每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

上班玩手機(jī)檢討書(shū)500字 上班玩手機(jī)檢討書(shū)700字左右篇一

此次，我因?yàn)樽陨砉ぷ鞴芾響B(tài)度的不嚴(yán)謹(jǐn),，在工作中犯下了十分嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。給您以及公司團(tuán)隊(duì)的同事帶來(lái)了這樣的負(fù)面影響，我真感到十分的慚愧和抱歉,！作為一名xx公司的工作者,，但我卻沒(méi)有遵守公司的規(guī)定，甚至沒(méi)能遵守作為一名工作者應(yīng)有的'責(zé)任和義務(wù),！在今天的工作中,，我竟然在工作時(shí)間打開(kāi)了手機(jī)，甚至還視規(guī)定不見(jiàn),，在工作崗位上玩起了手機(jī),！這實(shí)在是非常糟糕的事情，不僅影響了我自己的工作,，更給公司部門(mén)的紀(jì)律環(huán)境帶來(lái)了嚴(yán)重的破壞,！對(duì)此我真的很抱歉！

回想自己的錯(cuò)誤問(wèn)題,，我一邊感到后悔,，一邊也為自己的行為感到抱歉。這次在工作中出現(xiàn)這樣的問(wèn)題,，首先我自己的管理和自我要求肯定是有問(wèn)題的,。我沒(méi)有重視起自己的工作，更沒(méi)重視自身作為一名xx工作者,，應(yīng)該怎樣履行自己的職責(zé)和義務(wù),。這是我作為工作者的責(zé)任，也是我必須做好的事情,！

其次,，作為xx公司的一員，面對(duì)公司的明文規(guī)定,，我卻沒(méi)有做到嚴(yán)格的去遵守,，去維護(hù)，這是十分不應(yīng)該,，不可取的,！“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”，在公司中,，規(guī)定的條例更是維護(hù)整個(gè)公司運(yùn)轉(zhuǎn)的重要規(guī)定,！如果人人的不去遵守，別說(shuō)公司的發(fā)展,，連做好一天的工作都是無(wú)法做到的,！但我卻在自己的工作中帶頭犯錯(cuò),！甚至沉迷在手機(jī)中，忘記了自己的工作職責(zé),！這影響的不僅僅是我一個(gè)人,，更是對(duì)整個(gè)紀(jì)律的抹黑！現(xiàn)在對(duì)自己?jiǎn)栴}的認(rèn)識(shí),，讓我更加慚愧自己的行為,！這是作為一名xx人絕不應(yīng)該犯下的問(wèn)題！

反省了自己的錯(cuò)誤,，我深刻認(rèn)識(shí)到自己對(duì)工作態(tài)度和責(zé)任心的問(wèn)題,！為了避免自己繼續(xù)犯下同樣的錯(cuò)誤，為此：

1.我要嚴(yán)格要求自己,，對(duì)公司的紀(jì)律和規(guī)定嚴(yán)格背誦,！深刻牢記！絕不在工作中違反規(guī)定,，更不能在工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情,！

2.我要加強(qiáng)自己思想管理，提高自身的責(zé)任心和責(zé)任意識(shí),！作為一名社會(huì)工作者,，我要更加重視自身的責(zé)任，加強(qiáng)自我管理的意識(shí),，主動(dòng)的去做好自己的工作,，在工作中發(fā)揮更大的價(jià)值，為公司努力奮斗,！

這次的問(wèn)題實(shí)在是讓人慚愧,，但我會(huì)“知錯(cuò)就改”，努力在今后的工作中發(fā)揮自己的價(jià)值,，彌補(bǔ)自己的錯(cuò)誤,，并且絕不再犯！還望您能原諒我的錯(cuò)誤,，給我一次改正的機(jī)會(huì),！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

上班玩手機(jī)檢討書(shū)500字 上班玩手機(jī)檢討書(shū)700字左右篇二

您好,！

此次,，我因?yàn)樽陨砉ぷ鞴芾響B(tài)度的不嚴(yán)謹(jǐn)，在工作中犯下了十分嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。給您以及公司團(tuán)隊(duì)的同事帶來(lái)了這樣的負(fù)面影響,，我真感到十分的慚愧和抱歉！作為一名xx公司的工作者，但我卻沒(méi)有遵守公司的規(guī)定,，甚至沒(méi)能遵守作為一名工作者應(yīng)有的'責(zé)任和義務(wù),！在今天的工作中，我竟然在工作時(shí)間打開(kāi)了手機(jī),，甚至還視規(guī)定不見(jiàn)，在工作崗位上玩起了手機(jī),！這實(shí)在是非常糟糕的事情,，不僅影響了我自己的工作，更給公司部門(mén)的紀(jì)律環(huán)境帶來(lái)了嚴(yán)重的破壞,！對(duì)此我真的很抱歉,！

