在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關(guān)系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

免費勞動合同下載篇一

法定代表人：_________

施工工地地址：_________

在京住所地通訊地址：_________

乙方：_________

居民身份證號：_________

出生日期：_________年_________月_________日

家庭住址：_________

郵政編碼：_________

戶口所在地：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止,。

以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間,。

第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________,。

第三條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育,，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工,。

甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元,。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準,。

甲方應(yīng)在每月_________日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認,。

甲方在勞動合同終止,、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________,。

第七條 甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。

第八條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊,、賭博、擅自停工等違紀行為的;

(三)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,，不得擅自離職。

第十一條 乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________,。

第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十四條 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力,。

第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________ ? ? ? ?乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 ? ? ? ?_________年____月____日

免費勞動合同下載篇二

甲方： 乙方：

法定代表人： 身份證號碼：

單位住所： 戶籍所在地地址：

現(xiàn)居住地地址：

甲,、乙雙方根據(jù)國家勞動法律,、法規(guī)規(guī)定，在合法,、公平,、平等自愿和協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同：

一,、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點 從事 崗位(工種)的工作。在合同期間內(nèi),，甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方工種的,，須經(jīng)雙方協(xié)商。

二,、本合同期限采取下列第( )種形式：

1,、固定期限。合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,，其中包括試用期 個月(試用期不是必須條款),。

2、無固定期限,。合同期限自 年 月 日起開始計算,，其中包括試用期 個月(試用期不是必須條款)。本合同在法定終止情形出現(xiàn)時終止,。

3,、以完成 (生產(chǎn)工作)為期限。該生產(chǎn)工作完成后,，雙方終止勞動合同,。 本合同在用工前簽訂的，勞動關(guān)系自用工之日起開始建立,。

三,、工作時間和休息休假。

(一)甲方對乙方所在崗位實行以下第 種工時制度,。(實行第2,、3種工時制須依法經(jīng)勞動行政部門批準,。)

1、標準工時工作制度;2,、綜合計算工時工作制度;3,、不定時工作制度。

(二)乙方依法享有婚假,、產(chǎn)假,、喪假、帶薪年休假等,，甲方在法定節(jié)假日,、休息日期間應(yīng)安排勞動者休息休假。確因工作需要加班的應(yīng)依法支付加班費或安排補休,。

(三)乙方因工傷或患職業(yè)病,，患病或非因工負傷，依法享有醫(yī)療期限和待遇,。

四,、乙方在法定工作時間或者勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定的工資標準支付乙方工資,。勞動合同約定的工資標準不得低于當(dāng)年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準,。乙方的獎金及各項津貼、補貼按甲方依法制定的勞動報酬,、分配制度規(guī)定執(zhí)行

(一)甲方應(yīng)當(dāng)自用工之日起計發(fā)乙方工資,，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式直接支付給乙方本人。

(二)工資標準采取下列第( )種形式：

1,、實行計時工資制,。試用期月工資為人民幣 元;試用期滿后的月工資為人民幣 元。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,，并不得低于當(dāng)年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準,。)

2、實行計件工資制,。計件定額為 ;計件單價為人民幣 元或按甲方確定并事先向乙方公布的計件定額和計件單價執(zhí)行,。據(jù)此計算的月工資不得低于當(dāng)年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。

3,、雙方另行約定工資按 形式支付,。

4、雙方約定加班加點工資的計算基數(shù)為 (加班加點工資的計算基數(shù)不得低于勞動合同約定的工資標準),。 上述勞動報酬確定后,，甲方可根據(jù)乙方的技術(shù)水平、熟練程度的提高、貢獻大小以及生產(chǎn)經(jīng)營的變化適時調(diào)整乙方的工資水平,。乙方的勞動報酬可隨工作地點,、工種崗位的變化而改變。

(三)甲方于每月 日支付乙方(上個月/當(dāng)月) 日至(上個月/當(dāng)月) 日的工資,。并應(yīng)當(dāng)向乙方提供工資清單。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少支付一次工資給乙方,。

五,、甲、乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律,、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,，參加社會保險，繳納社會保險費,。

六,、甲方應(yīng)按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，按規(guī)定做好女職工,、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護,。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,。

對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

七,、合同期內(nèi),，雙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律,、法規(guī)的規(guī)章制度,。

八、甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同,。

九、在合同期內(nèi),，乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動合同。

十,、在合同期內(nèi)甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;

