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去日本勞務派遣 日本勞務研修簽證篇一

第一條勞動合同期限

一,、本合同為固定期限勞動合同,。

合同自年月日起至年月日止,。

二,、本合同約定試用期,，試用期自年月日起至年月日止,。

三,、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為年月日至年月日止,。

第二條工作內(nèi)容,、工作地點及要求

甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：

乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事工作,，乙方的工作區(qū)域或工作地點在.

乙方按用工單位的要求應達到以下工作標準.

第三條工作時間和休息休假

一,、工作時間按下列第項確定：

1,、實行標準工時制,。乙方每日工作時間不超過8小時,，每周工作時間不超過40小時,，每周至少休息一天,。

2、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制,。

3,、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：按結(jié)算,。

二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間,，一般每日不得超過一小時,；因特殊原因需要延長工作時間的,，每日不得超過三小時,，但每月不得超過三十六小時,。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利,。

第四條勞動報酬及支付方式與時間

一,、乙方試用期間的月勞動報酬為元,。

二、試用期滿后,，乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為元,，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為.

乙方工資的增減,，獎金,、津貼,、補貼,、加班加點工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。

三,、甲方的工資發(fā)放日為每月日,。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠,。

四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,，按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬,。

第五條社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,，由甲方在乙方工資中代為扣繳,。

第六條勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方應當要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護,、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施,、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定,。

第七條規(guī)章制度

一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度,，并通過有效方式及時告知乙方。

二,、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度,。

第八條勞動合同變更、解除,、終止

一、甲乙雙方變更,、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

二、甲方在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

三,、乙方按照雙方約定，辦理工作交接,。甲方應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付,。

第九條派遣協(xié)議要求

甲方應當與用工單位訂立勞務派遣協(xié)議，并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方,。

第十條當事人約定的其他事項

經(jīng)協(xié)商一致,，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容：

第十一條其他

1,、本合同在履行中發(fā)生爭議,，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

2、本合同未盡事項,，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3,、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行,。

4、本合同依法訂立,，雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴格履行。

5,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，用工單位留存一份,。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（主要負責人）簽名：

簽約日期：簽約日期：

勞務派遣勞動合同范本（北京新勞動合同范本）

勞動合同書

（勞務派遣）

甲方：__________________

乙方：__________________

簽訂日期：________年______月______日

去日本勞務派遣 日本勞務研修簽證篇二

甲方：

單位名稱：

注冊地址： 郵 編：

辦公地址： 郵 編：

法 人： 聯(lián)系電話：

乙方：

單位名稱：

公司地址：

郵 編： 法 人：

聯(lián)系電話： e-mail:

業(yè)務負責人：

甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律,、法規(guī),，經(jīng)協(xié)商就乙方向甲方派遣員工的有關(guān)事宜達成協(xié)議如下：

第一條 合同期限

本合同期限 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。本合同期滿，雙方需繼續(xù)合作的,，應在合同期滿前1個月內(nèi)續(xù)訂。

第二條 勞務派遣服務內(nèi)容

1,、乙方應按照甲方崗位的工作標準和甲方要求派遣人員,，甲方以《上崗需求書》(見本合同附件一)形式提供給乙方,。

2,、甲方?jīng)Q定使用的派遣人員,，由乙方及時辦理派遣手續(xù),。

第三條 勞務派遣服務費用及支付方式

1,、甲方每月向乙方支付勞務派遣服務費用,，勞務派遣服務費用由如下款項組成：

(1)每月甲方需乙方派遣人員的報酬。

(2)支付乙方服務費,，標準為:當月實際產(chǎn)生派遣人員報酬總金額的 % 。

(3)支付乙方服務管理費,，標準為： ￥5,000.00 元/月。

2,、甲方負責完成派遣人員的報酬核算工作,，按照乙方規(guī)范的表格樣式提供發(fā)放明細,并于每月 8 日前通過電子郵件方式送達至乙方(乙方有效電子郵箱地址： ),。

