時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力,，寫一份計劃吧,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

出納工作計劃 出納工作計劃簡短篇一

1、安排好工作時間,，做好日常工作,。根據(jù)每天的工作情制定工作計劃，以防為找事情做而找事的事情發(fā)生,。

2,、一周一書面匯報，做到不漏報不瞞報,。并且對匯報內(nèi)容就行詳細(xì)數(shù)據(jù)分析,，以便于更好的為下一步工作打好基礎(chǔ)。同時留底以便于備忘,，為以后的工作開展作好準(zhǔn)備,！

3、對廚房原料有針對性地盤點(diǎn),，特別是海鮮干貨制品,，做到一周一盤點(diǎn)，并且生成表格,。對于一般原料注意其使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報,。并且做出相應(yīng)的答復(fù),，以保證原料的正常使用。對每天的工作做出小結(jié),，并留待好第二天工作的銜接,。

4、針對原料的購進(jìn)與售出,，存在若干品種可以論件計算,，也就是整進(jìn)整出。在整進(jìn)整出的原料品種方面,，準(zhǔn)備制訂出每日售賣盤存表,。以便于更準(zhǔn)確地了解廚房的成本及其損耗

5、當(dāng)月計劃如下，做好年貨裝箱工作,，以保證年貨準(zhǔn)時出庫,。同時做好高檔原材料的盤存工作，以監(jiān)督廚房物料使用情,。防止原料的不正常損失,，截流成本降低內(nèi)部損耗。從而提高酒店餐飲毛利,，實現(xiàn)原材料價值的'最大化,。

6、了解廚房所使用原材料的漲發(fā)率及凈料率,，同時了解原材料在廚房的使用情況,。做好購進(jìn)原料的質(zhì)量驗收與督促工作，保證食品原料的質(zhì)量,。

7,、不定時的，對廚房食品原料使用情況進(jìn)行調(diào)查,。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率,，做到算得出，管得住,。以防由于廚房人員技術(shù)不同而造成食品原的出品率過低,，影響酒店的利益。

8,、做好日常酒店菜品價格巡查工作,，發(fā)現(xiàn)菜品價格問題及時做出書面匯報，并計算出毛利率,！以保證餐飲產(chǎn)品的毛利率不低于百分之五十,。

以上就是本人的工作計劃，新年的工作將圍繞這幾個關(guān)鍵點(diǎn)展開,，也希望在新的一年財務(wù)部能夠圓滿完成工作任務(wù),！

出納工作計劃 出納工作計劃簡短篇二

20xx年是貫徹落實黨的十七大精神，全面推進(jìn)小康社會,、和諧社會和生態(tài)文明建設(shè)的重要一年,。在新的一年里，我們要以黨的十七大精神為指導(dǎo),，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,、建設(shè)和諧社會與生態(tài)文明為主線，按照省委十屆二次全會,、市委四屆八次全會的總體部署,，以叫板世界一流,，媲美國際名城，打造具有中國特色,、中國風(fēng)格,、中國氣派的國際化城市為目標(biāo)，落實“科學(xué),、嚴(yán)格,、精細(xì)、長效”的城管工作方針,，緊緊圍繞《xx市城市管理20xx年工作要點(diǎn)》,，推進(jìn)“四大整治、四大行動和四個推進(jìn)”工程,，全面提升城市園林綠化水平,。重點(diǎn)抓好以下具體工作任務(wù)：

(一)繼續(xù)大種市花簕杜鵑，彰顯城市特色,。

根據(jù)市政府和市城管局xx年的工作部署,，今年要繼續(xù)廣種市花簕杜鵑，形成獨(dú)特的市花景觀,。按照年度計劃安排,，全市種植市花350萬棵，其中寶安,、龍崗區(qū)各種植xx萬棵;南山區(qū)和光明新區(qū)各種植xx萬棵;羅湖區(qū),、福田區(qū)和鹽田區(qū)各種植xx萬棵;市綠化處種植xx萬棵。主要種植地點(diǎn)：城市公共綠地,、公園,，公路、鐵路沿線邊坡,、擋土墻等地段,。

(二)鞏固和發(fā)展國家生態(tài)園林城市創(chuàng)建工程成果，開展城市綠化美化行動,，打造國際一流城市,。

1、繼續(xù)推進(jìn)新公園建設(shè),，打造“公園之城”,。加快兒童樂園,、安托山,、羅芳、紅崗,、銀湖山,、布心山等市政公園籌建工作,。其中兒童樂園爭取市發(fā)改局投資計劃，年內(nèi)開工建設(shè),。加快區(qū)級公園籌建工作,。特別是寶安、龍崗,、光明新區(qū)要積極籌建新的市政公園和社區(qū)公園,。全市今年計劃籌建社區(qū)公園30個，其中：寶安,、龍崗區(qū)各10個,，南山區(qū)4個，光明新區(qū)3個,，福田,、羅湖、鹽田區(qū)各1個,。同時,，各區(qū)要落實社區(qū)公園交付使用后管養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，明確管理機(jī)構(gòu),，做到資金保障,、管理到位、責(zé)任到人,。

2,、大力提倡見縫插綠，所有立交橋轉(zhuǎn)盤,、快速路兩邊,、道路中間較寬的隔離墩、閑置地,、拆違建地,、城市廣場、交通渠化島等能綠化的一律綠化,，合理配置植物,、層次分明,。堅持自然生態(tài)的原則，推廣深南—新洲立交綠化模式，綠化養(yǎng)護(hù)和綠化改造向自然生態(tài)方向轉(zhuǎn)化,。推廣種植生長快、綠化效果好的鄉(xiāng)土樹種和鄉(xiāng)土花木,。

3,、消滅建成區(qū)內(nèi)黃土裸露，對道路綠化設(shè)施進(jìn)行梳理和整治,，特別是對城市道路,、公路紅線至建筑物之間影響觀瞻的部分,、“三不管”地段、黃土裸露地段進(jìn)行整治,，提高道路綠化整體水平,。

4、構(gòu)建立體化的城市綠化格局,，多渠道拓展城市綠化空間,，積極推廣屋頂和垂直面綠化，強(qiáng)化建筑群立體平臺和立交橋護(hù)欄綠化,，增加城市綠量,。

5、重視綠化設(shè)計的生態(tài)功能,，依據(jù)植物物種的生態(tài),、環(huán)境和景觀功能設(shè)計綠化方案，根據(jù)不同區(qū)域?qū)υ煅?、遮陽,、除塵、降噪,、保持水土,、增加濕度等方面的功能需求，選擇和配置植物物種,。大力推進(jìn)停車場綠化,，建設(shè)生態(tài)停車場。

6,、及早做好春季植樹規(guī)劃設(shè)計,、招投標(biāo)工作，完成春季植樹任務(wù),。同時發(fā)動社會各界,、企業(yè)、團(tuán)體參與城市綠化美化工作,，積極捐種,、認(rèn)種城市綠化樹木。

(三)促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì),、節(jié)約型園林綠化發(fā)展,，建設(shè)生態(tài)文明。

