每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

領導上任第1天講話稿 新任領導上任第一天應作怎樣的講話篇一

感謝組織對我的信任,，感謝董事長,、副董事長以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對組織,、面對領導,、面對新的領導班子成員以及面對xx公司總部全體員工，我心情很激動,，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員,，繼續(xù)發(fā)揚xx人"只爭第

一、不做第二"的精神和"團結奮進,、頑強拼搏"的優(yōu)良作風,，共同把公司管理好、發(fā)展好,。在這里我向組織,，向董事長、副董事長,、新領導班子以及全體員工表態(tài)：

1,、擔任總經(jīng)理期間，我本人首先要做到"本本分分做人,、扎扎實實做事",，力爭一次把事做好,。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用,，做到分工明確，各盡其責,，帶領全體員工把各項工作做好,。

2、在市場開發(fā)工作方面：在前任總經(jīng)理劉建明先生的領導下,，公司發(fā)展勢態(tài)良好,。20xx年下半年，公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以市場為導向,，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道,，力爭年底中標合同額突破10億元以上。

3,、在工程技術管理方面：堅持以"現(xiàn)場保市場",，強化各項目對工程技術和工程質(zhì)量的高標準,、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用,，抓關鍵施工的新技術,、新工藝、新材料的推廣和應用,，增強公司技術實力,，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。

4,、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面：以20xx年工作報告精神為指導,，堅持以項目為中心，以質(zhì)量和成本為主線,，加強項目成本管理力度,，尤其針對20xx年下半年市場材料、水泥,、燃油,、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經(jīng)營風險，確定20xx年的工作重點是：加大精細管理力度,，不斷提高創(chuàng)利水平,。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產(chǎn)值

2.43億元,，占年計劃34.39%,，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現(xiàn)計量產(chǎn)值6億元,，力爭突破8億元,。

5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā),，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結構不斷優(yōu)化,，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源,。

6、繼續(xù)加強項目基礎管理,，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力,，使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善,，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。

在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦,，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境,，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,，要認識到我們還有很多管理方面的不足,，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距,。比如：公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng),，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合,。公司要實現(xiàn)有效擴張,，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結積累經(jīng)驗,、吸收教訓,，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。

一是服從于遵從,。在組織上,，服從上級組織的任職決定，遵從上級的安排,，出色完成好上級組織交給的各項任務,。

二是聯(lián)系與溝通。在工作中,，加強與各部門的聯(lián)系,，爭取各級組織和相關部門的支持;加強和分局各部門及全體職工的溝通，努力營造一個同心同德,，團結一致干實事,、謀發(fā)展的積極進取和諧環(huán)境。

三是繼承與發(fā)展,。在事業(yè)上,，繼承和發(fā)揚上屆領導班子優(yōu)良的工作作風和取得的巨大成績，進一步加大發(fā)展力度,，拓寬發(fā)展領域,，實現(xiàn)新的突破,。

四是團結與關心,。以人為本，真心誠意地團結關愛每一位職工的生產(chǎn)和生活,，關心支持每一位崗位的工作,。

五是學習與自律。在自己的生活學習中，努力學習黨的各項方針政策,，提高政治思想覺悟和政策水平,，遵守黨的紀律;學習水文業(yè)務和管理發(fā)展知識，不斷提高自己的綜合管理能力,。

力爭和分局全體職工一道通過多方面的積極努力,，實現(xiàn)**地區(qū)事業(yè)的又好又快發(fā)展。

總之,，在董事會的正確領導下,，在二局的大力支持下，在全體xx人敬業(yè)精神的鼓舞下,，我有決心,、有信心帶領新經(jīng)營班子全體成員以及全體xx人，首先把公司做強,，在公司未來發(fā)展中,，力爭提前實現(xiàn)"同業(yè)多元跨越發(fā)展"第二階段目標，進一步擴大公路拓寬市場,，開發(fā)公路養(yǎng)護市場,，通過橫向聯(lián)合，繼續(xù)開發(fā)輕軌,、地鐵,、隧道施工市場，加大公司體制改革步伐,，整合內(nèi)外部資源優(yōu)勢,，實現(xiàn)企業(yè)有效擴張，在做強的基礎上穩(wěn)步把公司做大,。

領導上任第1天講話稿 新任領導上任第一天應作怎樣的講話篇二

同志們：

首先祝賀各位經(jīng)過競爭演講答辯和綜合考察,，被聘任為公司及各廠的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務,，行使公司章程賦于我們的權力,，履行管理職責。

大家已經(jīng)感到肩上的擔子的份量,。是的,，集團公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上，幾千名股東的希望寄托在各位的身上,，集團的發(fā)展寄托在各位的身上,。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時，也應感到責任之大,，壓力之大,，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任,。好在有團結如一,，傾情實干的董、監(jiān)兩會,，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì),。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情,。

我們一定不要辜負全體職工對我們的期望,，不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾，把公司長期發(fā)展目標和優(yōu)秀超群的經(jīng)營能力,，嚴以律已待人的模范品德,，實施人性化管理和廣納人才，使集團持續(xù),、健康,、快速發(fā)展作為我們追求的目標。做到在日常工作中處處做表率,，與職工同舟共濟,，謹慎行使公司章程賦于我們的權力，保證遵紀守法,，公平公正,，維護公司和股東利益，認真執(zhí)著,，為公司發(fā)展,，為職工創(chuàng)造工作機會、提供生活保障,、為股東謀取最大利益而傾其力,、盡其能，爭取把公司建成國際知名企業(yè),。

在這里也要對大家提出要求：

公司對董,、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求，同樣實用于各廠級領導,，那就是各位在任職期間,，只能在公司內(nèi)投資，不能在其他經(jīng)營實體投資,，不能在其他經(jīng)營實體從業(yè),，更不能在與公司有競爭或業(yè)務關系的企業(yè)任職或投資。否則,，將予以解除勞動合同,，并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價轉(zhuǎn)讓給公司,，其風險金全部沒收,。

我們的任職是以完成**年公司生產(chǎn)經(jīng)營目標為先決條件,，必須千方百計，全力以赴確保圓滿完成全年的目標,。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職,，對屬于故意行為，將隨時予以解職,，并予以解除勞動合同,。

**年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好把握這一機遇,，把機遇變成現(xiàn)實,。同時**年是公司全面提升管理的一年，各位公司領導和各廠都要把學習和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作,，并且必須做好,。

為了全面完成**年的經(jīng)營目標，我們必須注重方針目標的展開,，注重過程管理,，每月都要有計劃，有檢查,，有考核,，按照上級考核下級的要求認真做好。**年在公司內(nèi)部全面實施績效考核,，并要制度化,，規(guī)范化，并以此作為晉級和任職的依據(jù),。

通過競崗演講,，發(fā)現(xiàn)了一批非常有管理潛能的人才，我們要給予保護和培養(yǎng),，可以建立特殊檔案,，定期或不定期的對他們的工作和學習情況加以了解，可以多為他們提供外出學習的機會,，使之盡快成為公司的管理骨干,。通過演講答辯，我們當中的許多人應該發(fā)現(xiàn)自己學識水平已經(jīng)難以勝任管理工作,，因此要抓緊學習,，盡快具備：

1)歡迎并能應對調(diào)整變化的個人精力：

2)創(chuàng)造能夠提高激勵他人的環(huán)境能力：

3)進行困難決斷的決斷力;

4)堅持不懈進行實施的能力。

并把這些能力傳授給自己的部下,。

同志們,，讓我們集思廣益,，發(fā)揮聰明才智，帶領全體職工,，通過我們的努力奮斗,，把集團建設的更加美好，更加強大,，更加富裕,。

領導上任第1天講話稿 新任領導上任第一天應作怎樣的講話篇三

尊敬的各位領導、同志們：

剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定,，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心,，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!

