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最新企業(yè)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-10 14:01:56
最新企業(yè)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿(5篇)
時(shí)間:2022-11-10 14:01:56     小編:admin

在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

企業(yè)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇1

同志們:

全省的職業(yè)健康監(jiān)管工作,經(jīng)過在坐的同志們幾個(gè)月的辛勤工作,,取得初步的成果,。各地市縣認(rèn)真貫徹執(zhí)行了總局23號(hào)、27號(hào)令的精神,,前一階段重點(diǎn)工作是摸底排查,,全面掌握作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害底數(shù),,初步選定了一些企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)病危害的申報(bào)工作。但在如何進(jìn)一步貫徹執(zhí)行好總局23號(hào),、27號(hào)令,,以及做好日常的職業(yè)健康監(jiān)管工作中也出現(xiàn)了一些困惑和問題,我們今天在這里舉行職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)課,,就是想把在一線工作的同志們這些工作中的困惑和問題,,通過這次培訓(xùn)課取得以很好的解決。所以,,這次的職業(yè)健康的培訓(xùn)是非常及時(shí)和必要的,,我們也希望在坐的同志們多向講課老師提問、探討,,兄弟市縣之間也可互相借鑒,,互相學(xué)習(xí),把在一線工作的體會(huì)困惑和疑問都帶到這次培訓(xùn)課上來,,我也相信,,通過這次培訓(xùn),會(huì)進(jìn)一步提高同志們的工作能力和水平,,為今后做好職業(yè)健康工作發(fā)揮更好的作用,。

下面我講二點(diǎn)意見:

一、克服畏難情緒,,努力學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)健康新知識(shí),。

(1)職業(yè)健康知識(shí)也屬于新知識(shí),是一門交叉型的學(xué)科,。有一些同志畏難情緒很大,,對(duì)職業(yè)健康知識(shí)的學(xué)習(xí),感覺無從下手,。

(2)職業(yè)健康涉及包括環(huán)境衛(wèi)生學(xué),、心理學(xué)、勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué),、勞動(dòng)保護(hù)科學(xué),、預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生學(xué),、工程技術(shù)學(xué)等學(xué)科,,經(jīng)過多年的發(fā)展已經(jīng)成為多學(xué)科交叉、相互滲透的綜合性和實(shí)用性很強(qiáng)的一門科學(xué),。至今,,國(guó)內(nèi)尚設(shè)有這樣的學(xué)科的畢業(yè)生。

但黨和國(guó)家將這光榮的任務(wù)交到我們手中,,我們就一定要克服畏難情緒,,努力學(xué)習(xí),,盡自己最大的努力,做好這項(xiàng)復(fù)雜而光榮的工作,。我們也會(huì)在今后的工作中,,多舉辦各類各層次的專門職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)班,以提高同志們的工作能力和知識(shí)水平,。

二,、在工作中,邊學(xué)習(xí),、邊積累,、邊實(shí)踐:

職業(yè)健康工作按照《職業(yè)病防治法》主要涉及四個(gè)部門:即:衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部,、工會(huì)及安全生產(chǎn)監(jiān)督局,。在平時(shí)的工作中,我們要與上述相關(guān)部門通力合作,,我們重點(diǎn)要做好作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)健康的監(jiān)管工作,,特別是作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)危害因素的檢測(cè)及檢測(cè)報(bào)告的建檔工作,為職工查驗(yàn)歷年作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)危害因素檢測(cè)數(shù)據(jù)提供證據(jù),,這也是職工維權(quán)和診斷職業(yè)病的重要依據(jù),,今后,這也是我們職業(yè)健康工作的重點(diǎn),。

上述問題,,我想經(jīng)過三天的培訓(xùn),你們一定會(huì)得到一些解決問題的答案,,最后希望大家珍惜這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。祝大家學(xué)習(xí)愉快工作!

企業(yè)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇2

各位青年后備干部:

大家早上好!

今天很高興,受人力資源部邀請(qǐng)來參加這個(gè)青年干部培訓(xùn)班的開班儀式,,并為我們的青年后備干部提一些要求和希望,,我們公司的青年后備干部培訓(xùn)班已經(jīng)舉辦了很多期了,現(xiàn)在公司中很多中層干部都是從這些培訓(xùn)班中選拔的,,公司領(lǐng)導(dǎo)一向非常重視對(duì)于青年干部的培養(yǎng),,也對(duì)青年后備干部給予了很大的希望。公司這些年發(fā)生了一系列可喜變化,,主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終擁有正確而堅(jiān)定的目標(biāo),,我們始終把加快企業(yè)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),千方百計(jì)謀發(fā)展,,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的迅速壯大,而企業(yè)的迅速發(fā)展,,與在座的各位有著密切的聯(lián)系,,企業(yè)的未來發(fā)展,,需要各位的努力與奮斗。

今明兩天,,我們舉辦這個(gè)青年后備干部培訓(xùn)班,,希望大家能夠與講課老師共同完成好我們的課程,讓自己在培訓(xùn)中有所收獲,,也讓大家能夠更好更快地成長(zhǎng),,早日能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)起一面。員工的成長(zhǎng),,既包括業(yè)務(wù)上的成長(zhǎng),,也包括綜合素質(zhì)的提高,更包括心靈的成長(zhǎng),。這次的培訓(xùn),,一方面是對(duì)企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境、新戰(zhàn)略,、新制度,、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等內(nèi)容再向大家做個(gè)介紹;另一方面,我們也邀請(qǐng)了培訓(xùn)公司的老師來幫助大家提升綜合能力,,綜合能力包括了管理能力,、執(zhí)行能力、溝通能力等等,,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí),、思考和感悟。

