每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
領導上任第1天講話稿 新任領導上任第一天應作怎樣的講話篇一
感謝組織對我的信任,,感謝董事長,、副董事長以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對組織,、面對領導,、面對新的領導班子成員以及面對xx公司總部全體員工,我心情很激動,,同時也很有信心帶領公司新領導班子成員,,繼續(xù)發(fā)揚xx人"只爭第
一、不做第二"的精神和"團結奮進,、頑強拼搏"的優(yōu)良作風,,共同把公司管理好、發(fā)展好,。在這里我向組織,,向董事長、副董事長,、新領導班子以及全體員工表態(tài):
1,、擔任總經(jīng)理期間,我本人首先要做到"本本分分做人,、扎扎實實做事",,力爭一次把事做好,。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用,,做到分工明確,各盡其責,,帶領全體員工把各項工作做好,。
2、在市場開發(fā)工作方面:在前任總經(jīng)理劉建明先生的領導下,,公司發(fā)展勢態(tài)良好,。20xx年下半年,公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以市場為導向,,繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道,,力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3,、在工程技術管理方面:堅持以"現(xiàn)場保市場",,強化各項目對工程技術和工程質(zhì)量的高標準,、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用,,抓關鍵施工的新技術,、新工藝、新材料的推廣和應用,,增強公司技術實力,,在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。
4,、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面:以20xx年工作報告精神為指導,,堅持以項目為中心,以質(zhì)量和成本為主線,,加強項目成本管理力度,,尤其針對20xx年下半年市場材料、水泥,、燃油,、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經(jīng)營風險,確定20xx年的工作重點是:加大精細管理力度,,不斷提高創(chuàng)利水平,。目前時間已過半,截止5月底已完成計量產(chǎn)值
2.43億元,,占年計劃34.39%,,下一步要抓住第三季度施工旺季,確保年底實現(xiàn)計量產(chǎn)值6億元,,力爭突破8億元,。
5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),,在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā),,加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng),使公司的人才結構不斷優(yōu)化,,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源,。
6、繼續(xù)加強項目基礎管理,,全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,,強化團隊執(zhí)行力,提升項目形象力,,使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善,,以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發(fā)展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,,不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境,,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,,要認識到我們還有很多管理方面的不足,,與局各兄弟單位在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距,。比如:公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng),,目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合,。公司要實現(xiàn)有效擴張,,必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結積累經(jīng)驗,、吸收教訓,,只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
一是服從于遵從,。在組織上,,服從上級組織的任職決定,遵從上級的安排,,出色完成好上級組織交給的各項任務,。
二是聯(lián)系與溝通。在工作中,,加強與各部門的聯(lián)系,,爭取各級組織和相關部門的支持;加強和分局各部門及全體職工的溝通,努力營造一個同心同德,,團結一致干實事,、謀發(fā)展的積極進取和諧環(huán)境。
三是繼承與發(fā)展,。在事業(yè)上,,繼承和發(fā)揚上屆領導班子優(yōu)良的工作作風和取得的巨大成績,進一步加大發(fā)展力度,,拓寬發(fā)展領域,,實現(xiàn)新的突破,。
四是團結與關心,。以人為本,真心誠意地團結關愛每一位職工的生產(chǎn)和生活,,關心支持每一位崗位的工作,。
五是學習與自律。在自己的生活學習中,努力學習黨的各項方針政策,,提高政治思想覺悟和政策水平,,遵守黨的紀律;學習水文業(yè)務和管理發(fā)展知識,不斷提高自己的綜合管理能力,。
力爭和分局全體職工一道通過多方面的積極努力,,實現(xiàn)**地區(qū)事業(yè)的又好又快發(fā)展。
總之,,在董事會的正確領導下,,在二局的大力支持下,在全體xx人敬業(yè)精神的鼓舞下,,我有決心,、有信心帶領新經(jīng)營班子全體成員以及全體xx人,首先把公司做強,,在公司未來發(fā)展中,,力爭提前實現(xiàn)"同業(yè)多元跨越發(fā)展"第二階段目標,進一步擴大公路拓寬市場,,開發(fā)公路養(yǎng)護市場,,通過橫向聯(lián)合,繼續(xù)開發(fā)輕軌,、地鐵,、隧道施工市場,加大公司體制改革步伐,,整合內(nèi)外部資源優(yōu)勢,,實現(xiàn)企業(yè)有效擴張,在做強的基礎上穩(wěn)步把公司做大,。
領導上任第1天講話稿 新任領導上任第一天應作怎樣的講話篇二
同志們:
首先祝賀各位經(jīng)過競爭演講答辯和綜合考察,,被聘任為公司及各廠的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務,,行使公司章程賦于我們的權力,,履行管理職責。
大家已經(jīng)感到肩上的擔子的份量,。是的,,集團公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上,幾千名股東的希望寄托在各位的身上,,集團的發(fā)展寄托在各位的身上,。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時,也應感到責任之大,,壓力之大,,實屬空前。在當前市場競爭異常激烈,以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任,。好在有團結如一,,傾情實干的董、監(jiān)兩會,,有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì),。這些足以使我們有變壓力為動力,與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情,。
我們一定不要辜負全體職工對我們的期望,,不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾,把公司長期發(fā)展目標和優(yōu)秀超群的經(jīng)營能力,,嚴以律已待人的模范品德,,實施人性化管理和廣納人才,使集團持續(xù),、健康,、快速發(fā)展作為我們追求的目標。做到在日常工作中處處做表率,,與職工同舟共濟,,謹慎行使公司章程賦于我們的權力,保證遵紀守法,,公平公正,,維護公司和股東利益,認真執(zhí)著,,為公司發(fā)展,,為職工創(chuàng)造工作機會、提供生活保障,、為股東謀取最大利益而傾其力,、盡其能,爭取把公司建成國際知名企業(yè),。
在這里也要對大家提出要求:
公司對董,、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求,同樣實用于各廠級領導,,那就是各位在任職期間,,只能在公司內(nèi)投資,不能在其他經(jīng)營實體投資,,不能在其他經(jīng)營實體從業(yè),,更不能在與公司有競爭或業(yè)務關系的企業(yè)任職或投資。否則,,將予以解除勞動合同,,并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價轉(zhuǎn)讓給公司,,其風險金全部沒收,。
我們的任職是以完成**年公司生產(chǎn)經(jīng)營目標為先決條件,,必須千方百計,全力以赴確保圓滿完成全年的目標,。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職,,對屬于故意行為,將隨時予以解職,,并予以解除勞動合同,。
**年是我們公司十年一遇的大好機遇,我們必須好好把握這一機遇,,把機遇變成現(xiàn)實,。同時**年是公司全面提升管理的一年,各位公司領導和各廠都要把學習和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作,,并且必須做好,。
為了全面完成**年的經(jīng)營目標,我們必須注重方針目標的展開,,注重過程管理,,每月都要有計劃,有檢查,,有考核,,按照上級考核下級的要求認真做好。**年在公司內(nèi)部全面實施績效考核,,并要制度化,,規(guī)范化,并以此作為晉級和任職的依據(jù),。
通過競崗演講,,發(fā)現(xiàn)了一批非常有管理潛能的人才,我們要給予保護和培養(yǎng),,可以建立特殊檔案,,定期或不定期的對他們的工作和學習情況加以了解,可以多為他們提供外出學習的機會,,使之盡快成為公司的管理骨干,。通過演講答辯,我們當中的許多人應該發(fā)現(xiàn)自己學識水平已經(jīng)難以勝任管理工作,,因此要抓緊學習,,盡快具備:
1)歡迎并能應對調(diào)整變化的個人精力:
2)創(chuàng)造能夠提高激勵他人的環(huán)境能力:
3)進行困難決斷的決斷力;
4)堅持不懈進行實施的能力。
并把這些能力傳授給自己的部下,。
同志們,,讓我們集思廣益,,發(fā)揮聰明才智,帶領全體職工,,通過我們的努力奮斗,,把集團建設的更加美好,更加強大,,更加富裕,。
領導上任第1天講話稿 新任領導上任第一天應作怎樣的講話篇三
尊敬的各位領導、同志們:
