當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得感悟,，通過寫心得感悟,，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗,。好的心得感悟?qū)τ谖覀兊膸椭艽螅晕覀円煤脤懸黄牡酶形蛳旅媸切【帋痛蠹艺淼男牡酶形蚍段拇笕?，供大家借鑒參考，希望可以幫助到有需要的朋友，我們一起來了解一下吧,。

財務(wù)工作個人感受 財務(wù)工作感悟及心得短句篇一

一、愛崗敬業(yè),，不斷提高業(yè)務(wù)能力

愛崗就是熱愛醫(yī)院財會工作,，安心財會崗位，并為做好財會工作盡心盡力,、盡職盡責,。敬業(yè)就是對從事的財會工作有正確認識和恭謹態(tài)度，將身心與會計工作融為一體,，干一行愛一行,。愛崗是敬業(yè)的基石,，敬業(yè)是愛崗的升華，敬由愛升,，愛由敬起,。要想干好醫(yī)院財會工作，僅有熱情還不夠,，還必須有很高的專業(yè)技術(shù)作保證,。目前，醫(yī)療行業(yè)發(fā)展迅速,，醫(yī)療市場競爭激烈,，醫(yī)院會計面臨的新問題增多(如：職工醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,、新農(nóng)合醫(yī)療保險賬務(wù)處理,，醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)等)，作為財務(wù)科長只有刻苦鉆研業(yè)務(wù),，更新專業(yè)知識,，掌握電腦技術(shù)，提高業(yè)務(wù)能力,，勇于革新,，樹立良好的職業(yè)責任感和榮譽感，才能爭做行家里手,，忠實地履行好自己的職責,。

二、培養(yǎng)良好的會計職業(yè)道德素質(zhì)

會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的,、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的,、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。會計行為是由內(nèi)心信念來支配的,，信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非,，作為醫(yī)院財務(wù)科長如果會計職業(yè)道德觀念淡薄、素質(zhì)低下,，就會利用職務(wù)之便貪污,、揮霍、挪用公款,，以身試法,，走上違法犯罪的道路，給單位造成經(jīng)濟損失,，影響醫(yī)院發(fā)展,。因此，培養(yǎng)財務(wù)科長具有良好的會計職業(yè)道德素質(zhì)非常重要,，首先要做到誠實守信,，做老實人,，說老實話，辦老實事,，不搞虛假,，保守醫(yī)院秘密，不為利益所誘惑,，不為了個人和單位利益?zhèn)卧熨~目,，損害國家和社會公眾利益。其次要做到廉潔自律,，樹立科學的人生觀和價值觀,，自覺抵制享樂主義、個人主義,、拜金主義等錯誤的思想,，公私分明，不貪,、不占,、不收禮、不同流合污,，遵紀守法,，盡職盡責。

三,、熟悉掌握財會法律法規(guī)

依法辦事,，認真遵守財會法律法規(guī)是會計工作保證客觀公正的前提。醫(yī)院屬于差額事業(yè)單位,，經(jīng)費撥款不足,，為了醫(yī)院正常運行和發(fā)展，需要增加業(yè)務(wù)收入,，減少各項支出,，搞好經(jīng)濟核算，作為醫(yī)院財務(wù)科長必須掌握財會法律法規(guī),，如《中華人民共和國會計法》,、《事業(yè)單位會計準則》、《醫(yī)院會計制度》,、《醫(yī)院財務(wù)制度》、衛(wèi)生部《關(guān)于加強醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)部門管理職能,、規(guī)范經(jīng)濟核算與分配管理的規(guī)定》,、《醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)會計內(nèi)部控制規(guī)定》、《醫(yī)療服務(wù)價格手冊》等,，必須學法,、知法,、懂法，依法理財,，為醫(yī)院創(chuàng)造更多財富,。

四、樹立參與醫(yī)院管理的意識

醫(yī)院財務(wù)科長要樹立參與醫(yī)院管理的意識,，不能消極被動地記賬,、算賬和報賬。要搞好會計核算的各項基礎(chǔ)性工作,，保證會計信息真實,、完整。熟悉醫(yī)院的醫(yī)療收支,、成本核算,、醫(yī)療設(shè)備使用等情況。充分利用掌握的大量會計信息去分析醫(yī)院經(jīng)營管理中存在的問題,，運用專門的財務(wù)會計方法,，有針對性地提出改進意見和措施，反映給院長,。從而使會計的事后反映變?yōu)槭虑暗念A(yù)測分析,，真正起到當家理財?shù)淖饔茫蔀獒t(yī)院決策層的參謀助手,。

五,、強化服務(wù)意識

財務(wù)科長作為醫(yī)院財務(wù)管理者，不能認為自己管錢管物就高人一籌;不能認為會計職業(yè)在社會上吃香,，就不敬業(yè),、就馬馬虎虎;不能認為參與醫(yī)院管理決策，就自命不凡,。出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度差,，存在“門難進、話難聽,、臉難看”的現(xiàn)象,，“看人辦事”：官大辦的快，官小辦的慢,，無官拖著辦;“看利辦事”：利多馬上辦,，利少慢慢辦，無利事不辦,。必須樹立強烈的服務(wù)意識,，擺正自己的工作位置。管錢管物是自己的工作職責,，會計職業(yè)受尊重是社會信譽高,，參與管理是自己的義務(wù),，只有樹立了強烈的服務(wù)意識，為管理者服務(wù),、為醫(yī)療第一線服務(wù),，才能做好會計工作，履行好會計核算,、監(jiān)督,、管理職能，為醫(yī)院和社會經(jīng)濟的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

六,、增強協(xié)調(diào)溝通能力

會計工作需要與各方面打交道，在會計人員辦理業(yè)務(wù)時,，經(jīng)常會遇到領(lǐng)導(dǎo),、同事因?qū)嬛贫取⒇斀?jīng)法規(guī)不熟悉而出現(xiàn)爭執(zhí),。在解決各種矛盾問題時,，財務(wù)科長的一言一行，一舉一動,，協(xié)調(diào)溝通處理能力,，顯得非常重要，它關(guān)系會計人員的形象,，會計工作質(zhì)量完成的好壞,，要做到不以勢壓人、以權(quán)欺人,，要尊重領(lǐng)導(dǎo),、尊重同事，尊重事實,，心平氣和地解釋和溝通,。做到說話和氣，以誠相待,，認真聽取對方意見,，以理服人;做到溝通講策略，用語講準確,，建議看場合;要做到大事講原則,，小事講風格，是自己存在的問題,，要主動向?qū)Ψ匠姓J錯誤,，以得到對方諒解，即使自己有理也要做到文明禮貌,，平等對待對方,。

奉公、加班加點,、團結(jié)協(xié)作,，才能在醫(yī)院財務(wù)管理工作中起到表率作用。

財務(wù)科長在醫(yī)院管理工作中承上啟下,，責任重大,，工作繁忙。在日常工作中,，也難免會有失誤和犯錯誤的時候,，如果做到以上幾個方面，同時再學會表揚,、批評,、給領(lǐng)導(dǎo)提建議的藝術(shù)，就一定能當好醫(yī)院的財務(wù)科長,。

財務(wù)工作個人感受 財務(wù)工作感悟及心得短句篇二

一,、不同的企業(yè)、不同的公司個體有著不同的會計實體概念,。

二,、籌備期間產(chǎn)生的費用本應(yīng)計入待攤費用的開辦費，但往往我們可以在計入開辦費之前,，還照正常所發(fā)生的各種費用分類計入,，最后轉(zhuǎn)入開辦費。這樣可以讓業(yè)主更好的了解所發(fā)生的業(yè)務(wù)內(nèi)容,。

三,、我們可以針對不同的會計實體根據(jù)業(yè)主實際要求結(jié)合實際情況重新定義書本上會計理念的范圍。比如固定資產(chǎn),、低值易耗品等的取值范圍;比如自定義費用的子欄目(不按常規(guī)命名,，可以規(guī)為某項不同經(jīng)濟活動內(nèi)容，按經(jīng)濟活動內(nèi)容命名),。這樣可以讓業(yè)主更好地了解經(jīng)濟活動的進展情況,。

四、會計職責不僅僅在于處理好賬務(wù),，更重要在于管理,，這就是核算和監(jiān)督的兩個重要體現(xiàn)。賬務(wù)處理的密與疏能體現(xiàn)一個會計人員考慮和觀察問題的全面性和嚴密性(制定一個完整的內(nèi)容相互關(guān)聯(lián)的表格：吧臺,、技術(shù)部,、顧問部、后勤部、人事部),。從會計賬務(wù)處理的密與疏出發(fā),，制定出與會計內(nèi)容密切相關(guān)并且起著制約作用的各種規(guī)定來，從而保證會計內(nèi)容的真實性,、科學可行性,。只有讓有關(guān)的人員了解了相關(guān)的指示和規(guī)定，才會按步就班做好各自相關(guān)的工作,，才能更好地完成當天相關(guān)的會計基礎(chǔ)工作,。

五、倉庫管理是個頭疼指數(shù)最高的爛攤子,，如果一開始就沒有做好這方面的管理工作的話,。一個辦法：劃分一個時間點，以點為界,，做到點后有規(guī)可循,，點前有序可查。倉庫管理嚴格分類,，先大類：固定資產(chǎn),、低值易耗品、耗材,、原材料,。后小類：固定資產(chǎn)暫時按辦公家具、軟裝家具,、工藝品,、燈飾、辦公電器,、設(shè)備等劃分,，低值易耗品可按用途如清潔用品、工程用具,、美容用具,、辦公用具、廚房用具,、五金等劃分,。耗材同理可按相關(guān)內(nèi)容分類，也可不分,，大多為辦公耗材,。原材料可按主材、輔材,、購買部門等劃分,。以上這幾大類劃分小類后均應(yīng)按品名單個頁面逐個進行登記。

