隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù),。合同對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

簡(jiǎn)易員工勞動(dòng)合同篇一

受 聘 人：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

為依法確定用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系,，根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,，甲方與乙方在平等自愿,、協(xié)商一致的前提下,，簽訂本勞動(dòng)合同,。

第一條受聘人基本情況：

姓名：

性別：

文化程度：

身份證號(hào)碼：

第二條合同期限：

本合同期限為____年,，自_____年____月____日起至_____年____月____日止,。其中試用期____個(gè)月,，從_____年____月____日起至____年____月____日止,，試用期間,，經(jīng)甲方考核，乙方不符合聘用條件,，自甲方通知之日起,，本合同予以解除,。

勞動(dòng)合同期屆滿即終止執(zhí)行,，合同期滿后,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第三條工作崗位及工作條件：

甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長(zhǎng),，安排乙方從事________崗位工作（職務(wù)說明書另訂）,。為保證乙方能順利完成工作任務(wù)，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供必須的生產(chǎn),、工作條件,。工作時(shí)間按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行，如特殊情況須延長(zhǎng)工作時(shí)間,，甲方按《勞動(dòng)法》規(guī)定給予勞動(dòng)者加班報(bào)酬,。

合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位,，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排,，不得無理拒絕,。乙方對(duì)工作變動(dòng)不服,，可以向甲方提出申訴,，也可以提出解除勞動(dòng)合同,。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬：

合同期內(nèi),，甲方按照國(guó)家及本單位有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方崗位,，按每月________元人民幣支付工資，試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的 ________%,。如乙方工作出色，甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪,，如乙方崗位變動(dòng)，則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動(dòng)后的崗位工資,。

甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資,。根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況，如需提高工資水平,，由甲方另行規(guī)定,。

第五條勞保福利待遇：

在合同期內(nèi),，甲方每年為乙方購(gòu)買勞動(dòng)保險(xiǎn)。如乙方在合同期間因工負(fù)傷,、致殘或死亡，待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。其余一概由乙方負(fù)責(zé)。乙方因打架斗毆,，參與違法亂紀(jì)活動(dòng)致傷、致殘,、致死的一切費(fèi)用自負(fù)。 乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實(shí)行,。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律：

在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊(cè)》和其它規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo),、聽從指揮，保守甲方商業(yè)秘密,，維護(hù)甲方形象,，努力做好工作,。乙方對(duì)外代表公司進(jìn)行的民事活動(dòng)，必須經(jīng)法人代表授權(quán)方可,，未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng),，其民事責(zé)任均由乙自行承擔(dān),。

第七條勞動(dòng)合同的解除：

一,、乙方有下列情況之一甲方可解除勞動(dòng)合同,，不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、 員工在試用期內(nèi),，經(jīng)考核不符合錄用條件的；

2,、 嚴(yán)重失職，給公司利益造成損失數(shù)額達(dá)伍仟元以上（含）的,；

3、 違反《員工手冊(cè)》,，符合其“解除勞動(dòng)合同”條件的；

4,、 員工提供虛假個(gè)人學(xué)歷、職稱,、工作經(jīng)歷等崗位要求重要證明材料，致使公司與其訂立勞動(dòng)合同后,，經(jīng)公司調(diào)查證實(shí)，員工不能勝任崗位工作的,；

5、 蓄意損害公司財(cái)產(chǎn),，造成不良影響的；

6,、 打架、斗毆造成不良影響的；

7,、 組織職工擅自罷工，有意制造事端的,；

8、 辦公時(shí)間內(nèi)進(jìn)行娛樂,、賭博活動(dòng)的,；

9,、 改,、偽造單據(jù)、證明材料的,；

10、 違反公司保密制度,，符合保密制度中“解除勞動(dòng)合同”條件的；

11,、 違反計(jì)劃生育規(guī)定的；

12,、 其它觸及刑法及行政強(qiáng)制性規(guī)定行為的。

二,、乙方有下列情況之一，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方,，可解除勞動(dòng)合同，并按國(guó)家勞動(dòng)法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、乙方工作中年度考核不及格的；

