欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 人才租賃合同 人才租賃的優(yōu)缺點(六篇)

人才租賃合同 人才租賃的優(yōu)缺點(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-03 20:36:58
人才租賃合同 人才租賃的優(yōu)缺點(六篇)
時間:2023-06-03 20:36:58     小編:zdfb

合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么合同書的格式,你掌握了嗎,?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。

人才租賃合同 人才租賃的優(yōu)缺點篇一

乙方(使用單位):_________________________

乙方因生產(chǎn)(工作)需要,,委托甲方提供勞務。根據(jù)《勞動法》和《_________省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī),,甲乙雙方協(xié)商一致,,訂立如下合同:

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

二,、租賃輸出內(nèi)容

1.甲方按乙方用人需求,推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。

2.甲方輸出給乙方的人員,,為甲方員工,,由甲方與租賃員工簽訂勞動合同,發(fā)放工資,,并為其辦理各項社會保險(基本養(yǎng)老,、工傷、生育,、醫(yī)療保險和失業(yè)保險),,足額繳納社會保險費及公積金。

三,、勞務費用結(jié)算

1.勞務費用的構(gòu)成:租賃員工勞務費,、社會保險費、公積金和輸出勞務服務費,。

2.勞務費用各項目標準:

租賃員工勞務費_________元/月至_________元/月(或細目見附件),;

社會保險_________元/月(或細目見附件);

甲方按租賃員工每人每月_________元收取的輸出勞務服務費,;

公積金_________元/月,;其中:單位_________元/月;個人_________元/月(或細目見附件),。

3.結(jié)算時間和方式:乙方每月_________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,,并提供各項費用結(jié)算清單。租賃員工工資應由甲方于每月_________日前支付,。

4.乙方支付給甲方的勞務費及相關(guān)費用,,甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。

四,、甲方的責任,、權(quán)利和義務

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求,提供適合人選供乙方考核,,對乙方確定的用工對象,,甲方在_________日內(nèi)辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù)。

2.甲方每月_________日發(fā)放租賃員工勞務費(代扣個人應繳納的社會保險費),、繳納社會保險費,。

3.租賃員工的工傷、生育事宜,,由甲方負責向勞動部門申報,。

4.乙方辭退的租賃員工,由甲方辦理退工手續(xù),。

5.甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況,,乙方應予配合;甲方應配合乙方做好租賃員工的管理工作,協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律,、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度,。

6.乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的,,甲方可依法向乙方交涉,,要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠,。

五、乙方的責任、權(quán)利和義務

1.乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,,明確勞務內(nèi)容及要求和勞務費標準等,。

2.乙方應為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,,并對租賃員工進行安全教育,。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有權(quán)部門認定),乙方要配合甲方處理,,有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用,不得拖欠,。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對租賃員工進行考核獎懲,,租賃員工經(jīng)考核不合格的,終止勞務關(guān)系并退還甲方,,對乙方造成損失的,,乙方有權(quán)要求其賠償。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務費和繳納各項社會保險的情況,,甲方如有截留租賃員工勞務費和社會保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,,因此造成乙方損失的,,甲方應當給予乙方賠償。

六,、勞動爭議處理

與租賃員工發(fā)生的勞動爭議,,雙方均有權(quán)提起仲裁、起訴,。

七,、其他事項

1.本合同履行過程中,合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒發(fā)的法律,、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,,按新的規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同未盡事宜,,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定,。

3.本合同一式貳份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方(蓋章):_______________

法定代表人(簽字):_________

經(jīng)辦人(簽字):_____________

聯(lián)系電話:___________________

傳真:_______________________

地址:_______________________

地址:_______________________

_________年________月______日

乙方(蓋章):_______________

法定代表人(簽字):_________

經(jīng)辦人(簽字):_____________

聯(lián)系電話:___________________

傳真:_______________________

地址:_______________________

地址:_______________________

_________年________月______日

人才租賃合同 人才租賃的優(yōu)缺點篇二

甲方:_____________________

乙方:_____________________

丙方:_____________________

本著相互支持,、互利合作的精神,甲方,、乙方與丙方經(jīng)友好協(xié)商,,就長期合作______大學思源計劃項目的有關(guān)事宜達成本協(xié)議。

