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財(cái)務(wù)工作個(gè)人感受 財(cái)務(wù)工作感悟及心得短句篇一
一,、愛崗敬業(yè),不斷提高業(yè)務(wù)能力
愛崗就是熱愛醫(yī)院財(cái)會(huì)工作,,安心財(cái)會(huì)崗位,,并為做好財(cái)會(huì)工作盡心盡力、盡職盡責(zé),。敬業(yè)就是對(duì)從事的財(cái)會(huì)工作有正確認(rèn)識(shí)和恭謹(jǐn)態(tài)度,,將身心與會(huì)計(jì)工作融為一體,干一行愛一行,。愛崗是敬業(yè)的基石,,敬業(yè)是愛崗的升華,敬由愛升,,愛由敬起,。要想干好醫(yī)院財(cái)會(huì)工作,僅有熱情還不夠,,還必須有很高的專業(yè)技術(shù)作保證,。目前,醫(yī)療行業(yè)發(fā)展迅速,,醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭激烈,,醫(yī)院會(huì)計(jì)面臨的新問題增多(如:職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn),、新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)賬務(wù)處理,,醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)等),作為財(cái)務(wù)科長只有刻苦鉆研業(yè)務(wù),,更新專業(yè)知識(shí),,掌握電腦技術(shù),提高業(yè)務(wù)能力,,勇于革新,,樹立良好的職業(yè)責(zé)任感和榮譽(yù)感,,才能爭做行家里手,忠實(shí)地履行好自己的職責(zé),。
二,、培養(yǎng)良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)
會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的,、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范,。會(huì)計(jì)行為是由內(nèi)心信念來支配的,信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非,,作為醫(yī)院財(cái)務(wù)科長如果會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念淡薄,、素質(zhì)低下,就會(huì)利用職務(wù)之便貪污,、揮霍,、挪用公款,以身試法,,走上違法犯罪的道路,,給單位造成經(jīng)濟(jì)損失,影響醫(yī)院發(fā)展,。因此,,培養(yǎng)財(cái)務(wù)科長具有良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)非常重要,首先要做到誠實(shí)守信,,做老實(shí)人,,說老實(shí)話,辦老實(shí)事,,不搞虛假,,保守醫(yī)院秘密,,不為利益所誘惑,不為了個(gè)人和單位利益?zhèn)卧熨~目,,損害國家和社會(huì)公眾利益,。其次要做到廉潔自律,樹立科學(xué)的人生觀和價(jià)值觀,自覺抵制享樂主義、個(gè)人主義,、拜金主義等錯(cuò)誤的思想,,公私分明,,不貪,、不占、不收禮,、不同流合污,,遵紀(jì)守法,盡職盡責(zé),。
三,、熟悉掌握財(cái)會(huì)法律法規(guī)
依法辦事,認(rèn)真遵守財(cái)會(huì)法律法規(guī)是會(huì)計(jì)工作保證客觀公正的前提,。醫(yī)院屬于差額事業(yè)單位,,經(jīng)費(fèi)撥款不足,為了醫(yī)院正常運(yùn)行和發(fā)展,,需要增加業(yè)務(wù)收入,,減少各項(xiàng)支出,搞好經(jīng)濟(jì)核算,,作為醫(yī)院財(cái)務(wù)科長必須掌握財(cái)會(huì)法律法規(guī),,如《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》,、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》、衛(wèi)生部《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門管理職能,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)核算與分配管理的規(guī)定》,、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制規(guī)定》、《醫(yī)療服務(wù)價(jià)格手冊(cè)》等,,必須學(xué)法,、知法、懂法,,依法理財(cái),,為醫(yī)院創(chuàng)造更多財(cái)富。
四,、樹立參與醫(yī)院管理的意識(shí)
醫(yī)院財(cái)務(wù)科長要樹立參與醫(yī)院管理的意識(shí),,不能消極被動(dòng)地記賬、算賬和報(bào)賬,。要搞好會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整,。熟悉醫(yī)院的醫(yī)療收支,、成本核算,、醫(yī)療設(shè)備使用等情況。充分利用掌握的大量會(huì)計(jì)信息去分析醫(yī)院經(jīng)營管理中存在的問題,,運(yùn)用專門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法,,有針對(duì)性地提出改進(jìn)意見和措施,反映給院長,。從而使會(huì)計(jì)的事后反映變?yōu)槭虑暗念A(yù)測(cè)分析,,真正起到當(dāng)家理財(cái)?shù)淖饔茫蔀獒t(yī)院決策層的參謀助手,。
五,、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
財(cái)務(wù)科長作為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理者,不能認(rèn)為自己管錢管物就高人一籌;不能認(rèn)為會(huì)計(jì)職業(yè)在社會(huì)上吃香,,就不敬業(yè),、就馬馬虎虎;不能認(rèn)為參與醫(yī)院管理決策,就自命不凡,。出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度差,,存在“門難進(jìn)、話難聽,、臉難看”的現(xiàn)象,,“看人辦事”:官大辦的快,官小辦的慢,,無官拖著辦;“看利辦事”:利多馬上辦,,利少慢慢辦,無利事不辦,。必須樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),擺正自己的工作位置,。管錢管物是自己的工作職責(zé),,會(huì)計(jì)職業(yè)受尊重是社會(huì)信譽(yù)高,參與管理是自己的義務(wù),,只有樹立了強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),,為管理者服務(wù)、為醫(yī)療第一線服務(wù),,才能做好會(huì)計(jì)工作,,履行好會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督,、管理職能,,為醫(yī)院和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
六,、增強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力
會(huì)計(jì)工作需要與各方面打交道,,在會(huì)計(jì)人員辦理業(yè)務(wù)時(shí),,經(jīng)常會(huì)遇到領(lǐng)導(dǎo)、同事因?qū)?huì)計(jì)制度,、財(cái)經(jīng)法規(guī)不熟悉而出現(xiàn)爭執(zhí),。在解決各種矛盾問題時(shí),財(cái)務(wù)科長的一言一行,,一舉一動(dòng),協(xié)調(diào)溝通處理能力,,顯得非常重要,,它關(guān)系會(huì)計(jì)人員的形象,會(huì)計(jì)工作質(zhì)量完成的好壞,,要做到不以勢(shì)壓人,、以權(quán)欺人,要尊重領(lǐng)導(dǎo),、尊重同事,尊重事實(shí),,心平氣和地解釋和溝通,。做到說話和氣,,以誠相待,認(rèn)真聽取對(duì)方意見,,以理服人;做到溝通講策略,,用語講準(zhǔn)確,,建議看場(chǎng)合;要做到大事講原則,,小事講風(fēng)格,是自己存在的問題,,要主動(dòng)向?qū)Ψ匠姓J(rèn)錯(cuò)誤,,以得到對(duì)方諒解,即使自己有理也要做到文明禮貌,,平等對(duì)待對(duì)方,。
奉公、加班加點(diǎn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,,才能在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中起到表率作用,。
財(cái)務(wù)科長在醫(yī)院管理工作中承上啟下,責(zé)任重大,,工作繁忙,。在日常工作中,也難免會(huì)有失誤和犯錯(cuò)誤的時(shí)候,,如果做到以上幾個(gè)方面,,同時(shí)再學(xué)會(huì)表揚(yáng)、批評(píng),、給領(lǐng)導(dǎo)提建議的藝術(shù),,就一定能當(dāng)好醫(yī)院的財(cái)務(wù)科長。
財(cái)務(wù)工作個(gè)人感受 財(cái)務(wù)工作感悟及心得短句篇二
一,、不同的企業(yè),、不同的公司個(gè)體有著不同的會(huì)計(jì)實(shí)體概念。
二,、籌備期間產(chǎn)生的費(fèi)用本應(yīng)計(jì)入待攤費(fèi)用的開辦費(fèi),,但往往我們可以在計(jì)入開辦費(fèi)之前,還照正常所發(fā)生的各種費(fèi)用分類計(jì)入,,最后轉(zhuǎn)入開辦費(fèi),。這樣可以讓業(yè)主更好的了解所發(fā)生的業(yè)務(wù)內(nèi)容。
三,、我們可以針對(duì)不同的會(huì)計(jì)實(shí)體根據(jù)業(yè)主實(shí)際要求結(jié)合實(shí)際情況重新定義書本上會(huì)計(jì)理念的范圍,。比如固定資產(chǎn)、低值易耗品等的取值范圍;比如自定義費(fèi)用的子欄目(不按常規(guī)命名,,可以規(guī)為某項(xiàng)不同經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)容,,按經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)容命名)。這樣可以讓業(yè)主更好地了解經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的進(jìn)展情況,。
四,、會(huì)計(jì)職責(zé)不僅僅在于處理好賬務(wù),更重要在于管理,,這就是核算和監(jiān)督的兩個(gè)重要體現(xiàn)。賬務(wù)處理的密與疏能體現(xiàn)一個(gè)會(huì)計(jì)人員考慮和觀察問題的全面性和嚴(yán)密性(制定一個(gè)完整的內(nèi)容相互關(guān)聯(lián)的表格:吧臺(tái),、技術(shù)部,、顧問部、后勤部,、人事部),。從會(huì)計(jì)賬務(wù)處理的密與疏出發(fā),制定出與會(huì)計(jì)內(nèi)容密切相關(guān)并且起著制約作用的各種規(guī)定來,,從而保證會(huì)計(jì)內(nèi)容的真實(shí)性,、科學(xué)可行性,。只有讓有關(guān)的人員了解了相關(guān)的指示和規(guī)定,才會(huì)按步就班做好各自相關(guān)的工作,,才能更好地完成當(dāng)天相關(guān)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,。
五、倉庫管理是個(gè)頭疼指數(shù)最高的爛攤子,,如果一開始就沒有做好這方面的管理工作的話,。一個(gè)辦法:劃分一個(gè)時(shí)間點(diǎn),以點(diǎn)為界,,做到點(diǎn)后有規(guī)可循,,點(diǎn)前有序可查。倉庫管理嚴(yán)格分類,,先大類:固定資產(chǎn),、低值易耗品、耗材,、原材料,。后小類:固定資產(chǎn)暫時(shí)按辦公家具、軟裝家具,、工藝品,、燈飾、辦公電器,、設(shè)備等劃分,,低值易耗品可按用途如清潔用品、工程用具,、美容用具,、辦公用具、廚房用具、五金等劃分。耗材同理可按相關(guān)內(nèi)容分類,也可不分,,大多為辦公耗材,。原材料可按主材、輔材,、購買部門等劃分,。以上這幾大類劃分小類后均應(yīng)按品名單個(gè)頁面逐個(gè)進(jìn)行登記,。
六、給前臺(tái)制定出的營業(yè)日?qǐng)?bào)表受顧問,、技術(shù),、后勤部門制約,,起到監(jiān)核的作用。前臺(tái)營業(yè)日?qǐng)?bào)表在月末時(shí)應(yīng)匯總上報(bào),。人事部根據(jù)前臺(tái)提供的營業(yè)日?qǐng)?bào)表營業(yè)內(nèi)容按相關(guān)計(jì)薪標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作,與各部門上交的部門薪金進(jìn)行對(duì)比核算。
七,、在營業(yè)期間發(fā)生的券類抵扣,、折扣,、儲(chǔ)值贈(zèng)送可計(jì)入待攤費(fèi)用,,公司買單可自行設(shè)定個(gè)管理費(fèi)用類公關(guān)費(fèi)用,。
八,、倉庫和水吧配料部門之間要做好原材料領(lǐng)用和實(shí)際用料以及報(bào)損的日?qǐng)?bào)表,,月末倉庫管理員統(tǒng)計(jì)核算匯總上報(bào)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行成本核算、盤庫,。
九,、與其不厭其煩地對(duì)有關(guān)部門和人員述說該如何如何做,不如把要求和規(guī)范用文字性的語言示范出來進(jìn)行約束,。
財(cái)務(wù)工作個(gè)人感受 財(cái)務(wù)工作感悟及心得短句篇三
回顧過去的一年,,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí),,很好地配合了公司的中心工作,,在如何做好資金調(diào)度,保證工程款的支付,,及時(shí)準(zhǔn)確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績,。當(dāng)然,在取得成績的同時(shí)也還存在一些不足,,下面我總結(jié)下:
一,、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作
組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,,記帳、登帳工作越來越重要,。為提高工作效率,,使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來。我們?cè)谀瓿跫催M(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施,,經(jīng)過一個(gè)月的數(shù)據(jù)初始化和三個(gè)月的手機(jī)結(jié)合,,全體財(cái)務(wù)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財(cái)務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù),。這為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間,,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),,使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階,。
財(cái)務(wù)部一直人手較少,但在我們高效,、有序的組織下,,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作,。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作,。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,,一年來,我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持,?;旧蠞M足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一直很大,,尤其是在_月至_月收繳銷售款的期間,,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財(cái)務(wù)部_兩位同志本著“認(rèn)真,、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),,各項(xiàng)資金收付安全,、準(zhǔn)確、及時(shí),,沒有出現(xiàn)過任何差錯(cuò),。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)_萬元。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),,認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己的努力,。財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)_張,,處理會(huì)計(jì)憑證__張,準(zhǔn)確無誤地出具各類會(huì)計(jì)報(bào)表無數(shù),。
制度屬于企業(yè)的硬性管理,,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。_公司從無到有,,從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人,,規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的一年中,財(cái)務(wù)部相繼出臺(tái)了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理、合同簽定,、費(fèi)用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,,建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé),。
財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成本單位的任務(wù),,還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,,全面處理了保險(xiǎn)公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì),、工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào),。
二、資金調(diào)度和信貸工作
