總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

護(hù)士轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)400字 護(hù)士轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇一

靜脈配置中心的運(yùn)行,，新病房大樓的落成,，電子病歷的實(shí)施，醫(yī)院進(jìn)入飛速發(fā)展的階段,，作為醫(yī)院的一員,，我們感到驕傲，更應(yīng)珍惜這來(lái)之不易的工作崗位,。

“病人無(wú)醫(yī),，將陷于無(wú)望;病人無(wú)護(hù)，將陷于無(wú)助,?！弊o(hù)士是一個(gè)崇高的職業(yè)，我為選擇護(hù)士這個(gè)職業(yè)而欣慰,，然而做一個(gè)好護(hù)士卻不是簡(jiǎn)單的,。一個(gè)好護(hù)士必須是熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)的，她必須忠誠(chéng)于患者的利益,，視患者的利益高于一切,，也像南丁格爾說(shuō)的那樣“護(hù)士必須有一顆同情心和一雙愿意工作的手”。

一名好的護(hù)士應(yīng)該具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),，掌握各種疾病的癥狀,、體征和護(hù)理要點(diǎn)，能夠及時(shí)準(zhǔn)確地制定護(hù)理計(jì)劃,，了解最新的護(hù)理信息;還應(yīng)有嫻熟的護(hù)理操作技能,，熟練的護(hù)理操作技術(shù)是一個(gè)優(yōu)秀護(hù)士應(yīng)具備的基本條件，高超的護(hù)理技術(shù)不僅能夠大大減輕患者的痛苦,，而且能夠增強(qiáng)自己的信心,，給人一種美的感受;也應(yīng)具有敏銳的觀察力，善于捕捉有用的信息,，能夠?yàn)椴∏榛謴?fù)提供較大的幫助,，滿足病人需求。

另外,，護(hù)士應(yīng)有健康的身體和心理,，堅(jiān)定的意志力，良好的人際關(guān)系,，全面負(fù)責(zé)的道德觀念,，高度的責(zé)任感和主動(dòng)服務(wù)意識(shí),，在工作中不僅能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，接受批評(píng),，應(yīng)有良好的協(xié)作精神,，工作勤奮，不怕苦和累,，保持最佳的情緒,。

作為臨床護(hù)士，與病患者接觸最親切,，在平時(shí)的工作中,，除了做治療護(hù)理外，還應(yīng)經(jīng)常深入病房和患者交流,，給予病人親人般的關(guān)懷,，時(shí)刻了解他們的要求，滿足他們的需求,，為病員分憂解難,。南丁格爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“護(hù)士是沒(méi)有翅膀的天使，是真,、善,、美的化身”;我們應(yīng)該和患者多溝通，用微笑為病人服務(wù),，在與患者溝通時(shí)要講究語(yǔ)言藝術(shù),，把握說(shuō)話分寸，通過(guò)得體的微笑,，使患者感到關(guān)愛(ài)!

作為剛剛踏入工作崗位的新護(hù)士，要學(xué)習(xí)的東西還有很多,，我將在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，時(shí)刻本著“對(duì)病人說(shuō)到位,、做到位,、規(guī)范到位、關(guān)懷到位”的護(hù)理工作目標(biāo)和“誠(chéng)心,、恒心,、信心、愛(ài)心,、耐心”的執(zhí)業(yè)理念,，以高度的工作熱情，用更多燦爛的微笑服務(wù)患者!

護(hù)士轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)400字 護(hù)士轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇二

每年的5月12日,，是國(guó)際護(hù)士節(jié),。這是為了紀(jì)念近代護(hù)理學(xué)科創(chuàng)始人南丁格爾(1820～1910)而設(shè)立的,。在1852年到1856年間，沙皇俄國(guó)與土耳其之間發(fā)生在克里米亞的戰(zhàn)爭(zhēng)十分殘酷,，雙方傷亡慘重,，大量的傷病員無(wú)人照顧。當(dāng)時(shí),。英國(guó)有一位具有醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)的女士名叫南丁格爾,，她自愿組織戰(zhàn)地救護(hù)隊(duì)，率領(lǐng)38名女救護(hù)隊(duì)員負(fù)責(zé)傷病員的護(hù)理,，在她的領(lǐng)導(dǎo)下,，建立了醫(yī)院管理制度，提高了護(hù)理質(zhì)量,，使傷病員死亡率迅速下降,。1860年，她又在英國(guó)的圣多馬醫(yī)院辦起世界上第一所護(hù)士學(xué)校,，為推動(dòng)世界各國(guó)護(hù)理工作和發(fā)展護(hù)士教育,，作出了巨大的貢獻(xiàn)。為了紀(jì)念這位近代護(hù)理學(xué)家護(hù)士教育的創(chuàng)始人,，弘揚(yáng)南丁格爾對(duì)病患如同“老人的兒女,，同志的手足，孩子的媽媽“的獻(xiàn)身精神,，國(guó)際上把她的生日——5月12日定為國(guó)際護(hù)士節(jié),。

今年的5月12號(hào)是我們上大學(xué)以來(lái)的第一次護(hù)士節(jié)，所以我們心情都十分愉悅,。為了讓我們有個(gè)難忘的第一次,，每個(gè)班都要舉行一個(gè)活動(dòng)來(lái)為自己過(guò)回節(jié)，所以決定舉行一個(gè)晚會(huì)讓即將成為護(hù)士的我們都高興一下,。

由于5月12號(hào)是國(guó)際護(hù)士節(jié)同時(shí)也是汶川的災(zāi)難之日,，玩會(huì)由12號(hào)改為了11號(hào)的晚上七點(diǎn)。就這樣開(kāi)始了這次以“歡樂(lè)護(hù)士之我們是天使“為主題的以班級(jí)為單位的活動(dòng),，本次活動(dòng)由以下幾個(gè)環(huán)節(jié),，首先劉曉娜同學(xué)為大家演唱了一首《勇氣》。美麗的旋律拉開(kāi)了活動(dòng)的帷幕,。主持人登場(chǎng)將每個(gè)人都帶到了活動(dòng)中下來(lái)是全班同學(xué)共同完成的游戲環(huán)節(jié),，猜表情，準(zhǔn)備了三杯一樣顏色的液體,，分別為紅糖水,，可樂(lè)，陳醋,，然后找三個(gè)同學(xué)來(lái)喝,，之后做出痛苦的表情,，讓其他同學(xué)來(lái)猜水喝的是醋。

這個(gè)游戲一共玩了三輪,，三輪后這個(gè)游戲結(jié)束同學(xué)們有懲有罰,，但是玩的都挺開(kāi)心，每個(gè)人臉都露出了開(kāi)心的笑容,。

接下來(lái)是由吳丹為全班演唱了一首《見(jiàn)習(xí)愛(ài)神》,，希望可以將每個(gè)同學(xué)都帶到玩會(huì)的高潮。

隨后又進(jìn)入了游戲環(huán)節(jié),，接下來(lái)的游戲只有懲罰,，游戲規(guī)則就是給出名詞的類別，從第一個(gè)人開(kāi)始無(wú)重復(fù)的說(shuō)出同一類別的名詞,，例如說(shuō)水果,，說(shuō)不出或說(shuō)重復(fù)了就要受到相應(yīng)的懲罰。

接下來(lái)是本班邱竹親情獻(xiàn)歌環(huán)節(jié),，為大家?guī)?lái)了《陽(yáng)光中在風(fēng)雨后》希望全班同學(xué)都能夠?qū)W會(huì)堅(jiān)強(qiáng),。

接下來(lái)是這次晚會(huì)的最后一個(gè)游戲你來(lái)比劃我來(lái)猜，同學(xué)分成兩組,，知道內(nèi)容后由第一個(gè)人開(kāi)始比劃,，到最后一個(gè)人說(shuō)出第一個(gè)人比劃的是什么看哪組猜的對(duì)。

在大家的笑聲中晚會(huì)也接近了尾聲,，最后言歸正傳,，學(xué)校希望我們能夠像南丁格爾一樣為人們做貢獻(xiàn)。我們也要學(xué)會(huì)感恩,，感恩父母感恩學(xué)校感恩社會(huì),，最后以一首《感恩的心》結(jié)束了今天的晚會(huì)。

活動(dòng)結(jié)束了,，心中也有很多的感觸和想法,，雖然在玩但是也明白了護(hù)士的職責(zé)，現(xiàn)在只是上大一的我們應(yīng)該更多的了解護(hù)士這個(gè)工作,，這樣才能更好的掌握技巧才會(huì)更好的到臨床上去為人民服務(wù)。都說(shuō)護(hù)士是白衣天使,，希望從我們身上可以看到這樣的精神,，讓我們一起加油吧!

護(hù)士轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)400字 護(hù)士轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇三

為了紀(jì)念“5·12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),，向同學(xué)們展示護(hù)理工作者的風(fēng)采,，充分激發(fā)護(hù)理學(xué)院學(xué)生對(duì)護(hù)理事業(yè)的熱情，促進(jìn)護(hù)理學(xué)院護(hù)理教學(xué)事業(yè)的發(fā)展,，讓更多的人知道護(hù)理,、了解護(hù)理,、熱愛(ài)護(hù)理，為護(hù)理事業(yè)而奮斗,。20xx年護(hù)理學(xué)院學(xué)生管理辦公室,、學(xué)生會(huì)、特此舉辦第三屆5·12國(guó)際護(hù)士節(jié)系列慶?；顒?dòng),。

一、護(hù)理學(xué)院春季運(yùn)動(dòng)會(huì)選撥賽

為了豐富校園文化生活,，激發(fā)廣大師生的團(tuán)隊(duì)意識(shí),，努力營(yíng)造積極向上、健康活潑的校園氛圍,，同時(shí)為護(hù)理學(xué)院奪取學(xué)校春季運(yùn)動(dòng)會(huì)優(yōu)異成績(jī)做準(zhǔn)備,，由護(hù)理學(xué)院學(xué)生會(huì)體育部負(fù)責(zé)舉辦了規(guī)模較大的春季運(yùn)動(dòng)會(huì)選拔賽，為學(xué)校舉辦的春季運(yùn)動(dòng)會(huì)選出了優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員,。獲獎(jiǎng)名單：

二,、“手心相連，一圈到底”呼啦圈活動(dòng)及結(jié)果

為了讓同學(xué)們更好的感受體育的非凡魅力,，享受體育帶來(lái)的歡聲笑語(yǔ),，同時(shí)進(jìn)一步豐富校園文化生活，提升大學(xué)生的人文素質(zhì)和身體素質(zhì),，使同學(xué)們快樂(lè)健康的生活學(xué)習(xí),。護(hù)理學(xué)院學(xué)生會(huì)體育部、實(shí)踐部,、宣傳部共同舉辦了“手心相連,，一圈到底”呼啦圈活動(dòng)，為同學(xué)們提供了一個(gè)輕松快樂(lè)的活動(dòng)氛圍,。

獲獎(jiǎng)名單：

三,、第三屆護(hù)理技能大賽及獲獎(jiǎng)名單

為進(jìn)一步鞏固護(hù)理學(xué)院學(xué)生的專業(yè)技能，激發(fā)護(hù)理學(xué)院學(xué)習(xí)創(chuàng)新,、鉆研技術(shù),、成長(zhǎng)成才，推動(dòng)護(hù)理技能活動(dòng)的蓬勃開(kāi)展,，掀起學(xué)技比武熱潮,，為學(xué)生就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的就業(yè)基礎(chǔ)。由護(hù)理學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部,、衛(wèi)生部,，在護(hù)理學(xué)院開(kāi)展以“加強(qiáng)專業(yè)技能，激發(fā)專業(yè)熱情”為主題的護(hù)理技能大賽活動(dòng)。

