報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

試用期轉(zhuǎn)正述職報告結(jié)尾 試用期轉(zhuǎn)正述職報告 篇一

(一),、務必樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)：

熱愛自己的本職工作,，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務,，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,，在工作中能夠采取用心主動，能夠用心參加單位組織的各項業(yè)務培訓,，認真遵守公司的規(guī)章制度,，保證出勤，態(tài)度決定一切,，在日常工作中,，務必踏踏實實、認認真真,、扎扎實實地做事,，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍,，真正將每件事都當作是一件作品來對待,，只有這樣，才能有好的工作成果出來,。

(二)務必努力學習業(yè)務知識,，在總結(jié)的基礎上不斷創(chuàng)新：

結(jié)構(gòu)設計工作是一項嚴肅認真的行為，務必按照規(guī)范的程序來進行,，稍有不慎就會引起很大的經(jīng)濟損失和法律糾紛,。所以務必認真學習相關(guān)的法規(guī)、政策,，清晰了解結(jié)構(gòu)設計工作的設計程序,、方法及資料，才能提高效率,，確保工作質(zhì)量,。在這三個月的工作中，對于我一個建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)的人來說,，我深深感到,，園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)的設計有很大的區(qū)別，從總體的規(guī)劃設計到單體的設計以及后期細部構(gòu)造的設計,，都是那么的瑣碎和細致,，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的，使我見識到了,，這才是真正的園林景觀設計,，雖然這些東西都很孝都很瑣碎，麻雀雖小但五臟俱全,，這也讓我鍛煉和鞏固了結(jié)構(gòu)設計的知識,，在我的腦海中也時刻浮現(xiàn)出,，這也許就是我自定義的構(gòu)造設計吧!

此外，對所做過的工作務必及時進行總結(jié),，要善于從工作中總結(jié),，在總結(jié)的基礎上提高創(chuàng)新，只有這樣,，才能迅速進入主角,，不斷提升日常工作的勝任潛力，提高工作效率與業(yè)績,。

(三)務必要虛心請教,，提高服務意識：

在園林景觀公司工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系十分廣泛,，知識更新十分快,，我始終牢記自己是園林景觀設計行業(yè)的一員，是領(lǐng)導身邊的一兵,，言行舉止都要注重約束自己.對上級和各級領(lǐng)導,，做到謙虛謹慎，尊重服從;對同事,，做到嚴于律己,，寬以待人;一句話，努力做到對上不輕漫,，對下不張狂,，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行,，維護吉相合和各級領(lǐng)導的威信,，維護吉相合公司的整體形象。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教,，遇事與同事們多多溝通,，對同事提出的問題要熱情、準確的解答,，對于領(lǐng)導交辦的任務不能推諉和拖拉,，只有這樣，才能保質(zhì)保量完善工作任務,。

試用期轉(zhuǎn)正述職報告結(jié)尾 試用期轉(zhuǎn)正述職報告 篇二

我于xx年x月xx日開始到公司上班,，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)三個多月了,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意,，多看,，多思考，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二,、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理,，為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份,，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給，教會她如何記賬袋,，如何查錯,，如何發(fā)傳真等。

三,、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確。

四,、建立庫存明細賬,。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進行改進,，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫,、公司原材料庫、沈陽庫,、濟南庫,、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,，并對成品庫進行了匯總,，形成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準確,，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,，在以后的第一范文網(wǎng)工作中會做的更好,。

五、在工作中,，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自己的意見提供參考,。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部),。

七,、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,，,，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記,。運費管理修正后,，根據(jù)應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調(diào)整,。

八、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,，積累了一些經(jīng)驗，在工作中,，經(jīng)常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高,。

關(guān)于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題,，應收,、應付、采購,、制單,、庫務等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結(jié)賬,，便于賬賬之間進行核對,。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對,，目的是要達到賬實相符,。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù),，所以盤點時一定要處理好未達單據(jù),，不僅是送貨單，入庫單,、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達情況,，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,，只列單據(jù)號不易區(qū)分),，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達單據(jù)提供不是很全,，有些入庫單未提供,，未達單據(jù)如果不準確，庫存核對就無法有效的進行,，更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),，有的是盤點前,，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂,。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

試用期轉(zhuǎn)正述職報告結(jié)尾 試用期轉(zhuǎn)正述職報告 篇三

我于20xx年9月10日加入全國工商聯(lián)新能源商會擔任信息調(diào)研部助理研究員,試用期三個月.踏著緊張而歡快的工作節(jié)奏,我已走過三個月.回顧這三個月來的點滴,我驚奇得發(fā)現(xiàn)我的工作能力有了更進一步的提高,現(xiàn)在將試用期的工作總結(jié)如下:

我在信息調(diào)研部負責協(xié)助本部門主任處理部門的日常工作,具體的講可以分為以下五部分:

一,負責編輯《中華新能源周刊》的初稿及定稿的打印發(fā)送. 在商會各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下, 《中華新能源周刊》版式日臻完善,內(nèi)容日漸豐富,贏得讀者的一致好評,同時也為周刊爭取到更多的讀者.

