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酒店工程部崗位職責與管理 酒店工程部崗位職責,思維導圖篇一

二、總結和歸納運行和維修實踐,、制定和審定設備,、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行,，保證酒店設施不斷完善,，始終處于正常、完好狀態(tài),。

三,、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能,、服務意識,、基本素質的培

四、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,、控制所有水,、電、等的消耗并嚴格控制維修費用,，保證酒店最大限度的節(jié)能,、節(jié)支。

五,、根據(jù)營業(yè)狀況和氣候及市場能源價格狀況,，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算

六、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系fdcew,。,，以獲得良好的外部環(huán)境。

七,、主持部門工作例會,，協(xié)調班組工作。

八,、分析工程項目報價單,，重大項目應組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質量與進度，對完工的項目組織人員進行評估和驗收

九,、配合安消部搞好消防,、安全工作。

十,、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案,。

十一、隨時理解并組織完成上級交辦的其它工作事項,。

酒店工程部崗位職責與管理 酒店工程部崗位職責,思維導圖篇二

1,、負責編制設備的年、季,、月檢修計劃及相應的材料,、工具準備計劃，經公司審批后負責組織計劃的實施,，并檢查計劃的完成狀況,。

2、負責檢查設備的使用,、維護和保養(yǎng)狀況,，并解決有關技術問題，以保證設備經常處于良好的技術狀態(tài),。

3,、負責制定設備的運行方案并審閱運行記錄,，督導員工嚴格遵守崗位職責，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,，保證設備的正常運行,。

4、組織調查,、分析設備的事故,，提來源理意見及措施并組織實施，以防止同類事故的再次發(fā)生,。

5,、負責制定設施的更新，改造計劃,，已完善原計劃和施工遺留的缺陷,，并負責工程監(jiān)督，以到達“安全,、可靠,、經濟,、合理”的目標,。

6、安排各項工程設備,、設施及日常維護工作,，督導員工按有關規(guī)定執(zhí)行。

7,、每日巡查,，按施工單要求驗收。檢查每日的工作交接記錄,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時處理。

8,、記好工作記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、及時處理,、及時解決,。

9、負責組織培訓,，不斷提高員工的技術,、思想素質及服務水平。

10,、完成上級交辦的其他工作,。

酒店工程部崗位職責與管理 酒店工程部崗位職責,思維導圖篇三

1,。負責本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理,，并能有效地保障酒店設備,、設施安全經濟的運行和建筑、裝潢的完好,。

2,。制定和審定員工培訓計劃、定期對員工進行業(yè)務技能,、服務意識,、基本素質的培養(yǎng)

3。全面負責工程部的節(jié)支運行,、跟蹤,、控制所有水電等的消耗并嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節(jié)能,、節(jié)支

4,。分析工程項目報價單，重大項目應組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質量與進度,，對完工的項目組織人員進行評估和驗收

5,。配合安消部門做好消防工作、安全工作

6,。建立完整的設備設施技術檔案盒維修檔案

酒店工程部崗位職責與管理 酒店工程部崗位職責,思維導圖篇四

酒店工程部崗位職責

一,、制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理,，并能有效地保障酒店設備,、設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好,。

二,、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備,、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃,、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設施不斷完善,，始終處于正常,、完好狀態(tài)。

三,、制定和審定員工培訓計劃,，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識,、基本素質的培

四,、全面負責工程部的節(jié)支運行,、跟蹤、控制所有水,、電,、等的消耗并嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節(jié)能,、節(jié)支,。

五、根據(jù)營業(yè)狀況和氣候及市場能源價格狀況,，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算

六,、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境,。

七,、主持部門工作例會，協(xié)調班組工作,。

八,、分析工程項目報價單，重大項目應組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質量與進度,，對完工的項目組織人員進行評估和驗收

九,、配合安消部搞好消防、安全工作,。

十,、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案,。

十一,、隨時理解并組織完成上級交辦的其它工作事項。

酒店工程部崗位職責與管理 酒店工程部崗位職責,思維導圖篇五

1,、負責酒店工程技術的組織指導和日常管理工作,，確保酒店各工程技術系統(tǒng)，如電力,、通訊,、電梯、空調,、給排水,、鍋爐蒸汽等系統(tǒng)完好和安全運轉;

2、負責酒店工程節(jié)能降耗工作,。檢查水,、電、天然氣,、蒸汽等的損耗狀況,，防止跑,、冒、漏,、滴,、散等現(xiàn)象，掌握能耗規(guī)律,，帶給節(jié)能降耗可行性方案;

