總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

工會半年工作總結(jié)標題篇一

一,、以學習宣傳為指導，夯實自我維權(quán)思想

為進一步提高外出職工維權(quán)力度,，xx鎮(zhèn)工會在黨委政府的支持下,，利用春節(jié)前后空缺，組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工在鎮(zhèn)政府召開了回鄉(xiāng)員工動員大會,，參加人員達100余人次,。組織他們學習《工會法》、《勞動法》,、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),。工會主席曾繼紅在會上宣講了維權(quán)等事宜，并發(fā)放工會會員證100余人次,。

二,、成立工會勞動爭議調(diào)解委員會,，維護職工合法權(quán)益

我鎮(zhèn)根據(jù)《中華人民共和國工會法》的要求，為保護職工維權(quán)取得實效,，維護廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,。按照縣總工會的會議精神，成立xx鎮(zhèn)工會勞動爭議調(diào)解委員會,，通過法律手段依法保護職工的合法權(quán)益,。

三、扶持大學生創(chuàng)業(yè)園,，帶動村民科學種植

xx鎮(zhèn)大學生創(chuàng)業(yè)園籌建于20__年10月,，20__年3月正式運作，由9名大學生出資,，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導實點幫扶,。園區(qū)占地50余畝，主要種植特色蔬菜,、西瓜、南瓜等品種,，目的是輻射帶動周邊農(nóng)戶及返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)展蔬菜種植300余畝,。通過大學生創(chuàng)業(yè)示范園的以點帶面，加強對鎮(zhèn),、村,、社干部科學種植的培訓，培養(yǎng)一批懂技術(shù),、會經(jīng)營的新型干部,，做給農(nóng)民工看，領(lǐng)著農(nóng)民工干,，進一步夯實返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)結(jié)構(gòu)的大轉(zhuǎn)型,、大調(diào)整嘗試，通過兩年時間努力將xx鎮(zhèn)打造成中江縣的菜籃子,。

四,、落實“五五”普法，創(chuàng)建法制鄉(xiāng)鎮(zhèn)

20xx年是全面落實“五五”普法規(guī)劃的第五年,，是創(chuàng)建法制鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關(guān)鍵年,。為認真貫徹黨的民主法制建設的精神和要求，進一步促進公民的法制意識和社會法制化管理水平,，我鎮(zhèn)工會積極配合有關(guān)單位,，推進“五五”普法工作的全面有序開展。積極組織職工認真學習有關(guān)法律法規(guī),，采取自學,、集中培訓、舉辦講座、巡回宣講和知識競賽等多種形式,、扎實開展學習宣傳活動,，把社會主義法治理念和公民法律意識深入職工心中，努力推進社會主義法制文化建設,。

五,、開展安全生產(chǎn)宣傳，狠抓安全生產(chǎn)工作

為認真抓好安全生產(chǎn)月的安全生產(chǎn)工作,，xx鎮(zhèn)工會,、安辦、鎮(zhèn)農(nóng)技站組織干部職工在鎮(zhèn)政府繁華地段開展了為期一天的安全生產(chǎn)宣傳活動,?；顒又校灿嫲l(fā)放宣傳資料500余份,，現(xiàn)場講解200余人次,，極大地增強了群眾的安全意識，提高了群眾在安全事故中的應急自救能力,。

六,、做好富士康招募工作，鼓勵農(nóng)民工外出務工

我鎮(zhèn)認真貫徹落實省市縣的有關(guān)文件精神,，把富士康招募工作作為一項長效機制來抓,。上半年，我鎮(zhèn)圓滿完成縣委,、縣府的招募任務,，獲得縣委、縣府的表揚,。作為一項利民工程,，鎮(zhèn)工會積極做好宣傳工作，鼓勵農(nóng)民工外出務工,，增加家庭收入,，改善生活。

繼續(xù)做好20xx年下半年工作的指導思想如下:

1,、以科學發(fā)展觀為契機,，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，團結(jié)動員全鎮(zhèn)各級干部職工推動科學發(fā)展觀,，促進社會和諧主力軍作用，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟基礎(chǔ)和各項事業(yè)的快速發(fā)展做出新的貢獻,。

2,、為了適應新形勢對工會的新要求,，我們要從各方面入手，加大工會工作的多方面管理,。一是加強作風建設,，確保階段目標工作任務如期實現(xiàn);二是加強工會干部隊伍建設，通過各種方式加強對全鎮(zhèn)工會干部的教育培訓;三是進一步完善內(nèi)部各項規(guī)章制度和長效機制,，有序促進機關(guān)內(nèi)部管理逐步走上制度化,、規(guī)范化的軌道。

工會半年工作總結(jié)標題篇二

過去的半年里,，職工之家在黨總支和公司工委會的正確領(lǐng)導下,，在行政的支持下，以“三個代表”的重要思想為指引,，認真學習貫徹黨的精神為首要任務,，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，大力加強職工之家的建設,，開展了形式多樣的,，豐富多彩的活動，并不斷改進和創(chuàng)新思路,，取得了一定的成績?，F(xiàn)將20xx年上半年的主要工作總結(jié)如下：

一、加強職工之家的自身建設,，進一步健全各項組織,，充分發(fā)揮職工之家的,。

年初,，車隊工會小組根據(jù)公司工委會對職工之家的求，作了認真的部署和仔細的考核,，準確地掌握了職工之家的現(xiàn)況,。同時對殘舊的設備進行了更換，對職工之家現(xiàn)有的資產(chǎn)進行了整理登記,，重新理順了各項資產(chǎn)?，F(xiàn)有書籍243冊(包括公司自備120冊，倡議捐贈123冊),，球臺一張,，書卡200張，書貼200張,，借書登記手冊2本,，書柜鎖2把。在此基礎(chǔ)上,，車隊重點做好豐富員工的業(yè)余生活,，給員工創(chuàng)造開拓視野,，學習新知識的條件，并對有特長員工的挖掘,。要求每月開展1—2次的有益活動,，內(nèi)容包括：政治學習，有獎知識搶答,，并開展主題晚會,，座談會等項目。206車隊在年初開展的晚會,，加強了員工的溝通,，增進了友誼。同時車隊定期出版的黑板報,，對公司企業(yè)文化,，最新公司動向的宣傳。今年5月舉辦的主題為“一路同行,，滿意相伴”的黑板報獲得了第四名,，受到了公司的表彰。

二,、大力開展有意于員工身心的健康活動,，陶冶員工的思想情操，增進員工的感情交流,。

車隊為方便組織各種球類活動,，年初重新組建了籃球隊和足球隊。車隊在參加“創(chuàng)新杯”的比賽中,，參賽者都盡自己最大的能力,，取得了較好的名次，為公司車隊掙得了榮譽,。通過比賽,，加強了隊友間的交流和學習，培養(yǎng)了隊友的合作精神,，鍛煉了身體和意志,。

三、充分利用現(xiàn)有的資源,，努力學習,，提高自我修養(yǎng)。

職工之家現(xiàn)有的資源都是對員工開放的,，現(xiàn)有書籍243冊,，員工的閱讀興趣與去年相比有所下降，借書有56人次,，借書率達23%,，羽毛球借用有10人次,，象棋借用10人次，圍棋借用4人次,，足球,、籃球的使用次數(shù)比去年有了提高,，借用有5人次,，這些設施的開放,，豐富了員工的業(yè)余生活，開拓了員工的視野,，鼓勵了員工的自我提高,，自我表現(xiàn)學習的興趣，真正發(fā)揮了職工之家的作用,。20xx年上半年,，在職工之家的管理方面與去年有了改進，每一季度我們都會有一次匯報,，且會對借出去的書籍進行跟蹤,，在保管方面，達到完好率百分之百,。

四,、回顧過去半年，雖然有成績,，但還是有不足之處的,。主要有以下幾個方面：

1、職工之家仍然存在有隨意性,，沒有形成很好的機制,。

2、工作沒有跟上公司的發(fā)展要求,，信息滯后,。

3,、康樂設施的使用率有所下降,。

4、缺乏鼓勵員工積極學習的機制,。

在今后的工作中,，一定要重點突破這些不足，推動下一年的職工之家的工作有更好的改進和發(fā)展,。

五,、20xx年下半年的工作設想。

20xx年下半年,，職工之家的指導思想是高舉鄧小平理論偉大旗幟,，認真學習和貫徹黨的精神和“三個代表”的重要思想,，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，以創(chuàng)新,、發(fā)展為主題,，以服務為宗旨，以加強自身建設為保障,，在新的起點實現(xiàn)新的跨越,。

1、加強職工之家的建設,，完善各項管理,。

2、積極參加公司活動,，多開展以激勵員工為主題的活動,。

3、鼓勵員工多學習交流,，以增進隊友間感情交流,。

4、繼續(xù)開展團隊活動,，增進職工之家的凝聚力,。

工會半年工作總結(jié)標題篇三

半年來，鄉(xiāng)工會工作在市總工會的領(lǐng)導下,，在鄉(xiāng)黨委,、政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞市委,、市政府的“四五五”發(fā)展思路,，以“三個代表”重要思想為知道，貫徹落實科學發(fā)展觀,，理清工會工作思路,，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設,，開創(chuàng)了我鄉(xiāng)工會工作的全新局面,。

一、抓“規(guī)范”,，加強組織建設

以抓工會組織的隊伍建設為突破口,，完善村級工會組織，建立村級工會組織5個,。二是加強工會干部的教育培訓,，建立工會干部、會員檔案及工作活動檔案等,，將相關(guān)檔案進行歸檔,。建立健全工會各項工作制度,，如工會各委員工作職責、工作匯報制度,、干部培訓制度,、檔案管理制度等，并將各項制度上墻,，使工會工作制度化,、規(guī)范化。三是充分發(fā)揮工會職能,，努力將工會創(chuàng)建“職工之家”,，通過組織職工參加“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié),、國慶節(jié)等慶?；顒樱瑯O大地豐富職工生活,，激發(fā)了他們立足本職,、愛崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動熱情,。為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì),，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍，協(xié)助黨政在廣大職工中廣泛開展“三個代表”重要思想,、xx大,、xx屆四中全會精神的學習宣傳和教育活動，教育,、引導職工,，正確對待利益關(guān)系，處理好眼前利益和長遠利益,，個人利益和集體,、國家利益的關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步作出新的貢獻,。六是關(guān)心職工生活?！奥毠さ目?，就是我們的苦,，職工的心聲,，就是我們的心聲”，我鄉(xiāng)工會經(jīng)常組織領(lǐng)導干部下到基層,，或開座談會或走農(nóng)串戶,，跟職工談心拉家常,，了解職工生活情況，傾聽職工心聲,，盡力為職工排憂解難,，節(jié)假日期間開展慰問特困職工和退休職工以及困難農(nóng)民工活動，在全鄉(xiāng)范圍發(fā)起了關(guān)注留守兒童的愛心行動,，為貧困學生創(chuàng)造了學習條件,。七是抓維權(quán)維穩(wěn)，為創(chuàng)建平安鐘停而努力,。

二,、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會作用

維權(quán)是工會工作的重中之重,。必須維護好職工的合法權(quán)益,，才能把職工的積極性引導好、保護好,、發(fā)揮好,。鄉(xiāng)工會針對維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行一系列的行動,，維護職工的合法權(quán)益,，調(diào)動職工的積極性。積極探索職工民主管理新路子,。我們在一些單位的民主管理方面作了有益的嘗試,，并取得了較好的效果。上半年在鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動,，一些創(chuàng)新點子,、建議被采納后促進了單位工作的開展。職工有什么建議,、有什么意見,，有什么困難，都可以向工會傾訴,。同時還設立了“公開欄”,、“意見箱”，此舉收到了很好的效果,，部分員工的建議和困難得到了采納和解決,。以送溫暖為載體，為困難職工辦實事,。送溫暖活動是工會心系職工,，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日,，我們都積極籌措資金進行慰問,。我們在節(jié)日走訪慰問特困職工和離退休職工，為他們送去了組織的溫暖,，體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷,。

三、抓“載體”,，增強工會活力

為加強職工的思想政治和科技文化教育,，提高職工整體素質(zhì)。由鄉(xiāng)工會牽頭,，基層工會和廣大職工積極參與,，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢,。今年我們舉辦慶“五一”節(jié)職工籃球賽和乒乓球賽,，“五四”青年節(jié)期間舉辦了文藝演出。通過舉辦職工文體活動,，豐富了職工的文化生活,。

在肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內(nèi)容還很單一,，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;五是活動經(jīng)費還不充足;六是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設這個中心開展工作和活動,，力度還不夠，需要我們進一步加強,。

工會半年工作總結(jié)標題篇四

一,、隊伍和民主建設方面

1、做好大連市勞動模范,、大連市先進單位推薦工作,。經(jīng)過努力(傳達會議精神，評選,、整理材料,，申報),，我院榮獲大連市先進單位,，薛永成同志榮獲大連市勞動模范。

2,、加強提案工作,，督促落實代表提案。去年7月份召開院第三屆第四次教代會, 代表共提交提案16份,，現(xiàn)已全部處理完畢,，并推薦出兩份優(yōu)秀提案,。

3、組織基層工會干部培訓,。4月29日,，組織分會干部學習了總工會關(guān)于王亮先進事跡,，總結(jié)了前段工作,，布置了下一步工作，提高了工會干部素質(zhì),。

二,、保護保障方面

1、我院舉行慶?！叭恕眹H勞動節(jié)系列活動,。如跳繩、踢毽比賽等活動,，近百人參加,。

2、女性安康保險,。為了維護女教職工的特殊利益,，關(guān)愛女教職工的生命健康，提高廣大女教職工抵御特殊疾病的能力;積極宣傳辦理“團體女性安康保險”的作用,，提高廣大女教職工的保險意識和自我保護意識,。在去年參保的基礎(chǔ)上， xx年4月,，又為94名女教職工辦理了女性安康保險,，已圓滿完成了續(xù)保工作，受到廣大女教職工的好評,。

