當我們備受啟迪時,，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,，如此就可以提升我們寫作能力了,。那么你知道心得體會如何寫嗎,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文,，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

醫(yī)藥公司的心得體會篇一

在入廠第一天,，公司領導就安排所有的實習生在會議室進行培訓,，首先讓我們了解藥廠廠區(qū)布局,、車間布局，熟悉相關(guān)原則,，給我們介紹各個車間生產(chǎn)的藥品和車間領導人,，然后就是各個部門管理人員給我們講解保健品方面的知識、車間工藝,、安全,、消防知識和企業(yè)文化，讓我們熟悉了藥品生產(chǎn)工藝流程,，學習了各車間物料流程,，加強了gmp知識和安全知識的學習，把理論與實踐相結(jié)合,，在我們培訓了這些知識后把我們分配到了各個部門開始實習,。我被分配到生產(chǎn)部的固體制劑車間，一進車間就是清場,，親身實踐6s,，之后被分配到顆粒分裝崗位跟著師傅學習顆粒包裝機的知識，然后跟著壓片的師傅學習了很多關(guān)于壓片機和壓片工藝的知識,。發(fā)現(xiàn),，就那樣小小的一個藥片需要那么多的工藝流程才可以制作成功。在為期九個月的實習里,，我們每個新學員像一個真正的員工一樣每天簽到,，有自己的工作服,，有自己的工作日志，感覺自己已經(jīng)不是一個學生了,，和上班族一樣,，每天早上早早地起床，準時到車間換好工作服開始進入工作狀態(tài),。下面我把實習以來的工作做如下簡要的總結(jié)：

一,、思想紀律方面

實習期間，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，按時上下班,，不隨便曠工，對工作認真負責,，積極地向公司靠攏,，平時遵紀守法，愛護公共財產(chǎn),，樂于助人,，人際關(guān)系融洽，并積極參加公司開展的各種培訓活動,，在培訓中積極發(fā)表自己的看法,。

二、自身要求嚴格,，樹立良好形象

在工作中,，我更是積極要求上進,，跟著師傅從最基本的做起,，從清掃地面、墻壁到清洗機器,，努力工作,，記得從小事做起，從身邊做起,，車間里的衛(wèi)生查差了,，不是自己當值也拿掃帚掃掃，哪個房間的燈開著沒人就隨手把燈關(guān)了,，在車間里親自實踐“6s”,，明白了“6s”的重要性;幫師傅剔除牛初乳鈣片上的黑點，體會到了余世維老師說的職業(yè)化工作態(tài)度：力求完美,，用心把事情做好,。

三、端正生活態(tài)度,，謹記工作職責

健康和文明的生活態(tài)度越來越受到人們的關(guān)注和重視,，作為一名當代大學生,，我們的生活態(tài)度應該是更積極的，意志是更堅定的,，要正確面對現(xiàn)實,，并對自己和社會要有高度的責任感。在實習期間,，車間溫度經(jīng)常是達到三十多攝氏度,，加料加到胳膊酸痛;在制粒間濃重的酒精味嗆的都喘不過氣···這些苦我們都抱怨過，但我們沒有退縮,，看著藥片一片片從機器中出來,，我們滿足地笑了，因此我們不再怕臟怕累,，認真謹慎地做好每一項工作,，從不松懈。

四,、處理好人際關(guān)系,，關(guān)心愛護身邊的每一個人

良好的人際關(guān)系是我們前進和發(fā)展的重要條件，因此作為一名當代大學生的我在處理好自己的人際關(guān)系,，還協(xié)助,、引導身邊的人奮發(fā)有為、積極進齲

五,、把個人價值置于社會價值中

實習是對一個應屆大學畢業(yè)生來說非常重要的經(jīng)歷,，實習是我們離接觸社會的一個平臺，最真實地感受社會的一個窗口,。這次在______合成制藥有限公司為期的實習生活讓我學到了很多東西,，對我而言有著十分重要的意義。我更深刻的了解社會,，更便捷的融入社會,，它不僅使我在理論上對制藥技術(shù)這個領域有了全新的熟悉，而且在實踐能力上也得到了提高,，真正地做到了學以致用,，讓我學到了許多書本上學不到的東西，有效的鍛煉了自己,，長了見識,，開拓了視野，實習是我們把學校學到的理論知識應用在實際中的一次嘗試,，是我們邁向社會的第一步,。

醫(yī)藥公司實習心得【篇4】

醫(yī)藥公司的心得體會篇二

按教學計劃安排來算，本學期第8教學周為我們的生產(chǎn)實習周,。實習地點為天士力大藥房南塔店和沈陽第一制藥廠,。

4月23日下午,，我們來到了位于__區(qū)南塔附近的天士力大藥房南塔店。作為連鎖藥店中的一家,，該點坐落在居民聚居區(qū)域,，并南臨南塔鞋城等商業(yè)街區(qū)，北臨省醫(yī)院,，東面與頤瑪特超市相對,。__區(qū)作為市中心，人口相對集中,，交通便利,，居民生活水平相對水平相對較高，因此南塔店在選址上具備了充足的客源,，一定的顧客夠買力,，便利的交通以方便顧客的前來購買和配送中心送貨運輸。南塔店的入口設計為封閉型入口,，面向大街一面,。進入店內(nèi)，左面為非處方藥專柜,，右面為處方藥專柜,。緊貼店內(nèi)側(cè)的是中藥飲片專柜，旁邊還設立了一個醫(yī)療器械專柜,，作為經(jīng)營的“副業(yè)”以增加銷售量,。為了充分利用營業(yè)面積，在店中央設立了“藥島”,，將柜臺銷售與貨架銷售有機結(jié)合,。藥島和周圍的柜臺在整個店內(nèi)形成“口”字型通道方便顧客從身邊兩冊同時瀏覽選購藥品，縮短了行程,。在店中環(huán)顧瀏覽時感覺到南塔店雖然營業(yè)面積不大,，但經(jīng)營藥品的品種很齊全,。每個柜臺都分為幾層擺滿了各種不同的藥品,，讓顧客有更大的選擇空間再與營業(yè)員的交流中，營業(yè)員具備了基本的醫(yī)務能力和營業(yè)素質(zhì),。對常見病,、所售藥品的藥理常識掌握很牢固，能依據(jù)顧客的口述迅速判斷疾病,，幫助顧客選準藥品,。對治療同種疾病的不同藥品之間的差別、副作用等都能詳細具體的解釋,。處方藥的銷售須嚴格持醫(yī)師處方銷售,。

