在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

簡易版本的勞動合同怎么簽篇一

乙方（實習(xí)生）：_________________

為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)《民法通則》,、《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一,、合同期限

本合同自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

二,、實習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,，安排實習(xí)學(xué)生到規(guī)劃實習(xí)生崗位實習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求,，努力完成實習(xí)任務(wù),。

三、實習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則,，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)生的實習(xí)津貼,。具體支付方法如下：實習(xí)津貼：_________________元/月，其他補貼：根據(jù)實習(xí)生在崗工作表現(xiàn),，以獎金形式發(fā)放,。

四、工作時間及休息假日

1,、甲方實行每日8小時工作制,，保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假,；

2,、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班,。

加班補助細(xì)則如下：

1,、法定假日加班,，伙食補貼30元/天，報銷交通費用（憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票）

2,、工作日晚上加班,，晚餐補助15元，報銷交通費用（憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票）

五,、保險福利待遇

1,、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,；

2、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),，實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè),；

3、甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況,，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品,；

4、實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病,、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行,。

六、合同解除,、變更,、終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本合同可以變更或解除,。

2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同,，但必須提前7天通知甲方,，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。

3,、實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達(dá)到項目要求的,，可以向乙方提出終止實習(xí),，在為實習(xí)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同,。

七,、法律效力

本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

甲方簽章：_________________

乙方簽字：_________________

簽訂日期：________年_______月______日

簡易版本的勞動合同怎么簽篇二

甲方:

乙方:

依據(jù)中華人民共和國勞動法及國家、省,、市,、有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同,。

一,、合同期限

1、有固定期限：合同自年月日起,，至年月日止,。

2、無固定期限：合同自年月日起覆行,。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事_________工作，乙方愿意服從甲方安排,，并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù),。

三、工作時間

每天12小時,半月輪班,，無固定休息日.

四,、勞動報酬

1、乙方在試用期內(nèi)工資,，經(jīng)雙方商定為每月___元,。

2、甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定,。乙方試用期滿后,，甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務(wù)情況，與乙方約定每月工資___元(已含加班費),，伙食補貼__元,。甲方于次月_25_日發(fā)放工資。

五,、解除,、終止勞動合同的條件

1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商致,，本合同可以解除。

2,、乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同,。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度,。

(3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,對本單位造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

(5)乙方不能從事由甲方安排工作的,。

3、乙方解除合同,，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方,。

4、有下列情況之一的,，乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:

(1)在試用期內(nèi):

(2)甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康,。

(3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的。

(4)甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的,。

5,、本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

六,、違反勞動合同的責(zé)任

1,、甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的`責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟損失(賠償損失一個月工資);

2、乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,應(yīng)按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任;對用人單位造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任,。

七,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簡易版本的勞動合同怎么簽篇三

甲方(用人單位)住所：

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)

乙方(勞動者)住址：

身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條,、勞動合同期限：

1,、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：

a.有固定期限勞動合同：___年___月___日至___年___月___日;

b.無固定期限勞動合同，自___年___月___日起,。

c.以完成工作為期限,。

2、本合同包含___個月的試用期(自___年___月___日至___年___月___日)

第二條,、工作地點：

___省(自治區(qū),、直轄市)___市(縣)___路___號.

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。

2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。

3、在工作過程中,，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條,、工作時間和休息休假：

1,、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條,、勞動報酬：

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣___元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣___元;

(若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資：______)

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費,。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為_________.

第六條,、社會保險：

1,、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

2,、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費,，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議,。

第七條,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施,，預(yù)防職業(yè)病。

第八條,、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第九條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條,、乙方在簽訂本協(xié)議時,，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān),。

第十一條,、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,，書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);

2,、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償。

4,、因解除或者終止勞動合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金,。

第十二條,、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條,、本合同未約定的事項,，按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

簽約代表(簽字)

日期：___年___月___日

日期：___年___月___日

簡易版本的勞動合同怎么簽篇四

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，訂立本合同，并共同遵守履行,。

一,、合同期限

本合同為：

固定期限勞動合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止,。

無固定期限勞動合同,，從簽訂之日起至符合法定終止時間止(在□中打勾選擇，下同),。其中前____個月為試用期,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

乙方在崗位(工種)工作,，工作地點為,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點,。

三,、工作時間和休息休假

甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)實際情況并與職工協(xié)商一致，規(guī)定工作時間和制定休息休假制度,，實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制□綜合計算工時工作制□不定時工作制,。

