在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在同事們的幫助下,，我對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)進行了認(rèn)真的反思,，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題。為警示自己,，修正錯誤,，鑒知未來，以利工作,，我就本人在各方面存在的問題進行自我剖析,，下面是小編整理的2023年對照六個方面?zhèn)€人自查材料最新5篇，希望能對大家有所幫助,。

2023年對照六個方面?zhèn)€人自查材料 1

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在同事們的幫助下，我對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)進行了認(rèn)真的反思,，深深感到自己在學(xué)習(xí),、工作方面還存在不少問題。-為警示自己,，修正錯誤,，鑒知未來，以利工作,，我就本人在各方面存在的問題進行自我剖析如下：

一,、存在的問題

1、政治理論學(xué)習(xí)不積極,、不到位,，運用理論去指導(dǎo)實際工作太少。具體表現(xiàn)為：

一是政治理論學(xué)習(xí)自覺主動抽時間去學(xué)習(xí)很少,，一般都是通過學(xué)校黨支部組織各種專題輔導(dǎo)課的學(xué)習(xí),。除參加學(xué)校組織學(xué)習(xí)外，平時自己自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍不夠;

二是學(xué)習(xí)的深度不足,。沒有在理論研究上下功夫,，學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多,，認(rèn)真坐下來研究原著少,。

三是理論聯(lián)系實際，運用理論去指導(dǎo)工作上有差距,，缺乏運用理論的立場,、觀點、方法去指導(dǎo),、分析,、解決面臨的實際工作問題的具體能力。

2、專業(yè)業(yè)務(wù)知識滿足于現(xiàn)狀,，繼續(xù)學(xué)習(xí)不夠積極主動,，新的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)能力掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進一步加強,。

教師要能長期勝任教學(xué)工作,，就要不斷的學(xué)習(xí)新的知識，才能在課堂的教學(xué)活動中不斷的給學(xué)生提供新知識,，才能提起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，而我在這方面做得不夠。具體表現(xiàn)為：

一是鉆研業(yè)務(wù)知識存在時緊時松的現(xiàn)象,，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),，不全面，不廣泛,，不深刻,。

二是在業(yè)務(wù)知識方面，對理論學(xué)習(xí)的深度不夠精,。

3,、缺乏創(chuàng)新精神,，科研能力有待進一步加強,，具體表現(xiàn)為：最近幾年，新的論文發(fā)表比較少,，工作總結(jié)都按老套路,，應(yīng)付了事的心理比較嚴(yán)重。工作中缺少探索創(chuàng)新,，多了些因循守舊,，按部就班，實際工作只限于聽領(lǐng)導(dǎo)的安排,，而在具體工作中如何結(jié)合實際進行開拓創(chuàng)新,，搞出特色上，沒有開拓出自己的工作創(chuàng)新思路,?？蒲心芰€有很大提升空間。

二,、整改措施和今后努力的方向

通過教育學(xué)習(xí),，我將要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,，要按照要求來審視自己,，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。

1,、加強理論學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

提高政治理論學(xué)習(xí)的積極性與主動性，不斷的用政治理論知識指導(dǎo)自己的工作,。“學(xué)海無涯,，教無止境”，只有不斷充電,，才能維持教學(xué)的青春和活力,。所以,，我要積極學(xué)習(xí),，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力。有機會一定積極技能培訓(xùn)不斷充實自己,、豐富自己的知識和見識,、為自己更好的教學(xué)實踐作好了準(zhǔn)備,。

2、積極參加學(xué)校組織的教學(xué),、教研工作

作為一名青年教師,，不能滿足現(xiàn)有的教研成果，除了自己要多寫論文,，還要進行教學(xué)研究,。

3、勇于探索,，提升科研能力

科研來源于教學(xué),，服務(wù)于教學(xué)。今后,，我會積極參與省校級科研立項課題,，勇于思考，善于向兄弟院校學(xué)習(xí),，向同行專家學(xué)者學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們成功的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)他們刻苦鉆研的精神,，自己認(rèn)真研讀專業(yè)期刊雜志,，注重點滴積累，不斷提升自己的科研能力,，為開創(chuàng)有特色的教學(xué)模式作出貢獻

總之,，作為一名黨員教師，我要明確自己肩負(fù)的責(zé)任,。在以后的工作中,，我要時時事事處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對照自己，使自己在各方面的綜合素質(zhì),，在原有的基礎(chǔ)上都得到進一步的提高,，更好為黨的教育事業(yè)做出貢獻!

2023年對照六個方面?zhèn)€人自查材料 2

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于開好2020年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神和局黨組統(tǒng)一安排,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神,，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和系列最新重要講話精神，在讀原著,、學(xué)原文,、悟原理和學(xué)習(xí)討論中進一步深化了思想認(rèn)識，圍繞學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、堅決落實黨中央決策部署,、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)投身疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、主動作為收官“十三五”謀劃“十四五”和遵規(guī)守紀(jì)糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)等方面,，深入剖析了存在的問題,，反思了問題產(chǎn)生的根源，明確了整改措施,，現(xiàn)將有關(guān)情況進行對照檢查,，請大家批評指正：

一、存在問題和不足

(一)在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，堅決做到“兩個維護”方面

工作中,，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,、推動工作,，自覺強化政治責(zé)任，持續(xù)提高政治能力,，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。存在主要問題：一是在深入理解上還有差距,。雖然平時能夠積極參加局里組織的學(xué)習(xí)教育，但對新理論,、新觀點,、新戰(zhàn)略學(xué)習(xí)研究還不夠深入、不夠系統(tǒng),，滿足于和工作相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí),，特別是對習(xí)近平總書記最新重要講話精神學(xué)習(xí)不夠及時，領(lǐng)會,、掌握不夠全面,。特別是在系統(tǒng)把握、擴展延伸上下功夫不夠。對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理,，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓領(lǐng)會不夠深刻,。二是在融會貫通上還有差距。主要是在深鉆細(xì)研,、內(nèi)化于心,、外化于行上還不夠積極主動，學(xué)習(xí)中滿足于掌握基本觀點,、基本內(nèi)容,，聯(lián)系實際、帶著問題學(xué)做的還不夠,，對上級要求學(xué)習(xí)的理論內(nèi)容進行“泛泛而讀”,，有時只是翻翻書、看看手機和報紙上的報道文章,，滿足于理論學(xué)習(xí)了,、筆記記過了，沒能做到融會貫通,、舉一反三,，特別是對用什么方法去實踐、靠什么工作去落實,、以什么標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范,，還缺乏系統(tǒng)的思考和行動，對照“往深里走,、往心里走,、往實里走”還有差距。三是學(xué)以致用上還有差距,。用理論指導(dǎo)實踐還有不足,，滿足片面引用個別原理，與實際工作結(jié)合不夠緊密,，把參加會議,、學(xué)習(xí)文件、寫寫體會當(dāng)做貫徹落實,，沒有很好地把思想,、工作和生活實際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起，對如何把“上情”與“下情”緊密結(jié)合方面思考不深,、研究不透,，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。比如：在XXX建設(shè),、XXX工作,，尤其是在違建清理,、城鎮(zhèn)改造拆遷等重大復(fù)雜疑難糾紛中，參與意識不強,，不夠積極主動,，致使一些工作推動較慢。