天士力大藥房南塔店之行,，讓我有如下三個方面的收獲：第一，從經(jīng)營者的角度考慮,，藥品銷售是以盈利為核心,。最初的藥店選址應綜合考慮客流量、購買力,、交通,、現(xiàn)有市場和潛在市場等多方面因素，已保障藥品有暢通的銷售渠道,。其次是店面營業(yè)場所的設計,，一個好的營業(yè)場所能夠促進藥品銷售、培養(yǎng)顧客忠誠度并提高工作效率,。在設計過程中,，應根據(jù)行業(yè)特點和顧客需求及周邊環(huán)境等因素，結(jié)合各種布局,、櫥窗,、貨架的優(yōu)缺點綜合設計，揚長避短,，以做到有利于顧客,、服務于大眾、突出特色,、善于經(jīng)營,、提高效率、增長效益,。在天世力大藥房南塔店的藥品陳設中,，讓我不足之處在于藥品的擺設有些混亂。兒童藥品與成人,、中老年人藥品交錯擺設,，不便顧客尋找。同時,，柜臺分層擺設盡管充分利用了柜臺空間,，但卻沒有充分考慮群體特點。兒童藥品擺在上層,，而成人,、中老年人相當一部分藥品卻擺在了下層，往往需要俯下身去才能看清藥品,。兒童正處于生長期,，而中年人特別是老年人視力減退、行動不便，在正常視覺范圍內(nèi)很都會造成一定困難,。最后,，就是經(jīng)營策略的選擇上。天士力的促銷策略是會員積分制,。當顧客的積分達到一定不同程度時,，增予不同的獎品以刺激顧客的再消費。同時在點內(nèi)粘貼pop廣告以喚起顧客注意,，渲染氣氛,。經(jīng)營者應根據(jù)本店自身特點兼消費者的特點選擇合適的促銷模式增加需求、擴大銷售,。第二,，從經(jīng)營的范圍來看。銷售的是藥品,，具有特殊性的商品,，關(guān)系到人的健康與生命問題。經(jīng)營者要具備良好的職業(yè)道德,。在法律允許范圍內(nèi)正常營業(yè),，不能為了謀取暴力而銷售偽藥、劣藥,，也不能強賣顧客實際并不需要的藥品,。由于藥品的特殊性，經(jīng)營者在經(jīng)營前要持有相關(guān)的法律文件如,、,、gsp認證等。第三,，就是銷售人員自身,。銷售人員要有一定的醫(yī)務能力、識別顧客的能力,、銷售技巧和良好的心理素質(zhì),，給顧客帶去高質(zhì)量的藥學服務，以體現(xiàn)藥店的核心功能,。這也正是目前我們在校大學生在即將踏入社會成為一名醫(yī)藥銷售者所應具備的最基本的能力和素質(zhì),。

4月24日下午，我們來到了實習的第二站——位于__區(qū)的沈陽第一制藥廠,。接待員在會議室向我們介紹了藥廠的大體概況,。沈陽第一制藥廠建于1949年,，是我國歷史最悠久的藥廠之一,。該廠先總共有4種劑型的生產(chǎn)線。其中主要的整腸生膠囊劑銷量曾位于全國首位,。通過幻燈片,，接待員向我們介紹了主要生產(chǎn)線的流水過程,，并介紹了其中一些關(guān)鍵的生產(chǎn)設備和近年來廠里引進的新技術(shù)與新設備。隨后,，我們參觀了整腸生和青霉素的生產(chǎn)線,。藥品生產(chǎn)對環(huán)境的要求非常高，所以只能隔著玻璃觀看里面的工人操作,。生產(chǎn)線的機械化水平很高,，工人的操作也很熟練。

從沈陽第一制藥廠的整個參觀過程中,，的感受就是我國的咿醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)正在朝著更好,、更高的方向積極發(fā)展，爭取達到國際先進水平,。給我們將來投身藥學事業(yè)增添動力和希望,。

醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)被稱之“朝陽產(chǎn)業(yè)”，但“朝陽產(chǎn)業(yè)”是需要各方面共同為之努力奮斗的,。醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開國家政府的積極支持,，離不開先進技術(shù)的基礎保障，更離不開科研人員的刻苦鉆研,。我國藥學產(chǎn)業(yè)發(fā)展起步晚,，科研水平不高，目前國內(nèi)絕大部分藥品均為仿制藥,。這不但不能真正反映國內(nèi)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平,，也容易被其他國家起訴侵犯其知識產(chǎn)權(quán)。最近,，國家已投資74億用于藥品研發(fā),，創(chuàng)造屬于我們自己的藥品。作為在校大學生更應該從現(xiàn)在做起,，努力學習專業(yè)知識,，培養(yǎng)科研進取精神。為我國的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新的活力與力量,，讓藥學產(chǎn)業(yè)成為真正意義上的“朝陽產(chǎn)業(yè)”,。

醫(yī)藥公司實習心得【篇2】

醫(yī)藥公司的心得體會篇三

一、實習目的

1.1實習單位簡介

___保稅區(qū)___合成制藥有限公司是___醫(yī)藥集團股份有限公司下屬子公司,，成立于____年,，固定資產(chǎn)投資1億多元，占地面積5萬多平方米,，是依據(jù)gmp(已通過認證)標準建設的頭孢菌素和半合成抗生素原料藥生產(chǎn)企業(yè),。地址位于___保稅區(qū)內(nèi)，____年被市政府授予花園式企業(yè)稱號。____年兄弟公司___保稅區(qū)麗達醫(yī)藥有限公司成立并由___合成制藥有限公司治理,、固定資產(chǎn)投資1億多元,，占地面積4.3萬多平方米，一期工程枸櫞酸鉍鉀生產(chǎn)車間現(xiàn)已落成,，500mt頭孢新車間,，中試車間、中心化驗室等相繼落成,，___合成及麗達將成為合成原料藥生產(chǎn)及中試基地,。公司現(xiàn)有員工近300人，主要產(chǎn)品為年產(chǎn)700噸的6-apa,，600噸氨芐西林,、阿莫西林，160噸頭孢曲松鈉,，30噸頭孢他啶及頭孢呋辛鈉,，其工藝和經(jīng)濟技術(shù)指標均已達到國際水平，產(chǎn)品質(zhì)量均符合國際藥典標準,。年產(chǎn)值和銷售額均已近4億元,，現(xiàn)已成為國內(nèi)規(guī)模的青霉素三水酸原料藥和頭孢類無菌原料藥生產(chǎn)基地之一。同時為了適應企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,，對原有品種擴展的同時開發(fā)頭孢類原料藥頭孢匹胺,、頭孢尼西、頭孢米諾等,，心血管類藥辛伐汀,，消化系統(tǒng)藥枸櫞酸鉍鉀。本公司以市場為依托,，以高新技術(shù)為動力,，以現(xiàn)代治理為手段，以創(chuàng),、上規(guī)模為目標,，以“超越自我，挑戰(zhàn)極限”的企業(yè)理念,，迎接新經(jīng)濟時代的到來,。

1.2實習目的及意義

(1)了解藥廠廠區(qū)布局，車間布局,，熟悉相關(guān)原則;(2)熟悉藥品生產(chǎn)工藝流程(從原料到成品),，學習各車間物料流程，加強gmp知識和安全知識的學習,，把理論與實踐相結(jié)合;(3)了解各部門日常工作,，親自體驗,，并自我總結(jié);(4)提高溝通及人際關(guān)系處理能力;(5)體驗上班族生活。豐富專業(yè)知識,，積累工作經(jīng)驗,，為以后走上工作崗位打基礎;(6)找到自身不足之處,，早日彌補,，增強自己適應社會能力。

二,、實習內(nèi)容

2.1公司生產(chǎn)部門介紹

合成部分：合成一車間,，合成二車間，合成三車間,，500mt車間,，負責頭孢粗品的合成，離心干燥,。精制部分：精制一車間,，精制二車間，精制三車間,，精制四車間,，負責對頭孢類粗品進行精制加工無菌處理，得無菌粉,，再送進包裝車間包裝就得到成品,。(1)合成部生產(chǎn)一車間合成生產(chǎn)一車間是___合成有限公司四個合成車間中重要車間之一，該車間共有正式員工30人,，車間主任1人,，工站長1人，技術(shù)員2人,，分四個班,，車間的主要生產(chǎn)產(chǎn)品為頭孢曲松鈉粗品，年產(chǎn)量300mt,，車間員工操作崗位分為：反應崗位和離心干燥崗位,。

