總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

美術(shù)教學工作總結(jié)個人 美術(shù)教育教學工作經(jīng)驗總結(jié)篇一

傳統(tǒng)美術(shù)教學只重視專業(yè)知識與技能的傳授，把學習僅僅局限在書本上,，脫離學生的日常生活實際,，在這種學習觀念下，不僅僅很難培養(yǎng)出學生的創(chuàng)造精神,，而且會泯滅學生學習的興趣,，最終影響學生的發(fā)展。

新課改倡導的美術(shù)教學,，既要重視學生對藝術(shù)的感受,、表現(xiàn)和創(chuàng)造力的培養(yǎng)，還要注重美術(shù)更多地與文化,、歷史,、生活相聯(lián)系,，建立多維互動的有利于學生自主學習的教學組織形式，讓學生在寬松的氛圍中感受美,，讓學生在活動中學,、在玩中學，讓學生圍繞目標自主選取資料,、材料和方法,，讓學生在知識探索的過程中發(fā)現(xiàn)規(guī)律。我在教學中,，努力用新的理念來組織教學,，收到了較好的效果。

比如二年級的《色彩的情感聯(lián)想》一課,，雖然學生對色彩并不陌生,，但對色彩的調(diào)配和變化規(guī)律卻不了解，而且因為學生第一次接觸水粉顏料,，能夠說對每一種物品和色彩都充滿了好奇,，于是我在教學中充分讓學生去自主實踐，探索發(fā)現(xiàn),。我首先讓學生觀察教室里都有哪些色彩?你喜歡哪些色彩?教室里掛了很多漂亮的裝飾物,，有綠色的葉子，紅色的國旗,，黃色,、紫色、粉色等各色的花瓣,，還有各種色彩的衣物和文具,。同學們驚喜地發(fā)現(xiàn)，原先我們的教室里竟然有這么多秀麗的色彩,，我又讓學生觀察外面自然界中還有哪些色彩,，學生透過觀察，發(fā)現(xiàn)了我們生活的世界真是五彩繽紛,，也激發(fā)了學習色彩的興趣,。我又適時提出問題：這些秀麗的色彩能不能用顏料調(diào)出來呢?學生齊聲回答：能。我沒有急于出示答案,，而是讓學生自己動手調(diào)配色彩,，學生的用心性個性高，不斷地向同伴和老師展示自己的新發(fā)現(xiàn),，學生在自主實踐中體驗著學習的樂趣,，并久久回味。看到學生這樣快樂,，我明白了一個道理：不要讓我們所謂權(quán)威的說教代替了學生的直觀體驗,，扼殺了學生探索的自由，要讓學生成為學習的真正主人,。在教學中我們還要善于發(fā)現(xiàn)問題,，分析問題，關(guān)注學生的情感,，改善教學和組織形式,，才能實現(xiàn)教學目標，創(chuàng)設(shè)教學的新境界,。

美術(shù)是一門個性的學科,，它能讓學生學到繪畫與制作的本領(lǐng);能培養(yǎng)學生的綜合潛力，發(fā)揮學生在各個方面的才華;能使學生感受美;能使學生熱愛學習,。如今的美術(shù)課不再是以前那樣,，教師在上面畫，學生在下面畫;素質(zhì)教育已進入美術(shù)教學,，在課堂中以發(fā)展學生為本,，使學生成為學習的主人;在作業(yè)過程中，更注重學生在學習過程中的探究,，讓學生學得簡單,，學得快樂。美術(shù)課堂就仿佛一個樂園,，讓學生樂在其中,。

美術(shù)課要想上好，還真不是那么容易,，課前的精心準備,，課堂的情景創(chuàng)設(shè)、環(huán)節(jié)安排,、個性輔導,、多樣評價以及課后的反思等等一樣都不可少，都需要美術(shù)老師下工夫來思考,、推敲。

一,、美術(shù)課前的準備

美術(shù)課的準備絕不僅僅僅是教具的準備,，它要有更廣泛的資料。比如在《節(jié)日的裝飾》這一課里,，教具是制作好的各種各樣的手工裝飾品,，為了讓課堂更有氛圍，我試著準備了一些《快樂的節(jié)日》等一些有節(jié)日氣憤的歌曲，這些歌曲在課堂氣氛的烘托上起了很大的作用,。除了有形的課堂資源的準備之外,，更要準備的是老師多方面的知識、深厚的文化底蘊,。這得靠老師長期的積累,。

二、美術(shù)課堂教學

課堂教學是重點,，很多問題都值得深入探討,。那里我想談我一向在思考的一個問題：課堂教學的有組織性和引導兒童自由創(chuàng)作可能會出現(xiàn)的無序性的矛盾。課堂教學的有組織性是上好課的保證,，這是大多數(shù)教師認可的原則,。但有些類型的美術(shù)課往往不需要孩子規(guī)規(guī)矩矩端端正正地作業(yè)，比如一些手工課,，需要幾個兒童合作完成,，小朋友湊在一齊難免會各抒己見，不會像成人那樣有克制力,，這樣勢必造成紀律不好,。還有一些繪畫課為了更好地調(diào)動孩子的用心性，加入了游戲,、舞蹈等活潑的形式,，課堂也會顯得雜亂，問題是這樣形式上的“亂”并非無效,。國外的老師在上美術(shù)課不需要孩子坐得端端正正,，他們給孩子足夠的空間創(chuàng)作，能夠畫在桌子上,，能夠“亂涂亂畫”,。德國紐倫堡丟勒中學的謝爾先生曾說，在丟勒中學,，學生作畫時能夠戴耳機聽音樂,，邊聽自己喜歡的音樂邊作畫。我想這在國內(nèi)肯定是禁止的,。校園要求課堂務必有秩序,，但一味的整齊往往會抹殺孩子的個性，限制孩子的創(chuàng)造性,。怎樣兼顧呢?那要求教師在組織教學上的收放自如,，既不放縱，也不壓制,。例如：能夠采用開放的教學資料,。教師能夠引導學生走向自然,、走向社會，投身于五彩繽紛,、五光十色的校外生活,，把公園、田野,、村莊等作為學習美術(shù)的大課堂,，在大自然中學美術(shù)，

感受生活中的紅,、黃,、藍。如手工制作課不妨帶領(lǐng)學生去放飛風箏,，去迎風玩一玩小風車,，用制作的彩練、掛飾,。窗花美化周圍的環(huán)境;結(jié)合繪畫課,，可自辦一個課堂小畫展，組織學生參觀發(fā)言,，潛移默化培養(yǎng)學生的主動學習潛力和學生生活相結(jié)合的潛力,。

三、美術(shù)作業(yè)的評價

有時候,，大人在看孩子的畫時,，往往搖頭說：“畫的是什么呀，亂七八糟!”殊不知,，兒童繪畫貴在無序,、天然童真，去雕飾的浪漫稚拙,，而且個性鮮明,，想象力豐富。有的孩子喜歡色彩,，有的孩子畫畫喜歡用線條,。還有的孩子只喜歡畫抽象的形狀。所以對于兒童畫的批改,、評價就應有多重的標準,，要善于發(fā)現(xiàn)兒童畫中閃光的東西。

以上所述,，為我個人的一些心得體會,。透過美術(shù)教學活動去喚醒他們對生活的感受，引導他們用基礎(chǔ)的藝術(shù)形式去表現(xiàn)他們內(nèi)心的情感,，陶冶情操，提高審美潛力，到達認識,、操作,、情感、創(chuàng)造的整合的道路中,，我還有很多的不足,，在以后的教學過程中，我會不斷提高美術(shù)素質(zhì)以外,，不斷的改善教學方法,，上好美術(shù)課。讓學生掌握必須的繪畫基礎(chǔ)知識和基本技能技法,，培養(yǎng)學生具有必須觀察潛力,、思維潛力、構(gòu)圖潛力和辨別,、調(diào)色潛力的同時,，努力為學生創(chuàng)造一個簡單愉快，搞笑味的學習環(huán)境和氣氛,，消除學生心中的心理障礙,，使學生感到學習沒有負擔，是一種享受,，一種娛樂,。

四、注重對學生學習評價：

在教學中,，要個性注重對學生的綜合評價,，在知識的理解與表現(xiàn)中，學生表現(xiàn)參差不齊,，為了挖掘每一個學生潛在的潛力,，因材施教，根據(jù)學生個性及作品造型特點的不同,，分別進行鼓勵和引導,，評價以肯定為主，老師評價和同學及學生自己評價有機結(jié)合,，保護學生的學習用心性,，使每一個學生都得到個性的張揚。

美術(shù)教學工作總結(jié)個人 美術(shù)教育教學工作經(jīng)驗總結(jié)篇二

一個學期又要結(jié)束了,，在本學期校園的美術(shù)教學工作,，基本上比較順利地完成任務。從總體來看工作有收獲,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。今在此作工作總結(jié),，以便來年教學水平更上層樓。

一,、教學計劃貫徹狀況

教學中認真遵照教學大綱要求,，認真貫徹黨的教育方針，堅持思想教育和技能教育,，大力推廣素質(zhì)教育,，按時按質(zhì)地完成了本期的教育教學工作。

二,、教學狀況：

1,、老師們能按照校園工作guǎnlǐ規(guī)定，認真?zhèn)浜谜n,，寫好教案,，努力上好每一節(jié)課。美術(shù)科校園安排的課時比較少(一周每班一節(jié))這對于學生來講的很重要的一節(jié)課;對老師來講是比較難上的一節(jié)課,。所以才能上好每節(jié)課對老師對學生都是很關(guān)鍵的,。除了備好課、寫好教案外,，我還要查閱各種資料,，能上因特網(wǎng)時還上網(wǎng)尋找好的教學材料，教學課件,，把它們和我所從事的工作結(jié)合起來,，為我所用。

2,、在美術(shù)課教學中有的放矢,，有重點有難點，注意美術(shù)課資料的調(diào)整,，教學中注意體現(xiàn)民族特點和鄉(xiāng)土文化,，充分發(fā)揚我國民族、民間優(yōu)秀的藝術(shù)傳統(tǒng),，增強學生的民族自豪感,。美術(shù)教學中體現(xiàn)時代精神，適應社會發(fā)展的趨勢,。充分利用當?shù)氐拿佬g(shù)資源,，豐富美術(shù)教學的資料。美術(shù)教學中注意適合學生的心理和生理特點,，注意循序漸進和趣昧性,。貫徹理論聯(lián)系實際的原則，教學資料的選取注意到聯(lián)系學生生活的實際,，要按10--20%的課時比例補充鄉(xiāng)土資料,，以反映當?shù)厣鐣c經(jīng)濟發(fā)展的實際,。透過美術(shù)教學，培養(yǎng)學生對美術(shù)的興趣與愛好;學習美術(shù)的基礎(chǔ)知識和基本技能,，培養(yǎng)學生健康的審美情趣,、初步的審美潛力和良好的品德情操;提高學生的觀察潛力，想像潛力,、形象思維潛力和創(chuàng)造潛力。