2,、乙方不能勝任公司安排的工作,，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任的；

3,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作,，或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,，公司無法另行安排工作的；

4,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

5、國(guó)家勞動(dòng)法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動(dòng)合同的情形,。

三、乙方在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日通知甲方,。

四、有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的,；

2、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

五、乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動(dòng)合同：

1、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

3,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六、解除勞動(dòng)合同雙方均須以書面形式通知對(duì)方,；勞動(dòng)合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求,。

第八條違約責(zé)任：

勞動(dòng)合同簽訂后,，雙方必須全面履行,，如一方違約給對(duì)方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向北京市昌平區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第十條雙方約定的其他事項(xiàng)：

一,、乙方勞動(dòng)人事檔案由乙方自行寄存，甲方不負(fù)任何責(zé)任,。雙方以本合同作為勞動(dòng)關(guān)系建立的依據(jù)。

二,、甲方根據(jù)需要可對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，簽訂培訓(xùn)合同,，培訓(xùn)費(fèi)按培訓(xùn)合同約定內(nèi)容支付。

三,、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密，不得對(duì)外泄露,，如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。乙方在甲方單位任重要崗位職務(wù)（所有財(cái)務(wù)人員、部門經(jīng)理以上職務(wù)等）須與甲方另行簽訂保密協(xié)議,。

本合同一式兩份，甲,、乙雙方各持一份,，由甲,、乙雙方簽字生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

簡(jiǎn)易員工勞動(dòng)合同篇二

聘請(qǐng)單位：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

受 聘 人：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

為依法確定用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系,，根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，甲方與乙方在平等自愿,、協(xié)商一致的前提下，簽訂本勞動(dòng)合同,。

第一條受聘人基本情況：

姓名：

性別：

文化程度：

身份證號(hào)碼：

第二條合同期限：

本合同期限為____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止,。其中試用期____個(gè)月，從_____年____月____日起至____年____月____日止,，試用期間，經(jīng)甲方考核,，乙方不符合聘用條件,，自甲方通知之日起,，本合同予以解除,。

勞動(dòng)合同期屆滿即終止執(zhí)行,，合同期滿后,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第三條工作崗位及工作條件：

甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長(zhǎng),，安排乙方從事________崗位工作（職務(wù)說明書另訂）,。為保證乙方能順利完成工作任務(wù),，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件。工作時(shí)間按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行,，如特殊情況須延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方按《勞動(dòng)法》規(guī)定給予勞動(dòng)者加班報(bào)酬,。

合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位,，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排，不得無理拒絕,。乙方對(duì)工作變動(dòng)不服,，可以向甲方提出申訴,，也可以提出解除勞動(dòng)合同,。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬：

合同期內(nèi)，甲方按照國(guó)家及本單位有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)乙方崗位,，按每月________元人民幣支付工資,，試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的 ________%。如乙方工作出色,，甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪，如乙方崗位變動(dòng),，則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動(dòng)后的崗位工資。

甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資,，不得無故克扣或拖欠乙方工資。根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況,，如需提高工資水平，由甲方另行規(guī)定,。

第五條勞保福利待遇：

在合同期內(nèi)，甲方每年為乙方購(gòu)買勞動(dòng)保險(xiǎn),。如乙方在合同期間因工負(fù)傷、致殘或死亡,，待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。其余一概由乙方負(fù)責(zé)。乙方因打架斗毆,，參與違法亂紀(jì)活動(dòng)致傷,、致殘、致死的一切費(fèi)用自負(fù),。 乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實(shí)行,。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律：