2.2崗位實習內(nèi)容

(1)離心干燥崗位職責和工作制度;了解離心干燥崗位標準操作規(guī)程，熟悉產(chǎn)品和半成品的質(zhì)量標準;把握該崗位主要設備的性能和使用注重事項

開題報告

(2)熟悉車間布局和管線流向

(3)根據(jù)“上部料式離心機標準離心操作規(guī)程”,，對頭孢曲松鈉粗品及中間體7-act進行放料,，離心，洗滌操作,，把握離心機速度的控制和放料閥門的切換

(4)把握設備的清潔保養(yǎng)技能(離心機雙錐,，粉碎機，出料車,，濾包等清潔保養(yǎng))

(5)使用搖擺式顆粒機進行產(chǎn)品的粉碎操作

(一)離心機工作原理：離心機是立式刮刀卸料自動過濾離心機,，待分離的物料經(jīng)進料管進入高速旋轉(zhuǎn)的離心機轉(zhuǎn)鼓內(nèi),，在離心機力場的作用下，物料通過濾布(濾網(wǎng))實現(xiàn)過濾,，液相經(jīng)液管排出,，固相則截留在轉(zhuǎn)鼓內(nèi)，待轉(zhuǎn)鼓內(nèi)濾餅達到機器規(guī)定的裝料量,，停止裝料,，對濾餅進行洗滌，同時將洗滌液濾出,，達到分離要求后,，離心機低速運轉(zhuǎn)，刮刀裝置動作,，將濾餅刮下,，完成一次工作循環(huán)。

(二)搖擺式顆粒機工作原理：電動機直接針齒減速機,，通過偏心凸輪帶動齒條,，驅(qū)動制粉軸往復旋轉(zhuǎn)，使固體物料進入刮粉軸內(nèi)倉,，再由齒輪頂角將物料推出篩網(wǎng)成粒,，粉型固體物。

(三)回轉(zhuǎn)真空干燥機(雙錐)回轉(zhuǎn)真空干燥機(雙錐)工作原理：

干燥設備通過對設備夾套的加熱加溫,，內(nèi)膽不停地翻滾攪和,，同時對設備內(nèi)膽進行真空抽濕，達到對物料的進一步干燥與混合的目的,，本廠生產(chǎn)的干燥機廣泛應用在化工,，醫(yī)藥，染料,，食品等行業(yè),。產(chǎn)品生產(chǎn)流程：7-氨基頭孢三嗪(7-act)反應—→離心干燥—→7-氨基頭孢三嗪濕料粉碎—→真空干燥—→7-氨基頭孢三嗪干料粗品—→貼產(chǎn)品標簽—→頭孢曲松鈉(ctr)反應—→離心干燥—→濕料粉碎—→真空干燥—→頭孢曲松鈉(ctr)粗品—→貼產(chǎn)品標簽—→包裝送進冷庫頭孢曲松鈉的制備工藝屬于化然后再加入鈉成鹽劑進行反應析出結(jié)晶而制得，其特征在于溶媒是由烷的鹵代烴,，乙酸乙脂或丙酮與醇類溶劑和水組成的混合溶媒,，在7-act和ae-活性脂的攪拌反應至澄清，再直接加入鈉成鹽劑進行成鹽反應,，待反應溶液變混濁時進行養(yǎng)晶處理,，然后用頭孢曲松鈉的不溶性有機溶劑將結(jié)晶析出，最后經(jīng)過常規(guī)的結(jié)晶洗滌,、干燥后處理得頭孢曲松鈉成品,。7-氨基頭孢三嗪的合成工藝方法以7-氨基頭孢烷酸(7-aca)為原料，經(jīng)3-位三嗪環(huán)取代,，先制得7-氨基頭孢三嗪(7-act),。頭孢曲松鈉的生產(chǎn)工藝合成的制備技術(shù)領域,，由氮氣保護，在溶媒中,，由7-act和ae-活性脂在胺類中間反應物的作用下進行反應,。

三、實習結(jié)果

在為期幾個月的實習里,，像一個真正的員工一樣擁有自己的工作卡,，感覺自己已經(jīng)不是一個學生了，和上班族一樣上班,，天天8：____年__月__日)在___集團集體宿舍門口等候公司專線車接送我們上下班,，實習過程中我遵守公司的各項制度,，做到了不睡崗,，托崗，闖崗,，不缺勤,，沒發(fā)生過重大事故，虛心向有經(jīng)驗的同事學習,，認真的完成領導下達的工作任務,，并把在大學里所學的專業(yè)知識運用到工作當中，下班休息之余擴充自己的專業(yè)知識,，使自己在工作中更有競爭力,，在實習過程中我順利的通過了司級，車間級,，班級的層層考核,，獲得了獨立上崗操作的資格。

四,、實習體會

實習是對一個應屆大學畢業(yè)生來說非常重要的經(jīng)歷,，實習是我們離接觸社會的一個平臺，最真實地感受社會的一個窗口,。這次在______合成制藥有限公司為期的實習生活讓我學到了很多東西,，對我而言有著十分重要的意義。我更深刻的了解社會,，更便捷的融入社會,，它不僅使我在理論上對制藥技術(shù)這個領域有了全新的熟悉，而且在實踐能力上也得到了提高,，真正地做到了學以致用,，讓我學到了許多書本上學不到的東西，有效的鍛煉了自己,，長了見識,，開拓了視野,，實習是我們把學校學到的理論知識應用在實際中的一次嘗試，是我們邁向社會的第一步,，通過這次實習,，我發(fā)現(xiàn)了不少問題，自己的缺點,、不足,，早該摒棄的陋習，逐漸被自己所認知,，自己所學知識的膚淺,，專業(yè)知識在實際運用中的匱乏讓我明白我需要學習的太多，使我熟悉到必須讓自己了解更多才能在當今競爭激烈的社會中擁有一席之地,。

實習是步入社會前的預演,，允許犯錯而且給你足夠的機會改正;但真正踏入社會后，沒人會寬恕你,，犯錯的代價往往是失去工作,。再次感謝每一為老師的寬容，感謝大家給予的經(jīng)驗和鼓勵,，我會將學到一切帶到日后的工作中去,，用勤勞和智慧在社會上立足。通過這次實習,，學到了許多課堂上學不到的東西,，增長了許多學識和見識，受益匪淺,。通過實踐,，深化了一些課本上的知識，獲得了許多實踐經(jīng)驗,，另外也認識到了自己部分知識的缺乏和淺顯,，激勵自己以后更好的學習，并把握好方向,?？偠灾@次實習鍛煉了自己,，為自己人生的道路上增添了不少新鮮的活力!最后,，感謝學校和老師為我們提供的這次寶貴的實習機會!3個月的實習雖然短暫，但我到的東西卻不少,，學好專業(yè)知識是很重要的,，但到工作地點實踐，學習并積累經(jīng)驗更為重要,。了解專業(yè)是必需的,，但加強專業(yè)外的各種知識,，技能的學習，認識社會也是不可乎視的,。擇業(yè)要根據(jù)自身的特點和社會的需要選擇,，作一個適應社會的綜合性人才是我的目標。這次實習看到的和領悟到的都讓我收獲頗豐,，為以后的實習和工作奠定了基礎積累了經(jīng)驗,。在取得不少收獲的同時我也真誠的感謝各位領導和老師為我們精心安排的一切，感謝他們一直以來給予我們的關(guān)心和照顧以及對我們的付出!

