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銷售顧問的崗位職責和技能要求篇一
1,、負責對公司基金產(chǎn)品進行宣傳、推廣和銷售;
2,、開發(fā)新客戶,維護并轉化好老客戶;
3,、定期做客戶回訪,做好老客戶維護和再開發(fā);
4,、向公司提供市場資訊及整理客戶信息,為公司提供合理的建議;
5、通過持續(xù)跟進與服務,借助于團隊提供的`幫助,拓寬專業(yè)知識,為客戶不斷提供多元化專業(yè)的理財咨詢與服務,。
1,、金融/財務/經(jīng)濟等專業(yè)大專以上學歷優(yōu)先;
2、精通日常辦公軟件;
3,、男女不限,個人形象氣質(zhì)佳,、品行正直誠信,溝通流暢;
4,、完成領導交代的其他工作,。
1,、五險+公積金+餐補+年度體檢+節(jié)日福利+員工旅游等;
2、專業(yè)培訓(專業(yè)金融知識,、銷售技巧和管理能力培訓);
3、早九晚五,、雙休,、享受所有國家法定假日;
4、快速成長與晉升公開,、公平,、透明的晉升機制,。
銷售顧問的崗位職責和技能要求篇二
職責描述:
1、通過電話,、網(wǎng)絡等各媒介,,開發(fā)新客戶合作機會;
2,、定期對客戶現(xiàn)狀需求進行分析,、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù),;
3,、維護老客戶的業(yè)務,,挖掘客戶的最大潛力,;
4、針對簽約項目,,推進及跟蹤各環(huán)節(jié)的工作進展及完成質(zhì)量,;
5,、按計劃完成銷售的季度/年度目標,;
6、收集行業(yè)信息和用戶意見,,對公司營銷策略,、廣告、售后服務,、產(chǎn)品改進等提出參考意見,;
7、理解公司的`整體戰(zhàn)略,,協(xié)助完善,、執(zhí)行公司政策和流程。
銷售顧問的崗位職責和技能要求篇三
崗位主要工作內(nèi)容:
1,、全面解答客戶對旅游線路的咨詢,,將旅游線路的'詳細信息及特色正確傳達給客戶;
2,、對提交的訂單及時進行處理和跟進,,維護現(xiàn)有客戶、開發(fā)和引導潛在客戶,;
3,、產(chǎn)品錄入、客戶跟進和回訪;
4,、為客戶安排旅游行程,,并落實相關事宜;
5,、按時完成公司要求的業(yè)績指標,;
6、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行市場信息的收集,、分析,;
7、協(xié)助相關部門處理客戶其他需求等事宜,。
1,、大專及以上學歷;
2,、反應靈敏,、普通話標準,具有較強的語言表達能力和溝通能力,;
3,、有親和力,服務意識強,,執(zhí)行力強,,待人熱情,并能承受一定的工作壓力,;
4,、電腦操作熟練,熟悉word,、excel等辦公
銷售顧問的崗位職責和技能要求篇四
1,、負責客戶的售后服務,協(xié)助保險公司進行損失的勘察和理賠,;
2,、向消費者宣傳保險知識,解釋保險條款,,點評產(chǎn)品,,分析個人財務需要;
3,、為消費者設計保險方案,,制定保險計劃;
4,、協(xié)助客戶挑選保險公司的優(yōu)勢產(chǎn)品,;
5,、協(xié)助客戶辦理相關投保手續(xù)(簽訂投保單、保單送達,、保單保全,、保費收取),;
6,、根據(jù)客戶的需要,為其提供優(yōu)質(zhì)的`售后服務,;
7、定期回訪老客戶,,維護潛在客戶,;
8、被保險人出險后,,協(xié)助其向保險公司進行理賠等,。
銷售顧問的崗位職責和技能要求篇五
課程顧問
1. 負責向客戶介紹講解公司主營教育產(chǎn)品;
2. 根據(jù)學員試聽情況推薦適合的學習課程,;
3. 安排學生進行試聽及測評并制定切合實際的學習和進步方案,;
4. 積極參與公司組織的各類培訓,增強對課程的理解,;