資金對(duì)于企業(yè)來說,,就如“血液”對(duì)于人體一樣重要,。今年工程建設(shè)全面鋪開,各經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)逐步建立,,新員工不斷加盟,。資金需求日益增加。尤其在_月份項(xiàng)目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的情況下,,公司承受了巨大的資金壓力,。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項(xiàng)工作的順利開展,,與總公司一起籌劃,、合理安排調(diào)度資金。同時(shí)財(cái)務(wù)部還全面承擔(dān)了_月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,,在全體財(cái)務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。保證了市場(chǎng)建設(shè)的順利進(jìn)行,及時(shí)償還了銀行到期貸款,,全年累計(jì)完成投資_億元,,償還到期貸款__萬元。資金的成功運(yùn)作保證了___和__公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),,更是繼續(xù)樹立了_公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象,。
自項(xiàng)目啟動(dòng)以來,一直有多家銀行向公司進(jìn)行信貸營銷,。為了公司的長足發(fā)展,,財(cái)務(wù)部與工行_支行建立了信貸關(guān)系,以期達(dá)到積累企業(yè)信譽(yù)的目的,。我部于_月―_月向銀行申請(qǐng)房地產(chǎn)開發(fā)貸款_萬元,。期間收集、整理了大量資料,,編制各類貸款報(bào)告,,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察,在完成貸款工作的同時(shí)與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,,同時(shí)使我們對(duì)貸款工作有了全面的了解,,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識(shí)。
三,、全力協(xié)助招商工作
招商是本年度的重中之重,,招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。財(cái)務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財(cái)務(wù)分析和市場(chǎng)調(diào)查,。全面參與了公司招商政策的制定,,為公司制定銷售價(jià)格、租賃價(jià)格,,出臺(tái)各項(xiàng)招商政策和調(diào)動(dòng)招商積極性和主觀能動(dòng)性提供財(cái)務(wù)參考,。
由于董事長、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見,,以及全體員工的不懈努力,,招商工作取得了可喜的成績。根據(jù)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)截至__月__日,,門店銷售:__個(gè),、住房銷售__個(gè),成交率__%,,成交額_萬元,實(shí)收房款__萬元,,尚有未收房款__萬元,,資金回收率為__%;預(yù)定門店__套,收取定金__萬元,。出租自有門店__套,,收取定金__萬元,出租率_%,。在這_個(gè)月中,,財(cái)務(wù)部和招商部同心協(xié)力,加班加點(diǎn),,尤其是在審批至_月_日的按揭貸款中,,表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當(dāng)月工行__支行向公司發(fā)放按揭貸款__萬元,,創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的記錄,。確實(shí)取得了驕人的業(yè)績。
時(shí)光飛逝,,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史,。一年中,財(cái)務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡上,,在各項(xiàng)經(jīng)營費(fèi)用的控制上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序,、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格上,,在及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺,。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;公司對(duì)員工工作要么沒有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場(chǎng)和利益上等等,。這些應(yīng)該是20__年財(cái)務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的主題,也是每一位_人如何提高自我,、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課,。作為財(cái)務(wù)人員,我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競(jìng)爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省,,不斷地鞭策自己,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,,與各位共同進(jìn)步,,與公司共同成長。
財(cái)務(wù)工作個(gè)人感受 財(cái)務(wù)工作感悟及心得短句篇四
又到歲末了,,又是一年過去了,,在我和公司一起辭舊迎新的同時(shí),也對(duì)即將過去的這一年中自已的工作進(jìn)行一次盤點(diǎn)并做個(gè)小結(jié),,以在新年之發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),,改正不足之處。
這期間我和公司一起經(jīng)歷了公司由剛?cè)胪恋挠酌缱聣殉砷L到如今碩果累累的大樹,,共同付出了辛勤的汗水,。
我所任職的財(cái)務(wù)部在公司是一個(gè)后勤保障部門,也是一個(gè)重要的部門,。財(cái)務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門,,在嚴(yán)格加強(qiáng)管理的同時(shí)還要做好熱情服務(wù),在熱情服務(wù)的同時(shí)不失原則,,這就是我們財(cái)務(wù)工作的要求,。
今年以來,由于公司剛成立,,財(cái)務(wù)方方面面都需要逐步建立和完善,,財(cái)務(wù)工作的力度和難度都在逐步加大,財(cái)務(wù)技術(shù)力量不足。我以國家財(cái)務(wù)制度為基準(zhǔn),,建立了“晶奧”特色的財(cái)務(wù)核算體系,,成功辦理了公司由小規(guī)模納稅人過渡到一般納稅人所需要的一切相關(guān)手續(xù)。辦理增值稅金稅卡,、增值稅網(wǎng)上認(rèn)證相關(guān)手續(xù),,除了完成日常財(cái)務(wù)事務(wù)工作,還辦理銀行,、稅務(wù)方面工作,,納稅籌劃,納稅申報(bào),,增值稅發(fā)票及出口發(fā)票的購入,、驗(yàn)銷,辦理銀行融資,、銀行貸款卡手續(xù),,出口退稅手續(xù),清理應(yīng)收款,,應(yīng)付款,,認(rèn)真核對(duì)往來帳項(xiàng),核對(duì)出納的貨幣資金,。向公司決策者及銀行稅務(wù)部門提交各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,,規(guī)范材料商品出入庫程序及相關(guān)手續(xù),規(guī)范運(yùn)費(fèi)結(jié)算手續(xù),,培訓(xùn)采購員,、倉庫保管員及銷售核算員的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。在工作中我做到了:
1,、堅(jiān)持原則、客觀公正,、依法辦事,。發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督作用。在會(huì)計(jì)審核中,,嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)法規(guī)辦事,。
2、認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,,及時(shí)反映資金的流向和存量情況;
3,、主持本部門的日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作,財(cái)務(wù)核算工作;
4,、進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào),,解決工作疑難,聽取部門員工的意見和建議。
5,、熟悉和掌握德州地區(qū)的相關(guān)政策,,不斷學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)新知識(shí),國家新規(guī)定,。
6,、組織編制各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表、現(xiàn)金報(bào)告等工作,。
7,、解答客戶有關(guān)財(cái)務(wù)方面的咨詢。
8,、積極配合其它部門的工作,,建立了良好的公共關(guān)系。積極參加公司組織的 “歌唱革命歌曲”的活動(dòng),。
9,、任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn),。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),不計(jì)較個(gè)人得失,,不講報(bào)酬,,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作,。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn)的精神,始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé),。
10、愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)工作中,,本人始終以高度的敬業(yè)精神及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心投入到本職工作中,。對(duì)待來辦理業(yè)務(wù)的同事,能夠做到一視同仁,,熱情服務(wù),、耐心講解,做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,,不刁難同事,,辦事不拖延,對(duì)真實(shí),、合法的憑證,,及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證,指明原因,,要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,高效,、優(yōu)質(zhì)的提供服務(wù),。
11、遵紀(jì)守法,、廉潔自律,,樹立起財(cái)務(wù)工作者的良好形象。
通過對(duì)今年公司經(jīng)營狀況分析,,本人從財(cái)務(wù)角度對(duì)公司新一年的經(jīng)營提出一點(diǎn)個(gè)人的建議:
1,、加強(qiáng)營運(yùn)管理,降低購進(jìn)材料成本,,爭取購進(jìn)材料為零破損率,。加強(qiáng)營運(yùn)部員工工作責(zé)任心,降低倉儲(chǔ)成本,。
2,、 加強(qiáng)生產(chǎn)管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量,,嚴(yán)格交貨期,,減少生產(chǎn)中的破損破片,降低物料消耗,,提高設(shè)備利用率,。
3、 加大銷售力度,,拓寬市場(chǎng)渠道,,制定合理售價(jià)。加強(qiáng)銷售人員的職業(yè)道德培訓(xùn)及法律知識(shí)培訓(xùn),。
本人雖然取得了一定的成績,但離公司“精細(xì)化,、零缺陷”的要求還存在一定距離,,還需不斷努力,不斷提高自已的業(yè)務(wù)工作能力,,為公司的第三次騰飛供獻(xiàn)自已的一份力量,。
財(cái)務(wù)工作個(gè)人感受 財(cái)務(wù)工作感悟及心得短句篇五
公司20_年財(cái)務(wù)工作總結(jié)20_年,,我們__對(duì)外經(jīng)貿(mào)公司在主管局和各有關(guān)部門的指導(dǎo)與大力支持下,按照“一開四促,,三外并舉,勞務(wù)為主,,外資為重,,經(jīng)貿(mào)結(jié)合,全面發(fā)展”的總目標(biāo),,努力開拓經(jīng)營,,積極組織創(chuàng)匯,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收__萬元,,實(shí)現(xiàn)凈利潤__萬元,,全面完成了原定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益,,本年度我們所以能取得如此好的財(cái)務(wù)成果,,主要是公司上下齊心合力狠抓以下幾個(gè)方面的工作:
一、堅(jiān)持“三外并舉”
全力開拓經(jīng)營一年來,,面對(duì)國際,、國內(nèi)經(jīng)貿(mào)市場(chǎng)競(jìng)爭激烈的新形勢(shì),公司上下進(jìn)一步樹立主動(dòng)出擊,、積極進(jìn)取的觀念,,堅(jiān)持“三外并舉,全面發(fā)展”的方針,,全力開拓經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù),,取得了良好的效益。
1,、廣開渠道,,擴(kuò)大新的創(chuàng)收門路
20_年,,我們一方面利用出國洽談、國內(nèi)接待,、信函往來等方式及時(shí)同客戶溝通信息,,廣泛征求客戶意見和要求,妥善解決同國外客戶在以往合作中出現(xiàn)的各種問題,,進(jìn)一步鞏固與__國__公司等一些老客戶在合作關(guān)系;另一方面又采取走訪,、聯(lián)誼等方式,接待__個(gè)新的外商團(tuán)組,,同近__名外商進(jìn)行了經(jīng)貿(mào)洽談,,并主動(dòng)加強(qiáng)同省、市各對(duì)外窗口單位的聯(lián)系與合作,,發(fā)展結(jié)識(shí)了一批新客戶,,多方開拓了信息渠道和合作渠道,為進(jìn)一步開展對(duì)外經(jīng)貿(mào)工作,,擴(kuò)大創(chuàng)收,,奠定了良好的基礎(chǔ)。
2,、進(jìn)一步開拓市場(chǎng)和項(xiàng)目,,努力增加創(chuàng)匯一年來,我們通過市外經(jīng)委,、市總工會(huì),、市僑辦等十幾個(gè)單位以及目前在國外工作、學(xué)習(xí)的同志的聯(lián)系,、介紹,,繼續(xù)探索擴(kuò)展國外市場(chǎng),特別是加強(qiáng)了同美國,、日本,、阿聯(lián)酋、韓國,、匈牙利等國家和地方擴(kuò)展勞務(wù)業(yè)務(wù)及經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)的合作,,在行業(yè)工種上除向海外繼續(xù)增派廚師、面點(diǎn)師,、服務(wù)員外,,我們還同日本__學(xué)校達(dá)成了外派美容、美發(fā),、建筑開修生的使用合作,,組織我市飲食服務(wù)業(yè)管理人員赴日本、美國考察項(xiàng)目,。全年共向海外增援勞務(wù)人員__人,,派出考察研修人員__名,創(chuàng)匯__萬美元,,比上年增加__萬美元,,增長_%。
3,、加強(qiáng)了海外投資設(shè)點(diǎn)工作為適應(yīng)繼續(xù)在__國開拓市場(chǎng)的需要,,年初我們投資__萬元與__方客戶合資合資建設(shè)了__會(huì)社,并派駐專人作為商務(wù)人員,,從而為繼續(xù)擴(kuò)展同__國的合作提供了便利條件,。全年達(dá)成外貿(mào)業(yè)務(wù)__萬元,并達(dá)成了__項(xiàng)新的勞務(wù)輸出意向,。
4,、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教育,繼續(xù)擴(kuò)展國內(nèi)貿(mào)易
今年除重點(diǎn)抓好對(duì)去年各項(xiàng)貿(mào)易的收尾工作,,及時(shí)處理遺留問題之外,還認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,在搞好市場(chǎng)調(diào)查,、了解市場(chǎng)行情的基礎(chǔ)上,,開展了糧油外貿(mào)供貨業(yè)務(wù),,實(shí)現(xiàn)了銷售收入__萬元,獲利__萬元,。
二,加強(qiáng)對(duì)全局外向型經(jīng)濟(jì)工作的指導(dǎo)
本年,,公司在搞好自身實(shí)體經(jīng)營的同時(shí),,還積極承擔(dān)了飲食服務(wù)系統(tǒng)的對(duì)外招商、辦理涉外手續(xù)及傳遞外經(jīng)貿(mào)信息等項(xiàng)工作,。先后為__賓館,、__飯店、__學(xué)校等家企業(yè)聯(lián)系招商引資事宜,,并為__賓館等_家企業(yè)辦理了出國考察,、洽談勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)的手續(xù),。并組織_家企業(yè)參加了“__市__聯(lián)誼會(huì)”。由本公司參與指導(dǎo),、籌辦的“中_合作__餐飲有限公司”項(xiàng)目也于_月_日正式簽約,,由_方投資的____萬元也已經(jīng)全部到位,預(yù)計(jì)明年年初即可運(yùn)行營業(yè),。此外,,我們還按主管局的要求,在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,,編制了《____-____年引進(jìn)外資擴(kuò)展大中型飲食服務(wù)企業(yè)的規(guī)劃》,,為進(jìn)一步發(fā)展飲食服務(wù)系統(tǒng)外身型經(jīng)濟(jì)提出了具體的構(gòu)想和意向。
三,、在深化企業(yè)改革中,,進(jìn)一步完善了承包經(jīng)營責(zé)任制
