計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。我們該怎么擬定計劃呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

大學社團工作計劃篇一

一,、1.社團定位：社團名稱，社團性質(娛樂型,、學術型,、服務型)

2.規(guī)章制度(會員或者理事的入社條件、選人制度)

3.社團部門的制定,，社團的公共郵箱,、網站、微博等等

5.活動計劃(建議：即使是學術性的社團也要辦類似k歌大賽的娛樂性活動,，否則社團在普通同學那沒有吸引力),。

6.刻印社團自己的公章

二、社團成立初期所面臨的困難：

1. 選人問題,，確切說是選部長,，我的建議是，去大二各班宣傳(并在學院大廳里貼張招聘海報),，然后由大三的社團老部長做評委進行競選產生,。

2. 經費問題，新生開學后,，社團要進行納新,，納新過程需要部分宣傳費用。由于時間較緊,，團委盡量支持一下,。

3. 活動的質量與審批。無論是納新還是辦活動,，社團初期應立足于本學院或者商學院,，經過幾次小型活動之后，有經驗和資金實力后再辦全校性的活動,，以此宣傳本社團,，更重要的是宣傳了物流學院。

三,、社團成立的要點：

1. 部長一定要選好

2. 在本學院的納新一定要做好充分的宣傳演講準備

3. 前幾次的活動質量一定要高,，能夠充分調動同學的積極性

四、以大學生**經濟協(xié)會為例

成立宗旨：為同學提供鍛煉商業(yè)實踐能力的平臺,，豐富自己在經濟方面的知識,，幫助大家拓寬人際交往的范圍;配合團委的工作，扎扎實實的將活動辦好,，為物流學院增光添彩,。

社團部門：

秘書部(上傳下達,，負責會議、活動的通知,，會議記錄,，財務的管理，社團內部資料的管理,，要求個人做事細心,，溝通能力強) 2. 策劃部(負責活動策劃，安排活動流程,，按規(guī)定做好活動策劃文案)

商務部(負責與商家洽談贊助問題以及其它合作項目)

組織部(負責活動場地的審批,，人員的安排調動和現場指揮。要求：踏實能干,，組織協(xié)調能力強)

宣傳部(負責社團的宣傳工作,，在活動前能夠使最多的人員了解本社團，能激發(fā)學生參與活動的積極性,，具有一定的繪畫基礎和語言感召力)6. 網絡信息部(負責社團的博客,、人人網、微博,、qq群的管理)

文藝部(負責社團聯(lián)誼,、晚會的策劃或者以社團名義參加的全校性文藝比賽，要求：具有出眾的演講主持能力或文藝特長)

初期的活動計劃： xx月xx日-x日進大二本科班宣傳競選部長之事

xx月xxx日xx日迎新生社團的宣傳工作

大學社團工作計劃篇二

一,、1.社團定位：社團名稱,，社團性質(娛樂型、學術型,、服務型)

2.規(guī)章制度(會員或者理事的入社條件,、選人制度)

3.社團部門的制定，社團的公共郵箱,、網站,、微博等等

5.活動計劃(建議：即使是學術性的社團也要辦類似k歌大賽的娛樂性活動，否則社團在普通同學那沒有吸引力),。

6.刻印社團自己的公章

二,、社團成立初期所面臨的困難：

1.選人問題，確切說是選部長,，我的建議是,，去大二各班宣傳(并在學院大廳里貼張招聘海報)，然后由大三的社團老部長做評委進行競選產生,。

2.經費問題,，新生開學后，社團要進行納新,，納新過程需要部分宣傳費用,。由于時間較緊,，團委盡量支持一下。

3.活動的質量與審批,。無論是納新還是辦活動,，社團初期應立足于本學院或者商學院，經過幾次小型活動之后,，有經驗和資金實力后再辦全校性的活動，以此宣傳本社團,，更重要的是宣傳了物流學院,。

三、社團成立的要點：

1.部長一定要選好

2.在本學院的納新一定要做好充分的宣傳演講準備

3.前幾次的活動質量一定要高,，能夠充分調動同學的積極性

四,、以大學生**經濟協(xié)會為例

成立宗旨：為同學提供鍛煉商業(yè)實踐能力的平臺，豐富自己在經濟方面的知識,，幫助大家拓寬人際交往的范圍;配合團委的工作,，扎扎實實的將活動辦好，為物流學院增光添彩,。