這次任職不僅是對我的一種認同與接受,，更是對我的一份希望和重托,。讓我有更多的機會，為分局服務,，為事業(yè)添彩,。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài),、新的境界,，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績,，回報領導和同事們的重托與期望,。在此，我作三方面的表態(tài)： 新任職干部表態(tài)發(fā)言稿：一,、以德為本,，修身為上。就是老老實實做人,，把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本,，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人,、樂于助人的人,。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風,，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容,，向書本學習、向大家學習,、向?qū)嶋H學習,，多向局長、班子成員,、各位中層干部及全體干部職工學習請教,，進一步提高自身素質(zhì),。二是務實。堅持實事求是的工作作風,，注重調(diào)查研究,，一切從實際出發(fā)，察實情,、講實話,、出實招,、重實績,、辦實事、求實效,。三是務廉,。嚴于律己，清正廉明,，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,，嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀，時刻保持清醒頭腦,，處處嚴格要求自己,，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨,、慎初,、慎微，做到自重,、自省,、自警、自勵,。

二,、以人為本，修和為上,。就是按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求,，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”,。一是維護黨委權威,。維護班子團結，從分局發(fā)展的大局出發(fā),，協(xié)助局長抓好工作,。認真貫徹落實黨的路線、方針,、政策,，自覺服從黨委領導,，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護分局發(fā)展的良好局面,。珍惜分局的每一項成果,、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分,，珍惜當前分局來之不易的大好局面,。擺正角色，顧全大局,，按照“三新”要求,，努力營造推進分局發(fā)展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”,。三是維護干部職工的整體利益,。堅持立黨為公、執(zhí)政為民,，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲,，理解群眾疾苦,，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題,，為群眾多辦實事,，多辦好事。

三,、以勤為本,，修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職,，扎扎實實履行好工作職責,。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式,，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律,，結合實際解決問題。二是有效,。大力弘揚真抓實干,、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務,，認真貫徹落實,，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào),，對組織負責,，對群眾負責。三是有為,。珍惜組織給予的機會,，以全新的姿態(tài)，全新的面貌,，認真履行職責,，做到高效盡職、有所作為,。

同時,，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒,，我一定認真加以改進,。今后,，我將以一顆感恩心對待組織,，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活,，以一顆友愛心對待同志,。恪盡職守，勤奮工作,，決不辜負黨委和干部職工對我的信任,、希望和重托。

領導上任第1天講話稿 新任領導上任第一天應作怎樣的講話篇四

人貴有自知之明,。就我而言,，無論思想水平，還是工作能力,都還有許多不盡如人意的地方,更不會因為這次工作變動而自然提高,。因此在今后的工作中,，我將努力做到以下幾點:

一、努力學習,，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)

堅持向書本學習,，認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧-小-平理論和“”重要思想,，學習現(xiàn)代科技、經(jīng)濟,、法律等知識,用科學理論武裝頭腦,指導工作,。

堅持向?qū)嵺`學習，深入實際,，向同志們學,，向基層學,，從實踐中吸取真知和營養(yǎng)，使自己的思維方式,、工作方法盡快適應工作需要,。

二、當好班長的參謀和助手,，自覺維護班子的權威

作為班子的一名副職,，我將擺正自己的位置，加強與同志們的交流溝通,，珍惜與大家在一起共事的緣分,，正確處理好集體領導與個人分工負責相結合的關系,處理好個人與組織的關系,努力當好班長的參謀助手，執(zhí)行好黨組的各項重大決策,，用實際行動與班子其他同志一道創(chuàng)造良好的團結工作的氛圍,，牢固樹立上為領導分憂,，下為職工解難的思想,，自覺維護好班子的權威和統(tǒng)一,。

三,、充分發(fā)揮自身特點,，努力做好工作

我先后在分局,、區(qū)局和市局機關從事過專管員,、征管,、人事教育等不同崗位的工作,，對基層稅收征管和干部思想政治教育有少許的了解和認識,，這是我工作經(jīng)歷的一大財富，也是我做好今后工作的信心和決心所在,，我將充分發(fā)揮我在基層和機關工作過的這一特點和優(yōu)勢,，發(fā)揚我在區(qū)局和市局工作時，在市局領導身邊學到的,，看到的一些好的經(jīng)驗和做法,，緊緊依靠縣委政府和縣局黨組的領導，盡心竭力,、不折不扣地完成好市局黨組,、縣委政府下達的工作任務，為大關地稅工作的健康穩(wěn)定發(fā)展作出積極的努力和貢獻,。

四,、嚴格要求自己，自覺遵守黨風廉政建設紀律

按照立黨為公,、執(zhí)政為民的基本要求,，堂堂正正做人，清清白白做事，自覺用黨章和黨紀政紀約束自己,在實際工作中做到自重,、自盛自警,、自勵;做到不以權謀私,。

總之,，到大關縣地方稅務局工作,，是我人生的新起點，工作的新轉(zhuǎn)折,，生活的新開始,，我一定加強學習，提高能力,，努力做好工作,，決不辜負市局黨組和同志們對我的關懷和厚望。工作中我有什么缺點和不足,，敬請大家及時提醒,、指出，我一定認真加以解決,。

領導上任第1天講話稿 新任領導上任第一天應作怎樣的講話篇五

尊敬的各位領導,、同志們:

剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心,，感謝各位領導的器重和厚愛,，感謝干部職工對我的信任和支持!

這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托,。讓我有更多的機會，為分局服務,，為事業(yè)添彩,。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài),、新的境界,，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績,，回報領導和同事們的重托與期望,。在此，我作三方面的表態(tài)：

一,、以德為本,，修身為上。就是老老實實做人,，把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本,，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人,。具體要做到“三個務”：一是務學,。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容,，向書本學習,、向大家學習、向?qū)嶋H學習,，多向局長,、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教,，進一步提高自身素質(zhì),。二是務實。堅持實事求是的工作作風,，注重調(diào)查研究,，一切從實際出發(fā)，察實情,、講實話,、出實招、重實績,、辦實事,、求實效。三是務廉,。嚴于律己,，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,，嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀,，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己,，自覺接受大家監(jiān)督,，做到慎獨、慎初,、慎微,，做到自重、自省,、自警,、自勵。

二,、以人為本,，修和為上,。就是按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設,。具體要做到“三個維護”,。一是維護黨委權威。維護班子團結,，從分局發(fā)展的大局出發(fā),，協(xié)助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線,、方針,、政策，自覺服從黨委領導,，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行,。二是維護分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果,、每一項榮譽,，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面,。擺正角色,，顧全大局，按照“三新”要求,，努力營造推進分局發(fā)展,、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益,。堅持立黨為公,、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,。堅持群眾路線,，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦,，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題,，為群眾多辦實事,，多辦好事。

三,、以勤為本,，修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職,，扎扎實實履行好工作職責,。具體要做到“三個有”：一是有方,。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律,，結合實際解決問題,。二是有效。大力弘揚真抓實干,、雷厲風行的工作作風,。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實,，注重工作效果,，不說空話，不唱高調(diào),，對組織負責,，對群眾負責。三是有為,。珍惜組織給予的機會,，以全新的姿態(tài)，全新的面貌,，認真履行職責,，做到高效盡職、有所作為,。

同時,，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒,，我一定認真加以改進,。今后，我將以一顆感恩心對待組織,，以一顆進取心對待工作,，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志,。恪盡職守,，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任,、希望和重托。

領導上任第1天講話稿 新任領導上任第一天應作怎樣的講話篇六

尊敬的各位領導,，親愛的各位同事：

大家好!

