演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮,，真實感強，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀,。

公司安全演講稿總結(jié)篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

很榮幸有機會參加今天的演講,，我演講的題目是《安全就是責(zé)任》,。

在過去的一年里對幸福二字我們都尤為深感，那么請問大家現(xiàn)在覺得自己過的幸福嗎?幸福到底是什么?對于一個普通員工來說,，把每天的工作干好,，能夠得到上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可是一種幸福,，而對于一個不健康的人來說，能共把病治好,，獲得健康是一種幸福,，如果讓我回答，我就說：安全是一種幸福,，幸福是一種美好的狀態(tài),，美好的狀態(tài)可以使我們快樂的工作，當(dāng)人們談到幸福時,，有誰會聯(lián)想到瓦斯爆炸,、管溝坍塌、機械傷人,、斷肢殘臂,、血肉模糊?有誰會把沒有安全的生活當(dāng)作是幸福的生活，有敢說安全不是享受幸福生活的保障?

安全更是一種責(zé)任,，正像我們常說的安全責(zé)任大于天!安全責(zé)任重于泰山!安全生產(chǎn),，人人有責(zé)，這絕對不是一句空話,，是多少的先輩們用血的教訓(xùn)換來的經(jīng)驗總結(jié),，失去了責(zé)任隨之而來的就是哭聲、是血淚,、是家庭的破碎,，是企業(yè)的泥潭、是社會無法承受之重,，責(zé)任多一份,，隱患少十份，就像我們在廁所里看到得一句話;向前一小步,，文明一大步,，看起來只有簡簡單單的幾個字，卻透露著一種很有效的管理方式

安全好比煤炭,，有質(zhì)量可以給人間帶來溫暖,，為人們提供方便,，質(zhì)量不好的則只是一團(tuán)煙,，污染環(huán)境，不要因為一次小小的違章操作就導(dǎo)致一個血淋淋的事故,，這不是我們的作風(fēng),，也不是我們的追求。

曾經(jīng)看過一篇雜志,，某煤電公司在一化工廠施工時,，一位日本專家曾這樣說過中國的一名施工人員;你們中國人確實有不怕死的可貴精神，在施工現(xiàn)場有不帶安全帽的現(xiàn)象。在日本廠里,，廠長,、經(jīng)理開會時安全帽都系得緊緊的。這是違章現(xiàn)象的莫大諷刺,，它一針見血的言明了一些人對安全意識的單薄與無知,，對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。

安全對于每個人來說都不陌生,，而對于一個每天生活在重工業(yè)企業(yè)里面的我們來說,，它包含的意義尤為深刻，它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景,，同時也凝聚了太多人得牽掛和責(zé)任,，每一個企業(yè)的建設(shè)者都能感受到這份責(zé)任的重大。

在當(dāng)前市場經(jīng)濟的新形式下,，我們必須克服安全工作說起來重要,，做起來次要，忙起來不要的錯誤思想,，安全責(zé)任重在落實,，應(yīng)著力完善安全責(zé)任制，保障安全責(zé)任傳遞到崗,、落實到每一個人,，同時，努力提高人員的安全意識和技能,，加強隊伍管理,，強化組織績效考核，促進(jìn)責(zé)任落實,，深化安全思想保障工作,。

人最寶貴的是生命，只有生命才會創(chuàng)造奇跡,，沒有生命,，一切無從談起，企業(yè)無從著手!責(zé)任讓家庭寧靜安全,，美滿幸福!責(zé)任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競爭力!責(zé)任讓社會平安穩(wěn)定發(fā)展!總之一句話;安全工作需要責(zé)任,，責(zé)任讓美麗的生命健康永恒!有責(zé)任就有安全，有安全就有幸福,，有幸福就有快樂,，快樂可以使我們隊工作有上進(jìn)心?？鞓飞习?，平安回家,，安全的活著才是一種幸福，最后,，讓我們手牽手共建安全堡壘,，肩并肩共鑄連鋁長城。

我得演講到此完畢,，謝謝大家!

