總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

基層掛職鍛煉總結(jié)篇一

撲下身子,，認真學(xué)習(xí)搞調(diào)研,。來到一個新單位后，首先開展了調(diào)查研究,，逐一拜訪班子成員,，深入到各個科室和二級機構(gòu)，不懂就問,，向各部門負責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)了解城市管理的業(yè)務(wù)知識,，了解登封建設(shè)系統(tǒng)的發(fā)展歷史和工作成績，了解單位的管理方式和規(guī)章制度,，了解工程建設(shè)項目審批的相關(guān)程序,，了解城市管理的執(zhí)法環(huán)節(jié)和目標要求，掌握了比較全面的基本情況,，對建設(shè)系統(tǒng)有了一個比較清晰全面的認識,。

擺正位置,，從不越位添麻煩,。時刻清醒地認識到掛職干部的身份,，找準自己的“旁聽生”的角色，在列席局務(wù)會,、科長例會、業(yè)務(wù)例會之中,，認真聽,，認真記，從無輕率表態(tài)發(fā)言之情況;在施工現(xiàn)場檢查和城區(qū)街道檢查活動中,，時刻與帶隊的領(lǐng)導(dǎo)保持一致,，能幫一下就做，不清楚的一切向領(lǐng)導(dǎo)和老同志看齊,，以帶隊領(lǐng)導(dǎo)的指令為準,，從來沒有工作越位、給掛職單位“幫倒忙”,、添麻煩之現(xiàn)象,。

經(jīng)受歷練，現(xiàn)場執(zhí)法取經(jīng)驗,。為了強化感性認識,，本人主動請求分管業(yè)務(wù)的副職在鍛煉中給予幫助，如有現(xiàn)場執(zhí)法或者下鄉(xiāng)檢查的任務(wù)，一般都會跟著隊伍下去,，通過十多次的一線實踐,，對工程建設(shè)執(zhí)法的程序、重點和要求,，都有了一些大概的了解,，也熟悉了工程建設(shè)中甲乙雙方容易出現(xiàn)的各類問題。同時,，利用下午或者晚上的時間,，自己步行走遍了“三橫五縱”的市區(qū)街道，體會到了科學(xué)的規(guī)劃和規(guī)范的管理水平;多次走到城市邊郊,，感受了由建設(shè)局建設(shè)管理的迎仙公園,、大禹公園和嵩陽公園給市民帶來的方便。

勤于思考,，撰寫博文成習(xí)慣,。掛職鍛煉期間，本人利用工作之余,，學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀等理論政策,，閱讀了和馮夢龍先生的等書籍，并結(jié)合自己在組織部門七年的工作經(jīng)驗和研究經(jīng)濟金融的基礎(chǔ)知識,，堅持每周至少要求自己撰寫一篇博文,，內(nèi)容雖然還比較膚淺，但較以前有所提高,，得到了一部分博友的肯定,，在博客圈子里教育同化了一批知識青年，為了和諧社會的先進文化建設(shè),，作出了一點努力,。

慎獨慎微，干干凈凈做清官,。本人一直在組織部,、黨校等部門工作，組織上的教育使我自覺養(yǎng)成了清正廉潔的意識;經(jīng)常思考參悟人生,，清洗了我對物質(zhì)追求的欲望,。雖然作為建設(shè)局一名臨時的領(lǐng)導(dǎo)干部，但是從無特殊想法和要求,，半年來,，住在辦公室，吃在機關(guān)食堂,，以苦為樂;每周搭公交往返于登封和新鄭,，從無因私使用一次公車,，更無報銷一張發(fā)票，甚至在與父親治喪期間,，為了不影響掛職單位的正常工作,，也沒有驚動掛職單位一官一卒，用實際行動堅守著自己的廉政信念,。

增長了見識,，體會了一些做人處事的道理。來到登封掛職,，體會到了這里歷史文化的厚重,。儒家的嵩陽書院，道家的中岳廟,，佛家的少林寺,，中國歷史上的三種主流意識形態(tài)都選擇在這里很好地生存和發(fā)展，并能相互融合,。特別是代表文治武功的嵩陽書院和少林寺,，在歷史上的地位猶如泰山北斗，加上科技方面的觀星臺,，的確讓人增長了見識,，并對此地產(chǎn)生深厚的學(xué)習(xí)興趣和高山仰止般的敬意。半年中,，登封市組織部為我精心選擇了掛職單位,，建設(shè)局上下謙和可親的接待、精心的生活安排,、工作上大力幫助,，讓我賓至如歸。領(lǐng)導(dǎo)和同事們與人為善,、熱情好客、穩(wěn)重大方,、恪守規(guī)矩的處事風(fēng)格確實值得我認真學(xué)習(xí)和體會,。

開闊了視野，培養(yǎng)了更好,、更高的觀察眼光和觀察能力,。到了一個全新的城市，進入了一個全新的行業(yè),，通過了解當(dāng)?shù)氐恼谓?jīng)濟,、文化風(fēng)俗等基本情況，使我有機會跳出地域限制,，對兄弟縣市的相關(guān)情況作出一個橫向的比較,，使自己學(xué)習(xí)范圍更為寬廣,、接收各種信息的渠道更加全面，判斷是非的標準更加客觀;通過了解本單位城市建設(shè)與管理的業(yè)務(wù)知識和執(zhí)法監(jiān)管等工作情況,，跨行業(yè)開展鍛煉,，更讓人開闊了視野，使我學(xué)習(xí)觀察的眼光趨向犀利而高遠,。

豐富了閱歷,，學(xué)習(xí)了先進單位的諸多成功經(jīng)驗。登封市和登封市建設(shè)局作為全省城市建設(shè)與管理的先進單位,，這幾年取得了國家級衛(wèi)生城,、園林城、旅游城等榮譽,，今年又順利通過國家文物局的申遺驗收,，其城市規(guī)劃建設(shè)的質(zhì)量、城市管理的整體水平有目共睹,。這些輝煌成績的取得,，標志著登封市建設(shè)局在解放思想、理清思路,、科學(xué)決策,、貫徹執(zhí)行、職能發(fā)揮,、內(nèi)部建設(shè)等方面是超前的,、是有過人之處的，并且經(jīng)過檢驗確認是成功的,，應(yīng)該說是達到了一個較高較新的層次,。到這么一個典型的先進單位掛職學(xué)習(xí)，不但豐富了個人閱歷,，確實可以學(xué)到許多好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),、工作方法和成功經(jīng)驗。

優(yōu)化了習(xí)慣,，增強了學(xué)習(xí)的積極性,，培養(yǎng)了善于思考、總結(jié)提高的好習(xí)慣,。掛職單位的領(lǐng)導(dǎo)班子,，是一個核心突出，堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,，大家的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力普遍較高,，特別是高宏偉jú長杰出的領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的品德修養(yǎng)，能給人以有力的示范帶動效應(yīng),。自己置身于這樣一個先進單位和優(yōu)秀群體之中,，無時無刻都感受到了“班長”及其成員的積極影響,，見賢思齊的良知也驅(qū)使本人加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。半年來,，堅持把學(xué)到的記下來，把記下來的總結(jié)出來,，形成了認真學(xué)習(xí),、勤于思考、善于總結(jié)的好習(xí)慣,。通過不斷的撰寫博文,，改進自我、完善自我的功能得到了增強,。

錘煉了作風(fēng),，對自己的要求和標準更加嚴格。半年中,，從參加的每一次會議來看,，建設(shè)局各工作的研究決定和安排布署，都能讓人充分感覺到民主務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),。從建設(shè)局機關(guān)的辦公秩序,、員工的工作狀態(tài)、辦公設(shè)施的配置和管理來看,，感觸最深的是大家強烈的規(guī)矩意識,、是機關(guān)規(guī)范而又人性化的管理成效。從參與的中心工作和聯(lián)合執(zhí)法活動來看,，能夠充分體現(xiàn)大家識大體,，顧大局，業(yè)務(wù)熟練,，堅持原則,，團結(jié)協(xié)作，嚴謹細致的工作作風(fēng),。這些好的作風(fēng)自然影響到了自己,，并與我產(chǎn)生共鳴，便我更加嚴格要求自己,，提高工作質(zhì)量和學(xué)習(xí)標準，達到了錘煉作風(fēng)的效果,。

提高了能力,，積累了一些干實事，求實效的方法,。本人長期在黨委部門從事“務(wù)虛”性質(zhì)的黨務(wù)工作,，這次到zhèng fǔ 部門參與一些以前不曾涉獵的工作領(lǐng)域,，從事的是行政部門對建筑市場的行政執(zhí)法等監(jiān)督管理活動，做的是實實在在維護老百姓人身財產(chǎn)安全等具體事務(wù),。半年來,，通過多次的實踐參與，逐步領(lǐng)會到了“務(wù)虛務(wù)實”兩種工作性質(zhì)的相通及不同之處,，學(xué)到了一些在行政執(zhí)法工作中要注重抓法律依據(jù),、抓執(zhí)法程序、抓關(guān)鍵,、抓具體細節(jié)等工作方法,，對自己實踐能力的提高很有幫助。

一是本人的個性有點消極,，掛職學(xué)習(xí)的主動性不夠,。

二是溝通能力稍顯不足。

三是因為家事及交通條件的限制,，掛職期間請假次數(shù)偏多,。

通過掛職鍛煉這次難得的學(xué)習(xí)機遇，今后定當(dāng)改進,。

基層掛職鍛煉總結(jié)篇二

根據(jù)組織安排,，我于xx年7月從省發(fā)展改革委農(nóng)經(jīng)處被選派到 文秘部落 掛職任工委副書記一職。近一年來,，在黃陂區(qū)委組織部和街道工委的領(lǐng)導(dǎo)下,，我始終珍惜機遇，嚴格按照“學(xué)習(xí),、鍛煉,、實踐、提高”的要求,，認認真真學(xué)習(xí),，踏踏實實鍛煉，不斷地提高自身的綜合能力,，努力達到鍛煉的目的,。回顧一年來的掛職工作經(jīng)歷,，深感自己在工作能力,、工作方法和工作感情上都收獲不少，衷心感謝組織給了我這次絕好的鍛煉機會?，F(xiàn)將自己近一年來掛職鍛煉的工作總結(jié)如下：

作為全國發(fā)展改革試點鎮(zhèn),，產(chǎn)業(yè)定位為現(xiàn)代制造業(yè)基地。對于生在農(nóng)村又長期從事農(nóng)業(yè)工作的我來說不免有些陌生,，同時,，基層工作經(jīng)驗對我來說是一塊空白,。新的工作崗位，新的工作環(huán)境,，構(gòu)成新的挑戰(zhàn)和考驗,。唯有加強學(xué)習(xí)，獲取新知識,，才能完成新任務(wù),。因此，我十分珍惜這次學(xué)習(xí)機會,，始終把學(xué)習(xí)放在首要地位,，多聽、多看,、多調(diào)查研究,，真心誠意地向同志們請教，在同志們的大力幫助下,，較快熟悉并適應(yīng)了新的工作環(huán)境,。

1、加強政治理論學(xué)習(xí),，提高政治理論素質(zhì),。一年來，重溫了鄧建設(shè)有中國特色社會主義理論和“三個代表”的重要思想,，認真學(xué)習(xí)黨的“xx大”及xx屆五中全會精神,，深刻領(lǐng)會新的歷史條件下保持共產(chǎn)黨員先進性以及開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育活動的精神實質(zhì)和深遠意義。同時也十分注意學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的一系列路線方針政策,，如農(nóng)村稅費改革,、土地政策及一系列扶持農(nóng)村發(fā)展的富民政策、村民自治選舉條例等,，以增強做好農(nóng)村工作的說服力,。通過學(xué)習(xí)，我進一步增強了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,，不斷鞭策自己按照合格共產(chǎn)黨員的標準,，身體力行“三個代表”重要思想，不斷提高自己分析問題和解決問題的能力,，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),。

2、深入調(diào)查研究,，從實踐中學(xué)習(xí),。除自覺參加有關(guān)會議，翻閱區(qū)情資料、文件和當(dāng)?shù)貓罂?，拜訪區(qū)直機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)，還深入部門,、社區(qū),、村組、企業(yè),，調(diào)研了解黃陂區(qū)及x街在思想解放,、觀念更新、經(jīng)濟發(fā)展,、改革開放,、招商引資、農(nóng)村建設(shè),、社區(qū)建設(shè),、機關(guān)效能等方面的基本情況和成功經(jīng)驗，還到周邊地區(qū)進行對照考察,，探索思考別人經(jīng)驗,，從而基本掌握了黃陂及基本情況及經(jīng)濟社會發(fā)展思路，增強加快發(fā)展的責(zé)任感和精神動力,。

3,、虛心向干部群眾學(xué)習(xí)，勝任崗位職責(zé),。在街道我先后分管宣傳,、文教衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)工作,，任務(wù)多,、責(zé)任重，一方面我感謝街道領(lǐng)導(dǎo)沒有把我當(dāng)外人看,，另一方面自己也承受了巨大的壓力和挑戰(zhàn),。為此，我把工作和同志作為老師,，向同志們學(xué),，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向基層學(xué),，向工作學(xué),，積極樂觀地應(yīng)對工作，把壓力變?yōu)閯恿?，把困難變?yōu)樨敻?，分?nèi)事與同志們多商量，全局事向領(lǐng)導(dǎo)多請示，注意調(diào)動同志們的積極性,，發(fā)動大家一起工作,，很快就勝任了工作要求。

4,、向老百姓學(xué)習(xí),，過好語言關(guān)，學(xué)會做群眾工作的方法,。過好語言關(guān)實際上是學(xué)會與人民群眾做面對面的思想工作的一種最直接有效的方法,。基層干部要熟知黨的路線方針政策,，將文件建設(shè)轉(zhuǎn)化為實際能力,，并用通俗易懂、為群眾所接受的語言去說服教育群眾,，才能達到事半功倍的效果,。

5、勤于思考,，在不同的工作環(huán)境下學(xué)習(xí)不同的工作方法,。從全省經(jīng)濟宏觀調(diào)控部門工作的宏觀性到街道具體執(zhí)行政策的具體性，從省直機關(guān)到街道,，從一般干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位,，工作性質(zhì)、工作環(huán)境,、工作對象都發(fā)生了不同程度的變化,，工作方法也從機關(guān)工作的程序性、務(wù)虛性向基層工作的靈活性,、實踐性轉(zhuǎn)變,。青年干部要把書本上的知識、文件上的精神很好地轉(zhuǎn)換為有指導(dǎo)性,、操作性的方法,，要學(xué)會自下而上的的工作方法，多深入基層,、多深入群眾,，工作才能得到群眾的認可和支持。在實際工作中,，我進一步認識到學(xué)習(xí)的重要性,。新時期的農(nóng)民再不是文盲、政策盲,、法律盲,，在很大程度上,，他們對關(guān)系著自己切身利益的農(nóng)村政策、法規(guī)研究的很深,、很透,，對農(nóng)業(yè)科技與瞬息萬變的市場信息很渴望。作為一個基層領(lǐng)導(dǎo),，就必須不斷學(xué)習(xí),，勤于思考，深入實踐,。

始終用“踏實做事不多事、凡事盡職不失職,、工作到位不缺位,、真誠說話不多話、堅持公心不私心”的標準要求自己,，較快地完成了角色轉(zhuǎn)換,，在同志們的幫助下較圓滿地完成了各項工作。

1,、深入調(diào)研,，認真思考熱點和難點問題，為經(jīng)濟和社會發(fā)展獻計獻策,。按照區(qū)委和街道工委的要求,，我多次組織和參加專題調(diào)研活動。工作扎實,，經(jīng)常深入到村組,、農(nóng)戶進行實地考察，通過與干部群眾座談,，走訪企業(yè),、農(nóng)戶，了解基層情況,，收集和整理了大量資料,，進一步拓寬了工作思路。完成了《農(nóng)村思想政治工作必須走創(chuàng)新之路》,、《關(guān)于建立和健全農(nóng)村合作醫(yī)療保險制度的建議》,、《關(guān)于推進小城鎮(zhèn)發(fā)展改革試點工作的幾點思考》等調(diào)研文章。對于如何利用好自身區(qū)位優(yōu)勢及已有工業(yè)基礎(chǔ),，調(diào)整好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟機構(gòu),、理順行政管理體制、推進小城鎮(zhèn)土地使用制度改革,，增強小城鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)經(jīng)濟發(fā)展和城鎮(zhèn)建設(shè)的協(xié)調(diào)能力,，促進土地資源的優(yōu)化配置等方面,，真誠地提出了許多好的合理化建議，進一步解放了思想,，優(yōu)化了發(fā)展思路,，對發(fā)展起到了一定的促進作用。