二,建立企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫,新聞媒體信息庫等. 新能源商會剛成立不久,有大量的基礎工作要做,基本信息庫的建立和維護也常為我日常工作的一部分.

三,研究國內(nèi)外新能源產(chǎn)業(yè)政策,發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢等. 信息研究是我們部門的主要職責,研究新能源行業(yè)的信息是我們的核心工 作,研究的方式主要是研究網(wǎng)頁信息及書面資料,輔助以外出調(diào)研.此舉 取得了豐碩的成果, 《中華新能源周刊》及《 中國新能源產(chǎn)業(yè)報告》上部分信息已經(jīng)為我們原創(chuàng)知識.

四,參與新能源產(chǎn)業(yè)投資基金籌備工作,負責協(xié)會聯(lián)絡后勤服務工作. 五,商會局域網(wǎng)的網(wǎng)絡安全及日常的維護.

三個月的時間使我順利從一個應屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)楣韭殕T,三個月的時間使我由新能源行業(yè)的門外漢轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻莆招履茉葱袠I(yè)基本知識并且能就新能源行業(yè)的發(fā)展發(fā)表自主觀點的助理研究人員.回顧這三個月的工作生活,我能順利的完成以上所述轉(zhuǎn)變,是各位領(lǐng)導各位前輩及同事熱心指點和幫助的結(jié)果, 也是我積極進取的結(jié)果.這份工作對我來說是一個全新的開始,也是一個全新的挑戰(zhàn).

工作的過程就是一個不斷學習的過程,我是積極的做,但還是走了些彎路, 我取得的點滴進步都或多或少的付出很大代價.做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現(xiàn)在和將來學習的一部分.工作能力的加強,

英語水平的提高等等也是我努力的方向.對于今后的工作, 我有能力,有信心做的更好!

試用期轉(zhuǎn)正述職報告結(jié)尾 試用期轉(zhuǎn)正述職報告 篇四

尊敬的局領(lǐng)導：

自從我擔任駐礦安監(jiān)處長以來,，堅持黨的安全方針，樹立“以人為本,，安全第一,，生命至上”的安全理念。努力做好我礦的安全監(jiān)察工作,，今年以來我礦消滅了死亡事故和機電運輸二類以上事故?，F(xiàn)將一年來履行職責情況匯報認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全方針積極開展安全思想教育活動,。

年初我們開展了新規(guī)程學習活動,，做到全員學習，全員考試,，全員合格,。阜新2.14事故后，我們認真?zhèn)鬟_貫徹落實上級各項指示精神,，開展了形式多樣的安全教育活動,。3月2日，開展了“吸取教訓,，狠反三違,，珍愛生命，安全至上”簽名宣誓活動,，編寫了安全誓詞每天宣誓一次,，職工受教育面達到100%。5月10日開展了“學安全知識,、做遵章礦工”千人答題活動,，增強了職工的安全意識。

加強現(xiàn)場安全管理,，從嚴制度執(zhí)行

我礦制定了《領(lǐng)導干部現(xiàn)場安全管理目標考核制度》《領(lǐng)導干部入井匯報制度》,，強化現(xiàn)場管理，從嚴制度執(zhí)行,，作到礦級領(lǐng)導每月入井15次以上,，區(qū)隊領(lǐng)導達到20次以上。對不能執(zhí)行各項制度的按規(guī)定給予相應的處罰,，直至撤職,。礦對區(qū)隊進行分片包干，建立分片責任制，制定了激勵政策,，對區(qū)隊的安全生產(chǎn)進行包保,。

加強安全技術(shù)培訓，提高職工技術(shù)素質(zhì)

我們重新成立了職工培訓中心,。配齊了專兼職教師,。確定了以采掘工種，崗位操作規(guī)程,，安全質(zhì)量標準化標準,，防突知識，新版《煤炭安全規(guī)程》等7個方面的培訓重點,，并把培訓考試結(jié)果與干部,、工人的收入掛鉤，對考試不合格者堅決不許上崗,。目前,，對全礦所有職工進行了一次安全培訓。為讓職工了解自救器的使用,，我們還制作了自救器的使用專題安全教育電視片,。在職工班前播放,，收到了很好的教育效果,。

加強質(zhì)量標準化建設，夯實安全生產(chǎn)基礎

質(zhì)量標準化是安全工作的基矗我們制定了質(zhì)量標準化考核細則和獎罰辦法,，從抓工程質(zhì)量入手,，增強干部、職工的標準化意識和干標準活,，做標準人的自覺性,，夯實安全工作的基礎。

工作中的著不足之處：

與上級和組織的'要求還有一定的差距,，如政治理論素質(zhì)還不夠高,，安全監(jiān)管方式與當前的安全形勢有不適應的地方，還有待于創(chuàng)新,，工作作風還不夠扎實,，需進一步加強，服務基層意識還不夠濃厚,，需進一步改善等,。

