總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

學校工會工作個人總結(jié)篇一

一、加強學習,，努力提高教職工的政治和業(yè)務水平

學校工會積極配合校行政,、黨支部組織教職工學習，將黨的政策,、方針與教育教學實踐結(jié)合起來,，促進全體教工整體素質(zhì)不斷提高。首先,，我們加強了政治理論的學習,，認真學習了黨的十九大精神,、學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《安徽省中小學管理規(guī)范》等,，幫助教職工樹立正確的人生觀,、職業(yè)觀，提高了教工的政治覺悟;其次,，以師德師風教育為核心,，大力宣傳和學習改革開放三十多年來教育戰(zhàn)線取得的成就，全國優(yōu)秀教師師德報告,，組織教師參加各級各類征文,、演講、書法,、攝影等比賽活動。

通過學習,，以感人事例感染我們教師,，以榜樣的力量鼓舞我們教師，通過活動,，促使我們教職工認識到自己的使命崇高,，責任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗,，無私奉獻;第三,，加強了法制學習，組織教工學習了《教師法》,、《教育法》,、《工會法》等法律知識，引導教職工依法執(zhí)教,，增強了教職工的公民意識,，法律意識和道德觀念;第四，在20xx年12月底對教代會及工會進行換屆選舉,，使教代會進一步得到了加強,，更具代表性，工會委員更具活力,。

二,、求真務實，加強學校民主管理

(1)繼續(xù)堅持實行校務公開民主管理制度

學校工會全面貫徹,、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務公開”的意見精神,，積極組織實施校務公開，參與學校的民主管理和決策,。學校的各項工作如師資培訓,、評優(yōu)評先,、評聘職稱、年度考核,、福利,、后勤、財務(民主理財)等各方面工作情況向全校教工全面公開,，在校務公開欄目中公示,，同時經(jīng)常聽取教工對學校工作的意見和建議，一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行,，大家共同參與,，共同完成，既提高工作的透明度和效率,，又大大增強教職工的工作主動性和積極性,。今年，我們對學校的績效工資,、考勤,、考核、福利等各項制度進行了完善,，使其更加適合我校的具體情況,。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革目標,、管理方法,、工作程序進行了全面的、深入的了解,，全面調(diào)動了全體教工的積極性,，增強了教職工參與民主管理學校的意識，加強了學校的民主建設,。

(2)參與學校行政決策召開好學校教職工代表大會,，做好工會工作總結(jié)報告

學校工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理,，參與學校的決策,，努力做到不越位而又不缺位。為了維護廣大教職工的知情權(quán),、話語權(quán),、參與決策和重大民主監(jiān)督，工會主席每周五都參加行政例會,，及時反映教職工的意見,，對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果,。

今年3月15日召開了四屆二次教職工代表大會,，審議、通過了關(guān)于“績效工資修改方案”,、“根據(jù)學校的實際情況,，提出新的學校管理制度、教師考核,、職稱評聘等修改意見”;20xx元月12日召開了本學年度第二次(四屆三次)教代會,，聽取代表關(guān)于“九年級教學獎補充方案”的意見和建議，另外還對校長,、副校長,、中層干部(包括五個村小校長)進行民主評議，促進他們工作的積極性,，使學校民主管理的水平進一步得到提高,。

教代會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能，督促各項事宜的公開,，調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性,，成為一種無形的凝聚力，使學校領(lǐng)導班子能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起,，學校各項工作能順利開展。

三,、以人為本,，積極開展各項活動豐富教職工生活

為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活,，在學校黨政領(lǐng)導的重視和大力支持下,，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動：校運動會期間進行了教職工“四人五足跑比賽”和“800米”項目;還有“乒乓團體賽”、“第四屆師生書畫,、攝影比賽”等,。通過開展活動，既融洽了教職工的關(guān)系,，增進了同事之間的情感,，又增強了學校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到良好的促進作用,。

四,、情暖人心，積極開展好送溫暖活動

為了讓廣大教職工感到學校的溫暖,，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學校黨政領(lǐng)導,，利用節(jié)假日大力開展送溫暖活動,，千方百計地為教職工辦實事,、辦好事。主要工作如下：

1,、探望病患：凡是知道教職工本人,，患病住院的，工會領(lǐng)導都能陪同學校領(lǐng)導或受學校領(lǐng)導委托,，前往醫(yī)院或家里看望和安撫,，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復,。到目前為止我們已經(jīng)看望,、慰問了李從文等十幾位住院病患，慰問金額達2500多元,。

2,、慰問喪事：遇到教職工的直系家屬或退休教職工作古，工會領(lǐng)導都能前往吊唁與慰問,，并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心,，幫助解決善后事宜。今年作古的有父親等,、退休教師等十人次,，慰問金額達3800元。

3,、關(guān)心退休,、退協(xié)工作：學校行政、黨支部,、工會在教師節(jié),、重陽節(jié)、春節(jié)前后都要以多種方式如,、上門拜訪,、返校座談等慰問離退休教師，并送去慰問金,。此外,，工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手,。學校領(lǐng)導,、工會干部及時探望了因病住院的退休老師(如鮑振業(yè)，潘玉仙等)九人次,，慰問金額達3000多元,，并多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖,，樹立了和疾病斗爭的信心,。工會還積極向上級工會反映，為其申報困難職工補助,，爭取上級組織的幫助,。

一年來，學校工會在學校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下,，做了一定的工作,，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時,，我們也清醒的認識到存在許多不足,，許多地方仍須改進。在新的一年里,，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,，克服存在的問題，做好工會工作計劃,，發(fā)揮好工會職能,，不斷提高管理和服務水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,，積極主動地為學校辦實事,，為教職工辦好事。相信,，在全體教職工的共同努力下,，學校工會會越辦越好。

學校工會工作個人總結(jié)篇二

在上級工會的正確指導下,，在學校黨支部,、行政的直接領(lǐng)導下,，在全校各部門及全體會員的大力支持下,，xx小學工會堅持以法治會，不斷加強自身管理體系的建設,，深入學習,、貫徹“十九”及黨風廉政建設的有關(guān)精神，主動配合學校,，圍繞學校工作中心,，服務大局，認真履行維權(quán)職能,，主動推進學校民主管理,，推進校務公開，為我校教育教學質(zhì)量的大幅提升做出了應有貢獻。現(xiàn)就20xx年工會工作總結(jié)如下：

一,、推進民主管理,，推行校務公開

教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者,。一年來,，學校工會一直關(guān)心職工的工作和生活。堅持教代會制度,，推行校務公開,，推進民主管理是工會工作的重中之重。為進一步貫徹落實有關(guān)文件精神和要求,，規(guī)范教代會制度,，推進學校民主管理，學校工會主動組織教職工參與學校民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督,，讓教職工有地方說話，有機會說話,，尤其是學校發(fā)展中的一些大事,、要事，在決定之前,，都廣泛征求教職工的意見和建議,，較好地體現(xiàn)了教職工的主人翁認識。堅持民主辦學,，加大校務公開的制度化建設力度是工會的一個重要任務,。工會協(xié)同有關(guān)部門不斷完善校務公開制度，建立校務公開工作的運行機制,。在干部選拔任用,、發(fā)展黨員、教師職稱的評聘,、評優(yōu)評先,、考核培訓、教職工福利,、學生評獎以及學生收費等方面實行校務公開,。

二、關(guān)心教職工生活,，為教職工辦實事,、辦好事

關(guān)心教職工生活、維護教職工的合法權(quán)益,，是校工會的基本職能和重要工作,。在學校改革中,，對涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)問題，工會及時向有關(guān)部門提出建議和意見,，主動參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定,，切實維護教職工的合法權(quán)益。如：堅持慰問制度,。走訪看望生病住院的教職工,、困難家庭，對教職工直系親屬病故進行安撫;“三,、八”婦女節(jié)對全體女教職工進行慰問,，舉行不同形式的慶祝活動;“教師節(jié)”對工作成績突出的教職工等進行表彰獎勵,。元旦舉行教職工趣味體育活動,，主動爭取和籌措資金，從改善教職工辦公條件,、解決中午休息困難,、到為每一位教職工預先定做生日蛋糕等等。真摯的關(guān)懷為廣大教職工送去了溫暖,，處理了后顧之憂,，增強了幸福感和責任感，為他們身心愉悅地投入到教育教學之中,，投入到學校的管理和建設之中做出了貢獻,。

三、開展豐富多彩的文體活動,，活躍教職工文化生活

校工會主動圍繞學校工作中心,，發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢，組織開展了豐富多彩,、形式多樣的文體活動,。如：代表xx區(qū)教育工會組織參加蘇州市教育工會趣味運動會。在校內(nèi),，開展了教職工讀書征文及經(jīng)驗交流活動,，慶元旦趣味體育比賽。教職工主動性高,，參與面廣,。通過比賽,，既鍛煉了教職工身體,、陶冶了情操，又促進了兄弟學校及校各部門之間的相互了解,、相互交流,，相互合作和相互支持,，增進了友誼，增強了感情,，凝聚了人心,，同時，這些活動活躍了校園文化,，創(chuàng)造了昂揚向上的神采飛揚,，也擴大了xx小學的影響。

今年,，在學校黨支部和行政的高度重視和大力支持下,，完善了教工之家的建設，增強了工會工作的主動性,、針對性和實效性,，使學校的精神文明建設再上一個新臺階。為教職工服務,，為學校發(fā)展服務,，努力把工會辦成全體會員的“成長之家”、“和諧之家”,、“溫馨之家”,。

四、做好群眾性思想政治工作,，提高教職工整體素質(zhì)

工會是黨領(lǐng)導下的教職工群眾組織,，是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。幾年來,，校工會工作始終圍繞學校的中心工作,，主動配合黨支部，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點,，采取多種形式,，開展群眾性的自我教育活動，把做好教職工思想政治工作擺在重要位置,。配合黨支部認真組織各類政治業(yè)務學習,，深入開展學習貫徹十九大和黨風廉政建設的有關(guān)文件精神，對推進學校民主管理,、提高教育教學質(zhì)量起到了主動作用,。

五、加強工會自身建設,，增強工會工作活力

學校工會在開展工會工作的過程中,，注重抓工會組織的自身建設，主要著力于以下幾個方面：

1,、建立健全工會各項規(guī)章制度,，制定了工會工作制度,、財務管理制度等。

2,、加強對工會財務工作的管理,，嚴格按照有關(guān)規(guī)定，合理地管好,、用好工會經(jīng)費,。

3、注重提高工會專職干部及校工會委員的業(yè)務素質(zhì),，不斷學習業(yè)務知識,。

總之，在過去的一年里,，在學校黨支部,、行政的正確領(lǐng)導下，在全體會員的共同努力下,，在改善教職工福利待遇,，維護教職工合法權(quán)益，推進學校民主管理,，推行校務公開,，促進學校改革和發(fā)展中做了一些工作，取得了一些成績,，但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足,，這些都需要在今后的工作中不斷完善，不斷改進,。

學校工會工作個人總結(jié)篇三

在20xx年中,，我校工會在上級教育工會及學校黨政領(lǐng)導下，緊緊圍繞學校的教育,、教學工作,，加強教職工的師德修養(yǎng)，扎扎實實開展師能大練兵活動,，并增強全體教職工的民主管理意識,，關(guān)心教職工生活，積極開展各種有益活動,，增強凝聚力,，充分調(diào)動教職工的積極性，進一步提升了我校工會的工作能力?，F(xiàn)將本年工會工作小結(jié)如下：

一,、努力提高教師素質(zhì)，促進隊伍建設

1,、深入學習黨的各項方針政策,。結(jié)合學校實際，把各項工作落到實處,。

2,、加強師德教育，開展師德建設系列活動,。廣泛宣傳,，營造氛圍。師德建設活動重在宣傳,，貴在堅持,，學校利用板報、廣播等開展宣傳教育活動,，宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、黨我各項方針政策等。在師德建設活動中,，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學習和宣傳工作,。繼續(xù)深入學習師德先進事跡,，努力提高活動的針對性、實效性,。我校建立健全師德師風考核制度,，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務聘任和績效考核的重要依據(jù),。

3,、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。學校工會不僅加強了教師師德師風教育,，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。開展師能大練兵活動,，是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體,。我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來，與新課程改革結(jié)合起來,，與增效減負工作結(jié)合起來,，與日常教育教學工作結(jié)合起來，以提高教師課堂教學,、聽課評課,、教科研等能力為主要內(nèi)容，有計劃開展好系列競賽評比活動,。組織“同題研討”教研活動,，組織外出教師學習,，不斷提了教師們的業(yè)務素質(zhì)的發(fā)展。

二,、堅持校務公開,，發(fā)揮工會監(jiān)督功能

1,、堅持校務公開，實施民主管理。學校工會全面貫徹,、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務公開”的意見精神,，積極組織實施學校校務公開,。對教師關(guān)心的熱點問題第一時間進行了公開：學校經(jīng)費,，學校每周工作安排，收支,、支出明細賬,，學校各種方案制度，評優(yōu)晉級,、教職工年度考核,、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關(guān)心的問題：貧困學生推薦花名冊,、三好學生及優(yōu)秀學生干部等進行了校務公開,。

2、參與學校的決策,。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策,。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,，不斷修改完善，保證實施效果,。對教職工評優(yōu),、評先、職稱評定等采取民主評議,，并將結(jié)果在公示欄進行公示,。績效工資的試行方案,、年度考核方案,、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況,、各級先進推薦等,。

三、營造和諧工作氛圍，關(guān)注教師身心健康

1,、學校黨政領(lǐng)導無時無刻不把老師們的事情放在心上,，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康,、幸福生活作為頭等大事去抓,、把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛護送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作,。如：春節(jié)期間,、由學校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問,，“在三八婦女節(jié)”來臨之際,，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷,，組織她們進行體檢,。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰，并開展了“情滿陽光,，真我風采”教師節(jié)聯(lián)誼活動,，充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。

2,、積極關(guān)心教職工的生活,，開展送溫暖活動，組織慰問困難教職工和生病教工,，還是結(jié)婚,、生小孩，教職工的紅白喜事,，學校工會總是會同黨政領(lǐng)導一起在第一時間上門慰問和祝賀,，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上，根據(jù)教職工的實際情況

3,、廣泛開展校園文化體育活動,，增強凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工乒乓球球比賽,，“我運動,、我健康、我快樂”教職工冬煅活動等,?？傊S富多彩的活動,，不僅陶冶了身心,，增強了體魄，還增進了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍,。

過去不能代表現(xiàn)在,，現(xiàn)在不能代表將來。一年來,，我校工會工作雖然取得了不少成績,，但仍有不少缺點和不足，主要有：

(1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等,。這一切,，都需要在今后的工作中加以認真改進;

(2)工會組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足;

(3)工會活動教師的參與面不夠廣,，特別是市級活動、片級活動,、校際間工會聯(lián)誼活動,。

充滿挑戰(zhàn)和希望的明天，我們一定會再接再厲,，共建“陽光自主”學校,，同創(chuàng)“陽光自主”工會，將工作重心放在“陽光自主”校園的建設上,，讓工會成為全體教職工最溫馨的家,，讓每一位教職工體會到幸福!