社團部門：1.秘書部(上傳下達,，負責會議、活動的通知,，會議記錄,，財務的管理，社團內部資料的管理,，要求個人做事細心,，溝通能力強)2.策劃部(負責活動策劃，安排活動流程,，按規(guī)定做好活動策劃文案)3.商務部(負責與商家洽談贊助問題以及其它合作項目)4.組織部(負責活動場地的審批,，人員的安排調動和現場指揮。要求：踏實能干,，組織協(xié)調能力強)5.宣傳部(負責社團的宣傳工作,，在活動前能夠使最多的人員了解本社團，能激發(fā)學生參與活動的積極性,，具有一定的繪畫基礎和語言感召力)6.網絡信息部(負責社團的博客,、人人網、微博,、qq群的管理)7.文藝部(負責社團聯(lián)誼,、晚會的策劃或者以社團名義參加的全校性文藝比賽，要求：具有出眾的演講主持能力或文藝特長)

初期的活動計劃： 8月6日—9日進大二本科班宣傳競選部長之事

8月10日—13日迎新生社團的宣傳工作

大學社團工作計劃篇三

新的一學期,，紫葉文學社將以落實校園文化建設,，創(chuàng)建特色學校為工作核心,，指導學生創(chuàng)作優(yōu)秀作品，豐富校園文化,，活躍文化氛圍,；開展形式多樣的活動，努力提高學生自主學習,，合作交流以及分析和解決問題的能力,，營造創(chuàng)作優(yōu)秀作品的競爭平臺，發(fā)揮紫葉文學社的宣傳陣地作用,，立爭使紫葉文學社真正成為大學生們向往的習作殿堂,。

本學期，我們將以“打造書香榆林”為契機,，開創(chuàng)性的把紫葉文學社帶出榆林學院,，帶出xx區(qū)，讓紫葉文學社的名字響徹榆林,！更加努力的引導學生參與文學知識有關活動,，為他們提供展示文學才華的平臺，讓他們盡情地表達對生活的真情實感,，讓他們在活動中學會觀察,，學會思考，學會感恩,。

本學期,，我們紫葉文學社自己的報刊《紫葉》將會如期和同學們見面。相信,，這份報刊會為同學們提供更廣闊的交流與學習的平臺,，成為廣大文學愛好者的好朋友。因此,，我們會加大對文學社社員的培訓力度,，讓他們成為此刊的骨干力量，加入到宣傳,、創(chuàng)作與編輯的行列,。

四月份

1、召開本學期一次社干,、社員會議,，向社員公布本學期文學 社即將開展的活動，鼓勵社員以及對文學有興趣的大學生積極參與,，上交作品,。

2、《紫葉》報刊編輯及其有關事項。

3,、啟動文學知識娛樂活動,。

4、策劃開展“文學娛樂競賽”活動,。

五月份

帶領紫葉文學社的部分骨干組織成員在榆林部分地區(qū)如各個中學進行宣傳活動與報道,，讓紫葉文學社真正走出榆林學院，走出榆林區(qū),，讓紫葉的名字更加深入人心,！

六月份

總結表彰，對本學期積極參與文學社活動的社員進行表彰,，優(yōu)秀社員在宣傳欄的“社團之星”欄目中進行介紹,。

希望全校師生更

積極主動地參與、支持紫葉文學社的各項工作,，讓紫葉文學社這個舞臺吸引更多的中華兒女，以展示書香榆林的風采,！

大學社團工作計劃篇四

在社團不知不覺已經有半年的時間了,，在這半年里在和別人一樣的時間內讓自己的生活過得充實，提高自己的見識,，增長自己的能力,。在以后的工作中,，一定會認真工作。把任務干的精彩、迅速,、徹底、展示出我們新的一年的面貌,。