我叫~~~,，現(xiàn)在入職~~部的經(jīng)理一職,。

首先很開心和大家可以在這里相聚,，也很開心能夠和大家有這樣的一次緣分,，讓我們可以在這個平臺上互相發(fā)展。我在這個行業(yè)里默默堅持了十多年了,，這一次公司領導突然找到我,，說希望我可以來這個平臺發(fā)展，我當時就已經(jīng)心動了,，因為我們公司不管在什么方面都是發(fā)展很完全的，也是很多人向往的地方和平臺，在此我也真的很感激領導給我的這一個機會,，讓我可以踏入這里，開啟自己另一端新的旅程,。

我在這個行業(yè)的這一段時間很長,，從我大學畢業(yè)之后我就一直在堅持,，這期間我經(jīng)歷了很多的事情，有些事情是我無法消化的,，也是很讓我受教的。所以多了一些這樣的經(jīng)歷之后,，我對這份工作也多了很多的感慨和感受,，平時總結一下,，這便可以成為繼續(xù)督促我往前的一個動力，也是我在這條路上一直堅定的方向,。

十多年的時間給了我很豐厚的經(jīng)驗,，在這個行業(yè)里也摸得比較透徹了。所以在經(jīng)驗方面大家都可以和我交流,，我也會很樂于把自己知道的分享給大家,。如若還有一些想了解的方面，都可以問一問我,，因為我在很多方面都是有拓展的,，也是有一些方法的。我們這個部門占據(jù)著公司很重要的一部分,，入職之后我的內(nèi)心也是有很大壓力的,，但是當我和大家接觸了一番之后，我也穩(wěn)下心來,，有更大的信心和決心去發(fā)展我們的部門和工作了,。所以請大家也一定要相信我，只要我們一同努力,，我們就不會有到不了的明天,，不會有突破不了的關卡。

關于我本人的一些情況的話,，我也和大家稍微做一些分享,。我是一個比較喜歡揪小細節(jié)的人，所以在這個方面大家要對我多加體諒,。如若有時候揪著一個小點不放,，可能不是因為我小心眼，而是因為我真的對小細節(jié)方面太固執(zhí)了,。這是我做事的一個原則,，也是我會要求大家的一個部分。

所以還望各位家人們能夠多多諒解，我會盡自己所能做好這一份工作,，管理好我們的部門,，讓我們有一個更好的環(huán)境繼續(xù)發(fā)展，更好的發(fā)展,。

在這里,，我希望大家今后可以多多包容，也多多指導,，如我有什么做的不好的地方,，隨時可以和我溝通，我都會悉心采納的!

謝謝大家!

領導上任第1天講話稿 新任領導上任第一天應作怎樣的講話篇七

尊敬的各位領導,、同志們：

今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長,，這是市局黨組對我的信任和關心,，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝,。參加工作二十多年來,，我經(jīng)歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領導的培養(yǎng)和熏陶,?？梢哉f，沒有組織的培養(yǎng)和教育,，沒有大家的厚愛和關懷,，也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天,，對我來說,，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn),。我深知自己的知識,、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距,，在今后的工作中,，自己努力做到以下四點：

1、講政治,，時刻保持政治上的清醒堅定,。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質(zhì),，以理論上的成熟保證政治上的堅定,，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好,，讓領導放心,，讓干部職工滿意。

2,、講勤政,，堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位,，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,，進入工作狀態(tài)，始終牢記重托,，恪盡職守,，不辱使命，在工作中,，堅持一手抓業(yè)務工作,，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象,。

3,、講團結，自覺維護班子的整體形象,。自覺找準位置,，對上多請示匯報，對內(nèi)多溝通交流,，對下多體諒關心,，多向老領導學習，維護班子的團結統(tǒng)一,。

4,、講紀律，嚴格遵守廉政規(guī)章制度,。堂堂正正做人,，老老實實干事，清清白白為官,。加強黨風廉政建設和機關效能建設,，廉潔自律，勤政廉政,，嚴格依法行政,，為管理對象服好務，切實轉(zhuǎn)變工作作風,，樹好工商形象,。

各位領導,、同志們，在今后的工作中,，我將加倍努力,，盡心盡力地做好工作，決不辜負全局的信任和組織的厚愛,。

我堅信有局黨組一班人的齊心協(xié)力,，有全體干部職工的關心與支持，我有決心,、有信心履行好職責,，為工商事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。

最后衷心感謝市局*局長,、*處長等領導在百忙之中宣布對我的任命,，謝謝市局領導，謝謝全局同志們,，謝謝!

領導上任第1天講話稿 新任領導上任第一天應作怎樣的講話篇八

尊敬的各位領導,、各位同仁：

大家好!

非常感謝黨組對我的信任，感謝學院領導對我的培養(yǎng),，感謝學院干部職工對我的支持。

這次任職,，對我來說,，意味著更多的責任與壓力，我唯恐辜負了大家的期望,。我將把今天作為一個新的起點,，努力工作，勤奮進取,，以新的姿態(tài),、新的境界，盡快適應新的崗位,。在此,，我作如下表態(tài)：

一、堅定信念,。

堅持用黨的理論武裝自己的頭腦,，思想上、行動上與黨中央保持高度一致,，認真貫徹黨的教育方針,，忠誠黨的教育事業(yè)，強化政治意識,、大局意識,，責任意識,，做到理想信念堅定。

二是加強學習,。

向書本學習,，向?qū)嵺`學習，向領導學習,，向干部職工學習,，學習高等職業(yè)教育理論，研究教育教學規(guī)律,，借鑒先進管理經(jīng)驗,，更新理念，轉(zhuǎn)變觀念,，做到謙虛謹慎,，勤于思考。

三是當好助手,。

主動為學院改革發(fā)展出謀劃策,，協(xié)助書記、院長做好分管的工作,，顧全大局,，加強與班子其他同志的溝通，正確處理好個人與組織的關系,，做好參謀,，當好助手，做到上為領導分憂,，下為職工解難,。

四是認真履職。

在學習與繼承前任的基礎,，深入進行調(diào)查研究,，理清工作思路，把握工作重點,，創(chuàng)新工作措施,，對外加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理,，讓教學工作跟上教育發(fā)展的新形勢,、新要求，做到求真務實,，腳踏實地,，認真履職。

五是嚴格自律,。

自覺發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良作風,，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定,，廉潔自律，時刻保持清醒頭腦,，處處嚴格要求自己,，主動接受領導和教職工的監(jiān)督。做到老老實實做人,，干干凈凈做事,。

同時，我個人也有一些缺點和不足,，希望領導和同志們多提醒,、多批評，我一定加以改進和克服,。今后,，我將會一如既往地以強烈的事業(yè)心與責任感，以勇于創(chuàng)新,、樂于奉獻的精神,，以積極向上、實事求是的工作態(tài)度,，以腳踏實地,、求真務實的工作作風，恪盡職守,，勤奮工作,，決不辜負黨組、院領導,、干部職工對我的信任與期望。

我的發(fā)言完畢,，謝謝大家!