公司安全演講稿總結(jié)篇2

大家好!今天我演講的題目是：請牢記安全為天,、生命至尊。

朋友,，當(dāng)您每天上下班的時候,，您的心中是否惦記著安全呢?當(dāng)您即將坐在人力車上奔往工作面的時候，您是否想到了今天我要安全生產(chǎn)呢?當(dāng)您在工作崗位上違章的一剎那,，您是否會想到因為我的一個小小的違章,，會導(dǎo)致事故的發(fā)生而使自己或者工友的生命受到傷害呢?如果，您還沒有,，那請讓我提醒您,，時刻牢記安全為天，生命至尊,。

人的生命只有一次,，每一個人都想笑語長在，每一個家庭都愿幸福美滿,，每一個企業(yè)都愿興旺發(fā)達(dá),，然而這一切都離不開安全，安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,，是我們煤礦企業(yè)的天字號大事,，更是我們礦工的生命。沒有了安全就談不上我們企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,，沒有了安全也就更談不上我們職工的幸福生活,。然而由于我們安全理念沒有深入人心，部分干群不重視安全,、不講安全,、不懂安全、不要安全;由于我們少數(shù)干群安全意識淡薄,，對安全工作,，說起來重要、干起來次要,、忙起來不要,，違章指揮,、違章操作;由于我們的作業(yè)規(guī)程和安全規(guī)程不能在現(xiàn)場真正的落實等等的一些原因,，安全事故就象苞米花一樣接二連三,，一起又一起的發(fā)生，吞噬著我們的生命,，毀壞著我們的幸福,。

前車之鑒，后事之師,，安全工作永遠(yuǎn)是從零開始,，向零進(jìn)軍。曾經(jīng)的苦難和屈辱,，更加堅定了我們對安全工作的決心,，在艱難而又曲折的道路中，我們從積極建設(shè)企業(yè)的安全文化建設(shè),、提高職工安全意識入手,，從爭做本質(zhì)安全型礦工做起;我們從精細(xì)化管理、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制著手,，從創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)隊,、標(biāo)準(zhǔn)化班組、標(biāo)準(zhǔn)化崗位做起,，我們用猛藥治三違,，用重錘砸隱患，我們要用行動告訴大家：杜絕三違,，遠(yuǎn)離事故,。我們的目標(biāo)是：讓安全成為一種習(xí)慣，讓行為變得更安全,。我們腳踏實地,，我們信心百倍，因為我們心中永遠(yuǎn)有一個不變的理念安全為天,、生命至尊,。

安全伴隨著家庭的穩(wěn)定，社會的繁榮,、發(fā)展和進(jìn)步,，安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件，一個企業(yè)如果連起碼的安全生產(chǎn)都不能保障,，還談什么效益,，一個人如果沒有生命，就談不上生活,，對自己,、對家人更談得上什么生活幸福。朋友,，生命對于每個人來說只有僅僅的一次,，我們沒有理由不珍愛自己的生命呀?難道你真的就愿意愧對那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母?難道你真的就忍心撇下那愛你,、疼你、想你的妻兒灑手西去嗎?

生命誠可貴,，安全責(zé)任大,。與大自然做斗爭的工友們，每天都是一個新開始,，每天都是一個新的起點,，為了礦井安全生產(chǎn)的長治久安，為了最終實現(xiàn)本質(zhì)安全化礦井,，為了自己和家人的幸福安康,，讓我們每天從零開始，向零進(jìn)軍,，讓我們一起牢?。喊踩珵樘欤磷?