____年,我們?cè)谏罨緝?nèi)部三項(xiàng)制度改革中,,本著“承包到部,、責(zé)任到人”的總原則,進(jìn)一步完成了承包經(jīng)營責(zé)任制,,與勞務(wù)部了以“包死原有項(xiàng)目,,確保利潤基數(shù),開拓新上項(xiàng)目,,創(chuàng)收凈利分成,,實(shí)行責(zé)任抵押,事故差錯(cuò)扣補(bǔ)”為主要內(nèi)容的承包合同,,同貿(mào)易部簽訂了“包死基數(shù),,保證上繳,超額分成”為主要內(nèi)容的承包合同,同時(shí)與辦公室等綜合部門簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,,進(jìn)一步明確公司與各部門,、各部門與每一名職工的責(zé)、權(quán),、利的劃分,,有利地調(diào)動(dòng)和激發(fā)了公司干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。四,、建立和完善了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的管理,。
____年,,在強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)賬目、資金,、外幣,、現(xiàn)金管理的同時(shí),起草通過了《財(cái)務(wù)部工作職責(zé)》,、《出納員崗位責(zé)任制》,、《會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制》、《醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷制度》等,,進(jìn)一步完善和理順了財(cái)務(wù)管理體制,。_x_x_,我們雖然在各項(xiàng)工作中取得了一定成績,,但從總體上講,,仍存在著工作抓得不實(shí)、不細(xì),、不深的問題,,突出表現(xiàn)在:
1、在思想觀念轉(zhuǎn)變上,,還有相當(dāng)一部分同志沒有真正形成一切以市場(chǎng)為中心的觀念,,危機(jī)感不強(qiáng),紀(jì)律松懈,。
2,、隊(duì)伍建設(shè)還有一定的差距,許多同志在工作態(tài)度,、工作作風(fēng),、工作效率等方面還不適應(yīng)外經(jīng)工作的需要。
3,、企業(yè)管理不夠嚴(yán)格,,在基礎(chǔ)管理,、資金管理等方面都存在一些漏洞。
____年是公司發(fā)展關(guān)鍵的一年,,我們要繼續(xù)貫徹落實(shí)局外經(jīng)貿(mào)工作會(huì)議提出的戰(zhàn)略方針,,加快步伐,抓住機(jī)遇,,團(tuán)結(jié)拼搏,,克服一切困難,努力推動(dòng)外經(jīng)貿(mào)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。
財(cái)務(wù)工作個(gè)人感受 財(cái)務(wù)工作感悟及心得短句篇六
我從事學(xué)校財(cái)務(wù)工作十多個(gè)年頭了,。感覺經(jīng)歷了很多很多,現(xiàn)在回過頭想一想,,有很多話想說,。下面就談一談從事財(cái)務(wù)工作這些年的體會(huì)。
體會(huì)最大的一點(diǎn)就是“千萬莫伸手,,伸手必被捉?!眲傞_始干這一行的時(shí)候,,心里還難免有點(diǎn)邪念:當(dāng)了“財(cái)神爺”,內(nèi)當(dāng)家,,可能有油水撈,。但沒過多久便發(fā)現(xiàn),這種事情千萬干不得,。貪污,、挪用、受賄,、做假賬都是違法行為,,一旦違了法,將會(huì)面臨無盡的苦果,。不僅毀了自己,,還會(huì)連累家人。只有心無邪念,,為人正派,,才能做到財(cái)務(wù)工作不偏不離。才能保持一顆平常的心,。所以,,這是一個(gè)財(cái)會(huì)人員首先應(yīng)具備的道德品質(zhì)。
其次,,從事財(cái)務(wù)工作的人員應(yīng)有奉獻(xiàn)精神,。財(cái)務(wù)、財(cái)會(huì)及后勤工作那是十分繁瑣和復(fù)雜的,有時(shí),,千頭萬緒,,很難理清,有時(shí),,工作量特別大,,加班加點(diǎn)都要干很久才能做完。沒有奉獻(xiàn)精神,,沒有心理準(zhǔn)備和承受能力,,都不可能把工作干好,要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了,,這樣的財(cái)務(wù)人員很多,。所以,要干一行,,愛一行,,多講奉獻(xiàn),盡量不提或少提條件,,只有這樣的心態(tài),,才能把財(cái)務(wù)工作持之以恒地干好。
再次,,要吃得苦,,受得委屈。財(cái)務(wù)工作,,大都和錢打交道,,來不得半點(diǎn)馬虎。為了確保不出差錯(cuò),,那就得踏踏實(shí)實(shí)的做事,,做到細(xì)心點(diǎn),再細(xì)心點(diǎn),。有時(shí),,算兩遍還不放心,還要再算一兩遍,,所以,,有時(shí)看似一項(xiàng)簡單的工作,而實(shí)際上要付出多倍的精力,。再者,,教職工對(duì)財(cái)務(wù)工作是比較敏感的,財(cái)務(wù)做好了,,大家覺得是應(yīng)該的,,一旦搞錯(cuò)了,,你聽,那個(gè)流言蜚語,,多的是,。還有,每當(dāng)評(píng)優(yōu)評(píng)先的時(shí)候,,財(cái)務(wù)人員,,應(yīng)當(dāng)知趣點(diǎn),不要和他們爭,,爭是爭他們不贏的,。一般都是教學(xué)一線的上,因?yàn)榇蠹液茈y看到你做出的成績,。因?yàn)樨?cái)務(wù)工作很多是不直接面對(duì)教職工的,,所以,你做了些什么,,他們很多都不知道,。所以說,要吃得苦,,受得委屈,。
另外,財(cái)務(wù)人員要當(dāng)好校長的參謀和助手作用,。學(xué)校要搞建設(shè)、要發(fā)展,,必須有經(jīng)費(fèi)來保障,。而經(jīng)費(fèi)運(yùn)用得好不好,辦學(xué)經(jīng)濟(jì)效益好不好,,離不開財(cái)務(wù)人員的出謀劃策,。哪些項(xiàng)目可以開支經(jīng)費(fèi),開支多少,,如何開源節(jié)流,,如何發(fā)揮資金的最大使用效益,都應(yīng)經(jīng)常向校長匯報(bào)清楚,。同時(shí),,有些單據(jù)不能報(bào)銷;有些經(jīng)費(fèi)處理方式違背了會(huì)計(jì)法的規(guī)定;校長有時(shí)也難免出現(xiàn)偏差,等等,。這就要求作為財(cái)務(wù)人員,,要學(xué)好會(huì)計(jì)法,用好會(huì)計(jì)法,,守好會(huì)計(jì)法,,嚴(yán)格依法辦事,。不為領(lǐng)導(dǎo)所左右,做一個(gè)敢說真話的參謀和助手,。
最后,,財(cái)務(wù)人員要活到老,學(xué)到老,,創(chuàng)造性地開展工作,。學(xué)校財(cái)務(wù)工作十多年來,已發(fā)生了很大的變化,。九十年代,,是用手工記賬,沒有電腦,,也沒有財(cái)務(wù)軟件,,工作顯得有些蠻笨,但相比而言,,又覺得比較單純和簡單,。進(jìn)入新世紀(jì),各種財(cái)務(wù)軟件陸續(xù)推出,,各種會(huì)計(jì)報(bào)表大都使用軟件,,財(cái)務(wù)人員基本都人手一臺(tái)電腦,有的甚至兩臺(tái),。財(cái)務(wù)工作的事項(xiàng)越來越多,,越來越細(xì)。所以,,感覺工作壓力特別大,。這就需要財(cái)務(wù)人員一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神,,做到成竹在胸;二是認(rèn)真思考工作方法,,做到熟能生巧,巧能生精,,逐漸形成一套比較完善的財(cái)務(wù)工作體系和方法;三是經(jīng)??偨Y(jié)自己的工作,經(jīng)?;仡^看,,溫故知新,推陳出新,,創(chuàng)造性,、創(chuàng)新性地開展工作。能夠做到以上三點(diǎn),,一定是一個(gè)不錯(cuò)的財(cái)務(wù)工作人員!能夠做到本文所述,,一定是一個(gè)出色的財(cái)務(wù)工作人員,。
財(cái)務(wù)工作個(gè)人感受 財(cái)務(wù)工作感悟及心得短句篇七
光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,,今天站在這個(gè)發(fā)言席上,,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”,。然而,,近階段的工作檢查與倉庫管-理-員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,,作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),,我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?!皠?wù)實(shí),、求實(shí)、抓落實(shí)”,,對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,,從全新的角度審視和重整自身工作,,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問題如下:
其一,、年初至今,,財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,,壓在身上,,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;
其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),,惡性循環(huán),,導(dǎo)致工作思路不清晰,,忽略了管-理-員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三,、主觀上思想有過動(dòng)搖,,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色;
其四,、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;
其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識(shí),,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;
以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源,,財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,,“當(dāng)好家、理好財(cái),,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競(jìng)爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!,。
“查找不足趕先進(jìn),,立足根本爭先進(jìn)”,時(shí)值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵,、學(xué)先進(jìn),、促發(fā)展、爭效益”活動(dòng),、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),,“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,,作為財(cái)務(wù)管理部門,為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,,學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神,、精益管理精神,、永不滿足精神、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,,下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于“如何提高自我,,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,,把“學(xué)習(xí)先進(jìn),、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,,重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,,下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào):
一,、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任考核;
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施,,仍然有許多不合理的地方,,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,,與有關(guān)部門進(jìn)行修正,。
部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;
二,、針對(duì)此次突擊檢查與倉庫管-理-員的業(yè)務(wù)理論考試,,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管-理-員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織,,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn), 讓每一位倉庫管理人員都要做到對(duì)各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管-理-員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管-理-員的業(yè)務(wù)管理水平,
會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉庫管-理-員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理,,確定目標(biāo),,達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,,與工資掛勾,,真正做到獎(jiǎng)罰分明。
四,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用:
作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財(cái)務(wù)工作人員,,也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,,對(duì)條線人員要積極引導(dǎo),,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),、超先進(jìn),,在條線中展開競(jìng)賽活動(dòng),,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,,擰成一股繩,勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí),,我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”,,三個(gè)滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,,二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,,讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”;
五、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;
今年是精益管理年,、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,,我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,,行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項(xiàng)開支,,在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職,,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);
六、搞好財(cái)務(wù)分析,,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);
我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法,,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,,在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí),、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,,做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價(jià)分析等等,,量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),,并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持;
七,、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度,,控制好庫存材料與產(chǎn)品,提高資金的運(yùn)行質(zhì)量, 合理控制資金的使用:
公司發(fā)展至今,,生產(chǎn)資金的籌集,,一直是個(gè)頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,,我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購量大,、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,,籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能,,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制,,壓縮庫存,,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線,,在資金尤為緊張的情況下,財(cái)務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作;
八,、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作:
今年公司對(duì)各部門都簽訂了責(zé)任合同,我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,,并組織資金確保工資的發(fā)放;
以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作,,還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理,、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作,,“查找不足趕先進(jìn),立
足根本爭先進(jìn)”,,這不是句空話,,號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng),利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,,財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新,,如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長,。
最后祝公司興旺發(fā)達(dá),,蒸蒸日上!
