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最新競聘銷售主管演講稿 銷售主管演講稿(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-01 22:46:02
最新競聘銷售主管演講稿 銷售主管演講稿(3篇)
時間:2023-03-01 22:46:02     小編:zdfb

使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍,。在日常生活和工作中,,能夠利用到演講稿的場合越來越多,。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢,?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,,我們一起來看一看吧,。

競聘銷售主管演講稿 銷售主管演講稿篇一

我是銷售部的___,,在公司工作的這段時間,,一直以來都是銷售部的積極分子,,在做好本職工作的同時,也是不斷的學(xué)習(xí)充電,,讓自己的能力能更上一個臺階,。

今天我要競聘的是銷售主管的位置,之前公司也在開會的時候說了,要在銷售部內(nèi)部選拔,,我當(dāng)時聽了就決定要來競聘,,作為一名銷售,如果沒有積極向上的沖勁,,沒有對目標(biāo)的饑渴感,,那是很難做出好的業(yè)績的,從我做銷售開始,,我就讓自己時刻保持著這種饑渴的感覺,,只有不斷的向目標(biāo)發(fā)出沖刺,你才能做到更好,,把目標(biāo)完成,,我覺得是銷售最基本的工作,沖刺更高的目標(biāo),,超額才是一名銷售應(yīng)該做的事情,。

作為一名銷售,公司給了我們這個機(jī)會,,我也要好好的把握好,,我在公司工作的這段時間,大家也可以看到我的業(yè)績,,在整個部門都是最好的,,從開始的時候我并不覺得我一個新人銷售就干不過老銷售,帶著這股子沖勁,,我來到公司的第三個月就拿到了那個月部門的銷售第一名,。并持續(xù)保持著,直到現(xiàn)在,。我覺得我對銷售的理解已經(jīng)很好的,,這個是我來競聘的一個優(yōu)勢。

當(dāng)然我沒有做過管理的崗位,,而且來到公司的時間并不是特別的長,,但是我覺得做銷售,并不是看時間長短,,而是看業(yè)績的表現(xiàn),,如果讓我?guī)ьI(lǐng)銷售部的話,我覺得我還是要以業(yè)績?yōu)橹?,只有把業(yè)績做好了,,銷售部才算是做好了自己的工作。同時我也要把我的銷售經(jīng)驗更多的分享給大家,,讓大家了解明白我怎么做的,。

如果我做了銷售主管,,個人簡歷我每日會召開一個總結(jié)的會議,匯報下我們當(dāng)日的業(yè)績情況,,發(fā)現(xiàn)問題,,解決我們在銷售過程中出現(xiàn)的問題,能盡快的解決,,爭取第二天的業(yè)績更上一步,,大家相互討論,相互學(xué)習(xí),,這樣每個人的能力都有提升,,業(yè)績是會上去的。另一方面,,除了業(yè)績,,我覺得銷售部門應(yīng)該增加新鮮的血液,在招聘方面,,要樂觀積極,,有沖勁的人。內(nèi)部進(jìn)行末位淘汰制,,這樣才能促進(jìn)大家更加主動的去學(xué)習(xí),,去提升自己的業(yè)績,避免被淘汰了,。

在銷售上,,即使我做了主管,要管理的同時也不能放松銷售,,不但業(yè)績要做好,,做出表率,同時也要帶領(lǐng)大家一起把業(yè)績做上去,,業(yè)績不同的同事更是需要多關(guān)注,,了解原因,幫助他們把業(yè)績做好,。我有沖勁,,有干勁,也想帶領(lǐng)銷售部的同事一起把業(yè)績做得更好,,如果領(lǐng)導(dǎo)們和同事們覺得我還不錯,,那請投我一票,,謝謝!

