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渠道銷售主管的基本職責(zé)描述正確的是篇一

1,、負責(zé)公司產(chǎn)品渠道的建設(shè),、維護,、更新、管理,，及時溝通,、反饋渠道商信息，做出處理意見;

2,、負責(zé)公司渠道點銷售的定單,、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務(wù),，承擔(dān)銷售指標;

3,、負責(zé)公司銷售報表的制作、審核,，渠道策略的定制,、實施、監(jiān)督,、反饋;

4,、負責(zé)公司的市場渠道開拓與銷售工作，自主開發(fā)及拓展客戶,，執(zhí)行并完成產(chǎn)品的月度銷售計劃;

5,、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;

6,、協(xié)助部門經(jīng)理做好客戶的建立及升級管理工作,，保持客戶檔案的完整,。

任職資格

1、大專及大專以上學(xué)歷,，市場營銷,、外經(jīng)外貿(mào)相關(guān)專業(yè);

2、具備良好的計劃和執(zhí)行能力,、人際溝通能力,，熟悉營銷等業(yè)務(wù);

3、敢于承擔(dān)責(zé)任,，有良好的溝通能力;積極進取,，勇于接受挑戰(zhàn);

4、能接受并適應(yīng)出差;

5,、有銷售管理應(yīng)用軟件經(jīng)驗者優(yōu)先,。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述正確的是篇二

職責(zé)

1、負責(zé)公司產(chǎn)品渠道的建設(shè),、維護,、更新、管理,，及時溝通,、反饋渠道商信息，做出處理意見;

2,、負責(zé)公司渠道點銷售的定單、出貨,，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務(wù),，承擔(dān)銷售指標;

3、負責(zé)公司銷售報表的制作,、審核,，渠道策略的定制、實施,、監(jiān)督,、反饋;

4、負責(zé)公司的市場渠道開拓與銷售工作,，自主開發(fā)及拓展客戶,，執(zhí)行并完成產(chǎn)品的月度銷售計劃;

5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;

6,、協(xié)助部門經(jīng)理做好客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整,。

任職資格

1,、大專及大專以上學(xué)歷,，市場營銷、外經(jīng)外貿(mào)相關(guān)專業(yè);

2,、具備良好的計劃和執(zhí)行能力,、人際溝通能力，熟悉營銷等業(yè)務(wù);

3,、敢于承擔(dān)責(zé)任,，有良好的溝通能力;積極進取，勇于接受挑戰(zhàn);

4,、能接受并適應(yīng)出差;

5、有銷售管理應(yīng)用軟件經(jīng)驗者優(yōu)先,。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述正確的是篇三

職責(zé)：

1,、 負責(zé)經(jīng)銷商維護、溝通與管理

2,、 日常工作指導(dǎo)并及時傳達公司各項信息與政策

3,、 負責(zé)銷售方案的執(zhí)行,、走訪,、開發(fā)、市場維護,，了解分析競品信息并制定鄉(xiāng)音銷售措施完成銷售任務(wù)

4,、 負責(zé)每日訂單到位情況及貨款回款情況

5、 根據(jù)市場需求,，定期協(xié)調(diào)冷鏈投放并做好管理工作

6,、 負責(zé)售后服務(wù)及相關(guān)工作

7、上級安排的相應(yīng)工作

任職要求：

1,、 大專以上學(xué)歷,，2年以上快消類行業(yè)工作經(jīng)驗與1年以上管理經(jīng)驗;

2、 熟悉快消品市場業(yè)務(wù)拓展流程,，在經(jīng)銷商開發(fā),、渠道管理方面有豐富經(jīng)驗;

3、 獨立帶團隊開發(fā)市場,，有帶過5人及以上者優(yōu)先;

4,、 溝通與協(xié)調(diào)能力強,，能很好的處理經(jīng)銷商疑難問題;

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述正確的是篇四

職責(zé)：

1、公司提供項目,，負責(zé)小程序推廣,，互聯(lián)網(wǎng)推廣。

2,、開拓和維護銷售渠道和新合作機構(gòu);

3,、管理團隊做好渠道開發(fā)與維護;

4、對銷售指標合理統(tǒng)籌,、平衡和分析;

5,、高效率的完成銷售任務(wù);

職位要求：

1、23-33周歲,，

2,、性格開朗、善于表達,，有激情且能吃苦;

3,、團隊意識強、口齒清晰,、思維敏捷,，具備良好的溝通能力和抗壓能力;

4、熱愛app推廣,，有敏銳的市場洞察力,，對銷售工作有較高熱情;