廈門勞動合同范本

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

(五)因甲方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同經(jīng)確認勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形,。

甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方,。

十一,、乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同,。除乙方有本合同第十二條和第十三條第一項,、第二項約定的情形外，甲方不得在試用期內(nèi)解除勞動合同,。

十二,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

(五)因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同經(jīng)確認勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的,。

十三、有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,，可以解除勞動合同：

(一)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的,。

十四,、甲方依法可對包括乙方在內(nèi)的員工進行裁員。

十五,、乙方有下列情形之一的,，甲方不得依照本合同第十三條,、第十四條的約定解除勞動合同：

(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(二)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(三)患病或者非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十六,、有下列情形之一的,，勞動合同終止：

(一)勞動合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十七、本合同訂明的補充件,、附件和甲,、乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同、保密合同,、競業(yè)限制合同是本合同的組成部份,。

十八、雙方認為需要約定的其它事項：

十九,、其它事項本合同沒有訂明的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。本合同訂明的事項,，與法律,、法規(guī)有抵觸的，按法律,、法規(guī)執(zhí)行,。

二十、本合同簽訂后,，報勞動部門備案,、鑒證。本合同一式三份,，甲方執(zhí)二份(一份辦理退工時存進乙方檔案,，另一份甲方須在和乙方解除或終止勞動關(guān)系后，保存兩年以上),、乙方執(zhí)一份,。

甲方(蓋章) 乙方 (簽章)

法定代表人,、負責(zé)人或委托代理人(簽章)

年 月 日 年 月 日

免費勞動合同下載篇三

甲方(用人單位)名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

湖南省勞動和社會保障廳印制

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限和工作內(nèi)容

第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,。 期限為 年(月)。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意擔(dān)任 崗位(工種)工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種),。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

二、工作時間

第四條 乙方累計每周工作時間不超過30個小時,，具體日工作時間由甲乙雙方約定,。

三、勞動保護和勞動條件

第五條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

第六條 甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第七條 甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,，乙方應(yīng)持證上崗,。

第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

四、勞動報酬

第九條 乙方的小時工資標準為 元,，(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標準),。

第十條 甲方每周星期 以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,，支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬,。

五,、社會保險待遇

第十二條 甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療保險。

第十三條 甲方依照國家和地方規(guī)定,，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,，乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷保險待遇。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動紀律

第十五條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十七條 乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,，但必須提前 天以書面形式通知對方,。

第十九條 本合同期滿，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十條 本合同期滿后,，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,，雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。

八,、經(jīng)濟補償與賠償

第二十一條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金,。

第二十二條 甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標準的，要在補足低于標準部分的同時,，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金,。

第二十三條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,，給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償,。

第二十四條 因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行,，由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金 元,。

九,、違反勞動合同的責(zé)任

第二十五條 其他違約責(zé)任

十、雙方約定的其他事項

第二十六條

十一,、勞動爭議處理

第二十七條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第二十八條 本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效,。)

法定代表人或

(委托代理人)：(簽名： )

乙方：(簽名)

續(xù)訂勞動合同情況：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同續(xù)訂至 甲方：(蓋章 法定代表人或(委托代理人)：(簽名)

免費勞動合同下載篇四

甲方：_______________貿(mào)易有限公司

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條 1、本合同期限類型為有固定期限合同,。

2,、本合同有效日期自 年 月 日 至 年 月 日止。(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)

3,、本合同期滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

二,、工作內(nèi)容

第二條

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在公司擔(dān)任崗位的工作,。

2,、甲方可根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要及乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位,。

3,、乙方在受雇于甲方期間應(yīng)始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務(wù)，履行職責(zé),。

4,、乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業(yè)務(wù)。

三,、勞動保護和勞動條件

第三條 公司實行：

( )標準工時制度

( )不定時工時制度

實行標準工時制度的員工,，每日工作8小時，每周工作40小時,，如需加班,，須經(jīng)主管上級批準。公司將按公司的規(guī)定給加班員工一定的報酬或調(diào)休,。實行不定時工時制度的員工,，按照標準工時制度的原則確定工作量，不再執(zhí)行加班的規(guī)定,。