改進措施：

一是增強學習的自覺性，正確處理工作和學習的關(guān)系,，既要踏實苦干,，又要扎實苦學，科學地安排時間，珍惜時間,，減少不必要的應酬,，把功夫下在學習上，不斷充實和完善自己,。

二是扎扎實實地開展學習活動,，做到學有計劃、學有筆記,、學有記錄,、學有質(zhì)量，防止流于形式,。

三是創(chuàng)新工作方式,，提高監(jiān)察水平。要適應安全生產(chǎn)新形勢,，研究和把握安全生產(chǎn)的規(guī)律,，勇于探索、積極創(chuàng)新,，在創(chuàng)新能力上求突破,，結(jié)合安全監(jiān)察工作實際，爭取在“安全生產(chǎn)理論,、監(jiān)管體制和機制,、監(jiān)管方式和手段、安全科技,、安全文化”五項創(chuàng)新上有所突破,。

試用期轉(zhuǎn)正述職報告結(jié)尾 試用期轉(zhuǎn)正述職報告 篇五

回顧即將過去的一年，為了總結(jié)經(jīng)驗,，提高自我,，克服不足，以及適應局機關(guān)的要求,，現(xiàn)將一年的財務工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

一,、會計基礎工作學習及理解

(1)認真學習執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的學習,，規(guī)范和學習記賬憑證的編制,，特別是對財務軟件的學習和利用，掌握了帳套的設置和基礎數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化,，以及系統(tǒng)管理員的基本操作,，固定資產(chǎn)模塊的設置及基礎的錄入。全面掌握了該財務軟件的基本操作,。

(2)學習了局里及礦上的財務發(fā)展和核算的內(nèi)部制度,，重點了解我局的內(nèi)部銀行的設置,，和局往來賬戶的管理，對局和我礦的承包財務結(jié)算有了很好的認識和理解,，為自己在以后的發(fā)展有了很好的基礎,。

(3)學習了編制礦上需要的各種類型的財務報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主,，材料品種多,，成本項目多，并且涉及到很多,，所以需要編制很多的財務報表,，這點也是我們財務工作的難點。重點是報表的準確性和及時性,，隨時為上級單位提供準確的財務資料,。

二、費用成本,、在建工程方面的學習,。

(1)學習了的材料核算的管理，明確了成本費用的分類,，項目管理,，分部門項目管理，真實反映當期的成本,，為績效管理提供參考依據(jù),。我礦也算是一個比較大的煤礦，每月的材料不但數(shù)量多,，而且品種多,，這也給財務成本和材料的管理帶來了很大的不便,，雖然我們試用過存貨材料的軟件管理,，但是就因為材料品種多，出入平凡,，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理,。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果,。但材料管理好了,，到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候又遇到了很大的問題，我們成本項目共十三類,，還要按各個部門分類,，而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核，這樣我們的工作量很大,。通過認真的學習和探討,，我們把部門核算和內(nèi)部考試實質(zhì)性的結(jié)合在一起,，再結(jié)合我們的財務總賬，很明顯的減少了我們的工作量,，使得工作更簡化和明了,。通過這件事我明白了，干財務工作只有你自己經(jīng)歷過,，你才能明白它說明了什么問題,，更能好好的改進和完善財務核算辦法。

(2)學習了成本核算管理,，全面地掌握了材料成本差異管理,。

從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學習。但是材料會計學習中最重要的要說材料成本差異,，這是干好這項工作的關(guān)鍵,。我們單位是采用計劃成本核算，也就是每月的入庫就是按照我礦預訂好的材料單價入庫,，但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異,，這就是材料成本差異，但在實際做中會遇到很多的問題,，比如說正負差異的處理,，差異率的計算等。從這點我學習到理論和實際結(jié)合得運用,，使我更好地掌握了差異的核算,。

(3)學習在建工程的管理，及資金來源的核算管理,。

由于我礦剛剛起步,，需要的設備在不斷的增加，以供生產(chǎn)的需要,。所以每年的在建工程也在不斷的上升,。學好工程的管理其實是資金來源的管理。你把資金來源弄清楚,，工程也就弄清楚,，這是我們在課本沒有學到的，只有在實際中才能學習,。通過這點我認

三,、我對財務管理的總體影響及理解認識。

財務管理是利潤的管理嗎?利潤大了,，企業(yè)就盈利里嗎?我認為以利潤來考核企業(yè),，第一，他沒有考慮到投入,。比如說：a企業(yè)今年實現(xiàn)利潤100萬,，b企業(yè)實現(xiàn)利潤150萬,，你說哪個企業(yè)好，但很多人會認為當然是b企業(yè)了,。其實他們是沒有考慮到投入和產(chǎn)出,。假如a企業(yè)投入10萬，b企業(yè)投入100萬,，你說那個企業(yè)好?其實這里面還要考慮財務風險,，這只是我個人對財務的一點認識。

新的工作崗位意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我會再接再厲,，認真對待每件事,。其實工作不僅僅是工作，更要學會做人,，做事,。你學會做人了，工作自然也會做好,。

試用期轉(zhuǎn)正述職報告結(jié)尾 試用期轉(zhuǎn)正述職報告 篇六

尊敬的董事長,，各位老總及同事們：

大家好!

