每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想,、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

保險公司開門紅領導致辭篇一

第一句話是感謝,，感謝黨委，感謝在座的各位領導,，感謝你們對信賴與支持,。首先是為過去取得的成績表示感謝，截至昨天,，在各級領導的重視和支持下,，全行當年銷售保險突破萬,，貸萬,，累計創(chuàng)造中間業(yè)務收入萬，占全行保險中收的三分之一,。第二要感謝的是這次會議的東風,，開門紅里處處體現了市分行黨委對這個小兄弟的關心，計劃單列,，費用單列,，從計劃上看，保險的計劃是萬,，龍卡的計劃是張,，從費用配置看,，龍卡是xx元x張，保險是x元x萬,，貸是x元x萬,，假如完成全部計劃，可實現中間收入萬,，市分行為此配置的費用將達萬,，這些都是對最寶貴的支持。再次由衷感謝黨委,、感謝各級領導,、感謝娘家人的關心和支持!

第二句話是放心，建行是一家,，請大家相信這個小兄弟,，銷售產品放心。這個放心體現在兩方面,，一是產品放心,，開門紅我們主推的產品有兩種，一種是純保障產品--龍卡和貸無憂,，一種是固定收益產品--金富鴻和聚富二號,，兩種產品都不會給大家留下任何后遺癥。

為了迎接開門紅,，更好地適應客戶需要,，對所有產品都進行了升級換代，如龍卡的保障范圍由原來的意外身故保障升級為意外身故和意外殘疾保障;金富多升級為金富鴻,，可以附加意外住院補貼和重大疾病保險,，收益打在保單反面，營銷更容易,。

二是服務放心,，脫胎于建行，和建行的合規(guī)理念是一脈相承,，我們會像愛護眼睛一樣愛護客戶,，愛護建行和信譽，只有建行一個渠道,，我們xx人的服務團隊將緊緊圍繞全行發(fā)展大計,，一心一意，專心致志,，為大家提供7*24小時的服務,。

借此機會，我還要介紹一下貸無憂,，貸無憂是指客戶在向建行申請貸款的同時,，委托建行向xx人壽投保的一種人身意外傷害保險,。借款人在借款期內發(fā)生意外傷害或重大疾病導致身故或殘疾,，借款人所欠銀行貸款本息由保險公司代償,，同時銀行放棄借款追償權和抵押權。保險的作用是保障,?？蛻艚缓苌俚腻X就可以四兩撥千斤,，覆蓋因意外傷害和重大疾病帶來的巨額貸款風險，銀行放心,，客戶所在企業(yè)和家庭放心,。從這個角度講，做貸無憂就是做好事,。成立x個月的當年實收貸多萬,，我行僅只有萬，潛力巨大,。開門紅為貸無憂提供了極大的政策支持,，目的就是引導全行多做貸無憂，給貸款安全再加一把鎖,。

第三句話是邀請,。為促進開門紅，省公司專門制定了激勵方案,，如果我們順利完成了開門紅的任務,，以黃岡在全省第一的位次，我們絕對會爭取更多的機會請大家外出培訓學習,。

第四句話是祝愿,。過去兩年，在市分行黨委的堅強領導下,，我行各項業(yè)務取得了長足發(fā)展,，順利實現了爭強進位的目標，我相信并祝愿大家一定會貫徹落實好市分行黨委新的戰(zhàn)略部署,，戰(zhàn)無不勝,，攻無不克，一年更比一年紅!

謝謝大家,。

保險公司開門紅領導致辭篇二

我一直在等待,，等待一個邀約,，這本是很多年以前該奔赴的約會,，卻姍姍來遲。這是一次遲到的相約,，我的等待在暮靄中沉默,，歲月在靜靜等待中流逝,，一轉身，就又過了一季,，轉眼間,，已過了二十多年;這也是一次美麗的相約，更是用智慧驅散我心中迷霧的完美邂逅,。

一直以來,，保險之于我，是遙遠而混沌的,，雖然我受過高等教育,。我們這一代人常被稱為保險缺失的一代，在少年時代,，我沒有受過系統(tǒng)的保險知識教育,，連知之甚少的保險知識也是來自于道聽途說，其中更有許多歪曲和誤解,，更別說去購買一份有保障的保險,。

在生命人壽的專業(yè)學習，讓我心中的疑惑如迷霧遇到陽光一樣逐漸消散,。在此之前,，我和很多人一樣，保險意識淡薄,，認為自己年輕身體健康不需要保險,。我參加了新人班培訓，認真學習了“生命人壽”的發(fā)展歷程從這個故事中我徹底頓悟了,，原來我和我所有人一樣,，都在無意識地每年重復著這樣的游戲。根據中國人生命表統(tǒng)計顯示,，中國人的年平均死亡率恰巧是千分之三!也許有人說千分之三的概率很小,，因為1000人之中才只有3人。但是真正有誰敢朝自己的腦袋開槍呢?因為對每個人來說,，只有兩種可能：生或死,。因此，每個人的概率是50%,。

既然這是一個逃不了的游戲,，既然人生中存在著不可規(guī)避的風險，我為什么不及早做準備呢?

我明白,，天晴的時侯修房子的人,，才是真正的智者。就像胡適先生說的：“保險的意義只是今日作明日的準備，生時作死時的準備,，父母作兒女的準備,，兒女小時作兒女長大的準備，如此而已!”用通俗的話說人壽保險就是一種在不需要時準備,，在需要時使用的特殊商品,，在風險事故發(fā)生時，能保障我們和家人,，可以得到大筆的急用現金,，補償經濟損失，保證生活來源,，維護人生尊嚴,。

思想的升華促成我心態(tài)的轉變，讓我真正地投入到保險事業(yè)當中來,，拉開了與吉祥三寶相約的序幕,。

吉祥三寶”的名字源于佛典《吉祥經》中最為上乘的部分?！胺铕B(yǎng)父母親,，愛護妻與子，從業(yè)要無害,，是為最吉祥.”其中《吉祥經》中提到父輩愛,、妻子愛及兒女愛，被視為人生三寶,。吉祥三寶作為全世界第一張開光保單,，以社會、公司,、客戶吉祥,，以父母、妻子,、兒女吉祥,，完美詮釋《吉祥經》及人生三寶的內涵?！凹槿龑?，大愛無疆”，客戶每購買一張“吉祥三寶”保單,，生命人壽將代客戶捐贈10元給玉樹災區(qū),。

吉祥三寶，它集吉祥與愛心一體,，給人們帶來平安和祥和,，更是融入了萬千人士的愛心和希望,，它如此珍貴與美好，怎能讓我不對它充滿期待?怎能不讓我激情澎湃?

“吉祥三寶”采用當前市場上先進的保額分紅方式,，同時更注重保障功能,，特設雙倍人身保障,，另外,，吉祥三寶還配屬了大病額外給付特別保障責任。在客戶不幸患大病享受高額賠付后,，主險責任繼續(xù)有效,，不影響客戶理財收益及意外保障。真正實現了生命人壽“以人為本”的產品設計理念,。

保險公司開門紅領導致辭篇三

尊敬的各位來賓,、各位朋友、女士們,、先生們：

大家上午好!

非常榮幸今天能夠邀請到各位朋友前來參加,，由泰康人壽廣西分公司南寧本部舉辦的“財富之路金牌加盟商——大型事業(yè)說明會”!首先，我僅代表泰康人壽南寧本部總經理室及千余名員工隊伍,，對各位的到來表示誠摯的問候和熱烈的歡迎,，歡迎大家!

20xx年，是意義非凡的一年,，是泰康人壽成立15周年,，里程碑式的一年。泰康人壽在社會各界和廣大客戶的信賴與支持下,，取得了長足穩(wěn)健的發(fā)展,。從創(chuàng)業(yè)伊始的基礎薄弱、執(zhí)著堅韌,，到發(fā)展時的勵精圖治,、銳意進取，再到壯大時的高瞻遠矚,、穩(wěn)立潮頭,，泰康人壽走出了一條健康穩(wěn)艦可持續(xù)發(fā)展的夢想之路。今天前來參加加盟恰談會的朋友們,，都是來自社會各界不同領域的優(yōu)秀人才,，出于對中國壽險市場發(fā)展前景的信心，和對泰康人壽的信任與關注,，我們相聚在此,，共同度過一個美好而愉快的上午。

泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經中國人民銀行總行批準成立的全國性,、股份制人壽保險公司,，公司總部設在北京。

自成立以來，泰康人壽一直重視公司治理結構的不斷完善,。20xx年11月,，全面完成經國務院同意、保監(jiān)會批準的外資募股工作,，建立了國際化的公司治理結構,。在以董事長兼首席執(zhí)行官陳東升為核心的專業(yè)化、國際化的管理團隊領導下,，泰康人壽發(fā)展迅速,。截至20xx年底，泰康人壽總資產近5000億元,，凈資產近超200億元,，償付能力充足率超170%。當年保費收入868億元,。當年稅后利潤超21億元,。成立20xx年

以來，泰康人壽主動防范風險,，深化調整結構,，堅持專業(yè)化方向和價值管理，實現業(yè)務穩(wěn)健成長,。多年以來,，泰康人壽連續(xù)入圍榮列“中國企業(yè)500強”百強企業(yè)。截至目前,，泰康人壽在全國設立了35家分公司,，近300余家中心支公司，擁有近40萬的員工隊伍,，形成了完整的服務網絡,，目前泰康人壽正在為上億的個人和機構客戶，提供著專業(yè)優(yōu)質的人壽保險服務,，公司目前累計賠付客戶近720萬人次,、累計賠付金額已近70億元。

保險是人類偉大的發(fā)明,，是傳遞愛與責任的行業(yè),，在經濟社會蓬勃發(fā)展的今天，保險的意義與功用將更為凸顯,，相信今天您的明智決定,，將是明天無悔的選擇，在此,，誠摯邀約在座的各位朋友以及更多的有識之士,，加盟泰康,，與我們一起，攜手并肩,，以中國壽險業(yè)先行者的身份,共創(chuàng)財富人生,，邁向中國壽險業(yè)的美好明天!

最后再次真誠感謝大家的臨恁，謝謝大家!謝謝!

保險公司開門紅領導致辭篇四

尊敬的各位領導：

大家好,！

記得有人說過：人的不足不在于看不到自身的不足,，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%,，很早的時候我就知道這句話,。這么多年來,，無論從事什么工作,，無論遇到怎樣的挑戰(zhàn)，我都深深的相信自己,。今天我站在這里參加公司經理的競聘,，也是憑借著這個信念。我自信我有能力承擔這一重任,。

一,、自我介紹

我叫，來自xx縣郵政局,，20xx年2月成立代理保險團隊,，本人作為第一個專柜員加盟郵政代理保險公司，伴隨著團隊的日益發(fā)展壯大,，個人業(yè)績也越來越好,，每季均獲得保費冠軍王的榮譽稱號。xx年曾被省局評為：的榮譽稱號,。在此,，我特別感謝郵政局給我這個難得的機會和平臺。

年1月,，代理保險團隊逐漸發(fā)展壯大,，也日益完善。憑著扎實的業(yè)務基礎,、獨有的管理能力和各方面的綜合素質,，在專柜員中脫穎而出，開始擔任欒川團隊經理至今,。20xx年12月獲得郵政局：先進工作者的榮譽稱號,。再次感謝郵政局帶給我新的挑戰(zhàn)和更高的平臺，并使我個人的各項能力得以充分的見證,。

二,、工作成就

年組建團隊至今保費規(guī)模一直呈井噴狀態(tài)高速發(fā)展,，xx年代理保費僅僅只有xx萬元，xx年11月22日累計代理保費8300萬元,；完成年計劃的103,。54%，截止10月底完成收入431萬元,；團隊人數從剛剛開始的3——6人發(fā)展到現在的23人團隊,，只有3人沒有取得代理人資格證，關鍵是人員替換速度比較快,，新進人員還未來得及考證,，營銷團隊業(yè)務營銷技能也在不斷的提升。

三,、以往工作方法

組建團隊至今,，我們團隊一直執(zhí)行省市專業(yè)公司的相關文件精神，一直以業(yè)績加品德為主導思想,，執(zhí)行能者上,、平者下、庸者讓的營銷策略,，不斷的優(yōu)化團隊,，實行優(yōu)勝劣汰的專柜競爭機制，不斷地更新新人,，培育新人,，提升團隊的競爭力，打造充滿活力的營銷團隊,。堅持周周開例會,，次次有培訓，不斷充實一線營銷人員的營銷技能和相關金融知識,，把握好整個團隊人員思想動態(tài),，積極參與村郵站工作建設，從5月份至今先后3次集中組織村郵站70位負責人進行代理保險疊加業(yè)務培訓學習,，召開小型村郵站產品說明會50余場次,，隨局召開大型推介會2次，現場簽單147余萬元,，主要來源于較大規(guī)模的村郵站負責人自己率先做業(yè)務,，借此拉近與客戶溝通的距離，便于更好的宣傳業(yè)務,；村郵站負責人尋找村,、鄉(xiāng)負責人及時有效的宣傳郵政在農村的地位。

四,、發(fā)展目標及措施

局目標：每年收入按40%的比例增長,，到末完成專業(yè)收入1300萬元,。xx年定為代理保險業(yè)務由網點逐步轉型到網點、職工加村郵站的營銷模式,，逐步依托村郵站建立健全并完善發(fā)展村級營銷體系,，并逐步擴大代理保險在農村市場的影響力；到規(guī)劃中期真正實現網點,、職工,、村郵站齊頭并進的代理營銷模式，使職工,、村郵站代理保險在整體保費規(guī)模中所占比例逐漸擴大,，力爭達到6%。

1,、優(yōu)化團隊,，調動積極性、提升團隊能力,。

運用好省局的各項激勵政策,，特別是省局214號文件,，激勵并優(yōu)化現有團隊,，制定營銷人員的職涯規(guī)劃，培育培養(yǎng)一批高,、中級營銷經理,，不斷補充新人，實施能上,、平下,、庸讓的團隊管理新模式，增強責任感和使命感,。對xx年度底收入達不到20萬元的營銷人員一律給與淘汰,，xx年設定季度目標，結合省局文件精神,，對跟不上形象進度的營銷人員,，每季度予以調整一次，調整人員直接列入淘汰對象,，按從業(yè)人員10-20%的比例,，補充新生力量。同時,，對于違規(guī)人員不留絲毫情面,，一律辭退，加強專業(yè)自身培訓能力,，提高培訓的實用性及針對性,，全面增強團隊的凝聚力和向心力,，將現有團隊培育成保險和理財兼并的創(chuàng)新型代理團隊。

2,、加大宣傳力度,，堅持外拓宣傳、深挖保險市場,，快速提升保費規(guī)模,。

（1）做好上門客戶的宣傳服務工作。首先是營業(yè)廳內外宣傳板報的醒目擺放,，內容要做到簡明扼要,、通俗易懂和及時更新，縣局代理保險專業(yè)將根據業(yè)務開展情況,，每月至少一次對代理產品的亮點進行歸納總結,，供各支局村郵站結合自身情況參考使用。變坐等客戶為主動熱情相迎,，要給客戶留下良好的第一印象,，在服務的過程中，適時的,、靈活的根據客戶的需求推介業(yè)務,，提高促成率。要做到保險業(yè)務與儲蓄,、物流等業(yè)務相結合的綜合宣傳工作,。

（2）縣局專業(yè)每周至少督促、指導一次,。代理保險專業(yè)制定綜合宣傳計劃,，支局長每周組織至少一次的宣傳活動，做好已達到效果,、不足之處,、需解決的問題、下步發(fā)展規(guī)劃和措施等相關記錄,，不斷總結經驗,，提高自身業(yè)務。