獲獎(jiǎng)名單：

四,、第三屆護(hù)士禮儀大賽及獲獎(jiǎng)名單

護(hù)理禮儀是護(hù)理學(xué)教育中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，護(hù)理工作時(shí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分。護(hù)理禮儀已成為代表醫(yī)院文化,、促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)的重要組成部分，良好的護(hù)士禮儀不但能使護(hù)理人員在護(hù)理實(shí)踐中充滿自信心,、自尊心,、責(zé)任心，而且其優(yōu)美的儀表,、端正的態(tài)度,、親切的語(yǔ)言、優(yōu)雅的舉止,，可以創(chuàng)造一個(gè)友善,、親切、健康向上的人文環(huán)境,。為了更好的弘揚(yáng)南丁格爾精神,，樹立良好的白衣天使形象，培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范禮儀,，提高服務(wù)水平,，護(hù)理學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室將舉辦“第三屆護(hù)理禮儀大賽”。

獲獎(jiǎng)名單：

五,、“公寓是我家,，溫馨靠大家―文明之家”評(píng)比活動(dòng)

宿舍是大學(xué)生生活、學(xué)習(xí),、交往的主要場(chǎng)所,，是大學(xué)生思想道德建設(shè)的重要陣地。加強(qiáng)宿舍文化建設(shè)是加強(qiáng)學(xué)生管理,，提高大學(xué)生思想道德文化水平的重要舉措,。為此由學(xué)生會(huì)宿管部主辦、生活部協(xié)辦,，我愛(ài)我家宿舍評(píng)比活動(dòng),。宿舍是我們學(xué)生在學(xué)校的家，是文明溫馨的港灣,，文明要把它創(chuàng)造得更加和諧,，為此學(xué)生會(huì)宿管部將在這學(xué)期課余時(shí)間舉行“溫馨之家”評(píng)比活動(dòng)。

獲獎(jiǎng)名單：

六,、“飛翔的天使”才藝大賽及結(jié)果

旭日東升，需沖破黎明前的黑暗;歷史前進(jìn)，要沖破長(zhǎng)冬的陰霾,。當(dāng)金色的太陽(yáng)冉冉升起,，終點(diǎn)又成為新起點(diǎn)，“誠(chéng),、勤,、嚴(yán)、精”始于心誠(chéng),，成與精湛,，要求我們對(duì)專業(yè)、崗位的無(wú)限熱愛(ài),，給患者帶來(lái)溫暖,。同時(shí)，為創(chuàng)建和諧社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn),。為激勵(lì)廣大護(hù)理學(xué)院學(xué)生繼承和發(fā)揚(yáng)護(hù)理事業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),、弘揚(yáng)南丁格爾精神、增強(qiáng)護(hù)理專業(yè)凝聚力,，護(hù)理學(xué)院學(xué)生會(huì)宿管部和生活部舉辦此次活動(dòng),。

獲獎(jiǎng)名單：

七、“校園運(yùn)動(dòng)之星”比賽及獲獎(jiǎng)名單

鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展特長(zhǎng),，增強(qiáng)學(xué)生的榜樣教育,，為樹立典型，在全校學(xué)生中創(chuàng)設(shè)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展,，激發(fā)學(xué)生勇于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神，形成良好的學(xué)風(fēng),、校風(fēng),，增強(qiáng)學(xué)院活力，提高同學(xué)們的積極性,。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生課余生活,。為此，護(hù)理學(xué)院學(xué)生會(huì)治保部和衛(wèi)生部共同在同學(xué)中開(kāi)展評(píng)選“校園運(yùn)動(dòng)之星”活動(dòng),。

獲獎(jiǎng)名單：

八,、男生拔河比賽及獲獎(jiǎng)名單

拔河比賽是中國(guó)的傳統(tǒng)體育活動(dòng)，在比賽中能夠很好的體現(xiàn)隊(duì)員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,，從而加強(qiáng)參賽團(tuán)體之間的合作,、交流，增強(qiáng)整個(gè)參賽隊(duì)伍之間的凝聚力,。為加深同學(xué)們之間的友誼,，突出護(hù)理學(xué)院男生們血?dú)夥絼偟木衩婷?，為此護(hù)理學(xué)院學(xué)生會(huì)男生部舉行此次拔河比賽。

九,、5·12國(guó)際護(hù)士節(jié)晚會(huì)

5·12國(guó)際護(hù)士節(jié)是為了紀(jì)念英國(guó)護(hù)理先驅(qū),、護(hù)士職業(yè)創(chuàng)始人和現(xiàn)代護(hù)理教育的奠基人弗洛倫斯}39;南丁格爾而設(shè)立，至今已有99個(gè)年頭,。挽著春的芳蹤,，吐露綿密的情意，一年一度的國(guó)際護(hù)士節(jié)伴隨著初夏悄悄來(lái)臨,。

為紀(jì)念“5·12”國(guó)際護(hù)士節(jié),，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示新時(shí)期我院護(hù)理隊(duì)伍積極向上的精神風(fēng)貌,，推動(dòng)學(xué)院精神文明建設(shè),。在這一天，我們大力宣傳護(hù)理工作,，鼓勵(lì)護(hù)士們學(xué)習(xí)救死扶傷的人道主義精神,，并舉辦了大型文藝晚會(huì)，歌頌?zāi)隙「駹柧?。本次活?dòng)本著以繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾忠于職業(yè)操守,、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、甘于奉獻(xiàn)精神為主線,，以強(qiáng)化我院護(hù)理質(zhì)量管理為重點(diǎn),，挖掘和展現(xiàn)我院護(hù)理人員風(fēng)采順利舉辦。通過(guò)本次系列活動(dòng)激發(fā)了同學(xué)們對(duì)生活的熱愛(ài),，豐富了校園文化生活,，強(qiáng)化了職業(yè)技能，提升了職業(yè)素養(yǎng),，塑造了職業(yè)形象,，培育了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的先進(jìn)意識(shí)，培育出優(yōu)秀的護(hù)理人才,，充分展示新一代白衣天使的風(fēng)采,。

護(hù)士轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)400字 護(hù)士轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇四

一、重視人才培養(yǎng),，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍

1,、加強(qiáng)護(hù)理管理培訓(xùn)，

護(hù)士專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

,。醫(yī)院于今年先后派兩位總護(hù)士長(zhǎng)到第四軍醫(yī)大學(xué)進(jìn)修學(xué)習(xí),，與此同時(shí)醫(yī)院部分還對(duì)全院代理護(hù)士長(zhǎng)及老護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行了培訓(xùn)。

2,、優(yōu)化整體護(hù)理隊(duì)伍,，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì),。醫(yī)院分四批次共選派58名護(hù)理骨干(包括10名護(hù)士長(zhǎng))前醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)搜集整理往天津醫(yī)院、北京醫(yī)院,、解放軍總醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),，這是近十年來(lái)護(hù)理人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)人數(shù)最多的一次。特別值得一提的是在今年5月,、6月、7月,、8月與總醫(yī)院專家共同完成的14例心臟手術(shù)及術(shù)后護(hù)理,，病人均已康復(fù)出院。

3,、積極完成各項(xiàng)培訓(xùn),。20xx年護(hù)理部組織全院護(hù)理人員參加專題講座14次，參加人數(shù)為1389人次,。臨床科室每月組織護(hù)理查房1次,，專題講座4課時(shí)，鼓勵(lì)護(hù)理人員發(fā)表科研論文,。續(xù)實(shí)行多渠道的學(xué)歷培養(yǎng),。截止今年底，全院193名臨床護(hù)士均為大專學(xué)歷,，其中已有5名本科學(xué)歷,，27名本科在讀。

4,、充分培養(yǎng)護(hù)理人員組織參與性,。“5.12”護(hù)士節(jié)舉辦了以倡導(dǎo)人性化服務(wù)為主題的多項(xiàng)活動(dòng),，以醫(yī)學(xué)教育|網(wǎng)搜集整理護(hù)士禮儀表演,，護(hù)理操作技術(shù)展示為主。護(hù)理人員各盡所長(zhǎng),，既強(qiáng)化了護(hù)理知識(shí),，又陶冶了情操，增強(qiáng)集體主義榮譽(yù)感,。

5,、加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的帶教工作。實(shí)習(xí)生來(lái)院后集中組織崗前培訓(xùn)2次,，主要從實(shí)習(xí)生制度,、50項(xiàng)基礎(chǔ)操作技能各科室建立健全的帶教制度，每名實(shí)習(xí)生均有固定帶教,，有小教員針對(duì)科室專業(yè)定期授課,，出科由護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行理論及操作考試,。科室對(duì)實(shí)習(xí)生層層把關(guān),，確保無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)發(fā)生,。

二、加強(qiáng)監(jiān)督管理保障護(hù)理安全

1,、護(hù)理部定期督促檢查護(hù)理工作,，重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前安全檢查，增強(qiáng)護(hù)理人員防范意識(shí),，杜絕事故隱患,，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理,，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”：專人管理,、定點(diǎn)放置、定量,、定數(shù),，班班交接，有記錄,。搶救設(shè)備及時(shí)維修,、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用,。

2,、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)夜查房，督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差,，及時(shí)給予糾正處理，堅(jiān)持每月護(hù)士長(zhǎng)聯(lián)查一次,，每?jī)芍苷匍_(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次,，對(duì)工作中的不足作出針對(duì)性、實(shí)效性改進(jìn)措施,，以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全,。

3、深入科室督促護(hù)士長(zhǎng)每日工作安排,，

工作總結(jié)

《護(hù)士專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》重點(diǎn)查新入,、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前,、手術(shù)后,、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人,，督促檢查護(hù)理工作的落實(shí),，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,，減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生。

4,、組織了見(jiàn)習(xí)期護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn),，通過(guò)培訓(xùn)，使她們樹立法律意識(shí),、質(zhì)量意識(shí),、安全意識(shí)，在崗位中認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,，履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé),。更好的為醫(yī)院建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

三,、規(guī)范護(hù)理文件書寫，強(qiáng)化護(hù)理法制意識(shí)

隨著人們法律意識(shí)的提高,，新醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布,，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識(shí),，已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),。護(hù)理部于今年嚴(yán)格按照北京軍區(qū)護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護(hù)理文件書寫實(shí)施細(xì)則,，采取集中講座,、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行培訓(xùn)，使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義,，規(guī)范了護(hù)士的行為,，提高了護(hù)理質(zhì)量;在組織講座時(shí)，還結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實(shí)際情況,，進(jìn)行了總結(jié)和分析,，提出了相應(yīng)對(duì)策。

四,、加強(qiáng)了質(zhì)量管理監(jiān)控力度

1,、護(hù)理部按照護(hù)理文件書寫規(guī)范，及時(shí)修訂完善了各種護(hù)理文件質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),，由一名護(hù)士長(zhǎng)專門負(fù)責(zé)檢查護(hù)理文書,。

2、加強(qiáng)了消毒供應(yīng)室無(wú)菌物品的洗滌,、消毒存放,、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理安全,。

3,、加強(qiáng)了醫(yī)院感染控制管理,，組織了護(hù)士長(zhǎng)及全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)新消毒技術(shù)規(guī)范、醫(yī)院感染管理規(guī)范,，通過(guò)每月質(zhì)量檢查和護(hù)士長(zhǎng)夜查房,，對(duì)護(hù)理人員消毒執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查考核，重點(diǎn)加強(qiáng)了一次性無(wú)菌物品,、無(wú)菌技術(shù),、衛(wèi)生學(xué)洗手、環(huán)境衛(wèi)生學(xué),、消毒監(jiān)測(cè)的管理