時光飛馳，我自去年11月15日來到集團公司,，轉(zhuǎn)眼已愉快地度過了快兩個月,。兩個月的工作實踐，使我收獲了很多,，也使我體會到了各位老總和同事們的關(guān)心,，體會到了集團公司大家庭的溫暖。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度,，認真履職,，大膽負責，較好地完成了各位領(lǐng)導交辦的工作任務,。我雖是集團公司的一名新員工,，但已工作了30年，其中在黨政機關(guān)任科局級領(lǐng)導干部19年,，積累了一定的管理經(jīng)驗，我有信心能勝任領(lǐng)導交辦的各項工作,。在中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將來臨的時候,，我提前向領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請，就試用期的工作述職如下,，請予審查,。

一,、所做工作

兩個月來，我認真學習制度,，嚴格遵守制度,，從不遲到早退，更不曠工,，加班4天,。認真履行職責，操守"先做人后做事"的信念,，對辦公室同事以工作為重,，開誠布公，嚴格管理,，以身作則,，率先垂范，要求大家做到的,，自己身先做好,。團結(jié)同志，愛崗敬業(yè),，淡泊名利,，不計得失，盡職盡責,，不怕苦,，不怕累，不怕臟,，工作不分份內(nèi)份外,，既組織指揮，又身體力行,，雷厲風行,，求真務實，嚴于律己,，襟懷坦白,，光明磊落，公道正派,，以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己,，以真誠感動了大家，以執(zhí)著的熱情奉獻在工作中,，贏得了領(lǐng)導和同事們的認可,。

兩個月來，我完成的主要工作:

1,、20xx年度制度的修改編制工作,。新增制度50個(我起草15個),，100頁，使新制度達到220個,，33萬字,。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結(jié)晶,。

2,、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況,，進行了一次全面檢查,，主要有六項，考勤,、工作牌,、衛(wèi)生、周月例會,、計劃更新上墻,、會議紀要等。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進行了檢查,。發(fā)了2期《督查通報》,。

3、完成了《關(guān)于推薦集團公司為20xx-20xx年度湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)展先進單位的材料》,、辦公室20xx年度工作總結(jié)和今年工作計劃,、集團公司20xx年度工作總結(jié)、集團公司20xx年度大事記,、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料;

4,、主持辦公室各種例會和安保人員會12次，參加集團公司各種會議22次,。

5,、學完了《建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準》和《房屋建筑工程總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準》兩個標準以及《不懂財務就當不好建筑施工企業(yè)經(jīng)理》、《公司主管管理方案》兩本書,。

6,、及時向各位老總請示匯報，和有關(guān)部門負責人良好溝通協(xié)調(diào),，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決完善,，積極配合有關(guān)部室做好工作。

兩個月來,，也提出過一些建議,，如加強辦公環(huán)境衛(wèi)生，加強制度監(jiān)督檢查,，加強職員責任考核,，加強依法治司，加強企業(yè)文化建設等,。

二,、工作設想

今年辦公室工作總的指導思想是：強化樞紐作用，前移服務陣地,，超前發(fā)揮承上啟下,、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手,、督促檢查和服務保障作用,，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式,，加大服務力度,，提高服務質(zhì)量，為整體工作的順利推進,，發(fā)揮積極的職能作用,。具體就是抓好以下幾點：

樹立"一個目標"：牢固樹立""運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效,、服務到位"的工作目標，以更好形象,、更佳作風和更高水平做好工作,、服務領(lǐng)導、服務大局,。

注重"兩個提升":一是提升整體素質(zhì),。要做德才兼?zhèn)洹⒍嗖哦嗨嚨?通才",，力爭做到業(yè)務上比分管領(lǐng)導還精通,，數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體;二是提升工作標準。大力推行"極限工作法",，把領(lǐng)導決策和重點工作的落實推動到"極限",，把政務服務優(yōu)化到"極限"，把事務服務層次提升到"極限",。貫徹實施好iso9000質(zhì)量管理體系,，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。

弘揚"三種精神":

一是弘揚甘于奉獻的精神,。以工作為重,，以奉獻為樂，寧可自己吃苦受累,，也絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘、出現(xiàn)一點問題;

二是弘揚大膽負責的精神,。要有挑大梁、擔重擔,、獨擋一面的勇氣,，對一些棘手的問題不推脫,、不回避,，主動管，主動問,，不怕攬矛盾，不怕丟面子,，不怕得罪人,，不怕找麻煩;