醫(yī)藥公司實習心得【篇3】

醫(yī)藥公司的心得體會篇四

20__年_月_日至_月_日,，在學校的組織下進行了為期__天的實習,，實習對我們大學生來說是非常重要的經(jīng)歷，實習機會來之不易,，我們對實習的態(tài)度非常積極,，工作熱情都非常高，也非常重視這次的實習,。

一,、實習目的

1.1實習單位簡介

華北制藥集團有限責任公司是我國的制藥企業(yè)之一,，公司的前身華北制藥廠是中國"一五"計劃期間的重點建設項目,，由前蘇聯(lián)援建的156項重點工程中的抗生素廠、淀粉廠和前民主德國引進的藥用玻璃廠組成,，1953年6月開始籌建,，總投資7588萬元，1958年6月全部投產(chǎn),。華北制藥廠的建成,，開創(chuàng)了我國大規(guī)模生產(chǎn)抗生素的歷史，結(jié)束了我國青霉素,、鏈霉素依賴進口的歷史,，缺醫(yī)少藥的局面得到顯著改善。

建成五十多年來,，華藥穩(wěn)健經(jīng)營,，逐步壯大，經(jīng)營范圍不斷拓展,，銷售額持續(xù)增長,，業(yè)績保持優(yōu)良，主要經(jīng)濟指標始終處于國內(nèi)同行業(yè)前列,。與投產(chǎn)時相比,，主要產(chǎn)品由5個增加到目前的包括抗生素原料藥(中間體)、維生素及營養(yǎng)保健品,、生物農(nóng)獸藥,、現(xiàn)代生物技術(shù)藥物,、制劑五大系列700余個品種;由一家產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)單一的工廠，發(fā)展為擁有四十多家子,、分公司的特大型企業(yè)集團,。

強大的企業(yè)實力

華藥集團公司以其規(guī)模優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢,、質(zhì)量優(yōu)勢,，連續(xù)多年躋身全國500家和經(jīng)濟效益工業(yè)企業(yè)行列、國家首批6家技術(shù)創(chuàng)新試點企業(yè)之一和國家“863”高新技術(shù)研究發(fā)展計劃成果產(chǎn)業(yè)化基地;被“中國工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會”評為16家國際競爭力的企業(yè),，是其中的一家化學制藥企業(yè);在首屆“百姓安全用藥調(diào)查”活動中,，被評為“百姓放心藥企業(yè)”，入選“中國十大誠信企業(yè)”,、中國化學藥品原料藥制造業(yè)“自主創(chuàng)新能力十強”第一名,，華北制藥新藥中心被國家命名為“微生物藥物國家工程研究中心”。華北制藥視質(zhì)量為生命,，在國內(nèi)外市場上具有較高的質(zhì)量聲譽,。1986年在醫(yī)藥行業(yè)首家榮獲“國家質(zhì)量管理獎”，2000年通過iso9001質(zhì)量管理體系認證,，2003年通過iso14001環(huán)境質(zhì)量體系認證,。“華北”牌商標在醫(yī)藥行業(yè)最早被認定為中國馳名商標,，入選《福布斯》中國最有價值五大工業(yè)品牌之一,，獲“全國質(zhì)量管理卓越企業(yè)”稱號，并連續(xù)多年被評為“全國用戶滿意企業(yè)”,，中國10強誠信品牌,、河北省自主品牌建設“重點培育品牌企業(yè)”。

華藥集團公司有27家子公司,，其中上市公司華北制藥股份有限公司是其的控股子公司,，其下又有12家子公司。華藥股份公司1992年重組設立,，1993年社會募集,，1994年掛牌交易。2000年根據(jù)經(jīng)營管理的需要,，華藥集團公司組建了抗生素原料藥,、制劑藥、淀粉糖vb12三個事業(yè)部,，分別將生產(chǎn)經(jīng)營上述三類產(chǎn)品的子公司或生產(chǎn)車間納入事業(yè)部管理,。通過上市華藥已累計募集社會資金10.7億元。華藥積極招商引資，組建了16家中外合資合作企業(yè),，累計引進外資7000萬美元,。

先進科學的質(zhì)量管理

華藥按照現(xiàn)行的gmp標準組織生產(chǎn)，主要產(chǎn)品生產(chǎn)線已通過國家gmp認證,。生產(chǎn)中不斷改進工藝技術(shù),，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗,，主要產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)在國內(nèi)處地位,。應用國際先進水平的裝備，保證生產(chǎn)過程穩(wěn)定和產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,。其中新建生物技術(shù)藥物生產(chǎn)基地的所有裝備均符合國際gmp標準,。在國內(nèi)最早將計算機應用于抗生素發(fā)酵過程控制，新建的半合成抗生素生產(chǎn)基地的計算集成制造系統(tǒng)--cims應用工程項目被認定為國家"863"示范工程,。

華北制藥集團現(xiàn)有7000平方米的質(zhì)量檢測中心,，檢測手段先進，有效地控制了各個環(huán)節(jié)的生產(chǎn)質(zhì)量,。1986年華藥在醫(yī)藥行業(yè)首家獲"國家質(zhì)量管理獎",。2000年，華藥股份公司通過iso9001質(zhì)量體系認證,。華藥根據(jù)國際標準和國外先進標準組織生產(chǎn),，有29個品種通過"采標"認證，先后有5個主要產(chǎn)品獲國家優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎,，34個品種獲得省級以上優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品稱號,。

雄厚的科研力量

華藥集團公司有很強的自主研發(fā)能力。1970年原廠中心試驗室經(jīng)擴大充實,，改組為抗生素研究所，致力于新抗生素的開發(fā),，并先后在國內(nèi)率先開發(fā)成功桿菌肽,、春雷霉素、平陽霉素,、兩性霉素b,、林可霉素、克林霉素,、克林霉素磷酸酯,、去甲基萬古霉素等十余種產(chǎn)品。1991年,，抗生素研究所改組為新藥研究開發(fā)中心,，成為醫(yī)藥行業(yè)第一家國家認定企業(yè)技術(shù)中心。新藥中心集中了兩百多名優(yōu)秀的研發(fā)人員，裝備了先進的實驗儀器,，并具有完整的中試系統(tǒng),，使新藥開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化成為一項系統(tǒng)工程。由于長期高強度的投入,，每年都有新產(chǎn)品投放市場,。在自主研發(fā)的同時，華藥與眾多的國內(nèi)外科研機構(gòu)開展密切合作,，吸引各種科技資源到企業(yè)中來,，開展"產(chǎn)學研"聯(lián)合創(chuàng)新。