(二)在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),，堅決落實黨中央決策部署方面

一直以來,，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示和上級決策部署，自覺向黨中央看齊,，向黨的理論和路線方針政策看齊,，向黨中央的決策部署看齊。存在主要問題：一是在貫徹落實上還存在“時差”,。在工作學(xué)習(xí)中能夠在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致，但在貫徹落實上,，從學(xué)習(xí)領(lǐng)會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間,、一個過程，導(dǎo)致有些認(rèn)識和執(zhí)行不夠及時到位,。比如：對肅清XXX流毒的長期性復(fù)雜性認(rèn)識上,，總感覺經(jīng)過近幾年的整治，XXX流毒影響已經(jīng)得到徹底肅清,，對余毒的影響還缺乏高度的警惕性,。二是積極作為上還存在“局限”。面對新形勢新挑戰(zhàn),，貫徹新發(fā)展理念,、融入新發(fā)展格局還不夠積極主動，特別是吸收新思想新知識,，借鑒新經(jīng)驗還不夠深入,，主動對接改革、迎接改革做的還不夠,，對待工作有時只滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，在促改革、調(diào)結(jié)構(gòu),、謀劃長遠(yuǎn)建設(shè)中新思路新辦法不多，求穩(wěn)保底的思想抑制了創(chuàng)新發(fā)展思維,。三是在服務(wù)大局上還存在“偏差”,。貫徹執(zhí)行中央路線、方針,、政策和上級決策部署上,，站位不高,，謀劃工作、落實上級決策部署,，有時存在一定的本位主義思想,，局限于自已負(fù)責(zé)工作、局限在本單位這個小圈子,，遇到工作思想意識上經(jīng)常首先考慮如何從本部門本領(lǐng)域角度去推動落實,，完成分管的任務(wù)指標(biāo)，缺乏從戰(zhàn)略的高度,，用辯證的思維,，圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進,。比如:在XXX工作中,，與其他領(lǐng)導(dǎo)的溝通配合不夠，共同推動發(fā)展的意識還不夠強,。

(三)在積極履職盡責(zé),，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展方面

工作中能夠認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真落實上級關(guān)于疫情防控和做好“六穩(wěn)”“六保”工作的指示要求,，積極服務(wù)脫貧攻堅工作,。存在主要問題：一是工作站位還不夠高。對常態(tài)化疫情防控要求理解還不夠透徹,，面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢,，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒,、麻痹思想,，對人員流動可能帶來的隱患認(rèn)識不足，對國外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險還缺少足夠警惕,，出現(xiàn)了松懈麻痹思想,。系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維,、底線思維樹的不牢,，籌劃部署工作與實際結(jié)合不夠緊密，抓疫情防控工作有時還存在重眼前,、輕長遠(yuǎn),，抓分管工作推進，有時重大項任務(wù)完成,、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實,。二是主動擔(dān)當(dāng)作為意識不夠強。工作中存在求穩(wěn)怕變思想,，不求出成績,、只要不出問題,，遇到難題還存在等靠思想，經(jīng)常依賴上級指示幫助,，特別是對一些歷史遺留問題不愿過多參與,，主動擔(dān)當(dāng)意愿不足，有時會回避矛盾問題,，該擔(dān)的責(zé)任沒有主動擔(dān)起來,。在遇到工作時間緊、任務(wù)重時,，只想盡快完成,，會放松要求，降低標(biāo)準(zhǔn),，沒有把工作做實,、做深、做細(xì),，特別是面對當(dāng)前越來越嚴(yán)的巡視審計和行業(yè)清理清查,，對一些政策把握不準(zhǔn)、規(guī)定不明確的事情,，有時明知道對工作,、對群眾有利，也采取了多一事不如少一事的態(tài)度,，存在寧愿少出成績也不能出問題的思想,。三是主動服務(wù)還不夠好。工作滿足于部署了,、要求了,、完成了，過程缺少檢查監(jiān)督,，沒有形成完成閉合回路,，對完成質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)。工作中遇到繁瑣,、復(fù)雜的事情,，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”,，不是自己主動尋找對策,，而是等待上級指示要求，缺少攻堅克難的精神,。比如,，對于轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，雖然能夠主動幫助解決實際問題,，但有時面對困難,，深入研究不夠、傾心服務(wù)不夠,，一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資保障問題,，沒有在第一時間給予很好解決。

(四)在收官“十三五”,，謀劃“十四五”方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神,，深刻領(lǐng)會進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念,、融入新發(fā)展格局的重大意識和實踐要求,。存在主要問題：一是貫徹執(zhí)行省市部署還不夠堅決。主要表現(xiàn)在,，在落實省委,、市委XXXX工作部署，推進市委XXX工作舉措方面,，態(tài)度還不夠堅決,，措施還不夠有力，工作中更多考慮的是本地本部門的利益,，大局意識不夠,。比如，在推進市委XXX工作舉措時,，僅僅是照搬照抄市委要求的“規(guī)定動作”,，結(jié)合本部門實際，深入研究思考破解問題的創(chuàng)新舉措不多思路不寬,。二是開展學(xué)習(xí)調(diào)研不夠持續(xù)深入,。對省市提出的“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研,、真落實”活動,，重視程度不夠，僅僅是按照規(guī)定動作按部就班落實,，缺乏結(jié)合單位實際的創(chuàng)新載體抓手,，且組織班子成員和黨員干部深入開展學(xué)習(xí)、調(diào)研活動次數(shù)不多,，特別是對“十四五”期間如何發(fā)展XXX工作沒有深入調(diào)查研究,，狠抓落實的拼勁、鉆勁,、韌勁不足,。三是主動謀劃創(chuàng)新意識不強。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極,，在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽,、站位不高,、思路不寬，還沒有跳出一時一事的圈子,，對全局的長遠(yuǎn)的關(guān)注不夠,、思考不深、把握不準(zhǔn),，為局領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策出謀劃策,、提供依據(jù)做的還不到位;對接改革、迎接改革做的還不夠主動,，對一些新情況新問題,，沒有時時刻刻撲下身子去抓落實。

(五)在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì),、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面

自己能夠認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則，積極糾治和克服形式主義,、官僚主義,。嚴(yán)格遵守局里各項管理規(guī)定，沒有超面積住房辦公,，沒有超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格公務(wù)接待,、沒有公車私用、沒有超標(biāo)準(zhǔn)違規(guī)領(lǐng)取補貼福利,、沒有收送紅包禮金等行為,。存在主要問題：一是落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還有差距。主要表現(xiàn)在,，落實黨日,、黨課、雙重組織生活還不夠嚴(yán)格,，有時存在失之于寬,、失之于軟的問題。對當(dāng)前社會上一些不良現(xiàn)象,，從本質(zhì)上認(rèn)識不足,，對身邊出現(xiàn)的錯誤思想，對身邊有的同志亂發(fā)牢騷,、對上級的決議亂議論的現(xiàn)象,，網(wǎng)上傳播灰色言論段子現(xiàn)象沒有進行堅決的揭批駁斥，與身邊XXXXXX等不良傾向作斗爭不夠堅決,，反映出自己在政治上還不夠成熟,，主動憂黨、為黨、護黨還存在差距,。二是對八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)理解不夠透徹,。對中央八項規(guī)定的重大意義把握理解還不夠深入透徹，沒有真正理解出臺這些政策對于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大意義,，只是當(dāng)成規(guī)定去執(zhí)行,，還缺少當(dāng)成政治要求、政治責(zé)任去落實的思想認(rèn)識,。有時執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高，雖然行有所止,，但沒有完全外化于形,、內(nèi)化于心，有時強調(diào)別人做的多,，自己帶頭做得不夠,。有時總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦,，不會講出格的話,、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高,。三是形式主義官僚主義糾治的還不徹底,。工作中還存在“唯上”思想，認(rèn)為只要上級部署的只要執(zhí)行就好了,，缺少實事求是和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神;對下也過多強調(diào)部屬怎么去執(zhí)行,，沒有充分發(fā)揚民主、發(fā)揮大家的積極性主動性創(chuàng)造性,，造成一些工作效率不高,。在精簡會議文電方面，有時對上級下發(fā)文件沒有充分學(xué)習(xí)理解,，對下就加個按語簡單轉(zhuǎn)發(fā),，沒有對文件內(nèi)容進行梳理、取舍,、合并,，沒有起到減壓分流作用，發(fā)文數(shù)量,、篇幅沒有得到有效控制,。工作中存在過急現(xiàn)象，有時部署沒幾天的工作就要求下屬去檢查成效,，只是想著本級去檢查指導(dǎo)了,，沒考慮基層工作進度和實際情況，致使一些工作看似每個環(huán)節(jié)都有落實，實際做了虛功,，走了過場,。

