傷保險,、失業(yè)保險4個險種11000多條基礎(chǔ)信息電子數(shù)據(jù)上報等工作。經(jīng)審計,，我區(qū)社保資金監(jiān)管措施得力,，基金運行平穩(wěn)，有效發(fā)揮了社會保障“助推器”,、“減震器”,、“穩(wěn)定器”和“安全網(wǎng)”的作用，促進(jìn)了社會的和諧穩(wěn)定,。

(三)社保擴面任務(wù)圓滿完成,。

我局在堅持做好社保宣傳、勞動監(jiān)察等工作的前提下，繼續(xù)發(fā)揮勞動用工備案優(yōu)勢,，促進(jìn)各險種擴面工作的開展,。20xx年，用工備案企業(yè)家,，新增備案xx人,，解除勞動合同xx人。截至xx月底,，我區(qū)企業(yè)基本養(yǎng)老保險新增擴面xx人,、完成市局下達(dá)全年目標(biāo)任務(wù)的%;失業(yè)保險覆蓋面達(dá)到xx人，新增參保xx人;工傷保險覆蓋為xx人(其中：農(nóng)民工xx人),，完成市局下達(dá)全年覆蓋面任務(wù)的%,。

(四)社保基金收支平穩(wěn)有序,。

20xx年各項社保收入持續(xù)增長,，全年共收繳保險費xx萬元，其中：企業(yè)養(yǎng)老xx萬元(完成市局下達(dá)任務(wù)的%),，機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老xx萬元,，失業(yè)保險xx萬元(完成市局下達(dá)任務(wù)的%)，工傷保險xx萬元(完成市局下達(dá)任務(wù)的%); 20xx年及時,、足額發(fā)放社?；饃x萬元，其中：發(fā)放企業(yè)基本養(yǎng)老金xx萬元,，機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老金xx萬元，核發(fā)失業(yè)保險金xx元,，支付工傷保險待遇xx萬元,。20xx年度我區(qū)社保基金積累總額為xx萬元,。另外,，由xx區(qū)代管的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險發(fā)放養(yǎng)老金xx萬元。我區(qū)各項社?；鸢磿r足額發(fā)放率達(dá)到100%,，有力保障了社會的和諧、穩(wěn)定,。

(五)社會保障卡發(fā)放順利,。

隨著社會保障制度的完善，信息化程度的不斷提高,，“五險合一”的集醫(yī)保結(jié)算,、信息查詢、銀行金融等功能為一體的社會保障卡投入使用已成為趨勢所在。按照規(guī)定我局及時組織填寫,、上報社?？ㄐ畔⒉牧希⒂?2月份完成開發(fā)區(qū)社?？òl(fā)放工作,。

二、堅持人才戰(zhàn)略,，落實人才和勞動力就業(yè)政策,。

人才是企業(yè)發(fā)展的源泉，20xx年我們以摸清全區(qū)農(nóng)村勞動力和人才儲備等工作為重點,，加快促進(jìn)就業(yè)工作的開展,。

(一)加班加點完成勞動力統(tǒng)計。

組織麻森鄉(xiāng)政府,、農(nóng)村辦事處,、北方工業(yè)園區(qū)包村干部犧牲休息時間，起早貪黑走村串戶統(tǒng)計農(nóng)村勞動力情況,，為農(nóng)村勞動力工作更好開展奠定基礎(chǔ),。經(jīng)統(tǒng)計到20xx年底，我區(qū)xx個農(nóng)村(武邑冀衡工業(yè)園未上報)有勞動力xx人,，其中：未就業(yè)xx人,，就地轉(zhuǎn)移xx人，勞務(wù)輸出xx人,。

(二)做好高校畢業(yè)生實名調(diào)查,。

為動態(tài)掌握區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生的就業(yè)狀況和就業(yè)意向,，我局于11月上旬開始啟動高校畢業(yè)生實名調(diào)查工作，用了不到天的時間通過進(jìn)村(樓)入戶召集座談、電話聯(lián)系,、信函通知等形式對我區(qū)164名20xx屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行調(diào)查摸底，并建立起專門檔案,，為高校畢業(yè)生就業(yè)工作提供科學(xué),、詳盡,、動態(tài)的信息支持，從而提高我區(qū)就業(yè)服務(wù)工作的針對性和實效性,。