首先我們可以從社團部內部入手：

1.可以加強自身的建設,。對各社團的負責人工作進行一次規(guī)范，這樣可以使社團部完善制度,，規(guī)范管理,。

2.可以增加一些獎罰制度?？梢酝ㄟ^進行監(jiān)督,、評比、表彰,。使各社團有競爭心,，從而改變各團的懶散的情況。

3.豐富同學的課余生活,。但就目前所成立的這些社團對于校園來說是遠遠不夠的,。因此，在將來的工作中我們可以在完善現有社團的基礎上再組建一些新社團。如：心理社,、書法社,、吉他社、演講社,、表演社等,。

4.推進民主化?？梢詫⑸鐖F部公開化,、透明化?；ハ啾O(jiān)督,，促進發(fā)展。

5.擴大宣傳范圍,。以往我們更多的是在校園內擺放張貼宣傳板,。在新的一年里，我們可以通過網絡來擴大宣傳范圍及加深程度,。如：貼圖及文字傳播,，以及博客上發(fā)帖等進行宣傳，這都是很迅速,，傳播面很廣的方式,。

6.注意宣傳資料的收集和整理。如：多注意檔案的收集;將多種構思和好看的圖片及題材等存儲起來,，需要使用的時候可以直接調出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔,。

7.多與社團進行溝通。參與社團活動,，對各個社團都有一定深度的了解,，也便于幫助他們達到更好的宣傳效果，同時也是對我們社聯(lián)一個良性的宣傳,。

8.針對學校場地有限的情況,。需要提前的溝通與協(xié)調。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署,，從而避免與教學發(fā)生沖突,。

其次有幾個社團負責人為09級學生，他們即將面臨畢業(yè)實習,，如果沒有一個有責任,，有能力并且熟悉其工作程序的人來接受管理，其社團將隨時面臨癱瘓,，因此尋找新的負責人迫在眉睫,。新的負責人可以選擇公開競選,，由原負責人培養(yǎng)一段時間方能接手工作。現各社團負責人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團的接班人,。

再者現在我們的社團之間明顯存在著一種詬病,，那就是各個社團之間的聯(lián)系不足，互相的合作做的還不夠好,，往往只是自己社做自己社的活動,，沒有太多和其他社團合作的機會，慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降,，積極性也就隨之減少,。為解決這個問題，我們可以積極籌備一些活動,，主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動,，小的活動可以是2到3個社團的互相合作，大的活動可以參與的社團更多,，只要善于發(fā)現各個社團的合作點,，就可以讓廣大社團團結起來，這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力,，而且還調動了廣大社團的積極性,。

同時新生的加入，也為社團的發(fā)展注入新的血液,。在新生軍訓結束后可以組織進行大規(guī)模的社團納新工作,。在各社團納新的工作中,，各社團負責人可在課后活動時間在校道進行現場招募,，這樣有利于廣大同學能直接、有效的了解各社團的具體情況,，也可以做現場咨詢,。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進行招募工作，爭取納新工作能夠順利有序的完成,。

以上是我的工作計劃,。在今后我會在做好自己的同時，也積極吸取別人的意見和建議,，使自己的工作經驗成熟,，也使社會交往更加成熟。

總之,，在社團部的工作中我會積極努力,，把各項工作認真完成。取其精華,，去其糟粕,。創(chuàng)建最優(yōu)秀、最出色的部門。我會努力貢獻自己的力量,。社團部的以后,，沒有最好，只有更好,。

大學社團工作計劃篇五

新學年,、新氣象，在新學期的開始,，團體部要繼承和發(fā)揚上學期團結務實的工作精神,，積極熱情的工作態(tài)度;要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好,，順利開展第六屆社團文化藝術節(jié)各項活動,，將我校的學生團體工作再上一個新臺階。

一,、工作思想

以馬克思,、列寧主義，毛澤東思想,，鄧小平理論,，三個代表重要思想為指導，學習《江澤民文選》重要精神,，本著更好的為同學服務的態(tài)度,，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn),，不斷提高部門的工作效率,，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內容,，鍛煉部門干部與干事的工作能力,，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮團體部的作用,，協(xié)助團委,、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。

二,、工作宗旨

團體部會以和諧,、熱情、求實,、拓新為工作理念,，積極引導、服務,、協(xié)調,、監(jiān)督和考核全校學生社團,，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術,、文化,、體育、實踐及公益活動,。