六、給前臺制定出的營業(yè)日報表受顧問,、技術(shù),、后勤部門制約，起到監(jiān)核的作用,。前臺營業(yè)日報表在月末時應(yīng)匯總上報,。人事部根據(jù)前臺提供的營業(yè)日報表營業(yè)內(nèi)容按相關(guān)計薪標準進行統(tǒng)計工作，與各部門上交的部門薪金進行對比核算,。

七、在營業(yè)期間發(fā)生的券類抵扣,、折扣,、儲值贈送可計入待攤費用，公司買單可自行設(shè)定個管理費用類公關(guān)費用,。

八,、倉庫和水吧配料部門之間要做好原材料領(lǐng)用和實際用料以及報損的日報表，月末倉庫管理員統(tǒng)計核算匯總上報財務(wù)部門進行成本核算,、盤庫,。

九、與其不厭其煩地對有關(guān)部門和人員述說該如何如何做,，不如把要求和規(guī)范用文字性的語言示范出來進行約束,。

財務(wù)工作個人感受 財務(wù)工作感悟及心得短句篇三

回顧過去的一年，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,，在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時,，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度,，保證工程款的支付,，及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當然,，在取得成績的同時也還存在一些不足,，下面我總結(jié)下：

一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作

組織財務(wù)活動,、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張，記帳,、登帳工作越來越重要,。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。我們在年初即進行了會計電算化的實施,，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結(jié)合，全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù),。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),，使財務(wù)工作上了一個新的臺階,。

財務(wù)部一直人手較少，但在我們高效,、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳,、記帳工作,。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作，一年來,，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,。基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求,。公司資金流量一直很大,，尤其是在_月至_月收繳銷售款的期間，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，財務(wù)部_兩位同志本著“認真,、仔細、嚴謹”的工作作風,，各項資金收付安全,、準確、及時,，沒有出現(xiàn)過任何差錯,。全年累計實現(xiàn)資金收付達_萬元。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力,。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)_張,，處理會計憑證__張，準確無誤地出具各類會計報表無數(shù),。

制度屬于企業(yè)的硬性管理,，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。_公司從無到有,，從當初的三兩人到今天的上百人,，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的一年中，財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理,、合同簽定,、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,，建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責,。

財務(wù)部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外，為達成本單位的任務(wù),，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報,。

二,、資金調(diào)度和信貸工作

資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要,。今年工程建設(shè)全面鋪開,，各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立，新員工不斷加盟,。資金需求日益增加,。尤其在_月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力,。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,，為確保資金使用單位各項工作的順利開展，與總公司一起籌劃,、合理安排調(diào)度資金,。同時財務(wù)部還全面承擔了_月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。保證了市場建設(shè)的順利進行,，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資_億元,，償還到期貸款__萬元,。資金的成功運作保證了___和__公司的正常運轉(zhuǎn)，更是繼續(xù)樹立了_公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象,。

自項目啟動以來,，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷,。為了公司的長足發(fā)展，財務(wù)部與工行_支行建立了信貸關(guān)系,，以期達到積累企業(yè)信譽的目的,。我部于_月―_月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款_萬元。期間收集,、整理了大量資料,，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作,，多次接待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察,，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解,，學到了新的業(yè)務(wù)知識,。

三、全力協(xié)助招商工作

招商是本年度的重中之重,，招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展,。財務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財務(wù)分析和市場調(diào)查。全面參與了公司招商政策的制定,，為公司制定銷售價格,、租賃價格，出臺各項招商政策和調(diào)動招商積極性和主觀能動性提供財務(wù)參考,。

由于董事長,、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見，以及全體員工的不懈努力,，招商工作取得了可喜的成績,。根據(jù)財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至__月__日，門店銷售：__個,、住房銷售__個,，成交率__%，成交額_萬元,，實收房款__萬元,，尚有未收房款__萬元，資金回收率為__%;預(yù)定門店__套,，收取定金__萬元,。出租自有門店__套，收取定金__萬元,，出租率_%,。在這_個月中，財務(wù)部和招商部同心協(xié)力,，加班加點,，尤其是在審批至_月_日的按揭貸款中,，表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風。當月工行__支行向公司發(fā)放按揭貸款__萬元,，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的記錄,。確實取得了驕人的業(yè)績。

時光飛逝,，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史,。一年中，財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上，在各項經(jīng)營費用的控制上,，在規(guī)范財務(wù)核算程序,、統(tǒng)一財務(wù)管理表格上，在及時準確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù),，實施財務(wù)分析等方面都相當欠缺,。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應(yīng)該是20__年財務(wù)管理要重點思考和解決的主題,，也是每一位_人如何提高自我,、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務(wù)人員,，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責任,。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己,，加強學習,，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

財務(wù)工作個人感受 財務(wù)工作感悟及心得短句篇四

又到歲末了，又是一年過去了,，在我和公司一起辭舊迎新的同時,，也對即將過去的這一年中自已的工作進行一次盤點并做個小結(jié)，以在新年之發(fā)揚優(yōu)點,，改正不足之處,。

這期間我和公司一起經(jīng)歷了公司由剛?cè)胪恋挠酌缱聣殉砷L到如今碩果累累的大樹，共同付出了辛勤的汗水,。

我所任職的財務(wù)部在公司是一個后勤保障部門,，也是一個重要的部門,。財務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門，在嚴格加強管理的同時還要做好熱情服務(wù),，在熱情服務(wù)的同時不失原則,，這就是我們財務(wù)工作的要求。

今年以來,，由于公司剛成立,，財務(wù)方方面面都需要逐步建立和完善，財務(wù)工作的力度和難度都在逐步加大,，財務(wù)技術(shù)力量不足,。我以國家財務(wù)制度為基準，建立了“晶奧”特色的財務(wù)核算體系,，成功辦理了公司由小規(guī)模納稅人過渡到一般納稅人所需要的一切相關(guān)手續(xù),。辦理增值稅金稅卡、增值稅網(wǎng)上認證相關(guān)手續(xù),，除了完成日常財務(wù)事務(wù)工作,，還辦理銀行、稅務(wù)方面工作,，納稅籌劃,，納稅申報，增值稅發(fā)票及出口發(fā)票的購入,、驗銷,，辦理銀行融資、銀行貸款卡手續(xù),，出口退稅手續(xù),，清理應(yīng)收款，應(yīng)付款,，認真核對往來帳項,，核對出納的貨幣資金。向公司決策者及銀行稅務(wù)部門提交各項財務(wù)報表,，規(guī)范材料商品出入庫程序及相關(guān)手續(xù),，規(guī)范運費結(jié)算手續(xù)，培訓(xùn)采購員,、倉庫保管員及銷售核算員的財務(wù)基礎(chǔ)知識,。在工作中我做到了：

1、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事。發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督作用,。在會計審核中,，嚴格按財務(wù)制度和會計法規(guī)辦事,。

2、認真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,，及時反映資金的流向和存量情況;

3,、主持本部門的日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作，財務(wù)核算工作;

4,、進行業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào),，解決工作疑難，聽取部門員工的意見和建議,。

5,、熟悉和掌握德州地區(qū)的相關(guān)政策，不斷學習財務(wù)新知識,，國家新規(guī)定,。

6、組織編制各項會計報表,、現(xiàn)金報告等工作,。

7、解答客戶有關(guān)財務(wù)方面的咨詢,。

8,、積極配合其它部門的工作，建立了良好的公共關(guān)系,。積極參加公司組織的 “歌唱革命歌曲”的活動,。

9、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),，不計較個人得失，不講報酬,，犧牲個人利益,，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,。

10,、愛崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務(wù),。在財務(wù)工作中,，本人始終以高度的敬業(yè)精神及強烈的工作責任心投入到本職工作中。對待來辦理業(yè)務(wù)的同事,，能夠做到一視同仁,，熱情服務(wù)、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中，不刁難同事,，辦事不拖延,，對真實、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，高效、優(yōu)質(zhì)的提供服務(wù),。

11,、遵紀守法、廉潔自律,，樹立起財務(wù)工作者的良好形象,。

通過對今年公司經(jīng)營狀況分析，本人從財務(wù)角度對公司新一年的經(jīng)營提出一點個人的建議：

1,、加強營運管理,，降低購進材料成本，爭取購進材料為零破損率,。加強營運部員工工作責任心,，降低倉儲成本。

2,、 加強生產(chǎn)管理,，提高產(chǎn)品質(zhì)量，嚴格交貨期,，減少生產(chǎn)中的破損破片,，降低物料消耗，提高設(shè)備利用率,。

3,、 加大銷售力度，拓寬市場渠道，制定合理售價,。加強銷售人員的職業(yè)道德培訓(xùn)及法律知識培訓(xùn),。

本人雖然取得了一定的成績，但離公司“精細化,、零缺陷”的要求還存在一定距離,，還需不斷努力，不斷提高自已的業(yè)務(wù)工作能力,，為公司的第三次騰飛供獻自已的一份力量,。

財務(wù)工作個人感受 財務(wù)工作感悟及心得短句篇五

公司20_年財務(wù)工作總結(jié)20_年，我們__對外經(jīng)貿(mào)公司在主管局和各有關(guān)部門的指導(dǎo)與大力支持下,，按照“一開四促,，三外并舉，勞務(wù)為主,，外資為重,，經(jīng)貿(mào)結(jié)合，全面發(fā)展”的總目標,，努力開拓經(jīng)營,，積極組織創(chuàng)匯，實現(xiàn)營業(yè)收__萬元,，實現(xiàn)凈利潤__萬元,，全面完成了原定的各項經(jīng)濟指標，取得了較好的經(jīng)濟效益,，本年度我們所以能取得如此好的財務(wù)成果,，主要是公司上下齊心合力狠抓以下幾個方面的工作:

一、堅持“三外并舉”

全力開拓經(jīng)營一年來,，面對國際,、國內(nèi)經(jīng)貿(mào)市場競爭激烈的新形勢，公司上下進一步樹立主動出擊,、積極進取的觀念,，堅持“三外并舉，全面發(fā)展”的方針,，全力開拓經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù),，取得了良好的效益。