在合同期內(nèi),，乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊(cè)》和其它規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo),、聽從指揮，保守甲方商業(yè)秘密,，維護(hù)甲方形象，努力做好工作,。乙方對(duì)外代表公司進(jìn)行的民事活動(dòng)，必須經(jīng)法人代表授權(quán)方可,，未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng)，其民事責(zé)任均由乙自行承擔(dān),。

第七條勞動(dòng)合同的解除：

一、乙方有下列情況之一甲方可解除勞動(dòng)合同,，不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、 員工在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不符合錄用條件的,；

2,、 嚴(yán)重失職，給公司利益造成損失數(shù)額達(dá)伍仟元以上（含）的,；

3,、 違反《員工手冊(cè)》，符合其“解除勞動(dòng)合同”條件的,；

4,、 員工提供虛假個(gè)人學(xué)歷,、職稱、工作經(jīng)歷等崗位要求重要證明材料,，致使公司與其訂立勞動(dòng)合同后，經(jīng)公司調(diào)查證實(shí),，員工不能勝任崗位工作的；

5,、 蓄意損害公司財(cái)產(chǎn)，造成不良影響的,；

6、 打架,、斗毆造成不良影響的；

7,、 組織職工擅自罷工，有意制造事端的,；

8、 辦公時(shí)間內(nèi)進(jìn)行娛樂,、賭博活動(dòng)的,；

9,、 改,、偽造單據(jù)、證明材料的,；

10、 違反公司保密制度,，符合保密制度中“解除勞動(dòng)合同”條件的,；

11,、 違反計(jì)劃生育規(guī)定的,；

12、 其它觸及刑法及行政強(qiáng)制性規(guī)定行為的,。

二、乙方有下列情況之一,，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方，可解除勞動(dòng)合同,，并按國(guó)家勞動(dòng)法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、乙方工作中年度考核不及格的,；

2、乙方不能勝任公司安排的工作,，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任的,；

3、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作,，或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,，公司無法另行安排工作的；

4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

5,、國(guó)家勞動(dòng)法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動(dòng)合同的情形,。

三、乙方在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日通知甲方,。

四、有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的,；

2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

五,、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動(dòng)合同：

1,、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

3,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六、解除勞動(dòng)合同雙方均須以書面形式通知對(duì)方,；勞動(dòng)合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求,。

第八條違約責(zé)任：

勞動(dòng)合同簽訂后，雙方必須全面履行,，如一方違約給對(duì)方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向北京市昌平區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第十條雙方約定的其他事項(xiàng)：

一,、乙方勞動(dòng)人事檔案由乙方自行寄存，甲方不負(fù)任何責(zé)任,。雙方以本合同作為勞動(dòng)關(guān)系建立的依據(jù)。

二,、甲方根據(jù)需要可對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),，簽訂培訓(xùn)合同,，培訓(xùn)費(fèi)按培訓(xùn)合同約定內(nèi)容支付。

三,、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密,，不得對(duì)外泄露，如因此給甲方造成損失,，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。乙方在甲方單位任重要崗位職務(wù)（所有財(cái)務(wù)人員,、部門經(jīng)理以上職務(wù)等）須與甲方另行簽訂保密協(xié)議。

本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各持一份,，由甲、乙雙方簽字生效,。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

簡(jiǎn)易員工勞動(dòng)合同篇三

甲方：_____________________

地址：_____________________

乙方：_____________________

乙方身份證號(hào)：_____________________

乙方戶口所在地:_____________________

乙方住址：_____________________

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員，乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,，無法與甲方建立勞動(dòng)(合同)關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,，本計(jì)月服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,，不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),，而在《中華人民共和國(guó)民法通則》的調(diào)整之中,。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款,。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自______年____月____日起，至____年____月____日止,，其中前30天為試工期(注：本試工期與勞動(dòng)法中的試用期不是同一概念),。試工期內(nèi)，甲乙雙方均可無條件隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議,。

二,、工作條件

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,。

三、工作要求

1.乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整,。乙方必須按照甲方的工作要求,，盡職盡責(zé)做好工作,。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。