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述正確的是篇五

職責(zé)：

1、根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道,，獲取優(yōu)質(zhì),、有效的渠道信息，開發(fā)新加盟分校,，開拓省內(nèi)外新市場;

2,、制定渠道銷售方案、并組織實施相關(guān)渠道活動,，進行銷售資源的整合,，協(xié)助項目完成業(yè)績目標;

3、負責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,，并不斷開拓市場及新渠道;

4,、根據(jù)項目需要負責(zé)項目銷售工作，建立專業(yè)化的渠道銷售團隊,。

任職要求：

1,、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、教育培訓(xùn),、醫(yī)學(xué)等相關(guān)行業(yè);

2,、有2年及以上的渠道銷售經(jīng)驗，具備一定的市場推廣經(jīng)驗和談判技巧,，敏銳的市場洞察力,，能有效策劃實施培訓(xùn)項目;

3、性格堅韌,，具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;

4,、熱愛教育事業(yè)，具有極強的責(zé)任感和良好的團隊合作精神,。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述正確的是篇六

職責(zé)：

1,、負責(zé)市場營銷渠道拓展，發(fā)展高意向客戶群并推動銷售轉(zhuǎn)化;

2,、負責(zé)與企業(yè),、商會、機關(guān)單位等大客戶建立良好關(guān)系,，助力項目品牌傳播與產(chǎn)品推介;

3,、負責(zé)對接渠道合作公司，為項目去化帶來穩(wěn)定客源;

4,、協(xié)助競品項目的跟蹤與研究,，反饋市場信息并提出銷售策略意見。

崗位要求

1,、本科及以上學(xué)歷,，35歲以下;

2、3年以上渠道拓展經(jīng)驗,，具備異地拓展經(jīng)驗,、投資客群資源者優(yōu)先;

3、熟悉項目開發(fā)企業(yè)的開發(fā)與銷售流程,，具有渠道公司管理經(jīng)驗;

4,、優(yōu)秀的人際互動能力與抗壓能力，具備使命必達的信念,。

5、具備獨立銷售能力,，能完成接待到銷售的轉(zhuǎn)化工作,。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述正確的是篇七

職責(zé)：

1、熟悉快消品,、保健品,、母嬰等渠道開發(fā)運作模式，負責(zé)保健品、母嬰渠道分銷商的開發(fā)及管理;

2,、熟悉跨境電商的銷售渠道;

3,、具有產(chǎn)品提報活動，分析市場活動的能力;

4,、能與運營小二良好溝通爭取資源活動;

5,、根據(jù)公司分配的銷售目標發(fā)掘積累客戶資源，開展母嬰專營店,、藥房,、保健品專賣店等經(jīng)銷商的招商和維護工作，達成業(yè)績指標;

6,、掌握分銷商情況,，能有效進行分銷商考核和管理(產(chǎn)品侵權(quán)、產(chǎn)品打假,、產(chǎn)品控價,、促銷管理、售后管理等);

7,、制定分銷商的具體支持措施及分銷活動策劃,，協(xié)助分銷商成長;

8、對經(jīng)銷商相關(guān)人員經(jīng)銷專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(xùn),，保證分銷商服務(wù)質(zhì)量,。

任職要求：

1、三年以上保健品行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗,，熟悉一般貿(mào)易;

2,、母嬰類等相關(guān)市場開拓渠道

3、能獨立出差并完成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標

4,、具有敏銳的市場洞察力,、較強的學(xué)習(xí)能力及專業(yè)的銷售能力、客戶談判技巧 ;

5,、有一定的保健食品專業(yè)知識和相關(guān)銷售渠道的優(yōu)先考慮;

6,、具有較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力，良好的分析判斷能力;具備一定的分銷活動和優(yōu)惠活動策劃能力,。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述正確的是篇八

職責(zé)：

1,、依據(jù)公司和部門銷售目標制定相應(yīng)的銷售計劃、開拓,、維護目標市場和完成銷售指標;

2,、帶領(lǐng)團隊發(fā)展全武漢二手房中介渠道，促成業(yè)務(wù)上的合作關(guān)系;

3,、召集,、主持渠道部門會議等,，總結(jié)工作、聽取匯報,、檢查工作,、督促進度和協(xié)調(diào)矛盾;

4、負責(zé)組織團隊銷售的運作,，包括計劃,、組織、進度控制和檢討;

5,、負責(zé)業(yè)務(wù)員的管理,，包括日常管理、招聘,、培訓(xùn)等,，并負責(zé)團隊優(yōu)秀人才的引進與梯隊培養(yǎng)。

任職要求：

1,、大專及以上學(xué)歷,，年齡30-45歲;

