在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來看看吧
單位員工借調(diào)協(xié)議書 員工借調(diào)協(xié)議篇一
______年____月____日
調(diào)檔函
調(diào)檔字號
單位:
茲有同志,身份證號,,通過二道區(qū)事業(yè)單位招聘考試,,被二道區(qū)教育局聘用,分配到長春市第五十三中學(xué)。為正常辦理聘用手續(xù),,需將李雪嬌同志檔案調(diào)至我單位,,請貴單位予以接洽配合,為盼!
______年____月____日
地址:
郵編:
單位名稱:
單位電話:
聯(lián)系人:
單位員工借調(diào)協(xié)議書 員工借調(diào)協(xié)議篇二
甲方:_______
法人代表:_____________
住所:_________________
郵編:_________________
乙方:_______
法人代表:_____________
住所:_________________
郵編:_________________
丙方:_________
性別:_________________
出生日期:_____________
身份證號碼:___________
戶口所在地:___________
現(xiàn)住址:_______________
郵政編碼:_____________
甲方因工作需要,,須借用乙方的員工_____,。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起,,至_____年____月____日,。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù):
借用期間甲方可根據(jù)需要,,安排丙方的工作崗位和任務(wù),。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_____元。
借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從管理和教育,。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),,決定將丙方退回乙方,,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為,。
三,、乙方的權(quán)利和義務(wù):
借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,,并按月向丙方支付稅前工資____元,,乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時,,為丙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用等,。
乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,,但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方,。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù):
借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險,、福利待遇,,且承諾不向乙方提出辭職請求。
借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,,遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,,保守其商業(yè)秘密。
借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,,并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任,。乙方可按本協(xié)議第三條第項(xiàng)約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補(bǔ)人員,。
五,、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60日通知對方進(jìn)行協(xié)商,。協(xié)議期滿前60日,,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期,。否則,,期限屆滿,協(xié)議即行終止,。
六,、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份,。
甲方:___
乙方:___
丙方:___
_____年______月______日
單位員工借調(diào)協(xié)議書 員工借調(diào)協(xié)議篇三
甲方:地址:法定代表人:
乙方:地址:法定代表人:
甲乙雙方因工作開展需要,,經(jīng)協(xié)商一致,借調(diào)乙方員工至甲方從事工作,。借調(diào)員工勞動關(guān)系及社會保險和公積金等人事關(guān)系仍保留在乙方,。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,,共同簽署本協(xié)議,。
一、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年____月__日止,,為期_____個月,。如借調(diào)時間調(diào)整,由甲方雙方協(xié)商確定,。
二,、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理,,按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評,。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),,甲方可將其退回乙方,,由乙方進(jìn)行處理。
2,、根據(jù)國家,、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所,、勞動保護(hù)設(shè)施、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具,。
3,、承借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用,包括工資,、社會保險和公積金及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等,。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
1,、按照甲方要求向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和勞動合同,、工資、福利信息,。
2,、負(fù)責(zé)借調(diào)人員社會保險和公積金費(fèi)用代繳。
3,、負(fù)責(zé)對借調(diào)人員工作情況的了解,,配合甲方管理借調(diào)人員,如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的,,應(yīng)提前告知甲方,。
四、費(fèi)用及結(jié)算
1,、借調(diào)人員的各項(xiàng)待遇,,包括薪資、社會保險,、公積金,、差旅及其他福利,均按照甲方相關(guān)管理制度執(zhí)行;
2,、借調(diào)人員社會保險和公積金企業(yè)繳納部分,由甲方承擔(dān),,個人繳納部分,,由借調(diào)人員自行承擔(dān),并由乙方代為辦理繳納手續(xù),。企業(yè)繳納部分的相關(guān)費(fèi)用,,由甲乙雙方定期結(jié)算。
五,、其他
1,、借調(diào)期間,甲方需與借調(diào)員工簽訂《顧問合同》,,明確工作內(nèi)容,、待遇等相關(guān)信息。
2、本協(xié)議一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,自甲,、乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,具有同等法律效力,。
3,、如有其他約定,雙方可另行約定,,以作此協(xié)議的附件,。
甲方:乙方::
法定代表人:法定代表人:
或委托代理人:或委托代理人:
日期:年月日日期:年月日