五,、提升服務(wù)質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象

護(hù)理人員是與病人接觸最多,、最早,，最密切的工作者，護(hù)理人員的素質(zhì)和形象,，直接影響醫(yī)院形象,。

1、護(hù)理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起,，堅(jiān)持了每半年進(jìn)行操作及理論考試,，每月由科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項(xiàng)操作技術(shù)培訓(xùn)和考核，要求人人過(guò)關(guān),，培養(yǎng)護(hù)理人員有一套過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù),。

2、規(guī)范護(hù)理人員著裝,、要求文明用語(yǔ),，接聽(tīng)電話規(guī)范，讓護(hù)理人員以端裝,、和藹,、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,，用文明禮貌的語(yǔ)言熱情接待病人,，為病人提供滿意的服務(wù)。

3,、繼續(xù)加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護(hù)理人員改變思想,，提高認(rèn)識(shí),，及時(shí)滿足病人的要求，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，注重護(hù)患溝通,，從單純的責(zé)任制護(hù)理轉(zhuǎn)換到了以人性化護(hù)理為中心的整體護(hù)理。

六,、圍繞醫(yī)院工作部署,，積極協(xié)助

1、配合政治處成功組織了“八,。一”聯(lián)歡會(huì),，與科室聯(lián)合組織了新聞發(fā)布會(huì)、放射治療新技術(shù)與規(guī)范化應(yīng)用學(xué)術(shù)研討會(huì)等重大活動(dòng),，贏得了科室一致好評(píng),。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文件,，按照文件精神擬訂護(hù)理人員編制,，并配合醫(yī)院全面展開(kāi)人事制度改革。完成了代理護(hù)士長(zhǎng)的述職答辯工作,，為醫(yī)院做好護(hù)理管理者的培訓(xùn)工作,。

3、圍繞“創(chuàng)滿”,、“質(zhì)量管理年”的中心工作，護(hù)理部不斷建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,、各班職責(zé)并按各項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)加以落實(shí),。

護(hù)士轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)400字 護(hù)士轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇五

新的一年即將過(guò)去，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，兒?？迫嫱瓿山衲甑挠?jì)劃。并認(rèn)真貫徹《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》,，切實(shí)做好了所管轄的兒童保健管理工作,。

一、20xx工作成效：

1,、截止20xx年9月30日掌握轄區(qū)內(nèi)兒童系統(tǒng)管理情況：0~7歲兒童2172人,，共體檢次數(shù)8794次，0~3歲兒童20xx人,，共體檢次數(shù)8382次,，20xx年度新生兒建冊(cè)915人，體檢次數(shù)3945次,，系統(tǒng)管理率50.83%,，并按要求進(jìn)行免費(fèi)體檢，同時(shí)給予營(yíng)養(yǎng)及發(fā)育方面的指導(dǎo),。

2,、對(duì)轄區(qū)內(nèi)的體弱兒進(jìn)行了專案管理,，做到有登記的矯治方案，本年度專案管理人數(shù)9人,。

3,、全年內(nèi)5歲以下兒童死亡共發(fā)生9例，其中嬰兒死亡3例,，新生兒死亡4例,，1~4歲兒童死亡2例。全年內(nèi)無(wú)新生兒破傷風(fēng)發(fā)生,。

4,、為轄區(qū)內(nèi)兒童免費(fèi)進(jìn)行3血紅蛋白測(cè)定，并給予指導(dǎo)及治療,。同時(shí)有針對(duì)性的進(jìn)行健康教育：如純母乳喂養(yǎng),。嬰兒撫觸。疫苗接種等,。

5,、本年度六·一兒童體檢人數(shù)共5226人，其中檢測(cè)佝僂病人數(shù)76人,，缺鐵性貧血人數(shù)334人,，營(yíng)養(yǎng)不良989人，先天性心臟病人數(shù)3人,，重度肥胖人數(shù)8人,，對(duì)檢測(cè)出給予有效指導(dǎo)及治療。

二,、存在問(wèn)題：

由于與兒童家長(zhǎng)溝通不足,，導(dǎo)致體檢部分未能及時(shí)完成，兒童家長(zhǎng)不能主動(dòng)進(jìn)行體檢,，使兒童系管率不夠高,，血紅蛋白檢測(cè)率較低。

今后我們會(huì)更好開(kāi)展兒童保健工作,，確保兒童身心健康,，加強(qiáng)兒童保健及相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步規(guī)范兒童保健工作,，提高服務(wù)工作質(zhì)量,。

護(hù)士轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)400字 護(hù)士轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇六

在這春意盎然的五月，我們迎來(lái)了第xx個(gè)“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié),，為弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的無(wú)私奉獻(xiàn)精神,，增強(qiáng)護(hù)理人員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才，營(yíng)造良好的文化氛圍,，從而展示我院新時(shí)期護(hù)士奮發(fā)向上,、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌，護(hù)理部緊緊圍繞《江川縣衛(wèi)生系統(tǒng)“5,。12”國(guó)際護(hù)士節(jié)護(hù)理技能競(jìng)賽活動(dòng)方案”為主題,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下、幫助和關(guān)心下,，于5月12日下午,，在撫仙湖湖邊舉行了“5.12”護(hù)士節(jié)慶祝活動(dòng),，全院護(hù)士,、院領(lǐng)導(dǎo)及科室主任出席了了會(huì)議，會(huì)議由護(hù)理部主任陳云玲主持,。

首先,，在“5.12”護(hù)士節(jié)慶祝大會(huì)上，楊院長(zhǎng),、李書記,、分管護(hù)理工作的黃東副院長(zhǎng)分別向大會(huì)致辭并發(fā)言，向奮戰(zhàn)在一線的護(hù)理工作者致以親切的問(wèn)候,，對(duì)過(guò)去一年的護(hù)理工作中取得的成績(jī)給予了充分的肯定和贊楊,，特別是在對(duì)護(hù)理部參加“江川縣衛(wèi)生系統(tǒng)5。12國(guó)際護(hù)士節(jié)護(hù)理技能競(jìng)賽活動(dòng)”中取得的成果給予了高度的贊揚(yáng)和評(píng)價(jià),，表示這樣的活動(dòng)要多參加,，以營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取的氛圍,。并對(duì)今后護(hù)理工作寄予了殷切的希望，提出了更高的要求,。特別是黃東副院長(zhǎng)在護(hù)患溝通方面,，也提出了很好的意見(jiàn)和建議。

其次是表彰獎(jiǎng)勵(lì)了參加《江川縣衛(wèi)生系統(tǒng)5,。12國(guó)際護(hù)士節(jié)護(hù)理技能競(jìng)賽》取得優(yōu)越成績(jī)的護(hù)理技術(shù)操作能手,。

為了展示我院新時(shí)期護(hù)士奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌,，我院按照《江川縣衛(wèi)生系統(tǒng)5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)護(hù)理技能競(jìng)賽活動(dòng)方案》的要求,，積極組織人員參加大賽。4月7日通過(guò)科室選送,，護(hù)理部組織評(píng)委專家選拔,，選拔出4名護(hù)理技術(shù)操作能手參加競(jìng)賽。于xx年5月11-12日在江川縣醫(yī)院，通過(guò)激烈的角逐,，我院獲得了團(tuán)體獎(jiǎng)第二名,，其中參賽護(hù)士劉維取得了靜脈輸液第三名的好成績(jī)。為了充分調(diào)動(dòng)我院廣大護(hù)理工作者的積極性,、主動(dòng)性,，進(jìn)一步提高護(hù)理技術(shù)操作能力，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的護(hù)理服務(wù),，醫(yī)院決定對(duì)獲得名次及參加本次大賽的4名護(hù)理人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。在會(huì)上，護(hù)理部宣讀表彰了比賽中獲得名次及參賽的4位護(hù)理技術(shù)操作能手,。她們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧嫌眯墓ぷ?、努力學(xué)習(xí)、技能嫻熟,，是醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)的一面旗幟,。表彰獎(jiǎng)勵(lì)人員分別是劉維、楊虹,、郭夢(mèng)嬌,、胡玉嬈。

再次是組織了《怎樣打造有凝聚力的“學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型”的和諧團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)交流》,。大家暢所欲言，出謀劃策,，積極為我院打造具有凝聚力的學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型的和諧團(tuán)隊(duì)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。和諧團(tuán)隊(duì)氛圍有助于增強(qiáng)凝聚力,，能為團(tuán)隊(duì)內(nèi)的相互學(xué)習(xí)營(yíng)造良好的氣氛,，能激發(fā)更多的人參與醫(yī)院的管理，迸發(fā)出更多的創(chuàng)新的和不斷改進(jìn)的金點(diǎn)子,。

最后楊紹寬院長(zhǎng)作總結(jié)發(fā)言,。

首先向在護(hù)理戰(zhàn)線上的白衣天使表示親切的問(wèn)候，對(duì)xx個(gè)“5.12”護(hù)士節(jié)表示熱烈的祝賀,。護(hù)理工作是醫(yī)院工作中非常重要的一部分,，我們要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，以保障患者的生命安全,。講話客觀分析了我院面臨的形勢(shì)和任務(wù),，并對(duì)下一步工作做出了安排和部署。講話肯定了我院全體護(hù)士過(guò)去一年的護(hù)理工作,，同時(shí)也希望全體護(hù)理人員為醫(yī)院發(fā)展再接再厲,，營(yíng)造和諧的工作氛圍,，積極創(chuàng)新，望在今后的工作中繼續(xù)弘揚(yáng)南丁格爾精神,，“救死扶傷,、防病治病、燃燒自己,、照亮別人”,。以自己的“真心、愛(ài)心,、責(zé)任心,、細(xì)心、耐心服務(wù)好所護(hù)理的每一位病人,，全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。

通過(guò)舉辦這次護(hù)士節(jié)活動(dòng)，展示了我院護(hù)理人員良好的精神風(fēng)貌和過(guò)硬的專業(yè)素養(yǎng),，讓護(hù)士們體會(huì)到了自己的價(jià)值和醫(yī)院的溫暖,，同時(shí)也增強(qiáng)了護(hù)理人員的集體榮譽(yù)感和凝聚力，激發(fā)了我院護(hù)理人員全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,。

如今護(hù)理學(xué)科發(fā)展遇到了前所未有的好時(shí)機(jī),。我們?cè)诿媾R機(jī)遇的同時(shí)，也面臨挑戰(zhàn),。面對(duì)機(jī)遇我們不錯(cuò)過(guò),，面對(duì)困難我們不退縮。相信在以后的日子里,，我們的白衣天使們會(huì)更加的兢兢業(yè)業(yè),，真正做到“想患者之所想，急患者之所急”為患者提供具有中醫(yī)護(hù)理特色的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。

會(huì)義在熱烈的掌聲中落下帷幕,。會(huì)議結(jié)束后，院領(lǐng)導(dǎo),、參賽護(hù)士合影留念,，此次活動(dòng)圓滿成功。

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一,、積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

為進(jìn)一步落實(shí)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)方案”，改善護(hù)理服務(wù)模式,，提高護(hù)理質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全，為人患者提供安全,、優(yōu)質(zhì),、滿意的護(hù)理服務(wù),。

1、提高服務(wù)質(zhì)量,，實(shí)行責(zé)任制護(hù)理,，每一位病人分別有一名責(zé)任護(hù)士和生活護(hù)士分管，護(hù)士定時(shí)巡視病房,，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),，減少病人自己叫液體現(xiàn)象，使病房呼叫器呼叫率大大降低,。

2,、為改善護(hù)患關(guān)系，每天除了按常規(guī)做好基礎(chǔ)護(hù)理,、?？谱o(hù)理外，發(fā)現(xiàn)患者的生活或護(hù)理中有什么需要解決的問(wèn)題,，都會(huì)第一時(shí)間為患者及時(shí)處理,，解決基本到位。通過(guò)實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，使患者滿意度得到提高,。