3,、舉行健康衛(wèi)生講座。于5月24日學院工會請大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院金淑賢教授做健康衛(wèi)生講座,。去年年底至今年年初,，我院對全院教職工進行健康體檢，總體狀況比較不錯,。但常見病,、慢性病也不容忽視。體檢中患有高血壓占25%;血脂高占20%;血糖高占7%,，大量科學研究說明,，慢性病是多因素長期影響所致。已經(jīng)明確的相關(guān)危險因素包括超重與肥胖,、血脂異常,、膳食不合理,，體育運動不足，吸煙等,。我們要樹立“一三一”健身理念,，(每天健身活動一小時，健康工作三十年,，幸福生活一輩子)自覺參加健身活動,，釋放心情，調(diào)節(jié)情緒,，做生命的主人,。

4、開展“送溫暖”活動,。我們認真貫徹市總工會開展的“掀起送溫暖”工程“春風行動”通知精神,，深入開展走訪活動，走訪教職工(生病,、困難)50多人次,。這些同志心懷感激，他們動情地說：“錢物不在多少,，這體現(xiàn)黨組織的溫暖”,。

5、慶祝我院獲大連市先進單位,。院工會為每位工會會員購買紀念品,。

6、我院《關(guān)注女職工身心健康系列講座》,。被市教育工會評為大連市教育系統(tǒng)xx年女職工工作優(yōu)秀成果獎,。

7、為北三市貧困地區(qū)中小學學生捐書,。全院19個分會,，36個部門，400多人共捐書2300冊,。

8,、“五一”勞動節(jié)做環(huán)保義工。我院工會干部,、基層工會干部和勞動模范響應市總工會要求,，“五一節(jié)”做環(huán)保義工。

三,、文體活動方面

我們開展了一系列文體活動,，主要活動如下：

1、組織教職工進行徒步活動,。為了落實國務院《全民健身計劃綱要》,，活躍校園文化生活,，全面提高教職工體質(zhì)和健康水平，使鍛煉身體成為更多人的自覺行動與日常習慣,，5月23日中午,，由工會主辦的校園周邊徒步活動在夏家河子校區(qū)教學區(qū)南門廣場舉行出發(fā)儀式。黨委書記姜斯奇,、副書記王文姝,、副院長欒永斌親臨徒步現(xiàn)場。出發(fā)儀式由工會主席于秀芝主持,，姜斯奇書記為徒步活動鳴槍,。12時20分,，隨著一聲清脆的槍聲,，300多人的隊伍跟隨舉著校旗的田老師出發(fā)了。大家戴上工會統(tǒng)一配發(fā)的遮陽帽,，沿著山路,，浩浩蕩蕩地向目的地鞍子山腳下的富民城走去。一路上,，大家一邊欣賞沿途綠意初染的田野,，一邊呼吸著浸著淡淡槐花香味的清新的空氣，有說有笑,，心情顯得格外舒暢,，有的甚至哼著小曲，悠閑,、輕松,、自在，仿佛置身世外桃園,。許多同志動情地說,，健康之路，始于足下,，我們要養(yǎng)成良好的鍛煉身體習慣,。

2、開展多種形式文體活動,。如乒乓球賽,、撲克賽、象棋,、圍棋等,。參加市總工會組織的各項文體活動。

3,、俱樂部(南關(guān)嶺)為教職員工,、學生提供服務20余次,。

4、為各分會發(fā)放體育用品,，并為每位會員發(fā)放健身毽,。

四、計劃生育工作

在落實區(qū),、街計劃生育人口指標基礎(chǔ)上繼續(xù)做好和完善基礎(chǔ)工作及日常服務工作,。

工會半年工作總結(jié)標題篇五

上半年，政府機關(guān)工會按照縣總工會工作要求,，加強領(lǐng)導,，切實履行職能，積極開展標準化建設工作,，踴躍參加縣工會及縣內(nèi)組織的各項活動,，加強民主管理，努力提高干部職工整體素質(zhì)?，F(xiàn)將上半年政府機關(guān)工會工作總結(jié)如下：

一,、完善工作機構(gòu)，加強會員管理,。

加強工作機構(gòu)建設。堅持政府機關(guān)總支定期研究解決工會工作和溝通的制度，取得很好的效果,。同時加強工會內(nèi)部機構(gòu)建設,，及時調(diào)整了工會主席,、副主席及各委員,，成立了經(jīng)費審查委員會、女職工委員會及政務公開領(lǐng)導小組,，委員分工明確,，組織,、宣傳、后勤工作到位;機關(guān)工會領(lǐng)導班子加強民主決策,，實行會務公開,，密切聯(lián)系職工群眾,，班子成員政治堅定、忠于職守,，同心協(xié)力,，勤政廉潔,，不斷提高工作能力,，為服務會員做了大量工作,，滿意率達到99%,。目前,，機關(guān)工會會員涉及15個單位,，人數(shù)達到198人,，職工入會率100%,。

完善職工之家建設。嚴格執(zhí)行《工會章程》,，按照服務大局、突出維權(quán),、依靠群眾,、創(chuàng)新發(fā)展,、齊抓共建的“建家”原則,，機關(guān)工會認真找準自身工作差距，采取有力措施,，積極落實工作目標,。目前,，完善了工會之家，將增設臺球,、乒乓球、籃球,、羽毛球等設施,，豐富了職工生活。

二,、切實加強自身建設,，努力做好各項工作,。 加強學習,，提高職工素質(zhì)。一是積極組織和支持職工參

加各類培訓,，及時對職工學習情況進行登記,，為整體推進學習型機關(guān),、學習型人才工作奠定了基礎(chǔ)。二是鼓勵職工積極提升自我能力,。三是認真開展普法教育工作,，組織法制講座,，學習《公務員管理法》、《物權(quán)法》及《工會法》,、《中國工會章程》,、《勞動法》等工會有關(guān)法律法規(guī),。

積極參加活動，建設職工活動陣地,。今年以來,，政府機關(guān)工會積極參加縣內(nèi)舉辦的各類活動,，主要參加了第八屆廣場元宵節(jié)燈展、縣直機關(guān)運動會,、“頌祖國,、贊家鄉(xiāng)”愛國主義歌曲“激情廣場大家唱”活動等等。每項活動都認真籌備,，盡量全員參與，展現(xiàn)機關(guān)職工積極向上的精神風貌,。在領(lǐng)導干部的帶動下,，政府機關(guān)干部職工取得了優(yōu)異成績,。通過各項活動，不斷豐富了職工業(yè)余文體生活,，認真宣傳了全民健身的積極意義,，增強了政府機關(guān)的凝聚力。

堅持以人為本,，構(gòu)建和諧機關(guān),。一是積極引導職工正確認識某事業(yè)發(fā)展的形勢與任務,，圍繞工作重點以及職工根本利益的問題，職工的知情權(quán),、參與權(quán),、審議權(quán)等民主權(quán)利得到較好的落實,，切實保障職工的合法權(quán)益。二是認真做好女職工工作,，近年來,，工會更加關(guān)心、保障女工的身心健康,，每年組織女工健康體檢。計劃生育工作一直保持良好狀況,，發(fā)放計生藥具,。每年“三八”節(jié)開展豐富多彩的紀念活動，解決女職工的實際困難,，不斷提高女職工的工作和生活待遇,。

積極營造安全、美化的工作環(huán)境,。

工會半年工作總結(jié)標題篇六

回顧半年的工會工作,，在區(qū)總及我鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)工會工作堅持以鄧小平理念為指導,，堅持以鎮(zhèn)人代會提出的各項目標,，服從和服務于經(jīng)濟建設大局，用三個代表的重要思想統(tǒng)攬工會工作,，進一步解放思想,、轉(zhuǎn)變作風、深入基層,、求真務實,，依法突出維權(quán)職能、努力為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展,、社會穩(wěn)定作出工會應該做的工作,。回顧上半年,，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)工會半年主要做到以下幾個方面：

(一)抓學習,、全面提高工會干部整體素質(zhì)學習是解放思想的先導，也是搞好工會工作的前提,，也是與時俱進的內(nèi)在要求,。20xx年就工會干部主要抓好工會法、勞動法的學習,，把學習列入制度化,，通過學習，一是提高工會干部的業(yè)務素質(zhì),，二是要廣大工會干部明確肩負的歷史使命和責任,，進一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，更好地為一地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,，更好地明確當前工會工作新的要求,，來做好我們工會工作。

(二)明確目標,、明確責任20xx年總體工會工作要圍繞全局,，但必須要有一個工作目標和任務，根據(jù)全年工會工作要求,，制訂了工作責任制,，上半年，新組建工會4家,，工會人數(shù)超300人,，從而加大組建力度，加強黨的階級基礎(chǔ)的地位,。使工會工作組建加強深入和多元化,。在平時加強工會工作列會制度，做到正確互通情況,，信息交流,。

(三)努力做好再就業(yè)工作近幾年來，我鎮(zhèn)隨著市政動遷及舊鎮(zhèn)改造,，先后10多家企業(yè)實行關(guān),、轉(zhuǎn)、并近3000多人職工造成下崗,，作為我具體再就業(yè)工作來抓如何著手,，一方面問查摸底;一方面對確有困難的職工，實行行政分流;另一方面加強綠化養(yǎng)護,、家政服務方面的培訓,，盡快讓這些下崗職工重返工作崗位，幫助他們解決生活后顧之憂,。其次加強新企業(yè)的走訪,，實行服務上門,，并且今年以來，先后召開了村,、各大公司,、各外資企業(yè)、規(guī)模型個體企業(yè)的人事干部會議,，進一步動員他們,，要為我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定，確確實實地為地方政府排憂解難,、多作奉獻,，努力爭取崗位，今年以來,，共完成勞動就業(yè)崗位350多人走上了就業(yè)崗位,。

(四)積極完成黨政交辦的各項任務隨著我鎮(zhèn)的經(jīng)濟經(jīng)濟發(fā)展，確確實實把實惠給了廣大職工,，根據(jù)黨政工作要求,，把建鎮(zhèn)以來的傷殘實行有償賠償，這個決定對廣大職工來說是件好事,，而這是確實是一件面廣量大,，而且要公證性，我就制訂了處理傷殘賠償?shù)娜舾梢?guī)定,，以及必需的幾個證明材料,，對全鎮(zhèn)79年以來300多位傷殘賠償，多按市府104號文件得到了賠償,，而且協(xié)助各村對170多位傷殘進行協(xié)助處理。

另外,，積極做好市政動遷當中的職工補償和安置,，20xx年根據(jù)黨政總體工作安排，上半年共有3家企業(yè)實行市級動遷,，共250多人,，我多根據(jù)黨政的要求，一方面做好調(diào)查研究,，另一方面,，需要處理公證性和合理性，并且針對不同企業(yè)制訂相關(guān)政策,，較好地完成市級動遷工作,。

以上是鎮(zhèn)工會的上半年的工作小結(jié)，總覺得很忙,，特別傷殘賠償,，市政動遷,、職工安置和補償，是鎮(zhèn)工會大部份精力花在此工作,，還有來信來訪及各種勞資糾紛,。無論如何，這些工作多是民心工作,，維護一方穩(wěn)定，發(fā)展經(jīng)濟和服務于經(jīng)濟,，是工會工作義不容辭的責任,。通過上半年的工作，我個人在工作上還存在著不少差距,，例如：工會工作,、勞動就業(yè)、各種勞資糾紛等,，還需要進一步的加強,。因此，總結(jié)上半年一是對本人及鎮(zhèn)工會工作的回顧,，還可以看到自己所負的工作責任,，作一次深刻的反思，引起高度重視,。我決心在下半年當中,，根據(jù)上半年工作，發(fā)揚成績,、求真務實,、努力完成區(qū)總的十二項考核指標，積極完成黨政交辦的各項任務,。

工會半年工作總結(jié)標題篇七

上半年,，我鎮(zhèn)工會按照縣總工會的統(tǒng)一部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實履行工會維護職工合法權(quán)益的基本職能,。動員廣大職工深入學習實踐科學發(fā)展觀,，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，切實維護職工的合法權(quán)益,，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了新的貢獻,。在黨委政府的領(lǐng)導下，全鎮(zhèn)上半年工會工作開展順利,、成績顯著,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、以學習宣傳為指導,，夯實自我維權(quán)思想

為進一步提高外出職工維權(quán)力度,，xx鎮(zhèn)工會在黨委政府的支持下,，利用春節(jié)前后空缺，組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工在鎮(zhèn)政府召開了回鄉(xiāng)員工動員大會,，參加人員達100余人次,。組織他們學習《工會法》、《勞動法》,、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),。工會主席曾繼紅在會上宣講了維權(quán)等事宜，并發(fā)放工會會員證100余人次,。

二,、成立工會勞動爭議調(diào)解委員會，維護職工合法權(quán)益

我鎮(zhèn)根據(jù)《中華人民共和國工會法》的要求,，為保護職工維權(quán)取得實效,，維護廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。按照縣總工會的會議精神,，成立xx鎮(zhèn)工會勞動爭議調(diào)解委員會,，通過法律手段依法保護職工的合法權(quán)益。

三,、扶持大學生創(chuàng)業(yè)園,，帶動村民科學種植

xx鎮(zhèn)大學生創(chuàng)業(yè)園籌建于xx年10月，xx年3月正式運作,，由9名大學生出資,，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導實點幫扶。園區(qū)占地50余畝,，主要種植特色蔬菜,、西瓜、南瓜等品種,，目的是輻射帶動周邊農(nóng)戶及返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)展蔬菜種植300余畝,。通過大學生創(chuàng)業(yè)示范園的以點帶面，加強對鎮(zhèn),、村,、社干部科學種植的培訓，培養(yǎng)一批懂技術(shù),、會經(jīng)營的新型干部,，做給農(nóng)民工看，領(lǐng)著農(nóng)民工干,，進一步夯實返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)結(jié)構(gòu)的大轉(zhuǎn)型,、大調(diào)整嘗試，通過兩年時間努力將xx鎮(zhèn)打造成中江縣的菜籃子。

四,、落實普法,，創(chuàng)建法制鄉(xiāng)鎮(zhèn)

xx年是全面落實普法規(guī)劃的第五年，是創(chuàng)建法制鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關(guān)鍵年,。為認真貫徹黨的民主法制建設的精神和要求,，進一步促進公民的法制意識和社會法制化管理水平，我鎮(zhèn)工會積極配合有關(guān)單位,，推進普法工作的全面有序開展,。積極組織職工認真學習有關(guān)法律法規(guī)，采取自學,、集中培訓,、舉辦講座、巡回宣講和知識競賽等多種形式,、扎實開展學習宣傳活動，把社會主義法治理念和公民法律意識深入職工心中,，努力推進社會主義法制文化建設,。

