在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇一

甲方：_________

乙方：_________?根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議書,，共同遵守本協(xié)議書所列條款。

一,、協(xié)議書生效時(shí)間

第一條?本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日,。

二、工作內(nèi)容

第二條?甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),，推薦人員赴乙方工作,。

第三條?甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、_____和勞動(dòng)條件

第四條?執(zhí)行定時(shí)工作制的,，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，平均每周不超過40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日,，乙方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí),，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí),。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排,。

第五條?乙方延長甲方推薦的人員的工作時(shí)間，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。

第六條?乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第七條?乙方負(fù)責(zé)對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條?乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬。

第九條?執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元,，其中試用期間工資_________元,。

第十條?乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時(shí)間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬,。

五,、_____福利待遇

第十二條?乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會(huì)_____的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)_____費(fèi)用。

乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老_____手冊》,。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老_____手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十三條?甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條?甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療_____待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條?乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：

_________。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條?甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；積極參加乙方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條?甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀(jì)律,，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

七,、協(xié)議書的變更,、解除、終止

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇二

就業(yè)推薦協(xié)議(樣式一)

為做好學(xué)生就業(yè)推薦工作,，保障學(xué)校和學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益,，解決學(xué)生就業(yè)問題，特簽訂如下合同：

一,、甲方責(zé)任

1.負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí),、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施；

2.按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程,，并配置相關(guān)專業(yè)教師授課,；

3.在乙方畢業(yè)前三個(gè)月或畢業(yè)后三個(gè)月，負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作,。

二,、乙方責(zé)任

1.嚴(yán)格遵守國家法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.學(xué)完本專業(yè)規(guī)定全部課程,，全部科目考試合格,，道德操行評(píng)分合格；

3.服從學(xué)校管理和工作安排,。

三,、待遇及費(fèi)用

1.學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元；

2.學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測評(píng)總成績排在學(xué)校前十名者,，或連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部者,，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費(fèi)，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費(fèi)_________元,；

3.面試期間學(xué)生的差旅費(fèi),、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，學(xué)校不給予補(bǔ)貼,；

4.無須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生,，可退還就業(yè)推薦費(fèi)。

四,、違約及責(zé)任

1.乙方符合推薦就業(yè)的各項(xiàng)條件并同時(shí)需要學(xué)校推薦的,，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學(xué)費(fèi),；

2.乙方在校就讀期間,，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè),，由乙方自謀職業(yè)：

（1）未能通過甲方組織的全部課程考試,；

（2）有打架,、斗毆或其它_____行為、影響惡劣,；

（3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）,；

（4）未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費(fèi),，就業(yè)推薦費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者,，或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué),。

3.乙方有下列情形者,，學(xué)校不再安排就業(yè)：

（1）不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者；

（2）學(xué)校安排成功,，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者；

（3）就業(yè)后無正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者,。

五,、其它約定

1.學(xué)生一經(jīng)報(bào)名交費(fèi)，如因?qū)W生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開除,，學(xué)校一律不退費(fèi),。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，同具法律效力,。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

法人代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇三

就業(yè)推薦協(xié)議(樣式二)

甲方：_________

乙方：_________

雙方以公開、公正,、守信,、誠意為原則，經(jīng)過友好協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1.及時(shí)為乙方介紹有關(guān)企業(yè)的基本情況，包括：工作環(huán)境,、用人要求、薪金待遇及各相關(guān)福利待遇方面等情況,。

2.把企業(yè)需求的情況用書面或電傳等形式及時(shí)通知乙方,。

3.對乙方進(jìn)行初步的面試，考核,。

4.甲方按乙方個(gè)人要求,，在自協(xié)議生效后30個(gè)工作日內(nèi)，至少為甲方提供一次面試機(jī)會(huì),。

5.跟蹤服務(wù)：如面試不成功,，根據(jù)個(gè)人反饋意見繼續(xù)為個(gè)人尋找發(fā)展機(jī)會(huì)。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1.負(fù)責(zé)如實(shí)向甲方提供學(xué)歷證書和個(gè)人身分證原件及復(fù)印件,，職稱資格證書原件,，真實(shí)的個(gè)人背景資料，詳盡地提出委托推薦職位的崗位要求,、薪金福利,、待遇、工作條件和工作地點(diǎn)等,。

2.遵從甲方按乙方提供的要求所安排的用工面試,。

三、費(fèi)用及付款方式

1.甲方一般按到任第一個(gè)月的月薪資_________％向乙方收取委托推薦的服務(wù)費(fèi),。

2.具體支付方法為：

（1）本協(xié)議簽訂之門起三日內(nèi)支付預(yù)付款,，為人民幣_(tái)________元；（按本協(xié)議的20％計(jì)）

（2）被推薦人員到崗后十日內(nèi)支付余額,。

（3）甲方若未能在約定的期限內(nèi)向乙方推薦人選,，乙方可要求解除本協(xié)議，甲方退還已收的全部費(fèi)用,；若乙方面試后對甲方推薦的職位不滿意,，并認(rèn)為無需再繼續(xù)推薦，要求協(xié)商的,，乙方按每一崗位酌收咨詢服務(wù)費(fèi)_________元后,，退還已收余款。

（4）付款形式若為委托銀行轉(zhuǎn)帳,，乙方轉(zhuǎn)入帳號(hào)為：_________,；賬戶名：_________；開戶行：_________,。

四,、甲方安排乙方在工作期間或培訓(xùn)期間出現(xiàn)以下情況，甲方可不予安排乙方就業(yè),，費(fèi)用不予退還,。

1.違反國家法律和用人單位的規(guī)章制度，影響惡劣者,；或提供虛假的個(gè)人材料,。

2.未按規(guī)定如期繳交就業(yè)綜合費(fèi)。

3.甲方通知乙方到企業(yè)面試,，通知三次沒有回應(yīng)者,。

4.面試成功后由乙方的個(gè)人因素（如_____、不能勝任等）造成失業(yè)或被辭退的,。

五,、附則

1.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.協(xié)議未盡事宜,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向有關(guān)部門申請裁決,。

3.本協(xié)議有效期為_________,。自甲乙雙方簽字之日起執(zhí)行。

甲方（簽字）：_________乙方（蓋章）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇四

甲方：_________

乙方：_________?根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款,。

一,、協(xié)議書生效時(shí)間

第一條?本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。

二,、工作內(nèi)容

第二條?甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),，推薦人員赴乙方工作。

第三條?甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、_____和勞動(dòng)條件

第四條?執(zhí)行定時(shí)工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，平均每周不超過40小時(shí),。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),，每月不得超過36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排,。

第五條?乙方延長甲方推薦的人員的工作時(shí)間,，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

第六條?乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條?乙方負(fù)責(zé)對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條?乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬,。

第九條?執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,，工資不低于_________元,，其中試用期間工資_________元。

第十條?乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時(shí)間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的,，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬,。

五、_____福利待遇

第十二條?乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會(huì)_____的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)_____費(fèi)用,。

乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老_____手冊》,。雙方解除、終止勞動(dòng)合同,，《職工養(yǎng)老_____手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十三條?甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條?甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療_____待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條?乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：

_________,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條?甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十七條?甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀(jì)律,，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

七,、協(xié)議書的變更、解除,、終止

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇五

為做好學(xué)生就業(yè)推薦工作,，保障學(xué)校和學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，解決學(xué)生就業(yè)問題,，特簽訂如下合同：

一,、甲方責(zé)任

1.負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施,；

2.按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程,，并配置相關(guān)專業(yè)教師授課；

3.在乙方畢業(yè)前三個(gè)月或畢業(yè)后三個(gè)月,，負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作,。

二、乙方責(zé)任

1.嚴(yán)格遵守國家法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,；

2.學(xué)完本專業(yè)規(guī)定全部課程,，全部科目考試合格，道德操行評(píng)分合格,；

3.服從學(xué)校管理和工作安排,。

三、待遇及費(fèi)用

1.學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元,；

2.學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測評(píng)總成績排在學(xué)校前十名者,，或連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費(fèi),，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費(fèi)_________元,；