回想自己的錯(cuò)誤問(wèn)題，我一邊感到后悔,，一邊也為自己的行為感到抱歉,。這次在工作中出現(xiàn)這樣的問(wèn)題，首先我自己的管理和自我要求肯定是有問(wèn)題的,。我沒(méi)有重視起自己的工作,，更沒(méi)重視自身作為一名xx工作者，應(yīng)該怎樣履行自己的職責(zé)和義務(wù),。這是我作為工作者的責(zé)任,，也是我必須做好的事情！

其次,，作為xx公司的一員,，面對(duì)公司的明文規(guī)定，我卻沒(méi)有做到嚴(yán)格的去遵守,，去維護(hù),，這是十分不應(yīng)該，不可取的,！“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”,，在公司中，規(guī)定的條例更是維護(hù)整個(gè)公司運(yùn)轉(zhuǎn)的重要規(guī)定,！如果人人的不去遵守,，別說(shuō)公司的發(fā)展，連做好一天的工作都是無(wú)法做到的,！但我卻在自己的工作中帶頭犯錯(cuò),！甚至沉迷在手機(jī)中，忘記了自己的工作職責(zé),！這影響的不僅僅是我一個(gè)人,，更是對(duì)整個(gè)紀(jì)律的抹黑！現(xiàn)在對(duì)自己?jiǎn)栴}的認(rèn)識(shí)，讓我更加慚愧自己的行為,！這是作為一名xx人絕不應(yīng)該犯下的問(wèn)題,！

反省了自己的錯(cuò)誤，我深刻認(rèn)識(shí)到自己對(duì)工作態(tài)度和責(zé)任心的問(wèn)題,！為了避免自己繼續(xù)犯下同樣的錯(cuò)誤,，為此：

1.我要嚴(yán)格要求自己，對(duì)公司的紀(jì)律和規(guī)定嚴(yán)格背誦,！深刻牢記,！絕不在工作中違反規(guī)定，更不能在工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情,！

2.我要加強(qiáng)自己思想管理,，提高自身的責(zé)任心和責(zé)任意識(shí)！作為一名社會(huì)工作者,，我要更加重視自身的責(zé)任,，加強(qiáng)自我管理的意識(shí)，主動(dòng)的去做好自己的工作,，在工作中發(fā)揮更大的價(jià)值,，為公司努力奮斗！

這次的問(wèn)題實(shí)在是讓人慚愧,，但我會(huì)“知錯(cuò)就改”,，努力在今后的工作中發(fā)揮自己的價(jià)值，彌補(bǔ)自己的錯(cuò)誤,，并且絕不再犯,！還望您能原諒我的錯(cuò)誤，給我一次改正的機(jī)會(huì),！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

上班玩手機(jī)檢討書(shū)500字 上班玩手機(jī)檢討書(shū)700字左右篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我在上班時(shí)間玩手機(jī),，早上領(lǐng)導(dǎo)剛說(shuō)過(guò),，天天講但我沒(méi)聽(tīng)進(jìn)去。我希望所有人以我為戒,，不能當(dāng)耳邊風(fēng),，一定要認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤性。

我給整個(gè)車(chē)間臉上摸黑,，下面人要和我一樣按勞動(dòng)條件來(lái)辦事,，沒(méi)有下回，也是最后一次,，希望給我一個(gè)改過(guò)的機(jī)會(huì),。一個(gè)廠沒(méi)有規(guī)則，不成方圓。顧扶領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我希望,，我是自作自受,，我認(rèn)識(shí)到事情的錯(cuò)誤性，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我認(rèn)和處理我都接受,，以后不敢玩了,，不但我不玩所有人都不要玩。

我知道錯(cuò)了,，望領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì),，從今往后在工作中加倍工作，給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì),，日后看行動(dòng)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,，保證以后沒(méi)有玩手機(jī)的習(xí)慣,，請(qǐng)你們放心，日后好好工作,，恨我自己壞毛病,。

我沒(méi)有后悔時(shí)間，但是真的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,，日后一切聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，希望所有人聽(tīng)好不要玩手機(jī)啊，不要像我這一樣給車(chē)間摸黑,，我這次真的認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤了,，給我任何處分我都接受。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

上班玩手機(jī)檢討書(shū)500字 上班玩手機(jī)檢討書(shū)700字左右篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天我懷著愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū),，表示對(duì)我上班期間玩手機(jī)的不良行為,，深刻的認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心。在寫(xiě)這份檢討書(shū)的同時(shí)我真正意識(shí)到這件事的嚴(yán)重性和錯(cuò)誤,，我感到非常愧疚,！再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響,。