五、開展安全生產(chǎn)宣傳,，狠抓安全生產(chǎn)工作

為認真抓好安全生產(chǎn)月的安全生產(chǎn)工作,，xx鎮(zhèn)工會、安辦,、鎮(zhèn)農(nóng)技站組織干部職工在鎮(zhèn)政府繁華地段開展了為期一天的安全生產(chǎn)宣傳活動,。活動中,，共計發(fā)放宣傳資料500余份,，現(xiàn)場講解200余人次，極大地增強了群眾的安全意識,，提高了群眾在安全事故中的應急自救能力,。

六、做好富士康招募工作,，鼓勵農(nóng)民工外出務工

我鎮(zhèn)認真貫徹落實省市縣的有關(guān)文件精神,，把富士康招募工作作為一項長效機制來抓。上半年,，我鎮(zhèn)圓滿完成縣委,、縣府的招募任務，獲得縣委,、縣府的表揚,。作為一項利民工程，鎮(zhèn)工會積極做好宣傳工作，鼓勵農(nóng)民工外出務工,，增加家庭收入,，改善生活。

繼續(xù)做好xx年下半年工作的指導思想如下:

1,、以科學發(fā)展觀為契機,，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，團結(jié)動員全鎮(zhèn)各級干部職工推動科學發(fā)展觀,，促進社會和諧主力軍作用，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟基礎(chǔ)和各項事業(yè)的快速發(fā)展做出新的貢獻,。

2,、為了適應新形勢對工會的新要求，我們要從各方面入手,，加大工會工作的多方面管理,。一是加強作風建設，確保階段目標工作任務如期實現(xiàn);二是加強工會干部隊伍建設,，通過各種方式加強對全鎮(zhèn)工會干部的教育培訓;三是進一步完善內(nèi)部各項規(guī)章制度和長效機制,，有序促進機關(guān)內(nèi)部管理逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道,。

3,、加大維權(quán)力度，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,。不斷推進職工管理工作,，加強黨委政府聯(lián)系會議，勞動三方面協(xié)商機制建設,，加強溝通積極表達職工意愿和工會主張,。為職工大力做好事、辦實事,、解難事,，積極參與改善民生為重點的組織建設。

4,、增強組織凝聚力,，不斷擴大工會組織覆蓋面。一是要繼續(xù)加強工會組建工作,，進一步提高工會組建率和職工入會率;二是要深入貫徹宣傳《勞動法》,、《勞動合同法》、《工會法》的執(zhí)行情況,。夯實基層工會工作基礎(chǔ),，按時按量完成縣總工會下達的工作和計劃,。

工會半年工作總結(jié)標題篇八

局工會在20xx年上半年工作中，本著以高速公路管理為中心,，結(jié)合省交通工作會議精神要求,，全面總結(jié)“十五”期間全省高速公路管理工作經(jīng)驗，以和20xx年的工作目標任務為主線,，突出履行工會職能,，關(guān)心職工生活，搞活職工文化活動為指導思想,，將20xx年上半年工作總結(jié)

一,、深入貫徹全國總工會十四屆三次執(zhí)委會精神，加強職工思想政治工作,。

組織分工會深入學習,、宣傳和貫徹十四屆三次執(zhí)委會精神，在實際工作中,，注重培養(yǎng)職工正確的思想觀念,，增強自覺性和堅定性，注意多提高自身素質(zhì),，創(chuàng)新工作思路,，不斷改進工作作風，使工會工作達到快,、穩(wěn)、準,、實上來,，充分發(fā)揮工會特殊的橋梁與扭帶作用，密切聯(lián)系群眾,，多聽,、多問、多了解職工生活,、學習情況,，統(tǒng)一廣大職工的思想，團結(jié)帶動廣大職工投身于高速公路管理事業(yè)之中,，把智慧和力量凝聚到完成xx大確定的各項任務上來,。

二、開展群眾性健康活動,，保證職工以健康的身體投入的各項工作中去,。

為加強局機關(guān)職工防病、治病意識,，保證職工身體健康,，局工會于20xx年3月27至29日組織了局機關(guān)全體職工身體健康情況普查。并根據(jù)體檢報告結(jié)果，針對每名職工的身體健康情況,、針對職工就餐為自助通用餐具接種了乙肝疫苗,，建議有不同程度的疾病同志及時治療及保健。

三,、以“一,、二、三工程”建設為載體,，隨時完成各級領(lǐng)導交辦的工作任務,。

在局一樓展板展出大型兩首局歌，利用局網(wǎng)宣傳文化建設情況及重大事情的通知,、通報,。年初與辦公室、經(jīng)營處聯(lián)合,、配合舉辦了省高速公路管理局與省高速公路公安局“新春聯(lián)誼會”,，聯(lián)歡會邀請了省高速公路公安局的各級領(lǐng)導。此次聯(lián)歡會采取了兩個單位中層以上干部互動形式自娛自樂,，親自登臺獻藝,，氣氛十分融洽，不僅達到了迎新春的目的,，更加增進了兩個單位之間友誼,、交流、溝通與發(fā)展,。

5月15至17日我局男,、女乒乓球隊參加了×××交通廳 “航道管理杯”職工乒乓球賽。本次賽事,，男子團體19支隊,，女子團體11支隊，參賽人數(shù)約15,。經(jīng)過3天的激烈角逐,，我局男、女乒乓球隊在團體賽中雙雙奪冠;男子,、女子單打前三名全部包攬;男子單打冠軍長吉處張健,、亞軍長吉處曹磊、第三名四評處白國勝;女子單打冠軍長吉處張旋,、亞軍四平處蘭艷,、第三名待分配曲風紅，并在眾多參賽單位中榮獲優(yōu)秀組織獎,，極大地推動了我局精神文明建設,。

5月25日至28日我局男,、女乒乓球隊代表省交通廳參加了“省直屬機關(guān)20xx職工乒乓球賽”。本次參賽共有男子團體76支隊,，女子團體38支隊,，參賽人數(shù)達38x人。經(jīng)4天賽事,，我局女子乒乓球隊榮獲團體冠軍;男子乒乓球隊榮獲團體第三名,。男子、女子單打均前五名,，女子單打冠軍四平處蘭艷,、長吉處張旋、待分配曲風紅并列第五名;男子單打亞軍長吉處曹磊,、長吉處張健,、四平處白國勝并列第五名，極大地展現(xiàn)了高速公路人拼搏進取的精神風貌,。

四,、女工工作：

以“雙”為主線：文明女工、文明女工集體,。我們抓住這兩條主線開展系列的女職工創(chuàng)先,、爭先活動，以“奮斗求解放,，貢獻求地位”活動,，要求新時期女性增強實現(xiàn)自我價值意識，注重典型的樹立與培養(yǎng),，以點帶面,。三八節(jié)期間，長春處金梅,、長余處張偉被省婦聯(lián)評為巾幗建功先進個人，極大的觸動了全局女職工奮發(fā)向上的熱情,。

五,、工會會費完成情況：

年內(nèi)對工會會費進行了嚴格的審查及把關(guān)，及時上繳工會會費,，上交費率達到10,。

六、隨時完成上級工會交辦的各項工作任務,。

如各項報表,、各類答卷、各類捐款,、各類活動及經(jīng)費的贊助,。

工會半年工作總結(jié)標題篇九

上半年,，市人事局工會工作在市總工會的精心指導下，著力加強機關(guān)工會建設,，認真貫徹執(zhí)行《工會法》,，開拓創(chuàng)新，銳意進取,，積極履行工會職能,，充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，推動了人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展,。

1,、加強了工會組織建設，提高工會工作質(zhì)量

一是加強領(lǐng)導,，充實班子,。局黨組加大對工會的支持力度，明確一名局領(lǐng)導分管工會工作,，2次召開會議專題研究,，并重新選舉了新一屆工會委員，調(diào)整充實了力量,，為工會工作進一步發(fā)展提供了有力的保障;二是堅持依法治會,，規(guī)范自身行為，加強工會組織自身建設,，始終按照工會法的要求,，組織好各項工會活動;三是開展工會信息宣傳工作，收,、管,、用好工會經(jīng)費，促使工會作用得到更好的發(fā)揮,，更好地為人事人才工作大局服務,。

2、扎實組織學習教育,，工會會員政治業(yè)務素質(zhì)不斷提高

一是每月組織了一次學習教育活動,。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，與機關(guān)黨支部聯(lián)合開展了政治業(yè)務學習,，主要學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和必讀書目，學習《工會法》等法律法規(guī)知識;二是強化電子政務知識學習,，提高服務水平和服務質(zhì)量,。在市直單位率先推行電子政務辦公制度，文件,、政策,、程序,、工會動態(tài)全部上網(wǎng)發(fā)布，節(jié)約了行政成本,，提高了工作效率,，加快了機關(guān)建設的電子信息化進程。

3,、開展幫扶活動,，發(fā)揮工會作用

一是開展職工結(jié)對幫扶活動，聯(lián)系北盛鎮(zhèn)馬占村,，干部職工與特困戶結(jié)成“一幫一”對子,，捐款近萬元,，幫助村民發(fā)展經(jīng)濟,、脫貧致富,，工會委員姚文奇聯(lián)系貧困戶楊美正,，將其小孩接到家中，購買了電子琴,、書籍文具等用品,，花費2200多元;二是支持中和鎮(zhèn)中藥產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作,，幫助山區(qū)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè),，脫貧致富,。三是做好女職工工作，組織開展檢查,，關(guān)心女職工身體健康;四是做好老干和關(guān)協(xié)工作,，以老干支部為單位開展有益的工會活動，在“六一”兒童節(jié)開展了周洛古文化村郊游活動,，并給予每位學生100元節(jié)日慰問金;對家屬子弟在校獲獎的,，工會給予相應獎勵，促使青少年健康成長,。

4,、以工會活動為載體，增強工會活力和凝聚力

組織開展了豐富多彩的文體活動,，豐富職工文化生活,。一是組織職工赴株樹橋水庫觀光休閑，踏春郊游;二是組織了一次撲克比賽,，評選了優(yōu)秀選手;三是添置了乒乓球桌等工會活動用品，組織了一次乒乓球賽,，達到鍛煉身體,、促進工作的目的;四是派一名職工參加了文體局的工間操培訓活動，并組織對全局職工工間操培訓,，使職工在緊張的工作之余,，加強體質(zhì)鍛煉;五是組織職工參加行政中心運動會,，積極組隊參加拔河賽、乒乓球賽,、象棋賽,、自行車慢車賽，培育職工競爭意識,，不增強職工的身體素質(zhì),。

下半年，我局工會將更好地履行職能,，充分發(fā)揮作用,，增強職工主人翁意識，更好地推動人事人才工作向前發(fā)展,。

工會半年工作總結(jié)標題篇十

半年來,，工會工作在礦總工會的領(lǐng)導下，在x黨委的關(guān)心和支持下,，緊緊圍饒企業(yè)發(fā)展和安全效益這個中心,，認真落實責任，突出工會的維護職能,、強化職工民主管理,、保護調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性;強化現(xiàn)場管理，做好后勤工作,，學習宣傳《工會法》,、《公民道德建設》實施綱要，大力營造安全氛圍,，實現(xiàn)了安全生產(chǎn),。工會貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導方針,，理清工會工作思路,，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設,，開創(chuàng)了工會工作的全新局面,。

一、抓“規(guī)范”,，加強組織建設

(一)加強基層企業(yè)和機關(guān)工會組織的組建,。

塔山x黨委非常注重加強基層工會自身建設。一方面把工會工作納入黨建范疇,，做到年初有布置,，年中有檢查，年末有考核,。另一方面,，活動經(jīng)費給予保障,，支持工會根據(jù)形勢的需要，拿出新載體,，開展好活動,。在抓好工會自身建設的同時，我們采取強有力的措施召開動員會,，講清法律,、法規(guī)、政策要求,，明確工會的重要性和必要性,。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播,、懸掛橫幅,、張貼標語、刊登板報,、墻報,，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等,，進行全方位,、多層次的宣傳發(fā)動，爭取了全體員工的支持,。工會組織工作穩(wěn)扎穩(wěn)打,、步步為營，取得了良好的成效,。

(二)強化工會工作機制,，推進工會工作規(guī)范化、制度化,。

1,、目標責任制度。根據(jù)工會的要求,，x區(qū)提出具體的工作目標,、任務和要求，做到年初有計劃,、年終有檢查總結(jié),。

2、會議制度,。每月召開工會工作部署會議,，總結(jié)工作，布置任務。每季度召開一次例會匯報工作,，互通信息，相互學習,。

3,、培訓制度。采用各種形式,，培訓員工了解工會職能,、企業(yè)安全文化知識、一通三防安全知識內(nèi)容,，提高員工干部的素質(zhì),。

二、抓“維權(quán)”,，發(fā)揮工會作用

維權(quán)是工會工作的重中之重,。必須維護好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導好,、保護好,、發(fā)揮好。維護職工的合法權(quán)益,，調(diào)動職工的積極性,。

(一)推行平等協(xié)商、集體合同制度,。維護職工合法權(quán)益是工會工作的主要內(nèi)容,。為了抓好這項工作，我們加強了培訓工作,，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓,，從而使職工的勞動報酬、工作時間,、安全衛(wèi)生得到很好的實現(xiàn),，勞動關(guān)系穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏,。

(二)積極探索職工民主管理新路子,。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果,。上半年開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動,，一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了單位工作的開展,。職工有什么建議,、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴,。同時還設立了“公開欄”,、“意見箱”，此舉收到了很好的效果,，部分員工的建議和困難得到了采納和解決,。

(三)以送溫暖為載體，為困難職工辦實事,。送溫暖活動是工會心系職工,，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施,。每逢節(jié)日,，我們都積極籌措資金進行慰問。為他們送去了組織的溫暖,，體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷,。