3,、在教學之余,，教師們也注重自身發(fā)展進步。除了聽課,，評課,，參加教研組教研活動外，教師還注意到要自學,。從思想上,，利用行評機會端正自己;從行動上參加繼續(xù)教育學知識，學電腦技術(shù),，學教學技能等;在生活上注意形象,，為人師表。作為教師教學工作是主要的,，但除了教學工作外,，我也用心參加校園組織其它活動如：政治理論學習，課改教研等等,。

4,、除了認真完成正常的教學工作以外，老師們還開展了美術(shù)興趣課的教學工作,，課外興趣輔導等,。并有多人次在各級各類比賽中獲獎。

三,、經(jīng)驗和教訓

1,、教師要認真貫徹本教學大綱的精神，處理好思想品德教育,、審美教育,、潛力培養(yǎng)和雙基訓練的關(guān)系。在傳授雙基,、培養(yǎng)潛力過程中,，加強思想品德教育。要充分發(fā)揮美術(shù)教學情感陶冶的功能,，努力培養(yǎng)學生健康的審美情趣,，提高中生的審美潛力,。

2、要貫徹啟發(fā)式原則,，采取多種教學形式,，充分調(diào)動學生的學習用心性，使他們生動活潑地學習,，大膽地進行藝術(shù)表現(xiàn)和創(chuàng)造,。

3、教師應加強示范,，并充分利用展示圖片,、美術(shù)作品及放映幻燈、影片,、錄像片等教學手段和現(xiàn)代教育技術(shù)進行直觀教學,。

4、要關(guān)心美術(shù)教學的改革和發(fā)展,，用心進行教學改革實驗,，努力提高教學質(zhì)量。

5,、學業(yè)考核以平時成績?yōu)橹?，考核可采取多種方式。

6,、對學生美術(shù)學習的評價要盡可能做到態(tài)度習慣養(yǎng)成和知識潛力發(fā)展并重,，做好教學工作計劃，并鼓勵大膽創(chuàng)進和個性發(fā)揮,，即著眼于實際成績,，更注重未來發(fā)展。

7,、美術(shù)教學要盡量注意學科間的聯(lián)系,。如在講到點、線,、面等概念時,，可聯(lián)系數(shù)學中的相關(guān)概念來解釋。

美術(shù)教學工作總結(jié)個人 美術(shù)教育教學工作經(jīng)驗總結(jié)篇三

歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼一個學期過去了,。回顧這學期所從事的初一初二美術(shù)教學工作,，基本上是比較順利地完成任務,。當然在工作中我享受到收獲喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。我所享有的收獲我會用于下個學期的工作中,，我所碰到的問題我要認真反思改善?，F(xiàn)作一番總結(jié)，以便擇優(yōu)汰劣,，取長補短以待以后的教學水平更上層樓,。

一、教學計劃貫徹狀況

學期初,，和教研組的老師一齊,，認真學習校園工作計劃和教務處工作計劃，明確了學期工作的目標和任務,，結(jié)合本美術(shù)組工作的現(xiàn)狀和特點,，按照《初中美術(shù)教學大綱》的要求，本學期新課開始之前即已制定了周密詳盡的教學計劃,。教學中認真遵照教學大綱要求，認真貫徹黨的教育方針,，堅持思想教育和技能教育,，大力推廣素質(zhì)教育，按時按質(zhì)地完成了本期的教育教學工作,。

二,、教學狀況：

1、按照校園工作管理規(guī)定,，認真?zhèn)浜谜n,，寫好教案，努力上好每一節(jié)課,。美術(shù)科校園安排的課時比較少(一周每班一節(jié))這對于學生來講的很重要的一節(jié)課;對老師來講是比較難上的一節(jié)課,。所以怎樣上好每節(jié)課對老師對學生都是很關(guān)鍵的。除了備好課,、寫好教案外,，還透過上網(wǎng)以及制定一些美術(shù)書刊查找相關(guān)材料。

2,、利用學科特點,，和自身條件，組織部分學生參加校園書畫協(xié)會,，利用星期六下午的時間給他們上課,，在安全方面上與家長作好聯(lián)系，學期末在?？萍嘉幕?jié)術(shù)節(jié)舉辦了作品展覽,，取得了較好的影響。參加的還是以初一的學生為主,，在這個過程中他們的水平進步的很大.

3,、在美術(shù)課教學中有的放矢,，有重點有難點，注意美術(shù)課資料的調(diào)整,，教學中注意體現(xiàn)民族特點,，充分發(fā)揚我國民族、民間優(yōu)秀的藝術(shù)傳統(tǒng),，增強學生的民族自豪感,。美術(shù)教學中體現(xiàn)時代精神，適應社會發(fā)展的趨勢,。充分利用本地區(qū)的美術(shù)資源,，查找課外的資料，豐富美術(shù)教學的資料,。美術(shù)教學中注意適合學生的心理和生理特點,，注意循序漸進和趣昧性。貫徹理論聯(lián)系實際的原則,，教學資料的選取注意到聯(lián)系學生生活的實際,，按10--20%的課時比例補充鄉(xiāng)土資料，以反映當?shù)厣鐣c經(jīng)濟發(fā)展的實際,。透過美術(shù)教學,，培養(yǎng)學生對美術(shù)的興趣與愛好;學習美術(shù)的基礎(chǔ)知識和基本技能，培養(yǎng)學生健康的審美情趣,、初步的審美潛力和良好的品德情操;提高學生的觀察潛力,，想像潛力、形象思維潛力和創(chuàng)造潛力,。

4,、在教學之余，我也注重自身發(fā)展進步,。除了聽課,，評課，參加教研組教研活動外,，還用心到兄弟校園參加開展的一些公開課的聽課,，評課，我還注意到要自學,，提高自身的專業(yè)素質(zhì),。在生活上注意形象，為人師表,。作為教師教學工作是主要的,，但除了教學工作外，我也用心參加校園組織其它活動。

三,、經(jīng)驗和教訓

1.要充分發(fā)揮美術(shù)教學情感陶冶的功能,，努力培養(yǎng)學生健康的審美情趣，提高中生的審美潛力,。

2.要貫徹啟發(fā)式原則,，采取多種教學形式，充分調(diào)動學生的學習用心性,，使他們生動活潑地學習,，大膽地進行藝術(shù)表現(xiàn)和創(chuàng)造。

3.教師應加強示范,，并充分利用展示圖片,、美術(shù)作品、錄像片等教學手段和現(xiàn)代教育技術(shù)進行直觀教學,。

4.要關(guān)心美術(shù)教學的改革和發(fā)展,，用心進行教學改革實驗，努力提高教學質(zhì)量,。

5,、美術(shù)教學要盡量注意學科間的聯(lián)系。如在講到點,、線、面等概念時,，可聯(lián)系數(shù)學中的相關(guān)概念來解釋,。

總之，本學期工作順利圓滿完成,，不足之處也是在所難免的,，透過總結(jié)反思，我將在下一學期的工作中,，戒驕戒躁,，以飽滿的熱情，取長補短,，以待來年教學水平更上一層樓.

美術(shù)教學工作總結(jié)個人 美術(shù)教育教學工作經(jīng)驗總結(jié)篇四

一,、教學計劃貫徹狀況

學期初，認真學習校園工作計劃和教務處工作計劃,，明確了學期工作的目標和任務,，結(jié)合本教研組工作的現(xiàn)狀和特點，按照《初中美術(shù)教學大綱》的要求,，本學期新課開始之前即已制定了周密詳細的教學計劃,。教學中認真遵照教學大綱的要求，大力推廣素質(zhì)教育，按時按質(zhì)地完成了本期的教育教學工作,，但也有許多值得改善和反思的地方,。

二、教學工作的總結(jié)：

1,、教學工作狀況：

教育教學是我們教師工作的首要任務,。本學期，我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,，立足“用活新老教材,，實踐新理念?！绷η笞屛业拿佬g(shù)教學更具特色,，構(gòu)成獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,，提高美術(shù)教學質(zhì)量,。

我任教全校美術(shù)課，共十班,，一個班每周一節(jié)課,。在日常教學中，我堅持切實做好課堂教學“五認真”,。課前認真作好充分準備,，精心設(shè)計教案，并結(jié)合各班的實際,，靈活上好每一堂課,，盡可能做到課堂資料當堂完成，課后仔細批改學生作業(yè),，不同類型的課,，不同年級采用不同的批改方法，使學生對美術(shù)更有興趣,，同時提高學生的美術(shù)水平,。另外，授課根據(jù)得失及時寫反思,，目的是為以后的教學積累經(jīng)驗,。同時，因為初一初二處于叛逆時期,，我還用心和班主任進行溝通,，了解學生，改善教法,，突破學法,。針對舊教材資料陳舊,、單一、脫離學生實際問題,，我用心進行校本課程的開發(fā)與設(shè)計,，設(shè)計了”葉貼畫”，”吹塑紙版畫的制作“等課程,，著重培養(yǎng)學生的綜合實踐潛力和創(chuàng)新思維潛力,。美術(shù)課教學中，我采用系統(tǒng)性,、階段性相結(jié)合的原則,，做到每堂課都能讓學生有收獲?？傊?，不管在課堂教學，還是在課外教學中,，我都以培養(yǎng)學生潛力,，提高學生的素質(zhì)為目標，增強學生的創(chuàng)新精神,，力求讓美術(shù)教學對學生的成長和發(fā)展起到更大的作用,。

2、考核成績：

本學期考核還是按照以平時作業(yè)完成狀況為主,，期末理論考試為輔,，綜合評定學生的成績。

3,、教學研究的計劃完成狀況：

用心參加教研組,、備課組教研活動，認真做好聽課,，評課。還用心參加校園的運動會,、晚會,、宣傳工作，以及校園宣傳欄的宣傳,。

4,、課外興趣小組工作狀況：

利用每星期三、五的時間指導初一初二的學生參加美術(shù)興趣小組活動,，主要開設(shè)了美術(shù)基礎(chǔ)課程：石膏幾何素描,，風景速寫等，同時加以一些水果拼盤,，花鳥寫意國畫等等,，取得了較好的效果,。

