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最新工作表態(tài)個人發(fā)言稿(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-23 07:24:32
最新工作表態(tài)個人發(fā)言稿(7篇)
時間:2023-02-23 07:24:32     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作表態(tài)個人發(fā)言稿篇一

開展以續(xù)促學,、以研促學,、以考促學、以評促學活動,,陶行知先生說的好,,要想學生學得好,必須先生好學,,唯有學而不厭的學生,。因此我們一定要讓教師結(jié)合教育教學實際多讀書、讀好書,。另外學校計劃開展“解決共性問題的專題探究”----具體指的是有關(guān)導學式教案的備寫方法,、學科計劃“空”,、“虛”、教學方法“陳”,、“舊”等問題,,并將教師自學情況、教科研獲獎情況,、聽評課情況等納入年終教學考評之中,。

二、抓實有效教研,、有效課堂,、深化課堂教學改革

1、抓實研究團隊的互動

(1),、備課互動

加強集體備課向研究要質(zhì)量,,在集體會課中,充分發(fā)揮教師的集體智慧,,互相啟發(fā),,集思廣益,從中選擇最佳的教學方案,,提高教師分析,、判斷和設(shè)計能力,優(yōu)化課堂教學質(zhì)量,。

(2)教學互動,。

學校開展每人一節(jié)精品課主題校本教研活動,強調(diào)教師在集體會課,,集體聽課,,集體評課中互動,共享,,提高,。引領(lǐng)教師樹立問題就是課題的意識,在解決問題中要用科學的視覺,,科學的規(guī)律,、理論的支撐去深入研究,真正解決教學中的實質(zhì)問題,。

(3)校際互動,。

為促進學區(qū)內(nèi)各校交流學習,每學期至少開展一次校際之間的交流,,做到優(yōu)勢互補,,資源共享,共同提高,。

2,、聚焦課堂,,研究課堂,提高課堂教學有效性,。

提高教學質(zhì)量主渠道在課堂,,課堂是教師和學生成長的主要場所,。繼續(xù)進行有效課堂教學理論和實踐探索,,構(gòu)建高效課堂,向40分鐘要質(zhì)量,,學區(qū)也將不定期的深入課堂,,進行聽課。

3,、科研引領(lǐng),,深化課堂教學改革,充分發(fā)揮科研先行,,科研引領(lǐng)作用

(1)搞好學生良好的行為習慣培養(yǎng)研究,,讓學生受益終生。

(2)搞好教學方式,,學習方式最優(yōu)化的研究,,全面提升學生素質(zhì)。

(3)搞好課題研究,,深化課堂教學改革,。

三、抓精教學管理,,全面提高教學質(zhì)量

本學期重點抓好精心育人,,精致教學,精細管理工作,。

1,、精心育人:教師的風采應(yīng)體現(xiàn)于責任、愛心,、才華的共同打造,。沒有愛就沒有教育,因此要求教師充滿對教育事業(yè)的無限熱愛,,對學生的真愛,,對人類的大愛。

2,、精致教學:要求教師教學鉆研要精深,,教材把握要精確,教學過程要精彩,,練習設(shè)計要精選,,批改作業(yè)要精細,。

3、精心管理:

嚴格教學的精細化管理,,開展好“十個一”教師考核機制,,即;一份合理的教學工作計劃、一份完美的教學工作總結(jié),、一份合理的自我成長計劃,、一份深刻的教學成長心得、一篇合理的課堂教學設(shè)計,、一堂完美的教學示范課,、一份客觀的自我教學評價表、一篇有實效性的課后教學反思,、一篇有針對性的教學評課稿,、一篇實用的教學論文。一實施領(lǐng)導包保責任制,,定期進行常規(guī)教學工作檢查,,召開質(zhì)量分析會,查缺補漏,,尋求解決問題策略,。

以上措施、辦法,,希望在學校領(lǐng)導的支持下,,全體教師的配合下能夠付諸實施,使我學區(qū)的教研工作做的更好,。

工作表態(tài)個人發(fā)言稿篇二

非常感謝教育局黨委對我的信任,,感謝西安小學領(lǐng)導班子及全體教職員工對我的接納。做為一名副校長,,對我來講既是一種挑戰(zhàn)更是一種責任,,我為自己能有機會為學校的發(fā)展盡一點綿薄之力而深感榮幸。