工作期間玩手機(jī),，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是我長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己的放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,，這種不良思想的最直接表現(xiàn)就是自由渙散，通過(guò)這件事情我感到自己工作的責(zé)任心非常欠缺,。在自己的思想中仍存在得過(guò)且過(guò)的混日子的想法,，現(xiàn)在我想這個(gè)事一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，如果放任繼續(xù)放縱個(gè)發(fā)展那么后果極其嚴(yán)重甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎么樣的工作失誤。

工作服是公司形象的體現(xiàn),，而我幼稚的追求美感,，穿自己喜歡的衣服，勞動(dòng)者最光榮,。工作服是勞動(dòng)者的表現(xiàn),，不穿不但影響到公司形象，更體現(xiàn)我自私的一面,，為此痛下狠心改正,！

我對(duì)我個(gè)人所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到底痛心，感到無(wú)比的遺憾,，感到非常的可恥,。感到無(wú)以復(fù)加的后悔和悲痛。此為我也看到以上行為的.惡劣影響,，如果工作中大家都像我這樣,，自由渙散、漫不經(jīng)心,，那怎么能及時(shí)工作落實(shí)好,，做好呢？同時(shí)如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織及違反觀念,，不正風(fēng)氣,，不文明表現(xiàn)，我們的工作效率的提高將是個(gè)大問(wèn)題,，服務(wù)也是紙上談兵,。以為這件事得后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的,，為了嚴(yán)肅紀(jì)律也為了讓告訴廣大成員不再走我的錯(cuò)誤路,。我衷心的希望公司成員以我為反面教材，拿我當(dāng)一面黑色的鏡子,，每天對(duì)自己檢查,，倘若如此，我想今后的類(lèi)似的悲劇不會(huì)在發(fā)生,！我也會(huì)為此檢討做一面鏡子,，時(shí)刻檢點(diǎn)自己，批評(píng)教育自己,，自覺(jué)接受監(jiān)督,。要知道羞而警醒，知羞而奮進(jìn),，亡羊補(bǔ)牢,，化羞恥為動(dòng)力,！

此致

敬禮

檢討人：

20____年____月____日

上班玩手機(jī)檢討書(shū)500字 上班玩手機(jī)檢討書(shū)700字左右篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我在上班時(shí)間玩手機(jī),，早上領(lǐng)導(dǎo)剛說(shuō)過(guò),，天天講但我沒(méi)聽(tīng)進(jìn)去。我希望所有人以我為戒,，不能當(dāng)耳邊風(fēng),，一定要認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤性。

我給整個(gè)車(chē)間臉上摸黑,，下面人要和我一樣按勞動(dòng)條件來(lái)辦事,，沒(méi)有下回，也是最后一次,，希望給我一個(gè)改過(guò)的機(jī)會(huì),。一個(gè)廠沒(méi)有規(guī)則，不成方圓,。顧扶領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我希望,，我是自作自受，我認(rèn)識(shí)到事情的錯(cuò)誤性,，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我認(rèn)和處理我都接受，以后不敢玩了,，不但我不玩所有人都不要玩,。

我知道錯(cuò)了，望領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì),，從今往后在工作中加倍工作,，給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì)，日后看行動(dòng),。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,，保證以后沒(méi)有玩手機(jī)的習(xí)慣，請(qǐng)你們放心,，日后好好工作,，恨我自己壞毛病。

我沒(méi)有后悔時(shí)間,，但是真的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,，日后一切聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排，希望所有人聽(tīng)好不要玩手機(jī)啊,，不要像我這一樣給車(chē)間摸黑,，我這次真的認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤了，給我任何處分我都接受,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

上班玩手機(jī)檢討書(shū)500字 上班玩手機(jī)檢討書(shū)700字左右篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

對(duì)不起,，我知道自己的這次行為顯示了我缺乏使命感和責(zé)任心,，因?yàn)樵谏习嗟臅r(shí)候不好好工作而是在玩手機(jī)，耽誤了工作,，還給其他同事樹(shù)立了壞榜樣,，我很后悔，現(xiàn)在,，我向您遞交檢討書(shū),。

身為一名保安人員，我的職責(zé)義務(wù)就是確保所轄區(qū)域的安全,，確保在所轄區(qū)域發(fā)生緊急情況得到我的及時(shí)處理,。可是我竟然上班玩手機(jī),，我這樣的工作態(tài)度是相當(dāng)危險(xiǎn)的,，再任由其發(fā)展下去，導(dǎo)致的結(jié)果也是不堪設(shè)想的,。

