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巡察工作綜合情況匯報(bào)篇1

根據(jù)縣委20xx年巡察工作規(guī)劃,，今年縣委第五巡察組對工信委開展巡察，現(xiàn)將我委的基本情況及近年來的工作向巡察組匯報(bào)如下：

一,、基本情況

縣工業(yè)和信息化委員會(huì)是縣政府綜合職能部門,，內(nèi)設(shè)辦公室、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行股,、投資技改股,、行業(yè)管理辦公室、信息管理股,。下屬事業(yè)單位有：黃金管理站,，節(jié)能監(jiān)察大隊(duì)。單位編制13人,，其中行政編7人,，事業(yè)編6人，實(shí)有人數(shù)41人,。工信委黨總支共有黨員57人,，下設(shè)三個(gè)黨支部，分別是：工信委機(jī)關(guān)黨支部（14人）,、老干部支部（17人）和企業(yè)聯(lián)合支部（26人）,。我委的主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)擬定全縣工業(yè)和信息化發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃和政策措施并組織實(shí)施,對目標(biāo),、規(guī)劃和政策措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,；推進(jìn)信息化與工業(yè)化融合，推進(jìn)高新技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造結(jié)合,，加快推進(jìn)全縣信息化建設(shè),，促進(jìn)工業(yè)由小變大,、由弱變強(qiáng)；監(jiān)測,、分析全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢,，分布相關(guān)信息，進(jìn)行預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),；協(xié)調(diào)解決工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的有關(guān)問題并提出政策建議,；制定并組織實(shí)施工業(yè)行業(yè)目標(biāo)，規(guī)劃,，指導(dǎo)行業(yè)質(zhì)量管理工作,；指導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)采用新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)升級改造，建立工業(yè)信息化項(xiàng)目庫,，負(fù)責(zé)備案,、核準(zhǔn)、審批規(guī)劃內(nèi)和年度計(jì)劃規(guī)模類內(nèi)工業(yè)和信息化固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目,；承擔(dān)全縣工業(yè)節(jié)能管理和監(jiān)察工作,；擬定并組織實(shí)施工業(yè)節(jié)能、資源綜合利用,、清潔生產(chǎn)促進(jìn)政策,，組織協(xié)調(diào)相關(guān)重大示范工程和新產(chǎn)品、新技術(shù),、新設(shè)備,、新材料的推廣應(yīng)用；負(fù)責(zé)新型墻體材料,、散裝水泥和預(yù)拌混凝土,、干粉砂漿的管理工作。

二,、近年來主要工作

2013年以來,，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市工信委的具體指導(dǎo)下,，縣工信委全體干部職工，團(tuán)結(jié)拚搏,，積極進(jìn)取,，努力創(chuàng)新，心往一處想,，勁往一處使,，在各方面都取得了較好的成績。近年來我委獲得了2013-2015年工業(yè)崛起獎(jiǎng)、每年都獲得市工業(yè)目標(biāo)完成獎(jiǎng),；連續(xù)四年獲得全市工業(yè)巡回看評比前三名,，綜合考評前三,；每年都獲得了縣委縣政府綜合獎(jiǎng)項(xiàng)：2016年度科學(xué)發(fā)展綜合考評三等獎(jiǎng),、綜治工作先進(jìn)單位、節(jié)能工作先進(jìn)單位,、縣文明單位,、2016年度信訪先進(jìn)單位等諸多榮譽(yù)，特別是在新一屆政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我縣的工業(yè)經(jīng)濟(jì)擺脫了十二五初期全市工業(yè)第三方陣的落后局面進(jìn)入全市第一方陣,。

（一）抓政策支持，工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量翻番增長,。為促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步運(yùn)行,，從2012年以來我縣先后出臺(tái)了《加速工業(yè)崛起、加快工業(yè)發(fā)展實(shí)施意見》《縣決戰(zhàn)工業(yè)600億實(shí)施意見》和《縣決戰(zhàn)工業(yè)600億九項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,，2015年我縣出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展的實(shí)施意見》和《縣工業(yè)發(fā)展引導(dǎo)基金管理辦法》等一系列政策措施,，2016年出臺(tái)了《關(guān)于縣新工業(yè)十年行動(dòng)的實(shí)施意見》《縣扶持企業(yè)上市工作辦法》，在省市129條惠企政策的基礎(chǔ)上,，我縣又結(jié)合自身實(shí)際出臺(tái)了16條優(yōu)惠政策并匯編成冊,；2017年出臺(tái)了《縣開展“項(xiàng)目決戰(zhàn)年”活動(dòng)實(shí)施方案》《關(guān)于縣開展“雙幫雙促”行動(dòng)的實(shí)施意見》以及考評辦法。在強(qiáng)有力的政策扶持下,，全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了快速增長：2016年全縣規(guī)模以上工業(yè)完成主營業(yè)務(wù)收入306.47億元,，同比增幅9%，比2013年翻了1.7倍,；實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值61.89億元,，同比增幅為9.2%，比2013年翻了1.6倍,；完成工業(yè)利稅28億元,，同比增幅18.56%，比2013年翻了2.3倍,；完成工業(yè)固投140億元,，同比增幅19.76%，比2013年翻了1.9倍,。全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)保持年均20家的速度增長,，截止到2016年底全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)達(dá)到115家，到2017年4月達(dá)128家,。

（二）抓項(xiàng)目建設(shè),，工業(yè)發(fā)展后勁明顯增強(qiáng)。近年來，我委緊緊圍繞“主攻一帶,，決戰(zhàn)三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略,，狠抓項(xiàng)目推進(jìn)，狠抓責(zé)任落實(shí),，項(xiàng)目建設(shè)取得顯著成效,。2014年我縣有36個(gè)項(xiàng)目參加全市集中開工儀式，2015年有27個(gè)項(xiàng)目參加全市集中開工儀式,，2016年有43個(gè)項(xiàng)目參加全市集中開工儀式,。有了項(xiàng)目，才有后勁,，才會(huì)有企業(yè)申規(guī)的前提,。2013年我縣有23家企業(yè)申規(guī)成功，2014年有20家,，2015年有21家,，2016年在經(jīng)濟(jì)下行仍不見底的情況下，仍有23家企業(yè)申規(guī)成功,，態(tài)勢良好,。

（三）抓融資服務(wù)，企業(yè)掛牌上市取得突破,。近年來,，我委積極創(chuàng)新融資方法，多措并舉,，切實(shí)為企業(yè)解決融資難,，融資貴問題。一是用足用好用活“財(cái)園信貸通,、助保貸”等新型融資模式,，先后為181家企業(yè)發(fā)放優(yōu)惠貸款，并做到逐年增加,。2013年放貸5020萬元,，2014年放貸3.5億元，2015年放貸5.7億元,，2016年6.95億元,。二是積極推動(dòng)企業(yè)上市融資。我委在市工信委的精心指導(dǎo)下,，協(xié)同縣金融辦指導(dǎo),、協(xié)調(diào)、推進(jìn)企業(yè)上市工作,。2015年我縣禾益化工成功在新三板掛牌上市,，成為全市第二家“新三板”上市的工業(yè)企業(yè),。2016年5月25日我縣金芙蓉藥業(yè)新三板成功上市，這是繼禾益化工之后我縣在短時(shí)間內(nèi)又一家企業(yè)上市,。全市共7家上市企業(yè),，成為唯一有兩家上市成功的縣。同時(shí),，我委和園區(qū),、金融辦積極與省股權(quán)交易中心對接，通過入企宣傳,，永恒建設(shè),、圣金源板材等6家企業(yè)在“新四板”掛牌上市,。

