一代又一代塞罕壩人奮斗在塞北荒漠,，用辛勤的汗水不斷澆灌,，用堅韌的精神作為支撐,，55年如一日,，創(chuàng)造了屬于自己的奇跡。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2021塞罕壩精神學習心得感悟，有需要的同學們,，可以參考一下,，希望對你有所幫助。

2021塞罕壩精神學習心得感悟一

塞罕壩林場三代人55年堅持堅守,、不離不棄,，創(chuàng)造了沙漠變綠洲、荒原變林海的人間奇跡,，以實際行動詮釋了“綠水青山就是金山銀山”的理念,，這一片片綠色是一種信念，更是一種精神,。

京石高速從老到新約二十八年的歷程,，與塞罕壩建設(shè)有著異曲同工之處。京石高速公路上世紀九十年代開通初始,，各收費站地處荒郊野外,，交通、生活都極不方便,，收費站的設(shè)施也極為簡陋,，居住、用餐,、飲水等各方面條件都很艱苦;過去了許多年,，京石人也有許多父與子、夫與妻同崗,，甚至孫輩也加入到京石高速大軍中,，堅持堅守、不離不棄,，為了京石高速公路的發(fā)展貢獻自己的力量,。作為京石高速人，大力學習弘揚塞罕壩精神,，更好激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)。

學習塞罕壩精神,，要堅守初心,，愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是每一位員工的基本素質(zhì)與要求,。公司機構(gòu)改革,、人事改革、任務繁重等都不是得過且過的理由,，更要摒棄“不求無功但求無過”的懈怠思維,，積極倡導敬業(yè)精神與創(chuàng)新精神，不忘初心,，持續(xù)前進,。塞罕壩人面對極其惡劣的氣候環(huán)境與艱苦條件,，從不怨天尤人，而是十幾年如一日不懈努力,，終將漫天黃沙改換成綠水青山,，成就綠色的奇跡，這就是對愛崗敬業(yè)的最好詮釋,。

學習塞罕壩精神要摒棄功利之心,，踏實做事。植樹造林不是一朝一夕之事,，綠色青山也非一日成就,，而是數(shù)十年來塞罕壩林場人不懈堅守、代代相傳,、初心不改,、接力不止的成就與結(jié)果。塞罕壩人始終堅守理想與信念,，牢記使命與擔當,，更有著“功成不必在我”的寬大胸懷，不計個人得失與功名利祿,，腳踏實地,，甘于奉獻，甘于做成功大道上的鋪路石,。作為京石高速人,，做事也需要動力，這動力就來自于自身的堅定信念,，來自于作為一名共產(chǎn)黨員的定力與韌勁,。

2021塞罕壩精神學習心得感悟二

塞罕壩精神的可貴之處不僅在于創(chuàng)業(yè)者們“敢教日月?lián)Q新天”的英雄氣概和歷史創(chuàng)造，更珍貴于在一代代塞罕壩人接力傳承中發(fā)揚光大,。塞罕壩林場經(jīng)過兩代人的艱苦奮斗,，盡管生產(chǎn)生活條件有了較大改善，但“艱苦創(chuàng)業(yè),，無私奉獻,，科學求實，開拓創(chuàng)新,，愛崗敬業(yè)”的塞罕壩精神始終未曾丟棄和改變,，她已深深融入每個塞罕壩人的血液之中，成為塞罕壩人氣質(zhì)的核心和精髓,。在這次調(diào)研實踐中,，從接觸到的每一位塞罕壩人身上，我們真切地感受到了這種精神的存在,。

在海拔1936米的望海樓上,，瞭望員劉軍,、齊淑艷夫婦，不管是炎炎夏日還是寒冷冬季,，在防火期白天必須每隔15分鐘通報一次火情,，并且經(jīng)常1個月見不到1個人。就這樣,，他們一守就是7年,。當問他們是否寂寞時，劉軍憨厚地說：“寂寞了,，我就出去喊兩聲!”

亮兵臺營林區(qū)的老尤,，一位普通護林員。他負責2019多畝林子的管護,，每天早出晚歸,，十幾年如一日，厚重的露水常常浸濕他的褲腿,，露水引發(fā)的潮毒使他雙腿疼痛難忍,，經(jīng)常靠吃藥才能入睡,。但他依然樂觀地說,，這樣的生活并不苦，理由是“必須對得起拿的這份工資”,。

梁俠,，陰河分場工會副主席，8歲時隨父親來到林場,，如今已59歲,。一家三代都在林場，但兒子殘疾,，父親長期住在醫(yī)院,，一家人的生活重擔全壓在他一人身上?？墒?，他對工作依然兢兢業(yè)業(yè)，他堅守的就是“沒有大家也就沒有小家,。只有把工作干好了，林場經(jīng)濟效益上去了,，咱們職工的生活也才能提高”這么一個淺顯而又深奧的道理,。

