在日常學習,、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

近幾年關于公務員離職的新聞不斷曝出，許多公務員在原崗位不能勝任被辭退的,，或者根據(jù)本人意愿提出辭職的,，或者退居二線辭去領導職務的有很多。公務員申請離職屬于正常的人才流動,，也是被國家有關部門認可的,。但是在新的崗位從事新的工作，往往會遇到離職證明，今天小編為大家說說公務員考試2023報名考試時間與內(nèi)容,，希望能夠幫到大家,。

一,、離職證明的格式與內(nèi)容

離職證明沒有固定格式,，主要以說明問題為要點。下面我們用一個示例詳細說明：

離職證明

河南省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會：

茲證明,，×××(姓名),，×××(性別)，身份證號：××××,，自×××年×××月至×××年×××月,，在我單位擔任×××(職務)，由于×××原因提出辭職,，自×××年×××月×××日起與我單位解除勞動關系,。

特此證明。

人事部門聯(lián)系人： 人事部門聯(lián)系電話：

蓋章(單位行政公章)

年 月 日

首先看題目,，題目一般是離職證明,，還有xxx同志的離職證明這樣寫。第二段向誰證明,，是哪個單位或各人,，就寫哪個單位。其次是正文,，正文里面有個離職原因,。公私機關的工作人員因退休、辭職,、停職,、免職、死亡等原因,，脫離其所擔任的職位都叫離職,，我們寫清楚事由。后面有個提出什么,，有永久性離開單位辭職,，也有暫時離開單位。屬于那種情況就寫那種情況,。這里特別注意的是離崗和離職是不同的,。與離崗有共同之處：離崗是指在國家機關、事業(yè)單位擔任一定領導職務的人員(一般是單位的領導成員或中層干部),，雖然未到法定退休,、退職年齡，但又有組織、人事部門統(tǒng)一辦理離職手續(xù),，提前離開工作崗位的現(xiàn)象,。離崗人員的政治待遇和經(jīng)濟待遇一律不變，仍與原單位保持工作關系,，但不占單位的干部職數(shù)和編制人數(shù),。

二、公務員是否能夠隨意辭退

第一條為規(guī)范公務員辭去公職工作,，保障機關與公務員的合法權益,，根據(jù)公務員法，制定本規(guī)定,。

第二條本規(guī)定所稱辭去公職,，是指公務員依照法律、法規(guī)規(guī)定,，申請終止與任免機關的任用關系,。

公務員辭去公職后，不再具有公務員身份,。

第三條公務員辭去公職,，應當依照法定的情形、權限和程序辦理,。

第四條公務員有下列情形之一的,，不得辭去公職：

(一)在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位上滿國家規(guī)定的脫密期限的;

(二)重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;

(三)正在接受審計,、紀律審查,，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

(四)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形,。

第五條公務員辭去公職按照下列程序辦理：

(一)公務員向任免機關提出書面申請，填寫《公務員辭去公職申請表》;

(二)任免機關組織人事部門審核;

(三)任免機關審批,，作出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批復,，同意辭去公職的應當同時免去其他所任職務;

(四)任免機關將審批結(jié)果以書面形式通知公務員所在單位和申請辭去公職的公務員，并將同意辭去公職的批復送同級公務員主管部門備案,。

《公務員辭去公職申請表》和同意辭去公職的批復等存入本人檔案,。

第六條任免機關應當自接到公務員辭去公職申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請,，應當自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批,。

第七條經(jīng)批準辭去公職的公務員，離職前應當辦理公務交接手續(xù),，必要時按照規(guī)定接受審計,。

對拒不辦理公務交接手續(xù)的,，按照有關規(guī)定給予處分，情節(jié)嚴重的,，給予開除處分,。

第八條《公務員辭去公職批準通知書》應當直接送達公務員本人。直接送達本人有困難的,，參照有關規(guī)定執(zhí)行,。

第九條公務員申請辭去公職未予批準的，可以按照規(guī)定申請復核或者提出申訴,。復核,、申訴期間不停止該人事處理的執(zhí)行,。

第十條公務員在辭去公職審批期間不得擅自離職,。對擅自離職的，給予開除處分,。

第十一條公務員與所在機關因?qū)ｍ椗嘤栍喠f(xié)議約定工作期限的,，在未滿約定工作期限內(nèi)一般不得申請辭去公職。申請辭去公職的,，應當向所在機關支付違約金或者履行相應義務,。

違約金的數(shù)額不得超過機關提供的專項培訓費用。機關要求辭去公職公務員支付的違約金不得超過約定工作期限尚未履行部門所應分攤的培訓費用,。

第十二條公務員辭去公職后,，自批準之日的次月起停發(fā)工資，社會保險按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條公務員辭去公職后,，應當按照有關規(guī)定轉(zhuǎn)遞檔案。在九十日內(nèi)重新就業(yè)的,，應當在就業(yè)單位報到后三十日內(nèi),，按照干部人事檔案轉(zhuǎn)遞的有關規(guī)定，將檔案轉(zhuǎn)至有關的組織人事部門保管;在九十日內(nèi)未就業(yè)或者重新就業(yè)單位不具備條件保管條件的,，按照流動人員人事檔案管理的有關規(guī)定轉(zhuǎn)遞檔案,。

第十四條公務員辭去公職后重新就業(yè)的，其辭去公職前在機關的工作年限合并計算,。

第十五條公務員辭去公職的,，原系領導成員的公務員在離職三年內(nèi)，其他公務員在離職兩年內(nèi),，不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職,，不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性活動。

公務員辭去公職后有違反前款規(guī)定行為的,，由其原所在機關的同級公務員主管部門責令限期改正;逾期不改正的,，由縣級以上工商行政管理部門沒收該人員從業(yè)期間的違法所得，責令接收單位將該人員予以清退，并根據(jù)情節(jié)輕重,，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款,。

第十六條違反本規(guī)定的，由縣級以上領導機關或者公務員主管部門按照管理權限予以糾正,，并追究相關人員責任,。

第十七條參照公務員法管理的工作人員辭去公職，參照本規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條本規(guī)定由中共中央組織部,、人力資源社會保障部負責解釋。

第十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。

以上是小編為大家?guī)淼墓珓諉T考試2023報名考試時間與內(nèi)容,，各位公務員如果要離職，希望事前做好準備,，一旦離職申請審批后就面臨著離開崗位,。目前我國公務員非正當理由離職的都會被備案，永不錄用,。有些朋友想要從一個崗位考取另一個崗位時,，可以先參加考試,，考試合格予以錄用后再去開離職證明,。不要過早離職，要不用人單位沒接受,，原單位已經(jīng)在人事局注銷了你的職位,，那就沒法撤銷離職申請了,。

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