1,、廣開渠道，擴大新的創(chuàng)收門路

20_年,，我們一方面利用出國洽談,、國內(nèi)接待、信函往來等方式及時同客戶溝通信息，廣泛征求客戶意見和要求,，妥善解決同國外客戶在以往合作中出現(xiàn)的各種問題,，進一步鞏固與__國__公司等一些老客戶在合作關(guān)系;另一方面又采取走訪、聯(lián)誼等方式,，接待__個新的外商團組,，同近__名外商進行了經(jīng)貿(mào)洽談，并主動加強同省,、市各對外窗口單位的聯(lián)系與合作,，發(fā)展結(jié)識了一批新客戶，多方開拓了信息渠道和合作渠道,，為進一步開展對外經(jīng)貿(mào)工作,，擴大創(chuàng)收，奠定了良好的基礎(chǔ),。

2,、進一步開拓市場和項目，努力增加創(chuàng)匯一年來,，我們通過市外經(jīng)委,、市總工會、市僑辦等十幾個單位以及目前在國外工作,、學習的同志的聯(lián)系,、介紹，繼續(xù)探索擴展國外市場,，特別是加強了同美國,、日本、阿聯(lián)酋,、韓國,、匈牙利等國家和地方擴展勞務(wù)業(yè)務(wù)及經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)的合作，在行業(yè)工種上除向海外繼續(xù)增派廚師,、面點師,、服務(wù)員外，我們還同日本__學校達成了外派美容,、美發(fā),、建筑開修生的使用合作，組織我市飲食服務(wù)業(yè)管理人員赴日本,、美國考察項目,。全年共向海外增援勞務(wù)人員__人，派出考察研修人員__名,，創(chuàng)匯__萬美元,，比上年增加__萬美元，增長_%。

3,、加強了海外投資設(shè)點工作為適應(yīng)繼續(xù)在__國開拓市場的需要,，年初我們投資__萬元與__方客戶合資合資建設(shè)了__會社，并派駐專人作為商務(wù)人員,，從而為繼續(xù)擴展同__國的合作提供了便利條件,。全年達成外貿(mào)業(yè)務(wù)__萬元，并達成了__項新的勞務(wù)輸出意向,。

4,、認真總結(jié)經(jīng)驗教育，繼續(xù)擴展國內(nèi)貿(mào)易

今年除重點抓好對去年各項貿(mào)易的收尾工作,，及時處理遺留問題之外,，還認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，在搞好市場調(diào)查,、了解市場行情的基礎(chǔ)上,，開展了糧油外貿(mào)供貨業(yè)務(wù)，實現(xiàn)了銷售收入__萬元,，獲利__萬元,。

二,，加強對全局外向型經(jīng)濟工作的指導(dǎo)

本年,，公司在搞好自身實體經(jīng)營的同時,，還積極承擔了飲食服務(wù)系統(tǒng)的對外招商、辦理涉外手續(xù)及傳遞外經(jīng)貿(mào)信息等項工作,。先后為__賓館,、__飯店、__學校等家企業(yè)聯(lián)系招商引資事宜,，并為__賓館等_家企業(yè)辦理了出國考察,、洽談勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)的手續(xù)。并組織_家企業(yè)參加了“__市__聯(lián)誼會”,。由本公司參與指導(dǎo),、籌辦的“中_合作__餐飲有限公司”項目也于_月_日正式簽約，由_方投資的____萬元也已經(jīng)全部到位,，預(yù)計明年年初即可運行營業(yè),。此外，我們還按主管局的要求,，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，編制了《____-____年引進外資擴展大中型飲食服務(wù)企業(yè)的規(guī)劃》，為進一步發(fā)展飲食服務(wù)系統(tǒng)外身型經(jīng)濟提出了具體的構(gòu)想和意向,。

三,、在深化企業(yè)改革中,，進一步完善了承包經(jīng)營責任制

____年，我們在深化公司內(nèi)部三項制度改革中,，本著“承包到部、責任到人”的總原則,，進一步完成了承包經(jīng)營責任制,，與勞務(wù)部了以“包死原有項目，確保利潤基數(shù),，開拓新上項目,，創(chuàng)收凈利分成，實行責任抵押,，事故差錯扣補”為主要內(nèi)容的承包合同,，同貿(mào)易部簽訂了“包死基數(shù)，保證上繳,，超額分成”為主要內(nèi)容的承包合同,，同時與辦公室等綜合部門簽訂目標責任狀，進一步明確公司與各部門,、各部門與每一名職工的責,、權(quán)、利的劃分,，有利地調(diào)動和激發(fā)了公司干部職工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性。四,、建立和完善了各項財務(wù)制度,，加強了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的管理。

____年,，在強化企業(yè)財務(wù)賬目,、資金、外幣,、現(xiàn)金管理的同時,，起草通過了《財務(wù)部工作職責》、《出納員崗位責任制》,、《會計人員崗位責任制》,、《醫(yī)藥費報銷制度》等，進一步完善和理順了財務(wù)管理體制,。_x_x_,，我們雖然在各項工作中取得了一定成績，但從總體上講,，仍存在著工作抓得不實,、不細,、不深的問題，突出表現(xiàn)在:

1,、在思想觀念轉(zhuǎn)變上,，還有相當一部分同志沒有真正形成一切以市場為中心的觀念，危機感不強,，紀律松懈,。

2、隊伍建設(shè)還有一定的差距,，許多同志在工作態(tài)度,、工作作風、工作效率等方面還不適應(yīng)外經(jīng)工作的需要,。

3,、企業(yè)管理不夠嚴格，在基礎(chǔ)管理,、資金管理等方面都存在一些漏洞,。

____年是公司發(fā)展關(guān)鍵的一年，我們要繼續(xù)貫徹落實局外經(jīng)貿(mào)工作會議提出的戰(zhàn)略方針,，加快步伐,，抓住機遇，團結(jié)拼搏,，克服一切困難,，努力推動外經(jīng)貿(mào)工作再上一個新臺階。

財務(wù)工作個人感受 財務(wù)工作感悟及心得短句篇六

我從事學校財務(wù)工作十多個年頭了,。感覺經(jīng)歷了很多很多,，現(xiàn)在回過頭想一想，有很多話想說,。下面就談一談從事財務(wù)工作這些年的體會,。

體會最大的一點就是“千萬莫伸手，伸手必被捉,?！眲傞_始干這一行的時候，心里還難免有點邪念：當了“財神爺”,，內(nèi)當家,，可能有油水撈。但沒過多久便發(fā)現(xiàn),，這種事情千萬干不得,。貪污、挪用,、受賄,、做假賬都是違法行為,，一旦違了法，將會面臨無盡的苦果,。不僅毀了自己,，還會連累家人。只有心無邪念,，為人正派,，才能做到財務(wù)工作不偏不離。才能保持一顆平常的心,。所以，這是一個財會人員首先應(yīng)具備的道德品質(zhì),。

其次,，從事財務(wù)工作的人員應(yīng)有奉獻精神。財務(wù),、財會及后勤工作那是十分繁瑣和復(fù)雜的,，有時，千頭萬緒,，很難理清,，有時，工作量特別大,，加班加點都要干很久才能做完,。沒有奉獻精神，沒有心理準備和承受能力,，都不可能把工作干好,，要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了，這樣的財務(wù)人員很多,。所以,，要干一行，愛一行,，多講奉獻,，盡量不提或少提條件，只有這樣的心態(tài),，才能把財務(wù)工作持之以恒地干好,。

再次，要吃得苦,，受得委屈,。財務(wù)工作，大都和錢打交道,，來不得半點馬虎,。為了確保不出差錯,，那就得踏踏實實的做事，做到細心點,，再細心點,。有時，算兩遍還不放心,，還要再算一兩遍,，所以，有時看似一項簡單的工作,，而實際上要付出多倍的精力,。再者，教職工對財務(wù)工作是比較敏感的,，財務(wù)做好了,，大家覺得是應(yīng)該的，一旦搞錯了,，你聽,，那個流言蜚語，多的是,。還有,，每當評優(yōu)評先的時候，財務(wù)人員,，應(yīng)當知趣點,，不要和他們爭，爭是爭他們不贏的,。一般都是教學一線的上,，因為大家很難看到你做出的成績。因為財務(wù)工作很多是不直接面對教職工的,，所以,，你做了些什么，他們很多都不知道,。所以說,，要吃得苦，受得委屈,。

另外,，財務(wù)人員要當好校長的參謀和助手作用。學校要搞建設(shè),、要發(fā)展,，必須有經(jīng)費來保障。而經(jīng)費運用得好不好，辦學經(jīng)濟效益好不好,，離不開財務(wù)人員的出謀劃策,。哪些項目可以開支經(jīng)費，開支多少,，如何開源節(jié)流,，如何發(fā)揮資金的最大使用效益，都應(yīng)經(jīng)常向校長匯報清楚,。同時,，有些單據(jù)不能報銷;有些經(jīng)費處理方式違背了會計法的規(guī)定;校長有時也難免出現(xiàn)偏差，等等,。這就要求作為財務(wù)人員,，要學好會計法，用好會計法,，守好會計法,，嚴格依法辦事。不為領(lǐng)導(dǎo)所左右,，做一個敢說真話的參謀和助手。

最后,，財務(wù)人員要活到老,，學到老，創(chuàng)造性地開展工作,。學校財務(wù)工作十多年來,，已發(fā)生了很大的變化。九十年代,，是用手工記賬,，沒有電腦，也沒有財務(wù)軟件,，工作顯得有些蠻笨,，但相比而言，又覺得比較單純和簡單,。進入新世紀,，各種財務(wù)軟件陸續(xù)推出，各種會計報表大都使用軟件,，財務(wù)人員基本都人手一臺電腦,，有的甚至兩臺。財務(wù)工作的事項越來越多,，越來越細,。所以，感覺工作壓力特別大,。這就需要財務(wù)人員一是加強學習,，認真領(lǐng)會文件精神,，做到成竹在胸;二是認真思考工作方法，做到熟能生巧,，巧能生精,，逐漸形成一套比較完善的財務(wù)工作體系和方法;三是經(jīng)常總結(jié)自己的工作,，經(jīng)?；仡^看，溫故知新,，推陳出新,，創(chuàng)造性、創(chuàng)新性地開展工作,。能夠做到以上三點,，一定是一個不錯的財務(wù)工作人員!能夠做到本文所述，一定是一個出色的財務(wù)工作人員,。