二、原因分析

深刻剖析這些存在的問題和不足的原因,，主要有以下幾個方面：

一是政治學(xué)習(xí)不夠深入,。運用科學(xué)理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統(tǒng),、不夠徹底,，沒有真正打牢理想信念的根子;缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感。聯(lián)系實際不緊密,，對政治理論的學(xué)習(xí)理解沒有與實際緊密結(jié)合,，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，單純?yōu)榱藢W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),，指導(dǎo)實踐不準(zhǔn),。

二是宗旨觀念樹的不牢。“公仆”意識,、“服務(wù)”意識有所淡化,，對“一切為了群眾，一切依靠群眾,，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)理解體會不深,，存在實用主義思想，抓工作對個人進步,、領(lǐng)導(dǎo)印象,、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少,，追求的不是“給人民造福”,，而是“給自己造勢”。

三是黨性鍛煉有所弱化,。覺得自己受黨教育多年,，有較高的政治覺悟，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面肯定沒問題,，沒有深刻認(rèn)識到政治素質(zhì),、黨性修養(yǎng)是一個艱苦錘煉的過程，是一項長期的任務(wù),，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的意識還不夠強,，帶頭遵規(guī)守紀(jì)的自覺性、主動性還不夠高,，沒有時刻謹(jǐn)記“打鐵必須自身硬”,，只求過得去,、不求過得硬。

四是擔(dān)當(dāng)意識有所減退,。帶頭自我加壓,，持之以恒的抓工作、促落實的勁頭少了,、韌勁減了,，尤其是面對改革發(fā)展、疫情防控,、“六穩(wěn)六保”,、從嚴(yán)管黨治黨等艱巨任務(wù)，缺乏攻堅克難的勇氣,，敢闖敢試的銳氣,。缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù),，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。

三,、下步打算

(一)強化理論武裝,，提升思想覺悟。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，把《習(xí)近平談治國理政》和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想《學(xué)習(xí)綱要》《基本問題》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中共中央辦公廳印發(fā)黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等列為必學(xué)書目,，堅持深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué),、實踐學(xué),，做好“結(jié)合”“轉(zhuǎn)化”文章，切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐,、推動工作。

(二)站穩(wěn)政治立場,，堅定政治方向,。帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,，落實“兩個維護”,，堅決落實黨中央和省委市委的各項決策部署，落實到具體行動上,，堅決做到聽令而行,、聞令而動，不打折扣,、不搞變通,，把黨員干部的先進性純潔性體現(xiàn)在實際行動中，始終把自己處于黨紀(jì)約束、群眾監(jiān)督和陽光照射下,，以實際行動,、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔(dān)當(dāng),。

(三)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，勇于攻堅克難。帶頭積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想,，圍繞收官“十三五”謀劃“十四五”,、推動常態(tài)化疫情防控、“六穩(wěn)”“六保”等工作,，深入研究,、創(chuàng)新舉措、狠抓落實,，尤其是對重大專項,、重點項目以及疑難問題、復(fù)雜矛盾,，親自研究解決,，親自督促落實。始終以夙夜在公的精神把落實抓到位,、責(zé)任盡到位,、工作干到位;始終重心向下，多做打基礎(chǔ),、蓄底氣,、利長遠(yuǎn)的工作;始終堅持真抓實干，一把尺子論長短,，不搞華而不實的東西,。

(四)嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，樹好自身形象,。帶頭嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定,，帶頭嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，時時處處用黨紀(jì)條規(guī)和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行;嚴(yán)格落實廉潔自律各項規(guī)定,，始終嚴(yán)守思想“防線”、道德“底線”和法紀(jì)“紅線”,，切實抵制誘惑,、守住小節(jié)，以身作則,，嚴(yán)于律自,，做好表率,。自覺接受監(jiān)督，廣泛聽取意見,，積極開展批評與自我批評,，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁,，嚴(yán)于律己,、寬以待人，樹立為民務(wù)實清廉,、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)良好形象,。

以上是我的對照檢查，請同志們批評指正,。

2023年對照六個方面?zhèn)€人自查材料 3

我圍繞“以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),，全面整改落實省委巡視反饋意見”為主題，采取參加中心組理論學(xué)習(xí)和自學(xué)等形式,，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，-學(xué)習(xí)兩個“準(zhǔn)則”及《巡視工作條例》,、《紀(jì)律處分條例》,，堅持問題導(dǎo)向、嚴(yán)字當(dāng)頭,，準(zhǔn)確把握黨中央和省、市,、縣委要求,，把存在的問題查擺清楚，扎實做好各項分管工作,，現(xiàn)結(jié)合工作實際,，重點從6個方面做對照檢查。

一,、存在的主要問題

(一)思想政治建設(shè)方面,。平日在工作學(xué)習(xí)中，能夠樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”。但理論學(xué)習(xí)時間少,，特別是存在著學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不系統(tǒng),、不全面、理解不深刻的問題,。對意識形態(tài)工作重視不夠,。在學(xué)習(xí)工作過程中缺乏對身邊黨員干部,、群眾意識形態(tài)方面的教育和引領(lǐng)，特別是由于自身理論水平存在差距,，沒有有效的方法開展意識形態(tài)工作,，沒有時刻把理論學(xué)習(xí)和意識形態(tài)工作有機結(jié)合起來。比如在遠(yuǎn)程教育工作中,，沒有根據(jù)黨員自身情況,，加強意識形態(tài)工作的學(xué)習(xí)教育和管理。

(二)工作落實方面,。能夠認(rèn)真完成組織交辦的各項任務(wù),，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)積極應(yīng)對新挑戰(zhàn)，但在日常工作中,，攻堅克難意識不強,，特別是任務(wù)多的時候，有時任務(wù)完成質(zhì)量不高,。比如由于各支部黨員流動,、調(diào)整頻繁，統(tǒng)計相關(guān)信息時掌握不夠細(xì)致,、不夠及時,。

(三)組織建設(shè)方面。干部隊伍建設(shè)有待加強,。比如落實組織工作任務(wù)時,，缺乏對黨員干部能力素質(zhì)的培養(yǎng)。特別是干部隊伍理論水平還不高,，這說明我在工作中還存在組織建設(shè)方面的短板,。

(四)作風(fēng)建設(shè)方面。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,，清正廉潔,、秉公用權(quán)。但在工作中還存在形式主義的問題,，比如工作中過分注重“痕跡管理”,。在迎接上級檢查時，將檔案資料的準(zhǔn)備工作放在重點,，不注重實際效果,。

(五)全面從嚴(yán)治黨方面。落實“一崗雙責(zé)”還不到位,。比如平時缺少與分管部門工作人員的談心談話,，對黨風(fēng)廉政教育強調(diào)的還不夠。