1. ??萍耙陨蠈W歷,擁有優(yōu)秀的溝通能力及學習能力,;
2. 有一定的銷售經(jīng)驗及客戶服務經(jīng)驗,;
3. 熱愛教育培訓行業(yè),并喜歡同孩子一同工作
4. 具備良好的親和力,、耐心,,有強烈的責任感、注重細節(jié)
5. 能適應周六周日工作(做五休二),;
1. 優(yōu)厚的薪金:底薪+提成,;
2. 完善的假期組合:帶薪年假,帶薪病假,,做五休二制,;
3. 良好的晉升機會:晉升路線:顧問專員-顧問主管-顧問經(jīng)理
4. 優(yōu)厚的福利體:養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,,生育保險,,工傷保險,失業(yè)保險,,補充商業(yè)保險,,住房公積金;
5. 系統(tǒng)的崗位和職業(yè)發(fā)展的培訓課程:帶薪培訓,,為我們搭建工作的'基礎設施,讓我們足夠?qū)I(yè)
6. 英皇芭蕾培訓課程(全職員工子女折扣),;
7. 我們會根據(jù)不同的節(jié)假日,,給員工提供相應的福利;
8. 我們有著家一般的工作氛圍,,提供孝心基金,,婚儀禮金;
9. 提供員工宿舍,;
銷售顧問的崗位職責和技能要求篇六
(公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源)
1.負責接聽學生來電,、接待學生面訪,挖掘?qū)W生需求,,為學生提供專業(yè)的留學咨詢服務,,促成簽約;
2.及時回訪跟蹤已簽約學生和潛在客戶,,保證公司口碑,。
1.有一定的電話銷售或面銷工作經(jīng)驗;
2.溝通能力,、表達能力強,,思路敏捷;
3.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和較強的銷售意識,;
4.有較強的學習能力,;
5.帶過團隊者優(yōu)先。
1.月薪20-40k,;
2.公司提供培訓,;
3.正常雙休和國家法定假日休息;年底雙薪,,帶薪年假,,彈性工作制,春節(jié)兩周長假,;
4.正式員工提供五險一金,;
5.管理級別和專業(yè)級別雙通道的`晉升空間;
6.節(jié)假日禮品,,不定期組織聚餐,、團建、旅游,。
北京海淀區(qū)知春路113號銀網(wǎng)中心b座715室
銷售顧問的崗位職責和技能要求篇七
1,、為客戶提供房屋咨詢、買賣,、租賃服務等相關業(yè)務,;
2,、在現(xiàn)有基礎上完善盤源客源,挖掘潛在客戶,,及時將客戶信息,、盤源信息錄入公司系統(tǒng);
3,、熟練掌握所負責樓盤詳細情況,,實地勘察物業(yè)狀況,確認權屬,,對物業(yè)進行專業(yè)評估,,簽訂業(yè)務委托書,收取鑰匙,;
4,、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,,帶客看房、跟進磋商,、談判簽約,,收集相關資料;
5,、主動收集市場信息,,為公司發(fā)展提供合理化建議;
6,、樹立品牌意識,,注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。
銷售顧問的崗位職責和技能要求篇八
1,、負責新客戶資料搜集開發(fā)新客戶,;
2、學習財稅相關知識,了解財稅簡單的處理辦法;
3,、通過電話,、外拓、網(wǎng)絡,、渠道,、移動端等方式與客戶進行溝通,宣傳,、推廣公司業(yè)務,,尋找銷售機會完成業(yè)績指標;
4,、維系老客戶爭取完成二次銷售,;
5,、定期與合作客戶溝通建立長期良好的合作關系;
6,、協(xié)助上級領導完成其他日常事務性工作,。
:
1、18-30歲 ,口齒清晰,,對銷售工作有較高的熱情;
2,、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力,。
