人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

高溫補(bǔ)貼通知復(fù)制篇一

隨著夏日的'來(lái)臨,，高溫不斷的來(lái)襲,，為了全體職工的身體健康，經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的決議,，從本月起開(kāi)始下發(fā)“20xx年度職工高溫補(bǔ)貼",，高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、自20xx年7月1日開(kāi)始到20xx年9月31日結(jié)束,，共計(jì)三個(gè)月,。

2、高溫補(bǔ)貼金額：車(chē)間工人每人每月300元整,，其它部門(mén)每人每月260元,。

3、補(bǔ)貼金額和工資一并領(lǐng)取,。

4,、高溫其它處理措施將根據(jù)具體情況具體通知，望廣大職工隨時(shí)關(guān)注,。

xxx

xxx

高溫補(bǔ)貼通知復(fù)制篇二

各部門(mén)、分廠：

高溫天氣來(lái)臨,，為保障在高溫條件下全體職工的身體健康,，體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)。并根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定,，現(xiàn)決定從6月份開(kāi)始發(fā)放高溫補(bǔ)貼,，具體通知如下：

一、發(fā)放范圍：公司本部在職在崗員工;

二,、發(fā)放期限：6月,、7月、8月,，共3個(gè)月;

三,、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：100元/月/人;

四、發(fā)放細(xì)則：

1,、當(dāng)月出勤天數(shù)達(dá)到當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù),，按100元發(fā)放;

2、當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)低于當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù),，按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放：當(dāng)月高溫補(bǔ)貼=(100 ÷當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù))×當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù);

3,、高溫補(bǔ)貼從工資中體現(xiàn)，從7月15日開(kāi)始執(zhí)行,。

特此通知!

管理部

20xx年6月18日

高溫補(bǔ)貼通知復(fù)制篇三

公司各部門(mén),、下屬各子公司,、各員工：

為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作,，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)用,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍：

公司各部門(mén)、下屬各子公司員工(含試用期員工,、實(shí)習(xí)生)

二,、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為：130元/月/人

三、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間：6-9月

四,、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放形式：以現(xiàn)金形式在8,、9月份的`工資中兌現(xiàn)

五、其他情況說(shuō)明：

1,、新入職員工,，當(dāng)月高溫補(bǔ)貼按照實(shí)際工作天數(shù)給予;

2、6月,、7月,、8月高溫補(bǔ)貼在8月工資中兌現(xiàn)，9月高溫補(bǔ)貼在9月工資中兌現(xiàn);

3,、當(dāng)月請(qǐng)假(各類(lèi)假期)合計(jì)超過(guò)10天(含)的,，不予發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

特此通知!

xxx

xx年xx月xx日

高溫補(bǔ)貼通知復(fù)制篇四

各市,、縣(市,、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、國(guó)家稅務(wù)局,、地方稅務(wù)局,，省直各單位：

為加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者生命安全和健康等各項(xiàng)權(quán)益,，確保炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定，決定適當(dāng)提高職工夏季高溫津貼(即夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi))發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

高溫作業(yè)工人每人每月225元;非高溫作業(yè)工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元,。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月,、8月,、9月)。企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,。

各單位要采取切實(shí)有效措施,，做好高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)工作。日最高氣溫達(dá)到40℃以上,，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上,、40℃以下時(shí)，企業(yè)全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí),，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定(即：重勞動(dòng),、中等勞動(dòng)、輕勞動(dòng)分別為20,、30,、40分鐘)，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上,、37℃以下時(shí),，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班,。企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全,。

各單位要建立健全防暑降溫工作制度,，采用良好的隔熱、通風(fēng),、降溫措施,，積極改善作業(yè)場(chǎng)所的工作條件;要為勞動(dòng)者提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品,。

重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、高溫津貼支付,、女職工和未成年工保護(hù)等情況,，督促企業(yè)堅(jiān)持以人為本，制定和落實(shí)夏季防暑降溫各項(xiàng)措施,，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益與身心健康,。同時(shí)，要把夏季防暑降溫工作作為推進(jìn)“雙愛(ài)”活動(dòng)的重要舉措,，會(huì)同相關(guān)部門(mén)積極開(kāi)展“送清涼送健康”等活動(dòng),，以實(shí)際行動(dòng)踐行對(duì)職工的關(guān)愛(ài)。