1,、大力推廣園林綠化節(jié)水技術(shù),。積極配合相關(guān)部門開展中水、雨水的回收利用工作,，提倡使用中水澆花草樹木,，使用再生水灌溉，以及使用微噴,、滴灌等節(jié)水設(shè)施,，降低綠化管養(yǎng)成本;因地制宜分布建設(shè)注水井等雨水利用設(shè)施，建立雨水回用系統(tǒng),，促進(jìn)水資源的'循環(huán)利用,。

2、積極推進(jìn)再生資源綜合利用,。推進(jìn)樹枝粉碎等園林廢棄物利用,，擴(kuò)大樹枝粉碎制肥的產(chǎn)能，發(fā)展園林循環(huán)經(jīng)濟(jì),。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)太陽能、風(fēng)能利用等循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范項目的推廣工作,。

(四)繼續(xù)以各項創(chuàng)建活動為抓手,，全市齊行動，實現(xiàn)城市園林綠化管理全面升級,。

1,、繼續(xù)開展創(chuàng)建“園林式、花園式”單位小區(qū)評比活動,，創(chuàng)建成果繼續(xù)列入各區(qū)量化考評成績之中,。20xx年，我們將對20*年達(dá)標(biāo)單位(小區(qū))進(jìn)行一次全面復(fù)查,，并對復(fù)查結(jié)果進(jìn)行通報;同時,，我們還要繼續(xù)積極發(fā)動全市各單位(小區(qū))參加創(chuàng)建評比，將此項工作深入長效地開展下去,。

2,、繼續(xù)舉辦xx市(第三屆)公園文化節(jié)活動。在市委,、市政府及xx各界支持下,，成功舉辦了二屆公園文化節(jié)活動，取得了較好的社會效益,，達(dá)到了預(yù)期目的,，真正辦成了“有內(nèi)容、有規(guī)模,、有氛圍,、有水平”的“四有”文化節(jié)。20xx年,，市屬增加中心公園,，在全市,、區(qū)14個公園繼續(xù)籌辦第三屆公園文化節(jié)，通過開展一系列有特色,、有新意,、有品位的文化活動，加強(qiáng)公園文化建設(shè),，豐富公園文化內(nèi)涵,，服務(wù)社區(qū)大眾，提升城市文化品位,。不但成為xx文化品牌,，還要推向全國，引領(lǐng)全國公園文化活動,。

3,、繼續(xù)開展星級公園創(chuàng)建活動。各區(qū),、市屬各園林單位都要按照星級公園評定標(biāo)準(zhǔn),，積極開展各項創(chuàng)建工作，以此為載體,，完善公園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，實現(xiàn)長效管理。20xx年,，寶安,、南山區(qū)要創(chuàng)建有星級公園;市屬翠竹公園、大沙河公園要開展星級公園創(chuàng)建工作,，年內(nèi)創(chuàng)建成為四星級以上公園,。

出納工作計劃 出納工作計劃簡短篇三

20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強(qiáng)財務(wù)管理,、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,。做到財務(wù)工作長計劃，短安排,。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年的物業(yè)出納人員個人工作計劃：

每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,，要點(diǎn),、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制。 參加繼續(xù)教育后,，匯報學(xué)習(xí)情況報告,。

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的'協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算,。及時進(jìn)行記帳,，編制出納日報明細(xì)表，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4,、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

1、 對二期業(yè)主入伙資料的整理,，及時收取相關(guān)入伙費(fèi)用,；

2、 對一期業(yè)主下一年物管費(fèi)用的及時追繳,，保證款項及時入庫,；

3、對其他各項應(yīng)收款及時追繳,，費(fèi)用及時收取存入銀行,；

4、 每月定期清理合同及協(xié)議,，對未收取費(fèi)用及時追繳,；

5,、 堅決堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算,，對不符手續(xù)的發(fā)票絕不付款,；

6,、 監(jiān)督收銀員收銀工作,，保證款項相符，及時入庫,；

7,、 協(xié)助收銀員做好業(yè)主二次供水費(fèi)用的計算及收取,；

8,、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自身服務(wù)水平和素質(zhì),，更好地服務(wù)業(yè)主,；

9、 協(xié)助其他部門做好各相關(guān)工作,。

在新的一年里,，我會借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用。積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務(wù)于公司,，為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

出納工作計劃 出納工作計劃簡短篇四

出納工作安全非常重要,，不斷要重視相關(guān)法律法規(guī),，還要保證自己掌握的票據(jù)和一些財務(wù)和物品不會遺漏，每天都在與金錢交流,，所安全意識就不許要加強(qiáng)避免自己在工作中出現(xiàn)錯誤,，自己又解決不了。

為了加強(qiáng)工作,，首先就是改變自己的工作習(xí)慣,，以前工作未來工作速度，做事不夠細(xì)心,，容易犯錯,，在今后工作中一定要做到認(rèn)真工作，尤其是在清點(diǎn)資金和統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)的時候,，要反復(fù)核算,，一遍簡單統(tǒng)計,，一遍檢驗核實，避免出現(xiàn)問題,。

加強(qiáng)自身建設(shè),，提高自己修養(yǎng)，會多讀一些相關(guān)的法律法規(guī)書籍,，了解情況清楚其中的規(guī)定,，避免自己在工作中無意觸犯規(guī)定，做到平忠于工作,，忠于企業(yè),。

時刻具備危急意識，做好補(bǔ)救方案,，就算沒有犯錯也要考慮犯錯的可能,，避免在工作中突然犯錯留下遺憾。同時也是加強(qiáng)對自己的監(jiān)控,，保證在工作的時候不會因為麻痹大意而犯下大錯,。

對于外匯資金的都做好相應(yīng)的監(jiān)督和總結(jié)，避免在工作的過程中遺漏,，避免犯下錯誤,，時刻牢記自己的工作選擇，做好自己的工作,，時刻檢查,。

同事之間相互監(jiān)督，相互扶持,，在工作上,，彼此相互幫助，避免犯錯,，就算犯錯也可以及時的調(diào)整,。

犯錯有時候是自己粗心大意,，也有自己能力不足的原因,，出納工作不是簡單的工作，關(guān)乎重大,，所以必須要重視,，必須要認(rèn)真對待，雖然我來到工作崗位已經(jīng)有一年多時間,，但是學(xué)海無涯,，出納工作需要掌握的還厚很多，想要做好,，想要不犯錯,，需要學(xué)習(xí)的還有許多,，需要努力的也有很多，所以呢,？學(xué)習(xí)是必不可少的,，只有學(xué)的.多才能做的好。

利用下班之后的時間在公司學(xué)習(xí),，練習(xí),，把自己的能力提高。當(dāng)然閉門造車是不會有多道提升的想要快速提升,，請教他人,，是最快捷的辦法發(fā)，所以在工作中,，不耽誤同事工作的,，請教同事，幫忙,。

主動學(xué)習(xí),，才能獲得更多，對于出納工作我自己也非常喜歡,，所以提升工作也是自己所樂意的,。

想要把工作做好，就要管理好自己的工作,，把工作細(xì)分管理每天的工作任務(wù),，做好工作安排，把每次工作簡單提升起來讓我們工作有一個全新的進(jìn)展,，為了加強(qiáng)工作管理,，決定在今后工作中把工作細(xì)分到每天的工作中，每天完成一定量的工作,，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)之后就是學(xué)習(xí)時間,，當(dāng)兩個小時的學(xué)習(xí)時間結(jié)束才是休息時間。

