方案是從目的,、要求,、方式、方法,、進度等都部署具體、周密,，并有很強可操作性的計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢,？方案應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編精心整理的方案策劃范文,，歡迎閱讀與收藏。

團建活動策劃方案流程篇一

建立團隊的目的是什么,，這個團隊要完成怎樣的目標。目標很重要,，因為目標就是方向。每個團隊的組建都是為完成一定的目標或使命,。沒有目標的團隊沒有存在的意義,，或者說沒有目標的團隊也稱不上為一個團隊,。

(二)確立團隊成員標準，選對人上船,。

團隊的目標確定了，就要選擇正確的團隊成員,，該如何選擇團隊成員呢?我個人認為應(yīng)該選擇那些認同團隊價值觀、優(yōu)勢能夠互補的人來團隊工作,。價值觀的認同很關(guān)鍵,，不認同團隊的價值觀大家就不能實現(xiàn)很好的溝通,，也就不可能有效率可言。另外并不是所有的人組合在一起就能組成一個的團隊,，團隊成功的關(guān)鍵在于充分發(fā)揮整體優(yōu)勢,，這就需要團隊中的成員做到優(yōu)勢互補，實現(xiàn)整體大于局部之和,。

(三)建立好團隊內(nèi)部規(guī)則。

沒有規(guī)矩不成方圓,，一個團隊如果能形成戰(zhàn)斗力必須建立健全的游戲規(guī)則，如崗位職責,、權(quán)利的界定,，團隊成員溝通,、交流方式的確立等。這些規(guī)則應(yīng)能保證一個團隊的正常運行,，讓團隊每個成員的主動性、積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來,，使整個團隊充滿活力,。

(四)選擇一個好的團隊領(lǐng)導(dǎo),。

我們不能強調(diào)個人的作用,，但我們也不能忽略個人的作用。一個好的團隊領(lǐng)導(dǎo)對于建設(shè)高效率的團隊有著不可替代的作用,。一個好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能充分發(fā)揮團隊中每個成員的優(yōu)勢，使團隊的資源實現(xiàn)程度的優(yōu)化,，從而創(chuàng)造出非凡的業(yè)績,。

(五)學(xué)會寬容,。

寬容是一種很高的品質(zhì)。在一個團隊內(nèi)部,，由于每個團隊成員的性格特征可能不同,，考慮問題的出發(fā)點不同，難免會產(chǎn)生摩擦,，但每個人都應(yīng)該抱著一種“對事不對人”的態(tài)度去寬容別人對自己的批評，甚至是不理解,，而不能一味地去爭執(zhí)，許多東西需要時間去證明,，爭論沒有任何意義

團建活動策劃方案流程篇二

行程安排

08:00-09:00 集合出發(fā)

前往廣州__山莊拓展訓(xùn)練基地（廣州市區(qū)內(nèi),，全程高速約45分鐘,，__收費站下高速）

09:00-10:30 開營破冰/團隊分組/士氣展示

到達__拓展訓(xùn)練基地，集合整隊,，并發(fā)放迷彩服。待成員換好迷彩服后,，教練將統(tǒng)一將學(xué)員帶到培訓(xùn)場地，正式開啟團隊體驗項目,。我們會通過一些互動類體驗游戲，讓小伙伴們在新環(huán)境中相互認識與了解團隊成員,，初步形熱烈的氛圍，再進行劃分,，來進行團隊破冰行動，并逐步引導(dǎo)團隊了解本次的培訓(xùn)體驗,。

10:30-11:00 拓展項目 ┃ 鼓舞飛揚 ┃

團隊競技體驗項目，利用特制的一面鼓,，每個隊友都牽拉著其中一條繩子,。通過控制繩子來控制鼓面顛球,，創(chuàng)造盡可能多的顛球記錄,。

11:00-12:00 水上拓展項目 ┃ 超級戰(zhàn)艦 ┃

團隊運輸挑戰(zhàn)項目,，需要由四名成員在水上，左右各兩名成員,，分別拉住對應(yīng)的扶手固定超級戰(zhàn)艦的平衡。超級戰(zhàn)艦至少需搭載1-3名成員,。水上的四名團隊成員，需要以最快的速度將超級戰(zhàn)艦的成員從起點送終點,。已接力的形式直至所有成員接力完成即項目結(jié)束。

12:00-13:30 團隊午餐（可選擇：圍餐/野炊/燒烤）

廣州__山莊拓展訓(xùn)練基地餐廳環(huán)境舒適優(yōu)雅,，讓成員能夠更快速的補充體能,，從而更好的去挑戰(zhàn)下午的項目,。午餐可選擇：圍餐/野炊/燒烤

13:30-14:00 團隊熱身小游戲

根據(jù)團隊狀態(tài)，教練會在現(xiàn)場隨機選擇適合本團隊的熱身項目,，分別有小游戲/舞蹈等等。

14:00-15:30 拓展項目 ┃ 極速時限 ┃

挑戰(zhàn)區(qū)域布有從數(shù)字一至三十的無序的數(shù)字牌,，需要團隊根據(jù)規(guī)則按照順序以最快的速度將所有數(shù)字牌在最短的時間內(nèi)按規(guī)則依次拍擊,。

15:30-17:30 競技項目 ┃ 攻防箭 ┃

攻防箭運動是以弓箭為主要裝備,，互相用箭射擊淘汰對手， 把對方靶上的目標打下或把所有對手淘汰則獲勝,。因弓箭為特別設(shè)計,，箭頭使用如網(wǎng)球大的發(fā)泡膠物料,，故被箭射中不會有任何傷害,，是一種超刺激的真人對抗運動。