基層掛職鍛煉總結(jié)篇三

20xx年xx月,，按安排,，我到*公司掛職鍛煉，擔(dān)任副總經(jīng)理,。一年來,，在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的培養(yǎng),、關(guān)心,、支持下，我端正思想,，牢記使命,，努力工作，踏實干事,，為企業(yè)做了力所能及的工作,，為自我增長了見識，開闊了眼界,，鍛煉了潛力?，F(xiàn)將一年來的工作狀況和收獲體會做以下總結(jié)。

一,、虛心學(xué)習(xí),，盡快適應(yīng)新崗位

按公司的安排，我分管宣傳教育和人力資源工作,。由于自我一向在學(xué)校工作,，沒有任何企業(yè)管理方面的工作經(jīng)驗，所以我把自我的首要任務(wù)確定為虛心學(xué)習(xí),，盡快適應(yīng)新崗位,。我一方面翻閱了超多的文件、書籍和資料,，另一方面虛心向總經(jīng)理和其他同志請教,，還經(jīng)常下到門店，邊工作邊了解狀況,。我把每一次會議,、每一項工作任務(wù)都當(dāng)作學(xué)習(xí)的好機會，注意在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作,，在較短的時光里適應(yīng)了新的環(huán)境,、新的崗位，實現(xiàn)了學(xué)校干部向企業(yè)管理者的主角轉(zhuǎn)換,。

二,、端正態(tài)度，扎實工作做貢獻

掛職不是圍觀,，也不是走過場,，而是實實在在的一個工作任務(wù)，要有用心的心態(tài)才能完成,。每當(dāng)工作中遇到困難的時候,，我都不斷提醒自我。困難來自于工作,，也只能在工作中解決,，關(guān)鍵是端正自我的心態(tài)，回避困難或許是潛力問題,，但更是態(tài)度問題。過去的一年,，*公司在發(fā)展中遇到了很多困難,，但在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在公司全體員工的努力下,，*公司克服重重困難,，站穩(wěn)了腳跟，經(jīng)營逐漸走上正軌,，銷售業(yè)績比去年有大幅度的增長,，業(yè)務(wù)也不斷拓展，為以后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),。在總經(jīng)理的關(guān)心和支持下,，我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預(yù)定的工作任務(wù)，取得了較好的成績,，為公司經(jīng)營帶給了有力的保障,。

1、加強員工隊伍建設(shè)工作

（1）加強公司員工的招聘和培訓(xùn)工作,，全年共組織面試各崗位應(yīng)聘者1265人,，錄用254人，共組織各類培訓(xùn)達300余次,，共培訓(xùn)2137人次,。

（2）建立了公司中層管理人員聘任機制，完成了第一次總部中層干部的競聘工作,。

（3）加強儲備人才的培養(yǎng)工作,，建立了骨干人才的培養(yǎng),、選拔機制，實施了儲備店長的培訓(xùn)工作,。

2,、完善人力資源管理制度，全年共制定和完善了《績效考核》等制度36個,。

3,、加強思想紀律教育和宣傳教育工作，加強企業(yè)文化的建設(shè)工作,，開展了紀律教育月,、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、“團結(jié)協(xié)作,、努力進取”登白云山等一系列有好處的活動,，創(chuàng)辦了公司報刊《報》，增強了員工的凝聚力,，使員工的精神面貌有了較大的好轉(zhuǎn),。

4、加強員工的績效考核工作,，認真組織實施4月份,、10月份的員工調(diào)薪晉升工作，大大調(diào)動了員工的工作用心性,。

5,、改變工作作風(fēng)，深入門店,，切實開展基層一線人力資源管理,、服務(wù)工作，大大穩(wěn)定了員工隊伍,。

6,、加強工學(xué)生的實習(xí)管理工作，全年共安排工學(xué)生296人次到公司門店實習(xí),，為公司的發(fā)展作出了必須的貢獻,。

三、掛職鍛煉,，素質(zhì)潛力有提高

透過一年的掛職鍛煉,，使我收益良多。

1,、豐富了工作經(jīng)歷,，開闊了視野，強化了為企業(yè)服務(wù),、為服務(wù)的意識,。

2,、學(xué)習(xí)到了企業(yè)的管理理念，更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)涵,。

3,、提高了理論聯(lián)系實際、解決復(fù)雜問題的潛力,。

透過一年的掛職鍛煉,，也使我體會深刻。

1,、擺正位置,，理順關(guān)系，充分認識到掛職干部的任務(wù)和職責(zé)是搞好工作的前提,。個人不應(yīng)有外來客思想和臨時工觀念,，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性，明確自我的目標和指導(dǎo)思想,，在企業(yè)里充分發(fā)揮自我的作用,。

2、改變工作作風(fēng),，深入實際,，調(diào)查研究，虛心向企業(yè)的同志學(xué)習(xí),，正確處理各方面的關(guān)系是完成工作任務(wù)的保證。虛心向企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí),，了解別人,，同時也使別人了解自我；尊重別人,，同時也能得到別人尊重,。改變作風(fēng)，深入基層一線,，結(jié)合實際,，才能講求實效，實事求是地解決問題,。

3,、堅持多辦實事、少講空話,、不講條件,、多做貢獻是對掛職干部的基本要求。從思想上,、行動上要力求做到不講空話,，多做實事,，不講條件，多做貢獻,，努力把自我融入企業(yè)的大家庭中去,，用這樣的態(tài)度去開展工作才會感到情緒舒暢，才能把工作做好,。掛職鍛煉至今雖然只有一年的時光,，但收獲很大，不僅僅豐富了閱歷,，開闊了視野,，更重要的是增強了大局意識、服務(wù)意識,，而且在政治思想素質(zhì),、組織協(xié)調(diào)潛力、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提高,。在此十分感謝組織對我的培養(yǎng),，在*公司掛職期間，總經(jīng)理和公司同事們對我掛職工作給予了極大的支持,，在此也表示衷心感謝,。在今后的工作中，我必須一如既往地嚴格要求自我,，不斷加強學(xué)習(xí),，立足崗位，多做貢獻,，不辜負組織對自我的關(guān)心和培養(yǎng),，為做出更大貢獻。

基層掛職鍛煉總結(jié)篇四

時光稍縱即逝,，一轉(zhuǎn)眼,，掛職鍛煉已經(jīng)接近尾聲了。在這一年時間里,，我始終珍惜機遇,，思想上高度重視本次掛職鍛煉的寶貴機會，認真學(xué)習(xí),，積極調(diào)研,，主動參與，深入思考,，得到了較為全面的學(xué)習(xí)鍛煉,，在思想政治素質(zhì)、思維工作能力等方面都有了不同程度的提高。簡而言之,，就是感受很深,，收益良多。

一,、主要工作回顧

(一)企服局工作,。一是黨建工作，主要參與了無錫高新區(qū)企業(yè)黨群工作會議暨促進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系法律政策宣講會的前期籌備工作及高新區(qū)企業(yè)黨委第十七期入黨積極分子培訓(xùn)班的前期準備工作,，并參與組建“無錫高新區(qū)外企黨群服務(wù)聯(lián)盟”的前期準備工作,，主要參與聯(lián)盟成員單位的邀請，聯(lián)盟十大項目的擬定以及聯(lián)盟成立大會的前期準備工作等,，雖然這些工作我主要是參與性質(zhì)的,，但是工作的開展讓我對企服局的企業(yè)黨群工作以及所服務(wù)企業(yè)的情況有了深入的了解，讓我能更快地融入到掛職工作中去;二是工會工作,，主要負責(zé)了“春之桃園,，愛在新區(qū)”20__年春季高新區(qū)企業(yè)員工青春交友聯(lián)誼會的前期籌備工作以及《新區(qū)園區(qū)企業(yè)黨員紀檢知識實用手冊》的編制。由于企業(yè)黨群處辦事窗口工作人員休產(chǎn)假,，我主要承接了窗口辦理《基層工會社團法人證書》的工作,，與社區(qū)活動不同，企服局黨群處舉辦的活動動輒就有2,、300人參加,，我用對待社區(qū)居民一樣的責(zé)任心和耐心，認真匯總統(tǒng)計,，通知到位,，確保活動的順利進行,，窗口工作也是如此,，我本著社區(qū)一站式服務(wù)大廳的工作原則，做到詢問時告知清楚,，辦理時細心謹慎,，確保來辦證的企業(yè)不走冤枉路;共青團工作方面,，參與了最美青工的評選工作,，在整理他們事跡的同時，也找到了學(xué)習(xí)的榜樣和前進的動力;婦聯(lián)工作方面,，參與了“心手相牽,，圓夢六一”新區(qū)困難兒童圓夢基金的募集工作，在此過程中,，發(fā)現(xiàn)了那么多的愛心企業(yè),，并做好與企業(yè)工作負責(zé)人的交流溝通，積極為今后社區(qū)的扶貧幫困工作尋求社會資源,。

(二)小組工作,。我參加了去年12月26日新區(qū)組織部組織的集中調(diào)研活動,，今年3月6日新區(qū)小組組織的無錫市預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地參觀交流活動，5月15日新區(qū)小組組織的新區(qū)綜合保稅區(qū)優(yōu)傳供應(yīng)鏈公司參觀考察活動,，中秋節(jié)前夕,，新區(qū)小組組織捐款慰問社區(qū)困難居民，并走訪了碩放頤養(yǎng)院,。作為第十一組的副組長,，除了認真參與小組的活動，也積極協(xié)助組長做好活動的前期準備,、活動的通知及參加人員的確定工作,。

二、心得體會感悟

掛職鍛煉雖然只有短短的一年時間,，但是,，給我的感受頗為深刻，歸納起來,，有以下幾點體會：

(一)主動適應(yīng),，全心投入工作。初到企服局,，工作環(huán)境,、工作內(nèi)容、工作方式,、工作對象都相對陌生,，為盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變和適應(yīng)工作，我從思想上要求自己進入工作狀態(tài),。一年來,，我服從企服局的安排，認真履行企業(yè)黨群處工作人員的工作職責(zé),，尊重企服局單位領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)單位同事，認真做好黨群處領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作,，提高思想認識,，擺正自己的位置，嚴格按照要求開展工作,，并能做到主動向局領(lǐng)導(dǎo)匯報工作學(xué)習(xí)情況,。

(二)自覺學(xué)習(xí)，努力充實自我,。企服局作為新區(qū)的一個重要職能部門,，具有較強的專業(yè)性，為了更好地做好黨群處的工作，我主動查閱有關(guān)資料,、文件,，堅持多聽、多看,、多學(xué),、多記、多想,，做到邊學(xué)習(xí),、邊交流、邊思考,。堅持有空就熟悉企業(yè)黨群工作方面的基本情況,，學(xué)習(xí)企業(yè)黨群方面的法律法規(guī)，了解企業(yè)黨群現(xiàn)狀以及今后企業(yè)黨群工作方向,。在做好企服局黨群處工作時,，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，堅持取其所長,，補己之短,，在對照分析時，結(jié)合工作實際,，做深度思考,，從中借鑒區(qū)級部門優(yōu)良的工作經(jīng)驗，以求能運用到以后的基層工作中去,。

(三)鍛煉自我,，架起溝通橋梁。掛職鍛煉是難得的學(xué)習(xí)機會,，更是一次難忘的工作經(jīng)歷,。掛職作為一種特殊身份，我沒有忘記自己代表的不只是自己的形象,，更是自己原工作單位的形象,，身負著組織的使命、厚望和期待,。一年以來,，我一直注重加強與企服局領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流,，始終抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,，虛心向他們學(xué)習(xí),，加強和他們溝通,，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼。同時借掛職鍛煉的機會搭建起我所工作的社區(qū)與企服局所服務(wù)管理企業(yè)溝通,、發(fā)展,、友誼的橋梁，積極向他們介紹社區(qū)的基本情況,，宣傳社區(qū)各方面的發(fā)展狀況,，增進企業(yè)對社區(qū)的了解，以便他們在今后的工作中能給予社區(qū)更多的關(guān)注,、支持和幫助,。

一年的掛職鍛煉，通過學(xué)習(xí)了解和親身體會,，我收獲頗豐,，既解放了思想，開闊了眼界,，也認識到了差距和不足,，增加了工作壓力和動力。感受之余,，更多的是思考,，思考如何進一步做好后面的工作，思考自己將會有什么進步,，思考如何向組織交一份滿意的答卷,。回到社區(qū),，我將保持與企服局領(lǐng)導(dǎo)及同事的溝通交流,，建立深厚的感情，重新以飽滿的熱情和積極的心態(tài)投身到本職工作中去,，爭取成長為組織放心,、群眾認可的好干部。

基層掛職鍛煉總結(jié)篇五

_年5月,，我有幸成為縣委組織部選派去__掛職學(xué)習(xí)的一名副科級干部,。按照縣委、縣政府選派的目的和要求,，我前往__新日電動車股份有限公司掛職學(xué)習(xí),，主要目標任務(wù)是學(xué)習(xí)發(fā)達地區(qū)先進的管理經(jīng)驗和發(fā)展理念，尋求和思考適合我縣經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)業(yè)和模式,。開闊視野,，解放思想。現(xiàn)將這三個月學(xué)習(xí)之所見及個人的理解和感悟做以總結(jié)和匯報,。

能有這次掛職學(xué)習(xí)的機會對我個人來說是很難得也很珍貴的,。我個人也充分的認識到這是一次不同于尋常的參觀學(xué)習(xí)機會,，我這一組是這次派到企業(yè)學(xué)習(xí)鍛煉的，在此之前雖有遺憾,，沒有完成分配的招商引資,，但通過在新日電動車公司的生活、工作和學(xué)習(xí),，使我對企業(yè)的生產(chǎn),、營銷、管理有了真切的體會和認識,，也通過對電動車行業(yè)的興衰與發(fā)展,，特別是江浙地區(qū)地域特色經(jīng)濟的發(fā)展有了新的感悟。

一,、新日企業(yè)的基本情況及發(fā)展理念

1,、基本情況

新日電動車股份有限公司成立于1999年。在全國現(xiàn)擁有六大生產(chǎn)基地,?？偛空嫉?平方公里，年產(chǎn)值100億,，擁有員工總部1600人,，年產(chǎn)電動車400萬輛，45個型號,，133個車型,，1600個色系，占全國電動車總產(chǎn)量的13%-14%,。

2,、發(fā)展理念

新日電動車作為全國多年的大品牌和龍頭企業(yè)，其發(fā)展理念是“樹百年新日,，創(chuàng)世界第一”,、“有陽光的地方就有新日”，合作理念是“好朋友,，向上走”,，品牌理念是“好品質(zhì)，看新日”,。

二,、新日企業(yè)的管理

新日電動車在全國的六大生產(chǎn)基地分別承擔(dān)不同的生產(chǎn)項目和功能。河南基地主要承擔(dān)電池,、電機主要核心部件的生產(chǎn),。_基地主要生產(chǎn)輕便簡易款電動車，_廠區(qū)主要生產(chǎn)特種車輛,，錫山總廠主要是豪華款電動車生產(chǎn)和總部管理職能,。

在企業(yè)的管理上,，新日有著嚴密的管理制度和現(xiàn)代化的管理程序。內(nèi)部分工明確,，從產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品生產(chǎn),、物料管理,、倉儲、流通各領(lǐng)導(dǎo)復(fù)雜而有序,。僅我所在的企業(yè)策劃部是統(tǒng)領(lǐng)各生產(chǎn)基地的新品研發(fā),、品牌管理、營銷策劃,、數(shù)據(jù)分析等業(yè)務(wù),，由15個企業(yè)部門共同組成，其網(wǎng)絡(luò)遍布全國各營銷,、生產(chǎn),、服務(wù)網(wǎng)點。研發(fā),、生產(chǎn),、物料、營銷形成一個龐大的網(wǎng)絡(luò)體系,，在管理上新日在電動車生產(chǎn)企業(yè)中可謂非常完善,。