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定,,在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心,,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝干部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受,,更是對我的一份希望和重托,。讓我有更多的機會,為分局服務,,為事業(yè)添彩,。我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態(tài),、新的境界,,盡快進入新的角色,以良好業(yè)績,,回報領導和同事們的重托與期望,。在此,我作三方面的表態(tài): 新任職干部表態(tài)發(fā)言稿:一,、以德為本,,修身為上。就是老老實實做人,,把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本,,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人,、樂于助人的人,。具體要做到“三個務”:一是務學。堅持馬克思主義的學風,,把學習作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容,,向書本學習、向大家學習,、向?qū)嶋H學習,,多向局長、班子成員,、各位中層干部及全體干部職工學習請教,,進一步提高自身素質(zhì),。二是務實。堅持實事求是的工作作風,,注重調(diào)查研究,,一切從實際出發(fā),察實情,、講實話,、出實招,、重實績,、辦實事、求實效,。三是務廉,。嚴于律己,清正廉明,,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,,嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀,時刻保持清醒頭腦,,處處嚴格要求自己,,自覺接受大家監(jiān)督,做到慎獨,、慎初,、慎微,做到自重,、自省,、自警、自勵,。
二,、以人為本,修和為上,。就是按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求,,推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”,。一是維護黨委權威,。維護班子團結,從分局發(fā)展的大局出發(fā),,協(xié)助局長抓好工作,。認真貫徹落實黨的路線、方針,、政策,,自覺服從黨委領導,,保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護分局發(fā)展的良好局面,。珍惜分局的每一項成果,、每一項榮譽,珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分,,珍惜當前分局來之不易的大好局面,。擺正角色,顧全大局,,按照“三新”要求,,努力營造推進分局發(fā)展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”,。三是維護干部職工的整體利益,。堅持立黨為公、執(zhí)政為民,,把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,。堅持群眾路線,傾聽群眾呼聲,,理解群眾疾苦,,關心群眾生活,積極幫助群眾解決實際問題,,為群眾多辦實事,,多辦好事。
三,、以勤為本,,修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職,,扎扎實實履行好工作職責,。具體要做到“三個有”:一是有方。改進工作方式,,善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律,,結合實際解決問題。二是有效,。大力弘揚真抓實干,、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務,,認真貫徹落實,,注重工作效果,不說空話,不唱高調(diào),,對組織負責,,對群眾負責。三是有為,。珍惜組織給予的機會,,以全新的姿態(tài),全新的面貌,,認真履行職責,,做到高效盡職、有所作為,。
同時,,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們隨時批評提醒,,我一定認真加以改進,。今后,,我將以一顆感恩心對待組織,,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,,以一顆友愛心對待同志,。恪盡職守,勤奮工作,,決不辜負黨委和干部職工對我的信任,、希望和重托。
領導上任第1天講話稿 新任領導上任第一天應作怎樣的講話篇四
人貴有自知之明,。就我而言,,無論思想水平,還是工作能力,都還有許多不盡如人意的地方,更不會因為這次工作變動而自然提高,。因此在今后的工作中,,我將努力做到以下幾點:
一、努力學習,,不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)
堅持向書本學習,,認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧-小-平理論和“”重要思想,,學習現(xiàn)代科技、經(jīng)濟,、法律等知識,用科學理論武裝頭腦,指導工作,。
堅持向?qū)嵺`學習,深入實際,,向同志們學,,向基層學,,從實踐中吸取真知和營養(yǎng),使自己的思維方式,、工作方法盡快適應工作需要,。
二、當好班長的參謀和助手,,自覺維護班子的權威
作為班子的一名副職,,我將擺正自己的位置,加強與同志們的交流溝通,,珍惜與大家在一起共事的緣分,,正確處理好集體領導與個人分工負責相結合的關系,處理好個人與組織的關系,努力當好班長的參謀助手,執(zhí)行好黨組的各項重大決策,,用實際行動與班子其他同志一道創(chuàng)造良好的團結工作的氛圍,,牢固樹立上為領導分憂,,下為職工解難的思想,,自覺維護好班子的權威和統(tǒng)一,。
三,、充分發(fā)揮自身特點,,努力做好工作
我先后在分局,、區(qū)局和市局機關從事過專管員,、征管,、人事教育等不同崗位的工作,,對基層稅收征管和干部思想政治教育有少許的了解和認識,,這是我工作經(jīng)歷的一大財富,也是我做好今后工作的信心和決心所在,,我將充分發(fā)揮我在基層和機關工作過的這一特點和優(yōu)勢,,發(fā)揚我在區(qū)局和市局工作時,在市局領導身邊學到的,,看到的一些好的經(jīng)驗和做法,,緊緊依靠縣委政府和縣局黨組的領導,盡心竭力,、不折不扣地完成好市局黨組,、縣委政府下達的工作任務,為大關地稅工作的健康穩(wěn)定發(fā)展作出積極的努力和貢獻,。
四,、嚴格要求自己,自覺遵守黨風廉政建設紀律
按照立黨為公,、執(zhí)政為民的基本要求,,堂堂正正做人,清清白白做事,自覺用黨章和黨紀政紀約束自己,在實際工作中做到自重,、自盛自警,、自勵;做到不以權謀私,。
總之,,到大關縣地方稅務局工作,,是我人生的新起點,工作的新轉(zhuǎn)折,,生活的新開始,,我一定加強學習,提高能力,,努力做好工作,,決不辜負市局黨組和同志們對我的關懷和厚望。工作中我有什么缺點和不足,,敬請大家及時提醒,、指出,我一定認真加以解決,。
領導上任第1天講話稿 新任領導上任第一天應作怎樣的講話篇五
尊敬的各位領導,、同志們:
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定,在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心,,感謝各位領導的器重和厚愛,,感謝干部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托,。讓我有更多的機會,為分局服務,,為事業(yè)添彩,。我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態(tài),、新的境界,,盡快進入新的角色,以良好業(yè)績,,回報領導和同事們的重托與期望,。在此,我作三方面的表態(tài):
一,、以德為本,,修身為上。就是老老實實做人,,把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本,,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人,。具體要做到“三個務”:一是務學,。堅持馬克思主義的學風,把學習作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容,,向書本學習,、向大家學習、向?qū)嶋H學習,,多向局長,、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教,,進一步提高自身素質(zhì),。二是務實。堅持實事求是的工作作風,,注重調(diào)查研究,,一切從實際出發(fā),察實情,、講實話,、出實招、重實績,、辦實事,、求實效。三是務廉,。嚴于律己,,清正廉明,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,,嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀,,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,,自覺接受大家監(jiān)督,,做到慎獨、慎初,、慎微,,做到自重、自省,、自警,、自勵。
二,、以人為本,,修和為上,。就是按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求,推進和諧分局建設,。具體要做到“三個維護”,。一是維護黨委權威。維護班子團結,,從分局發(fā)展的大局出發(fā),,協(xié)助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線,、方針,、政策,自覺服從黨委領導,,保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行,。二是維護分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果,、每一項榮譽,,珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分,珍惜當前分局來之不易的大好局面,。擺正角色,,顧全大局,按照“三新”要求,,努力營造推進分局發(fā)展,、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益,。堅持立黨為公,、執(zhí)政為民,把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,。堅持群眾路線,,傾聽群眾呼聲,理解群眾疾苦,,關心群眾生活,積極幫助群眾解決實際問題,,為群眾多辦實事,,多辦好事。
三,、以勤為本,,修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職,,扎扎實實履行好工作職責,。具體要做到“三個有”:一是有方,。改進工作方式,善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律,,結合實際解決問題,。二是有效。大力弘揚真抓實干,、雷厲風行的工作作風,。對于上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,,注重工作效果,,不說空話,不唱高調(diào),,對組織負責,,對群眾負責。三是有為,。珍惜組織給予的機會,,以全新的姿態(tài),全新的面貌,,認真履行職責,,做到高效盡職、有所作為,。
同時,,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們隨時批評提醒,,我一定認真加以改進,。今后,我將以一顆感恩心對待組織,,以一顆進取心對待工作,,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志,。恪盡職守,,勤奮工作,決不辜負黨委和干部職工對我的信任,、希望和重托。
領導上任第1天講話稿 新任領導上任第一天應作怎樣的講話篇六
尊敬的各位領導,,親愛的各位同事:
大家好!
