“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導部門的指導。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

述職報告年終總結(jié)篇一

20xx年我繼續(xù)負責綜合監(jiān)管的全面工作。為充分調(diào)動該股職員的整體工作積極性,實行規(guī)范化管理,,，年初我就安排對綜合監(jiān)管人員進行重新組合,做到崗位到人,責任分工明確的工作管理體系,經(jīng)常參加綜合監(jiān)管每周定期召開科務(wù)會,安排布置的各崗位工作,，及時溝通情況。通過上述舉措,20xx年綜合金融監(jiān)管工作又有新起色,內(nèi)控管理機制進一步完善,較好地解決了人員不穩(wěn)定的問題,。另外,，我與監(jiān)管股負責人按《金融監(jiān)管責任制》和行內(nèi)制定的《量化細化實施細責》，把每一個被監(jiān)管專業(yè),、每一項監(jiān)管責任真正分解落實到人,。按時完成了監(jiān)管責任的分解落實工作，從而明確了監(jiān)管人員的具體分工和職責,。做到了：人員落實,、制度落實、責責落實,、任務(wù)落實,、檢查落實。認真按季進行考核,，將每個人員崗位責任與目標化管理結(jié)合,，充分發(fā)揮了金融監(jiān)管各崗位人員的職能作用。

我們監(jiān)管部門定期和不定期組織人員開展了業(yè)務(wù)學習和實際檢查技能的培訓,，積極樹立新的監(jiān)管理念,，將各項政策規(guī)定和實務(wù)操作的要點融入在具體的工作中，從20xx年起,，我行銀行業(yè)監(jiān)管人員的培訓重點從行政監(jiān)管轉(zhuǎn)向?qū)︺y行業(yè)機構(gòu)的非現(xiàn)場分析和預警上,，監(jiān)管人員必須作到對政策規(guī)定熟、實際現(xiàn)場檢查技能高,、非現(xiàn)場分析到位,，圍繞上述三個方面，我行監(jiān)管人員在參加中心支行培訓的同時,，督促監(jiān)管人員自學有關(guān)監(jiān)管業(yè)務(wù)知識,，在一定的時期內(nèi)迅速提高監(jiān)管人員的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,。

2,、認真貫徹和落實銀行業(yè)監(jiān)管現(xiàn)場會精神，加快監(jiān)管電子化的步伐

按照20xx年10月銀行業(yè)現(xiàn)場會的要求,，認真組織了監(jiān)管人員對銀行業(yè)監(jiān)管文檔,、非現(xiàn)場監(jiān)測數(shù)據(jù)系統(tǒng),、金融行政監(jiān)管子系統(tǒng)等應(yīng)用程序進行了逐項落實，切實保證了監(jiān)管實務(wù)操作與計算機應(yīng)用的全面落實,。我行監(jiān)管部門從20xx年起嚴格按照電子化監(jiān)管的要求,，認真貫徹監(jiān)管電子化和文本化管理相結(jié)合的原則，落實監(jiān)管實務(wù)操作在計算機中的應(yīng)用,，保證了中心支行與我行之間的監(jiān)管信息與實務(wù)操作的溝通,，通過監(jiān)管電子化的建設(shè)，切實提高了監(jiān)管的各項基礎(chǔ)工作水平,。

3、繼續(xù)嚴格加強對銀行業(yè)行政監(jiān)管,、確保監(jiān)管的合規(guī)性

（1）,、20xx年，對銀行業(yè)高級管理人員任職資格審查工作,，一是嚴格執(zhí)行了任職前考試,、談話制度，分別對3名高級管理人員進行了任職前的考試,、談話,，同時完成了對2名高級管理人員任職資格的審查。二是在20xx年9月組織完成了轄內(nèi)銀行業(yè)高級管理人員的任職期間的考試及年度考核工作,，并將考試及考核結(jié)果裝入銀行業(yè)高級管理人員檔案存檔,。

（2）加強對機構(gòu)準入和退出的監(jiān)管，在積極支持銀行機構(gòu)改革的同時全年完成了銀行機構(gòu)退出4家,、遷址1家,、降格2家。

各家商業(yè)銀行的機構(gòu)撤并要在積極支持機構(gòu)改革和調(diào)整的同時,，按照機構(gòu)撤并規(guī)定的要求作好審批工作,，保證了銀行業(yè)機構(gòu)撤并所申報的資料完整、審批材料的合規(guī),，在一季度對20xx年機構(gòu)和人員上報的材料進行一次復審,，凡不符合規(guī)定或要素不全的一律在一季度末之前進行了糾正，復審結(jié)果于20xx年2月20日前上報到銀行科,。