1979年"華北牌"注射用葡萄糖獲國家質(zhì)量管理銀獎,。1980年"華北牌"青霉素鈉獲國家質(zhì)量管理金獎,。1981年"華北牌"丙丁總?cè)軇┇@國家質(zhì)量管理銀獎。1981年"華北牌"硫酸鏈霉素獲國家質(zhì)量管理銀獎,。1983年"華北牌"鹽酸林可霉素獲國家質(zhì)量管理銀獎,。1984年"華北牌"注射用葡萄糖又復評為國家質(zhì)量管理金獎。1986年獲得國家質(zhì)量管理獎,。1997年榮獲全國質(zhì)量管理小組活動優(yōu)秀企業(yè),。1997年華藥被國家經(jīng)貿(mào)委認定為技術(shù)創(chuàng)新試點企業(yè)，在研發(fā)上得到有力支持,，1999年"華北"牌商標在醫(yī)藥行業(yè)最早被認定為中國馳名商標,，2001年華北牌商標評估值36.88億元，2000年華藥被科技部認定為"863高科技研究發(fā)展計劃成果產(chǎn)業(yè)化基地",。截止到1999年止,，華北制藥集團共獲得國家發(fā)明獎5項。國家科技進步獎18項,，省(部)級科技進步獎70項,。"八五"期間，華北制藥集團投產(chǎn)新產(chǎn)品,、新品種達30余種,，1999年度新產(chǎn)品、新品種,、新規(guī)格產(chǎn)品產(chǎn)值達9億元,。

華北制藥集團公司是國家經(jīng)貿(mào)委第一批技術(shù)創(chuàng)新試點企業(yè)，華北制藥集團新藥開發(fā)中心是我國第一批認定的"企業(yè)技術(shù)中心",。目前,，"中心"承擔的13個新產(chǎn)品研究和2項重大工藝研究課題，已完成2個新產(chǎn)品研究,，獲新藥批準文號4個,，已有6個新藥進入中試階段，至2000年后，每年將有1-2個創(chuàng)新藥物或現(xiàn)代生物技術(shù)藥品投放市場,。

優(yōu)秀的企業(yè)資源文化

高素質(zhì)的員工是華藥最寶貴的資源,。華藥有一支4000余人的工程技術(shù)人員隊伍，其中有中高級技術(shù)職稱的占到一半以上,，研發(fā)人員占到三分之一左右,，國家有突出貢獻的專家2人，享受國務院特殊津貼專家8人,，河北省管優(yōu)秀專家4人,，河北省有突出貢獻專家13人。五十多年來,，華藥穩(wěn)步經(jīng)營,，逐步壯大，經(jīng)營范圍已由單純的制藥拓展到了生物,、化工,、農(nóng)藥、商貿(mào)等領域,，由一家產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)單一的工廠,，發(fā)展為生產(chǎn)有關(guān)于原料藥及中間體、維生素及淀粉糖,、制劑生產(chǎn)企業(yè),、生物技術(shù)、營養(yǎng)保健品,、農(nóng)藥及獸用藥,、醫(yī)藥流通、醫(yī)藥化工生產(chǎn),、藥用包裝材料科研機構(gòu)等三十多家子公司,，是一個多元投資主體的企業(yè)集團。

企業(yè)宗旨——人類健康至上,，質(zhì)量永遠第一

企業(yè)戰(zhàn)略——統(tǒng)籌整合,，力主創(chuàng)新，優(yōu)化升級,，做精做強

企業(yè)目標——實施“三步走”，實現(xiàn)“一二三”目標,。

第一步,，到2011年銷售收入達到100億元;

第二步，到2013年銷售收入達到200億元;

第三步,，到2015年銷售收入達到300億元,。

企業(yè)作風——雷厲風行，執(zhí)行到位

未來發(fā)展戰(zhàn)略

未來幾年，華北制藥將堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，繼續(xù)秉承“人類健康至上,，質(zhì)量永遠第一”的企業(yè)宗旨，按照“統(tǒng)籌整合,、力主創(chuàng)新,、優(yōu)化升級、做精做強”的發(fā)展戰(zhàn)略,，努力實施“三步走”,，實現(xiàn)“一二三”目標(第一步，到2011年銷售收入達到100億元;第二步,，到2013年銷售收入達到200億元;第三步,，到2015年銷售收入達到300億元)，力爭通過三到五年的努力,，進入國內(nèi)制藥企業(yè)前三強,，把華藥建設成為“創(chuàng)新、集約高效,、開放共贏,、和諧富裕”的新華藥,，建設成為緊密型,、高效能、可持續(xù)的國內(nèi)世界一流的現(xiàn)代制藥集團,。

1.2實習崗位簡介

華北制藥集團制劑有限公司是華北制藥股份有限公司的控股子公司,，是華北制藥專業(yè)從事藥物制劑生產(chǎn)的企業(yè)。公司擁有片劑,、硬膠囊劑,、顆粒劑(均含頭孢菌素類、青霉素類),、栓劑,、凍干粉針劑、小容量注射劑,、口服液和片劑(均含抗腫瘤藥),、酊劑(含噴霧包裝)、溶液劑(外用),、散劑等10種劑型及硬膠囊殼工廠和中藥提取工廠,。

公司生產(chǎn)產(chǎn)品涵蓋青霉素類、頭孢菌素類,、氨基糖苷類,、四環(huán)素類,、酰胺醇類、大環(huán)內(nèi)酯類,、磺胺類等多種抗生素藥;抗腫瘤藥;解熱,、鎮(zhèn)痛、抗炎抗痛風病藥;治療神經(jīng)系統(tǒng)疾病用藥;治療精神障礙藥;心血管系統(tǒng)用藥;消化系統(tǒng)用藥;血液系統(tǒng)用藥;維生素類藥物和中成藥制劑等20余個大類262個品種,。(實習期間所在的制劑分廠三部主要以生產(chǎn)水針劑和粉針劑為主),。

公司一貫秉承“人類健康至上，質(zhì)量永遠第一”的企業(yè)宗旨,，建立了完善的質(zhì)量保證體系,，并嚴格按照gmp組織生產(chǎn)，公司致力于環(huán)境的保護和持續(xù)改進,，2003年通過iso14001環(huán)境體系認證;2005年通過了iso9001質(zhì)量體系認證以及iso18000職業(yè)健康安全體系認證,。2005年以較高的符合度通過了聯(lián)合國兒童基金會國際招標現(xiàn)場審核。

1.3實習目的及意義

(1)了解藥廠廠區(qū)布局,，車間布局,，熟悉相關(guān)原則;

(2)熟悉藥品包裝流程，學習各車間物料流程,，加強gmp知識和安全知識的實習,，把理論與實踐相結(jié)合;

(3)了解各部門日常工作，親自體驗,，并自我總結(jié);

(4)提高溝通及人際關(guān)系處理能力;

(5)體驗上班族生活,。豐富專業(yè)知識，積累工作經(jīng)驗,，為以后走上工作崗位打基礎;

(6)找到不足之處,，早日彌補，增強自己適應社會能力,。

二,、崗前培訓知識

1、包裝材料的基本要求

1.1藥用包裝材料,、容器必須符合相應的標準,。

1.2凡直接接觸藥品的包裝材料、容器必須持有《藥用包裝材料,、容器生產(chǎn)許可證》的廠家采購,。

1.3直接接觸藥品的包裝材料、容器(包括油墨,、粘劑,、襯墊等)必須無毒與藥品不發(fā)生化學反應，不發(fā)生組分脫落或遷移,。

1.4包裝材料,、容器必須保證合格的藥品在有效期內(nèi)不變質(zhì)。

1.5各類包裝材料,、容器必須保證符合其藥品的理化性質(zhì)要求,。

1.6凡直接接觸藥品的包裝、容器不準重復使用,。

2,、包裝材料的文字

2.1筆畫清晰，粗細均勻,，色澤一致,。

2.2文字內(nèi)容應與標準文字稿相一致，不得有錯字或漏字,。

2.2.1藥品的標簽,、使用說明書應與藥品監(jiān)督管理局審批的內(nèi)容相一致。

2.2.2標簽,、使用說明的內(nèi)容包括品名,、批準文號、批號,、規(guī)格,、有效期、生產(chǎn)單位,、注冊商標,、主要成分、含量,、裝量,、功能主治、用法用量,、禁忌證及不良反應等,。

