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2023年醫(yī)院科主任上半年個人述職報告(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-16 18:26:37
2023年醫(yī)院科主任上半年個人述職報告(三篇)
時間:2023-02-16 18:26:37     小編:zdfb

在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),,報告具有成文事后性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的報告范文,,僅供參考,一起來看看吧

醫(yī)院科主任上半年個人述職報告篇一

xx科在醫(yī)院領導的支持與幫忙下,,以年初制定的工作思路為指導,,以提高醫(yī)院效益為核心,以增強肛腸科綜合競爭力為目標,,以提高服務質(zhì)量為重點,全面落實醫(yī)院管理,,強基礎,,抓規(guī)范,,順利透過“三甲中醫(yī)院復審”,,實現(xiàn)了全年業(yè)務制度規(guī)范化,,管理科學化,,社會效益化,,有力地推動了肛腸科各項業(yè)務水平的進一步提高,。作為肛腸科主任的幾年期間,本人認真履行科主任職責,,盡職盡責。為更好服務于患者,,鞭策自己,這天向各位領導及同事匯報一年來的工作,,不當之處,,請各位領導、同事批評指正:

一,、加強學習,,不斷提高自己的思想水平和業(yè)務素質(zhì),,全年開展新業(yè)務、新技術1項,。20xx年全科累計出入院人數(shù)約1400人次,床位使用率110%,,總收入800余萬元,全年完成手術約800人次,,其中ⅲ類以上手術150余例,電子結腸鏡檢查突破1500例,,完成了結,、直腸腫瘤根治術62例,,包括全結腸切除2例,。各類痔病、肛裂,、肛瘺、肛周膿腫手術560余例,。其它各類手術二百余臺次。收治重癥壞死性筋膜炎3例,。無較大醫(yī)療事故發(fā)生,。在皖西北地區(qū)率先開展pph術治療環(huán)狀混合痔及直腸粘膜內(nèi)脫垂,,并順利開展了直腸癌超低位保肛術,、結直腸息肉鏡下治療、直腸前突修補,、經(jīng)腹生物吊帶治療直腸脫垂等新項目,。豐富中藥熏洗、中藥灌腸,、紅光治療,、枯痔、結扎,、掛線等中醫(yī)治療。邀請省內(nèi)外知名專家會診手術30余人次,,增進了醫(yī)院、科室在同行業(yè)內(nèi)專家近距離的了解,,并得到界的支持和好評,擴大了科室在皖西北地區(qū)的影響力,。

二,、強化以病人為中心,、以質(zhì)量為核心的服務理念:努力提高醫(yī)療技術水平,,實行人性化溫馨服務,誠懇認真工作,、細致耐心交流,為適應新形勢下醫(yī)療環(huán)境,,加強對科室成員的思想及職業(yè)教育,,樹立面向社會、面向患者,,把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員用心向上的精神,增強科室的凝聚力,。培育科室精神、樹立醫(yī)務工作者整體形象,,即服務一流,技術精湛,,愛崗敬業(yè),禮貌服務的白衣天使形象,。

三、打造良好團隊精神,。肛腸科的工作一年到頭都忙忙碌碌,加班加點連軸轉(zhuǎn),,而且專業(yè)性強。需踏實,、耐心、不懼臟累,,才能勝任工作。甘于奉獻,、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。個性是年輕醫(yī)生的成長,、成長方面,甚至是決定性因素,。我常告訴他們,,只有這樣,,你們才能成為醫(yī)德高尚,、技術精湛的合格的外科醫(yī)生。一年來,,本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作,克抓嚴管,,確保醫(yī)療安全,以用心地態(tài)度投入工作,,只要工作需要,,從不計較個人得失,。

四、醫(yī)乃仁術,,廉潔行醫(yī),,作為科主任應率先垂范:一是經(jīng)常深入病員和家屬當中,,了解病員的痛苦和需求,關心和體貼病人,,誠心誠意為病員服務,。二是在工作上大膽創(chuàng)新。認真切實轉(zhuǎn)變思維方式,,大膽開展技術創(chuàng)新,,努力提高業(yè)務技術水平,。三是大力推廣中醫(yī)藥適宜技術。以自己的醫(yī)德和人格力量贏得病員的尊重和信賴,。切實規(guī)范自己的言行,,樹立良好的天使形象,嚴格履行服務承諾,。四是嚴格自律,做廉潔從醫(yī)的表率,。在臨床工作中,提高覺悟,,堅定信念,,錘煉意志,,耐得住清貧,抗得住誘惑,,堅持原則、秉公行醫(yī),、公私分明,,認真處理好醫(yī)院和患者的關系;尊重自己的人格,,珍惜自己的聲譽,。永葆醫(yī)務人員的政治本色和浩然正氣。