領導上任第1天講話稿 新任領導上任第一天應作怎樣的講話篇九

同志們：

首先非常感謝a總經(jīng)理和大家對我如此的信任,、理解和支持。

一,、我對及我的崗位的認識

近幾年,，xx公司及員工在公司a總經(jīng)理的帶領下，取得不菲的業(yè)績和效益,。一個是效益顯著,，另一個是在行業(yè)內(nèi)有較高的知名度，第三是市場穩(wěn)定擴大,。在今年的經(jīng)濟危機中還能保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐,，這些都離不開a總經(jīng)理的領導和公司全體員工的努力。

近三個月來,，我在這里,，通過熟悉情況,，與大家的溝通，我覺得還是比較愉快與順暢,，沒有障礙,，更沒有隔閡。使我對我們的公司,，有了更加深刻的認識,，有了更深的感情。來到xx公司,，對于我來說,，是一個新的起點，一個新的挑戰(zhàn),，一個新的機遇,，我感覺自己現(xiàn)在像是一個考生，面臨著的考題就是,，如何把公司發(fā)展的更好,，讓公司取得更大的業(yè)績和效益，讓大家得到更多的利益,。我現(xiàn)在就任副總這個職位,，深知這個位置的重要性。所以說,，我也只能在今后的工作中,，只有更加恪盡職守，踏踏實實,，勤奮工作,，畢盡我的全部精力，以求不辱使命,，也只有這樣,，才能回報a總和大家對我的信任和支持!

二、與我的關系

在感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,，同時也有很多的感想,。

一是，我來到,，是機遇的選擇,。我不改變xx公司，xx公司也不因我而改變,。也就是說,，xx公司還是xx公司，a總還是a總,。我的到來,，只能為增加一丁點的力量,。我的到來，無從改變性質(zhì),，也不可能改變性質(zhì),。二是，xx公司是一個成功的企業(yè),，不能因為我的到來,，而不有所進步。沒有最好,，只有更好,。我的到來，是為了更好,。

a總委我于重任,，希望我能把公司從經(jīng)驗管理型的企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范化管理企業(yè),，我感覺任務艱巨性,。我希望能與大家一同努力，實現(xiàn)這樣一個目標,。三是我的到來， 我們能在一起工作,，是一種緣分,，因此感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持與厚愛,，也還需要你們的支持,。希望大家能感覺到，公司多了一個管家(管大家),。多了一個助手(幫a總做些事),。多了一個朋友(大家的問題，在我這里能夠得到更好的溝通和解決,，工作效率得到提高，工作能夠更加舒心和順暢),?？傊?，希望我的到來，還是原來的,，只要公司能夠更好些,，能夠發(fā)展的更好一些，這就是我的最低希望和要求,。

三,、我要做的工作

我深知自己的能力有限，水平不高,，盡管如此,，我還是會盡我所有，盡我所能,，為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量,。在今后的時間內(nèi)，我將和在座的各位同仁一道,，嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標,，以公司以往的管理經(jīng)驗作為基礎，以抓好生產(chǎn)和經(jīng)營管理,，提高產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定市場為抓手,，加強企業(yè)內(nèi)部管理建設，把各項工作做好,，為公司的發(fā)展打下堅實基礎,，共同奮斗，努力把公司的各項工作做好,，完成既定的各項工作指標,。這也是我的職責，義務和使命之所在,。要做好工作,，我相，我首先要以身垂范,，將各項工作首先細分,，抓住重點，有計劃,、有步驟,、有檢查，面面俱到,。,，特別是要務實求真，少說空話，多做實事,，扎實地工作,，共同做好以下幾點：

1.不斷總結經(jīng)驗，完善公司的管理程序,，使公司的管理具有科學性和先進性,，特別要以身作則，確保公司各項工作的正常運轉(zhuǎn),。

2.加強學習,，不斷提高管理水平，為董事長和總經(jīng)理當好參謀和助手,。

3.從員工的利益出發(fā),，關心員工的生活，使大家更加安心在工作,，身體健康,，把工資拿回家去。

4.不斷提高技術水平,，認真抓好設計,、技術、開發(fā)新產(chǎn)品,、開發(fā)市場工作,，使公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和技術水平都上一個新的臺階,。

5.加大工作力度,，確保安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量。

6.不斷提高業(yè)務水平,，加強對外業(yè)務聯(lián)系,，建立良好的關系，讓客戶信任和滿意,，使公司的名譽與聲望不斷提高,，增加經(jīng)濟效益，,。這就是我對我的工作的最低要求,。

四、對大家的希望

工作是做出來的,，而不想出來的.更不是靠空講出來的,。再好的工作計劃，如果沒有員工的執(zhí)行能力,，就不能夠得到很好的落實，也不會達到預期的效果。因此,，也希望大家能配合我,，充分發(fā)揮你們的工作積極性，加強團結,、加強溝通,，把握好工作的進展，協(xié)調(diào)好各個環(huán)節(jié),。今天參加會議的,，都是公司的管理層人員，我希望大家能站在管理層的角度,，帶頭踐行:愛崗敬業(yè),、高效管理、拼搏進取,、努力工作的企業(yè)精神,。

一是理解公司管理和工作的需要，模范遵守公司管理的各項管理規(guī)定和要求,。(今后,，規(guī)范化的文件檔案工作會相對多些)。

二是盡心盡責,，做好本職工作,。該管的要管好，該說的要說出,。每個崗位都有存在的必要性,，都有相應的責任、權利,、義務和要求,，但同時也有相應的酬金，大家要理會到這一點,，盡好自已的責任,。

三是要上下溝通、上傳下達,。向上表達職工的述求,，向下解釋公司的規(guī)定，

問題要解決在一線,，鼓動在一線,，激勵在一線，迸發(fā)在一線,，化解矛盾,，凝聚團結力。

我堅信，有公司總經(jīng)理的正確領導,，有公司全體員工的不懈努力,，我們一定會把工作做好，a總交給我們的任務(不是我一個人的任務),，也一定可以完成,。

領導上任第1天講話稿 新任領導上任第一天應作怎樣的講話篇十

同志們：

今天，我當選為xx鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長,，這是人民代表和全鎮(zhèn)人民對我的信任和重托,。在此，向各位代表和全鎮(zhèn)人民表示真誠的感謝!