學校工會工作個人總結(jié)篇四

20xx年，學校工會組織在黨支部,、校長室的領(lǐng)導下,，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞學校辦學目標,，以全面提升教育教學質(zhì)量,，辦人民滿意學校為中心開展工作，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學改革;切實履行工會的基本職責,，推進學校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活,，團結(jié)和動員全校教職工為學校的發(fā)展作出新貢獻?，F(xiàn)將近一年來的工會工作小結(jié)如下：

1、加強民主管理和推進校務公開工作

組織召開教工大會,，征集提案11項,，將提案的落實情況進行公示;民主測評干部，測評情況統(tǒng)計匯總,，并予以公示;評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比,，最終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發(fā);學校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調(diào)研;學校重大事情交由工會委員工會、教研組長和工會小組長聯(lián)席會議討論通過;全面審核了上年度學校財務情況,，并在教工大會上予以通報公示,。

2、關(guān)心女教職工的工作

“三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作,，很好的保障女教職工的特殊權(quán)益,，女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險。

3,、豐富教職工文化體育生活,，積極組織開展活動

(1)教職工集體跳繩比賽;

(2)教職工健身活動;

(3)“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講活動;

(4)教職工書法、繪畫,、攝影作品比賽;

(5)教職工教育技術(shù)應用技能比賽,。

4、參與上級工會組織的各項活動

(1)積極參與教育局組織的“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講比賽,，我校選送xx老師參賽并取得二等獎;

(2)積極組織教師參加縣教育工會組織的教職工書法,、繪畫,、攝影作品比賽,，共選送四件作品，獲得縣一等獎二個,、縣三等獎一個,。二個縣一等獎作品送市參評獲市二等獎一個、市三等獎一個;

(3)積極上交工會工作論文,。

5,、關(guān)心教職工生活，營造和諧氛圍

(1)繼續(xù)開展教職工生日發(fā)送一條祝福短信祝賀生日快樂;每季度開展一次教工生日慰問會餐,，通過這一活動,，增進了友誼，促進了校內(nèi)和諧;

(2)為全體教職工參保了意外傷害保險,，一旦知道有教職工發(fā)生意外傷害時主動了解其受傷情況并及時為其辦理理賠手續(xù),。本年度共有兩位教師的意外摔傷得到了及時的賠付;

(4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問;

(5)引導教職工參與身體鍛煉;

(6)教職工有困難時，準確上報情況,，爭取困難補助;

(7)教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加,。

6、關(guān)心離退休教師,，支持退教協(xié)的工作

(1)重陽節(jié)召開慶祝會并開展趣味活動,，爭取提了高退休教職工的活動經(jīng)費，并組織部分退休教師到云南旅游;

(2)春節(jié)開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問信;

(3)退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導前去慰問;

(4)非生產(chǎn)性待遇與在職教職工同樣對待,。

7,、按時完成任務，扎實推進各項工作。

保質(zhì)保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務,，及時上交各種表冊,。按照縣教育工會的要求成功接待市教育工會來校檢查和指導工作。

總之,，我校工會一年來的工作按照科學發(fā)展觀的要求,，切實履行工會維護、參與,、建設,、督促等的職能，在構(gòu)建和諧校園的進程中發(fā)揮積極作用,。

學校工會工作個人總結(jié)篇五

xx年,，我們學校工會在縣教育工會、中心學校工會及校委會的領(lǐng)導下,，堅持以科學發(fā)展觀為指導,，圍繞學校辦學目標，以全面提升教育教學質(zhì)量,，辦人民滿意學校為中心開展工作,，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學改革;切實履行工會的基本職責,，推進學校民主管理和民主監(jiān)督,，關(guān)心教職工的工作與生活，團結(jié)和動員全校教職工為學校的發(fā)展作出新貢獻?，F(xiàn)將近一年來的工會工作小結(jié)如下：

一,、認真扎實組織抓好換屆選舉工作 定期召開教職工大會

今年4月我校按照縣教育工會換屆文件要求，嚴格按程序選舉出新一屆完小工會領(lǐng)導班子,，定期召開了第四屆一次教職工大會,。

二、加強師德建設 提高教職工隊伍整體素質(zhì)

為全面貫徹落實教育部《關(guān)于進一步加強和改進師德建設的意見》,，著力推進師德師風建設,，進一步增強廣大教師的使命感、責任感和教書育人,、為人師表的自覺性,，造就師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍,，依照教育局要求,，本年度，工會配合學?？傊Р繌娀藢W校教師隊伍的師德師風教育,。1,、制定師德活動方案，召開師德動員會,，明確意義,。為此，我們重視對教師進行師德師風的理論教育,，注重在教師中宣傳高尚師德師風方面典型的人和事,，以提高教師們的師德師風。師德活動月,，組織全校教師學習《教師法》,、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教師違反職業(yè)道德行為處理規(guī)定》以及《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)條文,，提高老師們對師德師風建設的認識。2,、系列講座,，引領(lǐng)思想。強化師德師風的日常學習,，依照《高峰完小師德活動方案》,，我們堅持了月集中學習的制度，多渠道,、分層次地開展各種形式的師德師風教育,，提高教育的針對性和實效性,。

3,、開展活動，注重實效,。除了集中學習,，我們注重開展活動，注重實效,。要求教師對照學習,，依據(jù)主題，寫出自己的感受與感觸,，寫出自己的承諾,，教師學習有筆記，有體會,，有論文,。

總之，我們通過狠抓師德師風建設工作,，深深體會到：只有制度完善,、加強過程管理,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，才能保證師德建設有成效,。

三,、維護教職工的權(quán)益，積極參與學校民主管理和各種教育教學活動,。

我們繼續(xù)大力推進校務公開,，堅持教代會制度，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能,，發(fā)揮教代會的橋梁,、紐帶作用，發(fā)揮教代會在學校重大問題上決策作用,，極大地增強了廣大教職工的主人翁意識,，增強了參與學校的民主管理的熱情。

1,、實施民主管理,，每個學年都召開教職工代表大會審議和決策學校各項重大事務，如評優(yōu)評先,、教師年度考核,、審議學校績效工資考核發(fā)放辦法,、崗位設置實施方案等,，如師德活動月組織評選了學生“最滿意教師”;秋季組織評選了“襄陽百杰.師德楷模”;并對學校副校級,、中層領(lǐng)導和學校各種教輔人員進行民主評議和考核,。同時制定了“青年教師培訓方案”，學校建立了高效多能的管理職能,。極大激發(fā)了教職工積極性,。

2、堅持實行校務公開,，加強學校管理民主建設和廉政建設,。

我們堅定不移地全面貫徹執(zhí)行并落實縣教育局、教育工會關(guān)于“校務公開”的意見精神,，積極組織實施校務公開,。在校委會上就工會工作進行了專題討論。在日常工作中,，我們向全體教職工全面公開學校黨建、財務,、基建,、職評,、評先、考核,、福利,、教學、政教,、培訓,、后勤等整個工作情況，通過“校務公開欄”公布各類材料,。同時,，實施校務公開工作事關(guān)每位教師，事關(guān)學校的方方面面,。開學初召開教師會,，講解實施校務公開的意義，讓每位教師參與校務公開工作,，這不但是每位教職工的義務,，同時也是教職工的合法權(quán)益。我們將校務公開落實到實處,，分工明確,，各部門各負其責，各盡其責：如：校長主要負責學校教師評優(yōu),、績效考核,、教師聘任制、職稱評定等重大活動的公示;教研室主要負責教師外出學習,、培訓,、競賽、獲獎等重大活動公示;政教處主要負責學生活動,、優(yōu)干,、三好、貧困生救助,、六一評優(yōu)等公示，后勤部門主要負責經(jīng)費使用,、收費工作等公示;這樣責權(quán)明晰,，事事有人負責，公示情況才能落實到實處,。校務公開使教職工對學校發(fā)展前景,、改革的目標、管理的方法,、工作的程序有了全面的,、深入的了解,，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,，加強了學校的民主建設和廉政建設,。

3、協(xié)助學校行政管理,，參與學校教育教學管理,，組織廣大教職工開展《課內(nèi)比教學、課外訪萬家》活動,。

工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策,。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能,，對學校教師職稱評定、學生綜合素質(zhì)評價等實施全程監(jiān)督,。同時,，我們還配合政教處、教務處,，在校內(nèi)開展多種形式的教育教學活動,。我們每個老師在不斷學習、探索和思考中,，提高個人業(yè)務,，回歸課堂，提升課堂教學品位;配合政教處開展二次防火,、防震演練和深入推進“和諧高峰,、清潔家園”大行動，開展了多次家長學校教育活動,，讓家長了解學校,，讓社會了解學校，不僅拓寬了家長與學校的聯(lián)系渠道,，更增強了家長與老師的感情,。工會工作真正的圍繞學校的教育教學這個中心工作，做好服務工作,。

四,、 堅持必訪制度，實施送溫暖工程,。

學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓,，對有特殊困難的教師主動慰問;對生病住院的教師必須慰問;遇有重大節(jié)日的進行重點慰問。關(guān)心困難職工的生活,，堅持為教職工,，尤其為困難職工辦實事,、做好事、解難事,、送溫暖,。同事之間、教師和學校之間出現(xiàn)矛盾或不理解時,，工會干部主動的進行調(diào)解和協(xié)商,，使同事之間團結(jié)友愛，教師和學校之間理解,、和諧,、信任。堅持在春節(jié)期間對離退休教師,、患病教師慰問,，平時對患病住院教師能及時看望慰問，同時向?qū)W校行政,、縣教育工會及上級有關(guān)部門反映,，幫助他們申請補助金，多人得到了上級工會和其他上級有關(guān)部門的資助,，特別是患病的幸世亮老師獲得多次資助,，為他們解決燃眉之急。今年9月在教師節(jié)期間我校請退休教職工到學校一起過教師節(jié),，使老教師真正感受到學校沒有忘記他們,，讓他們體會到大家庭的溫暖。當哪位教職工有困難時,，工會都能及時慰問,，學校老師也深深地體會到了學校領(lǐng)導的關(guān)心、關(guān)懷和學校這個大家庭的溫暖,。

五,、開展有益健康的文體活動

為了展現(xiàn)學校教職工積極向上的精神風貌，營造和諧校園文化,，提高教職工的身體素質(zhì),，進一步倡導“每天鍛煉一小時，健康工作五十年,，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式,，增強廣大教職工的身體素質(zhì)，推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動,，一年來組織教職工開展體育活動，積極為教師購買文體活動器材,，開展跑步,、籃球,、乒乓球、跳長繩,、踢鍵子,、羽毛球等，,。組織學校男子籃球隊與社會團隊進行籃球友誼比賽,，大家喜歡的活動教師積極參加，活動參與面廣,，教職工反映較好?，F(xiàn)在我們正準備慶祝元旦，籌備元旦教師文體活動,。

六,、關(guān)心女職工的工作、生活,，切實保障女教工合法權(quán)益

關(guān)愛女性,、關(guān)愛健康、激發(fā)廣大婦女創(chuàng)業(yè)熱情是我校領(lǐng)導的傳統(tǒng)做法,。今年在“三八”期間學校工會組織開展慶“三八”國際婦女節(jié)系列活動,，愉悅了女教工身心健康，豐富了女教工的業(yè)余生活,。如：組織女教工到婦幼保健站進行婦科健康檢查;組織女教職工文體活動和：三.八茶話會,。并給女教職工發(fā)放慰問品。

七,、熱情關(guān)心離退休教職工的生活,，保障他們的合法權(quán)益。

根據(jù)政策認真落實好離退休教工的福利待遇和政治待遇,。在春節(jié),、教師節(jié)等節(jié)日，學校黨,、政,、工人員分組對離退休教職工進行春節(jié)慰問并且發(fā)放了慰慰問品，了解他們的生活,，及時幫助他們解決一些實際困難,。每年老人節(jié)組織老教師回到學校，,、舉行座談會,，并為每位離崗退休的老師分發(fā)了慰問品。

總之一年來，學校工會在上級工會,、學校黨總支和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下,，做了一定的工作，取得了一定的成績,。在總結(jié)成績的同時,，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進,。在新的一年里,，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題,，發(fā)揮好工會職能,，不斷提高管理和服務水平，積極發(fā)揮黨政聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,，積極主動地為學校辦實事,，為教職工辦好事。我們相信,，在全體教職工的共同努力下,，學校工會的明天會更美好。

學校工會工作個人總結(jié)篇六

20xx年,，我校工會在學校黨支部的領(lǐng)導下,，高舉建設有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學習,、貫徹“xx大”和“科學發(fā)展觀”的精神,，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設,，全面提高教代會質(zhì)量,，配合學校的各項工作，組織全校教職工團結(jié)進取,、奮力開拓,，取得了可喜的成績，現(xiàn)將工會工作總結(jié)如下：

一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍

學校的首要工作是教育教學,，培養(yǎng)新世紀的人才是我們的職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好,，業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍,，今年工會配合學校開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),。

(1)不斷加強理論學習,，提高教工師德水平

我們加強了政治理論的學習,，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀,。良好的品德,、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的,，它緣于人對人生,、對理想、對社會的正確認識,，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上,，才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎(chǔ)知識,、鄧小平文選,，學習馬克思的辯證唯物論，將黨的政策,、路線教育與教育教學實踐結(jié)合起來,，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育,。

加強了法制學習,。在師德教育中，我們堅持以法治教,，以法治校,。今年工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》,、《未成年人保護法》,、《預防未成年人犯罪法》等與教育教學相關(guān)的法律知識，提醒教師時刻記住要遵紀守法,，對師德提出了明確的要求,，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。

(2)堅持實施“助教活動”,，促進青年教師迅速成長

工會創(chuàng)造一切條件,，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設水平。要求全體教職工要立足崗位成才,，通過自學、函授,、老教師幫助青年教師等方法提高文化素質(zhì),，通過教育教學實踐活動提高能力水平。

工會配合學校行政繼續(xù)實施“助教活動”,。采用“老幫青”的方法,，讓經(jīng)驗豐富的老教師與新教師結(jié)成對子。針對我校青年教師占30%的情況，工會讓已經(jīng)過關(guān),、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對子,，確定助教目標，落實助教工作措施,，要求共同進步,。

工會配合教研組，開展科研活動,，提高教師業(yè)務水平,。學校青年教師多，經(jīng)驗不足,，工會主動為教師解憂,，開設了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學校參觀取經(jīng),，拓寬教師視野,。教師們紛紛查找資料，在自己的“實驗田”里搞實驗,，一套套活潑,、新穎的教學方案也出來了，一批批年輕的教師成長起來了,。

二.堅持校務公開,，加強行風建設，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能

教職工是學校的主人,，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者,。學校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活,，堅持教代會制度,，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,，增強教師的主人翁精神,，參與學校的民主管理。

1.實施民主管理

每學期,，學校都召開教職工代表大會,。會前由學校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學校管理,。我們列出學校發(fā)展的目標改革;管理體制的改革與設想;關(guān)于學校食堂與師生生活等近十條提案要點,，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理,。正是由于群策群力,，才使我校規(guī)模建設有了長足的發(fā)展,。

2.堅持校務公開

學校工會全面貫徹、執(zhí)行上級關(guān)于“校務公開”的意見精神,，積極組織實施學校校務公開,。今年，向全校教職工全面公面學?；?、職評、評先,、考核,、福利、教學,、實訓、政教,、培訓,、后勤等整個工作情況。同時分別召開幾次座談會,，傾聽全校師生對學校工作的意見和建設,。設立學校校長意見箱，布置學?！靶展_”公布欄,。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標,、管理的方法,、工作的程序進行了全面的、深入的了解,，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設,。