（四）抓企業(yè)服務(wù),，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一是狠抓惠企政策的宣傳落實(shí)工作,。將各項(xiàng)政策落地有聲,，今年開展的“雙幫雙促”行動(dòng)，挑選了63家重點(diǎn)企業(yè)和36個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)服務(wù),，工作開展的有聲有色,，得到了市委市政府的充分肯定；二是狠抓爭資爭項(xiàng),、技改擴(kuò)能,。凡國家、省,、市有可能爭取到的項(xiàng)目,，都據(jù)理力爭,每年都有一批企業(yè)得到上級的扶持?；@區(qū)一大批企業(yè),，像善水、常宇,、之江,、科苑等投入技改都在3000萬以上，從而促企業(yè)做大做強(qiáng),；三是狠抓兩化融合,。我縣有4家企業(yè)申報(bào)了市級兩化融合試點(diǎn)企業(yè)，今年預(yù)存了10家企業(yè),，從而提升企業(yè)管理水平,；四是狠抓企業(yè)研發(fā)。對企業(yè)研發(fā)中心大力支持,，我縣省級技術(shù)中心已達(dá)4家,，市級技術(shù)中心達(dá)3家。同時(shí)對企業(yè)高端人才，技術(shù)人才制定了獎(jiǎng)勵(lì)辦法,。

（五）抓行業(yè)管理,，行業(yè)管理水平切實(shí)提高。一是加強(qiáng)新型墻體材料和散裝水泥的生產(chǎn)和使用管理,。近年來,，我委嚴(yán)格依據(jù)《縣散裝水泥和預(yù)拌混凝土管理辦法》和《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)全縣實(shí)心粘土磚廠整治工作通知》等文件，繼續(xù)加大園區(qū),、城市規(guī)劃區(qū)現(xiàn)場“禁現(xiàn)”,、“禁實(shí)”執(zhí)法力度，促進(jìn)了全縣新型墻體材料和散裝水泥的健康發(fā)展,。二是加強(qiáng)建材,、民爆、造船行業(yè)安全監(jiān)管力度,。我委不定期對企業(yè)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督,，了解企業(yè)安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況，及時(shí)排除安全隱患,，確保企業(yè)在重大節(jié)假日,，高溫、暴雨等天氣無安全生產(chǎn)事故發(fā)生,。

（六）抓招商引資,，開放程度進(jìn)一步擴(kuò)大。2013年以來,，我委認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府招商引資政策,，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作,，積極外出對接企業(yè),，并熱情邀請了一大批企業(yè)家到進(jìn)行實(shí)地考察。2013年成功引進(jìn)投資10億元的泵業(yè)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目,，2014年成功引進(jìn)了投資33億元的大馬水泥項(xiàng)目,、2016年11月25日，縣政府與浙江禾本科技有限公司成功地簽訂了投資協(xié)議書,。在開展對外招商的同時(shí),，我委還對已落戶的泓達(dá)物流和匯金廣場等重大項(xiàng)目實(shí)行跟蹤服務(wù)。通過不懈的努力,，招商引資工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,、取得了新的工作成效，全縣對外開放程度進(jìn)一步擴(kuò)大,。

三,、加強(qiáng)和完善黨建工作

一是健全黨支部,，正常過生活。工信委黨總支下設(shè)三個(gè)黨支部,。機(jī)關(guān)黨支部活動(dòng)正常,，近年來培養(yǎng)了兩名入黨積極分子；老干部支部,，因很多老同志居住在子女處,，較分散，逢大的節(jié)日開展活動(dòng),，活動(dòng)基本正常,；企業(yè)聯(lián)合支部因由原造紙廠改制企業(yè)與農(nóng)機(jī)公司黨員組建，因是企業(yè)黨員,，人員分散,，開展活動(dòng)較困難，但是支部還是堅(jiān)持通過電話,、微信等現(xiàn)代通信方式,，保持聯(lián)系,，開展必要工作,。所有黨員黨費(fèi)都如實(shí)自覺繳納。二是組織全體黨員,，學(xué)黨章黨規(guī),。通過通讀《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深入領(lǐng)會(huì)了黨的性質(zhì),、宗旨,、指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo),、組織原則,、優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步明確了做合格黨員的標(biāo)準(zhǔn),，搞清楚了能做什么,、不能做什么，提升了尊崇黨章黨規(guī),、敬畏黨章黨規(guī),、遵守黨章黨規(guī)的思想自覺。三是落實(shí)“”制度,。確定每周五為黨員活動(dòng)日,。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,，組織、領(lǐng)導(dǎo)全體黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí),；帶頭參加學(xué)習(xí)討論,，帶頭談體會(huì)、講黨課,、作報(bào)告,；帶頭根據(jù)“兩學(xué)一做”各個(gè)專題的學(xué)習(xí)內(nèi)容查找自身存在的突出問題，并收集整理,，形成問題整改臺(tái)賬,。四是積極開展“黨員一日捐活動(dòng)”。2016年共收到黨員干部職工捐贈(zèng)款2550元,。五是樹立較強(qiáng)的“黨建+”思維,。在推動(dòng)便民服務(wù)、精準(zhǔn)扶貧等方面取得了一定的成績,。成立了工信委結(jié)對幫扶工作組,，主任江龍青同志為工作組組長，帶領(lǐng)工作組成員與棉船鎮(zhèn)金洲村14個(gè)困難戶結(jié)成“一對一”幫扶對子,。每月都深入到幫扶對象家中,，詳細(xì)詢問和了解幫扶對象的實(shí)際困難，填寫了《幫扶干部手冊》,、張貼了《公示牌》,、走訪了周邊農(nóng)戶并發(fā)放了“連心卡”，同時(shí)耐心的向貧困戶講解國家精準(zhǔn)扶貧的政策,，鼓勵(lì)他們堅(jiān)定克服困難的信念,、樹立脫貧致富的決心和信心。春節(jié)前夕,，幫扶工作組在組長江龍青同志的帶領(lǐng)下,，為14戶幫扶對象送上了幫扶資金14000元，并為他們帶去了節(jié)日的問候和祝福,。