四、勞動報酬

試用期工資不低于甲方相同崗位最低檔工資的百分之八十或者本合同約定工資的百分之八十,，并不低于東莞市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),。試用期滿后實行(填計時或計件或其它)工資,，每月基本工資____元，其余根據(jù)公司薪酬制度確定,。當(dāng)月工資在次月____號前發(fā)放,。

五、社會保險

甲方依法為乙方辦理社會保險,，乙方自負(fù)部分由甲方在乙方工資中代扣代繳,。

六、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲乙雙方都必須嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn),、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)相關(guān)規(guī)定,，乙方還應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)程,。

七、合同的變更,、解除和終止

甲乙雙方都應(yīng)依法變更,、解除和終止勞動合同。在解除終止勞動合同后,，甲方應(yīng)在15天內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，乙方應(yīng)當(dāng)及時辦結(jié)工作交接手續(xù)。

八,、爭議解決

履行合同發(fā)生爭議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，任何一方可向甲方所在鎮(zhèn)(街道)勞動保障管理服務(wù)所申請調(diào)解,，也可直接向市勞動爭議調(diào)解仲裁部門申請調(diào)解仲裁。

九,、其他事項

甲方依法制訂的《員工手冊》,、規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,。如遇乙方通訊地址變更,，乙方應(yīng)當(dāng)天內(nèi)以書面形式通知甲方,。本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行,。

十,、其他約定

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簡易版本的勞動合同怎么簽篇五

甲方：

地址：

乙方：

地址：以乙方身份證地址為準(zhǔn)或

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，簽署本勞動合同。

一,、勞動合同期限：

自年月日起至年月日止;試用期自年月日起至年月日止,。除一方在本合同屆滿前30日內(nèi)以書面形式明確向?qū)Ψ教岢霎愖h,，否則本合同自動續(xù)展一年。

二,、工作情況：工作崗位為公司職員;工作地點：廣州或甲方指派的其他地點,。

三、勞動報酬：乙方正常工作時間基本工資為,，員工績效獎勵及其他待遇按公司制度執(zhí)行,。績效獎金與其他補貼不屬正常工作時間工資,。如若涉及加班工資與補償金等以正常工作時間工資為基數(shù)計,。

四、作息制度：乙方按公司作息制度上下班,，公司可根據(jù)需要調(diào)整工作時間,，乙方應(yīng)配合執(zhí)行;甲方可根據(jù)工作需要安排加班，如若乙方加班的,，應(yīng)經(jīng)公司書面審批同意,，否則公司可不予確認(rèn)。

五,、社會保險與勞動保護(hù)：甲乙雙方按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,，但乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合，若由乙方原因?qū)е聼o法辦理,，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。

六,、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;公司有權(quán)對員工履行制度情況進(jìn)行檢查督促,、考核和獎懲;乙方因過錯造成公司損失，應(yīng)予賠償,，公司可按國家規(guī)定從工資中抵扣,。

七、保密和競業(yè)限制：乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守商業(yè)秘密(客戶資料與交易價格等),。乙方在甲方工作期間不得為第三方工作,。若乙方違反本條款，應(yīng)支付至少相當(dāng)于乙方六個月工資待遇的違約金給甲方,。若乙方另行簽署《保密書》的,，相關(guān)責(zé)任以《保密書》為準(zhǔn)。

八,、勞動合同解除：

1,、乙方嚴(yán)重違反公司制度，甲方可解除合同并不支付補償金,。

2,、乙方解除勞動合同時,，應(yīng)依法提前通知甲方;否則，甲方可暫不予辦理離職手續(xù),。

3,、無論因何種原因終止本合同，乙方均應(yīng)妥善辦理離職交接工作,，將所掌握的資料或物品交付甲方,，否則乙方同意甲方暫不發(fā)放相關(guān)工資待遇，不作克扣工資處理,。

九,、其他情形：

1、甲方《員工手冊》,、《保密書》以及公司其他規(guī)定等均為本合同附件,。

2、乙方簽署本合同時已閱讀該等文件并愿意遵守,。

3,、本合同所載地址為雙方確認(rèn)的聯(lián)系地址，若涉及函件往來以該地址為準(zhǔn),，文件自寄出之日起五日內(nèi)生效,。

4、本合同自雙方簽署之日生效,，一式兩份,，并已各領(lǐng)取一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

日期：年月日日期：年月日