公司安全演講稿總結(jié)篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

我是__工程有限公司董事長__,。下面我就公司在安全方面的具體情況向大家做一下匯報。

一,、勞動安全管理對礦山企業(yè)至關(guān)重要,，關(guān)系到員工的身體健康和生命安全，也關(guān)系到企業(yè)的長治久安和穩(wěn)定生存,。公司成立幾年來始終堅持把安全生產(chǎn)放在第一位,。

二、為確保勞動安全,，公司建立了完善的勞動安全管理制度,，并擁有了一支專業(yè)技術(shù)熟練，綜合素質(zhì)較高,、安全操作規(guī)范的員工隊伍,。要求他們能夠主動遵守安全技術(shù)規(guī)程，并使他們養(yǎng)成較強的自我勞動保護(hù)意識,，以便降低勞動安全事故的發(fā)生率,。

三、在勞動安全的管理上,，公司總經(jīng)理,，作為礦山企業(yè)勞動安全的主要責(zé)任人，貫徹執(zhí)行勞動安全法規(guī)和制度,、指導(dǎo)支持勞動安全保護(hù),、檢查勞動安全執(zhí)行情況以及處理重大勞動安全事故等任務(wù)。

工程隊長，執(zhí)行勞動安全規(guī)章制度,、制定落實安全操作規(guī)程,、排除安全隱患、開展勞動安全培訓(xùn)考核以及參與處理勞動安全事故等任務(wù),。

生產(chǎn)班組長,，作為班組勞動安全監(jiān)督人,，具體執(zhí)行勞動安全規(guī)章制度組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,、開展日常班組安全會、監(jiān)管使用勞動用品以及參與勞動安全事故調(diào)查處理等任務(wù),。

四,、強化員工技術(shù)培訓(xùn)，落實安全教育,，公司在崗位操作,、學(xué)習(xí)方面，采取現(xiàn)場模擬或“師傅帶徒弟”等方法培訓(xùn)崗位實際操作技能,。員工日常上崗操作,，進(jìn)行班前安全講解、班中安全檢查,、班后安全總結(jié)并要求作好書面記錄,。另外公司還定期組織員工進(jìn)行安全制度、安全知識,、安全思想,、安全演習(xí)等教育。

五,、運用薪酬手段強化勞動安全,，對于酗酒造成違章作業(yè)、礦工導(dǎo)致空崗或臨時替崗形成安全隱患的,，責(zé)令其退出工作崗位,，并處以一定金額的罰款，對遵章守紀(jì)和業(yè)務(wù)水平突出的員工給予獎勵,。

以上幾點,，是我公司在安全生產(chǎn)方面做的總結(jié)。希望上級領(lǐng)導(dǎo)和同行們多提寶貴的意見,，以便使我公司在安全生產(chǎn)管理上更上一個臺階,。謝謝大家。

公司安全演講稿總結(jié)篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：

大家好!作為一名在電力領(lǐng)域工作多年的工人,，我對安全生產(chǎn)有著深厚的感情,。

我記得剛參加工作的時候，對特殊商品“電”并沒有一個清晰的認(rèn)識,。生活中,，你游手好閑,，不按規(guī)矩辦事。工作的高壓部分有時會忽略安全距離,，危險就像一簇簇;有多少人在使用低壓電器時,，沒有注意外露部分造成的短路后果，留下了終身的印記,。在后來的工作中,，我吃了很多苦，付出了所有的苦和苦,。從同事一次次出血的教訓(xùn),，讓人心痛的電弧燒傷引發(fā)的事故，讓人瞬間翻車的事故場景,，觸電的難受感覺,，讓我對安全生產(chǎn)有了特別的體會。

安全生產(chǎn)人人有責(zé),，這絕對不是一句空話,，而是從很多有血有肉的祖先的教訓(xùn)中總結(jié)出來的經(jīng)驗。在我們電力行業(yè),，除了抄表收費,、報裝接電，大部分一線施工隊伍都是分組作業(yè),。如果沒有對每個人的責(zé)任感,，你做你的，我做我的,，必然會導(dǎo)致個人因某個行為或某項任務(wù)超出工作范圍而導(dǎo)致行為不規(guī)范,，從而在無意中埋下安全隱患或造成不安全事故的可能性。