四,、堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

一是切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷增強(qiáng)反腐意識和能力,。近年來,，工信委領(lǐng)導(dǎo)班子積極推行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理,。明確“領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,；領(lǐng)導(dǎo)班子正職對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的觀念,，對本職范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違法案件和明令禁止的不正之風(fēng)敢抓敢管,，切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政職責(zé),。從源頭上預(yù)防和治理腐敗，積極實(shí)行標(biāo)本兼治,，綜合治理,。二是率先垂范，以身作則,。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員能夠嚴(yán)格要求自己,，始終嚴(yán)于律己，做廉潔自律的表率,，從不接受任何單位和個(gè)人的饋贈(zèng),，從不大吃大喝鋪張浪費(fèi)，從不出入歌廳等娛樂場所,。嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定和相關(guān)規(guī)定要求,，不越雷池半步?！叭苯?jīng)費(fèi)支出按規(guī)定執(zhí)行,；辦公用房因在行政大樓，沒有超標(biāo),。三是強(qiáng)化考核監(jiān)督,，確保責(zé)任落實(shí)。不斷完善和嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),，委領(lǐng)導(dǎo)班子及各股室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行層級管理,，做到一級抓一級，層層抓落實(shí),，同時(shí)進(jìn)一步加大對分管領(lǐng)導(dǎo)的考核力度,，將考核結(jié)果列入年終評優(yōu)評先的重要內(nèi)容，通過考核,，嚴(yán)格責(zé)任追究,，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。

五,、存在的問題及努力方向

近年來,，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市工信委的具體指導(dǎo)下,，在全體班子成員的辛勤努力下,，在全委干部職工的通力配合下，我委的各項(xiàng)工作都取得了一定的成績,，完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和一致好評,，但我們也清醒地認(rèn)識到工作中還存在一些問題和不足，要從以下幾方面予以加強(qiáng)：一是組織建設(shè)上還需加強(qiáng),。特別是企業(yè)聯(lián)合支部建設(shè),，根據(jù)改制政策要求，改制后的企業(yè)黨組織關(guān)系需轉(zhuǎn)到所在社區(qū),，而目前原造紙廠黨員還尚未轉(zhuǎn)入社區(qū),；二是在系統(tǒng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識方面有待加強(qiáng)，便于指導(dǎo)企業(yè)工作,；三是在深入基層調(diào)研方面有待加強(qiáng),，便于及時(shí)了解企業(yè)發(fā)展過程中存在的困難；四是在服務(wù)中心工作上還要加力,，確保圓滿完成縣委縣政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。

巡察工作綜合情況匯報(bào)篇2

根據(jù)教育局高招辦要求，我校派出25人前往商丘市考區(qū)進(jìn)行

高考

巡視,，現(xiàn)以圓滿完成任務(wù),，總結(jié)如下：

一、精選人員要求高

按教育局高招辦要求,，我校研究決定,，選調(diào)校級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部,、年級組長,、教研組長、骨干教師中,，工作認(rèn)真,，責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則,，嚴(yán)守紀(jì)律,，熟悉

高考

政策的25名教師組成了以史林旭校長為組長、董冠生為副組長的巡視組,。同時(shí),，做到人手一冊《河南省普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試考務(wù)工作實(shí)施細(xì)則》、人手一冊學(xué)校印制的《20XX年高招巡視工作簡要要求》,，并要求每位同志工作期間統(tǒng)一著裝,、端正態(tài)度、禁止飲酒,，切實(shí)履行巡視員職責(zé),。

二、準(zhǔn)備充分認(rèn)真學(xué)

1,、積極參加教育局高招辦6月5日上午組織的培訓(xùn)會(huì)議,，認(rèn)真聽取了教育局鄭副局長的講話和高招辦池登學(xué)主任的工作部署,。

2、6月6日下午巡視組成員到達(dá)商丘市住下后又用了兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了《20XX河南省普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試考務(wù)工作實(shí)施細(xì)則》,、《20XX年河南省高招工作巡視員工作職責(zé)》和學(xué)校印制的《20XX年高招巡視工作簡要要求》等有關(guān)資料,。在學(xué)習(xí)過程中，巡視組組長史林旭同志又對6月5日下午培訓(xùn)會(huì)議的主要的精神進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),，并針對商丘市考區(qū)考點(diǎn)的具體情況將25人分成5個(gè)小組,，每個(gè)組指定一名組長負(fù)責(zé)一個(gè)考點(diǎn)，每個(gè)巡視員負(fù)責(zé)10個(gè)考場,，責(zé)任到人,，明確高考無小事，細(xì)節(jié)決定成敗,，要求每個(gè)小組要恪盡職守,，扎實(shí)工作，共同努力,，確保巡視任務(wù)的`圓滿完成,。

三、嚴(yán)格巡視照章辦

1,、巡視組對商丘市考區(qū)5個(gè)考點(diǎn)的考前準(zhǔn)備情況進(jìn)行了巡視,，各考點(diǎn)的布置干凈整潔，門前設(shè)有考場安排,、主考室,、醫(yī)務(wù)室、考務(wù)辦等平面分布圖,，并張貼了《考生守則》,、《考試違紀(jì)處理辦法》等，各考場桌椅擺放整齊,、布置規(guī)范,，每個(gè)考場前面黑板上都有專人書寫的統(tǒng)一標(biāo)志：試卷共幾張、幾大題,、幾小題、幾頁,，多余教室,、辦公室均貼有封條。各考點(diǎn)的違紀(jì)考生休息室,、樓道上,、廁所均安放了手機(jī)信號屏*器。但也發(fā)現(xiàn)一些問題,，如：有的考點(diǎn)沒有拉上警戒線,、個(gè)別考桌不平整,、一個(gè)考場后面兩個(gè)考桌橫距小等。巡視組就這些問題都提出了整改建議,，當(dāng)?shù)乜嫁k,、考點(diǎn)十分重視，立即進(jìn)行了整改,。

2,、加強(qiáng)了考試過程中的巡視，做到每場考試不間斷巡視,，重點(diǎn)檢查了考試工作的實(shí)施程序及《監(jiān)考守則》的執(zhí)行情況,；試卷的安全、保密,、保管工作,；試卷保密室建設(shè)；保密,、保管人員值班守衛(wèi)情況,；試卷的領(lǐng)取、拆封,、分發(fā),，答卷的整理、裝訂,、密封和考場紀(jì)律情況,，未發(fā)現(xiàn)作弊事件。但也發(fā)現(xiàn)了不少問題,，如：第一場考試中,，有的考場后門沒有開；有的監(jiān)考員在考場黑板上將試卷的張數(shù),、頁碼數(shù)寫錯(cuò),；個(gè)別考場后面的監(jiān)考員有坐的現(xiàn)象；個(gè)別考場有監(jiān)考員上廁所現(xiàn)象等,。巡視組成員都及時(shí)對監(jiān)考員進(jìn)行指正,，并將有關(guān)問題向主考進(jìn)行了反映，考點(diǎn)主考都十分重視,，對提出的問題都能及時(shí)進(jìn)行了整改,。

巡察工作綜合情況匯報(bào)篇3

**巡察機(jī)構(gòu)自2017年7月正式組建以來，在區(qū)委和上級巡察辦領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持一手抓隊(duì)伍,，一手抓業(yè)務(wù)，迅速開展巡視巡察各項(xiàng)工作。現(xiàn)將我區(qū)巡察工作有關(guān)情況簡要介紹如下：

一,、以“行動(dòng)”為先驅(qū),，在巡察探索中尋求“路徑”