真做好金融機構(gòu)年檢工作,。按照呼盟中心支行的要求，我們早在20xx年4月就開展了對銀行業(yè)機構(gòu)的年檢工作,，依照上年年檢各項要求履行了手續(xù),，年檢中沒有走過場，現(xiàn)場檢查面達100%。年檢報告于6月20日前上報了銀行科,。

4,、進一步落實監(jiān)管責任制，切實履行了監(jiān)管職責,。2月底前,，按照人行呼倫貝爾市中心支行《中國人民銀行呼倫貝爾市中心支行合作金融監(jiān)管責任制實施細則》等制度和辦法,，完成了支行與農(nóng)村信用社聯(lián)社簽定監(jiān)管責任狀,、支行主管行長與監(jiān)管股長簽定監(jiān)管責任狀和監(jiān)管股長與監(jiān)管員簽定監(jiān)管責任狀，制定了監(jiān)管a,、b制,，明確了監(jiān)管職責、責任和目標,，使各項監(jiān)管責任制得到有效的貫徹和落實,。

5、采取簽定監(jiān)管責任狀和按月對新增貸款合規(guī)性進檢查等措施,，督促轄內(nèi)農(nóng)村信用社進一步端正服務(wù)方向,，加大支農(nóng)力度，全面推動農(nóng)戶小額聯(lián)保貸款和農(nóng)戶小額信用貸款,，進一步控制和壓縮大額貸款的發(fā)放,。全年我支行克服了全國普遍流行的“非典型性肺炎”疫情帶來的影響，利用現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查等手段對轄內(nèi)4家農(nóng)村信用社當年新增貸款的合規(guī)性進行按月檢查,，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見及時反饋給聯(lián)社和各社,，并督促其及時改正。通過檢查,，轄內(nèi)4家農(nóng)村信用社當年新增貸款的50%以上投放于農(nóng)牧業(yè),，投向總體上達到合規(guī)，但部分農(nóng)村信用社存在當年新增貸款的大部分發(fā)放給國有企事業(yè)單位,、發(fā)放壘大戶大額單戶貸款和貸款抵押擔保手續(xù)不合規(guī)等情況,。

6、高度重視清收不良貸款工作,，進一步化解農(nóng)村信用社貸款風險,。今伊始，我支行把督促轄內(nèi)農(nóng)村信用社加強對沉欠貸款的清收力度,，特別是要加大對風險貸款和呆滯,、呆帳貸款的清收力度，進一步落實去年年底支行監(jiān)管部門和聯(lián)社共同制定的責任清收和崗位清收不良貸款工作當做首要工作來抓,，截止11月末,，我支行轄內(nèi)4家農(nóng)村信用社共收回風險貸款1,472萬元，占全部風險貸款66.4%，取得較好的成效,。

7,、進一步加強監(jiān)管檔案管理，達到監(jiān)管檔案規(guī)范化,。今年,，我支行認真按人行呼倫貝爾市中心支行《合作金融監(jiān)管辦法》文件（呼銀辦發(fā)[220]135號附件3）規(guī)定的內(nèi)容建立、補充和完善各項監(jiān)管檔案,，達到上級行和支行所要求的規(guī)范化標準,。

一年來,我組織帶領(lǐng)綜合監(jiān)管全體職工，對轄區(qū)國有商業(yè)銀行和信用社貨幣政策執(zhí)行情況實行嚴格的監(jiān)管,按月對信貸資產(chǎn)質(zhì)量,、繳存準備金進行監(jiān)控,為及時掌握轄內(nèi)金融機構(gòu)貸款投向,為貨幣監(jiān)管提供依據(jù),我們按月對商業(yè)銀行和城鄉(xiāng)信用社資金狀況進行簡析,按季進行綜合分析,。全年共上報經(jīng)濟金融形勢分析12份,信貸資產(chǎn)質(zhì)量分析三期；動態(tài)反應(yīng)12期,，調(diào)查報告12期按月及時上報工業(yè)企業(yè)景氣調(diào)查報告及表12期,。全年按時完成了利率管理現(xiàn)場檢查、金融統(tǒng)計執(zhí)法檢查和信貸咨詢系統(tǒng)登錄情況檢查工作,使我轄區(qū)違規(guī)問題明顯減少,。為支持信用社和地方經(jīng)濟,，共為信用社申請再貸款2800萬元（50為頭寸貸款），至12月15日已收回1860萬,。此外,，我還積極組織調(diào)查研究和信息調(diào)研工作，一年來由我審稿把關(guān)共向上級行上報“地區(qū)金融發(fā)展狀況調(diào)查",、"下崗職工再就業(yè)貸款情況調(diào)查",、"地區(qū)助學貸款情況調(diào)查"、"生態(tài)環(huán)境趨勢調(diào)查",、"商業(yè)銀行不良資產(chǎn)損失率情況調(diào)查",、"中間業(yè)務(wù)調(diào)查"、"房地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展情況調(diào)查""金融支持地方經(jīng)濟情況調(diào)查",、"中小企業(yè)融資情況調(diào)查等12項指令性調(diào)查任務(wù),。