三、抓“載體”,，增強工會活力

(一)以勞動競賽為載體,，調(diào)動職工積極性;工會組織根據(jù)本單位自身的特點，開展形式多樣,，各具特色的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,，并取得了一定的效果。

(二)開展文娛活動,，豐富職工文化生活;為加強職工的思想政治和科技文化教育,，提高職工整體素質(zhì)。半年來由工會牽頭,，職工積極參與,，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢,。展現(xiàn)工人階級的精神風貌,，今年我們舉辦慶“五一”、職工乒乓球賽,，并積極參加安全生產(chǎn)月的文藝演出,，備戰(zhàn)七月份的籃球比賽。通過舉辦職工文體活動,，豐富了職工的文化生活,，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干,，創(chuàng)作了一批文藝精品,。

四,、抓“安全”積極改善井下作業(yè)環(huán)境

(一)是抓安全生產(chǎn)，促進現(xiàn)場安全管理

在安全教育培訓工作方法上堅持“實用,、實際,、實效”的原則，將教育培訓向生產(chǎn)過程延伸,、滲透在班前會開展理論業(yè)務知識培訓,，發(fā)揮黑板報優(yōu)勢，每日一題學習活動安排;以“崗位練兵,、技術(shù)比武”活動、提高職工的操作技能,，推動生產(chǎn)現(xiàn)場工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn),。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產(chǎn)過程中，安全質(zhì)量及操作上存在的問題,，一一提出進行培訓,，讓職工以理論知識指導生產(chǎn)實踐。在作業(yè)現(xiàn)場,，隊管理人員對職工的違章行為和不規(guī)范操作當場予以糾正,，并按規(guī)程規(guī)定進行規(guī)范指導;班組長從職工的勞動紀律、工序操作,、生產(chǎn)任務,、安全技能上進行現(xiàn)場考核打分，按安全管理制度進行獎罰,，調(diào)動了職工的積極性,。有效地提升了作業(yè)人員操作技能，增強了安全意識和管理意識,，人人持證上崗,，自主保安，規(guī)范操作,，主動排除各種安全隱患和問題,，減少了各類安全事故的發(fā)生。

(二)是積極改善井下作業(yè)環(huán)境

為了確?；夭晒ぷ髅嫔a(chǎn)期間符合《安全規(guī)程》和集團公司制定的《x集團公司“一通三防”管理規(guī)定(215)》的有關(guān)規(guī)定,，減少煤塵飛揚，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境,，確保礦井安全生產(chǎn)和員工的身體健康,，為積極改善了井下作業(yè)環(huán)境做了以下工作。

1,、堅持煤體注水直至采完,，每天注水不低于6立方米,。煤體注水超前工作面1米完成。

2,、工作面運輸巷鋪設一趟4寸液壓用水管,、一趟3寸凈化水管，回風巷鋪設一趟3寸凈化水管,。4寸液壓用水管供噴霧泵站和乳化泵站,。3寸凈化水管運輸巷每隔5m安設一個6分異型三通截門，回風巷每隔1m安設一個6分異型三通截門,，以供洗巷,、凈化水幕及消防使用。

3,、工作面回風巷在距回風繞道口5m,、運輸巷距巷口5m各設置一道水幕，為固定水幕,?；仫L巷距工作面煤壁5m設置一道水幕，隨采隨移,。要求水幕必須覆蓋全斷面,。

4、工作面兩順槽按規(guī)定安設隔爆水袋,，確保吊掛水袋的數(shù)量和質(zhì)量,，牌板記錄完整。隔爆水袋吊掛位置：工作面進,、回風順槽,，位置設在距工作面6---2米范圍內(nèi)，選擇頂板完整,、支護完好,、巷道規(guī)格的地點。

5,、采煤機必須安設內(nèi)外噴霧裝置,。每架支架有一道架間噴霧，放頂煤回轉(zhuǎn)梁下每架設一道噴霧,，破碎機必須安裝防塵罩或除塵器,。工作面所有運煤轉(zhuǎn)載點必須安設噴霧裝置，噴霧必須噴在落煤點上,。正常情況下,，內(nèi)噴霧壓力不小于3mpa，外噴霧不小于2mpa,，若機組內(nèi)噴霧不能使用,，外噴霧壓力不得小于4mpa,。

6、回采工作面運輸巷,、回風巷與掘進工作面回風巷要定期沖洗,，確保煤塵厚度不大于2，連續(xù)長度不大于5m,。沖洗巷道周期為：回風巷每兩天一次,，皮帶巷每周不少于兩次(或根據(jù)巷道煤塵不超標情況，實際決定沖洗巷道周期),，皮帶頭,、轉(zhuǎn)載點及易產(chǎn)生粉塵飛揚的地點，應根據(jù)實際情況隨時沖洗,。各噴霧灑水設施必須安裝位置正確,，出水暢通，噴霧效果好,，各灑水點必須噴灑在落煤點上。機組無噴霧不得割煤,，支架回轉(zhuǎn)梁下必須安裝噴霧,，若無噴霧不得放煤。

7,、工作面各巷灑水管路嚴禁挪作它用,。

8、定期檢查各巷灑水管路三通閥門的完好情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

9、工作面各點灑水,、噴霧做到開機開水,，停機停水。

1,、在采煤過程中,，工作面所有作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩。

經(jīng)過半年的工作,，工會工作雖然取得了一些成績,，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;三是是圍繞建設中國第一,、世界一流這個中心開展工作和活動,，力度還不夠，需要我們進一步加強,。

工會半年工作總結(jié)標題篇十一

xx年上半年,，工會在區(qū)總工會和區(qū)水務局工會的正確領(lǐng)導下,，在工會委員成員的共同努力下，開拓創(chuàng)新,、銳意進取,，認真貫徹執(zhí)行《工會法》，積極履行工會職能,，致力于工會組織建設,，積極開展工會創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調(diào)動和發(fā)揮工會成員的積極性和創(chuàng)造性,，促進了單位各項事業(yè)穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將半年來的工會工作總結(jié)如下：

一、 加強工會組織建設,，提高工會工作職能

工會組織從增強自身活力和凝聚力出發(fā),，對工會的組織體制、工作機制,、工作方法和活動方式進行了適時調(diào)整,，為適應社會主義民主政治和法制建設的要求，在實現(xiàn)工會組織群眾化的同時,，加強工會組織的民主化和法制化建設,，努力提高工會干部的整體素質(zhì)。我處工會及時申報新職工,，確保工會覆蓋率和入會率一直都保持在100%,，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來，為工會及時增添新鮮血液,，今年新入會職工1人,。

工會工作不僅需要工會干部的努力，更需要廣大職工的理解,、支持,。所以在加強工會干部素質(zhì)管理的同時，我們印發(fā)了《中國工會章程》,、《工會法》等法律法規(guī)小冊子,、宣傳圖片等，并經(jīng)常性的組織職工學習,，提高廣大職工對工會工作的理解,，為工會工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。

二,、 積極開展工會創(chuàng)建,，促進工會全面發(fā)展

為進一步規(guī)范工會建設，提高工會的工作水平,，單位積極參加上級工會的各項創(chuàng)建活動,，在全體工會成員的共同努力下,，通過認真對照創(chuàng)建要求，完善硬件和軟件資料,，并多次請x區(qū)總工會和局系統(tǒng)工會的專家進行現(xiàn)場指導,，單位在江都區(qū)三星級基層工會的基礎(chǔ)上，順利獲得了五星級基層工會稱號,、x區(qū)工人先鋒號等榮譽,，工會主席也因此獲得了優(yōu)秀工會工作者稱號，下一步我們將再接再厲,，爭創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號,。

三、 認真履行參與職能,，積極參與民主管理

在不斷完善組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上,，我們按照一手抓工會小組組建工作，一手抓工會作用的發(fā)揮,，在鞏固提高方面下功夫,，在加強固本強基方面下功夫，推動和完善各種維權(quán)機制和工作制度,，包括職代會監(jiān)督制度,，平等協(xié)商制度，勞動爭議調(diào)解制度,，積極發(fā)揮工會作用，積極推進政務公開,，工會設立經(jīng)審委員會,，重點加強工會財務管理監(jiān)督，嚴格執(zhí)行工會財務制度,，工會建立了單獨的銀行帳號,，每月定期在單位公示欄對工會財務收、支情況及經(jīng)費使用計劃進行公開,，接受會員監(jiān)督管理,。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會會議,，上半年召開職工大會一次,，工會委員會議六次，提出有效議案三條,，目前已解決一條,。

四、 關(guān)心職工生活,，切實解決職工困難

發(fā)揮工會組織的重要作用,，解決職工的困難是單位工會工作的重中之重,。在春節(jié)、三八婦女節(jié),、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日,，工會都及時發(fā)放節(jié)日慰問金，“六一”節(jié)日,，工會還為有兒童的員工發(fā)放了慰問金,。考慮到一線職工在堤防巡查時的高溫及容易被蛇咬傷的實際情況,，汛期來臨前,，工會購置了風油精、人丹,、蛇藥等勞動保護用品發(fā)放到各巡查段,，確保職工巡查時的安全。每當有職工生病住院,，工會都會派人進行慰問,，了解職工疾苦。通過真真切切的工作態(tài)度,，實實在在的工作作風,，讓職工感覺到工會組織就是他們的家。

工會半年工作總結(jié)標題篇十二

半年來,，我工會在市總工會和桂林路街道總工會的正確領(lǐng)導和大力支持下,，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)建全國文明城市活動為契機,，圍繞“組織起來,，切實維權(quán)”的工作重點，本著“哪里有職工,，哪里就要建立工會”的組織原則,，適時完善工會組織制度，積極吸收本轄區(qū)的非公有制從業(yè)人員和個體工商戶加入到工會組織中來,，本著以黨建帶動工建,，依法建會的基本思路，推動工會工作向前發(fā)展,。

一,、健全工會組織，積極發(fā)動會員入會

為了加強基層工會建設,，調(diào)動廣大勞動者的積極性,，更好地維護廣大勞動人民的經(jīng)濟利益和合法權(quán)益，xx年1月，按照街道總工會的安排部署和《中華人民共和國工會法》的要求,。寶運里社區(qū)適時采取出黑板報,、出動秧歌隊、口頭宣傳等不同形式,，對有關(guān)基層工會組建工作進行了廣泛的宣傳,，積極鼓勵私營企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員主動申請，自愿加入工會,，提高思想覺悟,，轉(zhuǎn)變“加入工會，還要交會費,，給自己找麻煩”等錯誤的認識,，給下一步的組建工作營造了良好的社會輿論氛圍。

為了把轄區(qū)內(nèi)的個體工商戶最大限度地吸收到工會組織中來,，社區(qū)書記不定期召開會議,，對工會工作進行了細致的安排和部署，讓社區(qū)的工會工作人員對本轄區(qū)私營企業(yè)和商業(yè)網(wǎng)點的從業(yè)人員數(shù)量,、分布狀況等情況進行了摸排,，逐門逐戶調(diào)查，登記店名,、法人代表,、招聘人員、聯(lián)系電話等,，鼓勵大家積極主動申請入會,。入會會員填寫入會申請登記表，社區(qū)工會小組研究確定,，并登記造冊,，正式加入非公有制經(jīng)濟工會。努力實現(xiàn)“轄區(qū)的個體戶和從業(yè)人員全部入會,，不留空白,，不留死角”的工作目標,。xx年3月30日,，寶運里社區(qū)召開了第一次會員大會，選舉成立了工會委員會和女職工委員會,，并向街道推薦15名出席街道代表大會和當選總工會各類委員代表,。寶運里社區(qū)將入會的會員按行業(yè)性質(zhì)以5—8人組成工會小組，按行業(yè)組成了工會聯(lián)合小組,，并加大宣傳和發(fā)動吸納非公經(jīng)濟人員入會力度,。目前會員人數(shù)達到44人，成立了6個工會小組和3個聯(lián)合工會小組,。

二,、健全各類組織制度,，使工會發(fā)揮作用

為了更好的開展工會工作，社區(qū)書記對人員進行了準確的分工,，購買了文件夾等物品,。狠抓工會的各項制度建設，建立和完善了工會主席,、基層工會職責,、財務管理、各項工會制度上墻,，并按有關(guān)制度執(zhí)行,，

為了隨時了解掌握職工的情況，更好的幫助他們解決工作和生活中存在的問題,，社區(qū)工會委員會,，對存在的問題進行討論、研究,、解決,。社區(qū)的工會工作人員還不定期上各會員工作門店、商場等單位,，切實了解他們的工作,、生活情況。今年以來,，登記一些有職業(yè)需求又無一技之長的下崗失業(yè)人員50多人參加了市總工會和社保方面組織的培訓班,，還組織部分女職工參加市總工會組織的“女職工生殖保健知識講座”等，提高職工的知識水平,。

三,、發(fā)揮工會組織職能，維護職工合法權(quán)益

為了使新組建的工會組織更好的發(fā)揮作用,，社區(qū)切實加大投入,，開展了多項活動。一是扎實開展扶貧幫困送溫暖活動,。切實承擔起了特困職工“第一責任人”的職責,。工會干部經(jīng)常與干部職工交流談心，進行細致的調(diào)查摸排,，完善了轄區(qū)居民及特困職工的建檔立案工作,。春節(jié)前組織職工為貧困群眾送毛衣5件，五月份協(xié)同社保方面慰問了5戶殘疾人,，并為他們送去了米,、面和慰問金。二是突出維護職工的合法權(quán)益。為建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系,，維護職工的合法權(quán)益,，按照市、區(qū)勞動保障部門有關(guān)精神,，社區(qū)成立了勞動保障服務站,，摸排轄區(qū)失業(yè)人員 210多人，其中55多人為企業(yè)下崗失業(yè)人員,，其余為無業(yè)的其它人員,。組織失業(yè)人員培訓達40多人(次)，對企業(yè)下崗失業(yè)80多人提供就業(yè)崗位1—2次,，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證6人,，提供就業(yè)信息150條。對暫時無法就業(yè)的110多人進行摸排登記,，符合條件的被納入低保范圍,，本年度共對下崗失業(yè)人員發(fā)放低保30人(次)，現(xiàn)有3人享受低保,。協(xié)調(diào)配合私營企業(yè)主簽訂用工勞動合同制度,，截止目前，共簽訂有效勞動合同104份,，并依法對用人單位遵守勞動紀律,、勞動法規(guī)等情況進行監(jiān)督。