三,、

在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排,，以社團發(fā)展為核心,，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的,，以開展社團會員為手段,，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎，組織豐富多彩的社團活動,，滿足學生的精神文化需求,，服務校園文明建設;加強學生社團的監(jiān)管力度，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度,，維護學生社團 成員的合法權益,，為評估做出最大努力。

四,、重點工作

(一)招收干事

(二)社團開學注冊

(三)社團招收新會員

(五)社團文化藝術節(jié)

(六)各種電子版,、紙制檔案的收取，整理,。

(七)抓緊各個系院學生團體部的職能,，為成立社團聯(lián)合會打好基礎。

五,、具體工作

第一,、二周完成各個社團開學注冊工作,，張貼海報公式,，并注明具體招收社員時間(第四周內)，同時完成本部門干事招收工作,，并分配各個任務,。

第三、四周完成所有社團新社員招收工作,，完成所有社團管理層轉軌工作,，確定新社團負責人并做好相關通訊錄，確定社團文化藝術節(jié)總方案并將子方案全部收齊;舉辦社團文化藝術節(jié)開幕暨社團巡展,。

第五,、六周監(jiān)督審查各個社團的活動,。

第七、八,、九周做好學生團體發(fā)展論壇預備工作,，第九周論壇正式開始。第十,、十一,、十二周 做好社團文化藝術節(jié)當中的每一個環(huán)節(jié)。在第十二周搞好閉幕式,。第十三,、十四周 做好社團文化藝術節(jié)的總結工作。

第十五,、十六周做好本學期收尾工作,，各個社團的學期總結，部門的總結,。

六,、部門工作分配

根據團委、學生會本學期的工作要求,，我部現設立五個小組分配如下：

1,、部長、副部長：做好平時的日常監(jiān)督管理;組織,、策劃各類學生團體活動以及協(xié)助各個社團活動的開展;學期末對干事和社團做最后的評定,。

2、辦公室：做好檔案,、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯(lián)系方式,，以保信息暢通。

3,、秘書組：以積極的態(tài)度,、堅韌的毅力、務實的作風,，完成對新干部的培訓,，引導新干部思想工作，使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協(xié)助辦公室做好各社團資料的整理存檔,。

4,、活動、策劃組：做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內部各種活動策劃;審核各種社團上交的文件;完成校園社團新秀匯演的活動策劃書;上交主席團進行修正,、審批;進行招新的面試,。

5、宣傳組：做好對各個社團的海報通知;更新新的社團社長通訊錄,。

部門人員分配如下：

1,、部長,、副部長：xxx負責人：xxx

2、辦公室：xxx負責人：xxx

3,、秘書組：xxx負責人：xxx

4,、活動、策劃組：xxx負責人：xxx

5,、宣傳組：xxx負責人：xxx

以上就是我這學期的工作骨干,，我認為有了骨干是一切的基礎，有一個清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉,，我們團體部是有信心做到讓老師,、讓同學，讓所有人看到一個有活力,、有生氣的部門,，我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學生活過得開心快樂,，為本科評估做出我們最大的努力,。

大學社團工作計劃范文二：大學社團工作計劃

一、工作宗旨

協(xié)會本著和諧,、熱情,、求實、探索的工作理念,，做到相互學習,、交流、共同進步,、共同提升,、積極向前、熱情大方的工作宗旨,。

二,、工作主題

在院團委的領導下，圍繞社團聯(lián)合會的具體安排,，以協(xié)會發(fā)展為核心,，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標，以保證廣大會員的權益為目的,，以開展協(xié)會活動為手段,，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎,，組織相關知識技能大賽和協(xié)會活動,，以滿足會員和廣大學生的精神文化需求，服務校園文明建設,。

三,、重點工作

1,、未來兩個星期內發(fā)展、招收會員

2,、把協(xié)會大體框架完善起來

四,、部門分配

3、宣傳部：宣傳協(xié)會活動,，為活動準備文娛節(jié)目

4,、外聯(lián)部：負責對外聯(lián)絡以及校內其他協(xié)會，為活動邀請嘉賓

五,、例會制度

1,、會員大會：協(xié)會的最高權力機關，會員大會每月召開一次,?？偨Y當月工作并對下月工作作出計劃。

2,、部長會議：由各部部長組成,，每周一次，討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排,。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請,，會議由專人做記錄。