普通職工尚且如此，林場的各級領(lǐng)導干部更是身體力行,、率先垂范,。黨委書記劉?，撛陬I(lǐng)著我們考察二道河溝營林區(qū)時說：“每當看到吐里根河對面的沙漠，我都深刻認識到我們這片林子的珍貴!我沒有理由不保護好它!”陰河分場場長姚凱講起即將開工的亮兵臺新望火樓的規(guī)劃極為詳細,，他調(diào)侃說,，他的工作就是給全體職工搞好后勤服務，好讓他們安心工作,，確保把林子看護好,、經(jīng)營管理好!

正是這已經(jīng)融入血液的塞罕壩精神，讓如今的塞罕壩林場成為我國國有林場的一面旗幟,。塞罕壩林場用占河北省2%的林地面積貢獻了10%的林木蓄積量,，森林覆蓋率已達79.4%，林子每年可吸收二氧化碳74.7萬噸,、釋放氧氣54.5萬噸,，被譽為“為首都阻沙源，為京津保水源,，為國家增資源,，為地方增財源”的綠色生態(tài)屏障。

塞罕壩精神在一代代塞罕壩人身上傳承著,，但他們傳承的不僅僅是精神!

2021塞罕壩精神學習心得感悟三

弘揚塞罕壩精神,，就要始終牢記使命，扛起建設(shè)美麗中國的歷史重任,。55年時間,，塞罕壩從“黃沙遮天日，飛鳥無棲樹”的荒漠沙地,，變?yōu)?ldquo;河的源頭,、云的故鄉(xiāng)、花的世界,、林的海洋,、鳥的樂園”，最根本的就在于塞罕壩人聽從黨的召喚,，始終牢記修復生態(tài),、保護生態(tài)的歷史使命。今天,，建設(shè)美麗中國是我們這一代人的新使命,。面對資源約束趨緊、環(huán)境污染嚴重,、生態(tài)系統(tǒng)退化的嚴峻形勢,，我們必須深刻銘記任何對自然的傷害最終會傷及人類自身的歷史教訓，必須深刻認識建設(shè)生態(tài)文明是關(guān)系人民福祉、關(guān)乎民族未來的長遠大計,，以切實之舉踐行使命,，以身體力行落實責任，匯聚起13億人共同建設(shè)美麗中國的磅礴之力,。

弘揚塞罕壩精神,，就要堅持艱苦創(chuàng)業(yè)，以“功成不必在我”的品格艱苦奮斗,、攻堅克難,。在當年惡劣的環(huán)境條件下，塞罕壩人吃黑莜面,、喝冰雪水,、睡地窨子，激發(fā)起的是“一日三餐有味無味無所謂,，爬冰臥雪冷乎凍乎不在乎”的樂觀主義情懷;更堅持依靠科學精神解決高寒地區(qū)造林育林的技術(shù)難題,，一代接著一代干，創(chuàng)造了從一棵樹到百萬畝林海的人間奇跡,。建設(shè)美麗中國的進程中,，無論是破除能源資源約束難題，還是償還生態(tài)環(huán)境欠賬,，都不是一次沖鋒就可以解決的,。但只要我們繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)，發(fā)揚爬冰臥雪,、以苦為樂的精神,，發(fā)揚“前人栽樹后人乘涼”的精神，持之以恒,、久久為功,，什么難題不能解決，什么大事不能干成?

弘揚塞罕壩精神,，就要推進綠色發(fā)展,，努力形成人與自然和諧發(fā)展新格局。歷經(jīng)55年建設(shè)發(fā)展,，塞罕壩展現(xiàn)出生態(tài)良好,、生產(chǎn)發(fā)展、生活改善的美好圖景,，深刻印證了“保護生態(tài)環(huán)境功在當代,、利在千秋”的論斷，深刻詮釋了“綠水青山就是金山銀山”的理念,。今天,，保護生態(tài)環(huán)境,、治理環(huán)境污染緊迫而艱巨，推動形成綠色發(fā)展方式和生活方式更是發(fā)展觀的一場深刻革命,。塞罕壩這一生態(tài)文明建設(shè)的生動范例啟示我們，把節(jié)約優(yōu)先,、保護優(yōu)先,、自然恢復作為基本方針，把綠色發(fā)展,、循環(huán)發(fā)展,、低碳發(fā)展作為基本途徑，堅決摒棄損害甚至破壞生態(tài)環(huán)境的發(fā)展模式,，堅決摒棄以犧牲生態(tài)環(huán)境換取一時一地經(jīng)濟增長的做法,，才能為子孫后代留下天更藍、山更綠,、水更清的優(yōu)美環(huán)境,，實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展。