作為我個(gè)人我希望培訓(xùn)能夠給大家傳遞一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地,、更健康地成長(zhǎng),少走彎路,。員工的每一個(gè)進(jìn)步,,我們公司的管理層都為之高興,因?yàn)檫@樣的成長(zhǎng)對(duì)公司的發(fā)展有正面的作用,,我希望你們的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合,,形成一個(gè)共同成長(zhǎng)的局面。

借此機(jī)會(huì),,我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn):

1,、思想上:認(rèn)同企業(yè)文化,建立共同理念

我們企業(yè)一直有等理念,,當(dāng)我們認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀,、企業(yè)的文化、企業(yè)的發(fā)展理念,,那么我們與公司的融合就會(huì)很迅速;與部門,、同事之間的融合就會(huì)很順暢,。公司的文化與理念是企業(yè)員工一個(gè)共同的方向標(biāo)、共同的信念,,在這個(gè)前提下,,我們充分溝通、彼此信任,、共同為這個(gè)企業(yè)出力,,再加上共同的工作機(jī)制、共同的績(jī)效目標(biāo),,最終我們一定能收獲成功,。

2、學(xué)習(xí)上:加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐,,建學(xué)習(xí)型組織

培根說“知識(shí)就是力量”,,管理大師杜拉克補(bǔ)充說“分享的知識(shí)才是有力量的”,而知識(shí)的獲得,、分享的過程無不是學(xué)習(xí)的結(jié)果,。縱觀現(xiàn)代發(fā)展,,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從資源的競(jìng)爭(zhēng),、技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)、人才的競(jìng)爭(zhēng)一步步走到了企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)和學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng),,打造一支學(xué)習(xí)力強(qiáng)勁的人才隊(duì)伍,,建立一個(gè)運(yùn)行有效的學(xué)習(xí)型企業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)能否立足市場(chǎng)的一個(gè)重要因素。一個(gè)組織只有通過不斷學(xué)習(xí),,拓展與外界信息交流的深度和廣度,,創(chuàng)造出適合于市場(chǎng)的理念與產(chǎn)品,才能立于不敗之地,。這個(gè)世界時(shí)刻都在變化,,我們公司也處在蓬勃發(fā)展的浪潮中,各種新事物,、新問題,、新現(xiàn)象不斷在我們身邊涌現(xiàn),如果僅憑我們以前工作上的老方法,、老經(jīng)驗(yàn),,顯然是不夠的,我們還必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),,持續(xù)給自己充電,,給組織、團(tuán)隊(duì)充電,不斷適應(yīng)新形勢(shì),、新變化給我們帶來的新要求,。

3,、行動(dòng)上:精簡(jiǎn)高效執(zhí)行,,行動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富

何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素——個(gè)人能力和工作態(tài)度,,能力是基礎(chǔ),,態(tài)度是關(guān)鍵。所以,,我們要提升個(gè)人執(zhí)行力,,一方面是要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來增強(qiáng)自身素質(zhì),而更重要的是要端正工作態(tài)度,。那么,,如何樹立積極正確的工作態(tài)度?我認(rèn)為,關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好“嚴(yán)謹(jǐn),、務(wù)實(shí),、快速、創(chuàng)新”,。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展一日千里,,企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中如逆水行舟,不進(jìn)則退,。企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中要想占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位,,就要建立精簡(jiǎn)高效的管理體系,提升管理水平,,實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新,。行動(dòng)力是決定企業(yè)成敗的一個(gè)重要因素,是21世紀(jì)構(gòu)成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要一環(huán),。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,,一個(gè)企業(yè)的行動(dòng)力任何。將決定企業(yè)的興衰,。所以希望大家在思想上予以重視,,將“嚴(yán)、實(shí),、快,、新”四字落實(shí)于行動(dòng)中。

4,、合作上:樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí),,團(tuán)結(jié)協(xié)作發(fā)展

與以前相比,現(xiàn)在公司的人員結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化,從年齡結(jié)構(gòu)上看,,30歲以下的管理干部已經(jīng)超過了30%,,30—40歲占24%,40到50歲占了22%,,50歲以上的占了24%;從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來看,,本科以上學(xué)歷占50%以上,大專占30%,。雖然年齡上有差距,,學(xué)歷上也有差距,但是學(xué)歷和年齡并不能代表什么,,我們現(xiàn)在是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),,個(gè)人的能力只有融合到團(tuán)隊(duì)里,只有與公司的發(fā)展結(jié)合起來,,才能發(fā)揮更大的作用,,才能真正體現(xiàn)出自己的價(jià)值。我們企業(yè)本身就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),,企業(yè)這些年來的迅速發(fā)展,,離不開每一個(gè)公司成員的付出,事實(shí)證明,,個(gè)人的力量是有限的,,團(tuán)隊(duì)的力量是無限的。