三是弘揚永不滿足的精神。樹立一種永不滿足的信念,，追求更好,、追求,，力爭做每一件事情的時候,，都能深入細致、不折不扣,、拾遺補缺,、盡善盡美,。

處好"四個關(guān)系"：

一是大局和小局的關(guān)系。辦公室作為一個綜合部門,，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務性上,，辦公室主要是為領(lǐng)導、機關(guān),、和基層服務,。首先是為領(lǐng)導和機關(guān)服務的,。這就要求辦公室把"一切服從大局,，一切服務大局"作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點,，當部門工作與機關(guān)的整體工作,、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體,。同時盡力做好小局工作,，因為小局工作是做好大局的基礎和前提,。

二是主動和被動的關(guān)系。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性,，但要做好辦公室工作,，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動,，變被動為主動,。對一些常規(guī)性、規(guī)律性,、階段性等確定性工作,，不要消極等待,，要主動著手，提前準備,。對領(lǐng)導臨時交辦的任務,、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力,，做到忙而不亂,。同時要積極適應領(lǐng)導的工作思路，想領(lǐng)導之所想,，謀領(lǐng)導之所謀,，把問題想在前面，把工作做在前頭,，主動做好超前服務,。

三是政務和事務的關(guān)系。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子,，政務工作主要有決策參謀,、調(diào)查研究、政務信息,、政務文電處理,、政務督促檢查、機要檔案保密等工作,。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作,，諸如接待應酬,、吃住行、安全衛(wèi)生等,。事務工作是搞好政務工作的先決條件,，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事,。更不能把政務看成是高層次的,，把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細,，不能有半點疏忽和懈怠,。

四是"過頭"與"不及"的關(guān)系。為領(lǐng)導出主意,，當參謀,，要把握"度"，掌握分寸,。辦公室在領(lǐng)導決策中處于輔助和從屬地位,，不能缺位,，也不能越位。要想領(lǐng)導之所想,，急領(lǐng)導之所急,，為領(lǐng)導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖,。要積極諫言,，但不能瞎摻和。

抓好"五個管理"：

一是嚴格程序,，抓好事務管理,。印章管理、車輛管理,、接待管理,、食堂管理等。強調(diào)按制度,，走程序,，防止出現(xiàn)紕漏。

二是管帶結(jié)合,，抓好檔案管理,。一方面注重提高公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前公司文檔較多的實際情況，采取開展人員整訓,，實施靠近指導,，現(xiàn)場指導的等方式，提高各部室有關(guān)人員文檔制作和管理水平;

三是建改并舉,，抓好制度管理,。一方面，在積極施行,、多方征求意見的基礎上,，完善一批管理制度;另一方面，配合有關(guān)部門抓好制度落實,。

四是定標明責,，抓好安保管理。進一步調(diào)整,、補充保安,、司機，明確責任,，確保安全;

五是理順關(guān)系,，抓好宣傳管理。首先是理順公司宣傳報道網(wǎng)絡,，使宣傳內(nèi)容更加豐富多彩,，創(chuàng)刊公司內(nèi)部刊物,，結(jié)合公司實際，強化公司形象宣傳工作,。其次是理順公司內(nèi)部的標語,、宣傳口號、標牌,、宣傳欄,、公告欄等，該換的換,，該撤的撤,。還要抓好公司網(wǎng)站建設及維護，及時更新,。

落實"六個突出"：

1,、發(fā)揮參謀功能，突出"想得到",。多謀才能善斷,。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶,，要善于站在全局的高度,，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上,，放在情況復雜,、矛盾突出的熱點、難點問題上,，既要了解面上的總體工作,，又要了解近期的重點工作，既要了解各位老總的工作意見和要求,，還要了解本單位的實際情況和職員的意見和建議。善于增強整體合力,，樹立團隊協(xié)作精神和服務理念,，善于對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理,，對外搞好協(xié)調(diào),，對下做好服務。要立足發(fā)展變化的新情況,，多動腦筋,、想辦法、出主意,，增強工作的主動性,、預見性,、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領(lǐng)導出謀劃策,、查漏補缺,，在充分調(diào)查摸底的基礎上，提出可行建議和工作預案,，發(fā)揮參謀和助手作用,，不斷提高參與決策能力。

2,、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,，突出"管得寬"。辦公室工作綜合全局,，協(xié)調(diào)各方,，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規(guī)則,。辦公室既要全面了解各方面工作情況,，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方,，處理好上下左右的關(guān)系,，確保政令暢通。對于職責內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件,，件件有交代，項項有落實,。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作,，辦公室就是"不管部"，要義不容辭承擔起來,，做到機關(guān)工作不留空檔,，保證各項工作的全面推進。