本次調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)自6月1日起執(zhí)行,。

xxx

xx年xx月xx日

高溫補(bǔ)貼通知復(fù)制篇五

公司各單位：

為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,，公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)用,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍：

煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工,、廚師等,。

高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：8元/天/人、10元/天/人,、12元/天/人(根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境分為三檔)

高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間：6-8月份,。

高溫補(bǔ)貼的發(fā)放形式：以補(bǔ)貼形式在6、7,、8月份的'工資中兌現(xiàn),。

其他情況說(shuō)明：

1、每月出勤天數(shù)按28天計(jì)算,，當(dāng)月天數(shù)不足28天時(shí)高溫補(bǔ)貼按照實(shí)際出勤天數(shù)給予;

2,、享受高溫補(bǔ)貼的崗位不再享受環(huán)境補(bǔ)貼。

特此通知!

xxx

xx年xx月xx日

高溫補(bǔ)貼通知復(fù)制篇六

公司各單位：

為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作,，保障職工的身體健康,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將20xx年夏季高溫津貼發(fā)放辦法通知如下：

一,、發(fā)放范圍：

(一)公司合同制職工及季節(jié)性臨時(shí)工;

(二)離退休聘用人員;

(三)夏季防暑期間,，因待崗、工傷,、病休,、學(xué)習(xí)等不在崗時(shí)間超過(guò)兩個(gè)月以上者，暫不享受夏季防暑護(hù)品待遇,，待上崗后按月發(fā)放,，夏季防暑時(shí)間為6、7,、8三個(gè)月,。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：凡享受防暑護(hù)品的職工,，每人按以下條款發(fā)放：

(一)施工一線工人按每人每月240元發(fā)放;施工現(xiàn)場(chǎng)管理崗位人員按每人每月160元發(fā)放,。

(二)公司機(jī)關(guān)、太原基地管理人員,、后勤管理人員按每人每月120元發(fā)放,。

(三)各單位施工經(jīng)理、施工(勞務(wù))隊(duì)長(zhǎng),、調(diào)度,、從事現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)人員按施工現(xiàn)場(chǎng)管理崗位人員待遇發(fā)放。

(四)常年享受保健待遇的工種和夏季高溫環(huán)境里工作的職工，可按外地施工待遇發(fā)放,。

三,、發(fā)放辦法：

(一)各單位、各施工項(xiàng)目部必須做好施工人員夏季防暑保護(hù)工作,，防暑保護(hù)設(shè)施一定要配備齊全,，務(wù)求實(shí)效。

(二)發(fā)放人員按照20xx年5月31日在冊(cè)人員統(tǒng)計(jì),，由各單位造冊(cè),，一式三份，經(jīng)公司質(zhì)量安全部安全科審批,，各單位自行發(fā)放,。

(三)各項(xiàng)目部施工人員的防暑護(hù)品，按公司規(guī)定的辦法由項(xiàng)目部自行審批發(fā)放;其它各分(子)公司及在基地的各單位發(fā)放時(shí),，需造冊(cè)報(bào)公司質(zhì)量安全部安全科審批,，在外地項(xiàng)目部的`由項(xiàng)目部審批發(fā)放。

(四)因國(guó)外氣候與國(guó)內(nèi)差異較大,，國(guó)外工程項(xiàng)目部夏季防暑時(shí)間及護(hù)品發(fā)放可參考公司的規(guī)定,，經(jīng)主管經(jīng)理審批后實(shí)施。

質(zhì)量安全部

20xx年6月24日

高溫補(bǔ)貼通知復(fù)制篇七

公司各單位：

為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,，做好防暑降溫工作,，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,，公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)用,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍：

煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工,、廚師等,。

高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：8元/天/人、10元/天/人,、12元/天/人(根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境分為三檔)