四,、狠抓工會的活動,，不斷增強工會的凝聚力

為了不斷創(chuàng)新工會活動載體，切實增強會員的凝聚力,，工會凝聚力,。市總工會為我社區(qū)購置乒乓球案子一個，解決轄區(qū)居民和所有非公人員的活動緊張問題,。社區(qū)成立文藝協(xié)會,、科普協(xié)會等，由150多人組成的秧歌隊,、武術(shù)隊,，群眾的活動豐富多彩。春節(jié)組織社區(qū)的文藝隊伍搞了一次社火表演,，尤其今年七月組織了一次文藝晚會有116位居民參加,，吸引了二千多群眾前來觀看,。我們社區(qū)經(jīng)常以活動為載體,，用載體促團結(jié)，增強了工會組織的凝聚力和向心力，使廣大職工切實感受到工會組織的溫暖,。

在總結(jié)成績的同時,，我們也看到了工作中還存在許多不足和問題。一是依法組建工會存在一定難度,，少部分企業(yè)主認識不到位,，怕自身利益受影響，拒不建立工會組織;二是維護職工合法權(quán)益的工作還面臨不少困難,，侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生,，工會組織缺乏有效的維權(quán)手段;三是工會組織職工開展活動難度加大。五是部分企業(yè)拒不依法交納工會經(jīng)費等,，這些有待在今后的工作中逐步加以解決,，使工會發(fā)揮更大的作用。

工會半年工作總結(jié)標題篇十三

xx年,，我局工會在縣總工會的指導和局黨組的領(lǐng)導下,，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，服從和服務于全局中心工作,，認真履行職責,，扎實做好各項工作，取得了一定成績,，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一,、領(lǐng)導重視，健全工會機制*工組[]6號文件明確,，由紀委書記黃賽群同志分管工會工作,，并成立了局工會委員會，由任工會主席,、任女工主任,、任經(jīng)審主任。今年,，局工會還制訂了《工會組織的職責和義務》以及《廠務公開領(lǐng)導小組的職責和義務》,，并將其裝裱上墻。同時,，為保證工會工作的順利開展,，我局堅持“兩納入”機制，即工會工作納入局工作議事日程,、經(jīng)費納入局辦公經(jīng)費預算,，為我局工會工作的扎實開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

二,、組織職工,，服務中心工作

一年來,，我們充分發(fā)揮群眾自身優(yōu)勢，充分調(diào)動職工的積極性,，動員組織全局干部職工為全局中心工作,、為全縣經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)。

1,、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組,，組建了專門的工作班子,，制定了活動實施方案，召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會,，組織機關(guān)干部職工深入學習,，鄭重作出了公開承諾，并且召開了創(chuàng)先爭優(yōu)點評會,，認真開展批評和自我批評等一系列活動,，使全局干部職工進一步提高了思想認識，領(lǐng)會在新時期開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義,，提高了職工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識,，凝聚了人心，形成了合力,，極大地調(diào)動了干部職工的工作積極性和主動性,。

2、切實開展“結(jié)對幫扶”活動,。根據(jù)縣委,、縣政府“千名干部結(jié)對幫扶”實地親民教育活動的安排部署，局工會在5月4日,、9月14日先后組織全局干部職工以及部分企業(yè)代表走訪慰問了白箬鋪鎮(zhèn)洪山村困難戶張世民及其家人,，并捐獻床墊2床、科技致富書籍數(shù)套,、學習用品,、學費及房屋建筑費28000余元，幫助其解決住房困難,。

3,、積極參與機關(guān)中心工作。扎實做好組織人事,、計生,、婦女工作，積極參與農(nóng)村扶貧,、行風評議等工作,。積極配合參與第六次人口普查工作,，抓住多個環(huán)節(jié)，采取針對性措施,，確保局機關(guān)普查登記質(zhì)量。

三,、履行職責,，關(guān)愛工會會員

工業(yè)企業(yè)點多面廣，局工會在工作開展過程中,，不僅做好了本機關(guān)工會工作,，還一直把為全縣工業(yè)系統(tǒng)職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會工作的重點、維護穩(wěn)定的重點,、構(gòu)建和諧的重點,。今年主要做了以下幾件實事：

1、關(guān)心工業(yè)系統(tǒng)困難家庭生活,。根據(jù)我縣工業(yè)系統(tǒng)職工現(xiàn)狀,，我局工會積極尋找對策，對下屬全系統(tǒng)職工的現(xiàn)狀進行了一次全面調(diào)查,，摸清了他們下崗再就業(yè)的情況和生活困難情況,，并開展扶貧幫困活動，為他們解決子女學費,、生活費,，全年共慰問貧困下崗職工30多戶，捐助扶貧助學資金4萬多元,。

2,、關(guān)愛工業(yè)工業(yè)系統(tǒng)下一代成長。今年8月,，局工會慰問了原黃麻紡織廠劉舒樂,、原電力電器設備廠易可可、原機械廠周展帆,、原鞋廠徐微,、原紅旗氮肥廠龔兵等5戶下崗家庭特困大學生，共計支助學費,、生活費3000元,。同時，在今年開展的學習經(jīng)驗交流及慰問貧困學生的活動中,，邀請考取北京對外經(jīng)濟貿(mào)易大學的劉舒樂同學作為優(yōu)秀學生代表作了典型發(fā)言,，介紹了其如何在逆境中成長、發(fā)奮學習的事跡,。

四,、開展活動,，豐富職工生活

今年來我局在資金相對緊張的情況下，拿出4萬余元資金開展了一系列活動,，增強了干部職工的凝聚力,，向心力、感召力,，讓干部職工更加懂得了感恩社會,、珍惜生活、珍惜崗位,。4月,，我局組織全體機關(guān)干部赴黑麋峰舉行了主題為“服務企業(yè)，爭創(chuàng)一流”的拓展訓練;7月,，召開了老干部慶“七·一”座談會;8月,，組織了“節(jié)能環(huán)保，綠色生活”演講比賽,、高考學生經(jīng)驗交流和慰問貧困學生活動;9月,，肖鵬、聶芳等4位同志參加了無償獻血活動;10月,，組織了離退休干部共度“老年節(jié)”紅色旅游-游覽韶山活動;11月,，組織了卡拉ok比賽、參觀重點企業(yè)建設活動;劉茜婷,、聶芳等3位同志參加了團縣委組織的志愿者服務活動;余建龍,、佘君武等2位同志參加了縣委組織的乒乓球比賽;佘吉瓊同志參加了縣直機關(guān)工委和統(tǒng)戰(zhàn)部組織的演講比賽。

總之,，xx年,，局工會在縣總工會的正確領(lǐng)導下，做了大量工作,，取得了一定成效,，但離縣總工會和新形勢下工會工作職責的要求還有一定距離。在來年的工作中,，我們將繼續(xù)抓好民主管理和職工維權(quán)工作,，堅持落實民主管理各項制度，開展以基層廠務,、單位政務公開為重點的民主管理工作,，積極指導配合城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社盤活存量資產(chǎn)，扶植民營企業(yè),，合資企業(yè),，開展招商引資工作，努力發(fā)展經(jīng)濟,，積極創(chuàng)收,，加快職工的解困脫貧,。千方百計為工業(yè)系統(tǒng)職工聯(lián)系和開辟再就業(yè)渠道，幫助職工積極主動地開展自救脫貧,，為構(gòu)建和諧新望城作出積極貢獻,。

工會半年工作總結(jié)標題篇十四

今年以來，我局工會以“三個代表”重要思想為指導,，認真學習貫徹黨的xx大精神和中國工會十四大精神,，在電業(yè)局工會的領(lǐng)導下，在局黨委的關(guān)心和支持下,，與時俱進,，銳意創(chuàng)新,，認真履行工會組織的基本職能,，按照創(chuàng)建“一強三優(yōu)”現(xiàn)網(wǎng)代公司的總體要求，繼續(xù)狠抓“三個維護”,，即維護職工的政治民主,，經(jīng)濟生活和精神文化三個方面的合法權(quán)益，進一步推進“三項工程”,，即以廠務公開為主要內(nèi)容的民主建設工程,，以職業(yè)德建設為主要內(nèi)容的素質(zhì)工程和以醫(yī)保、休養(yǎng)為重點的保障工程,，堅持在改革,、發(fā)展、參與,、幫扶中維護好職工的合法權(quán)益,，加強工會自身建設，協(xié)助局黨委認真開展好黨員先進性教育活動,，為電力事業(yè)的改革與發(fā)展,，發(fā)揮了工會的積極作用。現(xiàn)將上半年工會工作總結(jié)如下：

一,、不斷學習,，加強工會自身建設。

1,、認真學習貫徹新《工會法》和中國工會十四大精神,，堅持依法治會，從思想上,、組織上,、工作上加強自身建設，轉(zhuǎn)變工作理念,，樹原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:第一范文網(wǎng)立創(chuàng)新意識,，強化服務意識,，多辦實事好事，努力擴大工會組織在職工中的影響力,、感召力,，用“三個代表”要求統(tǒng)攬工會工作。

2,、按照“模范職工之家”的標準,、條件開展工會工作，認真做好合格模范職工之家驗收的準備工作,。

3,、及時做好新會員的發(fā)展工作、接轉(zhuǎn)工作,，規(guī)范和加強工會會員的會籍管理,。嚴格財務紀律，加強工會經(jīng)費管理,、使用,。

二、積極推動廠務公開活動,，堅持職代會制度,，促進全局職工參與管理的積極性

開展廠務公開，不是搞形式,，走過場,，我局工會積極配合黨、政班子通過職代會基本載體開展廠務公開工作,，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,，黨、政,、工齊抓共管,，職能部門各負其責，工會,、職代會組織實施,，廣大職工積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制。今年以來,，我局工會繼續(xù)建立健全民主制度,，制訂了《深化廠務公開工作的實施意見》，重新調(diào)整了廠務公開領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組,，活躍民主生活,，克服機關(guān)的官僚主義作風，維護職工合法權(quán)益，真正做到了集思廣益,，在積極推動廠務公開工作的開展同時,，注意收集職工群眾的建議和意見，充分發(fā)揮溝通局領(lǐng)導和職工之間的橋梁作用,。通過召開職代會,，認真審議行政工作報告，統(tǒng)一了廣大職工的思想,，鼓舞了廣大職工的干勁,，落實了全年的工作任務。就職工關(guān)心的多經(jīng)體制改革,、企業(yè)經(jīng)營管理秩序,、重點項目資金使用等情況進行了廠務公開，廣泛接受職工的監(jiān)督,。

三,、加強道德建設，開展好“職工素質(zhì)工程”,，塑造電力企業(yè)新形象

1,、深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動,。在去年爭創(chuàng)工作的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動，加大文明職工,、文明科室爭創(chuàng)評比工作的力度,。以班組建設原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:第一范文網(wǎng)為載體，開展了建設“學習型班組”,、“文明型班組”,，爭創(chuàng)“智能型班組”、“智能型職工”活動,。上半年,，我局三個窗口單位繼續(xù)保持縣市級文明窗口稱號，并繼續(xù)做好爭創(chuàng)地市級文明窗口單位的工作,。

2,、加強職工隊伍素質(zhì)建設。繼續(xù)深化“一日三德三做”活動的開展,，密切配合局黨政班子抓好職工的社會公德,、職業(yè)道德和家庭美德建設，充分利用職工政治學習,、宣傳櫥窗,、內(nèi)部局域網(wǎng)等渠道，重點提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。在職工中大力弘揚愛崗敬業(yè),、誠信質(zhì)樸,、求真創(chuàng)新的民族精神，引導和動員廣大職工規(guī)范自身行為,，在社會上樹立良好的電力職工形象,。

四、廣泛開展文體活動,，豐富職工的文化生活

工會組織職工以群眾健身為宗旨,，開展豐富多彩的文體活動。今年以來我們組織職工開展了球類,、棋類比賽;三八婦女節(jié)組織女職工開展了聯(lián)藝會和知識競賽;配合局黨委組織了慶祝建黨八十四周年的系列活動;并組織青年職工踴躍報名參加市委,、市政府組織的安全知識競賽并取得優(yōu)異成績。專門聘請老師指導排練文藝節(jié)目,，參加上級組織的各種文藝比賽,。

通過開展豐富多彩的文體活動，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍,，滿足了職工的精神文化需求,，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力,。

五,、其他工作：

今年以來，我局工會以“三個代表”重要思想為指導,，認真學習貫徹黨的xx大精神和中國工會十四大精神,，在電業(yè)局工會的領(lǐng)導下，在局黨委的關(guān)心和支持下,，與時俱進,，銳意創(chuàng)新，認真履行工會組織的基本職能,，按照創(chuàng)建“一強三優(yōu)”現(xiàn)網(wǎng)代公司的總體要求,，繼續(xù)狠抓“三個維護”，即維護職工的政治民主,，經(jīng)濟生活和精神文化三個方面的合法權(quán)益,，進一步推進“三項工程”，即以廠務公開為主要內(nèi)容的民主建設工程,，以職業(yè)德建設為主要內(nèi)容的素質(zhì)工程和以醫(yī)保,、休養(yǎng)為重點的保障工程，堅持在改革,、發(fā)展,、參與、幫扶中維護好職工的合法權(quán)益，加強工會自身建設,，協(xié)助局黨委認真開展好黨員先進性教育

一,、不斷學習，加強工會自身建設,。

1,、認真學習貫徹新《工會法》和中國工會十四大精神，堅持依法治會,，從思想上,、組織上、工作上加強自身建設,，轉(zhuǎn)變工作理念,，樹原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:第一范文網(wǎng)立創(chuàng)新意識，強化服務意識,，多辦實事好事,，努力擴大工會組織在職工中的影響力、感召力,，用“三個代表”要求統(tǒng)攬工會工作,。

2、按照“模范職工之家”的標準,、條件開展工會工作,，認真做好合格模范職工之家驗收的準備工作。

3,、及時做好新會員的發(fā)展工作,、接轉(zhuǎn)工作,，規(guī)范和加強工會會員的會籍管理,。嚴格財務紀律，加強工會經(jīng)費管理,、使用,。