(三)借招聘會助企業(yè)招聘人才,。

充分利用省,、市人才招聘會,，積極組織英利、寧強,、漢盛等多家企業(yè)參加,，在20xx年的各次招聘會上我區(qū)企業(yè)共提供了行政管理、機械,、自動化等崗位近xx個，通過招聘會初步達(dá)成就業(yè)意向多人次。由于我局組織得力、成果顯著，被市局授予優(yōu)秀組織獎,。

(四)為失業(yè)人員提供全方位服務(wù),。

為使我區(qū)下崗失業(yè)人員充分享受相關(guān)就業(yè)扶持和公共就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠政策,，我局20xx年為區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)職工辦理就業(yè)失業(yè)登記證本,，使這些下崗失業(yè)職工可以有效享受再就業(yè)優(yōu)惠政策,，從而提高了再就業(yè)率,。另外,，為區(qū)內(nèi)xx人員辦理認(rèn)定審批xx人次，理順了下崗失業(yè)人員辦理社保繳納的手續(xù),。

三,、借助勞動執(zhí)法,，維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益,。

維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益是維護(hù)社會穩(wěn)定的一項基礎(chǔ)工作，我們通過開展勞動保障“兩網(wǎng)化”工作,，并借助勞動監(jiān)察,、勞動仲裁等方式，努力促進(jìn)勞動關(guān)系和諧,、穩(wěn)定,。

(一)做好摸底調(diào)查，認(rèn)真開展“兩網(wǎng)化”工作,。

社會保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”是利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)和計算機技術(shù),，整合勞動保障信息系統(tǒng)，建立數(shù)據(jù)比對,、動態(tài)監(jiān)督,、統(tǒng)一受理、預(yù)警預(yù)測等主要功能,，使勞動保障監(jiān)察工作實現(xiàn)網(wǎng)格化,、網(wǎng)絡(luò)化管理的新模式。為使該項工作在我區(qū)落到實處,，我局業(yè)務(wù)人員通過深入企業(yè)調(diào)查,，采集單位和職工基本情況、勞動合同,、社會保險參保等相關(guān)信息,，到xx月底我們已經(jīng)完成開發(fā)區(qū)網(wǎng)格劃分和多家企業(yè)及多名職工信息采集、錄入工作,，為接下來“兩網(wǎng)化”工作順利開展奠定了基礎(chǔ),。

(二)執(zhí)法監(jiān)督檢查，規(guī)范企業(yè)用工行為。

一是專項檢查與日常監(jiān)察配合,，檢查用人單位家,，涉及職工多人;二是受理投訴舉報20件，涉及勞動者84人,，通過調(diào)解、執(zhí)法,，共為勞動者追回拖欠工資xx萬元,。通過這些工作的開展，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)經(jīng)營者行為,，維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益,。

(三)堅持調(diào)解先行，保護(hù)勞動者合法權(quán)益,。

對勞動爭議案件,，我們堅持調(diào)解為主，處理,、仲裁為輔的工作方法,，盡全力將矛盾化解在源頭，最大限度保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,。20xx年我局處理勞動仲裁案件起,，其中：調(diào)解完成結(jié)案12起、開庭仲裁3起,，幫助申訴人員追回工資2萬多元;調(diào)查區(qū)內(nèi)發(fā)生工傷致殘案件起,，使因公致殘職工及時獲得賠償65萬元。

四,、管理待遇跟進(jìn),、提高隊伍整體戰(zhàn)斗力。

20xx年,，我們堅持通過強化干部考核,、加強組織工作、及時調(diào)整待遇等方式,，提高我區(qū)干部職工隊伍的素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力,。