17:30-19:00 晚餐

19:00-21:00 拓展項目┃ 風雨人生路 ┃

全體隊員蒙上眼睛,手拉手走過一段不同尋常的道路,體驗生命之旅,。在過程中有坎坷,，有荊棘叢林,，有崎嶇的小路。在整個過程中不允許任何人發(fā)出聲音,， 靠肢體去感覺，一路上互相扶持,，共歷患難。

21:00 -團體休整

第二天

08:00-09:00 享用早餐

09:00-10:00 開營破冰/團隊分組/士氣展示

到達__拓展訓(xùn)練基地,，集合整隊,，并發(fā)放迷彩服,。待成員換好迷彩服后，教練將統(tǒng)一將學(xué)員帶到培訓(xùn)場地,，正式開啟團隊體驗項目。我們會通過一些互動類體驗游戲,，讓小伙伴們在新環(huán)境中相互認識與了解團隊成員，初步形熱烈的氛圍,，再進行劃分,，來進行團隊破冰行動,，并逐步引導(dǎo)團隊了解本次的培訓(xùn)體驗。

10:00-11:00 拓展項目 ┃ 地雷陣 ┃

全體隊員利用40分鐘時間,，每次只能向相鄰的格子移動一個位置，教練會告知是否安全/觸雷,。安全則繼續(xù)前進,，觸雷則按原路返回,。最終團隊依次通過由120個方格組成的模擬的一個雷區(qū)。

11:00-12:00 拓展項目 ┃ 高空挑戰(zhàn) ┃

在穿好保護裝備的情況下,，在8米高的獨立鐵柱上,，有一個直徑30公分的圓盤，在上面站穩(wěn),，機會就在眼前，經(jīng)過努力縱身一躍抓向它,，全力以赴，不管是否抓住都無怨無悔,。

12:00-14:00 午餐

廣州__山莊拓展訓(xùn)練基地餐廳環(huán)境舒適優(yōu)雅,，讓成員能夠更快速的補充體能,，從而更好的去挑戰(zhàn)下午的項目。晚餐可選擇：圍餐/野炊/燒烤

14:00-15:30 拓展項目 ┃ 怪獸過河 ┃

在您的面前有一條河,，要求小組成員必須全體連體才能通行，但是在這個河面上最多只允許有4只腳和8只手可以接觸,，任務(wù)是小組運用自己的方案必須最短時間完成通過任務(wù)。

15:30-17:30 團體凝聚項目 ┃畢業(yè)墻 ┃

參與者組成一個團隊,，相互協(xié)作。在不借助任何工具的情況下徒手翻越一堵4米高的墻,。

17:30-18:00 大團隊終結(jié)分享/全家福/集體合影

經(jīng)過一天的項目競技體驗，終歸還是要回到我們的大團隊中,，教練將會引導(dǎo)學(xué)員對今天一天的培訓(xùn)進行分享及總結(jié)。

18:00- 返程/開啟全新的每一天

團建活動策劃方案流程篇三

一,、團隊凝聚力缺失、員工心情萎靡的時候

員工作業(yè)時間長了免不了有慵懶心,，甚至有私心，原先的熱情會隨時間推移漸漸衰退;林子大了什么鳥都有,，大家免不了也就有沖突,，有意見,，有怨言,，而在一塵不變的環(huán)境里，靠固有的溝通辦法恐怕很難處理這些問題;并且,，當員工看不到公司出路、個人出路,，感受不到團隊溫暖的時候,，就會有換崗離職的做法發(fā)生,，所以，在這種情況下,，大家一同來做戶外訓(xùn)練，一同同吃同住,、一同呼口號唱隊歌、一同完成項目,，溝通,、協(xié)調(diào),、團隊凝聚力都能表現(xiàn)出來，挑戰(zhàn)自我,、熔煉團隊的意圖實現(xiàn)了，工作熱情,、工作態(tài)度也會隨之改變。

二,、入新單位,、剛走上社會的畢業(yè)生,，或是平時在工作中總不能將自己的所學(xué)知識極好地運用到實踐中去的人

體會式練習(xí)考究團隊精神，提倡共享,。對剛到新公司的新人來說，有親和力的團隊能讓他們獲得自信并增強溝通協(xié)調(diào)能力;而對于那些不能"學(xué)以致用"的人來說，戶外訓(xùn)練團隊彼此溝通的討論,、分享，不單能夠豐厚和更新自己的知識結(jié)構(gòu),，還有助于培育他們獨立考慮問題的才能，這些對于啟發(fā)他們怎么挖掘自身潛力,，表現(xiàn)自己優(yōu)勢,，有著積極的效果,。

三、位居高職,，長期緊張工作，思想陷入某種慣性形式的管理者

戶外訓(xùn)練體會式寓教于樂,，為學(xué)習(xí)者提供輕松、自然的學(xué)習(xí)氣氛,，并設(shè)置了更有挑戰(zhàn),、富有激情同時充溢趣味的任務(wù),，這對這些管理者調(diào)整甚至全面重建自身的知識結(jié)構(gòu)，使得思想重新高速運轉(zhuǎn),，擦出新的火花,，都有著很大的作用,。

在室內(nèi)授課時學(xué)員所掌握的知是員工成熟的硬件，在戶外訓(xùn)練使員工相互團結(jié)變成共同奮斗的軟件,。大家能夠?qū)W(xué)習(xí)的進程概括成下面的公式：(真實的知識)=(知識)+(體驗)+(思考)+(指導(dǎo))+(施行)在學(xué)習(xí)中體驗是戶外訓(xùn)練中不可缺少的一個課程，要讓學(xué)員在體會中生長起來是一個重要的進程,。所以，咱們以為授課與戶外訓(xùn)練是相輔相承的,，在授課以后的戶外訓(xùn)練是一種輕松與一種享受,，同時也是一種知識體驗的沉積,。