出納工作計劃 出納工作計劃簡短篇五

作為公司的財務(wù)出納工作人員,，自然是做好本職工作在先,，為公司節(jié)約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作,，特制定出出納工作計劃：

組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓(xùn),，提高認(rèn)識，不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平,。了解新準(zhǔn)則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則資料，要點(diǎn),、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制,。

按照上級財政部門的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,，提高預(yù)算工作的預(yù)見性,、民主性和科學(xué)性，做好物業(yè)公司部門預(yù)算的'編制和落實工作,。編制好年度預(yù)算,，并力求切合實際。

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際狀況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

3,、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,，為物業(yè)公司帶給財力上的保證,。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時進(jìn)行記帳,。

4,、財務(wù)人員務(wù)必按崗位職責(zé)制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化，更能貼合公司發(fā)展的步伐,。要嚴(yán)格物業(yè)公司的硬件管理，物業(yè)公司的設(shè)備要管好用好,，及時修補(bǔ),，嚴(yán)禁外借,。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。要嚴(yán)格管理人員,，轉(zhuǎn)換要有手續(xù),，損壞丟失要照價賠償。管好固定資產(chǎn)帳,。

以上便是我一名財務(wù)人員工作計劃,，總之在20xx年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務(wù)利息費(fèi)用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對xx年的工作計劃

1,、吸取14年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗,，來進(jìn)一步完善自己的工作。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行本職崗位工作制度,，發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用,。

3,、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能,。

4、加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,，把分內(nèi)的工作做好,。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

以上是我工作以來的一些體會和認(rèn)識,，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,，我的20xx年將在充實,、喜悅、收獲中度過,。

在此,，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝,！

出納工作計劃 出納工作計劃簡短篇六

時光如白駒過隙，一年一度的年度考核如約而至，20xx年,，是來到計劃財務(wù)部的第5個年頭,，這一年，財務(wù)集中上收,，財務(wù)從會計核算職能逐漸向財務(wù)管理職能過渡,；這一年，個人所得稅免征額發(fā)生重大變動,，減稅效果初步顯現(xiàn),；這一年，資金頭寸的截止時點(diǎn)由原來的16:00點(diǎn)延長到16:15,，大幅減少了頭寸的偏差量和流動性成本,；這一年，本部大樓購置合同順利簽訂,；這一年在領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們一如既往的'努力下，在工作上取得了一定的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、財務(wù)初審方面，財務(wù)審批是一個糾錯的過程,，xx年通過財務(wù)檔案會審的培訓(xùn)形式,，縣支行報賬員的犯錯概率大幅減少，同時,，通過日常不斷的溝通和交流,，報賬效率也大幅提高；

2,、稅務(wù)管理,，這項工作并不復(fù)雜，做好需要以下兩點(diǎn)：一是要及時關(guān)注國家有關(guān)政策的變動,，進(jìn)而分析對全行稅負(fù)的影響,；二是要細(xì)心負(fù)責(zé)，稅額的計算和繳納不能出現(xiàn)一絲差錯,，20xx年全年進(jìn)項稅認(rèn)證抵扣1496份,，抵扣金額2684719.97元，專票取得率和認(rèn)證抵扣

3,、資金頭寸管理,，xx年6月末開始資金頭寸管理的工作，在大家看來,，頭寸工作異常簡單,，僅僅是下午16:00前修改幾個數(shù)字而已,，但就是這么一項最簡單的工作，一旦稍有疏忽便會釀成巨大的成本,，xx年通過頭寸培訓(xùn)以及按月通報頭寸管理數(shù)據(jù),，頭寸管理整體效果明顯提升,；

4,、憑證整理及歸檔，xx年我主動接下了憑證整理歸檔的工作,，有人問我這項工作又不是核心工作,，又繁瑣，為什么做,？我說,，憑證歸檔沒有大家想象中那么容易，這個崗位既需要掌握賬務(wù)處理,，又需要耐心和責(zé)任心,，我笑談只有我能勝任這項工作。一項工作要做對可能只需要一兩個月的時間,，但要想做好,，則需要付出持續(xù)不斷的努力和心血。

以上是我對xx年所做工作的一個總結(jié),，此外,，在日常工作中，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任和幫助,，讓我有機(jī)會嘗試不同的工作,，人是需要不斷磨練的，也是需要不斷變通的,，寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來，同時也感謝同事的信賴和幫助,，財務(wù)是一個友好的團(tuán)隊,，只有大家互幫互助，我們的日常工作才能有條不紊的進(jìn)行,，20xx年我將繼續(xù)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每一項工作,，加油吧！

出納工作計劃 出納工作計劃簡短篇七

會借改革契機(jī),總之在新的一年里.繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。

加強(qiáng)財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,。做到財務(wù)工作長計劃,xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作.短安排,。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂xx年的財務(wù)出納人員個人工作計劃：

一,、參與財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參與財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,。

解新準(zhǔn)則體系框架,首先參與財務(wù)人員繼續(xù)教育.掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處置和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制。參與繼續(xù)教育后,匯報學(xué)習(xí)情況演講,。

二,、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理.

1進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況.做好財務(wù)工作。

2處置好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系做好本職工作的.同時..

3料理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),做好正常出納核算工作,。依照財務(wù)制度.努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證,。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時進(jìn)行記帳,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4徇私辦事,財務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制堅持原則.做出表率,。

5完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

出納工作計劃 出納工作計劃簡短篇八

一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,。在這一年里,，我在財務(wù)科取得了很大的進(jìn)步，現(xiàn)在已經(jīng)是財務(wù)科的管理人員,，當(dāng)然這與上級的指導(dǎo)與同事們的配合支持是分不開的,。20xx年里，我將繼續(xù)我的財務(wù)工作,，加強(qiáng)財務(wù)方面的知識學(xué)習(xí)及教育,。使財務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。以下是我就財務(wù)人員工作計劃的詳細(xì)內(nèi)容,。

為了更好的開展下一年的工作，我就明年的工作情況共擬定了三方面的內(nèi)容：

第一,、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,，但是今年11月底，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：09年財務(wù)上將有大的變動,，實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部13年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求,。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告,。

第二,、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金治理,，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的.協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證,。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算,。一定要確保及時進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表,，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

第三,、個人見意措施要求財務(wù)治理科學(xué)化,，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化,，強(qiáng)化監(jiān)督度,，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)治理的作用,。使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一年里,，我會借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃，以限度地報務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。希望我在新的一年里，在工作上能更上一個臺階,。

出納工作計劃 出納工作計劃簡短篇九

今年,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和州中心及各縣管理部同仁的熱誠關(guān)心和幫忙下，透過自我學(xué)習(xí)和提高,，我理論聯(lián)系實際,，求真務(wù)實，在思想認(rèn)識上和工作潛力上有了很大提高,，回顧一年來的工作,，我總結(jié)如下：