翻過去的一頁已成為歷史,,如果說做了一些工作,,能較順利的完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和醫(yī)院相關科室的關心幫忙分不開,,與科室全體人員的團結協(xié)作,敬業(yè)奉獻分不開,。在那里,,對全院職工對我們的扶持和幫忙表示真心感謝,。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度,,加強中醫(yī)專科建設,,豐富推廣非藥物治療手段,爭取在醫(yī)院“規(guī)劃”期間,,開展一些新業(yè)務,,爭創(chuàng)省級特色??疲垢啬c科的業(yè)務更上一個臺階,。

醫(yī)院科主任上半年個人述職報告篇二

20xx年度本人在院黨、政領導的正確領導下,,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習,、積極工作,、大膽管理,敢于創(chuàng)新,,認真落實院科兩極負責制,,帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新、敢于勝利的精神,,在醫(yī)院的兩個文明建設中取得了一定的成績,,現(xiàn)總結如下:

一、認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,,實踐三個代表重要思想,遵紀守法,,清政廉潔,。模范遵守院規(guī)院紀,,服從領導,透明管理,。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合,,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,,在醫(yī)院由鐵路轉(zhuǎn)入地方之后,能夠較快地轉(zhuǎn)變觀念,,變壓力為動力,牢固樹立服務意識,,大局意識,積極投身醫(yī)院和科室的改革,,勇于實踐,敢于勝利,。發(fā)揚奉獻精神,,在科室人員減少,,任務增加的情況下,調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作,,牢固樹立“院興我榮,、院衰我恥”的思想,,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成,。

二、以學習促管理,,以管理促效益,以效益促發(fā)展,。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系,。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀,、人生觀,。面對新形勢,、新機遇、新挑戰(zhàn),,能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道,因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,,解決業(yè)務上的疑難問題。作為一名管理者,,在追求自身素質(zhì)提高的同時,更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高,。目前,科室六名同志在原來中專畢業(yè)的基礎上,,通過自學有三名同志已大專畢業(yè),,一名本科在讀,,一名大專在讀,??剖疑舷滦纬闪吮取W,、趕、幫,、超的濃厚學習氛圍,呈現(xiàn)一派生機勃勃,、奮發(fā)向上的景象。

三,、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度,上班不遲到,、不早退,,工作積極主動,,認真負責,,為了工作加班加點是經(jīng)常的事,但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,,也從未報過一個加班。在科室管理上,,更是以一個黨員的標準嚴格要求自己,,率先垂范,,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,,自己堅決不做。團結科室同志,,積極協(xié)作,,全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。在兼職工會工作中,,能夠在院黨委、院工會的領導下積極主動開展各項活動,,為院工會的工作獻計出力,。

四,、以技術革新為著力點,促進科室任務超額完成,。

1、20xx年度,,根據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金分配方案,,充分調(diào)動了科室人員的工作積極性,,全體同志集思廣益,挖潛提效,,根據(jù)我院的具體情況,增開了金標免疫,、糖尿病檢測、torch,、rh血型鑒定等21個新項目,,服務了臨床,、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能,,增加了創(chuàng)收,取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收,。

2、順利完成了科室搬遷。20xx年,,檢驗科顧全大局,,服從醫(yī)院統(tǒng)一安排,,從病房大樓搬遷至門診大樓,科室全體同志為不影響臨床常規(guī)檢驗工作,,放棄休息時間,利用雙休日時間,,加班加點,順利完成了科室的搬遷工作,,不僅做到了藥品,、器械無一損壞,,而且實現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤。

3,、超額完成了全年的醫(yī)療任務。20xx年度,,科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經(jīng)濟創(chuàng)收47.3萬余元;為阜陽車輛段、北站體檢約1050人次,,實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收6.6萬元;零星體檢100余人次,,創(chuàng)收1000余元;20xx度全年創(chuàng)收54萬余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近40萬;取得了建院以來歷史性突破的可喜成績。

五,、存在問題,。盡管在20xx年取得了一定的成績,但在科室勞動紀律,、規(guī)章建制、成本控制,、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,,在20xx年的工作中將努力改進,。

述職人:

20xx年xx月xx日

醫(yī)院科主任上半年個人述職報告篇三

回首過去的一年,,非常感謝醫(yī)院黨政領導給我這個鍛煉的平臺,,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能?;厥走^往,,使我懂得了很多,。領導和同事對我的支持與關愛,令我感受到人間的溫情,,在此我向院黨政領導以及全體同事表示最衷心的感謝!正是有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,在工作上,,圍繞總務科的中心工作,對照相關標準,,嚴以律己,,較好的完成了各項工作任務,。