三、電動車行業(yè)目前發(fā)展的情況及前景

1,、電動車行業(yè)的前景

電動車是我國為數(shù)不多的具有自主知識產(chǎn)權(quán)的代表,，從1995年第一臺輕型電動車問世，經(jīng)過10年的快速發(fā)展,，_年以電池電機為核心技術(shù)的提升,，到目前中國已積聚_多家大小整車生產(chǎn)廠家，服務(wù)于這個產(chǎn)業(yè)的企業(yè)超過10萬家,。但與目前年需求量約3000萬輛的龐大市場相比,，空間還很大。另外,，我國電動車的出口主要是經(jīng)濟發(fā)達國家,，而對于與我國國情相似發(fā)展中國家還涉及較少，這些國家從技術(shù),、產(chǎn)品質(zhì)量和能源上,、自行車摩托車的替換上都是電動車企業(yè)的巨大市場。

2,、電動車目前發(fā)展的情況

電動車行業(yè)是以民營為主體的“草根”產(chǎn)業(yè),，在江浙地區(qū)的快速發(fā)展是建立在原有摩托車,、自行車企業(yè)眾多相關(guān)車業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈相對完整的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的產(chǎn)業(yè)。市場門檻低,，雖然市場蛋糕很大,，但競爭激烈。經(jīng)過10年的快速發(fā)展已進入前所未有的動蕩期,。電動車的同質(zhì)化和低質(zhì)化競爭格局已嚴重束縛產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和技術(shù)水平的提升,。數(shù)以千萬計的巨大產(chǎn)能只能依賴單一的國內(nèi)市場，大量電動車產(chǎn)品根本無法走出國門,。面對高度混亂和相互擠壓,、產(chǎn)業(yè)升級、概念營銷,、終端形象革命,，各企業(yè)力圖從更高的角度尋找發(fā)展機會，卻沒有精力去投入制約電動車發(fā)展的電池,、電機的提升研發(fā),。

隨著新目標的出臺，電動車行業(yè)可能要經(jīng)歷一個陣痛期,?？陀^的講陣痛之后的電動車行業(yè)，那些產(chǎn)能落后管理跟不上的小企業(yè)可能要淘汰出局,，會使整個產(chǎn)業(yè)更加規(guī)范,、有序。對研發(fā)電池的能量,、材料,、充電等相關(guān)制約電動發(fā)展的瓶頸問題起到推動作用。

四,、從新日與雅迪對產(chǎn)品宣傳,、營銷企業(yè)理念中認識不同的理念對企業(yè)產(chǎn)生的影響

1、新日與雅迪的企業(yè)營銷理念

在新日工作學(xué)習(xí)期間,，因為在錫山電動車產(chǎn)業(yè)園及周邊分布大大小小500多個電動車生產(chǎn)企業(yè),。在參加第九屆_電動車博覽會上，各種電動車品牌,，各種形態(tài),，各種騎乘方式令人眼花繚亂。從參展的情況大致可以看出,，各電動車企業(yè)的企業(yè)實力,，許多從未聽聞的品牌在展廳外宣傳叫賣，最低的700元一輛,。各電動車零配件生產(chǎn)企業(yè)更是在道路兩旁擺設(shè)地攤推銷配件,。在_許多電動車是家庭式作坊私自組裝,。在新日和雅迪這樣的大企業(yè)也有許多車型是代組裝的貼牌產(chǎn)品。由此可見電動車行業(yè)發(fā)展之亂象叢生,。

新日和雅迪這兩家企業(yè)在這些年的發(fā)展中可以說是比較典型的,。新日從昔日的品牌到今天的銷量第三。而雅迪從一個小企業(yè)小品牌很快成為行業(yè)銷量第一,，樹立品牌,，其中有諸多原因。首先從營銷理念上,，新日講求產(chǎn)品質(zhì)量單臺車高成本,、高利潤,，而雅迪講求產(chǎn)品設(shè)計,、品牌占領(lǐng)、低成本,、低利潤,、以薄利多銷搶占市場。據(jù)了解,，同級別車輛,，新日單車利潤在350-400元之間，而雅迪的單車利潤在80-100元之間,。雅迪以較低的市場價格迅速占領(lǐng)市場,，從而樹立品牌，這是兩個企業(yè)不同營銷理念帶來的不同結(jié)果,。從現(xiàn)在看企業(yè)的利潤可能相當(dāng),，但從一個長遠的角度或從一個企業(yè)的成長過程中看，雅迪是成功的,。

2,、不同的營銷理念對企業(yè)產(chǎn)生的影響

這次掛職，除學(xué)習(xí)企業(yè)一線的生產(chǎn)流程外,，主要在企業(yè)策劃中心,，學(xué)習(xí)和參與市場促銷和新品上市的宣傳策劃工作，所以比較關(guān)注企業(yè)的品牌宣傳營銷策略,，感受較深的是不同的品牌營銷理念直接影響企業(yè)的效益和市場份額,。

新日目前的營銷主要是全國的網(wǎng)點實體店銷售。宣傳節(jié)日優(yōu)惠活動,、走街串巷巡游宣傳為主,，媒體植入為輔的品牌質(zhì)量宣傳。雅迪營銷也主要依靠實體店銷售,、網(wǎng)店銷售為輔,，宣傳以實體店裝修,、央視品牌廣告和網(wǎng)絡(luò)宣傳為主的品牌宣傳。在走訪和調(diào)查中,，新日電動車在_市場的占有率不足2%,，在新日企業(yè)自己的員工中使用率也不足百分之三。在電動車實用性和外觀相近的情況下,，產(chǎn)品的性價比是消費者一個很大的考量點,。另外，大量的市場占有率也是“品牌力量”的一部分,。產(chǎn)品的推廣與宣傳在大眾沒有品牌選擇的情況下,，品牌的影響力是有限的，也就是對消費的選擇決定的是“新奇,、實用”,，當(dāng)市場同類產(chǎn)品大量存在的時候，各種宣傳,、推銷手段都是為了使產(chǎn)品占領(lǐng)行業(yè)主導(dǎo)地位,。一種產(chǎn)品市場上占有量高的情況下，這種市場占有度是產(chǎn)品品牌宣傳與推廣的重要影響力,，也就是利用消費者的從眾心理,，消費者大多會從主觀上存在認同感。占有量小,，這種主觀心理會產(chǎn)生各種疑問,，所以企業(yè)產(chǎn)品發(fā)展到一定階段時，要充分重視產(chǎn)品的市場存在性,，確保品牌價值不縮水,，無疑雅迪電動車相對新日電動車已走在了電動車品牌的前列。

綜上兩企業(yè)在理念和營銷宣傳理念有著很大的區(qū)別,。新日電動車的品牌營銷理念是“四高”,，即高質(zhì)量、高成本,、高售價,、高利潤，而與之一路之隔的雅迪電動車采取的是高設(shè)計,、低成本,、低利潤的營銷戰(zhàn)略，以薄利多銷的營銷觀念迅速占領(lǐng)市場并打造品牌宣傳效應(yīng),。目前新日電動車從原來全國的電動車銷量品牌被雅迪的品牌占領(lǐng)了大量市場,。

一個小的品牌如何做大做強，在外觀和實用性相近的情況下，市場占有率是一條捷徑,，這就必須要在營銷宣傳上下功夫,，讓利多銷，占有市場,。而新日電動車固守原有的營銷理念一步一步讓市場失守,，危及企業(yè)生存與發(fā)展，這一點確實值的反思和研究,。

五,、淺談產(chǎn)業(yè)鏈與電子商務(wù)

在新日掛職學(xué)習(xí)這段時間因業(yè)務(wù)工作的需要經(jīng)常去徑邊營銷活動現(xiàn)場，利用周末時間我對江浙一帶經(jīng)濟發(fā)展和相關(guān)電子商務(wù)知識進行觀察和了解,。

目前在全國百強縣中名列前10名的_和浙江分別占5個,。在江浙一帶，以諸暨的針織業(yè),、紹興的紡織印染業(yè),、嘉興的木器加工業(yè)、常熟的服裝制衣業(yè),，和錫山地區(qū)的電動車生產(chǎn)基地,，這些城市都形成了一個比較突出的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，我所在的_錫山地區(qū)以電動車生產(chǎn)為主導(dǎo),，電動車產(chǎn)值占全國電動產(chǎn)值近一半，也占_工業(yè)產(chǎn)值的半壁江山,。感覺為什么電動車行業(yè)在_有這樣大規(guī)模的發(fā)展和興盛,。目前在錫山電動車產(chǎn)業(yè)園像愛瑪、臺鈴這樣的大的電動車品牌還在不斷擴大投資興建廠區(qū),。經(jīng)過了解才知道上世紀80,、90年代這一帶是摩托車和自行車主要生產(chǎn)地，由于道路交通日益便利,，電動車技術(shù)興起后,，許多企業(yè)快速轉(zhuǎn)型形成新車業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。顯明的地域特色經(jīng)濟模式于整個市場,，在全國形成了顯明的規(guī)模效應(yīng)和品牌效應(yīng),。而圍繞這些主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)也形成了一個比較完整的產(chǎn)業(yè)鏈。而且這個產(chǎn)業(yè)鏈利益相連,，環(huán)環(huán)相扣,，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)十分牢固。在走訪的一個村子,，全村35戶人家,、178個常住人口，而各種加工企業(yè)多達27家。其中20家加工生產(chǎn)的產(chǎn)品與電動車有關(guān),。各個電動車整車企業(yè)可以以最小的配件物流和物料倉儲成本進行電動車整車生產(chǎn),。各個小的配件加工企業(yè)可以不斷的以大品牌企業(yè)的產(chǎn)品得以生存和發(fā)展，從而形成一個包括基礎(chǔ)技術(shù),、元器件,、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品生產(chǎn),、營銷,、服務(wù)各個環(huán)節(jié)的垂直一體化“自產(chǎn)自銷”的模式，從而帶動地方經(jīng)濟的發(fā)展,，也促進相關(guān)產(chǎn)業(yè)在_的投資落戶,。

電商在各地快速發(fā)展，線上購物已在一,、二線城市徹底打開,，三、四線城市網(wǎng)購還需要時間去滲透,，類似大家電這樣的產(chǎn)品,，其主要購買市場依舊在線下，但是比例正在不斷加大,，已占到市場份額的18%,。

在_電動車產(chǎn)業(yè)園的這種工業(yè)發(fā)達地區(qū)，由于產(chǎn)品的質(zhì)量等原因,，致使電子商務(wù)業(yè)發(fā)展相對較慢,，但相應(yīng)的大型商品物流業(yè)已相當(dāng)發(fā)展。目前像新日這樣的企業(yè)也開始重視和發(fā)展電子商務(wù)業(yè)平臺,，其中雅迪等一些企業(yè)已走在了大型商品線上銷售的前列,。

電子商務(wù)在常熟這樣的以輕業(yè)品生產(chǎn)為主的城市已相當(dāng)成熟和發(fā)達。電子商務(wù)業(yè)的發(fā)展最終_統(tǒng)商業(yè)模式是一個歷史發(fā)展的必然結(jié)果,。特別是在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的背景下,，各種新型電子商務(wù)模型不斷推出。但是各種電子商務(wù)想要生存下來,，都必須擬定出可行的經(jīng)營模式,，不論是廣告模式、零售模式,、中介模式或是服務(wù)模式,，帶給地方經(jīng)濟的發(fā)展，是促進一個產(chǎn)業(yè)的形成而相互發(fā)展,。常熟等地的電子商務(wù)主要是以零售的b2c模式,，即企業(yè)對消費者的模式，進而促進其它電子商務(wù)模式的形成。b2c模式的建立需要本地域大量的第一第二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和興起,，從而形成適合線上營銷的產(chǎn)品,，或者可以通過電子商務(wù)的模式帶動有針對性的培育和培養(yǎng)基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)的形象，從而有力促進地方特色商品的興起,。

這次派往企業(yè)學(xué)習(xí)鍛煉,，也深刻感受到了企業(yè)管理中許多好的經(jīng)驗和做法，結(jié)合我個人近年在電視臺工作的實際以及我縣工業(yè)園區(qū)的發(fā)展情況,，我有以下幾點不成熟的想法和建議：

一是鼓勵同類型企業(yè)優(yōu)先集中發(fā)展形成一定規(guī)模優(yōu)勢,，支持企業(yè)打造名優(yōu)品牌并給予相應(yīng)的扶持獎勵政策，讓名優(yōu)產(chǎn)品能在各種媒體上有一定的知名度,，從而提升整個工業(yè)園的知名度,。

二是讓電子商務(wù)這個強大的平臺做好我縣一產(chǎn)、二產(chǎn)特色宣傳,，以陣地促營銷,，帶動全縣各相關(guān)產(chǎn)業(yè)做品牌、做特色,，延伸產(chǎn)業(yè)鏈,，推動縣域經(jīng)濟全面發(fā)展。

三是結(jié)合電視臺這次全面改造,，順勢發(fā)展網(wǎng)絡(luò)電視,，在網(wǎng)絡(luò)電視的平臺上建立“廣電商城”，利用電視臺的官媒信譽對我縣的特色產(chǎn)品進行包裝宣傳,，在政策允許的前提下以臺促商,、合作共贏,。

雖然只有三個月的學(xué)習(xí)時間,，但開闊了視野、增強了見識,，看到了地區(qū)發(fā)展上的差距,，也深深感受到發(fā)展機遇無時不在，只要超前定位,、抓住機遇,、扎實實干，目標就一定會實現(xiàn),。

基層掛職鍛煉總結(jié)篇六

首先我謹代表來自市科教系統(tǒng)九所高校的十位青年教師,，向_市科教黨委和各有關(guān)高校、向_區(qū)委組織部和區(qū)人才辦,、向各掛職單位和帶教老師對本次掛職鍛煉工作的精心組織,、大力支持與無私付出表示衷心的感謝!