三、自身素質(zhì)的提高：

課堂之余,，我認真參加了校園以及教研組組織的各種政治業(yè)務學習,，參每次遠程教育網(wǎng)絡(luò)學習活動，以及每個寒假暑假都參加了教育局組織的普通話學習,，從理論和專業(yè)上提高自己,，完善自己，并虛心向其他的一些老教師學習,，取人之長,，補己之短，從而使自己能更好的進行教育教法工作,。

四,、加強反思，及時總結(jié)教學得失,。

反思本學期以來的工作,，在學生進步的同時，也在思量著自己在工作中的不足,。在以后的工作中,，爭取有更大的進步，在教學中有更大的創(chuàng)新,。

不足有以下幾點：1,、對于美術(shù)新課程標準的學習還不夠深入，在新課程的實踐中思考得還不夠多,，不能及時將一些教學想法和問題記錄下來,，進行反思;2、教科研方面本學年加大了學習的力度,，認真研讀了一些有關(guān)教科研方面的理論書籍,，但在教學實踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實,，沒到達自己心中的目標;3,、美術(shù)教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多,，還缺乏個人的教學特色,，書法活動開展總體成績還欠佳。今后還要多學習借鑒,，取人之長,，補已之短，努力挖掘美術(shù)教學的特色點,，以不斷提高個人的教學潛力,。

美術(shù)教學工作總結(jié)個人 美術(shù)教育教學工作經(jīng)驗總結(jié)篇五

一學期來,，我校共青團工作在上級團委和學校黨支部的正確領(lǐng)導下，透過校團委全體委員和全校團員青年的共同努力,，用心探索學校團建工作特點,，走出了一條適合學校團建工作的新路子，取得了必須的成績,，為今后我校的共青團工作奠定了很好的基?，F(xiàn)將我校本學期共青團團委工作總結(jié)如下:

一、促進團組織的自身建設(shè),，發(fā)揮陣地作用,，不斷提高共青團的影響力和戰(zhàn)斗力

1、加強政治理論學習,，努力提高團員青年思想道德素質(zhì),，初中團委工作總結(jié)。

加強團前教育,，嚴把團員入口關(guān),，發(fā)展團員走上規(guī)范化軌道。為了保證團組織的先進性,，針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現(xiàn)象,，校團委嚴把新團員入口關(guān)，對于想入團的學生,，需經(jīng)個人自薦,、班級團支部、班主任層層推薦,，經(jīng)團委審核后進入團校學習共青團知識,，主動向團委提出入團申請，進行綜合考核,，合格者確定為預備團員,，理解全體師生的監(jiān)督，合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團,。今年,，我校發(fā)展新團員150名。這樣,，透過堅持不懈的學政治理論、搞富有教育好處的活動,，使廣大團員青年的思想道德素質(zhì)進一步得到了加強,。

2、以“永遠跟黨走”為思想教育主題,，透過學習“xx大”精神,，加強青少年理想信念教育,、國際主義、愛國主義教育,、革命傳統(tǒng)教育和黨團關(guān)系教育,，激勵青少年堅定信念，永遠跟黨走,，逐步樹立科學正確的世界觀,，人生觀和價值觀。

3,、配合政教處做好值周生檢查工作,。

為了貫徹《中學生日常行為規(guī)范》，強化養(yǎng)成教育,，我校制定了以學生“自我管理,，自我教育”為中心資料的值周生檢查制度，團委配合政教處共同管理此項工作,，我們制定了一系列檢查方案,，學生會干部和班團干部負責檢查，工作分配到人,。透過值周生檢查學生日常學習,、生活狀況，讓學生主動發(fā)展,，使學生養(yǎng)成自覺遵守紀律,，嚴于律己等最基本的禮貌習慣和道德行為，為學校搞好教育教學工作奠定了基矗

4,、信息宣傳工作的加強,，豐富了服務手段，發(fā)揮出輿-論的導向作用和監(jiān)督作用,。

我們不斷豐富校園廣播的資料,，增強交流，結(jié)合學校工作,，每個階段制定不同主題,，進一步擴大了團組織的影響力和服務效果。透過廣播,，周一的“國旗下講話”等,，樹立了良好的校園文化風氣，引導團員青年從日常行為做起,，從小事做起,，從此刻做起，堅持不懈的培養(yǎng)了學生良好的禮貌禮儀行為習慣,。并對學生加強了校紀校規(guī)的教育,，使他們真正了解學校的各項規(guī)章制度,，同時加大校園禮貌的檢查力度，進一步規(guī)范了全校學生的行為,，使同學們的自律,、自治潛力得以加強，逐步使全校學生養(yǎng)成了良好的行為習慣,。

5,、認真考核了各團支部的工作狀況，并進行了評估,、表彰獎勵,。

二、用心開展校內(nèi),、校外文化活動,，增強學生社會實踐潛力，豐富師生生活,。

一學期來,，我校團委開展了超多工作，具體表此刻以下幾個方面：

(一)承擔“禮貌班級”評比各項工作,。

“禮貌班級”評比是學校常規(guī)工作的重要資料,。在我校的各項評比中，設(shè)有“學生考勤,、衛(wèi)生,、黑板報、課間操,、好人好事”等資料,，每一天由團委值日的教師帶領(lǐng)學生會的值日干部評比，當天透過黑板公布結(jié)果,，每月統(tǒng)計出各年段最好的班級,，授予流動紅旗，半學期統(tǒng)計出各年段前兩名,，評為“禮貌班級”,。幾年來，“禮貌班級”評比從未間斷過,。也正因為“禮貌班級”評比活動的堅持不懈,，校園的衛(wèi)生環(huán)境才得以根本好轉(zhuǎn)，扎地初中的“學風,、校風,、班風”才有了進一步的提高。

美術(shù)教學工作總結(jié)個人 美術(shù)教育教學工作經(jīng)驗總結(jié)篇六

反思一個學期的工作，我有了很深的認識：我們都有一種感覺,，當你追趕時間的時候，你就會覺得時間過得很快,，而當你等待時間的時候,，你就會覺得時間很漫長。不經(jīng)意間步入了生命的又一個年頭,，開學初忙碌的身影還在眼前浮現(xiàn),，實在是讓人感嘆時間的飛逝。但是細細品味,，卻也發(fā)覺自我竟也成熟了些許,。望著漸漸成長的孩子們，從他們身上讓我感受到一種自蒙感,，一個學期轉(zhuǎn)眼過去了,，身邊仿佛還是孩子們剛剛?cè)雸@的熱鬧聲，這有半年的群眾,、游戲生活,。使孩子們學會了許多、各方面進步也不錯,。

教師被喻為人類靈魂的工程師,，教師的政治思想會直接影響到孩子。我在思想上高標準的嚴格要求自我,。用心參加園內(nèi)各項活動,，并認真做記錄。做到不遲到,、不早退,，樹立為人師表的形象。

一,、教學方面

從本班幼兒的實際狀況出發(fā),，精心安排好每周計劃活動資料，認真組織好每節(jié)活動,。在活動中,，讓幼兒在實際操作中學習，使幼兒真正成為學習的主人,。在課前的教具準備要充分,、資料要豐富、生動,、新穎,，并具有較強的操作性，在教態(tài)上具有兒童化，形象生動,，和幼兒融合在一齊,，為幼兒創(chuàng)設(shè)一個簡單、愉快的學習環(huán)境,。讓幼兒學會在游戲中去尋找問題,，并解決問題。

二,、常規(guī)教育方面

1,、禮貌

先從自我做起，對領(lǐng)導,、同事,、家長都要面帶微笑主動問好。給幼兒帶個好頭,，并嚴格要求自我的言行舉止,，同時培養(yǎng)幼兒成為一名尊老愛幼、講禮貌,、講禮貌的好孩子,，能友好與他人相處。

2,、課堂活動紀律

從生活抓起,，培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習慣。要正確引導幼兒課堂上的坐姿,、培養(yǎng)良好的課堂常規(guī);不許隨便下位,、回答問題時要舉手、并學會尊重他人,，安靜地傾聽他人的發(fā)言,，養(yǎng)成不隨便打亂別人的講話。

3,、衛(wèi)生習慣

每一天持續(xù)幼兒戶外體育活動時間,，帶領(lǐng)幼兒認真開展各項體育活動、鍛煉身體,。在每周計劃活動中,，根據(jù)幼兒的現(xiàn)狀狀況，合理設(shè)計好每日的戶外體育活動資料和運動量明白清潔衛(wèi)生的重要性,，加強幼兒便后洗手的習慣,，并能主動的在餐前、餐后洗手,，餐后能主動漱口,、擦嘴巴，能有條理地收拾餐具、折疊整理自我的被褥衣物,。

三,、業(yè)務學習方面

我深刻地認識到，時代在發(fā)展,，社會在進步,，教育教學觀念也在不斷更新和變革，我十分注重業(yè)務學習,，不斷充實自我，解剖自我,，分析自我,，正視自我，不斷為自我充電,，提高自身素質(zhì),，提高文化專業(yè)知識水平。

四,、家園溝通

1,、主動親切地與家長溝通,。我充份利用了晨接和放學的時間跟家長交流,，使家長了解自我孩子在園的狀況,。通過家園聯(lián)系表,、面談等形式來了解幼兒在家與在園的各種表現(xiàn),。

2,、及時向家長反映幼兒在幼兒園的狀況表現(xiàn),，及時取得家長的密切配合,。

3,、在與家長溝通時應注意熱情有禮,、對待特殊狀況要冷靜、有條理地進行交流,。

4,、工作上加強互動，對家長的推薦虛心聽取,。

5,、結(jié)合每月開展的主題教育活動，引導家長關(guān)注活動進展,，并能主動參與到有關(guān)活動中,，加深家長對幼兒園教育工作的了解，促進家長和幼兒園的良好關(guān)系,，讓家長和幼兒共同成長,。

五、存在不足：

1、本學期有時候有因自身懶惰思想造成的拖拉現(xiàn)象,，在下學期的工作中力爭做到“今日事今日完成”

2,、工作中更嚴格的要求自我努力提高自我分析問題潛力和科研潛力。

六,、今后工作規(guī)劃：

1,、用心、認真開展幼兒課題的學習和探討,，多方面的提高專業(yè)技能,。

2、珍惜教學機會,，加大學習力度：一是持續(xù)工作熱情,，繼續(xù)加強自身科學文化知識的學習;二是謙虛謹慎，繼續(xù)加大向領(lǐng)導和各位老師的學習