二00三年在全體綜合監(jiān)管人員的共同努力下，在行黨組的正確引導下,，使我負責綜合監(jiān)管工作明顯提高,，主要表現(xiàn)為：一是各項管理制度已初具雛形，有了一定的基礎(chǔ),；二是全員綜合素質(zhì)有較大提高,，并有了一些工作經(jīng)驗；三是搞了一些分析,、預測,、調(diào)查,，為領(lǐng)導決策提供了部分可借鑒的依據(jù)，為今后工作打下了基礎(chǔ),；四是監(jiān)管手段有所改進,，力度進一步加強；五是我本人經(jīng)常跟隨檢查,，學到了很多知識,，工作能力有所提高。

回顧一年的工作,，我在金融監(jiān)管和化解金融風險方面做了一些工作取得了一些成績,，但具體工作當中存在監(jiān)管力度不夠和工作積極性不高等缺點。在今后的工作當中克服缺點,，發(fā)揮優(yōu)勢,，取得更好地工作成績而努力,。

述職報告年終總結(jié)篇二

作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到，辦公室是經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu),，是樹干的角色,，他傳輸大地的養(yǎng)分，讓大樹結(jié)滿果子,。是橋梁的角色,，他一頭連著公司的基礎(chǔ)群體，另一頭接著公司的決策首腦,，必須往來溝通是承上啟下,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作同時是漢堡包中肉餅的角色，只有當處在夾縫中時才更顯得有滋味,，千頭萬緒,，在文件起草、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些準確的資料,，數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。

1、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)證件,。我司是集旅行，旅游,，運行,，股份等綜合性公司，各類手續(xù)及證件十分繁雜,。年審換證更新,，我都通過多方努力，在規(guī)定時間內(nèi),，按期辦好了各類證書,、手續(xù)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

2,、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施,。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作,。公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹總公司及公司的有關(guān)會議,、文件、批示精神,。

3,、落實總公司人力資源管理工作。組織實施公司的崗位調(diào)查,，分析,，設(shè)置，編錄工作,，并對公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，妥善解決清理不在崗人員,，做好勞動力工傷簽定工作，保證了平穩(wěn)和銜接,，根據(jù)勞動合同法管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,，按照人力資源部規(guī)定，辦好繳納社保（養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險）的各項手續(xù),。完成了退休人員移交社區(qū)及保障中心工作,，體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂,，從而保證了企業(yè)改制企業(yè)員工身份置換后的穩(wěn)定工作,。

4、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施及用品,、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢搬遷后,，切實做好日常公司通訊費,、招待費、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴格按照程序核定使用標準。

5,、做好公司經(jīng)辦會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,。認真做好會場布置,、安排工作。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作,。

6、“隱患險于明火,，防范勝于救災(zāi),，責任重于泰山”，作為身兼保衛(wèi)工作,，我始終未敢忘掉這份責任田,，一年360天緊繃安全保衛(wèi)這根弦，制定安全保衛(wèi)目標,，分解安全保衛(wèi)責任措施,，實施各種預防和控制措施，消除隱患,，從而最終實現(xiàn)安全生產(chǎn),，并努力創(chuàng)造外松內(nèi)緊的安全格局。

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學習,，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習,，向同事學習,，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

一年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在。

第一,，辦公室主任許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高,。

第二,，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,。

第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務(wù),、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己的力量,。

第一，加強學習,，拓寬知識面,。努力學習專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對客運發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù),。

第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報。真正做好領(lǐng)導的助手,。

第三,，注重本部門的工作作風建設(shè),，加強管理，團結(jié)一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。

不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。

述職報告年終總結(jié)篇三

有人說兒童是一本書,，雖然要讀懂這本書并非易事;也有人說,，兒童是花木，教師是園丁,，園丁悉心照料著花木,。我做這個愛讀書的園丁已近12年了。實際上我覺得兒童比花木要復雜的多,，教師的工作比園丁的工作也要復雜的多,，盡管他們擁有著共同或共通的規(guī)律。

以愛心為陽光 建造美麗的生命園林

“親其師,，信其道,。”孔子留下的千年古訓我想我們每位老師都想做到,。如果一味發(fā)脾氣指責學生的錯誤,，收到的教育效果可想而知。經(jīng)過實踐我摸索出一種行之有效的招數(shù),，叫做“退三進一”,。老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退，但撤退是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優(yōu)點,，此謂“退三進一”,。作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個學生身上的閃光點，而這個小小的閃光點很有可能挖掘出埋藏在他心里的大金礦,。