開展廠務公開，不是搞形式,，走過場,，我局工會積極配合黨、政班子通過職代會基本載體開展廠務公開工作,，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,，黨、政,、工齊抓共管,，職能部門各負其責，工會、職代會組織實施,，廣大職工積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制,。今年以來，我局工會繼續(xù)建立健全民主制度,，制訂了《深化廠務公開工作的實施意見》,，重新調(diào)整了廠務公開領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組，活躍民主生活,，克服機關(guān)的官僚主義作風,，維護職工合法權(quán)益，真正做到了集思廣益,，在積極推動廠務公開工作的開展同時,，注意收集職工群眾的建議和意見，充分發(fā)揮溝通局領(lǐng)導和職工之間的橋梁作用,。通過召開職代會,，認真審議行政工作報告，統(tǒng)一了廣大職工的思想,，鼓舞了廣大職工的干勁,，落實了全年的工作任務。就職工關(guān)心的多經(jīng)體制改革,、企業(yè)經(jīng)營管理秩序,、重點項目資金使用等情況進行了廠務公開，廣泛接受職工的監(jiān)督,。

三,、加強道德建設，開展好“職工素質(zhì)工程”,，塑造電力企業(yè)新形象

1,、深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動。在去年爭創(chuàng)工作的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動,，加大文明職工、文明科室爭創(chuàng)評比工作的力度,。以班組建設原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:第一范文網(wǎng)為載體,，開展了建設“學習型班組”、“文明型班組”,，爭創(chuàng)“智能型班組”,、“智能型職工”活動。上半年,，我局三個窗口單位繼續(xù)保持縣市級文明窗口稱號,，并繼續(xù)做好爭創(chuàng)地市級文明窗口單位的工作,。

2、加強職工隊伍素質(zhì)建設,。繼續(xù)深化“一日三德三做”活動的開展,，密切配合局黨政班子抓好職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設,，充分利用職工政治學習,、宣傳櫥窗、內(nèi)部局域網(wǎng)等渠道,，重點提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平,。在職工中大力弘揚愛崗敬業(yè)、誠信質(zhì)樸,、求真創(chuàng)新的民族精神,，引導和動員廣大職工規(guī)范自身行為，在社會上樹立良好的電力職工形象,。

四,、廣泛開展文體活動，豐富職工的文化生活

工會組織職工以群眾健身為宗旨,，開展豐富多彩的文體活動,。今年以來我們組織職工開展了球類、棋類比賽;三八婦女節(jié)組織女職工開展了聯(lián)藝會和知識競賽;配合局黨委組織了慶祝建黨八十四周年的系列活動;并組織青年職工踴躍報名參加市委,、市政府組織的安全知識競賽并取得優(yōu)異成績,。專門聘請老師指導排練文藝節(jié)目，參加上級組織的各種文藝比賽,。

通過開展豐富多彩的文體活動,，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求,，增強了職工身心健康,，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。

五,、其他工作：

1,、認真做好困難職工的扶助工作和特困戶、特困生的扶貧工作,。

2、時刻觀注職工身體健康,，做好職工體檢和流行病的預防工作,。

3、繼續(xù)抓好退休職工管理工作,，組織好退休人員的歡送工作,。

4,、認真細致地做好計劃生育工作。

5,、為改善職工就餐條件,，協(xié)助局班子做好綜合服務樓建設事宜。

總之,，在今年上半年的工作中,，我局工會充分發(fā)揮了職工之家的作用，團結(jié)和帶動全局廣大職工以高度的主人翁責任感,、開拓創(chuàng)新的大局意識,，配合局黨政班子圓滿完成了各項工作任務。

工會半年工作總結(jié)標題篇十五

xx年上半年,，xx鎮(zhèn)總工會在區(qū)總工會和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下,，堅持以黨的xx大精神為指引，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局,，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，以“組織起來,，切實維權(quán)”為核心,，牢固樹立“以職工為本，主動依法科學維權(quán)”的工會維權(quán)觀,，求實創(chuàng)新,，銳意進取，團結(jié)動員廣大職工發(fā)揮工人階級主力軍作用,，各項工作取得了新進展?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、圍繞中心,，加大工會組織建設力度

為進一步做好新形勢下的工會工作,，鎮(zhèn)總工會堅持統(tǒng)一思想、強化措施,，持之以恒地加強工會組織建設,，為全面完成全年目標提供組織保障。

(一)穩(wěn)步推進工會組建工作

上半年,，鎮(zhèn)總工會按照“兩個普遍”的要求,，加大工會組建力度，取得較大進展,。一是統(tǒng)籌安排,，全面部署建會工作任務。及時召開鎮(zhèn)直屬工會主席會議,，制定下發(fā)《xx年xx鎮(zhèn)工會工作意見》和《xx鎮(zhèn)工會工作考核細則》,，對全年的組建任務進行分解落實,，列入年終考核目標。二是層層推進,，建立健全各項工作機制,。明確各村、公司工會聯(lián)合會主席是建會第一責任人,，其它部門要根據(jù)各自工作職能積極配合工會組建,。三是扎根基層，深入開展調(diào)查研究摸底,。以村,、公司工會聯(lián)合會為責任單位，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)和全總非公數(shù)據(jù)庫信息為基礎(chǔ),，組織專門力量,，進行逐門逐戶的排查摸底。同時,，按先易后難的原則,，采取邊摸底、邊宣傳,、邊組建的方法,，推進工會組建。截止今年6月底,，全鎮(zhèn)共有工會組織3021家,，會員總數(shù)79801人，其中今年1-6月新增工會組織101家,，新增會員1130名,。

(二)創(chuàng)新工會干部培訓工作

上半年，針對當前工會工作的新形勢,、新任務和基層工會工作特點,，結(jié)合基層工會干部的實際需求，鎮(zhèn)總工會著力推進培訓方法,、培訓機制的創(chuàng)新,。一是開展封閉式培訓。今年3月份,，組織直屬工會主席到奉賢進行為期3天的封閉式培訓,，邀請工運學院的專家授課;同時“以身邊的人說身邊的事”，請我們身邊的工會干部通過他們的親身經(jīng)歷和體驗,，啟發(fā)受訓者的共鳴和思考,。二是開展分層次培訓。今年上半年,，我們利用區(qū)總工會工會主席大講壇這一載體,，開展了2次視頻培訓，下屬建會企業(yè)的近200名工會干部接受了關(guān)于集體協(xié)商,、職代會條例等方面的業(yè)務培訓,。

(三)加強工會組織規(guī)范化建設

按照“建起來、轉(zhuǎn)起來,、活起來”的工作要求,，為進一步加強基層工會規(guī)范化建設，充分發(fā)揮基層工會作用,，根據(jù)市,、區(qū)總工會關(guān)于開展“雙亮、雙比,、雙推”活動的要求,，鎮(zhèn)總工會在全鎮(zhèn)建會企業(yè)中開展“工會組織亮牌子、工會主席亮身份;工會組織比規(guī)范,、工會干部比作風;推進‘兩個普遍’,、推進創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動。目前已選樹了天海電子有限公司等31家企業(yè)作為“雙亮”活動的示范企業(yè),，并在全鎮(zhèn)大力推進,，力爭年底有60%的非公企業(yè)和80%的集體企業(yè)參與到“雙亮、雙比,、雙推”活動中來,。

(四)深入推進黨工共建工作

鎮(zhèn)總工會以“開展多元化職工文化活動，推進企業(yè)文化建設”為主題,，與綜合黨委,、文體中心等多部門合作，以黨工共建的形式,，共同推進“送紅書”,、“讀書俱樂部”等活動，建立和完善企業(yè)教學點,，特別是根據(jù)企業(yè)和職工需求,，量身定制面向職工的“社校一卡通職工卡”，為職工提供各類職業(yè)教育和繼續(xù)教育培訓,。上半年完成了黨工共建項目實施計劃的制定,，并成立了項目推進領(lǐng)導小組，為項目推進提供組織保障,。同時,，對全鎮(zhèn)企業(yè)教學點、文化設施,、職工需求等情況進行了調(diào)研和排查,，為下一步開展送文化等活動掌握第一手資料,。

二、服務大局,，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定

鎮(zhèn)總工會堅持共建共享共贏原則,，不斷深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，進一步完善利益協(xié)調(diào),、訴求表達,、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機制,，在參與加強和創(chuàng)新社會管理中取得積極成效,。

(一)加強制度建設，暢通訴求渠道

今年上半年,，鎮(zhèn)總工會以集體協(xié)商要約行動和“兩個普遍”為抓手,，繼續(xù)大力推進以工資集體協(xié)商為重點的集體合同制度建設，著力提高集體合同質(zhì)量,，擴大覆蓋面,。針對有職業(yè)病危害的企業(yè)，鎮(zhèn)總工會大力推進職業(yè)病防治專項集體合同,，督促企業(yè)從源頭上預防,、控制和消除職業(yè)病危害，有效推動職業(yè)病防治工作,。截止今年6月底,，開展平等協(xié)商簽訂集體合同企業(yè)1561家，網(wǎng)上備案覆蓋職工22556人,。另一方面,，健全以職代會為基本形式的廠務公開民主管理制度，引導企業(yè)實現(xiàn)民主管理,。以《xx市職代會條例》實施一周年為契機,，大力推進職工代表培訓工作，深化職代會制度建設,。截止今年6月底,，全鎮(zhèn)建立廠務公開和職代會制度2658家，其中公有制企業(yè)廠務公開實施率達100%,，有力地維護了職工的合法權(quán)益,。

工會半年工作總結(jié)標題篇十六

在公司領(lǐng)導和上級工會的正確領(lǐng)導下，在各基層分會的大力支持與配合下,，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標,，，強化自身建設，按照年初的工作計劃,，結(jié)合自身特點,，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進取,、與時俱進全面落實依靠方針,，組織引導職工積極開展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動,，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程,、推進企業(yè)文化建設,、推進公司經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了上半年的各項工作任務,，取得了一定的成績。

一,、加強政治理論學習提高工會干部素質(zhì)

文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體,，深入學習“三個代表”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識,，進一步強化工會干部政治意識,、創(chuàng)新意識、群眾意識,、責任意識,、服務意識，加快工會干部理論化,、知識化,、專業(yè)化進程，提高工會干部綜合素質(zhì),。

二,、參與企業(yè)經(jīng)濟建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用

文化公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向,，樹立危機意識,、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智,，為集團公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導決策提供依據(jù),，使集團更好地抓住機遇,，迎接挑戰(zhàn);開展獻計獻策活動，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征集好建議,、好點子，推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展,。

三,、發(fā)展新會員，加強工會自身建設,。

我們在工作中深深地體會到,，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務技術(shù)精的員工隊伍,，實現(xiàn)這一目標，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,，20xx年上半年,，文化分會共吸納新入會會員22 人，為集團工會輸送了一批新鮮血液,。依靠工會組織的特殊作用,，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康,、快速發(fā)展,，起到了保駕護航的作用。

四,、積極開展勞動競賽,，為完成企業(yè)任務建功立業(yè)。

文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動,，教導員工樹立緊迫感,、危機感、責任感,，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。圍繞著 “內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,，積極做好宣傳發(fā)動工作,，通過黑板報、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事,，在公司上下掀起學有榜樣,、趕有目標的勞動競賽熱潮,。部分同志利用年休假時間學習，苦練基本功,。通過一系列的競賽活動,，員工的業(yè)務知識熟悉程度和業(yè)務操作能力大大增強，窗口服務水平得到進一步提高,，業(yè)務處理能力得到明顯改善,，業(yè)務發(fā)展日新月異。

五,、落實“關(guān)心”二字,，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力,。

公司工會干部以關(guān)心員工生活,，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部,、員工進行談心,，認真了解員工家庭的生活、工作狀況,，努力為員工排憂解難,。“六一”兒童節(jié),、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,，降溫費的及時發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎,。這些工作既維護企業(yè)的整體利益,，又維護了員工的具體利益。

六,、響應集團號召,，積極參與慈善事業(yè)。

我們集團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導者,，支持者,，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,，為書屋捐獻一批圖書,，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動,，共募集資金2400余元,，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好20xx年的工會工作充滿信心,，在今后的工作中,，我們一定積極配合上級工會組織，配合企業(yè)黨組織,，結(jié)合企業(yè)實際,，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理，開展理論,、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務知識的培訓,，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，組織職工學習《工會法》,、《勞動法》等法律知識,，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護等知識的培訓,，進一步保障職工的合法權(quán)益,，增強企業(yè)的凝聚力。

工會半年工作總結(jié)標題篇十七

今年上半年,，在區(qū)委和市總工會的領(lǐng)導下,，按照年初工作安排,以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，全面貫徹中國工會十四大,，河北省工會十大,，市總工會xx大和區(qū)委七屆二次全會精神，按照組織建設夯基礎(chǔ),，隊伍建設抓根本,，切實維權(quán)重服務，自身建設強素質(zhì),，各項工作取得新進展的總體思路和工會工作“三貼近”的要求,，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和改革、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局,，做了以下幾項工作：

一、理論學習常抓不懈,，積極參與“創(chuàng)建學習型組織,，爭做學習型職工”活動

1、區(qū)總工會把深入學習和貫徹落實xx大,、中國工會十四大及市總工會xx大精神作為首要的任務來抓,，結(jié)合“創(chuàng)、帶,、樹”及“創(chuàng)建學習型組織,、爭做知識型職工”活動的開展,，以飽滿的熱情，積極的態(tài)度,，深入細致地開展了學習,。為方便廣大職工的學習，我們購買了各類業(yè)務書籍300余冊,，并積極組織職工參與“創(chuàng)建學習型組織,，爭做學習型職工”答題。

2,、廣泛深入地開展了各種法律,、法規(guī)的學習，上半年,，我區(qū)工會組織了四次基層工會主席和委員參加的法律,、法規(guī)學習，深入學習了《工會法》,、《職代會條例》,、《廠務公開條例》等，為深入細致地開展工作起到了必不可少的指導意義,。