__年春天，我們肩負著科教黨委和所在高校的重托和期望，滿懷憧憬來到_這方熱土,，開始了為期一年的掛職生活,。在區(qū)委組織部和區(qū)人才辦的精心安排下，在掛職單位的全力支持與帶教老師的悉心指導(dǎo)下,，我們步履堅定地一路走來,，心中因這一年的經(jīng)歷而更加自信。

一年以來,，區(qū)委組織部為掛職干部提供了大量的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)機會，內(nèi)容涉及政治體制,、和諧社會,、外交政策、社區(qū)管理,、資源能源,、行政管理等各個領(lǐng)域，為我們跨地區(qū),、跨行業(yè),、跨部門、跨崗位的鍛煉工作提供了思想和觀念上的保證,。

每月一次的集中調(diào)研和主題發(fā)言,，不僅是推進掛職工作的有效機制，更是掛職干部深入調(diào)研,、認真思考,、充分交流的重要平臺，涵蓋人才開發(fā),、區(qū)域合作,、環(huán)境保護、社區(qū)管理,、基層政務(wù),、園區(qū)建設(shè)、和諧社區(qū)建設(shè),、基層黨建,、城市建管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟等十個專題的調(diào)研主題拓寬了我們的視野,，并在很大程度上加深了對地方工作的認識,。

按照區(qū)委“掛實職、做實事,、出實效”的要求,，掛職單位精心安排,、帶教老師悉心指導(dǎo)，使我們迅速完成了從局外人向局內(nèi)人的角色轉(zhuǎn)變,。

以我為例,，從談學(xué)禹書記把我領(lǐng)進_區(qū)環(huán)保局的那天起，就從未讓我產(chǎn)生過自己僅是個掛職干部的感覺,。區(qū)環(huán)保局為我創(chuàng)造了優(yōu)越此文來源于的掛職工作條件,，并由魏廉虢局長親自擔(dān)任帶教老師，制訂了務(wù)實而循序漸進的掛職計劃,。魏局長從業(yè)務(wù)工作,、行政管理、為人處世等各個方面悉心帶教,，使我順利渡過了熟悉工作內(nèi)容,、參與主要工作、分管具體工作三個階段,，在實踐中不斷成長,。

一年以來，針對_區(qū)的環(huán)?，F(xiàn)狀,，我在開展具體工作的過程中虛心請教，充分調(diào)研,，深入思考,，積極建議，努力調(diào)用高校優(yōu)勢資源,，盡心盡責(zé)投入掛職工作,。在帶教老師的精心指導(dǎo)、充分信任和全力支持下,，我從掛職的第五個月開始分管全局綜合計劃,、監(jiān)督管理、環(huán)境監(jiān)測與科研信息工作,，牽頭完成了《_區(qū)環(huán)境保護規(guī)劃與第三輪環(huán)境保護和建設(shè)三年行動計劃》,、《高境鎮(zhèn)環(huán)境保護規(guī)劃》、《顧村鎮(zhèn)環(huán)境保護規(guī)劃》的編制工作,，完成了《_區(qū)嘉寶北片地表水環(huán)境容量及總量控制方案》的研究工作和“_區(qū)環(huán)境保護管理系統(tǒng)——環(huán)保地理信息系統(tǒng)一期”的建設(shè)工作……如今回首，倍感充實,并充分認識到：以解決實際問題為主的基層環(huán)保工作是良好的創(chuàng)新平臺,，對環(huán)境管理理論的認識與理解在實踐中得以不斷豐富與深化,，掛職鍛煉是大局觀培養(yǎng)、問題解決能力鍛煉和綜合管理能力提升的契機,。

對我個人而言,，本次掛職工作提供了一個難能可貴的鍛煉機會,，有特征突出、沖突明顯的區(qū)域環(huán)境作實踐平臺,，有思路開闊,、思維活躍的書記局長作帶教老師，有民主公正,、氣氛融洽的黨政班子作堅強后盾,，有能力突出、敬業(yè)奉獻的中層干部作團隊伙伴,，使我有充足的機會將所學(xué)專業(yè)理論知識用于實踐工作,，并取得良好的實效，順利完成了“一停,、二看,、三通過”的掛職歷程。

對整個掛職項目而言,，高校教師到地方掛職,，為學(xué)校與社會的溝通打開了一扇窗，使高等教育同社會發(fā)展結(jié)合得更加緊密,，使學(xué)校與地方政府的聯(lián)系更加緊密,，成為學(xué)校與社會產(chǎn)學(xué)研合作的橋梁，意義十分深遠,。

一年的掛職工作,，一年的情感交融，讓我們親身體驗了_三年中變樣的建設(shè)成果,，賦予了我們新的視野,、新的認知、新的思維,。地方工作的方方面面使我們的綜合素質(zhì)得到了鍛煉和提高,，成為一生中享用不盡的財富。來自不同高校的教師,，為了一個共同的目標走到一起來,，也成為掛職鍛煉中的搭檔、工作中的伙伴,、事業(yè)中的朋友,、生活中的兄弟姐妹。

一日_人,，終身_人,。掛職的歲月雖然結(jié)束了，但對_的牽掛沒有結(jié)束,，對_的眷戀沒有結(jié)束,，對_的情感永遠不會結(jié)束,。無論今后我們身在何處，都將會繼續(xù)關(guān)注_的成長和發(fā)展,，并期待能在不遠的將來再續(xù)_緣,、再系_情。

基層掛職鍛煉總結(jié)篇七

為進一步優(yōu)化教師隊伍整體素質(zhì),，提高教師隊伍建設(shè)水平,，增強辦學(xué)實力，根據(jù)教育部和河南省教育廳關(guān)于加強高等學(xué)校教師隊伍建設(shè)的有關(guān)指示精神,，結(jié)合學(xué)院實際和我院發(fā)展規(guī)劃,，特制訂車輛工程學(xué)院教師掛職鍛煉考核管理辦法。

一,、掛職人選

選派車輛工程學(xué)院綜合素質(zhì)高,，業(yè)務(wù)嫻熟，擔(dān)任專業(yè)課程的教師,。人選由教研室根據(jù)制訂的教師培養(yǎng)計劃確定(也可以個人自愿報名),，車輛工程學(xué)院從推薦的人選中擇優(yōu)確定掛職鍛煉教師。

二,、掛職企業(yè)

鄭州客車車輛段檢修車間,、動車運用所，鄭州機務(wù)段等現(xiàn)場單位,。

三,、掛職時間

一般1-6個月。

四,、掛任職務(wù)及待遇

掛職期間,，由段校雙方根據(jù)教師培養(yǎng)方向，協(xié)議擬擔(dān)任職務(wù)(原則上掛任動車所技術(shù)專職),。掛職期間的工資福利待遇按照學(xué)院“關(guān)于進一步加強教師培訓(xùn)工作的意見(試行)”規(guī)定執(zhí)行,。

五、掛職期滿的使用

教師掛職期滿后,，回原教研室上班,。車輛工程學(xué)院和現(xiàn)場單位對教師在掛職期間的工作進行全面考察，形成考察材料歸入個人業(yè)務(wù)檔案,，作為工作量計算及業(yè)務(wù)考核的重要依據(jù),。

六、教育與管理

掛職教師實行分級管理,，在學(xué)院人事部門的指導(dǎo)下,，由本系主管，掛職教師所在企業(yè)具體管理,。車輛工程學(xué)院負責(zé)選派,、考察工作。掛職教師所在企業(yè)負責(zé)掛職教師的日常管理,，指定專人“傳,、幫、帶”,，掌握掛職教師的工作情況,，幫助他們解決工作中的實際困難，適時與學(xué)院溝通掛職教師的有關(guān)情況,，并根據(jù)掛職教師的業(yè)務(wù)表現(xiàn)提出建議,。對掛職教師實行動態(tài)管理。

對以下情況不適合繼續(xù)掛職的,，及時做出調(diào)整：政治思想,、道德品質(zhì)、廉潔守紀等方面存在問題;本人思想動搖,，不愿意繼續(xù)在企業(yè)鍛煉;身體狀況不好,，不能適應(yīng)繁重工作以及有其他不良表現(xiàn)。調(diào)整掛職教師,，由掛職企業(yè)提出意見,，報學(xué)院人事部門備案。

七,、具體要求

教師在掛職鍛煉期間接受企業(yè),、學(xué)院和車輛工程學(xué)院的雙重領(lǐng)

導(dǎo)。掛職期間,，積極完成現(xiàn)場工作任務(wù),，遵守現(xiàn)場工作紀律，掌握現(xiàn)場檢修,、運用等生產(chǎn)環(huán)節(jié)的最新工藝過程和工藝流程,，并適時提出現(xiàn)場工作的改進意見和建議，以尋求對現(xiàn)場開展長期的技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù),。

1,、崗前培訓(xùn)。在掛職教師下派企業(yè)鍛煉前,，要制定詳細的掛職鍛煉計劃,，鍛煉計劃須經(jīng)車輛工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準，同時進行崗前培訓(xùn),，組織學(xué)習(xí)有關(guān)企業(yè)的政策法規(guī)和管理辦法,，培訓(xùn)由企業(yè)負責(zé)。掛職期間教師跟隨班組作業(yè),，參加車間班前會,，協(xié)同段方開展技術(shù)管理工作,。

2、考察評價,。每月對選派教師進行一次工作情況了解,，聽取所在掛職企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的意見，作為掛職教師考核,、業(yè)務(wù)進修的參考依據(jù),。掛職期滿后，車輛工程學(xué)院會同企業(yè)對掛職教師進行全面的考察,，段方對掛職教師出具工作鑒定,，作為掛職鍛煉期間評價的主要依據(jù)。

3,、工作匯報,。掛職教師每單周參加本教研室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，匯報學(xué)習(xí)進展和體會,。掛職期滿應(yīng)寫出提高學(xué)習(xí)體會,，以書面的形式向車輛工程學(xué)院匯報，并在結(jié)束后向車輛工程學(xué)院教師報告掛職期間的體會和收獲,。

4,、掛職紀律。選派教師在企業(yè)掛職工作期間必須接受段方管理,，嚴格遵守企業(yè)有關(guān)制度和紀律;選派教師請假需按所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定辦理,，時間在一周以上的，需征求車輛工程學(xué)院的意見,，向車輛工程學(xué)院提出書面申請,，批準后執(zhí)行。

5,、適時開展近幾年畢業(yè)生跟蹤調(diào)查活動,，收集現(xiàn)場各種技術(shù)資料，以便補充專業(yè)教學(xué),。

6,、掛職期間注意人身安全，高度樹立安全第一的思想,，不怕吃苦,，任勞任怨，做好日常工作記錄,，與現(xiàn)場保持良好的關(guān)系,，以確保掛職鍛煉的可持續(xù)發(fā)展。

7、學(xué)習(xí)內(nèi)容： 車輛專業(yè)：

? 掌握crh2,、crh3,、crh5型動車組基本構(gòu)造和主要技術(shù)參數(shù); ? 掌握時速200km/h動車組的基本修程，各修程檢修作業(yè)步驟及標準;

? 掌握時速300km/h動車組的基本修程,，各修程檢修作業(yè)步驟及標準;

掌握動車組機械師作業(yè)標準,、考核辦法及技能要求;達到動車組機械師機高級職業(yè)技能標準,。crh2,、crh3、crh5型動車組構(gòu)造,、工作原理,、檢修作業(yè)標準和檢修技能。

在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，我于20_年1月到太原局團委進行為期三個月的掛職鍛煉,。掛職期間我深深地感受到：路局團委是鍛煉青年干部的大熔爐，在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的幫助支持下順利完成了掛職任務(wù),，這三個月來,，自己始終珍惜機遇認真學(xué)習(xí)，得到了較為全面的學(xué)習(xí)鍛煉,，在思想政治素質(zhì),、思維方式、工作能力等方面都有了不同程度的提高,，達到了學(xué)經(jīng)驗,、開眼界、提素質(zhì),、拓思路,、交朋友、增才干的目的,?；仨齻€月的生活、工作歷程,，我主要做了以下工作：

一,、積極參加各種活動，努力學(xué)習(xí)團委的工作經(jīng)驗

一是參與山西省杰出(優(yōu)秀)青年衛(wèi)士評選活動的聯(lián)系和組織,。使我深刻認識到團的工作聯(lián)系溝通和組織的重要性,，以及對本身工作的安排和分析。達到促進宣傳優(yōu)秀衛(wèi)士的積極效果,，并帶動全局團員學(xué)習(xí)的浪潮,。

二是完成全局圖片新聞、團的情況的匯總和篩選，并將好的信息,、圖片維護到太鐵青年網(wǎng)上,，并實現(xiàn)宣傳、帶頭的優(yōu)秀帶動優(yōu)勢,。

三是完成省級青年文明號,、路局青年文明號匯總。對其進行分類歸檔,、統(tǒng)計匯總,，經(jīng)張斌部長審核完畢后，向山西省共青團委員會送報,。

四是對“知路,、愛路、護路”宣傳教育優(yōu)秀鐵路安全校外輔導(dǎo)員,、優(yōu)秀大隊輔導(dǎo)員和護路小衛(wèi)士進行表彰,、并進行獎品發(fā)放情況，做好上報匯總,、統(tǒng)計,、核實等一系列工作。

五是完成團委文件的系統(tǒng)歸總,，作出相關(guān)的信息目錄,，配合路局文件室完成檔案統(tǒng)計工作。

六是篩選全局第十一期團支部書記培訓(xùn)班和“青年文明號”號長培訓(xùn)班心得體會,，對好的文章和作品上傳到太鐵青年網(wǎng),。

七是參與太鐵青年與春運同行的信息收集和優(yōu)秀活動方案、先進個人的評選和獎品發(fā)放,，對全局單位的春運總結(jié)情況進行匯總上報,。

八是響應(yīng)武局長增運補欠的精神指示，協(xié)助張部長做好各單位團委貨運營銷旬報告的統(tǒng)計工作,，完成月總結(jié)和旬報告的分析,。

九是完成全段團信息和團情況的匯總報告，并實現(xiàn)五四兩紅兩優(yōu)的評選工作,，按照團委要求組織編發(fā)各種信息,，實現(xiàn)上下級的良好信息通暢。

十是配合團委領(lǐng)導(dǎo)組織開展全局五四表彰會,，并下發(fā)會議通知,，做好會議的幕后準備工作，以實現(xiàn)宣傳教育的目的,。

十一是按時做好報紙,、雜志和信件的取送工作,，并定時對工作場所進行清潔，維護好工作環(huán)境,。

二,、增強學(xué)習(xí)意識，提高個人工作能力

身為一名基層團員,，能有機會到路局團委這個新環(huán)境里掛職,，是領(lǐng)導(dǎo)給與我的機會，以及對以前工作的肯定,。我在掛職鍛煉的學(xué)習(xí)過程中,，虛心學(xué)習(xí)、踏實工作,，努力在學(xué)中干,、干中學(xué)，通過學(xué)習(xí)不斷充實自己,、提升自己，以不辜負組織對我的培養(yǎng)和期望,。

首先,，在工作實踐中學(xué)習(xí)，在工作過程中我學(xué)會如何協(xié)助同事完成各項活動組織安排,，如何做好團隊部門和上下級單位的協(xié)調(diào)工作,、如何收集和整理信息材料、如何主動地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,。

其次,，向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),。團委是一個人才濟濟的組織,，領(lǐng)導(dǎo)和同事的才能，思維方式,，強烈的事業(yè)心和任勞任怨的工作作風(fēng),，給了我很大影響，我經(jīng)常和同事們進行交流,，他們先進的工作方法,、超前的工作理念使我受益非淺。

第三,，加強理論知識學(xué)習(xí),。掛職鍛煉期間，我閱讀了一些理論書籍,，認真參加團組織生活,，認真學(xué)習(xí)、體會__提出的“科學(xué)發(fā)展觀”精神。積極參加團委機關(guān)組織的各種學(xué)習(xí)討論,，并認真撰寫相關(guān)的信息材料,，不斷提高自己的理論水平。

三,、扎扎實實工作,，鍛煉自己，提升自己

在三個月里我適應(yīng)個人自身的三個轉(zhuǎn)變,，即工作角色的轉(zhuǎn)變,，工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和思考問題方式和高度的轉(zhuǎn)變。今天回歸工作崗位,，我要把學(xué)到的知識和經(jīng)驗,，應(yīng)用到實際的工作之中，同時要完成回歸工作角色的轉(zhuǎn)變,，完成工作歸屬,。以下為掛職心得，望領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo)：

對團的工作的有了更深的了解,。在以前的工作中,，一直以為團的工作就是那樣，完成就行了,，沒有什么創(chuàng)新的好方法和好路徑,，所以思想上比較松懈，缺少那種年輕人的特征-朝氣,、蓬勃,。在團委的學(xué)習(xí)過程中，了解到路局團委對全局團工作的開展都進行了全面的規(guī)劃和分析,。在思想,、技能、生活,、工作,、學(xué)習(xí)等多方面都安排了突現(xiàn)團員青年特征的活動。如在春運期間組織開展“太鐵青年與春運同行活動”;在技術(shù)方面組織全局青年技術(shù)比武,，以提高團員青年的技術(shù)水平,，并為日常作業(yè)標準選樹典型，起到標桿模范帶頭作用,。以前感覺團的工作組織的太多,，影響安全生產(chǎn)的發(fā)展，團員青年有點顧及不暇,，從團干部到團員都缺少那種積極性,，大多處于思想懈怠的混沌狀態(tài),，以裝樣子、走形式的被動接受去執(zhí)行,，三個月的深入了解,，我體會到團的活動還不夠多，我應(yīng)該多組織一些有助于思想引領(lǐng)的活動,，打消青年的應(yīng)付心態(tài),，正如那句話所說的思想引領(lǐng)行動，行動成就未來,，要想從根本上突現(xiàn)企業(yè)文化精髓,，只有從團員青年著手，因為他們才是企業(yè)發(fā)展的脊梁,，才是企業(yè)發(fā)展的動力,，更是企業(yè)發(fā)展的不息源泉。