黨的十八大以來，我區(qū)一直致力探索巡察工作,，并在不斷嘗試中,，逐漸摸索出一些經(jīng)驗(yàn)?；仡?*巡察歷程,，一路走來，經(jīng)歷了起步,、發(fā)展,、規(guī)范三個(gè)階段。一是分口聯(lián)動(dòng),，分片巡查,。從2013年起，**區(qū)紀(jì)委出臺(tái)分口聯(lián)動(dòng)調(diào)研和督查工作實(shí)施意見,，將各部門劃分為5個(gè)片區(qū),，分別成立調(diào)研和督查巡查組，并組織實(shí)施了對衛(wèi)生系統(tǒng)的分片巡查,。二是聚焦基層,，初具規(guī)模。2015-2016年,，我區(qū)將聚焦重點(diǎn)向基層延伸,，探索開展“紀(jì)委基層行”活動(dòng)，并在此基礎(chǔ)上,，重點(diǎn)開展了對鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村居的巡察，給予黨政紀(jì)處分38人,，震懾作用初步顯現(xiàn),。三是組建機(jī)構(gòu)，規(guī)范巡察,。2017年,，依照上級決策部署，我區(qū)巡察工作走上規(guī)范化“快車道”,，研究制定出臺(tái)區(qū)委巡察工作5年規(guī)劃,，迅速完成巡察機(jī)構(gòu)設(shè)置組建工作，先后4輪明確24名專職巡察干部,，率先完成上級對人員到位率達(dá)90%以上的要求，并依照《黨章》《條例》，規(guī)范有序開展巡察和整改工作,。到2017年底,，順利完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋巡察目標(biāo)，并積極落實(shí)各項(xiàng)整改任務(wù),，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化平穩(wěn)運(yùn)行,。

二、以“問題”為導(dǎo)向,，在經(jīng)驗(yàn)積累中提升“技巧”

去年10月,，我區(qū)啟動(dòng)機(jī)構(gòu)成立以來的首輪巡察，并在實(shí)踐中牢牢抓住“問題”這個(gè)核心,，提煉總結(jié)出一些工作經(jīng)驗(yàn),。一是建立“主提問”制度。巡察組明確主提問人對專題匯報(bào)材料把關(guān),，并在匯報(bào)現(xiàn)場,，將整理的問題，逐一提問,、打斷追問,，直指關(guān)鍵、切中要害,。二是問題“清單化”管理,。所有被巡單位的匯報(bào)材料必須附件清單、見人見事,，力促自查自醒,，打破 “蜻蜓點(diǎn)水式”的“浮夸”、“繞圈”現(xiàn)象,。巡察全程以問題清單管理為“引線”,，對所有發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整理歸并,，事無巨細(xì),、顆粒歸倉，形成完整清單,，為報(bào)告撰寫,、問題反饋?zhàn)龊梅e累。三是檔案“可溯式”梳理,。以“問題清單”為目錄,，每個(gè)問題都附列資料，做到來源可溯,、責(zé)任可溯,、鑒定可溯,、記錄可溯，致力破解“一巡了之”,、“事過即了”的難題,。四是整改“多層次”督查。圍繞問題整改督查,，充分發(fā)揮“監(jiān)”的全面和“督”的合力,。一是巡察組對立行立改問題“漸進(jìn)式”督查;二是巡察辦牽頭對整改措施“全面性”督查;三是紀(jì)檢、組織部門對條線整改“專項(xiàng)類”督查;四是被巡察單位主管部門或者派駐紀(jì)檢組開展“常態(tài)化”督查;五是被巡察部門聯(lián)系掛鉤領(lǐng)導(dǎo)開展“責(zé)任制”督查;六是基層駐村巡察干部開展村居整改“點(diǎn)對點(diǎn)”督查,。

三,、以“強(qiáng)基”為目的，在品質(zhì)錘煉中鍛造“鐵軍”

隊(duì)伍建設(shè)永遠(yuǎn)是一項(xiàng)不可忽視的基礎(chǔ)性工作,，我們從“整體實(shí)力”,、“個(gè)人能力”和“紀(jì)律定力”三個(gè)維度出發(fā)，不斷強(qiáng)化巡察隊(duì)伍建設(shè),。一是建設(shè)完善四個(gè)“庫”,。建立25人的巡察“組長庫”“副組長庫”，按照“只進(jìn)不出”,、“一出一進(jìn)”原則,，多次充實(shí)完善“人才庫”，建立一支106人的專業(yè)隊(duì)伍,。同時(shí),，建立“專家?guī)臁保蚜_各行業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)域的專家,、精英,，隨時(shí)保持“在線”、“待命”,，對巡察發(fā)現(xiàn)的專業(yè)難題給予權(quán)威解釋與幫助,，持續(xù)提供專業(yè)化保障。二是能力提升四個(gè)“字”,。我們把2018年作為巡察干部能力建設(shè)提升年,，提出“亮補(bǔ)比爭”四字要求，計(jì)劃開展能力建設(shè)系列活動(dòng),，通過“自查式”申報(bào),、“互動(dòng)式”講評、“清單式”培訓(xùn),、“模擬式”競賽,，做到“亮家底、明差距”,、“補(bǔ)短板,、促提升”,、“比業(yè)務(wù)、激活力”,、“爭一流,、創(chuàng)品牌”，促進(jìn)巡察干部能力水平高質(zhì)量發(fā)展,。三是強(qiáng)化監(jiān)督四個(gè)“雙”。所有巡察干部簽訂問題線索“全報(bào)告”和巡察材料“零持有”承諾書,，實(shí)行監(jiān)督“雙承諾”;公布信訪舉報(bào)電話同時(shí),，巡察辦設(shè)立巡察組作風(fēng)紀(jì)律問題監(jiān)督電話，實(shí)行監(jiān)督“雙軌制”;巡察辦對所有巡察人員全面監(jiān)督,，巡察組在駐點(diǎn)期間成立臨時(shí)黨支部,，組長為臨時(shí)黨支部書記履行主體責(zé)任，任命紀(jì)檢委員履行監(jiān)督責(zé)任,，實(shí)行監(jiān)督“雙控制”;巡察反饋時(shí),，針對巡察人員作風(fēng)紀(jì)律情況，在被巡察單位同步開展問卷調(diào)查,，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督“雙向制”,。

四、以“立制”為手段,，在巡察過程中嚴(yán)守“規(guī)范”

巡察工作紛繁復(fù)雜,，涉及方方面面，我們堅(jiān)持以制度建設(shè)為保障,，形成一些具有特色的經(jīng)驗(yàn)制度,。一是構(gòu)建“橫向協(xié)調(diào)”的機(jī)制。制定出臺(tái)《關(guān)于建立區(qū)委巡察工作協(xié)調(diào)機(jī)制的實(shí)施意見》,，明確相關(guān)部門在信息共享,、人員抽調(diào)、年終考核等方面的職責(zé),，構(gòu)建全面協(xié)調(diào)工作機(jī)制,，與相關(guān)部門協(xié)同配合，推動(dòng)巡察工作精準(zhǔn)發(fā)力,、同向發(fā)力,、有效發(fā)力。二是樹立“規(guī)范明確”的標(biāo)準(zhǔn),。根據(jù)上級有關(guān)文件精神制定我區(qū)巡察工作“一規(guī)定三規(guī)則”,，指導(dǎo)巡察工作規(guī)范開展。研究制定出臺(tái)《區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)信訪舉報(bào)工作暫行辦法》,，明確相關(guān)責(zé)任,，優(yōu)化巡察信訪舉報(bào)工作業(yè)務(wù)流程和規(guī)范,。三是明確“巡察回避”的原則。根據(jù)《巡視工作條例》規(guī)定,，細(xì)化制定出臺(tái)《區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)干部回避制度》,，明確適用的對象和范圍，回避的類型和方式,，問責(zé)的依據(jù)和手段,，進(jìn)一步規(guī)范巡察干部履責(zé)程序，防控廉政風(fēng)險(xiǎn),，確保巡察工作客觀公正,。