(一)形式各異開展各項考核工作。

積極主動配合市委組織部完成對我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子考核;通過測評打分,，完成對各職能部門的年度考核工作,，評選出優(yōu)秀單位4個，良好單位xx個;聯(lián)合監(jiān)察局對部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全面考核,，依據(jù)測評考核分值評選出優(yōu)秀干部xx名;同時依據(jù)部門考核情況評選出先進(jìn)工作者xx人,。

(二)認(rèn)真做好各項組織工作。

一是按照市委組織部有關(guān)精神，組織了“讓黨性在執(zhí)政中展現(xiàn)”征文及演講比賽,，收集優(yōu)秀征文xx篇,，演講稿xx篇，等xx名同志獲得市委組織部頒發(fā)的三等獎;二是認(rèn)真做好xx名村官管理工作,，完成合同簽訂,，年度考核、解續(xù)聘等工作;三是開展了以“一迎雙爭”為主題,，深化“講黨性,、重品行、做表率”活動,，撰寫并組織全局干部職工學(xué)習(xí)了《“講黨性,、重品行、做表率”,、永葆共產(chǎn)黨人本色》黨課講稿;四是組織處級,、科級干部進(jìn)行“十八大”精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)及外出參觀60人次。因工作實績突出,，我局獲得全市組織系統(tǒng)先進(jìn)集體稱號,。

(三)加強專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)工作。

一是按照市局職稱換證工作統(tǒng)一安排,，完成初級xx人,、中級xx人和副高xx人職稱數(shù)據(jù)的整理和錄入職稱信息庫工作，并將全部xx人職稱證打印并發(fā)放到每個人手中;完成高級職稱1人,、中級職稱xx人申報,、審核工作;完成技師xx人、高級工xx人發(fā)證和資料歸檔工作,，并完成xx人技師資料審核,、申報工作。二是積極為區(qū)內(nèi)企業(yè)搞好服務(wù),，20xx年為企業(yè)辦理初聘xx人,。

(四)按照規(guī)定做好工資福利工作。

根據(jù)我區(qū)績效工資實施辦法,，對學(xué)校xx人績效工資進(jìn)行調(diào)整,，補發(fā)工資xx萬元;根據(jù)年度考核結(jié)果，為xx人調(diào)整了薪級工資,，并補發(fā)工資xx萬元;按照規(guī)定及時調(diào)整因公傷殘人員的傷殘保健金,、離休教師護(hù)理費和遺屬補助;對xx名工勤人員及xx名聘用人員工資進(jìn)行了調(diào)整;完成班店衛(wèi)生院xx人工資審批手續(xù);為xx名機關(guān)事業(yè)人員預(yù)發(fā)年終一次性獎金xx萬元,。通過以上措施的實施,，極大地調(diào)動了干部職工的積極性。

(五)認(rèn)認(rèn)真真做好檔案審核工作,。

按照市委組織部統(tǒng)一要求，對開發(fā)區(qū)809卷干部檔案進(jìn)行細(xì)致核查,，對檔案中存在的問題逐人逐卷進(jìn)行登記,，并錄入相關(guān)信息系統(tǒng)，上報市委組織部,。另外,，對麻森鄉(xiāng)政府及北方工業(yè)園區(qū)劃轉(zhuǎn)人員份人事檔案進(jìn)行接收審核，在逐人逐卷審核的基礎(chǔ)上填寫了干部信息,，并對檔案中缺失材料進(jìn)行補充登記,。

勞動委員年終總結(jié)篇四

一、重點工作不放松,，社會保障體系趨于完善。

社會保險一直是我局的一項重點工作,，在全局干部職工的共同努力下,，實現(xiàn)了社保擴面、基金征繳和支付的平穩(wěn),、安全,。

(一)養(yǎng)老保險實現(xiàn)無縫隙覆蓋。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)過一年的運行已經(jīng)與企業(yè)基本養(yǎng)老保險和機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險實現(xiàn)了我區(qū)社會養(yǎng)老保險的全覆蓋,，所有機關(guān)事業(yè),、企業(yè)單位職工和城鄉(xiāng)居民都擁有了繳納和領(lǐng)取養(yǎng)老保險權(quán)利。截至20xx年xx月底我區(qū)城鄉(xiāng)居民參保繳費達(dá)到xx人,，享受養(yǎng)老金待遇xx人;企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保繳費xx人,，領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇xx人;機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險參保繳費xx人，領(lǐng)取離退休待遇xx人,。