一次我把班里違紀的孩子請到辦公室去促膝長談時,，有同事反問我：“他們年齡這么小，你和他推心置腹的他能聽懂嗎?一點效果都沒有,，還耽誤你批作業(yè)的時間,，把家長請來就是了。”不,，我說不然,。我從不認為輕易跟家長告狀能解決事情的根本，也從不認為告狀能顯示老師有多么高的教育水平,，我更從不以低年級學生年齡小聽不懂道理為由進行簡單粗暴的批評與指責,，只要你用心觀察，那一雙雙清澈的大眼睛小眼睛里裝著多少純真與善良啊,。而且實踐證明：把學生當作搗亂分子,、老師的附屬品，都是錯誤的,。所謂“良師益友”,，不能帶哪怕是絲毫的個人情感色彩。

我和學生有個心靈之約：不管大錯小錯,，只要性質(zhì)不算特別惡劣,，保證再一再二絕對不再三的情況下我會和他有個密約?？?，凱森，翼飛,，宸愷,，到現(xiàn)在的云飛，安安,，堃堃,，天一……都變成了課堂上積極發(fā)言，遵守秩序,，有禮貌的好孩子,。愛如空氣，人人需要;愛如陽光,，沐浴溫暖,。愛是一個博大如海的字，它會讓你收獲沉甸甸的驚喜,、欣慰和快樂,。

以責任為土壤 享受幸福的生命園林

習慣是指人在一定情境下自動化地去進行某種動作的需要或傾向。烏申斯基說過：“好習慣是人在神經(jīng)系統(tǒng)中存放的資本,，一個人畢生都可以享用它的利息。而壞習慣是道德上無法償清的債務(wù),，這種債務(wù)能以不斷增長的利息折磨人,，并把他引到道德破產(chǎn)的地步?！绷晳T對人的影響是巨大的,。小學低年級階段是習慣養(yǎng)成的重要時期,，如果抓住了這個關(guān)鍵期，讓學生養(yǎng)成良好的行為和學習習慣就會提高教育,、教學工作的效率,。“教學生一天,，想學生一生,。”是我們學校的教學理念,，我也把它當作從教的最高準則,。我對學生說每一句話，做每一件事,，教每一項技能時都會思索它們對孩子以后的成長道路是否有長足的幫助,。大到課上的知識傳授、作業(yè)完成,，課下的常規(guī)紀律,、放學路隊;小到衣角衣擺鞋帶的整理和擦桌子時疊成小方塊的抹布，我都事無巨細,，不吝指導,。我教過的學生都很熟悉這樣幾句話：“事不過三”、“言必信,，行必果”,、“不和任何人比，只做最好的自己”,、“凡事盡力而為,，結(jié)果并不重要，重要的是做這件事情的過程”,，而我也時時刻刻以這幾句話為信條,，言傳為輔，身教為主,。引導孩子們在學習和班級活動上都付出最大的努力,，哪怕結(jié)果并不如意也無怨無悔。

以家校合力為肥料 滋養(yǎng)蔥郁的生命園林

班級管理想保證有序的進行,，其中還離不開家長朋友的理解和支持,，家校合力是推動教育發(fā)展的最大力量。從教以來不管是哪一個班,，我都得到了家長朋友們有形無形中的大量幫助,，而對他們最大的回報就是通過各種方式和他們溝通交流孩子的點滴進步與不足。基本上每天晚上整理完家務(wù)之后我都要坐在書桌前回想學生一天的在校表現(xiàn),，并有選擇的與其家長進行各種方式的交流,，以便及時應(yīng)對教育。

有人說,，全心的付出就像在山谷中大喊一樣,，是有回音的!我深信不移。每當班級或?qū)W校有活動時,，家長朋友都會獻計獻策,，奉獻人力物力甚至財力。去年我們班給玉樹災(zāi)區(qū)孤兒捐贈棉衣的時候,，一位低調(diào)的家長以全班孩子的名義購買了56套嶄新的保暖內(nèi)衣,，當收到快遞公司送來的幾箱衣服時，當看到購買衣服所花的費用時,，我的心被深深地觸動了,。家長這些無聲的支持也是我工作中前進的動力。

以追求為雨露 澆灌永恒的生命園林 全心的付出換來了累累的碩果,。這三年來學校組織的各項活動我班的成績都非常優(yōu)異,，每個月我的班級都被評為五星級班級，連年被評為先進班集體或優(yōu)秀中隊,。09年,，在慶祝教師節(jié)25周年之際，我被評為區(qū)優(yōu)秀班主任,。這些榮譽的獲得不斷激勵著我,，指引著我前行的道路。

因為：

沒有一個職業(yè),，如教師一般,，面對的永遠是鮮活的生命;你所有的付出，都是一種心靈的碰撞與匯聚!