（3）根據營業(yè)臺帳對客戶信息認真分析,，列出重點客戶,，有組織、有計劃的實施拜訪,，注重日常的溝通和維護,，由老客戶帶來新的客戶資源。在做好網點自身宣傳工作的同時,，各網點認真制定保險專業(yè)月,、周宣傳計劃,。在農村采取張貼海報、懸掛橫幅,、聯系老客戶,、市場調研、召開小型推介會等方式宣傳造勢,；逐村入戶現場進行保險知識講解,，充分利用節(jié)假日銷售旺季、人員較為集中的時機,，有針對性的召開推介會,，全力提升保費業(yè)績。

（4）實施以網點加外拓的新營銷模式,，依托網點,，輻射四周，以村郵站為依托輻射全村的新營銷策略,。發(fā)揮客戶服務崗位作用,，做好大客戶維護及二次開發(fā)。一方面是做好售后服務工作,，及時提醒客戶實現期繳續(xù)期繳費的成功劃轉,；另一方面是按月篩選有效客戶信息，使團隊有目標的進行電話營銷或上門拜訪,，努力實現二次開發(fā),，并通過老客戶帶來新的客戶。

（5）及時通報和追蹤業(yè)務發(fā)展情況,，全力督促全區(qū)業(yè)務齊頭并進發(fā)展，代理保險專業(yè)每天做好業(yè)績通報工作,，并將典型案例及時總結,，做到全區(qū)資源共享。每日對總保費完成情況,、期繳進度,、完成比例位次、當日業(yè)績,、網點形象進度等內容適時地進行飛信通報,。通過業(yè)務宣傳確實的實現市場培育、持續(xù)發(fā)展的最終目的,。

3,、躉繳上量，重視期繳,，躉期兩手抓,；對外加強,、對內結合，內外共贏化,。

躉繳業(yè)務一直是我們代理保險的傳統(tǒng)業(yè)務,，是提升郵政代理保險社會知名度的高效業(yè)務，支柱業(yè)務,，但是期繳業(yè)務也是一項收入較高,，培育優(yōu)質客戶的新興產業(yè)，因此,，需要調整思路齊頭并進,，促進代理保險又好又快發(fā)展。

對外加強同各家保險公司的合作,，利用專業(yè)公司的營銷技巧,，豐富我們團隊，對內結合我們的各個專業(yè),，實現專業(yè)互動,，資源共享。

好風憑借力,，送我上青云,。我愿意借這次競聘的東風，揚起達到勝利彼岸的風帆,，但我又深深知道,，競爭就有風險，如果我不能被聘用,，將保持一顆平常心,，一如既往，干好本職工作,，對于我所衷心熱愛的銀行事業(yè),，千磨萬擊終無悔，獻身何惜人憔悴,！

尊敬的各位領導,、同志們：

大家好！首先,，感謝各位領導和同事們?yōu)槲覀兲峁┝苏故咀晕液褪┱共湃A的平臺,！我認為，為更好的做好業(yè)務發(fā)展和經營管理的每一項工作,，作為我們每位員工以良好的精神狀態(tài)和旺盛的精力投入工作,，為公司實現有效益的發(fā)展，是我們的責任和義務，作為始終戰(zhàn)斗在一線的我更是責無旁貸,。我將珍惜這次機會,，提高自己、鍛煉自己,，做到一專多能,，帶著感情、熱情,、激情做好本職工作,，讓自己的能力有一個新的提高。

根據競聘要求,，對照自身條件,，今天我競聘人保財險某某市分公司某某營銷服務部主管承保經理助理職務，下面我講一下個人簡歷和競聘的優(yōu)勢及上崗后的設想,。

一,、個人簡歷

我叫某某，今年26歲,，現任人保財險某某市分公司某某營銷服務部銷售部經理,，中共預備黨員，本科學歷,。xx年1月從事人保工作,，歷任業(yè)務員、查勘定損員,、銷售部經理,。xx年1月至xx年6月在人保某某支公司工作；xx年6月至xx年1月在某某市分公司理賠中心從事查勘定損工作,；xx年1月至xx年2月在某某營銷服務部工作,；xx年2月至今在某某人保某某營銷服務部工作，擔任銷售部經理,，組織并制定本部門具體項目和年度業(yè)務的銷售方案,，開拓新的業(yè)務銷售渠道，有效的推動銷售目標的順利完成,。同年被市分公司評為青年崗位能手，多次受到領導的好評,。

二,、競聘優(yōu)勢

1、我對人保事業(yè)有著濃厚的感情,，我有幸從小耳聞目睹人保人的工作與生活,，感受這項讓我的父輩們投入了畢生熱情的事業(yè)所具有的巨大魅力。人保對于我，不是枯燥的數字,，更不是刻板的符號,，而是一個鮮活的理想。在我的生命和記憶中打下了深深的烙印,。我從事人保工作五年,，在日復一日零距離的工作中，我的認識實現了從感性到理性的升華,，更加深刻的懂得了干好保險是我們的責任和義務,，人保事業(yè)一定要在我們這代人身上發(fā)揚和光大。我為我是人保一員而感到自豪和驕傲,，我愿為人保事業(yè)的發(fā)展,，無私奉獻我的一切，渴望在更大的空間里,，施展才能,。

2、對保險事業(yè)有著強烈的開拓進取,、拼搏創(chuàng)新的欲望,。我始終相信厚積薄發(fā)這個道理，知識和經驗的儲備,，對于我們這一代人來說至關重要,。一直以來，我始終在業(yè)務一線摸爬滾打,，積累了較深的保險業(yè)務知識和實踐工作經驗,，作為一名一線展業(yè)人員，xx年個人保費收入60多萬元,，發(fā)展了某某水文水資源勘測局,、某某畜牧水產局、某某房地產有限公司等重要客戶,。xx年個人保費收入350多萬元,。經個人努力從其他財險公司手中搶來某某市國際會展中心、某某市婦聯,、并發(fā)展了吉利4s店,，僅吉利4s店一家xx年保費收入280萬元，xx年保費收入260萬元,。xx年接手三菱4s店,，經各方面努力，使本來選擇其它財險公司的三菱4s又重新與我公司合作,，而且穩(wěn)定發(fā)展,。到目前為止保費收入200萬元,。同年又發(fā)展了4個品牌的汽車經銷商，有海南馬自達4s店,、福仕達4s店,、江鈴4s店、江淮4s店,。還有兩家車商正在談判中,。從xx年1月份截止現在個人保費收入740萬元。尤其是針對車商業(yè)務有著豐富的管理經驗,，在業(yè)務拓展上付出了自己很大的精力和心血,，體現出與車商溝通之間很強的親和力、協調能力和公關能力,，為公司整體業(yè)務發(fā)展起到了積極的推動和促進作用,。

3、對保險理賠工作有著豐富的實踐經驗,。我從xx年到xx年在理賠中心從事查勘定損工作了三年,，對理賠工作及業(yè)務比較熟悉，業(yè)務再錯綜復雜,，也能應對自如,，同時，根據工作特點,，經常不分時間,、不分白晝，只要工作需要,，就馬上投入工作,。辛苦和付出，也使我得到了的鍛煉和成長,。

三,、競聘設想

競聘之前，我對競聘主管承保經理助理這一職務進行了深刻的分析和理性的認識,，可以說這一職務對我來說是全新的并帶有挑戰(zhàn)性的工作,。歷年的工作實踐告訴我，要想干好事業(yè),，就要奉獻自我,，在業(yè)務知識的運用和新市場的開拓上，我有較強的工作經驗,，是做好經理助理這一職務的基本條件,。如果能競聘成功，我將做到以下四點：

1,、認真學習，努力鉆研業(yè)務，盡快進入角色,。走上新的工作崗位,，首先開展調查研究、結合汽車經銷商業(yè)務發(fā)展實際,，打開工作局面,，提高工作的準確性。

2,、全面配合一把手工作,，擺正位置，從管理協調能力和創(chuàng)新思路的提高入手,，善于學習和積累,，以自己幾年的基層工作經驗為領導的決策提供有價值的參考。如果我能競聘成功,，我將盡快進入角色,，努力適應新形勢、新戰(zhàn)略,、新崗位,、新要求,，樹立超前謀劃,、積極主動的思想意識和踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風,，不計得失,、樂于奉獻,，以全局為重，不斷給自己增加壓力和動力,，以最快的速度進入工作狀態(tài),，為公司促發(fā)展、保效益,、防風險戰(zhàn)略目標的實現做出自己應有的貢獻,。

3、積極探索有效的工作方法和途徑,，形成較清晰的工作思路,，充分發(fā)揮自己公關社交協調能力的特長，在現有的基礎上,，維護好老車商,，組織公關協調和展業(yè)活動，不斷開拓新領域,，開拓新車商市場,，全面提升公司業(yè)績和服務能力,。積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，樹立以人為本的管理思想和以市場為導向,，以客戶為中心的經營理念,。加強調查研究，找準問題關鍵,，采取切實可行措施,，力爭在較短時間內，使某某市區(qū)覆蓋的汽車經銷商與人保合作,。

4,、發(fā)揮特長、開闊思路,、針對業(yè)務發(fā)展中遇到的突出問題及時調整工作思路,。在承保管理方面，堅決按照市分公司和保監(jiān)會及保險行業(yè)協會的要求依法合規(guī)經營,，維護公司利益,。在承保環(huán)節(jié)上抓好管控，堵塞漏洞,、嚴格把關,，改善業(yè)務質量，降低賠付成本,，確保業(yè)務運作的合規(guī)和高效,；在單證管理工作方面，認真落實上級公司有關單證管理,、檔案管理的相關規(guī)章制度,，進一步提高單證、檔案管理的質量,，把單證,、檔案管理當做一項重要的基礎工作來做。

最后,，我要對大家說,，這次競聘是對我人生的一次考驗，結果如何,，不會左右我對人保的執(zhí)著,。如果我的競聘能得到大家的認可，我由衷感謝大家的信任,。當然,，我更深知在大家信任的背后還有對我很多的包容，回報大家,，我會少說多做,，把工作干得更出色,。謝謝！

保險公司開門紅領導致辭篇五

各基層單位：

-xx年度,，中國人壽堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，以誠信經營、創(chuàng)新服務為發(fā)展理念,，銳意進取，求真務實,，全面提升服務水平,，著力實踐中國人壽“發(fā)展年，服務年”的主題,，推動著大連國壽邁上了新臺階,。廣大保險營銷員為此項事業(yè)的發(fā)展付出了辛勤的汗水和不懈的努力。為了弘揚優(yōu)秀保險服務人員誠實守信,、愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神,，樹立大連國壽優(yōu)質服務的整體形象，促進服務水平的進一步提升,，經市公司總經理室,、個險銷售部、客戶服務管理中心,、銷售督察部和各基層單位的聯合評選,，決定對-xx年度大連國壽“百佳壽險服務明星”進行表彰。

他(她)們是：

(排名不分先后)

希望以上被表彰的“百佳壽險服務明星”珍惜榮譽,，繼續(xù)努力,，不斷提高自身業(yè)務品質和專業(yè)能力，承擔起“百佳壽險服務明星”這個光榮稱號所賦予的行業(yè)和社會責任,。同時,，希望全體中國人壽保險從業(yè)人員認真學習他們的先進事跡和高尚情操，學習他們不畏艱難,、勇于開拓的創(chuàng)業(yè)精神;學習他們堅守誠信,、優(yōu)質服務的專業(yè)品質;學習他們心系保戶、盡職盡責的敬業(yè)態(tài)度,，進一步服務廣大人民群眾,，不斷滿足客戶需求，以振興大連國壽為己任,，以誠實守信,、熱情服務為準則,打造中國人壽“講誠信，重服務”的社會形象,，共創(chuàng)大連國壽輝煌的明天,。

特此決定

保險公司開門紅領導致辭篇六

尊敬的各位前輩,，親愛的各位伙伴們，大家早上好!

我謹代表即將成為新華一員的學員們,，祝愿公司業(yè)績蒸蒸日日上,，員工健康家庭幸福美滿!

我叫顏一式，是一名空軍退役班長,。在退役后在家人安排下,，我進入了一家科技有限公司，原公司待遇在茂名來說雖不錯,，但我卻不開心,。我覺得我更適合做營銷。在一次偶然機會我遇到小學的師姐,，也就是我現在的師傅：朱榮香!感謝她為我提供這個平臺于是我就這樣進入了新華……為此我向原公司請了7天假,，過來培訓與學習。

就在崗前培訓這兩天的課程里面,，我發(fā)覺我愛上了保險這行業(yè),，更愛上了新華這個火熱的大家庭!他讓我明白了開口與堅持，了解了前輩們那些酸甜苦辣的事,，懂了想到就要做到,，做到就會得到!

此時此刻，我難以壓抑我那激動的心情,，似乎馬上就想加入新華的家!

而同時,，我們這期學員們也會秉者對客戶負責的態(tài)度竭盡全力考取資格證，誓當新華人,，將關愛傳遞全茂名!

好利年年在,，新華攀高峰!

我的演講完畢，謝謝大家!

保險公司開門紅領導致辭篇七

尊敬的各位領導,，各位與會嘉賓,，家長朋友們，女士們,，先生們,，大家晚上好!

能夠被中國平安保險公司分公司邀請前來參加答謝酒會，和大家一起分享相聚的喜悅,，感到非常榮幸,，非常高興。借此機會,，我想說幾句話——

第一句話是感謝,。“窮者獨善其身，達者兼濟天下”,，中國平安保險公司的責任感讓我充滿溫暖,。這些年來，我親眼目睹了中國平安保險公司在發(fā)展壯大自己的同時不忘自己擔負的社會責任,，為和諧社會的建設做出了應有的貢獻,。20xx年，中國平安公司肩負著“中國平安,，平安中國”的使命入住xx縣,，為數十萬xx縣人民送來了保障生命財產安全和身體健康安全的理財觀念和各類保險產品，并以其真誠的服務態(tài)度和嚴謹務實的工作精神幫助數萬戶家庭,、數萬客戶建立了利潤豐厚,、本金安全的理財賬戶和投資微薄、回報巨大的集生命價值,、大小意外傷害、一般醫(yī)療費用,、重大疾病提前給付,、住院補助等為一體的萬能、分紅,、養(yǎng)老等壽險賬戶,，以及車險、財險,、工程險,、團體險等財產保險賬戶，切實保障了客戶的既得利益,，維護了客戶通過辛勤勞動所取得的勞動成果,，真正起到了為xx縣人民脫貧致富奔小康保駕護航的作用。為此,，請讓我衷心地向這個誠信至上,，服務一流的保險公司說聲“謝謝”!