注重自身學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì),。

我深知學(xué)習(xí)是獲取知識的重要方式,，是一個人進(jìn)步的力量源泉。一年來,，我端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，把提高自身素質(zhì)和加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)結(jié)合在一齊，在學(xué)習(xí)中獲取人生中所需的精神食糧,。關(guān)注各級政府政治經(jīng)濟(jì)工作會議,，領(lǐng)悟會議精神，為住房公積金的發(fā)展積極的獻(xiàn)言獻(xiàn)策,。2以《住房公積金管理條例》為準(zhǔn)繩,，嚴(yán)格按照《xx州住房公積金繳存、提取管理辦法》和《xx住房公積金個人住房貸款辦法》及相關(guān)文件之有關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，提升自己的業(yè)務(wù)宣傳水平和辦理業(yè)務(wù)的潛力，熟練操作“新居住房公積金管理信息系統(tǒng)”,，樂于和受托銀行交流,，便于更好地互換信息，為更加專業(yè)化的管好住房公積金,、辦好住房公積金業(yè)務(wù)奠定了基矗

政策規(guī)章聯(lián)系工作實際,，恪盡職守。

工作中,，我愛崗敬業(yè),，能按時按質(zhì)按量完成本職工作，能夠擺正自身的位置服從領(lǐng)導(dǎo),，服從安排,，切實增強(qiáng)大局意識和服務(wù)意識,。踏踏實實工作，力求精益求精,。

1,、嚴(yán)格按照《會計法》、《住房公積金出納管理辦法》和《住房公積金會計核算辦法》,，嚴(yán)肅認(rèn)真辦理我縣住房公積金的歸集等相關(guān)業(yè)務(wù),。繳存的金額做到每戶必審，每月必核,，嚴(yán)格把關(guān),，精準(zhǔn)入賬，嚴(yán)防審核數(shù)據(jù)和實繳數(shù)額,，按要求開具業(yè)務(wù)憑證，并時時與受托銀行聯(lián)系溝通,，對業(yè)務(wù)辦理狀況進(jìn)行掌控,，以便發(fā)現(xiàn)問題，及時進(jìn)行處理并及時入檔,；協(xié)助審核提娶償還住房公積金的相關(guān)證明材料，防止有冒領(lǐng)或套取住房公積金行為的發(fā)生,，并及時將憑證確認(rèn)進(jìn)賬,。

2、根據(jù)《xx住房公積金個人住房貸款辦法》之規(guī)定,，協(xié)助受理貸款申請人的咨詢業(yè)務(wù)和資料收集工作,，做好政策的宣傳工作，并按時把銀行的還貸數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng),。

3,、根據(jù)出納崗位職責(zé)要求，及時與各受托銀行做好原始憑證的交割,，審核并認(rèn)真記錄每一筆資金的往來,，定期與銀行對賬，做到資金的日清月結(jié),。分類管理好各種收支憑證,，確保原始憑證的合法、真實,、準(zhǔn)確,、完整，并按時與會計交割,，按時登記入賬,，確保賬證相符,、賬實相符和賬表相符。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和各項出納制度,，負(fù)責(zé)處理管理部日常的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，遵守備用金制度,；不占用,、挪用公款，保管好支票和有價證券,，及時核實和報銷各項費(fèi)用開支,，做好相關(guān)賬務(wù)，時時理解領(lǐng)導(dǎo)及同事的監(jiān)督,。

5,、虛心求教于楚雄州點(diǎn)擊網(wǎng)絡(luò)公司的計算機(jī)老師，做好住房公積金信息系統(tǒng)的維護(hù)工作,。及時做好信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的導(dǎo)入,、對賬、結(jié)賬,、備份,、上傳和接收；并確保服務(wù)器安全,，未發(fā)生過系統(tǒng)人為故障,。

6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)日常交辦的其它事項,。

（三）加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),，嚴(yán)于律己。

這一年里,，我嚴(yán)格遵守國家的法律,、法規(guī)和各項規(guī)章、制度,，嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定,，自覺與xx形為做斗爭，有堅定的政治方向,、政治立嘗政治觀點(diǎn)和高度的政治鑒別力,；我潔身自好，樹立了正確的權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀，不以工作上的方便謀取己利，時時以黨性原則和（會計）職業(yè)道德規(guī)范衡量隊自己,、約束自己,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)：

1、切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),，不患位之不尊,，而患德之不崇。在思想道德方面,，使自己的思想和行動更加貼合客觀實際,，更加貼合當(dāng)前的國情和時代發(fā)展的要求，認(rèn)真比較反思自己與“八榮八恥”要求的差距,，發(fā)揚(yáng)好高尚的道德風(fēng)格,，以最純潔的良心支配自己的道德行為。不擔(dān)心地位不高,，而是擔(dān)心道德修養(yǎng)不純,。

2、切實轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)作風(fēng),，讀書患不多,，思義患不明。按照“八榮八恥”社會主義榮辱觀,，我始終把學(xué)習(xí)作為工作,、生活的第一需要，不斷擴(kuò)充知識面,，優(yōu)化自身知識結(jié)構(gòu),，提高思維潛力和決策潛力。

3,、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以公共為心者,，人心樂而從之,。我時時把全心全意為民服務(wù)作為宗旨，撲下身子,，放下架子,，與群眾話同心、語同情,、行同步,，加強(qiáng)親和力。堅持原則,，真抓實干,；勤勉敬業(yè)，狠抓落實,；崇尚科學(xué),，掌握科學(xué)方法,，把握事物規(guī)律，結(jié)合本地實際以勤勉的工作作風(fēng)和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作,。

4,、切實轉(zhuǎn)變生活作風(fēng)，薄于身而厚于民,，約于身而廣于世,。“歷覽前賢國與家,，成由勤儉敗由奢”,，我注重培養(yǎng)積極向上的生活情趣，做清正廉潔,，艱苦奮斗的表率,。從點(diǎn)滴入手，在個人興趣愛好等小節(jié)問題上防微杜漸,，自覺xx各種誘惑,，純潔好自己的生活圈和社交圈，深刻認(rèn)識艱苦奮斗的`現(xiàn)實好處和歷史好處,，帶頭倡導(dǎo)艱苦奮斗的生活作風(fēng),。

1、學(xué)習(xí)還不夠,，政策理論水平不高,，有時不能很好地站在高度分析問題、解決問題,；

2,、太墨守成規(guī)，不能把規(guī)章更好的結(jié)合實際,，工作中缺乏必須的靈活性,。

已過的一年中，我服從領(lǐng)導(dǎo),，服從安排,，盡職盡責(zé)，勇于進(jìn)取在新的一年里,，我將：深入學(xué)習(xí),，做到勤學(xué)、精學(xué),，加強(qiáng)理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)潛力，不斷進(jìn)取，用科學(xué)的理論知識武裝自己,，用科學(xué)的發(fā)展觀來分析問題,、解決問題，一如繼往的遵守各項規(guī)章制度,，繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),，強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識；增強(qiáng)工作的預(yù)見性,、創(chuàng)新性,、有效性，用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己,，爭取更大進(jìn)步,。