第四條 乙方享有中國政府規(guī)定的公休,、節(jié)假日，包括新年一天;春節(jié)三天;勞動節(jié)放假三天,，國慶節(jié)放假三天。

第五條 甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四,、勞動報酬

第六條

1,、甲方按乙方的職責(zé)、績效進行報酬分配,。乙方試用期內(nèi),，月收入為試用期滿后，月收入為,。本收入包括國家規(guī)定的各類津貼,、補貼。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度,。

2,、甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)財務(wù)狀況及乙方的工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方的工資和收入,。

3、隨著崗位變動,，乙方根據(jù)甲方工資標準享受新崗位的薪資,。

五、保險福利待遇

第七條 甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)卣鐣ｋU的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、住房,、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會保險費用。

第八條 乙方患病或非因工負傷,，公司將按國家有關(guān)規(guī)定給予一定的醫(yī)療期,。

醫(yī)療期間的生活費用和醫(yī)療費用，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第九條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十條 乙方享有中國政府規(guī)定的婚喪假、女員工孕期產(chǎn)假及哺乳假以及其他以法律形式規(guī)定的假期及福利,。

六,、勞動紀律

第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十二條 乙方違反勞動紀律或違反公司的章程、制度,，甲方將給予乙方紀律處分,，嚴重者公司有權(quán)立即解除本合同。

七,、勞動合同的變更,、終止、解除

第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同,，并不需要提前通知乙方：

1,、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的：

① 乙方不能滿足甲方在招聘時的用人要求;

② 乙方所在工作崗位的上級有權(quán)確定乙方是否符合錄用條件。

2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職，營私舞弊,、對甲方形象,、利益形象、利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的或者勞動教養(yǎng)的;

5,、乙方因個人原因喪失目前工作需要的專業(yè)資格,，如司機喪失駕駛執(zhí)照,，財會人員喪失會上崗證等;

6,、甲方因業(yè)務(wù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，乙方在被提供轉(zhuǎn)崗機會后仍拒不接受的;

7,、因乙方個人不道德或不文明行為對甲方造成名譽,、形象、業(yè)務(wù)上等損失的,。

乙方在受聘期間對甲方造成的經(jīng)濟損失,，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利,。

第十七條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負傷,，國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

第十八條 乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十條解除本合同：

1,、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期,，產(chǎn)期,，哺乳期內(nèi)的;

3,、乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確認完全或部分喪失勞能力的,。

第十九條 乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,，辦理解除勞動合同手續(xù),。在未辦妥解除合同手續(xù)之前,，乙方不得擅自離開公司。乙方有下列情形之一,，不得解除勞動合同：

1,、給甲方造成經(jīng)濟損失未處理完畢的;

2、被國家有關(guān)機關(guān)依法審查尚未結(jié)案的;

3,、與甲方出資培訓(xùn),、購房補貼等有服務(wù)期約定，且服務(wù)期未滿的,。

如果在解除勞動合同后,，查實乙方在受聘于甲方期間或在辦理解聘手續(xù)期間給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)追索乙方的賠償責(zé)任,。

第二十條 有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方使用暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

八、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)

第二十一條 甲方商業(yè)秘密包括：

1,、計劃,、項目，方案,，銷售,、市場廣告、產(chǎn)品開發(fā),、財務(wù)等有關(guān)的信息,。

2、甲方人力資源方面信息,，如人力資源政策或計劃,。

3、其他甲方有合作義務(wù)保密的其他公司信息,。

第二十二條 乙方不得在受聘于甲方期間的任何時間或本合同終止或解除時,，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。

第二十三條 本合同終止或解除時,，乙方應(yīng)將在受聘期間甲方提供或乙方獲得的屬于甲方的財產(chǎn),、文件及客戶、代理商有關(guān)的記錄歸還給甲方(如涉及甲方經(jīng)營的文件、資料,、圖紙,、磁帶、磁盤,、筆記等),，不得自行轉(zhuǎn)讓他人或銷毀、帶出,。

第二十四條 乙方在本合同終止或解除后,，不得泄露在受聘期間獲得的商業(yè)秘密，除非乙方事先向甲方的法律顧問或其他指定人提出請求并得到甲方的書面認可,。

九,、勞動爭議處理

第二十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第二十六條 本合同一經(jīng)簽訂,，即具法律效力,。任何一方違約，承擔(dān)違約責(zé)任,。

第二十七條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條 本合同一式兩份,，甲方雙方各執(zhí)一份,。