以上是我本年度的工作總結(jié),，不足之處請各位領(lǐng)導及老師指正,。我必須再接再厲，努力工作,。在以后的工作中我將用心去愛每一個孩子,。努力克服自身的弱點，爭取更大的進步,。

美術(shù)教學工作總結(jié)個人 美術(shù)教育教學工作經(jīng)驗總結(jié)篇七

本學期,，教導處在市教育局和上級各領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，貫徹市教研室工作計劃,，全面落實學校工作意見,，以生為本，以實踐有效教學為主題,，以提高學校的教育教學質(zhì)量為目的,，加強教師業(yè)務素質(zhì)培訓，努力提高教師教育教學水平,，加大常規(guī)教學管理力度,，全面提高教學質(zhì)量，實現(xiàn)師生共同發(fā)展,。

一,、加強教師的業(yè)務學習，努力提高教師的綜合素質(zhì),。教育教學理論能指導教育實踐,，能不斷更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平,。加強業(yè)務學習,，能有效提高教師的專業(yè)水平,。1、用心組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》,，認真學習,，認真做筆記。領(lǐng)悟新課改精神,、新課程理念,，轉(zhuǎn)變教師的教育教學思想。各教研組根據(jù)本組實際狀況搜集有關(guān)教學理論,，組織教師學習,，用理論來指導教師的教育教學實踐。2,、用心開展教研活動,。本學期我校開展了多次教研活動。大大提高了各教師對上課與評課的認識,。在舉行的幾次教研活動中，從研討課前的聽課,、教學準備到課后的評課及總結(jié)上,，我們教導處都認真組織，精心籌備,，努力把教研工作做得更好,，盡量提高每個老師的教學水平。(2),、努力開展教學研討會,。教導處每月組織了一次有針對性的教學研討會，由教導處及教研組長主持,，就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論,。如：低年級的識字認字教學、二年級的寫話的訓練,、三年級的作文起步,、五年級的解方程、六年級的分數(shù)百分數(shù)應用題和如何讓學生簡單學英語,、記單詞等,，激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情，鼓勵教師合作,、交流,、共享教研成果。各位老師暢所欲言,，大膽發(fā)表自己的意見看法,。在

必須程度上,，提高了老師們的理論知識和實際操作潛力。(3),、學校領(lǐng)導深入課堂聽課,，教師互相聽課。校長,、教導處及各教研組長以身作則,，在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題,，發(fā)表見解,，交流困惑，提高了教研組的凝聚力和科研潛力,。

二,、強化教學管理，全面提高教學質(zhì)量教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,，良好的管理體制是我們順利實施課程改革,，提高教學質(zhì)量的重要保證，因此,，我們始終抓實抓好,。重點做好了如下工作：1、抓常規(guī),，促進管理更加規(guī)范本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃,，強化教學法規(guī)意識，加強課程計劃的執(zhí)行和管理,，做到了“開齊,、上足、教好”,，同時也促進了學生的全面發(fā)展,。抓備課。備課是上好課的關(guān)鍵,，我們把電子備課改為手寫備課,，同時要求教師依據(jù)課程標準，創(chuàng)造性地使用教材,，恰當?shù)剡x取教學方式和方法,，有效地提高課堂教學效率，成為大家共同關(guān)注和思考的問題,。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次,。每次檢查后，教導處都認真總結(jié),，如實反饋,，促使教師改正缺點,，發(fā)揚優(yōu)點。抓上課,。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),，上好一節(jié)課是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。本學期繼續(xù)加強聽課,，采用隨堂聽課制度,，促使教師的教學觀念轉(zhuǎn)變，盡可能把更多的時間留給學生,，提高了課堂效率,。抓作業(yè)批改。本學期學校對教師的作業(yè)批改善行了新的考評辦法,，提高作業(yè)批改的要求,，加大了激勵措施。教導處對各科作業(yè)批改狀況抽查了四次,，但大多數(shù)學生作業(yè)書寫不規(guī)范,，書寫習慣也不是很好，作業(yè)本不夠整潔,。而少數(shù)任課教師每次的作業(yè)布置也不盡人意

,，批改不夠認真及時，馬虎應付;作業(yè)量少而簡,，有的甚至文不對題，沒有布置相應資料的作業(yè),。為此,，我們針對這些狀況，對每一位老師提出不同的整改要求,，并用書面的形式通知老師,，下次檢查時重點看改正的狀況。但是,，大部分教師還是認真的,，能夠針對學生作業(yè)中出現(xiàn)的問題，認真處理,，及時讓學生輔導改正,。抓課后輔導。要提高教學質(zhì)量,，還要做好課后輔導工作,，小學生愛動、好玩,，缺乏自控潛力,，常在學習上不能按時完成作業(yè),，有的學生抄襲作業(yè)。針對這些問題,，我們加強了對學生的思想教育,，加強課后輔導，引導學生加強對學習的職責心,。抓教后反思,。《課程標準》要求教師要及時進行教后反思,，在反思的基礎(chǔ)上使自己的教學促進全體學生的全面發(fā)展,，可見教后反思的重要性。要促進教師的專業(yè)化發(fā)展,，教學反思也是一個重要的手段,。我校要求教師課后要及時進行反思，并對反思進行具體要求,，以書面,、小組等形式進行教學反思，到達提高自身教學水平的目的,。

三,、存在問題及構(gòu)想

教導處的中心工作是教學，提高教學質(zhì)量不是一句空口號,，它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ),。在工作中我們也感到一些問題的存在，如教師的業(yè)務提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉(zhuǎn)化;怎樣才能更好實現(xiàn)分層次遞進教學,，全面提高學生潛力;怎樣使群眾備課落到實處等,。下學期我們的設(shè)想是把日常教學工作的開展再扎實一些，創(chuàng)造性更多一些,，創(chuàng)新求實,，穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學質(zhì)量?；厥走^去,，成績有所提高，應對未來,，倍感壓力很大,，我們相信，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，在全體教師的大力支持下,，應對新形勢、新機遇,、新挑戰(zhàn),，我們將進一步樹立信心,，理清思路，突出重點,，勤奮工作,，講究實效，為大井中心小學,，為大井鎮(zhèn)的人民譜寫教育新篇!

美術(shù)教學工作總結(jié)個人 美術(shù)教育教學工作經(jīng)驗總結(jié)篇八

實習是每一位大學生務必經(jīng)歷的一段過程,，在實習中我們能夠了解社會上的工作，提高自我的工作潛力,，在實習工作中也算是給自我這么多年來的學習進行檢驗,，看看自我這么長時光的學習，究竟掌握了多少,，還有什么不足等,。前臺文員實習就是一個很好實習的地方，在前臺將會和很多的人打交道,，無形中提高了自我社會交際潛力,，這對工作有著很大的幫組，在前臺實習,，也能夠了解一些工作上的流程,，對工作上也會更加的了解。

在本次實習中各個方面的工作都務必認真仔細對待,，因此在剛進公司是便進行了全面的培訓,，了解到前臺代表公司的企業(yè)文化，公司形象,，是公司的對外來客戶的窗口,，所以行政前臺務必具備高素質(zhì)、高品德,、形象氣質(zhì)佳,、談吐大方得體,、溫柔有禮,，對辦公室操作流程熟悉，職責心和獨立性強,。之后在公司安排的培訓中了解了日常接待中各種必需的禮儀及溝通技巧,。在接待時，要表示出熱情友好和愿意帶給服務的態(tài)度,。同時使用禮貌用語,。在探詢時，應能夠靈活處理各種狀況的來客,，要既能禮貌的接待客戶,，又能夠不讓一些打著客戶的幌子隨便進去,。公司的規(guī)章制度也較多，但能反映公司有良好的秩序與紀律,，可能剛開始還不習慣,，但慢慢的能理解公司的用意及這樣的好處。實習過程中可能對一個事件感到枯燥無味,，也有許多挫折和刁難,，但這正好能讓一個人在逆境中成長。公司對待每位員工也十分人性化,，除了經(jīng)常各種培訓完善自我的素質(zhì)與提高潛力外也會有活動,，保證員工持續(xù)愉悅的情緒投身工作之中。

剛開始和其她實習生一樣,，我做的事情,，相對來說都是一些小事情，加上前臺的工作也不多,，所以還是相當簡單的,。剛開始我就是對各個文件進行整理，注意植物的保養(yǎng),、更換及辦公室內(nèi)的清潔,、保潔，注意復印機,、打印機,、等辦公設(shè)備的保養(yǎng)，然后跑跑腿等工作,。經(jīng)過一段時光的實習工作,，我對來電的接聽、訪客的接待工作,，做好訂飯,、訂水，文具的購買計劃和消耗總結(jié),，每月的考勤等工作都由必須的了解,，做起來還很不錯。

實習能夠積累工作經(jīng)驗,，而虛心請教是積累工作經(jīng)驗最直接的途徑,，因此，工作中遇到不明白的地方,，我就虛心地請教同事或領(lǐng)導,，在他們耐心的教導中我不斷走向成熟，也積累起必須的工作經(jīng)驗。所謂實習,，就是從實踐中學習,。學習不能光靠舒舒服服地坐在課室里聽老師講理論，還要走出課室,，拋開重重的書本,，走向社會去學習。因為,，外面的世界無限大,，那里有很多在書里學不到的寶貴知識，況且書本知識也是來源于實踐,，理論知識就是在實踐中體驗生活,、體驗工作而構(gòu)成的理論概括。現(xiàn)代的科技日新月異,，知識需要不斷拓寬,。因此，我們更應學習—工作—再學習,，發(fā)掘自我的實力,，尋找我們的理想，實現(xiàn)我們的理想,。

透過實習,，我對前臺工作有了更深一歩的了解。及時了解和掌握上級領(lǐng)導不一樣時期的工作部署和要求,，把政策具體落實下去化為實際行動,，并強化組織協(xié)調(diào)潛力，專業(yè)工作潛力,，檢查指導潛力,，參謀咨詢潛力、文字表達潛力和熟練使用各種自動化辦公設(shè)備的技能,，努力提高自身素質(zhì),。在這段時光的實習里，我學到了很多的東西,，在工作中,，我明白了如何和別人進行交流，如何和同事們打好關(guān)系,，如何的做好工作,，這些對我來說幫忙真的很大,。實習之后我也明白了自我還有哪些不足,，在以后的學習中也會努力改正，爭取做得更好。