一,、甲方承擔的工作

1.發(fā)揮學科優(yōu)勢和人才培養(yǎng)優(yōu)勢,,幫助乙方的受援項目選拔并輸送所需的專業(yè)人才,為乙方提供人才支持,。

2.及時向乙方通報項目進展狀況,。

3.配合乙方做好項目評估的相關(guān)組織和準備工作

二、乙方承擔的工作

1.向甲方及時提供有關(guān)項目的一切信息,。

2.積極參加甲方舉辦的畢業(yè)生推介會和供需雙選會,。

3.通過積極參加與甲方合作的項目,協(xié)助甲方順利完成項目,,實現(xiàn)更長遠的合作,。

4.落實專人負責項目的具體實施工作,負責項目的日常管理和項目進度的考核鑒定,,并向甲方反饋評估結(jié)果,。

5.提供一切便利,配合甲方完成項目,。

三,、丙方承擔的工作

1.定期保持和甲方和乙方聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)的工作,。

2.甲方和乙方在項目實施過程中因科研合作產(chǎn)生的科技成果,、成果轉(zhuǎn)讓以及甲方自帶科研成果自主創(chuàng)業(yè)等涉及知識產(chǎn)權(quán)的問題,由甲,、乙,、丙三方協(xié)商解決。

四,、附則

本協(xié)議一式三份,,三方各執(zhí)一份。協(xié)議經(jīng)三方簽字并加蓋公章后生效,。若有其他未竟事宜,,由甲、乙,、丙三方本著友好協(xié)商的原則,,在協(xié)調(diào)一致的情況下妥善解決,。

有效期從協(xié)議簽署之日起至項目結(jié)束為止。有效期滿后由三方協(xié)商是否續(xù)簽,。

甲方:(公章)________________

負責人:(簽名)______________

日期:_______年______月_____日

乙方:(公章)________受援單位

負責人:(簽名)______________

日期:_______年______月_____日

負責人:(簽名)______________

日期:_______年______月_____日

丙方:(公章)________________

人才租賃合同 人才租賃的優(yōu)缺點篇三

根據(jù)雙方合作意向,,乙方向甲方提供電腦及網(wǎng)絡安全工程師租賃服務,處理甲方計算機及網(wǎng)絡系統(tǒng)運行的安全問題,。

一,、甲方的權(quán)利和義務

1.享受全面周到的“網(wǎng)管及計算機維修”服務。

2.享受網(wǎng)絡工程師分散或集中服務的服務形式,。

3.享受乙方網(wǎng)管工程師,,每兩周一次的全面檢修保養(yǎng)。

4.全面檢修保養(yǎng):

逐一檢查單臺電腦及服務器操作系統(tǒng)是否正常運行;

互聯(lián)網(wǎng)與局域網(wǎng)是否暢通無阻,,以及其他網(wǎng)絡設備是否正常連接,、工作;

如發(fā)現(xiàn)問題,在不影響甲方正常工作的前提下,,在最短的時間內(nèi)排除故障,。

5.享受24小時的“網(wǎng)管及計算機維修”的免費咨詢服務,咨詢熱線:_________,。

6.享受合同期內(nèi)免費提供最少_________小時的電腦知識培訓,。

7.在乙方實施服務過程中,甲方應積極協(xié)助乙方工作,,避免服務中斷,。

8.為保證問題在救援過程中能夠快速、及時,、準確,,在乙方工程師出發(fā)前往現(xiàn)場前,甲方有義務準確描述現(xiàn)場情況,,并回答乙方工程師所提問題,。

9.出現(xiàn)不可抗因素阻礙合作業(yè)務順利進行時,雙方應以相互理解的態(tài)度探討如何解決問題,。

二、乙方的權(quán)利和義務

1.此協(xié)議生效后,,乙方應保證甲方所投保服務的_________臺服務器,、_________臺交換機、_________路由器,、_________臺電腦及其他共享網(wǎng)絡設備的正常運行,。協(xié)助電腦附屬設備的連接與運行。并在甲方網(wǎng)絡或單機電腦出現(xiàn)故障并報警后,,在國家規(guī)定的工作時間內(nèi),,不超過_________小時立即上門,,維修的標準達到正常使用。