3.愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

4.對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲乙雙方約定,，乙方的工資為____元/月,，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。乙方工作期間，甲方負(fù)責(zé)提供全套工作服和系統(tǒng)培訓(xùn),。

乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

五,、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.甲方因乙方違紀(jì),，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,，不受提前通知的限制。

4.本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái),、物等離職手續(xù),。具體程序如下：

乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等，直到離職手續(xù)完成為止,，公司才發(fā)放當(dāng)月工資,如離職時(shí)沒有完成歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)而離開,，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,，扣除乙方的部分工資、其他報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用,，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng),、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途,。

六、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

3.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

_______年_______月_______日

簡(jiǎn)易員工勞動(dòng)合同篇四

甲方：_____________________

地址：_____________________

乙方：_____________________

乙方身份證號(hào)：_____________________

乙方戶口所在地:_____________________

乙方住址：_____________________

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員,，乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，無法與甲方建立勞動(dòng)(合同)關(guān)系,。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,。因此,，本計(jì)月服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,，不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),，而在《中華人民共和國(guó)民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律,、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款,。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自______年____月____日起，至____年____月____日止,，其中前30天為試工期(注：本試工期與勞動(dòng)法中的試用期不是同一概念)。試工期內(nèi),，甲乙雙方均可無條件隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議,。

二、工作條件

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。

三,、工作要求

1.乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整,。乙方必須按照甲方的工作要求,，盡職盡責(zé)做好工作,。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。

3.愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

4.對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲乙雙方約定，乙方的工資為____元/月,，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。乙方工作期間，甲方負(fù)責(zé)提供全套工作服和系統(tǒng)培訓(xùn),。

乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

五,、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2.甲方因乙方違紀(jì),，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議,。此時(shí),，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,，不受提前通知的限制。

4.本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái),、物等離職手續(xù)。具體程序如下：

乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等,，直到離職手續(xù)完成為止,，公司才發(fā)放當(dāng)月工資,如離職時(shí)沒有完成歸還甲方財(cái),、物等離職手續(xù)而離開,，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,，扣除乙方的部分工資、其他報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用,，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng),、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途,。

六、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

3.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效,。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

_______年_______月_______日

簡(jiǎn)易員工勞動(dòng)合同篇五

雇主(甲方)：_______________

雇員(乙方)：_______________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

一,、勞務(wù)合同期限

1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以另簽勞務(wù)合同。

2,、試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)______部門搬運(yùn)工作。

職務(wù)：搬運(yùn)工,。

工作地點(diǎn)：____________________________________________________,。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方工資為計(jì)件工資制,，甲方根據(jù)具體搬運(yùn)物品的計(jì)件工資單價(jià)和計(jì)算方式作為計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù)(裝卸費(fèi)每噸_______元),。

2、乙方按甲方的計(jì)件工資制度,，每月的勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)所得勞動(dòng)報(bào)酬不低于_______元。

3,、甲方每月_______日之前發(fā)放乙方上月的工資，如遇法定休假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。

4、工資必須以貨幣形式支付,，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

四,、合同的解除

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。其中由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

2、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,。

(3)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損害的。

(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的。

(5)乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的,。

(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3,、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的,，提前______日通知甲方。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

甲乙雙方協(xié)商約定由甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。雙方勞動(dòng)合同解除后,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、其他特殊約定

1、乙方在甲方任職期間因個(gè)人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)承擔(dān)一定的賠償責(zé)任，賠償額為甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的______%,。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方的規(guī)章制度,，做好自己的本職工作。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直至解除勞務(wù)合同。

3,、在甲方任職期間，未經(jīng)甲方許可,，乙方不得兼職從事與乙方職責(zé)相關(guān)的一切業(yè)務(wù),，如有違反,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同,，并不支付任何經(jīng)濟(jì)賠償金。