5,、為人處世上:珍惜眼下機(jī)會(huì),,真誠(chéng)善待他人

現(xiàn)在我們的企業(yè),無論是市場(chǎng)環(huán)境還是合資公司環(huán)境,,或是公司內(nèi)部的環(huán)境,,都為大家創(chuàng)造了很好的機(jī)會(huì)。我們可以提供的平臺(tái)比很多,,比如去外面的公司參觀,,委外培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn),、與各大公司的合作項(xiàng)目等,,真正有理想的人,平臺(tái)和機(jī)會(huì)比收入更重要,。公司也是歷練了很久才有現(xiàn)在這樣的平臺(tái)和機(jī)會(huì)提供給大家,,希望大家好好珍惜,希望大家感恩有這樣的企業(yè)氛圍和為你們創(chuàng)造的機(jī)會(huì),、感恩身邊幫助你們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和同事,、感恩你們自己的家人對(duì)自己的支持,。

對(duì)人的真誠(chéng)不是形式上的,一個(gè)人在用心的時(shí)候表現(xiàn)是不一樣的,。每一個(gè)動(dòng)作和表情都會(huì)透露很多信息,,與合作伙伴的溝通,互相了解價(jià)值觀和行為模式,,只有與合作伙伴建立了信任,,再加上自身具有為別人創(chuàng)造價(jià)值的能力,才能達(dá)成合作,。你自身的價(jià)值也就體現(xiàn)在為別人,、為公司創(chuàng)造價(jià)值的過程中。我們對(duì)合作伙伴,、對(duì)同事都要非常真誠(chéng),如果你考慮不到別人,,別人怎么可能考慮到你?

最后,,我想強(qiáng)調(diào):能否成長(zhǎng),關(guān)鍵看自己,。公司只是一個(gè)外因,,只能提供機(jī)會(huì)和平臺(tái)。能走多遠(yuǎn),,完全取決于自己,,取決于自己怎么想,怎么做;是否成長(zhǎng),,關(guān)鍵看績(jī)效,,績(jī)效導(dǎo)向是唯一的標(biāo)準(zhǔn),正因?yàn)槲覀儓?jiān)持了這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),,公司才會(huì)有現(xiàn)在的成績(jī),。

目前公司發(fā)展的空間是非常大的,近期可能要做好應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,、經(jīng)濟(jì)下行,、汽車市場(chǎng)從快速增長(zhǎng)到正常增長(zhǎng)的適應(yīng)和準(zhǔn)備,這既是挑戰(zhàn)又是機(jī)遇,。把握好自己,,增強(qiáng)能力體系建設(shè)和提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,我們就能有更多發(fā)展的機(jī)會(huì),。管理變革的能力,,持續(xù)創(chuàng)新的能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力,,這些都是未來企業(yè)的核心能力,,具有這些能力的企業(yè)一定能夠走得很好,,能夠走得更遠(yuǎn)。

期待公司的成長(zhǎng),,也期待員工的成長(zhǎng),,期待大家專業(yè)能力的成長(zhǎng),特別是期待大家心靈的成長(zhǎng),,今天我特別想說,,希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對(duì)你們寄托著無限的希望,我們也會(huì)盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺(tái),。

有理想,,生命才有意義,人生才會(huì)精彩,。目標(biāo)就是動(dòng)力,,目標(biāo)就是方向。同志們,,你們已經(jīng)跨出了第一步,,肩負(fù)著家庭的希望、企業(yè)的希望,,希望你們?cè)诠疚磥淼陌l(fā)展中,,始終專注于自己的奮斗目標(biāo),勤奮努力,,永不言棄,,一定能實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!

謝謝大家!

企業(yè)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事:

大家晚上好!

為了提高大家的消防安全意識(shí),掌握消防基本知識(shí),,進(jìn)一步做好消防安全工作,,保證大家工作期間和今后生活中無火災(zāi)事故的發(fā)生。今天,,由我?guī)ьI(lǐng)大家一起共同學(xué)習(xí)消防方面的相關(guān)知識(shí),。

在培訓(xùn)中,我們將詳細(xì)解讀消防法規(guī),、火災(zāi)危險(xiǎn)性及預(yù)防措施,、初期火災(zāi)的撲救、發(fā)生火災(zāi)時(shí)人員疏散,、火場(chǎng)逃生自救,、如何報(bào)火警、滅火器如何使用等消防常識(shí),。同時(shí)結(jié)合一些火災(zāi)案例進(jìn)行了詳細(xì)講解,。通過多層次、多角度的細(xì)致講解和指導(dǎo),,通過解讀使大家對(duì)學(xué)習(xí)消防知識(shí),、增強(qiáng)消防安全的重要性和必要性,。既豐富了培訓(xùn)人員的消防安全知識(shí),又提高了公司整體抗御火災(zāi)的能力,。以提高轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)營(yíng)管理人員和從業(yè)人員的安全意識(shí),,增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和使命感,規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理,,落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,,防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生,希望各位要倍加珍惜這次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí),,務(wù)求取得實(shí)效,。

下面開始共同學(xué)習(xí):

下面有請(qǐng)區(qū)消防大隊(duì),大家講解消防安全知識(shí),,望大家認(rèn)真聽講,。大家歡迎下面有請(qǐng)公司,為大家講解安全生產(chǎn)綜合常識(shí),。請(qǐng)大家歡迎

通過今天一上午的培訓(xùn),,相信大家對(duì)消防知識(shí)、安全生產(chǎn)綜合常識(shí),、落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任以及安全生產(chǎn)創(chuàng)建工作都有了更深一步的了解,會(huì)對(duì)我們以后的工作起到更大的指導(dǎo)和幫助作用,。為努力構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé),、群眾參與監(jiān)督,、全社會(huì)廣泛支持”的安全生產(chǎn)工作新局面打下良好的基礎(chǔ),為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)安全,、和諧,、可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

散會(huì)!