今天是我到西安小學來第一次在這樣的場合與大家見面,,非常高興能和在座的各位成為同事,。早就知道西安小學辦學特色凸顯、極具發(fā)展?jié)摿?,這里有一支年輕化的領(lǐng)導班子,,有一支敬業(yè)愛生、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍,,有著深厚的文化底蘊與優(yōu)良的校園風氣……如今,,我也成為西安人,不禁為此感到驕傲。作為西安小學的一名新兵,,我會抓緊時間熟悉校園環(huán)境,,了解師生動態(tài),掌握教學常規(guī),,相信我會在大家的關(guān)心與幫助下盡快地實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,,信心十足地擔當起責任,履行好職責,。因此,,我將努力做好以下工作:

一、掌握服從原則,,當好參謀助手,。

作為副校長,我將努力做好校長的助手,,主動為校長出謀劃策,協(xié)助校長盡職盡責地做好分管工作,,有服從意識,,懂得按組織原則辦事,積極主動工作,,多謀善斷,,勇于負責。在校長和教師之間,,發(fā)揮橋梁和紐帶作用,,顧全大局,求同存異,,主動幫助校長分擔責任,,維護好集體的威信和校長的形象,協(xié)助校長把學校辦成和諧的大家庭,。

二,、掌握實干原則,做好本職工作,。

作為副校長,,我將認真學習,提高素質(zhì),,盡快熟悉,、精通分管工作,把握工作特點,,研究工作方法,,落實工作措施,完成分管工作的目標;真抓實干,身體力行,,勇于創(chuàng)新,,講究效率,把工作抓緊,、抓實,、抓細、抓活,,抓出成效,。

三、發(fā)揮表率作用,,當好老師的榜樣,。

作為副校長,我會嚴于律己,,遵守國家法紀,,模范執(zhí)行學校的決策,強化法律意識,,發(fā)揚民主,,依法辦學,自覺接受師生員工監(jiān)督;強化自律意識,,無私奉獻,,勤政廉政,在分管工作崗位上,,腳踏實地干事,,用模范的言行做好榜樣的引領(lǐng),達到工作上支持,、目標上認同,、行為上順應(yīng)、感情上共鳴,,與全校教師一起共同把心思用在學校發(fā)展上,。

四、堅持以人為本,,強化服務(wù)意識,。

當好學校教育教學工作的服務(wù)員,為教育教學工作服務(wù),、為教學第一線的教師們服務(wù),,為廣大學生服務(wù),切實為維護師生員工的利益而努力,。

總之,,在今后的工作中,,我將踏踏實實辦事,兢兢業(yè)業(yè)工作,,努力做到主動不越位,,服務(wù)不偏位,融洽不空位,,具體說就是要擺正位置,,當好公仆;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導,,當好助手;服務(wù)師生,,當好橋梁。同時,,要以共同的目標團結(jié)人,,以有效的管理激勵人,以自身的行動幫助人,,在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面,。

工作表態(tài)個人發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導,尊敬的各位同仁:

支教既是教育主管部門的重要工作部署,,也是黨和國家的教育大政,。為的是優(yōu)化教師資源配置,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,,實現(xiàn)教育公平,構(gòu)建和諧社會,。所以,,我們不折不扣,遵照執(zhí)行,。

支教既是教師個人成長專業(yè)成熟的難得機會,,也是學校相互促進共同提高的良好途徑。城鎮(zhèn)教師走進鄉(xiāng)村學校,,既是盡義務(wù),,更是受教育,長才干,。他們可以體驗鄉(xiāng)村學校的甘苦,,體會并學習鄉(xiāng)村教師在艱苦條件下仍然心系學校情系學生無私奉獻的精神,還可以向鄉(xiāng)村教師學習教育教學經(jīng)驗,,這些將為他們今后的專業(yè)成長與人生發(fā)展提供不竭的動力,。

有個著名的比喻:兩個人交換自己手里的一個蘋果,交換后每個人還是只有一個蘋果;兩個人交流自己頭腦中的一個思想,,交流后每個人都擁有了兩份思想,。校際間教師的交流,也必然會形成城鄉(xiāng)互動、相互受益,、共同提高的良好局面,,從而,從整體上提升全縣的教育教學質(zhì)量,。所以,,我們心甘情愿,積極響應(yīng),。