財(cái)務(wù)工作個(gè)人感受 財(cái)務(wù)工作感悟及心得短句篇八
一、費(fèi)用成本,、客戶往來方面的管理
1. 在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的管理,,明確了成本費(fèi)用的分類,重新整理了科目,,為加強(qiáng)了項(xiàng)目管理,,分門別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映當(dāng)期的成本,。為績效管理提供參考依據(jù),。
2. 規(guī)范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺(tái)帳,,從易耗品的購買,、領(lǐng)用全面跟蹤,,方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況,加強(qiáng)管理,。
3.規(guī)范商業(yè)公司財(cái)務(wù)帳套布局設(shè)置,根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn),,設(shè)置相應(yīng)帳套,,通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,,能夠及時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),,滿足未來經(jīng)營管理的需要。
二,、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
1.認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),,規(guī)范記賬憑證的編制,,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等,。
2.按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。
3.根據(jù)集團(tuán)的指示,,對(duì)華品公司會(huì)計(jì)電算化情況進(jìn)行了備案,,使財(cái)務(wù)工作符合財(cái)政部的需要,更加規(guī)范化,,為不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量而努力,。
三、財(cái)務(wù)核算與管理工作
1.按公司要求對(duì)商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記,、分析,,對(duì)各項(xiàng)收入監(jiān)督、審核,,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,,及時(shí)溝通,、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司,、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系,。
2.在緊張的工作之余,加強(qiáng)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),。作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作管理者,注意充分發(fā)揮財(cái)無部其他員工的主觀能動(dòng)性及工作積極性,。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),,樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象,。
3.正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅,,及時(shí)、足額地繳納稅款,,積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,,取得他們的支持與指導(dǎo),。
4.作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,,更是一個(gè)執(zhí)行者,,是集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部對(duì)外的一個(gè)窗口。要想做好財(cái)務(wù)工作,,除了熟悉業(yè)務(wù)外,,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,,這樣才能保證在目前的情況下,,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。
新的工作崗位意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),本人決心再接再厲,,更上一層樓,。在今后的日子里我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,這樣,,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì),。要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,,對(duì)每一崗位,、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域,,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值,。
財(cái)務(wù)工作個(gè)人感受 財(cái)務(wù)工作感悟及心得短句篇九
我調(diào)任到如今財(cái)務(wù)部出納,在財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方,,我的職責(zé)是現(xiàn)金收支,,現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對(duì),手寫支票,,工資及獎(jiǎng)金的核對(duì)和發(fā)放,?;仡欉@幾個(gè)月來的工作,,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí),積極配合同事之間的工作,,努力適應(yīng)新的工作崗位,,以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的,。我的述職報(bào)告請(qǐng)大家評(píng)議,,歡迎大家提出寶貴意見。
首先,,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識(shí),使我最快的熟悉了這份新的工作,。在工作崗位沒有高低之分,,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價(jià)值,。同時(shí)為了提高工作效率,,平時(shí)自學(xué)電腦知識(shí)和erp的出納知識(shí)及操作,利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速,。
其次作為公司出納,,我在收付、反映,、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),,過去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:
一,、日常工作:
1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,,發(fā)現(xiàn)金額不符,,做到及時(shí)匯報(bào),,及時(shí)處理。
2,、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,,開出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行,。
3,、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作,。
4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),,嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),,對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。
二,、其他工作 ( 勵(lì)志天下 )
1,、 迎接公司上市財(cái)務(wù)審計(jì),準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料為迎接審計(jì)部門對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作,,做好前期自查自糾工作,,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。在工作中,,我忠于職守,盡力而為,,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì),。
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
三. 回顧檢查自身存在的問題,,我認(rèn)為:
一,、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識(shí)、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作,。
二,、對(duì)針對(duì)以上問題,今后的努力方向是:
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高工作效率,。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),,虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題,、解決問題的能力,,努力學(xué)習(xí),爭取在明年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,。
綜上所述,。在過去的幾個(gè)月中,付出過努力,,也得到過回報(bào),。人到中年,用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作,,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,,是我們的優(yōu)勢(shì)。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作,,并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則,。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行,。在即將到來的20xx年,,我會(huì)揚(yáng)長避短,,更好的完成本職工作。
財(cái)務(wù)工作個(gè)人感受 財(cái)務(wù)工作感悟及心得短句篇十
今年1月1日,,由于機(jī)構(gòu)調(diào)整,,我從安監(jiān)局培訓(xùn)科被安排到辦公室擔(dān)任財(cái)務(wù)工作,這對(duì)我來說無疑又是一次新的鍛煉和挑戰(zhàn),。雖然以前在學(xué)校接觸一些會(huì)計(jì)理論知識(shí),,但與實(shí)際工作相比還是有一定的差異,通過和李姐不斷學(xué)習(xí)和在會(huì)計(jì)實(shí)際工作中的實(shí)踐,,使我對(duì)會(huì)計(jì)工作有了新的認(rèn)識(shí)及理解,。常言道:隔行如隔山,從一個(gè)行業(yè)跨入另一個(gè)行業(yè),,也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。
我在這半年的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,,通過自身的努力,,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀(jì)守法,、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),、以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,發(fā)揚(yáng)成績,,克服不足,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:
一,、財(cái)務(wù)工作
1,、在_x的幫助指導(dǎo)下,及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳,、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,,及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表,通過近半年的不斷摸索與實(shí)踐,,感覺財(cái)務(wù)工作也不是原來自己想象的那么困難,,現(xiàn)在已經(jīng)逐步進(jìn)入角色。
2,、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加培訓(xùn),,認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)方面有關(guān)政策和書籍,積極參加財(cái)政局組織的培訓(xùn),,傳達(dá)新的制度和要求,。只有在工作中不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真把握會(huì)計(jì)制度和稅收等相關(guān)政策,,才能為行業(yè)財(cái)務(wù)管理水平提高打下基礎(chǔ),。
3、做好各類會(huì)計(jì)檔案,,進(jìn)行了分類,、裝訂、歸檔以及軟件的錄入工作,,做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù),。
二、內(nèi)勤工作
在辦公室這段期間,,除了財(cái)務(wù)工作以外,,我還擔(dān)任辦公室的內(nèi)勤工作。辦公室的內(nèi)勤工作主要負(fù)責(zé)辦理局,、辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),,包括收發(fā)、處理各種文件,、信函和材料,,通知全局會(huì)議,登記、傳閱文件,,管理公章和介紹信,,接聽、記錄,、答復(fù)電話等,,工作既瑣碎又繁雜,辦公室的工作雖然繁忙,,我做到不能雜而無章,,協(xié)助李姐整理全局文書檔案,按短期,、長期,、永久卷歸檔,并錄入軟件,,報(bào)送政府檔案科,。并且承擔(dān)起各種文件的打字工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。對(duì)于內(nèi)勤工作,,我總結(jié)為要扮演好三種角色:
首先,,要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)囊團(tuán)。內(nèi)勤人員是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,,是領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)囊團(tuán),。要多動(dòng)腦筋,善于站在全局的角度和領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)識(shí)問題,、分析問題,,為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,。
其次,,要當(dāng)好干群的勤務(wù)員。內(nèi)勤人員要做到眼勤,、手勤,、嘴勤、腦勤,、腿勤,。要盡心為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要想方設(shè)法去完成,,積極主動(dòng)去干好,,更要熱心為群眾辦好事情。內(nèi)勤工作無小事,。這就要求內(nèi)勤人員在工作中一定要細(xì)心,、細(xì)致。這正是要求我克服自己平時(shí)粗心大意的毛病,,對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作,,都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,,一絲不茍,來不得半點(diǎn)敷衍和虛假,。要時(shí)時(shí)刻刻,、事事處處,認(rèn)真再認(rèn)真,,細(xì)致再細(xì)致,,力求做到不讓工作在自己這里延誤,不讓事項(xiàng)在自己手里積壓,,不讓差錯(cuò)在自己身上發(fā)生,,不讓辦公室的形象在自己這里受損害。
三是,,要當(dāng)好機(jī)關(guān)的內(nèi)當(dāng)家,。要配合辦公室主任和辦公室的其他同事,抓好全局的日常事務(wù)管理,,安排好每一次會(huì)議,,調(diào)配好每一次用車;管理好辦公用品,做到不浪費(fèi),。
三,、車務(wù)管理
1、和以前的車管做好交接,,重新整理檔案,,建立了6個(gè)檔案袋,把每一輛車的備用鑰匙及所有相關(guān)資料裝入固定的檔案袋里,,做到要找那輛車的資料,,伸手就拿。
2,、制定了車輛及司機(jī)管理制度,,車輛的維修金額、保養(yǎng),、繳稅日期等也制作的相關(guān)的表格存入電腦,,并打印上墻,便于各位司機(jī)和同事查詢,、提醒,。堅(jiān)持每一個(gè)月給司機(jī)開一次例會(huì),會(huì)上進(jìn)行安全理論學(xué)習(xí),,駕駛員還要結(jié)合自己對(duì)行車,、駕駛、維修、保養(yǎng)等方面地工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行探討,,我個(gè)人還搜集各種資料,,例如夏季安全行車小常識(shí)等小竅門打印發(fā)給每一個(gè)司機(jī)學(xué)習(xí)。
3,、每一個(gè)月對(duì)車輛進(jìn)行一次例行檢查,,重點(diǎn)部位隨時(shí)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,,確保車輛行駛安全,。
總之,這半年來來,,我做了一定的工作,,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距,,工作經(jīng)驗(yàn)尚淺,。在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績,,克服不足,,多向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,,無論是會(huì)計(jì)工作還是內(nèi)勤工作盡快步入正軌,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。