“環(huán)境就是民生,，青山就是美麗,，藍天也是幸福。”堅持綠色發(fā)展理念,，以塞罕壩精神為標桿,，全面推進生態(tài)文明建設(shè)，青山常在,、清水長流,、空氣常新就不是遙不可及的夢想，人民富裕,、國家富強,、中國美麗的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

2021塞罕壩精神學習心得感悟四

人才是塞罕壩林場發(fā)展最為重要的因素,，也是最根本的,。

50年前，正是因為有一支以127名大中專學生為核心的青年人才隊伍,，用他們的聰明才智攻克了高寒地區(qū)引種,、育苗、造林等技術(shù)難關(guān),，才在茫?；脑辖ㄆ鹆巳眽瘟謭觥?/p>

28年前,，塞罕壩林場迎來第二批大規(guī)模的大學畢業(yè)生,，現(xiàn)任黨委書記劉?，摼褪悄菚r來到塞罕壩的。正是他們這一批大學生在老一輩塞罕壩人打下的堅實基礎(chǔ)上科學謀劃,、合理經(jīng)營,，才有今天塞罕壩林場林木總蓄積量達到1012萬立方米、每年可采木材10萬多立方米的驕人成績,。

如今的塞罕壩林場站在了新的起點上,，對人才的需求更為迫切。讓我們欣喜的是,，從2019年起,，每年都有十幾個本科生、研究生通過河北省統(tǒng)一招考來到塞罕壩林場,。

陰河分場的楊麗就是其中一員,。這位來自河北農(nóng)大園林植物專業(yè)的碩士研究生已在林場工作兩年多。由于林場地處偏僻,，到現(xiàn)在都還沒談上對象,。我們問她為什么選擇來這里，她說“這里可以讓所學的專業(yè)派上用場”,。當我們再問是否覺得寂寞時,，她說“習慣了就好”。這話聽起來好像有點無奈,，但她的眼神透出一種堅定,。

在北曼甸分場，我們還遇到了一位也是從河北農(nóng)大畢業(yè)的女研究生,，她雖然已經(jīng)結(jié)婚,，但愛人在秦皇島工作，由于防火期工作緊張,，夫妻倆已經(jīng)有兩三個月沒見面了,。

令人欣喜的還不僅僅是有不少青年學子愿意來林場工作，更重要的是,，他們到來之后,，不是要求呆在機關(guān)，而是直接工作在森林防火,、經(jīng)營撫育等生產(chǎn)一線,，以至于我們調(diào)研團動議想在下午開一個青年職工座談會時，林場領(lǐng)導說：“他們都在山里,，下山回到分場,，再從分場趕到總場,，來不及,。”這給我們留下的不單是遺憾，還有感動!

新生力量,，新鮮血液,，為塞罕壩林場開啟二次創(chuàng)業(yè)的偉大征程注入了新的強大動力,。如今的塞罕壩林場,，瞄準了建設(shè)現(xiàn)代林場,、爭做國有林場改革發(fā)展排頭兵的奮斗目標，確立了“京津生態(tài)屏障,、森林資源寶庫,、生態(tài)旅游勝地、和諧富庶家園”的發(fā)展定位,，明晰了“推進分類經(jīng)營、優(yōu)化人居模式,、融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟發(fā)展大局”三條改革發(fā)展主線,，制定了“生態(tài)立場、營林強場,、產(chǎn)業(yè)富場,、人才興場、文化靚場”五大發(fā)展戰(zhàn)略,。我們堅信,，塞罕壩的明天將更加輝煌，塞罕壩精神將在薪火相傳中永放光芒!

2021塞罕壩精神學習心得感悟五

自觀看塞罕壩先進事跡介紹后,，我的心情久久不能平靜,。那個曾經(jīng)被人們遺忘的地方，現(xiàn)在,，成了大家學習,、超越的榜樣，是什么讓大家如此關(guān)注塞罕壩機械林場呢?是的,，很長時間沒有這樣激動的心情了,，甚至，我連續(xù)好幾次回放了這段視頻,，因為,，許多方面的介紹，又重新點燃了我的奮斗激情,，就好像自己又重新回到了那段激情燃燒的歲月,。

從視頻介紹上得知：塞罕壩蒙語意為“美麗的高嶺”，位于河北省圍場縣境內(nèi),。這里地域廣袤,，樹木參天，遼金時期被稱為“千里松林”,。后來,，連年不斷的山火和日益增多的農(nóng)牧活動,，使這里的樹木被采伐殆盡，大片的森林蕩然無存,。到解放前夕,，塞罕壩由“林蒼蒼，樹茫茫,，風吹草低見牛羊”的皇家獵苑蛻變成了“天蒼蒼,，野茫茫，風吹沙起好荒涼”的沙地荒原,。

