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資質專員工作職責描述篇一

2,、及時跟進已上報資質的進度情況;

3,、及時跟進各部門配合完成的工作進度;

4、申請建筑業(yè)各項資質;

5,、 一,、二級建造師注冊(初始、轉注,、增項,、延續(xù)、注銷,、繼續(xù)教育報告等);

6,、三類人員報名、查看考試安排,、申請證書,、變更、延期等;

7,、辦理粵建通卡,、三庫一平臺涉及到的解鎖離職等問題;

8、異常情況的上報及處理;

9,、其他臨時安排的工作,。

資質專員工作職責描述篇二

1,、負責公司各項資質證書申請、年審,、延期,、換證工作;

2、密切關注各政府主管部門網(wǎng)站有關信息,、定期查詢并跟蹤落實有關工作;

3,、搜集從業(yè)資格證、職稱證,、注冊證的考試報名條件,，組織公司員工培訓報考相關證書;

4、通過多種渠道為公司尋找資質申報所需的人才及證書;

5,、及時了解公司資質辦理相關的國家政策及地方標準,。

6、配合電力項目完成標書制作,。

資質專員工作職責描述篇三

1. 負責公司的質量體系建設及iso9000認證相關工作,，包括：

a) 負責建立健全質量體系，實施質量監(jiān)督檢查;

b) 負責質量相關標準文件的發(fā)放,、歸檔,、借閱等管理;

c) 組織質量標準、公司體系文件宣貫;

d) 負責公司內審,、管理評審,、外審的組織，及不合格項的整改跟進;

e) 負責與iso9000認證機構的聯(lián)系,，保證證書的有效性;

2. 負責公司crcc認證相關工作,，包括：

a) 負責與crcc認證中心相關事宜的聯(lián)絡;

b) 負責與總公司關于認證相關工作的聯(lián)系;

c) 負責認證相關標準和技術要求的管理及宣貫;

d) 負責認證相關資料的整理與提交;

e) 負責組織crcc現(xiàn)場質量保證能力審核相關工作，以及不合格項的跟進及整改,。

3. 完成公司領導交代的其他質量管理工作,。

資質專員工作職責描述篇四

1、管理公司各類證書和證照,，開展和實施相關證書,、證照的年檢、變更以及與政府相關職能部門的聯(lián)系工作;

2,、資質證書,、安全生產(chǎn)許可證等公司證件的年審及延期工作;

3、公司資質平臺上建造師初注,、繼續(xù)教育,、延續(xù)注冊、變更,、延續(xù)等手續(xù)辦理;

4,、公司資質平臺上三大員,、八大員、中級技工等報名,、繼續(xù)教育,、變更、延續(xù)等手續(xù);

5,、公司相關證書人員的補貼費用申請,、核實及辦理;

6、公司資質申請,、增項,、升級等工作;

7、公司四庫一平臺信息完善,、業(yè)績備案等工作,。

資質專員工作職責描述篇五

1.收集行業(yè)的有關政策和項目信息;

2.負責政府項目申報材料編寫，跟進項目執(zhí)行,、驗收等;

3.協(xié)助與政府部門,、相關行業(yè)協(xié)會進行溝通，保持和維護良好關系,。

4.負責協(xié)調公司領導或代表公司出席參加有關政府會議,，準備相關材料;

5.負責組織接待政府領導、政府各職能部門視察,、參觀工作;

6.協(xié)調安排公司領導與當?shù)卣I導互訪會晤工作;

7.負責公司資質管理及部分資質辦理,。

8.負責iso質量體系行政部分;

9負責公司檔案管理;

10.積極主動完成上級領導交辦的其他事務。

資質專員工作職責描述篇六

1.負責藥品,、醫(yī)療器械、網(wǎng)上藥店的相關資質辦理;

2.負責藥品,、醫(yī)療器械,、網(wǎng)上藥店資質辦理資料的編寫、整理并報送;

4.與相關資質辦理單位構建良好聯(lián)系與溝通,，協(xié)調處理辦理過程中出現(xiàn)的問題,，確保資質辦理工作順利進行。

5.負責申辦完成后的延續(xù)及變更工作,。

6.負責藥品,、醫(yī)療器械、網(wǎng)上藥店相關法律法規(guī)標準的收集,、更新,、存檔;

7.總結申報過程中的經(jīng)驗教訓，與相關部門進行溝通,，避免類似問題重復出現(xiàn),，并保存記錄,，負責準確的傳達上級主管部門的政策信息。

8.上級交辦的其他工作,。

資質專員工作職責描述篇七

1,、負責公司人員證件的正常運營維護工作;

2、負責公司資質升級工作;

3,、負責公司相關注冊人員,、技術人員的管理工作;

4、負責公司注冊人員,、技術人員相關證件的掃描,、建檔、管理;

5,、負責公司各類獎項,、榮譽的申報工作;

6、負責收集行業(yè)動態(tài)信息及行業(yè)主管部門的新規(guī)定,，及時解讀相關新政策,，為公司決策提供依據(jù)。

資質專員工作職責描述篇八

1,、依照公司的業(yè)務發(fā)展,，牽頭組織公司資質和人員資質取證計劃的制訂與實施;

2、負責公司各類資質(包括但不限于：建筑資質,、環(huán)評資質和安全許可證等)的新辦,、增項、升級,、變更,、年審、延期,、備案,、保管等工作;

3、依照人員取證計劃負責人員取證工作的組織,，含：培訓報名,、培訓組織、人員注冊,、變更及注銷手續(xù)辦理等;

4,、依照公司的業(yè)務拓展，負責公司資質省外備案手續(xù)的辦理;

