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旅行社崗位職責風險 旅行社崗位職責構成要素(5篇)

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旅行社崗位職責風險 旅行社崗位職責構成要素(5篇)
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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧,。

旅行社崗位職責風險 旅行社崗位職責構成要素篇一

2.負責會計電算化、收銀系統(tǒng)硬件,、軟件的曰常維護工作。

3.負責對財務人員會計電算化的培訓,,負責培訓收銀員,。

4.配合景點存貨主管會計工作,,參與存貨盤點工作,。

5.配合收銀主管工作,,參與收銀點查崗工作,。

6.參與景點值班工作,,值班日負責編制當天現金日報表、營業(yè)收人日報表,,負責安全收繳、入存現金及盤點核對庫存現金,。

旅行社崗位職責風險 旅行社崗位職責構成要素篇二

1.貫徹執(zhí)行旅行社的質量方針,、目標,采取

有效措施確保質量管理體系在本部門持續(xù)有效的運行,。

2.負責旅行社接待合同的評審工作,并對相關部門的接待準備工作進行監(jiān)督檢查。

3.負責本部門所使用的質量管理體系文件,、資料和質量記錄的現場管理和控制。

4.對旅行社相關部門的接待服務工作進行監(jiān)督和協(xié)調,。

5.采取一定措施對本部門服務提供過程進行監(jiān)督、檢查,、評定,并對其狀態(tài)進行標識,。

6.對旅行社整個服務提供過程中出現的不合格服務實施管理和控制,制定糾正措施,。

7.配合辦公室實施內部質量管理體系審核。

8.負責編制年度培訓計劃,,對旅行社與旅游服務質量有關的崗位人員進行培訓,。

9.負責對旅行社質量記錄實施管理和控制,。

10.主管不合格品控制程序,。

11.負責處理好顧客的投訴。

12.應用統(tǒng)計技術對客流量進行統(tǒng)計分析,。

旅行社崗位職責風險 旅行社崗位職責構成要素篇三

1.管理、協(xié)調,、督促、指導公司景點財務人員做好各項財務管理和會計核算工作,,對景點財務人員進行培訓,、考核,。

2.對公司景點相關的原始憑證、記賬憑證?進行審核,。

3.公司景點財務預算、決算及財務狀況分析,,按月編制公司景點財務狀況說明書。

4.督促景點財務人員及時,、準確編報公司景點會計報表、現金日報表,、營業(yè)收入日報表,。

5.督促景點財務人員及時編報景點營業(yè)稅,、增值稅等納稅申報表,。

6.編制公司景點主營業(yè)務收人、應付賬款,、其他應付款等相關記賬憑證并登錄相關賬簿,編制憑證前審核相關原始憑證,。

7.組織、督促相關財務人員及時按要求開展財產清查,、盤點工作。

8.督促公司景點記賬憑證的裝訂,、整理及賬簿的整理,、歸檔;督促景點財務人員及時整理、裝訂,、歸銷各種會計檔案,。

9.安排景點財務人員值班,,組織,、督促現金日常安全、足額收繳及現金盤點工作,,適當參與景點值班工作,,值班日負責編制當天現金日報表、負責安全收繳,、人存資金和盤點核對庫存,。

10.督促重要票據保管、表外-算,,加強對門票,、停車票、發(fā)票,、收據等重要票據的規(guī)范管理和使用,。

11.對公司景點經營狀況進行統(tǒng)計分析。

12.指導收銀主管做好收銀員管理,、培訓、考核,、輪崗、查崗等工作,。

旅行社崗位職責風險 旅行社崗位職責構成要素篇四

1.貫徹執(zhí)行旅行社的質量方針、目標,采取有效措施確保質量管理體系在本部門持續(xù)有效運行,。

2.負責本部門所使用的質量管理體系文件,、資料和質量記錄的現場管理和控制。

3.負責旅行社的環(huán)境衛(wèi)生,、電,、水及接待設施的維修和更新,。

4.實施內部質量管理體系審核工作,。

5.配合接待部做好年度員工培訓工作,。

6.主管文件控制程序,、內部審核控制程序。

7.負責票務工作,。

旅行社崗位職責風險 旅行社崗位職責構成要素篇五

1.根據旅行社發(fā)展計劃和經營計劃,制定常規(guī)旅游業(yè)務發(fā)展計劃和年度經營計劃,,上報旅行社經理審批后執(zhí)行。

2.負責定期對照常規(guī)業(yè)務經營計劃總結分析經營狀況,,上報旅行社經理審批,并依據審批結果調整經營計劃,。

3.負責編寫年終業(yè)務總結分析,上交旅行社經理審批,。

4.負責操作常規(guī)團。

5.與政府相關部門建立合作關系,。

6.負責處理各承包部門涉及公司的業(yè)務,。

7.負責開發(fā)新的旅游路線,。

8.負責管理組內業(yè)務,。

9.負責定期向旅行社經理匯報工作。

10.負責向旅行社經理提出員工招聘需求,,并參與招聘。

11.負責定期考核組內員工工作,上交旅行社經理,。

12.負責組內培訓的規(guī)劃與實施。

13.負責處理突發(fā)性事件,。

14.負責完成公司或公司合作伙伴的旅行業(yè)務。

15.完成旅行社經理交辦的其他工作,。

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