2.免費電話咨詢,,_________小時提供緊急上門服務的次數(shù)不超過_________次/年,,以緊急救援結(jié)束后乙方簽字確認為準。

三,、乙方服務內(nèi)容

1.硬件服務:

乙方保證甲方所投年保的電腦主機(主板,、硬盤、光驅(qū),、板卡等),、顯示器,外設(打印機,、掃描儀),、網(wǎng)絡設備的維護、維修,,保證硬件設備正常運轉(zhuǎn),。

注:如發(fā)現(xiàn)硬件損壞,乙方負責硬件維修,,對無法維修的硬件,,由乙方提出配件的規(guī)格、型號和報價,,可以由甲方自行采購,,也可以由乙方代為您采購(以不高于市場價格為準)。

2.網(wǎng)絡管理與軟件安全服務

a.為每臺電腦,、外設等建立資料檔案及系統(tǒng)驅(qū)動檔案;

b.硬件維修,、維護;

c.軟件安裝、調(diào)試;

d.病毒防護及網(wǎng)絡安全;

e.網(wǎng)絡規(guī)劃,、設計,、安裝、維護;

f.信息數(shù)據(jù)恢復,、備份;

g.技術(shù)咨詢,,免費電腦培訓;

h.數(shù)據(jù)整理;

i.密碼管理;

j.定期系統(tǒng)優(yōu)化;

k.系統(tǒng)美化、系統(tǒng)速度優(yōu)化,、系統(tǒng)高級優(yōu)化,、災難搶救恢復;

3.對于上述內(nèi)容中為未涉及的業(yè)務內(nèi)容,雙方協(xié)商后重新議定,。

四,、報價標準

10臺或以下:_________元/月

11~20臺:_________元/月

21~30臺:_________元/月

31~40臺:_________元/月

41~50臺:_________元/月

50臺以上:面議

五、協(xié)議付費

1.收費標準:人民幣_________元/月,。

2.付費形式:在此協(xié)議正式生效日起_________日內(nèi),,甲方向乙方支付人民幣_________元,,余款_________個月內(nèi)一次付清。

六,、保密條款

甲方應允許乙方在維護和救助工作需要的情況下,,查看硬盤或其他儲存設備中的相關(guān)信息。對于甲方的信息乙方應保證該信息的保密性,,如因乙方工作疏忽或蓄意將甲方機密文件或資料丟失,、泄露,乙方將承擔一切法律責任和經(jīng)濟損失,。

七,、責任條款

1.網(wǎng)管主要服務范圍是:保證單臺電腦操作系統(tǒng)正常運行;互聯(lián)網(wǎng)與局域網(wǎng)暢通無阻,而其他應用軟件不在服務范圍之內(nèi),,但應盡力給予甲方提供技術(shù)指導,。

2.由于乙方服務人員工作失誤,導致甲方硬件損壞或數(shù)據(jù)丟失,,由乙方負責賠償,。

3.考慮計算機軟件黑客、病毒等不確定因素,,乙方有義務提醒甲方將重要數(shù)據(jù)實時備份,,但無法承擔由此協(xié)議引發(fā)的其他責任,包括數(shù)據(jù)丟失,、商業(yè)損失,、民事侵權(quán)或其他永久性損失,以及由此協(xié)議引起的偶發(fā)性,、后繼性和間接性損失,。

4.不可預計的情況,像由于政策原因或自然災害如洪水,、火災,、罷工等原因雙方再協(xié)商而定本協(xié)議條款的具體內(nèi)容。

八,、爭端條款

甲,、乙雙方有義務完成此協(xié)議所規(guī)定的各項內(nèi)容,如果發(fā)生爭議,,雙方應本著平等,、互諒的精神友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,,雙方同意通過法律途徑解決,雙方一致同意_________為法律仲裁地,。