財(cái)務(wù)工作個(gè)人感受 財(cái)務(wù)工作感悟及心得短句篇十一
20xx年,,市水利局將牢固樹立創(chuàng)新,、協(xié)調(diào)、綠色,、開放,、共享的發(fā)展理念,系統(tǒng)謀劃水利改革目標(biāo)任務(wù),,不斷開創(chuàng)防城港水利改革發(fā)展新局面,,將從以下七個(gè)思路開展工作:
一是增強(qiáng)水安全保障能力。加快推進(jìn)防洪工程建設(shè)和中小河流治理,,注重海堤建設(shè)與城市建設(shè)相結(jié)合,主要抓好推進(jìn)西灣環(huán)島堤,、西灣西岸海堤,、沙潭江三期工程等堤防建設(shè),中小河流治理新建河堤及護(hù)岸3公里;抓好水源工程建設(shè),,完成大垌水庫主體工程建設(shè);扎實(shí)開展農(nóng)田水利建設(shè)和高效節(jié)水灌溉,,不斷提高防汛防臺(tái)減災(zāi)能力和城鄉(xiāng)供水保障能力。
二是繼續(xù)推進(jìn)水利扶貧攻堅(jiān)。通過進(jìn)一步實(shí)施農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程,,有針對(duì)性地謀劃儲(chǔ)備水利扶貧規(guī)劃項(xiàng)目,,重點(diǎn)突出中型灌區(qū)配套與節(jié)水改造、冬春農(nóng)田水利基本建設(shè),、山洪災(zāi)害防治預(yù)警系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,多措并舉改善貧困農(nóng)民的生產(chǎn)生活環(huán)境。
三是開展節(jié)水型社會(huì)建設(shè),。強(qiáng)化水資源管理“三條紅線”的約束作用,,實(shí)行水資源消耗總量控制,大力推行工農(nóng)業(yè)和生活節(jié)水,,不斷提高水資源利用效率,,推動(dòng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加強(qiáng)飲用水水源保護(hù),,進(jìn)一步建立和完善水污染事件水利快速反應(yīng)機(jī)制,。
四是推進(jìn)水生態(tài)文明建設(shè)。積極推進(jìn)河道綜合整治和水環(huán)境治理,,逐步推行“河長制”;強(qiáng)化水土流失防治和生態(tài)小流域建設(shè),,開展防城區(qū)那梭鄉(xiāng)東山江小流域治理工程和黃沙水小流域治理工程2個(gè)項(xiàng)目的前期工作,持續(xù)改善城鄉(xiāng)水生態(tài)環(huán)境,。
五是加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色示范區(qū)建設(shè)配合力度,。結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色示范區(qū)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)做好水利工作,資金分配適當(dāng)考慮現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色示范區(qū)開展,。繼續(xù)做好我市飲水凈化示范點(diǎn)建設(shè)工作,。
六是提高水利現(xiàn)代化水平。全面加強(qiáng)水利綜合執(zhí)法,,加快水利信息化建設(shè),,著力實(shí)現(xiàn)水利工程運(yùn)行管護(hù)現(xiàn)代化。促進(jìn)防汛決策信息化,,不斷建立完善山洪災(zāi)害防治預(yù)警系統(tǒng)等防汛抗旱應(yīng)急管理系統(tǒng),。
七是健全完善水治理體制機(jī)制。進(jìn)一步深化小型水利工程管理體制改革,,統(tǒng)籌推進(jìn)水資源管理體制,、水利工程運(yùn)行管護(hù)機(jī)制等方面的改革。防城區(qū)繼續(xù)完善鞏固改革成果,,上思縣,、港口區(qū)和東興市爭取20xx年底完成涉及公共安全的小型水利工程改革工作。
財(cái)務(wù)工作個(gè)人感受 財(cái)務(wù)工作感悟及心得短句篇十二
一年來,,我們?cè)诰钟?jì)財(cái)科的指導(dǎo)下,,根據(jù)年度工作要點(diǎn),,圍繞加強(qiáng)經(jīng)營管理,確保效益優(yōu)先這一中心,,積極主動(dòng)地開展工作,,提前一個(gè)月完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及圓滿完成了局及公司下達(dá)的工作任務(wù)。現(xiàn)將我公司一年來的財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下:
二,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,,提高經(jīng)濟(jì)效益。
為了切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,,使我公司的財(cái)務(wù)工作早日步入“規(guī)范化,、制度化、法制化,、科學(xué)化”的軌道,,力爭使公司財(cái)務(wù)管理工作適應(yīng)新《會(huì)計(jì)法》要求,針對(duì)我公司的實(shí)際情況,,我們加強(qiáng)了一系列的財(cái)務(wù)管理辦法,。
1、加強(qiáng)內(nèi)部制度管理,。為了加強(qiáng)我公司電腦,、印刷、復(fù)印等設(shè)備的管理,,明確責(zé)任范圍,我們特制定了《設(shè)備管理辦法》,。規(guī)定公司所有設(shè)備均登記造冊(cè),,按“誰使用,誰保管,,誰維修”的原則分專人負(fù)責(zé),,這有效地降低了生產(chǎn)成本,提高了經(jīng)濟(jì)效率,。另外,,為了發(fā)揚(yáng)工資激勵(lì)機(jī)制,使公司工資分配制度逐漸適應(yīng)市場(chǎng),,根據(jù)社會(huì)主義按勞取酬的分配原則,,結(jié)合公司實(shí)際,制定了《工資分配辦法》,,有效地調(diào)動(dòng)了全體員工的工作熱情,,提高了工作效率。
2,、加強(qiáng)各部門財(cái)務(wù)管理及監(jiān)督,,實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度及領(lǐng)料制度,控制成本及費(fèi)用的核算,。如健全材料盤存帳薄,,嚴(yán)格材料出入手續(xù),每到月終盤點(diǎn)一次,,做到帳證相符,、帳帳相符、帳表相符,、帳實(shí)相符,,大大降低了成本,提高了經(jīng)濟(jì)效益,。
3,、加強(qiáng)增收節(jié)支,清收外欠工作,。由于局打印業(yè)務(wù)日益下降,,又由于人員增加,公司意識(shí)到如不開拓局外市場(chǎng),,增加收入將是死路一條,。今年在全體員工的齊心協(xié)力,勇闖難關(guān)下,,公司完成局外業(yè)務(wù)57余萬元,,占公司全年收入的67%。在增收的同時(shí),,我們還把降低成本,,減少浪費(fèi),把好原輔材料關(guān)作為財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)重要措施,。我們的員工養(yǎng)就精打細(xì)算,,仔細(xì)排版不多用一張紙,隨手關(guān)機(jī)關(guān)電不多用一度電,,經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備不多花一分錢的好習(xí)慣,。由于制度執(zhí)行嚴(yán)格,公司全年招待費(fèi)僅為15000元左右,。今年公司還加大了清收外欠款的力度,,兩位經(jīng)理親自上陣,為了收回呆死帳款,,他們鍥而不舍,,不畏受人威脅,招人打罵,,被人陷害的危險(xiǎn),,終于收回外欠帳款數(shù)萬元,,為公司積累了大量的發(fā)展資金,新帳目清月結(jié),,杜絕了呆死帳的再次發(fā)生,。
領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好財(cái)務(wù)工作的前提,職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ),。過去一年里,,我們雖做了許多工作,但還存在著一些不足之處,。今后,,我們將進(jìn)一步弘揚(yáng)行業(yè)精神,嚴(yán)格執(zhí)行新《會(huì)計(jì)法》,,科學(xué)理財(cái),,增收節(jié)支,開源節(jié)流,,再創(chuàng)新成績,。
財(cái)務(wù)工作個(gè)人感受 財(cái)務(wù)工作感悟及心得短句篇十三
轉(zhuǎn)眼間,在新的行業(yè),,新的崗位,,新的工作已經(jīng)工作了3個(gè)月。一切都在有序不紊的提高中,,現(xiàn)在靜下心來回憶這段時(shí)間的工作感受,。
我相信很多人和我一樣,,考大學(xué)填志愿根本不知道會(huì)計(jì)為何物,,只是聽說很麻煩,。只要考上了大學(xué)就好,,專業(yè),誰在乎呢?霧里看花學(xué)了4年的會(huì)計(jì),,畢業(yè)后也就找會(huì)計(jì)的工作,。
當(dāng)然,,現(xiàn)在找工作盡不如意的多,,我從20xx年2月底開始在白羊嶺煤礦機(jī)電科工作,。10月14日,我來到公司財(cái)務(wù)部幫忙,。這是一個(gè)我大學(xué)時(shí)期的一個(gè)夢(mèng),,也是我真正成為一名會(huì)計(jì)人員的絕好機(jī)會(huì),我要珍惜它,、抓住它,。
我相信:今天工作不努力,明天努力找工作,。
這段時(shí)間,,莊部長在生活和工作上都給予我很大鼓勵(lì)和幫助,,在史會(huì)計(jì)細(xì)心地教導(dǎo)和同事們的幫助下,我學(xué)到了很多,,以下是我的幾點(diǎn)感受:
(1)作為會(huì)計(jì),,謹(jǐn)言,、謹(jǐn)行,、高準(zhǔn)確性,這是肯定必不可少的,。
(2)主動(dòng)些,、熱情些,尤其是下礦辦公時(shí),,在不影響別人工作的前提下完成自己的任務(wù),。
(3)有主見,要有高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光,,有長遠(yuǎn)的計(jì)劃安排,。
(4)耐得住寂寞,干財(cái)務(wù)需要靜下心來,,不能浮躁,。
(5)提高工作效率,杜絕拖拉,。做到今日事今日畢,。
(6)能吃苦耐勞,不能嫌麻煩,,不管多少手續(xù),,都不能省略,必須按規(guī)定流程辦事,。
在工作之余,,我也認(rèn)真反思自己的不足之處,并著重提高自己,。目前面臨急需改進(jìn)的幾個(gè)方面:
(1)對(duì)兩礦兩電廠固定資產(chǎn)的了解不足,,需要明確固定資產(chǎn)從購買到使用以及維修的變化情況。針對(duì)兩礦兩電廠的固定資產(chǎn)需要分析其完好率,,閑置固定資產(chǎn)為何閑置及如何處理等問題,。對(duì)于丟失、無實(shí)物,、外借等情況固定資產(chǎn)必須有相對(duì)應(yīng)的證明來說明其情況,。
(2)對(duì)u8系統(tǒng)固定資產(chǎn)模塊的使用不熟練,急需要熟悉操作使用,。自從大學(xué)考會(huì)計(jì)從業(yè)資格證那會(huì)運(yùn)用u8軟件后,,還沒有真正的用過u8軟件,。
(3)職稱的等級(jí)低,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,追求初級(jí),、中級(jí)、高級(jí),、注會(huì),、注稅……各種認(rèn)證,想往高處走,,這些墊腳石是必須的,。
(4)財(cái)務(wù)制度的認(rèn)識(shí)不夠,也需要認(rèn)真的學(xué)習(xí),。嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)規(guī)定,,保質(zhì)保量干好工作。
(5)語言表達(dá)功底欠缺,,忌諱表達(dá)繁瑣,,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
總的來說,,我缺乏會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,希望同事能夠多幫幫我。 會(huì)計(jì)不僅僅是一種職業(yè),,更是一份細(xì)心+一份耐心+一份責(zé)任心=人生價(jià)值的詮釋,。工作一段時(shí)間后,我認(rèn)識(shí)到要做一個(gè)合格的會(huì)計(jì)工作者并非我以前想的那么容易,,最重要還是細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),。
作為會(huì)計(jì)工作人員,應(yīng)該時(shí)時(shí)處處多留心,、多多注意,,做到積極主動(dòng)。同時(shí),,我應(yīng)該謙虛向別人學(xué)習(xí),,眼勤一點(diǎn),手腳勤一點(diǎn),,話少說一點(diǎn),,事多做一點(diǎn),別人說你也是為你好,。
在工作中,,我會(huì)遵守職業(yè)道德,不泄露公司機(jī)密,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,與同事建立默契的工作環(huán)境,。同時(shí),作為一名黨員,,應(yīng)該從更高層次做好一名合格的會(huì)計(jì)人員,。
財(cái)務(wù)工作個(gè)人感受 財(cái)務(wù)工作感悟及心得短句篇十四
回顧這一年來的工作,我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下,,很快適應(yīng)了財(cái)務(wù)崗位的工作,,為我局的后勤(財(cái)務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下:
一,、熱愛本職工作、堅(jiān)持原則,,樹立優(yōu)良的職業(yè)道德
熱愛本職工作、堅(jiān)持原則,,在工作中,,自己快速適應(yīng)安排的工作崗位,并認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),,一絲不茍,,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作,。工作上踏實(shí)肯干,,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),,提高業(yè)務(wù)技能,。盡管平時(shí)工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì),、保量按時(shí)完成崗位任務(wù),,主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和計(jì)算機(jī)特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,,合理合法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù),。
二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,努力提高自身素質(zhì)
加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,,責(zé)任重大,。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí),。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,。認(rèn)真學(xué)習(xí)單位全體會(huì)議貫徹內(nèi)容,自己無論是在政治思想上,,還是業(yè)務(wù)水平方面,,都有了較大提高。工作中,,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,,履行節(jié)約、勤儉辦事,。
三,、做好出納等工作的承接,保證工作的順利進(jìn)行
做好出納及其他會(huì)計(jì)工作的承接,,及時(shí)登時(shí)現(xiàn)金及銀行等明細(xì)賬,,保證賬實(shí)、賬賬,、賬表相符,。并認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室報(bào)銷單據(jù)的相關(guān)會(huì)計(jì)制度,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),,對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,,認(rèn)真審核原始憑證,,保證會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求,。
四、重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作
重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,,為加強(qiáng)收支管理,,對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況,,在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢(shì)下,,既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支順利地開展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求,,提高資金的使用效益,,達(dá)到節(jié)支的目的。
五,、加強(qiáng)配套費(fèi)核算的管理工作
套費(fèi)核算的管理,,認(rèn)真的審核配套費(fèi)的撥款進(jìn)度,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)過程中存在的問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。同時(shí)發(fā)揮自己在電算會(huì)計(jì)方面的特長規(guī)范配套費(fèi)的電算化賬務(wù)處理及核算,,更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。
六,、做好年度預(yù)算及年終決算工作