3,、乙方應于收到上述核算發(fā)放明細后24小時內(nèi)向甲方快遞與當月派遣費用等額的國家正規(guī)發(fā)票,，否則甲方有權(quán)拒絕付款,，發(fā)票種類為服務費發(fā)票,、管理費發(fā)票,，票面付款單位主體為甲方及其關(guān)聯(lián)方(甲方負責提供關(guān)聯(lián)證明材料),，具體明細見<<附件二>>,，當月開具明細根據(jù)甲方屆時要求確定,，同時甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對<<附件二>>所列的主體進行增減。

4,、甲方應在每月收到乙方開具的國家正規(guī)發(fā)票后五日內(nèi)，支付當月勞務派遣服務費用,，劃款至乙方指定賬戶如下：

開戶名稱：

開戶銀行：

賬 號：

5、乙方在收到甲方核算明細及當月勞務派遣服務費用后,，應確保在3個工作日內(nèi)及時準確發(fā)放到賬,，同時快遞發(fā)放成功的銀行相關(guān)清單;如因甲方原因造成未能達賬,，乙方應在1個工作日內(nèi)及時通知甲方?jīng)Q策錢款處理方式,，乙方應根據(jù)甲方的要求處理。

第四條 派遣人員的管理

1,、乙方負責審核派遣人員的就業(yè)資格,，與派遣人員建立合法的勞動(勞務)關(guān)系,，并負責派遣人員的入職、離職,、適合保險福利、人事檔案等的管理,。

2、乙方不得克扣甲方支付給派遣人員的報酬,。

3、乙方負責處理與派遣人員發(fā)生的勞動爭議等糾紛,，并自行承擔因此產(chǎn)生的一切責任。

4,、甲方有權(quán)對派遣人員進行工作指導和業(yè)務培訓。

5,、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點進行調(diào)整,。

6、甲方負責為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定標準的工作環(huán)境,、勞動保護用品和勞動工具。

7、若派遣人員違反甲方的相關(guān)規(guī)章制度或不勝任甲方工作的,，甲方有權(quán)退回派遣人員,，乙方應重新提供派遣人員,，保證甲方工作順利開展。

8,、在派遣人員為甲方服務期間，乙方不得再為其安排其他的工作,，并不得隨意撤回或調(diào)換。

9,、在本合同期間及終止后任何時候，未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得以任何形式直接或間接自行聘用派遣人員或?qū)⑵渑汕仓恋谌焦ぷ鳌?/p>

第五條 雙方的其他權(quán)利與義務

1、甲方其他權(quán)利義務

(1)甲方有權(quán)利根據(jù)本單位的實際需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后對本合同標準文本進行修改后簽訂勞務派遣服務合同。

(2)雙方簽訂合同后,，在符合有關(guān)法律規(guī)定和乙方管理規(guī)定的情況下,，甲方有權(quán)利通過乙方對其負責本派遣項目的對接人進行管理、調(diào)整,。

(3)甲方有權(quán)利對乙方的派遣服務工作進行監(jiān)督,，并可隨時根據(jù)工作需要核對乙方和本派遣服務有關(guān)的賬目等資料。

(4)甲方有義務在合同簽訂前,，向乙方提供本單位營業(yè)執(zhí)照(法人資格證書)的復印件,、辦理本項業(yè)務人員的授權(quán)委托書、與本項業(yè)務相關(guān)的公司背景資料及其他資料,。

(5)甲方有義務按本合同規(guī)定的時間,、方式,、數(shù)額向乙方支付相關(guān)費用,。

2、乙方其他權(quán)利義務

(1)乙方有權(quán)利詢問甲方與本派遣項目相關(guān)的事宜,，有權(quán)利核實甲方提供相關(guān)材料的準確性和真實性。

(2)乙方有義務在合同期內(nèi)按甲方要求開展勞務派遣服務,。

(3)根據(jù)甲方要求,，提供相關(guān)勞動、人事方面的一般政策咨詢,。

(4)乙方有義務在合同簽訂前，向甲方提供本單位營業(yè)執(zhí)照(法人資格證書),、從事勞務派遣服務的資質(zhì)、辦理本項業(yè)務人員的授權(quán)委托書,、與本項業(yè)務相關(guān)的公司背景資料及其他資料。