在新的工作崗位上,，我深感自己身上的責任與份量,。我必將恪盡職守，不辱使命,，勵精圖治,，不負眾望，認真履行人民賦予的權力,，不遺余力地做好各項工作,。

鎮(zhèn)長的任期是有限的，但責任是無限的,，我決心從今天開始,，用三句話來書寫自己的任職檔案：

一是把維護人民群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和立足點。鎮(zhèn)長是人民代表選出來的,，為人民服務就是鎮(zhèn)長的天職,，要帶著對人民的深厚感情去工作，努力做到權為民所用,，情為民所系,，利為民所謀，立黨為公,，執(zhí)政為民,，關注弱勢群體，為老百姓辦實事,，解難題,，謀福利，把自己的全部力量和才智獻給東吳人民的事業(yè),。

二是以經(jīng)濟建設為中心,，千方百計促進經(jīng)濟和社會事業(yè)全面發(fā)展。鎮(zhèn)長和政府的工作說到底就是七個字：“落實,、落實,、再落實”,，就是落實鎮(zhèn)黨委的決策。我決心和鎮(zhèn)政府班子一道,，在以為班長的鎮(zhèn)黨委領導下,，在鎮(zhèn)人大、政協(xié)的監(jiān)督(投稿秘書家園,，贏得豐厚回報!. 歡迎您)支持下，緊緊依靠全鎮(zhèn)人民群眾,，圍繞“創(chuàng)現(xiàn)代化強鎮(zhèn),，建生態(tài)型東吳”的總體目標，堅持以人為本,，突出抓好三農(nóng)問題,、工業(yè)強鎮(zhèn)和城鄉(xiāng)一體化等三個方面的工作，為確保本次大會通過的經(jīng)濟發(fā)展總體目標而努力奮斗,。

三是建設一個服務型的政府領導班子,，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。我作為鎮(zhèn)主要領導之一,，將身體力行,，率先垂范，努力實踐“執(zhí)政成本經(jīng)濟型,、機關辦事效率型,、政策措施效果型”的執(zhí)政理念，團結和帶領政府班子成員,，認真擔負起全面建設小康社會的領導責任和歷史使命,。

當前，xx鎮(zhèn)政通人和,，正面臨一個解放思想,、干事 創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的大好機遇,，我相信,，有鎮(zhèn)黨委的堅強領導，有鎮(zhèn)三套班子,、老領導,、老同志、全體代表和全鎮(zhèn)人民的支持,、配合和監(jiān)督,，有歷屆政府打下的良好的經(jīng)濟發(fā)展平臺，東吳人民有能力建設一個更加開放,、富裕,、美麗的新東吳!

謝謝大家!

領導上任第1天講話稿 新任領導上任第一天應作怎樣的講話篇十一

尊敬的各位領導,、同志們：

剛才會上組織部宣布了關于我任職的決定，在此,，我首先衷心感謝上級組織的信任和關心,，感謝各位領導的器重和厚愛! 這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托,。我將把今天作為一個新的起點,，以新的姿態(tài)、新的境界,，盡快進入新的角色,，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望,。在此,，我作三方面的表態(tài)：

一、以德為本,，修身為上,。就是老老實實做人，把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本,，做一個堂堂正正的人,、忠誠厚道的人、樂于助人的人,。具體要做到“三個務”：一是務學,。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容,，向書本學習,、向大家學習、向?qū)嶋H學習,，多向在座的各位學習請教,，進一步提高自身素質(zhì)。二是務實,。堅持實事求是的工作作風,，注重調(diào)查研究，一切從實際出發(fā),，察實情,、講實話、出實招,、重實績,、辦實事、求實效,。三是務廉,。嚴于律己,，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,，時刻保持清醒頭腦,，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督,，做到自重,、自省、自警,、自勵,。

二、以人為本,，修和為上。按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求,，具體要做到“三個維護”,。一是維護黨委權威。維護班子團結,，從全鄉(xiāng)發(fā)展的大局出發(fā),，協(xié)助書記抓好工作。

認真貫徹落實黨的路線,、方針,、政策，自覺服從黨委領導,，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行,。二是維護全鄉(xiāng)發(fā)展的良好局面。珍惜全鄉(xiāng)的每一項成果,、每一項榮譽,，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當前全鄉(xiāng)來之不易的大好局面,。三是維護干部群眾的整體利益,。堅持立黨為公、執(zhí)政為民,，把維護好廣大干部群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲,，理解群眾疾苦,，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題,，為群眾多辦實事,，多辦好事,。

三、以勤為本,，修業(yè)為上,。做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責,。具體要做到“三個有”：一是有方,。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律,，結合實際解決問題,。二是有效。大力弘揚真抓實干,、雷厲風行的工作作風,。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實,，注重工作效果,，不說空話，不唱高調(diào),，對組織負責,，對群眾負責,。三是有為。珍惜組織給予的機會,，以全新的姿態(tài),，全新的面貌,，認真履行職責，做到高效盡職,、有所作為,。 同時,，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進,。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作,，以一顆平常心對待生活,，以一顆友愛心對待同志,。恪盡職守,，勤奮工作，決不辜負黨委和大家對我的信任,、希望和重托,。

領導上任第1天講話稿 新任領導上任第一天應作怎樣的講話篇十二

各位領導、各位同志：

大家好!

今天是*月*日,，再過*天我就在*局工作整整一年了。回首過去,，感觸頗深,。一年的鍛煉使自己思想更成熟,，工作也有所成就，但這些成績的取得與省,、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開,，與全體干部的辛勤努力分不開,。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處,。

感想之一,，做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始,，我感到一種前所未有的壓力,。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足,。但是,，我還是充滿信心地來到了*這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識,。這是做好市局黨組交給我的重任,、帶好*局這一班人、收好每一分稅的首要前提,。有壓力才有動力,，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了,，就必須對上級負責,、對我的干部負責。近一年的工作證明,，同志們對我的工作是十分支持的,，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰,。盡管在這里不談成績，但是,，我確實取得了一些成績,，這都是*局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的,。

感想之二,，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為,，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想,，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會,。做一個局的負責人在思想上要“站得高”,。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省,、市局的治稅思想保持一致,，同時要結合本局實際，引導全體干部轉(zhuǎn)變觀念,，樹立全局一盤棋的思想,。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導致顧此失彼的偏差局面,，才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益,。

感想之三，群眾是一切工作的力量源泉,。蔣局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點,，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了,，收入自然會上去,，要從關系上要稅，從人情上要稅,。這一觀點可以說切中稅收工作要害,，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾,。制度是靠人落實下去的,，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張,，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果,。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作,，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳,。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部,。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法,，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位,。其次是“愛護”,，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦,，了解他們所想的事情,，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性,，讓他們排除后顧之憂,，全心全意地投入到工作中去。

感想之四,，領導干部必須率先垂范,。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明,。這是我的一個觀點,。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子,，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用,。所以決不能搞臺上一套，臺下一套,，而應該表里如一,、言出必行。放下一切私心雜念,，全心全意地投入工作中去,。在*的這幾個月，我們在干部任免,、重要建設項目安排,、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議,，增加了工作透明度,，便于群眾監(jiān)督,。

管住自己，就一定能管住自己的干部,。這是我的又一個觀點,。威信是自己樹立起來的,，不是別人吹出來的,，廉政是自己做出來的,，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律,，自己本身要廉潔,。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件,。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說,，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由,。應該說,，近一年來，我對自身,、對集體的廉政建設都十分重視,，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購,、人事任免,、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為,，我們召開了義務監(jiān)督員座談會,，并在全地區(qū)推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生,。