(六)巡視整改方面,。落實巡視整改任務(wù)不徹底,，特別是對《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)得不透徹,，不系統(tǒng)。

二,、存在問題的原因分析

上述問題的存在,，從主觀上分析，主要是因為：

(一)理想信念不夠堅定,，理論水平還存在差距,。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面,。沒有堅持讀原著,、學(xué)原文、悟原理,，導(dǎo)致理想信念不堅定,，理論水平不高。

(二)宗旨意識淡薄,，群眾觀念模糊,。工作中沒有貫徹落實群眾路線，導(dǎo)致工作不實,，思路不清,，不能完全依靠黨員群眾開展工作，致使工作缺乏問題導(dǎo)向和明確目標(biāo),，在推動工作時,，沒有向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，宗旨意識不強,。

(三)黨性修養(yǎng)不足,，理論聯(lián)系實踐能力較弱。思想觀念上存在浮躁情緒,，習(xí)慣于按部就班，因循守舊,，安于現(xiàn)狀,，按老經(jīng)驗老辦法思考問題、解決問題,，沒有創(chuàng)新思維,，不能緊跟時代步伐，沒有與時俱進地開展工作,。沒有較好地通過自我學(xué)習(xí),、自我教誨、自我鍛煉,、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng),，因而也就缺乏不斷加強世界觀,、人生觀和價值觀改造的自覺性，運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力就不夠強,。

三,、今后努力方向和整改措施

對照查擺出的問題，制定整改措施如下：

(一)加強理論學(xué)習(xí),，高度重視意識形態(tài)工作,。

牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，做好“兩個維護”,，向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，特別是嚴(yán)格按照中心組理論學(xué)習(xí)計劃認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》,。二是增加理論學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)內(nèi)容。不斷完善學(xué)習(xí)制度,，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，書本學(xué)習(xí)與實踐學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,，重點學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)內(nèi)容,，做到學(xué)用結(jié)合,、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化在創(chuàng)新工作思路中去,，研究解決工作難題,、推動黨建工作再上新臺階。三是加強意識形態(tài)工作的學(xué)習(xí),、宣傳,、教育。進一步加強對身邊黨員干部,、群眾意識形態(tài)方面的教育和引領(lǐng),，充分利用黨日活動、遠(yuǎn)程教育等載體開展意識形態(tài)工作,，使意識形態(tài)工作入腦入心,。

(二)攻堅克難，以積極的心態(tài)抓好工作落實,。

一是克服畏難情緒,，增強為黨員群眾服務(wù)的本領(lǐng)。重點解決思想懈怠問題,，不斷加強與黨員干部,、群眾的交流溝通,，進一步改進工作方式方法，提高工作質(zhì)量,，高效推進落實,。二是提升協(xié)調(diào)力度，及時破解難題,。進一步提高學(xué)習(xí)能力,，服務(wù)能力，創(chuàng)新能力和協(xié)調(diào)能力,，全面落實黨員動態(tài)管理,，及時掌握黨員信息，做到底數(shù)清,、情況明,。

(三)加強干部隊伍建設(shè)，提升組織協(xié)調(diào)能力,。

一是以“三抓三促”工作為抓手,，開展各村支部兩委班子人員培訓(xùn)，提高農(nóng)村基層黨員干部的能力素質(zhì),，提高干部隊伍的工作水平,。二是通過檢查督導(dǎo)黨建工作，提升組織協(xié)調(diào)能力,。進一步促進干部隊伍適應(yīng)新時代的創(chuàng)新工作要求,，補齊理論知識方面的短板，加快自身素質(zhì)建設(shè),。

(四)加強工作作風(fēng),，堅決杜絕“四風(fēng)”。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,，堅決同一切形式主義做斗爭。在工作中注重實效,、注重結(jié)果,，不搞一切形式上的“痕跡管理”。嚴(yán)格遵守鄉(xiāng)黨委制定的各項規(guī)章制度,，在工作作風(fēng)方面起模范帶頭作用。

(五)全面落實從嚴(yán)治黨,，履行一崗雙責(zé),。在落實好“黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任”基礎(chǔ)上,，還要切實好履行“一崗雙責(zé)”,。在今后的工作中加強與機關(guān)干部及工作人員的交流溝通,，提高他們對黨風(fēng)廉政教育重要性的認(rèn)識。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人職責(zé)抓在手里,、扛在肩上,。要求分管的干部及工作人員在工作中堅持原則、公正辦事,，不破“底線”,，不越“紅線”，不觸“高壓線”,。最終達(dá)到黨員干部凝心聚力共謀發(fā)展的良好格局,。

(六)提高自身工作能力，全面落實巡視整改任務(wù),。一是嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委制定的巡視整改方案,，查缺補漏，發(fā)現(xiàn)并及時改正巡視反饋的意見和問題,。二是進一步加強學(xué)習(xí),。對巡視反饋意見中指出的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不到位的問題,，立刻制定學(xué)習(xí)計劃并嚴(yán)格按計劃組織落實,。不僅要全面學(xué)習(xí)還要學(xué)深悟透，能學(xué)以致用,。同時以省委巡視反饋意見整改為契機,，全面促進組織工作向更好方向發(fā)展。

2023年對照六個方面?zhèn)€人自查材料 4

一,、查擺的問題

(一)在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,，增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”方面一是在全面系統(tǒng)認(rèn)識和把握“兩個確立”內(nèi)涵上有不足,。沒有從總體上、整體上,、制度上深刻認(rèn)識和具體把握“兩個確立”之間相互促進,、相得益彰、內(nèi)在一致的緊密聯(lián)系,，往往習(xí)慣先重點對其中的一個方面進行學(xué)習(xí)研究,、領(lǐng)悟踐行，主觀上認(rèn)為這樣可以更容易學(xué)深悟透,，但卻忽略了“兩個確立”內(nèi)涵的豐富性和邏輯的嚴(yán)密性,。由于缺乏學(xué)習(xí)貫徹的科學(xué)性，自己對“兩個確立”蘊含的歷史邏輯、理論邏輯,、實踐邏輯理解和把握得不夠充分,、全面和深刻，在學(xué)習(xí)成效和實踐效果上,，未能達(dá)到高水準(zhǔn)和高質(zhì)量,。二是政治“三力”有待提升。有時不善于從政治和大局上觀察分析問題,，政治意識淡漠,，政治敏銳性不強，對“兩個大局”是我們謀劃工作基本出發(fā)點的認(rèn)識和把握不到位,，缺乏戰(zhàn)略眼光和辯證思維;對新發(fā)展階段的定位,、內(nèi)涵和要求認(rèn)識不足，對“四大考驗”的長期性復(fù)雜性,、“四種危險”的尖銳性嚴(yán)峻性認(rèn)識不足;從政治上判斷和把握新形勢下推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展不到位,。三是政治自覺尚未形成。政治能力不足,，“學(xué)得不夠深”,，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想存在“偏差”，貫徹黨的路線方針政策存在“溫差”,，完成黨中央和上級黨組織作出的決策部署存在“落差”,。“悟得不夠透”，不能自覺從新思想中找思路,、找方法,、找答案，不具備把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐,、推動工作的基本功,。“跟得不夠緊”，學(xué)習(xí)明顯滯后,，做“應(yīng)景文章”,，搞形式主義，學(xué)用脫節(jié),。