(二)順利完成社?；饘徲嫻ぷ鳌?/p>

20xx年xx月至xx月,，按照黨中央,、國務(wù)院部署，審計署實施了全國社會保障資金審計,，范圍廣,、力度大，涉及社會保障資金種類之多,，為社會保障審計史上的首次,。我局對此項工作高度重視，第一時間成立了以局“一把手”為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,，局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一調(diào)度,、業(yè)務(wù)人員協(xié)調(diào)聯(lián)動，全力配合省市審計小組完成了企業(yè)養(yǎng)老、機關(guān)養(yǎng)老,、工傷保險,、失業(yè)保險4個險種11000多條基礎(chǔ)信息電子數(shù)據(jù)上報等工作。經(jīng)審計,，我區(qū)社保資金監(jiān)管措施得力,，基金運行平穩(wěn)，有效發(fā)揮了社會保障“助推器”,、“減震器”,、“穩(wěn)定器”和“安全網(wǎng)”的作用，促進(jìn)了社會的和諧穩(wěn)定,。

(三)社保擴面任務(wù)圓滿完成,。

我局在堅持做好社保宣傳、勞動監(jiān)察等工作的前提下,，繼續(xù)發(fā)揮勞動用工備案優(yōu)勢，促進(jìn)各險種擴面工作的開展,。20xx年,，用工備案企業(yè)家，新增備案xx人,，解除勞動合同xx人,。截至xx月底，我區(qū)企業(yè)基本養(yǎng)老保險新增擴面xx人,、完成市局下達(dá)全年目標(biāo)任務(wù)的%;失業(yè)保險覆蓋面達(dá)到xx人,，新增參保xx人;工傷保險覆蓋為xx人(其中：農(nóng)民工xx人)，完成市局下達(dá)全年覆蓋面任務(wù)的%,。

(四)社?；鹗罩椒€(wěn)有序。

20xx年各項社保收入持續(xù)增長,，全年共收繳保險費xx萬元,，其中：企業(yè)養(yǎng)老xx萬元(完成市局下達(dá)任務(wù)的%)，機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老xx萬元,，失業(yè)保險xx萬元(完成市局下達(dá)任務(wù)的%),，工傷保險xx萬元(完成市局下達(dá)任務(wù)的%); 20xx年及時、足額發(fā)放社?；饃x萬元,，其中：發(fā)放企業(yè)基本養(yǎng)老金xx萬元，機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老金xx萬元,，核發(fā)失業(yè)保險金xx元,，支付工傷保險待遇xx萬元,。20xx年度我區(qū)社保基金積累總額為xx萬元,。另外,，由xx區(qū)代管的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險發(fā)放養(yǎng)老金xx萬元。我區(qū)各項社?；鸢磿r足額發(fā)放率達(dá)到100%,，有力保障了社會的和諧、穩(wěn)定,。

(五)社會保障卡發(fā)放順利,。

隨著社會保障制度的完善，信息化程度的不斷提高,，“五險合一”的集醫(yī)保結(jié)算,、信息查詢、銀行金融等功能為一體的社會保障卡投入使用已成為趨勢所在,。按照規(guī)定我局及時組織填寫,、上報社保卡信息材料,，并于12月份完成開發(fā)區(qū)社?？òl(fā)放工作,。

二,、堅持人才戰(zhàn)略，落實人才和勞動力就業(yè)政策,。

人才是企業(yè)發(fā)展的源泉,，20xx年我們以摸清全區(qū)農(nóng)村勞動力和人才儲備等工作為重點，加快促進(jìn)就業(yè)工作的開展,。