感想之五,，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細,，事必躬親有時體現(xiàn)了領導工作的認真細致方面,，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系,，圍繞中心工作去布置具體工作,，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合,，思想教育與能力培養(yǎng)相結合,，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的基礎上更好地為納稅人熱情服務,。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面,，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決,，兩個文明建設自然會上新臺階,。

干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想,，但工作中出偏出錯也都在所難免,，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處,，請領導和同志們給予指正,，以便我在今后的工作中加以改進。

問題之一,，深入基層調(diào)研少,。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題,，從主觀上講,，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理,，工作過于放手;從客觀上講,，自來到*局，事務一直繁雜,，沒有很充欲的時間深入基層搞調(diào)研,。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題,。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因,，不深入實際調(diào)研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領好全局的工作,。

在這里我要做一下自我檢討,，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利,，開辦食堂,，多發(fā)點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對,，同志們在一起工作是需要思想交流的,，領導干部與一般干部更需要面對面地交心,、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠,。不謙虛地說,，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉,，更談不上知道他們有些什么想法了,。

因此，今后我要按蔣局長“三個對照,，三個反思”的講話精神,，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點,，從現(xiàn)在起多深入基層,，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見,，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求,。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來,，認真整理加以研究,，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印,，扎扎實實地去做,，調(diào)研才能收到實效，工作才能取得更大的進步,。

問題之二,，工作布置多親自檢查少。主持工作以后,，我總覺得有許多事要辦,，對下面要求多，加之自己性子急,，還要求辦事質(zhì)量,。自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責,，很少親自督促檢查,，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了?，F(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實,，體現(xiàn)到蔣局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業(yè)心強，而責任感不是太強,，在這里也有必要進行自我批評,。說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局,，更重要是摒棄做官的思想,，樹立服務意識。既要懂業(yè)務,，還要懂實際操作;既要懂管理,，還要擅于做具體工作，成為行家里手,。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控,，另一方面還要抓好具體管理?？朔≡谏厦?、指手劃腳的家長作風,，親自督促檢查,，真正發(fā)現(xiàn)新問題，使決策更符合實際,，有效地避免瞎指揮,，推動工作向前發(fā)展。

問題之三,，學習不夠深入,。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情,。但是自己無論在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致,，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉,，不做深究,，今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法,。

問題之四,，小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時簡單;情緒急躁,、愛發(fā)脾氣;開會接,、打手機，與他人說話,、吸煙;不論是不是應酬,，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我,、督促我,，以使我盡快加以改正。

當然,，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面,，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進,，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評,。總之,，今后,，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓,，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結奮斗,、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面,，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!謝謝大家一年多來對我的支持與認可,。我一定會再接再厲!謝謝大家。

領導上任第1天講話稿 新任領導上任第一天應作怎樣的講話篇十三

同志們：

今天我們在這里舉辦全鎮(zhèn)新一屆村民主任就職宣誓會議,，除了向大家表示祝賀外,，主要是向大家落責任、交任務,、壓擔子,。希望我這次上任，在新的工作崗位上加強團結,，顧全大局;干事創(chuàng)業(yè),，勤政為民;廉潔自律，克己奉公,，面對新形勢,、新任務，實實在在做事,，堂堂正正做人,，努力做一名讓組織放心，讓群眾滿意的村干部,。我簡單講三點我的理解：

一,、大公無私，切實發(fā)揮村干部的榮譽感,。

村委會主任是黨員和群眾民主意愿的代表,，是大有作為,、最能做出事業(yè)的崗位。只要有公正無私的作風,，處處為百姓的利益著想,，時時把群眾的冷暖放在心上，把帶領群眾搞好村集體發(fā)展作為自己義不容辭的責任,，踏踏實實的干好工作,，就一定能做出讓群眾滿意的業(yè)績。我們當干部不在于職務大小,， 而在于一種領導者的榮譽感,，而干部的榮譽感體現(xiàn)在群眾對我們的支持和擁護，體現(xiàn)在我們能把自己的發(fā)展思路貫徹到實際工作中去,，取得成績并得到百姓的認可,，我覺得這是非常值得自豪的事情。大家要有長期當下去的打算,，要把村集體的興衰得失當作自己的成敗來對待,。

但是，作為新當選的村民主任,，我們要時刻牢記,，榮譽不是我們自己爭取過來的，是擁護我們的黨員和群眾給予我們的,，因此在工作中,，我們村干部不能再以普通群眾要求自己,，今后我們的一言一行將不再代表我們個人的利益,，代表的是全村村民的共同利益，因此我們在工作中要力求公正,、公平,。正人必先正己，其身正,，不令而行;其身不正,，雖令不從。以歷史為鑒,。俗話說：“百姓心里有一桿秤”,。干部是否有私心，辦事是否一碗水端得平,，群眾看得最清楚,。人心不是靠金錢買來的，也不是靠自吹自擂吹來的,，而是靠做人公道正派,、做事公正無私而自然贏來的,。只要每一位農(nóng)村黨員干部時刻為老百姓著想，公道正派地處事待人,，群眾就一定會信服你,，擁護你。如果自私自利,，最后只能是搬起石頭砸自己的腳,。

二、團結協(xié)作,，切實增強村兩委的責任感,。

關于村黨支部和村委會兩者之間的關系，最主要的就是團結協(xié)作,，：要明確職責,，合理分工。村黨支部是農(nóng)村工作的領導核心,，在政治上對村委會實施領導,。但村黨支部要注意加強協(xié)作，善于搞好協(xié)調(diào),， 不能代替村委會直接對屬于行政范疇的事務實施管理,。

一方面，村黨支部要支持,、理解村委會工作,，處處維護村委會的威信，為村委會排憂解難;另一方面,，村黨支部在重大決策時,，對村委會工作予以監(jiān)督，在原則問題上敢于提出異議,，以保證黨在農(nóng)村的各項路線方針政策得以貫徹落實,。村委會要自覺維護村 黨支部的領導地位，在黨支部的領導下,，在法律和政策范圍內(nèi),，行使職權，管理村務,。二者要做到責任清楚,，責權結合。要加強溝通,，形成合力,。俗話說得好“互相補臺、好戲連臺” ,，“相互拆臺,、一起垮臺”,。作為村黨支部、村委會及其成員雙方都要嚴格要求自己,，做到“大事講原則,，小事講風格”，要有做人的風格,，容人的胸懷,，用人的氣度。村委會要當好執(zhí)行者的角色,，對黨支部的決策要不折不扣的落實,。村黨支部、村委會尤其是書記,、主任要加強溝通交流,，理順關系，在工作中不斷調(diào)節(jié)自己的言行,，平衡心理,，化解矛盾，增進了解,，促進團結,，做到遇到工作，各司其職,，抓好落實,，遇到任務個個爭先，不甘落后,，勁往一處使,，力往一處放，為了村里的事業(yè),，共同努力,，共同提高。