暢領(lǐng)者教學(xué)科技融合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，為公司的團隊建設(shè)提供了良好的辦法,，經(jīng)過戶外訓(xùn)練,，參訓(xùn)者能夠認識本身潛能,，增強自信心,，打敗心理慵懶，鍛煉打敗艱難的意志,，更為融洽地與集體協(xié)作，讓公司團隊聯(lián)合的更緊,，走的更穩(wěn)。

關(guān)于一個合格的員工,，首先要具有相應(yīng)的知識和技術(shù)，而關(guān)于一個優(yōu)異的員工,，除知識和技術(shù)外，還需要具有很好的認識,。人的行為、動機,、思想活動及行為模式是影響人力價值的主要因素。

團建活動策劃方案流程篇四

為了豐富俱樂部的活動內(nèi)容,，營造積極向上的活動氛圍,，培養(yǎng)青少年愛自然,、愛運動、愛生活的良好生活態(tài)度,，促進身體和心理健康;鍛煉學(xué)生的獨立生活、克服困難、善于交流的能力;拓展能力,、培養(yǎng)興趣、增強凝聚力,。應(yīng)廣大會員及家長的要求,，經(jīng)俱樂部理事會研究決定特舉辦20__年蕪湖縣第二中學(xué)東湖青少年體育俱樂部“戶外拓展營”活動,。具體事宜如下：

一、活動主題：熱愛生活 敢于挑戰(zhàn)

二,、主辦單位：蕪湖縣第二中學(xué)東湖青少年體育俱樂部

三、活動內(nèi)容：

1.小學(xué)段會員：趣味游戲：奔跑吧小雞仔,、戶外拓展訓(xùn)練,、廚藝大賽,、真人cs(2小時)對抗賽及戶外游樂。

2.中學(xué)段會員：趣味游戲：奔跑吧小雞仔,、騎馬、卡丁車,、廚藝大賽,、真人cs(1小時)對抗賽及戶外游樂,。

四、活動時間：20__年5月13日(如遇到陰雨天氣,，活動推遲到下一周)

五、活動地點：花橋鎮(zhèn)綠榮山莊

六,、報名

報名時間：20__年5月10日—5月12日

報名對象：本次活動為蕪湖縣第二中學(xué)東湖青少年體育俱樂部主辦，凡是我俱樂部會員均可參加,。

報名地點：蕪湖縣第二中學(xué)東湖青少年體育俱樂部辦公室,。(也可在各隊教練出繳費報名),。

七,、報名費用

本次活動費用預(yù)計180元每人(包括：保險費10元,、交通費20元、服裝費30元,，真人cs50元每小時、騎馬費15,、卡丁車30元,、午餐費25元,，共計180元,。)

八、活動流程：

九,、獎勵辦法

本次拓展營,，戶外拓展,、真人cs、趣味游戲等以比賽形式進行對獲勝的隊伍,，給予一定的物質(zhì)和精神獎勵。

十,、活動分組：

團建活動策劃方案流程篇五

一、活動主題：

“促團結(jié),、增友誼”

二,、活動時間：

考慮到十二月份天氣寒冷,，不便開展大型室外活動，為了增進部門員工之間的溝通,，縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離，提供一個良好的溝通平臺,，擬定20--年十二月十七日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團結(jié),、增友誼”酒會活動。

三,、活動形式

自助晚餐、酒會及舞會,、精彩演出,、抽獎,、游戲秀等。

提供生啤,、紅酒、飲料,、各類食品等，食品種類約9種,，

酒水包括：生啤酒,、長城紅酒等,。

飲料包括：可樂(冷、熱),、雪碧,、露露(冷,、熱)等,。

精彩演出：邀請物業(yè)公司高翔配合處理好背景音樂,，向部門內(nèi)部員工進行預(yù)約節(jié)目;

邀請人員：公司高層以及各部門負責人,，以發(fā)放請柬的形式進行邀請,。

四,、會場裝飾

會場四處汽球、彩帶,、彩絲等飾品，裝飾出熱烈,、歡快,、團結(jié)的氣氛，舞臺背景周邊用汽球裝飾,，中心部位印制橫幅，反映主題思想,，裝飾點綴體現(xiàn)出團結(jié)的氛圍。(物價詳見后附清單)

五,、邀請

邀請對象除部門高層領(lǐng)導(dǎo)外，還邀請各部門負責人,，邀請函設(shè)計制作了精美的邀請卡,，上面文字內(nèi)容詳細介紹活動的內(nèi)容與特色以及目的,，吸引來賓參加的積極性,。

公司高層領(lǐng)導(dǎo)由其秘書送達，各部門負責人由專人送達,，并確認賓客是否能參加,，以確定最后的人數(shù)便于安排,。

l請柬內(nèi)容及樣板如下：

尊敬的___先生：

您好!感謝您一直以來對我們工作的支持與信賴!

“促團結(jié)、增友誼”團隊活動是我部主辦的一場自助式餐飲活動,，舉辦地點在公司員工多功能廳,，活動中準備了豐富的美食,，安排了精彩的文藝節(jié)目,，抽獎活動以及搞笑笑話,、游戲秀等同時還有精美禮品奉送,，本次活動為您和他人提供了一個良好溝通的平臺,，目的是為縮短部門、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離。

活動謹訂于公歷20__年__月__日星期五18：10-21：00舉辦，請您屆時參加，次此活動定會留給您難忘的回憶!

敬請光臨!