出納工作計劃 出納工作計劃簡短篇十

根據(jù)本所行政財務(wù)部目前工作情況與不足之處，結(jié)合所發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,，行政財務(wù)部計劃從以下幾個方面開展20xx年最后一季度的工作：

1.進(jìn)一步完善所《員工手冊》,，確定規(guī)章制度的各項內(nèi)容，爭取做到各項制度的科學(xué)適用,，保證所在既有的規(guī)范中順利運(yùn)行,。

2.完成各部門各崗位的工作分析，為年終評選及績效考核提供科學(xué)依據(jù),。

3.充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。

4.完善本部門組織機(jī)能,，細(xì)化各員工工作職責(zé)，各項工作內(nèi)容具體落實到人,，定時定量完成,，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成所交給的各項工作任務(wù),。

(一)規(guī)章制度的完善

規(guī)章制度引導(dǎo)員工工作規(guī)范,，是處理日常工作中各項事務(wù)的依據(jù)，在一定程度上影響著企業(yè)的正常運(yùn)行,。然，本所迄今為止的規(guī)章制度嚴(yán)格來說是不完備的,。鑒于此,，行政財務(wù)部基于穩(wěn)定、合理,、健全的原則,，在年底首先應(yīng)完成所規(guī)章制度的完善。

1.10月底前完成對《員工手冊》的初步修改，更新所有工作規(guī)范及崗位職責(zé),。

2.11月報請主任律師審閱修改,。

3.12月份最終定稿。

實施目標(biāo)注意事項：規(guī)章制度的制定應(yīng)本著簡潔,、科學(xué),、務(wù)實的方針，注重可行性及可操作性,。

目標(biāo)實施需支持和配合的事項：

1.需各部門提供最新版本的服務(wù)規(guī)范,。

2.制度修訂后需請各部門審閱、提出寶貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定,。

(二)各崗位工作分析

通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格,、工作內(nèi)容，從而使公司各部門的工作分配,、工作銜接更加精確,，也有助于對每個崗位的工作量、貢獻(xiàn)值,、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量,，以便為制定科學(xué)合理的`年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細(xì)的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓(xùn)提供依據(jù),。

1.10月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件,，報主任律師審閱后備案。

2.11月份完成崗位分析的基礎(chǔ)信息搜集工作,，按各崗位職責(zé)確定其主要工作內(nèi)容,、工作行為與責(zé)任。

3.12月份在主任律師的指導(dǎo)下確定各崗位綜合考評依據(jù),，評選出所優(yōu)秀職員,。

實施目標(biāo)注意事項：在信息搜集過程中要力求翔實準(zhǔn)確，整理后的崗位分析按部門進(jìn)行分類,，以便日后工作中查詢,。

目標(biāo)實施需支持和配合的事項：

1.需參考各員工完整的崗位職責(zé)。

2.優(yōu)秀職員評選依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定,。

出納工作計劃 出納工作計劃簡短篇十一

新一輪財務(wù)出納工作的展開意味著自己要提升相應(yīng)的專注度才不會造成誤差,，畢竟對于財務(wù)賬單的結(jié)算與核對方面應(yīng)當(dāng)要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度才不會落后于人，而且相對于漫長的職業(yè)生涯而言應(yīng)當(dāng)履行好財務(wù)出納的職責(zé)才行,，也許以往的出納工作中因為些許的疏忽造成了失誤卻不能夠?qū)⑦@種情況延續(xù)下去,，為此身為財務(wù)出納工作者的我制定了第二季度的計劃從而實現(xiàn)自身能力的提升。

在以往的財務(wù)出納工作中不難發(fā)現(xiàn)賬單的整理與核對工作是比較繁瑣的,，正因為如此才要在編制賬單的過程中便按照類別進(jìn)行整理才行,，否則當(dāng)事務(wù)集中且比較忙碌的`時候很難確保是否會因為自身的疏忽導(dǎo)致問題產(chǎn)生,，而且應(yīng)對財務(wù)工作的過程中應(yīng)當(dāng)要做好保密性在能夠遵守好自身的職業(yè)道德，實際上我也應(yīng)當(dāng)對待財務(wù)工作更加積極些才能夠展開相應(yīng)的部署,，畢竟提前來到公司并做好準(zhǔn)備往往能夠?qū)㈦[患排除在問題產(chǎn)生之前,，在現(xiàn)金的庫存管理方面則要按照當(dāng)前的收支狀況進(jìn)行處理以免影響到財務(wù)部門的整體部署。

出納工作中應(yīng)當(dāng)要執(zhí)行好財務(wù)報銷制定并將規(guī)定的資金進(jìn)行支出,，只不過由于職責(zé)所在應(yīng)當(dāng)要確保報銷手續(xù)齊全并需要領(lǐng)導(dǎo)的審批,，否則未經(jīng)嚴(yán)格審核便輕易支出公司資金明顯是對財務(wù)出納工作的不嚴(yán)謹(jǐn)，而且沒有領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)也不能夠在第二季度的財務(wù)出納工作中私自借款,，考慮到這類問題的嚴(yán)重性應(yīng)當(dāng)明白出納工作中應(yīng)當(dāng)要遵守好財務(wù)部門的相關(guān)規(guī)定才行,，即便是在支票管理方面也要做好嚴(yán)格的把控以免未能及時收回影響到公司的整體利益。

雖然出納并不負(fù)責(zé)直接性的記賬卻要做好賬單的保管與登記才行,，關(guān)鍵是要將出納的職責(zé)與會計進(jìn)行聯(lián)系從而通過相互間的合作做好財務(wù)部的工作,，在工資審核方面更是要注重于各類數(shù)據(jù)的收集并利用財務(wù)軟件做到日清月結(jié)，實際上為了避免部分員工心存疑慮還應(yīng)當(dāng)在第二季度列出詳細(xì)的清單才行,，對待公司發(fā)放的工資則需要認(rèn)真對待以免部分員工心生怨言,，因此即便財務(wù)出納工作容易惹人非議卻也要做好問心無愧才能夠履行好相應(yīng)的職責(zé)。

當(dāng)?shù)诙径葋砼R的時候應(yīng)當(dāng)要回顧以往在財務(wù)工作中積累的經(jīng)驗,，畢竟對于計劃的實施而言應(yīng)當(dāng)要在內(nèi)心有所規(guī)劃從而為財務(wù)工作提供更多的保障,，隨著自己在工作中的積累自然會接觸到更加重要的財務(wù)事務(wù)，因此我在兢兢業(yè)業(yè)對待財務(wù)工作的同時不能出現(xiàn)任何松懈之處才行,。

出納工作計劃 出納工作計劃簡短篇十二

同時又是一項有固定操作規(guī)程,、操作技術(shù)、每天周而復(fù)始不停操作的經(jīng)常性工作,。這項工作的特點(diǎn)就是操作人員極易產(chǎn)生麻痹松懈情緒,，出納工作是一項每天都與鈔票打交道的基礎(chǔ)性工作。不能堅持操作規(guī)程,，而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯,。因此，要保證出納人員能夠一如既往地按固定操作規(guī)程操作,，并一直保持較高的質(zhì)量,，必須要有完善而又嚴(yán)密的制度體系作保證?；谶@樣的認(rèn)識,，行按照出納工作的特點(diǎn)及運(yùn)行規(guī)律，對如何通過制度規(guī)范來保證出納工作質(zhì)量的提高,，并使這種較高的質(zhì)量能夠得到一如既往地保持做了大量的工作,。