我叫~~~,,現(xiàn)在入職~~部的經(jīng)理一職,。
首先很開心和大家可以在這里相聚,,也很開心能夠和大家有這樣的一次緣分,,讓我們可以在這個平臺上互相發(fā)展。我在這個行業(yè)里默默堅持了十多年了,,這一次公司領導突然找到我,,說希望我可以來這個平臺發(fā)展,我當時就已經(jīng)心動了,,因為我們公司不管在什么方面都是發(fā)展很完全的,也是很多人向往的地方和平臺,在此我也真的很感激領導給我的這一個機會,,讓我可以踏入這里,開啟自己另一端新的旅程,。
我在這個行業(yè)的這一段時間很長,,從我大學畢業(yè)之后我就一直在堅持,,這期間我經(jīng)歷了很多的事情,有些事情是我無法消化的,,也是很讓我受教的。所以多了一些這樣的經(jīng)歷之后,,我對這份工作也多了很多的感慨和感受,,平時總結一下,,這便可以成為繼續(xù)督促我往前的一個動力,也是我在這條路上一直堅定的方向,。
十多年的時間給了我很豐厚的經(jīng)驗,,在這個行業(yè)里也摸得比較透徹了。所以在經(jīng)驗方面大家都可以和我交流,,我也會很樂于把自己知道的分享給大家,。如若還有一些想了解的方面,都可以問一問我,,因為我在很多方面都是有拓展的,,也是有一些方法的。我們這個部門占據(jù)著公司很重要的一部分,,入職之后我的內(nèi)心也是有很大壓力的,,但是當我和大家接觸了一番之后,我也穩(wěn)下心來,,有更大的信心和決心去發(fā)展我們的部門和工作了,。所以請大家也一定要相信我,只要我們一同努力,,我們就不會有到不了的明天,,不會有突破不了的關卡。
關于我本人的一些情況的話,,我也和大家稍微做一些分享,。我是一個比較喜歡揪小細節(jié)的人,所以在這個方面大家要對我多加體諒,。如若有時候揪著一個小點不放,,可能不是因為我小心眼,而是因為我真的對小細節(jié)方面太固執(zhí)了,。這是我做事的一個原則,,也是我會要求大家的一個部分。
所以還望各位家人們能夠多多諒解,我會盡自己所能做好這一份工作,,管理好我們的部門,,讓我們有一個更好的環(huán)境繼續(xù)發(fā)展,更好的發(fā)展,。
在這里,,我希望大家今后可以多多包容,也多多指導,,如我有什么做的不好的地方,,隨時可以和我溝通,我都會悉心采納的!
謝謝大家!
領導上任第1天講話稿 新任領導上任第一天應作怎樣的講話篇七
尊敬的各位領導,、同志們:
今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長,,這是市局黨組對我的信任和關心,,在此,我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝,。參加工作二十多年來,,我經(jīng)歷過基層工作的實踐和鍛煉,也深受過領導的培養(yǎng)和熏陶,??梢哉f,沒有組織的培養(yǎng)和教育,,沒有大家的厚愛和關懷,,也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天,,對我來說,,這既是組織的信賴和厚愛,也是新的考驗和挑戰(zhàn),。我深知自己的知識,、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距,,在今后的工作中,,自己努力做到以下四點:
1、講政治,,時刻保持政治上的清醒堅定,。始終堅持學習不放松,不斷提高自身綜合素質(zhì),,以理論上的成熟保證政治上的堅定,,以工作能力的提高保證本職工作的開展,在思想上真正樹立全局意識,把工作做好,,讓領導放心,,讓干部職工滿意。
2,、講勤政,,堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位,,實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,,進入工作狀態(tài),始終牢記重托,,恪盡職守,,不辱使命,在工作中,,堅持一手抓業(yè)務工作,,一手抓隊伍建設,切實提高工商的整體形象,。
3,、講團結,自覺維護班子的整體形象,。自覺找準位置,,對上多請示匯報,對內(nèi)多溝通交流,,對下多體諒關心,,多向老領導學習,維護班子的團結統(tǒng)一,。
4,、講紀律,嚴格遵守廉政規(guī)章制度,。堂堂正正做人,,老老實實干事,清清白白為官,。加強黨風廉政建設和機關效能建設,,廉潔自律,勤政廉政,,嚴格依法行政,,為管理對象服好務,切實轉(zhuǎn)變工作作風,,樹好工商形象,。
各位領導,、同志們,在今后的工作中,,我將加倍努力,,盡心盡力地做好工作,決不辜負全局的信任和組織的厚愛,。
我堅信有局黨組一班人的齊心協(xié)力,,有全體干部職工的關心與支持,我有決心,、有信心履行好職責,,為工商事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
最后衷心感謝市局*局長,、*處長等領導在百忙之中宣布對我的任命,,謝謝市局領導,謝謝全局同志們,,謝謝!
領導上任第1天講話稿 新任領導上任第一天應作怎樣的講話篇八
尊敬的各位領導,、各位同仁:
大家好!
非常感謝黨組對我的信任,感謝學院領導對我的培養(yǎng),,感謝學院干部職工對我的支持。
這次任職,,對我來說,,意味著更多的責任與壓力,我唯恐辜負了大家的期望,。我將把今天作為一個新的起點,,努力工作,勤奮進取,,以新的姿態(tài),、新的境界,盡快適應新的崗位,。在此,,我作如下表態(tài):
一、堅定信念,。
堅持用黨的理論武裝自己的頭腦,,思想上、行動上與黨中央保持高度一致,,認真貫徹黨的教育方針,,忠誠黨的教育事業(yè),強化政治意識,、大局意識,,責任意識,,做到理想信念堅定。
二是加強學習,。
向書本學習,,向?qū)嵺`學習,向領導學習,,向干部職工學習,,學習高等職業(yè)教育理論,研究教育教學規(guī)律,,借鑒先進管理經(jīng)驗,,更新理念,轉(zhuǎn)變觀念,,做到謙虛謹慎,,勤于思考。
三是當好助手,。
主動為學院改革發(fā)展出謀劃策,,協(xié)助書記、院長做好分管的工作,,顧全大局,,加強與班子其他同志的溝通,正確處理好個人與組織的關系,,做好參謀,,當好助手,做到上為領導分憂,,下為職工解難,。
四是認真履職。
在學習與繼承前任的基礎,,深入進行調(diào)查研究,,理清工作思路,把握工作重點,,創(chuàng)新工作措施,,對外加強聯(lián)系,對內(nèi)加強管理,,讓教學工作跟上教育發(fā)展的新形勢,、新要求,做到求真務實,,腳踏實地,,認真履職。
五是嚴格自律,。
自覺發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良作風,,嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定,,廉潔自律,時刻保持清醒頭腦,,處處嚴格要求自己,,主動接受領導和教職工的監(jiān)督。做到老老實實做人,,干干凈凈做事,。
同時,我個人也有一些缺點和不足,,希望領導和同志們多提醒,、多批評,我一定加以改進和克服,。今后,,我將會一如既往地以強烈的事業(yè)心與責任感,以勇于創(chuàng)新,、樂于奉獻的精神,,以積極向上、實事求是的工作態(tài)度,,以腳踏實地,、求真務實的工作作風,恪盡職守,,勤奮工作,,決不辜負黨組、院領導,、干部職工對我的信任與期望。
我的發(fā)言完畢,,謝謝大家!