(二)在帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面一是領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想原創(chuàng)性的理論貢獻不夠深,。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想存在薄弱環(huán)節(jié)，針對性不夠,，往往注重讀原著,、學(xué)原文、悟原理,，但對其中多個層次多個方面形成的原創(chuàng)性的理論貢獻,，沒有進行專題性的學(xué)習(xí)研究,，對于這些首創(chuàng)性的世界觀和方法論，對于符合當(dāng)前中國國情的創(chuàng)新性治國理政的理論學(xué)說,，思考、認(rèn)識得不夠深刻,，沒有及時把握歷史方位和實踐基礎(chǔ)發(fā)生的深刻變化,，思想和行為有時跟不上新形勢新要求，導(dǎo)致自己對社會主義發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識相對滯后,。二是學(xué)習(xí)理解不夠深入,。黨的二十大大勝利召開后，堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大大精神作為當(dāng)前和今后后一段時期的重大政治任務(wù),，深入學(xué)習(xí),、深入思考、深入貫徹,，制定了系列制度,，班子成員在學(xué)習(xí)的自覺性上也有所提高，但通過研討,、對照,，深感在政治理論的學(xué)習(xí)上還需要進一步加強，重干事,、輕學(xué)習(xí),，對黨的理論著作及領(lǐng)導(dǎo)講話等，概括學(xué)習(xí)的多,，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少,，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少,，對于某些專業(yè)層面的知識存在淺嘗輒止,、不求甚解的現(xiàn)象，有時候看報紙也是看看大標(biāo)題,，對一些新問題,，新理論研究不夠透徹。三是理論聯(lián)系實際不強,。對如何運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，開創(chuàng)宣傳思想工作新局面研究的不深不透，存在學(xué)用“兩張皮”現(xiàn)象,，沒有真正做到知行合一,，理論和實際有脫節(jié)，理論指導(dǎo)實踐效果不好,，沒有真正做到運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想去指導(dǎo)實踐,、解決宣傳思想文化工作中出現(xiàn)的問題,、難題，一定程度上存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,。

(三)在帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面一是對民主集中制抓的得不夠緊實,。對黨委議事內(nèi)容和權(quán)責(zé)范圍量化細(xì)化的還不夠到位，雖然制定了表彰獎勵,、選拔任用,、議財理財?shù)纫?guī)范，但沒有及時將“重”細(xì)化分解,，將“大”量化分檔,，在如何減少彈性空間，增加剛性要求等方面,，仍有不少短板弱項,，議事決策針對性、操作性,、規(guī)范性還存在虛化弱化現(xiàn)象,。二是上級決策部署執(zhí)行落實不徹底。反思工作中存在的問題,，發(fā)現(xiàn)上級一再要求基層干部要抓好決策部署和上級要求的貫徹落實,，然而捫心自間，自己做的也很不到位,。對于在實際工作中如何執(zhí)行好,、落實好沒有深入思考、也沒有結(jié)合實際積極主動貫徹下去,。三是帶頭執(zhí)行請示報告制度的要求堅持不好,。沒有能夠做到帶頭嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，對于哪些問題應(yīng)該請示,、哪些事項需要報告還存在模糊認(rèn)識,，正因為認(rèn)識不清、界定不準(zhǔn),，導(dǎo)致執(zhí)行落實起來出現(xiàn)漏項,、漏報問題。

(四)在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想,，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面一是聚焦職能職責(zé)引領(lǐng)改革發(fā)展作用不強,。以新發(fā)展理念指導(dǎo)履行核心職能不夠到位，推動“放管服”改革的力度不夠大,，如,，雖然強力推動簡政放權(quán)、放管結(jié)合,、優(yōu)化服務(wù),，全面推進“一網(wǎng)通辦”“一窗受理”,，并沒有實現(xiàn)“最大化”和“最優(yōu)化”，辦事群眾和企業(yè)享受到的改革紅利與人民群眾對美好生活的向往還有差距,。在落實“放管服”改革工作中,，往往注重完成工作任務(wù)的“硬指標(biāo)”，忽略完成質(zhì)量的“軟實力”,，人民群眾急難愁盼問題沒有從根本得到有效解決,。在推進改革中，沒有綜合考慮改革的平衡性,、協(xié)調(diào)性、包容性,，如,，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢落實發(fā)展戰(zhàn)略有短板，在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、轉(zhuǎn)型提質(zhì)增效上用力不足,，持續(xù)推進鄉(xiāng)村振興站位不夠高，推動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展招法不多,。二是臨機處置突發(fā)情況事后及時報告制度落實不徹底,。面對一些突發(fā)事件，有時對于一些自認(rèn)為無關(guān)緊要的問題,，只是進行了內(nèi)部處置,、處理和間責(zé)，覺得沒有必要,，就沒有或者遲一步上報,，細(xì)想起來，這與一些突發(fā)事件不上報,、后上報,，最終導(dǎo)致信息倒流是一個性質(zhì)。三是深層次鉆研不足,，內(nèi)涵領(lǐng)悟不透徹,。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神上，與本職工作聯(lián)系緊密的,、自己感興趣的,，特別是脫貧攻堅方面的就多學(xué)習(xí)一些，鉆的深一些;對不涉及分管領(lǐng)域的,，就僅僅局限于簡單的通讀,，了解概念性東西，沒有精學(xué)細(xì)研,，由于缺乏深層次互動和思想碰撞,，導(dǎo)致對系統(tǒng)理論的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解還不夠透徹,，不能全面準(zhǔn)確掌握其理論體系。在當(dāng)前全市上下狠抓經(jīng)濟,、大抓工業(yè)的整體形勢下,，有時存在“本領(lǐng)恐慌”，對推動經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展想的不夠,、辦法不多,，對新理念新觀點存在不敢試、不會用的現(xiàn)象,。

(五)在帶頭發(fā)揚斗爭精神,，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面一是對斗爭藝術(shù)研究不夠到位。對我們黨百年奮斗積累的一系列關(guān)于斗爭規(guī)律,、本領(lǐng)和藝術(shù)的經(jīng)驗做法,，學(xué)習(xí)得不夠全面系統(tǒng)，也不夠細(xì)致精深,，缺少專題性的理論研究和充分地實踐驗證,，使自己沒能及時有效地從黨史中汲取關(guān)于斗爭藝術(shù)的智慧和力量，學(xué)習(xí)實踐的成果轉(zhuǎn)化效率不夠高,，如,，不善于嚴(yán)峻從復(fù)雜的斗爭環(huán)境中分辨斗爭性質(zhì)和斗爭對象。在謀劃,、運用斗爭戰(zhàn)略與斗爭策略的過程中,，未能做到完全的統(tǒng)等兼顧、辯證統(tǒng)一,，對斗爭的分寸和火候拿捏不夠精準(zhǔn),，戰(zhàn)略堅定性和策略靈活性結(jié)合得也不夠好。對紛繁復(fù)雜的國內(nèi)外形勢,，有時理解和接受得不夠快,，對形勢研判得不夠準(zhǔn)，時度效匹配度不高,，調(diào)動積極因素的渠道不寬,，使斗爭藝術(shù)得不到全面充分的體現(xiàn)，有時在斗爭中未能拔得頭等,，贏得先機,。二是底線思維存在風(fēng)險隱患。對一些工作中的風(fēng)險問題考慮得不夠深,，難點和復(fù)雜性估計得不夠充分,。如，在推進一些工作時,，并沒有把戰(zhàn)略的基點放在最壞的基礎(chǔ)上來設(shè)想,，從最壞的可能性來考慮,，沒有把可能導(dǎo)致失敗的各種因素盡可能想到，存在一定的僥幸心理,，個別工作因估計不足而在危機發(fā)生時陷于了被動,。三是識變應(yīng)變求變的思想還不夠解放。一些領(lǐng)導(dǎo)同志思想不夠解放,，識變應(yīng)變求變韌勁不夠,，持續(xù)用力不足，不善于跳出“危機”看“危機”,，打開視野,，捕捉“新機”，未能借助經(jīng)濟社會格局的變革和重塑,，及時激發(fā)新活力,、挖掘新潛能、擴大新空間,、再造新優(yōu)勢。