第二句要說的也是感謝。中國平安保險公司是一家集保險,、投資,、理財為一體的金融集團公司，這樣宏大的平臺,，免不了大量人力的支持,，也就是說需要大量的工作人員從事這些工作。中國平安保險公司入住xx縣以來,，先后為xx縣社會閑散人員和剩余勞動力提供了上千人次的工作崗位,，為解決社會閑散人員及其剩余勞動力的就業(yè)問題做出了應有的貢獻。同時,，也為解決經濟困難,，收入有限的家庭增加收入出了大力,。我是一名一般公務人員，月收入二千多元,，前些年更少,，僅只千余元，乃至數百元,。我的家庭上有老人需要贍養(yǎng),，下有孩子需要培育，僅靠這點收入很難維持家計,。為了維持生活,，前些年我們在街面上開了一個商鋪，夫妻倆拼死拼活經營,，也僅僅只能維持溫飽,。后來因為諸多原因，鋪面很難繼續(xù)維系下去,，我們失去了唯一能夠貼補家計的經濟來源,，生活陷入了更大的困難之中。面對這種窘境,，妻子千方百計尋找就業(yè)機會和賺錢機會,，可是就業(yè)的機會哪里是那么容易就能找得到的，即便是做個環(huán)衛(wèi)清潔工,，也需要托關系,，找熟人，才能謀得這份工作,，況且清潔工人區(qū)區(qū)五六百元的收入對于我這樣的家庭簡直就是杯水車薪,。工作不好找，隨著孩子們的不斷長大,、老人的日漸老去,，日常花費越來越大,，生活越來越難,。有一些日子，我們簡直要被逼得走投無路了,。好在這時候中國平安保險公司入住了我們所在的縣城,，時任經理的先生和先生來我家動員妻子去做保險代理人，給我們提供了就業(yè)的機會,。當時當地,，保險事業(yè)還不被很多人認識，尤其先前因為一些保險理賠事宜處理得不盡人意，出了很多讓群眾不滿的事故,，因此保險事業(yè)被一些不了解真像的人認為是“搞傳銷的”,，甚至被說成是“騙人的”，名聲很不好聽,。我妻子對此也有耳聞,，因此，不由分辯便拒絕了幾位經理的邀請,。但是我沒有輕易拒絕,。我想，作為一項被國家大力提倡的金融事業(yè),，它的出現一定有它出現的道理,，雖然一時說不準其中的道理，但它絕對不可能如人們所說那么簡單,、那么混亂,，更不是什么騙人的事情。我意識到,，作為一個新型金融產業(yè),，一開始不被人們理解和接受應該說是很正常的事情，但它究竟是怎樣一個產業(yè)?河水是深是淺需要下水才能知道,，如果不去嘗試，又怎么能說清楚它的好壞優(yōu)劣?我決定親自了解一下保險行業(yè)的性質,。

抱著對生活負責,，對妻子負責的態(tài)度，我親自走訪了一些現有的保險公司,，查看了許多介紹保險事業(yè)的書籍,，并大量調查了中國平安保險公司的來龍去脈。經過一番調查,，我認識到保險公司非但不是搞傳銷的,，不是騙人的，反而可以被稱作是一個全心全意為民著想,、為民服務的公司——因為保險事業(yè)的興起,，既是保險經管人獲取自身利益發(fā)展金融事業(yè)的一個途徑，同時也是整個社會發(fā)展到一定時期為人們保障生命健康安全和經濟安全的必然產物,，同時也是國家為了解決脫困,、養(yǎng)老等社會矛盾、維護社會穩(wěn)定的一個重大舉措,，她不但不是違背國家法律條文的產物,，反而是保持國家經濟建設快速發(fā)展，維護國家穩(wěn)定和安全的重大戰(zhàn)略。與此同時,，我還弄清了它的最樸素的性質——那就是：她是濟世救人,，救苦救難的“活菩薩”!怎么理解這種說法?舉一個淺顯的例子：我們中國人都喜歡供奉菩薩，供奉菩薩的目的非常明白,，就是希望菩薩能夠保佑自己和家庭吉祥平安,。可是事實是：當災難不可預料的發(fā)生之后,，供奉的菩薩卻一如既往地無動于衷!但是,，與之相反，如果及時買了保險產品,，保險公司卻能在第一時間給予救助,，從而幫助人們從千難萬難中重新站立起來!弄清了這些道理，我毅然讓妻子選擇了這份工作,，做起了被當時的人們所詬病的保險事業(yè),。

現在，我妻子已在保險公司做了多年的保險員,。多年來,，她不僅為數百個家庭和客戶建立了保險賬戶、以其周到的服務和熟練的業(yè)務技能贏得了客戶的認同,，而且也為家庭帶來了不菲的收入,，為社會、為家庭做出了很大的貢獻,。為此,，請讓我對保險公司衷心地說聲：“謝謝”!感謝公司為社會培養(yǎng)了一名盡職盡責的好業(yè)務員，感謝公司為妻子提供了一份好工作,，也感謝公司為我的家庭帶來了豐厚的收入,，解決了我的家庭困難!

第三句話，還是感謝,。我的妻子是一個平常的家庭婦女,，與我成家以來，一直默默無聞地為維持家庭的正常生活辛勤的勞作著,，雖然我們的生活不夠富裕,，但她卻毫無怨言。成家多年來,，從未嫌棄過我的“清貧”和“沒有出息”,，跟著我受盡了生活的艱辛。對此,，我要說聲“對不起”,。

但是,，我更想說的是對她的感謝。感謝她有著一種金錢買不到的樸實善良,、忠厚誠實的性格,。妻子先前從事過商業(yè)工作，人家都說無奸不商,，可妻子卻以誠信老實的經商行為贏得了顧客的信任,。從事商業(yè)工作其間，她誠信經商,，老幼無欺,，對于前來她的商店購買貨物的顧客一貫熱心服務，從不嫌貧愛富,，從不短斤少兩,。有時顧客因為疏忽，將隨身攜帶的錢物或者購買的貨物遺失在她經管的柜臺,，她都能無一例外地代為保管,，事后交換顧客，或者卻利用休息時間,，不辭辛苦地將其送還顧客;有時,，一些生活困難的顧客希望得到她的一些幫助，她也能夠慷慨解囊予以援助,。對沒有一點瓜葛的顧客她尚且能夠做到如此關心,，對鄰里親戚的關心愛護更是做到了無微不至。為此,，她不僅受到了顧客的贊賞,，結交了不少顧客朋友，而且也為她贏得了良好的社會聲望,，并為今天從事保險產品營銷打下了扎實的信用基礎，同時也為我們的家庭贏得了良好的社會聲望,。

我還要感謝她有著一顆不畏困難,、忠誠事業(yè)的堅強決心。妻子是一個事業(yè)性很強的人,，每每從事一項事業(yè),，總要將其做得盡善盡美。從事商業(yè)工作時,，她是一個優(yōu)秀的業(yè)務員,，從事保險事業(yè)時，她又是一個優(yōu)秀的保險員,。這種品質,，可以說是成就她的光榮事業(yè)的關鍵,。營銷保險產品，這是一項艱苦的工作,，除了要具備熟練的業(yè)務技能,，還需要具備極大的耐心和苦心。她和她的同事們肩負著“雙重責任”——既要從事保險產品的營銷工作,，同時還要從事保險理念的宣傳工作——任務十分艱巨,，工作十分辛苦。為了成功地推銷一款產品,，她們可以說要花費九牛二虎之力!多少個風霜雨雪的惡劣天氣,，多少個夜黑風高的艱難跋涉，多少個廢寢忘食的苦苦奔波,，為的只是給客戶的生命財產,、身體健康早日尋求一份保障，為的只是為了讓不了解保險性質的客戶早日了解保險理念,，為的只是心中對那份事業(yè)的執(zhí)著(當然也為了那一份辛勤工作后的收獲)!可是這樣的艱辛,，卻不被很多人理解?！芭芗毩送取?，“磨破了嘴”的艱辛自不待言，她們還要無辜地忍受“無理客戶”的“冷遇”,。遇到修養(yǎng)和素質高的客戶還好說,，生意不成仁義在，起碼有一句好話給她們說說,，如果遇到了修養(yǎng)和素質低下的客戶,，她們遭受的委屈就不能用語言所能描述了。白眼,、閉門羹,、甚至是諷刺挖苦，那是常有的事情,，沒有從事過這項工作的人,，是很難忍受和想像的這個艱辛的。但是“心中有愛,，天地自寬”,，因為心中存著對客戶的“大愛”，對這一切,，她們都能無一例外地做到了忍受——作為婦道人家,，她們能夠做到這樣，簡直令人刮目相看!

妻子也經常遭受這樣的待遇,，特別委屈的時候,，我也勸她放棄,，可是她是一個咬定了青山不放手的人。她說,，我不認為保險事業(yè)是什么丟人現眼的工作,，為客戶尋求保障，用自己的汗水謀取正常的勞動報酬,，我不感到恥辱,。盡管有一些人諷刺挖苦我們所做的工作，但那除了說明他的“無知”,，除了說明他的“見識短淺”,，并不說明我所從事的工作是低下、卑賤的!我不但要堅持做下去,，而且要做得更好,，直到做出更加輝煌的成績，做出更加優(yōu)質的人生價值,，做得讓譏笑我們的人對我們刮目相看!她就是這樣一個倔強的人,，很多從事保險工作的業(yè)務員也是這樣的人，對她們的這種執(zhí)著頑強,、不畏苦難,、忠誠事業(yè)的精神，我除了敬佩,，沒有更好的話說,，我只能向妻子以及像妻子一樣工作著的保險工作人員們表示由衷的敬佩!

應該感謝我們的妻子(或者丈夫)作為一名保險業(yè)務人員為社會所做的貢獻，更應該感謝她們以其不屈不撓的敬業(yè)精神和頑強的拼搏精神,，爭取了自己的社會地位,，并為我們的家庭帶來了生活質量的改變。今天,，公司要為我們贈送美玉,，表達對我們長期以來支持妻子(或者丈夫)從事保險事業(yè)的感謝，我認為這塊美玉不應由我們來獲得,，而應由我們拿出一塊天大的美玉來親手獻給我們的妻子(或者丈夫),，從而用來表達我們的敬意，并用以撫慰她們曾經受傷的心靈!

親愛的妻子,，謝謝你，我愛你!

尊敬的保險業(yè)務工作人員們,，謝謝您,，我愛你們!

說的不對的地方，請大家原諒!

謝謝,。

保險公司開門紅領導致辭篇八

各位領導,、同志們：

大家好,！

今天我懷著激動的心情，參加市分公司領導班子職位競聘,，不管是否成功,，我覺得都是我的幸運和機遇，這充分表明了各位領導,、各位同志對我的期望,、支持和關心，這種機會對我來說是第一次也是最后一次,，我想努力吧,！

我的競聘優(yōu)勢

1、有豐富的工作經歷,。長期工作在基層展業(yè)一線,，對基層工作有較深的了解和管理經驗，并能處理好各種實際問題,，同時本著以管理制度約束人,，以政治思想激勵人的宗旨，公司制定了一系列規(guī)章制度,。任職幾年來,，未發(fā)生任何違規(guī)和責任事故。

2,、有較強的協調能力,。不管是內部或外部出現的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結果，公關協調能力較強,，與地方政府,、各職能部門中國演講網專業(yè)代寫競聘演講稿十余年競聘輔導經驗，一萬多件成功案例,，服務涉及金融,、通訊、保險,、教育,、制造業(yè)、服務業(yè),、公務員等各行各業(yè),，涵蓋了各個職務層級，中國演講網,，當之無愧的競聘輔導,！只需說出您的具體要求、提供必要的材料,，剩下的一切工作,，都交給專家來完成,！二十四小時求稿熱線：一三二二零五三五零零六王老師，在線扣扣三一六三二七八七六和保戶之間的關系密切,。幾年來,，支公司業(yè)務年年有增長，市場份額穩(wěn)居在90%以上,，險種結構調整最合理化,，車險業(yè)務占業(yè)務總量52%，非車險48%,，每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務和利潤指標,。

3、自身綜合素質的優(yōu)勢,。我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心,，鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，多年來,，我一直從事著管理工作,，無論是在部隊或是地方，我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己,，兢兢業(yè)業(yè)工作,、堂堂正正做人，服從于工作,、服從于全局,，在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻，在部隊先后榮立個人三等功3次,；所領導的連隊被北京軍區(qū)授予精神文明先進單位并記集體3等功1次,；到地方任公司一把手以來，個人先后受到各級嘉獎,，被評為省分公司優(yōu)秀黨務工作者,、先進個人，*年被**市政府授予五一勞動獎章,，*年被授予優(yōu)秀管理者獎章,。支公司連續(xù)*年被授予*級文明單位，*級服務質量獎,，*誠信單位,，*五一勞動文明班組，分公司先進單位,、先進基層黨組織,，連續(xù)數年被縣委、縣政府評為目標考核一等獎，行風建設二十強單位等等,。任職以來，公司無論從管理還是到業(yè)務發(fā)展,，年年都有提高,，險種結構調整非常合理，幾年來帶領**公司上繳利潤近*萬元,。

我在不同的工作崗位上干出了一定的成績,，受到各級領導、公司員工的一致好評和認可,。

4,、學習能力的優(yōu)勢。我在工作后仍然堅持學習,，積極參加各類學習和培訓,，不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平。長期的學習養(yǎng)成了我較強的自學能力,，并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中,，真正做到了學用結合。在抓好個人學習的同時,，我以實際行動及帶領全體員工參加各類學習,、培訓，即使工作再忙,，只要是組織的培訓,，我都要求員工參加，并給予一定的自學獎勵資金?，F在,，**公司**名正式員工，本科學歷已達5人,、大專*人,、初中*人。競聘后的設想

如果這次我未能競聘成功,，說明我在某些方面還沒有達到組織和群眾的要求,，但我將繼續(xù)為人保發(fā)展做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功,，不僅是我人身追求,、自我提高的體現也使我有機會進一步奉獻人保事業(yè)，服務他人,。

我的具體工作設想是：

1,、采取措施，真抓實干，務求實效,。作為一名副總經理,，我一定要認真貫徹總經理室意圖，深入實際,，關注市場,，根據市場變化及時采取措施，主動尋求對策,，提高公司的反應能力和應變能力,。二是要積極指導、配合和幫助基層公司制定業(yè)務計劃,，確定展業(yè)重點,，鎖定展業(yè)目標，并要身體力行,，協調,、疏通有關工作環(huán)節(jié)，解決有關具體問題,，營造良好的展業(yè)環(huán)境,。三是建議設立創(chuàng)新獎，對在組織創(chuàng)新,、業(yè)務創(chuàng)新,、技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上有突出貢獻的干部員工，給予一定的精神和物質獎勵,。

2,、密切聯系群眾，嚴格要求自己,。在新的工作崗位上,，我要不斷加強學習，牢固樹立正確的人生觀,、價值觀和權利觀,，依靠集體，盡職盡力,，視權利為責任,，視職位為服務，堅持廉潔奉公,，奉獻人保,，努力做實踐三個代表重要思想的楷模，銳意進取,，開拓創(chuàng)新,，做好總經理的參謀助手，將**公司的各項工作不斷推向前進。,。

3,、認真學習，努力鉆研業(yè)務,，盡快進入角色,。走上新的工作崗位，首先開展調查研究,、結合業(yè)務發(fā)展實際，迅速開展工作,，要想當好一位領導,，首先是要學會先做人后做事，虛心向老領導,、有工作經驗的同志學習,，打開工作局面，提高工作的準確性,，減少盲目性,。

4、擺正位置,，當好助手,，積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，當好總經理的助手,，密切聯系群眾的橋梁,，做好參謀，從方方面面想細做細,，關心干部職工的疾苦,，幫助他們解決實際問題，做到經常交心,、談心,，促進他們振奮精神，投入工作,。

作為副總經理,，首先要擺正位置，正確處理好正職和其他副職的關系,，既要尊重領導,，顧全大局，又不能事事依賴,、膽怯盲從,，唯唯諾諾。其次，按照分工,，明確自身職責,，堅持集體領導下的分工負責，創(chuàng)造性的開展工作,。

5,、當前在人保公司內部，要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,，樹立以人為本的管理思想和以市場為導向,，以客戶為中心的經營理念。作為來自基層經營單位的負責人,，更要充分認識到人才的重要性,，要提請總經理室關注員工的合理要求，為員工設計職業(yè)生涯,，能讓員工根據自身特點選擇發(fā)展道路,，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有繁榮,，有競爭才有進步,，但市場不相信眼淚，競爭不同情弱者,。要將以產品為中心的推銷觀念轉變到以客戶為中心的營銷觀念上來,，充分滿足不同層次客戶的個性化需求。要積極適應現代企業(yè)制度的要求,，建立民主科學的決策機制,、高效有序的運作機制、規(guī)范嚴格的監(jiān)督約束機制和科學合理的激勵機制,，提高公司運行效率,，降低公司運營成本。

保險公司開門紅領導致辭篇九

各位同仁,，各位為公司作出卓越貢獻伙伴,，以及各位伙伴家屬：

下午好!

把愛心送給每一個人，我們用誠信書寫人生;把真情送給每一個人,，我們用信念鑄就雙成,。在這天朗氣清的午后，在這萬家團結的溫馨時刻,，我們在這里聚首,，共同慶祝中國人壽支公司家屬聯誼會的召開，同時也慶祝我們輝煌的,，和即將到來的,。首先,，請允許我，代表公司經理室,，向一年來為公司發(fā)展辛勤耕耘作出貢獻的所有同仁說聲：你們辛苦了!向關心并支持營銷伙伴的各位家屬,，表示衷心的感謝，謝謝你們!