第二十九條 甲、乙雙方根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)的要求同意增加以下條款：

第三十條 雙方確認依照下列通訊地址互相送達有關(guān)文書,。如一方需更改以下信息,，需及時事先通知另一方，否則責(zé)任自負,。

甲方：_______________貿(mào)易有限公司

地址：

電話：

聯(lián)系人：

乙方：

身份證號碼：

聯(lián)系地址：

戶籍地址：

電話(宅)

電話(戶籍地址)

免費勞動合同下載篇五

甲方(聘用單位)

乙方(受聘人)

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1,、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條 工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條 工作條件和勞動保護

1,、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度,。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條 工作報酬

1,、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣,。

2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計劃生育等假期,。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

第五條 工作紀律,、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵,。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6. 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月,。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4,、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金,。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)

5、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第八條 其它事項

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準,。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時間：年 月 日 簽約時間：年 月 日

免費勞動合同下載篇六

甲方：____________________________

乙方：____________________________

身份證號：________________________

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,，甲方招聘乙方為試用員工,，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一,、試用合同期限

試用期為________個月,，自________年________月________日至________年________月________日止。

二,、根據(jù)甲方的工作安排,，聘用乙方在________________工作崗位。

三,、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老,、醫(yī)療、住房公積金)試用期滿后,，并經(jīng)考核合格,，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同,。

四,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

b.在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)終止合同,。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償,，情節(jié)嚴重的追究法律責(zé)任;

c.試用期間,，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,，乙方自行負責(zé);

2.甲方的義務(wù)

a.為乙方提供必要的工作條件;

b.負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

c.試用期間如變更單位,，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;

2.乙方的義務(wù)

a.遵守國家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

b.遵守公司的各項規(guī)章制度,、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

c.維護公司的聲譽,、利益的義務(wù),。

六、甲方的其他權(quán)利,、義務(wù)

a.試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

b.乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權(quán)利,、義務(wù)

a.試用期滿,，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視,。

八,、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理,。

九,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方：(蓋章)________________乙方：(蓋章)____________

法定代表人簽字：______________簽字：____________________

簽約日期：____________________簽約地點：____________________

免費勞動合同下載篇七

一,、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同,，在合同有效期間,，甲、乙雙方必須遵守國家法律,、法規(guī),，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益,，不受侵犯,。

二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)

1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作,。未商得乙方同意,，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔(dān)。

2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童,、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室,。

3.平等待人,，尊重乙方的人格和勞動,，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準虐待,。

4.負責(zé)保護乙方安全,。

5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元,，不得拖欠克扣,。

6.服務(wù)期半年內(nèi)負擔(dān)乙方醫(yī)藥費30%,，半年之后負擔(dān)乙方醫(yī)藥費40%,。

7.保證乙方每月休息不少于3天,，如因特殊情況不讓乙方休息,，征得乙方同意,，并應(yīng)按天付給報酬。

8.乙方為甲方服務(wù)時,，造成本人或他人的意外事故,，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜,，并承擔(dān)一定經(jīng)濟責(zé)任,。

9.乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失,，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理,。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打,、威逼等侵權(quán)行為,。

10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù),。

三,、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)

1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

2.熱心工作,，文明服務(wù),，遵守公共道德和國家法律、法規(guī),。

3.不得擅自外出,，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品,，不參予甲方家庭糾紛,。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負,。

4.服務(wù)期間,，因工作失誤，造成的損失,，均由自己負責(zé),。

5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休,，有權(quán)向甲方按天收取報酬,。

6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負擔(dān)醫(yī)藥費70%,，半年以上，自己負擔(dān)60%,。

7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù),。

8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔(dān),，如雙方協(xié)商同意,，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬,。

9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告,。

四,、合同簽訂與解除：

1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元,，(甲方拾元,、乙方陸元)介紹費一律不退,。

2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時,，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù),。

3.經(jīng)公司同意,，雙方持合同辦理解除合同手續(xù),，服務(wù)合同才視為終止,。

4.乙方擅自離開用戶家,，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任,。

5.合同未到期雙方均要解除合同,，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同,，則由提出方交納10元違約金,。

6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自2019年月日起至2019年月日。

甲方(簽字)登記號

乙方(簽字)登記號公司(蓋章)

附：續(xù)訂合同期限

1.自2019年月日至2019年月日甲方

乙方

2.自2019年月日至2019年月日甲方

乙方

3.自2019年月日至2019年月日甲方

乙方

4.自2019年月日至2019年月日甲方

乙方