企業(yè)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇4

同志們:

經(jīng)過認(rèn)真地籌備,,全市組工干部培訓(xùn)班今天正式開班了,。在這里,我首先代表市委組織部和市委黨校向參加本次培訓(xùn)的各位同志表示熱烈的歡迎,。

當(dāng)前,,全市組織工作會(huì)議召開不久,各項(xiàng)任務(wù)十分繁重,,各項(xiàng)工作正在緊張有序地展開,,在這種情況下,組織舉辦這次集中培訓(xùn),,主要是基于三個(gè)方面的考慮:第一,,是教育實(shí)踐活動(dòng)整改承諾的具體措施,。在去年市委組織部機(jī)關(guān)教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見過程中,很多組工干部反映,,要加強(qiáng)組工干部培訓(xùn),,建立組工干部培訓(xùn)機(jī)制,更多地促進(jìn)相互交流,、能力提升,。舉辦此次集中培訓(xùn),是落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)整改措施的具體行動(dòng),。第二,,是組工干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。全市組工干部隊(duì)伍,,總體上是好的,,素質(zhì)比較高,政治可靠,,作風(fēng)比較扎實(shí),,有戰(zhàn)斗力。在過去幾年,,全市組織工作取得了一定成效,,與我們有一支素質(zhì)高的組工干部隊(duì)伍,特別是在座的同志們,,有很密切的關(guān)系,。但是,我們這支隊(duì)伍也還有需要提高,、需要完善,、需要加強(qiáng)的地方。特別是鎮(zhèn)辦場(chǎng)園組織委員,,大多是本屆,、或是屆中調(diào)整的,組織干事的變動(dòng)更為頻繁,,工作經(jīng)歷年限偏短;市直部門政工干部平時(shí)忙于日常事務(wù)較多,,集中時(shí)間、集中精力參與培訓(xùn)的機(jī)會(huì)較少,,年輕組工干部在組工業(yè)務(wù)方面的知識(shí)積累不夠,。這些都客觀反映了全市組工干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的視野不寬、業(yè)務(wù)不精,、能力不強(qiáng)等問題,。通過開展集中培訓(xùn)來提升大家的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,這也是我們關(guān)心,、愛護(hù)和支持組工干部的具體體現(xiàn),。第三,,是組織工作開創(chuàng)新局面的必要準(zhǔn)備,。習(xí)講“抓好黨建是最大的政績(jī),。”中央和省市委對(duì)推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作提出了很多新觀點(diǎn)、新理念,、新要求,,為我們推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展指明了方向,,我們要及時(shí)學(xué)習(xí),、及時(shí)跟進(jìn);培訓(xùn)期間,,市委組織部相關(guān)同志也將為大家全面解讀有關(guān)工作,為推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展明確具體的推進(jìn)路徑和對(duì)策措施,。這些都將為我們集中精力完成好今年工作任務(wù),,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

組織部門自身建設(shè)是一個(gè)老話題,也是一個(gè)永恒的課題,。在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),,“要把各級(jí)組織部門建設(shè)成講政治,、重公道、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)好的模范部門”,。這就是組織系統(tǒng)自身建設(shè)的綱,,是檢驗(yàn)自身建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),。在年初的組織工作會(huì)上,我們提出要建設(shè)“學(xué)習(xí)型,、效能型,、和諧型”“三型”組工干部隊(duì)伍。今天,,我想重點(diǎn)圍繞提出的“講政治,、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求,,與大家談?wù)勼w會(huì),,和同志們共勉。

一,、要把講政治作為第一標(biāo)準(zhǔn)

組織工作有鮮明的政治性,組織部門是政治機(jī)關(guān),,組工干部要堅(jiān)定不移地講政治,,不論何時(shí)何地,不管何人何事,,都要守好政治“第一關(guān)”,,把好政治這條“生命線”,這是第一標(biāo)準(zhǔn),。作為基層組工干部,,如何講政治?

一是要堅(jiān)持錘煉黨性。講黨性是講政治的題中應(yīng)有之意,,也是講政治的第一要義,,講政治的根本途徑就是要不斷錘煉黨性。關(guān)于這個(gè)話題,,我在年初的會(huì)上,,講了三個(gè)方面,一是加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),,二是加強(qiáng)政治品質(zhì)的修煉,,三是加強(qiáng)政治能力的提升。政治理論水平是基礎(chǔ),政治品質(zhì)是我們的政治觀點(diǎn),、信仰,、黨性原則,是核心,,堅(jiān)定“三個(gè)自信”就是政治品質(zhì),。政治能力是講政治更高的一個(gè)層次,是指有沒有政治眼光,、政治智慧,、政治定力,也就是經(jīng)常講的政治敏銳性,、政治鑒別力,,能不能從政治上看問題,大局觀念,、中心意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng),,它是在掌握政治理論、堅(jiān)定政治信仰,、修煉政治品質(zhì)基礎(chǔ)上的一種能力,。作為政治機(jī)關(guān)的干部,我們應(yīng)該注重加強(qiáng)這幾個(gè)方面的修煉,。