競聘銷售主管演講稿 銷售主管演講稿篇二

尊敬的各位評委,、同事:

大家好,站在這里我很激動,,身為集團(tuán)的一名工作年的老員工我感到非常的自豪,,感謝集團(tuán)給我們提供這樣一個平臺,,給我們一個體現(xiàn)自我、學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,。我叫,,19年月出生,學(xué)歷,,年月日加入集團(tuán),,經(jīng)過培訓(xùn)后被分到部工作,年月日調(diào)入部工作,,現(xiàn)在部門,。

自從加入公司以來,我基本上都是從事銷售工作,,在這幾年的工作過程中,,讓我知道了專業(yè)知識的重要,更讓我知道了團(tuán)隊合作的重要,,任何個人,、任何企業(yè)的進(jìn)步都不是一個人的事,而是大家集體努力的結(jié)果,。

首先給大家匯報一下我的工作情況和個人在銷售方面的優(yōu)勢,,作為一名銷售人員,自己不斷努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)銷售知識,,我知道任何一次成功的銷售都不是一個偶然的事情,,它是學(xué)習(xí)、計劃以及知識和運(yùn)用的結(jié)果,,事前的充分準(zhǔn)備與現(xiàn)場靈感的綜合應(yīng)用都是值得努力學(xué)習(xí)和提高的,。幾年間我自己積極拓展業(yè)務(wù),實現(xiàn)了每個月都能超額完成公司下發(fā)的核定任務(wù),,(數(shù)據(jù)),,在完成自己工作的同時主動幫助新員工與他們交流銷售經(jīng)驗,我想作為一個合格的(公司名稱)人,,不僅要做好自己的工作,,也有義務(wù)幫助自己的同事,。形成一個和諧進(jìn)步的團(tuán)隊,。

對于任何一個客戶來說我都習(xí)慣提供更多、更好的服務(wù),,不計酬勞,。把每一個客戶都當(dāng)成自己的朋友,。不說沒有把握的話,無論說謊能得到多少暫時的利益,。努力培養(yǎng)對客戶真誠健康的親善態(tài)度,,銷售的同時也喜歡把(公司名稱)集團(tuán)的理念自然的傳遞給客戶,,行為勝于言語嘛。尊重每一個客戶,,對于客戶給予的合作,,心懷感激,并對客戶表達(dá)出自己的感謝?,F(xiàn)在很多客戶都和我成為了很好的朋友,。如果說我這幾年的銷售是成功的,除了集團(tuán)的每一位同事的幫助外,,我的客戶對我的幫助也是非常重要的,。

對于下一步的工作我也有一些想法,銷售人員都知道獲取訂單的道路是從尋找客戶開始的,,培養(yǎng)客戶比眼前的銷量更重要,,如果不發(fā)展新顧客,銷售總有資源枯竭的一天,。

一,、通過自己的社會資源向朋友們推薦公司產(chǎn)品,并充分依靠公司的宣傳活動,,積極出去宣傳集團(tuán)產(chǎn)品和理念,,接觸新客戶爭取更多的成單機(jī)會。

二,、積極維護(hù)老客戶,。替客戶著想,針對每一個客戶的實際情況推薦適合他的產(chǎn)品,,絕不因為自己的利益讓客戶選擇沒有必要的產(chǎn)品,,要讓客戶的每一筆投入都達(dá)到最大化的收益。讓客戶信任自己,、信任公司,,從而讓老客戶給我們帶來更多的新客戶。

三,、更加提煉自己的品格,,有品格的人才能立足于社會,才能無愧于自己,、才能為集團(tuán)做出更大的貢獻(xiàn),,做一個信守原則的人最會贏得客戶和朋友的尊重和信任。因為他們也知道,,公司給他們提供一種需要并不是無條件的,,而必須是在堅持一定原則下的滿足。知道我們是有品格的人和有品格的公司,,我們的客戶才有理由相信自己在給他推薦公司產(chǎn)品時同樣也遵守了一定的原則,,他們才能放心與我們合作和交往。

無論我的競聘是否能夠成功,,對我自己來講都是一次檢視自己和鍛煉自己的機(jī)會,。今后我都會一如既往的努力工作,一如既往的宣傳公司理念,,一如既往的為作為一個(公司名稱)人而驕傲,。

謝謝在場的每一位!

競聘銷售主管演講稿 銷售主管演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

你們好!