這次的實習,，對我來說,，是一種挑戰(zhàn)，同時也是一個機會,。我覺得自我在其他方面的收獲也是挺大的,。在工作中把每個人都當作良師益友，那么才有可能在工作中收獲的更多,。大學生的實習是挑戰(zhàn)也是機遇,，只有很好的把握，才能夠體現(xiàn)它的好處,。以下是我在實習中總結(jié)的幾點經(jīng)驗：

1,、首先，我們要認真了解公司的整體狀況和工作制度,。只有對本公司有所了解,，工作起來才能得心應手。

2,、要有堅定的信念,，吃苦的決心平和的心態(tài)和不恥下問的精神。不管到哪家公司,，一開始都不會立刻給工作給我們實習生做,，一般都是先讓我們看，時光短的要幾天,，時光長的要幾周,，在這段時光里很多人會覺得很無聊，沒事可做,，便產(chǎn)生離開的想法,，在這個時候我們必須要堅持，輕易放下只會讓自我后悔,。另外,，作為一個新人，平和的心態(tài)很重要,，做事不要太過急功近利,，表現(xiàn)得好別人都看得到，當然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進沙子,。

3,、除努力工作具有職責心外，要善于經(jīng)常做工作總結(jié),。每一天堅持寫工作日記,，每周做一次工作總結(jié)，主要是記錄和總結(jié)工作中的錯誤。

4,、善于把握機會,。如果上級把一件超出自我潛力范圍或工作范圍的事情交給自我做，必須不要拒絕或抱怨并努力完成,，我們不會了能夠隨時學習,，因為這也許是上級對自我的潛力考驗或是一次展示自我工作潛力的機會。

5,、堅持學習,。其實大學的結(jié)束，并不意味著學習的結(jié)束,，相反,，有更多的知識等待著我們?nèi)W習。我們要不斷學習與企業(yè)相關(guān)的知識充實自我,，因為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅僅在于內(nèi)部的運作,，還要靠外部的推動，要按經(jīng)濟規(guī)律和法律規(guī)定辦事,。

6,、處理好人際關(guān)系。要相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題,，于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,，而自我也盡量虛心求教，不恥下問,。要搞好人際關(guān)系并不僅僅僅限于本部門,，還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好，那樣工作起來的效率才會更高,，人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的,。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅僅能夠放松一下神經(jīng)，而且能夠?qū)W到不少工作以外的事情,。

7,、透過此次實習，讓我明白應對挫折,，不妨從調(diào)整心態(tài)來紓解壓力,。古曰“天將降人于斯人也，必先苦其心志,，勞其筋骨,，餓其體膚，空乏其身,，行佛亂其所為增益其所不能,?！庇鍪聭M行冷靜分析，從客觀,、主觀、目標,、環(huán)境,、條件等方面，找出受挫折的原因,，采取有效的補救措施,，樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng)常持續(xù)自信和樂觀的態(tài)度,，要認識到正是挫折和教訓使我們變得聰明和成熟,，正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰,，能容忍挫折,，要心懷坦蕩，情緒樂觀,，發(fā)奮圖強,。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),，以求身心的簡單,，重新爭取成功。實習是每個大學生務必擁有的一段經(jīng)歷,，它使我們在實踐中了解社會,，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺,，也打開了視野,，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),。

總之千里之行始于足下,。這次實習雖然短暫，但是依然讓我學到了許多書本上無法得來的知識,。透過實習,，能夠更好的了解自我的不足，對我走向社會起到了一個橋梁和過渡的作用,，是我人生中的一段重要的經(jīng)歷,，對將來走上工作崗位也有著很大幫忙，也為我走向社會搭建了一個良好的平臺,。同時了解了這個社會的方方面面,，能夠讓我更早的為自我做好職業(yè)規(guī)劃,。

美術(shù)教學工作總結(jié)個人 美術(shù)教育教學工作經(jīng)驗總結(jié)篇九

我于x年7月26日入職，至今工作已滿三個月了,。時光飛逝,，在緊張、忙碌而又充實的工作中,，在公司領(lǐng)導和同事們的幫忙下,，我邊學習，邊工作,，有進步也有不足,。下方就我入職三個月以來的工作，做出如下總結(jié)：

一,、招聘工作：

1,、發(fā)布招聘信息;

對日常招聘崗位進行分析，包括：崗位工作資料,、任職資格,、崗位梳理，都有哪些,。對以上這些入職條件進行分析后,，根據(jù)崗位的狀況，選取相應的人群,，從而選取相應的招聘渠道,，找到適宜的人員。8月份重點完成了產(chǎn)業(yè)營銷省內(nèi)6市人才招聘信息網(wǎng)上刊登,。

2,、建立有效的人才庫;對有用的人才及時儲備，以便臨時招聘用工時,，有人可選,，有人用;至今人才庫，存儲有效簡歷共31份,。

3,、招聘狀況統(tǒng)計表：8-10月份

4、在招聘工作中遇到的問題與推薦：

a：專業(yè)技術(shù)人員招聘難,、招聘任務不能及時完成;

推薦與對策：

1,、加大招聘職位的宣傳力度、增加招聘渠道,。(如報紙,、各類招聘會);對于稀缺的人才可委托獵頭公司進行招聘。

2,、在淡季人才需求量較少的時候,，要進行人才儲備,。可招聘應屆畢業(yè)生,，加大培訓力度,，并對現(xiàn)有的人員進行淘汰。獲得人力的最優(yōu)化,，節(jié)省人力資源成本,。為用工旺季做人才儲備;

二、薪酬相關(guān)：

8月份參與了薪酬評定方案,、預訂中心預訂員考核提成方案以及預訂中心業(yè)務員考核提成方案的修訂,。9月份完成薪酬調(diào)查問卷的設(shè)計,，并于10月份完成薪酬調(diào)研問卷,，同時回收7家單位的有效問卷進行的匯總，完成薪酬調(diào)查問卷匯總分析報告;完成總部員工薪酬套級及比較分析;完成主管至經(jīng)理級薪酬套級以及數(shù)據(jù)的比較,。透過參與這幾項公司政策的學習,、調(diào)整與修改極大的幫忙了我對公司及各分公司薪酬制度的了解。

三,、部門常規(guī)性工作：

1,、日常工作：考勤的整理、統(tǒng)計;述職報告的整理匯總;集團人員的餐補,、勞保費用,、高溫福利的統(tǒng)計匯總;集團人員的生日統(tǒng)計及蛋糕卡的發(fā)放;集團人員的入職登記、背景調(diào)查以及離職人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各基本資料的收集整理,。

2,、領(lǐng)導安排的臨時性工作;

四、分析：

a：個人潛力分析：

(一)自我的優(yōu)劣勢與崗位匹配狀況的認識

優(yōu)勢：有必須的親和力;具備必須的溝通,、協(xié)調(diào)潛力,，細致、認真,、有耐心,，服從指揮;能虛心的聽取別人的推薦，認同宋城集團的企業(yè)文化;具備必須的人力資源管理知識及經(jīng)驗,，心態(tài)平和,。

劣勢：思考事情不細致;缺乏對人力資源管理知識的整體系統(tǒng)整合，缺乏勞動法規(guī)的深度研究,，以及缺乏必須的主動性,。

(二)需改善和提高的方面

1、提高自身執(zhí)行力,。在取得成績的同時,，不可否認我的執(zhí)行力還有些欠缺,，在以后的工作中建立危機意識，做任何事情都為自我規(guī)定明確的時光段,，提高自身的執(zhí)行力,。

2、政策法規(guī)——持續(xù)性學習

我此刻的崗位是人事專員,，結(jié)合工作實際,，勞動法規(guī)以及政策性知識的學習將成為我學習的側(cè)重點

(三)常態(tài)性學習：

1、充分學習公司的各相關(guān)制度,、文件;有助于個人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一,、協(xié)調(diào)發(fā)展。

2,、對今后工作分析

①針對工作中不足進行改善;

②在人力資源更加深入的學習;

③針對工作中進展不順利的問題,，濾清思路從新整理;

五：總結(jié)

我能勝任本職工作，與領(lǐng)導交給我的其它工作,。這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫忙是分不開的,，在此再次對領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝!以上是我近三個月以來，工作,、思想狀況的總結(jié),。我將會一如既往去工作，以認真,、勤勞,、務實的態(tài)度鞭策自我，始終如一的努力工作,。盡最大的努力,，完成領(lǐng)導交給我的一切任務。

美術(shù)教學工作總結(jié)個人 美術(shù)教育教學工作經(jīng)驗總結(jié)篇十

x年8月,，我懷著對工作的熱情,，對未來的完美憧憬來到了河南安裝工程管理分公司，并從事于此刻的鶴壁動力站項目部勞資工作,。自入職公司以來,，我受到了包括分公司經(jīng)理等眾

多領(lǐng)導在內(nèi)的關(guān)懷，在他們的不斷引導與熏陶下,，我漸漸的熟悉了公司的狀況,，并開始從事自己的分內(nèi)工作，項目部的日子是苦的,，但有了學習的氛圍和人性化的關(guān)懷后,，我的情緒是燦爛的，我為自己所擁有的這個完美工作環(huán)境而慶幸!

時光飛逝,，眨眼間x年已悄然而過,，我?guī)е碌膴^斗目標跨入,，并依公司相關(guān)規(guī)定特在此提出轉(zhuǎn)正申請，下面是我近六個月的工作總結(jié)：

一,、社會保險的管理：

1,、根據(jù)人員變動信息，及時上報各類人員的增減變動狀況,，辦理相關(guān)信息的變更登記和個人賬戶的銜接,、轉(zhuǎn)移等手續(xù)，保證數(shù)據(jù)更新及時,、準確,。

2、分階段,、分時期依據(jù)參保狀況如實完成社保稅的申報和繳納,。

二、薪資管理工作：

按時審核項目部人員的考勤狀況,，及時完成勞務費分配單和工資報表等相關(guān)工作,，并協(xié)助會計完成工資的發(fā)放等工作,。

三,、勞動關(guān)系管理：

1、按照公司規(guī)定協(xié)助部門領(lǐng)導,，完成項目部員工的考核和崗位工資的評定,。

2、及時完成員工合同的新簽和續(xù)簽工作,，并更新人事信息,。保證數(shù)據(jù)的準確無誤，協(xié)助分公司完成勞動合同備案等工作,。

3,、嚴格執(zhí)行公司制定的休假制度，在保證公司員工的切身利益的同時,，做好非正?？记诘奶幚砉ぷ鳌?/p>

四,、其他工作：

完成領(lǐng)導交辦的其他工作,。

勞資工作相比較較復雜，需要有較高的理論水平和自身修養(yǎng),。在平時的工作中,，我認真學習公司勞資方面的管理規(guī)定，堅定不移地貫徹執(zhí)行公司的方針與政策,，及時學習和了解公司對基層干部和技校生工作的新精神新政策,，并運用于工作實踐之中,。在實際工作中，時時注意新文件的走向,，正確理解政策,、把握政策不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)。工作之余我還經(jīng)常幫忙同事解決疑難,，并把我在各方面所學到的經(jīng)驗跟他們分享,，也在必須程度上推動了同事間的良性溝通與交流。

雖然這半年里我沒有什么可供炫耀的業(yè)績,，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),，認真對待每一件事，多思考,，多關(guān)注,，為更好地服務生產(chǎn)、服務工作盡了自己的一份力,。在今后的工作中,，我將更加努力的完成各項工作，不辜負公司對我的期望!