3,、發(fā)揮辦事功能,，突出"做得細"。機關(guān)工作無小事,，辦公室工作更是無小事,。這就要求辦公室工作一要細心、細致,，二要從細小的事抓起,。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍,，來不得半點敷衍和虛假,。要時時刻刻、事事處處,，認真認真再認真,，細致細致再細致，做到不讓領(lǐng)導布置的工作在辦公室延誤,，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓,，不讓到辦公室聯(lián)系工作的人員在辦公室受到冷落，不讓公司機關(guān)的形象在辦公室受到影響,。

4,、發(fā)揮管理功能，突出"碰得硬",。機關(guān)工作涉及到的事務方方面面,，有的還關(guān)系到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗作風是否過硬的重要標志,。辦公室工作必須講原則,，嚴肅辦事紀律。要按制度辦事,。把制度作為辦公室的生命線,，決不允許在制度問題上講人情，"走*",。要依法辦事,，辦公室必須學法、懂法,、守法,，嚴格按照法律法規(guī)來開展工作。

5,、發(fā)揮服務功能,，突出"講程序"。辦公室工作的程序性要求很強,，特別是在大量復雜的事務性工作中,，辦公室要保持清醒的頭腦，分清主次,、分清輕重緩急、不怕麻煩,。一定堅持逐級匯報的原則,以明確責任,。通過建立一套科學規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則,，使每項工作都有章可循,。

6、發(fā)揮督辦功能,，突出"抓得實",。據(jù)實情,、講實話,、干實事、創(chuàng)實效,，扎扎實實,，不慕虛榮,，不圖虛名。實事求是干工作,，實事求是反映情況,，具備求真務實的精神，包括聽取基層意見,，向領(lǐng)導反映情況,，力求全面、真實,。工作中,，要一步一個腳印，不作表面文章,。

我一定要加強業(yè)務知識的學習,，認真提高業(yè)務、工作和服務水平,，為公司跨越發(fā)展,，貢獻自己綿薄之力。

心若在,，夢就在,，身體健康，希望就在,，只不過是從頭再來,。尊敬的各位老總、同事們,，我甘愿用心血和汗水譜寫一曲無私奉獻的凱歌,，甘愿像蠟燭一樣為集團公司的興旺發(fā)達默默燃燒，讓我們同心同德,，共同創(chuàng)造集團公司美好的明天,。謝謝大家,。

試用期轉(zhuǎn)正述職報告結(jié)尾 試用期轉(zhuǎn)正述職報告 篇七

各位領(lǐng)導、各位同事：

我于20xx年06月25日開始到貴公司工作,，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)二個月,。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高,、更強、更優(yōu),。下面,我就這二個月的工作情況向各位領(lǐng)導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議,。

一、技術(shù)培訓和作風紀律方面：

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,，四年的專業(yè)知識學習,，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解,。面對這種情況,，依靠自己的認真的學習，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中,。在實踐中學習,，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,，缺少經(jīng)驗,，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領(lǐng)導同事的幫助下,，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。在日常生活中，我認真服從領(lǐng)導安排,，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風,。

二,、學習生活方面：

技術(shù)服務工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心,。為達到這一要求,我十分注重學習提高：一是向書本學,。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領(lǐng)導學,。這段時間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力,、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學,。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任,。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高,。

進入貴公司以來，由于離家較遠(與其它同事相比較),，而且加之對生活習慣一時很難不適應,，造成工作學習的耽誤。通過二個月的體驗以及在領(lǐng)導同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,，認真學習,、努力工作，積極投身到工作中,，已經(jīng)逐漸適應了這里的工作環(huán)境,。對于領(lǐng)導與同事們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力,，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望,。對金錢,、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求,。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.

三,、工作體會：

在二個月的工作學習中，我在學習,、工作和思想上都有了新的進步,，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高，回顧這段時間來的工作歷程,，主要有以下幾點體會：

(一)要在思想上與集體保持高度一致

在工作,、學習過程中，我深深體會到,，公司是一個團結(jié)奮斗的集體,，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致,、積極上進,，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì),，用理論知識武裝自己的頭腦,，指導實踐，科學地研究,、思考和解決工作中遇到的問題,，使自己能夠與集體共同進步,。

(二)要認真學習專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名公司優(yōu)秀的一員,，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干,。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習,、熟練掌握專業(yè)知識,，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時,，踏踏實實地做好本職工作,，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績,。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行,。

試用期轉(zhuǎn)正述職報告結(jié)尾 試用期轉(zhuǎn)正述職報告 篇八

尊敬的領(lǐng)導：

我于xx年x月進入醫(yī)院，本人工作認真,、負責并且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，工作極富熱情;具有良好和熟練的溝通技巧,，能夠與病人及病人家屬保持良好的醫(yī)患溝通,，和醫(yī)院同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而且和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。x個月來,，本人一直從事著臨床護理的工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

1.在頭x個月里,，主要從事著臨床護理的工作,，在這飛速成長的半年里，從臨床工作經(jīng)驗幾乎為零,，到逐漸熟悉,，從醫(yī)學理論到臨床實踐的運用，從同事朋友之間的溝通,，到面對廣大基層群眾之間的溝通等等;這些所有的知識,，都有全面的認識和掌握。