3,、為加強機關(guān)自身建設，訂立了每周學習日制度,，按照月計劃，機關(guān)人員每周都要安排半天時間集中學習,，學習內(nèi)容主要是時事政治和業(yè)務知識,，用理論充實頭腦，從而指導實踐,。同時,，積極參加專業(yè)培訓，上半年,，區(qū)工會領(lǐng)導分別參加了河北省工會主席參加的建會工作培訓班和經(jīng)審工作培訓班及省勞動仲裁監(jiān)察培訓,，并取得了結(jié)業(yè)證書，通過參加培訓,，開闊了眼界,，提高了業(yè)務素質(zhì)。

二,、非公企業(yè)建會實現(xiàn)新突破,，進一步夯實了基層組織建設基礎(chǔ)

為認真落實好省總提出的xx年為“組織建設年”的各項工作，深入實施“一三五”組織建設工程,，就全區(qū)工會的組織建設工作,，尤其是對非公企業(yè)建會工作進行了重點的突擊,。今年三月份區(qū)總工會對各基層組織的建設狀況進行了調(diào)查摸底，摸清了應建未建工會的企業(yè)有多少,，摸準了哪些行業(yè),、企業(yè)、區(qū)域是重點,。在此基礎(chǔ)上,，四月份召開了全系統(tǒng)的建會動員會，將五月份定為建會月,，明確了責任,，細化了任務，訂立了獎懲,。會后集中了兩周時間到基層抽查與督導,。通過三次調(diào)度會，及時掌握了各單位進度,，樹立了兩個典型單位,，通過組織觀摸學習，起到了以點帶面的作用,。截止到6月20日,，發(fā)展非公企業(yè)工會及基層工會聯(lián)合會243家，發(fā)展新會員10758人,。

三,、積極參與安全生產(chǎn)與穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督作用

為充分發(fā)揮工會勞動法律監(jiān)督作用,，在企業(yè)中廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識,，區(qū)工會與相關(guān)部門成立了安檢小組，針對勞動用工,、安全生產(chǎn)進行了聯(lián)查,、從而規(guī)范了企業(yè)的勞務用工，提高了企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識,。另外,，針對區(qū)內(nèi)上半年出現(xiàn)的幾起上訪事件，參與了調(diào)查與調(diào)解,，為全區(qū)的穩(wěn)定工作做出了貢獻,。

四、弘揚勞模精神,，營造學先進,、趕先進的良好氛圍

今年是省總五年一次、市總?cè)暌淮蔚脑u選勞動模范,、先進集體,、先進單位的評選年,，區(qū)總工會按照評選條件，經(jīng)層層評比和篩選,，在眾多侯選者和侯選單位中推薦了一名省級勞動模范,、五名市級勞動模范、兩個先進集體和兩個先進單位,，后經(jīng)省市政府研究決定,，全部通過了評審。為弘揚勞模精神,，營造學先進,、趕先進的良好氛圍。區(qū)工會和各級工會將勞模事跡及先進單位,、先進集體的經(jīng)驗進行了大力宣傳,，并于“五一”節(jié)前進行了表彰，同時號召全體職工向勞模學習,，學習他們愛崗敬業(yè),、顧全大局、勇于開拓的精神,。

五,、開展文體活動有聲有色，有效地活躍了職工生動

四月份,，我區(qū)工會在南奇鄉(xiāng)一畝泉村承辦了“桃花節(jié)書畫家藝術(shù)寫生”活動,，邀請了全國及省著名書畫家11人參加了活動，現(xiàn)場書畫作品達數(shù)百幅,，圍觀群眾數(shù)百人,，起到了傳播精神文明的作用。為新市區(qū)第三屆桃花節(jié)增添了光彩,，受到區(qū)領(lǐng)導及市總工會的好評?！拔逡弧惫?jié)前,，召開了勞模代表座談會，文教系統(tǒng),、民營企業(yè),、農(nóng)村系統(tǒng)、經(jīng)濟系統(tǒng),、財政系統(tǒng)的部分勞模歡聚一堂,，共慶佳節(jié)。會后向各位勞模發(fā)放了慰問品和電影票,。并積極促成了中銀大廈,、20中學等單位開展了豐富多彩的文娛活動,。六月份，組建了新市區(qū)職工籃球隊,，并由區(qū)工會領(lǐng)導親自帶隊,，參加了市總工會主辦的保定市“尚泉杯”職工籃球賽，隊員們敢打敢拼,，取得道德風尚獎,。

六、配合區(qū)委中心工作,，按時保質(zhì)保量地完成了區(qū)委交辦的其他工作

下半年主要工作安排

一,、繼續(xù)做好建會工作。

二,、繼續(xù)做好勞動合同,、集體合同和工資集體協(xié)商等工作。

三,、組織工會干部進行集中培訓參觀學習,，提高業(yè)務素質(zhì)。

四,、繼續(xù)做好工會工作信息的編發(fā),。

五、下大力做好工會經(jīng)費的收繳工作

工會半年工作總結(jié)標題篇十八

xx年是認真貫徹落實黨的xx屆x中,、x中全會精神,，全面實現(xiàn)計劃，謀劃“”規(guī)劃發(fā)展的承前啟后之年,，也是扎實推進楊浦知識創(chuàng)新區(qū)建設的關(guān)鍵一年,，機關(guān)工會在區(qū)總工會和機關(guān)黨工委的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹黨的xx屆四中,、五中全會精神和區(qū)委全會、區(qū)總工會精神,，以黨的執(zhí)政能力建設為主線,，以“組織起來，切實維權(quán)”為總方針,，以提高機關(guān)會員素質(zhì)為目標,，開展創(chuàng)新，求真務實,，認真履行工會各項職能,，為組織和動員機關(guān)會員以新的姿態(tài)和風貌，投身于楊浦的大建設大發(fā)展大推進中建功立業(yè),，發(fā)揮了機關(guān)工會組織應有作用,。

一,、圍繞中心工作，不斷提高機關(guān)工會職工的素質(zhì)

組織和動員機關(guān)干部職工積極投身于楊浦知識創(chuàng)新區(qū)的建設,，是提高機關(guān)工會工作組織發(fā)動,、凝聚、服務,、團結(jié)群眾活力和能力的首要任務,。我們以學習貫徹黨的xx屆x中全會精神為主線，積極組織開展創(chuàng)建學習型組織活動,，圍繞“學習讓工會更有魅力”主題活動,，以誠信教育為切入點，在機關(guān)工會中開展創(chuàng)建學習型組織,、學習型科室活動,，將創(chuàng)建學習班組織作為創(chuàng)建文明科室的重要內(nèi)容，發(fā)動會員積極參與文明窗口,、文明科室活動,。開展了誠信服務，共鑄文明活動,，組織誠信知識輔導報告2次,，征集誠信格言和警言警句600多條、誠信小故事20多篇;購買女職工法律知識讀本給各部門機關(guān)工會,，訂閱各類報刊120余種,，為機關(guān)干部提供閱覽，每月一次為機關(guān)干部借閱圖書,、推薦好書,，開展讀好書活動;會同有關(guān)部門每季度舉辦健康知識講座和咨詢活動，向各部門工會發(fā)放健康知識讀本300本,。在先進性教育活動中,，積極協(xié)助黨組織組織機關(guān)干部參觀陳云紀念館、一大會址,、抗戰(zhàn)60周年展示等活動,，通過形式多樣的教育活動，進一步激發(fā)機關(guān)干部為楊浦開發(fā)建設的責任感,、緊迫感，以昂揚的斗志積極投入各項工作中去,。

緊貼區(qū)委,、區(qū)政府重大活動，積極組織開展體現(xiàn)先進性的各項活動,。根據(jù)區(qū)復旦百年校慶活動的總體安排,，在集聚職工,、宣傳楊浦，“打造知識楊浦”中展示機關(guān)干部團隊風采,，結(jié)合機關(guān)干部實際需求,，制定了全年活動方案，發(fā)動組織500名機關(guān)干部參加楊浦區(qū)政府和復旦大學舉辦的音舞詩畫,、共同擁抱,，慶復旦百年校慶大型文藝晚會和煙火晚會;組織300多名機關(guān)干部、職工參加上?！皦粝氡?，慶復旦百年校慶上海市高校長跑邀請賽;組織42個部門工會女職工參加維護女職工權(quán)益法規(guī)知識競賽;會同有關(guān)部門組織51個部門和單位的200多名機關(guān)干部進行射擊比賽，組織67個部門和單位的175名處級領(lǐng)導干部進行乒乓球比賽;積極協(xié)助做好楊浦區(qū)領(lǐng)導干部“迎七一”,，建設楊浦知識創(chuàng)新區(qū)卡拉ok大賽;會同有關(guān)部門組織600多名處級干部鑒賞交響樂室內(nèi)樂,，進一步豐富機關(guān)精神文化生活，塑造團隊精神,，增強機關(guān)干部,、職工身體素質(zhì)營造了良好氛圍。

二,、加大幫困結(jié)對,，不斷為機關(guān)工會職工和群眾多辦實事

關(guān)心需要幫助的弱示群體，是構(gòu)建和諧的社會主義社會重要組成部分,，也是工會組織義不容辭的職責,。機關(guān)“一日捐”形成制度，區(qū)四套班子領(lǐng)導成員和各單位領(lǐng)導高度重視,，積極參與,，機關(guān)干部康慨解囊，大年初一日捐儀式上1100余名機關(guān)干部,、職工捐款14余萬元,，為云南、四川定向捐款14多萬元,，募集衣被132包(標準包),。在此基礎(chǔ)上，積極協(xié)助做好“雙千”活動的具體工作,，協(xié)同有關(guān)部門召開“雙千”表彰會,，陳安杰書記到會作重要講話，不斷拓展延伸,。一是向事(企)業(yè)單位拓展;二是向社會各界拓展;三是建立網(wǎng)上愛心助學平臺,，在結(jié)對1078名基礎(chǔ)上，與事業(yè)(企)單位結(jié)對242戶送慰問金70余萬元，并做好日常性資料統(tǒng)計結(jié)果工作,。在做好社會幫困的同時,，關(guān)心服務機關(guān)干部、職工工作,，經(jīng)常了解機關(guān)干部思想,、學習、工作等情況,，及時與有關(guān)部門溝通反映,，維護他們的合法權(quán)益。積極向有關(guān)方面宣傳總工會補充保障計劃,，今年為機關(guān)干部,、職工辦理意外保險，繼續(xù)做好辦理住院醫(yī)療保險工作,、在職職工住院補充醫(yī)療互助保障計劃,、女職工團體互助醫(yī)療特種保障計劃，從業(yè)人員意外保障計劃參保率為100%,，維護職工的合法權(quán)益,，與人事局協(xié)商，解決了200余人人才儲備參加保障計劃工作,。

三,、積極務實創(chuàng)新，不斷夯實機關(guān)工會的自身建設

加強自身建設,，提高工會干部素質(zhì),，是做好新時期工會工作的基礎(chǔ)和保證。我們重在加強組織建設,，提高工會凝聚力量,，服務中心上下功。新建工會組織3個,，指導8個工會按照工會法換屆選舉;積極探索新形勢下機關(guān)工會工作,，召開機關(guān)工會主席工作交流匯報會和專題輔導講座，區(qū)總工會副主席鄭星霞就“把握形勢,，做好新時期機關(guān)工會工作”作了專題輔導報告,，激勵機關(guān)工會干部做好工作，更好地服務于,、服從于區(qū)的中心工作發(fā)揮工會組織的積極作用,。認真做好對工會經(jīng)費收支、財產(chǎn)管理及相關(guān)工作,，增強為機關(guān)會員辦事的能力,，堅持每月按時向區(qū)總工會繳工會經(jīng)費,，指導新建的工會組織按工會法的規(guī)定上繳工會經(jīng)費，針對機關(guān)各部門工會實際,，通過上門聯(lián)系，電話,、發(fā)催交單等方式,，請各部門工會及時上繳工會經(jīng)費;年初還為各部門工會撥發(fā)了一定的活動經(jīng)費，為服務于職工群眾,，服務于企事業(yè)提供了物質(zhì)保證,。

今年，我們盡管做了一些工作,，取得了一定的成效,，但離區(qū)總工會和機關(guān)黨工委的要求，與干部,、職工的愿望相比還存在一些差距,，如創(chuàng)新工作思路還不夠?qū)挘钊雽嶋H,，為基層,、為職工服務等還有待于進一步提高，需在明年工作中不斷努力加以改進,。

工會半年工作總結(jié)標題篇十九

街道工會現(xiàn)有工會會員80人,，一年來在上級工會的關(guān)心指導下，在街道黨工委,、辦事處的正確領(lǐng)導下,，按照“履行職能、服務職工”的總體思路,，認真學習貫徹黨的xx大精神,，按照落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求，主要做了以下幾個方面的工作：

一,、堅持黨的領(lǐng)導,，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動態(tài),，及時將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關(guān)部門反映,，使問題得到妥善解決，贏得了職工群眾的信任,。

二,、以加強培訓為重點，提升工會干部素質(zhì),。今年以來,，街道十分重視工會干部的政治理論培訓和業(yè)務培訓工作,，積極組織工會干部參加市、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓班,，3月份邀請了全國總工會陜西醫(yī)科大學教授為女職工進行預防與控制艾滋病,，女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座,，提高了廣大干部的素養(yǎng),。

三、以活動為載體,，不斷加強工會組織活力和凝聚力,。在黨工委、辦事處的關(guān)心下,，與黨政辦,、共青團、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新春聯(lián)歡會”,、迎春拔河,、跳繩比賽、機關(guān)干部子女慶“六一”,，觀看《5.12汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》影片等各類活動,，提高了職工隊伍的凝聚力，進一步增進了干部與職工之間的感情,，為各項工作順利開展起到了積極的推動作用,。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學校等單位參加區(qū)總工會組織的“激情五月風展靚秀風采”職工崗位技能表演，并獲得了優(yōu)秀組織獎的榮譽,。

四,、履行工會職責，關(guān)心職工生活,。工會關(guān)注職工身心健康,，今年為非參公會員安排了體檢;對患病住院職工進行慰問，送去關(guān)懷;為社區(qū)困難職工子女爭取到壹仟元的助學金,，幫助其渡過難關(guān),。同時將街道有意愿加入工會組織的臨聘人員吸納為工會會員。

