學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。那么心得體會(huì)該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

二次創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)800字篇一

區(qū)委園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)xxx在開發(fā)區(qū)舉辦的以“立足崗位講奉獻(xiàn),、二次創(chuàng)業(yè)比貢獻(xiàn)”為主題的演講比賽時(shí),，指出當(dāng)前園區(qū)正處在推動(dòng)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新,、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期和“二次創(chuàng)業(yè)”的起步階段,，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì),、全面貫徹省市委最新指示精神,，進(jìn)一步弘揚(yáng)艱苦奮斗、敢于創(chuàng)新,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,、奉獻(xiàn)貢獻(xiàn)的園區(qū)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí),、大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)引領(lǐng)xx地區(qū)科學(xué)發(fā)展的主導(dǎo)作用,，進(jìn)一步釋放產(chǎn)業(yè),、財(cái)政、投入和人才的潛在能量,，使之成為xx地區(qū)跨越轉(zhuǎn)型的核心要素,，繼續(xù)擔(dān)當(dāng)主力軍,、領(lǐng)頭羊的重要職責(zé)。同時(shí)要致力將科技創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化和區(qū)域創(chuàng)新體系構(gòu)建作為科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)兩個(gè)最重要的突破口,，為加快壯大創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì),、打造全國創(chuàng)新型城區(qū)提供強(qiáng)大動(dòng)力和堅(jiān)實(shí)支撐;要廣泛聚集國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源，大力提升 “三創(chuàng)”型園區(qū)的內(nèi)涵和質(zhì)量;重點(diǎn)培育一批擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),、自有品牌的產(chǎn)品和企業(yè)，加速提升主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)的規(guī)模和實(shí)力;著力構(gòu)建布局合理,、體量擴(kuò)大,、配置完善的城市功能，有效提升現(xiàn)代品質(zhì)新城的支撐力,。

xx開發(fā)區(qū)面向未來,、進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)，需要發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),，以及建設(shè)轉(zhuǎn)型升級(jí)平臺(tái),，促使我們從制造經(jīng)濟(jì)向知識(shí)服務(wù)經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí),。目前xx工業(yè)區(qū)的發(fā)展方式支撐不了戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),，達(dá)不到科技集聚人才的要求，迫使園區(qū)版本升級(jí),，支撐新產(chǎn)業(yè),。新產(chǎn)業(yè)主要指以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)或后工業(yè)時(shí)代的產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),。新產(chǎn)業(yè)需要新興人才,，需要新城市、新園區(qū),。新園區(qū)承載產(chǎn)業(yè),，新城市集聚新人才，即所謂的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),、高層次人才,、高品質(zhì)人居環(huán)境和高端服務(wù)業(yè)互動(dòng)。這是開發(fā)區(qū)發(fā)展到新階段,，二次創(chuàng)業(yè)所需的,，“發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，集聚新人才,，打造新園區(qū),，建設(shè)新城市，創(chuàng)造新生活,?！?/p>

xxx的講話給我們指出了今后工作的指導(dǎo)原則和行動(dòng)指南,。回顧開發(fā)區(qū)過去的發(fā)展,，之所以能夠取得巨大的成功,，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，關(guān)鍵靠的是干部員工團(tuán)結(jié)拼搏,、勇于開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)和工作作風(fēng),。面對(duì)新形勢、新任務(wù)和新要求,，園區(qū)每一個(gè)干部員工都要講大局,、比貢獻(xiàn)，講責(zé)任,、明紀(jì)律,，講效率、重實(shí)干,，講創(chuàng)新,、爭一流，切實(shí)擔(dān)負(fù)起新時(shí)期發(fā)展的重任,，以更加優(yōu)良的作風(fēng)和過硬的本領(lǐng),，積極投身到新一輪科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐中去，爭先率先,、建功立業(yè),。 讓我們學(xué)習(xí)到了開發(fā)區(qū)未來的發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展計(jì)劃,、實(shí)施目標(biāo),。時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì)在發(fā)展,，如果我們僅僅滿足以前的成就,，固步自封，安于現(xiàn)狀,，就會(huì)不進(jìn)則退,。“二次創(chuàng)業(yè)”為我們提供了施展才能的空間和舞臺(tái),，我們要懷著為園區(qū)作強(qiáng)作大的責(zé)任感和榮譽(yù)感,，懷著與園區(qū)共存亡的決心，憑借自己的一腔熱血,，頑強(qiáng)的拼搏精神,，堅(jiān)定的信念和勇于創(chuàng)新、追求完美的精品意識(shí),，真正實(shí)現(xiàn)自己的理想和人生價(jià)值,。

作為園區(qū)的一名員工,，要從我做起，從現(xiàn)在做起,，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,，爭當(dāng)“二次創(chuàng)業(yè)”的前頭兵，為實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉目標(biāo)而不懈努力!

