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業(yè)務主管的工作職責和內容篇一

1,、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶

2,、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績

3、維護老客戶的業(yè)務,，挖掘客戶的潛力

4,、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系,。

任職資格

1,、20-35歲，口齒清晰,，普通話流利,，語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3,、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力

4,、性格堅韌，思維敏捷,，具備良好的應變能力和承壓能力

5,、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心責任心和積極的工作態(tài)度,，有相關電話銷售工作經驗或有代帳公司工作方向經驗,，熟悉工商稅務相關信息者優(yōu)先。

6.有帶團隊的經驗

業(yè)務主管的工作職責和內容篇二

職責：

1,、負責各區(qū)域的市場開發(fā),，老客戶維護,，銷售管理工作。

2,、定期拜訪客戶,，維護客戶關系;與客戶面談，進行新品推薦并了解客戶面料需求;

3,、洽談客戶訂單,，完成銷售合同的簽訂，完成個人業(yè)績指標;

4,、把握部門訂單生產進度,、協(xié)調生產部門，保證大貨交期正常;

5,、落實訂單回款與團隊年度銷售指標業(yè)績目標的達成,。

6、完成上級領導交辦的其他相關工作,。

崗位要求;

1,、 大專以上學歷，外語外貿相關專業(yè)優(yōu)先,，英語書面及口語表達能力強;

2. 三年以上外貿業(yè)務跟單經驗,，有服飾、面料或輔料跟單經驗優(yōu)先;

3. 性格外向,，積極主動,，有較強的溝通及談判能力;

4. 熟悉外貿跟單流程,負責處理客戶詢盤，打樣,，推樣;

5. 訂單和重要客戶的跟進,，款項跟進，以及客戶的維護工作;

6. 有團隊領導能力以及責任心,、2年相關管理經驗

業(yè)務主管的工作職責和內容篇三

職責：

1,、負責所轄品牌日常管理工作;

2、根據(jù)市場營銷計劃,，制定完成任務的計劃,，達成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

4,、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5,、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

6,、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,。

任職資格

1、全日制本科學歷,，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2,、有相應工作經驗兩年以上;

3,、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

4,、有責任心,，能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協(xié)作精神,，善于挑戰(zhàn),。

業(yè)務主管的工作職責和內容篇四

職責：

1、負責渠道終端的日常運營的實施和管理,、維護和提升品牌形象,、實施品牌戰(zhàn)略;

2、負責渠道終端的人員管理,、提供業(yè)務支撐以及落實公司的營銷目標;

3,、負責策劃和組織品牌的大型推廣活動;

4、負責月/季/年度營銷目標的實施和銷售目標的達成;

6,、負責維護渠道客戶關系,，開拓新的渠道;

7,、負責分析整理和提煉市場動態(tài)信息,，積極參與市場策略的制定。

任職要求：

1,、本科及以上學歷,，市場營銷或工商管理類專業(yè);

2、至少兩年以上工作經驗,，有服裝及零售行業(yè)工作經驗優(yōu)先;

3,、必須具備較強的溝通協(xié)調能力，工作細致負責,，較強團隊協(xié)作能力;

4,、必須能熟練運用辦公軟件進行日常數(shù)據(jù)處理和分析;