六、活動內(nèi)容及時間順序安排

18：00-18：20由專人在門口進行禮儀接待工作,，對到場的賓客表示歡迎同時為其發(fā)放編碼卡(此卡上的號碼將在抽獎活動中做為幸運之星的的號碼對應(yīng))因此，在發(fā)放時一定要囑咐參會人員好好保存,。

18：20-18：40活動開始,，首先提供自助餐，現(xiàn)場來賓依個人口味自行選擇飲食;

18：40-19：00介紹主要來賓及主要領(lǐng)導(dǎo)致辭

19：10-20：40精彩文藝表演,、抽獎活動,、游戲秀

20：40-21：00狂歡舞會,，曲目待定

七,、文藝節(jié)目

八、工作人員

◆活動主持人：待定

◆工程組若干人：負責會場布置,、舞臺,、燈光,、音響設(shè)備等

人員預(yù)定安排：____

◆禮儀組2人：負責活動迎賓,、接待、為有需要的客人服務(wù)以及活動中禮品贈送等工作;

人員預(yù)定安排：______

◆攝像師1人：拍攝活動全過程,，錄制活動重要來賓精彩片斷;

人員預(yù)定安排：_____

◆攝影師1人：拍攝活動的精彩鏡頭，拍攝重要來賓的精彩鏡頭,，為有需要的客人拍照紀念

人員預(yù)定安排：

以上工作人員應(yīng)熟悉詳細的工作須知,，其它工作須知詳細資料再定,。

九、活動類別

1.繞口令：(參加對象：全體;參加人數(shù)4人)

2.獨角戲笑話吧

3.游戲秀

團建活動策劃方案流程篇六

一,、活動目的：為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通,、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務(wù),，攜手并進,，為完成最終的目標而努力。

二,、活動主題：“敞開胸懷，自由奔放”

三,、活動時間：20xx年x月xx日下午x點：

四,、活動地點：(附近酒店會議室)

五,、活動參與主題：全體員工

六,、活動主持：為主,，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場

七,、活動形式：培訓(xùn)+互動游戲

八,、活動方案：(共分兩個部分，共約4個小時左右)

前奏：(時間約30分鐘)

老板布本次活動的意義,，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人,，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人,。

各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式,，比如：“這是客戶部最具有活力的美女-”，然后登臺跟大家打招呼,，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責,，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象,。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責,，日常工作情況，結(jié)合成員展開,，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

第一部分：培訓(xùn)(每個部門時間控制在15分鐘,，q&a階段控制在2分鐘,，中間有10分鐘休息時間,，共計2小時30分鐘)

所需物料：投影儀、投影幕,、攝像機、照相機,、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂,。培訓(xùn)師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充

流程：各部門負責人結(jié)合本部門工作內(nèi)容,、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn),。

客戶部：

媒介部：

設(shè)計部：

策劃部：

第二部分：互動游戲

宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作,，增進同事之間的了解。

團建活動策劃方案流程篇七

一,、指導(dǎo)思想

為弘揚中華民族扶殘助殘傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)“奉獻,、友愛、互助,、進步”的志愿精神,，樹立現(xiàn)代文明社會殘疾人觀，在全社會形成理解,、尊重、關(guān)心,、幫助殘疾人的良好社會風尚,。通過助殘志愿者服務(wù)行動,，推動建立助殘志愿者服務(wù)長效機制，切實為各類殘疾人活動提供有效服務(wù),，注重幫助解決廣大殘疾人生產(chǎn)生活、康復(fù)醫(yī)療,、教育培訓(xùn),、勞動就業(yè)、權(quán)益保障,、參與社會等方面的實際困難,，為構(gòu)建社會主義和諧社會貢獻力量。

二,、組織形式

各社區(qū)認真組織在青年志愿者協(xié)會中成立助殘志愿者服務(wù)聯(lián)絡(luò)站，負責開展社區(qū)殘協(xié)助殘志愿者服務(wù)活動,。

三,、活動內(nèi)容

(一)培訓(xùn)殘疾人,。組織開展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助有一定條件的殘疾人學(xué)習(xí)電腦操作等實用技能,。

(二)開展上門服務(wù)。開展上門走訪殘疾人活動,，與社區(qū)殘協(xié)殘疾人工作小組對本轄區(qū)內(nèi)的殘疾人進行一次全面走訪,，了解需求,，關(guān)愛殘疾人，做到送政策上門,，送服務(wù)上門。

(三)開展輔導(dǎo)服務(wù),。與社區(qū)殘協(xié)殘疾人工作小組為殘疾人開設(shè)康復(fù)輔導(dǎo)課,，輔導(dǎo)幫助殘疾人了解,，掌握康復(fù)知識,，為殘疾人提供康復(fù)服務(wù)。

(四)開展義診服務(wù),。爭取社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站的支持配合，邀請有一定技術(shù)特長的醫(yī)務(wù)人員到區(qū)深入戶中為殘疾人上門提供義診服務(wù),。

(五)開展社會公益服務(wù)。為各類殘疾人的文化體育活動提供志愿服務(wù);為殘聯(lián)組織的各種大型活動提供志愿服務(wù),。每年3月5日“中國青年志愿者服務(wù)日”,、“全國助殘日”(5月份第三個星期日),、12月3日“國際殘疾人日”,、12月5日“國際志愿者日”,，開展慰問、義務(wù)勞動,、義診等形式多樣的志愿服務(wù)活動。