派出去的支教教師既是學校的形象代言人,,也是校際間加強交流增進友誼的光榮使者。所以,,對支教工作,,我們一定高度重視,努力完成,。

第一,,認真選派。我們成立了專門的領(lǐng)導小組,,精選業(yè)務(wù)水平高,、敬業(yè)精神強的優(yōu)秀青年教師參加支教與與交流。在支教出發(fā)之前,,校領(lǐng)班子進行集體談話,,進行專門的教育與培訓,并委派校級領(lǐng)導護送支教教師抵達受援學校,。

第二,,嚴格考評。我們將配合接受學校定期對支教教師的工作情況進行嚴格考核和評比,,并按相關(guān)制度逗硬獎懲,。

第三,保證待遇,。我們將嚴格根據(jù)主管部門文件精神,,確保支教教師的全部福利待遇,主動關(guān)心他們的工作與生活,,照顧他們的家庭與親人,,解除他們的后顧之憂,讓他們熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn),,安心支教,,全力支教。所以,,我們精細組織,,確保實效,。

在縣委政府和縣教育局的堅強領(lǐng)導下,我們一定認真做好支教工作,,與各位兄弟學校一道,,相互學習,共同進步,,共謀發(fā)展,,共同撐起蒼溪教育的藍天!

謝謝大家,。

工作表態(tài)個人發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位司乘人員:

大家上午好!

20__年春運工作從今天正式開始,,客運站作為____客運線路的始發(fā)站,,承擔著所有從乘車出行旅客的安全、服務(wù)責任,,我們將嚴格按照交通廳《關(guān)于認真做好20__年春運工作的通知》精神,,牢固樹立“以人為本、安全第一”的科學理念,,認真做好以下幾方面工作:

一是努力提升服務(wù)水平,。

以“情滿旅途”活動為載體,提前做好客源調(diào)查,,根據(jù)旅客的流量,、流向適時調(diào)度車輛,預留儲備運力,,隨時應(yīng)對各種突發(fā)情況,;努力提升服務(wù)水平,根據(jù)客流變化及時增加售票窗口,、延長售票時間,推廣電話訂票業(yè)務(wù),,設(shè)置導乘崗位,,通過“流動服務(wù)車”為旅客提供熱茶、熱水等服務(wù),,確保廣大旅客安全,、舒適、方便的出行,。

二是繼續(xù)加強安全宣傳,。

將“平安春運”作為車站宣傳工作的重點,利用各種宣傳方式做好春運高峰期間安全宣傳工作,,并積極開展安全警示教育,,警醒駕駛?cè)撕统丝吞岣咦晕冶Wo意識,,大力營造春運交通安全宣傳氛圍。

三是認真落實安全責任,。

嚴格執(zhí)行出站檢查制度,、營運客車安全例檢制度和危險品查堵制度,認真落實“三不進站,,六不出站”安全管理責任,。嚴查車輛營運手續(xù)、春運標貼及安全設(shè)施設(shè)備,,凡不符合車輛安全技術(shù)條件和駕駛員不符合從業(yè)資格的堅決不予排班發(fā)車,;嚴格按照客車的核定人數(shù)發(fā)售車票,嚴禁超員車輛出站,;做好惡劣天氣下旅客運輸應(yīng)急準備工作,,及時根據(jù)天氣及道路情況調(diào)整車輛班次,合并客流,,保證車輛安全運行,。

在今年的春運期間,客運站將緊緊圍繞“便民利民,、平安春運”這一主題,,努力為人民群眾歡度春節(jié)創(chuàng)造良好的交通環(huán)境。

謝謝大家,!

工作表態(tài)個人發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,、同事們:

大家好!新年伊始,,我們?nèi)藵鷿惶?,在此隆重召開總結(jié)表彰大會?;厥走^去的一年,,我們在公司各領(lǐng)導的帶領(lǐng)下加強企業(yè)管理,取得了一定的成果,。

和20__年相比:

1,、產(chǎn)量提高2.1個百分點。

2,、綜合成品率提升了6.5個百分點,。

3、用戶斷損率下降0.5%,。

這些成績的取得,,是武總的正確領(lǐng)導和決策下取得的,也是各位領(lǐng)導和各部門的大力支持下取得的,,也是生產(chǎn)系統(tǒng)的全體弟兄們努力拼搏的結(jié)果,,在此對大家表示真誠的謝意,。

成績只代表過去,新的一年,,新的目標,,今年的目標是30000噸炭電極、2000噸超高電極,,300噸炭套,。

為了完成公司交給我們的任務(wù),我們將不折不扣地貫徹落實公司工作部署,,層層分解目標,,動員每一位員工積極進取,強化責任,,具體做好以下工作:

一,、預防為主,安全第一,,真正做到生產(chǎn)必須安全,,安全保障生產(chǎn)。

二,、強化過程控制,,提升品質(zhì)降低生產(chǎn)成本,提高市場競爭力,。

三,、加強裝備管理,力爭產(chǎn)量最大化,,降低能耗及固定費用,。

四、充分合理利庫,,減少資金占用量,,將現(xiàn)有資金用于新產(chǎn)品開發(fā)。

五,、完善環(huán)保設(shè)備,,打造行業(yè)清潔生產(chǎn)典范。

“百尺竿頭,,更進一步”。20__年,,相信我們在武總的正確領(lǐng)導下,,在公司領(lǐng)導和各位同仁的支持下,加上全體生產(chǎn)系統(tǒng)員工的精誠團結(jié),,扎實工作,,我們一定會圓滿完成公司既定的目標,,為三元公司的上市做出應(yīng)有的貢獻!

謝謝大家,!

工作表態(tài)個人發(fā)言稿篇六

各位領(lǐng)導,、同志們:

大家好!

剛才聆聽了張書記的講話,,我們經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心全體人員,,深受鞭策,備受鼓舞,,半年工作表態(tài)發(fā)言,。張書記為街道的經(jīng)濟發(fā)展描繪了宏偉藍圖,我們都感到很激動,,同時,,也深感肩上責任重大。今年來我們經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心在街道黨工委,、辦事處的正確領(lǐng)導下按照區(qū)委,、區(qū)政府“三年”活動整體要求,以“選商聚智”,、服務(wù)企業(yè)為重要抓手,,牢牢把握當前發(fā)展機遇,不斷提高自身服務(wù)水平,,努力推動街道經(jīng)濟又好又快發(fā)展,。上半年,街道稅收,、引進內(nèi)資,、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好,,絕大部分經(jīng)濟指標均時間過半任務(wù)過半,。指標的完成有我們經(jīng)濟部門的努力,但更離不開街道領(lǐng)導,、街道各部門以及各社區(qū)每一位人員的努力付出,。為了順利實現(xiàn)全年工作目標,做好下半年工作,,在此,,我謹代表經(jīng)濟發(fā)展中心全體人員作如下表態(tài)發(fā)言:

一、明晰思路,,認識再到位,。堅持以抓好、抓實、抓緊為原則,,不斷深化危機意識,、競爭意識,全力抓好招商引資工作,。一方面主動走出去,,到有意向的重點區(qū)域上門招商,溝通洽談建立友誼,,尋求合作,。另一方面主動請進來,注重尋求招商信息,,充分挖掘轄區(qū)企業(yè),、招商顧問單位的招商信息,對有投資意向的客商,,積極主動聯(lián)系,,邀請他們前來實地考察洽談,努力使投資意向變?yōu)楹献黜椖?,使客商源變?yōu)橥顿Y源,。

二、抓住重心,,措施再強化,。把合同履約率、資金到位率,、項目開工率作為核心工作來抓,,確保各項工作落到實處。針對街道經(jīng)濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢,,認真分析,,積極探索,提出合理化意見和建議,。做好對轄區(qū)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)進行謀劃布局,,發(fā)掘區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色經(jīng)濟,,為街道經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展打下扎實基矗

三,、加強執(zhí)行,責任再落實,,發(fā)言稿《半年工作表態(tài)發(fā)言》,。按照街道制定的有關(guān)規(guī)章制度,認真履行職責,,加強執(zhí)行力度,,提高工作的主動性、創(chuàng)造性。對照全年工作目標任務(wù),,明責任、抓進度,,把責任落實到人,、落實到位。

四,、提升服務(wù),,實效再提高。不斷提升服務(wù)水平,,積極為客商,、為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效地服務(wù),營造良好地投資軟環(huán)境,。對重點項目,、重點企業(yè),采取定人,、定時,、定目標,采取從政策宣傳,、項目洽談,、到辦理手續(xù)的保姆式服務(wù),以使引進企業(yè)“進來有信心,、留下有發(fā)展”,,提高工作實效。

各位領(lǐng)導,,同志們:我們堅信,,有街道黨工委、辦事處的堅強領(lǐng)導,,通過大家的共同努力,,做優(yōu)秀,正卓越,,一定能順利完成全年各項經(jīng)濟指標,,為街道經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻!