沒有一個職業(yè),，如教師一般,，耕耘的是荒蕪的心靈，收獲的是心靈之樹的枝繁葉茂!是生命的園林!

沒有一個職業(yè),，如教師一般,，守望的是明天最燦爛的希望……。

述職報告年終總結(jié)篇四

在我們?nèi)粘９ぷ髦?p>述職報告

述職報告概念

述職報告是指各級各類機關(guān)工作人員,，主要是領(lǐng)導干部向上級,、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,，包括履行崗位職責,，完成工作任務(wù)的成績、缺點問題,、設(shè)想,，進行自我回顧、評估,、鑒定的書面報告,。

述職報告格式

1.標題

述職報告的標題，常見的寫法有三種：

① 文種式標題,，只寫《述職報告》

述職報告年終總結(jié)篇五

一年的時間很快的過去了,，這一年里，在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)以及各位同事的關(guān)心幫助下,，我比較圓滿地完成了本年度的工作任務(wù),，在思想覺悟等方面也都有了一定的提高，以下是小編整理的工作述職報告,，歡迎大家參閱,。

一、努力學習,，全面提高自身素質(zhì)

1,、身為一名積極向黨組織靠攏的青年，我在日常生活和工作中不斷通過各種傳媒了解,、掌握國內(nèi)外政治,、經(jīng)濟等形勢，加深了對黨的認識和理解,，提高了自身的黨性修養(yǎng),。在這一年中，我堅持理論學習與實際工作相結(jié)合,，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平,。堅持以馬克思、列寧主義,，毛澤東思想,，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習,，深入細致的學習了在xx大開幕式上的報告,，努力貫徹xx大思想，深入體會xx大精神,，較好的理解了“三個代表”精神的內(nèi)涵,，使我在思想覺悟方面有了一定的進步,。

2、加強業(yè)務(wù)知識的學習,。今年公司與設(shè)計院搬到一起,，給大家提供了便利條件，使我在工作閑暇時間能夠積極參加院里組織的各種專業(yè)培訓,。年底,，我還認真參加了北京市通信行業(yè)協(xié)會組織的通信建設(shè)工程企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)培訓班的學習，這也變向使我的業(yè)務(wù)知識有很大程度的提高,。除此之外,，我利用業(yè)余時間參加復旦大學國家信息化建設(shè)管理方向工程碩士專業(yè)學位研究生的學習，在今年順利通過4門專業(yè)課考試,，并積極準備

畢業(yè)論文

3、向領(lǐng)導,、向同事學習,。古人說,三人行必有我?guī)煛τ谙裎疫@樣工作時間不長,，業(yè)務(wù)知識及工作經(jīng)驗都十分匱乏的年輕員工而言就更是這樣,。公司領(lǐng)導給了我很好的學習機會，在工作中有條件做到遇到困難和不懂的地方可以隨時請教隨時補課,，使我獲益匪淺,。

二、協(xié)助項目總負責人完成監(jiān)理任務(wù),，加強內(nèi)部管理xx年度我的工作內(nèi)容有所變動,，從單純的負責工程相關(guān)文檔的編寫整理轉(zhuǎn)變成參與整個工程管理的過程。

1,、我所在的是中國移動集團干線項目組,，除了完成移動集團每年2-3期省際光傳送網(wǎng)傳輸設(shè)備及光纜線路工程監(jiān)理任務(wù)外，還承擔了中國網(wǎng)通省際光傳送網(wǎng)傳輸設(shè)備西北五省工程的監(jiān)理任務(wù),。由于這些工程的施工時間緊,、涉及范圍廣，作為全國30幾個省地監(jiān)理人員的匯聚點,，我必須及時有效地完成各種工程信息的收集與發(fā)布,。因為有去年工程周報整理的經(jīng)驗，今年我在這方面做得就比較順手了,。同時,，由于這些工程均屬于統(tǒng)談分簽工程，各省公司又有著不盡相同的工作流程,，由我負責的合同簽訂與工程結(jié)款事宜就變得復雜了,。本年度,，我共簽訂合同僅40余份，合同金額約90萬元,，由于集團工作進度緩慢,，我個人經(jīng)驗不足、對情況認識不清,，在這方面的工作就顯得不夠主動,，未能積極想辦法、找途徑催要合同及結(jié)款,，很大程度上影響了項目組經(jīng)營任務(wù)的完成。

2,、加強對監(jiān)理隊伍的管理,確保工程質(zhì)量,，做好服務(wù)集團的工作。xx年是建設(shè)項目較多的一年,，我項目組承接了全部中國移動省際光傳送網(wǎng)設(shè)備安裝及光纜線路工程的監(jiān)理任務(wù),，以及中國網(wǎng)通省際光傳送網(wǎng)傳輸設(shè)備西北五省的工程監(jiān)理任務(wù)等，共計8個項目,。在工作中,，我能積極配合甲方對建設(shè)項目的要求，協(xié)助完成工程進度計劃等工作,。同時,，我先后出差西北、華中,、華東等地,，深入工程監(jiān)理一線，從中學習了許多的業(yè)務(wù)知識,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過一年的不懈努力，使工作水平有了長足的進步,。