3.參與學校的決策

工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策,。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,，不斷修改完善，保證實施效果,。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能,。

三.急教工所急，想教工所想,，把工會建成溫暖的職工之家

要發(fā)揮教師的主觀能動性,，不僅要在工作上壓擔子,，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難,，把工會辦成真正的教職工之家,。

關(guān)心教職工的實際困難。學校有幾位老師家境十分困窘,，學校工會從活動經(jīng)費中拿出錢,，作為困難補助基金，救濟貧困或遇到重大災害的教師,。幫肋解決了實際問題,。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中,，把學校事當作自己事,，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發(fā)展作貢獻,。

工會還十分關(guān)心學生的困難,。我校招生的對象大部分是農(nóng)村學生，有好些學生家境貧寒,。學校工會在開學初就召集班主任了解哪些學生屬于貧困家庭,，開展“一助一”活動，資助貧困生完成學業(yè),。同時,，廣大師生捐款建立“愛心”基金會,，用于對突發(fā)意外事故的貧困生予以幫助,。

四.開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活,，加強學校精神文明建設

我校年輕教師較多。年輕人精力充沛,，充滿了活力。為讓年輕教師的業(yè)余生活既豐富多彩,，又高雅不俗,，校工會組織開展了各種文體活動,，豐富教工業(yè)余生活,，提高教師的綜合素質(zhì),。

在本學期，工會還與校團隊聯(lián)合組織了“教師節(jié)文藝匯演”,、“教職工籃球賽”,。師生們在比賽中增進了友誼，促進了相互了解,，使學校的精神文明建設又上了一個新的臺階,。

開展了各種各樣的體育比賽和體育游戲，讓教師既煅煉了身體,，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神,，還增強了主人翁意識，培養(yǎng)了愛校精神,。

總之,，今年我校工會在上級工會的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，為教工服務,，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后，我們將再接再厲,，把工會辦成教工最溫馨的家,。

學校工會工作個人總結(jié)篇七

在學校黨支部的領(lǐng)導下，在行政領(lǐng)導的大力支持下,，在各部門的鼎立協(xié)助下,，x年前半年貫徹教育處“三會”精神，實現(xiàn)“168”奮斗目標,，以“”重要思想和黨的xx屆三中,、四中全會精神為指導，以表達和維護教職工利益為重點,，以有利于教育教學的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心,，以保持員先進性教育活動和工會工作創(chuàng)新為動力，為全面實施,、著力打造,、構(gòu)建和諧校園，廣泛組織職工,，深入動員職工,，真心依靠職工，熱誠服務職工,，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性,，把握規(guī)律性,，富于創(chuàng)造性。

一,、切實加強維護職工合法權(quán)益的工作,，使維護工作聲音更響一些，力度更大一些,，措施更得力一些,。

維護是工會存在的前提，是工會的生命線,。如果不為職工維權(quán),，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的意義,。

1,、推動和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系,。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為著力點,，進一步實現(xiàn)好、維護好,、發(fā)展好職工的切身利益,，保護好、引導好,、發(fā)揮好職工的積極性,。建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系就是要從解決突出問題入手，完善維護機制著眼,，要建立人事爭議調(diào)解組織,，及時受理和調(diào)解人事爭議事件，化解矛盾,，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系,，保持好學校正常教學秩序和學校的穩(wěn)定。

開展創(chuàng)建優(yōu)秀工會小組活動是推動和諧校園的有力途徑,。

3月份我們從師德建設,、辦公室建設、陣地建設,、學習建設,、民主建設、生活建設方面起草了50條較為細微地要求,，進行考核,。通過自評、測評,，年底要評出各小組的特色,，將命名為民主之家,、安全之家、溫馨之家,、文明之家,、勤儉之家。

3月中旬,，我們將這50條漢字錄入編輯打印成冊,，下旬各工會小組長簽定了目標管理責任書。6月份各工會小組組長組織進行自評打分,，各會員逐條對照提出存在問題并進行自評打分,。

2、為職工辦實事,、辦難事,、辦好事。

服務職工是工會職責所在,，要按照王兆國要求,，工會干部要有媽媽心、婆婆嘴,、閑不住的兩條腿的作風為職工群眾辦實事,。

一是做好“扶貧解困送溫暖”工作。對教師本人住院,、長期休假及直系親屬有病住院,、死亡、車禍,、工傷進行家庭慰問并發(fā)放困難補助。

二是到礦工會女工部多次為學校爭得乒乓球臺兩付,。

三是繼續(xù)營造學習知識,、學習技術(shù)的濃厚氛圍，創(chuàng)建學習型組織記錄本繼續(xù)發(fā)揮作用,。

3,、全面推行校務公開，辦好人民滿意的教育,。

(1)切實提高校務公開工作實效,。要充分認識實行校務公開和民主監(jiān)督的意義，在實際工作中不搞形式,，不搞過場,，讓廣大職工真正感受到當家作主的權(quán)利。校務公開要作到陽光作業(yè),，堅決防止和糾正懶惰思想,。開辟黨政聯(lián)系,、‘工會信箱’制度，把校務公開作為學校發(fā)展的重要內(nèi)容和建設的重要措施,。要做到兩搞一建立一規(guī)范,。

一是搞好對外事物的公開，通過校務公開教育收費“一費制”公示制制度規(guī)范學校的招生收費行為,。做到公開促公正,，以公正樹形象，使社會上更加理解和支持教育,。

二是搞好學校內(nèi)部管理事物的公開,，今年通過學校的修繕規(guī)劃的民主管理、民主監(jiān)督,、民主決策以及職稱評聘,、外出學習、生活福利,、先進評比,，建立和完善校務公開評估方案，通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題,。

(2)繼續(xù)開展一本一表一評議工作,，開展校務公開自查自檢工作及民主評議工作。對待問題公開無死角,、職工來評說,，對待反響利用反響進行公開。通過公開欄,、公開表,、固定專欄等多種形式，讓部分職工的聲音傳到更多的職工耳朵里,，讓解決問題的辦法更多職工明白,，在合理完善、高效快捷,、縱橫交錯的道路上,，讓學校的管理更加暢通。

(3)4月份草擬了x年校務公開目標管理,、監(jiān)督檢查,、民主評議三項制度內(nèi)容，并積極納入推動學校目標管理之中,，定期在教代會上進行測評,。

為了進一步提升校務公開的質(zhì)量，不當“擺設品”，架起“連心橋”,，凡是職工希望公開的內(nèi)容,，除法律法規(guī)規(guī)定保密的事項外，都應采取適當?shù)姆绞较蚪搪毠す_,。進一步完善黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導,，學校行政主持，工會協(xié)調(diào)監(jiān)督,，業(yè)務部門各負其責,，教職工積極參與的主動公開、真正公開,、及時公開工作新格局,。

x年我們要把校務公開當作“立校之本，發(fā)展之基”,，主動讓教職工“知悉校務”民主監(jiān)督,，參與管理，在校務公開的內(nèi)容上突出廉政建設(學校財務)的關(guān)鍵點,，民主監(jiān)督(民主評議學校領(lǐng)導干部)的重難點,，教職工關(guān)注(教師聘用、獎金分配,、評優(yōu)系數(shù))的興奮點,，社會反映(學生收費)的高溫點，努力做到教職工希望了解什么,，就及時公開什么,。

二、要進一步探索和研究群眾性教育教學競賽活動的新規(guī)律,，新思路,，新途徑。

1,、開展名師帶徒活動,。師徒共進活動是多少年來積累下來的先進經(jīng)驗和光榮傳統(tǒng)活動，是提高年輕教師業(yè)務素質(zhì)的重要途徑,，好師傅的好技術(shù)、好品質(zhì),、高境界是會讓徒弟受益終身,，而好徒弟的好思想、好本領(lǐng),、高志向也一定回讓師傅永遠的欣慰,。3月份對三對師徒對子進行調(diào)查摸底工作，了解他們師徒幫教開展的如何，對于進展不順利的師徒雙方進行談話,，希望他們主動學習,、聽課、做好記錄,，真正成為名師出高徒,。

2、搭建平臺,，為提升教師業(yè)務素質(zhì)鋪好路,。密切配合學校有關(guān)部門，并與音樂,、美術(shù)教師下達任務,，按照三項全能標準，提供學習方法,，提早作好準備,，參加學校初賽，教育處決賽,，爭取到省里參賽,。6月份還組建計算機隊準備參加處大賽并協(xié)助二礦中學選拔領(lǐng)導組參賽的人選。

三,、開展豐富多彩的文化娛樂活動,，活躍教職工課余生活，增強教職工的身心健康,。

1,、大力營造“關(guān)心教師，科學發(fā)展”的濃厚人文氛圍,。牢固樹立切實強化“以人為本”的思想,，不但在政治上關(guān)懷，權(quán)益上維護,，生活上關(guān)心,，更應該努力維護教職工的精神文化權(quán)益，把學校營造成教師的精神家園,，為教師創(chuàng)造寬松和諧的人文環(huán)境,，減輕教師的勞動空間。真正使教師心情舒暢,，干好工作,。4月7日下發(fā)教職工健身操比賽通知。為了使本次活動開展起來,，派人專門到音像店買回光盤,，邊學邊教,。培訓教師和文體委員又把錄音剪接下來反復錄制好幾遍，在下班前半時進行鍛煉,，廣大教師反映良好,。

2、加大對教師活動的引導,，提高主動健康意識和加強身體鍛煉直接關(guān)系教育的質(zhì)量認識,，堅持每天鍛煉一小時，不斷創(chuàng)新文體活動的內(nèi)容,、形式,，見縫插針地開展，為增強教師的體質(zhì),，提供制度上和物質(zhì)上的保證,，使教師自由發(fā)展鍛煉的時間、空間多一點,。我們又下力氣同體育教師,、工人師傅一起支起排球架，又投資全體教師每人一只羽毛球拍,，兩人一個羽毛球,，號召課余、課間,、課外時間進行素質(zhì)鍛煉,。

3、提高職工技能素質(zhì),，思想道德素質(zhì),，文化藝術(shù)素質(zhì)和身體素質(zhì)等一體的職工中心。舞蹈,、書法,、美術(shù)、籃球,、排球,、羽毛球、乒乓球,、健身操,、跳繩和棋類、撲克,、上網(wǎng)等活動,。根據(jù)不同年齡、不同愛好,、不同興趣開展不同的活動。三月份在學校領(lǐng)導的大力支持下組織參加了教育處“三八”模特大賽中年組、青年組均獲得三等獎,。

四,、抓好基礎(chǔ)建設。

1,、進一步加強工會財務工作,，會費收繳上解工作。合理使用經(jīng)費,，把經(jīng)費用在刀刃上,。

2、搞好會員檔案和資料建設工作,。

今年工會驗收工作幾經(jīng)發(fā)復,，一會兒黨群部門4月下旬5月上旬來校進行評估，一會兒黨群部門不搞了,，支部匯報工會交總結(jié),。一會兒又單獨到教育處交流匯報看資料。為了迎接驗收工作,，光匯報資料內(nèi)容幾經(jīng)變化,，資料工作還是搞的不錯的。我們還上交了女工會員情況表,，會員情況表,，成套的好資料帶到處進行經(jīng)驗巡回展。

3,、搞好資料保存工作,。由于工會資料電腦保存東一塊、西一塊存在打印室的被丟失,，本機經(jīng)常打不開,。為了使工會資料保存好，5月份進行了歷史資料分類整理,，存入u盤,，為工會整體工作進入新的階段打下基礎(chǔ)。

學校工會工作個人總結(jié)篇八

一學期來,，工會在學校董事會的指導和-的直接領(lǐng)導下,，緊緊圍繞開學初制訂的工作計劃，結(jié)合實際開展工作,。緊緊圍繞學校的各項中心工作,，加強師德師風建設，以節(jié)假日為契機,，努力創(chuàng)造條件,，積極開展各種文體活動,，全面關(guān)心教職工的生活，認真做好“五必報”和“五必訪”工作,，加強對學校工作的民主管理和監(jiān)督,，進一步落實履行工會的維護、參與,、教育和建設職能?，F(xiàn)把這學期的主要工作總結(jié)如下：

一、加強學習,，提高能力,。

工會委員利用本學期迎接市“先進教工之家”評估驗收之際，加強了學習,，進一步明確了工會的職責和應開展的各項工作,。加深了對工會理論的理解。

二,、重視教師師德師風建設,。

一個學期來，能在-的正確領(lǐng)導和指導下,，重視教師的思想品德,，努力抓好師德師風建設，本學期表彰了4位武平縣實驗中學“首屆愛崗敬業(yè)”師德標兵,，在教師中樹立典型和榜樣,。在平時的工作中，根據(jù)學生反饋的意見和學生問卷調(diào)查,，以及平時的觀察了解,，有針對性地對個別教師談心，轉(zhuǎn)變其錯誤思想,，糾正其不良教育教學行為,。

三、順利通過市“先進教工之家”評估驗收團對我校的驗收工作,。

12月中旬,，市“先進教工之家”評估驗收團來我校驗收“先進教工之家”工作，并順利通過,。此項工作有力地促進了我校的工會工作,，指點了迷津，發(fā)現(xiàn)了問題,，拓寬了思路,，增強了信心。

四,、按上級要求認真做好我校第三輪專業(yè)技術(shù)職務競聘工作,。

在縣第三輪專業(yè)技術(shù)職務聘任中,，由工會牽頭，聯(lián)合各部門,，成立了競聘領(lǐng)導小組和聘任考評委員會,，制訂了《武平縣實驗中學第三輪競聘工作方案》、《武平縣實驗中學第三輪職務聘任評價實施細則》,，并按上級要求順利完成各項工作。

五,、以各種節(jié)假日為契機,，開展各種文體活動。

教師節(jié)開展了籃球賽和排球賽,，校男子籃球隊參加了縣“城區(qū)教職工男子籃球賽”,，并取得了第二名的好成績。學校還設置了“教工之家活動室”,，配備了乒乓球桌等活動器材,，為教工鍛煉身體、陶冶情操提供了場所,。

六,、堅持“五必訪”，及時為困難教職工送溫暖,，全面關(guān)心教職工的生活,，給教職工中的婚喪喜慶等家庭大事送去溫暖。

七,、存在問題,。

由于我校的特殊性，教師的認識還不夠到位,，主人翁意識還未得到加強,。工會工作不夠細致、深入,，缺乏與教師的全面,、深入地溝通和交流，工會委員的工會工作能力有待于進一步的提高,，由于我校體制的特殊性,，教師的要求不能得到全部滿足，工會未能及時解釋,，所有這些不足,，都有待于在今后的工作中得到提高和加強。

學校工會工作個人總結(jié)篇九

我校工會在市教育工會的正確領(lǐng)導下,，以xx大精神為指導,，以推進構(gòu)建和諧教育,、和諧校園為主線，堅持科學發(fā)展觀,，積極推進“三項工程”,，全面履行工會工作各項職能，團結(jié)動員廣大教職工,，積極創(chuàng)建“優(yōu)雅學?！保瑸槲倚＝逃聵I(yè)的改革發(fā)展作出了貢獻?，F(xiàn)將20xx年工會工作總結(jié)如下：