4,、乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動(dòng),。

5、甲乙雙方在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商合同續(xù)簽事宜,，若雙方不再續(xù)簽,，但乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則本合同應(yīng)順延至有關(guān)工作或業(yè)務(wù)結(jié)束之日,。

七、爭(zhēng)議解決

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

八、其他

1,、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛,，雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。

2,、本合同一式_____份,，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)_____份,，均具同等法律效力,。

甲方：__________________乙方：__________________

______年______月______日

簡(jiǎn)易員工勞動(dòng)合同篇六

甲方：____________

乙方：____________

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限

本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同：自____年____月____日起至工程完工,。

二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

（一）乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事施工作業(yè)工作,。甲方可根據(jù)工作需要靈活調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位,，乙方需服從甲方的安排,。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

（三）甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為__市__區(qū)__村,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

甲方實(shí)行每月4天假期,、每天8小時(shí)工作制。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月____元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資,；績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī),、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

五,、勞動(dòng)合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動(dòng)合同：

1、勞動(dòng)合同期滿的,；

2,、乙方連續(xù)3個(gè)月未達(dá)成甲方安排的工作內(nèi)容，或者乙方嚴(yán)重失職,，給甲方造成10000元以上損失,。

六、其他條款

（一）勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,，以便于聯(lián)系。

（二）本合同未盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序,，并向乙方公示,。乙方遵照?qǐng)?zhí)行,。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

簡(jiǎn)易員工勞動(dòng)合同篇七

甲方姓名：____________,；身份證號(hào)碼：____________

乙方姓名：____________；身份證號(hào)碼：____________

甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本用工協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一,、本協(xié)議期限為______年_______月______日至________年_______月______日止,；

二,、勞動(dòng)報(bào)酬,。甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬為，薪水為底薪加提成方式,，底薪_______元,，提成為每月銷售額_______%；在每月的______號(hào)前發(fā)放上月的工資,。

三,、甲方的義務(wù)和權(quán)利

（一）甲方的義務(wù)

1,、遵守國(guó)家的法律法規(guī)和所在區(qū)域的社會(huì)管理規(guī)章制度。

2,、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓(xùn)。

3,、甲方需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)給乙方發(fā)工資,，可提前發(fā)放,，無故不得滯后,。

（二）甲方的權(quán)利

1,、根據(jù)國(guó)家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲,。

2、有下列情況之一,，甲方可與乙方解除用工協(xié)議：

a,、經(jīng)試用,，發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的；

b,、乙方不履行用工協(xié)議,，經(jīng)甲方提出警告、教育仍不改正的；無故不上班,，不按照規(guī)定時(shí)間上班的，經(jīng)提醒無改正的,。

c、其它情況,。

3,、如甲方停止?fàn)I業(yè),，本協(xié)議可自然終止，甲乙雙方均不需承擔(dān)違約責(zé)任,；

4、乙方在協(xié)議期內(nèi)違反本協(xié)議約定固定內(nèi)容或提前解除用工協(xié)議的,，經(jīng)商討無效的，乙方應(yīng)支付甲方損失費(fèi)用_________元,。

四、乙方的義務(wù)和權(quán)利

（一）乙方的義務(wù)

1,、遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方所在店面的規(guī)章制度并服從管理,。

2、熟悉甲方店內(nèi)的關(guān)于守店守則的內(nèi)容,，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的技能和銷售技巧,，努力識(shí)記商品的特性和功能，做到能熟練向顧客推薦商品,。

3、完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)并按照規(guī)定營(yíng)業(yè)時(shí)間營(yíng)業(yè),；

4、乙方在協(xié)議期內(nèi)不得無故向甲方提出辭職,。如乙方強(qiáng)行離職甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。

5,、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盜和商品護(hù)理工作,，確保店面內(nèi)的所有商品數(shù)量和庫(kù)存商品數(shù)量一致，上架商品質(zhì)量滿足要求,，如果由于個(gè)人疏忽導(dǎo)致商品破損,、丟失，乙方需按商品價(jià)格全額賠償,。