3、倡導(dǎo)護(hù)士實(shí)施了“五個(gè)一”工程,，即一張笑臉,、一句問(wèn)候的話語(yǔ)、一份詳細(xì)的入院介紹(如每個(gè)班次接收的新病員當(dāng)班護(hù)士都要向病員做自我介紹,，主管醫(yī)生,、責(zé)任護(hù)士、護(hù)士長(zhǎng),、科主任,、病區(qū)環(huán)境、作息時(shí)間,、相關(guān)檢查,、注意事項(xiàng)等)、一壺?zé)崴?、一張舒適的床,，一切以病人為中心，讓病人有家的感覺(jué),。護(hù)士在執(zhí)行各項(xiàng)操作均履行告知義務(wù),，與病人保持有效的溝通。護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)科室護(hù)士每日兩次查房,，深入到病房中,，了解病人的心理,，了解病人的需求，改善護(hù)患關(guān)系,，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),，

4、貼心舒適護(hù)理,，細(xì)節(jié)體現(xiàn)關(guān)愛(ài),，護(hù)理實(shí)現(xiàn)價(jià)值。優(yōu)質(zhì)護(hù)理的特點(diǎn)就是注重細(xì)節(jié)護(hù)理,，能讓人感動(dòng)的也是細(xì)節(jié),。每日至少兩次為病人打熱水，每周兩次為病人剪指甲,、洗頭,、洗腳、皮膚護(hù)理等,，真正將視病人為家人的理念深入骨髓,。

二、完善護(hù)理繼續(xù)教育

護(hù)理繼續(xù)教育是護(hù)理人才質(zhì)量提高的重要途徑,，隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展,，眾多的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)不斷地在臨床應(yīng)用,，對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高,，只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能，才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和要求,。根據(jù)我院實(shí)際情況,，護(hù)理部制度了切實(shí)可行的規(guī)章制度及繼續(xù)教育工作計(jì)劃，實(shí)施了多形式,、多層次,、多渠道的繼續(xù)教育方法。

1,、每周五下午進(jìn)行科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)內(nèi)容為有關(guān)基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)、基本護(hù)理技能,、制度職責(zé),、法律法規(guī)、禮儀規(guī)范,、院內(nèi)感染,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)等，

2,、鼓勵(lì)護(hù)理人員參加多種形式的在職教育,，由于護(hù)士工作的特殊性，自學(xué)考試成為提高護(hù)士學(xué)歷水平最普遍的學(xué)習(xí)方式,。積極鼓勵(lì)護(hù)理人員參加自學(xué)考試,、電大和函授學(xué)習(xí)，,，對(duì)參加學(xué)歷教育的護(hù)理人員在時(shí)間和排班上給予傾斜,。

3、堅(jiān)持加強(qiáng)繼續(xù)教育培訓(xùn),。

三,、堅(jiān)持規(guī)范管理，注重內(nèi)涵建設(shè)

1,、堅(jiān)持醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),，規(guī)范管理，重新制定了《治療室管理規(guī)定》《晨間護(hù)理管

理規(guī)定》,、《醫(yī)囑提示本相關(guān)規(guī)定》,、《各班護(hù)士細(xì)則》《護(hù)理操作培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定》等，并以新制度規(guī)范為準(zhǔn)則對(duì)臨床護(hù)士進(jìn)行考核,。

2、護(hù)士是人類健康的保護(hù)者，生命守護(hù)神,，護(hù)士的行為舉止對(duì)病人有著極其重要的影響,。護(hù)理部為規(guī)范護(hù)士行為，出臺(tái)了《手機(jī)使用規(guī)定》,，對(duì)護(hù)士接打電話的時(shí)間,、地點(diǎn)派兩名護(hù)士長(zhǎng)參加護(hù)士禮儀培訓(xùn)班，回來(lái)后對(duì)全院護(hù)理人員進(jìn)行禮儀,、行為方面培訓(xùn),，增進(jìn)護(hù)患情感，拉近護(hù)患距離,。

3,、為保持治療室環(huán)境整潔，藥品物品分類放置,，防止混淆,、誤用和錯(cuò)用，提高工作效率,，減少差錯(cuò),，規(guī)范了治療室標(biāo)識(shí)，要求所有治療室內(nèi)藥品,、物品位置固定醒目,，統(tǒng)一擺放,，建立賬目，定時(shí)專人查對(duì),。使工作效率和服務(wù)質(zhì)量大大提高,，減少了護(hù)士工作的盲目性和重復(fù)性，實(shí)現(xiàn)了人,、物,、場(chǎng)所在時(shí)間和空間上的優(yōu)化組合。

四,、熟練掌握臨床藥物知識(shí)

藥物治療是疾病治療中的重要組成部分,，治療效果不但取決于醫(yī)生的治療方案是否合理，而且還取決于護(hù)士嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，科學(xué)的執(zhí)行力度以及對(duì)醫(yī)藥知識(shí)的了解和掌握程度,，為了使護(hù)士了解掌握藥學(xué)知識(shí)，減少醫(yī)療事故發(fā)生,，科學(xué)執(zhí)行治療方案,，保證用藥最佳療效，護(hù)理部組織各科室上報(bào)十種本科室常用靜脈,、口服藥物的名稱,、劑量、適應(yīng)癥,、不良反應(yīng),、禁忌、用法用量,。使本科室護(hù)士熟練掌握,，保障臨床工作中用藥有效、合理,、科學(xué),、安全。

五,、認(rèn)識(shí)不足,，不斷完善

1、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,，如科室藥品的管理

2,、病房管理有待提高，病人自帶物品較多,，病房欠整潔,。

3、基礎(chǔ)護(hù)理不到位，新入院病人衛(wèi)生處置不及時(shí),。

4,、個(gè)別護(hù)士基礎(chǔ)理論知識(shí)掌握不牢，急救知識(shí)欠缺,。

5,、健康教育不夠深入，缺乏動(dòng)態(tài)連續(xù)性,，術(shù)后病人宣教不到位。

6,、護(hù)理文書書寫存在漏項(xiàng),、漏記、格式不正確,、書寫不及時(shí),，有些近記錄過(guò)于流于形式等缺陷。

7,、從思想上,，行動(dòng)上作到真正的主動(dòng)服務(wù)。

在過(guò)去的一年里,，護(hù)理部較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。在新的一年里，我們要不斷研究護(hù)理工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題,、新情況,，總經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量

護(hù)士轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)400字 護(hù)士轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇八

時(shí)光飛逝,，又迎來(lái)半年工作總結(jié)的時(shí)間，在上半年中,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),，護(hù)理部的正確指導(dǎo)下，順利完成了護(hù)理各項(xiàng)工作,，現(xiàn)對(duì)護(hù)理工作從以下幾方面予以總結(jié)：

一,、工作量完成情況

門診共配合完成手術(shù)：717例、換藥：2478例,、輸液：5286,、霧化：514、tdp：31,、吸氧：168,、肌注：1307、皮試：1321、手術(shù)臺(tái)次較去年減少69臺(tái),、門診換藥較去年增長(zhǎng)509人次,、輸液較去年上漲564人次、霧化較去年增長(zhǎng)319人次,、吸氧較去年同期增長(zhǎng)105人次,。

二、深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

1,、按照醫(yī)院及護(hù)理部的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步開(kāi)展落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)措施,，護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行門診患者核查制度，對(duì)所有患者進(jìn)行治療前各項(xiàng)查對(duì),，落實(shí)核查制度,，每月不定期接受護(hù)理部二級(jí)質(zhì)控小組的督查，對(duì)門診患者進(jìn)行滿意度調(diào)查,，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)反饋到當(dāng)事人,，限期整改，落實(shí),。

2,、組織護(hù)理人員參與護(hù)理部組織的優(yōu)質(zhì)護(hù)理成果展評(píng)：對(duì)科室開(kāi)展的優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)容、項(xiàng)目,、成果進(jìn)行展示,，通過(guò)全院護(hù)理單位的展示，發(fā)現(xiàn)工作中還可以深入開(kāi)展的服務(wù)項(xiàng)目,，提高了護(hù)理人員主動(dòng)服務(wù)意識(shí),，和認(rèn)識(shí)差距的意識(shí)。

3,、根據(jù)護(hù)理部要求開(kāi)展核心制度月的活動(dòng),，對(duì)可實(shí)際全院的護(hù)理質(zhì)控度進(jìn)行強(qiáng)化掌握，促進(jìn)對(duì)制度的落實(shí)掌握,。

4,、在二樓配備導(dǎo)醫(yī)，實(shí)行分診,、導(dǎo)診工作,，在醫(yī)院實(shí)施一卡通的前期，提前與宣傳科溝通做好門診患者宣傳工作,，在實(shí)施前,，在醫(yī)院牽頭，黨政辦配合,，門診部組織下開(kāi)展一卡通實(shí)施應(yīng)急演練工作,，對(duì)可能發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行梳理，現(xiàn)場(chǎng)排查解決，規(guī)范一卡通流程,，制定出紙質(zhì)版流程,，下發(fā)各診室，便于坐診醫(yī)師操作,、實(shí)施,。

三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控,，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān),，保障護(hù)理質(zhì)量。

1,、認(rèn)真組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理部指定的各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)及科室的質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行科室二級(jí)考核，對(duì)科室的各項(xiàng)工作,，提前計(jì)劃，逐項(xiàng)分解,，每周制定工作重點(diǎn),，將工作組條分解在每周，每天,，護(hù)理人員按照計(jì)劃工作,，每周不定期督查，質(zhì)控員隨時(shí)度,，對(duì)查出的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)整改,，對(duì)責(zé)任不明確或意見(jiàn)不統(tǒng)一的，護(hù)士生活會(huì)集體討論規(guī)定,，或在晨會(huì)中共同討論現(xiàn)場(chǎng)解決制定,。

2、每周晨會(huì)組織護(hù)理人員提問(wèn),，對(duì)未能掌握的,，督促及時(shí)復(fù)習(xí)，直至熟練掌握,。

3,、落實(shí)崗位責(zé)任制：針對(duì)門診部的具體新開(kāi)展工作情況，重新修定了門診部護(hù)理人員崗位職責(zé)和各班工作標(biāo)準(zhǔn),，使護(hù)理人員嚴(yán)格按規(guī)范做好本職工作,，嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制、護(hù)理安全核查制度,。

4,、加強(qiáng)急救物品管理：每月專管人進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長(zhǎng)每周檢查，班班交接,，隨時(shí)抽查,，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)，急救物品完好率100%,。

5,、加強(qiáng)消毒隔離工作的監(jiān)管：按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)組織學(xué)習(xí)消毒隔離規(guī)范要求,，使護(hù)士掌握消毒隔離原則,，嚴(yán)格落實(shí)手衛(wèi)生制度，內(nèi)鏡器械洗消制度,、質(zhì)控員能認(rèn)真履行職責(zé),，積極檢查督促醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)程，使院感控制指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,。

6,、對(duì)科室的績(jī)效考核方案方案中涉及的考核內(nèi)容、分值,，組織討論,，共同制定績(jī)效考核方案。

四,、加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量的管理,，保證護(hù)理安全

1、每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查,，加強(qiáng)護(hù)理操作環(huán)節(jié)控制,，每月定期召開(kāi)質(zhì)控會(huì)議，對(duì)在查房和平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，進(jìn)行安全隱患分析,，對(duì)可是可能發(fā)生的護(hù)理安全隱患，討論,，制定預(yù)防措施,，避免出現(xiàn)護(hù)理安全隱患，逐條及時(shí)指出,，分析原因,，落實(shí)整改措施。組織護(hù)理人員參加護(hù)理部舉辦的護(hù)理安全知識(shí)講座,，上半年組織護(hù)理應(yīng)急預(yù)案演練2次,，讓護(hù)理人員通過(guò)演練發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，環(huán)節(jié)的銜接,，實(shí)際工作的落實(shí),，鼓勵(lì)護(hù)士主動(dòng)上報(bào)護(hù)理不良事件,，組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理不良事件分類、標(biāo)準(zhǔn),、處理流程,，提高護(hù)理人員對(duì)護(hù)理不良事件的防范意識(shí)。