一,、堅持學習為先，促進隊伍建設

1,、深入學習貫徹xx大精神,。根據(jù)桐教黨委(20xx)3號和桐教領(lǐng)1號的要求，我校制定了《石小開展xx大精神主題宣傳教育活動實施方案》,，引導教師認真學習在xx大會議上的報告,，深刻領(lǐng)會xx大精神實質(zhì)，并開展了一系列活動：每位教師撰寫不少于1500字的心得體會,，組織學習xx大精神心得體會文章評選,，擇優(yōu)選出若干優(yōu)秀文章參與市教育工會評選，其中孔永海校長的文章獲得市xx大征文評選一等獎,，陳劍宏副校長的征文和學?！秾Wxx大精神，建優(yōu)雅學?！返墓ぷ骺偨Y(jié)發(fā)布于桐鄉(xiāng)教育網(wǎng);建立網(wǎng)上xx大精神主題宣傳教育學習專欄;開展演講比賽,，我校張謝斐老師獲市xx大精神演講比賽二等獎;開展教師學習xx大精神知識競賽，胡國強同志獲市知識競賽三等獎,。通過學習,，使學校形成了濃厚的政治氛圍。

2,、拓展師德教育,。在暑期師德培訓中，校長孔永海同志作了題為《揚師德,，提素質(zhì),，樹形象》的師德輔導報告，他指出：師德師風是我們老師的一張名片,，教師應該在教育教學實踐中加強自我教育,，加強自律，自覺地遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，才能達到愛崗敬業(yè)精神高尚,，教書育人水平高超,，為人師表品行高潔的“三高”境界,，我們在行動中應該努力踐行“靜心教書,、潛心育人,、敬業(yè)成人、精業(yè)成才”這十六個字,。并重申《石門鎮(zhèn)中心小學師德公約》,，組織學習了新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，有力地促進了學校師德師風建設,。其中吳愛芳副校長被推薦至市參加“十佳師德標兵”初評;“5·12汶川大地震”時全校師生更是以愛心捐款,、特殊黨費的形式奉獻愛心，共計捐款4萬多元,。

3、堅持文化立校,，共建優(yōu)雅學校,。一年來，學校積極推進文化戰(zhàn)略工程,，積極聆聽窗外聲音,，邀請了南京市均衡教育研究院時雪松教授作《從認識學校文化走向管理學校文化》專題講座，邀請市政協(xié)副主席葉瑜蓀作《人淡氣清仰豐翁》專題講座,，更在全體教職工中開展對“優(yōu)雅教師”,、“優(yōu)雅課堂”、“優(yōu)雅德育”,、“我們的問題所在”等一系列大討論,，并多次得到專家理論支持與實踐幫助，使全體教師形成了對“優(yōu)雅”理念的初步認識,。

二,、以創(chuàng)建教育先鋒號為抓手，切實提高教職工素質(zhì)

為實現(xiàn)“現(xiàn)代化的硬件設施,，示范性的辦學質(zhì)量”的愿景,，學校工會主動配合教導處、教科室工作,，通過加強青年教師培養(yǎng),、鼓勵學歷進修、參加領(lǐng)雁工程,、啟動名師工程等途徑,，積極開展教育先鋒號活動，主要有：開展了教研組“同磨一堂課”活動;推行教師集體大備課制度;開展“青年教師大比武活動;開展優(yōu)新結(jié)對活動;實行新教師與教研員結(jié)對;開展了教師“自制多媒體課件”活動，其中陳劍宏,、李國育,、沈江偉,、董小榮4位老師的作品還參加了市教育工會組織的現(xiàn)場演示;召開了“80后教師”座談會,，為他們加油鼓勁;支持領(lǐng)雁工程,，選送6人參加培訓,，其中朱建琴老師獲得全市賽課一等獎;開展網(wǎng)上跟貼評課;建立教師博客;鼓勵科研課題申報,，20xx年市級課題立項三項,、結(jié)題三項,，省級課題結(jié)題一項,。充分以活動為載體，實現(xiàn)了教師的專業(yè)成長。其中吳麗英老師獲得嘉興市“雙高課”評比三等獎,，在嘉興市教師教育博客評比中，我校獲一等獎一項,、二等獎兩項,。

三,、深化教職工大會制度,，推進學校民主管理

學校工會長期以來,，一直關(guān)心職工生活,，堅持教職工大會制度，充分發(fā)揮教職工大會的橋梁,、紐帶作用,，增強教師的主人翁精神,，參與學校的民主管理。

1,、堅持教職工大會的制度化,、規(guī)范化。一年來,，能分別召開好十四屆3次,、十四屆4次兩次教代，討論和審議學校的工作報告及有關(guān)事項,。堅持做好提案的反饋工作,，提高教代會工作效果，特別是教師工作中的實際問題在教代會上得到解決和落實,。通過了一系列科學管理制度,，實現(xiàn)了以制度激勵人，以制度約束人的目標,，主要有：《教職工年度考核辦法》,、《小學高級教師推薦辦法》、《教育信息宣傳工作管理辦法》,、《教師工作量計算及補貼辦法》,、《教師報刊征訂補助辦法》、《石門小學教師教學質(zhì)量獎勵辦法》,、《教育科研成果獎勵辦法》等,。

2、堅持校務公開,，推進學校民主管理,。我們不斷鞏固校務公開的成果，使校務公開工作制度化,、經(jīng)?；Ｒ皇窃诮搪毠ご髸瞎_校務,，由學?？倓罩魅蜗蚺c會代表匯報財務收支、福利發(fā)放等情況,。二是經(jīng)常更新校務公開欄的資料,，接受群眾監(jiān)督，具體由工會主席錢學良同志負責,。三是深入各年級組,，聽取意見，轉(zhuǎn)達反饋，增進了解,。

3、進一步深化,、規(guī)范民主評議校長工作,。在學校黨支部和上級工會的領(lǐng)導下，繼續(xù)做好一年一次的民主評議校長工作,，使學校的民主評議校長工作制度化,、規(guī)范化、條例化,。

4,、維護教職工合法權(quán)益。分管校長,、工會主席通過參加《勞動合同法》培訓,，能學以致用，就學校勤雜工待遇,、編外人員用工等問題向?qū)W校作出建議,，并進行監(jiān)督。現(xiàn)學校編外人員用工合理規(guī)范,，待遇略高于全市最低工資,。

四、營造和諧工作氛圍,，關(guān)注教師幸福健康

1,、學校黨政領(lǐng)導無時無刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求,，把教師的身心健康,、幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會組織更應該把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛護送給每一位教師,。一年來為老師們改善辦公條件,、爭取職工福利、關(guān)注學校食堂的伙食等方面做了較多的工作,。如：“三八婦女節(jié)”來臨之際,，為全體女教師送上玫瑰和巧克力，讓她們感受幸福;每逢教師生日,，發(fā)去祝福短信,，呈上蛋糕券，讓老師們感受關(guān)懷,。

2,、積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病教工,，為教職工多做好事和實事,。我們始終堅持“五必訪”制度，不管是教師生病住院,，還是結(jié)婚,、生小孩，學校工會總是會同黨政領(lǐng)導一起在第一時間上門慰問和祝賀,，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上,。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中,，把學校事當作自己事,，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發(fā)展作貢獻,。一年來,，學校工會慰問生病退休、在職教師達十多人次,，生育,、結(jié)婚五人次。

3,、廣泛開展校園文化體育活動,，不斷增強教職工體魄。一年來,，我們一是出臺教師《陽光行動健身方案》,，提高教職工的自我保健意識，鼓勵積極開展個人鍛煉;二是積極創(chuàng)造條件,，加強學校教工活動室,、閱覽室建設，確保教工校園文化體育活動有場地有器材,，真正成為“教工之家”;三是廣泛開展多種形式的群眾性校園文化體育活動,，以活動為載體，以各工會小組為單位促進教職工體魄的進一步增強;四是在廣大教職工中大力倡導“每天鍛煉一小時,，健康工作五十年,，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，營造文明,、健康,、向上的氛圍。一年來,，我們開展的校級文體活動有教工迎新年拔河比賽,、迎奧運百日健身長跑啟動儀式及長跑活動,、三八節(jié)女教工趣味運動會、教師節(jié)聯(lián)歡活動,、上半年安徽績溪和西遞兩日休閑游,、下半年臨安兩日休閑游、教工校運會接力比賽,、校級乒乓球選拔賽等;組織的校際間活動有與虎嘯中心小學,、洲泉中心小學、芝村中心小學的籃球友誼比賽,，我校均獲得勝利?？傊?，豐富多彩的活動增強了教職工的體魄，而更為重要的是,，我們在活動過程中,，不僅陶冶了身心，更重要的是增進了同事之間的了解和友誼,，營造了一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境,，讓老師們真正感悟了幸福就是“早上想上班，晚上想回家”,。

五,、加強工會自身建設，提高工會戰(zhàn)斗力

1,、加強工會委員會的建設,。定期召開好工會委員會，研究工會工作,，使得學校工會工作計劃性強,，實效性好。

2,、加強教工活動室和教師閱覽室的建設,，添置實用性較強的活動器材和圖書，堅持發(fā)展眼光,，創(chuàng)新活動方式,，豐富教職工生活。一年來,，添置了一定運動器材,，計五千多元，閱覽室投入達一萬多元,。

3,、加強工會組織的作風建設。組織工會骨干深入群眾，聽取意見,，改進工作方法,，做好下情上達，密切了干群關(guān)系,。

4,、加強女工組織建設。健全女工組織機構(gòu),，支持女工組織開展各種有益的活動,。切實維護女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學校教育工作中的積極作用,。一年來,，婦委會以創(chuàng)建市級巾幗文明示范崗為契機，積極開展崗位練兵和風采活動,，主要有：趣味體育活動,、“好書我推薦，讀書伴我行”讀書活動,、書法比賽,、青年教師大比武等活動。

5,、加強信息調(diào)研，加大宣傳力度,，不斷擴大工會的影響力,。一年來，能積極開展活動,，搜集素材,，把我校工會的好做法,、好實效加以弘揚,，xx年獲工會信息工作一等獎，20xx年在教育工會網(wǎng)站上發(fā)表工會信息21篇,，名列前茅,。

不足之處：

過去不能代表現(xiàn)在,，現(xiàn)在不能代表將來。一年來,，我校工會工作雖然取得了不少成績,，但仍有不少缺點和不足，主要有：(1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等,。這一切,，都需要在今后的工作中加以認真改進;(2)工會組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足;(3)工會活動教師的參與面不夠廣,，特別是市級活動、片級活動,、校際間工會聯(lián)誼活動,。

充滿挑戰(zhàn)和希望的20xx年，我們一定會再接再厲,，共建優(yōu)雅學校,，同創(chuàng)優(yōu)雅工會,，將工作重心放在和諧校園的建設上,，讓工會成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會到幸福!

學校工會工作個人總結(jié)篇十

近年來,，我校工會在教工委及學校黨支部的領(lǐng)導下,，深入學習《國家中長期教育發(fā)展綱要》，堅持貫徹全國總工會工作總目標和全心全意依靠廣大教職工辦學的方針,，樹立“以質(zhì)量求生存”為目標,，緊緊圍繞學校創(chuàng)建“家長滿意中小學校”這個中心工作,，始終堅持服務大局,，突出維護職能，堅持以法治會,。加強自身管理體系的建設,，全面提高教代會質(zhì)量，配合學校深化教育教學改革,。組織全校教職工團結(jié)進取,、奮力開拓，加強學校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設,，積極開展工會工作,。學校工會特別在廣泛征求廣大教職工的提議，推進學校的民主化建設,；提供各種教職工學習的平臺,，加強教職工的隊伍管理,；堅持校務公開，合法合理的維護好教職工的權(quán)益等做了大量的工作?，F(xiàn)對我校工會工作,，進行總結(jié)

一、工會的主要工作和取得的主要成績

1,、加強與學校黨政的聯(lián)系,，為工會活動提供必要的支持。

我們認識到：工會工作是在黨領(lǐng)導下開展的,，只有加強工會與學校黨政的聯(lián)系,、溝通，工會工作才能順利開展,。每次召開工會委員會,、教代會首先請示學校黨支部、學校領(lǐng)導,，共同協(xié)商活動的組織,、方案的制定、結(jié)果的評定等,。學校遇到重大決策,，改革方案等重大事項，工會積極參與其中,，為學校的發(fā)展出謀劃策,，而非置身事外。工會和學校黨支部的交流和溝通多了,，辦事的速度提高了,，解決事情的力度大了，效果明顯了,，工會工作開展順利了,。

2、扎實開展五個活動,，加強教職工的隊伍建設

學校黨支和工會充分認識到：學校的工作是先教育后教學,，教師應該先教學生做人后作學問。要提高學校教育教學水平,，就必須有一支師德素質(zhì)好,，業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍。通過扎實開展五個活動,，加強教職工的隊伍建設,。

（1）全方位開展教師慰問活動。

臨近春節(jié),，后坪鎮(zhèn)中心學校黨總支為了關(guān)愛教職工的生活,，讓廣大教職工享受到組織的溫暖,，進一步激發(fā)廣大教職工敬業(yè)愛崗的激情，學校領(lǐng)導班子于--年1月6日召開會議研究決定,，在全鎮(zhèn)中小學教職工中確定對退休,、半邊戶困難等幾類人員，由中心學校拿出專項資金進行春節(jié)慰問,。我校有8名教師感受到學校組織的溫暖,。重陽節(jié)來臨之際，學校組織召開慰問離退休教師專題會,，就慰問教師的程序,、慰問形式等問題做了細致的安排。九月九日,，學校領(lǐng)導工會主任張傳良等一行帶著學校的慰問信深入到離退休教師的家庭進行了慰問,，察看了教師的生活狀況，詢問了教師的身體健康情況,，并向離退休教師介紹了學校的發(fā)展,，校容校貌的變化，聽取了學校今后的發(fā)展規(guī)劃的合理化建議,。最后,，代表學校送上慰問金200元和誠邀離退休教師到學校查看學校的建設和教學。

（2）積極開展“三八”婦女節(jié)趣味競賽,，關(guān)注女教職工的文化生活,。為了讓廣大女職工度過開心快樂的“三,、八”婦女節(jié),，后坪中心學校工作委員會，集思廣益,，領(lǐng)導好婦委會開展婦女節(jié)趣味競賽活動,。我校所有女教職工積極報名參加跳大繩、轉(zhuǎn)呼啦圈五人六足行等趣味體育活動,?！叭恕眿D女節(jié)當天,，雖然天公不作美,，下著雨，但廣大教師沒有一位教師棄權(quán),，仍積極參與活動,。活動結(jié)束后,，中心學校對表現(xiàn)優(yōu)異的教師進行了表彰,。通過趣味體育活動,，廣大女教職工，不僅體會到了團結(jié)的力量,，更加感受到了學校黨組織給予的關(guān)懷,。

（3）扎實開展“師德活動月”活動，提高教師的師德修養(yǎng),。

為了進一步的落實好教育局的“師德活動月”活動,，提高教師的師德修養(yǎng)，我校積極制定好師德活動方案,，并組織好全體教師學習,。四月初，組織全體教師學習《國家中長期教育發(fā)展綱要》,、《教師法》,、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等內(nèi)容。通過學習教師進一步的明白了師德在教師職業(yè)道德中的重要作用,。在平時的教學中,，嚴格按照師德規(guī)范要求來做，不做有違反師德要求的行為,。4月15日,，在教研組師德演講比賽中推選的基礎(chǔ)上，我校組織教師參加學校的師德演講比賽,，其中楊一,、張繼娥等老師聲情并茂、催人淚下的演講獲得全體教師好評,，廣大教師明白了作為一名教師不僅僅要具有高超的教學水平,，而且要具備高尚的師德。隨后,，這位教師有參加了中心學校組織的師德演講比賽,，張繼娥等教師在全鎮(zhèn)教師師德演講比賽中活動一等獎，其他教師也活動了比較好的名次,，進一步的彰顯了我校教師的師德修養(yǎng)和演講水平,。6月底，我校組織專班開展“學生評選最滿意教師”活動,，實現(xiàn)了“雙覆蓋”,，全體教師參與評選，全體學生參與投票,。通過評選活動,，教師更加嚴格要求了自己的師德行為，教師的高尚師德也獲得了全體學生的好評,，所有教師的滿意率達100%,，其中周永華,、蘭海軍、唐啟東三位老師被學生評為“學生最滿意教師”,。