今天我非常榮幸地在這里參加公司南大街營業(yè)廳營銷經(jīng)理的競聘演講,,心情十分激動,。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機(jī)會,站在這里進(jìn)行競聘演講!同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)心和支持!我十分珍惜這次的競聘機(jī)會,,無論競聘結(jié)果如何,,我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘得到鍛煉,,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

我20__年3月到公司參加工作,,當(dāng)營業(yè)員,,主要搞營銷工作。初到公司,,看到先進(jìn)的硬件設(shè)施,、完善的市場服務(wù)、至誠的服務(wù)理念,、和諧的人文氛圍,、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象,,它深深地震撼著我的心靈,,感受到的是移動美好的未來,燦爛得前景,。使我堅信:選擇了移動就是選擇了人生發(fā)展的機(jī)遇,。自從進(jìn)公司那天起,我就立志要把領(lǐng)導(dǎo)分給的工作任務(wù)做好,,公司的興衰系于公司每一個員工,,每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責(zé),我作為其中的一員就責(zé)無旁貸,。為了把自己的工作做好,,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學(xué)習(xí),盡快熟悉業(yè)務(wù),,由于自己的工作是開卡,,作為一名開卡員,,就是公司經(jīng)營發(fā)展的一員后勤兵,三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家的工作作風(fēng),,三年多來任勞任怨,,熱情服務(wù),按時作息,,從不離開工作崗位,,和身邊的姐妹們、同志們團(tuán)結(jié)一致,,和諧工作,,從來沒有在工作中造成任何損失??ㄊ枪靖偁幹械摹白訌棥?,沒有卡,便沒有了競爭的武器,,何從談發(fā)展,。而卡的及時開通和售后服務(wù)的處理,是贏得信譽(yù)的不可忽視的一個重要環(huán)節(jié),。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象,。因此,幾年的工作中,,客戶選上的卡及時開通,,對客戶使用中要查詢的個別問題,熱情為他們服務(wù),,從來不搪塞推諉,。并且,還在工作之余積極挖聯(lián)通用戶,,發(fā)展新用戶,,利用親朋好友同學(xué)等關(guān)系,向他們宣傳移動,,動員使用移動卡,。總是默默地為公司的發(fā)展盡自己微薄的力,。積沙成塔,,集腋成裘。我相信自己和全體員工的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源!

在三年多的工作中,,我也積累了不少的工作經(jīng)驗,,在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘營業(yè)廳經(jīng)理的崗位,我具備以下優(yōu)勢:

第一,、我有一顆熱愛公司,、熱愛本職工作的強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。干好任何一項工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛心,。我有這樣一顆愛心,,我相信自己能夠把本職工作做好。

第二,、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì),。我從不因心情而影響工作,、干凈干事,、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力,。同時具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣,,就拿這次競聘來說,我站在這里,,就是在迎接挑戰(zhàn),,從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進(jìn)自己的不足,,也想通過自己的行為向大家證明:鎮(zhèn)雄移動的員工是開拓進(jìn)取的員工,,是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),,就一定會有成功會有失敗,,如果這一次失敗了,說表明我還存在許多問題和不足,,我會更加努力的磨練自己,,提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧,,去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn),,去迎接時代暴風(fēng)驟雨的挑戰(zhàn),讓我們鎮(zhèn)雄移動在挑戰(zhàn)中立于不敗之地,,去擁抱時代的輝煌!

第三,、有幾年的營銷工作實踐經(jīng)驗。熟悉移動工作,,特別是營銷方面的各項政策和規(guī)定,,有一定的顧客人員網(wǎng)絡(luò),有一定的同事和諧相處的人際氛圍,,有一定的處理顧客投訴等的方法和經(jīng)驗,。我除了干好自己工作的同時,在閑談中常和有經(jīng)驗的同事一起探討營銷方面的業(yè)務(wù),常在工作中向營銷很有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),,默默地把他們成功的經(jīng)驗記在心里,。