預(yù)算及年結(jié)合我局的部門財(cái)政預(yù)算,根據(jù)我局的發(fā)展實(shí)際需要,,本著“以收定支,量入為出,,保證重點(diǎn),,兼顧一般”的原則,完成了部門財(cái)政預(yù)算的編制工件,。使預(yù)算更加切合實(shí)際,,利于操作,,確保了我局各項(xiàng)工作的順利完成。本年的年終決算主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作,。年終決算的數(shù)據(jù)是對(duì)我局這一年來收支活動(dòng)的一個(gè)總結(jié)和評(píng)價(jià),,我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),提示出存在的問題,,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決算提供依據(jù),。
七,、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)檔案的整理和歸檔工作
對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行分門別類的的整理。將會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)賬簿,、會(huì)計(jì)報(bào)表、配套費(fèi)結(jié)報(bào)單費(fèi)等分別進(jìn)行了檔案打印,、歸類,、裝訂,并及時(shí)進(jìn)行了會(huì)計(jì)檔案系統(tǒng)的錄入。
八,、及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)的報(bào)廢清理工作
根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)法律法規(guī)或政策規(guī)定和使用年限,,對(duì)局已經(jīng)申請(qǐng)報(bào)廢的各項(xiàng)固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行卡片的報(bào)廢處理,并進(jìn)行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細(xì)賬的登記工作,,確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用,。
九、修訂完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度
針對(duì)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的新情況,、新問題和財(cái)政的新要求,,對(duì)下一步“公務(wù)卡的使用和結(jié)報(bào)”制度作出了的規(guī)定,使我局的財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化。
十,、建立健全我局工會(huì)的財(cái)務(wù)制度及電算化的賬務(wù)處理
根據(jù)市總工會(huì)關(guān)于建立全市工會(huì)會(huì)計(jì)預(yù)審制度的通知,,取消我局工會(huì)的手工賬,建立電子賬,,并將工會(huì)發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及時(shí)的進(jìn)行電子賬務(wù)處理,。
十一、主動(dòng)配合其他部門的相關(guān)工作
為配合我局跟建委成立的“配套費(fèi)清理工作小組”關(guān)于對(duì)我局配套費(fèi)進(jìn)行清理的需要,。主動(dòng)的跟國庫支付局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,,將我局管理的200多個(gè)配套項(xiàng)目,在最短的時(shí)間內(nèi)將各項(xiàng)資料打印出來并準(zhǔn)備好,,為清理小組的工作開展作好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作,。
財(cái)務(wù)工作個(gè)人感受 財(cái)務(wù)工作感悟及心得短句篇十五
學(xué)校財(cái)務(wù)工作,直接關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定與展,,關(guān)系到全體教職工工作積極性的發(fā)揮,。__年度,學(xué)校財(cái)務(wù)人員團(tuán)結(jié)努力,,實(shí)行“量入為出,、保證重點(diǎn)、兼顧一般”的原則,,使其工作取得了一定的成績?,F(xiàn)總結(jié)
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,完善制度,,保障財(cái)務(wù)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),,成立了財(cái)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,由校長任組長,,后勤副校長任副組長。財(cái)務(wù)工作堅(jiān)持做到“一日一清,,一月一結(jié)”,,及時(shí)監(jiān)控資金流動(dòng)情況,做到心中有賬本,,心中有預(yù)算,。財(cái)務(wù)工作賬實(shí)相符,賬賬相符,。學(xué)年初,,學(xué)校即時(shí)召開行政會(huì)議,專題研究和討論學(xué)校財(cái)務(wù)工作,。繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)行“一支筆”審批制度,,特別是對(duì)貨物采購實(shí)行嚴(yán)格規(guī)范的管理制度,有效地從源頭和制度上筑起了一道防止資金不良流動(dòng)的堤壩,。
二,、強(qiáng)化管理,注重挖潛,,提高有限資金使用效益,。
為切實(shí)提高有限資金的使用效益,學(xué)校從內(nèi)部做起,,注重內(nèi)部挖潛,,降低內(nèi)耗。學(xué)校落實(shí)責(zé)任,,規(guī)范管理,,對(duì)學(xué)校辦公用品,水暖器材,、維修材料實(shí)行統(tǒng)一采購,進(jìn)入學(xué)校校產(chǎn)保管室專賬,,防止了鋪張浪費(fèi),,防止了重復(fù)投入,防止閑置呆賬,。
三,、突出重點(diǎn),加大投入,,促進(jìn)各項(xiàng)工作正常開展,。
提高資金使用效率,就是要將有限資金用得合理,,用得實(shí)在,,用在該用之處,。本年度,學(xué)校堅(jiān)持保證重點(diǎn)的原則,,著力保障教師工資和待遇及時(shí)足額到位及教育教學(xué)一線的需要,。學(xué)校通過切實(shí)加強(qiáng)管理,保證了教師課時(shí)工資和應(yīng)有待遇的落實(shí),,確保了學(xué)校大局的穩(wěn)定,,充分調(diào)動(dòng)了全校教職工的積極性和主動(dòng)性。與此同時(shí),,離退休教師的醫(yī)藥費(fèi)和政策福利同樣也已做到按時(shí)到位,。教育教學(xué)工作是學(xué)校的核心工作,。學(xué)校財(cái)務(wù)應(yīng)當(dāng)也應(yīng)該服務(wù)于這一核心工作,。學(xué)校切實(shí)加大了對(duì)教育教學(xué)工作的投入。
四,、著眼長遠(yuǎn),,內(nèi)抓外引,,積極做好消赤減債工作,。
在收入不斷減少的情況下,學(xué)校著眼長遠(yuǎn),,內(nèi)抓外引,,積極做好了消赤減債工作,。學(xué)校行政集體研究,制定了消赤減債預(yù)算目標(biāo),,并采取過硬措施,,確保預(yù)算目標(biāo)的按期完成,。
五、即將過去的一年,,盡管學(xué)校財(cái)務(wù)工作在困難的情況下取得了不錯(cuò)的成績,,促進(jìn)了學(xué)校的改革、穩(wěn)定和發(fā)展,但是問題也不容回避和忽視:
學(xué)校仍處在負(fù)債運(yùn)行狀態(tài),,資金周轉(zhuǎn)困難,。2.學(xué)校硬件,、軟件建設(shè)上臺(tái)階,,所需費(fèi)用缺口較大。
六,、面對(duì)新的一年,,學(xué)校財(cái)務(wù)工作任務(wù)重、壓力大,。為此,,需要從以下幾個(gè)方面入手,切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作,,確保學(xué)校正常運(yùn)行,。
1、繼續(xù)堅(jiān)持“量入為出、保證重點(diǎn),、兼顧一般”的原則,,切實(shí)提高資金使用效益。
2,、繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,,注重內(nèi)部挖潛降耗,通過完善制度,、嚴(yán)格把關(guān)等措施和方法,,做好增收節(jié)支工作。
3,、繼續(xù)全力做好消赤減債,,確保局下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)如期完成。
財(cái)務(wù)工作個(gè)人感受 財(cái)務(wù)工作感悟及心得短句篇十六
各部門同事的大力支持配合下,,財(cái)務(wù)部以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,,出色完成了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,,及時(shí)準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)政府部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然,,在完成工作的同時(shí)也還存在一些不足,。
下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下財(cái)務(wù)部20xx年度的工作:
一、公司本部的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作
(一)作為職能工作部門,,合理控制成本費(fèi)用,,以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致”的精神,,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,,新增項(xiàng)目前期投入較大,成本費(fèi)用也隨之增加,,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,,財(cái)務(wù)部積極主動(dòng)配合公司行政部門,在采購工作中嚴(yán)格把關(guān),,成本控制方面取得了一定成效,。
(二)20xx年度,財(cái)務(wù)部的日常會(huì)計(jì)核算工作具體如下 :
1,、在借款,、費(fèi)用報(bào)銷,、報(bào)銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,,我們堅(jiān)持原則,、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外,。
2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,,堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié),。
3,、每月核算100多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作,除了計(jì)算發(fā)放工資外,,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,,這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致,盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò),。經(jīng)過努力,,公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。
4,、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào),、發(fā)票購買和管理、臺(tái)帳登記工作,。
5,、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作:公司的工商年檢、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì),、對(duì)統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等,。
6、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門最為重要的工作,。由于受其他原因影響,,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,,也取得一定的成效,,但卻不是很理想。
總之,,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,,20xx年度財(cái)務(wù)部工作量越來越大,財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加,。但我們能夠分清輕重緩急,,有序地開展各項(xiàng)工作,。一年來,我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作,,并及時(shí)提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),,基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。
二,、分公司及合作方的財(cái)務(wù)核算工作
(一)跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng),,在經(jīng)營部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時(shí)收取各分公司的款項(xiàng),。
本年度,,由于a分部的業(yè)務(wù)量增大,b分公司,、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票,、收退合作款,大大增加了我們的工作量,。比如,,a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%;對(duì)b、c和d三個(gè)分公司20xx年的開具發(fā)票,、合作款的收取跟進(jìn),、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,,財(cái)務(wù)部做了全力配合,。
(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高,。同樣,,對(duì)合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn),、核算退回,,投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財(cái)務(wù)部也全力予以配合完成,,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定,。
三、不足和有待改善的地方
一年中,,財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面,,在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制上,,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面,,在更及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面,。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;這些應(yīng)是20xx年財(cái)務(wù)管理要著重思考和解決的問題。
作為財(cái)務(wù)人員,,我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力,。我們將不斷地總結(jié)和反省,,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長,。
財(cái)務(wù)工作個(gè)人感受 財(cái)務(wù)工作感悟及心得短句篇十七
時(shí)間如白駒過隙,,__年度眼看就要結(jié)束,而我部的工作還不能停止,。回首一年來財(cái)務(wù)部的工作頗有感觸,,我部人員結(jié)構(gòu),、崗位分工、工作內(nèi)容等諸多方面雖說沒有進(jìn)行較大的調(diào)整和變化,,但面臨包裝新形勢(shì),、新目標(biāo)、新架構(gòu),、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件,,本財(cái)年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力,但是我部沒有畏縮不前,,而是在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門的支持下,,部門員工憑著應(yīng)有的職業(yè)熱情和責(zé)任心,順利的走到了今天,。但是我們不能因此而站下來歇息,,因?yàn)槲覀冎肋M(jìn)步是應(yīng)該連續(xù)性的,可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求,,為了能夠在11年度創(chuàng)造新的進(jìn)步,,我們覺得很有必要對(duì)這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結(jié),以警示和激勵(lì)自己怎樣去走未來的路,。
一,、作為職能部門,為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點(diǎn)之一,,而成本工作是重點(diǎn)中的重點(diǎn),,根據(jù)管理需要,,我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設(shè)計(jì)工作,把有用的成本相關(guān)數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi),,這也是公司成本分析會(huì)的基礎(chǔ),,在這項(xiàng)工作中公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了很大的支持與幫助,經(jīng)過不斷的討論和修正,,最終確認(rèn)了新的模板格式,,并在后期根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了合理的補(bǔ)充,這項(xiàng)工作得到了公司管理層的高度評(píng)價(jià),。