正所謂“干一行,，愛(ài)一行”，這里說(shuō)的“愛(ài)”可不是簡(jiǎn)單的喜歡,，因?yàn)橄矚g一時(shí),，慢慢也厭倦了，可是愛(ài)則不同,，熱愛(ài)一門(mén)行業(yè),，就會(huì)徹底領(lǐng)悟這份行業(yè)的價(jià)值與精髓，全身心投入,，是不會(huì)厭倦的,，而自我也可以在這門(mén)行業(yè)當(dāng)中扎下深根，待自我這一棵小樹(shù)苗茁壯成長(zhǎng),，終究長(zhǎng)成參天大樹(shù),，也可以繼續(xù)長(zhǎng)，因?yàn)槲覜](méi)有聽(tīng)說(shuō)那棵大樹(shù)長(zhǎng)到一定年齡就死亡的,。

上班玩手機(jī)的充分暴露我目前思想上有所缺乏,，個(gè)人修養(yǎng)方面尚且稚嫩，幸虧領(lǐng)導(dǎo)您及時(shí)地批評(píng)教育了,，糾正了我這棵微微歪曲的小樹(shù)苗,。

最后，我向領(lǐng)導(dǎo)保證,，今后我一定認(rèn)真對(duì)待保安工作,，以坦然、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度從事所職,。

檢討書(shū)：

20__年__月__日

上班玩手機(jī)檢討書(shū)500字 上班玩手機(jī)檢討書(shū)700字左右篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

感謝您在繁忙的工作之余抽空審閱我的這份檢討書(shū),。對(duì)于之前我在工作崗位私自玩弄手機(jī)之事，我一直心懷愧疚,，更深感辜負(fù)公司之栽培,、領(lǐng)導(dǎo)之教導(dǎo),，所以就此事向領(lǐng)導(dǎo)誠(chéng)摯認(rèn)錯(cuò),、做出深刻檢討，并立下保證決心,，望領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

身為公司員工，理應(yīng)恪盡職守,，努力做好本職工作,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)、為公司奉獻(xiàn),，然我因一時(shí)之懈怠工作而玩弄手機(jī),，終鑄成大錯(cuò)，每每回想,，總是令自己萬(wàn)分追悔,、萬(wàn)分自責(zé),。

如今,，通過(guò)個(gè)人深刻反思及自省,，我更加認(rèn)識(shí)到工作期間開(kāi)小差之弊端及惡劣影響,，我之前玩弄手機(jī)行為，不僅違反單位規(guī)章制度之約束,，在同事面前做出不良表率,，更影響單位整體人員之素質(zhì)形象，打破領(lǐng)導(dǎo)在工作管理方面用心良苦之安排,，降低單位一貫保持的良好服務(wù)信譽(yù)及名聲，如今我對(duì)之前之錯(cuò)誤追悔莫及,，一想到因個(gè)人失職而帶給領(lǐng)導(dǎo),、單位如此多不良影響，心中更是難以自安,。

然大錯(cuò)已然鑄成,，萬(wàn)般追悔無(wú)濟(jì)于事,，身為公司員工，深受領(lǐng)導(dǎo)之多次教誨,，理應(yīng)具有敢作敢當(dāng)之胸懷,，知恥而后勇之堅(jiān)韌，不但要敢于認(rèn)錯(cuò),，更應(yīng)勇于悔過(guò)。要痛下決心檢討不足,，并決意改正,，力爭(zhēng)在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)、在悔過(guò)后提高,。

通過(guò)個(gè)人之檢討,，我之缺陷，在于之前未能將單位之規(guī)章制度牢記于心,，未能用此來(lái)衡量,、約束自己，致使個(gè)人思想覺(jué)悟不高,、工作態(tài)度不端,、作風(fēng)行為不正，缺乏自律性及責(zé)任心,，缺乏腳踏實(shí)地,、誠(chéng)信為公之優(yōu)良品質(zhì)，最終犯下開(kāi)小差玩手機(jī)之大錯(cuò),，令自己蒙羞添恥,，深感愧對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)、愧對(duì)于單位,。

以上之缺陷及不足,，我已痛下決心悔改，在以后之工作中,，我應(yīng)時(shí)刻以這次錯(cuò)誤為教訓(xùn),，牢記單位規(guī)章制度，牢記領(lǐng)導(dǎo)之教導(dǎo),、教誨,，不僅在思想上、心理上認(rèn)同,，更要付諸于行動(dòng),，以此端正個(gè)人之工作態(tài)度、深化崗位責(zé)任意識(shí),、嚴(yán)謹(jǐn)自身之作風(fēng)行為,，強(qiáng)化自律性,，增強(qiáng)責(zé)任心，養(yǎng)成舍私為公,、誠(chéng)信為人之高尚品質(zhì),，力爭(zhēng)盡己所能，多為領(lǐng)導(dǎo)排憂(yōu)解難,、多為單位創(chuàng)造效益價(jià)值,。