在后x個月里,，我也一直從事著臨床護理的工作,，堅持精益求精的原則，一絲不茍的對待每一位病人,，堅持把工作獻給社會,、把愛心捧給患者,，從而保證了各項工作的質(zhì)量，同時堅持業(yè)務學習不放松,，不斷吸取新營養(yǎng),，促進自己的業(yè)務水平不斷提高。

2.在這x個月里,，通過各位領(lǐng)導,、同事的批評、指點,，和深刻的自我反省，同時也認識到自己的不足之處,，主要表現(xiàn)如下：理論知識不夠全面,，不夠牢固，業(yè)務知識不精,，不廣,，專業(yè)技術(shù)水平不高;希望在以后工作中，在各位同行前輩以及領(lǐng)導的幫助和支持下,，以及自身的努力學習下,，不斷完善自己，讓自己成為一名優(yōu)秀的臨床護士,。

經(jīng)過x個月的工作和學習,，看到醫(yī)院的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和醫(yī)院一起成長,。

【篇三】

懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為xx縣人民醫(yī)院隊伍中的一員,。懷著對社會的好奇心,，對工作的熱情，開始了自己人生的新征程?，F(xiàn)將試用期期間的工作情況匯報如下：

首先,，通過這段時間的學習，我對醫(yī)院的辦院宗旨,、行為規(guī)范,、服務理念都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德,，職業(yè)禮儀運用,，醫(yī)患溝通技巧,，消毒隔離與職業(yè)防護，護理核心制度及護理程序等相關(guān)知識,，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決辦法,。

其次，也使我的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,，為能夠快速成長為一名有修養(yǎng),，有素質(zhì)，有能力,，有水平的護士奠定了良好的基礎,，也幫助我在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療,，七分護理,。特別是在心內(nèi)科，許多患者都病情危重,，又大多是些老年人,，所以基礎護理較多，病情變化較快,。

一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于,、善于觀察，才能及時地掌握患者的病情變化,，作出準確判斷,，并及時向醫(yī)生匯報，使患者能轉(zhuǎn)危為安,，從而有利于治療和護理,。而要做到善于觀察，就要求護士必須有扎實的醫(yī)學基本知識和技能,，根據(jù)患者的疾病有的放矢地進行觀察,，減少不必要的疏忽。因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結(jié)經(jīng)驗,，才能更好地工作,，更好地為患者服務。

最后,，通過護士長對護理的核心制度,、護理程序的講解，我了解了工作中各項工作的操作程序,。護士工作職責為我們明確了工作內(nèi)容和責任,，有利于提高責任心，做好本職工作。作為護士一定要腦勤,、眼勤,、口勤、手勤,，要細心,，有愛心、耐心,、責任心,，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，更好地服務于患者,。

我還認識到建立良好的工作與人際關(guān)系對我個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務質(zhì)量,，服務意識的提高有重要意義。醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽,，將有利于醫(yī)囑,、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理,。

通過這幾個月的學習，我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用,。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標,，從身邊的小事做起，從細節(jié)做起,，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使,。

試用期轉(zhuǎn)正述職報告結(jié)尾 試用期轉(zhuǎn)正述職報告 篇九

尊敬的各位領(lǐng)導：

一、試用期工作總結(jié)

20--年10月19日,，我通過面試競聘成為山東潤峰電子科技有限公司市場部的一員,，到現(xiàn)在已經(jīng)一個月了。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導協(xié)助下,，我順利完成了自己職責范圍內(nèi)的工作,。在工作中處處留心，多思考,、多學習,，積極向上級領(lǐng)導請教、與同事們溝通,，了解公司各事業(yè)部的產(chǎn)品信息,。技術(shù)上加強學習以彌補自己技術(shù)上的不足之處。同時利用手上資料加深理解,，向資深員工詢問,、學習，提高自己的技術(shù)水平,。

總之,，經(jīng)過一個月的試用期,，我認為我能夠積極、主動的完成自己的工作,，并在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，全面的配合領(lǐng)導的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的技術(shù)水平及綜合素質(zhì),，以期為我司的發(fā)展盡自己的一份力量。

二,、試用期工作業(yè)績

1,、全面改版潤峰電子新網(wǎng)站，并順利完成;

2,、完成山東潤升電池科技有限公司網(wǎng)站;

3,、完成山東潤合焊機有限公司網(wǎng)站;

4、完成山東潤工自動化設備有限公司網(wǎng)站;

5,、在原基礎上重新構(gòu)架公司宣傳平臺(阿里巴巴誠信通,，中國電動車網(wǎng)等);

6、完成上級交辦的各項任務,。

三,、待改進事項

1、明確自己的工作范圍及工作目標;

2,、多動腦,、多思考，少犯錯;

3,、提高自己的技術(shù)能力;

