在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。
外部培訓協議書 企業(yè)外訓協議篇一
乙方：
為明確雙方的權利和義務,，本著公平、平等,、自愿之原則,，協議約定如下：
一,、維護雙方合法權益，甲,、乙雙方應協商簽訂外訓協議,，并約定乙方于甲方內的服務期限，期限自 年 月 日至 年 月 日止,。
二,、外訓費用包括兩部分：(一)培訓費用(￥： );(二)受訓期間的膳、宿,、交通等費用(參照“出差管理規(guī)定”中出差補助標準);培訓費用由甲方預先支付,。
三、乙方報銷外訓費用參照“外訓管理規(guī)定”第四款的規(guī)定,，但有下列情形之一的,，甲方不予報銷：
(一)外訓不合格的，不予報銷;
(二)訓練機構或公司已提供交通工具或費用時,，不得報銷交通費;
(三)訓練機構或公司已提供全部膳,、宿時，不得報銷餐費,、住宿費;
(四)訓練機構或公司已提供部分膳,、宿時，已提供部分不得再行報銷,。
(五)違反法律法規(guī),、公司管理規(guī)定及保密等事項的，不予報銷,。
四,、乙方外訓完畢，所用培訓教材應交于文化培訓中心,，由文化培訓中心依照公司“圖書管理規(guī)定”統一編號,、存檔。
五,、乙方外訓所取得之證書,，經人事科登記后由其本人負責保管。
六,、乙方離職時，應當依照本協議及公司離職手續(xù)有關規(guī)定辦理,。
七,、未盡事宜，雙方參照有關法律法規(guī)的規(guī)定協商解決,。
八,、本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份。
九,、本合同自雙方簽署后生效,。
甲方： 乙方(簽名)：
(蓋 章)
年 月 日
外部培訓協議書 企業(yè)外訓協議篇二
甲方：
代表人：
乙方：
代表人：
為了幫助乙方學習______培訓，并獲得推薦的工作,，經甲,、乙雙方協商，達成如下培訓協議：
一,、乙方自愿到甲方學習,，并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度。
二,、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動,，經考核合格方予以結業(yè)并發(fā)給相應的證書及100%安排就業(yè)。
三,、學員結業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位,，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）,。
四,、學員入學時需交納生活費____元，意外_____費____元,，服裝費____元,，共計____元。
五,、由于本培訓中心實行定向免學費培訓,，學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金____元。
六,、學員結業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約,，必須補交培訓費用元且不退還保證金____元,。
七,、如學員中途退學，將補交相應的學費,，標準為____元/天,；其他已收取費用概不退還,。
八、學員在校期間請遵守各項管理制度,，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責,。
九、利益保障
1,、如果學員在規(guī)定時間內沒有按照標準考核合格并被單位錄用,，學員可以免學費,、生活費繼續(xù)學習，直到培訓考核合格被單位錄用為止,。
2,、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產生業(yè)績的，培訓機構將給予適當的獎勵,。
3,、學員在學習期間表現特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學金。
4,、培訓機構將協助學員與單位簽訂勞動合同,，并保證學員獲得一定的收入保障。
十,、保證金相關規(guī)定
1,、由于學員學費由單位墊付，培訓中心保證學員100%就業(yè),，學員在入學時必須交納就業(yè)保證金500元,。
2、學員完成全部培訓項目,，經過考核合格結業(yè),，并順利被簽約單位錄用，且在一個月內表現良好,，沒有違規(guī)_____行為的,，培訓中心將全額退還保證金。
3,、學員出現以下情況,，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學的,；
b,、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；
c,、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的,；
d、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的,；
e,、在簽約單位工作一月內有違規(guī)_____行為的。
十一,、培訓中心為學員提供以下超值服務：
3,、學員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協調解決,；
4,、表現優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位,。
十二,、違約
1、乙方提前解除勞動合同時,，應向甲方支付違約金,；
2、違約金金額約為_____元人民幣,，依《_____》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤,，具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準；
3,、如發(fā)生乙方違約事宜,，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方,，并辦理其它離職手續(xù),。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責,。
十三,、本協議甲乙雙方各執(zhí)______份，未盡事宜另行協商解決,。
甲方（蓋章）：
代表人（簽字）：
_____年____月____日
乙方（蓋章）：
代表人（簽字）：
_____年____月____日
外部培訓協議書 企業(yè)外訓協議篇三
甲方：
乙方： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?身份證號碼：
為明確雙方的權利和義務,，本著公平、平等,、自愿之原則,，協議約定如下：
一、維護雙方合法權益,，甲,、乙雙方應協商簽訂外訓協議，并約定乙方于甲方內的服務期限,，期限自 年 月 日至 年 月 日止,。
二、外訓費用包括兩部分：(一)培訓費用(￥： );(二)受訓期間的膳,、宿,、交通等費用(參照“出差管理規(guī)定”中出差補助標準);培訓費用由甲方預先支付。
三,、乙方報銷外訓費用參照“外訓管理規(guī)定”第四款的規(guī)定,，但有下列情形之一的，甲方不予報銷：
(一)外訓不合格的，不予報銷;
(二)訓練機構或公司已提供交通工具或費用時,，不得報銷交通費;
(三)訓練機構或公司已提供全部膳,、宿時，不得報銷餐費,、住宿費;
(四)訓練機構或公司已提供部分膳,、宿時，已提供部分不得再行報銷,。
(五)違反法律法規(guī),、公司管理規(guī)定及保密等事項的，不予報銷,。
四,、乙方外訓完畢，所用培訓教材應交于文化培訓中心,，由文化培訓中心依照公司“圖書管理規(guī)定”統一編號,、存檔。
五,、乙方外訓所取得之證書,，經人事科登記后由其本人負責保管。
六,、乙方離職時,，應當依照本協議及公司離職手續(xù)有關規(guī)定辦理。
七,、未盡事宜,，雙方參照有關法律法規(guī)的規(guī)定協商解決。
八,、本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份。
九,、本合同自雙方簽署后生效,。
甲方： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方(簽名)：
(蓋 章)
年 ? ? 月 ? ? 日