財務(wù)工作個人感受 財務(wù)工作感悟及心得短句篇七

光陰如梭,，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管-理-員的理論考試的結(jié)果,，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo),，我負有不可推卸的責任,。“務(wù)實,、求實,、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今,，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán),，導(dǎo)致工作思路不清晰,，忽略了管-理-員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三,、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

其四,、忽略了團隊管理,，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家,、理好財,，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任,。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進,、促發(fā)展,、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,，作為財務(wù)管理部門,，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo),，對于“如何提高自我,，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習,，完善自我,，把“學習先進、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一,、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責,，加強責任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正,。

部門責任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二,、針對此次突擊檢查與倉庫管-理-員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源,，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管-理-員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn), 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管-理-員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管-理-員的業(yè)務(wù)管理水平,，

會議之后我們將嚴格對倉庫管-理-員實施目標管理與績效管理，確定目標,，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明,。

四、加強團隊建設(shè),，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：

作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導(dǎo),，既是一名財務(wù)工作人員,，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進,、趕先進,、超先進，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團隊的力量,，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”,，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意,、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”;

五,、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支,，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

六,、搞好財務(wù)分析,，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習,、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等,，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;

七,、加強應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品,，提高資金的運行質(zhì)量, 合理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今,，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大,、銷售批量大,，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系,，是企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存,，合理生產(chǎn),，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

八,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責任合同,，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放;

以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,，“查找不足趕先進,，立

足根本爭先進”，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章!總之,，今后的工作中，還是年初責任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上!

財務(wù)工作個人感受 財務(wù)工作感悟及心得短句篇八

一,、費用成本,、客戶往來方面的管理

1. 在集團財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類,，重新整理了科目,，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目,，真實反映當期的成本,。為績效管理提供參考依據(jù)。

2. 規(guī)范了低值易耗品的核算管理,，全面建立低值易耗品臺帳,，從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤,，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,，加強管理。

3.規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置,，根據(jù)商業(yè)公司特點,，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過輔助帳中客戶,、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,，能夠及時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的需要,。

二,、會計基礎(chǔ)工作

1.認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。

2.按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金。

3.根據(jù)集團的指示,，對華品公司會計電算化情況進行了備案,，使財務(wù)工作符合財政部的需要，更加規(guī)范化,，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力,。

三,、財務(wù)核算與管理工作

1.按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記,、分析,，對各項收入監(jiān)督、審核,，制定相應(yīng)的財務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司,、集團財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系,。

2.在緊張的工作之余，加強財務(wù)部團隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務(wù)工作管理者,，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象,。

3.正確計算各項稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo)。

4.作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者，是集團財務(wù)管理部對外的一個窗口,。要想做好財務(wù)工作,，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則,，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔工作,。

新的工作崗位意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，本人決心再接再厲,，更上一層樓,。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細化管理進軍，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣,，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細,。要以“細”為起點，做到細致入微,，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。

財務(wù)工作個人感受 財務(wù)工作感悟及心得短句篇九

我調(diào)任到如今財務(wù)部出納,，在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方,，我的職責是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對,，手寫支票,，工資及獎金的核對和發(fā)放?；仡欉@幾個月來的工作,，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作,，努力適應(yīng)新的工作崗位,，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。我的缺點也是不可掩飾的,。我的述職報告請大家評議,，歡迎大家提出寶貴意見。

首先,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作,。在工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,，利用erp使工作更加準確和快速。

其次作為公司出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責,，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一,、日常工作：

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。

2,、及時收回公司各項收入，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4,、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

二,、其他工作 ( 勵志天下 )

1、 迎接公司上市財務(wù)審計,，準備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。在工作中，我忠于職守,，盡力而為,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

三. 回顧檢查自身存在的問題,，我認為：

一,、學習不夠。當前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作,。

二,、對針對以上問題，今后的努力方向是：

加強理論學習,，進一步提高工作效率,。對業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學習,，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強分析問題,、解決問題的能力，努力學習,，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書,。

綜上所述。在過去的幾個月中,，付出過努力,，也得到過回報。人到中年,，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢,。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,，我會揚長避短,，更好的完成本職工作。

財務(wù)工作個人感受 財務(wù)工作感悟及心得短句篇十

今年1月1日,，由于機構(gòu)調(diào)整,，我從安監(jiān)局培訓(xùn)科被安排到辦公室擔任財務(wù)工作，這對我來說無疑又是一次新的鍛煉和挑戰(zhàn),。雖然以前在學校接觸一些會計理論知識,，但與實際工作相比還是有一定的差異，通過和李姐不斷學習和在會計實際工作中的實踐，使我對會計工作有了新的認識及理解,。常言道：隔行如隔山,，從一個行業(yè)跨入另一個行業(yè)，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

我在這半年的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績,，本人能夠遵紀守法,、認真學習財務(wù)知識,、以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一,、財務(wù)工作

1、在_x的幫助指導(dǎo)下,，及時準確的完成各月記帳,、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，及時準確地填報各類財務(wù)報表,，通過近半年的不斷摸索與實踐,，感覺財務(wù)工作也不是原來自己想象的那么困難，現(xiàn)在已經(jīng)逐步進入角色,。

2,、以認真的態(tài)度積極參加培訓(xùn)，認真學習財務(wù)方面有關(guān)政策和書籍,，積極參加財政局組織的培訓(xùn),，傳達新的制度和要求。只有在工作中不斷學習和積累經(jīng)驗,，認真把握會計制度和稅收等相關(guān)政策,，才能為行業(yè)財務(wù)管理水平提高打下基礎(chǔ)。

3,、做好各類會計檔案,，進行了分類、裝訂、歸檔以及軟件的錄入工作,，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護,。

二、內(nèi)勤工作

在辦公室這段期間,，除了財務(wù)工作以外,，我還擔任辦公室的內(nèi)勤工作。辦公室的內(nèi)勤工作主要負責辦理局,、辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，包括收發(fā)、處理各種文件,、信函和材料,，通知全局會議，登記,、傳閱文件,，管理公章和介紹信，接聽,、記錄,、答復(fù)電話等，工作既瑣碎又繁雜,，辦公室的工作雖然繁忙,，我做到不能雜而無章，協(xié)助李姐整理全局文書檔案,，按短期,、長期、永久卷歸檔,，并錄入軟件,，報送政府檔案科。并且承擔起各種文件的打字工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。對于內(nèi)勤工作,，我總結(jié)為要扮演好三種角色：

首先，要當好領(lǐng)導(dǎo)的計囊團,。內(nèi)勤人員是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，是領(lǐng)導(dǎo)的計囊團。要多動腦筋,，善于站在全局的角度和領(lǐng)導(dǎo)的高度認識問題,、分析問題，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,。

其次,，要當好干群的勤務(wù)員,。內(nèi)勤人員要做到眼勤、手勤,、嘴勤,、腦勤、腿勤,。要盡心為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要想方設(shè)法去完成，積極主動去干好,，更要熱心為群眾辦好事情,。內(nèi)勤工作無小事。這就要求內(nèi)勤人員在工作中一定要細心,、細致,。這正是要求我克服自己平時粗心大意的毛病，對任何一件經(jīng)辦的工作,，都要嚴謹細致,，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假,。要時時刻刻,、事事處處,，認真再認真,，細致再細致，力求做到不讓工作在自己這里延誤,，不讓事項在自己手里積壓,，不讓差錯在自己身上發(fā)生，不讓辦公室的形象在自己這里受損害,。

三是,，要當好機關(guān)的內(nèi)當家。要配合辦公室主任和辦公室的其他同事,，抓好全局的日常事務(wù)管理,，安排好每一次會議，調(diào)配好每一次用車;管理好辦公用品,，做到不浪費,。

三、車務(wù)管理

1,、和以前的車管做好交接,，重新整理檔案，建立了6個檔案袋,，把每一輛車的備用鑰匙及所有相關(guān)資料裝入固定的檔案袋里,，做到要找那輛車的資料,，伸手就拿。

2,、制定了車輛及司機管理制度,，車輛的維修金額、保養(yǎng),、繳稅日期等也制作的相關(guān)的表格存入電腦,，并打印上墻，便于各位司機和同事查詢,、提醒,。堅持每一個月給司機開一次例會，會上進行安全理論學習,，駕駛員還要結(jié)合自己對行車,、駕駛、維修,、保養(yǎng)等方面地工作經(jīng)驗進行探討,，我個人還搜集各種資料，例如夏季安全行車小常識等小竅門打印發(fā)給每一個司機學習,。

3,、每一個月對車輛進行一次例行檢查，重點部位隨時檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，確保車輛行駛安全。

總之,，這半年來來,，我做了一定的工作，也取得了一些成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距,，工作經(jīng)驗尚淺。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績,，克服不足，多向經(jīng)驗豐富的老同志學習腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作,，無論是會計工作還是內(nèi)勤工作盡快步入正軌，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望,。

財務(wù)工作個人感受 財務(wù)工作感悟及心得短句篇十一

20xx年,，市水利局將牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào),、綠色,、開放,、共享的發(fā)展理念，系統(tǒng)謀劃水利改革目標任務(wù),，不斷開創(chuàng)防城港水利改革發(fā)展新局面,，將從以下七個思路開展工作：

一是增強水安全保障能力。加快推進防洪工程建設(shè)和中小河流治理,，注重海堤建設(shè)與城市建設(shè)相結(jié)合,，主要抓好推進西灣環(huán)島堤、西灣西岸海堤,、沙潭江三期工程等堤防建設(shè),，中小河流治理新建河堤及護岸3公里;抓好水源工程建設(shè)，完成大垌水庫主體工程建設(shè);扎實開展農(nóng)田水利建設(shè)和高效節(jié)水灌溉,，不斷提高防汛防臺減災(zāi)能力和城鄉(xiāng)供水保障能力,。