美術(shù)教學工作總結(jié)個人 美術(shù)教育教學工作經(jīng)驗總結(jié)篇十一

學期,，教導處在縣教育局的正確領(lǐng)導下,，貫徹教研室工作計劃，全面落實學校工作意見,，以生為本,，以實踐有效教學為主題，以提高學校的教育教學質(zhì)量為目的,，加強教師業(yè)務素質(zhì)培訓,，努力提高教師教育教學水平，加大常規(guī)教學管理力度,，全面提高教學質(zhì)量,，實現(xiàn)師生共同發(fā)展。

一,、加強教師的業(yè)務學習,，努力提高教師的綜合素質(zhì)。教育教學理論能指導教育實踐,，能不斷更新教師的教育觀念,，提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。加強業(yè)務學習,，能有效提高教師的專業(yè)水平,。1、用心組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》，認真學習,，認真做筆記,。領(lǐng)悟新課改精神、新課程理念,，轉(zhuǎn)變教師的教育教學思想,。各教研組根據(jù)本組實際狀況搜集有關(guān)教學理論，組織教師學習,，用理論來指導教師的教育教學實踐,。同時多次派也出教師習先進教學經(jīng)驗，提高廣大教師的教科研理論水平,，使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題,。2、用心開展教研活動,。(1),、用心組織參加校內(nèi)外研討課。本學期我校組織全體語文老師進行四年級語文研討課,。校內(nèi)舉行第二次研討課由查艷虹老師執(zhí)教的三年級數(shù)學研討課《認識分數(shù)》,。作為參加工作剛一年的教師，查老師教學認真,，敢于大膽創(chuàng)新,，又虛心好學。從課前的教學設(shè)計,、課上的教學操作,、課后的,，都認真對待,，值得讓大多老師去反思、去借鑒,。一節(jié)研討課,，得到了全校領(lǐng)導教師的一致好評。與此同時,，作為我校數(shù)學骨干教師的教導主任王惠康也在17周上了一節(jié)六年級數(shù)學《解決問題的策略―替換》的示范課,，得到了全體數(shù)學老師的好評。在以上舉行的幾次教研活動中,，從

研討課前的聽課,、教學準備到課后的評課及總結(jié)上，我們教導處都認真組織,，精心籌備,，努力把教研工作做得更好，盡量提高每個老師的教學水平。(2),、努力開展教學研討會,。教導處每月組織了一次有針對性的教學研討會，由教導處及教研組長主持,，就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論,。如：低年級的識字認字教學、二年級的寫話的訓練,、三年級的作文起步,、五年級的解方程、六年級的分數(shù)百分數(shù)應用題和如何讓學生簡單學英語,、記單詞等,，激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情，鼓勵教師合作,、交流,、共享教研成果。各位老師暢所欲言,，大膽發(fā)表自己的意見看法,。在必須程度上，提高了老師們的理論知識和實際操作潛力,。(3),、學校領(lǐng)導深入課堂聽課，教師互相聽課,。校長,、教導處及各教研組長以身作則，在全校掀起了聽課熱潮,。大家實實在在地研究課堂教學微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題,，發(fā)表見解，交流困惑,，提高了教研組的凝聚力和科研潛力,。3、理論指導實踐,。學校對教研組的教學研究活動,、群眾備課、教師的聽課作了具體要求,，對教師的上課,、備課、聽課,、教學隨筆或反思也作了具體的要求,，讓理論運用于實踐當中,。

二、強化教學管理,，全面提高教學質(zhì)量教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質(zhì)量的重要保證,，因此,，我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作：1,、抓常規(guī),，促進管理更加規(guī)范本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃，強化教學法規(guī)意識,，加強課程計劃的執(zhí)行和管理,，做到了“開齊、上足,、教好”,，同時也促進了學生的全面發(fā)展。本學期加強了查課力度,，也加大了對課堂教學的監(jiān)控力度,，進一步加強了教學常規(guī)工作的管理與考核。尤其是市教研室12月4日來我校進行教學調(diào)研后,，對我校的教學六認真工作提出了寶貴的意見和推薦,，我們立刻制定了整改意見，并立刻在教學工作中加以落實,。(1)抓備課,。備課是上好課的關(guān)鍵，我們把電子備課改為手寫備課,，同時要求教師依據(jù)課程標準,，創(chuàng)造性地使用教材，恰當?shù)剡x取教學方式和方法,，有效地提高課堂教學效率,，成為大家共同關(guān)注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次,。每次檢查后，教導處都認真總結(jié),，如實反饋,，促使教師改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點,。(2)抓上課,。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。本學期繼續(xù)加強聽課,，采用隨堂聽課制度,，促使教師的教學觀念轉(zhuǎn)變，盡可能把更多的時間留給學生,，提高了課

堂效率,。(3)抓作業(yè)批改。本學期學校對教師的作業(yè)批改善行了新的考評辦法,，提高作業(yè)批改的要求,，加大了激勵措施。教導處對各科作業(yè)批改狀況抽查了四次,，但大多數(shù)學生作業(yè)書寫不規(guī)范,，書寫習慣也不是很好，作業(yè)本不夠整潔,。而少數(shù)任課教師每次的作業(yè)布置也不盡人意,，批改不夠認真及時，馬虎應付;作業(yè)量少而簡,，有的甚至文不對題,，沒有布置相應資料的作業(yè)。為此,，我們針對這些狀況,，對每一位老師提出不同的整改要求，并用書面的形式通知老師,，下次檢查時重點看改正的狀況,。但是，大部分教師還是認真的,，能夠針對學生作業(yè)中出現(xiàn)的問題,，認真處理，及時讓學生輔導改正,。(4)抓課后輔導,。要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作,，小學生愛動,、好玩，缺乏自控潛力,，常在學習上不能按時完成作業(yè),，有的學生抄襲作業(yè)。針對這些問題,，我們加強了對學生的思想教育,，加強課后輔導,，引導學生加強對學習的職責心。(5)抓教后反思,?！墩n程標準》要求教師要及時進行教后反思，在反思的基礎(chǔ)上使自己的教學促進全體學生的全面發(fā)展,，可見教后反思的重要性,。要促進教師的專業(yè)化發(fā)展，教學反思也是一個重要的手段,。我校要求教師課后要及時進行反思,，并對反思進行具體要求，以書面,、小組等形式進行教學反思,，到達提高自身

教學水平的目的。2,、加強畢業(yè)班的教學管理力度,。一個學校的教學水平，無不從畢業(yè)班展現(xiàn)出來,。自上學期以來,，學校提高對畢業(yè)班科任的要求，同時又給予支持鼓勵,。本學期先后召開了4次畢業(yè)班老師會議,，一次畢業(yè)班家長會，從思想上讓提高學生的認識,，引導學生把對班對校的熱愛轉(zhuǎn)化為學習動力,。加強了學校與家庭、社會的聯(lián)系,，增強了學校的教育合力,。3、加強質(zhì)量監(jiān)控的力度,。本學期一開學,，教導處就對部分年級進行了摸底性的質(zhì)量抽測，根據(jù)抽測中發(fā)現(xiàn)的問題召開了任課教師會議,，幫忙他們找出問題的原因,，并提出了在以后教學中改正的方法;尤其是在期中考試以后，發(fā)現(xiàn)全校數(shù)學學科中普遍存在著計算正確率低下的現(xiàn)象,，因此我們在全體數(shù)學老師中開展了如何提高學生計算正確率的研究,，全體老師各抒己見，說出了自己的的想法和做法,，改變了過去相互埋怨的現(xiàn)象,，經(jīng)過努力，在期終考試中有了明顯的改觀,。三,、用心開展各項評比及展示活動為了為青年教師帶給展示風采的舞臺，打造一支理念新,、教藝精,、底蘊厚的創(chuàng)新型教師隊伍。本學期,，我校組織了以“有效課堂”為主題的教學研討活動,。先以教研組為單位，每人上一節(jié)研究課,，每組推選出一名教師參加校級評課,。周弄潮、趙丹老師參加了市“百節(jié)評優(yōu)課”,，獲得三等獎;查

艷虹老師參加了昆山市五年以內(nèi)教齡數(shù)學教師會課比賽獲三等獎,，俞婭老師參加路北片音樂青年教師會教三等獎;由查艷虹輔導的徐志浩、黃冬金輔導老師輔導的周濤分別獲得“小數(shù)報杯數(shù)學文化傳播活動”二等獎和三等獎,。另外在1月4日我校還舉行了5年以內(nèi)教齡的青年教師賽課活動,，使廣大年輕老師得到了一次鍛煉。四,、存在問題及構(gòu)想教導處的中心工作是教學,，提高教學質(zhì)量不是一句空口號，它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ),。在工作中我們也感到一些問題的存在,，如教師的業(yè)務提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉(zhuǎn)化;怎樣才能更好實現(xiàn)分層次遞進教學，全面提高學生潛力;怎樣使群眾備課落到實處等,。下學期我們的設(shè)想是把日常教學工作的開展再扎實一些,，創(chuàng)造性更多一些，創(chuàng)新求實,，穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學質(zhì)量,。回首過去,，成績有所提高,，應對未來，倍感壓力很大,，我們相信,，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體教師的大力支持下,，應對新形勢,、新機遇,、新挑戰(zhàn)，我們將進一步樹立信心,，理清思路,，突出重點，勤奮工作,，講究實效,，為石牌小學，為石牌的人民譜寫教育新篇!