3,、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間,、地點及次數，主要檢查本月工作進展情況,。部門會議由部長主持,。部門會議，部長,、副部長,、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者,，必須向部長或主管會長請示,，經批準后方可不出席，否則按缺席處理,。如有重大活動,，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達上級指示,，并研究工作進展,。部門內部要做好會議記錄。

4,、各項會議要求盡量短小精干,，將問題集中處理,。部門會議紀錄各部門應妥善保管，學期期末交組織部存檔,。

5,、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一。

六,、人事考核制度 為充分利用新能源燃氣協(xié)會人力資源,，發(fā)現優(yōu)秀人才，規(guī)范管理,，提高效率,，推動協(xié)會快速健康發(fā)展，特制定本辦法,。協(xié)會人事考核本著公平,、公正、公開的原則進行,考核結果納入協(xié)會評優(yōu)工作,。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作,。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律,、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況),。

七、考核方面

(一)出勤情況

1,、協(xié)會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當理由并向各部部長請假,。

2.每次活動會員到場后應首先到負責部門簽到。

(二)會議紀律考核

1,、協(xié)會任何人員進入會場或活動現場應先檢查通訊工具是否調為振動或關機,，若沒有，應及時調整,。

2,、若出現會中手機或其他通訊工具鈴響，影響會議或活動秩序,，一次會議或活動中同一人出現第二次類似情況,，視情節(jié)而定，給予在部門大會進行通報批評 3,、不得無故早退,。

(三)績效考核

協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務，若沒有及時或未完成任務,，給協(xié)會帶來損失者根據不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍,。

(四)考核方式

會員的考核：采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點評,，組織部的考核記錄,，按一定比重綜合作出最后的考核評價,。

部長的考核：采取所屬部門評價,、部長自評、其他部長互評,、會長和副會長評價,，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價,。

對于會長,、副會長的考核：采取會長、副會長自評,，會長,、副會長互評，各部部長評價,，組織的考勤記錄,，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

八,、檔案制度

1,、妥善保管協(xié)會會員的入會資料

2、妥善保管歷任會長,、部長的學期工作計劃和總結

3,、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設想書及離任工作報告

4,、妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結

5,、整理保管好會議記錄

以上檔案的保管須實行責任制，各部長離任時須將協(xié)會一切資源及資料交給指定負責人保管,。

以上為工作計劃,，如有不足之處敬請批評指正，給出寶貴建議,。

大學社團工作計劃范文三： 大學社團工作計劃

對于未來的工作計劃,，我覺得首先應該調動各個社團的積極性，使每個社團的潛力得到最大的發(fā)揮,。

社團是一個學生的團體組織,，對于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進的動力，態(tài)度起著非常重要的作用,，如果能充分調動各個社團的積極性,，就能最大限度的發(fā)揮各個社團的能量，使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯(lián)非常龐大,，下屬將近40個社團,，采用何種辦法調動各個社團的積極性就成了一個非常關鍵的問題，也是我上任后要解決好的一個問題,。

現在我們的社團之間明顯存在著一種詬病,，那就是各個社團之間的聯(lián)系不足，互相的合作做的還不夠好,，往往只是自己社做自己社的活動,，沒有太多和其他社團合作的機會，慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降,，積極性也就隨之減少,。

為解決這個問題，我上任后會積極籌備一些活動,，主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動,，小的活動可以是2到3個社團的互相合作，大的活動可以參與的社團更多,，只要善于發(fā)現各個社團的合作點,，就可以讓廣大社團團結起來，一起搞好像李陽瘋狂英語那樣的超大型活動,，這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力,，而且還調動了廣大社團的積極性。

其次,，我上任后會積極努力搞好和校學生會以及研究生會的聯(lián)系與友好合作,，這樣不僅可以使社團聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個臺階，而且可以使我們學校的各個學生團體比以往更有凝聚力,，增加中國石油大學的對外影響力,。

再次，我上任后會定立一系列相應的獎懲措施,，俗話說沒有規(guī)矩,，不成方圓，只有定立完善的讓大家信服的,，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯(lián)向著健康的方向發(fā)展,。