五、以“創(chuàng)新”為動(dòng)力,，在發(fā)展延伸中力爭“突破”

2018年,，我們將牢記總書記“創(chuàng)新是第一動(dòng)力”的論斷，深入推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)新工作有序開展,，力爭做到“釀奇謀”“出奇招”“見奇效”,。一是“三步走”探索村居“網(wǎng)格化”巡察。第一步“責(zé)任化”駐點(diǎn),。全區(qū)7個(gè)鎮(zhèn)街,，91個(gè)村居，每個(gè)村居安排2名巡察干部(后備)駐點(diǎn),，每月必須開展駐村聯(lián)絡(luò),，廣泛收集信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，為選準(zhǔn)巡察對象,、制定巡察方案打好基礎(chǔ)。第二步“網(wǎng)格化”巡察,。一方面,，按照地理方位的“有形”網(wǎng)格，在巡察鎮(zhèn)街時(shí),，延伸巡察所屬部分村居,，起到聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。本輪我區(qū)巡察3個(gè)街道,，實(shí)現(xiàn)街道“全覆蓋”,，并“延伸式”巡察9個(gè)村居。另一方面,，按照各村居特點(diǎn),，建立“無形”網(wǎng)格，根據(jù)各村基層黨建情況,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,、違紀(jì)問題查處情況,、信訪舉報(bào)情況，每輪在常規(guī)巡察時(shí),，劃定一個(gè)重點(diǎn),，開展“主題式”巡察。本輪我區(qū)成立1個(gè)村居巡察組,，對3個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村開展以“扶貧”工作為重點(diǎn)的巡察,，增強(qiáng)針對性，提高進(jìn)準(zhǔn)度,。第三步“常態(tài)化”監(jiān)督,。一方面，駐村干部作為“不走的巡察組”,，嚴(yán)格督促、檢查被巡察村居整改落實(shí)情況;另一方面,，對巡察發(fā)現(xiàn)的共性突出問題進(jìn)行研判,，組織實(shí)施專項(xiàng)巡察或聯(lián)合職能部門開展專項(xiàng)檢查。二是構(gòu)建“三位一體”工作體系,。建立“信息工作考核制度”,，做好經(jīng)驗(yàn)提煉總結(jié);開展“一組一課題”、“一組一創(chuàng)新”特色工作,，把“信息”“課題”“創(chuàng)新”三項(xiàng)工作一體推進(jìn),，讓信息研究成果,寓于巡察工作實(shí)踐，并進(jìn)一步促進(jìn)課題研究,，形成巡察工作水平的“螺旋式”上升,。

六、關(guān)于巡視巡察工作的建議

(一)有效開展巡視巡察的“多方位”聯(lián)動(dòng),。市縣等基層開展巡察,，面臨“地方小、關(guān)系熟,、人情濃”的“熟人社會(huì)”監(jiān)督難題,。建議在“聯(lián)動(dòng)”上下工夫。一是提級提檔,，借力而巡,。采用提級巡察方式，主要針對下級黨委的常委部門和重點(diǎn)部門,，讓巡察更加順暢和高效,。二是特派特巡，借勢而為,。上級黨委派出巡察“特派員”,，代表更高權(quán)威,，進(jìn)駐指導(dǎo)本地區(qū)巡察。巡察組借勢而巡,，依靠更堅(jiān)實(shí),，立場更堅(jiān)定，措施更有力,，挖掘更深入,。三是交叉互巡，左右互搏,。在全市面上進(jìn)行統(tǒng)籌,，針對問題多發(fā)的單位部門，采用交叉互巡方式,，破除地域干擾,、人情限制，促進(jìn)地區(qū)間交流合作,。四是立體巡察,，內(nèi)外結(jié)合。加強(qiáng)基層巡察與系統(tǒng)巡察的聯(lián)系,，擴(kuò)大市縣巡察和垂直系統(tǒng)內(nèi)部巡察的“交集”,，開展多方面合作，從管理權(quán)限上破除人脈限制,。(二)加快搭建統(tǒng)一的巡察“網(wǎng)絡(luò)化”平臺(tái),。建議至少以地級市為單位，搭建區(qū)域性巡察工作綜合平臺(tái),，并根據(jù)不同定位,，設(shè)置不同權(quán)限。一是加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理,。明確巡察中需要統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)類型,，及時(shí)整理匯總，追蹤成果運(yùn)用,，防止因口徑問題,，造成數(shù)據(jù)前后不一的情況，也更加利于黨委及巡察機(jī)構(gòu)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,、綜合研判,，推動(dòng)整改和回訪督查。二是加強(qiáng)資源共享,。各級巡察機(jī)構(gòu)及時(shí)對巡察發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)行業(yè)內(nèi)共性突出問題,，開列、上傳“負(fù)面清單”，實(shí)行區(qū)域內(nèi)資源共融共享,，做到重點(diǎn)突出,、精準(zhǔn)有效，進(jìn)一步提升區(qū)域巡察整體效率和聯(lián)動(dòng)效應(yīng),。(三)有力推動(dòng)下級黨委主體責(zé)任“快速化”落實(shí),。建議上級巡察機(jī)構(gòu)在部署巡視巡察重要工作時(shí)，以領(lǐng)導(dǎo)小組名義部署到下級黨委,，由下級黨委率先履行主體責(zé)任,，進(jìn)行批示交辦，有力推動(dòng)工作,。從而避免了由巡察機(jī)構(gòu)到紀(jì)委再到黨委,，進(jìn)行層層匯報(bào)、爭取支持的責(zé)任“倒序”,，進(jìn)一步簡化程序,、提高效率、增強(qiáng)力度,，“自上而下”地推動(dòng)主體責(zé)任層層落實(shí),。

巡察工作綜合情況匯報(bào)篇4

按照巡察工作要求，現(xiàn)將我會(huì)黨支部2016年以來有關(guān)工作情況匯報(bào)如下,。

一、基本情況和主要工作

(一)基本情況縣總工會(huì)支部現(xiàn)有黨員22人,，支部委員5人,，在職在崗黨員15人，離退休黨員7人,。(二)2016年以來主要工作2016年以來,，縣總工會(huì)支部堅(jiān)持以黨的十八大、十九大精神為指引,，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部群眾，扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè),、思想建設(shè),、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭勝利取得了明顯成效,。一是牢牢把握政治方向，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署，保證黨中央政令暢通,，自覺服從黨中央領(lǐng)導(dǎo),、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,。在思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，在思想上深刻認(rèn)同,、組織上絕對服從、行動(dòng)上始終緊跟,。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神,，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量,、指導(dǎo)實(shí)踐,，推動(dòng)工會(huì)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級黨委各項(xiàng)工作決策,。二是持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài),，全面從嚴(yán)治黨。狠抓從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí),，推動(dòng)形成“不敢腐,、不能腐、不想腐”的良好局面,。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”,，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓,、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等專項(xiàng)行動(dòng)，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn),。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),。三是牢固樹立正確的政績觀，抓好黨建是最大政績,。堅(jiān)持民主集中制,，加強(qiáng)專項(xiàng)資金管理，規(guī)范工程項(xiàng)目建設(shè)管理,。