找出影響出納工作質(zhì)量的癥結(jié)。前期,，一是深入調(diào)查研究,。行針對出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行、工作質(zhì)量時好時壞的問題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究,。通過深入細(xì)致的調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致出納工作質(zhì)量起伏不定的主要原因是對一以貫之嚴(yán)格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有效的激勵和剛性的約束;對防范繳庫現(xiàn)金出現(xiàn)差錯的重點(diǎn)操作環(huán)節(jié)缺乏明確具體的硬性規(guī)定;對出納工作檢查督導(dǎo)不嚴(yán)、考核獎懲不力,、出納人員操作技能落后,。而形成這眾多原因的根本性癥結(jié)就是缺乏嚴(yán)明的制度規(guī)范。因為,，一個人要一以貫之,、周而復(fù)始地干好一項工作，除了要熱愛這項工作之外,，更重要的不僅要知道這項工作如何干,、干好干壞的標(biāo)準(zhǔn)、干好或干壞后會得到什么樣的獎懲,，并且還要知道這種規(guī)定是長期執(zhí)行的不會以領(lǐng)導(dǎo)人的變動或個人的意志變化而改變的而要達(dá)到這一點(diǎn),，就必須按照保證出納工作質(zhì)量的實際，完善各種相關(guān)的制度,。

制定相應(yīng)配套的制度和操作規(guī)程,。根據(jù)調(diào)查研究得出的結(jié)論，二是抓住問題癥結(jié),。行針對出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的.問題,，對出納工作從柜面收付款、入庫保管,、上繳人行(市行)大庫等全過程進(jìn)行制度規(guī)范,，制定了出納操作規(guī)程》針對沒收假幣缺乏嚴(yán)密的操作規(guī)程，容易與客戶產(chǎn)生矛盾的問題,，制定了以“五個當(dāng)面”為主要內(nèi)容的沒收假幣操作規(guī)程》五個當(dāng)面”即當(dāng)客戶的面辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù),、當(dāng)客戶的面識別真假幣、當(dāng)客戶的面加蓋“假幣”戳記,、當(dāng)客戶的面開具假幣沒收證明,、當(dāng)客戶的面講清沒收的理由和道理。針對保持出納工作質(zhì)量既缺乏有效激勵,，又缺乏剛性約束的問題,，行根據(jù)出納制度和人民銀行南京分行《人民幣質(zhì)量管理競賽考核辦法》要求，按照多勞多得的原則,，制定了出納工作技能,、效率和質(zhì)量與個人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的出納工作考核獎懲實施細(xì)則》規(guī)定了每半年整點(diǎn)上繳現(xiàn)金無差錯的網(wǎng)點(diǎn)，支行營業(yè)部和一般性網(wǎng)點(diǎn)分別獎勵現(xiàn)金500元和300元;發(fā)現(xiàn)并收繳假幣的按假幣面額的10%獎勵柜員”對發(fā)現(xiàn)并沒收假幣的員工,，將其記入出納人員及相關(guān)處所的財會管理年終綜合考評,，對出納工作質(zhì)量優(yōu)異的出納人員,，由支行命名為‘優(yōu)秀出納員’針對檢查督導(dǎo)不力、考核不嚴(yán)的問題,，把“對出納工作檢查督導(dǎo)責(zé)任”列為內(nèi)勤主任和縣支行監(jiān)管員的考評內(nèi)容,。由于針對性地制定了一系列制度，使我行出納工作保持穩(wěn)定質(zhì)量的重點(diǎn)環(huán)節(jié)都有了制度保證,，為實現(xiàn)規(guī)范化,、制度化管理奠定了基礎(chǔ)。

確保制度得到嚴(yán)格執(zhí)行,。制度的應(yīng)有作用能否得到有效的發(fā)揮,，三是狠抓責(zé)任落實。關(guān)鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行,。而要保證制度得到嚴(yán)格執(zhí)行,，首先要把執(zhí)行制度的具體責(zé)任落實到實處。因此,，行對出納,、內(nèi)勤主任、會計科監(jiān)管人員都制定了崗位職責(zé)履行明白書》把每個工種,、每個崗位應(yīng)履行的職責(zé)及操作程序明確地落實到具體責(zé)任人,，從而有效地增強(qiáng)了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和責(zé)任心，保證了各種制度能夠得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行,。

要提高出納工作質(zhì)量光有制度保證,、出納工作人員光有良好的愿望是不夠的還必須具備精湛的業(yè)務(wù)操作技能。因此我行在抓好員工政治素質(zhì)提高和嚴(yán)格執(zhí)行各項制度的同時,，出納工作責(zé)任重大,、專業(yè)性強(qiáng)。切實抓好采取多種形式對出納人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),。

行始終堅持每個季度都利用一個雙休日舉辦一期出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，每個網(wǎng)點(diǎn)都輪流選派柜員或?qū)Ｂ毘黾{員參加。培訓(xùn)班系統(tǒng)講授出納工作的基本要求,、制度規(guī)定,、操作程序;邀請人行貨幣發(fā)行部門的同志講解人民幣質(zhì)量管理規(guī)定要求和假幣的辨別知識，組織觀看反假防假光盤教學(xué)片,，同時組織優(yōu)秀出納員現(xiàn)身說法,，傳授工作經(jīng)驗。近年來,，行對全行18名專職出納員和71名前臺柜員都集中輪訓(xùn)了一遍以上,一是舉辦出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,。近年來。使他專業(yè)知識水平得到系統(tǒng)的提高,。

行十分重視組織員工開展技術(shù)練兵,。各營業(yè)機(jī)構(gòu)每個月都要利用業(yè)余時間,，二是正常開展崗位練兵活動。近年來,。組織對出納人員進(jìn)行鈔票整點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)及要求的掌握程度,、假幣識別能力、點(diǎn)鈔速度及準(zhǔn)確性進(jìn)行綜合訓(xùn)練考核,，并把考核成績列入員工季度崗位績效工資考評的內(nèi)容。

每年都定期對會計出納人員的業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評級考試,，三是定期對業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評級考試,。從20xx年起。以考試成績定技能級別,，與崗位工資系數(shù)掛鉤,，并實行“一考定一年、來年再考評”動態(tài)調(diào)整政策,。此舉極大地調(diào)動了全體出納人員苦練業(yè)務(wù)技能基本功的主動性,、自覺性和持久性，有效地促進(jìn)了出納人員業(yè)務(wù)水平的不斷提高,。

而要解決這些客觀存在問題,，多年的出納工作實踐使出納工作總結(jié)范文——房地產(chǎn)出納工作總結(jié)我認(rèn)識到春節(jié)高峰期的現(xiàn)金收付及回籠現(xiàn)金的整點(diǎn)繳庫、殘破幣整點(diǎn)繳庫是影響出納工作質(zhì)量提高的重點(diǎn)突出問題,。光靠出納人員的主觀努力是不夠的支行財會科還必須有針對性地創(chuàng)造解決問題必需的條件,，才能達(dá)到提高并保持出納工作質(zhì)量的預(yù)期目的行在抓好出納工作日常管理的同時，從物資上,、人力上向春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期傾斜,，采取針對性措施解決殘破幣整點(diǎn)繳庫的問題，為有效打通影響出納工作質(zhì)量的瓶頸創(chuàng)造了必需的客觀條件,。