（三）乙方的權(quán)利

1、乙方在固定的時(shí)間內(nèi)有權(quán)取得勞動(dòng)報(bào)酬,。

2、有權(quán)拒絕銷售不合格產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品,。

3、有下列情況之一,，乙方可與甲方解除用工協(xié)議；

a,、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

b,、甲方不履行用工協(xié)議，或違反國(guó)家政策法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的。

4,、甲方需每月安排給乙方______天休息時(shí)間，具體休息的時(shí)間可自行商定,。

五,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，甲、乙雙方發(fā)布嚴(yán)格執(zhí)行,，任何一方提出解除合同須提前一個(gè)月書面或者口頭通知對(duì)方。

六,、本協(xié)議期滿,，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行終止,，如雙方協(xié)商同意,，可續(xù)訂協(xié)議,。

七,、本協(xié)議未盡事宜。雙方可協(xié)商,、補(bǔ)充。

甲方：（簽章）

乙方：（簽章）

____________年____________月____________日

簡(jiǎn)易員工勞動(dòng)合同篇八

甲方姓名：____________,；身份證號(hào)碼：____________

乙方姓名：____________；身份證號(hào)碼：____________

甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本用工協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一,、本協(xié)議期限為______年_______月______日至________年_______月______日止；

二,、勞動(dòng)報(bào)酬。甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬為,，薪水為底薪加提成方式，底薪_______元,，提成為每月銷售額_______%；在每月的______號(hào)前發(fā)放上月的工資。

三,、甲方的義務(wù)和權(quán)利

（一）甲方的義務(wù)

1、遵守國(guó)家的法律法規(guī)和所在區(qū)域的社會(huì)管理規(guī)章制度,。

2,、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓(xùn)。

3,、甲方需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)給乙方發(fā)工資，可提前發(fā)放,，無故不得滯后。

（二）甲方的權(quán)利

1,、根據(jù)國(guó)家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度,，對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲,。

2,、有下列情況之一，甲方可與乙方解除用工協(xié)議：

a,、經(jīng)試用，發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的,；

b、乙方不履行用工協(xié)議，經(jīng)甲方提出警告,、教育仍不改正的,；無故不上班,，不按照規(guī)定時(shí)間上班的,，經(jīng)提醒無改正的。

c、其它情況,。

3,、如甲方停止?fàn)I業(yè),，本協(xié)議可自然終止,，甲乙雙方均不需承擔(dān)違約責(zé)任；

4,、乙方在協(xié)議期內(nèi)違反本協(xié)議約定固定內(nèi)容或提前解除用工協(xié)議的，經(jīng)商討無效的,，乙方應(yīng)支付甲方損失費(fèi)用_________元。

四,、乙方的義務(wù)和權(quán)利

（一）乙方的義務(wù)

1、遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方所在店面的規(guī)章制度并服從管理。

2,、熟悉甲方店內(nèi)的關(guān)于守店守則的內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的技能和銷售技巧,，努力識(shí)記商品的特性和功能，做到能熟練向顧客推薦商品,。

3,、完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)并按照規(guī)定營(yíng)業(yè)時(shí)間營(yíng)業(yè),；

4,、乙方在協(xié)議期內(nèi)不得無故向甲方提出辭職。如乙方強(qiáng)行離職甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資,。

5、乙方在日常的工作中需做到防偷,、防盜和商品護(hù)理工作，確保店面內(nèi)的所有商品數(shù)量和庫(kù)存商品數(shù)量一致,，上架商品質(zhì)量滿足要求，如果由于個(gè)人疏忽導(dǎo)致商品破損,、丟失,，乙方需按商品價(jià)格全額賠償,。