二是繼續(xù)推進水利扶貧攻堅。通過進一步實施農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程,，有針對性地謀劃儲備水利扶貧規(guī)劃項目,，重點突出中型灌區(qū)配套與節(jié)水改造、冬春農(nóng)田水利基本建設(shè),、山洪災(zāi)害防治預(yù)警系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，多措并舉改善貧困農(nóng)民的生產(chǎn)生活環(huán)境。

三是開展節(jié)水型社會建設(shè),。強化水資源管理“三條紅線”的約束作用,，實行水資源消耗總量控制，大力推行工農(nóng)業(yè)和生活節(jié)水,，不斷提高水資源利用效率,，推動循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展,。加強飲用水水源保護,，進一步建立和完善水污染事件水利快速反應(yīng)機制。

四是推進水生態(tài)文明建設(shè),。積極推進河道綜合整治和水環(huán)境治理,，逐步推行“河長制”;強化水土流失防治和生態(tài)小流域建設(shè)，開展防城區(qū)那梭鄉(xiāng)東山江小流域治理工程和黃沙水小流域治理工程2個項目的前期工作,，持續(xù)改善城鄉(xiāng)水生態(tài)環(huán)境,。

五是加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色示范區(qū)建設(shè)配合力度。結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色示范區(qū)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)做好水利工作,，資金分配適當考慮現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色示范區(qū)開展,。繼續(xù)做好我市飲水凈化示范點建設(shè)工作。

六是提高水利現(xiàn)代化水平,。全面加強水利綜合執(zhí)法,，加快水利信息化建設(shè),，著力實現(xiàn)水利工程運行管護現(xiàn)代化。促進防汛決策信息化,，不斷建立完善山洪災(zāi)害防治預(yù)警系統(tǒng)等防汛抗旱應(yīng)急管理系統(tǒng),。

七是健全完善水治理體制機制。進一步深化小型水利工程管理體制改革,，統(tǒng)籌推進水資源管理體制,、水利工程運行管護機制等方面的改革。防城區(qū)繼續(xù)完善鞏固改革成果,，上思縣,、港口區(qū)和東興市爭取20xx年底完成涉及公共安全的小型水利工程改革工作。

財務(wù)工作個人感受 財務(wù)工作感悟及心得短句篇十二

一年來,，我們在局計財科的指導(dǎo)下,，根據(jù)年度工作要點，圍繞加強經(jīng)營管理,，確保效益優(yōu)先這一中心,，積極主動地開展工作，提前一個月完成了上級下達的各項經(jīng)濟指標及圓滿完成了局及公司下達的工作任務(wù)?，F(xiàn)將我公司一年來的財務(wù)工作總結(jié)如下：

二,、加強財務(wù)管理，提高經(jīng)濟效益,。

為了切實加強財務(wù)管理,，使我公司的財務(wù)工作早日步入“規(guī)范化、制度化,、法制化,、科學化”的軌道，力爭使公司財務(wù)管理工作適應(yīng)新《會計法》要求,，針對我公司的實際情況,，我們加強了一系列的財務(wù)管理辦法。

1,、加強內(nèi)部制度管理,。為了加強我公司電腦、印刷,、復(fù)印等設(shè)備的管理,，明確責任范圍，我們特制定了《設(shè)備管理辦法》,。規(guī)定公司所有設(shè)備均登記造冊,，按“誰使用，誰保管,，誰維修”的原則分專人負責,，這有效地降低了生產(chǎn)成本,，提高了經(jīng)濟效率。另外,，為了發(fā)揚工資激勵機制,，使公司工資分配制度逐漸適應(yīng)市場，根據(jù)社會主義按勞取酬的分配原則,，結(jié)合公司實際,，制定了《工資分配辦法》，有效地調(diào)動了全體員工的工作熱情,，提高了工作效率,。

2、加強各部門財務(wù)管理及監(jiān)督,，實行嚴格的考勤制度及領(lǐng)料制度,，控制成本及費用的核算。如健全材料盤存帳薄,，嚴格材料出入手續(xù),，每到月終盤點一次，做到帳證相符,、帳帳相符,、帳表相符、帳實相符,，大大降低了成本,，提高了經(jīng)濟效益。

3,、加強增收節(jié)支,，清收外欠工作。由于局打印業(yè)務(wù)日益下降,，又由于人員增加,，公司意識到如不開拓局外市場，增加收入將是死路一條,。今年在全體員工的齊心協(xié)力,，勇闖難關(guān)下，公司完成局外業(yè)務(wù)57余萬元,，占公司全年收入的67%。在增收的同時,，我們還把降低成本,，減少浪費，把好原輔材料關(guān)作為財務(wù)管理的一項重要措施,。我們的員工養(yǎng)就精打細算,，仔細排版不多用一張紙,，隨手關(guān)機關(guān)電不多用一度電，經(jīng)常維護保養(yǎng)設(shè)備不多花一分錢的好習慣,。由于制度執(zhí)行嚴格,，公司全年招待費僅為15000元左右。今年公司還加大了清收外欠款的力度,，兩位經(jīng)理親自上陣,，為了收回呆死帳款,，他們鍥而不舍,，不畏受人威脅，招人打罵,，被人陷害的危險,，終于收回外欠帳款數(shù)萬元,，為公司積累了大量的發(fā)展資金，新帳目清月結(jié),，杜絕了呆死帳的再次發(fā)生,。

領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好財務(wù)工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ),。過去一年里,，我們雖做了許多工作，但還存在著一些不足之處,。今后,，我們將進一步弘揚行業(yè)精神，嚴格執(zhí)行新《會計法》,，科學理財,，增收節(jié)支，開源節(jié)流,，再創(chuàng)新成績,。

財務(wù)工作個人感受 財務(wù)工作感悟及心得短句篇十三

轉(zhuǎn)眼間，在新的行業(yè),，新的崗位,，新的工作已經(jīng)工作了3個月。一切都在有序不紊的提高中,，現(xiàn)在靜下心來回憶這段時間的工作感受,。

我相信很多人和我一樣，考大學填志愿根本不知道會計為何物,，只是聽說很麻煩,。只要考上了大學就好，專業(yè)，誰在乎呢?霧里看花學了4年的會計,，畢業(yè)后也就找會計的工作,。

當然，現(xiàn)在找工作盡不如意的多,，我從20xx年2月底開始在白羊嶺煤礦機電科工作,。10月14日，我來到公司財務(wù)部幫忙,。這是一個我大學時期的一個夢,，也是我真正成為一名會計人員的絕好機會，我要珍惜它,、抓住它,。

我相信：今天工作不努力，明天努力找工作,。

這段時間,，莊部長在生活和工作上都給予我很大鼓勵和幫助，在史會計細心地教導(dǎo)和同事們的幫助下,，我學到了很多,，以下是我的幾點感受：

(1)作為會計，謹言,、謹行,、高準確性，這是肯定必不可少的,。

(2)主動些,、熱情些，尤其是下礦辦公時,，在不影響別人工作的前提下完成自己的任務(wù),。

(3)有主見，要有高瞻遠矚的戰(zhàn)略眼光,，有長遠的計劃安排,。

(4)耐得住寂寞，干財務(wù)需要靜下心來,，不能浮躁,。

(5)提高工作效率，杜絕拖拉,。做到今日事今日畢,。

(6)能吃苦耐勞，不能嫌麻煩,，不管多少手續(xù),，都不能省略,，必須按規(guī)定流程辦事,。

在工作之余,，我也認真反思自己的不足之處，并著重提高自己,。目前面臨急需改進的幾個方面：

(1)對兩礦兩電廠固定資產(chǎn)的了解不足,，需要明確固定資產(chǎn)從購買到使用以及維修的變化情況。針對兩礦兩電廠的固定資產(chǎn)需要分析其完好率,，閑置固定資產(chǎn)為何閑置及如何處理等問題,。對于丟失、無實物,、外借等情況固定資產(chǎn)必須有相對應(yīng)的證明來說明其情況,。

(2)對u8系統(tǒng)固定資產(chǎn)模塊的使用不熟練，急需要熟悉操作使用,。自從大學考會計從業(yè)資格證那會運用u8軟件后,，還沒有真正的用過u8軟件。

(3)職稱的等級低,，需要加強學習,，追求初級、中級,、高級,、注會、注稅……各種認證,，想往高處走,，這些墊腳石是必須的。

(4)財務(wù)制度的認識不夠,，也需要認真的學習,。嚴格遵守財務(wù)部的各項規(guī)定，保質(zhì)保量干好工作,。

(5)語言表達功底欠缺,，忌諱表達繁瑣，需要加強學習,。

總的來說,，我缺乏會計工作實踐經(jīng)驗，希望同事能夠多幫幫我,。 會計不僅僅是一種職業(yè),，更是一份細心+一份耐心+一份責任心=人生價值的詮釋。工作一段時間后,，我認識到要做一個合格的會計工作者并非我以前想的那么容易,，最重要還是細心嚴謹。

作為會計工作人員，應(yīng)該時時處處多留心,、多多注意,，做到積極主動。同時,，我應(yīng)該謙虛向別人學習,，眼勤一點，手腳勤一點,，話少說一點,，事多做一點，別人說你也是為你好,。

在工作中,，我會遵守職業(yè)道德，不泄露公司機密,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，與同事建立默契的工作環(huán)境。同時,，作為一名黨員,，應(yīng)該從更高層次做好一名合格的會計人員。

財務(wù)工作個人感受 財務(wù)工作感悟及心得短句篇十四

回顧這一年來的工作,，我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下,，很快適應(yīng)了財務(wù)崗位的工作，為我局的后勤(財務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，并較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

一、熱愛本職工作,、堅持原則,，樹立優(yōu)良的職業(yè)道德

熱愛本職工作、堅持原則,，在工作中,，自己快速適應(yīng)安排的工作崗位，并認真履行會計崗位職責,，一絲不茍,，忠于職守，盡職盡責的工作,。工作上踏實肯干,，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù),，提高業(yè)務(wù)技能,。盡管平時工作繁忙,，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù),，主動利用會計的優(yōu)勢和計算機特長,，給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù),。