美術(shù)教學工作總結(jié)個人 美術(shù)教育教學工作經(jīng)驗總結(jié)篇十二

x年上半年,，我們勞資科圍繞我礦發(fā)展戰(zhàn)略,，強化軟件建設(shè)，全面提升科學管理水平,，以細節(jié)決定成敗的工作思路,，來用心的開展工作，在公司領(lǐng)導的支持和同志們的幫忙下,，很好地完成了各級領(lǐng)導交給的各項工作任務,。

x年上半年我們主要完成了以下工作。

一,、x年完成的主要工作

(一)薪酬管理工作

為了建立與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相適應的工資收入分配制度,，保障職工和企業(yè)的合法權(quán)益。根據(jù)《勞動法》,、等相關(guān)工資政策,，我們嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工資管理的政策，及時與上級勞動部門取得聯(lián)系,，認真做好績效掛鉤薪酬管理辦法,，嚴格控制職工的工資總額。

每月我們都嚴格按照公司的規(guī)定,，在每月28號前及時向公司上報工資的分配方案和發(fā)放狀況,，然后盡快讓職工一目了然并更好的監(jiān)督我們的工作。

(二)用工管理工作

上半年我們繼續(xù)實行了招聘農(nóng)民協(xié)議工的方式來滿足我礦生產(chǎn)的需要,。我們可根據(jù)生產(chǎn)工作需要,，隨時招聘農(nóng)民協(xié)議工。它最大限度的減少了企業(yè)負擔,，有效地保證了職工隊伍的穩(wěn)定,。

(三)勞動關(guān)系管理方面勞動合同管理

在認真貫徹《勞動合同法》的同時，嚴格加強勞動合同管理,，與所有新招農(nóng)民協(xié)議工全部簽訂了規(guī)范的勞動合同,。做到用工的合法、和諧。

按照勞動部門的規(guī)定,，為配合人社局工作,，我們對每位職工上一年的工資狀況進行錄入統(tǒng)計，計算出每位職工上一年的月平均工資,，作為五險繳費基數(shù)核定的依據(jù),。我們還逐一填寫了每位職工的醫(yī)療保險手冊,，作為醫(yī)療保險繳費的歷史依據(jù),。同時，做好住房公積金基數(shù)的年度核定,、調(diào)整工作,。

2.勞動保護管理

我們嚴格按照公司《勞動保護管理辦法及發(fā)放標準》，根據(jù)工種和時間的不同,，下發(fā)勞動保護購買計劃并帶給明細,，每個人都建立了《個人勞動保護用品發(fā)放臺帳》，做到了帳目清楚,。

(五)人事及檔案管理工作

1.人事手續(xù)辦理方面及時為新入人員辦理各項錄用手續(xù),、勞動合同的簽訂及工資關(guān)系的確定等工作。

2.退休職工的管理工作

嚴格按照上級的有關(guān)文件精神,，今年我們辦理了1名職工退休手續(xù)的預報,、審批工作。同時,，做好退休職工的各項管理工作,。

3.檔案管理工作

對職工的人事檔案及其他資料進行了整理，做到歸屬清晰,、資料完整,。

(六)人力資源統(tǒng)計工作

嚴格按照公司的人力資源統(tǒng)計的工作要求，及時準確的填報人力資源統(tǒng)計報表,，為公司高層的戰(zhàn)略管理帶給有力的依據(jù),。

二、工作中存在的不足

透過半年的努力,，我們的工作已初見成效,，到依然存在著不足，具體表現(xiàn)為與我公司標準化管理的宏偉目標還有必須的距離

最后,，我們勞資科將懷著極大的工作熱情,，以良好的精神風貌、扎實的工作作風和強烈的職責心,，為我礦的發(fā)展貢獻我們的力量,。

下步工作打算：

1、做好工資晉升,、職稱聘任,、技術(shù)工人報名考試等工作,。

2、及時辦理x年的五險一金,，以及繳費基數(shù)的核定工作,。

3、做好新入人員的保險參保工作,。

4,、按時完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作任務。

美術(shù)教學工作總結(jié)個人 美術(shù)教育教學工作經(jīng)驗總結(jié)篇十三

教導處在校領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,，貫徹教育局精神,，全面落實學校工作意見，以生為本,，以實踐有效教學為主題,，以提高學校的教育教學質(zhì)量為目的，加強教師業(yè)務素質(zhì)培訓,，努力提高教師教育教學水平,，加大常規(guī)教學管理力度，全面提高教學質(zhì)量,，實現(xiàn)師生共同發(fā)展,，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓,，力爭以后取得更好成績,，現(xiàn)將學校教導處工作總結(jié)如下：

一、加強隊伍建設(shè),，提高整體水平

不斷豐富校本教研活動的資料和方式,，堅持以高效課堂為基礎(chǔ)，引領(lǐng)教師專業(yè)化成長,。在本學期舉行了亮點展示課,、“陽堂課堂”常態(tài)課比賽等，其中王桂環(huán),、郭艷波,、閆四海等幾位教師的教學理念新，貼合新課改要求,，教學設(shè)計新穎,，教學環(huán)節(jié)銜接連貫，課堂教學中充分體現(xiàn)了學生的主體作用,，真正做到了把學習的主動權(quán)交給學生,，起到了引領(lǐng)作用。同時還切實開展了教師素養(yǎng)展示活動，即提高了教師的業(yè)務水平,，又活躍了學校的教研氣氛,，又為教師搭建了互相學習、互相促進,、互相交流的展示平臺,。二是各教研組每周定期進行年組教研活動，學期初制訂教研計劃,，明確研究重點任務,。在活動開展過程中，做到定時間,、定地點,、定人員，保證每位教師都能深入?yún)⑴c活動,。一如既往地利用每周四開展群眾備課、每周五開展數(shù)學網(wǎng)絡(luò)教研等多種形式進行教研活動,。在活動中切磋教法學法,，上好每一堂課，用心開展評課交流,，不斷總結(jié)提高,?；顒幼龅接兄黝},，有資料。

二,、加強教學檢查,，規(guī)范教學過程

教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質(zhì)量的重要保證,，因此,，我們始終抓實抓好，重點做好如下工作：

1,、抓常規(guī),，促進管理更加規(guī)范

本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃，強化教學法規(guī)意識,，加強課程計劃的執(zhí)行和管理,，做到了“開齊、開足,、教好”,，同時也促進了學生的全面發(fā)展。本學期加強了檢查力度，也加大了對課堂教學的監(jiān)控力度,，每個樓層有專門的負責人,，每一天按時巡視老師進入課堂狀況、使用教學器材狀況,、學生上課紀律狀況等等,。

每月組織中層人員進行不定時檢查教師教案、業(yè)務筆記,、聽課筆記及學生作業(yè)等,。在每月總結(jié)會上進行全面總結(jié)并提出整改意見。教導處與教研組長在業(yè)務校長的帶領(lǐng)下用心參與聽課,、評課,，從而引領(lǐng)大家深層次地解讀新課程標準。每位教師都能按要求完成聽課評課任務,。大部分教師聽課,、評課記錄都比較認真、詳細,，所有教師都在聽課筆記上對授課教師的教學環(huán)節(jié)進行二+二評價,。組織所有教師加強自身業(yè)務學習，每月除完成業(yè)務校長組織的業(yè)務學習外,，教師還進行自學新課標,，每月學習后再寫一篇學習心得體會。

本學期繼續(xù)抓好五大環(huán)節(jié)的實施與管理,。合理使用教學器材,，從而進一步加強了教學常規(guī)工作的管理。

(1)抓備課,。備課是上好課的關(guān)鍵,，要求教師依據(jù)課程標準，創(chuàng)造性地使用教材,，恰當?shù)剡x取教學方式和方法,，有效地提高課堂教學效率，成為大家共同關(guān)注和思考的問題,。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次,。每次檢查后，教導處都認真總結(jié),，如實反饋,，促使教師改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點,。

(2)抓上課,。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),，上好一節(jié)課是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。本學期繼續(xù)加強聽課,，采用隨堂聽課制度,，促使教師的教學觀念轉(zhuǎn)變，盡可能把更多的時間留給學生,，提高了課堂效率,。

(3)抓作業(yè)布置與批改。教導處對各科作業(yè)批改狀況抽查了四次,，大多數(shù)學生作業(yè)書寫規(guī)范,，書寫習慣很好，作業(yè)本比較整潔,。任課教師批改認真及時,，作業(yè)量少而精，每次檢查后教導處都針對學生作業(yè)中出現(xiàn)的問題,，認真處理,，及時讓學生輔導改正。

(4)抓課外輔導,。要提高教學質(zhì)量,，還要做好課后輔導工作，小學生愛動,、好玩，缺乏自控潛力,，常在學習上不能按時完成作業(yè),，有的學生抄襲作業(yè)。針對這些問題,，我們加強了對學生的思想教育,，加強課后輔導，引導學生加強對學習的職責心,。

(5)學業(yè)成績的檢查與評定,。本學期按照教學計劃要求有條不紊地進行了期中期末測試。根據(jù)各教師上交的卷面分析,。教導處總結(jié)了測試的問題,，并召開了總結(jié)會議，提出了在以后教學中改正的方法,。

2,、全面提高教學質(zhì)量，沒有優(yōu)質(zhì)高效的課堂不行,，但僅靠課堂也不行,，學生的智力水平,、學習潛力存在著差異，再加上學生中留守兒童較多,，家長不能與學校共同配合做好學生的教育轉(zhuǎn)化工作,，給學校轉(zhuǎn)化后進生的工作帶來必須的難度。針對這些實際狀況,，開學初,，學校提出把目標定位在關(guān)注各班后進生的提高上，全面提高合格率,。一是要求各任課教師對待學困生要做到“五個優(yōu)先”：靠前座位安排優(yōu)先,、課上提問優(yōu)先、課后作業(yè)面批優(yōu)先,、活動參與優(yōu)先,、表揚鼓勵優(yōu)先。二是建立學困生幫扶計劃,，落實補養(yǎng)措施,，努力促使所有正常兒童能到達課程標準確立的基本要求。

3,、加強學籍管理,，認真做好控輟工作，實現(xiàn)零輟學,。嚴管電子新學籍,，做到手續(xù)完備，材料齊全,，管理更加規(guī)范化,。

三、開展豐富多彩活動,，搭建學生成長平臺,。

我們在搞好文化課教學的同時，還開展了豐富多彩的校園活動,，不但使學生學到很多相關(guān)方面的知識,，更重要的是學生從中受到很好的教育。本學期開展形式多樣的文體展示活動,，培育高雅校園文化,。根據(jù)校情學情，有序組織開展系列活動:高年級足球賽,、“鶴鄉(xiāng)是我家”雪作品展示活動,、“經(jīng)典誦讀”等系列活動，為學生帶給展示風采的平臺,，豐富學生的校園生活,。每次活動到達了“人人參與,，人人快樂，人人有收獲”的效果,，學生在活動中快樂成長,，每一位學生有了這些經(jīng)歷，不僅僅沒有影響學習,，反而促進學習,，知識拓展、視野開闊,、思維活躍,，禮貌素養(yǎng)得到提升。