二,、財(cái)務(wù)部有個(gè)很重要的職能就是監(jiān)督職能,但監(jiān)督需要很強(qiáng)的制度性和原則性支持,,不能憑空做出任何結(jié)論和判斷,,這樣是很武斷的,是很不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,是沒有說服力的,,所以把財(cái)務(wù)相關(guān)制度在其他部門進(jìn)行宣貫尤為重要,制度是相對(duì)剛性的,,但業(yè)務(wù)卻具有很強(qiáng)的靈活性,,起碼要讓其他部門知道財(cái)務(wù)的原則和底線是什么,這也能夠避免因?yàn)閱T工對(duì)程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩,,特別是在今年銷售部門分業(yè)務(wù)線管理的情況下,,相關(guān)報(bào)銷審批流程有了明顯的改變,這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機(jī),,為了使報(bào)銷業(yè)務(wù)不間斷,,同時(shí)為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)報(bào)銷工作的規(guī)范性,把公司的管理機(jī)制執(zhí)行到位,,財(cái)務(wù)部針對(duì)相關(guān)制度和流程著重對(duì)業(yè)務(wù)部進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)和詳實(shí)解釋,,對(duì)實(shí)際工作起到了積極的影響。
三,、財(cái)務(wù)部每天都會(huì)面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報(bào)表,,大多數(shù)工作都是極具機(jī)械性的那種,特別是在sap系統(tǒng)運(yùn)行以來,,其并不能完全實(shí)現(xiàn)上線的初衷,,我們知道運(yùn)用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求,而且要滿足操作者的需求,,易于理解,、容易操作、提高效率就是其中一個(gè)重要方向,,雖然綜合多方面考慮覺得上了一個(gè)不合適的系統(tǒng),,但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個(gè)頭疼的問題,,這是一個(gè)選擇,是一個(gè)過程,,是一個(gè)趨勢(shì),,持續(xù)的進(jìn)步是需要不斷探索的,雖然工作量上升是顯而易見的,,但大家仍然克服了困難,,工作完成的都很不錯(cuò)。特別是成本組尤為突出,,在shgj的帶領(lǐng)下,,能夠及時(shí)的完成每月的成本工作,而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性,,同時(shí)抽時(shí)間整理匯總sap問題點(diǎn),,并及時(shí)進(jìn)行反饋,這需要很好的職業(yè)精神,,這也證明了一件事,,能力與學(xué)歷并不一定成正比,對(duì)這樣的員工公司應(yīng)該給予特別的關(guān)照,,另外部門內(nèi)部員工能夠相互影響,,工作的主動(dòng)性也有了很大的提升,每個(gè)人都在逐漸走向成熟,,但這種主動(dòng)仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
四,、隨著整個(gè)包裝業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略拓展和公司實(shí)際發(fā)展的需要,,二期擴(kuò)建已經(jīng)走入了軌道,為了給予擴(kuò)建工作更多更好的支持,,我部經(jīng)過慎重考慮,,抽調(diào)專人全程參加擴(kuò)建項(xiàng)目組的相關(guān)工作,雖然任務(wù)重時(shí)間緊,,但在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和項(xiàng)目組成員的配合下,,通過其自身努力,按計(jì)劃完成了許多重要工作,,工作比較出色,,這也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事充分的肯定。
五,、二期籌建開始后,,外債和二期資本金陸續(xù)到位,進(jìn)口設(shè)備增多,,外債登記,、結(jié)付匯,、外匯核銷、信用證等諸多業(yè)務(wù)也隨之增加,,而且因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)面的加寬加大,,公司也在逐步接觸和嘗試運(yùn)用更多的結(jié)算方式,以滿足客戶以及自身的實(shí)際需要,,由此需要更多的專業(yè)知識(shí)去完成各項(xiàng)工作,,業(yè)務(wù)量雖然增加,但工作不能不做,,也是借助這種推力,,部門相關(guān)人員加班加點(diǎn),在完成例行工作的同時(shí),,出色的完成了許多艱巨的工作任務(wù),,為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供了資金保障。
六,、稅務(wù)工作方面我部克服了諸多困難,,通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料,按要求完成了國地稅8,、9年度稅務(wù)自查及稅款補(bǔ)繳工作,,完成了國稅9、1年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作,,完成了國稅關(guān)聯(lián)交易的調(diào)查工作,,參加了開發(fā)區(qū)重點(diǎn)稅源企業(yè)專項(xiàng)會(huì)議并學(xué)習(xí)相關(guān)資料的編制方法,完成了增值稅退稅工作等,,而且為了進(jìn)一步提高稅務(wù)會(huì)計(jì)的專業(yè)素質(zhì),,我部安排其參加各種相關(guān)稅務(wù)培訓(xùn),并完成部分轉(zhuǎn)訓(xùn)工作,,這對(duì)其自身業(yè)務(wù)素質(zhì)以及部門整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動(dòng)作用,。
七、為了加速包裝內(nèi)部信息經(jīng)驗(yàn)的交流,,為了借鑒和學(xué)習(xí)新的工作方式方法,,為了限度的實(shí)現(xiàn)資源共享,為了支持兄弟公司的相關(guān)工作,,我部委派專人去關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行工作交流活動(dòng),,這是改善工作的一個(gè)途徑,不僅可以幫助他人,,而且能夠提高了自己,,可能的情況下,我部將繼續(xù)委派相關(guān)人員走出去,從而拿進(jìn)來,。
八,、作為1年度的一項(xiàng)重要工作,sap及崗位操作指南的編制受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的特別關(guān)注,,部門各崗位人員利用工作之余,,進(jìn)行了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的梳理,歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南,,這是一種值得繼續(xù)推進(jìn)和完善的工作方法,,更是改進(jìn)工作的一個(gè)方向,但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵,,并沒有按照初衷完成,,因?yàn)槲矣X得既然稱之為指南,就應(yīng)該做到細(xì)致,,諸如:支票如何填制,、發(fā)票如何開具等等細(xì)節(jié)性的工作都應(yīng)該包含于內(nèi),并描述清楚,,這樣才能成為真正的操作寶典,,指南的一個(gè)重要特點(diǎn)就是使工作容易上手,但目前還不能做到,,期望日后時(shí)機(jī)成熟的時(shí)候,,能改變這種局限所帶來的尷尬。
九,、按集團(tuán)關(guān)于做好小金庫專項(xiàng)治理的通知的要求,,在高層領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我部展開了自查自糾工作,通過認(rèn)真自查自糾以及回顧,,公司無明顯小金庫以及類似行為存在,,并出具了自查自糾報(bào)告以及自查自糾書,通過此次自查自糾,,我部深刻的認(rèn)識(shí)到,小金庫的預(yù)防和治理是一項(xiàng)長期的工作任務(wù),,需要長抓不懈,,已經(jīng)有類似行為的單位或個(gè)人應(yīng)該防微杜漸,沒有的也不可掉以輕心,,而要剖析自身實(shí)際,,通過提高政治覺悟,加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí),、完善制度機(jī)制,、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。
十,、按集團(tuán)管理要求,,我司需要完成一期項(xiàng)目自評(píng)價(jià)報(bào)告,,以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從而指導(dǎo)其他新項(xiàng)目的實(shí)施,,這是一項(xiàng)新鮮且任務(wù)繁重的工作,,而且時(shí)間緊迫,在高層領(lǐng)導(dǎo)的要求下,,我部相關(guān)人員參與了部分內(nèi)容的編制,,雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報(bào)告的質(zhì)量,但對(duì)報(bào)告的按時(shí)完成也起到了一定的推動(dòng)作用,。
財(cái)務(wù)工作個(gè)人感受 財(cái)務(wù)工作感悟及心得短句篇十八
本人自xx年參加工作以來,,就一直在財(cái)政部門工作,先后從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理,、預(yù)算管理,、財(cái)政信息化,到現(xiàn)在的政府采購監(jiān)管工作,。這20xx年來,,可以說是財(cái)政給了我工作、生活,、學(xué)習(xí),、成長的沃土,也可以說財(cái)政的興衰事關(guān)個(gè)人的命運(yùn)與前途,,也正基于此,,使我對(duì)財(cái)政這個(gè)大家庭有了更深刻的了解和特殊的情感。現(xiàn)就本人在工作中的一些心得與大家一起交流,。
心得之一:財(cái)政是一個(gè)有實(shí)權(quán)的單位,,但財(cái)政不是你升官發(fā)財(cái)獲取財(cái)富的天堂。
首先說財(cái)政的實(shí)權(quán),,得益于財(cái)政的職能與財(cái)政人的管理素質(zhì)和能力,。財(cái)政的職能是一個(gè)國家政體和人民賦予的職責(zé),它既是你的權(quán)利也是你的義務(wù),,一方面說明了作為財(cái)政人,,你擁有國家和人民賦予你分配社會(huì)財(cái)富的權(quán)力,一定程度上支配或者間接控制著別人財(cái)力,,讓人們或社會(huì)有求于你,,從而彰顯著你的權(quán)力。但我認(rèn)為,,這應(yīng)該是整個(gè)財(cái)政權(quán)力的集體體現(xiàn),,而不應(yīng)該是某些個(gè)別集團(tuán)或個(gè)人作為利用手中權(quán)力的資源。這一點(diǎn)如果把握不好,你就會(huì)被這個(gè)權(quán)力所害,。另一方面,,管理好、用好人民賦予你支配社會(huì)財(cái)富的財(cái)權(quán)是你法定的義務(wù),,你如果真正能做到科學(xué)理財(cái),、依法理財(cái),把有限的資源用到人民最急需的地方,,那么,,你這個(gè)實(shí)權(quán)就是人民意志的集中體現(xiàn),人民就擁護(hù)你,、歌頌?zāi)?,甚至感謝你、尊重你,、維護(hù)你,。否則就只體現(xiàn)了個(gè)別集團(tuán)或者個(gè)別人的意志,人民就會(huì)不理解,、不支持你,,甚至痛恨你、控告你,,把你推向人民的對(duì)立面去,。所以,財(cái)政的實(shí)權(quán)是把“雙刃劍”,。
其次,,說說財(cái)政工作其實(shí)也艱辛。但大家別亂理解“艱辛”這個(gè)詞,。眾所周知,,如果你想獲取足夠的財(cái)富,你最好別在財(cái)政部門工作,,這有很多例子的,。其實(shí)說白了,在財(cái)政的正常工作者,,你是富不了,、也餓不死的,是一個(gè)比上不足,,比下有余境況,,這也符合國家和人民賦予你職權(quán)和義務(wù)的,。但隨著國家各項(xiàng)改革的不斷深入和社會(huì)的進(jìn)步,,財(cái)政及其職能也不斷變化著,總的來看“財(cái)政”這個(gè)群體在膨脹,而內(nèi)在的“實(shí)權(quán)”卻在不斷地受到限制,,這一點(diǎn),,我們從不斷變化發(fā)展的機(jī)構(gòu)變化中就可清晰地看出來,財(cái)政事務(wù)也從傳統(tǒng)的管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,,財(cái)政已從單純的宏觀管理向宏觀和微觀兩個(gè)方向深化,,宏觀層面體現(xiàn)在中央省市一級(jí),微觀層面主要在基層財(cái)政這一級(jí),,我們正好處于這一級(jí),,因此,我們感覺日常事務(wù)和管理越來越多,,也越來越細(xì),。而且隨著信息化的深入,對(duì)財(cái)政干部的素質(zhì)要求也越來越高,。
第三,,在財(cái)政工作其實(shí)也不容易。因?yàn)閭鹘y(tǒng)的財(cái)政特有職權(quán),,使社會(huì)各界給予很高的期望,,從而使財(cái)政人員結(jié)構(gòu)歷來都很復(fù)雜,關(guān)系縱橫交錯(cuò),。所以,,才使很多人感覺在財(cái)政工作也不是件容易的事,也是這樣固有的癥結(jié),,會(huì)使一些有抱負(fù)的人在財(cái)政工作一段時(shí)間后,,感覺前途不是想象的那么光明。這也是干部人事任免急需要解決的問題之一,。
心得之二:工作要有激情,,但不能只靠激情。
財(cái)政部門是個(gè)特殊的綜合管理部門,,大多數(shù)工作都是按部就班,,循序漸進(jìn)的進(jìn)行的,它不比企業(yè)生產(chǎn)部門,,改革創(chuàng)新,,有激情就有動(dòng)力,同時(shí)也有激勵(lì)你進(jìn)步的機(jī)制,。但財(cái)政部門不行,,你所有的激情必須在政策法規(guī)和單位制度的約束下,在你自己的空間里發(fā)揮,。這也是財(cái)政工作到底做得好壞與否,,目前沒有可操作的衡量標(biāo)準(zhǔn)所致,,換句話說,就是只要你不違背大的框框,,能應(yīng)付日常工作,,無論你怎么干,一般情況下結(jié)果都一樣,。
財(cái)務(wù)工作個(gè)人感受 財(cái)務(wù)工作感悟及心得短句篇十九
醫(yī)務(wù)工會(huì)財(cái)務(wù)工作,,根據(jù)市總工會(huì)財(cái)務(wù)部的工作要求,不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)和工會(huì)資產(chǎn)的制度管理,,依法收好,、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi),積極參加工會(huì)經(jīng)費(fèi)收交工作競(jìng)賽活動(dòng),,加大工會(huì)經(jīng)審力度,,較好地完成了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上繳和各項(xiàng)工作任務(wù)。
一,、xx年工作情況
(一) 以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工會(huì)財(cái)務(wù)工作
xx年,,醫(yī)務(wù)工會(huì)以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工會(huì)財(cái)務(wù)工作,認(rèn)真貫徹完成市總工會(huì)財(cái)務(wù)部部署的工會(huì)經(jīng)費(fèi)競(jìng)賽工作,,組織工會(huì)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)全總(總工字〔〕9號(hào))關(guān)于調(diào)整工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳辦法通知,,提高財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德和做工會(huì)財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識(shí),樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想,,要著眼于職工群眾的利益,,收好、管好,、用好工會(huì)的經(jīng)費(fèi),,做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的預(yù)決算,保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理開支 ,。
(二)樹立科學(xué)發(fā)展觀,,強(qiáng)化工會(huì)財(cái)務(wù)工作
工會(huì)經(jīng)費(fèi)是職工群眾勞動(dòng)創(chuàng)造的財(cái)富,是工會(huì)開展工作和各項(xiàng)活動(dòng)的保障,。工會(huì)財(cái)務(wù)工作的主要任務(wù)是依法聚財(cái),,科學(xué)理財(cái),有效用財(cái),。聚財(cái)是前提,,理財(cái)是關(guān)鍵,用好是目的,。為了做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之于民,,用之于民。醫(yī)務(wù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持民主管理,、民主理財(cái),,使用超1萬元以上的經(jīng)費(fèi)召開工會(huì)委員,、工會(huì)經(jīng)審主任會(huì)議討論商定;3千元以上、1萬元以下的經(jīng)費(fèi),,由分管工會(huì)的局領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),加強(qiáng)工會(huì)使用經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理,。