四,、工作要求

(一)全面動員部署,，建立健全組織,。各社區(qū)殘協(xié)根據(jù)本區(qū)域?qū)嶋H，充分利用報紙,、電視、廣播,、宣傳欄等多種形式加強宣傳引導(dǎo)和動員,，抓好志愿者招募工作，于20xx年7月底前成立助殘(居家)志愿服務(wù)總站,，組建助殘志愿服務(wù)隊,，扎實推進,，認真開展各項助殘服務(wù)活動，各單位將志愿者注冊臺賬和開展活動照片及電子版于8月底報街道殘聯(lián)辦公室,。

(二)加強制度建設(shè)，構(gòu)建長效機制,。建立助殘志愿者培訓(xùn)制度,，提高服務(wù)能力;建立需求和服務(wù)對接機制，通過深入調(diào)研,，詳細了解殘疾人的需求和志愿服務(wù)資源,，對殘疾人和注冊助殘志愿者的基本情況進行調(diào)查統(tǒng)計,、登記造冊、科學(xué)分類,，強化工作的針對性和科學(xué)性，實現(xiàn)需求和服務(wù)的有效對接,。

(三)加大宣傳力度，營造良好氛圍,。以“中國青年志愿者服務(wù)日”,、“國際志愿者日”和“全國助殘日”為契機,，充分利用新聞媒體宣傳助殘行動，及時報送助殘志愿服務(wù)行動中涌現(xiàn)出的先進人物和先進事跡,，擴大助殘行動的社會影響力，在轄區(qū)營造助殘的良好氛圍,，激勵和引導(dǎo)更多的人參與到助殘行動中來,。

團建活動策劃方案流程篇八

一 活動主題

強學(xué)風，促教改,，構(gòu)建班,、團一體化建設(shè)新模式

二 活動時間

20xx年10月20日至20xx年11月20日

三 主體活動

1 優(yōu)秀主題團日活動

活動主體：20xx級團活動小組

20xx級團支部

活動流程：懸掛條幅,，號召開展基層團建活動

團支部上交活動策劃書,，根據(jù)活動策劃書團建部進行有重點的跟進

團支部積極開展團活動并做好團活動的宣傳工作做好活動總結(jié)，并開始著手準備優(yōu)秀團日活動的申請

2 新老班級,、團支部換屆工作

活動主體：學(xué)生會團建部

活動流程：收集大一至大四班級、團支部信息

做好班團干部信息統(tǒng)計表并寫好學(xué)院班級團支部換屆工作報告

上交校團委組織部及學(xué)生工作處

3 科學(xué)規(guī)劃團支部建設(shè)

活動主體：20xx級團支部

活動流程：根據(jù)“五有”優(yōu)秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發(fā)展

規(guī)劃

開展團支部交流會,，由各團支部的團支書,、組織委員,、宣傳委員進行交流探討及時總結(jié)交流信息與宣傳工作

4 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

活動主體：學(xué)生會團建部

活動流程：團建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員進行協(xié)商

開展關(guān)于優(yōu)秀團支部,、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的大學(xué)自身經(jīng)歷專題演講,，對大一

新生進行創(chuàng)先爭優(yōu)的鼓勵及指導(dǎo)

5 扎實開展班團干部,、團員的培養(yǎng)教育工作

(校團委,、學(xué)生工作處聯(lián)合對百名20xx級新生團支部書記、班長進行培訓(xùn))

6 開展專職團干部“走進基層青年——團干部懇談日活動

(結(jié)合我校實際撰寫高質(zhì)量調(diào)查報告)

7開展好《青年思想引導(dǎo)大綱》轉(zhuǎn)化工作

(撰寫《×××學(xué)院大學(xué)生思想引導(dǎo)案例》,，案例要包括引導(dǎo)內(nèi)容、引導(dǎo)目的,、核心

觀點,、引導(dǎo)路徑,、活動案例等內(nèi)容)

三,、具體要求：

(一)突出主題、形成合力：

1,、通過在活動中的緊密配合與協(xié)調(diào)工作，調(diào)動學(xué)生會成員的積極性,，提高工作效率、加強團隊意識,。

2、在活動中挖掘團員的潛力,、引入競爭機制培養(yǎng)后備力量，提高團支部的整體能力,，使團支部具有更好的創(chuàng)新性和延續(xù)性

3、各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作,。

(二)加強宣傳、營造氛圍：

1,、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳,，擴大影響力,。

2、各團支部根據(jù)自己擬訂的活動方案進行自我宣傳,，由宣傳部配合。體現(xiàn)活動主題,，顯出我院特色，營造良好活動氛圍,。

3、將各項活動情況及時上傳到我校網(wǎng)站,，進行宣傳，擴大我院的影響力

四 總結(jié)活動

做好活動總結(jié),，找出出彩點及不足，做好記錄并及時準備好各類上報材料并上交

五上交材料

1,、活動月自評表

2、主題團日活動申報材料

3,、專職團干部共青團工作調(diào)研報告

4,、團員思想引導(dǎo)案例

5、學(xué)院第八屆基層團支部建設(shè)暨班級規(guī)范化建設(shè)活動月總結(jié)材料

團建活動策劃方案流程篇九

一,、活動目的：

大一已經(jīng)過去了,，迎來的是沒新生在xx校區(qū)的大二新學(xué)年,，而且之前招的隊員有部分因個人原因退出了。因此義工隊在新學(xué)年里在大二,，大三再進行隊員的招新，借此招新,，重新為義工隊注入新鮮血液，壯大義工隊這支隊伍,，繼續(xù)將品牌活動廢品回收進行到底,。同時可以有隊員嘗試我們義工隊的亮點活動---愛心家教(與青協(xié)合作),。在新的學(xué)年豐富大家的大學(xué)生活，提高義工隊在學(xué)院的影響力,。