(六)在帶頭落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面一是沒能夠旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門,、領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行,。上級要求要持續(xù)加大對違紀(jì)違規(guī)問題的糾查力度，但這一力度明顯不夠,，也正是因為力度不夠,，才會出現(xiàn)“違規(guī)虛報差旅費變通使用”等問題。對于個別黨員干部“打擦邊球”的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不及時,，管理不嚴(yán)格,，沒有及時勸阻和發(fā)表意見。二是從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任落實不到位,。沒能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,，跑風(fēng)漏氣的問題沒能全面查處?？傆X得干部選拔任用已經(jīng)很嚴(yán)謹(jǐn)了,，管理崗位人員的競聘更是讓廣大干部群眾堅信公開公平公正，不知不覺就忽略了對一些細(xì)節(jié)問題的要求,。尤其在干部崗位調(diào)整,、人員變動信息，存在著跑風(fēng)漏氣的問題,，組織上還沒有正式公示,，下面已經(jīng)有人傳了出來，對于這類問題我們還沒有嚴(yán)格的追究和杜絕,。三是自律意識還需加強,。班子成員能夠樹立廉潔自律意識,，堅持自重、自省,、自警,、自勵，常修為政之德,、常思貪欲之害,、常懷為民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,。但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進的地方,，比如有時下基層檢查指導(dǎo)工作趕到飯口時偶爾安排吃點小吃，也沒有抵制,，這些現(xiàn)象是對自己要求不嚴(yán)的表現(xiàn),。

二、問題產(chǎn)生的原因

一是黨性修養(yǎng)有所放松,。自我認(rèn)為基層工作任務(wù)重,、壓力大，花時間和精力解決實際問題更為重要,，便較少花時間去學(xué)習(xí)理論知識,，以致政治理論素養(yǎng)提高不快。特別是思想上認(rèn)為自己較長時間在省,、市重要部門工作,，受黨教育多年，也從事過特殊的港澳專項工作,，經(jīng)受過一定的考驗,，黨性是沒有問題的，對黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉沒有以前重視了,，從而產(chǎn)生了不嚴(yán)不實方面的一些問題,。二是理想信念不夠堅定。“理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’”,。缺乏理想就會不思進取,，沒有信念就會茫無頭緒。近年來社會上的不正之風(fēng),，自己常在在河邊走,，耳濡目染也攜帶了一些不良習(xí)氣，受到了信仰危機,、信仰缺失的影響,，為理想而奮斗的銳氣削弱了，工作上標(biāo)準(zhǔn)降低了，生活上要求放松了,，作風(fēng)上小節(jié)不太注意了,，執(zhí)行機關(guān)制度紀(jì)律上散漫了，批評與自我批評的武器用的少了,，寧栽花少栽刺明哲保身的想法多了,。自己雖然沒有奢靡的條件，但思想上的警惕性差了,，警鐘長鳴,、防微杜漸的弦繃的不夠緊了，有了圖安逸過舒服日子的奢望,，勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗的傳統(tǒng)堅持不夠。三是宗旨意識有所減弱,。隨著參加工作時間的增加,，工作環(huán)境的變化，與基層群眾的聯(lián)系溝通有所弱化,，對群眾的呼聲困難了解不夠,，有時滿足于完成服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策,、服務(wù)落實,，對如何更好地服務(wù)群眾、更多地為群眾解決實際困難考慮得不夠多,、做得不夠好。特別是在處理加快發(fā)展與維護群眾利益的關(guān)系上,，在維護群眾利益方面有所欠缺,。對于群眾關(guān)心的教育醫(yī)療、便利出行,、住房保障等民生問題上重視不夠,，沒能時刻做到把群眾滿意作為衡量和檢驗工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。

三,、今后整改方向及主要措施

一要旗幟鮮明講政治,。深刻理解“兩個確立”的決定性意義，當(dāng)“兩個確立”忠誠擁護者,，增強“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,，不折不扣貫徹習(xí)近平總書記重要指示和黨中央決策部署,，深化拓展黨史學(xué)習(xí)教育和“四史”宣傳教育，不斷提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力,，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要聚精會神促發(fā)展,。緊緊扭住發(fā)展第一要務(wù),，堅持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進,，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念,，服務(wù)融入新發(fā)展格局，圍繞高質(zhì)量發(fā)展,，扎扎實實推進科技創(chuàng)新,、轉(zhuǎn)型升級、改革開放等重點任務(wù),，集中精力抓投資,、上項目，加快推動高質(zhì)量發(fā)展,。三要用心用情惠民生,。堅持人民政府為人民，積極踐行以人民為中心發(fā)展思想,，始終站穩(wěn)人民立場,，扎實推進民生工程，持續(xù)解決群眾關(guān)心的就業(yè),、教育,、社保、醫(yī)療,、住房,、養(yǎng)老等實際問題，鞏固脫貧成果,，加快鄉(xiāng)村全面振興,，推動共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進展。四要精準(zhǔn)施策防風(fēng)險,。牢固樹立總體國家安全觀,，堅持底線思維，增強憂患意識,，勇于擔(dān)當(dāng)作為,，完善風(fēng)險排查、預(yù)警,、化解機制,，科學(xué)精準(zhǔn)依法防范金融、房地產(chǎn)等領(lǐng)域風(fēng)險，毫不放松抓好常態(tài)化疫情防控,。五要固本強基抓黨建,。堅持全面從嚴(yán)治黨，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求,，深入推進政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定,，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)專項行動,，帶頭深入基層調(diào)查研究，求真務(wù)實,、真抓實干,，堅決防止官僚主義、形式主義,，永葆忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

2023年對照六個方面?zhèn)€人自查材料 5

一,、對照檢查找出的問題

(一)帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,，增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”方面

一是政治站位有待提升,。平時想問題、作決策,、抓工作,，習(xí)慣性從地方發(fā)展需要和客觀實際出發(fā)，從政治高度認(rèn)識和把握上級決策部署相對不足,，自覺站位全國,、全省發(fā)展大局來思考、謀劃,、推動工作還有欠缺,，存在地方主義,、本位主義傾向,，導(dǎo)致有些工作與上級部署要求和群眾期待還有一定差距。

二是帶頭落實有待強化,。對中央和省委決定的事項和部署的任務(wù),，能夠堅持馬上就辦、狠抓落實,，但遇到一些困難大,、問題多的工作時，協(xié)調(diào)、督促,、推動的力度還不夠大,，發(fā)揚釘釘子精神相對不足，缺乏“一抓到底”的韌勁,，導(dǎo)致一些工作進度不夠理想,。

三是請示報告有待規(guī)范。對工作中的重大問題,、臨機處置的突發(fā)情況,、個人有關(guān)事項等，都能按有關(guān)規(guī)定和程序及時請示報告,，但主觀上還存在“多一事不如少一事”的錯誤思想,，對一些日常工作或自認(rèn)為不重要的工作，多數(shù)時候以口頭,、電話等方式請示報告,，在貫徹制度規(guī)定上還不夠到位。有時向省里報告有關(guān)工作,，還存在講成績偏多,、擺問題較少和要支持的多、提建議的少等問題,。