3.面試期間學(xué)生的差旅費(fèi),、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé),，學(xué)校不給予補(bǔ)貼；

4.無須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生,，可退還就業(yè)推薦費(fèi),。

四、違約及責(zé)任

1.乙方符合推薦就業(yè)的各項(xiàng)條件并同時(shí)需要學(xué)校推薦的,，而甲方不能給予推薦就業(yè),，甲方退回乙方所交學(xué)費(fèi)；

2.乙方在校就讀期間,，出現(xiàn)以下情況之一者,，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：

（1）未能通過甲方組織的全部課程考試,；

（2）有打架,、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為,、影響惡劣；

（3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）,；

（4）未按甲方規(guī)定交清學(xué),、雜費(fèi)，就業(yè)推薦費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者,，或中途退學(xué),、轉(zhuǎn)學(xué)。

3.乙方有下列情形者,，學(xué)校不再安排就業(yè)：

（1）不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者,；

（2）學(xué)校安排成功，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者,；

（3）就業(yè)后無正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者,。

五、其它約定

1.學(xué)生一經(jīng)報(bào)名交費(fèi),，如因?qū)W生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開除,，學(xué)校一律不退費(fèi)。

2.本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，同具法律效力。甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

法人代表（簽字）：_________

________年____月____日

________年____月____日

返

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇六

畢業(yè)生情況及意見

姓名

性別

年齡

民族

政治面貌

培養(yǎng)方式

健康狀況

專業(yè)

學(xué)制

學(xué)歷

家庭住址

應(yīng)聘意見：

畢業(yè)生簽名：年月日

用人單位情況及意見

單位名稱

單位隸屬

組織機(jī)構(gòu)代碼

聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵政編碼

通訊地址

所有制性質(zhì)

單位性質(zhì)

組織關(guān)系接收單位

檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址

戶口遷移詳細(xì)地址

用人單位意見：

簽章

年月日

用人單位上級(jí)主管部門意見：

（有用人自主權(quán)的單位此欄可略）

簽章

年月日

學(xué)校意見

學(xué)校聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵政編碼

學(xué)校通訊地址

院（系,、所）意見：

簽章

年月日

學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意見：

簽章

年月日

畢業(yè)生：

用人單位：

學(xué)校名稱：

簽約須知

為維護(hù)國家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴(yán)肅性,，明確畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方簽定如下協(xié)議：

一、就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,，經(jīng)雙向選擇,，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議,；是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),；是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù),。

二,、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,，須征得用人單位同意,。

三、用人單位要如實(shí)介紹本單位情況,，明確對畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排,，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約,；未取得畢業(yè)資格的，本協(xié)議無效,。

四,、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生情況，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后,，學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報(bào)黑龍江省教育廳審查批準(zhǔn),，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)手續(xù),。

五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不予辦理就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)手續(xù),，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位,。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上應(yīng)在簽定協(xié)議前進(jìn)行體檢，否則,，以學(xué)校體檢為準(zhǔn),。

六、畢業(yè)生,、用人單位兩方如有其他約定,，應(yīng)在“其他約定事項(xiàng)”欄中逐條明確,。約定的有關(guān)內(nèi)容可包括：工作地點(diǎn)及工作崗位,、違約責(zé)任、協(xié)議自動(dòng)失效條款,、協(xié)議終止條款,、雙方約定的其他事宜等，經(jīng)畢業(yè)生,、用人單位簽字,、蓋章后視為本協(xié)議書的一部分,。約定事項(xiàng)不得違反國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，不得損害畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校的合法權(quán)益,。本協(xié)議未明確的其他事項(xiàng),，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。

七,、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,，若有一方提出變更協(xié)議,，須征得另兩方同意，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。

八,、本協(xié)議的使用范圍：國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招生的畢業(yè)生（含高職高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生,、畢業(yè)研究生）,；定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè),，不使用本就業(yè)協(xié)議書（解除定向或委托協(xié)議的除外）,。

九、本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校,、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,，復(fù)印無效。

其他約定事項(xiàng)：

畢業(yè)生簽字：

用人單位簽章：

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇七

甲方____________________

乙方_________________學(xué)校/系

學(xué)校是憑《就業(yè)協(xié)議書》來派遣的,。學(xué)校依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容開出《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《戶口遷移證》,，同時(shí)轉(zhuǎn)移學(xué)生檔案。一般學(xué)校會(huì)要求學(xué)生在規(guī)定的日期(如每年6月底)上交《就業(yè)協(xié)議書》,，學(xué)校再以《就業(yè)協(xié)議書》為依據(jù)進(jìn)行派遣,，如果超過這一時(shí)限，學(xué)校會(huì)把學(xué)生的關(guān)系和檔案一并派回原籍,。

丙方_________學(xué)校/系實(shí)習(xí)學(xué)生

在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí),，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù)，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險(xiǎn)等,。

通過對跳,、轉(zhuǎn)、翻等技巧動(dòng)作測試,，旨在考察考生專業(yè)技術(shù)技巧的基本水平,。要求：

a.展示一個(gè)含跳、轉(zhuǎn),、翻技巧以及個(gè)人特技連接而成的技術(shù)組合(不配音樂);

b.強(qiáng)調(diào)技術(shù)動(dòng)作的規(guī)范性,、流暢性與技巧性。

為保證學(xué)生在“_________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)提高專業(yè)知識(shí)水平和基本技術(shù)技能現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜實(shí)習(xí)單位,、院方,、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議

實(shí)習(xí)單位甲方責(zé)任義務(wù)安排人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識(shí)和具體程序等實(shí)踐技能解答學(xué)生提出的問題對學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育考核學(xué)生出勤檢查實(shí)習(xí)日記并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定。

一,、實(shí)習(xí)單位甲方責(zé)任義務(wù)安排人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識(shí)和具體程序等實(shí)踐技能解答學(xué)生提出的問題對學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育考核學(xué)生出勤檢查實(shí)習(xí)日記并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定,。

二、院方乙方責(zé)任義務(wù)對學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育以免出現(xiàn)意外事故布置實(shí)習(xí)任務(wù)定期到實(shí)習(xí)地點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)及時(shí)與實(shí)習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過程中的實(shí)際問題,。

三,、學(xué)生丙方責(zé)任義務(wù)按實(shí)習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場的一切規(guī)定服從實(shí)習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排作息時(shí)間與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場工作人員作息時(shí)間一致交通問題自行解決。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故后果由學(xué)生自負(fù),。

(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任,。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將丙方撤回,，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。

四,、實(shí)習(xí)時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,。

甲方實(shí)習(xí)單位蓋章

負(fù)責(zé)丙方的專業(yè)培訓(xùn)，并安排定向?qū)I(yè)課程,，請定向?qū)I(yè)講師授課,，達(dá)到定向就業(yè)工作的要求，定期的考察及評(píng)估,。

__________年_____月_____日

簽訂地點(diǎn)____________________

乙方院方蓋章_______________

__________年_____月_____日

簽訂地點(diǎn)_______________

丙方學(xué)生簽字__________

__________年_____月_____日

簽訂地點(diǎn)_______________

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇八

甲方：

乙方：

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠實(shí)、信用的原則,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方同意錄用乙方,。

二,、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作,。

三,、甲方錄用乙方工作期限為年，工作地點(diǎn)為,，工作崗位為,。

四、甲方錄用乙方工作期間,，乙方月實(shí)際工資收入不低于元,。

五、甲方錄用乙方工作期間,，甲方按國家和本省法律,、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),，提供相關(guān)的福利待遇,，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

六,、甲方可根據(jù)工作需要,，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn),。

七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。

八,、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),。

九、符合下列情形之一,，經(jīng)書面告知對方,，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

2,、乙方考入普通高等院校,、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生,、選聘生、西部計(jì)劃,、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃,、三支一扶,、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;