2、要求有3年以上貸款,、二手房及相關(guān)行業(yè)的團隊管理經(jīng)驗;

3,、品行端正，有較強的溝通能力和大局觀;

4,、有較強的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)能力,，有團隊精神，愿與公司共同發(fā)展的;

5,、有高度的責(zé)任心,、良好的職業(yè)操守。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述正確的是篇九

職責(zé)：

1,、執(zhí)行公司開發(fā)汽車易損件(蓄電池,、剎車片、雨刮,、濾芯,、化學(xué)品等產(chǎn)品)渠道，完成銷售業(yè)績回顧及回款任務(wù);

2,、管理和維護經(jīng)銷商,，幫助建立、補充,、發(fā)展,、培養(yǎng)銷售隊伍;

3、協(xié)助處理客戶投訴,，跟蹤處理投訴結(jié)果,，并進行客戶滿意度調(diào)查;

4、對經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓(xùn),，以達到了解產(chǎn)品,、銷售產(chǎn)品的目的;

5、對修理廠的機修工進行培訓(xùn),，以達到了解產(chǎn)品,，容易向車主推薦我們的產(chǎn)品的目的;

6、銷售管理：負責(zé)銷售團隊的培訓(xùn)輔導(dǎo)和業(yè)績管理;

7,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù),。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷,，會開車有c1及以上駕駛證優(yōu)先;

2 ,、兩年以上銷售工作經(jīng)驗，有汽車養(yǎng)護產(chǎn)品(潤滑油,、變速箱油,、剎車油，防凍冷卻系統(tǒng),、蓄電池,、剎車片、濾芯等等車用易 損易耗件)或快速消費品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ;

3 ,、良好的市場拓展,、項目協(xié)調(diào)、談判能力;

4,、具有高度的工作熱情和責(zé)任感,。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述正確的是篇十

職責(zé)：

1、根據(jù)本部門業(yè)務(wù)拓展指標計劃,、安排,，完成相關(guān)工作。

2,、不斷開拓新業(yè)務(wù)渠道,，優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)渠道。

3,、組織社區(qū),、公園、超市等各個端口的義診活動,。

4,、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)客群渠道資源的開發(fā)。

5,、建立及維護客群關(guān)系,。

6,、管理團隊日常工作(出勤、會議,、培訓(xùn)等).

7,、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。

任職資格：

1,、有業(yè)務(wù)拓展或銷售團隊管理經(jīng)驗,。

2、學(xué)習(xí)能力強,，能夠快速的接受并適應(yīng)新生事物,。

3、對口腔醫(yī)療行業(yè)有濃厚的興趣,，具備很強的溝通能力,。

4、有較強的市場渠道開拓能力,，能維護現(xiàn)有客戶及挖掘潛在客戶,，有客戶資源者優(yōu)先。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述正確的是篇十一

職責(zé)：

1,、制定發(fā)展和落實分銷商開發(fā)戰(zhàn)略,，開發(fā)與維護分銷商;

2、與客戶建立良好關(guān)系,，進行有效的客戶關(guān)系管理;

3,、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的安排和執(zhí)行，完成銷售計劃;

4,、協(xié)調(diào)處理售后工作,，解決分銷商問題。

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷,，專業(yè)不限，優(yōu)秀人才可放寬至大專;

2,、有工業(yè)產(chǎn)品,、mro銷售或市場工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、良好的市場拓展能力和客戶意識,，勤奮務(wù)實,，勇于挑戰(zhàn)自我;

4、有強烈的創(chuàng)業(yè)精神和工作責(zé)任心,，抗壓能力強;

5,、具備良好的商務(wù)談判及統(tǒng)籌管理能力;

6、學(xué)習(xí)能力強,，容易接受新事物和新領(lǐng)域;

7,、熟練操作office等辦公軟件,。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述正確的是篇十二

職責(zé)：

1、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和業(yè)務(wù)要求,，完成個人業(yè)績目標;并能獨立解決和協(xié)調(diào)所負責(zé)的工作;

2,、開發(fā)企業(yè)客戶,、渠道客戶,，有一定企業(yè)客戶資源;

3、定期反饋客戶信息,，整合公司健康產(chǎn)品,，增加部門收益;

4、與團隊合作,，參與策劃完成企業(yè)產(chǎn)品活動;

5,、維護客戶資源，收集潛在客戶資料等,。

任職要求：

1,、具有良好的業(yè)務(wù)溝通能力，工作積極性主動性強;

2,、良好的服務(wù)意識,、耐心和責(zé)任心;