對于社團活動豐富多彩的，在學校之中形成比較好的影響力與號召力的,，得到廣大師生的認可的,，社團聯(lián)應當適時予以獎勵，對于活動稀少,，活動組織不利成績不佳的,，或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的,，應當予以警告，并做好長期查看,。

大學社團工作計劃范文四： 大學社團工作計劃

一,、指導思想

新的一學期，紫葉文學社將以落實校園文化建設,，創(chuàng)建特色學校為工作核心,，指導學生創(chuàng)作優(yōu)秀作品，豐富校 園文化,，活躍文化氛圍;開展形式多樣的活動,，努力提高學生自主學習,，合作交流以及分析和解決問題的能力,，營造創(chuàng)作優(yōu)秀作品的競爭平臺，發(fā)揮紫葉文學社的宣 傳陣地作用,，立爭使紫葉文學社真正成為大學生們向往的習作殿堂,。

二、工作重點

本學期,，我們將以打造 書香榆林為契機,，開創(chuàng)性的把紫葉文學社帶出榆林學院，帶出榆陽區(qū),，讓紫葉文學社的名字響徹榆林!更加努力的引導學生參與文學知識有關活動,，為他們提供展 示文學才華的平臺，讓他們盡情地表達對生活的真情實感,，讓他們在活動中學會觀察,，學會思考，學會感恩,。

本學期,，我們紫葉文學社自己的報刊《紫葉》將會如期和同學們見面。相信,，這份報刊會為同學們提供更廣闊的交流與學習的平臺,，成為廣大文學愛好者的好朋友。因此,，我們會加大對文學社社員的培訓力度,，讓他們成為此刊的骨干力量，加入到宣傳,、創(chuàng)作與編輯的行列,。

三、工作計劃如下：

四月份

1,、召開本學期一次社干,、社員會議,，向社員公布本學期文學 社即將開展的活動，鼓勵社員以及對文學有興趣的大學生積極參與,，上交作品,。

2、《紫葉》報刊編輯及其有關事項,。

3,、啟動文學知識娛樂活動。

4,、策劃開展文學娛樂競賽活動,。

五月份

帶領紫葉文學社的部分骨干組織成員在榆林部分地區(qū)如各個中學進行宣傳活動與報道，讓紫葉文學社真正走出榆林學院,，走出榆林區(qū),，讓紫葉的名字更加深入人心!

六月份

總結表彰，對本學期積極參與文學社活動的社員進行表彰,，優(yōu)秀社員在宣傳欄的社團之星欄目中進行介紹,。

希望全校師生更積極主動地參與、支持紫葉文學社的各項工作,，讓紫葉文學社這個舞臺吸引更多的中華兒女,，以展示書香榆林的風采!

大學社團工作計劃范文五： 大學社團工作計劃

一、常規(guī)工作

1.每周三會到校律委辦公室及院律委辦簽到,，與其他學院的紀檢部交流工作經驗,，力求能更好地為同學們服務。

2.堅持進行晚修檢查,，為同學們營造一個良好的學習氛圍,，讓學生更好地投入到學習中去，保證我院的良好學風,。

3.繼續(xù)對內及對外的課室抽查,，為保證我校的課堂紀律及學風建設，貢獻自己的一份力,。

4.在校園巡檢方面,，積極配合校律委紀檢部，并與其他學院的兄弟紀檢部門共同努力,，維護我校的學紀學風,。

二、活動工作

1.在四月份,，我部將與環(huán)境管理部共同舉辦一個才藝大比拼的活動,。該活動能增強學生們的合作與競爭意識，我部也會在該活動中,，學習到與人合作的技巧,，提高自身的素質,。

2.繼續(xù)本著家人的合作精神，我部也將盡力幫助其他兄弟部門完成一些活動,，讓我們律委能更好地服務同學們,，越辦越好。

以上是我部在四月份的工作計劃,。時間是流逝著的,，而我部秉持著的服務熱情卻不會減少。我們也繼續(xù)會以認真負責的態(tài)度來要求自己,，希望我們律委這還在成長中的孩子越來越強壯,。