5、熱愛生活,，熱愛自己的工作崗位,，有長遠的職業(yè)規(guī)劃，并能為之而努力,。

業(yè)務主管的工作職責和內容篇五

職責：

1. 負責odi,、wofe等相關業(yè)務的拓展

2. 負責與供應商溝通，合理篩選優(yōu)質的供應商進行合作洽談

3. 熟悉紅籌架構中涉及到odi,、wofe設立,、登記及變更、37號文備案等相關工作

4. 熟悉內,、外資企業(yè)注冊項目相關的信息和文件,，能發(fā)現(xiàn)材料起草中存在的細節(jié)問題

5. 協(xié)助部門經理完善部門內部工作流程,，提高員工工作效率，合理的項目分配及人員配置

6. 根據(jù)個人特點,，制定不同的培養(yǎng)計劃,，輔導屬下工作技巧

7. 根據(jù)客戶服務原則，在下屬處理問題不及時時,，及時干預,，有必要時幫助其完成工作，解答客戶與項目部的疑惑

8. 部門經理交辦的其他事項

任職要求：

1. 熟悉內,、外資企業(yè)的注冊,、變更、注銷,、odi等業(yè)務,，有相關從業(yè)經驗3年以上

2. 全日制本科及以上學歷，有各類工商注冊經驗,、公司上市準備工作經驗者或同行工作經驗者優(yōu)先

3. 有管理經驗的優(yōu)先考慮

4. 英語四級以上,，具有一定英語基礎讀寫能力

5. office等計算機辦公軟件的熟練應用能力

6. 做事認真細心、有條理,，善于總結,，責任心強

7. 較好的溝通能力、表達能力和工作靈活性

8. 有較強的團隊管理能力

業(yè)務主管的工作職責和內容篇六

職責：

1,、重點開拓家裝渠道業(yè)務,，負責家裝渠道業(yè)務的合作和談判、簽約;

2,、負責終端門店家裝渠道業(yè)務的監(jiān)督,、指導、管理,，建立標準化作業(yè)體系;

3,、維護重點家裝渠道客戶，定期拜訪,。

任職條件：

1,、大專及以上學歷，有相關渠道銷售及業(yè)務拓展工作經驗優(yōu),。

2,、吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神,，以結果為導向;

3,、具有客戶意識和服務意識;

4、與不同性格不同文化程度的人有接觸交流的能力;

業(yè)務主管的工作職責和內容篇七

1、帶銷售隊伍,，有銷售領導力,，熟練掌握電話銷售技巧，積極開拓市場,，按時完成公司下達的銷售任務并按公司規(guī)定提供工作報告;

2,、負責搜集新客戶的資料并通過電話、網(wǎng)絡與客戶進行有效溝通,，了解客戶需求, 開發(fā)新客戶;

3,、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;

4,、認真執(zhí)行公司的各種銷售政策,、制度和規(guī)范，以及按程序辦事;

5,、做好與各部門的協(xié)調和溝通工作,，保持工作與各部門的順暢銜接;

6、完成上級領導交辦的其他工作,。

業(yè)務主管的工作職責和內容篇八

職責

1,、品牌管理工作;

2、根據(jù)市場營銷計劃,，完成品牌銷售指標;

3,、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,，完成銷售任務;

5,、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,。

任職資格

1,、學歷不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2,、有相應工作經驗兩年以上;

3,、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

4,、有責任心,，能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協(xié)作精神,，善于挑戰(zhàn),。

業(yè)務主管的工作職責和內容篇九

職責：

1.負責整體計量校準銷售工作。執(zhí)行公司銷售政策,，開展銷售工作,，鞏固開拓業(yè)務市場，提高市場占有率,保質保量完成銷售工作,。

2.依照業(yè)務團隊能力現(xiàn)狀,，協(xié)助領導制定部門培訓計劃,，制定和落實內部培訓，提升團隊業(yè)務能力,，促進業(yè)務增長,。

3.負責客戶資訊的收集工作，聯(lián)系并拜訪客戶,，促成合作,。

4.負責項目應收賬款的跟進與催收。

5.在授權下簽訂合同,，密切聯(lián)系客戶,，掌握客戶的基本情況和動態(tài)。

6.積極進行市場調查,及時向公司反饋市場和客戶信息,。

7.完成上級交代的其他任務,。

任職要求：

1.形象端莊，語言組織能力強,，有極強的溝通能力,，熱愛業(yè)務工作。

2.品行端正,，善于學習,，有很好的合作意識，能時刻維護公司企業(yè)形象,，服從上級安排,，熟練辦公軟件。

3.大專以上學歷,，有計量行業(yè)業(yè)務經驗,，理工科專業(yè)優(yōu)先。

業(yè)務主管的工作職責和內容篇十

職責：

1.核心職責：簽署本區(qū)域業(yè)績目標責任書,，對本區(qū)域渠道引流與業(yè)績目標負責,，接受目標考核，執(zhí)行區(qū)店聯(lián)動營銷模式,，負責所屬分區(qū)高端家具產品渠道銷售業(yè)務開發(fā)與維護(樓盤,、樣板間、設計裝飾公司,、建材等異業(yè)合作,、工程項目等);