二是要堅(jiān)定不移地服務(wù)大局,。政治是為經(jīng)濟(jì)服務(wù)的,組織工作是黨的建設(shè)的重要方面,,黨的建設(shè)是為實(shí)現(xiàn)黨的中心任務(wù)提供保障的,,這是組織工作的本質(zhì)要求,也是組織工作的規(guī)律所在,。衡量一名組工干部是不是講政治,,一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)就是,看他是不是把工作重心放在圍繞中心,、服務(wù)大局上,。離開中心和大局,機(jī)械地,、教條地開展組織工作,,很可能使組織工作與中心工作形成“兩張皮”,工作就會(huì)抓不到點(diǎn)子上,,工作也就失去了價(jià)值,。比如,抓基層組織建設(shè),,你不能光是把幾個(gè)人選出來,把班子配齊,把制度建好,,這是基本工作,。抓基層組織建設(shè)的根本目的,是為了增強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位,,我們要始終圍繞這個(gè)根本目的來開展工作,。檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn),包括選的干部是不是很能干事,,工作能不能推動(dòng),,但根本標(biāo)準(zhǔn)是群眾滿不滿意,明確了這個(gè)目的,,有利于我們更好地把握組織工作的針對(duì)性,。比如,我們講圍繞發(fā)展選用干部,、培養(yǎng)干部,,這是中心意識(shí)、大局意識(shí)的要求,。習(xí)提出“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局,,即全面建成小康社會(huì)是戰(zhàn)略目標(biāo)、全面深化改革,、全面依法治國(guó)是戰(zhàn)略舉措,、全面從嚴(yán)治黨是戰(zhàn)略保障,我們要圍繞“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局選人用人,。在干部導(dǎo)向上,,體現(xiàn)為要選用能夠不畏艱難,有改革勇氣,,能夠攻堅(jiān)克難的干部;有法治意識(shí),、法治素養(yǎng),法治能力強(qiáng)的干部;講政治,、遵紀(jì)律,、守規(guī)矩的干部。在人才工作上,,更要強(qiáng)調(diào)如何為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),,在三只輪子中,人才工作這只輪子與經(jīng)濟(jì)建設(shè)關(guān)系緊密,,可以找到更多,、更直接、更有效的辦法,。堅(jiān)定服務(wù)大局,,一定要強(qiáng)化大局意識(shí),,目光要遠(yuǎn)一點(diǎn),思考要深一點(diǎn),,始終考慮根本目標(biāo),,把握好這一點(diǎn),工作就不會(huì)游離于中心之外,。

三是要堅(jiān)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是黨員干部不可逾越的紅線。組工干部作為“管干部的干部,、管黨員的黨員”,,更是要強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。要堅(jiān)守組織紀(jì)律,。組織紀(jì)律是組織規(guī)矩,、組織原則方面的紀(jì)律要求,核心是要堅(jiān)持“四個(gè)服從”,,即個(gè)人服從組織,、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí),、全黨服從中央,,這是民主集中制的要求。我們講團(tuán)結(jié),,“大事講原則,、小事講風(fēng)格”,也是組織紀(jì)律的要求,。要堅(jiān)持組織原則,。克強(qiáng)在政府工作報(bào)告中講“大道至簡(jiǎn),,有權(quán)不能任性”,,說的是權(quán)力要受到約束。每個(gè)同志都有自己的個(gè)性,、脾氣,,但在組織紀(jì)律和組織原則面前,不能任由自己的個(gè)性,,必須受到約束,,有些個(gè)性必須要改變。由著自己的性子,,想發(fā)脾氣就發(fā)脾氣,、想拍桌子就拍桌子、想說風(fēng)涼話就說風(fēng)涼話,,那就是不講紀(jì)律,、不講規(guī)矩的表現(xiàn),。要講政治規(guī)矩。現(xiàn)在社會(huì)上有一種以同鄉(xiāng)會(huì),、同學(xué)會(huì)等名義的聚會(huì),,這種正常的聚會(huì)聯(lián)絡(luò)下感情也無可厚非,但是經(jīng)常聚會(huì),、有規(guī)律聚會(huì)、定期聚會(huì),,就有搞小圈子,、小團(tuán)體的嫌疑,我們作為組工干部要特別注意,。這是中央堅(jiān)決反對(duì)的,,也是我們要認(rèn)真監(jiān)督、清查的問題,,要提高警惕,。

二、要把重公道作為第一操守

公道正派是組工干部的“生命線”,。組織部門改進(jìn)作風(fēng),,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),最核心的是堅(jiān)持公道正派,。大家看組織部,,主要看這一條。這里,,我主要講兩個(gè)方面:

一是為人要正派,。打鐵先得本身硬。自己要做到堂堂正正,,很正派,。要一身正氣,坦蕩厚道,。坦蕩,,就是要心底無私,胸懷寬廣,。厚道,,就是要敢于吃虧。立身不正,,行為不端,,這不是正派;說話辦事,看關(guān)系遠(yuǎn)近,,論親疏,,這不是正派;不敢同歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng),,也不是正派;隨波逐流,同流合污更不是正派,??傊鋈艘?,要堂堂正正,、一身正氣,這是組工干部重公道的基本要求,。