（三）乙方的權(quán)利

1、乙方在固定的時(shí)間內(nèi)有權(quán)取得勞動(dòng)報(bào)酬,。

2,、有權(quán)拒絕銷售不合格產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。

3,、有下列情況之一，乙方可與甲方解除用工協(xié)議,；

a、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,；

b,、甲方不履行用工協(xié)議,，或違反國(guó)家政策法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的,。

4、甲方需每月安排給乙方______天休息時(shí)間,，具體休息的時(shí)間可自行商定,。

五,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，甲,、乙雙方發(fā)布嚴(yán)格執(zhí)行，任何一方提出解除合同須提前一個(gè)月書面或者口頭通知對(duì)方,。

六,、本協(xié)議期滿,，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行終止,，如雙方協(xié)商同意,，可續(xù)訂協(xié)議,。

七,、本協(xié)議未盡事宜。雙方可協(xié)商,、補(bǔ)充,。

甲方：（簽章）

乙方：（簽章）

____________年____________月____________日

簡(jiǎn)易員工勞動(dòng)合同篇九

甲方：____________

乙方：____________

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

一,、勞動(dòng)合同期限

本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同：自____年____月____日起至工程完工,。

二,、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

（一）乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事施工作業(yè)工作。甲方可根據(jù)工作需要靈活調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位,，乙方需服從甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

（三）甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為__市__區(qū)__村,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

甲方實(shí)行每月4天假期、每天8小時(shí)工作制,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資,；績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī),、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

五,、勞動(dòng)合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動(dòng)合同：

1、勞動(dòng)合同期滿的,；

2,、乙方連續(xù)3個(gè)月未達(dá)成甲方安排的工作內(nèi)容，或者乙方嚴(yán)重失職,，給甲方造成10000元以上損失,。

六、其他條款

（一）勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,，以便于聯(lián)系。

（二）本合同未盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序,，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行,。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

簡(jiǎn)易員工勞動(dòng)合同篇十

雇主(甲方)：_______________

雇員(乙方)：_______________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照合法、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

一,、勞務(wù)合同期限

1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以另簽勞務(wù)合同。

2,、試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)______部門搬運(yùn)工作,。

職務(wù)：搬運(yùn)工,。

工作地點(diǎn)：____________________________________________________,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方工資為計(jì)件工資制,，甲方根據(jù)具體搬運(yùn)物品的計(jì)件工資單價(jià)和計(jì)算方式作為計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù)(裝卸費(fèi)每噸_______元)。

2,、乙方按甲方的計(jì)件工資制度，每月的勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)所得勞動(dòng)報(bào)酬不低于_______元,。

3、甲方每月_______日之前發(fā)放乙方上月的工資,，如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。

4、工資必須以貨幣形式支付,，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付,。

四,、合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

2、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,。

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,。

(3)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損害的。

(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,。

(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的,。

(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3,、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的,，提前______日通知甲方,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

甲乙雙方協(xié)商約定由甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。乙方因工負(fù)傷,，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、其他特殊約定

1,、乙方在甲方任職期間因個(gè)人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)承擔(dān)一定的賠償責(zé)任，賠償額為甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的______%,。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，甲方的規(guī)章制度,，做好自己的本職工作。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直至解除勞務(wù)合同。

3,、在甲方任職期間,，未經(jīng)甲方許可，乙方不得兼職從事與乙方職責(zé)相關(guān)的一切業(yè)務(wù),，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同,，并不支付任何經(jīng)濟(jì)賠償金,。

4,、乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動(dòng)。

5,、甲乙雙方在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商合同續(xù)簽事宜，若雙方不再續(xù)簽,，但乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則本合同應(yīng)順延至有關(guān)工作或業(yè)務(wù)結(jié)束之日,。

七,、爭(zhēng)議解決

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八,、其他

1,、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決,。

2,、本合同一式_____份,，自雙方簽字日起生效,，雙方各執(zhí)_____份,，均具同等法律效力。

甲方：__________________乙方：__________________

______年______月______日