二,、存在的問題

對照中央、省委,、市委和縣委的要求,，我們還有差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解決,。主要存在的問題是：(一)在黨的政治建設(shè)方面存在的問題,。1.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅認(rèn)真。領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量不高，批評與自我批評不夠,，沒有達(dá)到紅臉出汗的效果,。(二)在黨的思想建設(shè)方面存在的問題2.對黨員干部的教育不足、管理不夠嚴(yán)格,。3.貫徹落實(shí)中央,、省、市,、縣委決策部署不夠深入,，開展“工運(yùn)”理論研究不夠，服務(wù)基層,、服務(wù)職工的主要職能發(fā)揮不夠,，相關(guān)政策宣傳不到位。4.學(xué)習(xí)不夠,?？h總工會(huì)黨支部沒有科學(xué)制定、落實(shí)學(xué)習(xí)制度,、學(xué)習(xí)計(jì)劃,。(三)在黨的組織建設(shè)方面存在的問題5.黨的組織生活、“三會(huì)一課”,、黨員活動(dòng)日等制度落實(shí)不夠,，流于形式。6.組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),。對基層工會(huì)指導(dǎo)和培訓(xùn)不夠,，基層工會(huì)組織建設(shè)薄弱，活動(dòng)開展乏力,，工會(huì)委員履職盡責(zé)不夠，戰(zhàn)斗力,、凝聚力有待加強(qiáng),。7..干部隊(duì)伍活力不夠?？h總工會(huì)干部年齡偏大,，對年輕同志培養(yǎng)力度不夠，干部職工隊(duì)伍缺乏活力,。從2016年到現(xiàn)在沒有發(fā)展新黨員,。8.職工活動(dòng)場所建設(shè)滯后?？h工人文化宮職能基本喪失,。(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。9.在工作中存在形式主義，消極應(yīng)對的現(xiàn)象,。10.作風(fēng)建設(shè)不扎實(shí),。存在機(jī)關(guān)化傾向。深入基層不夠,，調(diào)查研究不夠,，對全縣工會(huì)工作整體發(fā)展謀劃不足。11.接待費(fèi)使用不規(guī)范,。接待要素不全,，審批表、公函,、清單及接待對象不健全,，超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象偶有發(fā)生。12.“門好進(jìn),、臉好看,、事難辦”“推繞拖”等現(xiàn)象依然存在。(五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在的問題,。13.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠,。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識不強(qiáng)，制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格;經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審核監(jiān)管作用不明顯,。機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)檢查抽查沒有常態(tài)化,。(六)脫貧攻堅(jiān)工作存在的問題14.對產(chǎn)業(yè)扶貧工作重視不夠，效果不明顯;對扶貧領(lǐng)域工作安排部署不夠具體,，工作措施不多,。15.部分幫扶干部作風(fēng)不實(shí)， 沒有及時(shí)組織更新培訓(xùn)扶貧知識和政策,。(七)掃黑除惡工作存在的問題16.對掃黑除惡工作認(rèn)識不足,，宣傳氛圍不濃，沒有及時(shí)組織學(xué)習(xí)有關(guān)政策和搜集到相關(guān)信息,。

三,、改進(jìn)工作的措施及思路

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，堅(jiān)定不移地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,，層層落實(shí)治黨責(zé)任,。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨建工作擺在突出位置，全面履行主體責(zé)任,，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,。抓好班子自身建設(shè),，帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，深入開展批評與自我批評,，把全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,。通過制度規(guī)范、監(jiān)督檢查,、整改糾風(fēng),，層層傳導(dǎo)壓力、層層分解責(zé)任,，把從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)到每一名黨員干部,，推動(dòng)管黨治黨走向“嚴(yán)緊硬實(shí)”。三是建立長效機(jī)制,，推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展,。堅(jiān)決落實(shí)整改，堅(jiān)持目標(biāo)不變,、標(biāo)準(zhǔn)不降,、力度不減，對賬銷號,，對已完成的整改事項(xiàng),，加強(qiáng)檢查，防止反彈;對已作出部署的,，強(qiáng)力推進(jìn),，確保在限定時(shí)間落實(shí)到位;對需要長期堅(jiān)持的，緊盯不放,，一抓到底,。

巡察工作綜合情況匯報(bào)篇5

20XX年8月3日，中共中央頒布實(shí)施修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》（以下簡稱“巡視工作條例“）,。新修訂的7章42條規(guī)定,，從機(jī)構(gòu)和人員、巡視范圍和內(nèi)容,、工作方式和權(quán)限,、工作程序、紀(jì)律與責(zé)任程序幾個(gè)方面對巡視工作進(jìn)行了規(guī)范,。

十八大以來，巡視工作聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐bai斗爭,，圍繞“四個(gè)著力”,，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾,，做到全覆蓋,、全國一盤棋,。巡視工作的力度、強(qiáng)度,、效果大幅提升,，成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐bai斗爭的重要平臺(tái)。是黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的重要方式,，是上級黨組織對下級黨組織監(jiān)督的重要抓手,，為全面從嚴(yán)治黨提供了有力支撐。

巡視工作條例堅(jiān)持遵循黨章,、與時(shí)俱進(jìn),、突出重點(diǎn)、必要可行的原則,，尊重客觀規(guī)律,，符合實(shí)際要求，能夠最大限度地發(fā)揮服務(wù)大局,，提供保障的作用,。落實(shí)中央巡視工作方針的相關(guān)要求在巡視工作條例中得到了體現(xiàn)，“實(shí)現(xiàn)巡視全覆蓋,、全國一盤棋”明確了巡視范圍,，“開展巡視工作的黨組織承擔(dān)巡視工作的主體責(zé)任”等明確了責(zé)任主體，巡視工作條例還分別規(guī)定了中央和地方領(lǐng)導(dǎo)工作小組的職責(zé),，規(guī)范了巡視機(jī)構(gòu)的設(shè)置和職責(zé),，對于領(lǐng)導(dǎo)小組組長，以及其他職務(wù)的配備都有明確的規(guī)定,。另外巡視工作條例還對深化監(jiān)督內(nèi)容,、專項(xiàng)巡視、創(chuàng)新巡視工作方式,、強(qiáng)化巡視成果運(yùn)用,、嚴(yán)肅責(zé)任追究等進(jìn)行了規(guī)定。

鄉(xiāng)黨委政府作為我國最基層的行政機(jī)構(gòu),，跟巡視工作的關(guān)系十分密切,，基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐bai斗爭的成效與老百姓的切身利益直接相關(guān)。因此,，我們要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，按照巡視工作條例相關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)部署,，積極配合巡視工作小組的工作,，為完善監(jiān)督體系做出貢獻(xiàn)。