二,、加強政治業(yè)務(wù)學習,，努力提高自身素質(zhì)

加強政治業(yè)務(wù)學習,，我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重,，責任重大,。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責,，就必須不斷的學習,。因此我始終把學習放在重要位置。認真學習單位全體會議貫徹內(nèi)容,，自己無論是在政治思想上,，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高,。工作中,，能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約,、勤儉辦事,。

三、做好出納等工作的承接,，保證工作的順利進行

做好出納及其他會計工作的承接,，及時登時現(xiàn)金及銀行等明細賬，保證賬實,、賬賬,、賬表相符。并認真學習辦公室報銷單據(jù)的相關(guān)會計制度,，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。認真做好會計基礎(chǔ)工作,，認真審核原始憑證，保證會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求,。

四,、重視日常財務(wù)收支管理工作

重視日常財務(wù)收支管理工作收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，為加強收支管理,，對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,，并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下,，既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，提高資金的使用效益,，達到節(jié)支的目的,。

五、加強配套費核算的管理工作

套費核算的管理,，認真的審核配套費的撥款進度,，及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務(wù)處理及核算,，更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù),。

六、做好年度預(yù)算及年終決算工作

預(yù)算及年結(jié)合我局的部門財政預(yù)算,，根據(jù)我局的發(fā)展實際需要,，本著“以收定支，量入為出,，保證重點,，兼顧一般”的原則，完成了部門財政預(yù)算的編制工件,。使預(yù)算更加切合實際,，利于操作，確保了我局各項工作的順利完成,。本年的年終決算主要是進行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等,。是一項比較復(fù)雜和繁重的工作,。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結(jié)和評價，我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,，提示出存在的問題,，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平,，也為領(lǐng)導(dǎo)的決算提供依據(jù),。

七、認真做好會計檔案的整理和歸檔工作

對各類會計檔案進行分門別類的的整理,。將會計憑證,、會計賬簿,、會計報表、配套費結(jié)報單費等分別進行了檔案打印,、歸類,、裝訂，并及時進行了會計檔案系統(tǒng)的錄入,。

八,、及時進行固定資產(chǎn)的報廢清理工作

根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)法律法規(guī)或政策規(guī)定和使用年限，對局已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)及時進行卡片的報廢處理,，并進行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細賬的登記工作,，確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。

九,、修訂完善各項財務(wù)管理制度

針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況,、新問題和財政的新要求，對下一步“公務(wù)卡的使用和結(jié)報”制度作出了的規(guī)定,，使我局的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化,、科學化,。

十、建立健全我局工會的財務(wù)制度及電算化的賬務(wù)處理

根據(jù)市總工會關(guān)于建立全市工會會計預(yù)審制度的通知,，取消我局工會的手工賬,，建立電子賬，并將工會發(fā)生的各項業(yè)務(wù)及時的進行電子賬務(wù)處理,。

十一,、主動配合其他部門的相關(guān)工作

為配合我局跟建委成立的“配套費清理工作小組”關(guān)于對我局配套費進行清理的需要。主動的跟國庫支付局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,，將我局管理的200多個配套項目,，在最短的時間內(nèi)將各項資料打印出來并準備好，為清理小組的工作開展作好基礎(chǔ)準備工作,。

財務(wù)工作個人感受 財務(wù)工作感悟及心得短句篇十五

學校財務(wù)工作,，直接關(guān)系到學校的穩(wěn)定與展，關(guān)系到全體教職工工作積極性的發(fā)揮,。__年度,，學校財務(wù)人員團結(jié)努力，實行“量入為出,、保證重點,、兼顧一般”的原則，使其工作取得了一定的成績?，F(xiàn)總結(jié)

一,、加強領(lǐng)導(dǎo),，完善制度，保障財務(wù)工作有序運轉(zhuǎn),。

學校切實加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),，成立了財務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長,，后勤副校長任副組長,。財務(wù)工作堅持做到“一日一清，一月一結(jié)”,，及時監(jiān)控資金流動情況,，做到心中有賬本，心中有預(yù)算,。財務(wù)工作賬實相符,，賬賬相符。學年初,，學校即時召開行政會議,，專題研究和討論學校財務(wù)工作。繼續(xù)堅持實行“一支筆”審批制度,，特別是對貨物采購實行嚴格規(guī)范的管理制度,，有效地從源頭和制度上筑起了一道防止資金不良流動的堤壩。

二,、強化管理,，注重挖潛，提高有限資金使用效益,。

為切實提高有限資金的使用效益,，學校從內(nèi)部做起，注重內(nèi)部挖潛,，降低內(nèi)耗,。學校落實責任，規(guī)范管理,，對學校辦公用品,，水暖器材、維修材料實行統(tǒng)一采購,，進入學校校產(chǎn)保管室專賬,，防止了鋪張浪費，防止了重復(fù)投入,，防止閑置呆賬,。

三、突出重點,，加大投入,，促進各項工作正常開展,。

提高資金使用效率，就是要將有限資金用得合理,，用得實在,，用在該用之處。本年度,，學校堅持保證重點的原則,，著力保障教師工資和待遇及時足額到位及教育教學一線的需要。學校通過切實加強管理,，保證了教師課時工資和應(yīng)有待遇的落實,，確保了學校大局的穩(wěn)定，充分調(diào)動了全校教職工的積極性和主動性,。與此同時,，離退休教師的醫(yī)藥費和政策福利同樣也已做到按時到位。教育教學工作是學校的核心工作,。學校財務(wù)應(yīng)當也應(yīng)該服務(wù)于這一核心工作,。學校切實加大了對教育教學工作的投入。

四,、著眼長遠,，內(nèi)抓外引，積極做好消赤減債工作,。

在收入不斷減少的情況下，學校著眼長遠,，內(nèi)抓外引,，積極做好了消赤減債工作。學校行政集體研究,，制定了消赤減債預(yù)算目標,，并采取過硬措施，確保預(yù)算目標的按期完成,。

五,、即將過去的一年，盡管學校財務(wù)工作在困難的情況下取得了不錯的成績,，促進了學校的改革,、穩(wěn)定和發(fā)展，但是問題也不容回避和忽視：

學校仍處在負債運行狀態(tài),，資金周轉(zhuǎn)困難,。2.學校硬件、軟件建設(shè)上臺階,，所需費用缺口較大,。

六,、面對新的一年，學校財務(wù)工作任務(wù)重,、壓力大,。為此，需要從以下幾個方面入手,，切實加強財務(wù)工作,，確保學校正常運行。

1,、繼續(xù)堅持“量入為出,、保證重點、兼顧一般”的原則,，切實提高資金使用效益,。

2、繼續(xù)加強財務(wù)管理,，注重內(nèi)部挖潛降耗,，通過完善制度、嚴格把關(guān)等措施和方法,，做好增收節(jié)支工作,。

3、繼續(xù)全力做好消赤減債,，確保局下達的任務(wù)目標如期完成,。

財務(wù)工作個人感受 財務(wù)工作感悟及心得短句篇十六

各部門同事的大力支持配合下，財務(wù)部以強烈的責任心和敬業(yè)精神,，出色完成了財務(wù)部各項日常工作,，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作，及時準確地為公司領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)政府部門提供財務(wù)數(shù)據(jù),。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足,。

下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財務(wù)部20xx年度的工作：

一,、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作

(一)作為職能工作部門，合理控制成本費用,，以“認真,、嚴謹、細致”的精神,，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。20xx年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項目前期投入較大,，成本費用也隨之增加,，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支，財務(wù)部積極主動配合公司行政部門,，在采購工作中嚴格把關(guān),，成本控制方面取得了一定成效。

(二)20xx年度,，財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下 ：

1,、在借款、費用報銷,、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則,、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù),，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作,，除了計算發(fā)放工資外,，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定，這就要求財務(wù)人員必須耐心細致,，盡量做到少出差錯或不出差錯,。經(jīng)過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資,。

4、按時完成公司的納稅申報,、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作。

5,、完成各政府相關(guān)部門下達的工作：公司的工商年檢,、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統(tǒng)計局的季度申報等,。

6,、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加,，雖然我們盡了很大努力,，也取得一定的成效，但卻不是很理想,。

總之,，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大，20xx年度財務(wù)部工作量越來越大,，財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加,。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作,。一年來,，我們完成了財務(wù)部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求,。

二、分公司及合作方的財務(wù)核算工作

(一)跟進收取各分公司的款項,，在經(jīng)營部的幫助下,，基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。

本年度,，由于a分部的業(yè)務(wù)量增大,，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票,、收退合作款,，大大增加了我們的工作量。比如,，a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%;對b,、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進,、核算退回,、投標保證金的支付收取等工作，財務(wù)部做了全力配合,。

(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,，對合作方的開具發(fā)票,、工程款的收取跟進、核算退回,，投標保證金的支付收取等工作,，財務(wù)部也全力予以配合完成,，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

三,、不足和有待改善的地方

一年中,，財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,，在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務(wù)核算程序,、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面,，在更及時準確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù)、實施財務(wù)分析等方面,。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應(yīng)是20xx年財務(wù)管理要著重思考和解決的問題,。

作為財務(wù)人員，我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地鞭策自己,，加強學習，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

財務(wù)工作個人感受 財務(wù)工作感悟及心得短句篇十七

時間如白駒過隙,，__年度眼看就要結(jié)束,，而我部的工作還不能停止?；厥滓荒陙碡攧?wù)部的工作頗有感觸,，我部人員結(jié)構(gòu)、崗位分工,、工作內(nèi)容等諸多方面雖說沒有進行較大的調(diào)整和變化,，但面臨包裝新形勢、新目標,、新架構(gòu),、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件，本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力,，但是我部沒有畏縮不前，而是在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門的支持下,，部門員工憑著應(yīng)有的職業(yè)熱情和責任心,，順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息，因為我們知道進步是應(yīng)該連續(xù)性的,，可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求,，為了能夠在11年度創(chuàng)造新的進步，我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結(jié),，以警示和激勵自己怎樣去走未來的路,。