壽險是什么?您的愛人每天在外奔波到底忙什么?我想這是各位家屬一定想要知道的問題,。上帝創(chuàng)造了人類,，卻沒有辦法保護每一個人，于是他創(chuàng)造了母親;而母親沒有辦法陪伴孩子一生于是有了人壽保險,。當您的家人通過自己的努力給千家萬戶送去愛心時候;當客戶因為您家人的介紹從人壽保險獲得保障的時候;當您的家人通過自己努力撐起家庭另一片天空的時候,，各位，您平日里默默地支持沒有白費,，我要告訴您：您的家人從事的就是這樣一份有意義的工作!

剛剛過去的,，是公司發(fā)展史上極不平凡的一年。全體同仁以嶄新的精神面貌,，飽滿的工作熱情，頑強的斗志開展了各項工作,。截止12月底,，全年保費總收入達萬元。其中,，個險首年期交保費收入萬元;中介保費收入萬元;短意險保費萬元;全年共計賠款萬元,。這些數字的取得是大家點滴努力的匯聚。成績的背后,，無不凝聚著大家的智慧和汗水,，我們的管理人員，面對激烈的市場競爭,，可以說是日夜辛勞,，體現了較強的拼搏精神;我們的內勤人員，經常放棄休息時間加班加點,，也是非常的辛苦;我們的廣大員工和營銷伙伴們,，工作兢兢業(yè)業(yè)，從不叫苦叫累,，反映出很好的大局意識,。其實，你們每一個人的辛勤努力和敬業(yè)精神都讓我感動,，也正是因為有了你們,，公司才有今天這樣的發(fā)展勢頭，才能取得這樣的發(fā)展業(yè)績,。與此同時,，我們也看到,，我們所有的工作都離不開我們的家人的默默支持，我們的家人同樣也是我們公司發(fā)展的有生力量和功臣!軍功章也有你們的一半!在這里,，請允許我再次向你們誠摯地道一聲：你們辛苦了!公司永遠感謝你們!

,，對于公司來說，是極為關鍵的一年,。這一年,，我們不僅要全面、高質量地完成上級公司下達的各項指標任務,，還要進一步注重內涵式增長,、堅持走跨越式發(fā)展之路。我們是小公司,，所以我們可以更靈活,，通過大膽創(chuàng)新、特色取勝,，讓我們顯得更精銳;我們要以勇爭一流的志氣和不斷超越的貢獻,，贏得別人的尊重。開始的保險市場進入一個新的歷史時期,，群雄逐鹿,，競爭加劇;群眾的保險意識更加強化，群眾對公司的選擇和要求也越來越高,。在未來的日子,，不是群眾買不買保險，而是選擇哪一家公司的保險?，F在對市場還心存疑慮的伙伴,，我要告訴你，保險無季節(jié),，銷售無模式;只有淡季的思想,，沒有淡季的市場。市場在哪里,，市場在你腳下,。你走不出去，你就沒有成長的機會,，你將永遠不知道市場在什么地方!我們肩上的擔子還很重,，發(fā)展的路還很長，希望大家在新的一年里能繼續(xù)保持這種可貴的拼搏精神和奮發(fā)有為的狀態(tài),，振奮精神,，再接再厲，為公司的發(fā)展歷程作出更多更大的貢獻,，為支持我們工作的家人交出更好更優(yōu)的答卷,。

再過幾天,，一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)——元旦就將來臨,，我們平時工作很忙,，一定要利用這個假期好好陪陪家人,，盡一盡作為兒女,、父母、愛人的責任,，借此機會,，也預祝大家度過一個熱鬧的,、祥和的元旦佳節(jié)!今天,，花似錦,，歌飛揚;今天，酒不醉,，人自醉,。最后，我提議,，讓我們?yōu)榱斯靖用篮玫拿魈?，為了我們所有同仁都擁有幸福安康、為了默默支持壽險事業(yè)的家屬,！

保險公司開門紅領導致辭篇十

尊敬的各位領導,、各位伙伴：

大家下午好!我叫-x，是中國平安一名普通的壽險代理人,。很高興公司能給我一個與大家交流的機會，一個展示自我的平臺,。我今天演講的題目是“壽險,，我相信了”

談到人壽保險，可以說去年的今天我還屬于“險盲”一類,，我認為我并不需要保險,，即使1998年我曾經購買過一份人壽保險，那也是礙于情面的人情單,。那么現在大家就要問：是什么讓一名“險盲”成為了中國平安公司人壽保險的代理人呢?在這里我不能不提的是帶我入司的-x主管,，她那種敬業(yè)、愛業(yè),、拼搏的精神深深地感染了我,，作為朋友也為她今天取得的成績而感到高興，正是在她的指引和感召下才一步步走到了今天,，在這里我想說：謝謝你對我的傾力付出!

真正的思想轉變應該是在去年的十月份,，我參加了新人班培訓，認真學習了“中國平安人壽”的發(fā)展歷程,、經營業(yè)績,、發(fā)展遠景以及《保險法》,，使我逐步認識并相信了公司的實力。聽了“壽險的意義與功用”的這節(jié)課程后觸動很大,，才清楚地了解到人壽保險的真正含義,，人壽保險通俗的理解就是一種在不需要時準備，在需要時使用的特殊商品,，它保障我們及家人在風險事故發(fā)生時可以得到大筆的急用現金,，補償經濟損失，保證生活來源,，維護人生尊嚴,。特別是在當今社會中，風險無處不在,，無孔不入,，無法預料天災人禍，旦夕禍福,，而且人人都有生,、老、并死,、傷,、殘等等說不完、到不盡的風險,。那我們如何進行規(guī)避及減少各種風險帶來的苦痛與傷害咧?這時我明白了人壽保險才是我們最科學,、最合理、最安全,、最省心的轉嫁風險的選擇,，同時也深刻理解到我們人人都需要保險。再想想身邊一些人和一些事,，就在我培訓不久前,，我的兩個好朋友因車禍和肝癌相繼離世，因為沒有投任何保險,，留給了妻兒無限的悲傷,，也使這兩個家庭完全陷入了困境。此時我在想：假如他倆投了充足的人壽保險,，他們的妻兒最起碼能保證生活來源,，畢竟逝者已逝，而生者還將繼續(xù)生活,。與此同時,，我的另一位好朋友的女兒腦部異型血管突然破裂，生命危在旦夕,，因治療及時在武漢陸軍總醫(yī)院花去醫(yī)療費用8萬余元巨資,，這對于一個正處于創(chuàng)業(yè)階段的小家庭來說,，無疑是沉重的負擔，然而幸運之神仍然眷顧著這個家庭,，僅僅因為孩子在學校投了50元的學生平安保險,，一切經濟困難都迎刃而解，可以說這個家庭的幸運之神就是保險,。因此我要做有準備的人,，結合自己的實際情況，首先為自己及家人做全保障,，為家庭添加一份關愛和責任,，因為我深信人壽保險一定能幫我解決我的后顧之憂。

既然了解到人壽保險這么重要,，那么我感覺我有必要也有義務告訴我的親朋好友以及我所熟識的所有人,，為他們的家庭送去保障，這就是我成為壽險代理人的初衷,。如今我成了一名壽險代理人,，更有責任為他們送去幸福，挽救生命,。這就需要我們抱著自信,、誠信、樂觀,、愛心,、耐心、行動的心態(tài),，抱著造福他人,、成就自我的理想，按照做事先做人的原則,，主動與他們接觸,、溝通,，傳播保險理念,，用自己專業(yè)的保險業(yè)務知識為客戶進行需求分析，制定完整,、準確的壽險計劃書,，以滿足人們購買保險的需求。在滿足客戶風險保障的基本需求的基礎上,，使用各種金融工具及投資工具為客戶提供更好的理財需求,，滿足人們追求高品質生活的愿望，以實現客戶與自我的雙贏,。

總而言之,，我堅信壽險是最有效轉嫁風險的方法,，能給人們的生活帶來幸福、安寧,、關愛,、快樂、享受,、平安……壽險,，我相信了，你呢?還猶豫什么?,。

保險公司開門紅領導致辭篇十一

各位領導,、各位同仁：

大家好!

今天，能夠在這次研討會發(fā)表演講,，與各位一起交流探討在保險行業(yè)中日益引起關注的種種焦點問題,，我深感榮幸!我看到，這次大會可以說是群賢必至,、能者如云,，真可謂是金融保險業(yè)的一次難得的盛會，我相信,，在這次大會上,，必將產生更多更好的新觀點和新理念，必將帶來我們金融保險業(yè)的又一個明媚的春天!

作為負責人,，我認為我們以取得了很大的成就,。“十五”期間,，特別是xx大以來,，在黨中央、國務院的正確領導下,，我們以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導,，樹立政治意識、大局意識和責任意識;按照科學發(fā)展觀的要求,，以市場體系建設為基礎,，以結構調整為主線，以改革開放為動力,，扎實工作,，努力轉變增長方式，實現了速度,、質量和效益的相互協調;堅持加快發(fā)展,，防范和化解風險，開創(chuàng)了保險業(yè)蓬勃發(fā)展的新局面。

過去的一年里,，我們人保在公司董事會正確領導下,，在集團公司領導和有關部門的大力支持下，取得了可喜的成績,。年初總經理室提出了“增收創(chuàng)收”的工作方針,，確立了““的工作思路，全體員工發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，艱苦奮斗,，銳意進取，在市場上鍥而不舍,、頑強拼搏,，全年公司做出了優(yōu)異的業(yè)績，完成保險費*萬元,，營業(yè)收入*萬元,，創(chuàng)造了保險業(yè)的奇跡!同時，我公司積極完善內部管理,、加強員工隊伍建設,，形成了健全的、適合公司現階段發(fā)展要求的現代公司制度,，培養(yǎng)了一支團結進步,、能打硬仗的員工隊伍。

然而,，在取得輝煌成就的同時,，我們也看到，在金融保險市場競爭日趨激烈的今天,，盡管國內金融產品品牌不勝枚舉,，但是由于產品種類、結構和功能等方面都極為相似,，不同品牌之間差異不明顯,，導致品牌個性不強，影響力不足,。從市場化的角度來看,，中國金融保險市場存在的這種高度同質化現象實際上是一種企業(yè)的病態(tài)反應。它反應出目前保險行業(yè)特別是保險公司缺乏個性化服務的問題!我認為,，無論是哪一家保險企業(yè)都惟有建立獨具企業(yè)自身特色的服務文化,，打造個性化服務制勝機制,，才能形成自身特有的競爭優(yōu)勢,，以便在激烈的競爭中立于不敗之地!

縱觀目前的中國金融保險業(yè)，其競爭現狀是，當業(yè)內出現某一種創(chuàng)新服務,，并由此創(chuàng)新而贏得了一定的利益,，獲得一定的收效后，這個創(chuàng)新服務馬上會被所有業(yè)內人士當作救命稻草而加以無限復制,，這種復制往往是盲目趨利,、卻不考慮企業(yè)自身特點的肆意復制，因而,，這種創(chuàng)新服務的價值便被稀釋了,，其結果則是所有盲目跟風的企業(yè)都不約而同地染上了一種“同質化病毒”，這不僅使業(yè)內出現的任何一種創(chuàng)新都變得曇花一現,，也使由此而帶來的效益迅速萎縮,。由此可見，建立個性化的服務制勝競爭機制是保險業(yè)當務之急,。

我們都知道,，企業(yè)的成功是不可復制的，但是成功者的個性化戰(zhàn)略又是有規(guī)律可循的,。美國哈佛大學著名的邁克爾·波特教授提出：對于任何一個企業(yè)而言,，一般性競爭戰(zhàn)略都不外乎三種：低成本、差異化和集中化,。拿我們人保公司來說,，我們可以針對自己所服務的客戶特點，首先建立一般性競爭戰(zhàn)略的管理框架,，此基礎上制定的符合企業(yè)自身資源優(yōu)勢的個性化競爭戰(zhàn)略規(guī)劃,，從而開創(chuàng)自己獨立的企業(yè)服務文化，走出中國金融業(yè)“同質脖的怪圈,。

那么,，具體說來，應該如何去操作呢?我認為,，最重要的一點,，就是要樹立國際化競爭思維，強化品牌服務意識,。

保險公司開門紅領導致辭篇十二

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家下午好！我是來自綜合部的馬明慧,，很高興能夠參加這次理財經理助理的競聘,，接下來簡單介紹一下我的基本情況。本人畢業(yè)于遼寧工程技術大學信管專業(yè),。曾經在遼寧省醫(yī)藥實業(yè)有限公司銷售部實習,，在此期間接觸過藥品營銷的一些方式及方法。此后，曾在赤峰展翔有限公司實習,，了解了一些鋼材銷售的相關情況,。xx年7月進入中行后，在匯豐分理處做前臺柜員兼大堂經理,，去年五月回市行綜合部任職至今,。這些工作經歷增加了我的工作經驗同時也提高了各個方面的能力。為我今后的工作打下了的基礎,。

在自身優(yōu)勢方面,，結合理財經理這一職業(yè)特點，我簡單的總結了幾點：

首先,，我有豐富的管理大資金的經驗,。當然這個大是相對的，也都是自己家親戚的一些錢都交給我打理,，從前年至今,，個人感覺，管理水平差強人意,，有成功也有失敗,，但我覺得這些都是我的財富。畢竟面對中國這樣一個不成熟的資本市場,，沒有人有十足的把握,。正如前嘉實主題基金經理王貴文所說的：我的年齡大，經歷過那么長時間的熊市,，就是我的優(yōu)勢,。

其次，在前臺坐柜期間,，我接觸過并且也辦理過眾多理財產品,。像外匯寶，匯聚寶,，黃金寶,，基金，理財型保險,。對業(yè)務熟練掌握的同時,，我感覺在前臺一年的實習經驗，的收獲是短時間內接近客戶并和客戶形成默契,。我在xx年一季度,，在全行保險業(yè)務持續(xù)低迷的時候，營銷了匯豐當年第一筆也是一筆保險,，保額20萬,。本著為投保人保密的原則,，整個營銷過程不便在這里詳細說，但長期以來與客戶形成的默契絕對是此次營銷成功的關鍵所在,。今天我能站在這里滿懷希望的競聘理財經理助理這一崗位，有很大的因素是受這次成功營銷的鼓舞,。

這份保單正式出來以后,，我就對上面的條款進行了詳細的研究，其中一些內容是保險客戶經理向我們介紹時所說的不是完全一致的,。這也激發(fā)了我對期繳產品的興趣,。于是為自己買了一份期繳。也對里面的一些條款進行了研究,。通過對兩款保險產品的研究,，我對保險有了更深的了解，對以后營銷有非常大的幫助,。

另外,，我有廣大優(yōu)質的客戶群。建平這幾年經濟發(fā)展很快,，有錢人多了起來,，但對于理財這一方面絕對是一個空白。如果我有幸勝任,，我的親戚,，同學都將是我的優(yōu)質客戶。

對于部門的愿景,，我感覺理財中心應該是一個創(chuàng)造財富的地方,。為行里，為客戶,，也為我們個人,。特別是資本市場競爭激烈的今天，能夠抵消通漲壓力的同時,，讓客戶的資金持久升值,，是一件很快樂的事。我們和客戶快樂的溝通,，幫客戶快樂的賺錢,，就是我的原景。

對未來工作,，我覺得應該以把握大客戶為基礎,，80的財富掌握在20人手里，抓住這些人,，也就抓住了大部分財富,。在分理處實習期間,，我體驗過去營銷一些大客戶，做為大客戶,，本身都是不在乎一些小利益的得失,，最有效的營銷辦法就是先讓客戶少買一點產品，過段時間體會一下收益狀況,，這點我覺得是營銷大客戶比較有效的辦法,。在與大客戶接觸方面，我感覺,，最初他們總是很挑剔,，稍微的一點失禮都會計較，但相處時間長的話,，你會發(fā)現大客戶的心態(tài)更平和,，更容易接近，畢竟這些人的素質普遍都很高,。另外,，大客戶一般都有自己事業(yè)，他們把絕大多數時間都用來打點自己的工作,，放在理財上面的時間很少,，很寶貴，所以我覺得和他們溝通,，應該用最真誠,，最簡潔的話語讓他們再最短的時間內讓他們理解你所要表達的意思，絕對不能急躁,，另外就是全方位的服務,。前段時間在網上看到廣東那邊銀行的客戶經理替自己的大客戶接送小孩上下學，我當時感到很驚訝,，但現在我理解了,，朝陽行的理財中心也會發(fā)展到這種程度，我已經做好了這方面的準備對于一些中小客戶,，我覺得最主要的是加強風險教育,。這些投資者的風險意識較差，對風險的承受能力也較差,，對這樣的客戶應該著重推薦穩(wěn)健的理財產品,。

由于我還沒有從事過這個崗位，所做的一些工作設想也都是根據自己對理財工作的理解總結的,，我覺得能夠安排一些去外地的參觀考察,，對以后的工作會更有幫助。

最后,，再次感謝領導給我這個難得的競聘機會,，感謝在座的同事對我的支持和鼓勵,。

謝謝大家！

保險公司開門紅領導致辭篇十三

各位在坐的朋友,，大家早上好!