拓寬了自己的眼界,，增長了知識,，看問題的角度和高度會更全面、更長遠,，感覺自己的大局意識,、整體意識有了很大的改觀。不會局限于在自己的小圈子,、小范圍，要把眼光放得長遠,，尤其是團工作的利害關(guān)系,。在回顧單位一些新制度的制定方面，在個人利益與集體利益相互碰撞的過程中,，相關(guān)人就會有相當(dāng)?shù)牟贿m應(yīng)和心理抵觸,，但從長遠和全局利益分析，每一項制度的產(chǎn)生都是關(guān)乎著運輸生產(chǎn)的安全根本,。一個領(lǐng)導(dǎo)考慮的是全局,，一名職工關(guān)心的則是自身生存利益。在企業(yè)發(fā)展和職工個體利益之間還存在許多沖突和矛盾,，所以為了企業(yè)更好的全面發(fā)展,，我們應(yīng)該從團員青年抓起，從生力軍力量抓起,，培養(yǎng)大局意識,，合作意識，提倡奉獻精神,，苦干精神,，進而帶動全局核心力量的全面發(fā)展,。在路局學(xué)習(xí)的三個月生活，耳濡目染這種觀念,，會對我以后的工作和生活,，甚至人生觀的改變都有很大的發(fā)展。我在以后團的工作中,，也助推這種思想的培養(yǎng),，實現(xiàn)一個大局團隊，全局意識,。正所謂,，我們之所以會看得長遠，是因為站在了巨人的肩膀上,，團委讓我領(lǐng)悟到的大局觀,、全局觀，我一定要讓他在我們的團組織中讓閃耀,，推進鐵路事業(yè)的快速,、和諧、全面發(fā)展,。

明白了學(xué)會規(guī)劃,、學(xué)會統(tǒng)籌才是工作的最好狀態(tài)。以前做事一直都是碰見什么就干什么,，沒有系統(tǒng)的規(guī)劃,、分析和抉擇。只是一直努力干好目前的事,，立即行動,，堅決執(zhí)行。而這種工作方式只適用于少量的,、簡單的,、不具有反復(fù)性的工作，一旦遇到大量的工作一件接一件的壓過來,，就感覺這件還沒做完,，又去做另外一件事，結(jié)果導(dǎo)致每一件事都沒有結(jié)束,，虎頭蛇尾不能更好的完成工作,。正如工作效率法則里所說的，一件事的每個環(huán)節(jié)效率問題,，不是簡單的相加,，而倍乘的關(guān)系。每一個環(huán)節(jié)都是關(guān)鍵,，每一個步驟都是必須,。分析一件事的輕重緩急也是做好這件事的必須過程,，在開始做事之前，整體的了解事件的要求也是做好這件事的最佳開端,。一旦僅憑自己的感覺走,，就會在即將完工的時候，看到不是這里錯了,，就是那里不符合要求,，漏洞百出，不但不會提高效率,，相反還會增加你的工作強度,。掛職學(xué)習(xí)讓我學(xué)會了做事之前先看要求,，一步一步穩(wěn)抓穩(wěn)打，做好每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)踏實積累和效率的轉(zhuǎn)換,。

結(jié)交很多朋友,，增進了友誼,，為以后的工作開展創(chuàng)造了人文環(huán)境,。我還清楚地記著剛剛參加工作時，領(lǐng)導(dǎo)對我們的教導(dǎo)“人這一生,，要先學(xué)會做人,，再學(xué)會做事”。我們和人交往,，要真誠,、要感恩，不只是對父母,，對親人,，更重要的是對我們交往、相識的每一個人,，以誠相待、將心比心,。大度,、寬容才是我們?nèi)松恼嬷B。友誼是誠信的果實,，友誼是心的融合,，友誼是人生的花朵。在鍛煉的學(xué)習(xí)過程中,，得到了朋友的支持和幫助,，被他們的熱情和激情感染著、激勵著,。更被他們那種不短創(chuàng)新,，不斷努力的積極心態(tài)鼓舞著,。從他們身上我學(xué)到了很多，懂得了很多,。

我在以后的基層工作中,，一定把路局掛職鍛煉學(xué)到的東西應(yīng)用到本職工作之中，起到帶頭作用,，為全段的整體意識服務(wù),，以全段利益為更大的要求，并實現(xiàn)自己人格的飛躍,。有什么做得不夠完善的地方,，希望領(lǐng)導(dǎo)批評和指導(dǎo)

基層掛職鍛煉總結(jié)篇八

各位校長：

首先祝賀大家完滿完成了掛職鍛煉的工作，看到大家滿懷豐碩的成果回到廣州,，心里特別高興,。剛才聽到大家的發(fā)言很精彩，都很有獨到的心得體會,。說明這種掛職鍛煉的培訓(xùn)工作很有效果,。短短的三個星期的時間，大家提高了對教育的認識水平,，切身感受了一流學(xué)校的高水準的教育,。這種感受還遠遠不是僅靠語言就可以說清的。相信這些天來的感受,，不僅僅是大家剛才發(fā)言的那些,，因為語言的表達總是有限的，有些東西只可意會,，不可言傳,。下面我根據(jù)大家的發(fā)言總結(jié)幾句。

第一,，校長作為一間學(xué)校的思想靈魂,，他的領(lǐng)導(dǎo)首先是思想觀念上的領(lǐng)導(dǎo)，也就是說,，校長要在一間學(xué)校里真正直到領(lǐng)導(dǎo)作用,，就必須在教育的思想觀念上占領(lǐng)先地位。這就必須加強學(xué)習(xí),，時時向最先進的理念,，最先進的辦學(xué)方式與方法學(xué)習(xí)，這樣才能夠在教師與學(xué)生中起到真正的領(lǐng)導(dǎo)作用,。什么是先進的教育思想觀念?就是中央提到的“以人為本”的教育思想,。這個思想也就是讓世界發(fā)達國家變得發(fā)達的那些思想，一個國家之所以會變得發(fā)達文明與先進,，不是偶然的,，其后面總是有一點東西在支撐著的,，我以為這個東西反映在教育上就是：以人為本，科學(xué)發(fā)展,，能夠不斷地適應(yīng)社會發(fā)展需要的教育,。這是一個總的要求。

確實,，我們都來自相對貧困落后的山區(qū),，有些條件，特別是資金與人才方面的條件是遠遠不能夠與深圳這樣的經(jīng)濟特區(qū)相比的,。但是,，我們心中一定要有一個數(shù)，就是明白怎樣的學(xué)校才是我們需要追求的目標,。人窮不要緊,，但是要有追求目標。要知道我們努力的方向在哪里,。同時,，深圳許多學(xué)校辦得不錯，也不僅僅是資金充足,，同時也包涵了思想觀念方面的,。剛才大家都談到了，感受到深圳的學(xué)校與政府之間的關(guān)系,，與大家所在的地區(qū)有所不同,。深圳的服務(wù)意識已經(jīng)明顯增強，這都是得力于學(xué)習(xí)西方先進國家的經(jīng)驗的結(jié)果,。

第二,，校長在學(xué)校所起的作用的最好境界就是剛才溫俊偉校長所提到的境界，那就是讓學(xué)校的師生常常忘記校長的存在,，也就是說校長在與不在都是一樣的,。這種境界就是：做到手中無劍，心中有劍,?；行蔚膭闊o形的劍，這在武術(shù)上稱之為極境,。我們辦教育的人也應(yīng)該這樣。作為教師來說,，教的最高的境界是不教,。從校長來說，管的最高境界就是不管,。但是,，不管而能夠達到遠比管更好的效果,，這就是學(xué)校管理的高水平。

剛才溫校長說他出來學(xué)習(xí)近一個月,，他的學(xué)校遇到了從市里到省里的幾次重大檢查,，他幾乎都不在場，但是,，結(jié)果卻很滿意,。學(xué)校的工作與平時一樣，井井有條,。為什么能夠達到這樣的效果?這里的關(guān)鍵就是,，校長主要是思想觀念的領(lǐng)導(dǎo)，一個校長要將自己的思想靈魂,，化成學(xué)校的制度化,、程序化、常規(guī)化的工作細節(jié),。使學(xué)校的每一個管理者,，每一個老師，每一個學(xué)生都知道自己的職責(zé),，知道自己的工作與學(xué)習(xí)任務(wù),，知道每天應(yīng)該怎樣做，知道怎樣預(yù)防事故的發(fā)生,，知道出了問題怎樣及時有效地處理,。甚至出臺教師與學(xué)生手冊。讓教師與學(xué)生提前知道,，什么事情應(yīng)該怎樣應(yīng)對,。盡量減少學(xué)校的安全隱患。

這次我們來深圳許多校長也有這樣的體會,，深圳有許多名校,，他們的校長其實并不比其他的管理人員，中層干部甚至也不比教師更為忙碌,。我曾經(jīng)多次說過,，一個學(xué)校的校長太忙。不是好事情,，這多少說明他的工作沒有做到位,，效率不高。我們要將那些教育的理想與信念,，逐漸化成日常的常規(guī)工作,，滲透在每一個人，每一個細節(jié)，每一個工作制度安排上,。學(xué)校切忌動輒搞運動式的教育,。最忌諱浮躁，一間好學(xué)校要有風(fēng)雨不動,，安穩(wěn)如山的氣勢,。這就是學(xué)校風(fēng)格的形成。一個校長在沒有自己的理想與信念,，沒有自己的教育思想靈魂,，也沒有落實到制度建設(shè)上的時候，就會出現(xiàn)校長變成救火隊員的現(xiàn)象,。學(xué)校的工作整天都是在疲于應(yīng)付之中,。好的校長就是不太辛苦的校長，校長不太辛苦,，教師也不要太辛苦,。學(xué)生也相應(yīng)地不會太辛苦。這樣學(xué)校才能真正培養(yǎng)出健全的人,，而不是應(yīng)試的機器,。

第三，學(xué)校的主心骨是教師,。因此,，校長要注重學(xué)校教師的培養(yǎng)工作。好的校長就是能夠讓教師不斷地成長,，從而讓學(xué)生得到康健成長的人,。這里校長的觀念也要轉(zhuǎn)變過來。校長不是官,，不是專門用來管人管事的,，而是來為大家提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的。只有教師感受到校長在他們的成長服務(wù),，為他們排憂解難,，為他們的專業(yè)成長鋪平道路，一個優(yōu)質(zhì)的師資學(xué)習(xí)團體才能夠形成,。深圳不缺人才,，因為他們的地區(qū)有足夠的吸引力?？梢栽谌珖秶鷥?nèi)吸引人才,。一間中學(xué)有十來位博士，五十多個碩士,，十幾位特級教師,。這樣的雄厚的師資實力恐怕連北京上海這樣的大城市都難以與之一比,。不過，大家不要因此就認為我們無法學(xué)習(xí)了,。其實，好的師資是要靠學(xué)校來培養(yǎng)的,。一間有良好的學(xué)習(xí)氛圍,，形成良好的學(xué)習(xí)傳統(tǒng)的學(xué)校，不是去挖人家的人才,，而是能夠靠自己不斷地培養(yǎng)出人才來,。人才不是靠文憑打造出來的，對于中小學(xué)校來說,，讀北京大學(xué),，拿博士學(xué)位，也不能夠代替在工作崗位上的實戰(zhàn)經(jīng)驗,。教師工作是需要實踐經(jīng)驗的,，僅有空頭理論行不通。其實教師最好的成才方式就是在崗位上的不斷學(xué)習(xí),。一個教師,，一邊實踐，一邊保持濃厚的學(xué)習(xí)興趣,，養(yǎng)成獨立思考,，不斷鉆研的精神，其實,，成長起來是很快的,。這里關(guān)鍵是幫助教師掌握好科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。提供更多的學(xué)習(xí)機會,，打造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。校長在學(xué)習(xí)問題要帶頭。唯有不斷學(xué)習(xí)的學(xué)校,，教師不才不容易變成教書匠,，學(xué)習(xí)才不容易變成考試的機器。才能夠體會到教育工作的樂趣與幸福感,。幫助教師成才,，幫助教師成功，幫助教師形成自己的個性與特色,。只有有個性的教師,，才能夠培養(yǎng)出有個性的學(xué)生，只有有特長的教師,，才能夠培養(yǎng)出有特長的學(xué)生,。教師的成長在某個意義上說就是學(xué)生的成長,，千萬不要將二者對立起來。把教師的工作定位為純粹犧牲奉獻型的工作,。用教師成長帶動學(xué)生成長,，學(xué)生成長促進教師也成長。教師的成功與學(xué)生的成功之間是密切相聯(lián)的,。

教育沒有錢是肯定不行的,。沒有教育的投入，就沒有真正的教育,。但是,，這只是問題的一個方面;另一個方面則是，我們要把教育的方向搞對,。方向如果錯了,，則教育投入的意義也不大，甚至出現(xiàn)事與愿違的情況,。沒錢辦不好教育,，但是僅靠錢也堆不出一個好教育。這就像沒有材料建不成房子,，但是,，僅有材料也不一定能夠建出好房子一樣。硬件的建設(shè)不能夠代替軟件的建設(shè),。教育作為培養(yǎng)人的事業(yè),，思想精神信念及科學(xué)的方法，常常是更為關(guān)鍵的,。無論多么先進的設(shè)備都不能夠代替人的作用,。教育的本質(zhì)是回歸人，人是目的,，其他的都只是手段,，這一點千萬不要弄反了。

最后祝大家明天的省外考察,，旅途愉快,，完滿成功!

基層掛職鍛煉總結(jié)篇九

_年11月，根據(jù)組織安排,，我很榮幸地得到赴_縣掛職副縣長鍛煉的機會,。掛職一年來，從一名民主黨派的機關(guān)干部轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部,，從思想上,、行動上、做人做事的方式,、方法上都有較大改變,。掛職期間,，得到中共_縣委、縣政府,、縣人大,、縣政協(xié)等各位領(lǐng)導(dǎo)的認真指導(dǎo)、關(guān)心,，得到了中共貴州省委統(tǒng)戰(zhàn)部,、民革貴州省委領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷與傾情幫助，順利完成了各項目標,，達到了掛職鍛煉的目的。現(xiàn)將自己掛職期間的一點心得體會同大家分享,，不當(dāng)之處,，敬請批評指正。

一,、作為一名民主黨派掛職干部,，首先要把努力學(xué)習(xí)作為第一要務(wù)。

被組織委派到_縣掛職副縣長后,，我深感責(zé)任重大,，這不僅是組織對我的信任，也是組織對我的一次考驗,。作為一名民主黨派的黨務(wù)工作者,，因長期在機關(guān)工作，非常缺乏政府基層管理經(jīng)驗,，因而趕快加強學(xué)習(xí)是我的首要任務(wù),。來到_后，我努力學(xué)習(xí)近期國家和我省在縣級行政領(lǐng)域發(fā)布的各種方針政策,、法律法規(guī);學(xué)習(xí)黨委和政府部門工作職能;學(xué)習(xí)縣近年來經(jīng)濟社會發(fā)展形勢及在全省,、銅仁市中的定位;學(xué)習(xí)政府各工作部門之間的聯(lián)系及協(xié)作模式;學(xué)習(xí)我省工業(yè)強省、城鎮(zhèn)化帶動主戰(zhàn)略在_的具體落實政策與實施方案;學(xué)習(xí)縣總體發(fā)展思路與發(fā)展目標,。工作中又積極參與“黨的群眾教育路線實踐活動”,、“三嚴三實”等政治學(xué)習(xí)。在分工明確為協(xié)助抓好大農(nóng)口經(jīng)濟后,，我利用業(yè)余時間,，努力學(xué)習(xí)農(nóng)、林,、牧,、漁、扶貧開發(fā),、水利建設(shè)等專業(yè)知識等,，讓自己對大政方針政策及部分專業(yè)術(shù)語有了初步了解,。大量的學(xué)習(xí)讓自己在后來的具體工作當(dāng)中不至于當(dāng)“門外漢”，不至于“開黃腔”,，至少對大農(nóng)口工作的總體思路和工作范圍及方向有個清楚的了解,，這樣在接待工作檢查、進行工作匯報和到各個業(yè)務(wù)部門處理事務(wù)時才能思想有套路,，語言有分寸,，做事入得行，總結(jié)說到點子上,。