3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、法律、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情形,。

十、本協(xié)議生效后,，甲乙雙方應(yīng)全面履行,。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任,，并要求賠償相關(guān)損失,。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

十二,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,，也可直接向人民法院提起訴訟。

十三,、本協(xié)議一式兩份,，甲方、乙方各執(zhí)一份,。

十四,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月日前到甲方報(bào)到,。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),，或簽訂勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合,。本協(xié)議中關(guān)于工作期限,、崗位、地點(diǎn),、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)合同,。

十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄用手續(xù)后,，本協(xié)議終止,。

甲方：乙方：

年月日年月日

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇九

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實(shí),、信用的原則,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,，以及乙方工作崗位情況,，并通過對乙方的了解,、考核，同意接收乙方到本單位工作;乙方已如實(shí)向甲方介紹自己的情況,，并通過對甲方的了解,，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。如遇特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,，需征得用人單位的同意,。

第二條 無用人自主權(quán)的甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理上級(jí)主管部門和相應(yīng)人事部門備案、登記,、簽章等手續(xù),。本協(xié)議簽訂后，甲方不得以未能取得相應(yīng)主管部門和人事部門同意為由拒絕接收乙方到單位就業(yè),，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,。

第三條 乙方因升學(xué)(留學(xué))、考取公務(wù)員,，或參加(選調(diào)生,、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”,、農(nóng)村特崗教師計(jì)劃,、入伍等)國家及地方政府項(xiàng)目就業(yè)等無法履行本協(xié)議的，甲乙雙方達(dá)成以下處理辦法(在選擇欄內(nèi)打“√”)：

1.本協(xié)議自動(dòng)解除( );

2.需取得甲方書面同意后方可解除本協(xié)議( ),。

第四條 學(xué)校應(yīng)在乙方畢業(yè)前安排常規(guī)體檢,，不合格者不派遣，本協(xié)議自行解除,。如甲方對乙方身體條件有特殊要求,，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則,，以學(xué)校體檢為準(zhǔn),。

第五條 乙方有下列情況之一的，甲方可解除協(xié)議,，不承擔(dān)違約責(zé)任：

1.報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;

2.經(jīng)體檢未達(dá)到國家規(guī)定的行業(yè)從業(yè)人員健康標(biāo)準(zhǔn)的;

3.提供的自薦材料內(nèi)容存在弄虛作假行為,。

甲方有下列情況之一的,，乙方可解除協(xié)議，不承擔(dān)違約責(zé)任：

1. 經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng),、衛(wèi)生部門確認(rèn)其勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害人身安全與健康的;

2.不履行本協(xié)議,，侵犯乙方合法權(quán)益的;3.所介紹的本單位情況嚴(yán)重失實(shí);

第六條 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書后，用人單位即可留存一份并報(bào)主管(或)人事部門,。另兩份原則上應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)返回乙方所在學(xué)生工作辦公室(學(xué)生科)簽章后,，送學(xué)校就業(yè)主管部門登記簽章。

第七條 甲乙雙方須全面履行協(xié)議,。一方提出違約,，須征得另一方的書面同意，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,。雙方約定違約金額為人民幣 元(大寫： 元),。

第八條 乙方向甲方提出解除協(xié)議的申請后，甲方如果同意乙方的申請,，則應(yīng)向?qū)W校就業(yè)管理部門出具同意解除本協(xié)議的書面證明,。

第九條 乙方到甲方報(bào)到后，本協(xié)議自行終止,。雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，及時(shí)訂立勞動(dòng)合同(聘用合同)并辦理有關(guān)手續(xù)。

第十條 甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由甲乙雙方協(xié)商解決,，或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決,，也可直接提出訴訟,。

第十一條 本協(xié)議書一式三份，甲方,、乙方,、學(xué)校各一份，具有同等法律效力,。本協(xié)議需在編號(hào)處填寫乙方學(xué)號(hào)并加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心公章(鮮章)方可生效,，復(fù)印件無效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇十

甲方：廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

乙方：

丙方：

廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（以下簡稱甲方）是廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門,。________（以下簡稱乙方）于___年_____月畢業(yè)于____院校____專業(yè),，是____省______市_____縣（市。區(qū)）生源,。甲方與乙方和丙方（畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門）根據(jù)教育部及廣東省關(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請,，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜,，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為xx年7月l日至xx年6月30日,。

二、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方的檔案委托甲方保管,，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方；乙方的戶口（入學(xué)時(shí)戶口未遷入學(xué)校的按《關(guān)于做好普通高等學(xué)校學(xué)生戶籍管理工作的通知》（粵教畢〔〕10號(hào)）有關(guān)規(guī)定辦理）及黨團(tuán)關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方,，丙方負(fù)責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料,。

三、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報(bào)有關(guān)情況,，黨員要交思想?yún)R報(bào),，參加組織生活,。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動(dòng)，獲取用人單位的需求信息,，與用人單位進(jìn)行雙向選擇,，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。

四,、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，如乙方需要升學(xué)（出國留學(xué)除外）或報(bào)考公務(wù)員時(shí)，甲方負(fù)責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報(bào)考公務(wù)員有關(guān)的證明,，乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理,；如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》,、《計(jì)劃生育證》或申請出國留學(xué)等手續(xù),，必須終止本協(xié)議，將檔案,、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門,，由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五,、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方回生源地就業(yè)的，憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù),；乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的,，憑本協(xié)議書及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。

六,、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的,，憑報(bào)到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機(jī)要部門轉(zhuǎn)遞（特殊情況除外）,，如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤,，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。乙方在聯(lián)系用人單位時(shí),，如對方提出調(diào)檔查閱的,，廣州地區(qū)的用人單位請乙方通知用人單位到甲方審閱；廣州以外地區(qū)的用人單位乙方可憑本協(xié)議書及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門調(diào)檔證明到甲方辦理借檔審閱手續(xù),。（注：借檔要在一個(gè)月內(nèi)歸還,，逾期不還視為放棄本協(xié)議，甲方有權(quán)作出適當(dāng)處理,，一切后果由乙方承擔(dān),。）

七、暫緩就業(yè)期限屆滿時(shí),，如乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位,，必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù),，并到丙方辦理戶口遷出及黨,、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時(shí)乙方不辦理,，甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,，并將報(bào)到證交由丙方，由丙方連同戶口,、黨團(tuán)關(guān)系一并寄回生源地,，一切后果由乙方承擔(dān)。

八,、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì)，如果乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛,、勞務(wù)糾紛,。債權(quán)債務(wù)糾紛，所引起的法律責(zé)任及后果自行承擔(dān),，與甲,、丙方無關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的,，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格,，將乙方檔案轉(zhuǎn)口生源地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間,，醫(yī)療費(fèi)用,、人身意外傷害費(fèi)用，乙方個(gè)人承擔(dān),。

九,、逢周二、五辦理上述相關(guān)手續(xù),。

十,、本協(xié)議書一式三份（須粘貼有與檔案一致的條形碼），甲方委托丙方簽署,，甲,、乙、丙叁方各執(zhí)一份,。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)移交給甲方之日起生效（檔案未到甲方,，此協(xié)議無效）

乙方簽章：

聯(lián)系電話：

家庭地址：

郵政編碼：

年月日

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇十一

甲方：

乙方：

為響應(yīng)國家關(guān)于大力發(fā)展中等職業(yè)教育的政策，本著對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),，讓家長放心,，使學(xué)生滿意的宗旨，做好學(xué)生入學(xué)后在校管理和畢業(yè)后就業(yè)安置工作,。本著相互信任和自愿的原則,，現(xiàn)就學(xué)生在校外見習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)及畢業(yè)后就業(yè)安置事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1,、按照教學(xué)大綱和實(shí)訓(xùn)大綱規(guī)定完成教學(xué)任務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作技能,，并組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)地訓(xùn)練,。