3,、負責制訂工程設備更新改造、工程維修等各項方案計劃,，并組織方案計劃的實施執(zhí)行工作,。

4、負責處理突發(fā)工程事件,，對于重大設備,、工程事故，能獨立處理或者給出合理化意見,，并制定防范措施,。

5、負責制訂本部門各崗位職責制,，操作規(guī)程及設備檢修保養(yǎng)等各項制度,，并督促制度的執(zhí)行實施;

6、負責工程部團隊建設工作,，提高工程人員專業(yè)技能和綜合潛力素養(yǎng),，進行人員合理化配置;

7、負責協(xié)調保安部門做好酒店消防安全工作,。

酒店工程部崗位職責與管理 酒店工程部崗位職責,思維導圖篇六

酒店工程部崗位職責

1,、負責酒店工程維修業(yè)務的組織、指導和管理工作,。

2,、組織并實施制定設備更新、改造工程計劃,，重點大維修保養(yǎng)計劃,、備件購進計劃。

3,、負責酒店各種土木工程建設規(guī)劃,。

4、控制酒店能源,，降低能耗,，提高經濟效益。

5,、負責處理工程部職責范圍發(fā)生問題和客人對工程維修工作投訴,。

6,、深入現(xiàn)場，掌握人員和設備狀況,，每一天堅持做一至兩次巡視,。

7、與有關部門協(xié)調安全,、消防,、環(huán)保、防疫工作,，合理安排員工,，負責員工的業(yè)務技術培訓及業(yè)務考核。

8,、審定下屬班組工作計劃,，統(tǒng)籌安排工作，檢查執(zhí)行狀況,。

9,、負責準備并及時向酒店上交所有有關報告及報表。

10,、負責工程部員工的績效評估,，并按照獎懲制度實施獎懲。

11,、建立健全工程設備的運行和操作程序,，合理安排各工種的定期維修，確保整個工作設備的正常運行,。

12,、與上級主管，各部門持續(xù)有效的溝通,，確保信息及時準確的得以傳達,。

13、及時向總經理上報有關工程工作狀況,。

14、參加酒店行政及其他有關會議,。

15,、定期給下屬員工進行各相關知識培訓。

16,、完成上級交待的其他任務,。

酒店工程部崗位職責與管理 酒店工程部崗位職責,思維導圖篇七

酒店工程部崗位職責

1、執(zhí)行總經理下達的工作指令,，向總經理負責并報告工作,。

2,、按照企業(yè)專門化管理的要求和所在地有關部門關于設備管理、安全生產,、勞動保護,、環(huán)保管理和能源管理工作的有關規(guī)定，制訂管理工作的年度計劃和目標,，經審定后組織實施,。

3、做好各使用部門對設備設施管理的協(xié)調和督導工作,。保證設備設施管理工作的計劃和目標的全面實現(xiàn),。

4、負責酒店用能供應和維修費用的預算管理,，制訂全店能源消耗計劃,、節(jié)能措施，用能制度和技改規(guī)劃,，并負責組織和督導各用能部門落實各項計劃和制度,，做好能耗控制和統(tǒng)計分析工作，抓好能源節(jié)約的考核與獎懲工作,。

5,、組織與協(xié)調各部門落實設備設施管理和維修保養(yǎng)制度及技術培訓工作。

6,、審核設備檢修計劃,、設備更新改造計劃、設備考核指標,、新增設備和報廢設備等申請報告,，并加強本部門的財產物資管理。

7,、定期召開設備管理,，成本核算和費用控制工作會議，研究,、改善和完善對設備設施的科學管理方法,，并負責解決有關重大設備的問題和厲行節(jié)約降低費用的問題。

8,、定期組織設備檢查,、評比工作，提高設備完好率,。

9,、按照設備事故處理規(guī)定，負責處理主要設備和重大設備事故。

10,、掌握設備管理人員的技術業(yè)務狀況,，關心設備管理人員的技術業(yè)務提高和更新，逐步使各級設備管理人員的水平向科學化,、現(xiàn)代化管理方向發(fā)展,。

11、認真貫徹“讓客人完全滿意”的服務宗旨,，使員工確立“后臺為前臺服務”的思想,，著重抓好各部門設備設施報修維修的工作，不斷提高維修工作質量和效率,，保障酒店經營管理正常開展,。

酒店工程部崗位職責與管理 酒店工程部崗位職責,思維導圖篇八

一、制定本部門的組織機構和管理運行模式,，使其操作快捷合理,，并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑,、裝潢的完好,。

二、總結和歸納運行和維修實踐,、制定和審定設備,、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行,，保證酒店設施不斷完善,，始終處于正常、完好狀態(tài),。

三,、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能,、服務意識,、基本素質的培

四、全面負責工程部的節(jié)支運行,、跟蹤,、控制所有水、電,、等的消耗并嚴格控制維修費用,，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支,。