二,、作為一名民主黨派掛職干部，其次要學(xué)會處理好人際關(guān)系,，結(jié)交好一幫朋友,，在工作中互助互愛顯真誠。

一是要“吃得了虧”,，但也不要當(dāng)“軟柿子”,。我們民主黨派的干部下基層掛職，要謙虛學(xué)習(xí),，態(tài)度謙恭,，對于各分管副縣長請求幫忙代會、出差,、參與業(yè)務(wù)會審等工作,，不能一味地推脫，主動“吃虧”會讓你受歡迎,，當(dāng)你遇到困難時,，他們也會主動幫助你。當(dāng)然,，我們是來掛職學(xué)習(xí)的,，主要精力還是應(yīng)該放在分管或協(xié)管的事務(wù)上面，如果自己事務(wù)太忙,，分不開心,，工作時間有沖突，也應(yīng)該婉言拒絕,。二是不要高高在上,，要主動與辦公室同志、秘書等主動交流工作,，要與所分管或聯(lián)系的業(yè)務(wù)部門同志多聯(lián)系聯(lián)絡(luò),，聽取他們的聲音，獲取他們的廣泛支持,。尤其是在開展具體業(yè)務(wù)時,，如果沒有他們的支持是寸步難行的,，因為他們都是你的“腿”，你想干點事,，干成點事,，沒有他們的具體幫助，上下聯(lián)絡(luò),，精心安排,，是辦不成的。三是提高接待,、交際能力很關(guān)鍵,。掛職干部到基層鍛煉最頭疼的可能就是接待工作，陪考察,、陪匯報,、陪審查資料、陪就餐,。但轉(zhuǎn)過頭來一想，接待工作也是提高交際能力的大好機會,，語言表達,、禮貌禮儀、處理工作檢查中的業(yè)務(wù)問題,、化解莫名其妙的尷尬,、吃飯喝酒深入交流，都能從這里得到提升,，只要留心,，處處有收獲。四是要向區(qū)縣主要領(lǐng)導(dǎo)(尤其是書記,、縣長)多匯報,、多請示、多溝通,。民主黨派掛職干部,，對區(qū)縣主要領(lǐng)導(dǎo)來說也許無足輕重，要讓他們多了解我們的想法,，我們的工作內(nèi)容,，我們的優(yōu)勢，我們省級組織派干部下來掛職幫助的意圖等,，說到底,，是要把我們推介出去，找到“我們能做的”和“他們需要幫助的”這兩個方面的“契合點”,，才能把事干得更好,。另一方面,，多向區(qū)縣主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，有些較重大的問題他們都有較好的解決思路和方法,，也避免了我們這些沒有經(jīng)驗的干部冒冒失失的“瞎子摸象”,，大大提高工作效率。

三,、作為一名民主黨派掛職干部,，一定要準確定位，要“肯干事,，會干事,，能干事，干成事”,，充分展現(xiàn)我們民主黨派掛職干部良好社會形象,。

我們民主黨派掛職干部下基層掛職，我覺得首先應(yīng)當(dāng)搞準定位的問題,，記得省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長何萍曾經(jīng)給我們說過：“我們黨派同志下去掛職,，當(dāng)別人不把你當(dāng)回事的時候，你就要把自己當(dāng)回事;當(dāng)別人把你當(dāng)回事時,，你就不要把自己太當(dāng)回事”,。這句話很有道理!何以定位?就是該干的干，該說的說,，該做的做,，畏畏縮縮，裹足不前,，要你下基層當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干嘛?亂說亂做,，頤使氣指，打官腔,，過官癮,，做不成事，要你干嘛?用我們政協(xié)的一句話說,，就是要做到“幫忙而不添亂,，到位而不越位”。

一是要任勞任怨地肯干事,。對縣領(lǐng)導(dǎo)安排和請求幫助的事項,，要認真扎實地、有始有終地做完做好,，甚至對辦公室臨時請求調(diào)配的工作,，也要認真地完成。我在_掛職期間，先后參加縣委,、縣政府各位會議140余次;參加政府職能工作會議60余次;先后赴深圳,、遼寧、貴陽,、銅仁,、施秉、沿河,、德江等地參加武陵山區(qū)招商引資,、茶葉博覽會、國省干道改造推進會,、省科協(xié)年度部署大會,、全國酒類博覽會等政府相關(guān)部門會議40余次;接待上級部門工作檢查和匯報50余次;率隊赴省發(fā)改委、扶貧辦,、國土局,、林業(yè)廳、水利廳相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作10余次,。這些事情,，有時單調(diào)枯燥，但一項項都馬虎不得,。

二是要緊盯分管或協(xié)管工作,，會干事，開展部分重點,、大項工作，才能提高水平,。

民主黨派成員下基層要“放下架子,、拿起耙子、打成一片,、獨擋一面”,，才能真正幫助基層領(lǐng)導(dǎo)解決實際問題。某些大項工作,，不僅僅是開個會能解決問題,，要積極思考，提出解決方案,。如掛職期間,，我在今年2月中旬至4月三次參與省市縣三級扶貧辦協(xié)調(diào)_縣扶貧日貸項目后續(xù)遺留問題會議，為問題解決提出合理意見,，使4個項目順利竣工驗收,。3月份赴沿河縣參加全市烤煙種植現(xiàn)場會議并調(diào)度_縣烤煙種植計劃。5月和7月分別赴貴陽,、銅仁參加_縣思林鄉(xiāng)地質(zhì)災(zāi)害滑坡點整治項目初設(shè)評審,、過水灣水庫可行性設(shè)計評審,、任家?guī)X水庫初設(shè)評審會議并代表政府對項目建設(shè)提出意見建議。6月份參加全市聯(lián)合防汛工作會議并在會上就沙陀電站聯(lián)合調(diào)度方案提出“微信群發(fā)”,、“沿線設(shè)警”,、“動漫宣傳”等三點建議得到市領(lǐng)導(dǎo)肯定。參加銅仁市落實貴州省“33668”扶貧攻堅計劃工作部署暨扶貧攻堅“十三五規(guī)劃”編制安排會議并提出“扶貧開發(fā)重點應(yīng)以產(chǎn)業(yè)扶持為主形成串聯(lián)式帶動發(fā)展”的建議等等,。會干事,，前提是學(xué)習(xí)和了解，并深入思考,，才能形成自己的語言,，才能有自己的一套思路和做法。

三是除了干好日常事務(wù)外,，還要有所創(chuàng)新,，要能干事，干成事,。

對我們黨派掛職同志來說,，就是要多到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，了解群眾實際困難,，然后多方協(xié)調(diào),，上下努力，爭取點項目資金,，爭取點民生項目,，為老百姓干點實事、好事,。

掛職期間,，通過調(diào)研，了解到香壩鎮(zhèn)尖峰村是一個很好的“易地扶貧安置”點,，不僅適宜安置烏江思林電站庫區(qū)移民,，而且很適合打造成一個“美麗鄉(xiāng)村”旅游景點。為助推尖峰村雷公門“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè),，建設(shè)_人的安置點,，我與縣政協(xié)副主席、縣工商聯(lián)主席積極組織縣發(fā)改局,、縣國土資源局,、縣住建局、縣環(huán)保局等相關(guān)部門2次召開專題會議,，3次實地調(diào)研,，并赴德江縣學(xué)習(xí)了解項目申報經(jīng)驗，擬寫了《關(guān)于懇請批準_縣_年雷公門片區(qū)易地扶貧搬遷試點項目建議書和資金的請示》，編制了《_縣_年雷公門片區(qū)易地扶貧搬遷試點項目建議書》,，與省發(fā)改委相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)多次溝通協(xié)調(diào),，得以將請示及項目書順利申報。期間,，項目得到了民革貴州省委領(lǐng)導(dǎo)王世杰主委,、陳勇副主委和_縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，經(jīng)民革省委和省發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場調(diào)研考察,，一致認為在雷公門建設(shè)易地扶貧安置點條件相當(dāng)成熟，故提請省發(fā)改委批復(fù)一期項目建設(shè)資金1520萬元,，后期又追加撥款700萬元,。目前，該項目資金已下達并提交縣政府相關(guān)職能部門具體實施,。

另外,，敏銳地抓住相關(guān)信息，快速協(xié)調(diào)對接工作也很關(guān)鍵,。

今年5月19日,，民革省委張樹昭副主委一行到_調(diào)研考察農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和農(nóng)田水利建設(shè)情況，期間我注意到張主委提出民革要積極利用各黨員在各行各業(yè)各個領(lǐng)域聯(lián)系廣泛的特點,，幫助_縣解決緊要的水利方面的民生問題,。我立即與張主委具體溝通，通過民革省委引薦親自到省水利廳和省水利勘察設(shè)計研究院聯(lián)系,，獲取意向后,，我組織_縣水務(wù)局同志，抓緊編制_縣抗旱應(yīng)急引水工程項目方案,，并將具體業(yè)務(wù)直接對接,，調(diào)整方案并順利申報。經(jīng)多次協(xié)調(diào),，已得到省水利廳批復(fù)“合朋溪——長壩鎮(zhèn)抗旱應(yīng)急引調(diào)水工程”、“邵家橋鎮(zhèn)抗旱應(yīng)急引水工程”,、“大壩場鎮(zhèn)抗旱應(yīng)急連通工程”項目3個,，項目資金3227.62萬元，解決了7.2萬人,、8.3萬條牲畜飲用水和3600畝農(nóng)田的灌溉問題,。

四、作為一名民主黨派掛職干部,，不要忘記參政議政,，不要忘記協(xié)助做好黨派基層組織建設(shè)。

作為民主黨派掛職干部，要體現(xiàn)參政議政的特點,，積極捕捉社情民意信息,，提供調(diào)研報告和提案撰寫題材，并為調(diào)研工作的深入開展提供條件,。掛職期間,，本人參與了民革貴州省委報送的被定為中共貴州省委重點調(diào)研課題之一的《依托大數(shù)據(jù)，發(fā)展智慧農(nóng)業(yè)研究》課題調(diào)研,，并在_為調(diào)研組提供了實地調(diào)研和提供大量參考數(shù)據(jù)資料,，為課題調(diào)研工作提供了扎實的支持。為積極參政議政,，通過對_縣烏江沿線水利建設(shè)及水文,、旅游景點分布、烏江沿線古跡文化等內(nèi)容的調(diào)研,，查閱大量資料,，撰寫了題為《關(guān)于在烏江沿線創(chuàng)建水利風(fēng)景名勝區(qū)的建議》，并報送民革貴州省委,。撰寫了題為《關(guān)于凈化中天塔公園衛(wèi)生環(huán)境,、修繕相關(guān)附屬設(shè)施的建議》的社情民意，并為_民革組織提供《關(guān)于建立和規(guī)范_縣古董,、古玩交易市場的建議》等兩份調(diào)研提綱,。

關(guān)心和支持當(dāng)?shù)孛裰鼽h派基層組織建設(shè)，作為從省級組織下來掛職鍛煉的機關(guān)干部,，不能忘記作為一名民主黨派黨員干部的身份,，時不時關(guān)心組織發(fā)展，慰問當(dāng)?shù)孛窀稂h員,，與當(dāng)?shù)孛窀锘鶎咏M織主委,、副主委經(jīng)常談話交流都是很有必要的。掛職期間,，我積極參加當(dāng)?shù)孛窀锘鶎咏M織生活6次,，基本上是每次到場，利用參加組織生活的機會,，為基層組織作題為《做一個參政議政工作的有心人——民主黨派成員如何在日常生活中積累參政議政工作經(jīng)驗》的培訓(xùn),，作《民主黨派成員要始終堅定正確的政治方向》的發(fā)言。還利用日常交往機會發(fā)展了1名德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀同志加入了民革組織,，為組織的健康發(fā)展作出努力,。

五、作為一名民主黨派掛職干部,，務(wù)必要清正廉潔,，守住美譽,。

黨派機關(guān)工作的同志，平常與政府事務(wù)接觸不多,，與利益沾邊的事少之又少,。而到基層政府部門掛職，或多或少會接觸到有些和利益相關(guān)的事務(wù),，形形色色的項目資金及各種利益需求的人員,，如何擺正位置，不為權(quán)力和利益所動,，也是對民主黨派掛職同志的一種考驗,。我以為，對我們掛職干部來說,，只要做到“項目之事不插手”,，“利益之事不介入”，清心寡欲,，無欲則剛,，就能避免麻煩。

生活中,，嚴守生活紀律,，不要提過分要求，盡量不給縣里增加額外負擔(dān),。注重修身養(yǎng)德,，堅持秉公用權(quán)，始終嚴于律己,。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，不利用黨和人民賦予的權(quán)力，為自己,、為家屬,、為親友謀取任何私利，堅持個人重大事項向組織報告,，不接受下屬單位和干部職工的紅包禮金,，并時刻注重自身形象。工作中,，要堅持以德為本,，帶頭講正氣、講正義,、講奉獻,，堅持以誠待人,，以誠處事,、虛懷若谷,，樂觀向上、不怕困難,。嚴格按照習(xí)近平總書記提出的反“四風(fēng)”和走“群眾路線”的要求,，進行自我改造、自我完善,，做到防微杜漸,，警鐘長鳴，以自己良好的形象和人格力量去做事做人,，留住自身美譽,。

總之，一年的掛職生活,，收獲良多,，感慨良多。它讓我學(xué)到了知識,，結(jié)交了朋友,，改進了工作，領(lǐng)悟了生活,，也學(xué)到了更多的做人做事的道理,，為我更好地做好民主黨派黨務(wù)工作積累了寶貴的工作經(jīng)驗。

基層掛職鍛煉總結(jié)篇十

想在彼岸,，需要堅定不移地走下去

在派往學(xué)校的路上,，我們一直在問閔行二中到底怎么樣，按照安排,，閔行二中是我們掛職的地方,，來之前已經(jīng)對學(xué)校有所了解并做好了一些心理準備，校長掛職鍛煉工作鑒定,。車到到中途時,，被人強行推出車外，說到了,。出乎我們預(yù)期,，我們來到了一個完全嶄新的學(xué)校——上海交大二附中,，就這樣與上海交大二附中結(jié)緣了,。

上海交大二附中(原上海交通大學(xué)附屬實驗學(xué)校)創(chuàng)辦于1994年,是一所上海交通大學(xué)和閔行區(qū)人民政府共同重點建設(shè)的寄宿制完中。學(xué)校分設(shè)初中部,、高中部,、國際部三個管理結(jié)構(gòu)上相對獨立，內(nèi)涵發(fā)展上緊密銜接的部門?，F(xiàn)有160余名教職員工,，38個班級,，1300余名學(xué)生。

學(xué)校毗鄰上海交通大學(xué)閔行校區(qū),，根據(jù)“一流師資,，一流設(shè)備，一流教學(xué)質(zhì)量”的辦學(xué)目標,，近年來不斷增加投入,，各類教育、教學(xué),、生活設(shè)施一應(yīng)俱全：現(xiàn)有校園面積52畝,，建筑面積25000平方米。并配有面積達20_平方米的藝術(shù),、武術(shù)訓(xùn)練房和裝備先進的網(wǎng)絡(luò)教育設(shè)備及機器人實驗室,。

依托上海交通大學(xué)，交大二附中在師資招聘,、教學(xué)管理等方面有著眾多得天獨厚的優(yōu)越條件,。學(xué)校現(xiàn)有一支學(xué)歷基儲專業(yè)素養(yǎng),、師德修養(yǎng)“三高”的精良師資隊伍,，在130位專任教師中，高級職稱教師占35%,，研究生(含博士研究生)以上學(xué)歷教師占25%,，工作鑒定《校長掛職鍛煉工作鑒定》。這批教師大多來自全國各地和上海各區(qū),，有著多元文化生活背景,，有著開放的、充滿活力的先進思想,，更有著智慧和愛的教育素養(yǎng),。