大學社團工作計劃篇六

1、加強部門的思想建設與隊伍建設

2,、對各個社團加強交接,、管理與整頓

3、繼續(xù)開展社團活動

4,、加強青年志愿者活動的開展

(一)加強部門的思想建設與隊伍建設

1,、在新的學期,，新生的到來無疑給我們帶來新的血液,。但同時我們也將遇到新的挑戰(zhàn)，我部門將著重加強各成員的思想素質建設,。通過平時的培訓及考核,，使部門所有的成員不僅具有較高的工作能力，同時也具有很高的思想素質,，能在同學之間起到一個很好的模范帶頭作用,。

2、社團部工作人員在重組后,，將進行合理的分配工作,，以監(jiān)督并協(xié)助各個社團的各項工作的順利進行，積極的為各個社團出謀劃策,，使得社團開展的活動能夠更加成熟,，在學校各項要求下組織豐富多彩的社團活動。

3,、為營造良好的工作氛圍,、提高工作效率，社團部也將完善現有的內部工作人員的考核制度,，做到各項工作責任到人,。有利于提高其工作的積極性，督促各人員能高效率的完成本職工作,。

(二)對各個社團加強交接,、管理與整頓

1,、大專部有幾個社團負責人為xx級大專學生，他們即將面臨畢業(yè)實習,，如果沒有一個有責任,，有能力并且熟悉其工作程序的人來接受管理，其社團將隨時面臨癱瘓,，因此尋找新的負責人迫在眉睫,。新的負責人可以選擇公開競選，由原負責人培養(yǎng)一段時間方能接手工作?，F各社團負責人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團的人,，但是必須經過上級考核方能確定。

2,、為使我校的社團能夠更好的服務于同學,，豐富大家的大學生活，做到每個社團都發(fā)揮其作用,，社團部將取締名存實亡的社團,。

3、針對學校教室緊張,、場地有限的情況,，我部門將與學校各方做好提前的溝通與協(xié)調。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署,，從而避免與教學發(fā)生沖突,。

(三)繼續(xù)開展社團活動

1、新生的加入,，也為社團的發(fā)展注入新的血液,。我部門將在新生軍訓結束后組織進行大規(guī)模的社團納新工作。在各社團納新的工作中,，各社團負責人可在課后活動時間在籃球場進行現場招募,，這樣有利于廣大同學能直接、有效的了解各社團的具體情況,，也可以做現場咨詢,。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進行招募工作，爭取納新工作能夠順利有序的完成,。

2,、在今年12月的時候，社團部將組織社團展示活動,。把學院各個社團一學期的成果展示給全院師生面前,，如動漫展、書法展等,。

3,、社團部各個社團以各種方式積極配合學院各項活動：積極響應各項活動,，各社團將以各種形式，擴大影響,，號召同學積極參與,，發(fā)揮社團的群眾力量，為學院建設做更大的貢獻,。

4,、社團部將對我院所有社團加強經費管理，做到詳細清楚,。

(四)加強青年志愿者活動的開展

1,、為鍛煉我院教育專業(yè)同學的各方能力，支援貧困地區(qū)的學生,，我院青年志愿者團計劃在本學期進行一次義務支教的活動,。旨在讓同學發(fā)揚艱苦奮斗的作風，為社會發(fā)展作出自己的貢獻,。

2,、我院青年志愿者團將在本學期計劃開展“愛心助成長”活動。此次活動是為了幫助那些貧困家庭的孩子做義務輔導,，使他們更好的完成學業(yè),。而此項活動正在商討與聯(lián)系中。

1,、完善社團章程,，在廣泛征集社員意見建議和吸收其他高等院校社團章程優(yōu)秀部分的基礎上，根據我社的實際情況,，經社團理事會修補后交團總支審閱，經團總支正式通過后,，即在全社范圍內貫徹執(zhí)行,。真正做到“大事講原則，小事講方法”,。

2,、完善社團日常考核制度,、會議制度,、社員檔案制度、社團決策制度,、社員意見建議反饋制度,、社員活動檔案制度、稿件存檔及發(fā)表制度等,，并形成書面文件,。

4,、征集社徽、社旗的原創(chuàng)設計樣稿,，并最終完成包括社員證,、胸章在內的制作。