領導上任第1天講話稿 新任領導上任第一天應作怎樣的講話篇九
同志們:
首先非常感謝a總經(jīng)理和大家對我如此的信任,、理解和支持。
一,、我對及我的崗位的認識
近幾年,,xx公司及員工在公司a總經(jīng)理的帶領下,取得不菲的業(yè)績和效益,。一個是效益顯著,,另一個是在行業(yè)內(nèi)有較高的知名度,第三是市場穩(wěn)定擴大,。在今年的經(jīng)濟危機中還能保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐,,這些都離不開a總經(jīng)理的領導和公司全體員工的努力。
近三個月來,,我在這里,,通過熟悉情況,,與大家的溝通,我覺得還是比較愉快與順暢,,沒有障礙,,更沒有隔閡。使我對我們的公司,,有了更加深刻的認識,,有了更深的感情。來到xx公司,,對于我來說,,是一個新的起點,一個新的挑戰(zhàn),,一個新的機遇,,我感覺自己現(xiàn)在像是一個考生,面臨著的考題就是,,如何把公司發(fā)展的更好,,讓公司取得更大的業(yè)績和效益,讓大家得到更多的利益,。我現(xiàn)在就任副總這個職位,,深知這個位置的重要性。所以說,,我也只能在今后的工作中,,只有更加恪盡職守,踏踏實實,,勤奮工作,,畢盡我的全部精力,以求不辱使命,,也只有這樣,,才能回報a總和大家對我的信任和支持!
二、與我的關系
在感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,,同時也有很多的感想,。
一是,我來到,,是機遇的選擇,。我不改變xx公司,xx公司也不因我而改變,。也就是說,,xx公司還是xx公司,a總還是a總,。我的到來,,只能為增加一丁點的力量,。我的到來,無從改變性質(zhì),,也不可能改變性質(zhì),。二是,xx公司是一個成功的企業(yè),,不能因為我的到來,,而不有所進步。沒有最好,,只有更好,。我的到來,是為了更好,。
a總委我于重任,,希望我能把公司從經(jīng)驗管理型的企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范化管理企業(yè),,我感覺任務艱巨性,。我希望能與大家一同努力,實現(xiàn)這樣一個目標,。三是我的到來, 我們能在一起工作,,是一種緣分,,因此感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支持與厚愛,,也還需要你們的支持,。希望大家能感覺到,公司多了一個管家(管大家),。多了一個助手(幫a總做些事),。多了一個朋友(大家的問題,在我這里能夠得到更好的溝通和解決,,工作效率得到提高,工作能夠更加舒心和順暢),??傊?,希望我的到來,還是原來的,,只要公司能夠更好些,,能夠發(fā)展的更好一些,這就是我的最低希望和要求,。
三,、我要做的工作
我深知自己的能力有限,水平不高,,盡管如此,,我還是會盡我所有,盡我所能,,為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量,。在今后的時間內(nèi),我將和在座的各位同仁一道,,嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標,,以公司以往的管理經(jīng)驗作為基礎,以抓好生產(chǎn)和經(jīng)營管理,,提高產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定市場為抓手,,加強企業(yè)內(nèi)部管理建設,把各項工作做好,,為公司的發(fā)展打下堅實基礎,,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,,完成既定的各項工作指標,。這也是我的職責,義務和使命之所在,。要做好工作,,我相,我首先要以身垂范,,將各項工作首先細分,,抓住重點,有計劃,、有步驟,、有檢查,面面俱到,。,,特別是要務實求真,少說空話,多做實事,,扎實地工作,,共同做好以下幾點:
1.不斷總結經(jīng)驗,完善公司的管理程序,,使公司的管理具有科學性和先進性,,特別要以身作則,確保公司各項工作的正常運轉(zhuǎn),。
2.加強學習,,不斷提高管理水平,為董事長和總經(jīng)理當好參謀和助手,。
3.從員工的利益出發(fā),,關心員工的生活,使大家更加安心在工作,,身體健康,,把工資拿回家去。
4.不斷提高技術水平,,認真抓好設計,、技術、開發(fā)新產(chǎn)品,、開發(fā)市場工作,,使公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和技術水平都上一個新的臺階,。
5.加大工作力度,,確保安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量。
6.不斷提高業(yè)務水平,,加強對外業(yè)務聯(lián)系,,建立良好的關系,讓客戶信任和滿意,,使公司的名譽與聲望不斷提高,,增加經(jīng)濟效益,,。這就是我對我的工作的最低要求,。
四、對大家的希望
工作是做出來的,,而不想出來的.更不是靠空講出來的,。再好的工作計劃,如果沒有員工的執(zhí)行能力,,就不能夠得到很好的落實,也不會達到預期的效果。因此,,也希望大家能配合我,,充分發(fā)揮你們的工作積極性,加強團結,、加強溝通,,把握好工作的進展,協(xié)調(diào)好各個環(huán)節(jié),。今天參加會議的,,都是公司的管理層人員,我希望大家能站在管理層的角度,,帶頭踐行:愛崗敬業(yè),、高效管理、拼搏進取,、努力工作的企業(yè)精神,。
一是理解公司管理和工作的需要,模范遵守公司管理的各項管理規(guī)定和要求,。(今后,,規(guī)范化的文件檔案工作會相對多些)。
二是盡心盡責,,做好本職工作,。該管的要管好,該說的要說出,。每個崗位都有存在的必要性,,都有相應的責任、權利,、義務和要求,,但同時也有相應的酬金,大家要理會到這一點,,盡好自已的責任,。
三是要上下溝通、上傳下達,。向上表達職工的述求,,向下解釋公司的規(guī)定,
問題要解決在一線,,鼓動在一線,,激勵在一線,迸發(fā)在一線,,化解矛盾,,凝聚團結力。
我堅信,有公司總經(jīng)理的正確領導,,有公司全體員工的不懈努力,,我們一定會把工作做好,a總交給我們的任務(不是我一個人的任務),,也一定可以完成,。
領導上任第1天講話稿 新任領導上任第一天應作怎樣的講話篇十
同志們:
今天,我當選為xx鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長,,這是人民代表和全鎮(zhèn)人民對我的信任和重托,。在此,向各位代表和全鎮(zhèn)人民表示真誠的感謝!