2、乙方在甲方學(xué)習(xí)期間,，甲方組織乙方參加勞動(dòng)部門統(tǒng)一組織的職業(yè)資格證書的考試,，合格后頒發(fā)職業(yè)資格證書;乙方學(xué)習(xí)期滿達(dá)到畢業(yè)要求后，甲方為乙方頒發(fā)國家統(tǒng)一承認(rèn)的中專畢業(yè)證書,。

3,、甲方根據(jù)用人單位需求結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識(shí)，充分考慮學(xué)生的意向,，負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè);同時(shí),，對畢業(yè)生跟蹤服務(wù)3年。若因用人單位原因造成學(xué)生待業(yè)或乙方通過正常途徑離開就業(yè)單位,，并提前一個(gè)月向甲方提出申請備案的,，甲方負(fù)責(zé)其再次就業(yè)，直至其滿意為止,。

二,、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1,、對于符合各項(xiàng)條件的學(xué)生，甲方特實(shí)行“兩免一補(bǔ)”政策：

1,、農(nóng)村戶口的學(xué)生或持有城鎮(zhèn)低保特困證明的學(xué)生在校期間均可享受國家助學(xué)補(bǔ)助金3000元/人,，由教育局統(tǒng)一發(fā)放。

1,、乙方被確認(rèn)為農(nóng)村特困家庭者,，上報(bào)市教育局申請批準(zhǔn)后可減免學(xué)費(fèi)2300元/年，由教育局統(tǒng)一發(fā)放,。

1,、乙方被確認(rèn)為農(nóng)村特困家庭者，本款第條未批準(zhǔn)者,，報(bào)名入學(xué)時(shí)可以申請減免第三學(xué)年一學(xué)期的學(xué)費(fèi),。

2、乙方必須按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間交費(fèi),，否則取消學(xué)習(xí)或安置就業(yè)資格,，所需費(fèi)用新生報(bào)到時(shí)應(yīng)及時(shí)交清，第三年只繳納學(xué)費(fèi),。

3,、在校期間遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校管理,，無違規(guī)記錄,，誠信檔案記錄良好。

三,、違約責(zé)任

1,、乙方需服從甲方就業(yè)安置，才可享受甲方提供的就業(yè)服務(wù),，若甲方未能將乙方安排實(shí)習(xí)就業(yè),，甲方可向乙方退還三年全部學(xué)費(fèi)。

2,、學(xué)習(xí)期間乙方如有下列情況之一的,，甲方不再為乙方多次安排見習(xí)、實(shí)習(xí)和就業(yè),。

1,、就業(yè)時(shí)提供虛假個(gè)人信息者;

1、未完成學(xué)業(yè),，且自簽訂本協(xié)議后,，自愿退學(xué)者;

1、學(xué)生申請自謀職業(yè)者;

1、學(xué)期末結(jié)束未交清費(fèi)用者;

1,、不服從學(xué)校管理,，違反校規(guī)校紀(jì)，受到紀(jì)律處分情節(jié)嚴(yán)重或被開除者;

1,、乙方觸犯刑法受到司法部門懲治者;

1,、身體有殘疾或因健康狀況不能適應(yīng)工作崗位者。

四,、本協(xié)議一式兩份,，自學(xué)生報(bào)名入學(xué)時(shí)雙方簽字蓋章生效，未盡事宜,，雙方另行商定,，商定不成者交由市仲裁委員會(huì)仲裁解決。

甲方：乙方：乙方家長：

身份證號(hào)：聯(lián)系電話：

日期：日期：

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇十二

甲方：(見習(xí)單位)

乙方：(見習(xí)畢業(yè)生)

為幫助_市高校畢業(yè)生提高就業(yè)能力水平,，積累工作經(jīng)驗(yàn),，增強(qiáng)就業(yè)能力，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè),，本著合作,、諒解的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方同意接納乙方為見習(xí)畢業(yè)生,，見習(xí)崗位為，見習(xí)期限為個(gè)月,，具體期限為年月日至年月日,，每月為畢業(yè)生發(fā)放生活補(bǔ)貼金額元。承諾按照我市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的通知要求和實(shí)施方案認(rèn)真執(zhí)行,，承擔(dān)幫助畢業(yè)生提高就業(yè)能力的職責(zé),。

二、見習(xí)期間,，甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件、工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施,，并為乙方辦理人身意外保險(xiǎn),。

三、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方見習(xí)工作,，如確因工作需要延長工作時(shí)間,，須征得乙方同意。

三,、見習(xí)期間甲方要指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理,，見習(xí)期滿后，應(yīng)對乙方的見習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

四,、乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度,，履行見習(xí)崗位的工作職責(zé)，積極做好甲方交給的工作任務(wù);嚴(yán)格遵守甲方的生產(chǎn)及操作規(guī)程,，如有違反造成甲方財(cái)物損失,，按甲方規(guī)定處理。

五,、乙方在甲方見習(xí)期間,，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，如涉及保密事宜甲方應(yīng)與乙方另行簽訂保密協(xié)議,。

六,、見習(xí)期間，乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或造成其他惡劣影響的,，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告,、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的見習(xí),。

七,、見習(xí)期間乙方因個(gè)人原因要求提前結(jié)束見習(xí)的，甲方應(yīng)允許其結(jié)束見習(xí),。但乙方須提前7天通知甲方,，并做好工作交接。

八,、其它約定事項(xiàng),。

九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,。見習(xí)過程中出現(xiàn)分歧或本協(xié)議中未盡事宜,，雙方方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行解決。經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟,。

十、本協(xié)議由實(shí)施機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證備案,。本協(xié)議一式三份,，甲、乙雙方和鑒證機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份,，經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效。

甲方責(zé)任人簽字(公章)：

乙方簽字：

年月日年月日

鑒證機(jī)構(gòu)：

年月日

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇十三

甲方：商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

法人代表：

住所地：錢胡公路809號(hào)

聯(lián)系方式：

乙方：

法人代表：

住所地：

聯(lián)系方式：校企合作協(xié)議書為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢,，發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會(huì),、行業(yè),、企業(yè)服務(wù)的功能，為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì),、高技能的應(yīng)用型人才,，同時(shí)也為學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn),、就業(yè)提供更大空間,。在平等自愿、充分醞釀的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，現(xiàn)就__________________________________合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合作原則

本著“優(yōu)勢互補(bǔ),、資源共享,、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,，校企雙方建立長期,、緊密的合作關(guān)系。

二,、合作方式及內(nèi)容

經(jīng)雙方友好協(xié)商,，合作方式及內(nèi)容參照以下________________條款執(zhí)行。未盡之處,，可做其他補(bǔ)充,。

（一）互認(rèn)掛牌、就業(yè)推薦,、員工培訓(xùn)合作

1.甲方在乙方掛牌設(shè)立“無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校外實(shí)訓(xùn),、就業(yè)基

地“，乙方在甲方掛牌設(shè)立相應(yīng)的企業(yè)（公司）人力資源培訓(xùn)基地,。雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱,，并開展管理、實(shí)習(xí),、培訓(xùn),、科研合作。

2.作為甲方的校外實(shí)訓(xùn),、就業(yè)基地,，乙方在同等條件下應(yīng)優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生；甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內(nèi)畢業(yè)生供需洽談會(huì),，優(yōu)先為乙方輸送德、智,、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生,。

3.作為乙方的人力資源培養(yǎng)基地,，甲方應(yīng)利用學(xué)院的軟、硬件教學(xué)資源,，根據(jù)乙方要求,，為乙方提供包括各類員工職業(yè)培訓(xùn)、技能考證等在內(nèi)的人才培訓(xùn)服務(wù),。

4.乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述,，各職業(yè)崗位要求的知識(shí)水平和技能等級(jí)，為甲方相應(yīng)制訂各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),，審訂合作各專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,、員工培養(yǎng)計(jì)劃提供依據(jù)。