五、根據(jù)營業(yè)狀況和氣候及市場能源價格狀況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算

六,、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,，以獲得良好的外部環(huán)境。

七,、主持部門工作例會,，協(xié)調班組工作。

八,、分析工程項目報價單,，重大項目應組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質量與進度，對完工的項目組織人員進行評估和驗收

九,、配合安消部搞好消防,、安全工作。

十,、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案,。

十一、隨時理解并組織完成上級交辦的其它工作事項,。

酒店工程部崗位職責與管理 酒店工程部崗位職責,思維導圖篇九

某酒店工程部管理制度

(一)工程部人員崗位職責：

1,、運行組人員崗位職責：負責設備機房、空調,、熱水,、供暖、水處理,、消防泵房,、配電室、發(fā)電機房,、高壓室的運行記錄和巡檢線路工作,，及各路空調維修保養(yǎng)工作。

2,、弱電組人員崗位職責：負責電話線路,、電視線路、網(wǎng)線架設,、電話,、電視及小電器維修、夜總會燈光維護,，會議期間舞臺燈光音響,、錄音與后臺消防、會議室的橫幅懸掛,、小便感應器維修,、維護，電子門鎖維修維護等工作。

3,、綜合維修人員崗位職責：負責各水路的日常維修,、維護，下水道的疏通和電路整改及安裝,。具體包括：

(1)四臺電梯,，每月3次的維修、保養(yǎng)

(2)24個配電室的維修保養(yǎng)工作

(3)各管道維修(給排水)

(4)5個廚房的設備和爐灶保養(yǎng)維修

(5)各部門申請的安裝工作

(6)檢查主管道,、排污道的暢通工作

(7)水,、氣、煤氣表每一天的抄報

(8)酒店內的突發(fā)事件

4,、木工組人員崗位職責：負責客房,、宿舍、會議中心及其他區(qū)域的門,、桌,、凳維修保護工作。

5,、文員崗位職責：負責每日的水,、電、蒸汽,、煤氣各能耗報表抄送,、倉庫管理、各部門維修單的整理,、分類,，所用物資價格的統(tǒng)計，每月中旬及月終的水,、電,、煤氣、蒸汽各能耗的統(tǒng)計工作,。

酒店工程部崗位職責與管理 酒店工程部崗位職責,思維導圖篇十

1,、負責酒店工程維修業(yè)務的組織、指導和管理工作,。

2,、組織并實施制定設備更新、改造工程計劃,，重點大維修保養(yǎng)計劃,、備件購進計劃。

3,、負責酒店各種土木工程建設規(guī)劃,。

4,、控制酒店能源，降低能耗,，提高經濟效益,。

5,、負責處理工程部職責范圍發(fā)生問題和客人對工程維修工作投訴,。

6、深入現(xiàn)場,，掌握人員和設備狀況,，每天堅持做一至兩次巡視。

7,、與有關部門協(xié)調安全,、消防、環(huán)保,、防疫工作,，合理安排員工，負責員工的業(yè)務技術培訓及業(yè)務考核,。

8,、審定下屬班組工作計劃，統(tǒng)籌安排工作,，檢查執(zhí)行情況,。

9、負責準備并及時向酒店上交所有有關報告及報表,。

10,、負責工程部員工的績效評估，并按照獎懲制度實施獎懲,。

11,、建立健全工程設備的運行和操作程序，合理安排各工種的定期維修,，確保整 個工作設備的正常運行,。

12、與上級主管,，各部門保持有效的溝通,，確保信息及時準確的得以傳達。

13,、及時向總經理上報有關工程工作情況,。

14、參加酒店行政及其他有關會議,。

15,、定期給下屬員工進行各相關知識培訓,。

16、完成上級交待的其他任務,。

酒店工程部崗位職責與管理 酒店工程部崗位職責,思維導圖篇十一

1,、運行組人員崗位職責：負責設備機房、空調,、熱水,、供暖、水處理,、消防泵房,、配電室、發(fā)電機房,、高壓室的運行記錄和巡檢線路工作,，及各路空調維修保養(yǎng)工作。

2,、弱電組人員崗位職責：負責電話線路,、電視線路、網(wǎng)線架設,、電話,、電視及小電器維修、夜總會燈光維護,，會議期間舞臺燈光音響,、錄音與后臺消防、會議室的橫幅懸掛,、小便感應器維修,、維護，電子門鎖維修維護等工作,。

3,、綜合維修人員崗位職責：負責各水路的日常維修、維護,，下水道的疏通和電路整改及安裝,。具體包括：

(1)四臺電梯，每月3次的維修,、保養(yǎng)