在新的工作崗位上,,我深感自己身上的責任與份量,。我必將恪盡職守,不辱使命,,勵精圖治,,不負眾望,認真履行人民賦予的權力,,不遺余力地做好各項工作,。
鎮(zhèn)長的任期是有限的,但責任是無限的,,我決心從今天開始,,用三句話來書寫自己的任職檔案:
一是把維護人民群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和立足點。鎮(zhèn)長是人民代表選出來的,,為人民服務就是鎮(zhèn)長的天職,,要帶著對人民的深厚感情去工作,努力做到權為民所用,,情為民所系,,利為民所謀,立黨為公,,執(zhí)政為民,,關注弱勢群體,為老百姓辦實事,,解難題,,謀福利,把自己的全部力量和才智獻給東吳人民的事業(yè),。
二是以經(jīng)濟建設為中心,,千方百計促進經(jīng)濟和社會事業(yè)全面發(fā)展。鎮(zhèn)長和政府的工作說到底就是七個字:“落實,、落實,、再落實”,,就是落實鎮(zhèn)黨委的決策。我決心和鎮(zhèn)政府班子一道,,在以為班長的鎮(zhèn)黨委領導下,,在鎮(zhèn)人大、政協(xié)的監(jiān)督(投稿秘書家園,,贏得豐厚回報!. 歡迎您)支持下,緊緊依靠全鎮(zhèn)人民群眾,,圍繞“創(chuàng)現(xiàn)代化強鎮(zhèn),,建生態(tài)型東吳”的總體目標,堅持以人為本,,突出抓好三農(nóng)問題,、工業(yè)強鎮(zhèn)和城鄉(xiāng)一體化等三個方面的工作,為確保本次大會通過的經(jīng)濟發(fā)展總體目標而努力奮斗,。
三是建設一個服務型的政府領導班子,,進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。我作為鎮(zhèn)主要領導之一,,將身體力行,,率先垂范,努力實踐“執(zhí)政成本經(jīng)濟型,、機關辦事效率型,、政策措施效果型”的執(zhí)政理念,團結和帶領政府班子成員,,認真擔負起全面建設小康社會的領導責任和歷史使命,。
當前,xx鎮(zhèn)政通人和,,正面臨一個解放思想,、干事 創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的大好機遇,,我相信,,有鎮(zhèn)黨委的堅強領導,有鎮(zhèn)三套班子,、老領導,、老同志、全體代表和全鎮(zhèn)人民的支持,、配合和監(jiān)督,,有歷屆政府打下的良好的經(jīng)濟發(fā)展平臺,東吳人民有能力建設一個更加開放,、富裕,、美麗的新東吳!
謝謝大家!
領導上任第1天講話稿 新任領導上任第一天應作怎樣的講話篇十一
尊敬的各位領導,、同志們:
剛才會上組織部宣布了關于我任職的決定,在此,,我首先衷心感謝上級組織的信任和關心,,感謝各位領導的器重和厚愛! 這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托,。我將把今天作為一個新的起點,,以新的姿態(tài)、新的境界,,盡快進入新的角色,,以良好業(yè)績,回報領導和同事們的重托與期望,。在此,,我作三方面的表態(tài):
一、以德為本,,修身為上,。就是老老實實做人,把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本,,做一個堂堂正正的人,、忠誠厚道的人、樂于助人的人,。具體要做到“三個務”:一是務學,。堅持馬克思主義的學風,把學習作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容,,向書本學習,、向大家學習、向?qū)嶋H學習,,多向在座的各位學習請教,,進一步提高自身素質(zhì)。二是務實,。堅持實事求是的工作作風,,注重調(diào)查研究,一切從實際出發(fā),,察實情,、講實話、出實招,、重實績,、辦實事、求實效,。三是務廉,。嚴于律己,,清正廉明,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,,時刻保持清醒頭腦,,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監(jiān)督,,做到自重,、自省、自警,、自勵,。
二、以人為本,,修和為上。按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求,,具體要做到“三個維護”,。一是維護黨委權威。維護班子團結,,從全鄉(xiāng)發(fā)展的大局出發(fā),,協(xié)助書記抓好工作。
認真貫徹落實黨的路線,、方針,、政策,自覺服從黨委領導,,保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行,。二是維護全鄉(xiāng)發(fā)展的良好局面。珍惜全鄉(xiāng)的每一項成果,、每一項榮譽,,珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分,珍惜當前全鄉(xiāng)來之不易的大好局面,。三是維護干部群眾的整體利益,。堅持立黨為公、執(zhí)政為民,,把維護好廣大干部群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,。堅持群眾路線,傾聽群眾呼聲,,理解群眾疾苦,,關心群眾生活,積極幫助群眾解決實際問題,,為群眾多辦實事,,多辦好事,。
三、以勤為本,,修業(yè)為上,。做到勤勉盡職,扎扎實實履行好工作職責,。具體要做到“三個有”:一是有方,。改進工作方式,善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律,,結合實際解決問題,。二是有效。大力弘揚真抓實干,、雷厲風行的工作作風,。對于上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,,注重工作效果,,不說空話,不唱高調(diào),,對組織負責,,對群眾負責,。三是有為。珍惜組織給予的機會,,以全新的姿態(tài),,全新的面貌,,認真履行職責,做到高效盡職,、有所作為,。 同時,,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進,。今后,我將以一顆感恩心對待組織,以一顆進取心對待工作,,以一顆平常心對待生活,,以一顆友愛心對待同志,。恪盡職守,,勤奮工作,決不辜負黨委和大家對我的信任,、希望和重托,。
領導上任第1天講話稿 新任領導上任第一天應作怎樣的講話篇十二
各位領導、各位同志:
大家好!
今天是*月*日,,再過*天我就在*局工作整整一年了。回首過去,,感觸頗深,。一年的鍛煉使自己思想更成熟,,工作也有所成就,但這些成績的取得與省,、市局的正確領導分不開,與班子成員的密切配合分不開,,與全體干部的辛勤努力分不開,。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受,再剖析一下自身的不足之處,。
感想之一,,做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始,,我感到一種前所未有的壓力,。這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足,。但是,,我還是充滿信心地來到了*這片熱土,我想首先我要增強自身的責任意識,。這是做好市局黨組交給我的重任,、帶好*局這一班人、收好每一分稅的首要前提,。有壓力才有動力,,有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了,,就必須對上級負責,、對我的干部負責。近一年的工作證明,,同志們對我的工作是十分支持的,,尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰,。盡管在這里不談成績,但是,,我確實取得了一些成績,,這都是*局全體同仁共同努力的結果,憑我個人的力量是不可能取得的,。
感想之二,,領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為,,作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想,,也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會,。做一個局的負責人在思想上要“站得高”,。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,布置任何一項工作都要與省,、市局的治稅思想保持一致,,同時要結合本局實際,引導全體干部轉(zhuǎn)變觀念,,樹立全局一盤棋的思想,。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā),導致顧此失彼的偏差局面,,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益,。
感想之三,群眾是一切工作的力量源泉,。蔣局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點,,那就是稅收中心工作最終就是征管工作,征管抓好了,,收入自然會上去,,要從關系上要稅,從人情上要稅,。這一觀點可以說切中稅收工作要害,,從中我受到的啟發(fā)是,要抓好征管一定要抓好群眾,。制度是靠人落實下去的,,再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張,,不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果,。所以說做好群眾工作是關鍵,但是怎樣能做好群眾工作,,我認為既要嚴格管理又要愛護有佳,。首先是“嚴管”,放任自流等于害干部,。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法,,執(zhí)行制度必嚴肅,落實政策必到位,。其次是“愛護”,,不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦,,了解他們所想的事情,,幫助他們解決生活上的困難,才能充分調(diào)動起他們的積極性,,讓他們排除后顧之憂,,全心全意地投入到工作中去。