我會(huì)用自己今后之實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)今日之承諾，絕不會(huì)再次做出令自己追悔,、另領(lǐng)導(dǎo)失望之錯(cuò)事,，唯望領(lǐng)導(dǎo)原諒，望領(lǐng)導(dǎo)拭目,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

檢討書(shū)200字 | 檢討書(shū)300字 | 檢討書(shū)500字 | 檢討書(shū)1000字 | 檢討書(shū)2000字

上班玩手機(jī)檢討書(shū)500字 上班玩手機(jī)檢討書(shū)700字左右篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

感謝您在繁忙的工作之余抽空審閱我的這份檢討書(shū)。對(duì)于之前我在工作崗位私自玩弄手機(jī)之事,，我一直心懷愧疚,，更深感辜負(fù)公司之栽培、領(lǐng)導(dǎo)之教導(dǎo),，所以就此事向領(lǐng)導(dǎo)誠(chéng)摯認(rèn)錯(cuò),、做出深刻檢討，并立下保證決心,，望領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

身為公司員工，理應(yīng)恪盡職守,，努力做好本職工作,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)、為公司奉獻(xiàn),，然我因一時(shí)之懈怠工作而玩弄手機(jī),，終鑄成大錯(cuò)，每每回想,，總是令自己萬(wàn)分追悔、萬(wàn)分自責(zé),。

如今,，通過(guò)個(gè)人深刻反思及自省，我更加認(rèn)識(shí)到工作期間開(kāi)小差之弊端及惡劣影響,，我之前玩弄手機(jī)行為，不僅違反單位規(guī)章制度之約束，在同事面前做出不良表率,，更影響單位整體人員之素質(zhì)形象，打破領(lǐng)導(dǎo)在工作管理方面用心良苦之安排,，降低單位一貫保持的良好服務(wù)信譽(yù)及名聲，如今我對(duì)之前之錯(cuò)誤追悔莫及,，一想到因個(gè)人失職而帶給領(lǐng)導(dǎo),、單位如此多不良影響，心中更是難以自安,。

然大錯(cuò)已然鑄成,，萬(wàn)般追悔無(wú)濟(jì)于事，身為公司員工,，深受領(lǐng)導(dǎo)之多次教誨,，理應(yīng)具有敢作敢當(dāng)之胸懷，知恥而后勇之堅(jiān)韌,，不但要敢于認(rèn)錯(cuò),，更應(yīng)勇于悔過(guò)。要痛下決心檢討不足,，并決意改正,，力爭(zhēng)在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)、在悔過(guò)后提高,。

通過(guò)個(gè)人之檢討,，我之缺陷，在于之前未能將單位之規(guī)章制度牢記于心,，未能用此來(lái)衡量,、約束自己，致使個(gè)人思想覺(jué)悟不高,、工作態(tài)度不端,、作風(fēng)行為不正，缺乏自律性及責(zé)任心,，缺乏腳踏實(shí)地,、誠(chéng)信為公之優(yōu)良品質(zhì)，最終犯下開(kāi)小差玩手機(jī)之大錯(cuò),，令自己蒙羞添恥,，深感愧對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)、愧對(duì)于單位,。

以上之缺陷及不足,，我已痛下決心悔改，在以后之工作中,，我應(yīng)時(shí)刻以這次錯(cuò)誤為教訓(xùn),，牢記單位規(guī)章制度，牢記領(lǐng)導(dǎo)之教導(dǎo)、教誨,，不僅在思想上,、心理上認(rèn)同，更要付諸于行動(dòng),，以此端正個(gè)人之工作態(tài)度,、深化崗位責(zé)任意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)自身之作風(fēng)行為,，強(qiáng)化自律性,，增強(qiáng)責(zé)任心，養(yǎng)成舍私為公,、誠(chéng)信為人之高尚品質(zhì),，力爭(zhēng)盡己所能，多為領(lǐng)導(dǎo)排憂(yōu)解難,、多為單位創(chuàng)造效益價(jià)值,。

我會(huì)用自己今后之實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)今日之承諾，絕不會(huì)再次做出令自己追悔,、另領(lǐng)導(dǎo)失望之錯(cuò)事,，唯望領(lǐng)導(dǎo)原諒，望領(lǐng)導(dǎo)拭目,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

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