(一)加班加點完成勞動力統(tǒng)計,。

組織麻森鄉(xiāng)政府、農(nóng)村辦事處,、北方工業(yè)園區(qū)包村干部犧牲休息時間,，起早貪黑走村串戶統(tǒng)計農(nóng)村勞動力情況，為農(nóng)村勞動力工作更好開展奠定基礎(chǔ),。經(jīng)統(tǒng)計到20xx年底,，我區(qū)xx個農(nóng)村(武邑冀衡工業(yè)園未上報)有勞動力xx人，其中：未就業(yè)xx人,，就地轉(zhuǎn)移xx人,，勞務(wù)輸出xx人。

(二)做好高校畢業(yè)生實名調(diào)查,。

為動態(tài)掌握區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生的就業(yè)狀況和就業(yè)意向,，我局于11月上旬開始啟動高校畢業(yè)生實名調(diào)查工作,，用了不到天的時間通過進(jìn)村(樓)入戶召集座談、電話聯(lián)系,、信函通知等形式對我區(qū)164名20xx屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行調(diào)查摸底,，并建立起專門檔案，為高校畢業(yè)生就業(yè)工作提供科學(xué),、詳盡,、動態(tài)的信息支持，從而提高我區(qū)就業(yè)服務(wù)工作的針對性和實效性,。

(三)借招聘會助企業(yè)招聘人才,。

充分利用省、市人才招聘會,，積極組織英利,、寧強、漢盛等多家企業(yè)參加,，在20xx年的各次招聘會上我區(qū)企業(yè)共提供了行政管理,、機械、自動化等崗位近xx個,，通過招聘會初步達(dá)成就業(yè)意向多人次,。由于我局組織得力、成果顯著,，被市局授予優(yōu)秀組織獎,。

(四)為失業(yè)人員提供全方位服務(wù)。

為使我區(qū)下崗失業(yè)人員充分享受相關(guān)就業(yè)扶持和公共就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠政策,，我局20xx年為區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)職工辦理就業(yè)失業(yè)登記證本,，使這些下崗失業(yè)職工可以有效享受再就業(yè)優(yōu)惠政策，從而提高了再就業(yè)率,。另外,，為區(qū)內(nèi)xx人員辦理認(rèn)定審批xx人次，理順了下崗失業(yè)人員辦理社保繳納的手續(xù),。

三,、借助勞動執(zhí)法，維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益,。

維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益是維護(hù)社會穩(wěn)定的一項基礎(chǔ)工作,，我們通過開展勞動保障“兩網(wǎng)化”工作，并借助勞動監(jiān)察,、勞動仲裁等方式,，努力促進(jìn)勞動關(guān)系和諧、穩(wěn)定,。

(一)做好摸底調(diào)查,，認(rèn)真開展“兩網(wǎng)化”工作,。

社會保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”是利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)和計算機技術(shù)，整合勞動保障信息系統(tǒng),，建立數(shù)據(jù)比對,、動態(tài)監(jiān)督、統(tǒng)一受理,、預(yù)警預(yù)測等主要功能,，使勞動保障監(jiān)察工作實現(xiàn)網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化管理的新模式,。為使該項工作在我區(qū)落到實處,，我局業(yè)務(wù)人員通過深入企業(yè)調(diào)查，采集單位和職工基本情況,、勞動合同,、社會保險參保等相關(guān)信息，到xx月底我們已經(jīng)完成開發(fā)區(qū)網(wǎng)格劃分和多家企業(yè)及多名職工信息采集,、錄入工作,，為接下來“兩網(wǎng)化”工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。

(二)執(zhí)法監(jiān)督檢查,，規(guī)范企業(yè)用工行為,。

一是專項檢查與日常監(jiān)察配合，檢查用人單位家,，涉及職工多人;二是受理投訴舉報20件,，涉及勞動者84人，通過調(diào)解,、執(zhí)法,，共為勞動者追回拖欠工資xx萬元,。通過這些工作的開展,，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)經(jīng)營者行為，維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益,。