一、作為職能部門,，為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點之一,，而成本工作是重點中的重點，根據(jù)管理需要,，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設(shè)計工作,，把有用的成本相關(guān)數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi)，這也是公司成本分析會的基礎(chǔ),，在這項工作中公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了很大的支持與幫助,，經(jīng)過不斷的討論和修正，最終確認了新的模板格式,，并在后期根據(jù)實際情況進行了合理的補充,，這項工作得到了公司管理層的高度評價。

二,、財務(wù)部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能,，但監(jiān)督需要很強的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結(jié)論和判斷,，這樣是很武斷的,，是很不嚴謹?shù)模菦]有說服力的,，所以把財務(wù)相關(guān)制度在其他部門進行宣貫尤為重要,，制度是相對剛性的，但業(yè)務(wù)卻具有很強的靈活性,，起碼要讓其他部門知道財務(wù)的原則和底線是什么,，這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩，特別是在今年銷售部門分業(yè)務(wù)線管理的情況下,，相關(guān)報銷審批流程有了明顯的改變,，這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機，為了使報銷業(yè)務(wù)不間斷,，同時為了加強會計報銷工作的規(guī)范性,，把公司的管理機制執(zhí)行到位，財務(wù)部針對相關(guān)制度和流程著重對業(yè)務(wù)部進行了系統(tǒng)培訓(xùn)和詳實解釋,，對實際工作起到了積極的影響,。

三,、財務(wù)部每天都會面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表，大多數(shù)工作都是極具機械性的那種,，特別是在sap系統(tǒng)運行以來,，其并不能完全實現(xiàn)上線的初衷，我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求,，而且要滿足操作者的需求,，易于理解、容易操作,、提高效率就是其中一個重要方向,，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng)，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題,，這是一個選擇,，是一個過程，是一個趨勢,，持續(xù)的進步是需要不斷探索的,，雖然工作量上升是顯而易見的，但大家仍然克服了困難,，工作完成的都很不錯,。特別是成本組尤為突出，在shgj的帶領(lǐng)下,，能夠及時的完成每月的成本工作,，而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性，同時抽時間整理匯總sap問題點,，并及時進行反饋,，這需要很好的職業(yè)精神，這也證明了一件事,，能力與學歷并不一定成正比,，對這樣的員工公司應(yīng)該給予特別的關(guān)照，另外部門內(nèi)部員工能夠相互影響,，工作的主動性也有了很大的提升,，每個人都在逐漸走向成熟，但這種主動仍需要進一步加強,。

四,、隨著整個包裝業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略拓展和公司實際發(fā)展的需要，二期擴建已經(jīng)走入了軌道,，為了給予擴建工作更多更好的支持，我部經(jīng)過慎重考慮,，抽調(diào)專人全程參加擴建項目組的相關(guān)工作,，雖然任務(wù)重時間緊,，但在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和項目組成員的配合下，通過其自身努力，按計劃完成了許多重要工作,，工作比較出色,，這也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事充分的肯定。

五,、二期籌建開始后,，外債和二期資本金陸續(xù)到位,，進口設(shè)備增多，外債登記,、結(jié)付匯,、外匯核銷、信用證等諸多業(yè)務(wù)也隨之增加,，而且因為公司業(yè)務(wù)面的加寬加大，公司也在逐步接觸和嘗試運用更多的結(jié)算方式,，以滿足客戶以及自身的實際需要,，由此需要更多的專業(yè)知識去完成各項工作，業(yè)務(wù)量雖然增加,，但工作不能不做，也是借助這種推力,，部門相關(guān)人員加班加點,，在完成例行工作的同時，出色的完成了許多艱巨的工作任務(wù),，為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供了資金保障。

六,、稅務(wù)工作方面我部克服了諸多困難,，通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料，按要求完成了國地稅8,、9年度稅務(wù)自查及稅款補繳工作，完成了國稅9,、1年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作,，完成了國稅關(guān)聯(lián)交易的調(diào)查工作,，參加了開發(fā)區(qū)重點稅源企業(yè)專項會議并學習相關(guān)資料的編制方法,，完成了增值稅退稅工作等，而且為了進一步提高稅務(wù)會計的專業(yè)素質(zhì),，我部安排其參加各種相關(guān)稅務(wù)培訓(xùn),，并完成部分轉(zhuǎn)訓(xùn)工作，這對其自身業(yè)務(wù)素質(zhì)以及部門整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動作用,。

七、為了加速包裝內(nèi)部信息經(jīng)驗的交流,，為了借鑒和學習新的工作方式方法,，為了限度的實現(xiàn)資源共享，為了支持兄弟公司的相關(guān)工作,，我部委派專人去關(guān)聯(lián)公司進行工作交流活動，這是改善工作的一個途徑,，不僅可以幫助他人,，而且能夠提高了自己，可能的情況下,，我部將繼續(xù)委派相關(guān)人員走出去,，從而拿進來,。

八、作為1年度的一項重要工作,，sap及崗位操作指南的編制受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的特別關(guān)注,，部門各崗位人員利用工作之余，進行了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作經(jīng)驗的梳理,，歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南，這是一種值得繼續(xù)推進和完善的工作方法,，更是改進工作的一個方向,，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并沒有按照初衷完成,，因為我覺得既然稱之為指南，就應(yīng)該做到細致，諸如：支票如何填制,、發(fā)票如何開具等等細節(jié)性的工作都應(yīng)該包含于內(nèi),，并描述清楚，這樣才能成為真正的操作寶典,，指南的一個重要特點就是使工作容易上手，但目前還不能做到,，期望日后時機成熟的時候,，能改變這種局限所帶來的尷尬。

九,、按集團關(guān)于做好小金庫專項治理的通知的要求,，在高層領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我部展開了自查自糾工作，通過認真自查自糾以及回顧,，公司無明顯小金庫以及類似行為存在,，并出具了自查自糾報告以及自查自糾書，通過此次自查自糾,，我部深刻的認識到，小金庫的預(yù)防和治理是一項長期的工作任務(wù),，需要長抓不懈,，已經(jīng)有類似行為的單位或個人應(yīng)該防微杜漸，沒有的也不可掉以輕心,，而要剖析自身實際，通過提高政治覺悟,，加強思想認識,、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然,。

十、按集團管理要求,，我司需要完成一期項目自評價報告,，以總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，從而指導(dǎo)其他新項目的實施,，這是一項新鮮且任務(wù)繁重的工作，而且時間緊迫,，在高層領(lǐng)導(dǎo)的要求下,，我部相關(guān)人員參與了部分內(nèi)容的編制,，雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報告的質(zhì)量,，但對報告的按時完成也起到了一定的推動作用。

財務(wù)工作個人感受 財務(wù)工作感悟及心得短句篇十八

本人自xx年參加工作以來,，就一直在財政部門工作,，先后從事企業(yè)財務(wù)管理、預(yù)算管理,、財政信息化,，到現(xiàn)在的政府采購監(jiān)管工作,。這20xx年來，可以說是財政給了我工作,、生活,、學習、成長的沃土,，也可以說財政的興衰事關(guān)個人的命運與前途，也正基于此,，使我對財政這個大家庭有了更深刻的了解和特殊的情感?，F(xiàn)就本人在工作中的一些心得與大家一起交流,。

心得之一：財政是一個有實權(quán)的單位，但財政不是你升官發(fā)財獲取財富的天堂,。

首先說財政的實權(quán),，得益于財政的職能與財政人的管理素質(zhì)和能力,。財政的職能是一個國家政體和人民賦予的職責，它既是你的權(quán)利也是你的義務(wù),，一方面說明了作為財政人,，你擁有國家和人民賦予你分配社會財富的權(quán)力,，一定程度上支配或者間接控制著別人財力，讓人們或社會有求于你，從而彰顯著你的權(quán)力,。但我認為，這應(yīng)該是整個財政權(quán)力的集體體現(xiàn),，而不應(yīng)該是某些個別集團或個人作為利用手中權(quán)力的資源,。這一點如果把握不好,，你就會被這個權(quán)力所害。另一方面,，管理好、用好人民賦予你支配社會財富的財權(quán)是你法定的義務(wù),，你如果真正能做到科學理財,、依法理財,，把有限的資源用到人民最急需的地方,，那么，你這個實權(quán)就是人民意志的集中體現(xiàn),，人民就擁護你,、歌頌?zāi)?，甚至感謝你、尊重你,、維護你。否則就只體現(xiàn)了個別集團或者個別人的意志,，人民就會不理解,、不支持你，甚至痛恨你,、控告你，把你推向人民的對立面去,。所以,，財政的實權(quán)是把“雙刃劍”,。

其次，說說財政工作其實也艱辛,。但大家別亂理解“艱辛”這個詞,。眾所周知,，如果你想獲取足夠的財富，你最好別在財政部門工作,，這有很多例子的,。其實說白了，在財政的正常工作者,，你是富不了、也餓不死的,，是一個比上不足,，比下有余境況，這也符合國家和人民賦予你職權(quán)和義務(wù)的,。但隨著國家各項改革的不斷深入和社會的進步,，財政及其職能也不斷變化著,，總的來看“財政”這個群體在膨脹，而內(nèi)在的“實權(quán)”卻在不斷地受到限制,，這一點,，我們從不斷變化發(fā)展的機構(gòu)變化中就可清晰地看出來，財政事務(wù)也從傳統(tǒng)的管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,，財政已從單純的宏觀管理向宏觀和微觀兩個方向深化，宏觀層面體現(xiàn)在中央省市一級,，微觀層面主要在基層財政這一級,，我們正好處于這一級，因此,，我們感覺日常事務(wù)和管理越來越多，也越來越細,。而且隨著信息化的深入,，對財政干部的素質(zhì)要求也越來越高,。