進校園，兩個詞：精致,、美麗,。不由得小心翼翼地把鞋底擦干凈，因為實在太干凈了,，不忍心來踩臟她,。我放慢腳步，因為實在太安靜了,，時間在這里凝固了,。你在這里看不到擁擠的學(xué)生群和行色匆匆的老師，因為他們都很從容和淡定,。經(jīng)過十七年的努力,，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量已名列同類學(xué)校前茅;已初步形成科技特色和藝術(shù)特色：學(xué)校初,、高中機器人隊多次獲上海市、全國一,、二等獎。近三年來,，二附中學(xué)生先后有500多人次在國家,、市、區(qū)級各類學(xué)科競賽中獲獎,，穩(wěn)居閔行區(qū)同類學(xué)校的首位,。作為全國藝術(shù)教育先進單位，學(xué)校藝術(shù)項目屢獲全國金獎,，多次赴美,、德、英等國演出,，并成為上海唯一入選參演20_年中央電視臺校園春晚的學(xué)校,。

初見吳金瑜校長，心理特納悶：咋這校長怎這么女人,，很溫柔,，儼然學(xué)者做派，不由得背后竊笑,，同行告訴我：這就是上海男人的精致,。初見精致男人，不由得你心里抽冷,。講話時你要靠近才能聽見,，文質(zhì)彬彬，條例十分清晰,，絕不啰嗦,，很簡單的寒暄讓你如沐春風(fēng)他很優(yōu)雅，走路很好看,，打招呼時,，手永遠只會放在胸前位置跟你招呼?？粗臅r候,，永遠是含著笑的。因為他說,，他是搞理解教育的,，不會做別人難以理解的事。他是上海市特級教師,、上海市一級一等校長,、華東師大理解教育研究所研究員,、上海市名校長劉京海基地專家,、上海市教育科研成果鑒定專家,、北京人大附中劉彭芝“卓越校長基地”成員;曾獲上海市十佳青年校長、金山區(qū)首屆十大領(lǐng)軍人才,、金山區(qū)首屆教育獎等,。在十多年的校長歷程中，吳金瑜校長首先在國內(nèi)實踐,、研究理解教育,，成功將上海市平樂中學(xué)辦成被譽為“為上海初中教育提供了一個成功范例”的高品質(zhì)學(xué)校;在上海市亭林中學(xué)，他成功建構(gòu)起高中學(xué)段理解教育思想與模式,，并將這所學(xué)校帶進實驗性示范性高中,。他獨具個性的理解教育理論和實踐模式，在國內(nèi)有一定影響,。

他是理想化校長,，從來都是談自己的思想：理解教育、新知識分類,。他很自信,，但讓人從不感到強勢。去年通過全市公開競聘,，以第一名的成績來到這所學(xué)校,。他是個研究型校長，自己上課作演講,，不遺余力地推行自己的研究成果,，特別是他一直執(zhí)著，堅信他的《基于新知識分類的課堂教學(xué)模式》(見附錄)一定會在交大二附中開出絢麗之花,。他是一位謀略型校長,，大志在胸，上任以來就是通過教代會,，把自己的思想一步步滲透到學(xué)校的每一個角落,，一年下來就開了五次教代會。他是個務(wù)實型校長,，很勤奮,，一天到晚都在學(xué)校，每一個角落都有他的身影,。

來上海之前,，我總覺得上海的教育高深莫測，既神往又傍徨，然在交大二附中,，置身于學(xué)校特有的“教育潮之中,，耳濡目染他們?yōu)榻逃龅囊磺袊L試，又覺得“理解合作”,、“同邊發(fā)展”僅八個字就可充分詮釋交大二附中人對于教育的理解,。

潛心去考想想，教育的本質(zhì)到底是什么呢?教育不就是為了學(xué)生的未來發(fā)展服務(wù),，為學(xué)生的未來發(fā)展奠基嗎?學(xué)校就應(yīng)該是師生終身留戀的地方,。既然教育立足的是學(xué)生的未來發(fā)展，那么升學(xué)就不過是教育的目的之一,，單純以高考為目的教育就是片面的。那么真正的教育到底該為學(xué)生做些什么呢?

基層掛職鍛煉總結(jié)篇十一

到建設(shè)局掛職半年來,，本人謹記鄭州市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，虛心學(xué)習(xí)，理解鍛煉,，不斷提高自我的整體素質(zhì),，基本上到達了掛職鍛煉的預(yù)期目標，現(xiàn)將掛職狀況簡要總結(jié)如下,。

一,、主要做法：

撲下身子，認真學(xué)習(xí)搞調(diào)研,。來到一個新單位后,，首先開展了調(diào)查研究，逐一拜訪班子成員,，深入到各個科室和二級機構(gòu),，不懂就問，向各部門負責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)了解城市管理的業(yè)務(wù)知識,，了解登封建設(shè)系統(tǒng)的發(fā)展歷史和工作成績,，了解單位的管理方式和規(guī)章制度，了解工程建設(shè)項目審批的相關(guān)程序,，了解城市管理的執(zhí)法環(huán)節(jié)和目標要求,，掌握了比較全面的基本狀況，對建設(shè)系統(tǒng)有了一個比較清晰全面的認識,。

擺正位置,，從不越位添麻煩。時刻清醒地認識到掛職干部的身份,，找準自我的“旁聽生”的主角,，在列席局務(wù)會、科長例會、業(yè)務(wù)例會之中,，認真聽,，認真記，從無輕率表態(tài)發(fā)言之狀況,；在施工現(xiàn)場檢查和城區(qū)街道檢查活動中,，時刻與帶隊的領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)一致，能幫一下就做,，不清楚的一切向領(lǐng)導(dǎo)和老同志看齊,，以帶隊領(lǐng)導(dǎo)的指令為準，從來沒有工作越位,、給掛職單位“幫倒忙”,、添麻煩之現(xiàn)象。

經(jīng)受歷練,，現(xiàn)場執(zhí)法取經(jīng)驗,。為了強化感性認識，本人主動請求分管業(yè)務(wù)的副職在鍛煉中給予幫忙,，如有現(xiàn)場執(zhí)法或者下鄉(xiāng)檢查的任務(wù),，一般都會跟著隊伍下去，透過十多次的一線實踐,，對工程建設(shè)執(zhí)法的程序,、重點和要求，都有了一些大概的了解,，也熟悉了工程建設(shè)中甲乙雙方容易出現(xiàn)的各類問題,。同時，利用下午或者晚上的時光,，自我步行走遍了“三橫五縱”的市區(qū)街道,，體會到了科學(xué)的規(guī)劃和規(guī)范的管理水平；多次走到城市邊郊,，感受了由建設(shè)局建設(shè)管理的迎仙公園,、大禹公園和嵩陽公園給市民帶來的方便。

勤于思考,，撰寫博文成習(xí)慣,。掛職鍛煉期間，本人利用工作之余,，學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀等理論政策,，閱讀了《中國通史》和馮夢龍先生的《三言》等書籍，并結(jié)合自我在組織部門七年的工作經(jīng)驗和研究經(jīng)濟金融的基礎(chǔ)知識,，堅持每周至少要求自我撰寫一篇博文,，資料雖然還比較膚淺，但較以前有所提高，得到了一部分博友的肯定,，在博客圈子里教育同化了一批知識青年,，為了和諧社會的先進文化建設(shè)，作出了一點努力,。

慎獨慎微,，干干凈凈做清官。本人一向在組織部,、黨校等部門工作,，組織上的教育使我自覺養(yǎng)成了清正廉潔的意識；經(jīng)常思考參悟人生,，清洗了我對物質(zhì)追求的欲望,。雖然作為建設(shè)局一名臨時的領(lǐng)導(dǎo)干部，但是從無特殊想法和要求,，半年來,，住在辦公室，吃在機關(guān)食堂,，以苦為樂,；每周搭公交往返于登封和新鄭,，從無因私使用一次公車,，更無報銷一張發(fā)票，甚至在與父親治喪期間,，為了不影響掛職單位的正常工作,，也沒有驚動掛職單位一官一卒，用實際行動堅守著自我的廉政信念,。

二,、掛職收獲

增長了見識，體會了一些做人處事的道理,。來到登封掛職,，體會到了那里歷史文化的厚重。儒家的嵩陽書院,，道家的中岳廟,，佛家的少林寺，中國歷的三種主流意識形態(tài)都選取在那里很好地生存和發(fā)展,，并能相互融合,。個性是代表文治武功的嵩陽書院和少林寺，在歷的地位猶如泰山北斗,，加上科技方面的觀星臺,，的確讓人增長了見識，并對此地產(chǎn)生深厚的學(xué)習(xí)興趣和高山仰止般的敬意。半年中,，登封市組織部為我精心選取了掛職單位,，建設(shè)局上下謙和可親的接待、精心的生活安排,、工作上大力幫忙,，讓我賓至如歸。領(lǐng)導(dǎo)和同事們與人為善,、熱情好客,、穩(wěn)重大方、恪守規(guī)矩的處事風(fēng)格確實值得我認真學(xué)習(xí)和體會,。

開闊了視野,，培養(yǎng)了更好、更高的觀察眼光和觀察潛力,。到了一個全新的城市,，進入了一個全新的行業(yè)，透過了解當(dāng)?shù)氐恼谓?jīng)濟,、文化風(fēng)俗等基本狀況,，使我有機會跳出地域限制，對兄弟縣市的相關(guān)狀況作出一個橫向的比較,，使自我學(xué)習(xí)范圍更為寬廣,、接收各種信息的渠道更加全面，決定是非的標準更加客觀,；透過了解本單位城市建設(shè)與管理的業(yè)務(wù)知識和執(zhí)法監(jiān)管等工作狀況,，跨行業(yè)開展鍛煉，更讓人開闊了視野,，使我學(xué)習(xí)觀察的眼光趨向犀利而高遠,。

豐富了閱歷，學(xué)習(xí)了先進單位的諸多成功經(jīng)驗,。登封市和登封市建設(shè)局作為全省城市建設(shè)與管理的先進單位,，這幾年取得了衛(wèi)生城、園林城,、旅游城等榮譽,，今年又順利透過國家文物局的申遺驗收,，其城市規(guī)劃建設(shè)的質(zhì)量,、城市管理的整體水平有目共睹,。這些輝煌成績的取得，標志著登封市建設(shè)局在解放思想,、理清思路,、科學(xué)決策,、貫徹執(zhí)行、職能發(fā)揮,、內(nèi)部建設(shè)等方面是超前的,、是有過人之處的，并且經(jīng)過檢驗確認是成功的,，就應(yīng)說是到達了一個較高較新的層次,。到這么一個典型的先進單位掛職學(xué)習(xí)，不但豐富了個人閱歷,，確實能夠?qū)W到許多好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),、工作方法和成功經(jīng)驗。

優(yōu)化了習(xí)慣,，增強了學(xué)習(xí)的用心性,，培養(yǎng)了善于思考、總結(jié)提高的好習(xí)慣,。掛職單位的領(lǐng)導(dǎo)班子,，是一個核心突出，堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)群眾,，大家的政治理論水平和業(yè)務(wù)潛力普遍較高,，個性是高宏偉局長杰出的領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的品德修養(yǎng)，能給人以有力的示范帶動效應(yīng),。自我置身于這樣一個先進單位和優(yōu)秀群體之中,，無時無刻都感受到了“班長”及其成員的用心影響，見賢思齊的良知也驅(qū)使本人加強學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),。半年來,，堅持把學(xué)到的記下來,，把記下來的總結(jié)出來，構(gòu)成了認真學(xué)習(xí),、勤于思考,、善于總結(jié)的好習(xí)慣。透過不斷的撰寫博文,，改善自我,、完善自我的功能得到了增強。

錘煉了作風(fēng),，對自我的要求和標準更加嚴格,。半年中，從參加的每一次會議來看,，建設(shè)局各工作的研究決定和安排布署,，都能讓人充分感覺到民主務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),。從建設(shè)局機關(guān)的辦公秩序、員工的工作狀態(tài),、辦公設(shè)施的配置和管理來看,，感觸最深的是大家強烈的規(guī)矩意識、是機關(guān)規(guī)范而又人性化的管理成效,。從參與的中心工作和聯(lián)合執(zhí)法活動來看,，能夠充分體現(xiàn)大家識大體，顧大局,，業(yè)務(wù)熟練,，堅持原則，團結(jié)協(xié)作,，嚴謹細致的工作作風(fēng),。這些好的作風(fēng)自然影響到了自我，并與我產(chǎn)生共鳴,，便我更加嚴格要求自我,，提高工作質(zhì)量和學(xué)習(xí)標準，到達了錘煉作風(fēng)的效果,。

提高了潛力,，積累了一些干實事，求實效的方法,。本人長期在黨委部門從事“務(wù)虛”性質(zhì)的黨務(wù)工作,，這次到政府部門參與一些以前不曾涉獵的工作領(lǐng)域，從事的是行政部門對建筑市場的行政執(zhí)法等監(jiān)督管理活動,，做的是實實在在維護老百姓人身財產(chǎn)安全等具體事務(wù),。半年來，透過多次的實踐參與,，逐步領(lǐng)會到了“務(wù)虛務(wù)實”兩種工作性質(zhì)的相通及不一樣之處,，學(xué)到了一些在行政執(zhí)法工作中要注重抓法律依據(jù)、抓執(zhí)法程序,、抓關(guān)鍵,、抓具體細節(jié)等工作方法，對自我實踐潛力的提高很有幫忙,。

三,、個人存在的不足

一是本人的個性有點消極，掛職學(xué)習(xí)的主動性不夠,。

二是溝通潛力稍顯不足,。

三是因為家事及交通條件的限制，掛職期間請假次數(shù)偏多,。

透過掛職鍛煉這次難得的學(xué)習(xí)機遇,，今后定當(dāng)改善,。

基層掛職鍛煉總結(jié)篇十二

**大學(xué)黨委組織部和**市委組織部的關(guān)心下，在市商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我十分珍惜這次寶貴的掛職鍛煉機會,，認真學(xué)習(xí)，勤于實踐,，經(jīng)過一年的實踐,，我對**市商務(wù)局工作有了更深入的認識，積累了一些商貿(mào)流通等行政管理領(lǐng)域的寶貴經(jīng)驗,，在政治,、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高,。

一,、注重學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)

一直以來我學(xué)習(xí)和工作都在高校,，幾乎沒有走出過校門,，也很少能接觸到政府經(jīng)濟管理部門的實際工作。但由于自己是在學(xué)校工商管理專業(yè)做專任教師,，這又決定著我需要去了解和熟悉現(xiàn)實生活中的經(jīng)濟管理真實工作,。這次的掛職鍛煉恰好提供了一個難得機會去零距離接觸政府商貿(mào)管理工作。

在工作中,，我認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,，增強政治敏銳性和鑒別力。認真參與各項政治理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)及中心組學(xué)習(xí),。我要求自己樹立正確的掛職觀,，充分認識到掛職鍛煉是年輕干部經(jīng)受實踐磨練，切實增強解決實際問題能力的重要平臺,，明確熟悉政府部門工作狀態(tài),、努力多辦實事、提高工作能力這個目標,。

強化自律意識和責(zé)任意識,，生活上注意發(fā)揚艱苦樸素的作風(fēng),，向掛職單位同事看齊,，工作上嚴格要求，不提特殊要求,。牢固樹立宗旨觀念,，堅持一切從人民利益出發(fā)。在工作中,，堅持大局為重的原則,，始終遵守黨的組織紀律,，注意維護班子的整體形象，維護班子成員的威信,，對待同志不亂發(fā)議論,，不評頭論足，積極維護團結(jié),。

二,、勤于實踐，積極參與掛職單位的各項工作

掛職期間,，我不做旁觀者,，不*外人，而是以主人翁的姿態(tài),，積極主動地參與到工作中去,，潛下心來做深入的調(diào)查研究，盡量爭取多做一些工作,，不斷鍛煉和提高自己的能力,。

(一)刻苦學(xué)習(xí)。掛職期間自己仔細熟悉商務(wù)局的工作職責(zé)和服務(wù)管理領(lǐng)域,，認真學(xué)習(xí)《**市規(guī)劃》,、近年來**市委、市政府的工作報告,，以及商務(wù)局內(nèi)部的調(diào)研報告,，統(tǒng)計資料等材料。通過學(xué)習(xí),，逐漸了解了**市商務(wù)領(lǐng)域發(fā)展的基本情況,。積極發(fā)揮好局領(lǐng)導(dǎo)的助手作用，認真完成局領(lǐng)導(dǎo)交代安排的資料查詢,、政策咨詢和建議等任務(wù),。積極參加聽取市政府舉辦的有關(guān)經(jīng)濟管理領(lǐng)域的專家講座，力求兼收并蓄,，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),。