我的發(fā)言完了,,謝謝大家,!

工作表態(tài)個人發(fā)言稿篇七

各位領(lǐng)導、各位同仁:

剛才聽了__局長的工作報告,,我們深受鼓舞,,又深感責任重大。我們將認真貫徹今天的會議精神,緊緊圍繞黨委,、政府工作的中心,,充分發(fā)揮職能作用,譜寫好基層司法行政工作的新篇章,。

一,、認清形勢,增強做好司法行政工作的責任感和使命感

我們將按照今天會議要求,,在今后的工作中,,結(jié)合自身實際,進一步樹立有所為有所不為的思想,。在創(chuàng)新觀念方面做到提高"一個認識",。即社會管理創(chuàng)新是當前基層司法行政工作快速發(fā)展的必然要求。處理好"三個關(guān)系",。即處理好"社會管理創(chuàng)新"與日常工作的關(guān)系,,解放思想與解決實際問題的關(guān)系,重點突破與普遍參與的關(guān)系,。做到"四個結(jié)合",。即把開展"社會管理創(chuàng)新"活動與創(chuàng)建"省級優(yōu)秀司法所"、縣級"星級司法所"和爭當司法行政排頭兵,、以及開展"崗位練兵"等活動有機結(jié)合,。解決好"五個方面"的問題。即解決好學習,、工作,、制度、作風和隊伍建設(shè)等方面的問題,。力求取得"三個方面"的實效,。即通過社會管理創(chuàng)新活動進一步增強創(chuàng)新意識、機遇意識,、開放意識,、爭先創(chuàng)優(yōu)意識和勤奮意識,把全體人員的思想統(tǒng)一到搶抓機遇,、干事創(chuàng)業(yè),、開拓創(chuàng)新的行動上來;進一步營造學法守法用法的社會氛圍;進一步發(fā)揮司法行政職能作用,為構(gòu)建和諧社會提供高效的法律服務(wù),。

二,、創(chuàng)新思路,努力開啟基層司法行政工作新局面

一是高標準定位,,努力提升規(guī)范化管理水平,。今年我們將進一步爭取黨委政府的關(guān)心支持,,著力改善司法辦公條件,加強軟,、硬件建設(shè),,狠抓各項管理制度的執(zhí)行和工作落實,全面推進省級優(yōu)秀司法所創(chuàng)建,。二是創(chuàng)新"大普法"的路子,。今年是實施"六五"普法的開局之年,我們將在組建__法制教育館的基礎(chǔ)上,,抓好重點對象的學法,開展法律"六進"活動,,培植普法和依法治理典型,,不斷提高普法和依法治理的效果。三是要創(chuàng)新"大調(diào)解"工作路子,。在原有各地已建立調(diào)解室的基礎(chǔ)上,,準備在各行政執(zhí)法部門設(shè)立"流動調(diào)解庭",充分發(fā)揮各行政執(zhí)法部門調(diào)解的主動性,、時效性和靈活性,。針對疑難矛盾以及易激化的問題,引入"村民代表議事評理"機制,,廣泛邀請當?shù)赜型拇迕駬卧u理員,、組建評理團,參與民事糾紛的調(diào)解,。四是切實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作,。進一步探索社區(qū)矯正和安置幫教工作的新途徑,加強心理矯治中心和安置幫教基地建設(shè),,加強社工中心建設(shè),,不斷提高管理能力和幫教效果。

三,、明確目標,,著力爭創(chuàng)群眾滿意服務(wù)窗口

將結(jié)合省廳開展的爭創(chuàng)"群眾滿意窗口服務(wù)單位"主題活動,依托大調(diào)解中心設(shè)立司法行政服務(wù)窗口,,對基層社會矛盾糾紛實行"一窗式受理",,對法律援助工作實行"一站式服務(wù)",自覺接受群眾監(jiān)督,,讓人民群眾得到更加方便快捷的服務(wù),。不斷創(chuàng)新"大服務(wù)"的工作路子,在拓寬服務(wù)領(lǐng)域,,提高服務(wù)質(zhì)量,,為黨委政府依法決策和依法管理社會

事務(wù),,維護企事業(yè)單位和當事人的合法權(quán)益,提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)上下功夫,。豐富原有的"駐村蹲點一日工作法"內(nèi)涵,,將全體人員、法律工作者,、專職調(diào)解員和專業(yè)社工每人掛鉤包村定點開展矛盾糾紛的排查化解工作,。

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