四,、下階段工作目標與計劃

1、深入學習,、扎實工作

2,、配合各事業(yè)部領(lǐng)導及時更新網(wǎng)站;

3、利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡推廣平臺推廣公司網(wǎng)站,。

試用期轉(zhuǎn)正述職報告結(jié)尾 試用期轉(zhuǎn)正述職報告 篇十

各位領(lǐng)導,、各位同事：

我于20xx年06月25日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強,、更優(yōu),。下面,我就這二個月的工作情況向各位領(lǐng)導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。

一,、技術(shù)培訓和作風紀律方面：

作 為一名剛剛畢業(yè)的大學生,，四年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,，對于許多實際應用問題不了解,。面對這種情況，依靠自己的認真的學習,，對現(xiàn)實 工作由理論迅速過渡到實際工作中,。在實踐中學習，不斷提高工作能力,。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過 程,，自己在領(lǐng)導同事的幫助下,，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,，我認真服從領(lǐng)導安排,，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自 己的形象,，養(yǎng)成良好的工作作風。

二,、學習生活方面：

技術(shù)服務工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,，并且要有足 夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高：一是向書本學,。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件 外,我還自費購買幾本涂料學參考書,。二是向領(lǐng)導學。這段時間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力,、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐,。三是向 同事學。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本 勝任,。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高,。

進入貴公司以來,，由于離家較遠(與其它同事相比較)，而且加之對生活習慣一時很難 不適應，造成工作學習的耽誤,。通過二個月的體驗以及在領(lǐng)導同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,，認真學習、努力工作,，積極投身到工作中,，已經(jīng)逐漸適應了這里的工作環(huán)境。 對于領(lǐng)導與同事們的關(guān)心和關(guān)懷,，我感到了很大的動力和壓力,，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠 有所成就,，不辜負大伙的期望,。對金錢、對名譽,、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求,。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導 和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.

試用期轉(zhuǎn)正述職報告結(jié)尾 試用期轉(zhuǎn)正述職報告 篇十一

各位領(lǐng)導、各位同事：

我于20xx年xx月25日開始到貴公司工作,，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)二個月,。一直以來,，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高,、更強,、更優(yōu)。下面,，我就這二個月的工作情況向各位領(lǐng)導與同事作個簡要匯報,，以接受大家評議。

一,、技術(shù)培訓和作風紀律方面：

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,，四年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,，對于許多實際應用問題不了解,。面對這種情況，依靠自己的認真的學習,，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中,。在實踐中學習，不斷提高工作能力,。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,，缺少經(jīng)驗,，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領(lǐng)導同事的幫助下,，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。在日常生活中，我認真服從領(lǐng)導安排,，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風,。

二,、學習生活方面：

技術(shù)服務工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高技能,，并且要有足夠的耐心,。為達到這一要求，我十分注重學習提高：一是向書本學,。工作之余,，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,，我還自費購買幾本涂料學參考書,。二是向領(lǐng)導學。這段時間以來,，我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力,、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺,，收獲甚豐,。三是向同事學。古人說,，三人行必有我?guī)?。我覺得，我們公司的每位同事都是我的老師,，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,，工作才能基本勝任,。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高,。

進入貴公司以來,，由于離家較遠(與其它同事相比較)，而且加之對生活習慣一時很難不適應,，造成工作學習的耽誤,。通過二個月的體驗以及在領(lǐng)導同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,，認真學習、努力工作,，積極投身到工作中,，已經(jīng)逐漸適應了這里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導與同事們的關(guān)心和關(guān)懷,，我感到了很大的動力和壓力,，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,，不辜負大伙的期望,。對金錢、對名譽,、對權(quán)力,，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求,。說句實在話,，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導和同志們的最好方式,，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇,。

三、工作體會：

在二個月的工作學習中,，我在學習,、工作和思想上都有了新的進步，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高,，回顧這段時間來的工作歷程,，主要有以下幾點體會：

(一)要在思想上與集體保持高度一致

在工作、學習過程中,，我深深體會到,，公司是一個團結(jié)奮斗的集體，在這樣的氛圍中,，只有在思想上與集體保持高度一致,、積極上進，才能融入到這個集體之中,。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì),，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐,，科學地研究,、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步,。

(二)要認真學習專業(yè)技能知識,，在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名公司優(yōu)秀的一員,，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說,，當前的首要任務就是要努力學習,、熟練掌握專業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度,、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時,，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁,，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績勵志網(wǎng),。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。

(三)要揚長避短,，不斷完善自己

在段的時間里,，我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距,，且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;因此,，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,，還要客觀地面對自己的不足之處,，逐漸改掉粗心、急躁,、考慮事情不周全的缺點,，注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力,、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習,、進取,、完善自己。

以上是自己工作二個月來的基本情況小結(jié),，不妥之處,，懇請領(lǐng)導批評指正。

總之,，經(jīng)過二個月的試用期,，我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。