2,、加強(qiáng)對(duì)門診就診病人的觀察,，發(fā)現(xiàn)病情變化，及時(shí)報(bào)告醫(yī)生,，并協(xié)助醫(yī)生給予準(zhǔn)確,、及時(shí)處理，減少了醫(yī)療護(hù)理糾紛的發(fā)生,。

3,、加強(qiáng)對(duì)節(jié)假日、雙休日的合理排班,，實(shí)行彈性排班,，以滿足病人的需要。護(hù)士長(zhǎng),、質(zhì)控員不定期到科室進(jìn)行節(jié)假日,、午間值班檢查指導(dǎo)，保證護(hù)理安全,。

五、加強(qiáng)規(guī)范化人員培訓(xùn)和護(hù)士在職教育,，提高了護(hù)理人員整體素質(zhì),。

1、每月對(duì)科內(nèi)護(hù)理人員進(jìn)行分層次的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次,，科室組織高年資護(hù)士進(jìn)行護(hù)理查房1次,，進(jìn)一步提高護(hù)理人員理論水平，逐步積累護(hù)理人員基礎(chǔ)知識(shí),。

2,、認(rèn)真組織不同層次護(hù)理人員參加科內(nèi)及院內(nèi)“三基“培訓(xùn)、考核,，加強(qiáng)規(guī)范化護(hù)理人員的培訓(xùn),、考核力度;規(guī)范化人員每月理論、操作培訓(xùn),、考核一次,。半年來(lái)我科護(hù)士參加護(hù)理部組織的護(hù)理操作示范6次，科內(nèi)理論考試,、操作技能培訓(xùn)及考核6初考合格66%,，補(bǔ)考合格率100%

3,、加強(qiáng)急救技能培訓(xùn)，不斷提高科內(nèi)護(hù)理人員的急救技能技術(shù)水平及應(yīng)急能力,。上半年強(qiáng)化對(duì)護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理應(yīng)急預(yù)案,、心肺復(fù)蘇、輸氧,、簡(jiǎn)易呼吸器等技能培訓(xùn),、考核，考核合格率100%,。

4,、鼓勵(lì)護(hù)士外出參加學(xué)術(shù)交流及各種培訓(xùn)班、學(xué)歷考試,，上半年我科有三人參加大專繼續(xù)教育,、2名參加本科繼續(xù)教育。

5,、鼓勵(lì)護(hù)理人員撰寫論文,，上半年科內(nèi)有1篇護(hù)理論文在國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表。

六,、護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)完成目標(biāo)

1,、急救物品完好率達(dá)100%。

2,、“三基“理論考試合格率100%(合格標(biāo)準(zhǔn)80),。

3、一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率100%,。

4,、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%。

5,、病人綜合滿意率95.06%,。

七、存在問(wèn)題：

1,、年輕護(hù)士理論基礎(chǔ)差,，理論考試有補(bǔ)考現(xiàn)象。

2,、個(gè)別護(hù)士主動(dòng)服務(wù)意識(shí)差,，對(duì)患者的服務(wù)不夠，出現(xiàn)患者不能及時(shí)得到幫助的現(xiàn)象,。

3,、個(gè)別醫(yī)務(wù)人員對(duì)消毒隔離重視不夠意識(shí)，手衛(wèi)生落實(shí)不夠,，輸液卡簽字落實(shí)整改有反復(fù)的現(xiàn)象,。

4,、護(hù)理論文發(fā)表少，無(wú)護(hù)理科研,。

5,、健康宣教欄未能按規(guī)范順利開(kāi)展。

護(hù)士轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)400字 護(hù)士轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇九

20xx年大內(nèi)科在院護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了各項(xiàng)護(hù)理工作,，取得了較好的成績(jī)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1、根據(jù)護(hù)理部要求重申了各層級(jí)護(hù)理人員職責(zé),，制定各層級(jí)人員考核細(xì)則,，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，完成了各科室不同層級(jí)護(hù)理人員的考核與認(rèn)定,。

2,、認(rèn)真落實(shí)查對(duì)制度：

(1)要求醫(yī)囑三班四查對(duì)，并有記錄;

(2)護(hù)理各項(xiàng)操作嚴(yán)格要求三查七對(duì);

(3)改善落實(shí)患者身份核實(shí)流程,，修訂輸血查對(duì)制度,，飲食查對(duì)制度及持續(xù)改進(jìn)流程。

(4)按護(hù)理部要求及相關(guān)規(guī)定,，制定危急值處理流程及制度,。

3、認(rèn)真落實(shí)護(hù)理部相關(guān)規(guī)定及計(jì)劃,，細(xì)讀等級(jí)醫(yī)院評(píng)審細(xì)則,，按規(guī)范準(zhǔn)備各種數(shù)據(jù)登記本,，撰寫各種護(hù)理文件模板,，科學(xué)填寫各種信息數(shù)據(jù)。

4,、細(xì)化交接班制度并定期檢查,，加強(qiáng)晨晚間護(hù)理，以科學(xué)的方法統(tǒng)計(jì)及預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生,。

二,、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

1、配合護(hù)理部統(tǒng)一護(hù)士長(zhǎng)臺(tái)賬記錄的規(guī)范：要求護(hù)士長(zhǎng)部分臺(tái)賬每月5日前交護(hù)理部,，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃,、季安排,、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，按優(yōu)質(zhì)護(hù)理要求護(hù)士長(zhǎng)每月工作統(tǒng)計(jì)匯報(bào),，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，開(kāi)展工作。

2,、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每月召開(kāi)內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次,，內(nèi)容為：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理查房,，安排本月工作重點(diǎn),，總結(jié)上月工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施,，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理部部分質(zhì)控檢查情況,，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3,、每月進(jìn)病房對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平,。

4,、配合護(hù)理部組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀,，協(xié)助護(hù)理部組織護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行管理知識(shí)培訓(xùn),，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面,。

三,、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、配合護(hù)理部繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ),。

2、繼續(xù)開(kāi)展健康教育,，安排人員便衣進(jìn)入病房對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，盡可能做到實(shí)事求是，確保結(jié)果真實(shí)可靠,，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出整改措施,，按pdca方式對(duì)結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。

3,、定期召開(kāi)大內(nèi)科工休座談會(huì),，征求病人及家屬意見(jiàn)，對(duì)病人提出建議和要求給予最大程度的改進(jìn)和滿足,。

4,、配合護(hù)理部對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí),、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作等進(jìn)行規(guī)范,、全面的培訓(xùn)和考核,，合格者準(zhǔn)予上崗。

四,、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1,、配合護(hù)理部對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試,。

2,、不定期參加各科室晨會(huì)，檢查及考核年輕護(hù)士綜合能力,。

3,、“五一二護(hù)士節(jié)”配合護(hù)理部舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(靜脈輸液)，并評(píng)選出了一二三等獎(jiǎng),，分別給予了獎(jiǎng)勵(lì),。

4、根據(jù)護(hù)理部計(jì)劃對(duì)全院20xx年內(nèi)護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：靜脈輸液,、吸氧,、cpr、無(wú)菌操作,、口腔護(hù)理,、各種注射法、測(cè)血糖,、口服給藥,、生命體征測(cè)量、鼻飼,、會(huì)陰護(hù)理,、導(dǎo)管護(hù)理等。

5,、加強(qiáng)危重病人的護(hù)理,，細(xì)化床頭交接班制度和晨間護(hù)理,。

6,、堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每2月輪流在大內(nèi)科病區(qū)進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

五、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

1,、根據(jù)護(hù)理部堅(jiān)持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育,，配合護(hù)理部重新制定健康教育手冊(cè)，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。

2,、各病區(qū)分別開(kāi)展?？平】到逃v座及病友會(huì)等，強(qiáng)化?？谱o(hù)理,，體現(xiàn)護(hù)士專科知識(shí)水平及價(jià)值,。

3,、各科室間相互幫助，共同度過(guò)人員緊缺的難關(guān),。

4,、本年度內(nèi)科護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文約10余篇，其中一篇在sci刊物上發(fā)表,。

六,、存在問(wèn)題

1、部分新護(hù)士素質(zhì)不高,，理論及操作不過(guò)關(guān),，綜合能力弱。

2,、海泰電子系統(tǒng)尚處于摸索階段,，護(hù)理書寫欠規(guī)范。

3,、部分科室基礎(chǔ)護(hù)理不到位,。

4、病房管理尚不盡人意,。

一年來(lái)護(hù)理工作由于護(hù)理部的重視,、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象,，在護(hù)理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī)，但也存在一定缺點(diǎn),，有待進(jìn)一步改善,。

20xx-12-11

護(hù)士轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)400字 護(hù)士轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十

20xx年我院護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及規(guī)范化繼續(xù)教育在院領(lǐng)導(dǎo)及各科護(hù)長(zhǎng)的重視和支持下，園滿完成了預(yù)定目標(biāo),，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、組織全院性護(hù)理學(xué)術(shù)講座x次，學(xué)時(shí)共78小時(shí),。內(nèi)容主要有：護(hù)士禮儀及溝通技巧,、護(hù)理文件書寫規(guī)范、病房管理,，20xx年心肺復(fù)蘇指南,，防跌倒、壓瘡的預(yù)防與管理,、落實(shí)公立醫(yī)院改革,，全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，輸血安全護(hù)理等19個(gè)課題,，授課人分別為：主治醫(yī)師,、主管護(hù)師等。

2,、邀請(qǐng)省繼教處到我院舉辦“護(hù)理繼續(xù)教育培訓(xùn)班”,，學(xué)時(shí)共45小時(shí)，授課的專家有主任護(hù)師林妹,、醫(yī)師協(xié)會(huì)名譽(yù)副會(huì)長(zhǎng) 等,，專家們理論扎實(shí)、臨床經(jīng)驗(yàn)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,，分別講授了“護(hù)理最新信息通報(bào)”,、“護(hù)理專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及管理新理念”、“醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全”,、“心肺腦復(fù)蘇—20xx年急救指南解讀”,、“深化護(hù)理改革提高護(hù)理質(zhì)量”、“推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)持續(xù)發(fā)展”等內(nèi)容,。我院共有180人參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，并全部考核合格，獲得ⅰ類學(xué)5分證書,。通過(guò)這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)使我院護(hù)理人員更新了觀念,，掌握了新理論,、新知識(shí)及新方法。

3,、派出到省內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)1—3個(gè)月的護(hù)理人員共9人醫(yī)學(xué). 分別為有護(hù)理管理和手術(shù)配合;派出護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理骨干外出參加各類短期學(xué)術(shù)講座培訓(xùn)班及參觀學(xué)習(xí)43次，外出學(xué)習(xí)人員回院后向護(hù)理部進(jìn)行了口頭或書面的學(xué)習(xí)情況匯報(bào),，并安排科內(nèi),、院內(nèi)學(xué)習(xí)傳達(dá)，起到以點(diǎn)帶片的幅射作用,，每月組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房1次,，進(jìn)行操作考核一次，考核方法為每科隨機(jī)考核x名護(hù)士,，并將考核結(jié)果與科室績(jī)效工資掛鉤,，

科室每月進(jìn)行技能和理論考核一次;對(duì)新上崗護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn);組織全院性護(hù)理人員“三基”,、?？评碚摷耙?guī)章制度考核共4次，平均參加考核率95%,，對(duì)于考核不合格者給予補(bǔ)考,，補(bǔ)考合格率100%。