高溫補(bǔ)貼的'發(fā)放時(shí)間：6-8月份,。

高溫補(bǔ)貼的發(fā)放形式：以補(bǔ)貼形式在6、7,、8月份的工資中兌現(xiàn)。

其他情況說(shuō)明：

1,、每月出勤天數(shù)按28天計(jì)算,，當(dāng)月天數(shù)不足28天時(shí)高溫補(bǔ)貼按照實(shí)際出勤天數(shù)給予;

2、享受高溫補(bǔ)貼的崗位不再享受環(huán)境補(bǔ)貼,。

特此通知!

xxxx有限公司

20xx年七月二日

高溫補(bǔ)貼通知復(fù)制篇八

各項(xiàng)目部：

為做好夏季防暑降溫工作,，保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的身體健康和安全，從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,。公司決定從20xx年6月1日至9月30日止,，以市氣象主管部門(mén)所屬氣象臺(tái)站發(fā)布?xì)鉁卦?7℃以上(含37℃,，以下統(tǒng)稱(chēng)高溫)，公司將針對(duì)在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼,，具體細(xì)則如下：

一,、發(fā)放對(duì)象：

1、生產(chǎn)一線員工,，包括注塑車(chē)間,、電池車(chē)間、庫(kù)房工作人員(庫(kù)管員,、搬運(yùn)工),、無(wú)空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員(車(chē)間主管、巡檢,、搬運(yùn),、清潔工、維修工,、花工);

2,、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員，包括配套業(yè)務(wù)人員(),、駕駛員,、出納;

3、所有空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象,。

二,、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序,，鉛澆鑄,、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

2,、在高溫環(huán)境下外出辦公的'配套業(yè)務(wù)人員()按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

3,、生產(chǎn)一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊,、熱封工序),、車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理者、巡檢,、搬運(yùn),、清潔工、庫(kù)房管理人員,、搬運(yùn)工,、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員,、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

5,、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

6、公司各駐外經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu),，由各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細(xì)則,，發(fā)放的高溫補(bǔ)貼支出由辦事處自行承擔(dān)，但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),。

xx公司

20xx年xx月xx日

高溫補(bǔ)貼通知復(fù)制篇九

鑒于當(dāng)前我區(qū)各地已進(jìn)入高溫酷暑階段,，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運(yùn)作,，報(bào)經(jīng)總部批準(zhǔn),，區(qū)部決定對(duì)部分外勤及體力勞動(dòng)強(qiáng)度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補(bǔ)貼，并購(gòu)買(mǎi)一定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點(diǎn)部,，有關(guān)工作要求如下：

一,、高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間：20xx年7~9月，按月給發(fā),，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均為每人每月50元,。

二、高溫補(bǔ)貼發(fā)放崗位：司機(jī)(含司機(jī)組長(zhǎng)),、收派員,、倉(cāng)管員(含倉(cāng)管組長(zhǎng)，不含運(yùn)作文員),、運(yùn)作員(含運(yùn)作組長(zhǎng)),、理貨員、點(diǎn)部主管和部分行政后勤人員(汽車(chē)維修員,、食堂工作人員和保安),。

說(shuō)明：以上崗位人員高溫補(bǔ)貼給發(fā)時(shí)以其實(shí)際在崗時(shí)間為限(新進(jìn)人員滿20天的`按全月發(fā)給，不足7天的不發(fā),，其余按半月發(fā)給),。

三、結(jié)合各部門(mén)的實(shí)際情況,，建議以部門(mén)(分部,、中轉(zhuǎn)場(chǎng)或行政部)為單位統(tǒng)購(gòu)消暑物品，每月20日之前,，各單位分別匯總購(gòu)物發(fā)票和實(shí)際報(bào)銷(xiāo)人員名單(請(qǐng)參照附件一的格式填寫(xiě)),，以部門(mén)為單位統(tǒng)一填制報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，并粘貼好后上交財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)(必須在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)報(bào)銷(xiāo);發(fā)票填開(kāi)的要求請(qǐng)向財(cái)務(wù)部門(mén)咨詢),。

四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹,、風(fēng)油精等,，為3個(gè)月用量)。在防暑藥品采購(gòu)到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門(mén)使用,。