行又投入了十余萬元購買自動,、半自動捆鈔機(jī)、防偽點(diǎn)鈔機(jī)和偽幣識別儀等,，一是加大購置機(jī)具設(shè)備的投入,。20xx年。對部分現(xiàn)金收付量較大的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)配置了半自動捆鈔機(jī)具,，同時支行還庫存了十多臺點(diǎn)鈔備用機(jī)具,，一旦營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)機(jī)器發(fā)生故障，立即進(jìn)行調(diào)換;此外,，春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期之前,，行還組織力量對出納機(jī)具設(shè)備進(jìn)行調(diào)試維修，保證機(jī)具設(shè)備滿足現(xiàn)金回籠高峰期的需要,，以提高出納工作效率,，防止差錯發(fā)生,。

鈔票整點(diǎn)成捆后，二是集中人力突擊整點(diǎn),。行明確凡基層上繳的完整幣,。必須與庫存現(xiàn)金余額核對無誤后方可上繳。支行中心庫對基層單位上繳的現(xiàn)金,，必須進(jìn)行抽樣復(fù)點(diǎn),。春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期，單靠出納與復(fù)核兩個人是無法既保證時間又保證質(zhì)量的因此,，每年春節(jié)期間我行各個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)都集中人力,，利用班余時間突擊整點(diǎn)。支行中心庫組織支行機(jī)關(guān)人員利用晚上突擊整點(diǎn),，從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國庫現(xiàn)金近億元無差錯,。

為了減少損傷幣占壓庫存，三是殘破幣以支行中心庫集中整點(diǎn)上繳為主,。針對基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)收繳殘破幣數(shù)量少,、聚集成捆時間長、上繳標(biāo)準(zhǔn)掌握不一的問題,。提高殘破幣上繳的合格率,，減少差錯，行要求基層單位十元以上面額的損傷紙幣,，可以逐張上繳,，十元以下面額的損傷幣，成把上繳,，由中心庫出納人員集中整點(diǎn),。同時對支行中心庫出納人員提出嚴(yán)格的要求，把上繳殘破幣質(zhì)量作為績效工資考核的重要內(nèi)容,，從而有力地促進(jìn)了中心庫出納人員盡心盡職做好殘破幣整點(diǎn)工作,，有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的差錯。

出納工作計劃 出納工作計劃簡短篇十三

回顧檢查自身存在的問題,，我在專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)不夠,。我個人的理論基礎(chǔ)，專業(yè)知識,、工作尚存在一定的欠缺,。針對以上問題，下半年的努力方向及工作計劃是：

1。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率,。通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事,，增強(qiáng)分析問題和解決問題的能力,。參加會計的再學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)技能,。2嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,，認(rèn)真掌握庫存限額，按現(xiàn)金收付記賬,，憑證辦理收付,，金額方面要當(dāng)面點(diǎn)清，防止工作出現(xiàn)差錯,。遵守各項,，凡事按程序辦。做到平時工作更認(rèn)真仔細(xì),，作為對發(fā)票最后一關(guān)審查，一定要堅持原則,，即使是已經(jīng)審核過的發(fā)票,，如果存在要素不全，內(nèi)容籠統(tǒng)等發(fā)票,，堅決不予報銷,。

3、做好現(xiàn)金,、銀行存款賬做到日清月結(jié)保證賬證相符賬款相符存取與銀行賬目相符的工作,。

4、及時核對銀行存款做到賬款相符管理好相關(guān)憑證防止丟失,。

5,、與部門會計人員密切配合做到相互支持、配合,。

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

以上是我工作以來的一些體會和認(rèn)識,，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程,。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的.努力和拼搏，我的20xx年將在充實,、喜悅,、收獲中度過。在此,，祝愿怡然酒業(yè)如豐收的葡萄一樣碩果累累,，20xx年蓬勃發(fā)展、再創(chuàng)佳績，再次也真誠的感謝幫助過我的部門領(lǐng)導(dǎo),，感謝你們對我工作期間的幫助及指導(dǎo),，才能讓我有了今天的進(jìn)步和成長。

出納工作計劃 出納工作計劃簡短篇十四

收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到應(yīng)盡的職責(zé),，其次作為公司出納,。過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，1嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,。發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。

開出收據(jù)，2及時收回公司各項收入,。及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，3根據(jù)會計提供的'依據(jù),。井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作,。

嚴(yán)格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人,、審批人簽字方可報帳）對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

堅持財務(wù)手續(xù)。

準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料,，迎接公司評估,。及時送交辦公室。

做好前期自查自糾工作,，為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,。對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。工作中,，忠于職守，盡力而為,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了很大的幫助和鼓勵,。

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)大局觀念,。努力克服自己的消極情緒,，提高工作質(zhì)量和效率,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。

出納工作計劃 出納工作計劃簡短篇十五

正在新的一年里,，財政科將自始自終的牢牢環(huán)繞工場的整體運(yùn)營思緒,，從嚴(yán)辦理，主動為工場指導(dǎo)運(yùn)營決議計劃當(dāng)好顧問,，詳細(xì)有如下財政任務(wù)方案布置,。

1、財政任務(wù)方案要保全年夜局,，聽從指導(dǎo),，堅決目的沒有堅定

年終財政估算，是經(jīng)過工場職代匯集體定見表決制定的,，它反應(yīng)了工場新的一年整體運(yùn)營目的以及義務(wù),。財政科部分職員要規(guī)矩立場，主動發(fā)揚(yáng)客觀能動性,，時辰保持以工場年夜局為重,，徹徹底底的實現(xiàn)工場布置的各項任務(wù)義務(wù)。

一,、按財政估算迷信公道布置調(diào)劑資金,，充沛發(fā)揚(yáng)資金應(yīng)用服從。平常要主動供給片面,、精確的經(jīng)濟(jì)剖析以及倡議，為工場指導(dǎo)決議計劃當(dāng)好顧問,。

二,、主動奪取政策。主動應(yīng)用行業(yè)政策,，動腦子,、想方法、奪取銀行等相干部分優(yōu)惠政策,，為工場謀取經(jīng)濟(jì)好處,。

三、深化研討稅收政策,，公道避稅增效益,。新的一年里，部分財政職員應(yīng)增強(qiáng)稅收政策法例的研討以及進(jìn)修,，增強(qiáng)與稅務(wù)部分各項任務(wù)的聯(lián)絡(luò)以及和諧,，經(jīng)過公道避稅為工場添加效益。

四,、搞好電費(fèi)清收核算,，公道調(diào)劑資金實現(xiàn)年度估算。最近幾年復(fù)電費(fèi)收受接管順序逐漸標(biāo)準(zhǔn)，高耗能企業(yè)市場回?zé)?，電費(fèi)收受接管成果光鮮明顯,，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來主動有益影響，同時也給財政活動資金辦理提出了更高請求,。xx年,，我們應(yīng)順應(yīng)新情勢，進(jìn)一步增強(qiáng)活動資金剖析以及辦理,，為工場追求好處,。