(5)乙方應對本合同及因履行本合同而知悉的甲方保密信息(包括但不限于人事,、勞資等相關(guān)商業(yè)機密)履行保密義務，除本合同目的外,，不得進行任何形式的使用，也不得泄露給任何第三方,。

(6)乙方應積極配合甲方的監(jiān)督及與本項目相關(guān)賬目核對等工作需要。

(7)乙方應保證有履行本合同約定義務的資質(zhì),，并有義務嚴格按照國家,、省,、市有關(guān)法律、法規(guī)開展執(zhí)行勞務派遣服務,，否則因此發(fā)生的一切相關(guān)責任,，均由乙方承擔,，與甲方無關(guān)。

3,、雙方溝通聯(lián)絡及任何送達信息地址發(fā)生變化，均應提前通報對方,。

第六條 不可抗力

1,、任何一方由于不可抗力不能履行協(xié)議的，根據(jù)不可抗力的影響,，可延遲履行,、部分或者全部免除履行其在本協(xié)議項下的責任，但法律另有規(guī)定的除外,。延遲履行后發(fā)生不可抗力的,，不能免除責任。

2,、不可抗力發(fā)生后8小時內(nèi),，該方應當將不可抗力事件發(fā)生的情況簡要通知對方,。并在十五天內(nèi)將不可抗力事件的詳細情況及影響程度書面通知對方,，并提交有關(guān)證明文件,。

3,、本協(xié)議所指不可抗力是指非因雙方所能預見、避免并克服的事件,，包括但不限于地震、火災,、水災、戰(zhàn)爭,、政府行為、意外事件,、重大流行性疾病和自然天氣變化等。

第七條 違約責任

1,、甲方未在本合同約定期間內(nèi)足額支付勞務派遣服務費用的(不可抗力因素除外)，每遲延一日,，應向乙方支付相當于應支付費用總額的0.1%作為違約金，遲延達到十日的,，乙方有權(quán)單方終止本合同。

2,、乙方未在本合同約定期間內(nèi)向派遣人員支付報酬或足額提供發(fā)票的(不可抗力因素除外 )，每遲延一日，應向甲方支付人民幣壹仟元作為違約金,，遲延達到十日的,，甲方有權(quán)單方終止本合同,，導致甲方造成經(jīng)濟損失的,，由乙方給甲方支付相應賠償。

3,、甲方有權(quán)根據(jù)其經(jīng)營需要提前終止本合同，但應提前一個月通知乙方,，以便做好交接工作。

4,、除本合同另有約定外，如乙方違反本合同約定或乙方出現(xiàn)經(jīng)營管理問題對甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方可提前終止本合同，并提前一個月通知乙方,，導致甲方造成經(jīng)濟損失的，由乙方給予甲方相應損失的賠償,。

5、如出現(xiàn)不可抗力因素,、甲方違反本合同約定和甲方出現(xiàn)經(jīng)營管理問題對乙方造成經(jīng)濟損失的，乙方可提前終止本合同,，并提前一個月通知甲方，導致乙方造成經(jīng)濟損失的,，由甲方給予乙方相應損失的賠償。

6,、除本合同另有約定外,，乙方不得單方提前終止本合同，否則應向甲方支付人民幣伍千元整(￥5000.00)作為違約金,，若不足以彌補甲方損失的，還應賠償甲方損失,。

7、本合同因任何原因而終止的,，除按照本合同約定承擔違約責任外，乙方仍應按約定向派遣人員支付報酬,，保證派遣人員的合法權(quán)益，否則應按本條第2項的約定承擔違約責任,。

第八條 爭議解決

在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議,，應通過友好協(xié)商解決,。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交乙方所在地的人民法院處理,。