(2)24個配電室的維修保養(yǎng)工作

(3)各管道維修(給排水)

(4)5個廚房的設備和爐灶保養(yǎng)維修

(5)各部門申請的安裝工作

(6)檢查主管道,、排污道的暢通工作

(7)水、氣,、煤氣表每一天的抄報

(8)酒店內的突發(fā)事件

4,、木工組人員崗位職責：負責客房、宿舍,、會議中心及其他區(qū)域的門,、桌,、凳維修保護工作。

5,、文員崗位職責：負責每日的水,、電、蒸汽,、煤氣各能耗報表抄送,、倉庫管理、各部門維修單的整理,、分類,，所用物資價格的統(tǒng)計，每月中旬及月終的水,、電、煤氣,、蒸汽各能耗的統(tǒng)計工作,。

酒店工程部崗位職責與管理 酒店工程部崗位職責,思維導圖篇十二

1、 接受總經理的領導,，管理整個工程部的員工,。

2、 制定本部門的組織機構和管理運行模式,，使其操作快捷合理,，并能有效地保障酒店設備設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好,。

3,、 總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃,、更新改造計劃且督促執(zhí)行,，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常,、完好狀態(tài),。

4、 制定和審定員工培訓計劃,，定期對員工進行業(yè)務技能,、服務意識、基本素質的培訓,，努力把工程部建成一支高水準,、高效率、高服務質量的隊伍,。

5,、 全面負責工程部的節(jié)支運行,、跟蹤，控制所有水,、電,、油、等的消耗并嚴格控制維修費用,，保證酒店最大限度的節(jié)能,、節(jié)支。

6,、 根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。

7,、 負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,，以獲得良好的外部環(huán)境。

8,、 主持部門工作例會,，協(xié)調班組工作。

9,、 分析工程項目報價單,，重大項目應組織人員討論現(xiàn)場檢查施工質量與進度，對完工的項目組織人員進行評估和驗收,。

10,、 配合行政保安部搞好消防、安全工作,。

11,、 直接和間接地考核督導、員工,，并對其工作做出指導和評估,。

12、 建立完整的設備設施,、技術檔案和維修檔案,。

13、 隨時接受并組織完成上級下達的工作指令,。

酒店工程部崗位職責與管理 酒店工程部崗位職責,思維導圖篇十三

高壓電工

1,、高壓電工既是專職的技術工種，同時又是水電復合工,。高壓電工主要職責,，首先從操作、維修和技術上保證高低壓配電室設備及發(fā)電機的正常供電和安全運行,，對該專業(yè)和設備負主要責任,，同時又服從工程部安排,，擔負水電復合工的其他工作。

2,、高壓電工必須持勞動部門頒發(fā)的上崗證,，無證不得獨立操作。

3,、高壓電工必須遵照電業(yè)安全規(guī)程,，執(zhí)行操作票制和工作票制進行高低壓配電室及發(fā)電機房設備操作、維修保養(yǎng)和房間清潔衛(wèi)生

4,、高壓電工必須熟悉所操作設備和系統(tǒng)的技術性能,，正確掌握操作方法，做到會使用,、會維護,、會保養(yǎng)，并能發(fā)現(xiàn)問題,、正確處理問題,，會排除該專業(yè)出現(xiàn)的一切故障。

5,、復雜步驟的送電、停電操作,，應由主管或領班監(jiān)護進行,，實行嚴格的交接班制度，交接班雙方須共同檢查所有設備,、記錄,、鑰匙，并簽字,。交接班時發(fā)生故障,，應共同處理，故障處理完畢,，交班人才能下班,。

6、高壓值班電工每4小時巡檢一次,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告,，并認真做好運行記錄。

7,、服從領導安排,，包括班次調動，專業(yè)調整,，完成上級交待的其他任務,。

酒店工程部崗位職責與管理 酒店工程部崗位職責,思維導圖篇十四

一,、制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理,，并能有效地保障酒店設備,、設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好,。

二,、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備,、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃,、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設施不斷完善,，始終處于正常,、完好狀態(tài)。

三,、制定和審定員工培訓計劃,，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識,、基本素質的培

四,、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,、控制所有水,、電、等的消耗并嚴格控制維修費用,，保證酒店最大限度的節(jié)能,、節(jié)支。

五,、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算

六、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,，以獲得良好的外部環(huán)境,。

七、主持部門工作例會,，協(xié)調班組工作,。

八、分析工程項目報價單,，重大項目應組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質量與進度,，對完工的項目組織人員進行評估和驗收

九、配合安消部搞好消防、安全工作,。

十,、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。

十一,、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項,。