（4）搞好“襄陽百杰·師德楷?！睅煹略u選活動，形成人人爭當先進的良好氛圍,。

為進一步落實市縣教育工會“襄陽百杰·師德楷?！睅煹略u選活動，加強教師隊伍建設,，形成人人爭當先進的良好氛圍,。學校領(lǐng)導組織召開會議，在校園內(nèi)廣泛宣傳,，成立評選小組,，制定后坪鎮(zhèn)中心學校“襄陽百杰,？師德楷?！痹u選活動方案等一系列措施，讓評選活動人人知曉,，人人參與,，做到程序公開、公正,。經(jīng)過自主報名,、條件篩查、評比打分評選出林寶華為推薦人上報,，并進行公示,。通過“襄陽百杰？師德楷?！睅煹略u選活動,，廣大教師對師德的認識進一步提高,，掀起了積極學習身邊的楷模的高潮,。

（5）開展向曹美琴老師學習活動，用榜樣的力量引領(lǐng)教師師德的提升,。

為了積極響應市政府,、市委向曹美琴老師學習的活動，學校召開會議,，組織全校教職工認真學習市教育局文件精神和曹美琴老師的先進事跡,，舉辦學習曹美琴老師先進事跡座談會，會后每位教師撰寫一篇心得體會等活動,，廣大教師從曹美琴老師的身上看到了身殘志堅,、自強不息的頑強意志,，愛崗敬業(yè)，忠誠教育的職業(yè)操守,，關(guān)愛學生,、愛生如子的崇高品質(zhì)。體會到了作為一名教師的應該具有的高尚品德和職業(yè)操守,。

（6）扎實開展“校內(nèi)比武”“校外家訪”活動,。

工會密切配合學校教導處、政教處開展了一系列活動,，切實提高了教師的業(yè)務素質(zhì),。今年春，我校安裝電子白板,，硬件設施跟上后,，學校安排樊晶教師組織培訓，然后工會配合教導處開展“教學三大比武”活動,，教師參與面達80％,，全面的調(diào)動了教師教學教研積極性，在校內(nèi)形成了以教研促教學的良好氛圍,，提升了教師的整體教學水準,。其中黃修娥、唐啟東等教師獲得一等獎,。今秋,，為落實省教育廳的“課內(nèi)比較學，課外訪萬家”活動,，我校組織教師參與兩輪比教學活動,。第一輪，全體教師參與,，不管年齡大小,、還是學校領(lǐng)導都必須參加。第二輪,，以教研組為單位在組內(nèi)選拔,，然后推薦到學校，參加第二輪的校內(nèi)比武,，整個過程只提供比賽課題,，教材、教參,、練習冊均不提供,，教師稱之為“裸備”。通過，比賽涌現(xiàn)了一大批的優(yōu)秀教師,，如樊晶,、朱代武、唐啟東等教師,。比賽之后,，每位參賽教師撰寫1至2篇心得體會。評選出優(yōu)秀文章做成校內(nèi)文化展板,，彰顯教師風采,。

今秋，結(jié)合“家訪”活動,，學?？傮w策劃安排，各班班主任,、科任教師協(xié)商家訪學生對象,，每個班級的學生家訪全覆蓋，對單親,、留守,、貧困等六類學生做好回訪工作，關(guān)注學生的家訪變化,。家訪結(jié)束后,，教師撰寫家訪體會，填寫家訪手冊,。這一切的活動都離不開工會積極開展的各項活動,。

3、開好每屆教代會,，廣泛征求廣大教職工的提議,，推進學校的民主化建設。

學校工會長期以來,，一直關(guān)心職工生活,，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁,、紐帶作用,，發(fā)揮教師的主人翁精神，參與學校的民主管理,。每屆教代會成員有全體教師進行投票選舉產(chǎn)生,。教代會制度不斷得到發(fā)展和完善，教代會的職權(quán)得到了落實,，民主管理與民主監(jiān)督在學校的工作中，發(fā)揮著越來越大的作用。調(diào)動和激發(fā)了廣大教職工投身學校建設和發(fā)展的熱情,。有力地促進了學校的民主政治建設,。每年在各個教研組收集提案，然后在教代會上討論,，凡是有提案必有答復,，提案答復率為100％?！督處熆冃ЧべY的發(fā)放辦法》,、《中考獎懲辦法》等學校的規(guī)章制度都是在廣泛征求教師的意見，然后在教代會上討論通過,。

學校工會時時刻刻從教師的利益出發(fā),，合法合理的維護教職工的權(quán)益。學校建立勞動人事調(diào)解爭議組織,，遇到糾紛交由調(diào)解組織調(diào)解,，將矛盾、問題消滅在萌芽狀態(tài),。積極配合好學校黨支處理好各類事件,，從未發(fā)生一起上訪事件。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中,，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中,，為學校發(fā)展作貢獻,。

二、存在的問題

近年來我校工會在縣教育工會的領(lǐng)導下,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，為教職工服務，為學校發(fā)展服務,，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。但是，在工作的過程中,，發(fā)現(xiàn)工會工作還存在一些問題：

1,、教工之家的硬件、軟件設施遠遠不能滿足全體教職工的需求,。

我校屬于微型學校,，教育經(jīng)費總量較少，用于工會活動的經(jīng)費有限,，所以教工之家的硬件,、軟件設施數(shù)量少,、品種不全。不能滿足教職工的不同需求,。

2,、教代會代表提案、議案能力還有待提高,。

由于教師平時要備課,、講課、批改作業(yè)等工作,，閑暇時間較少,，對教代會的提案思考有限，同時對學校發(fā)展規(guī)劃認識不足,。所以,，提案質(zhì)量不高，議案能力還稍顯稚嫩,，未能較好的起到議事作用,。

3、教職工的文化娛樂形式有待豐富,。

由于教師人數(shù)少,，平時較忙，鍛煉娛樂的意識不高,，加上,，娛樂設施的稀少，組織的文化娛樂形式不豐富,，致使參與活動的廣度較窄,。

4、檔案建設有待規(guī)范

由于缺乏對檔案規(guī)范建設的認識,，導致工會開展的活動相關(guān)的資料存在一定的遺漏,。總是認為,，組織學習,、文體活動等過程已經(jīng)實施，重在的是過程,，忽視了結(jié)果的整理,。

三、今后整改措施：

1,、積極爭取工會經(jīng)費,，補充、完善教工之家的軟硬件設施,，滿足教職工的不同需求,。

2,、組織教代會專題培訓，提高教代會代表的提案,、議事水平,，進一步的發(fā)揮教代會的職能作用,。

3,、開展形式多樣、豐富多彩的文體娛樂活動,，激發(fā)教職工的參與熱情,。

4、加強檔案歸檔學習,，強化檔案管理,。

以上是我校工會工作的情況匯報，總結(jié)不全,、不到位的地方還請各位領(lǐng)導,、專家提出寶貴意見,。為我校開展工會工作指明方向,，為我校的發(fā)展繪畫藍圖,。謝謝大家,！

學校工會工作個人總結(jié)篇十一

本學期工作即將結(jié)束,，回顧我們學校的工會,、教代會工作,，我們感覺在一定程度上,，在學校領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,，為學校做了許多實事,，真正為我們的學校的發(fā)展和老師的生活及素質(zhì)的提高做出了一定的成績，下面我們把我們學校各工會小組本學期所做的工作總結(jié)如下：

一,、宣傳小組

本學期,，宣傳小組出版校刊三期,，把教學中出現(xiàn)的教師的先進事跡,，優(yōu)秀的教學反思、教育隨筆,、教師日志,、等作為主要欄目，魏浩帆,、李書展,、范濤、周炎濤,、張花菊,、崔要娟,、王會娜、于香玲等老師投稿率質(zhì)量高,、內(nèi)容真實,，為老師們起了模范作用。本學期學校大型活動信息發(fā)布新密教育信息網(wǎng)五篇,。其中杜建東三篇(周體偉參與一篇),，于香玲(趙亞軍參與)、張福梅各一篇,。

二,、理財小組：

本學年理財小組嚴格按照管理職責和管理計劃嚴格要求自己，堅持每月一次會議,，了解學校財務的收支情況,，幫助學校出主意，想辦法,，緩解資金緊缺給教學造成的危機,。

1、修舊利廢,，對學校的舊桌凳,，舊床鋪、舊電腦,、舊辦公桌,、舊建筑、舊設施進行維修,、改造,，達到能用則用，不能用就及時整改,。如：學校治理環(huán)境需要幾十個垃圾桶,，我們就把原來的舊垃圾桶用彩色的油漆按原樣油漆了一遍，使它煥然一新,。

2,、為了滿足學生乒乓球臺的使用，充分達到學生運動的需要,，學校組織理財小組人員一起整修了12個水泥乒乓球臺,。

3、由于電腦在教育教學中的飛速發(fā)展,，各室必須添置電腦幾十臺,，我們就把原來的舊電腦、壞電腦進行組拼,、整修,、裝配,，以滿足教師備課、制課件的需要,，為此校長把自己的獎品液晶電腦都拿出來供三,、四年級辦公室使用。

4,、發(fā)動全體師生自制教具和實驗器材,，把各科的課本期末全部收集到圖書室，以便下期使用,，節(jié)省開資,。

5,、每月由財務主任召開一次賬目公開會議,，把本月大的開資向全組人員溝通，增強學校資金的透明度,。

6,、勤儉節(jié)約，及時提醒教師學生節(jié)約用水,、節(jié)約用電,，千方百計為學校節(jié)省開資。

三,、群眾文體組

群眾文體組,，充分發(fā)揮教師的熱情與特長，積極做好教職工文體活動工作,，把教職工活動搞得有聲有色,，受到學校領(lǐng)導的一致好評。具體做法是：

1,、每周一教師例會前樊阿紅老師輔導教師學習歌曲：學習較容易唱會的,，瑯瑯上口的歌曲。如：《但愿人長久》,、《軍中姐妹》,、《紅豆紅》、《精忠報國》,、《最浪漫的事》等歌曲,，老師們認真的練唱，在學習歌曲的同時,，穿插一些簡單的樂理知識,，以便更好的學習歌曲。

2,、晨練時間學習舞蹈,，選好每級段舞蹈的骨干的教師,，以點帶面，幫扶學習,，共同進步,，先學習基本步子，再整體練習,，而后跟音樂,、節(jié)奏共同練習。按這幾個步驟完成,，本學期學習了新的舞蹈《水兵舞》,，于香玲老師耐心的手把手的教，教師們學習的也很認真,。老師們每天堅持晨練一小時,，根據(jù)自己的愛好，自選項目進行鍛煉,。

3,、三八婦女節(jié)，舉行全校女教師拔河比賽,，活動中老師們自始至終充滿歡聲笑語,，體驗了團體合作精神的無窮力量。六月底,，全體老師進行了才藝展示活動,。老師們八仙過海，各顯其能,，都拿出了自己的絕活,，形式多種多樣，戲曲,、歌曲,、相聲等，通過活動展示了我們中心小學教師的風采!體現(xiàn)了我們?nèi)w教師的和諧融洽,、團結(jié)合作的精神,。老師之間得到了很好的溝通和交流。

四,、業(yè)務題高祖：

業(yè)務題高組是我們學校的一支年輕的骨干教師隊伍,，他們都來自各年級段的精英，是一只朝氣蓬勃的隊伍,，全組教師25人,，在組長朱廣森老師的帶領(lǐng)下，堅持教育教學理論的學習，積極參加和開展各項活動,，完善和改進教學方法與手段,，不辭勞苦，奮力拼搏,，在各級段起到了一定的表率作用,。他們的具體做法是;

1.加強學習增強素質(zhì)，把自己教學中的隨筆,、反思寫進博客里,，在教師會議上進行交流，交流自己在教學中取得的成績,，學習別人的長處,，彌補自己的不足。并且利用課余時間自覺學習學科刊物,，撰寫心得體會數(shù)篇,。

2、為了改進課堂結(jié)構(gòu)和教學方法,，提高課堂教學效益,，我們堅持開展聽、評,、說課活動。我組老師十分重視聽,、評課活動,。聽完后，相互切磋,，認真評課,。

3、根據(jù)自己在教育過程中點點進步,，總結(jié)經(jīng)驗,，反思自己在教學中的不足，汲取教訓,，提高認識水平,。

五、女工小組

1,、女工小組的全體同志,，深入貫徹學校教學工作重點，積極與文體組的老師們合作,，開展有益女教師身心健康的文體活動,，充分調(diào)動了女職工的工作積極性。

2,、進一步樹立良好的師德形象,，充分調(diào)動廣大女教師在教書育人,、管理育人、服務育人中的積極性,，主動性和創(chuàng)造性,。本學期我校選出了在教學和管理中成績突出的女首席教師，王會娜同志代表農(nóng)村中小學教師,，參加了鄭州市比賽,，并且取得了可喜的成績，充分展現(xiàn)了我校女教職工的精神風貌,。

3,、引導女教師轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育教學內(nèi)容和教學手段,，不斷增強創(chuàng)新意識,，增大知識儲備，積極參加例會前的唱歌活動,，并且起到一定的骨干作用,。積極參加學校的一切活動，如九連山登山活動,，讓老師們開闊了視野,，從不同程度上鍛煉了老師們堅強的意志和克服困難的精神。積極參加三八節(jié)的拔河活動和學校組建的教師舞蹈隊,，不但鍛煉了身體,，而且愉悅了身心。

4,、關(guān)心女工身心健康,，積極為女教師排憂解難，平時教職工患病,，女工組會積極的前往生病的女教師家中進行慰問,，，老師病假期間,，其他女教師積極其調(diào)課,、上課,，以給予她們力所能及的幫助,，幫助她們度過難關(guān),。使老師們真正感受到了大家庭的溫暖,。

5、女教師們積極響應黨的號召,，做好計劃生育,，按時孕檢，使我校的育齡婦女無超生或者違反計劃生育的現(xiàn)象,。

六,、伙食組：

伙食組在司務長周福濤老師的帶領(lǐng)下,，克服重重困難，發(fā)揚創(chuàng)新意識,，優(yōu)質(zhì)服務,，豐富了我校全體師生的生活，取得了令人滿意的成績,，

本學期開學，我校的伙房有原來的老餐廳搬到新餐廳,，隨之一切發(fā)生了變化,，一切設備用起來都不是原來那么得新應手了，一切要從頭開始,，許多新問題出現(xiàn)在了師傅們面前,，首先是火的問題,。過去的火，用煤量較大,，容易燃燒,，火苗旺盛，做一頓飯兩個小時就可以輕松完成,，而且飯菜可口,，而現(xiàn)在的新式火，容量小,，用量也小,，燃燒起來溫度達不到，做起飯來即費時又費力,，做一頓飯需要過去的兩倍時間,，才能完成，而且口感也不如以前,，在這種情況下,，他們沒有氣餒，總結(jié)經(jīng)驗,，找出教訓,，他們提前上班，把準備工作做好,，把極可能出現(xiàn)的問題消滅獲縮小,，然后他們各負其責，各自堅持在自己的工作崗位上,，特別是兩位站火的師傅,，他們吃的苦要比別人多，因為每頓飯他們要在火柜旁邊站兩個多小時,，火辣辣的柜子烤著他們的雙腿,，火燒火燎般的難受，鍋里的熱氣直撲臉面,，肩上的毛巾濕了擰,，擰了濕，但是他們?yōu)榱藥熒艹陨峡煽诘娘埐?，全然不顧,，老師們看在眼里，記在心上,，說：你們太辛苦了,，師傅們總是笑笑說：“沒事。只要你們吃著滿意,，我們就心滿意足啦,。這樸實的話語,，時時感動著老師們!