第九條 合同生效及其他

1、本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決。

2,、本合同自雙方簽字蓋章后生效，一式二份,，甲,、乙雙方各保存一份。

3,、本合同附件與本合同具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

去日本勞務派遣 日本勞務研修簽證篇三

甲方：(派遣單位)

乙方：(研修人員)

甲方與乙方就派遣乙方赴日本研修一事,，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂合同如下：

第一條 派遣國家,、地區(qū)、企業(yè)名稱

一,、派遣國家：日本

二、派遣地區(qū)：

三,、接收企業(yè)名稱：

第二條 研修內(nèi)容 (從事工作工種)

第三條 派遣時間 合同期為 年，自乙方離開大連之日起,。

第四條 乙方待遇

一,、在日本期間，乙方每月應得研修津貼 萬日元,，其中 萬日元 由日方企業(yè)直接付給乙方，余額和加班費則由日方企業(yè)存入乙方銀行帳戶,，歸國前一次性發(fā)放,。

二、乙方赴日本企業(yè)的國際間旅費由甲方承擔,，圓滿完成合同后回國旅費由 承擔,。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方負擔,。

三,、由日方企業(yè)按照其與甲方簽訂的合同向乙方無償提供勞動保護用品,、住宿,、炊事用具和一定的文化生活條件。

四,、由日方企業(yè)依其本國政府的規(guī)定為乙方辦理研修生綜合保險(慢性病、牙病治療費,、妊娠治療費不予承保，乙方自行負擔,，休息期間無工資)，稅金,、上下班交通費均由日方或甲方負擔。 乙方在合同期間因工作致病,、殘,、亡所發(fā)生的醫(yī)療費、補償費,、回國的國際旅費、喪葬費及撫恤金由日方企業(yè)依保險合同的規(guī)定及日本國相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)辦理,，甲方對此不承擔任何經(jīng)濟責任和其它責任，但甲方負責與有關(guān)部門交涉救治傷者并負責將因工死亡者的遺物運回國內(nèi),，連同賠償金或撫恤金一并付給乙方家屬。乙方非因工所致病,、殘、亡,，如在承保范圍內(nèi),，由保險公司依保險科目賠付醫(yī)療費,、賠償金;如不在承保范圍內(nèi)，其醫(yī)療費等費用由乙方自行負擔,，甲方對此不承擔任何經(jīng)濟責任和其它責任，但甲方負責與有關(guān)部門交涉救治傷者并負責將死亡者的遺物運回國內(nèi)交付乙方家屬,，由此產(chǎn)生的費用由乙方或其家屬支付,。如因個人原因致病,、殘，乙方需提前回國,，其旅費由乙方自行負擔。乙方在合同期內(nèi),，若發(fā)生自傷、自殺,，保險公司(含日方企業(yè))不予賠付時,，由此發(fā)生的醫(yī)療費,、提前回國旅費,、喪葬費、運費等均由乙方或其家屬自行負擔,，甲方對此不承擔任何經(jīng)濟責任和其它責任。(如甲方為協(xié)助乙方和外國有關(guān)方面先行墊付了上述有關(guān)費用,，甲方有權(quán)通過日方從乙方的研修津貼中直接抵扣。)

第五條 各方責任

一,、甲方責任

1、負責對外簽訂勞務合同,，并向乙方如實介紹勞務項目的有關(guān)情況。

2,、辦理乙方出國前的培訓和各項出國手續(xù)。

3,、落實日方接收企業(yè),，在乙方抵達日本時的接站、住宿和工作安排等,。

4、負責乙方在國外期間的管理工作,，隨時與日方企業(yè)聯(lián)系,，保障乙方的 合法權(quán)益,。

5,、處理乙方在國外期間傷亡的善后事宜,。

6,、負責乙方行為擔保交付的房屋產(chǎn)權(quán)證或繳納的行為保證金的管理和返還,。如乙方圓滿完成研修任務,，甲方應在一周內(nèi)將行為保證金本息全額返還 給乙方。

二,、乙方責任

1、出國前?