感想之四,,領導干部必須率先垂范,。做官如做人,為人正派為官才能公正嚴明,。這是我的一個觀點,。領導干部不管官位大小,其一言一行都是群眾的一面鏡子,,不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用,。所以決不能搞臺上一套,臺下一套,,而應該表里如一,、言出必行。放下一切私心雜念,,全心全意地投入工作中去,。在*的這幾個月,我們在干部任免,、重要建設項目安排,、大額資金使用或重大決策等問題,都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議,,增加了工作透明度,,便于群眾監(jiān)督,。
管住自己,就一定能管住自己的干部,。這是我的又一個觀點,。威信是自己樹立起來的,,不是別人吹出來的,,廉政是自己做出來的,,不是別人寫出來的,想讓干部們廉潔自律,,自己本身要廉潔,。與此同時,還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件,。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說,,杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題,同志們也有了拒請的理由,。應該說,,近一年來,我對自身,、對集體的廉政建設都十分重視,,嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事,對大宗物品采購,、人事任免,、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式,同時為防止基層干部的不廉行為,,我們召開了義務監(jiān)督員座談會,,并在全地區(qū)推行了政務公開,有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生,。
感想之五,,要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細,,事必躬親有時體現(xiàn)了領導工作的認真細致方面,,但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系,,圍繞中心工作去布置具體工作,,讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合,,思想教育與能力培養(yǎng)相結合,,才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務過程中既施展才能又不違法違紀,讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的基礎上更好地為納稅人熱情服務,。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面,,才能做到一級指導一級、一級對一級負責,根本問題得到解決,,兩個文明建設自然會上新臺階,。
干好工作的決心和信心都有,主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想,,但工作中出偏出錯也都在所難免,,我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處,,請領導和同志們給予指正,,以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一,,深入基層調(diào)研少,。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題,,從主觀上講,,領導分工負責制,把事情都推給了副手管理,,工作過于放手;從客觀上講,,自來到*局,事務一直繁雜,,沒有很充欲的時間深入基層搞調(diào)研,。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時,有的同志就提出了這一問題,。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因,,不深入實際調(diào)研本身就是一個領導者的問題,掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領好全局的工作,。
在這里我要做一下自我檢討,,以前自己總認為比較體貼群眾,覺得年節(jié)為干部辦點福利,,開辦食堂,,多發(fā)點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對,,同志們在一起工作是需要思想交流的,,領導干部與一般干部更需要面對面地交心,、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠,。不謙虛地說,,與一般干部談心少,現(xiàn)在還有部分同志不熟悉,,更談不上知道他們有些什么想法了,。
因此,今后我要按蔣局長“三個對照,,三個反思”的講話精神,,進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來,到群眾中去”的群眾觀點,,從現(xiàn)在起多深入基層,,多搞調(diào)查研究,多傾聽群眾意見,,及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求,。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來,,認真整理加以研究,,形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印,,扎扎實實地去做,,調(diào)研才能收到實效,工作才能取得更大的進步,。
問題之二,,工作布置多親自檢查少。主持工作以后,,我總覺得有許多事要辦,,對下面要求多,加之自己性子急,,還要求辦事質(zhì)量,。自已往往把工作布置下去之后,交給分管局長負責,,很少親自督促檢查,,或者只是過問一下,有時布置多了連過問都忘了?,F(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實,,體現(xiàn)到蔣局長講的“三個對照,三個反思”就是自己的事業(yè)心強,而責任感不是太強,,在這里也有必要進行自我批評,。說實話,做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局,,更重要是摒棄做官的思想,,樹立服務意識。既要懂業(yè)務,,還要懂實際操作;既要懂管理,,還要擅于做具體工作,成為行家里手,。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控,,另一方面還要抓好具體管理??朔≡谏厦?、指手劃腳的家長作風,,親自督促檢查,,真正發(fā)現(xiàn)新問題,使決策更符合實際,,有效地避免瞎指揮,,推動工作向前發(fā)展。
問題之三,,學習不夠深入,。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),學習是刻不容緩的事情,。但是自己無論在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致,,特別是與其他局長在一起學習的時間少,而且學起來粗枝大葉,,不做深究,,今后要進一步端正學習態(tài)度,進一步探索學習方法,。
問題之四,,小節(jié)問題需要改進。比如:工作方法有時簡單;情緒急躁,、愛發(fā)脾氣;開會接,、打手機,與他人說話,、吸煙;不論是不是應酬,,喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點,真誠希望同志們在今后的工作中提醒我,、督促我,,以使我盡快加以改正。
當然,,我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面,,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進,,需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評,。總之,,今后,,我愿和大家一起在開拓中前進,在前進中開拓,,保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結奮斗,、發(fā)揮優(yōu)勢,努力開創(chuàng)國稅工作的新局面,,使自己在今后的工作中進一步走向成熟!謝謝大家一年多來對我的支持與認可,。我一定會再接再厲!謝謝大家。
領導上任第1天講話稿 新任領導上任第一天應作怎樣的講話篇十三
同志們:
今天我們在這里舉辦全鎮(zhèn)新一屆村民主任就職宣誓會議,,除了向大家表示祝賀外,,主要是向大家落責任、交任務,、壓擔子,。希望我這次上任,在新的工作崗位上加強團結,,顧全大局;干事創(chuàng)業(yè),,勤政為民;廉潔自律,克己奉公,,面對新形勢,、新任務,實實在在做事,,堂堂正正做人,,努力做一名讓組織放心,讓群眾滿意的村干部,。我簡單講三點我的理解:
一,、大公無私,切實發(fā)揮村干部的榮譽感,。
村委會主任是黨員和群眾民主意愿的代表,,是大有作為,、最能做出事業(yè)的崗位。只要有公正無私的作風,,處處為百姓的利益著想,,時時把群眾的冷暖放在心上,把帶領群眾搞好村集體發(fā)展作為自己義不容辭的責任,,踏踏實實的干好工作,,就一定能做出讓群眾滿意的業(yè)績。我們當干部不在于職務大小,, 而在于一種領導者的榮譽感,,而干部的榮譽感體現(xiàn)在群眾對我們的支持和擁護,體現(xiàn)在我們能把自己的發(fā)展思路貫徹到實際工作中去,,取得成績并得到百姓的認可,,我覺得這是非常值得自豪的事情。大家要有長期當下去的打算,,要把村集體的興衰得失當作自己的成敗來對待,。
但是,作為新當選的村民主任,,我們要時刻牢記,,榮譽不是我們自己爭取過來的,是擁護我們的黨員和群眾給予我們的,,因此在工作中,,我們村干部不能再以普通群眾要求自己,,今后我們的一言一行將不再代表我們個人的利益,,代表的是全村村民的共同利益,因此我們在工作中要力求公正,、公平,。正人必先正己,其身正,,不令而行;其身不正,,雖令不從。以歷史為鑒,。俗話說:“百姓心里有一桿秤”,。干部是否有私心,辦事是否一碗水端得平,,群眾看得最清楚,。人心不是靠金錢買來的,也不是靠自吹自擂吹來的,,而是靠做人公道正派,、做事公正無私而自然贏來的,。只要每一位農(nóng)村黨員干部時刻為老百姓著想,公道正派地處事待人,,群眾就一定會信服你,,擁護你。如果自私自利,,最后只能是搬起石頭砸自己的腳,。
二、團結協(xié)作,,切實增強村兩委的責任感,。
關于村黨支部和村委會兩者之間的關系,最主要的就是團結協(xié)作,,:要明確職責,,合理分工。村黨支部是農(nóng)村工作的領導核心,,在政治上對村委會實施領導,。但村黨支部要注意加強協(xié)作,善于搞好協(xié)調(diào),, 不能代替村委會直接對屬于行政范疇的事務實施管理,。
一方面,村黨支部要支持,、理解村委會工作,,處處維護村委會的威信,為村委會排憂解難;另一方面,,村黨支部在重大決策時,,對村委會工作予以監(jiān)督,在原則問題上敢于提出異議,,以保證黨在農(nóng)村的各項路線方針政策得以貫徹落實,。村委會要自覺維護村 黨支部的領導地位,在黨支部的領導下,,在法律和政策范圍內(nèi),,行使職權,管理村務,。二者要做到責任清楚,,責權結合。要加強溝通,,形成合力,。俗話說得好“互相補臺、好戲連臺” ,,“相互拆臺,、一起垮臺”,。作為村黨支部、村委會及其成員雙方都要嚴格要求自己,,做到“大事講原則,,小事講風格”,要有做人的風格,,容人的胸懷,,用人的氣度。村委會要當好執(zhí)行者的角色,,對黨支部的決策要不折不扣的落實,。村黨支部、村委會尤其是書記,、主任要加強溝通交流,,理順關系,在工作中不斷調(diào)節(jié)自己的言行,,平衡心理,,化解矛盾,增進了解,,促進團結,,做到遇到工作,各司其職,,抓好落實,,遇到任務個個爭先,不甘落后,,勁往一處使,,力往一處放,為了村里的事業(yè),,共同努力,,共同提高。
三,、勤勉敬業(yè),切實增強做工作的緊迫感,。
作為新上任的村民主任,,要有一種時不我待的緊迫感,要有一種狠抓機遇的使命感,,我們要迅速轉(zhuǎn)變觀念,,立足本職,找準工作的切入點,,始終以勤勉敬業(yè)的工作作風扎實把當前幾項重點工作做好做實,,始終以奮發(fā)進取的精神狀態(tài),,干實事,求實效,。特別是隨著我村的發(fā)展,,各種新矛盾、新問題在農(nóng)村不斷出現(xiàn),,村兩委成員更是要識大體,、顧大局、抓大事,,不要糾纏于當前的一些小利益,、小甜頭、小矛盾,,要放眼長遠,,把精力放在村集體的發(fā)展上來,把重心放在維護村內(nèi)部的團結穩(wěn)定上來,,保持清醒的認識,,真正做到不為名所困,不為物所累,,不為利所惑,,始終以一種勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),,搶抓機遇,,扎扎實實的做好黨委、政府布置的各項工作,。
同志們,,眾人劃槳開大船,百舸爭流共奮進,。村民主任一屆任期三年,,百業(yè)待興,百難待解,,盛棠村的發(fā)展離不開全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力,,更離不開全社會的關心和支持。所謂,,“金杯,、銀杯,不如群眾的口碑;金獎,、銀獎,,不如群眾的夸獎”,希望我們的村兩委成員真正把全部心智用在為群眾謀利益,、推動村集體發(fā)展上,,把好名聲,、好口碑永遠留在干部群眾心中。
謝謝,。
領導上任第1天講話稿 新任領導上任第一天應作怎樣的講話篇十四
中層干部是學校的骨干和中堅力量,,是學校領導集體決策的參與者和執(zhí)行人。作為承上啟下的部門領導,,如何擺正關系,,明確職責,科學,、藝術地開展工作,,優(yōu)質(zhì)、高效地完成任務,,是工作的需要,也是每一位中層干部經(jīng)常思考的問題,。根據(jù)自己擔任中層和副校長的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗,,就“如何做一名稱職的學校中層干部”這個話題談些看法,也可以當作是建議和要求,。
一,、力求做到“八字”要求
1、真誠,。無論是做人還是做事,,如無真誠,就談不上朋友,,談不上同事,。因此,上對領導,,下對老師和學生,,均應赤誠相見,以誠相待,。
2,、公正。凡中層工作均涉及教職工的切身利益,。因此,,公正是非常重要的。每一個中層當然會有你關系特別好的同事,,但在涉及利益問題上,你必須讓這些同事明白,,平時關系與工作是兩回事,,明智的老師會接受這一觀點,,小恩小惠反而會被他們看輕,對于個別犯規(guī)的老師要敢于和善于批評,,否則意味著對大多數(shù)人的不公正,、不公平。同時強調(diào),,公正不是均等,,對工作出色的教師,應當實行傾斜政策,。
3,、服務。中層工作是具體,、繁瑣的,,管理工作的服務性在中層崗位上得到了充分的體現(xiàn)。為教職工服務,,為學生服務是中層領導必須樹立的觀念,。
4、奉獻,。選擇了教師這個職業(yè),,就意味著奉獻,選擇了中層,,就意味著需要做出更大的犧牲和奉獻,。因為我們不僅僅是老師這個角色,更重要的是我們還是教育教學工作的服務者,、管理者,、執(zhí)行者。因此,,我們必須多講奉獻,,少講待遇,吃苦在前,,享受在后,,這是不能計較名利的職位。
二,、必須堅持的六項原則
1,、講服從但不盲從。在執(zhí)行中必須認真領會決策的精神實質(zhì),,結合本部門特點,,因地制宜,在服從中補充豐實和完善學校的全局決策。講服從但不盲從的原則,,能夠防止不動腦筋的照抄照搬,,提高執(zhí)行的靈活性和實效性。
2,、講主動但不越權,。積極主動地投入工作體現(xiàn)了中層干部強烈的主人翁責任感,值得提倡和贊揚,,也必須提倡,,但作為一個部門和部門的中層,必須明確責權,,擺正位置,,掌握處理問題的分寸尺度,堅持主動而不越權的原則,,能防止不明責權的亂拍板,、瞎拍板,避免給學校領導和全局工作造成被動,,甚至要收拾殘局的尷尬局面,。
3、講請示但求有主見,。中層部門遇到重要事情請示學校領導,,有助于把握事情的關鍵和解決問題。但學校領導,,特別是校長面對的部門多,、任務重、時間緊,,故請示有三忌:①忌突然拜訪請示,。②忌隨意口頭請示重要事情。③忌無解決方案單純向領導要主意,。而應在請示時主動提出建議,。講請示但求有主見的原則,能方便領導全面了解事情緣由,,拓寬領導思路,,進行短時間的最佳選擇,形成正確的決策,。
4,、講務實但要求創(chuàng)新。工作務實,,精神可嘉,,但必須有創(chuàng)新的突破和活力。務實多為量的積累,創(chuàng)新才是質(zhì)的飛躍,。務實基礎上有創(chuàng)新方可形成特色,。講務實更求創(chuàng)新的原則,,能打破不思進取,,按部就班,死水一潭的工作狀況,。
5,、講奉獻但更求實效。奉獻精神是教師職業(yè)的高尚風范,。但奉獻要講科學性和藝術性,,特別要注重奉獻的實際效果。倡導講奉獻但更求實效的原則,,能夠防止忽視教育教學的科學方法,,學生教育實效欠佳的現(xiàn)象等。
6,、講客觀但更求有利,。工作中遇到客觀困難造成工作未完成的現(xiàn)象很多,但要避免責任人強調(diào)客觀,、找借口,、逃避責任的不良風氣,重在問題的解決,,有利于學校工作的全面展開,。作為中層干部,需要的是出現(xiàn)困難不強調(diào)客觀,,注重多方求解的精神,,詳細提出解決方案。例如工作做到什么程度,,遇到哪些困難,,自己認為有哪幾種解決方法,尚需學校給以何種政策,。講客觀但更求有利的原則能防止推卸責任,,敷衍應付的現(xiàn)象發(fā)生,能引導教職工立足本崗位解決問題,,積極主動尋求解決辦法,,形成富有責任感的務實作風。
領導上任第1天講話稿 新任領導上任第一天應作怎樣的講話篇十五
各位代表,、同志們:
首先,,感謝上級黨組織對我的信任,讓我在充滿活力和美好前景的擔任黨委書記一職,我感到十分榮幸,。其實我跟早有淵源,,對很熟悉,并一直關注建設和發(fā)展,。廣大干部職工奮發(fā)有為,、團結進取,有著不畏艱難,、艱苦創(chuàng)業(yè),、勇往直前的拼搏精神,多年來,,我們x人努力發(fā)展生產(chǎn),,積極構建社會主義和諧,生活水平不斷提高,,職工群眾安居樂業(yè),,幸福指數(shù)不斷提升,各項指標均排在我縣幾個前列,。我剛到,,今天就趕上召開的第九屆三次職工代表大會,參加了全體職工政治生活中的這件大喜事,,真正感受到了我單位廣大干部職工團結奮進,、積極向上的良好精神面貌,倍感欣慰和自豪,。
在此,,我謹代表x黨委向前來參加指導會議的縣領導表示衷心感謝!向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!