3、包裝材料的規(guī)格尺寸應符合相應規(guī)定

4,、包裝材料不利用殘缺,、撕破、漏膠,、粘連及受污染的現(xiàn)象,，同類包裝材料中不得夾雜其他包轉(zhuǎn)材料。

5,、檢查待包裝藥品的品名,、批號、規(guī)格,、待包量,、檢驗報告單等符合外包裝指令單上所寫,。

6、檢查標簽的領用數(shù)與實際數(shù)量是否相符,，如有不符合立即作好記錄,，進入批記錄。

7,、檢查包裝時是否有不合格的外包裝材料,。

8、檢查棉花或拷貝紙是否塞滿,、塞緊,。

9、檢查瓶蓋是否擰緊,，瓶蓋是否完好無損,。

10、檢查數(shù)片或數(shù)膠囊,、入瓶數(shù)量是否準確,。

11、檢查鋁箔封口是否嚴實,，是否有燒壞或沒有封緊現(xiàn)象,。

12、檢查小盒是否漏放說明書,、中盒是否裝滿,，大件所裝數(shù)量是否正確，是否放入產(chǎn)品合格證(裝箱單)并是否都蓋有批號,。

13,、檢查外包材料的使用數(shù)、殘余數(shù)剩余數(shù)三者之和是否等領用數(shù),。

14,、檢查下班前是否清理外包現(xiàn)場，是否搞好衛(wèi)生和做好批包裝記錄,。

15,、裝操作工是否按《外包裝崗位操作法》進行操作。

16,、的標簽,、說明書在質(zhì)量監(jiān)督員的監(jiān)督下銷毀。

17,、安全保衛(wèi)部每年定期組織義務消防隊員進行現(xiàn)場火災演習和培訓工作,。

18、各部門保證其工作區(qū)域滅火設施,、安全通道,、安全門暢通無阻,。作好設施維修保養(yǎng)。

19,、各部門要組織好義務滅火組織,，并積極參加有關(guān)培訓。

20,、工廠所有員工必須熟悉自己的作業(yè)區(qū)域的消防設施的位置，當所在區(qū)域發(fā)生火災時能配合消防人員滅火,。

21,、發(fā)生火災時，員工需保持冷靜,，不要驚慌和_,。使用滅火器撲救初起火災。

22,、當火災不能被立即撲滅或控制時,，任何在場員工有義務立即使最近的電話報警。

23,、除了滅火有關(guān)人員外,，其它人員按順序從安全出口撤離火警區(qū)域。

各行各業(yè)都有著不同的規(guī)章制度,，有了規(guī)章制度,，做任何事就有了標準，自然而然就會擔起一定的責任,。責任重于泰山!通過培訓,，使我受益匪淺，安全培訓是我深思,，一個企業(yè)要想永葆活力,，一要懂得生產(chǎn)與管理，更要注重安全,。

三,、實習內(nèi)容

3.1公司生產(chǎn)部門介紹

注射劑制劑車間：水針制劑生產(chǎn)車間;凍干制劑生產(chǎn)車間;分裝車間;燈檢車間;外包裝車間等部門。

3.2崗位實習內(nèi)容

在實習工作中我們所在的制劑三部,，主要負責凍干制劑的外包裝工作,，在辨別清批號的前提下，還要對藥品的質(zhì)量,、生產(chǎn)日期,、批號;包裝材料的質(zhì)量、生產(chǎn)日期,、批號等進行核對,，做到“壞藥不進盒,，出廠全優(yōu)秀”;對于說明書的包裹，簡封的正反,，合格證的填寫以及包裝好的藥品要統(tǒng)一擺放防止藥品倒放,、錯放等……

四實習結(jié)果

在為期的21天的實習里，基本上了解藥廠廠區(qū)布局,，車間布局,，熟悉相關(guān)原則;熟悉了藥品包裝流程，學習了各車間物料流程,，加強了gmp知識和安全知識的實習;了解了各部門日常工作,，親自體驗，并自我總結(jié);體驗了上班族生活,。豐富了專業(yè)知識,，積累了工作經(jīng)驗，為以后走上工作崗位打下了基礎;

五,、實習心得

這次在華藥的實習生活讓我學到了很多東西,，對我而言有著十分重要的意義。實習是對一個應屆大學畢業(yè)生來說非常重要的經(jīng)歷,，實習是我們離接觸社會的一個平臺,，最真實地感受社會的一個窗口。它使我更深刻的了解社會,，更便捷的融入社會,，它不僅使我在理論上對制藥這個領域有了全新的熟悉，而且在實踐能力上也得到了提高,，真正地做到了學以致用,，讓我學到了許多書本上學不到的東西，有效的鍛煉了自己,，長了見識,，開拓了視野。

實習是我們把學校學到的理論知識應用在實際中的一次嘗試,，是我們邁向社會的第一步,，通過這次實習，我體會到上班族的生活是多么的不容易,，對于即將面臨工作的我來說這次實習使我懂得了什么事情都是要從基礎做起的,，不積跬步,，無以至千里,，一口吃不成大胖子，學習是用無止境的,。當然我還發(fā)現(xiàn)了不少問題，自己的缺點,、不足,，早該摒棄的陋習，逐漸被自己所認知,，自己所學知識的膚淺,，專業(yè)知識在實際運用中的匱乏讓我明白我需要學習的太多，使我熟悉到必須讓自己了解更多才能在當今競爭激烈的社會中擁有一席之地,。

醫(yī)藥公司的心得體會篇五

在這個假期中,，我們一行六位大學生來到了江蘇省__藥業(yè)__公司進行了參觀學習。這個企業(yè)坐落于連云港市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),，是一個新興的現(xiàn)代化綜合性制藥企業(yè),。公司自從2019年創(chuàng)立以來，通過實行程序化和目標化管理的營銷策略,，建立了一個覆蓋面大、滲透力強的營銷網(wǎng)絡,。他們以科學的營銷體系促進銷售,，達到了銷售業(yè)績連年翻番的好成績，并于20__年進入全國醫(yī)藥企業(yè)五十強,，且連續(xù)八年被評為aaa資信企業(yè),。在最近的福布斯20__中國潛力100榜上，__藥業(yè)位居排名第七位,。這作為一家新興的藥業(yè)公司,，實在是難能可貴!