再者就是餐廳大，桌子多,，人員擁擠,，衛(wèi)生也是一個大問題，他們保質(zhì)保量,，灶臺,、案板、道具,、水池,、餐桌他們都清洗的一塵不染，地面每天堅持拖地,，讓人看起來耳目一新,，餐桌、餐凳一塵不染,，師傅們態(tài)度和藹,，笑臉相迎。把莫提前放在餐桌上,，省去了學生排隊拿饃時的擁擠,，把醋壺放在各班的餐桌上，看起來整齊美觀,，還為學生提供了方便,。師傅們非常注意自身衛(wèi)生，真正做到勤剪指甲,，勤洗手,，勤換衣服。給老師和同學們一個良好的印象,。

總之,，學校工會各小組在不同程度和不同的工作崗位上都取得了可喜的成績，真的為學校管理和發(fā)展做出了不可估量的貢獻,。但是工作中還存在著許多的不足之處,。如：1、宣傳組,，學校的大型活動信息發(fā)布的不及時,，使之新聞失去時效。?？骷皇呛艿昧?，內(nèi)容也不是很豐富。教師行動不積極,。2,、業(yè)務提高組教師自覺學習的積極性還不是很高，創(chuàng)新意識還不是很強,，在群眾中的表率意識還不是很強烈,。。3,、群眾文體組教師參與活動的積極性還不是很高,，還有一種消極懶散現(xiàn)象，不能持之以恒,，有些成員不能按時參加學校的集體訓練,。4、女工組老師的參與活動的積極性還不是很高,，要加強給教師排憂解難的思想意識,。5、伙食組的師傅們同樣要加強自己的思想建設,，真正樹立服務于學生的思想意識,，加強衛(wèi)生建設，飯菜夏季一定要蓋嚴,，不能出現(xiàn)蠅蟲以及不衛(wèi)生物品,。6、理財小組的老師們要多為學校的建設和發(fā)展出謀獻策,，為學校理好財,。我們一定會找出自己工作中的差距，在下學期的工作中加強改進,，使之各項工作做的更好!

學校工會工作個人總結(jié)篇十二

一年來,，我校工會工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神,，緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務,。堅持以法治會，加強自身管理體系的建設,，全面提高教代會質(zhì)量,，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓,，加強學校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設,，全面履行工會各項職能，大力加強工會自身建設,，切實維護職工的合法權(quán)益,，團結(jié)廣大教職工，為全面提高我校的教育教學質(zhì)量,，為辦讓社會,、家長放心滿意的學校作出了積極貢獻?，F(xiàn)將20xx年工會工作總結(jié)如下：

一、凝聚力量鍛造和建設一支優(yōu)秀的教師隊伍,。

1.加強法制學習,。在師德教育中，我們堅持以法治教,，依法治校,。今年我校工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》,、《未成年人保護法》等與教育教學相關(guān)的法律知識,，提醒教師時刻記住要遵紀守法。

2.與時俱進,，拓展師德教育的內(nèi)容和途徑,。

組織教師系統(tǒng)地學習《教師素質(zhì)與師德修養(yǎng)》，真正把學習落到實處,。我們根據(jù)新形勢下師德教育的特點,，創(chuàng)新師德教育的內(nèi)容和途徑。一是堅持以人為本的理念,，把關(guān)心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題,，使師德教育更加健康向前發(fā)展。在以人為本的師德中,，正確處理好師與生,、師與師以外的社會關(guān)系的矛盾，全方面地構(gòu)建師德教育體系,。二是堅持把師德教育和公民道德建設結(jié)合起來,，在搞好公民道德建設的基礎(chǔ)上推進師德教育。三是注重建立和完善激勵競爭機制,，使師德建設落到實處,。同時，學校開展了“三樹一創(chuàng)”為主題的師德教育活動,，讓教師在自我反思中增強以身立教的責任感,，在討論交流中更新觀念，調(diào)動了廣大教師的創(chuàng)造熱情和工作積極性,，提高了學校辦學合力,。在家長、學生調(diào)查問卷,，和與學生,、家長的座談會中，老師們敬業(yè)、愛崗,、愛生的精神和行為得到了廣泛贊譽,。

二、發(fā)揮教代會參政議政作用,，與學校同呼吸共命運,。

建設推進學校民主管理。教職工是學校的主人,，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來,，一直關(guān)心職工生活,，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁,、紐帶作用,，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理,。

1.堅持教代會工作的制度化,、規(guī)范化。定期召開教代會,，討論和審議學校的工作報告及有關(guān)事項,。堅持做好議案的反饋工作，提高教代會工作效果,。特別是教師工作中的實際問題在教代會上得到解決和落實,。

2.堅持校務公開，推進學校民主管理,。我們不斷鞏固校務公開的成果,，使校務公開工作制度化、經(jīng)?；?。一是在教代會上公開校務。由學校行政領(lǐng)導向教代會代表匯報財務,、收費,、福利、工資,、干部任用,、基建、職評,、評先,、考核等情況，接受代表的詢問。二是經(jīng)常更新校務公開欄的資料,，接受群眾監(jiān)督,。三是深入各組，聽取意見,，轉(zhuǎn)達反饋,，增進了解。一年來,，校務公開的可信度,、透明度進一步提高。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力,，使學校領(lǐng)導班子能把全鄉(xiāng)80多位教職工緊緊地團結(jié)在一起,，在各項工作中爭創(chuàng)一流。

3.參與學校的決策,。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策,。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,，不斷修改完善，保證實施效果,。在學年計劃制定工作中,，教代會代表充分發(fā)表意見，對計劃中可行性,、操作性差的具體工作做了修改并達成一致,，使工作計劃更加貼近教師的工作實際，為本學期計劃的實施打下良好的基礎(chǔ),。

三,、營造和諧溫馨的工作氛圍，把黨的溫暖送到每一位教師心中,。

1.學校黨政領(lǐng)導無時無刻都把老師們事情放在心上,，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康,，幸福生活作為頭等大事去抓,。作為工會組織更應該把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛護送給每一位教師。一年來為老師們改善辦公條件,，關(guān)注學校食堂的伙食等情況,。

2.積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動,，組織慰問困難和生病教工,，為教職工多做好事和實事。在學校黨政的帶領(lǐng)下學校工會都組織人員前去慰問，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上,。無論是節(jié)日慰問還是老師生病搶去探望,。例如：學校工會對困難教師黃萬凰、馮志明,、石二妹等老師進行了節(jié)日慰問;對因病住院的段菊花,、劉桂香、彭小君等老師一一前去探望;并為腦腫瘤的劉桂香老師送去了400元的慰問金,。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事,，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中,，為學校發(fā)展作貢獻。

3.開展各種文體活動,，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設,。利用學校自身設備優(yōu)勢組織教師各種節(jié)日文娛活動,，組織教師書法比賽、組織全鄉(xiāng)女教師“三八婦女”節(jié)外出郊游等等,，不僅豐富了教師的文化生后,，而且促進了校園文化建設。在活動過程中,，教師們不僅陶冶了身心,，更重要的是增進同事之間的了解和友誼營造一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境。

四,、加強工會組織的自身建設

我們深深地體會到要想做好工會工作,，工會干部的自身素質(zhì)要不斷的學習與提高。

1.加強工會委員會的建設,。組織工會委員學習理論,，研究工會工作，學校工會工作計劃性強,，實效好,。

2.加強工會骨干隊伍建設。組織工會骨干培訓,，在各項活動中都有他們積極表現(xiàn)的身影,。

3.加強工會組織的作風建設。組織工會骨干深入群眾,，聽取意見,，改進工作方法，做好下情上達，密切干群關(guān)系,。

4.加強女工組織建設,。健全女工組織機構(gòu)，支持女工組織開展各種有益的活動,。學習貫徹《婦女權(quán)益保障法》,、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實維護女教工的合法權(quán)益,，發(fā)揮女教工在學校教育工作中的積極作用,。

五、立足明天,，再度輝煌,。

我們要不斷完善和強化工會的職能機構(gòu)，規(guī)章制度,、活動方式,、工作方法。我們將以樂觀地進取,，更加投入?yún)⑴c,，再展宏圖。我們堅信,，我們會在原有的基礎(chǔ)上再向前邁進,。我們一定會為我校工會工作繼續(xù)發(fā)展作出自己應有的貢獻。為教工服務,，為學校發(fā)展服務,，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,，我們將再接再厲,，把工會辦成教工最溫馨的家。

過去不能代表現(xiàn)在,，現(xiàn)在不能代表將來,。工會雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足,，主要有：(1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等,。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進,。(2)工會組織活動經(jīng)費較少,，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足,。

學校工會工作個人總結(jié)篇十三

一年來,，在分管領(lǐng)導和上級主管部門的正確領(lǐng)導下,，在部門同志和全體工會干部的大力支持和協(xié)助下，圍繞學校中心工作,，按照部門工作計劃,，認真履行職責，努力工作,，務實創(chuàng)新,，全面完成了年初制定的各項工作任務。現(xiàn)小結(jié)如下：

一,、堅持學習,，努力提高自身素質(zhì)。

按照爭做學習型干部的要求,，堅持把政治理論學習放在首位,，用學習改造頭腦，提升思想境界,，提高服務能力,。一年來，堅持以鄧理論和重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，認真學習黨的xx大和中國工會xx大精神，通過參加學習實踐科學發(fā)展觀活動,，進一步深刻理解和全面把握了科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì),、根本要求,，更加堅定地把科學發(fā)展觀貫徹落實到本職工作的各個方面。不斷進一步增強了使命感,，加強了黨性修養(yǎng),，努力堅持用科學的理論指導實踐，用掌握的新知識,、新方法,、新思路、新理念來推進工作,，不斷增強工作的系統(tǒng)性,、預見性和創(chuàng)造性，自身的政治素養(yǎng)和理論水平得到了提高,。

二,、勤奮工作，認真履行崗位職責,。

大力開展生動活潑,、喜聞樂見的文體活動,。為慶祝“三八”婦女節(jié),，組織女教職工和離退休老同志赴高淳老街參觀,，共有160余人參加了活動;組織教職工春季登山活動，有350多名教職工參加;舉辦了第六屆教職工運動會,，有510多人參加;支持女教職工利用業(yè)余時間練習瑜伽;聘請舞蹈老師組織女教職工學習民族舞和拉丁舞,，受到大家的歡迎。

一年來,，主動看望生病住院,、家有突發(fā)事情、生育孩子的教職工20多人次,。做好春節(jié)前夕的送溫暖和勞模節(jié)日慰問工作,。

認真安排好教職工福利和全校教職工衛(wèi)生用品、夏季清涼用品的發(fā)放工作,，努力將好事辦好,，為教職工提供優(yōu)質(zhì)服務，,。

認真籌備第六屆教職工代表大會暨第七次工會會員代表大會第二次會議的各項準備工作,，圓滿完成會議的各項議程。

做好先進教工之家創(chuàng)建工作,，認真對照省教育科技工會先進教工之家的評分標準,，逐項抓好落實。從工作制度的制定,、臺賬的建立,、活動的開展、服務的提供等方面入手,，做到基礎(chǔ)工作求規(guī)范,，特色工作求創(chuàng)新，整體工作上水平,。

認真貫徹黨的老年教育方針,、政策，堅持正確的辦學方向,，積極探索新形勢下的老年教育方式,，全心全意為老年人“老有所學、老有所樂”服務,。組織舉辦了老年學員《山水畫創(chuàng)作過程》培訓班1期,，共有80多位老年學員參加，受到了大家的歡迎和好評,。組織部門人員,，對在空中老年大學注冊的有關(guān)學員和參加培訓班的老年學員贈送了老年實用保健手冊100多套,。

按教學計劃和課程安排，年共開設了《老年實用保健》,、《耳穴按摩》,、《中國茶道》等11門課。為不斷更新充實教學內(nèi)容,，根據(jù)老年學員的需求,，年引進了由上海教育電視臺制作的《老年實用保健二》和《老年生活情趣》2門適合空中老年大學老年學員學習的電視教學片。

認真做好黨支部的工作,，在學校學習實踐科學發(fā)展觀活動中,，按照校黨委學習實踐活動的工作部署和總體要求，積極參加學校和黨總支的各項活動,，結(jié)合工作實際,，針對工作特點采取集中學習和個人自學相結(jié)合，抓好20個學時的落實,。組織全體黨員通讀了《毛,、鄧、論科學發(fā)展》,、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》,，省委、省教育廳領(lǐng)導的重要講話和學校黨委書記彭坤明同志的報告,。

學校工會工作個人總結(jié)篇十四

20xx年度,，我校工會在市教育工會及學校黨政領(lǐng)導下，深入學習《中共中央國務院關(guān)于深化教育改革,，全面推進素質(zhì)教育的決定》,，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設,，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團結(jié)進取,、奮力開拓,，加強學校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設，把學校工會工作做得有聲有色?，F(xiàn)將20xx年工會工作總結(jié)如下：

學校的首要工作是教育教學,，培養(yǎng)跨世紀教師隊伍建設是主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好,，業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍,，今年工會配合學校教導處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),。

（1）不斷加強理論學習,，提高教工師德水平,。

不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證,。學校黨支部,、學校結(jié)合“一學兩創(chuàng)”活動，注重教職工的理論學習,，規(guī)定每隔周三下午為黨員干部學習時間,、每周五下午為教師學習時間，雷打不動,。通過學習,，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。學校在暑假期間通過聯(lián)合國教科文組織的贊助去上海對十名教師進行了新課程教育培訓,。

首先,，我們加強了政治理論的學習，讓教師樹立正確的人生觀,、職業(yè)觀,。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的,，它緣于人對人生,、對理想、對社會的正確認識,，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上,，才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎(chǔ)知識,，將黨的政策,、路線教育與教育教學實踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上,，開展行之有效的師德教育,。

其次，加強了法制學習,。在師德教育中,，我們堅持以法治教，以法治校,。今年工會組織教師學習了《教師法》,、《教育法》、《未成年人保護法》,、《預防未成年人犯罪法》,、中共中央國務院《關(guān)于加強未成年人思想品德教育的若干意見》等與教育教學相關(guān)的法律知識，通過知識競賽,、演講比賽,、考試等各種形式檢測,、鞏固這些知識，提醒教師時刻記住要遵紀守法,。在學法的基礎(chǔ)上,，工會參與制訂了學校章程和學校制度修改工作，協(xié)助去考核組制訂《教師考核細則》,、《班主任管理條例》等各項規(guī)章制度,，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為,，提高師德水平的保障,。今年我校教師沒有一人違章現(xiàn)象。