(二)深入調(diào)研。積極跟隨局領(lǐng)導(dǎo)或自己去調(diào)查研究,，一是跟隨局領(lǐng)導(dǎo)赴城南農(nóng)副水產(chǎn)品批發(fā)市場了解市場選址規(guī)劃,、前期建設(shè)、配套設(shè)施服務(wù)及需要政府協(xié)調(diào)待解決問題等情況,，了解了甲魚養(yǎng)殖中心經(jīng)營情況;二是跟隨局領(lǐng)導(dǎo)或與相關(guān)科室咨詢交流了解二手車交易市場,、可再生資源回收利用、家政服務(wù)公司扶持,、**市域政府電子商務(wù)發(fā)展等現(xiàn)狀;三是利用網(wǎng)絡(luò)資源搜集整理商務(wù)流通領(lǐng)域的資料,，查閱兄弟城市商務(wù)行政管理的政策和做法,，為本單位出臺政策提供政策建議。

(三)積極發(fā)揮橋梁作用,。努力做好本職單位與掛職單位之間的溝通和信息聯(lián)絡(luò),。充分利用高校專業(yè)師資資源，為商務(wù)局舉辦的各類電子商務(wù)講座推薦備選講師,，為**市商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃,、物流園規(guī)劃等橫向服務(wù)研究項目推薦合適的專業(yè)技術(shù)人才。

(四)積極參與局里安排的各類會議,、學(xué)習(xí)及集體文化娛樂活動,。在完成學(xué)校安排的教學(xué)及科研任務(wù)之外，積極參加局里安排的周例會,、集體學(xué)習(xí),、合唱比賽、團隊拓展訓(xùn)練等等活動,。

三,、體會和收獲

一年的工作、生活實踐,，我感受到了**市商務(wù)流通領(lǐng)域發(fā)展迅猛的活力,，感受到了市商務(wù)局從領(lǐng)導(dǎo)到普通干部解放思想、與時俱進,、開拓創(chuàng)新,、精明務(wù)實的精神，更體會到公務(wù)員們的辛苦和不易,。感受之余,，更多的是思考，**市地理位置優(yōu)越,，發(fā)展面臨更大的機遇,，必須要緊緊抓住各項政策機遇，加大開放力度,，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，推動又好又快發(fā)展。

(一)加大商務(wù)開放力度,。要進一步對外,、對內(nèi)開放，實行全方位,、多層次的開放與合作;要加大**市商務(wù)投資吸引力的外宣力度,，著力培育服務(wù)業(yè)的龍頭企業(yè)，提高商貿(mào)業(yè)的知名度;要緊緊抓住東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和實驗區(qū)建設(shè)的歷史機遇,，加大招商引資力度,，加強本土企業(yè)的內(nèi)功修煉。

(二)優(yōu)化商務(wù)發(fā)展環(huán)境,。在努力改善硬環(huán)境的同時,，下大氣力加強商務(wù)管理的軟環(huán)境建設(shè)，進一步營造有利于改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展的人文環(huán)境,。要培養(yǎng)部門內(nèi)部的競爭意識和合作精神,，強化誠信教育，養(yǎng)成規(guī)則意識;要強化政府的服務(wù)意識,，簡政放權(quán),，建立高效的商務(wù)政府管理部門。

一年時間彈指一瞬,，但在**市商務(wù)局的工作經(jīng)歷,，使我在思想上受到了很大教育，對政府管理部門有了更深的理解和認識,。在商務(wù)局掛職感受到的工作作風(fēng)和積累借鑒來的工作模式和操作技能將使我終身受益,。在今后的工作中，我將以此為動力,，竭心盡力做好本職工作,，全身心投入到學(xué)校的教育教學(xué)工作中去，以不負組織的培養(yǎng),、不辱組織的使命,。

基層掛職鍛煉總結(jié)篇十三

一、端正態(tài)度,，調(diào)整定位

如果說社會管理過程中前期的立法,、司法、行政等各項工作是通過制度和實踐各項合理的法律法規(guī)制度來控制并解決各種糾紛與矛盾,，是社會穩(wěn)定的前線,，那么，信訪工作便是勇冠更為人性化的手段和方法,，化解各種疑難問題維穩(wěn)與安民的后方陣地,，是化解糾紛和矛盾、維持整個社會穩(wěn)定,、促進和諧的最后防線,，沒有后路可退，沒有折扣可打;信訪工作關(guān)涉的是民生的疾苦,，做的好不好,，辦的實不實，體現(xiàn)的不公是信訪機關(guān)所代表的一級政府的執(zhí)政能力和為人民服務(wù)的執(zhí)政完結(jié)的落實情況，更關(guān)聯(lián)著百姓的攸關(guān),、切實的人,。因此，信訪工作和重要性在社會日益發(fā)展,、各方利益更為錯綜復(fù)雜的今天,，日益凸顯。

信訪工作與各種人打交道,，圍繞的是各種矛盾和糾紛,，這就必然決定了信訪工作的難度和復(fù)雜性。而且,，信訪人來到信訪辦,，在問題和糾紛沒有解決時往往情緒激動，言辭激烈,，作為一個信訪工作者,，此時的工作不是立即擺出政策，開始調(diào)解,。而應(yīng)該冷靜應(yīng)對,，熱情招待，耐心傾聽,，溫和引導(dǎo),。在緊急情況下同，只有用冷靜應(yīng)對先穩(wěn)住了自己的陣腳,，用熱情執(zhí)行滅了信訪人的急火,，才能一步步地在了解訴求的基礎(chǔ)上，順著信訪人的思路,，緩慢溫和同時有效率地將其引導(dǎo)至正確合理的思維軌道上來,，只有這樣，才能化復(fù)雜為簡單,，化緊張為平和,，合理解決各項困難糾紛。

明確信訪工作者的定位,。信訪機構(gòu)作為連接其所代表的政府和政府下轄的人民間的紐帶,，其在人民訴求的表達和政府政策的宣傳與落實上起頭重要的連接作用。信訪工作者作為信訪機構(gòu)的主動和靈魂所在,，更是如此,。上代表政府，下代表人民,，每一名信訪工作者都于認識到自身所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé),。只有認識到這些,，才能在日常的工作中，在解釋政策,、調(diào)解矛盾的過程中審慎行事,、負責(zé)任作為，時刻意識到自己的廣告代表的不公是自己,，更是政府,。只唯有如此,，才能將信訪工作扎實穩(wěn)步開展,，為整個社會的和諧發(fā)展保駕護航。

二,、掌握方法,，阜新思維

信訪工作作為一項與人交道、與事交道的工作,，其重要性和復(fù)雜性不言而喻,。而且，隨著社會的深入發(fā)展,、分工的日益細密,、各種利益的日益錯綜復(fù)雜、百姓維權(quán)意識的日益提高,、促和諧工作的愈發(fā)重要,，信訪工作被時代推上風(fēng)口浪尖擔(dān)當(dāng)著重要的維穩(wěn)工作、安定歌舞團,。在這種情形下,，面對新形勢的和，我們在掌握固有方法被動的同時,，更應(yīng)創(chuàng)新思維,、適應(yīng)新形勢、開拓新方法,。

通過兩個月的工作和學(xué)習(xí),，在我看來，信訪工作的固有程式就是被動地接待來信,、來訪,。其工作性質(zhì)決定了其堂皇性——即是在問題產(chǎn)生后，民怨或者是民憤形成后,，作為民眾情緒的一個發(fā)泄口,、疏浚渠道，通過與相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)與協(xié)作從而解決問題這樣一個程式,。信訪部門因其工作性質(zhì),，不可能單獨深入到問題發(fā)生之初進行干涉,。但是，這并不表明信訪工作不能變被動為主動,，信訪工作方法的點恰恰在于：被動向主動的轉(zhuǎn)化,。而被動向主動轉(zhuǎn)化的重點在于：在問題發(fā)生之前，主動協(xié)調(diào)各職能部門,，力求做到各部門權(quán)責(zé)明確,，盡量減少問題產(chǎn)生后部門間因權(quán)責(zé)模糊造成的扯皮推諉現(xiàn)象(因為信訪人的很多訴求都是由于政府職能部門的權(quán)責(zé)不明確、不清晰造成的)未雨綢繆,，早做準備,，將廣義上的信訪工作量前置，從產(chǎn)生的問題源頭上下功夫,、做文章,。

三、工作中存在的不中和努力的方向

信訪辦掛職鍛煉的經(jīng)驗很寶貴,，也很深刻,，在這里，我深刻體會到了一名合格的信訪工作者面對緊急情況時冷靜從容的重要性,，面對誤解和委屈時,，自我調(diào)節(jié)的重要性，面對高度緊張工作環(huán)境時和開朗的重要性,。但我深知,，由于輪崗辦信較少直接接觸來訪群眾、自身自主學(xué)習(xí)不到位街頭摁,，對于工作中的方法和藝術(shù)我還是很陌生,，不能妥帖運用和信誓旦旦，這點在今后工作中應(yīng)該有意識加強和培養(yǎng)：積極主動加強自身理論方面的學(xué)習(xí),，積極向前輩請教信訪工作心得,，積極留心觀察、學(xué)習(xí)各領(lǐng)導(dǎo)在時的方式方法,。唯有如此,，才能慢慢縮小自身與一名真正信訪工作者的差距。

基層掛職鍛煉總結(jié)篇十四

一,、加強理論學(xué)習(xí),，提高自身思想素質(zhì)

在學(xué)習(xí)和工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng),、基本路線,、基本方針、基本經(jīng)驗,，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個代表”的重要思想和xx屆四中全會精神,，在大是大非問題上，能夠頭腦清醒,，立場堅定,，旗幟鮮明地在思想上、政治上,、行動上同黨中央保持一致,。

注重加強理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì),。積極用黨的廉正紀律要求約束自己,，積極參加縣里組織的“求真務(wù)實、創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境大討論”主題思想教育活動,，認真學(xué)習(xí)新憲法以及兩個條例,，并做好學(xué)習(xí)筆記;進一步端正了自己的思想,，時刻牢記自己所擔(dān)負的為當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民辦好實事的使命,，在鄉(xiāng)里的工作、生活中注意約束自己的一言一行,，提高自身的拒腐防變的警惕性,。

為做好一個合格的掛職干部，就必須注重學(xué)習(xí),，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代,，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此,，無論工作多忙多累,，我都比較注重學(xué)習(xí)，做到自加壓力,，認真學(xué)習(xí),，勤于思考。不論是鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí),，還是縣委舉辦的培訓(xùn),，我都積極參加，嚴肅認真,。同時我還根據(jù)工作需要和自己實際,，堅持學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，不斷豐富自己的知識,，開拓自己的視野,，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和水平。

特別是對xx屆四中全會的有關(guān)文件,，我都認真進行了研讀,，并結(jié)合我鄉(xiāng)的發(fā)展和自己的思想工作實際,，進行了深入的思考，不斷加強對全會精神的領(lǐng)會,。能夠在鄉(xiāng)黨委中心組和其他一些學(xué)習(xí)交流會上談自己的心得和學(xué)習(xí)體會,。學(xué)習(xí)不僅增強了理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng),。

二,、工作扎實，盡心盡責(zé)

有較強的工作事業(yè)心和責(zé)任感,，工作上敢想敢干,，有一定的開拓精神，面對廣大干部群眾的期盼,，面對上級組織的信任,，面對發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)，我和大家一樣總想在有限的掛鍛煉任期內(nèi),，能夠?qū)崒嵲谠诘囟喔尚┕ぷ?，多做些事情，圖的就是要對得起共產(chǎn)黨員這個稱號,，對得住自己的職責(zé)和黨性,，對得起全鄉(xiāng)的干部群眾。工作中能夠堅持原則,，敢于開展批評與自我批評,，有話講在當(dāng)面，不隱瞞自己的觀點,，不搞小動作,。堅持經(jīng)常下基層調(diào)研，傾聽群眾的呼聲,，每當(dāng)群眾來鄉(xiāng)政府進行來訪或辦事的時候,，我都認真接待，盡量妥善解決,。

不是自己分管范圍內(nèi)的事,，都能夠?qū)?dāng)事人親自帶到具體分管的領(lǐng)導(dǎo)或者相關(guān)部門辦理相關(guān)事宜。工作中能夠本著“到位不越位,、參與不干預(yù),、指導(dǎo)不領(lǐng)導(dǎo)”的原則，在鄉(xiāng)黨委,、政府日常工作中,，多聽、多看,，多了解決策程序,，尤其是學(xué)習(xí)“一把手”在駕馭全局,、發(fā)揚民主集中制方面的具體做法。注重提建議,，發(fā)揮參謀助手作用,，在討論重大事項，作出重大決策,，決定人事任免時不輕率發(fā)表意見,，擺正自己的位置，做好自己的本職工作,。

三,、存在不足和今后努力的方向

一年來，雖然在工作上取得了一些成績,，但反省自己的思想和工作,，還有很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)理論學(xué)習(xí)還不能持之以恒,，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高,。今后要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，加強學(xué)習(xí),，提高認識,，進一步探索學(xué)習(xí)方法，在理論深度上下工夫,。

(二)深入基層調(diào)查研究不夠。對我鄉(xiāng)一些狀況還不能做到了如指掌,。決策分析還欠缺第一手資料,，和同志們的思想交流做得不夠。今后我要進一步牢固樹立,，堅持黨的群眾路線的做法,，多深入基層，多搞調(diào)查研究,，多傾聽群眾意見,，及時掌握群眾的普遍要求。

(三)在今后工作當(dāng)中,，努力提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和對外協(xié)調(diào)能力,。要通過學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平,，提高明辨是非的能力,，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),，站在全局的高度,，從整體利益看待問題,，解決問題。

(四)因為到才鄉(xiāng)工作才一年,，以前沒有過農(nóng)村工作經(jīng)歷,，而且也沒有比較硬的關(guān)系，人不熟悉,，路子不順等原因,，為我鄉(xiāng)的項目工作方面雖然做了很多工作，但是未能取得突破性的進展,。在今后的工作當(dāng)中應(yīng)當(dāng)積極努力的開展這項工作,，能夠為我鄉(xiāng)的項目工作做出一定的貢獻。

(五)雖然本人xx年通過了國家司法考試,，取得了全國法律職業(yè)資格證書,，具備相應(yīng)的法律服務(wù)能力，但是因為種種原因未能為我鄉(xiāng)的法制教育,、宣傳等方面發(fā)揮特長,，未能更好地開展法律服務(wù)工作。僅僅是停留在了鄉(xiāng)里相關(guān)具體法律事務(wù)和合同審查的水平上,。今后要努力將自己的特長充分發(fā)揮出來,，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展，社會穩(wěn)定貢獻一分力量,。

針對自己的不足,，一定要認真反思，虛心接受組織與群眾的批評,。在今后的實際工作中,，我有決心、有信心,，以黨的xx屆中全會精神為指導(dǎo),，加強理論學(xué)習(xí)，提高馬克思主義理論水平,，努力踐行“三個代表”重要思想,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，明確堅定政治方向,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，繼承和發(fā)揚老一代共產(chǎn)黨人在長期革命斗爭和工作實踐中積累的寶貴經(jīng)驗,，并善于聯(lián)系十一屆三中全會以來我國政治經(jīng)濟發(fā)展的新形勢和新情況,。

聯(lián)系我鄉(xiāng)實際和自己的思想實際，以一個組織上下派掛職鍛煉的黨員的身份團結(jié)鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和全鄉(xiāng)廣大干部群眾,，一心一意謀發(fā)展,，聚精會神搞建設(shè)，克服各種困難,，積極想辦法,，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，群策群力,，以高度的政治責(zé)任感和責(zé)任心,，與時俱進、開拓創(chuàng)新,，為開創(chuàng)我鄉(xiāng)項目建設(shè)工作跨越式發(fā)展而努力奮斗,。我堅信，只要大家齊心協(xié)力,，精誠團結(jié),，我鄉(xiāng)的各項工作都能上一新臺階。