五、搞好牢固資產(chǎn)辦理,。但凡資產(chǎn)都該當(dāng)為企業(yè)帶來效益,。xx年，我們應(yīng)增強(qiáng)閑置資產(chǎn),、報廢資產(chǎn)處理任務(wù),，積極進(jìn)步資產(chǎn)利潤率。

2,、要增強(qiáng)辦理,，挖潛增效，為消費(fèi)運(yùn)營目的的完成以及效益的增加效勞

辦理是消費(fèi)力,，是企業(yè)一般運(yùn)轉(zhuǎn)的包管,，辦理是進(jìn)步企業(yè)中心合作力的關(guān)頭關(guān)鍵，樹立立異的機(jī)制,，必需靠辦理來包管,，辦理對于企業(yè)來講是永久的.。為此,，財政科將增強(qiáng)外部辦理參加任務(wù)重點(diǎn),，即進(jìn)一步增強(qiáng)財政辦理，低落財政用度,，把持消費(fèi)本錢,，履行片面估算辦理，公道布置,，緊縮不用要的或者沒有急需的開銷,，做到整年消費(fèi)、開銷有估算,，有方案,，使企業(yè)資金失掉無效公道的發(fā)揚(yáng)效益。同時財政任務(wù)方案中關(guān)于構(gòu)造科室以及各站所的用度,，履行迷信估算,，包干運(yùn)用,，并歸入年末對于各單元的查核，無效把持各項用度的分歧理開銷,。

一,、營業(yè)款待費(fèi)辦理。xx年我們對于營業(yè)款待費(fèi)的辦理方法仍然采納行政擔(dān)任,、工會到場,、紀(jì)委監(jiān)視、包干運(yùn)用,、超支沒有補(bǔ),、浪費(fèi)回公的準(zhǔn)繩管好用好營業(yè)款待費(fèi)。嚴(yán)厲履行“就餐代金券制”,。

二,、差盤纏盤川辦理。嚴(yán)厲標(biāo)準(zhǔn)差盤纏盤川報銷順序以及職工告貸的還款時限,，保持依照工場《對于增強(qiáng)差盤纏盤川以及職工告貸 辦理的告訴》軌制履行,。做到保持準(zhǔn)繩，一事同人,，根絕虛報冒領(lǐng),，告貸臨時沒有還，據(jù)有工場資金挪作它用的景象發(fā)作,。

三,、德律風(fēng)費(fèi)辦理。嚴(yán)厲估算把持,，德律風(fēng)費(fèi)估算按科室為單元包干到位,，積極低落話費(fèi)開銷。

四,、辦自費(fèi)辦理。辦自費(fèi)辦理要依照年終各科室列出方案,，經(jīng)指導(dǎo)審批后,，工場一致推銷、保存,，各單元按方案領(lǐng)用的準(zhǔn)繩履行,。

五、車輛用度辦理,。嚴(yán)厲履行工場制定的相干車輛用度辦理方法,，從嚴(yán)從細(xì)增強(qiáng)辦理。車輛培修必需先有方案,，經(jīng)分擔(dān)指導(dǎo)考核同意落后行培修,；車輛用油由財政科擔(dān)任推銷,、結(jié)算，車輛效勞中間擔(dān)任保存,、注銷,、領(lǐng)用，根絕亂購,、無方案領(lǐng)用,。

3、要明白義務(wù)

從嚴(yán)請求,，主動抓好管帳從業(yè)職員職業(yè)品德本質(zhì)培訓(xùn),，進(jìn)步效勞程度。

財政科作為工場的一個對于外窗口科室,，我們將仔細(xì)落實國網(wǎng)工場供電效勞“十項答應(yīng)”,，進(jìn)步效勞程度，讓“優(yōu)良,、便當(dāng),、標(biāo)準(zhǔn)、樸拙”的效勞目標(biāo)正在財政科失掉充沛表現(xiàn),，做到內(nèi)讓工場部分干群滿意,，外讓社會各相干職員及部分稱心。財政科倡議“管帳為消費(fèi)運(yùn)營一線效勞,、上一流程為下一流程效勞,、全員為客戶效勞，每一個崗?fù)せハ嘈凇钡恼J(rèn)識,，實在抓好財政行風(fēng)建立,。

4、波動財政步隊

波動財政步隊,，持續(xù)增強(qiáng)管帳從業(yè)職員營業(yè)培訓(xùn),，標(biāo)準(zhǔn)供電所財政辦理，使全工場財政管帳任務(wù)再上新臺階,。

xx年度我們財政任務(wù)將持續(xù)以波動加強(qiáng)財政步隊為主,，經(jīng)過會合培訓(xùn)與崗?fù)づ嘤?xùn)相分離的管帳營業(yè)培訓(xùn)以及標(biāo)準(zhǔn)供電所財政辦理為次要內(nèi)收留，扎踏實實的把全工場的財政任務(wù)推上一個新臺階,。我們詳細(xì)從如下多少方面動手：

一,、波動加強(qiáng)財政步隊。對于現(xiàn)有財政從業(yè)職員停止?fàn)I業(yè)查核,，同時提拔引納絕對良好,、有管帳根底的職員參加財政步隊，履行優(yōu)越劣汰,，加強(qiáng)工場財政步隊的氣力,，為全工場的運(yùn)營波動打牢根底,。

二、增強(qiáng)實際培訓(xùn),，加強(qiáng)財政的微觀經(jīng)濟(jì)辦理認(rèn)識,。使財政職員從僅僅對付一樣平常營業(yè)的任務(wù)形態(tài)失掉改動，充沛看法財政任務(wù)的延續(xù)性,、龐大性,，培育超前認(rèn)識。

三,、增強(qiáng)企業(yè)運(yùn)營財政剖析培訓(xùn),。以奉行片面估算辦理為目的，培育管帳從業(yè)職員企業(yè)運(yùn)營辦理的事先猜測,、事平分析以及站所根底財政剖析任務(wù),。

四、增強(qiáng)管帳實務(wù)培訓(xùn),。重視任務(wù)服從,，以奉行財政管帳電算化核算為目的，片面進(jìn)步財政職員本質(zhì),。

總之,，我們將以如今制定的財政任務(wù)方案為主旨，正在此后的財政任務(wù)中,，我們財政科的斗爭目的是：正在省市工場財政部分以及工場指導(dǎo)的鼎力關(guān)懷指導(dǎo)下,，正在各相干部分以及科室的主動共同撐持下，逐步培育出一支以標(biāo)準(zhǔn)化流程,、精密化核算,、數(shù)據(jù)化查核為根底的迷信辦理型財政步隊；正在此后的運(yùn)營辦理中,，牢牢環(huán)繞工場“四型一流”開展計劃,，時辰保持迷信性猜測、進(jìn)程化把持,、精確性核算的任務(wù)辦法以及立場,，為片面實現(xiàn)新一年度的財政估算目的義務(wù)而積極斗爭。

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