九,、協(xié)議生效

此合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份;具有同等法律效力。

生效日為_________年_________月_________日,,至_________年_________月_________日止,。

人才租賃合同 人才租賃的優(yōu)缺點篇四

甲方:_________

乙方:_________

為實現(xiàn)人事管理的規(guī)范化、合理化,,建立人事管理與人員使用分離的用人機制,,使人事工作更好地為用人單位服務,甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)友好平等協(xié)商,,就乙方向甲方租賃人才事宜,達成如下協(xié)議:

根據(jù)乙方要求,,乙方向甲方租賃_________等____名人才(具體名單見附表《租賃人才名單》),,租賃期從_____年_____月_____日起至_________年_________月_________日止,其中試用期從_________年_________月_________日起至_________月_____日止;

一,、甲方責任

甲方根據(jù)乙方的具體要求,,在乙方的協(xié)助下,為乙方提供如下服務:

1.畢業(yè)生接收工作(不符合_________市有關(guān)畢業(yè)生接收條件者除外):為租賃員工辦理畢業(yè)生接收(該項手續(xù)費由乙方或租賃員工本人承擔,,費用標準按_________市人才交流服務中心接收畢業(yè)生收費標準),、報到、落戶手續(xù),。

2.為租賃員工保管人事檔案,,辦理轉(zhuǎn)正定級,職稱評定,,出具有關(guān)證明,,接轉(zhuǎn)黨團組織關(guān)系。

3.員工工資,、獎金的統(tǒng)計,、發(fā)放:為租賃員工建立個人工資帳戶,為租賃員工辦理工資,、獎金發(fā)放等工作,。

4.代繳各類保險:根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為租賃員工辦理社會保險,。

5.工傷保險理賠:為租賃員工辦理工傷保險的理賠工作,,租賃員工因執(zhí)行乙方公務而發(fā)生傷亡事故,由甲方負責申報并辦理相關(guān)理賠工作,,超出保險理賠以外的費用由乙方承擔,。

6.提供勞動政策法規(guī)方面的咨詢:為乙方提供人事、勞動有關(guān)政策,、法規(guī)等方面的咨詢服務,。

7.敦促乙方租賃人才在乙方工作期間,,遵守乙方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,,保證安全生產(chǎn),,按時完成乙方規(guī)定的工作任務,愛護乙方的財產(chǎn),,保守乙方的商業(yè)秘密,。

8.在協(xié)議期內(nèi),若租賃人才無正當理由在未經(jīng)甲,、乙雙方共同同意下自行離職,,甲方負責向乙方重新派遣人才或經(jīng)雙方協(xié)商同意修改或提前解除此協(xié)議。

二,、乙方責任

1.乙方不能單方面提前解除此協(xié)議(租賃人才在試用期內(nèi)的除外),。若乙方單方面提前解除此協(xié)議,由此導致的甲方與租賃人才之間的勞動合同的解除,,根據(jù)勞動法規(guī)定的必須給勞動者經(jīng)濟補償金的,,乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金數(shù)額按《_________勞動合同條例》規(guī)定確定;

2.乙方在使用向甲方租賃的人才過程中,,必須始終遵守勞動法和我市有關(guān)勞動,、用工的法規(guī)、政策;若由于乙方違反勞動法和我市的勞動,、用工法規(guī)和政策等原因造成甲方與租賃人才之間的勞動合同解除,,根據(jù)勞動法規(guī)定的必須給勞動者經(jīng)濟補償金的,乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟補償金,,經(jīng)濟補償金數(shù)額按《_________勞動合同條例》規(guī)定確定;

3.租賃人才有下列情形的,,乙方不能解除人才租賃協(xié)議:患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;租賃人才是女性且在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4.本合同期滿時,租賃人才是女性且在孕期,、產(chǎn)期或哺乳期的,,本合同延續(xù)到哺乳期結(jié)束;