二是處事要公道,。組工干部要出以公心,公道對(duì)待干部,,公平評(píng)價(jià)干部,,公正使用干部。一方面,,要實(shí)事求是,。要說實(shí)話,特別是在選人用人過程中,,要全面準(zhǔn)確地了解干部的德才素質(zhì),,客觀評(píng)價(jià)干部的工作實(shí)績(jī),如實(shí)反映干部的真實(shí)情況,,不能搞假匯報(bào),,連情況都摸不準(zhǔn)。公道,,首先就是要實(shí)事求是,。另一方面,要堅(jiān)持原則,。要按政策辦,、按程序辦、按規(guī)矩辦,,不拿原則做交易?,F(xiàn)在,有的干部做事情,,領(lǐng)導(dǎo)說怎么辦就怎么辦,,本意來講,這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重,,是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)捧臺(tái),,但從堅(jiān)持原則、按制度程序辦事的角度看,,這就有問題,。領(lǐng)導(dǎo)說怎么辦就怎么辦,,是在堅(jiān)持原則、程序和制度的前提下,。如果領(lǐng)導(dǎo)不按程序,、不按制度、不講規(guī)矩,,你是不是也要按領(lǐng)導(dǎo)說的辦呢?這個(gè)問題要一分為二,。在依法治國(guó)的條件下,這樣做是不行的?,F(xiàn)在全面依法治國(guó),,我們有些習(xí)慣、有些做法要不得,。大家一定要深刻領(lǐng)會(huì)“四個(gè)全面”,適應(yīng)新環(huán)境新要求,,改變不好的習(xí)慣做法,。這些年,我們搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),,習(xí)慣了搞變通,,打一些“擦邊球”,但是有些時(shí)候是在違背政策搞變通,,值得注意,。全面依法治國(guó),對(duì)干部的法治意識(shí),、法治素養(yǎng),、法治能力是有要求的、考驗(yàn)的,。作為組工干部,,原則性要強(qiáng),干部選拔任用條例,、組織工作的制度,,還有一些程序要求,要堅(jiān)持原則,,敢于得罪人,。

三、要把業(yè)務(wù)精作為第一目標(biāo)

對(duì)一個(gè)單位來說,,業(yè)務(wù)精體現(xiàn)的是工作水平和整體形象;對(duì)一個(gè)干部來說,,業(yè)務(wù)精體現(xiàn)的是精神境界和價(jià)值追求。對(duì)我們組工干部來說,,業(yè)務(wù)精就是對(duì)黨的理論和路線方針政策學(xué)習(xí)深入,、領(lǐng)會(huì)透徹;對(duì)組工相關(guān)政策了然于胸,、運(yùn)用自如。怎么樣才能做到業(yè)務(wù)精呢?我這里提三點(diǎn)要求:

一是對(duì)組織工作業(yè)務(wù)要熟,。組織工作是個(gè)業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作,,有些還很專業(yè)、很深,,要有學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的意識(shí),,抽時(shí)間學(xué)。什么是業(yè)務(wù)?組織工作的條例,、文件,、通知,這就是業(yè)務(wù),。比如,,服務(wù)型基層黨組織應(yīng)該怎么抓,抓哪些方面,,去年下了文件的,,包括服務(wù)組織、服務(wù)隊(duì)伍,、服務(wù)機(jī)制等,,要研究這些問題?!?20”服務(wù)體系處在服務(wù)型黨組織建設(shè)的哪個(gè)位置,,“五型”農(nóng)村干部與服務(wù)型黨組織建設(shè)有沒有直接關(guān)系,要搞明白,。要以服務(wù)型黨組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),,有針對(duì)性、系統(tǒng)性地開展工作,。還有村“兩委”換屆,,有哪些程序,這些都是業(yè)務(wù),。干部工作業(yè)務(wù)更多,,包括干部任免程序、工資福利,、檔案管理,、干部考核等,都是業(yè)務(wù),。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提升,把掌握政策、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)作為組織工作,、組織系統(tǒng)立身之本,。平時(shí),省里來的重要文件,、領(lǐng)導(dǎo)講話,,關(guān)鍵性內(nèi)容都要記在工作本子上,經(jīng)常學(xué)習(xí),。要干一行愛一行,,鉆一行精一行,要有這個(gè)追求和責(zé)任意識(shí),。

二是對(duì)本單位情況要熟,。對(duì)干部、黨員的基本情況要熟,,包括年齡,、任職時(shí)間、性格特點(diǎn),、工作表現(xiàn)都要了解掌握,。本地本單位有多少黨員、多少個(gè)基層黨組織,,每年都報(bào),但不是一報(bào)上去就完事了,,要研究報(bào)表,,分析結(jié)構(gòu),掌握情況,,做有心人,。

三是對(duì)組織工作方法要熟。要正確處理好的四種關(guān)系是:一般性工作與創(chuàng)造性工作的關(guān)系,。一般性工作要抓具體,,創(chuàng)造性工作要抓重點(diǎn),形成亮點(diǎn),,力求有特色,、有效果、有影響,。日常性工作與基礎(chǔ)性工作的關(guān)系,。日常工作要做細(xì),基礎(chǔ)工作要打牢,,體現(xiàn)質(zhì)量與水平,。突擊性工作與系統(tǒng)性工作的關(guān)系。對(duì)工作要注重深入研究,系統(tǒng)謀劃,,全面考慮,,從長(zhǎng)計(jì)議。推進(jìn)工作與總結(jié)宣傳的關(guān)系,。工作要做好,,總結(jié)宣傳更要做好。通過總結(jié),,深入思考,,把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升到規(guī)律性認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)外宣傳,,不斷擴(kuò)大組織工作的影響力,。