二、活動主題：壯大義工隊,，注入新鮮血液,，將廢品回收更好進行下去。

三,、活動宗旨：在隊員招新過程中，我們堅持以志愿為原則;同時在隊員招新時,，要嚴格把管好新隊員這支隊伍的紀律管理。

四,、活動時間：xx年九月下旬

五、活動地點：大二,，大三各班

六,、活動形式：

1,，在九月中旬將隊員招新的宣傳單做出來，并擬定有效的宣傳方法,。

2，召開各班班長會議,，宣傳隊員招新，和報名方法,。

3,，在各大q群(化工學(xué)院的)和博客上發(fā)布義工隊招新消息,。

4，增加新的活動吸引隊員,，如外出到福利老人院,，孤兒院,，和與青協(xié)合作的愛心家教。更重要的是我們隊員招新后有豐富多彩的隊員聚會來增進大家的感情友誼,。

七,、工作安排：

1,，隊員招新的宣傳部分：

a 在九月中旬三個部長合力將隊員招新的宣傳單和報名表做出來，突出我們的新亮點吸引隊員,。

b 做好宣傳單，主要走訪個宿舍宣傳,。

c 在各大q群上宣傳招新信息。

d 借中秋佳節(jié)派發(fā)中秋禮物,，順便為義工隊中秋回來隊員招新做宣傳。

2,，隊員招新

a中秋放假(九月下旬)回來后召開班長會議，正式宣傳義工隊招新隊員,，并分發(fā)報名表，和通知報名的截至?xí)r間,。

b 開完班長會議后,，在各大q群上宣傳招新信息。

c 九月底收集隊員名單,，開義工隊隊員群，告知隊員q群號,，讓他們在上面暢所欲言，增進大家的感情,。

d 組織新隊員聯(lián)誼聚會。

八,、活動經(jīng)費預(yù)算：

1 宣傳單：50張*0.1=3.8元;

2 報名表：14張*0.1=3.8元;

3 隊員的聯(lián)誼聚會待定;

九,、活動注意事項：

1,，活動中不能固步自封，要勇于創(chuàng)新,，打造義工隊的特色,，在宣傳方面找到更好的方法,。

2，各個人分清責任區(qū)定時把工作做好,，需幫助及時提出，大家合力解決,。

3，要加強義工隊與化學(xué)化工學(xué)院團總支各部門的溝通交流,增強化學(xué)化工學(xué)院團總支的凝聚力,，借助他們的力量為我們隊員招新宣傳。

團建活動策劃方案流程篇十

一,、目的

為了更好地體現(xiàn)“一起成長,、共同提升”的人才管理政策,，營造人性化的管理氛圍，鼓勵員工全身心的投入工作,，實現(xiàn)自我。特擬定本方案,。

二、評選原則

1 優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工為主,、管理層員工為輔,；

2 優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認同；

3 評選過程中應(yīng)注重對員工業(yè)績的收集和驗證,；

4 評選盡量保持各管理層級間進行充分溝通，對有保密要求的事宜不能外泄,。

三,、成立優(yōu)秀員工評定小組

1 成立評定小組是確保評選活動在公司管理層控制之下進行的必要保障,；同時由于評定小組由管理層各級領(lǐng)導(dǎo)組成,，能夠使評選獲得各方認可、客觀和公平的工作氛圍,。

2 優(yōu)秀員工評定委員會的組成：

a) 公司領(lǐng)導(dǎo)1至2人

b) 各部門負責人

3 委員會的職責：

a) 召開優(yōu)秀員工評定會議,，擬訂評選計劃、安排評選各項具體事宜,；

b) 評定各提名人選的績效情況并給出結(jié)論。

四,、評價個人月度績效和質(zhì)量狀況

1 個人績效和質(zhì)量狀況是評選優(yōu)秀員工的基礎(chǔ)。

2 評價個人績效和質(zhì)量狀況的流程：

a) 每天統(tǒng)計各員工的工作時效與質(zhì)量情況并上報財務(wù)部,，財務(wù)部每月跟據(jù)各部門統(tǒng)計之數(shù)據(jù)進行匯總并計算出個人工作績效與質(zhì)量情況,。

b)根據(jù)評價方權(quán)重比率統(tǒng)計個人得分,，排出次序；

c) 總經(jīng)理審批,。

五、根據(jù)績效狀況分布申報名額

1 根據(jù)績效與質(zhì)量狀況評定前10名人員,；

2 按1：10比例申報優(yōu)秀員工人選（即根據(jù)公司總?cè)藬?shù)/10得出的四舍五入的整數(shù)選?。?/p>

六,、確定優(yōu)秀員工人選參考因素

1 向心力（對公司的向心力）和親和力（團隊意識）；

七,、特別推薦與申報

1 下列人員可以推薦優(yōu)秀員工提名人選：

總經(jīng)理、部門主管

八,、匯總提名人選名單并公示

總經(jīng)辦對推薦和選取的人選進行資格審核,，確定名單,，發(fā)布公告進行公示

員工團建活動方案(一十四)：

一,、活動主題：

公司是一家，歡樂靠大家,。

二、活動目的：

1,、體現(xiàn)公司人本主義，增加員工歸屬感;

2,、豐富員工思想及生活，增加交流,、溝通及合作能力。

三,、活動時間：

--月--日晚5：30-21：30

活動形式：聚餐、聯(lián)歡

1,、聚餐根據(jù)員工人數(shù)按10-12人/桌安排,，每桌根據(jù)生日員工的部門,、性別以及日常接觸情況進行分組;

2,、聚餐時適當安排一些(58個)益智類小游戲，活躍氣氛;

3,、聯(lián)歡選擇在歌廳，組織大家進行k歌比賽;