即將過去的一年,在院黨政領導的正確領導與協(xié)助下,,我們的工作著重于以病人為中心,為臨床服好務的工作目標上,,緊緊圍繞重點開展工作,在緊張的工作之余,,加強團隊建設,,打造一個業(yè)務全面,,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長”,充分發(fā)揮員工們的主觀能動性及工作積極性,,提高團隊的整體素質(zhì),,樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的新形象。我充分認識到自己既是一個管理者,,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,,除了熟悉技能外,,首先要以身作則,,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作責任,。在作風上,我能遵章守紀,、團結同事、務真求實,、樂觀上進,,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,,勤勤懇懇,任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,,勤勤懇懇做事,兢兢業(yè)業(yè)工作,,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用,。

一年來我始終堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,用正確的世界觀,、人生觀、價值觀指導自己的學習,、工作和生活實踐,,在思想上積極樹立熱愛國家熱愛醫(yī)院,,醫(yī)院就是我的衣食父母,,擁護領導的管理思想,堅信在醫(yī)院新的領導班子正確指導下,,醫(yī)院一定會走出一條有自己特色的寬廣道路,為加快醫(yī)院的發(fā)展認真做好本職工作,。

我能重視加強理論和業(yè)務知識的學習,,不斷提高自身綜合素質(zhì),。在工作中,堅持一邊工作一邊學習,,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。增強自己執(zhí)行制度的自覺性和堅定性;一是認真學習醫(yī)院下發(fā)的各種文件和規(guī)章制度,,做好每一次院務會記錄,,并把這些精神及時傳達到每位員工;二是認真學習工作業(yè)務知識,,重點學習各工種維修技術、管理知識,。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,,并結合自己在理論技術、管理知識方面存在哪些不足之處,,有針對性地進行學習,,不斷提高自己的業(yè)務工作能力,。

一年來,我始終堅持努力工作,,按時完成工作任務。嚴格要求自己,,勤奮努力,時刻牢記醫(yī)院各項規(guī)章制度,,全心全意為醫(yī)院創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益宗旨,,在自己平凡而普通的工作崗位上,,努力做好本職工作:認真收集科里工作要求及信息,全面,、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,,總結工作經(jīng)驗,,及時向主管領導匯報,,讓主管領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,,為解決問題作出科學的,、正確的決策。領導交辦的每一項工作,,分清輕重緩急,,合理安排時間,,按時,、按質(zhì)、按量完成任務,。在日常工作中,,認真聽取員工反映的問題,,提出的要求和建議。同時,,對員工要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好員工的思想工作,,讓員工相信我們在為員工所想,。

一年來,,我能認真領會醫(yī)院有關會議文件精神,深思熟慮,,根據(jù)總務科具體情況,制定維修工作方案;然后征求各方面的意見,,集思廣益,,把醫(yī)院精神與實際工作結合起來,,把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中,,以身作則,,化解矛盾,,把握工作的主動權。在管理工作中,,堅持每周主持召開一次科早會,傳遞醫(yī)院的會議精神,,聽取各組工作情況匯報,研究當周工作安排計劃,,加強管理,,督促內(nèi)控制度的落實,。在協(xié)調(diào)工作中,堅持以人為本,,充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,,共同完成復雜,、繁重的工作任務。

嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,,堅決糾正一些不正之風。本人以身作則,,嚴格要求,堅持以制度用人,,以制度管人,,并引導,、教育員工自覺執(zhí)行院里的各項規(guī)章制度,樹立醫(yī)院就是我們衣食父母,,愛院如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚,。

本人牢固樹立正確的權力觀、利益觀,,樹立為員工服務的思想,,把科室滿意不滿意、擁護不擁護,、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點,努力為院里辦實事,、辦好事,。

總的來說,,一年來,,本人在團隊管理方面考慮的較多,工作范圍廣,、任務重,、由于本人正確理解上級的工作部署,,堅定執(zhí)行醫(yī)院的各項制度,較好地發(fā)揮了生產(chǎn)管理和組織協(xié)調(diào)能力,,充分調(diào)動了廣大員工的工作積極性,工作積極主動,,不畏臟累,盡職盡責,,較好地完成了醫(yī)院安排的各項工作任務,。我也認識到自己的不足之處,,文化知識水平還比較低,隨著醫(yī)院的發(fā)展,,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,,需掌握的知識也更高更廣,。今后,,我一定認真克服缺點,,發(fā)揚成績,自覺把自己置于領導和員工的監(jiān)督之下,,更加勤奮的工作,刻苦的學習,,努力提高理論素質(zhì)和各種工作技能,做一名合格的帶頭人,,為全面建設醫(yī)院,發(fā)展醫(yī)院的目標作出自己的貢獻,。

述職人:

20xx年xx月xx日

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