作為仍在象牙塔內(nèi)學習的我們，非常有幸來到這個現(xiàn)代化,、科技含量高而且人性化管理的制藥廠,。在這里，我們參觀了廠內(nèi)的加工工藝;我們結(jié)識了廠里的與我們年紀相當?shù)募夹g(shù)工人朋友;我們與企業(yè)的副總經(jīng)理伏女士進行了深入的談話;我們還與常年往返中國和加拿大的負責新藥研發(fā)的資深科學家王博士進行了交流,。在這些天的交流學習中,，我們學到了關(guān)于制藥方面的專業(yè)知識、開拓了視野,，更重要的是,，我們幾個學生在對待企業(yè)還有自身發(fā)展的認知上，受到了相當?shù)恼鸷?。毫不夸張的說,，這次實踐，_了我們以往的一些觀點,。而在這里,，我主要想簡單的談談關(guān)于企業(yè)文化以及大學生應該如何從學校走向社會這兩個問題。

一、企業(yè)文化

江蘇__藥業(yè)__公司是一家擁有自主知識產(chǎn)權(quán),，朝氣蓬勃,，富有創(chuàng)新意識的知識型、科技型的大型制藥企業(yè),。她以創(chuàng)新,、科技、人才,、管理的核心優(yōu)勢和嚴謹,、科學、兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍的具體行為來服務社會,、營造健康。

眾所周知,，要想把一個企業(yè)做大不是很困難,，但是要把一個企業(yè)做長久甚至長盛不衰卻是很不容易的。我曾經(jīng)在一些統(tǒng)計上看到過,，長壽企業(yè)與曇花一現(xiàn)的企業(yè)之間,，區(qū)別在于企業(yè)文化中的核心價值觀和企業(yè)的核心競爭力。而核心競爭力就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中隨著市場,、科技進步,、內(nèi)部及外部環(huán)境的變化而保持自己不可被替代的一種能力。這種能力之所以重要,，因為它帶來的競爭性是買不來,、帶不走、學不到甚至不可替代,、無法模仿的,。

而成立于2019年的__制藥在短短的10年時間內(nèi)，從當年的一個不具天時不具地利的小廠,，發(fā)展到了現(xiàn)在占地面積五萬多平方米,、每年凈盈利高于10億元佳績的全國知名企業(yè)，就是因為他們擁有一套自上而下的優(yōu)秀企業(yè)文化,。

那么,，究竟企業(yè)文化的內(nèi)涵是什么呢?“企業(yè)文化是指在一定的社會經(jīng)濟條件下通過社會實踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念,、職業(yè)道德,、習慣性的行為規(guī)范和準則的總和?！倍沁@些統(tǒng)一的價值觀,、共同的認知體系才使得一個企業(yè)擁有強大的核心競爭力,。

據(jù)__藥業(yè)的伏女士介紹，每一個進入__的員工(小到負責清潔工作的工人,，大到項目經(jīng)理)在來到工作崗位之前,，都需要提前進行培訓。

“回顧__藥業(yè)的漫漫征程,，梳理諸多經(jīng)驗,。我們發(fā)現(xiàn)，高瞻遠矚與腳踏實地的統(tǒng)一,、理性與激情的交織,、自信與務實的辯證至關(guān)重要。建廠伊始,，可謂不具天時,、不具地利，但我們沒有為困難阻礙,，沒有在惡劣的條件前止步,。艱苦奮斗是一個企業(yè)求生存求發(fā)展的重要條件，在腳踏實地時又要高瞻遠矚,。這些年來,，公司領導班子團結(jié)而有激情，激情是克服困難的動力,。同時我們又始終用超前的眼光縝密分析，謀劃未來,，這使公司的管理,、制度架構(gòu)、人員觀念得到全面提升,。

在榮譽和成就面前,，__人并沒有滿足現(xiàn)狀，我們深深知道要創(chuàng)業(yè)就必須創(chuàng)新,，創(chuàng)新就意味著打破常規(guī),。我們的核心能力在于新產(chǎn)品的研發(fā)，這些年公司來一直秉承‘科技為本’的理念,，以博士后工作站及技術(shù)中心為依托,，誠招醫(yī)藥領域內(nèi)的高科技人才，做好科研開發(fā)工作,，為公司進軍新醫(yī)藥領域及現(xiàn)有品種的升級換代打好基礎,。

在‘__精神’的旗幟下，我們將一如既往地致力于推動制藥技術(shù)的應用和發(fā)展,，為人類的健康事業(yè)做出更大的貢獻,。”

這是每個新來的員工都需要用心閱讀用心體會的關(guān)于__歷史的領導致辭。其中,，所謂的“__精神”就是：豪在大志,、森在偉業(yè)、精在管理,、神在創(chuàng)新,。也即，立大志,、創(chuàng)偉業(yè),、精管理、重創(chuàng)新,。員工也要受到這樣的教育,，作為一個高科技制藥公司，__企業(yè)的終極目的絕不只是為了盈利,，她有著更為沉重的企業(yè)責任——為醫(yī),、患提供滿意的服務;為員工提供良好的個人發(fā)展空間;為社會做出應有的貢獻。這正如管理大師德魯克在《組織的管理》里所說的,，“一個組織機構(gòu)是為了某項特定的目標和使命,，或起到某項特定的社會作用而存在的?！彼?，我們可以看到，__企業(yè)正與德魯克的這句話遙相呼應,，證明了一個企業(yè)當且僅當她有一定積極的社會作用才能夠屹立于競爭激烈的市場,。

在參觀__制藥廠的時候，我們發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)并沒有口號式的標語,。

業(yè)宗旨是“服務社會,，營造健康”，但不論何處都找不到這樣的字眼,。我們象征性的問了幾個正在休息的工人__的企業(yè)宗旨是什么,，他們都能流暢的告訴我們，其中還有一些師傅給出了自己的深刻理解,。這就讓我們不得不佩服這個企業(yè)的管理能力——他們成功地避免了形式主義,。我們真切的看到，企業(yè)或者員工的行為和外部形態(tài)都與內(nèi)部的意識形態(tài)達成了統(tǒng)一,。真正的做到了言行一致,、表里如一。伏女士也告訴我們,，他們這里除了培訓時候發(fā)下的學習資料,，沒有任何字面上對企業(yè)文化的詮釋,。但是，當我們走進這個企業(yè),，當我們成為其中任何崗位上的一員之時,，就會發(fā)現(xiàn)，__的企業(yè)文化就好像空氣一樣,，無處不在,。每個員工的心態(tài)、每個員工的行為,，處處體現(xiàn)著__的那種高瞻遠矚與腳踏實地的統(tǒng)一,、理性與激情的交織、自信與務實的辯證,。

我們在閑聊時也曾經(jīng)詢問伏女士,，他們?yōu)槭裁匆M行企業(yè)文化建設。她告訴我們,，__文化不是為了趕時髦,、為了要做“文化人”，也不是為了提高企業(yè)品牌在消費者心中的檔次地位,，而是要通過企業(yè)文化約束員工,，凝聚員工，激勵員工,。但是,，這種凝聚并不代表__文化就是統(tǒng)一員工的行為。許多企業(yè)要求員工統(tǒng)一制服,，清晨排列成行做早操,，喊些口號，就算企業(yè)文化了,。其實不然，優(yōu)秀的企業(yè)文化在于員工對制度的真心擁護,，在于企業(yè)統(tǒng)一的價值觀,，并非只是對于工作環(huán)境的統(tǒng)一。就好像微軟的招聘廣告語所說：“你喜歡自由自在,，手拿可樂,，邊聽音樂邊工作的環(huán)境嗎?”實踐證明，隨意的工作環(huán)境并不妨礙優(yōu)良企業(yè)文化的行成與執(zhí)行,。

伏女士說,，“其實人才固然重要，文化才是關(guān)鍵”,。的確,，頂尖的人才,，可以通過合作生產(chǎn)出世界上的產(chǎn)品，但也可以上演最慘烈的斗爭,。如果組織缺乏富于凝聚力和團結(jié)合作精神的文化,，這個組織也只是一盤散沙，這個時候人才的增多,，不過是增大內(nèi)耗而已,。所以，__需要她特有的企業(yè)文化,，不但如此,，任何企業(yè)都需要其獨特的企業(yè)文化。因為,，企業(yè)文化總是標志著該企業(yè)的視野和品位,，一個企業(yè)如果沒有文化，尤其是沒有自身特色的企業(yè)文化,，那它就好比是建造房子時,，只有磚、瓦,、沙子,，而沒有水泥(凝聚劑)一樣?？傊?，當企業(yè)的發(fā)展達到了一定的高度時，為了能再上一層樓,，再創(chuàng)新的輝煌,，這個企業(yè)就必然要提高它的文化素質(zhì)，只有這樣,，這個企業(yè)才可能會具有一種長久的生命力,。