“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)舉辦護(hù)理人員技能競(jìng)賽活動(dòng),，等9名表現(xiàn)突出的護(hù)士,，分別獲得一、二,、三等獎(jiǎng)，這次競(jìng)賽活動(dòng),，對(duì)于我院護(hù)理技能水平的提高起到很大的促進(jìn)作用,。

護(hù)理人員參加培訓(xùn)取得省級(jí)ⅰ類學(xué)分(5—10分)率為100%取得ⅱ類學(xué)分(20—25分)率為100%。

護(hù)理人員積極參加大專,、本科深造學(xué)習(xí)，使護(hù)理人員大專以上學(xué)歷達(dá)到60%,。

通過(guò)這些措施使我院護(hù)理人員學(xué)習(xí)意識(shí)有了很大的提高,，激發(fā)了護(hù)理人員的學(xué)習(xí)熱情，使護(hù)理人員的整體素質(zhì)得到了提升,，提高了護(hù)理質(zhì)量,，保障了醫(yī)療護(hù)理安全護(hù)理人員，尤其是年老及年輕護(hù)士“三基”及?？评碚撍接写岣?護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)率僅8%,，護(hù)士總結(jié)經(jīng)驗(yàn)撰寫護(hù)理論文的能力有限，明年要繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)士“三基”培訓(xùn),，并爭(zhēng)取多派出護(hù)理骨干及護(hù)長(zhǎng)外出進(jìn)修學(xué)習(xí),，鼓勵(lì)和指導(dǎo)護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文，以提高護(hù)理人員整體水平,，保障醫(yī)療護(hù)理安全,。

護(hù)士轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)400字 護(hù)士轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十一

有句話說(shuō)的好“路是人走出來(lái)的”，我在院長(zhǎng)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動(dòng)力,，分步制訂切實(shí)可行的方案,。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排，將各班包括護(hù)士長(zhǎng)的崗位責(zé)任制和每周,、每月工作重點(diǎn),，匯總成表，標(biāo)示明確,，要求人人熟悉并按之執(zhí)行,，并進(jìn)行不定期考核，做到獎(jiǎng)罰分明,，公平對(duì)待;另外對(duì)科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善;

第一,，對(duì)搶救藥品和器材及無(wú)菌物品作了補(bǔ)充，進(jìn)行規(guī)范化管理;

第二,，針對(duì)我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件對(duì)病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范;對(duì)環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行包干區(qū)責(zé)任制,，落實(shí)到工友個(gè)人;

第三，不斷深化安全管理,，強(qiáng)化安全意識(shí),，做好安全護(hù)理工作，安全護(hù)理是精神科護(hù)理工作的重要組成部分,，也是護(hù)理人員護(hù)理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié),。精神障礙病人因受病情支配，?？沙霈F(xiàn)沖動(dòng),、傷人、自傷,、毀物,、出走等特殊行為，護(hù)理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外,，乃至危及生命,。因此,，做好安全護(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,，尊重病人，了解病人的心理變化,，重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷,，密切巡視病房，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)制度,，同時(shí)對(duì)病室的各種設(shè)施,、物品及家屬要加強(qiáng)安全管理,。

第四,，了解科發(fā)展的新動(dòng)向，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化三基本訓(xùn)練,，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí),、新技術(shù),，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要,，我在科內(nèi)每月至少一次個(gè)案護(hù)理查房,、加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi),、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)第一范文網(wǎng)整理習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;第七,，加強(qiáng)護(hù)患溝通，定期組織召開(kāi)工休座談會(huì),，聽(tīng)取患者及家屬的'建議,，以便護(hù)理工作的開(kāi)展和改進(jìn)，真正做到想病人所想急病人所急;最后,，護(hù)士長(zhǎng)是科室的理財(cái)人,，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費(fèi);我要求全體醫(yī)護(hù),、工勤人員,，從節(jié)約每一度電、每一滴水,、每一張紙開(kāi)始,，從我做起，嚴(yán)格控制科室支出,，對(duì)一切浪費(fèi)的現(xiàn)象,，及時(shí)提出批評(píng),，必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰，雖然這樣或許會(huì)得罪一些人,，但我知道,，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本,，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果,，都是護(hù)士長(zhǎng)必須做到的。

此外,，我知道在目前競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下,，只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),，才能使自己適應(yīng)這競(jìng)爭(zhēng)、改革的大潮,，在這任職的幾個(gè)月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),，參加了__年護(hù)理專升本考試，并被__醫(yī)大護(hù)理專業(yè)錄取,。

雖然工作是平凡而辛勞的,，放棄了不少與家人、孩子團(tuán)聚的時(shí)間,，一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心理也總覺(jué)的有點(diǎn)不踏實(shí),。但可喜的是在醫(yī)院、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,，得到了患者及其家屬的稱贊,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我知道這只是一個(gè)起步,，以后的路還很長(zhǎng),，“路遙知馬力”，我堅(jiān)信只要通過(guò)不斷的努力,，只要把滿腔的熱血奉獻(xiàn)給醫(yī)院,，把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里，我就一定會(huì)把綜合病房的工作開(kāi)展的更好,。

護(hù)士轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)400字 護(hù)士轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十二

過(guò)去的一年里,，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和護(hù)理部主任的幫助支持下,在全科護(hù)理人員的共同努力下,使icu的護(hù)理工作得以正常運(yùn)行.現(xiàn)將一年來(lái)的工作做如下幾方面總結(jié):

一、完善病房設(shè)施,加強(qiáng)病房管理

icu是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測(cè)的場(chǎng)所,病房環(huán)境要求較嚴(yán)格,，要求醫(yī)務(wù)人員與病人通道分開(kāi)設(shè)置,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,醫(yī)務(wù)人員入口處增加了換鞋架將通道進(jìn)行了有效阻隔,。完善的設(shè)施離不開(kāi)有效的管理,這一年中先后制定了:icu貴重儀器管理制度,貴重藥品管理制度等.做到物品定點(diǎn)定位放置,固定了儀器管理人員,藥品管理人員和物資管理人員.

二、建立,、健全,、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

icu收集全院各科室以及外院轉(zhuǎn)院的危重病人,醫(yī)療護(hù)理任務(wù)繁重,而我科的護(hù)理人員年齡較輕,資歷淺,且icu護(hù)士人員流動(dòng)較大,因此制訂了一套嚴(yán)格周密切實(shí)可行的制度常規(guī),以保證icu的護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。另外，護(hù)理工作文件不斷修改和完善,增加了各項(xiàng)護(hù)理操作流程,冰箱使用管理制度等,制定制度的同時(shí)進(jìn)行督促和檢查,從而使icu秩序井然有序,工作效能得以充分發(fā)揮.

三,、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)自身建設(shè)

由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線.因此,護(hù)理人員的素質(zhì)如何,將直接關(guān)系到icu的工作效率.20xx年針對(duì)科室常見(jiàn)病,、多發(fā)病組織全體護(hù)士每月2次集中大學(xué)習(xí)，每天交接班人員晨會(huì)小學(xué)習(xí)的形式加強(qiáng)?？浦R(shí)教育,，全年共進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)百余次。并不斷完善了科內(nèi)護(hù)理常規(guī)和流程,，加強(qiáng)了中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高了護(hù)理人員的中醫(yī)理論知識(shí)水平。同時(shí)加強(qiáng)中西醫(yī)技術(shù)操作的練習(xí),，每月有計(jì)劃的對(duì)科內(nèi)護(hù)士分層級(jí)的進(jìn)行護(hù)理技能考核,，成績(jī)均合格，對(duì)我科室兩項(xiàng)中醫(yī)?？撇僮?中藥直腸滴入和拔火罐)進(jìn)行考核,，成績(jī)均合格,。

要做好icu護(hù)士姐妹的領(lǐng)頭雁,，不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)是不行的，在繁忙的工作之余,，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和熟練掌握操作技能,，并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料學(xué)習(xí)和探索，以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平,，此外,，本年度還完成了護(hù)理本科的在職教育，取得了較好的成績(jī),。

四,、加強(qiáng)院感與消毒隔離工作

icu是醫(yī)院感染控制的重點(diǎn)科室。在過(guò)去一年里科內(nèi)指定專人進(jìn)行負(fù)責(zé),，每周在護(hù)理質(zhì)控小組會(huì)議上將科室存在的問(wèn)題進(jìn)行反饋,，并監(jiān)督消毒隔離的執(zhí)行情況。每季度組織全科護(hù)士進(jìn)行院感理論知識(shí)學(xué)習(xí),，提高洗手依從性,，加強(qiáng)“五個(gè)重要時(shí)刻”的管理，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度和無(wú)菌技術(shù)原則,，一次性醫(yī)用品按規(guī)定定時(shí)更換,，對(duì)保潔人員進(jìn)行了一般消毒工作的培訓(xùn)，有效控制院內(nèi)感染的發(fā)生,。

五,、業(yè)務(wù)收入與存在的不足

20xx年度我科共收治病人64人次,，比去年增加了19人，累計(jì)住院天今年科室累計(jì)收住危重病人143人,比去年同期增加了42人,，增加了29%;床位使用率為69.02%,，比去年同期增加了30%;床位周轉(zhuǎn)次數(shù)為14.49，比去年同期增加了10%,。搶救危重患者873天/124人次;其中機(jī)械通氣411人次;氣管插管(氣管切開(kāi))護(hù)理752人次;輸血235人次,，輸液7218人次，靜脈注射(靜脈穿刺)7388人次,，肌肉(皮內(nèi),、皮下)注射1029人次，灌腸153人次,，口腔護(hù)理3536人次,，導(dǎo)尿115人次，鼻飼5606人次,，皮膚護(hù)理3536人次;吸痰護(hù)理9319人次,，心電監(jiān)護(hù)953人次;cvp監(jiān)測(cè)1314人次，血糖測(cè)定4412人次,，床旁血液透析31人次,。科室人員嚴(yán)格控制成本,，嚴(yán)格限制水,、電及科內(nèi)物品的消耗，把好收費(fèi)關(guān)做到該收不漏,。

存在的不足：

1,、無(wú)專職醫(yī)生不符合重癥醫(yī)學(xué)科的組建要求，也不符合“二甲”達(dá)標(biāo)的要求,。遇到?？菩暂^強(qiáng)的搶救工作，經(jīng)常得不到?？拼蠓虻闹笇?dǎo),，容易埋下醫(yī)療糾紛的隱患。

2,、護(hù)理人員理論知識(shí)不夠全面：科室護(hù)理人員相對(duì)年輕,，專科理論知識(shí)還不夠扎實(shí),，導(dǎo)致工作時(shí)預(yù)見(jiàn)性不強(qiáng),，不能有的放矢的進(jìn)行護(hù)理工作。

3、新技術(shù),、新業(yè)務(wù)：icu屬于醫(yī)學(xué)發(fā)展最迅速的專業(yè),，在開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)方面步伐還不夠快,。

4,、床位使用率過(guò)低在看病淡季，icu連續(xù)一個(gè)月沒(méi)有住院病人,，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意對(duì)轉(zhuǎn)入病人的主管醫(yī)生一律給予50元補(bǔ)助,，但接下來(lái)的幾個(gè)月仍然沒(méi)有多少病人?？剖胰藛T一致認(rèn)為床位使用率低跟醫(yī)院收治病人質(zhì)量及無(wú)專職醫(yī)生和部分臨床科室主任思想認(rèn)識(shí)有關(guān),，因?yàn)橛袝r(shí)外面科室明明有危急重癥病人，但icu床位使用竟然是零,。我們也一直在找自己身上的不足,，努力做到讓病人滿意讓醫(yī)生滿意。

以上只是工作中不足之處的一部分,，在20xx年工作中,，我們將一如既往的嚴(yán)格要求自己，減少不足,、完善各項(xiàng)工作內(nèi)涵,，同時(shí)，我們殷切的希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能一如既往的關(guān)心支持我們的工作,，使icu的工作得以更好的發(fā)展,。