5.雙方將定期（每季度一次）通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況,、協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行階段性總結(jié),。如遇突發(fā)情況，雙方將及時(shí)聯(lián)系并加以解決,。

（二）訂單培養(yǎng),、合作辦學(xué)

1.雙方共同合作，在___________________專業(yè)或相關(guān)專業(yè)中,，根據(jù)乙方需要,，本著學(xué)生自愿的原則組織一定數(shù)量的學(xué)生為乙方定向培養(yǎng)、_______________班“,，并根據(jù)乙方企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模或投資領(lǐng)域的變化等情況,，適時(shí)共同商討調(diào)整定向培養(yǎng)專業(yè),、規(guī)模和合作方式,。

2.為保證合作培養(yǎng)的人才質(zhì)量,，乙方應(yīng)投入一定的辦學(xué)資源。如在甲方投資建設(shè)專門化的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室,，滿足合作班級(jí)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)需要,；推薦企業(yè)的技術(shù)骨干、能工巧匠承擔(dān)合作班級(jí)的部分教學(xué)任務(wù),；積極為合作班級(jí)的學(xué)生下企業(yè)實(shí)踐創(chuàng)造條件,，以使合作培養(yǎng)的學(xué)生近快適應(yīng)企業(yè)的需求；與甲方共同開發(fā)相關(guān)課程等,。

3.應(yīng)乙方需要,，甲方報(bào)經(jīng)上級(jí)主管部門審批，在乙方掛牌設(shè)立“無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院成人大專函授點(diǎn)”,，采取“函授”模式組織實(shí)施教學(xué)工作,，為乙方員工的學(xué)歷教育創(chuàng)造條件,，并按照招生的實(shí)際情況確定員

工的培養(yǎng)專業(yè)和培養(yǎng)方案。

4.勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)：乙方以“招工就業(yè)”,、“邊工作邊學(xué)習(xí)”形式吸納勞動(dòng)力資源,，并與甲方采取“工學(xué)結(jié)合，半工半讀”的靈活合作模式共同培養(yǎng)企業(yè)員工,。實(shí)現(xiàn)“招工”與聯(lián)動(dòng),，甲方為乙方培養(yǎng)專業(yè)人才（工作的同時(shí)，可以就讀甲方的成人大?；虺扇吮究茖W(xué)歷教育）,。

5.乙方有對甲方的“訂單班”或“勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)”等人才培養(yǎng)方案提出改進(jìn)意見的權(quán)利。甲方以產(chǎn)學(xué)合作,、工學(xué)交替,、頂崗實(shí)習(xí)的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程,、組織教學(xué),，保證乙方人才培養(yǎng)質(zhì)量。

6.甲方選派優(yōu)秀教師和業(yè)務(wù)骨干參與乙方科研項(xiàng)目開發(fā),、技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討,，科研產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，并對雙方成果進(jìn)行推廣,。

7.乙方選派中高層領(lǐng)導(dǎo),、技術(shù)人員、中高級(jí)技師擔(dān)任甲方客座教授,、專業(yè)帶頭人或兼職教師,，參與甲方人才培養(yǎng)過程；參與甲方科技開發(fā),、教學(xué)改革,、教材編寫等工作。成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有,。

8.甲乙雙方在開展訂單培養(yǎng),、合作辦學(xué)過程中，因重新組班,、專門化的教育教學(xué),、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等因素，經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方向甲方交納管理費(fèi)用___________元/學(xué)期,，協(xié)助甲方承擔(dān)因雙方開展訂單培養(yǎng)、合作辦學(xué)等而增加的部分教學(xué)成本,。

（三）頂崗實(shí)習(xí),、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)合作

1.甲方從合同簽訂之日起,，根據(jù)高等職業(yè)教育教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案，每年選派一定數(shù)量的指定年級(jí),、專業(yè)的學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求,、甲方學(xué)生情況等因素,，由甲乙雙方協(xié)商決定。

2.乙方作為甲方學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)單位,，同時(shí)也是甲方的校外實(shí)訓(xùn)基地,，應(yīng)優(yōu)先滿足甲方學(xué)生在專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等方面的需求,。雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，本著共同發(fā)展的原則，建立緊密,、長效的合作機(jī)制,。

3.乙方若在甲方建立校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地（實(shí)訓(xùn)基地協(xié)議另訂），甲方應(yīng)向乙方公允收取一定的資源費(fèi),，如房租費(fèi),、水電費(fèi)等。

4.甲,、乙雙方應(yīng)從符合教學(xué)規(guī)律,、切合企業(yè)實(shí)際、適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)周期的角度,，制訂學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃,，以保證頂崗

實(shí)習(xí)期間工、學(xué)任務(wù)的順利完成,。同時(shí),，甲方應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生的崗前思想教育，指導(dǎo)教師,、班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助乙方做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的各項(xiàng)工作,；乙方應(yīng)為頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生制訂切實(shí)可行的輪崗計(jì)劃，以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力,。

5.乙方為甲方學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)工作,、生活環(huán)境（頂崗實(shí)習(xí)期限一般為2—4個(gè)月）。同時(shí),，乙方應(yīng)為頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生留出一定的學(xué)習(xí)時(shí)間,，使學(xué)生能通過網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等手段完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程學(xué)習(xí)任務(wù)，保證學(xué)生自身能力的提高,。課程實(shí)習(xí)可以采取“1+1”分段教學(xué)模式,，實(shí)習(xí)期間企業(yè)與實(shí)習(xí)學(xué)生不具有勞動(dòng)合同關(guān)系,，實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)學(xué)生酌情發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，以切實(shí)維護(hù)學(xué)生權(quán)益,。

6.頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間,，根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議的要求應(yīng)服從乙方管理人員的管理，遵守乙方規(guī)章制度（含考勤管理和技術(shù)管理）,，同時(shí)不得違反甲方的有關(guān)管理規(guī)定,。乙方應(yīng)指派專門技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，同時(shí)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生在乙方單位實(shí)習(xí)期間的人身,、財(cái)產(chǎn)安全,。

7.因?qū)嵙?xí)學(xué)生或甲方原因提前終止實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)提前一周告知乙方,。反之亦然,。實(shí)習(xí)結(jié)束，乙方應(yīng)向甲方提交學(xué)生實(shí)習(xí)的證明和評(píng)價(jià),。

8.甲方成立實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組對學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行指導(dǎo),、監(jiān)督，并加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育和職業(yè)道德教育,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出解決辦法,，協(xié)調(diào)乙方和實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系。

9.學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間,，經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方向甲方交納管理費(fèi)用____________元/學(xué)期，主要用于接送學(xué)生下企業(yè)的車旅費(fèi)用,，甲方實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,、班主任下企業(yè)協(xié)助做好實(shí)習(xí)學(xué)生的學(xué)習(xí)、工作,、生活等問題而產(chǎn)生的車旅費(fèi)用,、實(shí)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)用、相關(guān)補(bǔ)貼等,。甲方承諾該管理費(fèi)用不挪作他用,。

（四）互派掛職交流合作

1.甲方每年定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到乙方及其下屬相關(guān)企業(yè)掛職鍛煉，培養(yǎng)“雙師”隊(duì)伍,。掛職期間乙方提供相關(guān)食宿條件和工作崗位,，保證掛職效果。

2.乙方及其下屬相關(guān)企業(yè),，每年定期派遣中高層管理人員或技術(shù)人

員到甲方掛職鍛煉,，參與甲方的管理、教學(xué)工作。掛職期間甲方提供相關(guān)食宿條件和工作崗位,，并保證掛職效果,。

3.雙方派出的掛職、培訓(xùn)人員應(yīng)嚴(yán)格對方的工作和教學(xué)的行為,，嚴(yán)格遵守保密制度和各種管理規(guī)章,，確保各方的正常工作、生產(chǎn)和教學(xué)秩序正常,。掛職期滿,，并經(jīng)考核合格后，視情況由接受單位發(fā)放相關(guān)聘書,。