第四、我比較年輕,,精力充沛,,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,,對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng),。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,,善于接受新事物,,并能根據(jù)實際情況,大膽設(shè)想管理方法,。

第五,、我對人熱情,辦事耐心,。這一點(diǎn),,對一個營銷經(jīng)理來說是不容忽視的素養(yǎng)。營銷本身就是服務(wù),。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認(rèn)真細(xì)致的思想工作,,我會關(guān)心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務(wù)窗口的熱情,。耐心傾聽他們的要求,,細(xì)心處理他們的每一件事,用心解決他們的投訴,。

以上這些優(yōu)勢,,恰恰是我競聘的營銷經(jīng)理這個崗位人員應(yīng)該具備的政治上、思想上,、業(yè)務(wù)上,、個性上、管理上的素質(zhì)和要求,。而這些我都基本具備了,。

如果競聘成功,在今后的工作中,,我會更進(jìn)一步加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高自身素質(zhì)。我想,,只要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心,,我會很快適應(yīng)這個工作崗位的。我競聘上這個崗位以后,我的工作宗旨是:“以人為本,,注重效益,,熱情服務(wù)?!惫ぷ鞯馁|(zhì)量上,,我會做到準(zhǔn)備到位,服務(wù)到位,,巡查到位,,處理到位的等“四個到位”。我會在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,在店面經(jīng)理的具體指導(dǎo)下,,團(tuán)結(jié)身邊的兄弟姐妹們,共同做好以下工作:

第一,、加強(qiáng)本廳的所有員工的思想政治工作,,統(tǒng)一思想,,統(tǒng)一認(rèn)識,,形成合力,展示活力,。

第二,、帶領(lǐng)大家熟悉營銷員職責(zé)和素質(zhì)要求,規(guī)范行業(yè)形象,,真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),,外樹形象。要求大家提高較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,,應(yīng)變能力,,增強(qiáng)服務(wù)意識和敬業(yè)意識。特別是在對待身邊的員工要和藹可親,,自己只是一個帶班的班長,,對他們絕對不官僚主義,要身先士卒,,率先垂范,要求他們做到的自己就要做到,。對待顧客一定要有耐心,、有熱心、有愛心,,不管他談到什么事情,,都要善于傾聽,耐心解釋,心中時時想到“顧客的都是對的,,都是我的錯,,我該為你服務(wù),我盡量想法解決”這樣一個理念,。既不能哭喪著臉,,更不能生硬的語言回?fù)?。要知道每一個客戶都是我們的財主,,都是我們的上帝,。每次得罪了一個顧客,就會給我們帶來一份怨恨,,在長久的競爭中就會斷絕一條條的財源,。

第三、加強(qiáng)制度化建設(shè)和常規(guī)檢查,。對臺席營銷物品上崗前的檢查制度化,,這是工作前必備的準(zhǔn)備。對員工的上班情況進(jìn)行合理排班,,嚴(yán)格考勤,,對員工的請假和休息假日,做到工作與休息,,工作與關(guān)心兩個方面,,本著工作第一的原則進(jìn)行處理。建立員工交接班簽字落實制度,。上一個班在交班時,對各種工作情況,,設(shè)備運(yùn)行情況,,群眾投訴情況,認(rèn)真里記錄轉(zhuǎn)交下一班,,下一班接班時在交接班記錄上核實簽字交接,。建立疑難投訴或者突發(fā)較棘手客戶服務(wù)問題巡查和及時反饋制度。作為營銷經(jīng)理的我,,要時時巡查,,確保問題及時處理,,確保咨詢時時有人回答,有時候,,員工正在忙其它業(yè)務(wù),,這時對咨詢和一般的投訴就要主動上前予以解決和解答。抓好營業(yè)廳的各種資料的匯總,,款的收集,、保管及送繳。每天結(jié)束,,巡視營業(yè)廳,,檢查設(shè)備運(yùn)行情況及所有財產(chǎn)的情況,確保安全,,才能離開,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委!真的,,請你們相信,,我是完全可以勝任營銷經(jīng)理這個崗位的,請大家審查!

謝謝!

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