我叫~~,。很高興站在這里跟大家一起分享這三天來在新華保險的所感所想。在此之前我還是一個對保險有抵觸的人,，然而經過三天的培訓,，讓我重新認識了保險，認識了新華保險——保險是人生中的必須品,，如一雙隱形的翅膀承載著生命和理想向前飛,。保險不僅僅是生活中一把無形的保護傘,，也是經濟發(fā)達與否的一種表現形式,。保險不僅僅保的是平安，更重要的是家庭的一種理財方式,。在新加坡,，美國等經濟發(fā)達國家，保險人不叫保險人,，而以理財顧問稱之,，而且在經濟發(fā)達國家，美國人壽險的投保率已超過,，150%,，日本更厲害，高達543%,。

這足以說明經濟可以帶動保險業(yè),，保險業(yè)也可反帶到經濟的發(fā)展，這就是數學上所說充分,、必要條件,。像我國這樣的發(fā)展中國家，人口眾多,，經濟發(fā)展快速?，F今，亞洲地區(qū),，人壽險的投保率中國臺灣69%,。香港40%，這個事實告訴我們中國保險市場發(fā)展?jié)摿Ψ浅４?，甚至有世界權威雜志預言,，中國會在二十一世紀初成為世界最大最具潛力的保險市場。所以現在加入保險行業(yè)可獲得史無前例的發(fā)展空間,。當然,，能夠成為一個新興行業(yè)的先驅也是一份榮耀,。

在我國占城市人口70%的中等收入者，1996年100人中只有9人投保人身保險,，包括人壽險,、意外險、健康險等,，而97年已上升為13%,。這意味著，人們的保險意識有明顯提高,。這也就是說,，現在向市民提供和介紹保險更容易了。

再看看宏觀環(huán)境,，國企的改革意味著政府必須建立起商業(yè)保險與社會保險并重的保障體系,。再者現今國家頒布并實施的《勞動和社會保障法》明確規(guī)定企事業(yè)單位對員工的養(yǎng)老、醫(yī)療等保險,，企事業(yè)單位要買的保險項目多,，買保人數多，這說明企事業(yè)單位已成為保險行業(yè)的重頭戲,。

就個人對保險的了解及現在的國內形式,，保險與家庭，與企業(yè),，與社會,，與經濟都有著必不可分的聯系。經過這幾天導師的認真講解,，新華保險獨具特色的產品體系,，針對客戶的不同需求與完善的產品體系，涵蓋傳統(tǒng)保障型產品,、分紅類產品以及理財功能較強的萬能和投連產品能夠順應社會發(fā)展,，開拓更寬闊的保險前景。加入保險行業(yè)已經勢不可擋,。

用保險構筑消費者和幸福生活的橋梁也是保險人義不容辭的責任,。新華保險也是構筑我通往理想的橋梁。

謝謝大家!

保險公司開門紅領導致辭篇十四

20xx年是我公司實現穩(wěn)健發(fā)展的重要一年,，營銷區(qū)部按照市公司的統(tǒng)一要求和部署,，加強隊伍建設，完善管理體系,，努力開拓市場,，全年共實現新單期交保費2114萬元，躉交保費1378萬元,，意外險保費206萬元,，區(qū)部提前兩個月達成意外險目標,，實現了業(yè)務規(guī)模和團隊人力的穩(wěn)定，促進了業(yè)務的持續(xù),。

精英俱樂部會員”稱號;對-x授予20xx年度“精英俱樂部特殊貢獻會員”稱號,。精英俱樂部會員獲得區(qū)部頒發(fā)的榮譽證書，全年享有精英俱樂部會員權益,。

明星獎勵：

根據區(qū)部戰(zhàn)略規(guī)劃,，對20xx年度保費第一的-x伙伴頒發(fā)“20xx年貢獻最大的人”榮譽證書，對20xx年度件數第一的-x伙伴頒發(fā)“20xx年最勤奮的人”榮譽證書;對20xx年度收入第一的伙伴頒發(fā)“20xx年最富有的人”榮譽證書,。

根據區(qū)部《關于開展20xx年度“人人達標,，爭作明星”活動的通知》精神，對-x伙伴授予“20xx年度超級展業(yè)高手”稱號,，對-x等十位伙伴授予“20xx年度十大展業(yè)高手“稱號,，頒發(fā)證書，獎勵每位伙伴西服一套,。

對-x伙伴授予“金星業(yè)務員”稱號,，頒發(fā)“金星業(yè)務員”榮譽獎牌和獎章,。 對等九伙伴授予“銀星業(yè)務員”稱號,，頒發(fā)“銀星業(yè)務員”榮譽獎牌和獎章。 對-x等六位伙伴授予“短險銷售先鋒獎”,，頒發(fā)證書和獎章,。

新人獎勵：

根據區(qū)部戰(zhàn)略規(guī)劃，對20xx年度入司且保費排名前列的-x等十人,，授予 “20xx年度最佳新人”榮譽稱號,，頒發(fā)榮譽證書和獎章。

保險公司開門紅領導致辭篇十五

尊敬的各位領導,、各位來賓：

陽春三月和風麗日在這美好時節(jié)各位領導和親臨我縣檢查調研這既對我縣教育事業(yè)關心和厚愛也對我縣廣大教育工作者鞭策和鼓舞在此我代表縣委,、縣人大會、縣政府,、縣政協對呂廳長一行到來表示熱烈歡迎和衷心感謝!

#縣一個教育大縣縣委,、縣政府歷來十分重視發(fā)展教育近年來我們堅定不移實施“科教興#”戰(zhàn)略逐年加大教育投入積極改善辦學條件中小學教育質量穩(wěn)步提高高中教育質量在全市一直處于領先水平特別20xx年我縣被確定為省首批基礎教育課改實驗區(qū)后縣委、縣政府高度重視確立了“搶抓機遇,、乘勢而上扎實搞好基礎教育課程改革實驗以課改實驗推動基礎教育改革推進素質教育提高教師素質促進教育事業(yè)發(fā)展”工作目標提出了“多方投入,、保障有力、全面規(guī)劃,、穩(wěn)步推進,、只能成功、不許失敗”工作要求四年來我縣課改實驗工作穩(wěn)步推進并取得了一定成效課改經驗多次在省市課改工作會議上進行交流20xx年4月我縣被省教育廳評為課改先進集體

發(fā)展信息技術改進教學手段既國家教育發(fā)展大趨勢也我縣教育發(fā)展必由之路20xx年在縣財政十分困難情況下縣委,、縣政府拿出43.5萬元配套資金實施了現代遠程教育試點示范和試點工作項目兩大教育工程使我縣95%中小學校享受到了優(yōu)質教育資源教育信息化提前了5—20xx年為農村中小學校教師探究新課程改革與創(chuàng)新實踐提供了更大空間和條件更使我縣中小學校從教育觀念到教學方式從評價體系到管理體系都發(fā)生了質變化為提升中小學教育教學質量發(fā)揮了重要作用

我縣課改實驗工作所取得成績和現代遠程教育項目實施與呂廳長和省市教育主管部門關心和支持分不開今天呂廳長一行親臨我縣調研指導這既對我縣基礎教育工作一次檢閱也對我縣各項教育工作有力促進我們將嚴格按照呂廳長一行新要求求實創(chuàng)新,、銳意進取,、狠抓落實、扎實苦干努力把勉縣教育工作提高到新水平

我再一次提議讓我們以熱烈掌聲對尊敬呂廳長,、尊敬各位省市領導,、表示衷心感謝和熱烈歡迎!

保險公司開門紅領導致辭篇十六

大家下午好!我叫某某某，是中國平安區(qū)域收展一名普通的收展員,。很高興公司能給我一個與大家交流的機會,，一個展示自我的平臺。我今天演講的題目是“相信你,，壽險“

我曾經是一名老師,，在我們本地一所比較有名的小學擔任高年級語文教學及班主任，我勤勤懇懇為教育事業(yè)奉獻了我14年人生的時光,?？墒菍W校并沒有給予我什么說法，在我覺得入編無門的情況下選擇辭職重新尋找適合自己的工作,。

在我最迷茫的時候,，不知何去何從時，我在網上不斷的發(fā)求職信息,。終于被我的師傅李主任帶入了平安,，在此先謝謝我的師傅以及師傅的師傅曹主任和我的美女領導酈紅仙課長!

對于保險我并不陌生，我哥哥應該是第一代保險人了,，他畢業(yè)于上海金融國際保險系,，91年分配進入中國人壽，一直到至今,。他曾多次要求我去中國人壽,，但是雖然我在他的潛移默化中有點了解保險，但是還是無法接受它的展業(yè)的模式以及不能真正了解壽險的功用與意義,。于是一次次拒絕了他,。至今，我哥哥每次看到我都會夸張的叫我一聲光榮的人民教師啊,。那音調絕對拖出老長老長的 ,。

談到人壽保險，對它的了解還是比較抽象,，雖然早期也購買了一些人壽保險,，那都是在熟人的面子攻勢下購買的。對保單的條款,，以及保險責任一點不懂,。

真正的思想轉變應該是在01年的十一月份，我參加了新人班培訓，認真學習了“中國平安人壽”的發(fā)展歷程,、經營業(yè)績,、發(fā)展遠景以及《保險法》，使我逐步認識并相信了公司的實力,。聽了“壽險的意義與功用”的這節(jié)課程后觸動很大,，才清楚地了解到人壽保險的真正含義，人壽保險通俗的理解就是一種在不需要時準備,，在需要時使用的特殊商品,，它保障我們及家人在風險事故發(fā)生時可以得到大筆的急用現金，補償經濟損失,，保證生活來源,，維護人生尊嚴。特別是在當今社會中,，風險無處不在,，無孔不入，無法預料天災人禍,，旦夕禍福,，而且人人都有生、老,、病,、死、傷,、殘等等說不完,、道不盡的風險,。那我們如何進行規(guī)避及減少各種風險帶來的苦痛與傷害咧?這時我明白了人壽保險才是我們最科學,、最合理、最安全,、最省心的轉嫁風險的選擇,，同時也深刻理解到我們人人都需要保險。再想想身邊一些人和一些事,，就在我入司不久后,，我老家兩個老村民因車禍相繼離世，因為他們沒有投任何保險,，留給了妻兒無限的悲傷,，也使這兩個家庭完全陷入了困境。此時我在想：假如他倆投了充足的人壽保險,，他們的妻兒最起碼能保證生活來源,，畢竟逝者已逝，而生者還將繼續(xù)生活。而對于這些既沒有交通意識又沒有保險意識的村民來說,，我覺得我作為一個保險人,，任重道遠啊。與此同時,，我的另一位好朋友的女兒同樣在放學的路上被車撞了,，生命危在旦夕，因治療及時在某醫(yī)院花去醫(yī)療費用8萬余元巨資,，這對于一個正處于創(chuàng)業(yè)階段的小家庭來說,，無疑是沉重的負擔，然而幸運之神仍然眷顧著這個家庭,，僅僅因為孩子在學校投了50元的學生平安保險,，一切經濟困難都迎刃而解，可以說這個家庭的幸運之神就是保險,。因此我要做有準備的人,，結合自己的實際情況，首先為自己及家人做全保障,，為家庭添加一份關愛和責任,，因為我深信人壽保險一定能幫我解決我的后顧之憂。

既然了解到人壽保險這么重要,，那么我感覺我有必要也有義務告訴我的親朋好友以及我所熟識的所有人,，為他們的家庭送去保障，這就是我成為壽險代理人的初衷,。如今我成了一名壽險代理人,，更有責任為他們送去幸福，挽救生命,。這就需要我們抱著自信,、誠信、樂觀,、愛心,、耐心、行動的心態(tài),，抱著造福他人,、成就自我的理想，按照做事先做人的原則,，主動與他們接觸,、溝通，傳播保險理念,，用自己專業(yè)的保險業(yè)務知識為客戶進行需求分析,，制定完整,、準確的壽險計劃書，以滿足人們購買保險的需求,。在滿足客戶風險保障的基本需求的基礎上,，使用各種金融工具及投資工具為客戶提供更好的理財需求，滿足人們追求高品質生活的愿望,，以實現客戶與自我的雙贏,。

沙漠里的人最想看到綠洲，而我們的壽險就是你想看到的綠洲,。

總而言之,，我堅信壽險是最有效轉嫁風險的方法，能給人們的生活帶來幸福,、安寧,、關愛、快樂,、享受,、平安……壽險，我相信了,，你呢?還猶豫什么?

保險公司演講稿3才能鄭重的承諾“我的崗位我負責”,。只有樹立強烈責任感，和相對應的履職能力和技巧,，才能自信的承諾“我的工作請放心”,。

以“新”統(tǒng)領業(yè)務開展。實現“負責放心”,。非學無以廣才,，非學無以明智，非學無以主德,，學好新精神,，樹立新姿態(tài)，開拓新業(yè)務,，完成新任務,。

以“實”把握業(yè)務開展，實現“負責放心”,。不及硅步，無以至千里;不積小流,，無以成江海,。真抓實干，不搞紙上談兵,，從頭做起,，聚沙成塔,，積業(yè)為蝤。

以“精”優(yōu)化業(yè)務,，實現“負責放心”,。精兵、精品是業(yè)務的最高境界,。升級和提質是領先的決竊,。優(yōu)化業(yè)務項目，丟棄垃圾業(yè)務,，提高業(yè)務效率,。

以“勤”保證業(yè)務開展，實現“負責放心”,。業(yè)精于勤而荒于嘻,。勤聯系、勤走訪,、勤宣傳,、勤入廠，開拓視野,，抓住機會,，穩(wěn)定客戶，多做業(yè)務,。

各位領導,、全體同仁，新的任務在召喚,，新的責任等待我們去承擔,。子規(guī)夜半鳴啼血，不信春風喚不回,。讓我們晉升自己的責任心和高尚的事業(yè)心,，把自己的責任寫進歷史，寫進自己敬業(yè)的長歌,，讓驕人的業(yè)績永駐__-__公司,。

保險公司開門紅領導致辭篇十七

各位優(yōu)秀的學員們，我們的領導也在百忙之中抽出時間來到了結訓典禮現場,，請全體起立,，讓我們用持續(xù)不斷的掌聲歡迎領導入場。好,，請領導就坐,，請學員就坐.)