五,、關(guān)愛弱勢群體,，提供就業(yè)援助。根據(jù)市總工會《關(guān)于加強就業(yè)援助服務實施“221”行動》的通知,，積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領(lǐng),，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)人員免費轉(zhuǎn)崗技能培訓摸底報名工作,，并成功為30多人免費提供電腦,、物業(yè),、電工、保育員等證書培訓,。還與街道勞動保障所聯(lián)系,，推薦就業(yè)，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動,。

六,、深入開展“職工之家”建設。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”,，在創(chuàng)新機制活動評比中，閩都社區(qū)工會獲得了社區(qū)工會創(chuàng)新工作銀星獎的榮譽,，同時街道工會聯(lián)合會也通過了福州市先進職工之家的復查,。

一年來，街道工會按照《工會法》和上級工會的要求,，在上級領(lǐng)導,、有關(guān)部門的幫助和職工會員的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成績,，但還存在一定的差距和不足：

一是工作任然停留在老地方,，老套路上。

二是工會工作缺乏活力不夠創(chuàng)新,。

今后,，我們將繼續(xù)努力，認真貫徹《工會法》,，維護會員的合法權(quán)益,，積極做好以下幾項工作：

1、深入開展建設職工之家活動,，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎(chǔ)上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”,。

2、根據(jù)職工群眾的意愿和要求,，適時組織職工開展豐富多彩,、健康活潑的文體活動，滿足職工的精神文化需要,，增進職工的身心健康,，使廣大職工以健康的體魄、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項工作任務,。

3,、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工群眾的思想,、工作和生活,，反映職工的合理要求,，幫助職工解決實際問題，努力為職工群眾說話辦事,。

4,、積極開展“春風行動”、“結(jié)對幫扶”,、“金秋助學”等活動,，為困難職工、單親女工進行幫扶,。

5,、繼續(xù)做好非公企業(yè)工會組織組建工作，完成好上級工會組織交辦的各項任務,。

今后,，我們將認真學習黨的xx大精神和xx屆三中全會精神，落實科學發(fā)展觀按照上級的要求,，在工作中找定位,、求作為、盡職責,、做貢獻,，為街道各項工作做出積極努力。

工會半年工作總結(jié)標題篇二十

xx年,，鎮(zhèn)工會的工作做到了突出重點,，兼顧全面。重點為二個方面,，一是組織建設,，二是工資協(xié)商，鎮(zhèn)工會花了較大的精力狠抓了一下,，取得了預期的效果,。

一、工會組織建設方面著重做好了三個方面的工作,。

1,、圓滿完成了村、企工會的全面換屆工作,。xx年度,，全鎮(zhèn)共有83個企業(yè)單獨進行了換屆選舉，有16個村,、中心直屬工會包含391個企業(yè)進行了換屆選舉,。全鎮(zhèn)涉及換屆的企業(yè)總數(shù)達到477個，涉及職工7488人,。上半年,，10個村,、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心也分別召開工會代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆工會班子,。本次村級換屆具有三個特點：一是程序規(guī)范,，二是班子配強，三是領(lǐng)導重視,。鎮(zhèn)工會參加了所有的村級工會代表大會,，并作講話，各村黨支部,、村委領(lǐng)導也都參加會議并講話,，本屆的工會主席按照選優(yōu)配強的原則，作了全面調(diào)整,，以副書記兼職為主,，個別為副經(jīng)理兼職，××村設了專職工會主席,。10個村有8個村的主席為新當選。質(zhì)量上是配強了,，工作上卻都是新手了,。

2、選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)工會代表大會的代表,。按照《工會法》的規(guī)定,，鎮(zhèn)工會任期屆滿必須進行換屆，鎮(zhèn)工會向黨委報告批準后,，組織基層進行了宣傳,、部署，并結(jié)合基層換屆,，選舉產(chǎn)生了出席鎮(zhèn)工會代表大會的代表,。鎮(zhèn)工會以換屆為契機，進一步宣傳了工會,，擴大工會影響,。3、組織了評先進,、樹典型活動,。為表彰先進，樹立典型,，進一步激勵廣大工會工作者與時俱進,、開拓進取，推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展,，鎮(zhèn)工會組織了-xx年度的先進集體和先進個人評比,，共評出先進村工會5個,，先進企業(yè)工會18個，各類先進個人56個,。

二,、職工維權(quán)方面1、抓了工資協(xié)議簽訂的早落實,、廣覆蓋,。按照工資協(xié)議一年一訂的要求，我們在春節(jié)前就發(fā)動,、部署,，春節(jié)前后基層就開始協(xié)商簽訂，于3月份全面結(jié)束,，有459個企業(yè)簽訂,。時間比上年提早2個月，簽訂企業(yè)增加124個,。2,、抓了-xx年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。我鎮(zhèn)工資協(xié)商從xx年全面推開,，逐步突現(xiàn)了全覆蓋,，鎮(zhèn)工會組織基層工會花了三個月時間，調(diào)查了-xx年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查,。根據(jù)檢查匯總的436個企業(yè)分析,，xx年實際收入水平高于協(xié)議水平20以上的企業(yè)有33個，高10-20的有40個企業(yè),，高10以下的有357個企業(yè),，低于協(xié)議水平的有6個企業(yè)，僅占1.3,。收入水平超2萬元的2個,，超1.5萬元的5個，1.2-1.5萬元的28個,，1-1.2萬元的83個,，0.8-1萬元的222個，0.6-0.8萬元的110個,。檢查結(jié)果反映,，工資協(xié)議執(zhí)行情況較好，實際分配普遍高于協(xié)議水平,，但也可看到,，總體分配水平還不高，有相當部分小企業(yè)的分配水平還在市政府頒布的最低工資線附近，有待進一步引導提高,。

三,、其他工作

1、組織了職工變動情況的調(diào)查,，調(diào)整了企業(yè)工會經(jīng)費收取的依據(jù),。

2、組織了“關(guān)愛員工,、實現(xiàn)雙贏”活動的開展,，評選出了“關(guān)愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”和“熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”各4名。3,、組織了區(qū)“五一”文藝會演節(jié)目,，獲二等獎。

4,、組織了勞動保護法律,、法規(guī)落實情況檢查。

5,、組織了參加中華全國總工會成立88周年知識競賽答題活動,。

6、進行了困難職工的慰問和勞模慰問,。

7,、落實了今年創(chuàng)建“五星級”企業(yè)和星級達標企業(yè)的創(chuàng)建單位，落實了學習型企業(yè)和班組的創(chuàng)建,。對已創(chuàng)建“班級”企業(yè)部署了回頭看。

工會半年工作總結(jié)標題篇二十一

__年,，__街道辦事處工會按照區(qū)總工會的工作部署,，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“和諧__,，穩(wěn)定__”為中心,，服務大局，狠抓發(fā)展,，廣泛動員職工干部積極參與經(jīng)濟建設,，開拓進取、與時俱進,，較圓滿地完成了各項工作任務,。

一、加強政治理論學習,，提高工會干部素質(zhì)

__辦事處工會組織轄區(qū)工會干部職工集體深入學習了科學發(fā)展觀,、重要思想，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識,、群眾意識,、責任意識、服務意識,，加快工會干部理論化,、知識化、專業(yè)化進程,，提高工會干部的綜合素質(zhì),，同時加強對辦事處各站所、社區(qū)各服務窗口專干工作人員的技能培訓,，提高專業(yè)工作水平,，切實保障好廣大人民群眾的利益。

二,、加大維權(quán)力度,，維護職工的合法權(quán)益

__辦事處工會積極貫徹職工勞動保護政策和措施，建立健全了內(nèi)部的勞動保護監(jiān)督檢查機制,，并配合行政部門開展了安全教育,、安全學習、安全檢查等活動,，利用“三八”婦女節(jié)等重要節(jié)日,，組織轄區(qū)女性群眾，從提高女職工的自我保護意識出發(fā),，加強對《婚姻法》,、《婦女兒童權(quán)益保障法》的宣傳教育。

三,、關(guān)注困難職工,，增強干部職工凝聚力

__辦事處工會干部以關(guān)心職工生活，為群眾辦好事實事為已任,，工會委員把關(guān)心做到“家”,。建立困難職工檔案，及時到困難職工家中了解情況,，并與轄區(qū)企業(yè)等社會各界愛心人士建立聯(lián)系,，在中秋節(jié)、“六一”兒童節(jié)等節(jié)日及時慰問,，積極解決冬季取暖問題,，將組織的關(guān)懷送到職工心中。

四,、積極開展勞動競賽,，提高職業(yè)技能

為使廣大職工干部樹立緊迫感、危機感、責任感,，充分調(diào)動工作的積極性和創(chuàng)造性,，__辦事處工會緊緊圍繞“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,，積極做好宣傳發(fā)動工作,，通過宣傳欄、簡報的形式及時表彰工作積極分子,、生活中的好人好事,，同時開展了系列團隊活動，不斷增強干部職工的凝聚力,，通過一系列的活動,，職工干部的業(yè)務知識熟悉程度和業(yè)務操作能力大大增強，窗口服務水平得到進一步提高,，業(yè)務處理能力得到明顯改善,，業(yè)務發(fā)展日新月異。

五,、不斷發(fā)展新會員,，加強工會自身建設

__年，__轄區(qū)新建工會2個,，納入新會員100人,，為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展輸送了一批新鮮血液，為企業(yè)的健康發(fā)展增強了力量,，對企業(yè)的穩(wěn)步,、健康、快速發(fā)展,，起到了保駕護航的作用,。

六、參與企業(yè)經(jīng)濟建設,，發(fā)揮橋梁紐帶作用

__辦事處工會緊緊圍繞圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,，樹立危機意識,、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智,，開展獻計獻策活動，廣納良言,，為經(jīng)濟發(fā)展征集好建議,、好點子，推動轄區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。辦事處工會積極響應社會號召,，積極參與社區(qū)慈善事業(yè),，為社會的發(fā)展做出應有的貢獻。

今年的工作任務已經(jīng)圓滿完成,，但其中還有很多的不足,，在今后的工作中，__辦事處工會一定積極配合上級工會組織,，做好工會工作總結(jié)報告,，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實際,，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理,，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務知識的培訓,，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì),，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識,，加大轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn),、勞動保護等知識的培訓，進一步保障職工的合法權(quán)益,，增強__辦事處整體工作的凝聚力,。

工會半年工作總結(jié)標題篇二十二

××年，××街道辦事處工會按照區(qū)總工會的工作部署,，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，以“和諧××，穩(wěn)定××”為中心,，服務大局,，狠抓發(fā)展，廣泛動員職工干部積極參與經(jīng)濟建設,，開拓進取,、與時俱進，較圓滿地完成了各項工作任務,。

一,、加強政治理論學習，提高工會干部素質(zhì)

××辦事處工會組織轄區(qū)工會干部職工集體深入學習了科學發(fā)展觀,、“三個代表”重要思想,，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識,、群眾意識,、責任意識,、服務意識，加快工會干部理論化,、知識化,、專業(yè)化進程，提高工會干部的綜合素質(zhì),，同時加強對辦事處各站所,、社區(qū)各服務窗口專干工作人員的技能培訓，提高專業(yè)工作水平,，切實保障好廣大人民群眾的利益,。

二、加大維權(quán)力度,，維護職工的合法權(quán)益

××辦事處工會積極貫徹職工勞動保護政策和措施,，建立健全了內(nèi)部的勞動保護監(jiān)督檢查機制，并配合行政部門開展了安全教育,、安全學習,、安全檢查等活動，利用“三八”婦女節(jié)等重要節(jié)日,，組織轄區(qū)女性群眾,，從提高女職工的自我保護意識出發(fā)，加強對《婚姻法》,、《婦女兒童權(quán)益保障法》的宣傳教育,。

三、關(guān)注困難職工,，增強干部職工凝聚力

××辦事處工會干部以關(guān)心職工生活,，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”,。建立困難職工檔案,，及時到困難職工家中了解情況，并與轄區(qū)企業(yè)等社會各界愛心人士建立聯(lián)系,，在中秋節(jié),、“六一”兒童節(jié)等節(jié)日及時慰問，積極解決冬季取暖問題,，將組織的關(guān)懷送到職工心中,。

四、積極開展勞動競賽,，提高職業(yè)技能

為使廣大職工干部樹立緊迫感,、危機感,、責任感,，充分調(diào)動工作的積極性和創(chuàng)造性,，××辦事處工會緊緊圍繞“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,，積極做好宣傳發(fā)動工作,，通過宣傳欄、簡報的形式及時表彰工作積極分子,、生活中的好人好事,，同時開展了系列團隊活動，不斷增強干部職工的凝聚力,，通過一系列的活動,，職工干部的業(yè)務知識熟悉程度和業(yè)務操作能力大大增強，窗口服務水平得到進一步提高,，業(yè)務處理能力得到明顯改善,，業(yè)務發(fā)展日新月異。

五,、不斷發(fā)展新會員,，加強工會自身建設

××年，××轄區(qū)新建工會2個,，納入新會員100人,，為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展輸送了一批新鮮血液，為企業(yè)的健康發(fā)展增強了力量,，對企業(yè)的穩(wěn)步,、健康、快速發(fā)展,，起到了保駕護航的作用,。

六、參與企業(yè)經(jīng)濟建設,，發(fā)揮橋梁紐帶作用

××辦事處工會緊緊圍繞圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，樹立危機意識,、競爭意識,，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智,，開展獻計獻策活動,，廣納良言，為經(jīng)濟發(fā)展征集好建議,、好點子,，推動轄區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。辦事處工會積極響應社會號召,，積極參與社區(qū)慈善事業(yè),，為社會的發(fā)展做出應有的貢獻,。

今年的工作任務已經(jīng)圓滿完成，但其中還有很多的不足,，在今后的工作中,，××辦事處工會一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結(jié)報告,，配合企業(yè)黨組織,，結(jié)合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理,，開展理論,、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì),，組織職工學習《工會法》,、《勞動法》等法律知識，加大轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn),、勞動保護等知識的培訓,，進一步保障職工的合法權(quán)益，增強××辦事處整體工作的凝聚力,。