作為基層黨員干部,，一方面我們要加強(qiáng)自我監(jiān)督,。強(qiáng)化敬畏之心，對黨和人民心懷敬畏,，要學(xué)會(huì)經(jīng)常反省自己，正確認(rèn)知自己,，敢于堅(jiān)持真理，又要敢于修正錯(cuò)誤,，既要擇善固執(zhí),，又要知錯(cuò)能改。面對誘惑要有定力,，保持心態(tài)平衡,，永遠(yuǎn)不動(dòng)搖。要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),，提高思想道德水平,，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，堅(jiān)守做人做事的底線,。

另一方面,，我們要重視制度監(jiān)督。眾所周知,，自我監(jiān)督,，是一種自我修養(yǎng)和自我克制的道德行為，其效果與個(gè)人的思想修養(yǎng)息息相關(guān),，對于思想水平較差的人而言,，這種監(jiān)督方式能夠起到的效果有限，并不能完全阻止權(quán)力的濫用,。因此,，監(jiān)督工作要重視制度監(jiān)督，將自律與他律有機(jī)結(jié)合,。在工作當(dāng)中,，我們要自覺接受人民群眾、同事領(lǐng)導(dǎo),，以及各級紀(jì)檢部門的監(jiān)督,，時(shí)刻提醒自己廉潔自律，奉公守法,。不斷深化對從嚴(yán)治黨的認(rèn)識,，在巡視工作發(fā)揮的“利劍”作用中，有力地促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的落實(shí),。

巡察工作綜合情況匯報(bào)篇6

首先,，我代表高新區(qū)黨工委、管委會(huì)對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大,，將對高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)工作起到很好的推動(dòng)作用。下面,，圍繞此次巡視工作的重點(diǎn)內(nèi)容和有關(guān)要求,，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報(bào)：