結(jié)合自身情況作出長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo),，不要認(rèn)為這些都是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,，作為園區(qū)的一員，我們應(yīng)爭做創(chuàng)業(yè)的主力軍,，這也是我們的使命!我們具備了公司“二次創(chuàng)業(yè)”的許多條件,，有火熱的干勁，有強(qiáng)大的知識(shí)儲(chǔ)備,，有園區(qū)已成氣候的大舞臺(tái)，我們一定要立足自身崗位,，不能好高騖遠(yuǎn),，在踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作的前提下，不斷豐富自己各方面能力和素質(zhì),。勤勉敬業(yè),、開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取,，實(shí)現(xiàn)新的突破,。為了適應(yīng)園區(qū)更好更快的發(fā)展趨勢，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面不斷完善和提高自己：

1,、工程造價(jià)的控制與管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,， 貫穿于工程建設(shè)的全過程，作為預(yù)算室的一員,，要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),。要全面履行成本控制的職能，項(xiàng)目施工前要認(rèn)真做好施工預(yù)算的審核編制,，附屬工程,、追加工程的審核。并對(duì)預(yù)算進(jìn)行切塊,，以便在項(xiàng)目實(shí)施過程中分類,、分段控制;

2、遇到困難問題和棘手問題時(shí)克服自己不要產(chǎn)生急燥情緒,，以創(chuàng)新的思路有效解決問題的方法,。

3、立足本職工作,，為園區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”做出自己的貢獻(xiàn),。隨著xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)升級(jí)為xx級(jí)開發(fā)區(qū),，本區(qū)將更加明確地以新興產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向打造xx地將成為開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、二次創(chuàng)業(yè)的主要空間承載地,。我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提前介入。

站在二次創(chuàng)業(yè)的起跑線,，新的起點(diǎn),、新的挑戰(zhàn)，我決心站在園區(qū)利益的角度來思考問題和解決問題,，對(duì)自己的要求再高一點(diǎn),，在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的工作水平,，嚴(yán)格要求自己,，扎實(shí)做好本職工作。要把憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)貫徹到公司“二次創(chuàng)業(yè)”全過程中,。雖然我無法體會(huì)第一次創(chuàng)業(yè)歷經(jīng)的艱辛和磨難,，但是我們有幸在“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟下，為園區(qū)的再次騰飛貢獻(xiàn)自己的力量!

二次創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)800字篇二

一個(gè)企業(yè)在經(jīng)歷了一次創(chuàng)業(yè)之后,，本身已經(jīng)具備了較強(qiáng)的實(shí)力,，按照事物發(fā)展的客觀規(guī)律，如果沒有一種變革,，那么企業(yè)一定會(huì)衰亡,。要想讓企業(yè)繼續(xù)發(fā)展下去，實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo),，只有對(duì)企業(yè)進(jìn)行根本性的改造,，才有可能讓企業(yè)在一個(gè)新的臺(tái)階上重新開始發(fā)展。二次創(chuàng)業(yè),，就是企業(yè)在取得高速增長之后,，為了謀求進(jìn)一步的發(fā)展而進(jìn)行的內(nèi)部變革過程。其實(shí)質(zhì)是企業(yè)發(fā)展到一定階段所進(jìn)行的一次戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,，是企業(yè)發(fā)展過程中的一次革命性的轉(zhuǎn)變,。而在當(dāng)前這種競爭愈演愈烈的市場條件下，我們踩海集團(tuán)要在原有的基礎(chǔ)上取得更快更好的發(fā)展,，就必須進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè),。在企業(yè)已有的基礎(chǔ)上，進(jìn)行科學(xué)化的管理,，不斷挖掘內(nèi)部潛力,，以求得進(jìn)一步的發(fā)展。