3、抗壓能力強,，有追求高薪的欲望;

4,、有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5,、有醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先,。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述正確的是篇十三

職責(zé)

1、負責(zé)團隊的組建,、產(chǎn)品培訓(xùn)與人員管理;

2,、根據(jù)市場營銷計劃，帶領(lǐng)團隊完成部門銷售指標;

3,、監(jiān)督并幫助組員開展業(yè)務(wù),，拓展客戶，開發(fā)市場;

4,、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,。

任職資格

1、學(xué)歷不限,，市場營銷,、廣告等專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上工作經(jīng)驗;

3,、具備一定的市場分析及判斷能力,，良好的客戶服務(wù)意識;

4,、有責(zé)任心,，能承受較大的工作壓力;

5,、有團隊協(xié)作精神,，勇于挑戰(zhàn)。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述正確的是篇十四

職責(zé)

1,、能獨立完成該部門目標和計劃,，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2,、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理,、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

3,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標;

4,、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

5,、開發(fā)管理新的渠道合作者;

6,、配合公司維護好供應(yīng)商、協(xié)會等大客戶之間關(guān)系,。

任職資格

1,、專科及以上學(xué)歷,，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2,、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

3,、有渠道開拓及管理工作經(jīng)驗,，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;

4,、具有獨立的分析和解決問題的能力,，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述正確的是篇十五

職責(zé)

1,、負責(zé)公司產(chǎn)品渠道的建設(shè),、維護、更新、管理,，及時溝通,、反饋渠道商信息，做出處理意見;

2,、負責(zé)公司渠道點銷售的定單,、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務(wù),，承擔(dān)銷售指標;

3,、負責(zé)公司銷售報表的制作、審核,，渠道策略的定制,、實施、監(jiān)督,、反饋;

4、負責(zé)公司的市場渠道開拓與銷售工作,，自主開發(fā)及拓展客戶,，執(zhí)行并完成產(chǎn)品的月度銷售計劃;

5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;

6,、協(xié)助部門經(jīng)理做好客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整,。

任職資格

1,、大專及大專以上學(xué)歷，有5年以上的工作經(jīng)驗,，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2,、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力,，熟悉營銷等業(yè)務(wù);

3,、敢于承擔(dān)責(zé)任，有良好的溝通能力;積極進取,，勇于接受挑戰(zhàn);

4,、能接受并適應(yīng)出差;

5、有銷售管理應(yīng)用軟件經(jīng)驗者優(yōu)先,。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述正確的是篇十六

職責(zé)：

1,、負責(zé)搜集新渠道的資料并進行溝通，開發(fā)合作渠道;

2,、與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

3,、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

4、招商合作渠道,，維護長期合作關(guān)系,。

5、定期與合作客戶進行溝通,，建立良好的長期合作關(guān)系,。

職位要求：

1、能吃苦耐勞,，口齒清晰,，普通話流利，語音富有感染力;

2,、對銷售工作有較高的熱情;

3,、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅韌,，思維敏捷,，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,，有強烈的事業(yè)心,、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述正確的是篇十七

職責(zé)：

1,、所負責(zé)區(qū)域和渠道的新客戶開發(fā);

2、已合作客戶的可持續(xù)發(fā)展和服務(wù),，包括訂單處理,、售后跟進、陳品培訓(xùn)及銷售促進等;

3,、所轄區(qū)域年度,、季度、月度銷售計劃的指定及達成;

4,、市場維護和管理,，包括控價、竄貨等;

5,、定期行業(yè)和市場調(diào)研分析;

6,、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)并及時反饋。

任職要求：

1,、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、3年以上母嬰用品銷售工作經(jīng)驗,，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3,、良好的組織協(xié)調(diào)及談判能力,，具備良好的合作精神;

4、熟悉所在區(qū)域分銷商,，具備客戶開拓及管理能力;

5,、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

渠道銷售主管的基本職責(zé)描述正確的是篇十八

職責(zé)：

1. 負責(zé)ka及大型商超渠道的客戶的開發(fā)與維護;

2. 管理促銷員,，并對業(yè)績和能力進行考察評估,，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);

3. 對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;

4. 根據(jù)公司要求管理,、規(guī)范促銷員日常工作;

5. 擬定實施促銷方案,，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估,。

職位要求：

1. 高中及以上學(xué)歷,，性別不限，28-38歲;

2. 誠實可靠及富有團隊合作精神;

3. 熟悉區(qū)域內(nèi)ka及商超渠道,，有化妝品快消,、日化類、食品類,、保健品類實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

5. 具有獨立工作和處理問題的能力;