護(hù)士轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)400字 護(hù)士轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十三

慶?！?.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)是倡導(dǎo),、繼承和弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示白衣天使關(guān)愛(ài)生命,，關(guān)注健康的人道主義風(fēng)采,。今年護(hù)士節(jié)的主題是：加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)操作、提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。圍繞這一主題,，根據(jù)衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部關(guān)于組織開(kāi)展護(hù)士節(jié)宣傳活動(dòng)的通知精神，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，護(hù)理部開(kāi)展了形式多樣的系列宣傳活動(dòng),，詮釋著護(hù)士節(jié)主題。

一,、 評(píng)選優(yōu)秀優(yōu)秀護(hù)士

在國(guó)際護(hù)士節(jié)來(lái)臨之際,，為樹立典型，表彰先進(jìn),，促進(jìn)護(hù)理工作的全面發(fā)展,，我院表彰了在工作中成績(jī)突出的一批優(yōu)秀護(hù)士,。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)了在臨床一線的護(hù)士，鼓勵(lì)她們愛(ài)崗敬業(yè),，鉆研技術(shù),，弘揚(yáng)南丁格爾精神。評(píng)選出龔小瑩,、朱凱倫,、朱文娟為我院的優(yōu)秀護(hù)士。

二,、組織開(kāi)展“護(hù)理技術(shù)大比武”活動(dòng),。

為提高我院護(hù)理無(wú)菌操作技術(shù)水平，更好地掌握新版無(wú)菌技術(shù)操作及加強(qiáng)無(wú)菌觀念,。我院二十多名護(hù)士積極參與 “無(wú)菌技術(shù)操作”培訓(xùn),，并成功舉辦了“無(wú)菌技術(shù)操作”競(jìng)賽活動(dòng)。在競(jìng)賽中,，選手們認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范的動(dòng)作贏得了大家的熱烈掌聲和高度贊揚(yáng),。

本次活動(dòng)增強(qiáng)了護(hù)理人員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才,，展示我院護(hù)士奮發(fā)向上,、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌，繼承和弘揚(yáng)了南丁格爾精神,。

護(hù)士轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)400字 護(hù)士轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十四

時(shí)光流逝,，20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在20xx年的工作中,，我們醫(yī)院護(hù)理部的工作也已經(jīng)順利的結(jié)束了,。一年的工作雖然沒(méi)有什么突出的業(yè)績(jī)出現(xiàn)，但是我們也沒(méi)有出現(xiàn)一起不良影響的事故,，這些都是在不斷的發(fā)展中,，我們得到了巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作,，那就是為社會(huì)做出貢獻(xiàn)了!

隨著人事制度改革的進(jìn)一步深化,，護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下，重點(diǎn)規(guī)范了護(hù)理文件書寫,，提高了護(hù)理人員法制觀念;加強(qiáng)監(jiān)督管理,，保障了護(hù)理安全;加大了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控力度;重視護(hù)理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化了護(hù)理隊(duì)伍，提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,。全院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升,，病人滿意度高。現(xiàn)將護(hù)理部工作總結(jié)如下：

一,、提升服務(wù)質(zhì)量,，塑造醫(yī)院形象

護(hù)理人員是與病人接觸最多、最早,，最密切的工作者,，護(hù)理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象,。

1,、護(hù)理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起，按年初制訂的“三基”培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施,，堅(jiān)持了每季度進(jìn)行操作及理論考試,，每月由科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項(xiàng)操作技術(shù)培訓(xùn)和考核，要求人人過(guò)關(guān),，成績(jī)納入個(gè)人檔案,，作為個(gè)人考評(píng)的客觀依據(jù)，形成一種比,、學(xué),、趕、幫的氛圍,，培養(yǎng)護(hù)理人員有一套過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù),，使病員放心，促醫(yī)院振興,。

2,、規(guī)范護(hù)理人員著裝、要求文明用語(yǔ),，接聽(tīng)電話規(guī)范,，讓護(hù)理人員以端裝、和藹,、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,，用文明禮貌的語(yǔ)言熱情接待病人,，為病人提供滿意的服務(wù)。

3,、繼續(xù)加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護(hù)理人員改變思想，提高認(rèn)識(shí),，及時(shí)滿足病人的要求,，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，注重護(hù)患溝通,，從單純的責(zé)任制護(hù)理轉(zhuǎn)換到了以人性化護(hù)理為中心的整體護(hù)理。

二,、合理利用人力資源,，充分量化護(hù)理工作

1、為優(yōu)化各班職責(zé),，合理利用人力資源,，指導(dǎo)各科室實(shí)行排班，從運(yùn)行情況看甚為合理有效,。

2,、在實(shí)行量化考核中，護(hù)理人員積極參與新方案,，增強(qiáng)了工作的積極主動(dòng)性,，培養(yǎng)勇于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)集體的精神,。

三,、圍繞醫(yī)院工作部署，積極協(xié)助

1,、配合醫(yī)院,，完成了護(hù)士長(zhǎng)的聘任工作。協(xié)助各科護(hù)士長(zhǎng)順利完成交接工作,。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文

四、規(guī)范護(hù)理文件書寫,，強(qiáng)化護(hù)理法制意識(shí)隨著人們法律意識(shí)的提高,，新醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè),，提高護(hù)理人員法制意識(shí),，已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部于今年嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求,，制定了醫(yī)院護(hù)理文件書寫實(shí)施細(xì)則,，采取集中講座、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行培訓(xùn),，使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義,，規(guī)范了護(hù)士的行為,，保障了護(hù)理安全，提高了護(hù)理質(zhì)量;為護(hù)理科研積累了寶貴的資料,，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展;完整,、客觀的護(hù)理記錄，為舉證提供了法律依據(jù),，保護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益,。明確了怎樣才能書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求,。在組織講座時(shí),，還結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實(shí)際情況，進(jìn)行了總結(jié)和分析,，提出了相應(yīng)對(duì)策,。為了強(qiáng)化護(hù)理人員盡快熟練掌握規(guī)范要求，組織了全院護(hù)理人員進(jìn)行理論考試,，成績(jī)合格率為100,。

五、加強(qiáng)監(jiān)督管理保障護(hù)理安全

1,、定期督促檢查醫(yī)療安全,，重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前安全檢查，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員防范意識(shí),，杜絕事故隱患,，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理,，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”：專人管理,、定點(diǎn)放置、定量,、定數(shù),，班班交接，有記錄,。搶救設(shè)備及時(shí)維修,、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用,。

2,、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)夜查房，督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差,，及時(shí)給予糾正處理，堅(jiān)持每月召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì),，對(duì)工作中的不足作出針對(duì)性,、實(shí)效性改進(jìn)措施，以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全,。

3,、深入科室督促護(hù)士長(zhǎng)每日工作安排。重點(diǎn)查新入,、轉(zhuǎn)入,、手術(shù)前、手術(shù)后,、危重和生活不能自理,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人，督促檢查護(hù)理工作的落實(shí),，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,，減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生。

4,、組織了新聘用護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn),，通過(guò)培訓(xùn)，使她們樹立法律意識(shí),、質(zhì)量意識(shí),、安全意識(shí)，在崗位中認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,，履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé),。文稿網(wǎng)

六、加強(qiáng)了質(zhì)量管理監(jiān)控力度

1,、護(hù)理部按照省護(hù)理文件書寫規(guī)范,，及時(shí)修訂完善了各種護(hù)理文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核項(xiàng)目，檢查考核中均嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分,。

2,、加強(qiáng)了消毒供應(yīng)室無(wú)菌物品的洗滌、消毒存放,、下收下送工作管理,，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理安全。

3,、加強(qiáng)了醫(yī)院感染控制管理,，織了護(hù)士長(zhǎng)及全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)新消毒技術(shù)規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)的方法及重要意義,、醫(yī)院感染控制對(duì)策,、醫(yī)院感染管理規(guī)范，其內(nèi)容納入了“三基”,、年終理論考試,，無(wú)菌技術(shù)操作等納入平時(shí)護(hù)理操作考試,，通過(guò)每月質(zhì)量檢查和護(hù)士長(zhǎng)夜查房，對(duì)護(hù)理人員消毒執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查考核,，重點(diǎn)加強(qiáng)了一次性無(wú)菌物品,、無(wú)菌技術(shù)、衛(wèi)生學(xué)洗手,、環(huán)境衛(wèi)生學(xué),、消毒監(jiān)測(cè)的管理和考核。

4,、各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成情況：

1),、基礎(chǔ)護(hù)理全年合格率達(dá)1002)、特,、一級(jí)護(hù)理全年合格率達(dá)100,。

3)、急救物品完好率達(dá)100,。

4),、護(hù)理文件書寫平均分99.57，合格率達(dá)100,。

5),、護(hù)理人員“三基”考核合格率達(dá)100。

6)、一人一針一管一滅菌一帶合格率達(dá)100,。

7)、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá)100,。

8),、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達(dá)100。

9)、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0,。

七,、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍

1、加強(qiáng)護(hù)理管理培訓(xùn),。對(duì)未進(jìn)行崗前培訓(xùn)的護(hù)士長(zhǎng)及老護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行了培訓(xùn),。

2,、為提高護(hù)理人員的素質(zhì),，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍，選派骨干外出進(jìn)修專科知識(shí),。今年選派護(hù)理骨干及管理人員參加多種形式的專科知識(shí)及技術(shù)培訓(xùn)班人數(shù)達(dá)6人次,，特別值得一提的是在今年5月與美國(guó)專家共同完成的5例心臟搭橋術(shù)，14例介入手術(shù)及術(shù)后護(hù)理，使病人康復(fù)出院,，得到了社會(huì)各界的一致好評(píng),。

3,、繼續(xù)實(shí)行多渠道的學(xué)歷培養(yǎng),。截止今年底,，已有116人獲護(hù)理專科學(xué)歷,，7人獲本科學(xué)歷,。

4、加強(qiáng)了新業(yè)務(wù),、新技術(shù)開(kāi)展。

5,、完成了年青護(hù)士的輪轉(zhuǎn)工作,，重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論及基本操作技術(shù)的提高，使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合,，掌握多學(xué)科知識(shí)和能力。

6、圓滿完成各項(xiàng)繼教培訓(xùn),。組織全院護(hù)理人員參加市護(hù)理學(xué)會(huì)舉辦的繼續(xù)教育,，參加率達(dá)100。護(hù)理查房每月1次,，業(yè)務(wù)查房學(xué)習(xí)每月1次，鼓勵(lì)護(hù)理人員發(fā)表科研論文。

7,、充分培養(yǎng)護(hù)理人員組織參與性，“5,。12”護(hù)士節(jié)舉辦了以倡導(dǎo)人性化服務(wù)為主題的多項(xiàng)活動(dòng)，為新護(hù)士授帽,，護(hù)士禮儀表演，護(hù)理操作技術(shù)展示,。護(hù)理人員各盡所長(zhǎng),，既強(qiáng)化了護(hù)理知識(shí),，又陶冶了情操，增強(qiáng)集體主義榮譽(yù)感,。更好的為醫(yī)院建設(shè)貢獻(xiàn)力量,。

8、規(guī)范教學(xué)，加強(qiáng)對(duì)護(hù)校實(shí)習(xí)生的帶教工作,。

現(xiàn)實(shí)中存在著很多的問(wèn)題，這些都是在不斷的發(fā)展中,，我們得到的成果,，很多的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題都是這樣的，相信我們能夠做好,，其實(shí)很多的事情都是在不斷的發(fā)展中得到驗(yàn)證的,，我們那也是這樣認(rèn)為的，所以我們會(huì)一直的努力下去的,，我相信我們那會(huì)做好這一切的,，因?yàn)槲覀冡t(yī)院護(hù)理部一直在努力，一直在不斷的進(jìn)步中!