為了增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力,,xx年,醫(yī)務(wù)工會(huì)積極開展衛(wèi)生文化建設(shè),,拿出30多萬元工會(huì)經(jīng)費(fèi),,舉辦了廣州市衛(wèi)生系統(tǒng)第二屆文化藝術(shù)節(jié)(4月-9月),來自各區(qū)(縣級(jí)市)衛(wèi)生系統(tǒng)和市衛(wèi)生局屬單位的33支代表隊(duì)的3,000多名職工, 代表廣州地區(qū)的醫(yī)務(wù)工作者參加了太極拳,、拔河,、保齡球、乒乓球,、羽毛球,、籃球、足球,、圍棋,、象棋、書法,、攝影,、美術(shù)、大合唱等13個(gè)比賽項(xiàng)目的角逐,。文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)受到領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評(píng),。也通過文化節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)了我市廣大醫(yī)務(wù)工作者的身體素質(zhì),,豐富了精神文化生活,,增強(qiáng)了凝聚力,鼓舞了士氣,,為醫(yī)療衛(wèi)生改革與發(fā)展進(jìn)一步營造了團(tuán)結(jié)健康,、向上的文化氛圍。
醫(yī)務(wù)工會(huì)遵照“服務(wù)基層,,多繳獎(jiǎng)勵(lì),,少繳抵撥”的原則,不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)工作的激勵(lì)機(jī)制,。制定了對(duì)基層工會(huì)收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作考核方法,,科學(xué)、公正,、合理地評(píng)價(jià)基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作,,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),,調(diào)動(dòng)了基層工會(huì)和財(cái)務(wù)人員的積極性,促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作的開展,,保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)和競(jìng)賽指標(biāo)完成,,xx年超額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)15.35%。
(三)協(xié)調(diào),、平衡下?lián)芄?huì)經(jīng)費(fèi)
衛(wèi)生系統(tǒng)基層單位發(fā)展不平衡,,經(jīng)濟(jì)效益不同,職工多的單位近2千人,,少的不足10人,,難于開展工會(huì)活動(dòng)。xx年醫(yī)務(wù)工會(huì)根據(jù)“量入為出,、收支平衡,、略有節(jié)余”的原則做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算,用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),。下?lián)芙?jīng)費(fèi)時(shí),,做好協(xié)調(diào)、平衡工作,。傾斜于小單位,、經(jīng)濟(jì)困難的單位工會(huì),支持工會(huì)組織開展職工活動(dòng),,為建立和諧的工會(huì)關(guān)系,,凝聚職工力量,發(fā)揮一定作用,。
(四) 加強(qiáng)經(jīng)審工作的監(jiān)督作用
為促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范收好,、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),,醫(yī)務(wù)工會(huì)重視經(jīng)審委員會(huì)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)監(jiān)督作用,,xx年組織上了基層工會(huì)經(jīng)審委員開展了對(duì)基層所屬單位工會(huì)財(cái)務(wù)工作的檢查和審計(jì),較全面了解了基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作管理狀況,、存在的問題,,為制定工會(huì)財(cái)務(wù)工作的努力方向和目標(biāo)任務(wù),提供了參考信息,。
醫(yī)務(wù)工會(huì)每半年向委員公開工會(huì)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)開支的情況,,自覺接受工會(huì)委員、工會(huì)會(huì)員的監(jiān)督,?;鶎庸?huì)每年或半年在職代會(huì)上向職工公開工會(huì)財(cái)務(wù)情況接受監(jiān)督,不斷實(shí)現(xiàn)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的科學(xué)化,、制度化,、規(guī)范化,。
年底,醫(yī)務(wù)工會(huì)和各基層各工會(huì)對(duì)上繳工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行盤點(diǎn)自查,,查出欠交經(jīng)費(fèi),,及時(shí)進(jìn)行了補(bǔ)交。
財(cái)務(wù)工作個(gè)人感受 財(cái)務(wù)工作感悟及心得短句篇二十
自20___年7月16日入職公司至今已經(jīng)六年多了,,從管理處的財(cái)務(wù)助理到公司總部出納,、總部會(huì)計(jì),無論是做事,、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個(gè)溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多……“受人之托,終人之事”我做到了,。展望未來,,我對(duì)公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),,取得更好的工作成績,,我把參加工作以來的情況總結(jié)如下:
一、前期工作總結(jié)
對(duì)于企業(yè)來說,,能力往往是超越知識(shí)的.,,物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求,同樣也是能力第一,。物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力,、決策能力、創(chuàng)新能力,、社會(huì)活動(dòng)能力,、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等,。
第一階段(20___年—20___年):初學(xué)階段
年畢業(yè)之初,,在無任何工作經(jīng)驗(yàn)、且對(duì)物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,,我幸運(yùn)的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團(tuán)隊(duì),,看似簡單的賬單制作→日常收費(fèi)→銀行對(duì)接→建立收費(fèi)臺(tái)賬→與總部財(cái)務(wù)對(duì)接,一切都是從零開始,。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,,總結(jié)工作方法:,,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,,我逐漸摸清了工作中的基本情況,,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),,而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離,。客戶電話的接聽,、客服前臺(tái)的接待,,都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)與溝通能力,物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事,,協(xié)調(diào)好了大事化小,、小事化了,協(xié)調(diào)不好則工作會(huì)非常被動(dòng),。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,,同時(shí)在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,除了本部門之間,,部門與部門之間的溝通也很重要,,只有溝通好了,才能提高工作效率,,減少不必要的人工成本,。一方面,干中學(xué),、學(xué)中干,,不斷掌握方法:積累經(jīng)驗(yàn);另一方面,問書本,、問同事,,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。
“勤能補(bǔ)拙”,,因?yàn)楫?dāng)時(shí)住在項(xiàng)目,,便利用下班后的時(shí)間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,建立了各種收費(fèi)臺(tái)賬的模版,,同時(shí)結(jié)合管理處實(shí)際情況先后制定了《財(cái)務(wù)收費(fèi)流程》,、《財(cái)務(wù)對(duì)接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費(fèi)流程》,,并在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項(xiàng)流程得到了迅速的普及,,為管理處日常財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二階段(20___年—20___年):發(fā)展階段
這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項(xiàng)目溫哥華森林管理處前期的財(cái)務(wù)助理工作,進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的積累,,同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí),。項(xiàng)目進(jìn)入日常管理之后,因?yàn)樾抡械呢?cái)務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,,我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容,,我將自己的工作經(jīng)驗(yàn)整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐,共同發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,,經(jīng)過三個(gè)月時(shí)間的努力,新招的財(cái)務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財(cái)務(wù)助理工作了,。20___年底我又被調(diào)往公司新接管的villa管理處擔(dān)任財(cái)務(wù)助理,,此時(shí)正逢財(cái)務(wù)部改革,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,積極配合制度改革,,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。
第三階段(20___年—現(xiàn)在),,不斷提升階段
年底,,我被調(diào)往公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納,。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心,不能出任何差錯(cuò),,在每次報(bào)賬的時(shí)候,,每筆錢我都會(huì)算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結(jié)賬盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表;每月末做好銀行對(duì)賬工作,,及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表,,并做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)賬工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎,這直接關(guān)系到員工個(gè)人的利益,,因?yàn)槿粘5墓ぷ髁恳呀?jīng)基本飽和,,每次做工資的時(shí)候,我都會(huì)主動(dòng)加班,,保證及時(shí)將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財(cái)務(wù)助理的工作對(duì)接,,由于當(dāng)時(shí)管理處財(cái)務(wù)人員流動(dòng)較大,面對(duì)新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作,,細(xì)致的講解公司的一些工作流程,,使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個(gè)大家庭。
年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì),,負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會(huì)計(jì)工作,,同時(shí)兼工資發(fā)放工作,這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財(cái)務(wù)核算的程序以及用友財(cái)務(wù)軟件的操作技能,提高迅速;同時(shí)我的工作內(nèi)容還包括通過對(duì)月度,、季度以及年度的財(cái)務(wù)分析,,及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握管理處營運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,,并提出財(cái)務(wù)建議,,為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,,主要負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及villa管理處的主管會(huì)計(jì)工作,。
二,、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲
在金網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時(shí)間里,積累了許多工作經(jīng)驗(yàn),,尤其是管理處基層財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),,同時(shí)也取得了一定的成績,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),,才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。
(二)只有主動(dòng)融入集體,,處理好各方面的關(guān)系,,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,,認(rèn)真理財(cái)管賬,,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)。
(四)只有樹立服務(wù)意識(shí),,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),,才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)只有保持心態(tài)平和,,“取人之長,、補(bǔ)己之短”,才能不斷提高,、取得進(jìn)步,。
三、確立工作目標(biāo),,加強(qiáng)協(xié)作
財(cái)務(wù)工作象年輪,,一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開始,。我喜歡我的工作,,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,,我深深的感到自己崗位的價(jià)值,同時(shí)也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):
1,、以預(yù)算為依據(jù),,積極控制成本、費(fèi)用的支出,,并在日常的財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通,,倡導(dǎo)效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制,,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,不斷完善事前計(jì)劃,、事中控制,、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。
2,、實(shí)抓應(yīng)收賬款的管理,,預(yù)防呆賬,減少壞賬,,保全管理處的經(jīng)營成果,。
3、積極參預(yù),,配合管理處開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),。