三,、勤勉敬業(yè)，切實增強做工作的緊迫感,。

作為新上任的村民主任,，要有一種時不我待的緊迫感，要有一種狠抓機遇的使命感,，我們要迅速轉(zhuǎn)變觀念,，立足本職，找準工作的切入點,，始終以勤勉敬業(yè)的工作作風扎實把當前幾項重點工作做好做實,，始終以奮發(fā)進取的精神狀態(tài),，干實事，求實效,。特別是隨著我村的發(fā)展,，各種新矛盾、新問題在農(nóng)村不斷出現(xiàn),，村兩委成員更是要識大體,、顧大局、抓大事,，不要糾纏于當前的一些小利益,、小甜頭、小矛盾,，要放眼長遠,，把精力放在村集體的發(fā)展上來，把重心放在維護村內(nèi)部的團結穩(wěn)定上來,，保持清醒的認識,，真正做到不為名所困，不為物所累,，不為利所惑,，始終以一種勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，搶抓機遇,，扎扎實實的做好黨委、政府布置的各項工作,。

同志們,，眾人劃槳開大船，百舸爭流共奮進,。村民主任一屆任期三年,，百業(yè)待興，百難待解,，盛棠村的發(fā)展離不開全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力,，更離不開全社會的關心和支持。所謂,，“金杯,、銀杯，不如群眾的口碑;金獎,、銀獎,，不如群眾的夸獎”，希望我們的村兩委成員真正把全部心智用在為群眾謀利益,、推動村集體發(fā)展上,，把好名聲,、好口碑永遠留在干部群眾心中。

謝謝,。

領導上任第1天講話稿 新任領導上任第一天應作怎樣的講話篇十四

中層干部是學校的骨干和中堅力量,，是學校領導集體決策的參與者和執(zhí)行人。作為承上啟下的部門領導,，如何擺正關系,，明確職責，科學,、藝術地開展工作,，優(yōu)質(zhì)、高效地完成任務,，是工作的需要，也是每一位中層干部經(jīng)常思考的問題,。根據(jù)自己擔任中層和副校長的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗,，就“如何做一名稱職的學校中層干部”這個話題談些看法，也可以當作是建議和要求,。

一,、力求做到“八字”要求

1、真誠,。無論是做人還是做事,，如無真誠，就談不上朋友,，談不上同事,。因此，上對領導,，下對老師和學生,，均應赤誠相見，以誠相待,。

2,、公正。凡中層工作均涉及教職工的切身利益,。因此,，公正是非常重要的。每一個中層當然會有你關系特別好的同事,，但在涉及利益問題上，你必須讓這些同事明白,，平時關系與工作是兩回事,，明智的老師會接受這一觀點,，小恩小惠反而會被他們看輕，對于個別犯規(guī)的老師要敢于和善于批評,，否則意味著對大多數(shù)人的不公正,、不公平。同時強調(diào),，公正不是均等,，對工作出色的教師，應當實行傾斜政策,。

3,、服務。中層工作是具體,、繁瑣的,，管理工作的服務性在中層崗位上得到了充分的體現(xiàn)。為教職工服務,，為學生服務是中層領導必須樹立的觀念,。

4、奉獻,。選擇了教師這個職業(yè),，就意味著奉獻，選擇了中層,，就意味著需要做出更大的犧牲和奉獻,。因為我們不僅僅是老師這個角色，更重要的是我們還是教育教學工作的服務者,、管理者,、執(zhí)行者。因此,，我們必須多講奉獻,，少講待遇，吃苦在前,，享受在后,，這是不能計較名利的職位。

二,、必須堅持的六項原則

1,、講服從但不盲從。在執(zhí)行中必須認真領會決策的精神實質(zhì),，結合本部門特點,，因地制宜，在服從中補充豐實和完善學校的全局決策。講服從但不盲從的原則,，能夠防止不動腦筋的照抄照搬,，提高執(zhí)行的靈活性和實效性。

2,、講主動但不越權,。積極主動地投入工作體現(xiàn)了中層干部強烈的主人翁責任感，值得提倡和贊揚,，也必須提倡,，但作為一個部門和部門的中層，必須明確責權,，擺正位置,，掌握處理問題的分寸尺度，堅持主動而不越權的原則,，能防止不明責權的亂拍板,、瞎拍板，避免給學校領導和全局工作造成被動,，甚至要收拾殘局的尷尬局面,。

3、講請示但求有主見,。中層部門遇到重要事情請示學校領導,，有助于把握事情的關鍵和解決問題。但學校領導,，特別是校長面對的部門多,、任務重、時間緊,，故請示有三忌：①忌突然拜訪請示,。②忌隨意口頭請示重要事情。③忌無解決方案單純向領導要主意,。而應在請示時主動提出建議,。講請示但求有主見的原則，能方便領導全面了解事情緣由,，拓寬領導思路,，進行短時間的最佳選擇，形成正確的決策,。

4,、講務實但要求創(chuàng)新。工作務實,，精神可嘉,，但必須有創(chuàng)新的突破和活力。務實多為量的積累，創(chuàng)新才是質(zhì)的飛躍,。務實基礎上有創(chuàng)新方可形成特色,。講務實更求創(chuàng)新的原則,，能打破不思進取,，按部就班，死水一潭的工作狀況,。

5,、講奉獻但更求實效。奉獻精神是教師職業(yè)的高尚風范,。但奉獻要講科學性和藝術性,，特別要注重奉獻的實際效果。倡導講奉獻但更求實效的原則,，能夠防止忽視教育教學的科學方法,，學生教育實效欠佳的現(xiàn)象等。

6,、講客觀但更求有利,。工作中遇到客觀困難造成工作未完成的現(xiàn)象很多，但要避免責任人強調(diào)客觀,、找借口,、逃避責任的不良風氣，重在問題的解決,，有利于學校工作的全面展開,。作為中層干部，需要的是出現(xiàn)困難不強調(diào)客觀,，注重多方求解的精神,，詳細提出解決方案。例如工作做到什么程度,，遇到哪些困難,，自己認為有哪幾種解決方法，尚需學校給以何種政策,。講客觀但更求有利的原則能防止推卸責任,，敷衍應付的現(xiàn)象發(fā)生，能引導教職工立足本崗位解決問題,，積極主動尋求解決辦法,，形成富有責任感的務實作風。

領導上任第1天講話稿 新任領導上任第一天應作怎樣的講話篇十五

各位代表,、同志們：

首先,，感謝上級黨組織對我的信任，讓我在充滿活力和美好前景的擔任黨委書記一職，我感到十分榮幸,。其實我跟早有淵源,，對很熟悉，并一直關注建設和發(fā)展,。廣大干部職工奮發(fā)有為,、團結進取，有著不畏艱難,、艱苦創(chuàng)業(yè),、勇往直前的拼搏精神，多年來,，我們x人努力發(fā)展生產(chǎn),，積極構建社會主義和諧，生活水平不斷提高,，職工群眾安居樂業(yè),，幸福指數(shù)不斷提升，各項指標均排在我縣幾個前列,。我剛到,，今天就趕上召開的第九屆三次職工代表大會，參加了全體職工政治生活中的這件大喜事,，真正感受到了我單位廣大干部職工團結奮進,、積極向上的良好精神面貌，倍感欣慰和自豪,。

在此,，我謹代表x黨委向前來參加指導會議的縣領導表示衷心感謝!向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!