(二)帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面

一是學(xué)習(xí)的深刻性不夠,。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的馬克思主義立場、觀點,、方法掌握得不夠透徹;對其中對工作有用的方面內(nèi)容學(xué)得多一些,、深一些，而對其他方面的內(nèi)容學(xué)得不夠深入,，缺少刨根問底,、追根溯源的精神，存在淺嘗輒止的傾向,。

二是學(xué)習(xí)的貫通性不夠,。雖有原原本本、逐字逐句地學(xué)習(xí)黨的二十大報告,，但同十八大以來黨中央治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略,，同習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神貫通起來學(xué)習(xí)還不夠，對這一偉大思想的時代背景,、理論淵源,、思想精髓和核心要義領(lǐng)會得不夠系統(tǒng)、全面,。

三是學(xué)習(xí)的實踐性不夠,。在自覺運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來破解難題,、推動工作方面存在一定差距，密切聯(lián)系實際來學(xué)習(xí)思考不夠,，一定程度上存在學(xué)習(xí)與實踐相脫節(jié)的問題,。比如，對如何立足高質(zhì)量發(fā)展,，按照新時代黨的建設(shè)總要求來選干部,、配班子思考得不夠深入、銜接得不夠緊密,。

(三)帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面

一是意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)掌握的不夠牢,。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭缺乏深刻認(rèn)識，落實意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的自覺性不夠高,，駕馭意識形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜局面的能力不夠強,，抓意識形態(tài)工作的思考研判不夠系統(tǒng)全面，督促各級黨委(黨組)落實“四個親自”不夠到位,，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任“一崗雙責(zé)”方面力度不夠,。比如，在堅守意識形態(tài)主陣地,、不斷強化輿論引導(dǎo)能力,，做社會主義核心價值觀的引領(lǐng)者、傳播者,、踐行者,、推動者方面做得不夠，基層宣傳文化陣地作用發(fā)揮不充分,，活動主題不夠突出,，活動效果不盡如人意。

二是履行主體責(zé)任需強化,。作為全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”,，雖然能夠身體力行踐行“四個親自”，但在抓常抓細(xì),、抓早抓小上探索創(chuàng)新不足,。平常對市直部門自覺承擔(dān)主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”要求不夠嚴(yán)格,，落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠有力,，壓力傳導(dǎo)不夠，沒有真正做到經(jīng)常性地“咬耳朵”“扯袖子”,，讓“紅紅臉,、出出汗”成為常態(tài),。

三是民主集中制不夠充分,。有時一些重大決策雖然注意征求各方面的意見建議,，但征求范圍還不夠廣泛，形式也不夠靈活,，民主集中制有時落實不夠到位,。比如，在一些重大民生項目規(guī)劃建設(shè)上,，群眾的知情權(quán),、參與度不夠。

(四)帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想,，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面

一是服務(wù)群眾不主動,。坐等上門多、主動問需少,，特別是在聯(lián)系掛點縣,、鄉(xiāng)、村,，對弱勢群眾往往是重要節(jié)日,、活動期間送溫暖偏多，平時主動幫助解決實質(zhì)性問題較少,。在接訪時了解群眾訴求后就批示轉(zhuǎn)給有關(guān)部門解決,，親自協(xié)調(diào)、督促落實的少,，特別是對信訪積案,，缺乏有效解決辦法。

二是為民務(wù)實意識有待提升,。雖然能堅持定期深入基層一線走訪調(diào)研,，但工作調(diào)研、督查落實的多,，現(xiàn)場辦公協(xié)調(diào)解決具體問題的少,，而且走的線路、看的點,，多數(shù)是根據(jù)工作需要事先進行對接安排,，存在一定形式主義，多是指導(dǎo)督促工作落實,，真正沉下身子體察民情,、解決民生短板的還不夠。

三是宗旨意識有所淡化,。對基層情況掌握不透徹,、對群眾呼聲聽得不真切,，脫離基層群眾的傾向還不同程度地存在,。比如，對整治民生問題化解工作重視不夠，尤其是基層群眾密切關(guān)注的征地拆遷,、鄉(xiāng)村振興等重點領(lǐng)域問題整治成效不明顯,。

(五)帶頭發(fā)揚斗爭精神,，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面

一是斗爭精神不強,。面對發(fā)展任務(wù)繁重的形勢，對新常態(tài)不適應(yīng),，總覺得工作不好做,，辦法不多，拼勁不足,，在謀劃,、推進工作時存在瞻前顧后、等待觀望思想,，抓發(fā)展不夠盡心,，對項目“挑肥揀瘦”;對工作部署滿足于“輪流圈閱”，搞“層層轉(zhuǎn)發(fā)”,，親自研究,、督查落實不夠，導(dǎo)致市委一些決策落實的效果不好,。比如,，帶頭化解信訪矛盾問題，但對于一些重點信訪問題,，批示轉(zhuǎn)辦的較多,，親自化解問題的較少，導(dǎo)致部分涉軍,、教育,、房地產(chǎn)等領(lǐng)域的信訪遺留問題還未妥善化解到位。

二是干事創(chuàng)業(yè)熱情不高,。存在“安于現(xiàn)狀,、小進則滿、按部就班”的陳舊觀念,，缺乏敢闖敢試,、爭先進位的拼勁闖勁，存在一定程度的不想為,、不愿為,、不敢為問題;隨著年齡的增長，“船到碼頭車到站”的思想有所抬頭,，內(nèi)心有“緩緩氣,，歇歇腳”的想法，工作中存在松勁,、精神懈怠現(xiàn)象,，工作銳氣,、勁頭有所減弱，滿足過得去,，不求真正過得硬。

三是開拓創(chuàng)新能力不足,。開拓創(chuàng)新意識不夠,，敢為人先、敢闖敢試精神不足,，沒有很好處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系,，未能很好落實黨對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)，或多或少存在形式主義,、官僚主義問題,。對發(fā)展存在的不足問題，講困難,、講理由的多,，敢于變革、創(chuàng)新的少,。

(六)帶頭落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面

一是推動黨建責(zé)任落實不夠有力,。黨建工作盡管取得了一些成績、創(chuàng)造了一些亮點,，但離省委的要求和群眾的期盼還有差距,，推動解決一些“老大難”的問題力度不夠大。比如,，在解決“空殼村”問題方面,，更多的是依靠市、縣兩級財政資金的拉動,，在增強村集體“造血”功能方面的辦法不多,、措施不夠有力，離省里的要求有一定差距,。

二是激勵干部擔(dān)當(dāng)作為不夠有效,。牽頭制定了容錯糾錯機制、關(guān)心關(guān)愛基層干部措施等一系列政策,，使“為官不為”的問題有所好轉(zhuǎn),，但自己在“為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)”上做得不夠,，一些干部“不敢擔(dān)當(dāng)”的問題比較突出,。比如，對曾經(jīng)受過處分,、影響期滿且表現(xiàn)突出,、群眾認(rèn)可的干部,，在提拔使用報請審批時，未能做好深入細(xì)致的溝通,，導(dǎo)致個別干部未能及時使用,。

三是加強干部日常管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格。存在“重選任,、輕管理”的問題,，對“一把手”的管理監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)，對干部生活圈,、社交圈等“八小時以外”的管理監(jiān)督缺乏有效手段,，對干部咬耳朵、扯袖子不夠經(jīng)常,。比如,，雖然一再強調(diào)要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，但仍有部分市管干部出現(xiàn)了漏報,、填報不規(guī)范等問題,，說明政策宣傳指導(dǎo)不夠到位。