(三)堅持調(diào)解先行,，保護(hù)勞動者合法權(quán)益。

對勞動爭議案件,，我們堅持調(diào)解為主,，處理、仲裁為輔的工作方法,，盡全力將矛盾化解在源頭,，最大限度保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。20xx年我局處理勞動仲裁案件起,，其中：調(diào)解完成結(jié)案12起,、開庭仲裁3起,，幫助申訴人員追回工資2萬多元;調(diào)查區(qū)內(nèi)發(fā)生工傷致殘案件起，使因公致殘職工及時獲得賠償65萬元,。

四,、管理待遇跟進(jìn)、提高隊伍整體戰(zhàn)斗力,。

20xx年,，我們堅持通過強化干部考核、加強組織工作,、及時調(diào)整待遇等方式,，提高我區(qū)干部職工隊伍的素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力。

(一)形式各異開展各項考核工作,。

積極主動配合市委組織部完成對我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子考核;通過測評打分,，完成對各職能部門的年度考核工作，評選出優(yōu)秀單位4個,，良好單位xx個;聯(lián)合監(jiān)察局對部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全面考核,，依據(jù)測評考核分值評選出優(yōu)秀干部xx名;同時依據(jù)部門考核情況評選出先進(jìn)工作者xx人。

(二)認(rèn)真做好各項組織工作,。

一是按照市委組織部有關(guān)精神,，組織了“讓黨性在執(zhí)政中展現(xiàn)”征文及演講比賽，收集優(yōu)秀征文xx篇,，演講稿xx篇,，等xx名同志獲得市委組織部頒發(fā)的三等獎;二是認(rèn)真做好xx名村官管理工作，完成合同簽訂,，年度考核,、解續(xù)聘等工作;三是開展了以“一迎雙爭”為主題，深化“講黨性,、重品行,、做表率”活動，撰寫并組織全局干部職工學(xué)習(xí)了《“講黨性,、重品行,、做表率”、永葆共產(chǎn)黨人本色》黨課講稿;四是組織處級,、科級干部進(jìn)行“十八大”精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)及外出參觀60人次,。因工作實績突出，我局獲得全市組織系統(tǒng)先進(jìn)集體稱號,。

(三)加強專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)工作,。

一是按照市局職稱換證工作統(tǒng)一安排，完成初級xx人,、中級xx人和副高xx人職稱數(shù)據(jù)的整理和錄入職稱信息庫工作,，并將全部xx人職稱證打印并發(fā)放到每個人手中;完成高級職稱1人,、中級職稱xx人申報、審核工作;完成技師xx人,、高級工xx人發(fā)證和資料歸檔工作,，并完成xx人技師資料審核、申報工作,。二是積極為區(qū)內(nèi)企業(yè)搞好服務(wù),，20xx年為企業(yè)辦理初聘xx人。

(四)按照規(guī)定做好工資福利工作,。

根據(jù)我區(qū)績效工資實施辦法,，對學(xué)校xx人績效工資進(jìn)行調(diào)整，補發(fā)工資xx萬元;根據(jù)年度考核結(jié)果,，為xx人調(diào)整了薪級工資,，并補發(fā)工資xx萬元;按照規(guī)定及時調(diào)整因公傷殘人員的傷殘保健金、離休教師護(hù)理費和遺屬補助;對xx名工勤人員及xx名聘用人員工資進(jìn)行了調(diào)整;完成班店衛(wèi)生院xx人工資審批手續(xù);為xx名機關(guān)事業(yè)人員預(yù)發(fā)年終一次性獎金xx萬元,。通過以上措施的實施,，極大地調(diào)動了干部職工的積極性。

(五)認(rèn)認(rèn)真真做好檔案審核工作,。

按照市委組織部統(tǒng)一要求,，對開發(fā)區(qū)809卷干部檔案進(jìn)行細(xì)致核查，對檔案中存在的問題逐人逐卷進(jìn)行登記,，并錄入相關(guān)信息系統(tǒng),，上報市委組織部。另外,，對麻森鄉(xiāng)政府及北方工業(yè)園區(qū)劃轉(zhuǎn)人員份人事檔案進(jìn)行接收審核,，在逐人逐卷審核的基礎(chǔ)上填寫了干部信息，并對檔案中缺失材料進(jìn)行補充登記,。