3,、在工程待工期間，我還協(xié)助公司領(lǐng)導完成了部分地區(qū)監(jiān)理人員的本地化工作,。為了維護公司形象,，順利完成監(jiān)理任務(wù)，我竭盡所能認真向每位新員工介紹項目組情況和注意事項,，并在之后的工作中及時為他們提供可能的幫助,，努力成為他們與公司溝通的橋梁。除此之外,，今年開始由我負責統(tǒng)計項目組人員的考勤以及本項目組出差人員的報銷事宜,。這本是一件公司很多同事都習以為常的工作,，但突然接手，特別是大部分為新聘員工,，面對混亂繁雜的票據(jù)整理工作,，自己也一度產(chǎn)生了消極情緒，延誤了部分監(jiān)理人員的報銷,，這樣情緒化的工作態(tài)度是我日后要嚴加改正的,。

在邁出校門兩年以后，我逐漸蛻去學生氣正視社會,，情緒上有些起伏不定,，很多誘惑也有很多的迷茫，不斷地從新審視自己,，讓我感覺著自己的不斷成長,。這一年我能夠認真地去對待每一項工作任務(wù)，把黨和國家的政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,，認真履行自己的職責,，有效的利用工作時間。但由于種種原因,，我個人的身體狀況一直欠佳,，精神狀態(tài)也不夠好，未能在工作中有極好的表現(xiàn),，在這一點上我非常感謝公司領(lǐng)導的包容與諒解,。為了能在新的一年中做出一點成績，我會努力鍛煉身體,、穩(wěn)定個人情緒,，盡早地成熟起來，勇敢面對新的挑戰(zhàn),。

一,、落實黨建工作責任

每年年初，我處召開全體人員會議,，對黨建工作進行安排部署,，明確全年黨建工作的目標和任務(wù)，真正把黨建成工作納入重要議事日程,，科學設(shè)定目標體系,，層層分解，細化量化,，責任到人,，嚴格考核，逐項兌現(xiàn),，構(gòu)建起了上下同心,、齊抓黨建的良好運行機制,。在組織領(lǐng)導上，做到了有領(lǐng)導負責,，有專人專抓,，明確了黨建活動的總體安排、方法步驟;確定了本級黨支部每個階段的工作重點,、教育目的;落實了各項工作的責任領(lǐng)導和責任人;在落實措施上,，做到了有

學習計劃

二,、落實政治學習制度

處黨支部加大學習力度，特別是要求黨員干部要帶頭學習,，帶頭解放思想,，更新觀念，明確目標,。按照“學習型黨組織建設(shè)”的要求,，組織黨員、干部職工認真學習“中國特色社會主義理論,、科學發(fā)展觀,、社會主義核心價值”，按照“三學一有” “學業(yè)務(wù)技能,、學文明禮儀,、學前沿知識，有一門特長或?qū)ｉL”的要求,，做到學習和業(yè)務(wù)工作兩不誤,，營造濃厚的政治學習氛圍，積極創(chuàng)建“學習型”機關(guān),。把政治學習作為開展創(chuàng)建活動的基礎(chǔ),，加強黨員的權(quán)利義務(wù)教育，充分激活黨員干部的廉潔性,、主動性,、積極性和創(chuàng)造性,，提高黨員的思想道德水平和辦事能力。在全局干部職工的共同努力下,，物質(zhì)文明建設(shè),、政治文明建設(shè)、精神文明建設(shè),、和諧社會建設(shè)以及黨建方面都取得了新的成就,。

三、開展各項黨建活動

緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點,，按照“五個好”的要求,，全面推進黨支部的思想、組織,、作風和制度建設(shè),。

(一)精心組織，扎實開展黨建活動各項工作,。我們按照縣委要求開展創(chuàng)建活動,，進一步完善每一個

活動方案

(二)建立和完善黨員訪談制度,。我們積極開展支部成員和黨員,、黨員和黨員之間的談心活動，搞好幫扶,，溝通思想,，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力,、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家,。充分利用陣地堡壘作用，確保社會維穩(wěn)，杜絕了單位涉軍信訪,，把隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