（五）教學(xué)、科研及產(chǎn)學(xué)合作

1.甲方聘請乙方相關(guān)專業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo)為無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院客座教授,，進(jìn)行企業(yè)文化與管理實(shí)務(wù)的系列講座,，并參與甲方的教育教學(xué)工作。

2.乙方聘請甲方高層（院領(lǐng)導(dǎo)）擔(dān)任乙方企業(yè)發(fā)展顧問,，并定期進(jìn)行系列講座,。

3.甲乙雙方合作進(jìn)行各種類型、各個(gè)層次的科技項(xiàng)目研究開發(fā),，可以通過《無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)》刊登相應(yīng)的科研成果,。

（六）上述有關(guān)事項(xiàng)具體約定、其他合作方式及內(nèi)容陳述

三,、需另行明確的雙方權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方

（二）乙方

以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時(shí),，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議（或備忘錄），補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。

甲方：乙方：代表（或授權(quán)）人：代表（或授權(quán)）人：

年月日年月日

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇十四

畢業(yè)生：______________

用人單位：______________

培養(yǎng)單位：______________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款：

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān),、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu),。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿、誠實(shí)信用的原則,。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際情況,，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假,。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益,。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后,、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位_________________

用人單位名稱_______________

通訊地址____________________

郵政編碼____________________

聯(lián)系人及電話_______________

單位性質(zhì)____________________

檔案接收單位名稱__________

郵政編碼____________________

詳細(xì)地址____________________

畢業(yè)生姓名____________________

性別__________民族__________

出生年月_______________

學(xué)院專業(yè)____________________

政治面貌____________________

學(xué)位類別______________________

學(xué)歷培養(yǎng)方式____________________

生源地_________________________

婚姻狀況_________________________

聯(lián)系方式_________________________

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：______________

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：______________

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：______________

用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：______________

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：______________

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：______________合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：______________

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,，協(xié)商解決,。

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解,。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式.約定支付違約金的，違約金額最高不超過xx元,。違約方應(yīng)征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：______________

畢業(yè)生意見：__________用人單位意見：______________

用人單位主管部門意見：______________

簽字,、蓋章：______________

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇十五

甲方：_________

乙方：_________

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,，乙方初步面試考核合格,，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)成績合格者乙方錄用安排就業(yè),。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí),、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行，維護(hù)雙方的權(quán)益,，特簽訂如下協(xié)議,，以資信守,。

一、實(shí)習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù)：

_________,。

二,、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)：

實(shí)習(xí)時(shí)間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________,。

三,、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：

_________。

四,、甲乙雙方的職責(zé)：

(一)甲方的職責(zé)：

1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生,，經(jīng)學(xué)生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦,。

2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方,，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單,。

3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習(xí)前的相關(guān)手續(xù),，辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn),、畢業(yè)派遣等工作。

4.甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律,，服從乙方安排與管理,，積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對違反者,，乙方有權(quán)批評(píng)教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚?，情?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校，實(shí)習(xí)成績按不及格處理,。

5.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用,，按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理,。

6.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故,，乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,，乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償,，有爭議時(shí)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的，責(zé)任自己承擔(dān),，甲乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任,。

(二)乙方的職責(zé)：

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅，從政治思想,、生產(chǎn)技術(shù),、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件,，對甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁,，不能歧視。

3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù),，保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作。

4.實(shí)習(xí)期間乙方要對甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想,、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核,，實(shí)習(xí)結(jié)束后，將實(shí)習(xí)成績書面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門,。

5.對實(shí)習(xí)成績合格的甲方學(xué)生,，乙方要正式錄用，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者,，乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說明,，并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校另行實(shí)習(xí)擇業(yè)。

6.對甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生,，乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助,，經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_________元/月·人。對實(shí)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生,，乙方應(yīng)提前按錄用定級(jí),，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

五,、其它事項(xiàng)：

_________,。

六、違約責(zé)任：

1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失,，并繳納違約金_________元/人,，負(fù)全部違約責(zé)任。

2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資,、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等,，并按_________元/人予以就業(yè)補(bǔ)償，負(fù)全部違約責(zé)任,。

七,、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè),、實(shí)習(xí)主管部門各一份,，乙方一份。

八,、本協(xié)議自簽字之日起生效,。有效期到_________年_________月_________日中止,。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

通訊地址：_________通訊地址：_________

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________

傳真：_________傳真：_________

郵編：_________郵編：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇十六

用人單位

培養(yǎng)單位

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,，不得弄虛作假,。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,，不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù),。

第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后,、用人單位,、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān),、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu),。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿、誠實(shí)信用的原則,。

用人單位 用人單位名稱 主管部門

通訊地址 郵政編碼

聯(lián)系人及電話 單位性質(zhì)

檔案接收 單位名稱 郵政編碼

詳細(xì)地址

畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月

學(xué)院 專業(yè) 政治面貌

學(xué)位類別 學(xué)歷 培養(yǎng)方式

生源地 婚姻狀況

聯(lián)系方式

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：

用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂： 合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,，協(xié)商解決,。

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解,。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式 ,。約定支付違約金的，違約金額最高不超過xx元,。違約方應(yīng)征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定： 畢業(yè)生意見： 用人單位意見：

簽字： 簽字：

年 月 日 年 月 日

用人單位主管部門意見：

簽字,、蓋章：

年 月 日

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇十七

甲方：職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程系

乙方：專業(yè)班學(xué)生學(xué)號(hào)

為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機(jī)會(huì),，根據(jù)用人單位要求，在學(xué)生本人和家長請求下,，經(jīng)研究決定,，本著對學(xué)生負(fù)責(zé)的原則，就學(xué)生實(shí)習(xí)或提前離校參加用人單位的就業(yè)事宜,，達(dá)成以下協(xié)議：

一,、甲方責(zé)任

1、甲方同意乙方提前參加實(shí)習(xí)或者就業(yè);

2,、甲方在乙方畢業(yè)之前對其有監(jiān)督和管理的責(zé)任;

3,、在乙方按照甲方規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)完成所有課程學(xué)習(xí)、考核,、實(shí)習(xí)報(bào)告,、畢業(yè)設(shè)計(jì)及答辯的前提下，甲方有責(zé)任按照程序辦理畢業(yè)手續(xù),。

二,、乙方責(zé)任

1、乙方在參加實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè)前,，必須出具與用人單位簽訂的就業(yè)證明,，方可申請?zhí)崆半x校就業(yè)或?qū)嵙?xí);

2、乙方必須按學(xué)院離校程序完清所有手續(xù),，方可參加實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè);

3,、乙方必須認(rèn)真填寫《實(shí)習(xí)鑒定》或《用人單位用工鑒定表》，并將原件送學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處存檔備案;

4,、乙方實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè)后,，在校外的工作、生活,、安全保障全部由乙方負(fù)責(zé),，與甲方無關(guān);

5、乙方實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè)期間(______年____月____日前)應(yīng)服從學(xué)院和用人單位的雙重管理,，保證按時(shí)返校參加考試,，完成畢業(yè)設(shè)計(jì)并按時(shí)參加答辯;必須確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，定期向輔導(dǎo)員匯報(bào)個(gè)人學(xué)習(xí),、實(shí)習(xí)或就業(yè)情況,，保持個(gè)人,、家庭與輔導(dǎo)員、系部通訊聯(lián)系的暢通,，必須保證按時(shí)返校參加畢業(yè)生信息采集,，填寫畢業(yè)生登記表及完成學(xué)院要求的各項(xiàng)離校工作，方能頒發(fā)畢業(yè)證書,。如不能按時(shí)完成上級(jí)教育部門及我院,、系規(guī)定的各項(xiàng)畢業(yè)生工作，影響畢業(yè)證書發(fā)放,，一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé);