5.乙方每月應按時向甲方支付人才租賃費

租賃費計算方法為:人才租賃費=租賃人才月工資(_____元)+養(yǎng)老保險費(______元)+醫(yī)療保險費(_________元)+工傷保險費_________元)+失業(yè)保險費(_________元)+管理費_________元),共計_________元/每月,,社會保險費用根據(jù)_________市社會保險局規(guī)定調(diào)整;乙方應在每月_________日前將上述款項轉(zhuǎn)帳到甲方指定帳戶上,,若乙方不能按時履行該款規(guī)定之義務,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,,由此導致的甲方與租賃人才之間的勞動合同的解除,,根據(jù)勞動法規(guī)定的必須給勞動者經(jīng)濟補償金的,乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金數(shù)額按《_________勞動合同條例》規(guī)定確定;

6.乙方所租賃人才在乙方工作期間,,租賃人才在乙方工作期間因工致傷殘,、死亡的,乙方按《_________工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定承擔相關(guān)義務;租賃人才患病或非因工負傷期間的工資由乙方按《_________企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策支付;乙方安排租賃人才加班加點的,,乙方按《勞動法》第四十四條規(guī)定直接支付加班加點的工資報酬給租賃人才;

7.督促租賃人才遵守甲方與其簽訂的勞動合同。

三,、本協(xié)議未盡事宜,,雙方通過協(xié)商解決。

四,、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章后生效,。

人才租賃合同 人才租賃的優(yōu)缺點篇五

合同編號:_________

甲方:_________

乙方:_________

為實現(xiàn)人事管理的規(guī)范化,、合理化,建立人事管理與人員使用分離的用人機制,,使人事工作更好地為用人單位服務,,甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)友好平等協(xié)商,,就乙方向甲方租賃人才事宜,,達成如下協(xié)議:

根據(jù)乙方要求,乙方向甲方租賃_________等____名人才(具體名單見附表《租賃人才名單》),,租賃期從_____年_____月_____日起至_________年_________月_________日止,,其中試用期從_________年_________月_________日起至_________月_____日止;

一、甲方責任

甲方根據(jù)乙方的具體要求,,在乙方的協(xié)助下,,為乙方提供如下服務:

1.畢業(yè)生接收工作(不符合_________市有關(guān)畢業(yè)生接收條件者除外):為租賃員工辦理畢業(yè)生接收(該項手續(xù)費由乙方或租賃員工本人承擔,費用標準按_________市人才交流服務中心接收畢業(yè)生收費標準),、報到,、落戶手續(xù)。

2.為租賃員工保管人事檔案,,辦理轉(zhuǎn)正定級,,職稱評定,出具有關(guān)證明,,接轉(zhuǎn)黨團組織關(guān)系,。

3.員工工資、獎金的統(tǒng)計,、發(fā)放:為租賃員工建立個人工資賬戶,,為租賃員工辦理工資、獎金發(fā)放等工作。

4.代繳各類保險:根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,,為租賃員工辦理社會保險,。

5.工傷保險理賠:為租賃員工辦理工傷保險的理賠工作,租賃員工因執(zhí)行乙方公務而發(fā)生傷亡事故,,由甲方負責申報并辦理相關(guān)理賠工作,,超出保險理賠以外的費用由乙方承擔。

6.提供勞動政策法規(guī)方面的咨詢:為乙方提供人事,、勞動有關(guān)政策,、法規(guī)等方面的咨詢服務。

7.敦促乙方租賃人才在乙方工作期間,,遵守乙方依法制定的各項規(guī)章制度,,嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),,按時完成乙方規(guī)定的工作任務,,愛護乙方的財產(chǎn),保守乙方的商業(yè)秘密,。

8.在協(xié)議期內(nèi),,若租賃人才無正當理由在未經(jīng)甲、乙雙方共同同意下自行離職,,甲方負責向乙方重新派遣人才或經(jīng)雙方協(xié)商同意修改或提前解除此協(xié)議,。

二、乙方責任

1.乙方不能單方面提前解除此協(xié)議(租賃人才在試用期內(nèi)的除外),。若乙方單方面提前解除此協(xié)議,,由此導致的甲方與租賃人才之間的勞動合同的解除,根據(jù)勞動法規(guī)定的必須給勞動者經(jīng)濟補償金的,,乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟補償金,,經(jīng)濟補償金數(shù)額按《_________勞動合同條例》規(guī)定確定;