這樣的例子太多了,。原因很簡單,，但教訓(xùn)很深刻。記得有一年,，在某變電站的一次預(yù)試清掃工作中,，一名工作人員擅自擴大工作范圍，造成大面積電弧燒傷,，最終死亡,。事故是這樣發(fā)生的。當(dāng)時110kv母線A停電,，所有設(shè)備提前清洗,。由于部分停電，B母線仍在運行，A,、B母線最外側(cè)兩側(cè)的龍門架連接,。操作人員在龍門架上采取安全措施，并懸掛“禁止攀爬,，高壓危險”的標(biāo)志,。工作到中午的時候，工作負(fù)責(zé)人安排大家吃午飯,，然后休息一下統(tǒng)一開始工作,。工作負(fù)責(zé)人根本不聽員工的想法。他想到了怎么早點回去,，因為他家里有事,，所以晚飯后沒有告訴任何人,。他走到門架前,，不知道自己已經(jīng)失控了。安全警示牌的提醒并沒有阻止他非法操作,。安全條例中規(guī)定的“任何人不得在電氣設(shè)備上工作”的禁令未能阻止他非法操作的愿望,。他們中的一些人只想提前完成任務(wù)，早點回家,，一步一步走向他們設(shè)想的環(huán)節(jié),。當(dāng)人們聽到尖叫聲并向里面看時，他們看到一個火球從龍門架上落下,，重重地落在電纜蓋板上,。在被緊急送往醫(yī)院全力搶救后，他們終于因為重傷離開了我們,，這是一個沉重的打擊,。無聲教育深深刺痛著我們的心，久久不能復(fù)工,。很多天讓我們步履沉重,，精神萎靡，教訓(xùn)很深刻?，F(xiàn)在回想起來,，還能記得很久。如果當(dāng)時負(fù)責(zé)工作的人有責(zé)任,，留下一個人看現(xiàn)場,，就阻止他工作，悲劇可能不會發(fā)生;如果同事有責(zé)任,，和他一起吃飯,，同時工作，同事可能會制止他的違法行為，悲劇可能不會發(fā)生;如果你對自己負(fù)責(zé),，想想單位的紀(jì)律,，工作中應(yīng)該遵守的規(guī)章制度，想想家里的親人都盼著你平安歸來,。單位領(lǐng)導(dǎo)和同事都在期待著自己,，為祖國和人民做出更大的貢獻(xiàn)。如果此時心中有“安全”二字,，想到安全,，安全警示牌就會擋住違章的腳步，悲劇就不會發(fā)生,。但是沒有太多的如果,，留下的只有熱血的教訓(xùn)，親人的悲痛,，同事無盡的悲痛,。

安全生產(chǎn)有很多規(guī)章制度，如人身事故預(yù)防,、設(shè)備預(yù)防,、交通預(yù)防、防火防洪等,。有很多方面門類齊全,，覆蓋面廣。但是實際工作中確實很難符合要求,。有多少人太麻煩,，害怕拖延，又有多少人不愿意遵守,，被認(rèn)為是多余的,。他們把單位領(lǐng)導(dǎo)的要求和安全監(jiān)督員的檢查視為自己的辛苦，視為找茬和找茬,，沒有把遵守規(guī)章制度作為自己工作的一部分,，沒有從內(nèi)心深處認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。無論發(fā)生什么樣的事故,，仔細(xì)分析,，都會發(fā)現(xiàn)是由于不執(zhí)行安全規(guī)定而違章造成的。例如誤操作事故,，是由于不遵守操作規(guī)程,，或不遵守調(diào)度命令，或不遵守行業(yè)規(guī)定而造成的,?？傊褪沁`反安全規(guī)定造成的,。再比如，我們經(jīng)常會遇到不遵守規(guī)定的情況,，比如進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽,、高空作業(yè)不系安全帶、作業(yè)時戴絕緣手套,、穿鞋等,。這些措施在安全條例中有明確規(guī)定，但有些人卻不遵守,，玩命,。血的教訓(xùn)未能喚醒遵守安全生產(chǎn)法規(guī)的意識。時至今日,，誤操作事故仍在發(fā)生,，因不遵守規(guī)章制度而導(dǎo)致的各種不安全現(xiàn)象在我們的生活中屢見不鮮，應(yīng)該引起我們足夠的重視,，把遵守安全規(guī)定作為我們的責(zé)任,。