6,、乙方必須按照與用人單位的協(xié)議按期履行實(shí)習(xí)或就業(yè)任務(wù)，遵守用人單位的相關(guān)規(guī)章制度,，若因?qū)W生個(gè)人原因違約,，學(xué)院將按規(guī)定給予處理，并且不予再次推薦工作;

7,、乙方保證提交證明和所有簽字的真實(shí)性,，若因乙方偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問題一律由乙方自行負(fù)責(zé)。

本協(xié)議一式二份,，系部和本人分別保存一份,。

附件：1、家長身份證復(fù)印件(背面簽“同意子女參加實(shí)習(xí)或提前就業(yè)”并留下電話和簽名,、手印);

2,、實(shí)習(xí)或就業(yè)單位接收證明及接收單位簡介。

實(shí)習(xí)或提前就業(yè)單位名稱,、地址,、負(fù)責(zé)人及電話：

身份證號(hào)碼：乙方電話：乙方家長電話：

甲方蓋章：乙方簽字：乙方家長意見及簽字：

______年____月____日______年____月____日

輔導(dǎo)員審核(學(xué)費(fèi)等)意見：系部審核意見：

______年____月____日______年____月____日

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇十八

甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后由乙方負(fù)責(zé)安置在_________就業(yè),，為了共同督促,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1.學(xué)員必須遵守國家、_________市各項(xiàng)法律法規(guī)和乙方各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2.在培訓(xùn)期內(nèi)，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,，并統(tǒng)一安排食宿(住宿費(fèi),、伙食費(fèi)、教材費(fèi)學(xué)員自理),。

3.在培訓(xùn)期內(nèi),，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認(rèn)真培訓(xùn),、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn),、不予安置,，一切損失由學(xué)員自負(fù)。

4.學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi),，應(yīng)注意人身安全,。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時(shí)間，安全由乙方負(fù)責(zé),，其它時(shí)間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負(fù),。

5.培訓(xùn)合格后，乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績將其安置在_________的_________,、_________及相關(guān)單位工作,。服務(wù)期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動(dòng),，除本人違反單位勞動(dòng)紀(jì)律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外,，乙方仍負(fù)責(zé)重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機(jī)會(huì),，學(xué)員有權(quán)申請退還相應(yīng)學(xué)費(fèi),。

6.學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的情況下成績?nèi)圆缓细裾?，可延期免費(fèi)培訓(xùn),，延期就業(yè)安置。

7.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,，有效期_________年,，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,，但不得與本協(xié)議相抵觸。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

經(jīng)辦人(簽字)：_________經(jīng)辦人(簽字)：_________

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________

_________年____月____日_________年____月____日

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇十九

甲方(雇主)

名稱：單位類型：

工商營業(yè)執(zhí)照號(hào)或身份證號(hào)：

地址：聯(lián)系電話：

乙方(勞動(dòng)者)

姓名：身份證號(hào)：

戶口地址：所屬辦事處：

常住地址：聯(lián)系電話：

甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議,。

一、工作期限：從年1月1日至年12月31日,。

二,、工作任務(wù)：乙方在崗位，擔(dān)任工作,。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬：工資及計(jì)算方式：支付時(shí)間：

四、福利待遇：發(fā)生因工傷亡事故,，按照國家和地方的法規(guī)處理和賠償,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)規(guī)定,。

乙方應(yīng)服從甲方正常的生產(chǎn)(工作)安排,，并完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)及數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)。

六,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

七,、本協(xié)議一式兩份，由乙方戶籍所在地居委會(huì)出具意見后,，甲乙雙方各存一份,，未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理,。

甲方負(fù)責(zé)人(蓋章)：乙方：

年月日年月日

社區(qū)居委會(huì)意見(蓋章)：

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇二十

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本單位同意與浙江水利水電專科學(xué)校建筑工程系20xx屆畢業(yè)生（身份證號(hào)：）解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議書,。即日起效,。

特此證明。

畢業(yè)生（簽名）單位（蓋章）

______年____月____日______年____月____日

上級(jí)人事部門（蓋章）

______年____月____日

注：如果就業(yè)協(xié)議書上人事部門已經(jīng)蓋章,，則此證明還需相應(yīng)人事部門蓋章同意解除,。

解除就業(yè)協(xié)議書證明模板

經(jīng)雙方協(xié)商，同意解除與學(xué)校專業(yè)的畢業(yè)生（性別：,，身份證號(hào)：）簽訂的就業(yè)協(xié)議書,，

解除就業(yè)協(xié)議證明。

特此證明,。

單位（簽章）

______年____月____日

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇二十一

甲方

用人單位名稱

要填寫全稱,，與右邊甲方用人單位公章保持一致。

組織機(jī)構(gòu)代碼

單位隸屬

聯(lián)系人

公司人事部聯(lián)系人

聯(lián)系電話

人事部座機(jī)

公司郵箱

通信地址

填公司地址,，用人單位填寫要詳細(xì),、明確。

郵政編碼

單位性質(zhì)

（選擇打√）

□國有企業(yè)□三資企業(yè)□其他企業(yè)□機(jī)關(guān)□部隊(duì)□科研設(shè)計(jì)單位□高等教育單位

□中初教育單位□醫(yī)療衛(wèi)生單位□其他事業(yè)單位□科研助理□農(nóng)村建制村□城鎮(zhèn)社區(qū)

檔案接收

單位名稱

填檔案接收單位名稱,，與表樣右邊用人單位主管部門（公章）一致,，如填了未蓋章要重新補(bǔ)全；如此處未填,，后用人單位主管部門處也未蓋章,，戶檔按回原籍處理，此處填“回原籍”,。

郵政編碼

詳細(xì)地址

詳細(xì)到門牌號(hào),。（如上方單位名稱欄未填，后用人單位主管部門處也未蓋章,，戶檔按回原籍處理，此處寫清回原籍的詳細(xì)地址）,。

乙方

姓名

與學(xué)籍相

符的名字

性別

與學(xué)籍相符的性別

出生日期

政治面貌

團(tuán)員/中共黨員

畢業(yè)學(xué)校

武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院

學(xué)歷

大專

學(xué)號(hào)

專業(yè)

應(yīng)為入學(xué)時(shí)的專業(yè)名稱全稱,，務(wù)必與畢業(yè)證名稱一致,，不得誤寫或簡寫。

畢業(yè)時(shí)間

×年7月

學(xué)生的郵箱

通信地址

自己的現(xiàn)住址

郵政編碼

聯(lián)系電話

學(xué)生的手機(jī)號(hào)

家庭地址

家里的地址

郵政編碼

聯(lián)系電話

學(xué)生家里電話

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠實(shí),、守信的原則，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方應(yīng)保證如實(shí)向乙方介紹本單位情況,，以及乙方應(yīng)錄（聘）工作崗位的情況,，現(xiàn)通過對乙方的了解、考核,，同意錄（聘）用乙方,；乙方應(yīng)保證如實(shí)向甲方介紹自己的情況，現(xiàn)通過對甲方的了解,，愿意到甲方就業(yè)并在本協(xié)議約定期限內(nèi)報(bào)到,。

二、本協(xié)議是甲乙雙方在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,，經(jīng)雙向選擇,，雙方互為確認(rèn)對方相關(guān)信息真實(shí)可靠并承諾在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)建立勞動(dòng)人事就業(yè)關(guān)系的依據(jù)。

三,、甲方錄（聘）用乙方工作期限為自之日起（工作期限應(yīng)填一年以上,，期限截止日期要填在9月份以后；省畢辦每年8月底審核就業(yè)率）年,，工作崗位為√,，工作地點(diǎn)為√，報(bào)到期限為報(bào)到期限填寫應(yīng)在甲方錄（聘）用工作期限之前,，不能相隔時(shí)間太長）年月前,，報(bào)到地點(diǎn)為√。