2.乙方在使用向甲方租賃的人才過程中,必須始終遵守勞動法和我市有關(guān)勞動,、用工的法規(guī),、政策;若由于乙方違反勞動法和我市的勞動、用工法規(guī)和政策等原因造成甲方與租賃人才之間的勞動合同解除,,根據(jù)勞動法規(guī)定的必須給勞動者經(jīng)濟補償金的,,乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金數(shù)額按《_________勞動合同條例》規(guī)定確定;

3.租賃人才有下列情形的,,乙方不能解除人才租賃協(xié)議:患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;患病或者負傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;租賃人才是女性且在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4.本合同期滿時,,租賃人才是女性且在孕期,、產(chǎn)期或哺乳期的,本合同延續(xù)到哺乳期結(jié)束;

5.乙方每月應按時向甲方支付人才租賃費,,租賃費計算方法為:人才租賃費=租賃人才月工資(_____元)+養(yǎng)老保險費(______元)+醫(yī)療保險費(_________元)+工傷保險費_________元)+失業(yè)保險費(_________元)+管理費_________元),,共計_________元/每月,社會保險費用根據(jù)_________市社會保險局規(guī)定調(diào)整;乙方應在每月_________日前將上述款項轉(zhuǎn)帳到甲方指定賬戶上,,若乙方不能按時履行該款規(guī)定之義務,,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,由此導致的甲方與租賃人才之間的勞動合同的解除,,根據(jù)勞動法規(guī)定的必須給勞動者經(jīng)濟補償金的,,乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金數(shù)額按《_________勞動合同條例》規(guī)定確定;

6.乙方所租賃人才在乙方工作期間,,租賃人才在乙方工作期間因工致傷殘、死亡的,,乙方按《_________工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定承擔相關(guān)義務;租賃人才患病或非因工負傷期間的工資由乙方按《_________企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策支付;乙方安排租賃人才加班加點的,,乙方按《勞動法》第四十四條規(guī)定直接支付加班加點的工資報酬給租賃人才;

7.督促租賃人才遵守甲方與其簽訂的勞動合同。

三,、本協(xié)議未盡事宜,,雙方通過協(xié)商解決。

四,、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章):_________________

法定代表人(簽字):___________

____________年_______月______日

簽訂地點:_____________________

乙方(蓋章):_________________

法定代表人(簽字):___________

____________年_______月______日

簽訂地點:_____________________

人才租賃合同 人才租賃的優(yōu)缺點篇六

合同編號:_________

甲方:_________

乙方:_________

為實現(xiàn)人事管理的規(guī)范化,、合理化,建立人事管理與人員使用分離的用人機制,,使人事工作更好地為用人單位服務,,甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)友好平等協(xié)商,,就乙方向甲方租賃人才事宜,,達成如下協(xié)議:

根據(jù)乙方要求,乙方向甲方租賃_________等_________名人才(具體名單見附表《租賃人才名單》),,租賃期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,,其中試用期從_________年_________月_________日起至_________月_________日止;

甲方責任

甲方根據(jù)乙方的具體要求,,在乙方的協(xié)助下,,為乙方提供如下服務:

1.畢業(yè)生接收工作(不符合_________市有關(guān)畢業(yè)生接收條件者除外):為租賃員工辦理畢業(yè)生接收(該項手續(xù)費由乙方或租賃員工本人承擔,費用標準按_________市人才交流服務中心接收畢業(yè)生收費標準),、報到,、落戶手續(xù)。

2.為租賃員工保管人事檔案,辦理轉(zhuǎn)正定級,,職稱評定,,出具有關(guān)證明,接轉(zhuǎn)黨團組織關(guān)系,。

3.員工工資,、獎金的統(tǒng)計、發(fā)放:為租賃員工建立個人工資賬戶,,為租賃員工辦理工資,、獎金發(fā)放等工作。

4.代繳各類保險:根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,,為租賃員工辦理社會保險,。

5.工傷保險理賠:為租賃員工辦理工傷保險的理賠工作,租賃員工因執(zhí)行乙方公務而發(fā)生傷亡事故,,由甲方負責申報并辦理相關(guān)理賠工作,,超出保險理賠以外的費用由乙方承擔。