開場白：各位伙伴，時間過的真快,，開訓典禮上領導的話語還縈繞在耳邊,，轉眼間緊張有序的培訓已接近尾聲,。在這短短的天緊張而愉快的學習中我們都有了很大的收獲。此時此刻我們歡聚一堂,，舉行隆重的結訓典禮,，給本次培訓班畫上一個圓滿的句號。

典禮開始之前,，敬請各位伙伴調整坐姿,，以最飽滿的熱情參加本次結訓典禮,為了使我們的會議能夠順利進行、將手機,、小靈通關閉,、或調至震動狀態(tài)。謝謝大家的配合,。

開場白：

尊敬的各位領導,，各位老師，優(yōu)秀的各位伙伴：大家早上好:

帶著滿腔的熱情,，懷著美好的憧憬,，為了一個共同的目標，我們從四面八方匯聚在一起,，參加這次培訓班,。十二天的時間，我們用真情付出實現著心中的夢想,，用實際行動抒寫著我們嶄新的人生,。讓我們超越夢想一起飛，讓我們真心面對,，讓時光回味這一刻,，讓歲月銘記這一回。下面我宣布,，中國人壽保險股份有限公司武漢市公司第十一期組訓選拔培訓班結訓典禮現在開始!

晨操：首先有請全體起立,，大家共同參與，不管我們從何處來,，將去向何處,，相逢就是有緣，讓我們共舞一曲,。然后開始今天的結訓典禮!有請伙伴上臺領操,。

司歌，組訓誓言詞：接下來讓我們懷著感恩的心進入結訓典禮,，請全體起立共唱司歌《把愛心送給每一個人》!

請舉起右手握拳頭高聲誦讀組訓誓詞,。我是中國人壽的組訓，我宣誓,。開始!

敬業(yè)時間：謝謝各位,，請就坐!下面是展現我們各團隊風采的時間，請各團隊指派專人統(tǒng)計好出勤人數!下面是敬業(yè)時間,。首先請第一組團隊做好準備敬業(yè)時間,，培訓一組……

培訓回憶：天緊張而有序的學習，更加清晰明確了組訓的定位與職責,，培訓的內容及授課方式,，不僅讓我們學到了新的理念，更能激起我們智慧的火花,，天的時間里我們的講師像陽光撒向大地,，將知識經驗傾囊相授，像河流滋潤山川,，孕育國壽的成功與卓越,，他們像勁風鼓動風帆，崔動沂蒙國壽的萬里征程!現在讓我們用熱烈的掌聲感謝為我們辛苦授課的全體講師!

接下來讓我們一起觀看培訓回憶

(接下來讓我們同學代表全體才藝人員上臺發(fā)言,，并欣賞才藝表演)

班主任小結：在此次培訓中,，我們講師以認真，嚴謹的態(tài)度全情投入到工作中,，只為做好些次培訓,，在結訓之際讓我們聆聽班主任老師致《結訓辭》!

讓我們牢記班主任的教導，回去后以飽滿的熱情投入到工作當中,，以大量的實踐操作來確保理論知識向智能的轉換;再次熱的掌聲感謝老師!

頒發(fā)結業(yè)證書:天時的時間里全體學員用心學習,，用心思考，終于成功迎來了今天的結訓時刻,，恭喜你們!現在有請各組組長上臺領取結業(yè)證書,。同時有請我們的班主任老師頒獎。

感謝老師,，同時也把熱烈的掌聲送給我們優(yōu)秀的自己!

優(yōu)秀學員頒獎：在本次培訓班因伙伴們的積極參與,，全情投入使一些優(yōu)秀個人及小組脫穎而出，我們的優(yōu)秀學員是：我們的優(yōu)秀小組是：

有請以上學員上臺領獎,，同時有武漢市公司經理上臺頒獎,，并合影留念;謝謝經理!也再次把鼓勵與恭賀的掌聲送給以上伙伴!(頒獎時刻)

優(yōu)秀學員代表發(fā)言：天的學習生活轉眼就要結束了，而今天當離別就在眼前時,，我們之間卻又是難舍難分,，有多少知心的話兒涌上心頭，真是千言萬語道不盡兄弟義長,，萬語千言講不完姐妹情深,。天的時間我們收獲了知識，也收獲了友情,，每一位伙伴心中都感慨萬千,。接下來借助大家熱情的掌聲有請第xx期組訓選拔培訓班學員代表伙伴上臺發(fā)言,。

工作安排：

領導致辭：公司的關注與支持是對我們最大的幫助。組訓隊伍作為中國人壽的的先驅力量,，所取得的輝煌成績與總經理室的關懷和支持,，以及領導的英明決策是分不開的。而本次培訓班的開辦的得到了領導的高度重視,，不論是課程設置講師配備還是后勤服務都給予了很大的關注,，在此讓我們用熱烈的掌聲對領導表示衷心的感謝;在今天的結訓典禮上，我們公司領導也在繁忙的工作中抽出時間來到了培訓班,，并帶來了沉甸甸的期許,，寶貴的時間讓我們用有節(jié)奏的掌聲有請中國人壽保險公司武漢分公司經理做結訓訓勉

感謝經理，相信我們在座的每位伙伴都不會辜負領導對我們的期望,，回去后會拿出100%的熱情投入到工作中,，最終交一份滿意的答卷!再次把熱烈的掌聲送給尊敬的經理。讓我們將今天的誓言銘刻心間,，忠誠于國壽,，共同為國壽美好的明天而奉獻!

結訓詞：相聚是緣，相識是福,，收獲知識的同時,，短暫的相識讓我們結下了深厚的友誼，讓我們將友誼珍藏心間,，把光榮綴滿胸口,，讓忠誠撒滿心扉。追求永無止境,，奮斗更無窮期,。讓我們一起用飛翔的翅膀丈量藍天，用奔騰的足跡鋪展生命,?；锇閭冏屛覀兂綁粝胍黄痫w!以自己的實際行動塑造為中國人壽更加壯麗的輝煌畫卷!

歡呼結束：我宣布本次培訓班結訓典禮到此結束，祝大家鵬程萬里!

保險公司開門紅領導致辭篇十八

尊敬的董事會領導,，各位同事：

大家好!

很高興今天能參加我們新員工培訓的動員大會,，能和各位新同事見面，請允許我對你們的加盟表示熱烈的歡迎!感謝你們對公司的關注和信任,。我可以明確地告訴你們,，你們的選擇是明智的!

我今天講話的主題是：轉變角色、認真學習,、爭創(chuàng)佳績在我們中國,，年齡超過十八歲就算成年人了，但我認為，真正長大成人的標志是思想獨立和經濟獨立,。我們以前在家里,，什么事都有父母幫操辦著，在學校里面又是靠父母供錢上學,，可以說是衣食無憂,。但現在不一樣了,，你們從學校走向社會,，就預示著必須從依賴走向獨立。在座的新同事中,，有三分之二的人是剛剛從學校畢業(yè)進走向社會,、走進公司的，展現在你面前的,，將是與學校截然不同的生活環(huán)境,。擺在你們面前的首要任務，要迅速完成以下兩個轉變,。一是從學校學生到公司員工的轉變;二是從理論到實踐的轉變,。

首先是從學校學生到公司員工的轉變。以前在學校,，只要不違反學校規(guī)定,，想怎么樣就怎么樣，考試只要及格就阿尼陀佛了;但到了公司,，你必須更加注重工作業(yè)績,，必須具備更強的團隊協作精神和工作責任心。以前在學校,，你們的主要任務是學習,，把功課學好是學校和家長對你們的主要要求，學習成績是衡量你們學習的主要指標,，到了公司之后,，你們當務之急就是學技術、學業(yè)務,、學技能,，更多的要考慮工作效率、部門績效和公司利潤,，而工作業(yè)績變成了你們工作好壞的主要指標,。所以，在公司的環(huán)境下,，實踐學習能力比理論考試能力更重要,，更關鍵。

要實現這種從學校人到職業(yè)人的轉變，需要你們變成一個有目標,、有紀律,、有專長的人。

有目標,，要求你們對自己的職業(yè)生涯要有一個合理的規(guī)劃,，樹立長遠的目標，持之以恒地為實現這個目標努力奮斗,。有了強烈的目標意識,，你就會覺得渾身有勁，遇到困難就不會退縮?，F在你們剛剛進入公司,，都將準備或者正在參加公司的新員工培訓，從某種意義上說,，你們就像處于同一起跑線上賽車,，是否有強烈的目標感，決定了你們發(fā)動機的排量是1.3升,，還是2.4升,，甚至是4.0升，決定了你們當中誰跑得更快,，誰跑得更遠,。

有紀律，要求每個員工都要嚴格遵守公司的規(guī)章制度,。鐵的紀律是組織戰(zhàn)斗力的強有力保障,。公司實行軍事化管理模式，要求員工培養(yǎng)部隊的生活習慣,，發(fā)揚軍隊的戰(zhàn)斗作風,，具備軍人的執(zhí)行能力。我們?yōu)槭裁窗汛蠹野才旁谖渚笓]學院培訓,，為什么安排大家參加軍訓?就是為了讓大家親身感受部隊的管理氛圍，通過軍訓來磨練你們的堅強意志,，加強組織紀律性學習,，使你們迅速成長為合格的新員工。如果你們能把軍訓的意義上升到這樣的高度,，你們就能從中得到收獲,。在這過程中，可能個別人會打退堂鼓,，那很遺憾,，是他自己淘汰了自己。對于那些堅持下來的人，我祝賀你們,，你們?yōu)樽约河旨恿艘环?，迎接你們的將是更大的挑?zhàn)和機遇。希望你們能夠以一名軍人的標準嚴格要求自己,，尊重教官,，服從命令、聽從指揮,、嚴守紀律,，展現出良好的精神面貌，為完成從學生到員工的轉變邁出重要的一步,。

有專長,，要求每個新員工快速學習業(yè)務知識，掌握技術技能,，并能有效應用于具體工作。在學校要求的是考試成績,，在單位要求的卻是工作業(yè)績,。沒有過硬的業(yè)務技能，工作業(yè)績是空談,。我們公司是一家為移動,、聯通和電信等運營商提供通信工程施工和維護服務的專業(yè)供應商，在專業(yè)技術方面有很強的要求,，你們必須虛心地向師傅們學習,，掌握好技術本領,，做到學有專長，術有專攻,。

其次，要實現由理論到實踐的轉變,。你們剛從學校畢業(yè),，理論學習能力一般都比實際操作能力要強。到了企業(yè),，對你們的要求剛好相反,。我剛才告訴大家公司對員工技術方面有很強的要求，但也沒有大家想象中那么復雜,。用董事長的話來講很簡單,，就是打洞-立桿-放纜-布線;你們要樹立信心，只要大家堅定信念,，勇于實踐,，就一定能夠很快把理論知識轉化為實際工作能力。要知道：成功永遠屬于那些具有強力自信心并付諸行動的人。

另外,，在座的諸位新員工中,，有三分之一的人有過工作經歷，對于你們,，也要實現一個轉變：那就是實現由打短工到干事業(yè)的轉變,。

你們能夠加盟我們公司，是對我們公司的信任和支持,，我們公司是真誠的歡迎大家的到來,。同時，我們也相信大家是帶著期盼,，帶著激情,，帶著理想而來的，是想在這個地方施展才華,，干出一翻事業(yè)的,。但是，要實現這樣一個目標,，就必須樹立正確的擇業(yè)觀念并具備強烈的事業(yè)心,，自覺克服打短工的不正確想法，把自己所從事的工作當作事業(yè)來做,。干事業(yè)需要強烈的事業(yè)心,，有句廣告詞說得好：心有多大，世界就有多大!人的一生哪有那么多轟轟烈烈的大事去做,，成功于無數平凡的小事當中;輝煌的背后,，更多的是默默無聞的奮戰(zhàn)。我們公司在廣西通信工程行業(yè)的實力和業(yè)務范圍均屬前列,，我們完全能夠為優(yōu)秀人才提供良好的發(fā)展平臺,。

有些新員工做了一段時間后常常會埋怨：我工作那么辛苦，為什么不見公司為我提崗位,、加工資?針對類似的問題,，我想告訴你們，我們從來不否認努力和成功存在正比關系,，但我們更加覺得,，達到成功存在一個從量變到質變的過程，你們的付出和業(yè)績積累到一定程度才會產生質變,，為你帶來階段性的成功,。請大家記住，工作業(yè)績和能力提高是成功的基本要素,，職位和工資只是其中的附帶產品,。香港富商李嘉誠17歲就當推銷員,，別人每天干8小時，他每天卻要干16個小時,，正是他的堅持不懈,、堅忍不拔成就了今天的華人首富。

在工作中,，新職員經常會出差錯,，有時會被老員工或者上級批評，這需要你有一定的承受能力,。當然,，我不是要你默默接受領導的批評，而是要求你在受到批評后,，要做好心理調整,，不會因為一次失敗而灰心喪氣，相反應從中吸取經驗教訓,，把以后的工作做好,。

在工作中，你又有可能會遇到一些管理不規(guī)范或者有失公平的地方,，這時候,，你千萬不要牢騷滿腹、憤憤不平,，那樣只會誤導你的思維、分散你的精力,。你應該將問題當作機會,，及時地反饋給你的主管，并提出你的寶貴建議;公司和你都將會在問題的改善中不斷成長,。

我誠心的提醒你們：機會只青睞那些有準備的人,，只青睞那些積極主動的人，半途而廢收獲的將是失敗和悔恨,。

最后,，我要告訴大家：在學習和工作中一定要注意安全、注重質量,。安全是工作的前提,，質量是企業(yè)的生命。今年是公司的安全年,、 質量年,，建立健全公司安全管理體系和質量管理體系是公司的兩大年度目標，這兩項工作直接管理到公司的利益和聲譽,，直接影到公司的下一步發(fā)展,，直接與在座的各位新員工具體工作相關,，所以，我希望我們的教官同志們及時向新員工們灌輸公司的管理理念,，以身作則,，規(guī)范操作，講究質量,，有效提高新員工們的安全意識,、質量意識。我們新員工也要切合公司的管理要求,，認真學習安全操作規(guī)程和施工規(guī)范,，嚴格按照規(guī)范要求開展工作，杜絕安全事故,，力創(chuàng)精品工程,。

新員工朋友們，你們是公司的新生力量,，你們的到來為公司注入新鮮血液,。公司是一個大煉爐，公司的培養(yǎng)教育和你們在工作中遇到的困難挫折,、付出的汗水都將為你們鍛煉成為一塊好鋼創(chuàng)造良好條件,，我們這些老員工們也十分愿意為你們的成長提供全力幫助，更期待著早日能和你們攜手共進,，并肩作戰(zhàn),，共創(chuàng)佳績!

最后預祝本次新員工培訓工作取得圓滿成功，祝各位新同事們生活愉快,、工作順利!

謝謝大家!