自覺行動，杜絕各類事故的發(fā)生,。

安全是我們電力行業(yè)永恒的主題,，永遠(yuǎn)都不會改變,，因為我們面對的是高壓設(shè)備,、高空作業(yè)，也算是一個危險性比較大的行業(yè),。在我們的工作過程中,，安全風(fēng)險時常存在，這就要求工作人員要有高度的責(zé)任感投入到工作當(dāng)中,，精力要集中,，思路要明確，時刻牢記“安全第一,，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)總方針,，樹立常抓不懈，永不松勁的安全思想,，才能把安全生產(chǎn)工作認(rèn)識到位?，F(xiàn)在班組每周召開的安全會，工區(qū)所隊每月召開的安全會,，學(xué)習(xí)安全簡報,、事故快報、安排安全方面的重點工作,，都是為了增長安全生產(chǎn)知識,，防范事故的發(fā)生,。在平時的工作中，要認(rèn)真研究和討論兄弟單位的事故經(jīng)過,，結(jié)合本單位,、本部們的實際情況，制訂出防范措施,，防止類似事故在我們中間繼續(xù)發(fā)生,。

我的演講完畢，謝謝大家!

公司安全演講稿總結(jié)篇5

寶寶出生后,，家人就開始圍著孩子轉(zhuǎn)了,，吃的奶粉安全不安全;穿的衣服料子如何，安全不安全;寶寶會爬會走了,，家中電源插頭被膠帶封住,、桌椅邊角被裹起來，為什么,，因為不安全;寶寶再大點,，大人會囑咐，別在馬路上玩,、別去水塘邊去玩等等這些,，我們童年、少年,、都是在父母的叮囑關(guān)心中慢慢成長的,。這些父母碎碎念的叮囑在我們腦海中已經(jīng)變成了不可磨滅的記憶。

安全問題從我們一出生就圍繞著我們,，無法避免!

撇開生活中的安全因素外,，在我們工作中，就在新聯(lián)這個大家庭中,，安全也是公司從上到下最為關(guān)心的事情,，它同樣是從我們進(jìn)入公司就開始陪伴在我們的身邊。

企業(yè)就像一個家庭,，我們每一個人都是家庭中的一名成員,。沒有一個父母是希望自己的孩子出事，同樣每一個公司領(lǐng)導(dǎo)都希望自己的員工能夠高高興興上班,、平平安安回家,。

每一名員工剛剛進(jìn)入這個家庭，就像一名剛剛誕生的嬰兒,，對所處的環(huán)境毫不知曉,，這個時候需要我們這些家庭成員給與更多的關(guān)注和關(guān)愛，所以我們就有了公司的三級安全培訓(xùn),，強化深入的告訴他,，哪些是你能做的哪些是你不能做的,。

到了崗位后，身邊的同事,、班長,、工長也將更多的目光投入他的身上，隨時提醒他,，不行,，防護(hù)眼鏡必須帶才能進(jìn)入車間、不對叉車轉(zhuǎn)彎時必須打轉(zhuǎn)向燈,、鳴笛;不對,，叉料架時不能叉這么高。

安全工作不是生產(chǎn)任務(wù),，讓你生產(chǎn)多少你就能生產(chǎn)多少,，它是我們身邊人、機,、物,、法、等等多種因素組成的,。

我們開展危險源辨析,，就是通過我們自己查找出身邊的環(huán)境、物品等固態(tài)的危險,，比如某些物品擺放在這個地方,，我們在作業(yè)、行走時,，容易發(fā)生碰撞;車間內(nèi)噪音環(huán)境大,，需要我們帶耳塞;安全是一種行為、是一種心態(tài),、是一種意識，它不是今天有用明天可無用,，它陪伴我們的一身,。