護(hù)士轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)400字 護(hù)士轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十五

每年的5月12日,，是國(guó)際護(hù)士節(jié),。這是為了紀(jì)念近代護(hù)理學(xué)科創(chuàng)始人南丁格爾(1820～1910)而設(shè)立的。在1852年到1856年間,，沙皇俄國(guó)與土耳其之間發(fā)生在克里米亞的戰(zhàn)爭(zhēng)十分殘酷,，雙方傷亡慘重，大量的傷病員無(wú)人照顧,。當(dāng)時(shí),。英國(guó)有一位具有醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)的女士名叫南丁格爾，她自愿組織戰(zhàn)地救護(hù)隊(duì),，率領(lǐng)38名女救護(hù)隊(duì)員負(fù)責(zé)傷病員的護(hù)理,，在她的領(lǐng)導(dǎo)下，建立了醫(yī)院管理制度,，提高了護(hù)理質(zhì)量,，使傷病員死亡率迅速下降,。1860年，她又在英國(guó)的圣多馬醫(yī)院辦起世界上第一所護(hù)士學(xué)校,，為推動(dòng)世界各國(guó)護(hù)理工作和發(fā)展護(hù)士教育,，作出了巨大的貢獻(xiàn)。為了紀(jì)念這位近代護(hù)理學(xué)家護(hù)士教育的創(chuàng)始人,，弘揚(yáng)南丁格爾對(duì)病患如同“老人的兒女,，同志的手足，孩子的媽媽“的獻(xiàn)身精神,，國(guó)際上把她的生日——5月12日定為國(guó)際護(hù)士節(jié),。

今年的5月12號(hào)是我們上大學(xué)以來(lái)的第一次護(hù)士節(jié)，所以我們心情都十分愉悅,。為了讓我們有個(gè)難忘的第一次,，每個(gè)班都要舉行一個(gè)活動(dòng)來(lái)為自己過(guò)回節(jié)，所以決定舉行一個(gè)晚會(huì)讓即將成為護(hù)士的我們都高興一下,。

由于5月12號(hào)是國(guó)際護(hù)士節(jié)同時(shí)也是汶川的災(zāi)難之日,，玩會(huì)由12號(hào)改為了11號(hào)的晚上七點(diǎn)。就這樣開(kāi)始了這次以“歡樂(lè)護(hù)士之我們是天使“為主題的以班級(jí)為單位的活動(dòng),，本次活動(dòng)由以下幾個(gè)環(huán)節(jié),，首先劉曉娜同學(xué)為大家演唱了一首《勇氣》。美麗的旋律拉開(kāi)了活動(dòng)的帷幕,。主持人登場(chǎng)將每個(gè)人都帶到了活動(dòng)中下來(lái)是全班同學(xué)共同完成的游戲環(huán)節(jié),，猜表情，準(zhǔn)備了三杯一樣顏色的液體,，分別為紅糖水,，可樂(lè)，陳醋,，然后找三個(gè)同學(xué)來(lái)喝,，之后做出痛苦的表情，讓其他同學(xué)來(lái)猜水喝的是醋,。

這個(gè)游戲一共玩了三輪,，三輪后這個(gè)游戲結(jié)束同學(xué)們有懲有罰，但是玩的都挺開(kāi)心,，每個(gè)人臉都露出了開(kāi)心的笑容。

接下來(lái)是由吳丹為全班演唱了一首《見(jiàn)習(xí)愛(ài)神》,，希望可以將每個(gè)同學(xué)都帶到玩會(huì)的高潮,。

隨后又進(jìn)入了游戲環(huán)節(jié)，接下來(lái)的游戲只有懲罰,，游戲規(guī)則就是給出名詞的類別,，從第一個(gè)人開(kāi)始無(wú)重復(fù)的說(shuō)出同一類別的名詞,，例如說(shuō)水果，說(shuō)不出或說(shuō)重復(fù)了就要受到相應(yīng)的懲罰,。

接下來(lái)是本班邱竹親情獻(xiàn)歌環(huán)節(jié),，為大家?guī)?lái)了《陽(yáng)光中在風(fēng)雨后》希望全班同學(xué)都能夠?qū)W會(huì)堅(jiān)強(qiáng)。

接下來(lái)是這次晚會(huì)的最后一個(gè)游戲你來(lái)比劃我來(lái)猜,，同學(xué)分成兩組,，知道內(nèi)容后由第一個(gè)人開(kāi)始比劃，到最后一個(gè)人說(shuō)出第一個(gè)人比劃的是什么看哪組猜的對(duì),。

在大家的笑聲中晚會(huì)也接近了尾聲,，最后言歸正傳，學(xué)校希望我們能夠像南丁格爾一樣為人們做貢獻(xiàn),。我們也要學(xué)會(huì)感恩,，感恩父母感恩學(xué)校感恩社會(huì)，最后以一首《感恩的心》結(jié)束了今天的晚會(huì),。

活動(dòng)結(jié)束了,，心中也有很多的感觸和想法，雖然在玩但是也明白了護(hù)士的職責(zé),，現(xiàn)在只是上大一的我們應(yīng)該更多的了解護(hù)士這個(gè)工作,，這樣才能更好的掌握技巧才會(huì)更好的到臨床上去為人民服務(wù)。都說(shuō)護(hù)士是白衣天使,，希望從我們身上可以看到這樣的精神,，讓我們一起加油吧!

護(hù)士轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)400字 護(hù)士轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十六

一年的光陰轉(zhuǎn)瞬即逝，回首這一年來(lái)的工作,，有付出,、有收獲，有辛酸,、有成績(jī),，將20xx年的工作總結(jié)如下： 一 、政治思想方面 在本年度的工作中,，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八精神,，堅(jiān)決擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加醫(yī)院及科室組織安排的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),，努力提高自身的政治素質(zhì)和政治覺(jué)悟,，旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定,。在聽(tīng)到今年發(fā)生的一系列醫(yī)院暴力恐怖事件的時(shí)候內(nèi)心感到非常憤慨,，我對(duì)制服歹徒的英雄深感敬佩，但同時(shí)也對(duì)被深受其害的醫(yī)務(wù)人員而感到惋惜,。作為科室護(hù)士長(zhǎng)在工作中遵紀(jì)守法,、廉潔自律,，認(rèn)真做好本職工作為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份力量。

二,、業(yè)務(wù)工作方面 在工作中,，本人能服從科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的相關(guān)政策,、文件,，主動(dòng)學(xué)習(xí)新的護(hù)理理念及管理方法。在工作忙時(shí)能主動(dòng)加班加點(diǎn),，為了能全面的了解所有的工作每日提前到崗,，了解夜間護(hù)理工作、提前巡視危重及新入病人做到及時(shí)了解病人的情況,，進(jìn)而合理安排當(dāng)天的護(hù)理工作,。對(duì)于工作中遇到的我實(shí)際問(wèn)題共同協(xié)商解決或者向相關(guān)科室請(qǐng)教。積極參加各種學(xué)習(xí)并取得三級(jí)心理咨詢師證書,，picc操作證書,，市醫(yī)學(xué)會(huì)、省醫(yī)學(xué)會(huì)醫(yī)院感染培訓(xùn)合格證書,。

三,、強(qiáng)化安全意識(shí) 堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的管理理念,，以提高科室整體護(hù)理水平,，提高患者滿意度為目標(biāo)。在工作中將“質(zhì)量”“安全”作為工作的生命線,，工作中注重細(xì)節(jié)管理,。本人能在加強(qiáng)自身理論技術(shù)水平的同時(shí)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),。定期不定期的對(duì)科室進(jìn)行質(zhì)量控制,。積極參加病房危重疑難病人的搶救護(hù)理工作，對(duì)科室收治的每一位重危病人的情況做到較為全面的了解與掌握,。對(duì)科室出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò),、安全隱患能及時(shí)組織科室成員進(jìn)行分析討論，并能有針對(duì)性地制定防范措施,。 四,、團(tuán)結(jié)協(xié)作 工作中積極配合科主任、醫(yī)生,、護(hù)士按時(shí)完成院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部交辦的工作任務(wù),。由于三病區(qū)位置環(huán)境樓上、樓下兩層。病人去衛(wèi)生間總要走樓梯才能到達(dá)目的地而且沒(méi)有高間病房,。有些條件好的病人因環(huán)境原因而流失;有些病人因非要住樓上或是樓下而耗費(fèi)很大的精力去安撫和協(xié)調(diào)。因?yàn)闆](méi)有直通的電梯所有物品,、器械都要人力搬運(yùn),。尤其每天的拿取藥和治療車搬運(yùn)，樓上所有輸液病人的液體和其他繁瑣的工作每天不知要往返多少次,。再加上科室醫(yī)生人員結(jié)構(gòu)的特殊性,，使得三病區(qū)的收入一直和其他幾個(gè)臨床科室有很大的差距，護(hù)士難免會(huì)出現(xiàn)些許情緒,。工作中我會(huì)盡力去發(fā)現(xiàn)護(hù)士情緒低落的原因,，無(wú)論是工作原因還是家庭原因我都會(huì)盡力的提供幫助、引導(dǎo)和安慰,。我還善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)并根據(jù)個(gè)人的長(zhǎng)處合理調(diào)配護(hù)士,。安排責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)水平相對(duì)較高的護(hù)理人員承擔(dān)對(duì)新護(hù)士的帶教工作,。鼓勵(lì)護(hù)士參與病房的管理工作,，做到人人參與，最大程度實(shí)現(xiàn)護(hù)士的價(jià)值,。對(duì)于表現(xiàn)積極責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)士適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì),，即提高了工作質(zhì)量又調(diào)動(dòng)了大家的工作積極性。三病區(qū)是一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),，她們每個(gè)人身上都有我要學(xué)習(xí)的閃光點(diǎn),，這也是我們克服困難仍能積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的原動(dòng)力,。

五,、注重新護(hù)士的培養(yǎng) 對(duì)新工作的護(hù)士嚴(yán)格要求，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,，從科內(nèi)選出經(jīng)驗(yàn)相對(duì)豐富,、責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)士作為帶教老師進(jìn)行一對(duì)一帶教。采取分階段,、分層次進(jìn)行培訓(xùn),，結(jié)合護(hù)理部的培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)及考核。進(jìn)行?？谱o(hù)理操作培訓(xùn)和應(yīng)急能力的培養(yǎng),，進(jìn)一步提高了科室護(hù)理人員專科業(yè)務(wù)水平,。

六,、工作業(yè)務(wù)完成情況 經(jīng)過(guò)全科人員的不寫努力全年共完成靜脈輸液人次，換瓶瓶，靜脈注射人次,，肌肉注射人次,，氧氣吸入人次，一級(jí)護(hù)理人,，膀胱,、陰道沖洗人次，導(dǎo)管護(hù)理人次等,。全年無(wú)一例差錯(cuò)事故發(fā)生,。

經(jīng)過(guò)一年的努力雖然取得了一定的成績(jī)但我深知還有很多許多不足之處有待進(jìn)一步改進(jìn)和提高?？剖易o(hù)理隊(duì)伍參差不齊,，對(duì)業(yè)務(wù)能力較差的護(hù)理人員需進(jìn)一步加強(qiáng)管理與培訓(xùn),，使她們盡快熟悉科室業(yè)務(wù)，熟練掌握護(hù)理技能，提高科室整體素質(zhì),。本人需進(jìn)一步學(xué)習(xí)理論知識(shí)提高管理技能,。在新的一年中本人將與科室全體護(hù)士繼續(xù)共同努力積極開(kāi)展特色服務(wù),，切實(shí)為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。希望能在科室全體醫(yī)護(hù)人員的協(xié)助下將科室的護(hù)理工作做得更好。