4,、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心,、責任心和積極的.工作態(tài)度,。
1、薪酬結構:無責任底薪+高提成+激勵獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+團建活動+工齡補貼,;
2,、帶薪培訓:提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓;
3,、專業(yè)指導:專業(yè)指導上崗,,由經(jīng)理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題,;
4,、上班時間:9:00-18:00,周末雙休,,享受國家法定的節(jié)假日,、年假等帶薪假期;
5,、員工福利:提供節(jié)日福利,,不定期的員工聚餐和員工活動;
6,、辦公環(huán)境:坐落于市中心浦發(fā)銀行樓上,,環(huán)境舒適,交通方便,。
銷售顧問的崗位職責和技能要求篇九
1,、負責教育中心日常運作與管理(銷售管理、服務監(jiān)督管理,、財務行政后勤安全工作管理,、中心市場支持方面協(xié)助),協(xié)調(diào)人際關系,,完成既定業(yè)績指標,;
2,、制定工作計劃,及時,、準確提交各項工作報告,、報表;
3,、保證中心內(nèi)部各部門團結協(xié)作,,營造良好的企業(yè)文化;
4,、了解市場情況并據(jù)此制定相關計劃和策略,,指揮貫徹執(zhí)行;
5,、建立團結有效的銷售隊伍,,執(zhí)行既定的銷售計劃;
6,、定期召開會議,,解決問題,定期對員工進行必要的培訓,;
7,、執(zhí)行公司安排的'其他相關工作。
1,、本科以上學歷;
2,、2-3年以上教育培訓行業(yè)管理工作經(jīng)驗,,少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3,、具有團隊合作,,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力,;
4,、較強的銷售團隊管理能力;
5,、具有良好的職業(yè)素質(zhì),,溝通協(xié)調(diào)能力強。
1.高底薪+高獎金,;薪資范圍1.5w-4w
1.帶薪年假,、豐富多彩的社團生活、員工關愛活動,;
2.按規(guī)定繳納各項險金,;為員工購買意外報銷,;員工子女免費就讀stem課程或者冬夏令營
做六休一(周末需要上班,周內(nèi)調(diào)休),,每周工作40小時,。
銷售顧問的崗位職責和技能要求篇十
? 在每次與顧客的交往中,達到或超越顧客對銷售期望的標準
? 立即接待所有的顧客;提供及時專業(yè)的服務
? 及時和準確地完成顧客記錄
? 每個月及時和準確地完成收入和銷售目標工作表
? 在交車三天內(nèi)100%地對顧客進行回訪
? 達到或超越月度收入銷售目標
? 通過傾聽顧客需求、提問找出需求,、處理顧客抱怨和銷售額外的服務,以提供優(yōu)秀的顧客服務
? 通過遵循展廳十步驟流程,建立顧客忠誠度和提升經(jīng)銷商品牌形象
? 正確和及時地完成文書工作和分配的工作
? 銷售附件和金融保險產(chǎn)品
? 及時,、禮貌地回復來電,努力滿足來電者的詢問
? 用積極和值得回憶的方式向顧客交車
? 通過電話、信函,、電子郵件和面對面的方式有效地開發(fā)潛在客戶
次要職責:
? 找出重復購買的顧客并加以區(qū)別對待
? 聯(lián)絡以前的老顧客并提醒他們租賃結束的日期
? 向潛在客戶通知即將來臨的特殊活動和促銷
? 計算和追蹤銷售進度和潛在客戶開發(fā)目標和銷售量
? 有效地銷售,通過…