如分部x年防暑藥品仍有庫(kù)存(在有效期以內(nèi))的,，應(yīng)盡快下發(fā)使用。

五,、防暑藥品要下發(fā)到各點(diǎn)部,，以便有員工需要時(shí)能及時(shí)領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳,。

請(qǐng)各分部嚴(yán)格按本通知要求執(zhí)行,，不得任意擴(kuò)大范圍或超出標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

xxx

xx年xx月xx日

高溫補(bǔ)貼通知復(fù)制篇十

全體伙伴：

為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,，做好防暑降溫工作,，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,，公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)用,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、高溫補(bǔ)貼的.發(fā)放范圍：所有在職員工,。

二,、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)：

發(fā)放時(shí)間：6-9月份共四個(gè)月；

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：食堂,、保安,、保潔、司機(jī),、水電工等崗位200元/月/人,，其他工作人員150元/月/人。

三,、其他情況說(shuō)明：

1,、新入職員工，當(dāng)月高溫補(bǔ)貼按照實(shí)際工作天數(shù)給予,；

2,、當(dāng)月請(qǐng)假（各類(lèi)假期）超過(guò)10天（含），不予發(fā)放高溫補(bǔ)貼,。

特此通知,！

xxx

20xx年xx月xx日

高溫補(bǔ)貼通知復(fù)制篇十一

各位同仁：

你們好!

在暑季來(lái)臨之際，為保障員工工作和生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康,，自六月起員工開(kāi)始享受高溫津貼,。高溫津貼一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為145元/月,，二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為180元/月，三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為為225元/月?，F(xiàn)就具體事項(xiàng)通知如下：

發(fā)放對(duì)象

公司總部編制員工,、總部編制駐外員工、派遣員工及實(shí)習(xí)生(含柏廚事業(yè)部,、海外事業(yè)部),。

發(fā)放時(shí)間

1)享有月份：6月、7月,、8月和9月,，即自5月26日至9月25日止(共計(jì)四個(gè)月)。

2)發(fā)放時(shí)間：每月15日發(fā)放上月的'高溫津貼(遇節(jié)假日提前),。

發(fā)放方式

單獨(dú)發(fā)入員工個(gè)人工資卡,，員工不需承擔(dān)個(gè)人所得稅。

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按各崗位所處工作環(huán)境的不同,，分成三等級(jí)進(jìn)行發(fā)放,。

派遣員工及實(shí)習(xí)生發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按所在部門(mén)/車(chē)間的崗位標(biāo)準(zhǔn)而定。

計(jì)算方法及審核流程

1)實(shí)發(fā)高溫津貼=實(shí)出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù)*應(yīng)發(fā)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),，員工請(qǐng)事假,、病假、婚假,、產(chǎn)假,、流產(chǎn)假、陪產(chǎn)假(護(hù)理假),、工傷假,、喪假期間不享有高溫津貼，其它帶薪假均享有;車(chē)間員工應(yīng)出勤天數(shù)包括正常工作日及雙休加班的白天出勤,，晚上加班出勤不包含,。

2)行政和輔助員工，由人資&文化制作高溫津貼明細(xì)及匯總表;制造員工,，由各車(chē)間/部門(mén)指定專(zhuān)人統(tǒng)計(jì)每月員工高溫津貼明細(xì),，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后，由指定人員負(fù)責(zé)匯總,，并于每月12日前提交至人資&文化審核,。

高溫補(bǔ)貼通知復(fù)制篇十二

公司各部門(mén):

高溫季節(jié)即將來(lái)臨，為扎實(shí)做好xxx年防暑降溫工作,，保障全體員工的身體健康,，完成好工作任務(wù)，經(jīng)公司研究,，決定發(fā)放xxx年度高溫補(bǔ)貼,，具體發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下:

xxx年6月1日-9月30日間在冊(cè)在崗正式員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼;因各種原因暑期不在崗人員(包括長(zhǎng)期病休人員),、非正式員工不予發(fā)放。

按每人每月150元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,，共4個(gè)月(6-9月),，每人總計(jì)600元。

根據(jù)當(dāng)月實(shí)際考勤情況,，按月隨同工資發(fā)放到帳。

xxx輸送機(jī)械工程有限公司

xxx年五月二十三日