二、大學生從學校到企業(yè)的轉(zhuǎn)變

通過這次實踐,，我們發(fā)現(xiàn),，畢業(yè)的大學生與合格的企業(yè)員工相差甚遠。且不談技術(shù)上從理論到現(xiàn)實的差別,，或者是與人的交往能力的差距,，光是大學生需要進行的角色轉(zhuǎn)變就已經(jīng)相當大了。

從學校走向社會,，從教室走向工作崗位,，由學生變成員工，無論生活方式,，還是生活環(huán)境;無論是思維方式,，還是思考方法,，都要發(fā)生很大的變化才能更好的適應企業(yè)。在實踐過程中,，我們通過和員工的交談,，再加上伏女士的點撥，以及各自的觀察,，總結(jié)出了下面幾條,。要想成功的從學生變?yōu)閱T工，至少要做到以下幾點：

第一,，由“是什么”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白鍪裁础?/p>

校園里的學生更喜歡探究了解事物的本質(zhì),，非要弄出一番道理才知足;但企業(yè)里更注重的是以實踐為前提，可行性與成本效益一旦作出合理評估,，即可采取行動,。換句話說，校園型思考喜歡冠以抽象的概念,，而企業(yè)工作者更側(cè)重做什么,，從何時做，何處做,，并如何達到效果,。一句話：學生喜歡抽象具體，但員工需要具體抽象,。

第二,，由“別人提出問題”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白约喊l(fā)現(xiàn)問題”

作為一個學生，等待老師出題目是再正常不過的了,，被動的應付考試導致學生產(chǎn)生一種制約式的處世觀,。然而，來到職場之后,，我們必須以主動積極地態(tài)度,，不斷地尋找自我突破，不斷尋找問題,，思考問題,，解決問題，才能自我成長,、脫穎而出。一句話：學生習慣被動應付,，但員工需要主動探求,。

第三，由“一個人獨立解決”轉(zhuǎn)變?yōu)椤按蠹夜餐鉀Q”

在學生時代,，大家都被教育要獨立完成作業(yè),、要獨立參加考試,。但是在企業(yè)里則不是這樣，員工們遇到的問題都是錯綜復雜,，涉及多方面的,，單憑個人的主張見解，恐怕是找不到問題所在的,，更擬定不出合理的對策,。所以，需要集思廣益,，結(jié)合各個專業(yè)的特色,，共同合作。一句話：學生善于獨立奮戰(zhàn),，但員工需要協(xié)同作戰(zhàn),。

第四，由“為自己”轉(zhuǎn)變?yōu)椤盀榇蠹摇?/p>

校園里的學生都深信,，只要自己努力學習,，就可以換來好成績從而換來身邊老師同學的尊重。所以學生的學習都是以自我為中心,。但企業(yè)的工作是一個整體,，是需要各個環(huán)節(jié)共同努力才能做好的。團隊中每一個人都要扮演一定角色,，必須互相協(xié)作支持,，才能產(chǎn)生成效。也就是說,，我們要追求的不是個人利益化,，而是集體利益化。一句話：學生總是自私自利,，但員工需要無私為工,。

第五，由“注重智商開發(fā)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白⒅厍樯涕_發(fā)”

校園里智商高的學生,，不論他的情商如何,，似乎總是可以擁有好成績從而進入好大學。但是在企業(yè)中,，智商固然重要,，但情商高的人才能夠控制好自己的情緒、能夠自我激勵,、能夠正確對待自己,，能夠客觀看待同事，能夠適應各種環(huán)境,，能夠正確處理各種關(guān)系,。所以這類人才能夠更好的完成工作,。一句話：學生習慣純腦勞動，但員工需要全面發(fā)展,。

所以,，總的來說，學生從學校到工作崗位真的需要很大程度上的改變,。而這次社會實踐,，才讓我們認識到了這一點：大學生在思想上、心理上,、學業(yè)上往往不夠成熟,，但由于多方面原因，大學生們常常以我為中心,，自我感覺良好,，常有“天生我才必有用”的豪氣?？蓪嶋H上,，很大一部分大學生的素質(zhì)與真正意義上的成才有著極大的差距。

曾經(jīng),，我認為一個畢業(yè)生(尤其是碩士研究生)走完了從小到大的二十余年的學校生涯,，學了很多的知識，懂了很多的道理,，應該可以成為一個較為全面的工作人員,。尤其像是清華這樣的學校培養(yǎng)出的學生，更應該能夠勝任各種崗位的需求,。但是,，經(jīng)過了解，我發(fā)現(xiàn)清華畢業(yè)生的口碑并不像我們想象的那么好：

去年六月舉辦的首屆中國高校it院長論壇上,，與會的不少企業(yè)界代表普遍認為“清華大學it專業(yè)的學生勤奮聰明,，但是不知道做事的方法，不會想問題,，創(chuàng)造力和發(fā)散思維能力差”;

前年三月在北京國際展覽中心舉辦的人才招聘會上,，美國特路普國際集團公司的招聘攤位上方有一個很醒目的告示：“說明：清華北大畢業(yè)生一概免談!”，經(jīng)詢問,，這是因為過去公司用過的清華北大的畢業(yè)生,，都有一種莫名其妙的優(yōu)越感，浮躁不安,，因此,，他們中沒有一個成功的范例;

每年人才招聘會上還有一些單位也反映，大學的畢業(yè)生與一般院校的畢業(yè)生相比，往往更加注重個人待遇和工作條件,，卻又不愿意為單位為集體盡更多的責任。一旦遇到未滿足個人心意的情況,，他們往往選擇立刻走人,。

這些事例都證明了，大學畢業(yè)生,，哪怕是大學畢業(yè)生,，都存在著距離合格員工的或大或小的差距。而對于這些欠缺處的關(guān)注,，在校園里往往是微乎其微的,。于是，這次實踐告訴我們,，作為大學生,，我們不但要注重知識和技能教育，更要大力加強心理素質(zhì)和道德品質(zhì)教育,，使我們既具有高度的事業(yè)心和責任心,，又具備堅韌不拔、百折不撓的意志和精神,，這樣才能真正成為個人有所作為,、又對社會有所貢獻的人。

同時,，作為院校出身的我們,，更要尤其注意：要正確看待自己、正確看待社會,，正確處理個人理想,、個人利益和社會需要的關(guān)系，這樣才能既可充分施展個人才華,，又為社會所接受并歡迎,。

三、總結(jié)

總之,，我們在本次對江蘇省__藥業(yè)的社會實踐活動過程中,，檢驗了自身的能力，并在與企業(yè)中的員工甚至管理階層的比較中,，明顯的發(fā)現(xiàn)了自身經(jīng)驗嚴重不足,，觀察問題、分析問題,、解決問題的能力嚴重不夠等等問題,。我們也通過這次社會實踐開闊了視野，接觸了社會現(xiàn)實，在社會這個大舞臺上感受和體驗了許多書本上學不到的東西,。

醫(yī)藥公司實習心得【篇5】