二,、原因分析

通過對照檢查,、深入剖析，反思自身存在上述問題的原因,，根源在于以下幾個方面：

一是理想信念不夠堅定,。自認(rèn)為入黨多年的老黨員，主觀上認(rèn)為長期接受黨的教育,，黨性修養(yǎng)比較過硬,，而且這幾年通過系列主題教育，自認(rèn)為在理想信念上沒什么大問題,，導(dǎo)致對黨性鍛煉產(chǎn)生了懈怠心理,。同時，在具體事務(wù)上投入精力較多,，主觀上把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了軟指標(biāo),，滿足于完成上級“規(guī)定動作”，放松了對主觀世界的改造,，沒有真正把理想信念作為立身之本,，內(nèi)化為政治靈魂和精神支柱，自覺全面擰緊世界觀,、人生觀,、價值觀這個“總開關(guān)”。

二是為民宗旨意識沒有樹牢。主觀認(rèn)為只要抓好發(fā)展,，人民群眾的幸福感,、獲得感和滿意度自然就會提升，在傾聽群眾意見,、關(guān)心群眾疾苦,、順應(yīng)群眾期盼方面還存在不足，沒有切實做到問政于民,、問需于民,、問計于民，尤其工作中考慮完成任務(wù)多,、關(guān)注群眾甘苦少,，對上級負(fù)責(zé)多,、對群眾負(fù)責(zé)少,，以人民為中心的發(fā)展思想還沒有真正抓緊樹牢，切實內(nèi)化為履職的出發(fā)點和落腳點,。

三是政績觀沒有擺正,。雖然能夠充分認(rèn)識到“抓好黨建是最大政績”，但面對高質(zhì)量發(fā)展的艱巨任務(wù),，總認(rèn)為加快發(fā)展才是“硬任務(wù)”,，總希望全市上下把更多的心思和精力放在抓項目促發(fā)展上，導(dǎo)致對事關(guān)地方發(fā)展大局的工作抓得緊,、抓得實,，對其他工作則只求過得去、不求過得硬,。正是基于這種心理,，導(dǎo)致工作中“重顯績輕潛績”的傾向比較明顯，沒有從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度認(rèn)識黨建工作,，沒有把黨的建設(shè)放在政績坐標(biāo)中去思考,、謀劃和推進。

四是紀(jì)律規(guī)矩沒有嚴(yán)守,。思想上能把紀(jì)律規(guī)矩挺在最前面,，但行動上以上率下、執(zhí)行落實不夠到位,，“頭雁”效應(yīng)發(fā)揮得不夠好,，沒有以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求規(guī)范黨員干部言行,，尤其對一些小事小節(jié)警惕性不足,，導(dǎo)致一些黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的意識不夠牢靠,，個別時候為了地方和局部利益,，在貫徹執(zhí)行一些制度上還存在一定的變通思想。對黨員干部的日常教育監(jiān)督不夠深入細(xì)致,，措施辦法不夠管用有效,，震懾效應(yīng)沒有充分發(fā)揮，造成市委一些決策部署,、制度機制執(zhí)行效果不夠好,。

三、今后努力方向及改進措施

下一步,，針對查擺出來的問題和根源,，逐一制定措施，形成整改方案,，一項一項抓好整改落實,，不斷取得解決問題的實際效果。

一是強化政治意識,，對黨絕對忠誠,。要自覺提高政治站位，旗幟鮮明講政治,，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首要位置,，堅定不移地做政治上的“明白人”。要帶頭忠誠擁護“兩個確立”,、堅決做到“兩個維護”,，確保在政治立場、政治方向,、政治原則,、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要嚴(yán)格尊崇黨章,，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，弘完善和落實民主集中制等組織制度,，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性,、時代性、原則性,、戰(zhàn)斗性,，不斷優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài)。

二是強化理論武裝,，堅定理想信念,。要堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，帶頭落實黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，持續(xù)學(xué),、反復(fù)學(xué),、深入學(xué)，繼續(xù)在學(xué)懂,、弄通,、做實上下功夫，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐,。要大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際學(xué)風(fēng)，注重掌握運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中所蘊含的馬克思主義立場,、觀點,、方法，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路,、解決困難問題,、推動發(fā)展的具體實效，不斷提升理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性,。

三是強化擔(dān)當(dāng)作為,，全力加快發(fā)展,。深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神,，深入貫徹新發(fā)展理念，主動融入全國全省大局,，聚焦高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),，緊扣中心任務(wù)，帶頭崇尚實干,、狠抓落實,，在堅決做好疫情防控、防范化解重大風(fēng)險,、鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)上,，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，集中精力抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、項目建設(shè),、民生補短板、生態(tài)文明建設(shè)等各項工作,，扎實推動各項事業(yè)發(fā)展取得新成效,。

四是強化作風(fēng)建設(shè)，提振精神狀態(tài),。要堅持人民至上,，帶頭深入基層、撲下身子開展調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲,、了解群眾訴求,、回應(yīng)群眾期待，進一步增強群眾觀念和群眾感情,，真心實意為群眾辦實事,、解難題。要認(rèn)真落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,，堅持不懈整治“四風(fēng)”,、樹新風(fēng)，引領(lǐng)帶動全市上下作風(fēng)轉(zhuǎn)實轉(zhuǎn)好,。要堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合,、激勵和約束并重，全面落實各類正向激勵政策措施,，健全完善一線跟蹤考察干部,、實施蹲點調(diào)研等機制，加大力度提拔重用和宣傳表揚在一線表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部,，并加大追責(zé)問責(zé)力度,，對不作為、亂作為的人和事堅決采取措施,，推動全市上下形成干事創(chuàng)業(yè),、比學(xué)趕超的良好氛圍。

五是強化主體責(zé)任,，全面從嚴(yán)治黨,。進一步樹牢“抓好黨建是最大政績”的理念，正確處理抓黨建與抓發(fā)展的關(guān)系,，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)壓力,，層層壓實責(zé)任,，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán),、長管長嚴(yán),，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸,。要堅持重遏制,、強高壓、長震懾,，堅如磐石地推進反腐敗斗爭,，完善市縣巡察機制制度,，健全立體式監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，抓好監(jiān)察體制改革試點工作,，持續(xù)強化“三不”的震懾氛圍,。要強化對黨員干部的日常管理監(jiān)督，運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，健全談心談話,、約談提醒、請示報告等制度,，抓早抓小,，防微杜漸，使咬耳扯袖,、紅臉出汗成為常態(tài),，讓廣大黨員干部習(xí)慣在監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

六是強化紀(jì)律規(guī)矩,，筑牢廉潔底線,。帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任,。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，落實“三重一大”決策制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和加強黨內(nèi)監(jiān)督,，嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告制度,，任何時候都不忘政治紀(jì)律這條“生命線”，不觸法律這條“高壓線”,，不碰黨紀(jì)這條“警戒線”,。帶頭嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,，注重從小事小節(jié)出發(fā),，堅決反對抵制各類不正之風(fēng)，以更高標(biāo)準(zhǔn),、更嚴(yán)要求管好親屬,、子女和身邊工作人員，自覺筑牢防線,、守好底線,，以實際行動展現(xiàn)好市委班子忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?/p>

【2023年對照六個方面?zhèn)€人自查材料最新5篇】相關(guān)推薦文章:

2021年對照六個方面?zhèn)€人自查教師-對照六個方面?zhèn)€人自查教師范文

對照六個方面?zhèn)€人檢視剖析材料優(yōu)秀8篇

2022對照六個方面?zhèn)€人檢視剖析材料范文8篇

六個對照個人剖析材料2022

六個方面對照檢查材料范文十篇