保險公司開門紅領導致辭篇十九

尊敬的領導,，各位可敬的同事們：

早上好。今天是中國保險x分工司陽光區(qū)雷霆行動預演的第一天,。很高興能和在座熟悉的及即將熟悉的有志之士共聚一堂,，共同學習，交流,，探討發(fā)展大計,，創(chuàng)造美好人生。我要演講的主題是《我愛我的團隊,，我增我的未來》,。

我愛我的團隊。我對我的團隊想說三個詞：一是有幸,。二是有緣,。三是有感。

首先是有幸,。中國x保險是中國的驕傲,，業(yè)界的旗艦,。人才的匯集，完善的培訓,，透明公平,，公正，公開的晉升機制,，團結進取,，迎難而上，追求卓越,，服務領先,，創(chuàng)造價值，回饋社會的公司訓導,，令無數客戶對平安的忠誠度愈來愈高,，使公司人力，業(yè)績不斷創(chuàng)造新高,。而且中國平安集團是中國唯一囊括了所有金融牌照的公司,，在保險，銀行,，投資三架馬車的帶動下,，大道平安一定會創(chuàng)造歷史，亙古輝煌,。我以在這樣的公司為榮,。而在眾多分公司中，東莞陽光區(qū)占有舉足輕重的地位,。陽光區(qū)在東莞保險業(yè)績一直遙遙領先,，而我所在的3部又是陽光區(qū)的發(fā)源地，培養(yǎng)出無數的優(yōu)秀部門及職業(yè)經理人才,，讓許多人達到了時間和財務自由的理想人生。讓無數家庭擁有了平安,，讓社會更加美好和諧,。我慶幸自己的選擇。

其次是有緣,。其實早在幾年前,，我就有機會成為平安的一員的?？墒?，因為對保險的不了解，瞧不起做保險的人士,。不知道在這個世界上,，其實每個人都買了保險;關鍵是向保險公司買,，還是向自己錢包買。有頭腦的人經過了解選擇向保險公司投保,，把未來不可控制的風險轉嫁出去,，確保自己辛苦賺的錢不被意外或大病搶走;一生健康平安，晚年過上幸福有品質的生活,。而一般的人不經了解就做出草率的決定,，選擇向自己錢包投保，當不幸降臨時,，悔恨不已,，正應了那句話：辛辛苦苦幾十年，一病回到解放前,。我是個高傲又自負的人,，當時沒了解透就放棄了。斗轉星移,，大千世界,，兜兜轉轉，經過參觀培訓了解后,，我終于選擇加入中國平安,。真正是有緣千里來相會啊。因此,，我會更加珍惜,。

再次是有感。來到平安一年多了,，有些感受,，感想。在這500多天里,，學到了不少生活之道,，溝通藝術，談判技巧等等,?？吹接腥俗龅蔑L生水起，有人做得一愁莫展;看著每天有新面孔的涌入,，也有同學的黯然離別,。但是，無論是暫時的離去者還是依然奮斗不息的人,，都會無悔在平安的歲月,，都會由衷的感激平安一系列的培訓，無數的競賽活動等,。讓我們既有錢又有閑,，讓榮耀常伴身邊;讓自己的潛能得到一次又一次的飛躍;讓自己的心靈不斷凈化,。在平安，我自豪,，我驕傲,。

這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代,。普通人等待機會,，優(yōu)秀人抓住機會，卓越人創(chuàng)造機會,。平安為我們提供了良好的舞臺,。經過一年多的磨練，我深刻認識到沒有完美的個人,，只有完美的團隊,。一個人是永遠不能成功的?？v觀歷史,，秦皇漢武，唐宗宋祖,，一代天驕成吉思汗都不是靠單槍匹馬打下江山,，建功立業(yè)，創(chuàng)造不朽之功的,。同理,，做任何事業(yè)都離不開團隊的力量。在保險業(yè)也一樣,，組織發(fā)展才是硬道理,。給更多的人機會，成就別人,，幸福他一生,，我一生。只有大家好,，才是真的好,。我相信：知道路，就不會覺得路遠,，有了清晰的目標，持續(xù)地行動,，最后一定可以引用詩仙李白的詩句來表達在平安的美好未來,。“長風破浪會有時,，直掛云帆濟滄海,。

讓我們共同努力,，讓每個家庭擁有平安，讓愛灑滿人間,，讓病有所醫(yī),，殘有所仗，老有所養(yǎng),，幼有所護,，不辜負這大好時代，創(chuàng)造輝煌的人生,。

最后,，感謝各位的聆聽。

? ? ? 關于保險公司人員演講稿3

各位領導,，各位嘉賓,，大家好!我是，來自海滄支公司,，很高興今天能站在這里與諸位分享我的人壽保險觀,，我今天演講的題目是保險，讓生活更美好!

比爾蓋茨說“到目前為止,，我沒有發(fā)現有哪一種方法比購買人壽保險更能有效地解決企業(yè)的醫(yī)療財務問題”,。李嘉誠也說“別人都說我很富有，擁有很多財富,，其實我真正擁有的財富就是給自己和家人買了足夠的人壽保險”,。為什么兩位世界級的人物都會如此認同人壽保險呢?通過不斷的與保險親密接觸，我發(fā)現越了解人壽保險,，就越了解風險,，也會越認同人壽保險。

首先,，保險為我們的生活提供了剎車系統(tǒng),。當一輛車在爬坡，您覺得最重要的是什么系統(tǒng)?如果您回答動力系統(tǒng),，我會恭喜您答對了一半,。因為比動力系統(tǒng)更為重要的就是剎車系統(tǒng)。剎車系統(tǒng)的功能是“使其停止”,。有兩層含義：“一是到達目標即可;二是避免發(fā)生事故”,。我們一生中每天都在爬坡，只要活著就在爬,，我們每天忙忙碌碌賺錢就是動力系統(tǒng)在起作用,，不斷積累財富。這個過程是在消耗自己的能量(健康)換來財富的增長。有沒有想過,，如果有一天動力系統(tǒng)失靈面臨下滑的危險,，我們的剎車系統(tǒng)何在?我們用什么樣的方法可以讓自己辛苦積累的財富不縮減，給自己喘息的機會,，繼續(xù)前行?保險,，真的，唯有人壽保險能幫助我們,。

保險為生活傳遞了愛心和責任,。我們?yōu)槭裁磥淼竭@個世界?我們來到這個世界做什么?每個人都不是憑空而來的，我們生來就有父母,，祖父母,，將來我們也終究會有妻子兒孫。我們是在父母最恩愛的時候孕育出來的――愛的結晶,，因為這份與生俱來的愛,，人類的責任就世代相傳與生命同在。我們在嬰兒時期身不由己地接受父母長輩對我們責任的同時,，實際上也無可推脫地背上了對他們的責任,。這份責任與生俱來，死后還留存于世,，逃不掉,，甩不脫，世代相傳,。在人類所有的責任中對自己的責任最重,，老子道德經第十三章中寫道“貴以身為天下，若可以寄天下,，愛以身為天下,，若可以托天下”。意思是：只有把天下看得比自身還輕的人,，才可以擔當天下之任,，只有愛自身勝過愛天下的人才可以把天下托付給他。這段話告誡我們要珍惜自己,，愛護自己,，這樣才可以為天下辦事，我們相信一個對自己都不負責任的人,，是不會對其它人對天下負責任的,。而對自己盡責就是要保證自己一生無論何時何地何種情況下都能應對人生出現的各種危機和風險。而保險就是為我們在承擔各種責任的過程中保駕護航,。

保險是延續(xù)了生命,，保障了生活,。家庭支柱活著意味著什么?安全感，生活無憂,，幸福感，家庭支柱不在了又如何?誰會成為支柱?保險就是家庭經濟支柱的替身,。雖不能給家人幸福感,，但最起碼可以保障活著的人繼續(xù)生活。之前從同事的微博上看到過一則小新聞,。有對小夫妻掉進河里,，男方淹死了，懷孕6個月的女方活下來了,，女方提出如果男方家庭出20萬撫養(yǎng)費就把小孩生下來,，悲哀的是男方家沒有，孩子流掉了,，如果男方有一份20萬的保險,，問題就不存在了。保險真的是我們家庭支柱生命的延續(xù),。

保險讓我們生活的更有尊嚴,。身家和身價不同，身家是實際擁有的財富總額;身價是在交易或者賠償時獲得的財富總額,。追求身家和追求身價是兩種不同的境界,。前者注重物質追求，后者注重精神追求和自我價值實現,。兩者其實沒有必然的聯系,。身家高，身價未必高,，即有錢未必值錢,。飛機失事，如果都沒有保險,，億萬富翁和同機的普通白領身價一樣,。身價高，會轉換成高身家,，所謂值錢就能變現,。還是上面的例子，如果普通白領擁有300萬的保險,，他的家人就有獲得300萬的補償作為身家,。身價可以規(guī)劃。身家高的人有資格獲得更高的身價,。更高的身價就能變現更高的身家,。如此這般良性循環(huán)，創(chuàng)造財富不可限量。既有身家又有身價的人才能算作有身份,。身份是一種綜合財富,，更偏重于精神。擁有高額的保險,，就是身份的象征,。

保險讓我們活的更從容。作為我們每一個人普通人也好,，有錢人也好,，都會經歷人生的四件大事，生老病死,。而生要有所準備,，老要有所養(yǎng)，病要有所醫(yī),，死又有所留,。合理規(guī)劃，讓自己做到沒有后顧之憂,，做好最壞打算向最好方向努力,，對未來潛在的風險不逃避，做好正面積極應對,，規(guī)劃好各種問題的處理方案,。這是一種“從容若定，全盤掌控”的境界,。

現在我們再回到前面的問題,，為什么李嘉誠先生會買人壽保險呢?因為他很愛他的家人，他希望在自己的家庭和事業(yè)之間建立一堵防火墻,，不管李嘉誠先生在與不在,，他的家人永遠是他最愛的人，都能一直過上很有品質的生活,。為什么李嘉誠先生還會買那么多的人壽保險呢,，因為他不但愛他的家人還愛他的員工，萬一哪天李嘉誠先生不在了,，他希望通過人壽保險如同他的重生,，讓他的企業(yè)不遭受變故，讓他的員工能夠一如既往的工作,。

最后和大家分享一個好人的故事,，希望能對我們所有人都有所啟示。從前有一個好人,，對家人和朋友都很好,，他也做了很多善事,，不幸的是因一場意外離開了人間，當他到天堂那里報到的時候,，上帝對他說,，你不能上天堂，你只能去地獄,，那人非常不解,，問上帝說我生前可是個好人啊，我做了那么多的善事為什么不能上天堂呢?上帝不說話,，拿出一面鏡子讓他看還在人間家人的情況，他看到他年邁的母親正躺在病床上缺衣少藥,，他的妻子正在給人當傭人洗衣服,，他的孩子沒學上衣衫襤褸地在和一群流浪孩子瘋跑，好人大吃一驚,，問怎么會是這樣,，上帝說，你走之后,，你的工廠就關門了,，你生前的債主追上門來，他們才會淪落成這樣!好人問上帝你怎么不幫我呀,，上帝說：我已經幫過你了,，在你生前我曾派過幾個天使去你那讓你買人壽保險，可是你都拒絕了!

一個真正意義上的好人是不論在與不在都能讓自己的家人安心生活的人,。其實每個家庭都需要保險的,，很多看似中產的家庭幸福和睦，可是隨便的一場意外和疾病就能把這樣的一個幸福之家拖入深淵,，很多家庭不選擇只是沒有意識到,，懷著一種不去想的僥幸而已。一個真正的有愛心與責任心的人,，不僅僅只是活著的時候努力工作,，保證能給家人帶來高品質的生活，保證孩子能受良好的教育,，而應該是在與不在都能保證家人的生活,，孩子的教育。

我是一名保險從業(yè)人員,，我希望自己如丘吉爾所說“如果我能辦得到,，我一定把保險這兩個字寫在家家戶戶的門上”我也堅信，保險,，會讓生活更加美好!

我今天的演講到此結束,，謝謝大家!

保險公司開門紅領導致辭篇二十

尊敬的中支公司各位領導,、尊敬的與會全體同仁：

新年好!

日歷翻過新的一頁，紀元進入新的一年,，寅虎奏凱辭舊歲,，玉兔傳佳迎春來，新年新春新任務,，新風新貌新精神,。

過去的一年，在中支公司領導的英明決策下,，積極貫徹上級公司一系列指示精神,，與時俱進，勤奮工作,，務實求效,，勇爭一流，帶領全部員工緊緊圍繞立足改革,，加快發(fā)展,，真誠服務，提高效益的中心,，進一步轉變觀念,，改革創(chuàng)新，強化核心競爭力,，開展多元化經營,，經過努力和拼搏，公司終于實現了大幅度盈利,，取得了驕人的業(yè)績,。

我做為__-x財產保險公司的一員，一名工作在__營銷經理部的最普通的業(yè)務員,，我為公司取得的成就感到自豪,，感到驕傲，公司的成功使我歡心鼓舞,，無比高興,。衷心祝愿公司在中支公司領導的英明決策下，規(guī)模越做越大,，效益越做越高,，質量越做越好。

幾年前,，我由一名下崗職工,，帶著沉重的精神負擔，懷著養(yǎng)家糊口的希望邁入了__-x財險這個門坎,，加入了公司員工的隊伍,，做起了財險業(yè)務員,。當時我業(yè)務無門，信心不足,，精神不振,，頭一年保險費不足十萬元，業(yè)務開展的十分吃力,，一度思想動搖想打退堂鼓另謀發(fā)展,，是公司領導不舍不棄的教育，員工同仁無私無盡的幫助,，使我跟在__-x的隊伍里,，伴隨公司發(fā)展的腳步。__-x詩軍隊,、__-x是學校,、__-x是家庭的企業(yè)精神。一天天,，一年年，改造了我,，重塑了我,，使我逐漸學會多項保險業(yè)務知識，使我逐漸養(yǎng)成尊重領導,、友愛同仁,、善待客戶的良好品德。我已經從心底深深地愛上了這個崗位,。這份愛,，源于對事業(yè)的執(zhí)著追求。源于對工作的認真負責,。這份愛,，也源于領導的殷切希望，源于同事的高度信任,。因為有了愛地更闊天更藍;因為有了愛花更艷草更芳,。心中的這份愛，永遠激勵我在今后的歲月里艱苦跋涉,。在工展業(yè)務的崗位上兢兢業(yè)業(yè),，努力拼搏，為公司的發(fā)展做出我一名__-x普通員工的應有貢獻,。

我深知：工作就是責任,，崗位就是沙常在平凡的崗位上肩負著使命的責任，肩負著使命的重托,。無論你選擇了哪個崗位,，崗位也選擇了你,。這就意味著有了一份追求，意味著有了神圣的責任,。平凡的業(yè)務崗位,，是員工展示自己的舞臺，我們就是這個舞臺的主人,。十幾年的工作豐富了我的社會閱歷,，五年的公司業(yè)務工作教會了我擔當責任的義務，讓我深深體驗到責任心在工作中的分量,。本職工作永遠是一種強烈的責任,。肩負起自己的責任是何等重要，因為責任意識會迫使你由平庸走向卓越,。

新春伊始,，萬物更新，面對競爭日趨激烈的保險,，公司發(fā)展駛入快車道,。如何適應公司發(fā)展的需要，是每個員工面臨的挑戰(zhàn)和檢驗,。提高自身的業(yè)務素質,，強化服務意識，履行好自己的職責,。把“我的崗位我負責,，我的服務你滿意，我的工作請放心”,，作為__年我個人一切工作的準則,。我會時刻用我負責、你滿意,、請放心來檢驗自己,。只有全面的掌握政策業(yè)務知識，熟悉自己的崗位職責才能鄭重的承諾“我的崗位我負責”,。只有樹立強烈責任感,，和相對應的履職能力和技巧，才能自信的承諾“我的工作請放心”,。

以“新”統(tǒng)領業(yè)務開展,。實現“負責放心”。非學無以廣才,，非學無以明智,，非學無以主德，學好新精神,，樹立新姿態(tài),，開拓新業(yè)務,，完成新任務。

以“實”把握業(yè)務開展,，實現“負責放心”,。不及硅步，無以至千里;不積小流,，無以成江海,。真抓實干，不搞紙上談兵,，從頭做起,，聚沙成塔，積業(yè)為蝤,。

以“精”優(yōu)化業(yè)務,，實現“負責放心”。精兵,、精品是業(yè)務的最高境界,。升級和提質是領先的決竊。優(yōu)化業(yè)務項目,，丟棄垃圾業(yè)務,，提高業(yè)務效率。

以“勤”保證業(yè)務開展,，實現“負責放心”。業(yè)精于勤而荒于嘻,。勤聯系,、勤走訪、勤宣傳,、勤入廠,，開拓視野，抓住機會,，穩(wěn)定客戶,，多做業(yè)務。

各位領導,、全體同仁,，新的任務在召喚，新的責任等待我們去承擔,。子規(guī)夜半鳴啼血,，不信春風喚不回。讓我們晉升自己的責任心和高尚的事業(yè)心,，把自己的責任寫進歷史,，寫進自己敬業(yè)的長歌,，讓驕人的業(yè)績永駐__-__公司。

保險公司開門紅領導致辭篇二十一

我叫___,，來自__區(qū)客戶服務部,，我今天演講的題目是：讓一線無憂。20__年2月份我入司到泰康人壽保險股份有限公司__分公司業(yè)務處理中心至今,，一直從事客戶服務工作,。只因入司時間短，需要掌握的專業(yè)知識多,。為了配合其他其他崗位工作的順利進行,，我不斷的學習、不斷的積累,，慢慢從中學習到很多的基礎業(yè)務知識,，同時也提升自己面對突發(fā)疑難問題的處理手段，豐富了自己對業(yè)務處理的綜合水平,。提高自身素質,，牢固樹立優(yōu)質服務的意識和高尚的職業(yè)道德，提高工作效率,，以便提高業(yè)務處理技能,，完善客戶服務工作。我一絲不茍,、認真,、仔細，不讓自己的工作出現任何的差錯,。同時,，對于其它相關環(huán)節(jié)崗位的職能和工作，也要加強基礎知識的掌握和認識,。在面對于客戶對于繳費以外的業(yè)務咨詢,，準確、專業(yè)的為客戶排憂解難,，做一名綜合即專業(yè)的客服人員,。在做好基礎業(yè)務知識的鍛煉下，培養(yǎng)自己愛崗敬業(yè)的涵養(yǎng),。

干好一個工作,，只有自己首先熱愛這個崗位，才能充分發(fā)揮自已能力,，為客戶做好每一件事,。每天以微笑的心情、以專業(yè)和真誠，服務于客戶,。我熱情,、我大方、我周到,，讓客戶高興而來,，滿意而歸。做到不斷改進,，完善服務,，為樹立公司優(yōu)質文明服務建立良好的形象。遵守公司規(guī)定,，加強自我的管理意識,，嚴格要求自己，以更好的工作狀態(tài),，讓領導滿意,。使自己成為一名合格的業(yè)務管理人員!