（2）堅持關(guān)心青年教師,，促進青年教師迅速成長,。

學校工會不僅加強了教師師德師表教育,，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力,。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設水平,。在年初的教師大會上,，工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學,、函授等方法提高文化素質(zhì),，通過教育教學實踐活動提高能力水平。

首先,，工會配合學校行政繼續(xù)實施“青藍工程”,。采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對子,。針對我校青年教師占80%的情況,，工會讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對子,，簽訂師徒合同,，規(guī)定二年為一周期，每年確定一個目標,，要求師徒共同進步。

其次,，工會配合教科室,，開展科研活動，提高教師業(yè)務水平,。學校青年教師多,，經(jīng)驗不足,，工會主動為教師解憂，開設了教工閱覽室為教師科研提供了方便,，組織教師去兄弟學校參觀取經(jīng),，拓寬教師視野。,，我校立項,、申報的“十五”科研課題順利通過國家級驗收。

教職工是學校的主人,，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者,。學校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活,，堅持教代會制度,，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,，增強教師的主人翁精神,，參與學校的民主管理。

1,、實施民主管理,。

每學期開學前，學校都召開教職工代表大會,。會前由學校黨支部及工會委員會列出教代會討論的提案主題及要點,，積極讓教師參與學校管理。我們列出學校發(fā)展的目標改革,；管理體制的改革與設想,。

2、堅持校務公開,。

學校工會全面貫徹,、執(zhí)行市政府、教育局,、教育工會關(guān)于“校務公開”的意見精神,，積極組織實施學校校務公開。今年,，學校黨支部和工會聯(lián)合召開三次行政辦公會,，三次全校教職工大會及教職工代表大會，列出21大項內(nèi)容,，向全校教職工全面公布學校黨建,、財務、基建、職評,、評先,、考核、福利,、教學,、實訓、培訓,、后勤等整個工作情況,，公布資料40份。同時分別召開三次座談會,，傾聽全校師生對學校工作的意見和建設,。設立學校校長意見箱，布置學?！靶展_”公布欄,。今年，我?！靶展_”已辦到第六期,，受到老師的好評。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途,、改革的目標,、管理的方法、工作的程序進行了全面的,、深入的了解,，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,，加強了學校的民主建設和廉政建設,。

學校工會工作個人總結(jié)篇十五

為迎接xx年新春到來，工會正積極籌辦元旦迎新晚會,，要求每個工會小組發(fā)動群眾,，群策群力，積極參與,，務必使聯(lián)歡晚會成為展現(xiàn)教職工風采,、歡聲笑語不斷的快樂聚會。

工會積極開展文體活動,，營造輕松和諧的氛圍,，努力使學校成為教職工眷戀的家園。

一,、關(guān)心職工生活,，送去集體溫暖

工會堅持"五必訪"工作制度,，把教職工的喜憂放在心上。

本學期,，工會專門派人到二百里外在家養(yǎng)病的職工林國鶯家中慰問，轉(zhuǎn)達上級黨工委和學校及工會對她的關(guān)心和問候,，鼓勵其戰(zhàn)勝病魔,，早日恢復健康，鼓舞了她戰(zhàn)勝疾病的信心,，多次致信工會表達謝意,。

本學期工會代表上級有關(guān)部門向八十周歲的離退休教師陳惠群老師祝壽，幼師復辦時,，陳老師即已退休,，學校很少人知道其住處，工會幾經(jīng)周折,，多方打聽,，及時送去了組織對他的關(guān)心。

每位職工生日,，送去一籃鮮花;每位職工生子,，送去一個祝賀。喜憂掛心上,，同事如一家,。

二、抓緊計劃生育,，做好宣傳教育

工會女工委員,、婦委主任專職計劃生育工作人員，認真抓好計生管理和宣傳教育工作,。

為提高計劃生育工作水平,，參加市直機關(guān)市計生委組織的計生干部培訓班學習，系統(tǒng)學習計生工作有關(guān)法規(guī)和工作方法,。把國家的基本國策宣傳到位,，陳友梅同志在教工大會上向全校職工宣講"中華人民共和國人口與計劃生育法"、"福建省人口與計劃生育條例",、"社會撫養(yǎng)費征收和管理辦法",，并將有關(guān)法規(guī)在宣傳欄公布，做到人人知法,。宣傳工作有力度,，執(zhí)行措施也跟上，每季節(jié)督促檢查育齡女教工做好"三查"工作,，努力做到按時"三查",，無人違規(guī)，計劃生育工作要常抓不懈，對新教師也要做到心里有數(shù),，每位新到校教師及時做計生登記,，及時登卡造冊，做好計生"五清理"工作,，密切配合上級計生委工作,，及時準確上報年度計生統(tǒng)計報表。

三,、爭創(chuàng)文明學校,，完善學校管理

學校歷年來多次被評為省市文明學校，今年秋季省文明學校評選,，條件更加嚴格,，工會委員積極配合學校各部門做好參評材料的準備工作，工會材料準備由于歷年存檔較完整,，但也是認真仔細對照評選要求,，做好材料準備，其它工會委員配合各部門,，加班加點,，做好充分的材料準備，參評檢查結(jié)果優(yōu)秀,。

工會不僅努力做好本職工作,，還認真完成上級有關(guān)部門下達的任務，密切配合學校各部門工作,。本學期,，及時上報全國總工會基層工會工作情況調(diào)查，抓緊計劃生育宣傳,、檢查,，整理省文明學校評選材料，x市職工住房情況調(diào)查,、審核等各項工作,。

學校工會工作個人總結(jié)篇十六

20xx年，我校工會在上級教育工會的正確領(lǐng)導下,，按照“組織起來,，切實維權(quán)”的工會工作方針積極開展工作，切實維護教職工的權(quán)益,，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用,。以學校工作大局為重，服從服務于學校的中心工作,，按照科學發(fā)展觀的要求搞好工會工作,，依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權(quán)益,。在學校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會委員團結(jié)協(xié)作,，熱心為教職工服務,，全體教工積極參與工會組織的活動，積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”,。

1,、加強民主管理和推進校務公開工作

組織召開教工大會，征集提案11項,，將提案的落實情況進行公示;民主測評干部，測評情況統(tǒng)計匯總,，并予以公示;評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比,，最終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發(fā);學校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調(diào)研;學校重大事情交由工會委員工會,、教研組長和工會小組長聯(lián)席會議討論通過;全面審核了上年度學校財務情況,，并在教工大會上予以通報公示。

2,、關(guān)心女教職工的工作

“三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作,，很好的保障女教職工的特殊權(quán)益，女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險,。

3,、豐富教職工文化體育生活，積極組織開展活動

(1)教職工集體跳繩比賽;

(2)教職工健身活動;

(3)“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講活動;

(4)教職工書法,、繪畫,、攝影作品比賽;

(5)教職工教育技術(shù)應用技能比賽。

4,、參與上級工會組織的各項活動

(1)積極參與教育局組織的“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講比賽,，我校選送xx老師參賽并取得二等獎;

(2)積極組織教師參加縣教育工會組織的教職工書法、繪畫,、攝影作品比賽,，共選送四件作品，獲得縣一等獎二個,、縣三等獎一個,。二個縣一等獎作品送市參評獲市二等獎一個、市三等獎一個;

(3)積極上交工會工作論文,。

5,、關(guān)心教職工生活，營造和諧氛圍

(1)繼續(xù)開展教職工生日發(fā)送一條祝福短信祝賀生日快樂;每季度開展一次教工生日慰問會餐,，通過這一活動,，增進了友誼,，促進了校內(nèi)和諧;

(2)為全體教職工參保了意外傷害保險，一旦知道有教職工發(fā)生意外傷害時主動了解其受傷情況并及時為其辦理理賠手續(xù),。本年度共有兩位教師的意外摔傷得到了及時的賠付;

(4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問;

(5)引導教職工參與身體鍛煉;

(6)教職工有困難時,，準確上報情況，爭取困難補助;

(7)教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加,。

6,、關(guān)心離退休教師，支持退教協(xié)的工作

(1)重陽節(jié)召開慶祝會并開展趣味活動,，爭取提了高退休教職工的活動經(jīng)費,，并組織部分退休教師到云南旅游;

(2)春節(jié)開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問信;

(3)退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導前去慰問;

(4)非生產(chǎn)性待遇與在職教職工同樣對待。

7,、按時完成任務,，扎實推進各項工作。

保質(zhì)保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務,，及時上交各種表冊,。按照縣教育工會的要求成功接待市教育工會來校檢查和指導工作。

總之,，我校工會一年來的工作按照科學發(fā)展觀的要求,，切實履行工會維護、參與,、建設,、督促等的職能，在構(gòu)建和諧校園的進程中發(fā)揮積極作用,。

學校工會工作個人總結(jié)篇十七

我校工會在上級教育工會的正確領(lǐng)導下,，按照“組織起來，切實維權(quán)”的工會工作方針積極開展工作,，切實維護教職工的權(quán)益,，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學校工作大局為重,，服從服務于學校的中心工作,，按照科學發(fā)展觀的要求搞好工會工作，依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權(quán)益,。在學校行政的關(guān)心支持下,，全體工會委員團結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務,，全體教工積極參與工會組織的活動,，積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。

1,、加強民主管理和推進校務公開工作

組織召開教工大會,，評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比,，最終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發(fā);學校重大事情交由教研組長和工會小組長聯(lián)席會議討論通過;全面審核了上年度學校財務情況，并在教工大會上予以通報公示,。

2,、關(guān)心女教職工的工作

“三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作，很好的保障女教職工的特殊權(quán)益,，女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險,。

3、豐富教職工文化體育生活,，積極組織開展活動

(1)教職工集體登山比賽;

(2)教職工健身活動;

(3)“師德師風建設”主題演講活動;

4,、參與上級工會組織的各項活動

5、關(guān)心教職工生活,，營造和諧氛圍

(1)為全體教職工參保了意外傷害保險,，一旦知道有教職工發(fā)生意外傷害時主動了解其受傷情況并及時為其辦理理賠手續(xù)。

(4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問;

(5)引導教職工參與身體鍛煉;

(6)教職工有困難時,，準確上報情況，爭取困難補助;

(7)教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加,。

6,、關(guān)心離退休教師，支持退教協(xié)的工作

(1)重陽節(jié)組織離退休教職工的活動,。

(2)春節(jié)開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問信;

(3)退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導前去慰問;

7,、按時完成任務，扎實推進各項工作,。

保質(zhì)保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務,，及時上交各種表冊。按照縣教育工會的要求成功接待市教育工會來校檢查和指導工作,。

總之,，我校工會一年來的工作按照科學發(fā)展觀的要求，切實履行工會維護,、參與,、建設、督促等的職能,，在構(gòu)建和諧校園的進程中發(fā)揮積極作用,。

學校工會工作個人總結(jié)篇十八

本年度，我承擔的是學校工會主席職務,，我自始至終很重視工會工作,，能以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,，工作態(tài)度端正,，工作積極性高,，情緒飽滿，布滿熱情,，做到了早到晚歸,，勤于思考，善于研究,，主動出擊,，克己奉公，腳踏實地,，永不自滿,，已圓滿完成了各方面的工作，收到了明顯的效果,，得到了領(lǐng)導和同志們的認可。為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗,，相互交流，取長補短,，現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)匯報如下：

一、堅持學習,，努力提高自身素質(zhì),，做好學校工會工作計劃。

勤奮學習,，是一個同志提高本領(lǐng),、作好工作的前提。俗話說：“活到老,，學到老”，我在各方面一直能嚴格要求自己,，努力地提高自己,，以便使自己更好地適應教育教學的改革浪潮。一年來,，我總是把學習放在突出的位置，高度重視更新舊知識,，把握新技能;具有較強的學習緊迫感,，能夠抓緊學習,、刻苦學習，善于學習,、善于重新學習,。

自覺學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,，經(jīng)常重溫《黨章》，重點深刻理解和把握重要思想并自覺付諸實踐,，努力成為重要思想的堅定實踐者,。同時，還主動學習了公文寫作知識,、工會法律,、計算機操作、教育教學等方面的知識,，開闊工作視野,，提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力,。不斷改進學習方法,，堅持做到系統(tǒng)學習、終身學習,，堅持理論聯(lián)系實際,，堅持學以致用,，增強學習能力,，提高學習實效，爭當學習型教師,。

二,、勤奮工作，認真履行崗位職責,。

一名優(yōu)秀的同志必須要與現(xiàn)任職務建立起深厚的感情,，干一行、愛一行,、鉆一行,、精一行，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取,，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻,。工作中，我能自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè),、同單位的工作安排,、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來,，努力做好本職崗位工作。

在工會工作方面能堅持原則,，敢說敢當,，牢記共產(chǎn)黨員為人民服務的宗旨，堅持高尚的精神追求,，培育高尚的道德情操,，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義,、享樂主義,、極端個人主義的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象,，在工作中力求解決實際問題,，團結(jié)同志，協(xié)調(diào)聯(lián)系,，進一步改進工作作風,，以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工作任務，保證了工會工作的高效有序運行,。

三,、以身作則，強化工會職能作用,。

作為學校工會主席,，我很清楚工會組織應具有維權(quán)、建設,、參與和教育四項工作職能,。一年來，工會在黨政領(lǐng)導的大力支持下,，努力實踐重要思想,，認真貫徹國家“工會法”和工會工作計劃，積極組織教職工參加校工會組織的各項活動,，并結(jié)合學校實際開展了許多有益的文體和教育活動,，極大的豐富了教職工的業(yè)余生活，增強了學校教職工的凝聚力,，有效地促進了學校教育,、教學、教研和治理工作的開展,。這方面的工作總結(jié)主要存在于工會年度工作總結(jié)中,，在這里，我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結(jié)。

⒈領(lǐng)導重視,，組織健全,，經(jīng)費保證。我校黨政領(lǐng)導對工會工作十分重視,，不僅在方法上給予正確指導,，在經(jīng)費使用上給予大力支持，而且經(jīng)常親自參加各種工會活動,。學校工會組織健全,，有工會委員人，分工明確,，各負其責,，精誠團結(jié)，密切合作,。

⒉為教職工說話辦事,，維護他們的合法權(quán)益。在四屆三次教代會上,，共征集到建議意見多條,，多次向?qū)W校反映情況和為教職工辦事，在教代會上教職工最關(guān)心的校園網(wǎng)已建成,，極大地改善了教職工的工作條件和環(huán)境;每逢重大節(jié)慶日,，都要發(fā)放紀念品或組織集體活動;每年都組織教職工外出參觀學習;關(guān)心教職工生活，遇教職工生病,，與學校黨政一班人共同慰問,，歲末年初，按時慰問長年有病的教師及退休老教師,。

⒊積極參與學校民主治理和監(jiān)督工作,。目前，學校各種校務公開已成為制度,。工會主席經(jīng)常參加學校領(lǐng)導班子會議,，參與學校重大決策,。通過大家的努力,，提高了校務透明度，保證了教職工的主人翁地位和合法權(quán)益,，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

⒋開展文體活動，豐富教職工業(yè)余生活,，做好工會工作總結(jié)報告,。組織了學校教職工男子籃球比賽和女子排球比賽。舉行了××年元旦聯(lián)歡晚會。組織女教職工慶?！叭恕眿D女節(jié),。