4,、比賽設(shè)業(yè)余評委3人，大眾評委2人,，以口頭評分為主，最終評出優(yōu)勝獎3名,，發(fā)放小禮品;

5、比賽中穿插35個小游戲，并予以獎勵;

四,、活動地點：

牛哥火鍋店、好樂迪歌廳

五,、參加人員：

7-9月生日員工、公司領(lǐng)導(dǎo)

六,、活動流程：

領(lǐng)導(dǎo)致辭生日員工代表發(fā)言聚餐分嘗蛋糕(請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)k歌比賽攝影留念

七、具體事宜：

1,、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼在公告欄中,，并贈送給其本人留念,。

2,、聯(lián)歡活動以卡拉ok、游戲為主,，其間穿插抽獎活動。

①邀請領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目,，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝;

②視情況請生日員工所在部門出節(jié)目助興;

③小游戲;

④合影留念;

⑤登記好相關(guān)臺帳,。

八,、費用預(yù)算

(合同工42人,，試用工8人，合計50人,，公司領(lǐng)導(dǎo)除外)

就餐費用：30元/人-50人=1500元;

卡拉ok比賽：15元/人-50人=750元;

游戲獎品：200元;

生日蛋糕：550元;合計總費用3000元。

團建活動策劃方案流程篇十一

一,、組織人員分工

指揮員：總經(jīng)理

培訓(xùn)師：副總經(jīng)理

裁判員：行政經(jīng)理

二,、團隊比賽

1,、破冰活動

時間：20分鐘

活動目的：打破隔閡、建立相互熟知,、相互信任的團隊氛圍,。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立,，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快,。

活動內(nèi)容：1,、將所有成員分為三組,，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—2.5米,，選一位隊員站在中央,。2,、每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前,，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫??(自己的名字),，我準備好了,，你們準備好了沒有?”全體團隊成員回答：“準備好了,。”培訓(xùn)師“我倒了?”全體團隊成員“倒吧!”3,、這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈,。4、建議小組中的每位成員都來試一試,。5,、要求在圓中央的人倒下時應(yīng)保持身體直立,，并不要打開雙手，以免傷及他人。

2,、畢業(yè)墻

時間：20分鐘

活動內(nèi)容：將所有人員分成三至四組。在規(guī)定的時間內(nèi),，每一組的所有人只憑借相互間的合作,，從地面攀上離地高達3.8米的墻頂,。如果有一個人沒有攀上或超過了規(guī)定的時間，那么所有的人將不能畢業(yè),，也就是說有一個上不去則全體失敗,。如果每組都在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，則選擇利用時間最短的那一隊為獲勝組,。 活動目的：主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團結(jié)必勝的信念。

團建活動策劃方案流程篇十二

一,、指導(dǎo)思想

為弘揚中華民族扶殘助殘傳統(tǒng)美德,，倡導(dǎo)“奉獻,、友愛、互助,、進步”的志愿精神，樹立現(xiàn)代文明社會殘疾人觀,，在全社會形成理解、尊重,、關(guān)心、幫助殘疾人的良好社會風尚,。通過助殘志愿者服務(wù)行動，推動建立助殘志愿者服務(wù)長效機制,，切實為各類殘疾人活動提供有效服務(wù)，注重幫助解決廣大殘疾人生產(chǎn)生活、康復(fù)醫(yī)療,、教育培訓(xùn),、勞動就業(yè),、權(quán)益保障、參與社會等方面的實際困難,，為構(gòu)建社會主義和諧社會貢獻力量。

二,、組織形式

各社區(qū)認真組織在青年志愿者協(xié)會中成立助殘志愿者服務(wù)聯(lián)絡(luò)站,，負責開展社區(qū)殘協(xié)助殘志愿者服務(wù)活動,。

三、活動內(nèi)容

(一)培訓(xùn)殘疾人,。組織開展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助有一定條件的殘疾人學(xué)習(xí)電腦操作等實用技能,。

(二)開展上門服務(wù)。開展上門走訪殘疾人活動,，與社區(qū)殘協(xié)殘疾人工作小組對本轄區(qū)內(nèi)的殘疾人進行一次全面走訪，了解需求,，關(guān)愛殘疾人,，做到送政策上門,，送服務(wù)上門。

(三)開展輔導(dǎo)服務(wù),。與社區(qū)殘協(xié)殘疾人工作小組為殘疾人開設(shè)康復(fù)輔導(dǎo)課,，輔導(dǎo)幫助殘疾人了解,，掌握康復(fù)知識，為殘疾人提供康復(fù)服務(wù),。

(四)開展義診服務(wù),。爭取社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站的支持配合,， 邀請有一定技術(shù)特長的醫(yī)務(wù)人員到區(qū)深入戶中為殘疾人上門提供義診服務(wù)。

(五)開展社會公益服務(wù),。為各類殘疾人的文化體育活動提供志愿服務(wù);為殘聯(lián)組織的各種大型活動提供志愿服務(wù)。每年3月5日“中國青年志愿者服務(wù)日”,、“全國助殘日”(5月份第三個星期日),、12月3日“國際殘疾人日”,、12月5日“國際志愿者日”，開展慰問,、義務(wù)勞動,、義診等形式多樣的志愿服務(wù)活動,。

四,、工作要求

(一)全面動員部署，建立健全組織,。各社區(qū)殘協(xié)根據(jù)本區(qū)域?qū)嶋H，充分利用報紙,、電視,、廣播,、宣傳欄等多種形式加強宣傳引導(dǎo)和動員，抓好志愿者招募工作,，于20xx年7月底前成立助殘(居家)志愿服務(wù)總站，組建助殘志愿服務(wù)隊,，扎實推進,，認真開展各項助殘服務(wù)活動,，各單位將志愿者注冊臺賬和開展活動照片及電子版于8月底報街道殘聯(lián)辦公室,。