6.提供勞動政策法規(guī)方面的咨詢:為乙方提供人事,、勞動有關(guān)政策,、法規(guī)等方面的咨詢服務。

7.敦促乙方租賃人才在乙方工作期間,,遵守乙方依法制定的各項規(guī)章制度,,嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),,按時完成乙方規(guī)定的工作任務,,愛護乙方的財產(chǎn),保守乙方的商業(yè)秘密,。

8.在協(xié)議期內(nèi),,若租賃人才無正當理由在未經(jīng)甲、乙雙方共同同意下自行離職,,甲方負責向乙方重新派遣人才或經(jīng)雙方協(xié)商同意修改或提前解除此協(xié)議,。

乙方責任

1.乙方不能單方面提前解除此協(xié)議(租賃人才在試用期內(nèi)的除外)。若乙方單方面提前解除此協(xié)議,,由此導致的甲方與租賃人才之間的勞動合同的解除,,根據(jù)勞動法規(guī)定的必須給勞動者經(jīng)濟補償金的,乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟補償金,,經(jīng)濟補償金數(shù)額按《_________勞動合同條例》規(guī)定確定,;

2.乙方在使用向甲方租賃的人才過程中,必須始終遵守勞動法和我市有關(guān)勞動,、用工的法規(guī),、政策,;若由于乙方違反勞動法和我市的勞動、用工法規(guī)和政策等原因造成甲方與租賃人才之間的勞動合同解除,,根據(jù)勞動法規(guī)定的必須給勞動者經(jīng)濟補償金的,,乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金數(shù)額按《_________勞動合同條例》規(guī)定確定,;

3.租賃人才有下列情形的,,乙方不能解除人才租賃協(xié)議:患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;患病或者負傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,;租賃人才是女性且在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,;

4.本合同期滿時,租賃人才是女性且在孕期,、產(chǎn)期或哺乳期的,,本合同延續(xù)到哺乳期結(jié)束;

5.乙方每月應按時向甲方支付人才租賃費,,租賃費計算方法為:人才租賃費=租賃人才月工資(_________元)+養(yǎng)老保險費(_________元)+醫(yī)療保險費(_________元)+工傷保險費_________元)+失業(yè)保險費(_________元)+管理費_________元),共計_________元/每月,,社會保險費用根據(jù)_________市社會保險局規(guī)定調(diào)整,;乙方應在每月_________日前將上述款項轉(zhuǎn)帳到甲方指定賬戶上,若乙方不能按時履行該款規(guī)定之義務,,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,,由此導致的甲方與租賃人才之間的勞動合同的解除,根據(jù)勞動法規(guī)定的必須給勞動者經(jīng)濟補償金的,,乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟補償金,,經(jīng)濟補償金數(shù)額按《_________勞動合同條例》規(guī)定確定;

6.乙方所租賃人才在乙方工作期間,,租賃人才在乙方工作期間因工致傷殘,、死亡的,乙方按《_________工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定承擔相關(guān)義務,;租賃人才患病或非因工負傷期間的工資由乙方按《_________企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策支付,;乙方安排租賃人才加班加點的,乙方按《勞動法》第四十四條規(guī)定直接支付加班加點的工資報酬給租賃人才,;

7.督促租賃人才遵守甲方與其簽訂的勞動合同,。

本協(xié)議未盡事宜,雙方通過協(xié)商解決,。

本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):_________

乙方(蓋章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點:_________

簽訂地點:_________

附件:

┌───┬──┬──┬─────┬─────┬──────┬──────┐

│姓名│性別│學歷│安排崗位│ 身份證號 │戶口所在地│勞動合同號│

├───┼──┼──┼─────┼─────┼──────┼──────┤

├───┼──┼──┼─────┼─────┼──────┼──────┤

│ │

├───┼──┼──┼─────┼─────┼──────┼──────┤

└───┴──┴──┴─────┴─────┴──────┴──────┘

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內(nèi)不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服