四,、乙方被錄（聘）用后,，乙方試用期為（按約定填寫，一般為180天以內(nèi)）天,，在試用期內(nèi)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬（包括工資和相關(guān)福利）起薪為√元,，在試用期滿轉(zhuǎn)正后乙方的勞動(dòng)報(bào)酬（包括工資和相關(guān)福利）起薪為√元。

五,、甲方錄（聘）用乙方工作期間,，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等保險(xiǎn)）,，提供相關(guān)的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,。

六,、甲乙雙方協(xié)商解決乙方落戶問題，乙方戶口遷往（能夠解決落戶問題的就填,，不能解決的就打斜線（/）,，不能空格。）落戶,；

七,、甲乙雙方就乙方因錄用為公務(wù)員、升學(xué)（留學(xué)）,、參加（選調(diào)生,、選聘生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃,、“三支一扶”,、農(nóng)村特崗教師計(jì)劃、入伍等）國家及地方政府項(xiàng)目就業(yè),，無法履行本協(xié)議的情況達(dá)成如下約定：（沒有相關(guān)約定的劃斜線（/）,，不能空格。）

注：1,、協(xié)議書要用黑色水性筆填寫,，做到字跡端正，所有信息必填,，不能有空白,；

2、協(xié)議書是復(fù)寫的,，填寫時(shí)請用力,，否則后三張不清晰；

3,、協(xié)議書不能涂改,，若填寫錯(cuò)，請學(xué)生打電話回學(xué)校咨詢,；

4,、若協(xié)議書寄回學(xué)校,，請寫明學(xué)院名稱及收件人姓名；

5,、協(xié)議書一式四份,，每份都要蓋章；第一聯(lián)交用人單位留存,、第二聯(lián)由學(xué)生本人留存、第三聯(lián)和第四聯(lián)交學(xué)校就業(yè)部門留存,。

八,、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件；乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。

九,、雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)由甲方將本協(xié)議的第四聯(lián)報(bào)甲方上級(jí)主管部門備案,；由乙方將本協(xié)議的第三聯(lián)報(bào)乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門登記,，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案，辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù),。

十,、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議。一方違約,，另一方可依法追究其違約責(zé)任,，并要求其賠償相關(guān)損失。如甲方或乙方未如實(shí)向?qū)Ψ浇榻B自己一方情況或隱瞞不良事實(shí),，對方可單方解除本協(xié)議,，不承擔(dān)違約責(zé)任。

十一,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。變更或解除協(xié)議,，應(yīng)采用書面形式,，由甲乙雙方各執(zhí)一份。

十二,、符合下列情況之一,，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn),；2、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格,；3,、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng),；4、法律,、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情況。

十三,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,，也可直接向人民法院提起訴訟。

十四,、本協(xié)議一式四份,，由乙方所在學(xué)校提供。甲方,、乙方,、乙方所在學(xué)校、甲方上級(jí)主管部門各執(zhí)一份,。

十五,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜,，由甲乙雙方另行約定,，視為本協(xié)議書的一部分。甲乙雙方訂立勞動(dòng)合同（聘用合同）后,，本協(xié)議自動(dòng)終止,。

甲方（用人單位公章）：1、蓋公司公章或人事部的章（合同專用章,、發(fā)乙方（畢業(yè)生）：

票專用章,、業(yè)務(wù)專用章、財(cái)務(wù)專用章等印章均無效）,；簽名：學(xué)生本人簽名,，簽名要工整。

經(jīng)辦人簽名：與左邊甲方的聯(lián)系人保持一致

××年×月×日××年×月×日

用人單位主管部門（公章）：

1,、若檔案,、戶口由用人單位接收解決,，此欄蓋章為有權(quán)批準(zhǔn)用人單位接收戶口的用人單位主管部門的印章（與表樣左邊甲方戶檔接收欄單位名稱一致）；

2、若檔案,、戶口由人事代理機(jī)構(gòu)接收解決,，此欄蓋章為人事代理機(jī)構(gòu)印章（與表樣左邊甲方戶檔接收欄單位名稱一致）,；

3、若檔案,、戶口由生源所在縣市人事局接收解決，此欄不需蓋章,，直接遷回原籍（表樣左邊甲方戶檔接收欄單位名稱填回原籍）,。

××年×月×日

學(xué)校名稱：×學(xué)院

學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門（公章）：畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（蓋章）院（系）（公章）：所在學(xué)院蓋章

經(jīng)辦人：×年×月×日經(jīng)辦人：簽字××年×月×日

通信地址：××市×區(qū)路號(hào)

郵政編碼：

聯(lián)系電話：-

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇二十二

甲方：

乙方：同學(xué)(家長)

為搞好學(xué)生推薦就業(yè)工作，使學(xué)生畢(結(jié))業(yè)后能順利走上工作崗位,，xx市電子科技職業(yè)學(xué)校招生就業(yè)科(簡稱甲方),，與學(xué)生及家長(簡稱乙方)達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方到甲方,，選擇甲方所開設(shè)的專業(yè)班學(xué)習(xí),，學(xué)制年。甲方根據(jù)用人單位的需求,，確定培養(yǎng)目標(biāo)，嚴(yán)格教學(xué)管理與學(xué)生管理,，提供乙方一個(gè)良好的生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境,，精心組織教學(xué)，使乙方能學(xué)有所成,，學(xué)有所用,。

二、乙方必須在甲方規(guī)定時(shí)間內(nèi)交清學(xué)雜費(fèi),。若乙方嚴(yán)重違紀(jì),，被甲方予以開除學(xué)籍或自動(dòng)退學(xué)處理者，乙方所交費(fèi)用概不退還,。

三,、乙方在校期間，應(yīng)自覺接受甲方教育與管理,，遵紀(jì)守法,，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，努力學(xué)習(xí),，認(rèn)真實(shí)踐,，完成各科學(xué)業(yè)。經(jīng)考試,、考查成績合格,，甲方負(fù)責(zé)向乙方頒發(fā)畢(結(jié))業(yè)證書，并組織乙方參加相關(guān)職業(yè)資格證書的考試(費(fèi)用乙方自理),。

四,、乙方完成學(xué)業(yè)后，甲方負(fù)責(zé)推薦乙方到正規(guī)單位上班(費(fèi)用乙方自理),。非乙方本身原因及不可抗力因素而未被甲方推薦工作的,，甲方將退還乙方全部學(xué)費(fèi),。乙方進(jìn)單位后，因違紀(jì)或不服從管理而產(chǎn)生的責(zé)任由乙方負(fù)責(zé),，且甲方不予再安排乙方就業(yè),。

五、乙方在甲方管理期間,，如有下列情況之一者,，甲方可不予以推薦就業(yè)，且不退還乙方所交費(fèi)用,。

(1)不接受甲方教育,，受開除學(xué)籍或留校察看處分，或治安管理處罰,、刑事拘留者,。

(2)所學(xué)課程有一科以上經(jīng)補(bǔ)考仍不及格者。

(3)一學(xué)期內(nèi)累計(jì)曠課20學(xué)時(shí)或一年內(nèi)累計(jì)曠課30學(xué)時(shí)者,。

(4)殘疾或患有傳染性疾病者,。

(5)畢業(yè)推薦工作時(shí)未滿16周歲，未辦理推薦工作所需的證件者,。

(6)不服從就業(yè)分配,，擅自脫離甲方就業(yè)管理關(guān)系者。

(7)未通過學(xué)校組織的就業(yè)考試者,。

(8)畢業(yè)時(shí)自愿要求不需學(xué)校推薦就業(yè)者,。

六、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)乙方家長及學(xué)生本人簽字后,，交甲方蓋章,，負(fù)責(zé)人簽字才正式生效，乙方完成學(xué)業(yè)就業(yè)后自動(dòng)失效,。

甲方：(蓋章)乙方：家長(簽字)

負(fù)責(zé)人(簽字)學(xué)生(簽字)

年月日年月日