(1)乙方應如實向甲方提供個人簡歷,、政審材料及與所在工作單位簽署 的合同。

(2)到指定部門進行出國前體檢,，費用自負。

(3)向甲方交付辦理出國護照,、簽證手續(xù)費,、培訓費及其它甲方為乙方 出國先行墊付的費用,，此費包含在25%的管理費中,。

(4)向甲方繳納行為保證金1萬元人民幣或提供履約抵押保證有效的房屋 產(chǎn)權(quán)證。

(5)負擔出入境的行李某重費,。

2,、出國后?

(1)遵守外事紀律，服從甲方管理人員的領(lǐng)導和管理,，嚴格遵守外派人員守則,，維護國家聲譽,。

(2)遵守日本國的法律,、法令和社會公德,，尊重當?shù)仫L俗習慣,。

(3)服從日方企業(yè)對乙方工作的分配和指導,，按日方企業(yè)的要求認真完成自己承擔的工作，遵守日方企業(yè)的勞動紀律和規(guī)章制度,，對個別人員因勞動態(tài)度惡劣、違法違紀,，日方有權(quán)做好記錄，終止其合同提前送回中國,，乙方需 向甲方和日方企業(yè)賠償經(jīng)濟損失。

(4)不得因任何原因和為任何目的聚眾鬧事,、參加罷工等政治活動、工人運動及宗教活動,。

(5)合同期滿或需提前回國時，乙方應按甲方安排的時間準時回國,，不得前往第三國或在當?shù)販舨粴w,。回國后 日內(nèi)將護照交還甲方,，甲方返還護照押金,，否則超期一天,，罰扣押金金額的10%(按市外辦和財政局的要求辦理)。

第六條 違約與索賠 如發(fā)生以下情況之一者,，將視為乙方違約。根據(jù)甲方與日方所簽合同規(guī)定， 除乙方須負擔其往返國際旅費外,，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重向乙方索賠損失。

一,、故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀況，導致不能勝任工作而在 工作期滿前回國者,。

二、不遵守所在國的法律,，嚴重侵犯當?shù)氐娘L俗和宗教習慣者;不遵守外事紀律，造成嚴重后果者;打架斗毆,，酗酒鬧事，盜竊企業(yè)或他人財物者;參與,、組織、煽動罷工,、示威等政治活動或宗教活動者。

三,、不服從日方企業(yè)的管理，不遵守日方企業(yè)的各項規(guī)章制度,，不聽從日方企業(yè)的工作安排和指導者;擅自在業(yè)余時間打工者，或在合同期內(nèi)私自出走,， 或合同期滿不按時回國者。

四,、拒不服從甲方的管理,，威脅、恐嚇,、騷擾甲方管理人員者。

五,、因個人原因造成自身或她人懷孕以及造成其它身心精神損害或不良影響者。

如發(fā)生以下情況之一者,，將視為甲方違約,。乙方有權(quán)向甲方索賠損失。

一,、甲方與日方所簽合同有損于研修人員合法權(quán)益。

二,、甲方向乙方變相超標準收取費用。

三,、甲方未履行本合同書中第五條第一款所列的相關(guān)責任。

第七條 不可抗力 因地震,、洪水等自然災害和我國與派駐國家關(guān)系惡化及兩國法律,、法規(guī)、政策發(fā)生變化,，派駐國家治安及經(jīng)濟情況嚴重惡化造成本合同不能繼續(xù)履行 的，甲乙雙方同意互不追究對方的違約責任,。

第八條 仲裁 如在合同執(zhí)行中，甲乙雙方產(chǎn)生異議或糾紛,，應友好協(xié)商解決,。若不能達成協(xié)議，則任何一方有權(quán)將未能協(xié)商解決的異議或糾紛提交合同履行地大連市的有關(guān)司法機關(guān)裁決,，適應法律為中國法律。

第九條 合同的生效 本合同一式兩份，由甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,，經(jīng)雙方簽字并經(jīng)公證處公證后生效,。