各位代表在會上認真聽取了作的《工作報告》、作的《場經(jīng)濟責任和管理制度》的報告,、作的《財務收支情況報告》,,代表們不辜負全體職工的重托,能夠以企業(yè)當家作主的主人翁精神,、高度政治責任感和工作熱情,,認真履行職責,充分發(fā)揚民主,,暢所欲言,,建言獻策,認真聽取并審議通過了會議的三個報告,。會議通過的各項決議和部分管理制度,,充分反映了新時期、新形勢下發(fā)展的要求和職工切身利益的需要,,集中體現(xiàn)了職工的意志和愿望,。
工作報告,,認真總結了九屆二次會議以來的生產(chǎn)經(jīng)濟發(fā)展情況,從發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度,,全面分析了經(jīng)濟發(fā)展的方式和經(jīng)濟結構的調(diào)整,,明確提出了發(fā)展經(jīng)濟的總體要求和主要任務?!督?jīng)濟責任和管理制度》集中體現(xiàn)了全體職工的智慧,,也是實現(xiàn)“富民強x”新跨越的基本保障。我們一定要認真學習領會,,堅決貫徹落實,。
過去的xx年,是實施“”規(guī)劃的開局之年,,是中國共產(chǎn)黨成立90周年,我在縣委,、縣政府及上級有關職能部門的正確領導和支持關懷下,,全場廣大干部職工群眾以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,緊緊抓住經(jīng)濟建設這一中心工作,,克難攻堅,、奮發(fā)進取,不斷調(diào)整種植結構,,積極發(fā)展生產(chǎn),,推進建設,順利實現(xiàn)了“”發(fā)展的良好開局,,圓滿完成了年初職代會確定的各項工作目標和任務,,實現(xiàn)了經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步增長,職工安居樂業(yè),,生活水平逐年提高,,幸福指數(shù)不斷提升。我榮獲了xx年度“五一勞動獎”和“xx縣基層工會標兵單位”的光榮稱號,,這些成績的取得是領導班子凝心聚力,、勤奮敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的結果,,是我廣大干部職工同心同德,、團結奮斗和無私奉獻的結果。
各位代表,,大會就要結束了,。應該說,我們已經(jīng)理清了思路,,明確了發(fā)展方向,?;氐焦ぷ鲘徫簧希M魑淮砼c職工要認真貫徹落實好這次大會精神,,以嶄新的姿態(tài)投入到新一年緊張的工作中去,。下面,我代表x黨委提四點意見:
一是各單位(科室)領導及各位代表要把這次大會的精神作為近期宣傳工作的重點,,把會議的精神傳達到每一位職工中去,,使職工了解我工作思路和發(fā)展目標,明白自己的努力方向,,自覺地把自己與命運緊密聯(lián)系在一起,,為推動x科學發(fā)展發(fā)揮自己的聰明才智。
二是各單位(科室)要更新思想觀念,,結合新形勢,、研究新情況,分析新問題,,確定新舉措,,引導和帶領廣大干部職工,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,,開拓進取,,創(chuàng)造性的開展各項工作。
三是中層領導干部作為中堅力量,,要不斷加強學習,,提高自身素質(zhì),既要保持政治上的清醒,,又要掌握與本職工作有關的業(yè)務知識,,做到工作態(tài)度端正、工作作風正派,,思想不斷進步,,能力不斷提升,讓領導放心,、職工群眾滿意,。
四是全體職工代表回到工作崗位后,要以身作則,,帶動全廣大職工努力工作,,真抓實干,共謀發(fā)展,,以強烈的事業(yè)心和責任感,,以頑強拼搏、昂揚向上的精神狀態(tài),,為圓滿完成這次大會確定的各項工作目標和任務而努力奮斗!以更加優(yōu)異的成績,、更加突出的貢獻,,向黨的獻禮!
領導上任第1天講話稿 新任領導上任第一天應作怎樣的講話篇十六
尊敬的鎮(zhèn)黨委、政府領導各位村民代表:
今天,,我作為一名村級換屆選舉候選干部,,在這里做村村干部的上任演講,我既感到榮幸,,又感到責任重大,。在這次村級換屆選舉中,得到大家的信任,,十分感動,。我以前只是村里的一個普通黨員,但我就街道當村干部難,,當一個讓大家滿意,、放心的村干部更難。但開弓沒有回頭箭,,既然享義的人民選擇了我,,我會打起十二分的精神,拿出百分之百的信心和勇氣,,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,,在村兩委班子成員的支持下,,能夠克服重重困難,搞好享義村的發(fā)展,,當一名“想群眾所想,,急群眾所急”的合格村干部。我將珍惜這個機會,,以踏實的工作作風,、求真的工作態(tài)度、進取的工作精神,,用心干好本職工作,,為家鄉(xiāng)的小康建設做出新貢獻。在以后的工作中,,我將努力做到以下幾點:
一,、真正融入群眾
要做好農(nóng)村工作,必須真正融入群眾,,了解群眾在生產(chǎn)生活中的困難和需求和群眾的思想動態(tài),,才能更好地為群眾工作,才能真正將黨和國家針對農(nóng)村的各項方針政策以及鎮(zhèn)黨委政府的各項精神落實到位,。只有了解群眾,,才能做群眾的貼心人,,才能真正做到急群眾之所急,想群眾之所想,,也才能真正發(fā)揮一個村干部在農(nóng)村工作中的作用,。
二.加強學習,更新知識
面對國家對農(nóng)村推出的一系列新政策,,我會不斷地加強學習,,不斷用新知識豐富自己,讓自己更好的理解黨和國家的政策,,從而能更全面的為群眾服務,。
隨著社會的不斷進步,對村干部素質(zhì)的要求也越來越高,。目前,,各項工作越來越細化,以村為主的工作形勢要求我們更好地做好各種表卡冊簿的工作,,如果不繼續(xù)學習,,不斷充實自己,將逐漸地不能適應新形勢下的工作新要求,。我將努力地做好各種資料及數(shù)據(jù)的準確,、及時上報,更好地及時反應民生民情,,為黨和政府制定農(nóng)村政策提供必要的信息反饋,,真正做到心系群眾,為廣大群眾服務,。
三.腳踏實地,,為群眾辦實事
一是在農(nóng)村低保、扶貧,、社會救濟等工作中真正做到公平,、公正、公開,,使真正困難的群眾得到社會的救助,,并引導困難群眾充分發(fā)揮自己的能力改變現(xiàn)狀,勤勞致富,,一方面使困難群眾的生活得到改善,,一方面減輕國家的負擔;二是結合規(guī)劃,努力發(fā)展本村經(jīng)濟,,著力尋求適合本村發(fā)展的生產(chǎn)經(jīng)營模式,,在國家政策的扶助下,引導群眾大力發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè),,提高全村群眾的生產(chǎn)生活水平;三是力爭向鎮(zhèn)黨委政府及上級部門申報各種項目,,加強本村的人畜飲水和道路等基礎設施建設,,力爭做到滿足群眾所需,不拖鎮(zhèn)黨委政府后腿,,全額完成自己所屬的工作任務;四是及時完成鄉(xiāng)黨委政府交辦的各項工作任務,。
各位領導,鄉(xiāng)親們,,在以后的工作中,,我一定心系群眾,一切以黨和國家及群眾的利益為重,,在工作中迎難而上,,為全村的經(jīng)濟社會的發(fā)展盡到自己最大的努力,一定不負大家對我的信任,。
謝謝大家!