⒌協(xié)助學校搞好教職工思想教育工作。大力協(xié)助學校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設工作,。在元旦聯(lián)歡晚會上學校表彰獎勵了一批“三優(yōu)一好”教師,。

五、存在不足,。

一是政治理論學習雖有一定的進步,，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜,，減少了調(diào)研機會,。三是在工會主席工作上，個人想得很周全,，但落實不夠充分和扎實,，有時也有一些私心雜念，認為主要領(lǐng)導不重視,，個人還著什么急,，這其實是不負責任的一種態(tài)度，是不利于學校長遠發(fā)展的一種錯誤思想,。

學校工會工作個人總結(jié)篇十九

20xx年,，學校工會組織在黨支部、校長室的領(lǐng)導下,，堅持以科學發(fā)展觀為指導,，圍繞學校辦學目標，以全面提升教育教學質(zhì)量,，辦人民滿意學校為中心開展工作,，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學改革;切實履行工會的基本職責,，推進學校民主管理和民主監(jiān)督,，關(guān)心教職工的工作與生活，團結(jié)和動員全校教職工為學校的發(fā)展作出新貢獻?，F(xiàn)將近一年來的工會工作小結(jié)如下：

一,、加強教師隊伍建設，配合黨政做好教育教學工作,。

緊密配合學校黨政領(lǐng)導,，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢，認真組織全體會員深入學習“科學發(fā)展觀”,，學習貫徹《教育法》《教師法》《中小學職業(yè)道德規(guī)范》,，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平,，在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”,、?“注重禮儀,，建樹形象”等活動，弘揚高尚師德,，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，敬業(yè)愛崗,，樂于奉獻，為教育事業(yè)多做貢獻,。不斷提高教職員工的業(yè)務素質(zhì),，讓全體教職員工堅定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè),，熱愛溱小,，熱愛學生，勤勉務實地工作,。與時俱進,，開展讀書活動，努力學習新理論,、新知識,，學習、運用現(xiàn)代教育科學技術(shù),，不斷提高教育教學效益,。密切配合學校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件,。

二,、加強工會自身建設，增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感,。

加強思想作風建設,，提高理論水平，把學習宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作抓緊抓好,，統(tǒng)一思想,，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來,，使廣大教職員工進一步增強法律意識,，強化法律觀念,、民主觀念,、權(quán)益觀念。

三、積極推進學校民主管理,，充分發(fā)揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度,。

認真貫徹江蘇省教代會條例，認真依照工會章程,，按規(guī)定行使教代會的審議權(quán),、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán),，使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理,，增強主人翁責任感。認真組織民主評議學校領(lǐng)導班子成員活動,。把教工代表評議校領(lǐng)導班子成員做為行政管理和民主管理,、民主監(jiān)督的一項常規(guī)活動抓好。傾聽群眾的呼聲,，了解他們的意見,，改進工作作風，改進學校的管理工作,，提高管理效能,。

四、深入推行校務公開,，對校務公開中規(guī)定的有關(guān)項目予以公布,。

后備干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正,、年度考核,、晉級晉職、評先評優(yōu),、重要建設項目的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務,、校務公開欄的形式進行公示。并建立完善校務公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導格局,，進一步促進學校民主化決策,、法制建設和科學管理。加強對學校財務實施監(jiān)督,。每一學期工會都請財務帳目審查人員,，對學校所有的收費項目、票據(jù),、收入,、支出情況進行審核，讓老師心中有一本明白帳,，讓全體教職工共同管好學校這個“家”,。

五,、開展“創(chuàng)、樹”活動,，樹時代教師形象,，展時代教師風采。

我校工會積極響應局黨委和教育工會的號召,，在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新,，爭做六有好教師”立功競賽活動，以競賽為載體,，推進“建功,，創(chuàng)新促發(fā)展”、“兩爭一樹“等活動的開展,，讓老師熱愛自己的崗位,，在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩。組織教師進行讀書活動,，讓老師不斷充實自己,，不斷提高自己;配合學校做好“青藍工程”工作，新老教師結(jié)隊,，互學共長,，使青年教師快速成長成才，在教學一線挑大梁,，為學校的發(fā)展注入新的活力,。

六、營造和諧工作氛圍,，關(guān)注教師幸福健康,。

學校黨政領(lǐng)導工會組織無時無刻都把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解他們的需求,，把教師的身心健康,、幸福生活作為大事來抓，把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛護送給每位教師,。一年來,，為老師們做了較多的工作。

積極關(guān)心教職工的生活,，開展送溫暖活動,，組織慰問老教師和有困難的教師，為教職工多做好事實事,。一直以來,，不管是教師生病住院，還是結(jié)婚,，學校工會總是會同黨政領(lǐng)導一起慰問和祝賀,，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上,。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病，學校發(fā)出倡議,，組織全校師生踴躍捐款近十萬元;前不久,，學校還組織教師進行了體檢,，真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,，使他們得以全身心地投入到教育教學工作中，為學校的發(fā)展作貢獻,。

廣泛開展校園文化體育活動,，不斷增強教職工體質(zhì)，陶冶情操,，20xx年,，我校工會“三八”婦女節(jié)組織全體女教師去到市醫(yī)院進行體檢，還組織了老教師觀光座談,，陶冶了情操,，營造了一個寬松和諧快樂的氛圍。今年元旦期間,，我校還組織全體教師參與的教師文體活動,，通過活動，全體教師積極進取的精神得到提升,，加強了教師之間的凝聚力,。取得了前所未有的好成績，充分展示城西人良好的精神風貌,。

領(lǐng)導的重視是我們搞好工作的前提,，職工的支持是我們圓滿完成任務的基礎(chǔ)。我校工會在黨支部,、校長室的領(lǐng)導下,，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進工作方法,，提高創(chuàng)新能力,，努力開拓工會工作的新局面。

學校工會工作個人總結(jié)篇二十

本工會堅持以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想為指導,，深入學習貫徹落實黨的十八大精神，在上級工會和學校黨支部的領(lǐng)導下,，以科學發(fā)展觀為指引,，以維護教職工合法權(quán)益為主線，以推動民主政治建設,、創(chuàng)建和諧校園為重點,，結(jié)合我校實際,，與時俱進，創(chuàng)造性地履行工會各項職能,，團結(jié)廣大教職員工,，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮民主參與,、民主監(jiān)督和民主管理作用,，為深化學校教育改革，優(yōu)化教師隊伍建設,，強化學校特色建設,，全面提高教育質(zhì)量而努力。

現(xiàn)將本年度工會工作總結(jié)如下：

一,、加強了工會自身組織建設

1,、切實加強工會隊伍的思想和作風建設。加強學習,，以科學的態(tài)度和求實的作風去研究新情況,，思索新問題，探索新路子,，總結(jié)新經(jīng)驗,。密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實事,，為學校分憂,，真正把工會建成了政治堅定、作風深入,、團結(jié)向上的堅持戰(zhàn)斗集體,。

2、認真學習貫徹了《工會法》,，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性,，充分發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用。

3,、建立了工會委員小組長例會制,，每月一次。

4,、做好了日常工作資料的收集,、上報、宣傳和歸檔工作,。

二,、促進了教師隊伍的建設

1、認真組織了全體教職工進行政治學習和業(yè)務學習，并將理論學習與學校的教育教學工作相結(jié)合,，與教師的師德修養(yǎng),、教育工作能力相結(jié)合，引導教師在學習中加強認識,，在認識中落實行動,，用“服務”的意識，對待教學工作,、學生工作,、家長工作。

2,、積極組織教職工參與到各種教育教學研究及各種競賽活動中,，在活動中不斷增強教職工競爭意識,，不斷提高業(yè)務能力和創(chuàng)新能力,。

三、積極參與到學校民主管理中,，充分發(fā)揮了工會的職能作用

1,、繼續(xù)完善了校務公開制度，深入抓好了校務公開監(jiān)督工作,。

2,、充分發(fā)揮了工會參與學校民主管理的職能，認真的審議了教職工提交的各項議案,。

3,、參與到學校民主管理中，加強了教代會自身的建設,。充分發(fā)揮了教代會和全體教職工的作用,，做好了教職工的思想工作,，鼓勵教職工積極支持,、配合學校落實各項措施。

4,、為提高辦學水平和辦學效益，鼓勵教職工為學校發(fā)展獻計獻策,，做好了上通下達工作。進一步暢通了教職工和學校行政領(lǐng)導的交流渠道,，為學校的穩(wěn)定做好了協(xié)調(diào)工作,，積極起到了工會的“橋梁,、鈕帶”作用,。

5,、做好了女職工的工作,，充分發(fā)揮了女職工在學校教育教學中的作用,。

6,、認真落實好五屆一,、二次教工大會各項提案,，做到各項提案件件有答復和落實。

四,、加大了工會維護職能,，進一步實施了“送溫暖工程”

1、深入了解了每位教職工家庭情況,。關(guān)心新教師和貧困教師的生活,，關(guān)照體弱多病的教師,，征求意見和建議,，切實幫助教職工解決了學習,、生活,、工作上的實際問題,。

2,、繼續(xù)按照學校工會送溫暖活動經(jīng)費的規(guī)定,，教職工有婚喪假等,，組織人員前去慰問相助,，力盡所能，把學校的關(guān)心送到了每個教職工的心坎。

3,、關(guān)心教職工的身體健康。積極組織了全體教職工參加體檢,，讓教師們了解自己的健康狀況,，無病預防,，有病及時治療,。

4,、工會委員隨時深入到教師中，聽取教師們?yōu)閷W校建設和發(fā)展提出的建設性意見,。

五,、開展了豐富多彩、形式多樣的活動,，提升了教職工的綜合能力和素質(zhì)

1,、根據(jù)季節(jié),、節(jié)假日等特點,，定期組織了教職工開展豐富多彩,、健康向上的文體活動，以活動為載體,，充實了教職工業(yè)余生活，使教職工身心得到了放松,，并以飽滿的精神積極投身到教育教學實踐中,。

2,、積極組織了教職工參與學生開展的各類文體活動,，做到師生同樂同鍛煉,。

3,、組織全體教職工積極參加了教育局開展的各項活動,。

4、開展了各類濟困扶貧活動,，幫助貧困學生解決了實際問題,，關(guān)愛學生健康成長，培養(yǎng)教職工關(guān)愛之心,。以“愛生行動”“愛心結(jié)對幫扶”為主題,，令教師及時發(fā)現(xiàn)到班級中需要幫助的學生,，特別是藏區(qū)“9+3”學生,，要求相關(guān)教師各結(jié)對一位“9+3”學生,，并有針對性地用師愛溫暖學生，伸出雙手施以關(guān)愛,。結(jié)合學校安排和具體情況,，舉行了“愛心”捐款等活動,。

5、繼續(xù)開展好以工會小組為單位的一月一次的工會活動,。

6,、開展爭創(chuàng)先進工會小組,、優(yōu)秀工會工作者活動。完善評比,、檢查制度，營造了團結(jié),、向上的工作氛圍,，爭創(chuàng)先進,。

在新的學年里，本工會緊緊依靠廣大教職工,，充分發(fā)揮了工會職能作用,，實現(xiàn)了工會重點工作的突破和工會自身建設的加強,，在深化教育改革中，抓住機遇,，與時俱進,，勇于創(chuàng)新，充分調(diào)動和發(fā)揮了廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,，為學校的改革穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展做出了新的貢獻,。

學校工會工作個人總結(jié)篇二十一

xx年度,，學校工會工作在上級工會和學校的領(lǐng)導下,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持學習和實踐科學發(fā)展觀,，全面貫徹黨的xx大和全總xx大精神,，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。圍繞教育科學和諧發(fā)展這個中心,，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系,、維護教職工合法權(quán)益為主線，以推進學校民主政治建設,，促進和諧校園創(chuàng)建為重點,，以貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為契機，發(fā)展“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為特色,，創(chuàng)新思路,、強化措施，求真務實,，團結(jié)和動員全校教職工以新的姿態(tài),、新的形象，全面推進學?？茖W和諧的發(fā)展,，現(xiàn)將全年工作總結(jié)

一、學習貫徹全總xx大精神,，增強做好工會工作使命感

學習貫徹黨的xx大和全總xx大精神,，深入學習和實踐科學發(fā)展觀，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,。緊密聯(lián)系實際,，著眼于推動學校各項工作;通過xx大征文、寫學習科學發(fā)展觀體會,、聽講座的方式,，進一步推進全心全意依靠教職工辦學指導思想的貫徹和落實，更好地把握了工會工作的特點和規(guī)律,，自覺增強了做好工會工作的責任感和使命感,。

二、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍

學校的首要工作是教育教學,，培養(yǎng)跨世紀教師隊伍建設是主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好,，業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍,，今年工會配合學校教導處開展了一系列活動,，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

(1)不斷加強理論學習,，提高教工師德水平

不斷學習是提高教師師德水平,，促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。我校注重教職工的理論學習,，規(guī)定每隔周三下午為黨員學習時間,、每周五下午為教師學習時間，雷打不動,。通過學習,，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。

首先,，我們加強了政治理論的學習,，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀,。良好的品德,、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生,、對理想,、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上,，才能將師德工作落在實處,。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平理論,，“三個代表”重要思想和xx屆四中,、五中、六中全會文件,，將黨的政策,、路線教育與教育教學實踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上,，開展行之有效的師德教育,。

其次，加強了法制學習,。在師德教育中,，我們堅持以法治教，以法治校,。今年工會組織教師學習了《教師法》,、《教育法》、《未成年人保護法》,、《預防未成年人犯罪法》,、中共中央國務院《關(guān)于加強未成年人思想品德教育的若干意見》等與教育教學相關(guān)的法律知識，通過知識競賽,、演講比賽,、考試等各種形式檢測,、鞏固這些知識,，提醒教師時刻記住要遵紀守法。在學法的基礎(chǔ)上,，工會參與制訂了學校章程和學校制度修改工作,，協(xié)助考核組制訂《教師考核細則》,、《班主任管理條例》《績效工資實施方案》等各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求,，成為教師約束自己行為,，提高師德水平的保障。今年我校教師沒有一人違章現(xiàn)象,。

(2)堅持關(guān)心青年教師,，促進青年教師迅速成長

學校工會不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力,。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設水平,。

首先,，工會配合學校行政繼續(xù)采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師與新教師結(jié)成對子,，簽訂師徒合同,，規(guī)定二年為一周期，每年確定一個目標,，要求師徒共同進步,。

由于長年堅持，我校年輕教師成長很快,。高文萍,、王金娥、焦谷愛成長為業(yè)務骨干,。他們有的擔任重擔,，教學成績突出，今年高文萍成績突出,，成為縣級學科帶頭人,。

其次，工會配合教研組開展科研活動，提高教師業(yè)務水平,。

三,、加強教代會制度建設，推動學校民主建設進程

1,、完善基層民主制度建設是黨的xx大提出的重要任務,。工會以貫徹落實《浙江省中小學校教職工(代表)大會工作規(guī)程》為契機，繼續(xù)堅持和完善以教職工代表大會為基本形式的學校民主管理制度,，在職權(quán)落實,、實效上下功夫，提高教職工的整體素質(zhì),，強化民主程序,，努力提高教代會行使民主權(quán)利的質(zhì)量，充分尊重廣大教職工的民主參與權(quán)利和民主意愿,，進一步強化教代會在學校發(fā)展中的重要作用,。本學期末要召開好教代會并進行工會換屆選舉。

四,、以和諧校園建設為目的,，促進教職工身心健康