各位代表在會上認真聽取了作的《工作報告》、作的《場經(jīng)濟責任和管理制度》的報告,、作的《財務收支情況報告》,，代表們不辜負全體職工的重托，能夠以企業(yè)當家作主的主人翁精神,、高度政治責任感和工作熱情,，認真履行職責，充分發(fā)揚民主,，暢所欲言,，建言獻策，認真聽取并審議通過了會議的三個報告,。會議通過的各項決議和部分管理制度,，充分反映了新時期、新形勢下發(fā)展的要求和職工切身利益的需要,，集中體現(xiàn)了職工的意志和愿望,。

工作報告,，認真總結了九屆二次會議以來的生產(chǎn)經(jīng)濟發(fā)展情況，從發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度,，全面分析了經(jīng)濟發(fā)展的方式和經(jīng)濟結構的調(diào)整,，明確提出了發(fā)展經(jīng)濟的總體要求和主要任務?！督?jīng)濟責任和管理制度》集中體現(xiàn)了全體職工的智慧,，也是實現(xiàn)“富民強x”新跨越的基本保障。我們一定要認真學習領會,，堅決貫徹落實,。

過去的xx年，是實施“”規(guī)劃的開局之年,，是中國共產(chǎn)黨成立90周年，我在縣委,、縣政府及上級有關職能部門的正確領導和支持關懷下,，全場廣大干部職工群眾以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊抓住經(jīng)濟建設這一中心工作,，克難攻堅,、奮發(fā)進取，不斷調(diào)整種植結構,，積極發(fā)展生產(chǎn),，推進建設，順利實現(xiàn)了“”發(fā)展的良好開局,，圓滿完成了年初職代會確定的各項工作目標和任務,，實現(xiàn)了經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步增長，職工安居樂業(yè),，生活水平逐年提高,，幸福指數(shù)不斷提升。我榮獲了xx年度“五一勞動獎”和“xx縣基層工會標兵單位”的光榮稱號,，這些成績的取得是領導班子凝心聚力,、勤奮敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的結果,，是我廣大干部職工同心同德,、團結奮斗和無私奉獻的結果。

各位代表,，大會就要結束了,。應該說，我們已經(jīng)理清了思路,，明確了發(fā)展方向,?；氐焦ぷ鲘徫簧希Ｍ魑淮砼c職工要認真貫徹落實好這次大會精神,，以嶄新的姿態(tài)投入到新一年緊張的工作中去,。下面，我代表x黨委提四點意見：

一是各單位(科室)領導及各位代表要把這次大會的精神作為近期宣傳工作的重點,，把會議的精神傳達到每一位職工中去,，使職工了解我工作思路和發(fā)展目標，明白自己的努力方向,，自覺地把自己與命運緊密聯(lián)系在一起,，為推動x科學發(fā)展發(fā)揮自己的聰明才智。

二是各單位(科室)要更新思想觀念,，結合新形勢,、研究新情況，分析新問題,，確定新舉措,，引導和帶領廣大干部職工，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，開拓進取,，創(chuàng)造性的開展各項工作。

三是中層領導干部作為中堅力量,，要不斷加強學習,，提高自身素質(zhì)，既要保持政治上的清醒,，又要掌握與本職工作有關的業(yè)務知識,，做到工作態(tài)度端正、工作作風正派,，思想不斷進步,，能力不斷提升，讓領導放心,、職工群眾滿意,。

四是全體職工代表回到工作崗位后，要以身作則,，帶動全廣大職工努力工作,，真抓實干，共謀發(fā)展,，以強烈的事業(yè)心和責任感,，以頑強拼搏、昂揚向上的精神狀態(tài),，為圓滿完成這次大會確定的各項工作目標和任務而努力奮斗!以更加優(yōu)異的成績,、更加突出的貢獻,，向黨的獻禮!

領導上任第1天講話稿 新任領導上任第一天應作怎樣的講話篇十六

尊敬的鎮(zhèn)黨委、政府領導各位村民代表：

今天,，我作為一名村級換屆選舉候選干部,，在這里做村村干部的上任演講，我既感到榮幸,，又感到責任重大,。在這次村級換屆選舉中，得到大家的信任,，十分感動,。我以前只是村里的一個普通黨員，但我就街道當村干部難,，當一個讓大家滿意,、放心的村干部更難。但開弓沒有回頭箭,，既然享義的人民選擇了我,，我會打起十二分的精神，拿出百分之百的信心和勇氣,，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,，在村兩委班子成員的支持下,，能夠克服重重困難，搞好享義村的發(fā)展,，當一名“想群眾所想,，急群眾所急”的合格村干部。我將珍惜這個機會,，以踏實的工作作風,、求真的工作態(tài)度、進取的工作精神,，用心干好本職工作,，為家鄉(xiāng)的小康建設做出新貢獻。在以后的工作中,，我將努力做到以下幾點：

一,、真正融入群眾

要做好農(nóng)村工作，必須真正融入群眾,，了解群眾在生產(chǎn)生活中的困難和需求和群眾的思想動態(tài),，才能更好地為群眾工作，才能真正將黨和國家針對農(nóng)村的各項方針政策以及鎮(zhèn)黨委政府的各項精神落實到位,。只有了解群眾,，才能做群眾的貼心人,，才能真正做到急群眾之所急，想群眾之所想,，也才能真正發(fā)揮一個村干部在農(nóng)村工作中的作用,。

二.加強學習，更新知識

面對國家對農(nóng)村推出的一系列新政策,，我會不斷地加強學習,，不斷用新知識豐富自己，讓自己更好的理解黨和國家的政策,，從而能更全面的為群眾服務,。

隨著社會的不斷進步，對村干部素質(zhì)的要求也越來越高,。目前,，各項工作越來越細化，以村為主的工作形勢要求我們更好地做好各種表卡冊簿的工作,，如果不繼續(xù)學習,，不斷充實自己，將逐漸地不能適應新形勢下的工作新要求,。我將努力地做好各種資料及數(shù)據(jù)的準確,、及時上報，更好地及時反應民生民情,，為黨和政府制定農(nóng)村政策提供必要的信息反饋,，真正做到心系群眾，為廣大群眾服務,。

三.腳踏實地,，為群眾辦實事

一是在農(nóng)村低保、扶貧,、社會救濟等工作中真正做到公平,、公正、公開,，使真正困難的群眾得到社會的救助,，并引導困難群眾充分發(fā)揮自己的能力改變現(xiàn)狀，勤勞致富,，一方面使困難群眾的生活得到改善,，一方面減輕國家的負擔;二是結合規(guī)劃，努力發(fā)展本村經(jīng)濟,，著力尋求適合本村發(fā)展的生產(chǎn)經(jīng)營模式,，在國家政策的扶助下，引導群眾大力發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè),，提高全村群眾的生產(chǎn)生活水平;三是力爭向鎮(zhèn)黨委政府及上級部門申報各種項目,，加強本村的人畜飲水和道路等基礎設施建設,，力爭做到滿足群眾所需，不拖鎮(zhèn)黨委政府后腿,，全額完成自己所屬的工作任務;四是及時完成鄉(xiāng)黨委政府交辦的各項工作任務,。

各位領導，鄉(xiāng)親們,，在以后的工作中,，我一定心系群眾，一切以黨和國家及群眾的利益為重,，在工作中迎難而上,，為全村的經(jīng)濟社會的發(fā)展盡到自己最大的努力，一定不負大家對我的信任,。

謝謝大家!