5,、配合商務投標和工程項目實施過程中,，所需的公司及人員資質資料的提供;

6、負責公司及人員資質證件的日常歸檔和借閱手續(xù)辦理;

7,、收集資質管理的相關政策動態(tài),，及時向上級領導匯報,，以便做出應對措施;

8、負責與資質辦理相關的審批機關,、行業(yè)協(xié)會和中介機構的日常聯(lián)系與關系維護;

9,、完成上級領導安排的其他工作。

資質專員工作職責描述篇九

1,、負責公司現(xiàn)有資質證件的申報,、換證、升級,、評審,、年審等相關工作;

2、負責公司相關專業(yè)技術人員資質的維護及引進,，確保相關人員滿足資質配備要求;

3,、辦理現(xiàn)有各類資質相應的政府資助;

4、收集,、整理政策動向,、行業(yè)發(fā)展趨勢、信息等,，及時更新現(xiàn)有公司相關資質 ;

5,、政府部門的溝通、聯(lián)系,，定期拜訪及危機事件的處理;

6,、 協(xié)助綜合管理部完成各類人事、行政相關工作事宜;

7,、 公司領導安排的其它事務,。

資質專員工作職責描述篇十

1、負責外聘人員引進,、商談協(xié)議,、費用發(fā)放、出場;

2,、負責公司的所有證照和資質的申請、年審,、升級,、延續(xù)及變更等工作;

3、負責人員證書(建造師,、職稱,、崗位證)的新申請、繼續(xù)教育,、延期;

4,、負責負責三類人員的調出,、調入、繼續(xù)教育;各種注冊人員證書申辦及繼續(xù)教育管理工作;,、深圳市建設局各大平臺信息備案與更新,、 項目經(jīng)理解鎖;

7、及時收集相關部門的最新相關政策,根據(jù)政策協(xié)調各部門配合申報資質等相關事宜;

8,、負責建立公司資質人員信息更新;

9,、檔案資料的建檔、 歸檔及日常管理,。

10. 負責各地交易中心備案,、購ca、誠信庫入庫等工作

10. 領導交代的其他工作任務 ,。

資質專員工作職責描述篇十一

1,、負責搜集行業(yè)主管部門各項政策、信息;

2,、負責對公司證件,、人員證件的繼續(xù)教育、延期,、換證等維護工作;

3,、負責對公司資質的申報、延期,、升級等維護工作;

4,、負責公司各項評優(yōu)評獎工作的資料收集，申報等工作;

5,、負責三庫一平臺的維護工作;

6,、公司檔案管理工作，檔案資料歸檔,、保管,、借閱、移交,、銷毀,、保密等工作;

7、負責公司公司網(wǎng)站,、公眾號等更新及維護工作;

8,、完成領導交辦的其他工作事項。

資質專員工作職責描述篇十二

負責公司資質的申報,、升級,、年審、變更、延期等;

負責公司產(chǎn)品知識產(chǎn)權,、專利,、企業(yè)相關資質等申請材料的組織編寫、申請和維護;

收集項目申報,、批復文件等相關數(shù)據(jù),并進行文字匯總,、編寫申報材料;

查找、搜集公司各類產(chǎn)品的項目申報信息及相關部門的溝通與協(xié)調;

及時了解行業(yè)動態(tài)及相關部委的政策,并搜集有價值的行業(yè)信息及政策信息,。根據(jù)項目政策條件,對公司研發(fā)項目提出建議;

組織協(xié)調各部門及外部相關部門完成材料收集及申報;

負責各種注冊人員,、各種關鍵崗位的證書申辦、延期,、變更辦理及繼續(xù)教育管理等事宜;

完成領導交辦的其他工作,。

資質專員工作職責描述篇十三

1、負責處理客戶的資料與業(yè)務資料的編制,，保證準確性與一致性;

2,、負責上傳資質資料至官方上報系統(tǒng)，確定上傳資料準確無誤;

3,、負責業(yè)務辦理所需資料的修改和調整,，確保符合報件標準;

4、建設與商務人員和客戶之間的信息相互反饋,，傳達,，其主動性保證在客戶詢問之間進行反饋，保證業(yè)務處理的及時性和有效性;

5,、協(xié)助商務在合同時間內完業(yè)務辦理;

6,、有效了解行業(yè)動態(tài)及政策變化，及時調整工作方向;

7,、上級領導布置的其他臨時性工作,。

資質專員工作職責描述篇十四

1、收集,、了解與公司相關的各類國家,、省市區(qū)及地方的優(yōu)惠、扶持,、獎勵政策信息,，整理各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽、資質相關申報條件,、流程;

2,、公司專利、軟件著作權,、商標等知識產(chǎn)權的申報,、整理及維護事項;

3、公司資質榮譽,、體系認證及人員職稱等證書的申請,、年審和維護;

4、負責公司資質項目相關資料知識庫的整理,、更新和維護,，根據(jù)公司的發(fā)展情況，進行資質項目規(guī)劃和申報建議;

5,、協(xié)調企業(yè)內部相關部門準備和收集文檔資料,，參與編制項目申報材料，完成申報任務,，跟蹤項目進展和政府主管部門評審進度;

6,、協(xié)助上級領導根據(jù)公司戰(zhàn)略擬定公司年度資質申報計劃，跟蹤產(chǎn)業(yè)政策,、申報政府扶持專項資金,，項目立項分析、申報對策,、項目包裝及相關事務的辦理,，進行項目驗收資料的準備、送審和驗收,，申報項目的后期驗證等;

7,、配合上級領導處理其他相關事務。