二次創(chuàng)業(yè)是集團(tuán)生產(chǎn)力發(fā)展的一次大飛躍。大家都知道,，事物的發(fā)展是一個(gè)由低到高,，由量變到質(zhì)變的過程，事物發(fā)展到一定的階段,，條件具備時(shí),，就會(huì)產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。因此,，二次創(chuàng)業(yè)是我們集團(tuán)從上到下面臨謀求發(fā)展的艱巨任務(wù),。

我們怎樣做才能圓滿的完成這次挑戰(zhàn)呢，那就要求我們,，一要有堅(jiān)定的信心,，遇到任何困難不要退縮，要想方設(shè)法解決它,。二要有團(tuán)隊(duì)的精神,，這不是一個(gè)人的事，不能像一盤散沙一樣,，要有凝聚力,。

三我們必須不斷提升自己的學(xué)習(xí)力。在創(chuàng)業(yè)過程中,，善于做事悟理，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，認(rèn)真吸取教訓(xùn),。

四要不斷發(fā)展創(chuàng)新力。進(jìn)一步提高我們的工作水平,。

二次創(chuàng)業(yè),，進(jìn)一步明確了企業(yè)未來的發(fā)展方向，是確保企業(yè)長勝不敗,、長榮不衰的行動(dòng)指南,，為我們踩海的發(fā)展搭建了廣闊的平臺(tái)，為我們大家提供了大有作為的舞臺(tái),，一次大的挑戰(zhàn)正擺在我們面前,，行動(dòng)起來吧，為把宏偉藍(lán)圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實(shí),、再創(chuàng)踩海新的輝煌而努力奮斗!

二次創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)800字篇三

當(dāng)前,，為確保二次創(chuàng)業(yè)方針的順?biāo)鞂?shí)現(xiàn)，全省各市縣聯(lián)社連系當(dāng)?shù)噩F(xiàn)實(shí),，解放思惟,，集思廣益，出臺(tái)法子政策,，共謀信合成長年夜計(jì),，作為信合下層聯(lián)社的一名員工,，筆者認(rèn)為，敦促“二次創(chuàng)業(yè)”,，每一位員工都肩負(fù)著義不容辭的責(zé)任,，而這份責(zé)任最基本的要求就是：以最佳的精神狀況，精神興旺地全身心的投入工作,，將自己的潛能闡揚(yáng)到極致,。而要做到以上幾點(diǎn)，就必需提高員工的責(zé)肆意識(shí),。

責(zé)任是一種能力,，又遠(yuǎn)勝于能力;責(zé)任是一種精神，更是一種品質(zhì);責(zé)任就是對(duì)自己應(yīng)該做的工作,，毫無牢騷地承擔(dān),，并認(rèn)當(dāng)真真地做好。無論是柜員,、信貸員,、委派會(huì)計(jì)，信用社主任,，仍是縣級(jí)聯(lián)社部室司理,、率領(lǐng)班子成員，每一個(gè)崗位都有著自己本崗位分歧的責(zé)任,，若是任一個(gè)崗位懈怠了自己的責(zé)任城市給信用社的成長帶來嚴(yán)重的影響,，而每一個(gè)崗位若是當(dāng)真履行好了自己的責(zé)任，那么,，信用社的成長態(tài)勢將不成阻檔,。為此,，筆者建議,，從提高員工責(zé)肆意識(shí)入手,，打好實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”方針的根底。

愛崗敬業(yè),，就是當(dāng)真看待自己的崗位,，看待自己的崗位職責(zé)，無論在任何時(shí)辰,，都尊敬自己的崗位職責(zé),，當(dāng)真履行自己崗位職責(zé)。俗話說,，在其位就要謀其政,。為此，作為我們信合一員，非論職務(wù)凹凸,，非論工作性質(zhì)若何,，每一位員工、每一個(gè)崗位都要找準(zhǔn)自己的定位,，恭順自己所從事的工作,，并引覺得孤高，同時(shí),，安身本崗,，從工作出發(fā)，從全局著眼,，多謀善斷,，深切鉆研切磋，自動(dòng),、積極做好自己應(yīng)該做的工作,，力爭不竭改良，不推拖,，不懈怠,，不“當(dāng)一天僧人撞一天鐘”。