四,、加強畢業(yè)班的教學管理力度,。一個學校的教學水平，無不從畢業(yè)班展現(xiàn)出來,。自本學期以來,，學校提高對畢業(yè)班教師的要求，同時又給予支持鼓勵,。

(1)加強學生的基礎(chǔ)知識的掌握,。①重視學生的基本功。這些看似簡單的,、基礎(chǔ)的東西,，要及早抓。讓學生養(yǎng)成良好的習慣,。否則,，隨意的書寫，任意的做答,，一旦養(yǎng)成習慣，每次的失分都是一個不小的,、可怕地數(shù)字,。因此我們畢業(yè)班十分重視學生的基本功。②,、重視學生的積累,。語文、數(shù)學和英語的學習,，都離不開積累,。良好的積累習慣，是十分重要的,，個性是小學畢業(yè)班,，對所學知識有做系統(tǒng)積累,。③、重視學生知識學習后的鞏固,、變化訓練,、強化訓練。學生知識學過以后,，往往因為知識留下的印象不深而很快忘掉,。所以對于每次出現(xiàn)的新的知識點，在學習之后,，就要進行鞏固,，不是題目的鞏固，而是就新的知識點,，專題進行鞏固,。做到基本訓練，變化訓練,，強化訓練,。最后總結(jié)出方法，規(guī)律,。要想方設(shè)法給學生留下深刻的印象,，不能是講完了，練完了,，忘完了,。要留下深刻的印象就要重點突出，簡言之就是精講,，精煉,。④、重視學生建立自己的知識架構(gòu),。知識點經(jīng)過反復的訓練之后,，還要留出足夠的時間讓學生去自主識記，自主消化,，自主總結(jié),，最終建立自己的知識架構(gòu)。做老師總是以為什么都講給學生了,，甚至很多題目都是原題講過的,，學生做過的，甚至有的都做了幾次了,，可就是再次考試的時候依然會錯,。原因就在于沒有構(gòu)成學生

自己的知識體系。⑤,、重視學生的做題方法的積累和使用,。語文,、數(shù)學和英語，每一道題都有方法,，語文的答題思路,，數(shù)學的解題方法技巧，英語的語法常識,，都是“有法可依”的,。

(2)加強畢業(yè)班的思想教育。畢業(yè)班成績固然重要,，但是一味強調(diào)要提高成績,，對學生施加學習壓力，而忽略對學生的思想教育,，那只會適得其反,。而相對的，我們注重了解學生的思想動向,，處理事件于萌芽狀態(tài),，加強對學生愛班愛校的群眾觀念教育，并引導學生把對班對校的熱愛轉(zhuǎn)化為學習動力,，為母校爭光,。

回顧本學期，工作是忙碌的,，但是我們教導處的各位成員凝心聚力,，團結(jié)合作，努力把各項工作做好,。當然,，我們也存在許多不足的地方，例如管理的理念不夠新,，思考事情還不夠周全等,。但是我們相信，在今后的日子中,，我們必須會學習著,，工作著，切切實實做好引導和服務工作,。

五、存在的不足及今后工作思路

不足：

1,、教導處工作千頭萬緒,，再加上教導處部分人員兼任主科，工作有時無法兼顧,，一些工作雖能及時完成,，但是在質(zhì)量還需要加強,。

2、進一步加強師資培訓,，個性是“名師”及青年教師的培訓,。

3、教師能參與學校和教研組的各項教學研究活動,，但用心性還應進一步提高,。

改善措施：

教學工作艱巨而龐雜，教學改革任重而道遠,。新的一年,，教學質(zhì)量要上新臺階，務必要有新突破,。在此就下學期的教學工作擬定以下思路：

學生活動：

1,、英語字母書寫比賽

2、作業(yè)展比賽

3,、召開一至六年級親子運動會

4,、鉛筆字與鋼筆字展示

5、學生音樂課內(nèi)歌曲演唱比賽,。

教師活動：

1,、“教書育人，為人師表“演講活動

2,、“陽光課堂”教師常態(tài)課比賽

3,、教師素養(yǎng)展示

4、語文教師,、數(shù)學教師,、英語教師基本功比賽

美術(shù)教學工作總結(jié)個人 美術(shù)教育教學工作經(jīng)驗總結(jié)篇十四

我于6月22日入職，至今工作已經(jīng)滿兩個月了,。時光飛逝,，在緊張、忙碌而又充實的工作中,，在公司領(lǐng)導和同事們的幫忙下,。工作中有進步也有需要提升地方。下方就我入職兩個月來的工作,，做出如下總結(jié)：

一,、展館相關(guān)事務(助理工作)：

1。前期協(xié)助企劃經(jīng)理處理展館開館的相關(guān)事務,，制作培訓課件,，對講解員進行相關(guān)培訓。包括：

禮儀培訓，相關(guān)展品的背景介紹,，整個流程的相關(guān)介紹;

2,。與涂經(jīng)理對接，用心做好合同,，展館介紹以及其他日常事務;

3,。開業(yè)前準備：1)每一天提前到場查看當天的工作進展狀況。2)配合施工人員對展館的布置,，燈光對位,，畫的擺放等，和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進行;

3)開業(yè)后,，主動用心承擔講解,。完成相關(guān)任務。

二,、人事專員工作：

一,、拓展招聘渠道：

目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng)，為了滿足當前人才需求,。此項任務迫在眉睫,。

1。目前入公司后,，拓展的招聘渠道有：58同城,，百姓網(wǎng)，趕集網(wǎng),，小魚網(wǎng),，百度網(wǎng)，閩南人才網(wǎng),，新工作人才網(wǎng),。以上招聘網(wǎng)站部分需要付費才能使用;

2。透過以上網(wǎng)站為公司找到適宜的人才有場務,，放映員,，保潔，電工,。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本;

3,。對各大人才網(wǎng)熟練使用，并能及時收集相關(guān)有效地信息并儲存,。

4,。與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人持續(xù)良好的關(guān)系，以確保有需要招聘的及時聯(lián)系,。

三,、招聘工作：

1。發(fā)布招聘信息：

對日常的招聘崗位進行分析，包括：崗位工作資料,、任職資格、崗位梳理等方面,。對以上這些入職條件進行分析后,，根據(jù)崗位的狀況，選取相應的人群,，從而選取相應的招聘渠道,，找到適宜的人員。

2,。與用人部門進行溝通,，了解招聘需求。根據(jù)用人部門的要求選取適宜的招聘渠道,，對人員進行簡歷篩選,，面試，復試,，招聘適宜的人才,。

3。建立有效的人才庫

對有用的人才及時儲備,，以便臨時招聘用工時選用,，為了滿足10月份即將開業(yè)的商場所需求的超多中高級人才，簡歷若干個文件夾,，儲備有效的簡歷60幾份,。

4。在專業(yè)人才急需的狀況下,，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才,。公司實力的競爭除了資金外，人才的競爭也是至關(guān)重要的,。

5,。如有到人才市場等招聘場所，了解其相關(guān)信息,。掌握最新的行業(yè)動態(tài),。如有適宜的人員順便招聘。

工作體會：來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員,，如土建工程師;高級管理人員,，如進出口財務經(jīng)理;對相關(guān)的專業(yè)知識有所欠缺，針對這一問題,，主動搜集相關(guān)崗位的信息學習,，以提升自我的專業(yè)技巧。目前有平面設(shè)計師崗位因薪酬，專業(yè)等原因未能按要求的時光完成,。此項工作正在進行中,。

計劃采取如下措施改善工作：

1)對專業(yè)對口，經(jīng)驗豐富,，設(shè)計潛力較強的人員工資可相應提升;

2)拓展招聘渠道,，用心收集適宜的簡歷;

3)注意對已有意向的人員，針對其實際狀況,，吸引并留住人才,。

四、員工關(guān)系工作：

1,。從6月份,，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟悉入職辦理流程,。在新員工入職的當天,，帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個部門，用心了解其近期上崗的工作心態(tài),，對其進行人文關(guān)懷,。

2。對于有離職意向的員工,，了解其原因,。對其進行心理疏導，使其能夠感受到公司對他的關(guān)注,，以便盡好的服務于公司,。

3。與各部門人員進行良好的溝通,，處理好臨時事務,。

五、行政事務

目前人事行政部有3個人,，在時光可協(xié)調(diào)度的狀況下,。處理行政事務。

臨時事務的處理,，包括保安,，保潔等，

個人潛力分析：

優(yōu)勢：親和力較好;具備必須的溝通,、組織協(xié)調(diào)潛力;能虛心理解聽取別人的意見,，認同海天集團的企業(yè)文化;具備必須的人力資源管理知識及經(jīng)驗。反應靈活,，能較好的控制自我的情緒,，工作認真負責,，有職責心。

劣勢：鍛煉自我為人處事的潛力,，加強團隊的配合和凝聚力,。作為人力資源專員，對各大模塊的掌握有待提升,，壓力大的時候加強對情緒的調(diào)整,。

提升措施：

1)充分學習公司的相關(guān)制度、文件,，有助于個人和企業(yè)遠景的統(tǒng)一;

2)反省自我，針對工作中的不足進行改善;

3)深入學習人力資源相關(guān)專業(yè)知識;

4)針對工作中進展不順利的問題,，理清思路重新整理;

工作總結(jié)：

人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作,。如何更好的服務于公司各個部門，需要有較強的抗壓力,，靈活度,，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。人事做為公司窗口,，除了招聘面試外,，良好的職業(yè)素養(yǎng)有利于應聘者者對公司的認知，從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司服務,。提高公司整體的形象,。

在入職的兩個月，我能夠勝任公司交予我的招聘任務,，也期望在這個模塊做的更好,。我期望能夠以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。無論是任何事情我都能盡職盡責,，高效的完成任務,。

這兩個月的基本完成了領(lǐng)導安排的各項事務，這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫忙是分不開的,，在此再次對領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝!以上是我兩個月以來,，工作、思想狀況的總結(jié),。我將會一如既往去工作,，以認真、勤勞,、務實的態(tài)度鞭策自我,，充滿熱情的去工作。盡最大的努力,，完成領(lǐng)導交給我的一切任務,。