? 解釋車輛的性能和利益,與競爭車型相比
? 確定顧客的需求
? 有效地進行試駕
? 克服障礙
? 有效地使用互聯(lián)網(wǎng)進行潛在客戶開發(fā)和銷售車輛
銷售顧問崗位職責范文 五:
1,、推廣公司形象,傳遞公司信息;
2、按照服務指引積極主動向客戶推薦公司樓盤;
3,、作好接聽,、接待登記、填寫,、統(tǒng)計工作,定期上報,及時反映客戶情況;
4,、不懈的開發(fā)新客戶,完成銷售指標,建立客戶網(wǎng)絡;
5、業(yè)務熟練,保持房地產(chǎn)銷售專業(yè)水準,不斷提高銷售技巧,每月有銷售業(yè)績;
6,、及時反饋客戶提出的意見和建議,上報銷售主管,準時提交總結報告;
7,、及時提交日報表,并對業(yè)務問題及時匯報;
8、團結協(xié)作,以大局為重,不做損害公司利益的事;
9,、嚴格按公司規(guī)定的`統(tǒng)一說辭向客戶介紹產(chǎn)品,不做過分的夸 大及不切實際的承諾;
10,、協(xié)助建立客戶檔案;
11、協(xié)助客戶辦理交款等手續(xù);
12,、協(xié)助客戶辦理入住手續(xù);
13,、保持服務臺及展場的清潔,愛護銷售物料,包括工卡、工衣等;
14,、培訓養(yǎng)市場意識,及時反映競爭對手及同類項目的
銷售顧問的崗位職責和技能要求篇十一
1,、在每次與顧客的交往中,達到或超越顧客對銷售期望的標準
2,、立即接待所有的顧客;提供及時專業(yè)的服務
3,、及時和準確地完成顧客記錄
4、每個月及時和準確地完成收入和銷售目標工作表
5,、在交車三天內(nèi)100%地對顧客進行回訪
6,、達到或超越月度收入銷售目標
7、通過傾聽顧客需求,、提問找出需求,、處理顧客抱怨和銷售額外的服務,以提供優(yōu)秀的顧客服務
8、通過遵循展廳十步驟流程,,建立顧客忠誠度和提升經(jīng)銷商品牌形象
9,、正確和及時地完成文書工作和分配的工作
10、銷售附件和金融保險產(chǎn)品
11,、及時,、禮貌地回復來電,努力滿足來電者的詢問
12,、用積極和值得回憶的方式向顧客交車
13,、通過電話、信函,、電子郵件和面對面的方式有效地開發(fā)潛在客戶
次要職責:
1,、找出重復購買的顧客并加以區(qū)別對待
2、聯(lián)絡以前的老顧客并提醒他們租賃結束的日期
3,、向潛在客戶通知即將來臨的'特殊活動和促銷
4,、計算和追蹤銷售進度和潛在客戶開發(fā)目標和銷售量?有效地銷售,通過…
5,、解釋車輛的性能和利益,,與競爭車型相比
6、確定顧客的需求
7,、有效地進行試駕
8,、克服障礙
9、有效地使用互聯(lián)網(wǎng)進行潛在客戶開發(fā)和銷售車
銷售顧問的崗位職責和技能要求篇十二
1,、及時跟蹤及處理客戶反饋,,維護客戶關系;
2、相關市場訊息的挖掘與整理收集;
3,、負責聯(lián)絡溝通客戶,,建立客戶資料及檔案,完成相關銷售報表;
4,、負責整理客戶資料
5、做好銷售的'后臺支持
6,、其它主管交辦事項,。
7、接收,、安排訂單,,銜接協(xié)調(diào)好與各部門的工作
銷售顧問的崗位職責和技能要求篇十三
1.負責到店顧客的接待與銷售工作;
2.店面貨品陳列保管,,確保貨品安全,、無損傷,保持店面整潔;
3.負責顧客資料整理,、跟蹤等,,建立與顧客的長期、良好關系,;
4.服從公司安排,,嚴格遵守公司的'各項規(guī)章制度,努力完成銷售任務,。
1.30歲以下,,珠寶或營銷專業(yè)畢業(yè);
2.形象氣質(zhì)佳,,有親和力和較強的服務意識,;
3.性格外向,開朗,,有較強的售賣能力,;
4.有高檔服裝、化妝品,、高級鐘表等奢侈品行業(yè)的銷售經(jīng)驗,,有珠寶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。