2.工作內容：對目標樓盤制定營銷方案(目標、策略,、計劃等),，開展目標樓盤的業(yè)務通關及營銷方案執(zhí)行，與各區(qū)門店零售團隊協(xié)同開發(fā)維護各類渠道資源及營銷活動落地，為品牌 門店引流c端客戶資源,，共同完成零售門店業(yè)績目標 ;

任職要求：

1.市場營銷,、建筑工程、室內設計等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2.在北京地區(qū)從事家居行業(yè)渠道開發(fā)工作3年以上,，熟悉北京房地產,、裝飾裝修、家居零售行業(yè),，有房地產行業(yè),、物業(yè)公司、裝飾設計公司等資源;

3.出色的大數(shù)據(jù)分析應用能力,，有獨立一線渠道業(yè)務實戰(zhàn)經驗;

4.商務形象佳,，身高175以上，*160以上,，具有較強的商務談判能力,，活動組織能力，團隊協(xié)作能力;

業(yè)務主管的工作職責和內容篇十一

職責：

制訂,、完善公司水泥采銷業(yè)務操作手冊,、參與制定業(yè)務流程;

負責水泥的日常采銷業(yè)務，拓展和維護上下游渠道;

協(xié)助部門負責人制定工程投標和配送方案;

對水泥業(yè)務風險進行前端把控和防范;

參與水泥業(yè)務梯隊建設,。

任職要求：

本科及以上學歷;

有5年以上水泥采銷業(yè)務從業(yè)經驗;

對水泥品牌,、質量、價格,、行規(guī)有清晰的認知;

對水泥采銷業(yè)務流程清晰,，對重點工程投標有操作經驗;

熟悉水泥工地配送的整體流程。

業(yè)務主管的工作職責和內容篇十二

1,、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,，并能獨立處理和解決所負責的任務；

2,、開發(fā)客戶資源,，尋找潛在客戶，完成銷售目標,；

3、簽定銷售合同,，指導,、協(xié)調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄,，協(xié)調運輸?shù)仁聞眨?/p>

4,、解決客戶就銷售和服務提出的投訴；

5、從銷售和客戶需求的角度,，對產品的研發(fā)提供指導性建議,。

6、完成上級領導交辦的其他工作,。

業(yè)務主管的工作職責和內容篇十三

職責：

1,、負責公司產品的渠道銷售及管理;

2、根據(jù)市場營銷計劃,，完成負責區(qū)域銷售指標;

3,、參與銷售區(qū)域內分銷客戶的合作計劃擬定，合同談判及后期執(zhí)行等事宜;

4,、負責銷售區(qū)域內市場信息的收集及競爭對手的分析;

5,、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

6,、負責銷售區(qū)域內客戶市場的定期回訪與維護;

7,、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

8、嚴格執(zhí)行公司財務與客戶間的賬務核對,，確保賬款的安全回籠,。

任職資格：

1、大專及以上學歷,，市場營銷等相關專業(yè);

2,、3年以上銷售行業(yè)工作經驗，有商超品類管理和品牌推廣經驗;

3,、有家居用品行業(yè)銷售崗位任職經驗者優(yōu)先;

4,、優(yōu)秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強,，善于協(xié)調營銷團隊的工作;

5,、有敏銳的市場意識、應變能力,、領導能力和獨立開拓市場的能力,，學習能

力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;;

6、具有強烈的進取心,，精力充沛,，身體健康，樂觀豁達,，富有開拓精神;

7,、能夠適應出差;

業(yè)務主管的工作職責和內容篇十四

1、指導,，管理,，監(jiān)督下屬業(yè)務員工作,，關注員工工作狀態(tài)，統(tǒng)籌業(yè)務部工作規(guī)劃和安排,；

2,、利用各種渠道開拓新客戶，挖掘老客戶潛力,，處理與客戶日常業(yè)務往來,；

3、制作日常業(yè)務往來的報價單,、樣品單,、銷售合同等外貿單證；

4,、與本工廠日常業(yè)務來往,，跟進訂單進度，協(xié)調貨物順利出運,；

5,、熟悉出口業(yè)務開發(fā)流程，能夠獨立挖掘,、調查,、開發(fā)新客戶；

6,、主動開拓新渠道開發(fā)新客戶,，做好市場和客戶信息調查與挖掘；

7,、完成上級安排的其他工作,。