所謂執(zhí)行力,，就是說了辦,、定了干，對(duì)放置的工作一件一件抓落實(shí),，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,，爭奪干一件成一件，能夠保質(zhì),、保量、按時(shí)完成,。從具體工作落實(shí)情形的口角看,，從某種意義上能夠反映出一小我干工作的立場。期待不美觀望,、消極畏難,、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、推諉扯皮,、無所作為的保守思惟必然使執(zhí)行力年夜打折扣,，而直面矛盾、迎難而上,、真抓實(shí)干,、腳結(jié)壯地，不擺“花架子”的思惟則必然使執(zhí)行力有所晉升。為此,，每位員工都必需樹立起強(qiáng)烈的責(zé)肆意識(shí),，果斷戰(zhàn)勝不思進(jìn)取、茍且偷生的心態(tài),。把工作尺度調(diào)整到最高,，精神狀況調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán),，認(rèn)當(dāng)真真,、竭盡全力、不折不扣地履行自己的職責(zé),。同時(shí),，強(qiáng)化時(shí)刻不美觀念和效率意識(shí)，抓緊機(jī)緣,、加速節(jié)奏,、提高效率，養(yǎng)成全員職工干事雷厲風(fēng)行,、清潔利落的精采習(xí)慣,。

“下級(jí)從命上級(jí)，人人從命年夜局”在我們這個(gè)信合巨匠庭中,，從命代表著忠誠,，從命代表著精采的職業(yè)道德。維護(hù)集體益處,，從命信合成長年夜局,，對(duì)于信合“二次創(chuàng)業(yè)”的深切開展有著主要的意義。為此,，每位員工應(yīng)本著對(duì)信合事業(yè)高度負(fù)責(zé)的立場,，事事從信合的整體益處和全局角度去看問題、去措置問題,，戰(zhàn)勝小我主義和小我主義的狹隘價(jià)值不美觀,，要以整體益處為重，打破部門鴻溝,，做一個(gè)自動(dòng)工作,、積極解決問題的人。同時(shí),，人與人之間,、社與社之間、機(jī)關(guān)部室與部室之間也要從信合成長年夜局出發(fā),，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,，而不是互相推委,。只有從年夜局出發(fā)，互相撐持,，在工作上人人專心,、個(gè)個(gè)用力，做到團(tuán)結(jié)共事,、凝心聚力,，才能真正締造出一流的信合業(yè)績。

二次創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)800字篇四

去年5月份,，和市場一位老前輩合作了一家手機(jī)銷售公司,，到本月月底，十個(gè)月,，投資20萬,，分的純盈利20萬，算不上好孬,，就是自我總結(jié)一下,。

1、合伙的生意不好干,，因?yàn)樾拍?，價(jià)值觀的問題，都認(rèn)為自己是對(duì)的,，但是最后都知道要好好干,，所以說，選擇合伙人,，價(jià)值觀很關(guān)鍵,。

2、自己說了不算的就不要干了,，因?yàn)橐雱?chuàng)業(yè),，還是要好好的拼命，可是當(dāng)你想沖鋒的時(shí)候,，彈盡糧絕,，慘了。創(chuàng)業(yè),，還是要自己說了算。

3,、野豬,，家豬。像我這樣野慣了的豬,，想再圈回欄里圈養(yǎng),，難了,，野豬變家豬，太折磨人了,。招聘的時(shí)候最好招野豬,，家豬沒啥好的價(jià)值。

4,、客戶背叛我們的代價(jià)為零,。所以，要做好自我保護(hù),，不要認(rèn)為說兩句好話就是哥兒們,，那就差大了。尤其是渠道銷售,，還好,，我們的渠道銷售欠款為0。

5,、團(tuán)隊(duì)制勝,，但是沒有誰是永久的，關(guān)鍵是背叛的代價(jià)有多大,，所以說要好好的思考,，團(tuán)隊(duì)的凝聚力最主要是文化，可是短期內(nèi)形成不了,，所以就成為了團(tuán)伙,，慢慢成形，關(guān)鍵是帶領(lǐng)的方向要明確,。

6,、退出機(jī)制明確，合作的協(xié)議一定要簽,，不要等到結(jié)束的時(shí)候才發(fā)現(xiàn),，啥依據(jù)都沒有，都慘了,，口說無憑,。