(二)加強制度建設(shè)，構(gòu)建長效機制,。建立助殘志愿者培訓(xùn)制度，提高服務(wù)能力;建立需求和服務(wù)對接機制,，通過深入調(diào)研，詳細了解殘疾人的需求和志愿服務(wù)資源,，對殘疾人和注冊助殘志愿者的基本情況進行調(diào)查統(tǒng)計,、登記造冊,、科學(xué)分類,，強化工作的針對性和科學(xué)性，實現(xiàn)需求和服務(wù)的有效對接,。

(三)加大宣傳力度,，營造良好氛圍,。以“中國青年志愿者服務(wù)日”、“國際志愿者日”和“全國助殘日”為契機,，充分利用新聞媒體宣傳助殘行動，及時報送助殘志愿服務(wù)行動中涌現(xiàn)出的先進人物和先進事跡,，擴大助殘行動的社會影響力，在轄區(qū)營造助殘的良好氛圍,，激勵和引導(dǎo)更多的人參與到助殘行動中來。

團建活動策劃方案流程篇十三

一,、組織機構(gòu)及工作職責

1、成立xx單位團隊建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在xx單位綜合管理部,，兼任辦公室主任,。負責xx單位團隊建設(shè)日常管理工作。

2,、工作職責

⑴ 組織制定中心團隊建設(shè)目標及工作措施;

⑵ 組織策劃團隊建設(shè)各類活動并開展各項團隊建設(shè)活動; ⑶ 協(xié)調(diào)解決團隊建設(shè)推進過程中出現(xiàn)的困難和問題;

⑷ 檢查團隊建設(shè)工作，掌握建設(shè)情況,，提供資源,，督促指導(dǎo)和促進團隊建設(shè)不斷向前,。

二,、團隊建設(shè)目標

強化組織建設(shè)，打造一流煤化工生產(chǎn)技術(shù)管理團隊

三年內(nèi)通過持續(xù)開展一系列的團隊組織建設(shè)活動,，建設(shè)一支專業(yè)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷與年齡結(jié)構(gòu),，管理人才與技術(shù)人才相匹配的煤化工技術(shù)管

團建活動策劃方案流程篇十四

x有限公司

春游活動策劃方案

一、【活動意義】

春天是一年中最美的季節(jié),，是踏青春游的好季節(jié)。通過踏青春游活動,，讓員工親密接觸大自然,，欣賞春天美景，拓展員工的視野,，進一步培養(yǎng)員工團隊意識、團隊精神,，營造和諧融洽的集體氛圍，增強公司聚集力,。

二、【活動時間,、地點,、費用】

1、時 間： x年x月xx日或xx日(視天氣情況提前兩天選擇),。

2、地 點：

3,、費 用： 申請公司專項扶持資金

三,、【活動組織】

1,、組織部門： 公司綜合辦公室 2、參加人員： 公司各部門員工(自愿原則) 3,、出行方式： 公司車管部負責 四、【春游管理】 2,、安全負責人： 3、帶隊負責人： 4,、出行負責人： 5、拍照人員： 1,、春游總負責：

6、物資準備：

7、單項活動負責人：

8,、活動主持人：

9、燒烤負責人：

10,、后勤物資保障：

11、收尾工作：

五,、【活動準備】

1、車管部負責車輛,，車輛橫幅：;

2、擴音喇叭一個,、完整的音響設(shè)備一組,、歌霸一部,、電視機一臺;

3、照相機兩部;

4,、足量礦泉水、口香糖,、瓜子、花生,、糖塊及水果;

5、餐桌,、午餐器具,、燒烤器具,、燒烤調(diào)料、燒烤食品,、酒類、餐后甜點,。

六,、【活動內(nèi)容】 1,、08：30：參加人員在公司辦公室統(tǒng)一集合，準備乘車,。 2,、08：40：準時啟程前往。 3,、09：20：自由活動，參觀我,。

4,、10：20：單項活動時間，具體內(nèi)容由各單項活動負責人及主持人負責

(包括體育運動比賽,、舞藝比拼、游戲,、才藝展示等，公司提供相應(yīng)獎品),。 5、11：40：午餐開始(燒烤為主),。

6、12：40：開始文藝表演及文藝互動節(jié)目(娛樂暢飲環(huán)節(jié)),。

7、14：30 ：集體活動(爬山或其它),、拓展訓(xùn)練,。

8,、16：30：集合地集合,，整理物資，打掃衛(wèi)生,。

9、17：00：準時啟程返回公司總部,。

七、【注意事項】

1,、參與活動人員名單由各部門負責人于x月x日前報辦公室。

2,、參加春游的員工可以帶直系親屬參加活動(最多兩名)。

3、所有春游人員盡量穿舒適寬松的服裝和運動鞋,，其它所需物品自備 (食物,、飲料,、太陽鏡、雨傘等),。

4,、天氣可能炎熱,，有身體不適或暈車現(xiàn)象的人員應(yīng)提前告知負責人。

5,、春游人員在開展活動中應(yīng)聽從各環(huán)節(jié)負責人安排，不得擅自行動,。

6,、路上和活動中要注意安全,。

7、保持場地衛(wèi)生,，不得亂丟果皮紙屑,、攀折花木,。

8、自由活動時不做危險游戲或行動,。

9、注意飲食衛(wèi)生,，不暴飲暴食,。

10,、關(guān)于本次活動的未盡事宜，將另行通知,。

x有限公司 綜合辦公室

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