四、要把作風(fēng)好作為第一要求

組織部門天天與黨員,、干部,、人才打交道,只有做到自身作風(fēng)硬了,,管理別人才有底氣,,要求別人才能服氣。這里,,我重點(diǎn)講三個(gè)方面,。

一要扎實(shí)干事。組工干部要帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,,謀事要實(shí),,創(chuàng)業(yè)要實(shí),做人要實(shí),。工作要實(shí),。務(wù)實(shí)體現(xiàn)在工作上,就是要下真功夫,、硬功夫,,堅(jiān)決不能做表面文章、蜻蜒點(diǎn)水,。思路要實(shí),。關(guān)鍵是要突出問題導(dǎo)向,從解決問題角度來考慮工作,,把上級(jí)要求與本地實(shí)際相結(jié)合,,做好結(jié)合文章。措施要實(shí),。要有針對(duì)性地提出推進(jìn)工作的措施,不能讓工作走在路上、開在會(huì)上,、講在口上,。效果要實(shí)。要督促抓好工作落實(shí),,力求工作取得實(shí)效,。

二要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。細(xì)節(jié)決定成敗,。組工干部特別要培養(yǎng)這種好的作風(fēng)和習(xí)慣?,F(xiàn)在,有些組工干部不注重細(xì)節(jié),,不會(huì)做小事,,包括一個(gè)材料、表格,,還要修改幾遍,,這就是不嚴(yán)謹(jǐn)、不細(xì)致,。思維要嚴(yán)謹(jǐn),。這既是一種作風(fēng)、是一種素質(zhì),,更是一種能力,。把小事做好,做得很完美,,這是一種能力,。干部的思維能力,在一定程度上反映了干部的潛力,。思考要周密,工作要細(xì)致,。一絲不茍,、兢兢業(yè)業(yè),不是口頭上說說的,,做到這些是很不容易的,。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是一種優(yōu)良作風(fēng)、一種優(yōu)秀品質(zhì),,同時(shí)也是一種過人能力,。每名組工干部都要發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),抓好每個(gè)細(xì)節(jié),、做好每項(xiàng)工作,,盡量不出差錯(cuò)。

三要高質(zhì)高效。工作要講質(zhì)量,、講效率,。組織工作,有時(shí)候要求比較急,,大家一定要強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和時(shí)間觀念,。要見事快,動(dòng)手早,。工作一旦部署,,不能瞻前顧后、左顧右盼,,要迅速作出反應(yīng),,制定實(shí)施方案,提出應(yīng)對(duì)措施,,而不是慢吞吞,、慢三拍。要高標(biāo)準(zhǔn),,精益求精,。對(duì)待工作,不能馬馬虎虎,、敷衍了事,,要嚴(yán)格要求,努力做到最好,。要強(qiáng)責(zé)任,,強(qiáng)化時(shí)間觀念。要求星期五報(bào),,拖到星期六,,就是沒有時(shí)間觀念,歸根到底是責(zé)任心不強(qiáng),??傊スぷ饕v求質(zhì)量和效率,,講究時(shí)效,,要高質(zhì)高效。

同志們,,“磨刀不誤砍柴工”,,希望大家以這次培訓(xùn)為新的起點(diǎn),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,,牢記責(zé)任,、扎實(shí)工作,,為全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)組織工作再上新臺(tái)階作出應(yīng)有貢獻(xiàn),。

最后,,祝各位學(xué)員身體健康、家庭幸福,、工作順利,、事業(yè)進(jìn)步!

企業(yè)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿篇5

同志們:

今天,__年全縣公務(wù)員培訓(xùn)班正式開班了,。參加這次培訓(xùn)班的縣直黨政群機(jī)關(guān)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部共有120多人,。首先,我代表縣委,、縣政府對(duì)認(rèn)真組織和關(guān)心支持本次培訓(xùn)的各位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位表示衷心的感謝,,同時(shí)對(duì)大家積極前來參加教育培訓(xùn)表示熱烈的歡迎。

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和政治制度建設(shè)的不斷發(fā)展和日臻完善,,對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍提出了新的更高的要求,,使得在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)下,大力加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員進(jìn)行政策理論,、專業(yè)技能和行政能力的更新教育培訓(xùn),,造就一支高素質(zhì)、專業(yè)化的公務(wù)員隊(duì)伍成為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀要求和迫切需要,。近幾年,,通過各類考試錄用和教育培訓(xùn),全縣公務(wù)員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和行政能力整體上有了較大提升,,為人民服務(wù)的意識(shí)和本領(lǐng)也有了較大提高,。但用發(fā)展的眼光和從適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)不斷變化的角度看,我們還存在很多與現(xiàn)實(shí)工作需求不相適應(yīng)的地方,。當(dāng)前,,我們正處在經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展和全面建設(shè)小康、和諧,、活力新關(guān)鍵時(shí)期,,黨和國(guó)家的大政方針需要吃透,而且新事物層出不窮,、新知識(shí)日新月異,、科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),,這些發(fā)展變化都時(shí)刻要求我們?cè)谒枷胗^念,、政治修養(yǎng)、工作作風(fēng),、行政能力等方面也必須與時(shí)俱進(jìn),,不斷進(jìn)取,,永葆先進(jìn)性。希望大家能夠正確認(rèn)識(shí)這次培訓(xùn)的現(xiàn)實(shí)意義,,切實(shí)高度重視,,真正做到學(xué)有所得,學(xué)有所用,。如何使這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)取得實(shí)實(shí)在在的效果?我想,,大家應(yīng)該努力做到“三個(gè)緊密結(jié)合”:

一要把學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)習(xí)目標(biāo)緊密結(jié)合起來。培訓(xùn)是提高工作能力的重要手段,,是提升工作水平的有效方式,。所以說,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一種責(zé)任,、一種義務(wù),,是解決新問題的有效途徑,是推進(jìn)工作的需要,,是難得的機(jī)會(huì),。因此,希望大家必須明確學(xué)習(xí)目標(biāo),,要帶著任務(wù)學(xué),、帶著壓力學(xué)、帶著目標(biāo)學(xué),,強(qiáng)化學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性,。

二要把學(xué)習(xí)與深入研究本單位的實(shí)際情況緊密結(jié)合起來。培訓(xùn)學(xué)習(xí)的落腳點(diǎn)是要能夠指導(dǎo)實(shí)踐,,推動(dòng)工作,。從這次參加培訓(xùn)的人員情況來看,年輕干部居多,,大多參加工作不久,,相對(duì)缺乏工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)本單位的情況還缺乏了解,。這次培訓(xùn)緊密結(jié)合我們當(dāng)前的工作實(shí)際,,安排了好幾個(gè)專題,內(nèi)容很豐富也很有針對(duì)性,。但是,,這些內(nèi)容對(duì)每個(gè)人所在單位產(chǎn)生的指導(dǎo)作用的側(cè)重點(diǎn)可能不同。因此,,大家在學(xué)習(xí)時(shí),,要把所學(xué)的內(nèi)容與本單位的實(shí)際緊密結(jié)合起來,認(rèn)真地分析研究,。根據(jù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,,對(duì)照檢查自身工作中存在的問題和不足,,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作方法,,提高工作水平,,切不可囫圇吞棗。真正使這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)到學(xué)用結(jié)合,、學(xué)以致用的目的,,使學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作起到“加油站”和“充電器”的作用。

三要把學(xué)習(xí)與加強(qiáng)交流,、深入思考發(fā)展思路緊密結(jié)合起來,。觀念影響發(fā)展,思路決定出路,。培訓(xùn)學(xué)習(xí)是獲取新知識(shí),,新技能,更新觀念,,啟發(fā)思路的有效途徑,。參加這次培訓(xùn)班的人員,平時(shí)大都各自在自己的小范圍內(nèi)工作,、學(xué)習(xí),、思考,思想觀念難免會(huì)有局限性和思維慣性,。同時(shí),,由于大家工作都比較繁忙,平時(shí)坐下來集中理清發(fā)展思路,、認(rèn)真思考的時(shí)間比較少,。這次培訓(xùn),為我們提供了一個(gè)彼此學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和相互交流的平臺(tái),。因此,,大家要開闊視野、拓寬思路,、開動(dòng)腦筋,,認(rèn)真學(xué)習(xí),相互切磋,,共同探討,,取長(zhǎng)補(bǔ)短。通過交流,,努力尋找培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作中突破難題的切入點(diǎn),,找準(zhǔn)培訓(xùn)內(nèi)容與提升工作檔次與水平的突破口,做到對(duì)癥下藥,,為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展注入新活力,。

此外,大家來參加培訓(xùn)班,,能不能確保學(xué)習(xí)效果,,時(shí)間、精力的投入和遵守紀(jì)律至關(guān)重要,。為此,,希望大家務(wù)必做到以下兩點(diǎn):

一要排除干擾,全身心地投入學(xué)習(xí),。目前大家的工作任務(wù)都很重,。在這種情況下,大家集中三天時(shí)間來參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)是很不容易的,??h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局,、縣委黨校為了辦好這期培訓(xùn)班投入了很大的精力,、付出了不少努力。因此,,大家要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),,努力排除各種干擾,全身心地投入學(xué)習(xí),。

二要嚴(yán)守紀(jì)律,,自覺遵守各項(xiàng)制度。大家一定要有高度的自覺性,,自覺完成從工作到學(xué)習(xí),、從干部、職工到學(xué)員的轉(zhuǎn)變,。學(xué)習(xí)期間,,要嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)守紀(jì)律,,自覺遵守各項(xiàng)培訓(xùn)制度,。俗話說“磨刀不誤砍柴工”,只要我們大家認(rèn)真努力,,即使是短期的“充電”,,也會(huì)對(duì)我們今后的工作產(chǎn)生積極的作用。黨校要對(duì)這次培訓(xùn)工作周密安排,、精心組織,,組織部、人力資源和社會(huì)保障局要嚴(yán)格考勤,、嚴(yán)格管理,,切實(shí)做到以組織紀(jì)律的嚴(yán)要求,,保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)的高質(zhì)量。

同志們,,希望大家能夠通過這次培訓(xùn),,進(jìn)一步明確各自的目標(biāo)任務(wù),增強(qiáng)做好本職工作的信心和能力,,勤奮工作,,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,,以飽滿的精神,、昂揚(yáng)的斗志、良好的作風(fēng),,滿腔熱忱地投入到工作中去,,在各自的工作崗位上做出新的成績(jī),為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

最后,,祝同志們身體健康,,學(xué)習(xí)愉快,工作進(jìn)步,。

謝謝大家,。

企業(yè)培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

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