(三)聯(lián)系工作實際抓黨建。為更好地適應(yīng)本職工作需要,，保證黨建工作在基層的落實,。我們堅持"一事兩崗兩審"的原則，落實了基金監(jiān)管的一系列制度,。建立了社會保險稽核 “基金監(jiān)管,、征繳審計、發(fā)放認證一體化”的運行機制,，負責對全縣離退休人員進行養(yǎng)老金資格領(lǐng)取認證,，杜絕欺詐、冒領(lǐng)養(yǎng)老金等規(guī)定行為的發(fā)生,，切實維護參保人員的合法權(quán)益,。在創(chuàng)建滿意政府機關(guān)活動中，機關(guān)社保處通過建立多渠道的認證方式,，通過窗口直接認證,、街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞管站協(xié)助認證,、集中認證,、qq遠程視頻認證等方式實施便民服務(wù)，受到廣大離退休人員好評,。

(四)加強班子的思想政治建設(shè)。建立健全了領(lǐng)導班子運行機制,，堅持一把手負總則,，落實黨內(nèi)責任制和工作機制。用科學發(fā)展觀武裝黨員,、領(lǐng)導干部,，在各項工作中充分發(fā)揮了黨員模范帶頭作用。在黨建工作中,，團結(jié)協(xié)作,，齊抓共管;堅持民主集中制的原則;進一步完善制度的落實，堅持“三會一課”制度,。按要求定期組織召開黨員大會,，加強了黨內(nèi)監(jiān)督，增強了黨性,，提高了黨員干部的自身素質(zhì),。嚴格黨內(nèi)組織生活制度，加強黨風廉政建設(shè)責任制，認真搞好民主生活會,，開展批評與自我批評,，執(zhí)行黨務(wù)公開制度。

四,、狠抓機關(guān)作風建設(shè)

今年七月以來,，新一屆縣委、政府高度重視干部作風問題,，在全縣范圍內(nèi)開展了“轉(zhuǎn)作風,、創(chuàng)滿意”活動。我們著重加強了黨員,、干部思想政治教育,，整頓機關(guān)工作秩序，加強機關(guān)工作紀律,，建立健全完善各項制度,，積極爭創(chuàng)學習型、創(chuàng)新型,、服務(wù)型機關(guān),，重點抓了干部、職工的自身素質(zhì)教育,，轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風,，提高了工作效率，認真落實好黨風廉政建設(shè)責任制,，進一步推進機關(guān)反腐倡廉工作,，努力從建設(shè)和諧機關(guān)下了功夫。我處《創(chuàng)新服務(wù)方式,，創(chuàng)建滿意機關(guān)》的典型經(jīng)驗,，得到了縣作風辦的肯定。

一年又在我忙碌的腳步中勿勿而過,，20xx年對于我來說,，是成長的一年，是收獲的一年,，也是我調(diào)入信息室的第一年,，這一年我的領(lǐng)導在業(yè)務(wù)學習上教了我許多，這是值得我個人收藏的重要的一年,。

作為新時代的接班人,，我跟隨時代腳步，積極參加業(yè)務(wù)培訓及相關(guān)知識的學習,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,，為能更好完成各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。今天，我將一年來所做的主要工作述職如下,，請予評議,。

一、政治思想和業(yè)務(wù)學習情況,。

認真學習,，努力提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

①,、通過加強理論學習,，特別是學習xx大報告內(nèi)容，領(lǐng)會xx大精神,，將xx大精神落實到我各項工作中,。

②、關(guān)注熱點,，做為一名信息工作人員就要時刻像新聞記者一樣,，有靈敏地嗅覺和敏銳的目光，多聽,、多看,、多想，勤于動手寫作,。因此我在讀書看報,、看電視、上網(wǎng),、閱讀文件,，都時時處處注意捕捉信息，將其轉(zhuǎn)換為自己的工作能力,，從而提高自身業(yè)務(wù)水平,。

二、本職工作完成情況,。

信息工作是政府工作的窗口，也是落實重大決策,、提供決策依據(jù),、促進工作全面發(fā)展的“助推器”。一年來,，在科長的帶領(lǐng)下,，與各科室緊密配合，共同努力,，完成了各項工作任務(wù),，較好的履行了

崗位職責

1.在政務(wù)信息工作上，按照“客觀準確,，注重時效,，突出創(chuàng)新，促進工作”的要求,，注重抓了“三個提高”：一是提高信息工作的可操作性,。堅持“服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層,、服務(wù)群眾”的信息工作宗旨,，做到“既報喜又報憂”。結(jié)合今年重點工程項目,、林木管護等工作,，及時報送信息，反映情況,，使宣傳工作與全局工作進展形成良好的互動作用,。二是提高信息工作的時效性。在思想認識,、內(nèi)容取向,、運行機制等方面與辦公室各科室加強溝通，在重要領(lǐng)導拉練檢查,、重大事件及突發(fā)性事件的報告方面,，做到準確、及時,、真實,，嚴格按照規(guī)定時間報送。三是與我區(qū)電視臺緊密溝通,，第一時間與電視臺負責人員協(xié)調(diào),，及時在順義新聞播報我局相關(guān)工作的重要新聞，為民眾做好服務(wù),，讓群眾及時了解我區(qū)園林綠化工作的最新動態(tài),。先后結(jié)合我區(qū)平原造林工程、濱河森林公園工程,、森林防火,、林權(quán)改革等重點問題，進行專題信息調(diào)研和跟蹤反饋,，并及時上報,，為上級領(lǐng)導及時掌控各項工作進程提供依據(jù)。今年,，在大家的共同努力下,，共報送政務(wù)信息180篇,，其中圖片信息56條，出版園林綠化信息期刊35期,。邀請電視臺拍攝了平原造林工程,、園林綠化局培訓會議、基層工作者感人事跡,、林木管護等宣傳視頻,，已在電視臺順義新聞節(jié)目播出。