一座橋梁，要有橋墩為之作柱,，否則難以流通千車萬人;一枝紅玫瑰,，要有根莖為之作柱，否則難以飄香于情人節(jié);一座高樓,，同樣要有支柱,，否則，難以拔地而起,，而我們的公司,，其支柱又是什么?是全體員工的敬業(yè)精神。古今中外,，敬業(yè)被多少有志之士視為人生的座右銘,，敬業(yè)也成就了多少偉業(yè)和功名?！盀槿诵云У⒓丫洌Z不驚人死不休”體現了一代詩圣杜甫對寫作的敬業(yè)精神,，做幾千次試驗,，甚至拿自己的胡須作試驗品，體現的是一代發(fā)明家愛迪生對發(fā)明事業(yè)的敬業(yè)精神,。從畢業(yè)到今天,，加入泰康這個大家庭已經有接近半年的時間了，泰康這個團結一致,，積極向上,，愛司敬業(yè)三高團隊，讓我完成了從一名學子到社會一分子的小蛻變。保險業(yè)是一個服務性的行業(yè),，經常掛在同事們嘴邊的便是“服務沒有小事”,，“服務到絕望為止”，他們不僅說到了,，做到了,，而且還做得讓服務的客戶人人滿意。一封封的表揚信,，充分的說明了泰康人的敬業(yè)精神,，我們的客服人員，每周幾次往返于市內與郊縣之間,，用自己最真的心去和企業(yè)之間溝通,、交流，為他們面對面提供的服務;我們的理賠人員

作為泰康人壽鄭州本部的一名內勤員工,，肩負在我們身上的使命就是一切工作以業(yè)務發(fā)展為導向,，公司的榮譽為前提，不影響業(yè)務代表的利益全心全意的作好自己的本職工作,。

那么怎樣我們才能做到真正的配合營銷的腳步,，讓奮戰(zhàn)在業(yè)務前沿的伙伴們及公司的客戶對我們放心呢?

首先從自身來講，我們要提高自我的學習動力,，提升自己的專業(yè)技能,，快速全面獲取信息和知識，符合時代發(fā)展要求更新觀念的能力,，及符合實際有利于推動發(fā)展的創(chuàng)新思維能力,。只有我們不斷的學習創(chuàng)新，提升自己的綜合素質,，我們才能把我們的專業(yè)發(fā)揮在實處,，用我們所擁有的專業(yè)知識為客戶和業(yè)務代表服務，,，同時也能提高我們的工作效率,。和我自身的崗位相結合，投保規(guī)則,、投保單填寫的不斷更新及險種的責任,，保單的審核受理核保出單，問題件的處理的流程,及時的上早會宣導,都是我在工作中所要學習和不斷反思的工作范圍,。通過自己的努力,，盡可能的使保單的問題件將至最低,，減少問題初審差錯率及受理差錯,，提高保單的出單時效,，在工作中,，全心全意的為營銷，為業(yè)務一線服務,，盡到自己的義務,，為一線伙伴作好后勤工作，讓他們無憂無慮的在業(yè)務一線上沖鋒陷陣,，無后顧之憂,。再次，我們應該具有高度的執(zhí)行力,，對個人而言,，執(zhí)行力是“流程、技能和意愿”的統(tǒng)一,。想好了,，說好了，答應了我們就一定要主動的用行動來執(zhí)行,，并且要做到快和準,，并且做到“心中有大，眼里有小,，手頭做細,，敢于承擔責任”?！翱臁本褪且笪覀冄杆俚男袆?，迅速的執(zhí)行，及時的了解客戶和業(yè)務伙伴的需求,，及時的拿出辦法去滿意客戶和業(yè)務代表的需求;“準”就是我們要做正確的事,，正確的做事，拿出的辦法一定要有效,。工作有緩急之分,，但是所有我們要做的工作都是重要的，業(yè)務代表,，客戶及我們在一起共同工作的伙伴所交代的事情我們都要做到認真對待,，不隨意推給他人，盡自己努力完成,，如果我們不能夠完成的也一定要放在心上詢問他人,，這樣不盡可以豐富我們業(yè)務其他領域的專業(yè)知識，而且對于客戶來說,，也可以盡顯我們專業(yè)的服務水準,，收到他人的好評,。

最后,，就像我們的員工宣言所講，我的薪水來自于客戶和業(yè)務代表，我要用對待家人的態(tài)度,，用發(fā)自內心的真誠和體察入微的服務對待客戶和業(yè)務代表,。我的崗位、榮譽和尊嚴來自于公司,，我要像關心自己的家庭一樣關心集體,，并積極成為學習型組織的一員。我所處的這個時代充滿了變化,、競爭和挑戰(zhàn),，我隨時落伍和被淘汰，我必須學習,、自省,、創(chuàng)新，決心捍衛(wèi)團隊榮譽和泰康品牌,，用自己的城市勞動創(chuàng)造價值,，回饋社會，為民族保險業(yè)的發(fā)展和人民的幸福安康風險力量,，和泰康人壽共同成長!做到真正讓一線無憂!

保險公司開門紅領導致辭篇二十二

尊敬的各位領導,，大家好!

我叫，是xx部成員,。首先,，我要感謝公司領導給我這個機會，使我能夠站在這里,，和大家一起分享我的工作經驗,。我20xx年1月我正式加入中國人壽。走進中國人壽的第一天,，我就被企業(yè)的美好前景,、光輝的歷程以及全員積極向上的凝聚力所感染。今天,，我演講的題目是:

情系人壽揮灑青春,，肩挑責任放飛夢想。

記得有這樣一則故事:一個平時游手好閑的年輕人夢見自己隨著時光的流逝變成了白發(fā)蒼蒼的老人,，等他醒悟到自己一生碌碌無為時,，卻已是悔之晚矣。于是他痛苦地仰天大喊:“青春啊,，回來吧!回來吧!我的青春!”這一喊把年輕人從夢中驚醒,，醒來以后，他暗自慶幸自己還未落到那種地步,，因此便奮發(fā)圖強,，努力拼搏,。這則故事告訴大家:每個人都要懂得珍惜青春，因為,，青春逝去不再來!!!

那么,，這寶貴的青春時光，我們何以度過?答案是:讓青春與責任為伴,，讓夢想帶我們騰飛,。

記得剛邁進保險公司的大門時，我就像沒頭的蒼蠅,，對工作沒有一點頭緒,，多虧同事手把手的教，領導們不斷地培訓,，使我的業(yè)務水平不斷提高,，那段日子，我多次參加省,、市組織的各種技能提升培訓班,，個人能力快速提升。讓我記憶猶新的是20xx年,，我參加了金融理財師培訓,，那次培訓考試的通過率只有40%，但我沒有給公司丟臉,，沒有浪費公司給與的好機會,，憑借自己的努力，順利拿到了金融理財師資格證,，我的夢想從此插上了翅膀!

這些年,，我也深深感受到自己肩上的擔子越來越重了，但我沒有膽怯,，我堅信:只要擁有青春和激情,，就擁有旺盛的精力，這種心態(tài)使我在工作上甘于奉獻,，勇于擔當,，我的人壽夢想從此花開絢麗。

“如果你是一滴水,，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位,?！边@是雷鋒日記里的一段話，它告訴我們,，無論在什么樣的崗位,，都要發(fā)揮自己最大的潛能,，都要有敢于擔當的崗位責任意識，只有這樣,，才能為社會，為崗位做出最大的奉獻!

大家都知道,，青春是責任的標志,，這責任既是對自己的，也是對家庭的,，更是對民族的,，國家的，社會的,，人類的!責任不是一個甜美的字眼,，它有的僅是巖石般的冷峻。當一個人真正成為社會的一分子時,，責任作為一份成年的禮物已不知不覺地落在他的肩上,。責任帶給我們的是自我的提升、人類的進步,。作為保險人,，我們更應該明白這個道理!

在座的各位領導、伙伴們,，我們大多是保險人出身,，有一個現實不得不承認:銀郵網點每天面臨的滿付和退保的人特別多，我們的工作壓力也特別大,，20xx年,，建行的一個高端客戶購買了我們的鴻豐保險，但由于連續(xù)幾年分紅不理想,，滿付時客戶有抱怨,，為了安撫客戶的情緒，我通過多次的耐心溝通和上門溝通,，最后還是穩(wěn)定了客戶的情緒,，給公司沒有帶來負面影響。通過這件事,，使我清楚地看到:廣大客戶看重的是中國人壽的品牌和售后服務,，我作為中國人壽的一員，在這件事情的處理上,，維護了保險市場,，衷心服務了客戶，也切實完成了公司交給我的任務,，這也是我人生夢想中的一次小成功!

說到這里,，我不由得想到,，兩次提出“中國夢”的概念。第一次在參觀<復興之路>展覽時強調,，承前啟后,，

繼往開來，繼續(xù)朝著中華民族偉大復興目標奮勇前進;第二次,，20xx年3月17日,，新當選的發(fā)表講話，號召人們?yōu)閷崿F中國夢而努力奮斗,。這是對中國夢的又一次全面闡述,。

在我看來，一個國家也好,，一個組織也好,，一個人也好，都需要有夢想,。夢想就是志向,，夢想就是前途，夢想就是追求,，夢想就是目標,，夢想就是不斷激勵我們自強不息進發(fā)的源動力!

“中國夢”是中華民族的夢，是每個中國人的夢,，是需要每個國人為之奮斗的目標,。在“中國夢”這個大范疇下，也包含著我們保險人的終身夢想,。

前不久,，保監(jiān)會發(fā)布了“為民監(jiān)管、依法公正,、科學審慎,、務實高效”的保險監(jiān)管核心價值理念，以及“守信用,、擔風險,、重服務、合規(guī)范”的保險行業(yè)核心價值理念,。相信在兩個理念的指引下,，在全行業(yè)的共同努力下，集經濟補償,、資金融通和社會管理功能于一身的保險業(yè),，將會在中國經濟建設與社會保障體系中發(fā)揮更加重要和積極的作用，為人民的生活幸福提供更多保障與助力。通過發(fā)揮保險的功能,，使更多的公民能夠平等,、幸福地生活，這就是我心目中的“保險夢”,。

但是,，行業(yè)自身現狀尚難令人滿意。無論保險產品,、資金運營,、服務水平、管理質量等諸多方面,，悲觀視之，似乎千瘡百孔乃至成事不足;然積極而言,，正因不足,，行業(yè)才會有很大發(fā)展空間，也就有足夠的現實縱深來承載高遠夢想?，F階段,，人們所享受之社會保障嚴重不足，無論社保養(yǎng)老,，還是大病統(tǒng)籌,，要么覆蓋范圍有限，要么保障程度有限,，更何況我國人口眾多,、地區(qū)發(fā)展差異大，這就直接導致了社會保障失之均衡,，保險行業(yè)對此必然浮想聯翩,，對市場的拓展心存夢想。從這個層面來講,，無疑給我們的保險事業(yè)發(fā)展帶來了無限生機和可能,。

我國保險業(yè)雖不能和歐美國家保險業(yè)相提并論比發(fā)達，但大家現在都同時面臨著互聯網技術對保險業(yè)的重構,，以全球化之勢而論,，數日后誰執(zhí)牛耳尚未可知。對未來新的行業(yè)模式,，我們要正當其時的展開夢想,。中國夢，保險夢,，究為何貌?怕是最卓越的想象力也無法描述未來成真后的絢麗!

德魯克曾經講過,，未來是不可能預測的，但未來是靠今天的努力創(chuàng)造出來的,。

中國人壽作為世界500強企業(yè)之一,，也有自己的夢想,。多年來中國人壽秉承“成己為人，成人達己”的核心經營理念,，堅守“特別能吃苦,，特別能戰(zhàn)斗，特別能寫作,，特別能奉獻,，特別守紀律”的企業(yè)文化精神，貫徹“以人為本,，德才兼?zhèn)洹钡娜瞬爬砟?，以市場和客戶需求為導向，通過整合企業(yè)內外部資源,，加強產品創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，推動公司依法合規(guī)經營,，進而促使保險事業(yè)健康快速發(fā)展,。在企業(yè)競爭異常激烈的今天，我們需要實干精神,，“實干出成績,，空談誤一生”，這是現實告訴我們最淺顯最真實的生活道理,。作為鎮(zhèn)原銀保部主管,，我始終用青春和生命踐行夢想，集智實干,，以實干贏自信,，以實干創(chuàng)業(yè)績。同時我也明白,，一個公司要做強,，要發(fā)展，僅僅靠埋頭苦干是不行的,，還要經常給自己充充電,，補補鈣，通過不斷學習,，更新知識結構,，這樣才能在思想理論層面上有所突破，才能在公司的前景規(guī)劃上生發(fā)出具有戰(zhàn)略性的見解,，然后付諸實踐,，加強執(zhí)行力度，樹立“責任重于泰山”的創(chuàng)業(yè)精神，以“潤物細無聲”的潛移默化的質變過程,，才有望能把中國人壽建設成為“國際一流金融保險集團”的偉大理想變成豐滿的現實!才能為創(chuàng)造和諧社會做出我們人壽人應有的貢獻!

我相信,，依靠中國人壽全體員工的共同奮斗和創(chuàng)造，如期實現公司的發(fā)展戰(zhàn)略,，完成年度預算,，提升公司價值，就會夢想成真,。夢想和現實看似遙遠,，但可以依靠我們的辛勤與智慧拉近它們之間的距離。正如主席所說,，有夢想,，有機會，有奮斗,，一切美好的東西都能創(chuàng)造出來,。

黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭誓不還,。今天,，我們中國人壽人正站在新的歷史起點上迎接新的挑戰(zhàn),，我堅信在我們共同的努力下,，一定會實現我們的人生夢想!讓我們所有的人壽同志一起攜起手來吧，用我們美麗的青春,，用我們的一腔熱血,，用我們忠誠的信念，用我們的聰明才智,，來為這美好壯麗的事業(yè)奮斗拼搏吧!

謝謝大家!