一、 基本情況和主要做法：

(一)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū)) 成立于1992年8月,，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的全國53個(gè)國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里,，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路,，南臨新醫(yī)路,，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里,。近年來,，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科技廳的關(guān)心支持下,，高新區(qū)以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo),，以加快北區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化招商引資工作為核心,，以實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略為突破口,，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),，切實(shí)維護(hù)人民群眾切身利益,。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新,、扎實(shí)工作,，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段。2012年,，高新區(qū)實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%,，年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長22.9%;財(cái)政收入3.835億元,，年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元,，年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長37.37%,。整個(gè)“十五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)的營業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時(shí)期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時(shí)期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時(shí)期的13.17倍;財(cái)政收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的4.43倍,。過去的五年,，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年,，是城區(qū)面貌日新月異的5年,，也是綜合實(shí)力大幅躍升的5年。(二)貫徹民-主集中制,，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)近年來,，高新區(qū)黨工委管委會(huì)班子始終把貫徹和執(zhí)行民-主集中制作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，從抓學(xué)習(xí),、抓規(guī)范,、抓落實(shí)、抓監(jiān)督入手,，以身作則,，率先垂范，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民-主集中制的水帄,，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。一是以思想教育為先導(dǎo)，著力提高思想政治素質(zhì),。兩委班子堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位,，以每月一次中心組學(xué)習(xí)為主要載體，深入開展對黨章,、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀、中央十六屆五中全會(huì)精神以及自治區(qū)黨委,、烏魯木齊市委有關(guān)重大部署決定的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),。通過學(xué)習(xí)，兩委領(lǐng)導(dǎo)提高了執(zhí)政能力與決策水帄,，進(jìn)一步明確了高新區(qū)的發(fā)展思路和目標(biāo),，增強(qiáng)了加快發(fā)展的緊迫意識、責(zé)任意識,、大局意識和創(chuàng)新意識;二是以科學(xué)決策為目標(biāo),，提高貫徹民-主集中制的水帄。堅(jiān)持決策前深入調(diào)查研究,，掌握真實(shí)情況和第一手資料,。對涉及技術(shù)性、理論性的問題還組織專家,、學(xué)者進(jìn)行分析論證,，作出評估，最后召開兩委聯(lián)席會(huì)充分討論，進(jìn)行表決,。凡沒有經(jīng)過調(diào)查研究,，沒有經(jīng)過論證，沒有經(jīng)過咨詢的,，都不能做出決策,。對于上級黨委、政府的重大決策和重要工作部署,，通過召開大會(huì)、印發(fā)文件,、網(wǎng)上發(fā)布等途徑及時(shí)向黨員干部傳達(dá),，保障黨員干部的民-主權(quán)利，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識,。同時(shí),，通過健全來信來訪、信息反愧領(lǐng)導(dǎo)接待日等工作制度,，以及設(shè)立專線電話,、電子信箱、民-主意見箱等多種形式,，保證基層黨組織和廣大黨員的意見或建議能及時(shí)反映上來;三是以制度建設(shè)為根本,，著力健全制度，推進(jìn)民-主集中制建設(shè)的規(guī)范化,。堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo),、民-主集中、個(gè)別醞釀,、會(huì)議決定”的議事程序,，制定了《高新區(qū)兩委聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則》、《高新區(qū)黨工委定期召開聽取重點(diǎn)工作匯報(bào)會(huì)議制度》和《督查工作制度》,、《中心組學(xué)習(xí)制度》等規(guī)章制度,。對大額資金使用、重大項(xiàng)目建設(shè),，及對干部的培養(yǎng),、選拔、考察,、考核等事項(xiàng)堅(jiān)持會(huì)議集體研究決定,。召開兩委會(huì)一般要有一半以上班子成員參加，討論重大問題時(shí)必須有三分之二以上班子成員參加,。黨政一把手充分發(fā)揚(yáng)民-主,，議事決策時(shí)堅(jiān)持“末位表態(tài)”;四是以強(qiáng)化監(jiān)督為保證，著力完善機(jī)制，確保民-主集中制落到實(shí)處,。堅(jiān)持民-主生活會(huì),、黨組織生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度,，主動(dòng)上門征求群眾意見,，班子成員互相理解、互相尊重,、互相支持,、互相協(xié)作。如在去年的先進(jìn)性教育活動(dòng)中,，為保證班子民-主生活會(huì)的質(zhì)量,，會(huì)前，我們向機(jī)關(guān)各局辦,、各支部,、有關(guān)駐區(qū)單位和企業(yè)廣泛征求意見，經(jīng)梳理歸納后,，原原本本地反饋給本人,。然后根據(jù)征求的意見，班子成員認(rèn)真查找自身存在的問題,，做好發(fā)言準(zhǔn)備,。黨工委書記、管委會(huì)主任還分別找每位班子成員進(jìn)行了個(gè)別談心,，做好會(huì)前的思想溝通工作,。開會(huì)時(shí)，充分運(yùn)用“三講”的經(jīng)驗(yàn)和做法,，班子成員結(jié)合自己一年來的工作,、思想、黨性黨風(fēng)方面的情況,，查缺點(diǎn),、找不足、比差距,、促提高,，積極開展批評與自我批評，民-主生活會(huì)達(dá)到了統(tǒng)一思想,、振奮精神,、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。會(huì)后,，切實(shí)抓好整改,。針對個(gè)人查擺出的問題，班子每個(gè)成員都聯(lián)系實(shí)際制定整改措施，明確解決問題,、改進(jìn)工作的責(zé)任和時(shí)限,。通過以上措施的實(shí)施，進(jìn)一步加部隊(duì)后勤匯報(bào)材料一是提供必要的條件,。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢,。為便于官兵及時(shí)掌握知識信息，大隊(duì)結(jié)合每月派出的流動(dòng)修理船和機(jī)關(guān)干部下點(diǎn),，開展了送資料,、送技術(shù)、送信息活動(dòng),。為幫助官兵及時(shí)解答學(xué)習(xí)中遇到的問題,，他們主動(dòng)與艇組駐地附近的院校或相關(guān)企業(yè)取得聯(lián)系,，建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對主機(jī)維護(hù)人員，建議上級選派到國外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí),。對沒有固定執(zhí)勤點(diǎn)的流動(dòng)船艇,，堅(jiān)持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊(duì)明水期幾乎晝夜航行在江上,，學(xué)習(xí)條件極為不便,。大隊(duì)破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來,，黑龍江,、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常,，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航,，圓滿完成上級交給的運(yùn)輸任務(wù)?？偨Y(jié)的頂推船隊(duì)操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗(yàn),，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課,。去年,，于懷吉被軍區(qū)樹為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵。今年,，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次,。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘,。于懷吉所在的艇是這些船隊(duì)中噸位最高的,。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個(gè)?？萍紕?chuàng)新需要一定的投入,。近年來，我們千方百計(jì)的為基層科技創(chuàng)新提供人財(cái)物保障?，F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系,，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的，光品牌型號就有20多種,，訓(xùn)練一名報(bào)務(wù)兵至少需要大半年的時(shí)間,。裝備處一名助理員主動(dòng)提出研制無線綜合報(bào)務(wù)訓(xùn)練機(jī)的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備,，至少需要13萬元,。對于個(gè)人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢，在大隊(duì)歷史上是從未有過的,。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位,，幫助他籌措經(jīng)費(fèi);遇到技術(shù)難題，又主動(dòng)聯(lián)系駐地大專院校和科研單位,，為其提供智力支持,。半年后，終于促成了這一技術(shù)革新項(xiàng)目的研制成功,。研制后的報(bào)務(wù)訓(xùn)練模擬機(jī),，僅用3個(gè)月即可完成對各種船艇報(bào)務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù)。近年來,，該大隊(duì)每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元,，做到了項(xiàng)目立起來，資金就跟上去,。二是賦予任務(wù),。實(shí)踐中，我們堅(jiān)持開展科技創(chuàng)新活動(dòng),，努力在解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問題上,，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓(xùn)練實(shí)踐性很強(qiáng),，受氣候影響,，船艇一年中要有半年時(shí)間“錨冬”，駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過2個(gè)明水期,。由于義務(wù)兵服役期縮短,，以往“一年學(xué)習(xí)、二年跟船,、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無法適應(yīng)任務(wù)要求,。去年初,，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元,，與上海海運(yùn)學(xué)院合作,，經(jīng)過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng),。這套系統(tǒng),，既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練，又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進(jìn)行霧天,、雨天,、夜間、淺水區(qū),、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù),，又能練機(jī)艙典型故障的排除能力和船艇遇險(xiǎn)及發(fā)生事故時(shí)的處理能力;既能練裝卸、起航,、停泊等技術(shù)課題,，又能練船艇編隊(duì)、隊(duì)形變換,、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目,，實(shí)現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實(shí)船實(shí)艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍,、當(dāng)年操艇的目標(biāo)?？偛繉＜曳Q其為“船艇訓(xùn)練的一場革命”,。今年，該系統(tǒng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng),。在此基礎(chǔ)上,，他們還研制、充實(shí)了機(jī)電兵,、報(bào)務(wù)員,、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材，建成了船艇模擬訓(xùn)練中心,，機(jī)電兵,、報(bào)務(wù)員的訓(xùn)練時(shí)間由原來的8個(gè)月均縮短為3個(gè)月，結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進(jìn)行的歷史,。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用,，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進(jìn)了大隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高,。今年8月,，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊(duì)進(jìn)行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核,。大隊(duì)出動(dòng)16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個(gè)訓(xùn)練科目,，這在建隊(duì)史上是第一次,。總后領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同志看完演練后,，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價(jià),。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能,，發(fā)揮更大的淺能,，以及改進(jìn)教育手段和加強(qiáng)伙食管理、干部士官管理等問題,，開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實(shí)踐,，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。幾年來,，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進(jìn)泵組合式葉輪,、噴水推進(jìn)泵軸承技術(shù)改造等50多項(xiàng)技術(shù)革新成果，其中4項(xiàng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng),。今年7月,，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會(huì)上，省軍區(qū)共展示9項(xiàng)成果,，大隊(duì)占4項(xiàng),。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動(dòng)，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率,，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費(fèi)30多萬元,。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊(duì)召開了電化教學(xué)觀摩現(xiàn)場會(huì),。幾年來,，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng),，營院,、庫房以及重點(diǎn)目標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益,。干部和士官管理經(jīng)驗(yàn)在省軍區(qū)推廣,，大隊(duì)連續(xù)多年被總后評為船艇部隊(duì)管理正規(guī)化先進(jìn)單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件,。三是搞好激勵(lì),。陸軍船艇部隊(duì)在全軍是個(gè)“少數(shù)民族”，在我們省軍區(qū)也只有2家,。由于專業(yè)性比較強(qiáng),，大隊(duì)干部橫向交流機(jī)會(huì)少,，縱向提拔路徑窄，干部骨干老化的問題比較突出,，學(xué)習(xí)熱情在一定程度上受到了影響,。為此，大隊(duì)黨委專門制定《人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制》,，明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產(chǎn)收中拿出10萬元作為獎(jiǎng)勵(lì)基金,，重獎(jiǎng)有突出貢獻(xiàn)的尖子人才，并把人才培養(yǎng)與立功受獎(jiǎng),、晉職晉銜晉級結(jié)合起來,。近年來，先后有23名干部被破格提拔使用,，有85名干部立功受獎(jiǎng),。為防止因干部老化造成人才流失問題，建議上級采取超常手段保留,。大隊(duì)原通信參謀鄧國忠是軍區(qū)學(xué)雷鋒標(biāo)兵,，因年齡偏大發(fā)展受限，為了保留他,，大隊(duì)黨委根據(jù)其特長將其改為技術(shù)員,。原裝備處長楊奇志，一直負(fù)責(zé)裝備管理和技術(shù)革新工作,，為了留住這個(gè)難得的科技帶頭人才,，大隊(duì)黨委在沒有編制的情況下，報(bào)請上級把他改為工程師,。近年來,，大隊(duì)共設(shè)法保留干部骨干176人，使他們在不同崗位上發(fā)揮了重要作用,，成為科技創(chuàng)新的中堅(jiān)力量,。他們還注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)影響和帶頭作用,，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與部隊(duì)一樣參加高科技學(xué)習(xí),，一樣分擔(dān)研究課題，一樣接受檢查講評,，不搞“掛名”工程,。