2.在網(wǎng)站管理工作上,，網(wǎng)站管理和維護逐漸規(guī)范化,、制度化，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)更趨合理,，日常維護也逐步推進,。第一時間更新我局信息，及時播報我局各部門重點工作進展,，使全局所有干部職工第一時間了解我局整體工作動態(tài),，使其在相互協(xié)調(diào)過程中，能夠即使跟進,。第二,，及時更改修改我局網(wǎng)站，增加平原造林專題欄,，追蹤報道平原造林工作,。

3.在園林綠化局成果圖片資料采集工作上，按照領(lǐng)導思路,，不畏嚴寒酷暑,，時間限制，拍攝順義區(qū)各大公園,、山區(qū)綠化成果圖片400余張,、濱河森林公園，平原造林等重點工程資料片1300余張,，重要領(lǐng)導檢查指導等紀錄片600余張,義務(wù)植樹,、護林防火、愛鳥周等活動600余張,。截止目前,，已被采用圖片300余張。在跟拍監(jiān)拍過程中,，努力培養(yǎng)自己攝影興趣，使其成為真正的愛好,，在工作的同時也滿足自身的興趣愛好,為更好的工作帶來動力,。

4.在宣傳資料制作監(jiān)督工作上,，第一，緊抓領(lǐng)導思想,，要使宣傳資料制作貼合領(lǐng)導思路,。第二堅持宣傳品貼合民眾，民眾是最終的接受,，主要以簡單明了,，易接受的思路。今年完成了義務(wù)植樹等宣傳品的制作,，同時濱河森林公園宣傳冊還在制作調(diào)整中,。

三、嚴格要求自己,，時刻警醒

1.嚴格遵守局

規(guī)章制度

2.以身作則,，厲行節(jié)約，減少鋪張浪費,。節(jié)約使用打印紙,，下班前，檢查是否關(guān)燈,、電腦等電器,，不留隱患。平時在器材使用上,，做到愛護影像器材,，盡量減少攝影器材的磨損,。

3.盡量把與外圍協(xié)調(diào)等工作放在同一天去辦理，以節(jié)省公車的使用,。將廢棄的打印紙回收,，統(tǒng)一交予辦公室處理。

4.尊敬領(lǐng)導,，團結(jié)同事,。古語講：“矜物之人，無大士焉,。矜者,，細之屬也?！蔽艺J為不注意團結(jié)是工作中的大忌,，所以我謹記此點，做到平時尊敬領(lǐng)導,，團結(jié)同事,，加強與同事的溝通交流，主動虛心請教,，積極協(xié)調(diào)合作,，創(chuàng)造相互關(guān)心，相互愛護,，相互幫助的良好氛圍,。

四、存在問題與今后努力方向

總之,，一年來,，在辦公室領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持和幫助下，自己在政治思想,、政策理論和工作生活上都有了新的進步,，仍然存在諸多不足：一是學習的系統(tǒng)性不夠。對理論,、政策學習不夠深入;二是工作的創(chuàng)新性不強,。政務(wù)信息深層次挖掘，新角度立意,，全方位編報還不夠,，信息質(zhì)量還需進一步提高。三是在工作思路上,，有時不能切合領(lǐng)導思路,，致使工作過程中感到力不從心。

一是強化效率意識,，切實做到五不：不誤時,、不誤事,、不失誤、不松懈,、不添亂。努力提高信息采用率,。

二是強化崗位意識,。牢固樹立信息工作無小事觀念，全身心投入,，時刻繃緊信息這根弦,。

三是強化全局意識。做到深刻領(lǐng)會領(lǐng)導總的指導思想,，熟悉領(lǐng)導工作重點,，努力把握全局工作，保持清醒頭腦,，從大局上,、宏觀上分析和考慮問題。

計劃有了等于有奮斗方向,，但落實還要靠行動,，真誠希望領(lǐng)導和同事們能多給予我?guī)椭喾蕉酱?，使我取得更大進步,。

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