新中國成立后,，于1962年組建了塞罕壩國有機械林場。在140萬畝的總經(jīng)營面積上,，成功營造了112萬畝人工林,，創(chuàng)造了一個變荒原為林海、讓沙漠成綠洲的綠色奇跡,。森林覆蓋率由建場初期的11.4%提高到現(xiàn)在的80%,，林木總蓄積量達到1012萬立方米，塞罕壩人在茫茫的塞北荒原上成功營造起了全國面積最大的集中連片的人工林林海,，譜寫了不朽的綠色篇章,。如今，建場時營造的樹苗,，已經(jīng)變成了浩瀚林海,，正發(fā)揮著無可替代的效益，造福著當?shù)?，澤被著京津,，恩及著后世?/p>

當觀看到在建場之初時，條件是那么的惡劣,，沒有房屋居住,，就臨時搭帳篷，晚上老鼠鉆進被窩里,，沒有干凈水喝,，喝著污濁的臟水、冰水解渴,，糧食送不進來,，吃野菜來充饑，雖然名稱是機械林場,，但是,，許多人干的卻是純手工的體力勞動，當時甚至連犁地的牛也沒有,，為了完成墾荒任務,，年紀大的林場員工手把手教年輕人,，用肩扛人拉，把人當成牛馬,，就是這樣,，也要完成開墾任務。有的員工病了,，可當時沒有駐場醫(yī)院,，連簡單的診所也沒有，只好臨時調(diào)用拖拉機送到附近城市去就診,。有些員工,，因為耽擱了最佳就診時間，無失去了寶貴的生命,，永遠的留在了塞罕壩這塊土地上……,。

改革開放以來，得知市場經(jīng)濟的大潮沖擊著傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),，許多規(guī)模小的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)經(jīng)營困難，大多數(shù)都已破產(chǎn),，狀況好些的也被大企業(yè)兼并,。而塞罕壩機械林場呢，并沒有走這兩條路,，全場一千多名員工,，并沒有躺在功勞簿上，他們不等不靠,，主動轉(zhuǎn)變思想,，適應新形勢，在林場黨委的正確領(lǐng)導下,，他們由當初單一的造林墾荒,，及時轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，開始搞多種經(jīng)營,，黨委會上,，林場領(lǐng)導要求大家不能再像以前那樣，只管低頭拉車,，更要抬頭看路,。轉(zhuǎn)變思路，說起來簡單,，做起來很難,。這就需要分級的負責，每位領(lǐng)導都要包片包人,，去耐心的做思想工作,。終于,，有了好的開始，第一份新產(chǎn)品的訂單有了;第二份;第三份……,，直到后來,，完全適應了市場經(jīng)濟，成功的實現(xiàn)了企業(yè)轉(zhuǎn)型,。

那么,，到底是什么讓塞罕壩一千多名員工這樣前仆后繼、鍥而不舍的為這片土地付出自己人辛勤的汗水呢?我想,，這就是一種新時代的奮斗精神：從前的她,，抒寫的是一部他創(chuàng)業(yè)史，而現(xiàn)在的塞罕壩人呢,，正在重新抒寫著一部新時代的壯麗詩篇,，參加寫作的，正是這群樸實無華的塞罕壩員工們,，他們用熱血和激情,、用勤勞智慧的雙手，正在塞罕壩這片熱土上耕耘著,，他們收獲了累累的碩果,，收獲了兩代人的期盼和希望。

我敬佩他們的奉獻精神,，同時,，作為一個國企人，我也感到了慚愧：不知道什么原因,，我以前的那種拼搏,、奮斗的勁頭漸漸的沒有了，不知道跑到哪里去了,，和他們相比,，我確實感到慚愧，甚至是羞恥,。自從觀看塞罕壩林場事跡介紹后,，我暗自下決心：要在本職工作中重新振作起來，以塞罕壩精神為榜樣,，學習先進,、追趕先進，充分發(fā)揮自己的長處,，用勤勞的雙手,，去編織一個快速高效、暢通文明的京石高速公路，讓人們們愿意選擇行駛京石高速公路,，自愿為我們的真誠服務點贊加油,。就是要有那種時不我待、只爭朝夕的奮斗精神,，為京石高速公路的再次騰飛做出自己的應有的奉獻,。到那時，我才可以欣慰的說：“我無愧于這個偉大的時代,，因為我為京石高速的發(fā)展付出了自己辛勤的汗水”,，做出了自己應有的貢獻。

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