第三，在財政工作其實也不容易,。因為傳統(tǒng)的財政特有職權(quán)，使社會各界給予很高的期望,，從而使財政人員結(jié)構(gòu)歷來都很復(fù)雜,，關(guān)系縱橫交錯。所以,，才使很多人感覺在財政工作也不是件容易的事，也是這樣固有的癥結(jié),，會使一些有抱負的人在財政工作一段時間后,，感覺前途不是想象的那么光明。這也是干部人事任免急需要解決的問題之一,。

心得之二：工作要有激情，但不能只靠激情,。

財政部門是個特殊的綜合管理部門,，大多數(shù)工作都是按部就班，循序漸進的進行的,，它不比企業(yè)生產(chǎn)部門，改革創(chuàng)新,，有激情就有動力，同時也有激勵你進步的機制,。但財政部門不行,，你所有的激情必須在政策法規(guī)和單位制度的約束下,，在你自己的空間里發(fā)揮。這也是財政工作到底做得好壞與否,，目前沒有可操作的衡量標準所致,，換句話說，就是只要你不違背大的框框,，能應(yīng)付日常工作，無論你怎么干,，一般情況下結(jié)果都一樣,。

財務(wù)工作個人感受 財務(wù)工作感悟及心得短句篇十九

醫(yī)務(wù)工會財務(wù)工作,，根據(jù)市總工會財務(wù)部的工作要求,，不斷完善工會財務(wù)和工會資產(chǎn)的制度管理，依法收好,、管好工會經(jīng)費,，積極參加工會經(jīng)費收交工作競賽活動，加大工會經(jīng)審力度,，較好地完成了工會經(jīng)費的上繳和各項工作任務(wù)。

一,、xx年工作情況

(一) 以“三個代表”重要思想指導(dǎo)工會財務(wù)工作

xx年,，醫(yī)務(wù)工會以“三個代表”重要思想指導(dǎo)工會財務(wù)工作，認真貫徹完成市總工會財務(wù)部部署的工會經(jīng)費競賽工作,，組織工會財務(wù)人員學習全總(總工字〔〕9號)關(guān)于調(diào)整工會經(jīng)費上繳辦法通知,，提高財會人員的職業(yè)道德和做工會財務(wù)工作的認識,，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，要著眼于職工群眾的利益,，收好,、管好、用好工會的經(jīng)費,，做好工會經(jīng)費使用的預(yù)決算，保證工會經(jīng)費的合理開支 ,。

(二)樹立科學發(fā)展觀,，強化工會財務(wù)工作

工會經(jīng)費是職工群眾勞動創(chuàng)造的財富，是工會開展工作和各項活動的保障,。工會財務(wù)工作的主要任務(wù)是依法聚財,，科學理財,，有效用財。聚財是前提,，理財是關(guān)鍵，用好是目的,。為了做到工會經(jīng)費取之于民,，用之于民。醫(yī)務(wù)工會經(jīng)費堅持民主管理,、民主理財,，使用超1萬元以上的經(jīng)費召開工會委員、工會經(jīng)審主任會議討論商定;3千元以上,、1萬元以下的經(jīng)費,，由分管工會的局領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),，加強工會使用經(jīng)費的監(jiān)督管理。

為了增強工會組織的吸引力和凝聚力,，xx年,，醫(yī)務(wù)工會積極開展衛(wèi)生文化建設(shè)，拿出30多萬元工會經(jīng)費,，舉辦了廣州市衛(wèi)生系統(tǒng)第二屆文化藝術(shù)節(jié)(4月-9月),，來自各區(qū)(縣級市)衛(wèi)生系統(tǒng)和市衛(wèi)生局屬單位的33支代表隊的3,000多名職工, 代表廣州地區(qū)的醫(yī)務(wù)工作者參加了太極拳,、拔河、保齡球,、乒乓球,、羽毛球、籃球,、足球、圍棋,、象棋,、書法、攝影,、美術(shù),、大合唱等13個比賽項目的角逐,。文化藝術(shù)節(jié)活動受到領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評。也通過文化節(jié)各項活動的開展,，進一步增強了我市廣大醫(yī)務(wù)工作者的身體素質(zhì),，豐富了精神文化生活，增強了凝聚力,，鼓舞了士氣，為醫(yī)療衛(wèi)生改革與發(fā)展進一步營造了團結(jié)健康,、向上的文化氛圍,。

醫(yī)務(wù)工會遵照“服務(wù)基層，多繳獎勵,，少繳抵撥”的原則,，不斷完善工會財務(wù)工作的激勵機制,。制定了對基層工會收繳工會經(jīng)費工作考核方法，科學,、公正,、合理地評價基層工會財務(wù)工作，獎勵先進,，調(diào)動了基層工會和財務(wù)人員的積極性，促進工會財務(wù)各項工作的開展,，保證了工會經(jīng)費收繳任務(wù)和競賽指標完成,，xx年超額上繳工會經(jīng)費15.35%,。

(三)協(xié)調(diào)、平衡下?lián)芄?jīng)費

衛(wèi)生系統(tǒng)基層單位發(fā)展不平衡,，經(jīng)濟效益不同,，職工多的單位近2千人,，少的不足10人，難于開展工會活動,。xx年醫(yī)務(wù)工會根據(jù)“量入為出,、收支平衡、略有節(jié)余”的原則做好經(jīng)費預(yù)算,，用好工會經(jīng)費,。下?lián)芙?jīng)費時，做好協(xié)調(diào),、平衡工作。傾斜于小單位,、經(jīng)濟困難的單位工會,，支持工會組織開展職工活動，為建立和諧的工會關(guān)系,，凝聚職工力量，發(fā)揮一定作用,。

(四) 加強經(jīng)審工作的監(jiān)督作用

為促進工會財務(wù)規(guī)范收好,、管好、用好工會經(jīng)費,，醫(yī)務(wù)工會重視經(jīng)審委員會對工會財務(wù)監(jiān)督作用,，xx年組織上了基層工會經(jīng)審委員開展了對基層所屬單位工會財務(wù)工作的檢查和審計,，較全面了解了基層工會財務(wù)工作管理狀況、存在的問題,，為制定工會財務(wù)工作的努力方向和目標任務(wù),，提供了參考信息。

醫(yī)務(wù)工會每半年向委員公開工會財務(wù)管理和經(jīng)費開支的情況,，自覺接受工會委員、工會會員的監(jiān)督,?；鶎庸磕昊虬肽暝诼毚鷷舷蚵毠す_工會財務(wù)情況接受監(jiān)督，不斷實現(xiàn)工會財務(wù)工作的科學化,、制度化、規(guī)范化,。

年底,，醫(yī)務(wù)工會和各基層各工會對上繳工會財務(wù)經(jīng)費進行盤點自查，查出欠交經(jīng)費,，及時進行了補交,。

財務(wù)工作個人感受 財務(wù)工作感悟及心得短句篇二十

自20___年7月16日入職公司至今已經(jīng)六年多了,，從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納,、總部會計，無論是做事,、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個溫暖的大家庭學到了很多很多……“受人之托，終人之事”我做到了,。展望未來,，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標,，取得更好的工作成績,，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下：

一,、前期工作總結(jié)

對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的.,，物業(yè)管理公司對于人才的要求,，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,，它包括：組織指揮能力、決策能力,、創(chuàng)新能力,、社會活動能力、技術(shù)能力,、協(xié)調(diào)與溝通能力等,。

第一階段(20___年—20___年)：初學階段

年畢業(yè)之初,，在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,，我幸運的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊,，看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務(wù)對接，一切都是從零開始,。我自覺加強學習，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法：，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點，把握住了工作重點和難點,，而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離,。客戶電話的接聽,、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,，協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了,，協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動,。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,，同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要，除了本部門之間,，部門與部門之間的溝通也很重要,，只有溝通好了，才能提高工作效率,，減少不必要的人工成本。一方面,，干中學,、學中干，不斷掌握方法：積累經(jīng)驗;另一方面,，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。

“勤能補拙”,，因為當時住在項目,，便利用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容，建立了各種收費臺賬的模版，同時結(jié)合管理處實際情況先后制定了《財務(wù)收費流程》,、《財務(wù)對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費流程》,，并在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務(wù)工作的順利進行奠定了堅實的基礎(chǔ),。

第二階段(20___年—20___年)：發(fā)展階段

這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作,，進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識,。項目進入日常管理之后，因為新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容,，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力,，新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了,。20___年底我又被調(diào)往公司新接管的villa管理處擔任財務(wù)助理，此時正逢財務(wù)部改革,，我努力學習專業(yè)知識,，積極配合制度改革,，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

第三階段(20___年—現(xiàn)在),，不斷提升階段

年底，我被調(diào)往公司財務(wù)部擔任出納,。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯,，在每次報賬的時候,，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結(jié)賬盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作,，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,，并做好和會計賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎，這直接關(guān)系到員工個人的利益,，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時候,，我都會主動加班,，保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接，由于當時管理處財務(wù)人員流動較大,，面對新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作,，細致的講解公司的一些工作流程,，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭。

年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計,，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作,，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能,，提高迅速;同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度,、季度以及年度的財務(wù)分析,，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，并提出財務(wù)建議,，為管理處負責人決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地,、溫哥華森林及villa管理處的主管會計工作,。

二、主要經(jīng)驗和收獲

在金網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里,，積累了許多工作經(jīng)驗,，尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗,，同時也取得了一定的成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位,。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬,，才能履行好財務(wù)職責。

(四)只有樹立服務(wù)意識,，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好,。

(五)只有保持心態(tài)平和，“取人之長,、補己之短”,，才能不斷提高、取得進步,。

三、確立工作目標,，加強協(xié)作

財務(wù)工作象年輪,，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作，雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值,，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標：

1,、以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本,、費用的支出,，并在日常的財務(wù)管理中加強與管理處的溝通，倡導(dǎo)效益優(yōu)先,，注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標作用,，不斷完善事前計劃,、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系,。

2、實抓應(yīng)收賬款的管理,，預(yù)防呆賬,，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營成果,。

3,、積極參預(yù),，配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。