二次創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)800字篇五

江寧開發(fā)區(qū)面向未來、進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè),，需要發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),，以及建設(shè)轉(zhuǎn)型升級(jí)平臺(tái)，促使我們從制造經(jīng)濟(jì)向知識(shí)服務(wù)經(jīng)濟(jì),、科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí),。目前江寧工業(yè)區(qū)的發(fā)展方式支撐不了戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，達(dá)不到科技集聚人才的要求,，迫使園區(qū)版本升級(jí),，支撐新產(chǎn)業(yè),。新產(chǎn)業(yè)主要指以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)或后工業(yè)時(shí)代的產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),。新產(chǎn)業(yè)需要新興人才,，需要新城市、新園區(qū),。新園區(qū)承載產(chǎn)業(yè),，新城市集聚新人才，即所謂的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),、高層次人才,、高品質(zhì)人居環(huán)境和高端服務(wù)業(yè)互動(dòng)。這是開發(fā)區(qū)發(fā)展到新階段,，二次創(chuàng)業(yè)所需的,，“發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，集聚新人才,，打造新園區(qū),，建設(shè)新城市，創(chuàng)造新生活,?！?/p>

戴的講話給我們指出了今后工作的指導(dǎo)原則和行動(dòng)指南?；仡欓_發(fā)區(qū)過去的發(fā)展,，之所以能夠取得巨大的成功，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展,，關(guān)鍵靠的是干部員工團(tuán)結(jié)拼搏,、勇于開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。面對(duì)新形勢,、新任務(wù)和新要求,，園區(qū)每一個(gè)干部員工都要講大局、比貢獻(xiàn),，講責(zé)任,、明紀(jì)律，講效率,、重實(shí)干,，講創(chuàng)新、爭一流,，切實(shí)擔(dān)負(fù)起新時(shí)期發(fā)展的重任,，以更加優(yōu)良的作風(fēng)和過硬的本領(lǐng)，積極投身到新一輪科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐中去,，爭先率先,、建功立業(yè)。讓我們學(xué)習(xí)到了開發(fā)區(qū)未來的發(fā)展規(guī)劃,、發(fā)展計(jì)劃,、實(shí)施目標(biāo)。時(shí)代在進(jìn)步,，社會(huì)在發(fā)展,，如果我們僅僅滿足以前的成就，固步自封,，安于現(xiàn)狀,，就會(huì)不進(jìn)則退?！岸蝿?chuàng)業(yè)”為我們提供了施展才能的空間和舞臺(tái),，我們要懷著為園區(qū)作強(qiáng)作大的責(zé)任感和榮譽(yù)感，懷著與園區(qū)共存亡的決心,，憑借自己的一腔熱血,，頑強(qiáng)的拼搏精神，堅(jiān)定的信念和勇于創(chuàng)新,、追求完美的精品意識(shí),，真正實(shí)現(xiàn)自己的理想和人生價(jià)值。

作為園區(qū)的一名員工,，要從我做起,，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,，爭當(dāng)“二次創(chuàng)業(yè)”的前頭兵,，為實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉目標(biāo)而不懈努力!

結(jié)合自身情況作出長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)，不要認(rèn)為這些都是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,，作為園區(qū)的一員,，我們應(yīng)爭做創(chuàng)業(yè)的主力軍，這也是我們的使命!我們具備了公司“二次創(chuàng)業(yè)”的許多條件,，有火熱的干勁,，有強(qiáng)大的知識(shí)儲(chǔ)備，有園區(qū)已成氣候的大舞臺(tái),，我們一定要立足自身崗位,，不能好高騖遠(yuǎn)，在踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作的前提下,，不斷豐富自己各方面能力和素質(zhì),。勤勉敬業(yè)、開拓創(chuàng)新,、積極進(jìn)取,，實(shí)現(xiàn)新的突破,。為了適應(yīng)園區(qū)更好更快的發(fā)展趨勢，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面不斷完善和提高自己：

1,、工程造價(jià)的控制與管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,，貫穿于工程建設(shè)的全過程，作為預(yù)算室的一員,，要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),。要全面履行成本控制的職能，項(xiàng)目施工前要認(rèn)真做好施工預(yù)算的審核編制,，附屬工程,、追加工程的審核。并對(duì)預(yù)算進(jìn)行切塊,，以便在項(xiàng)目實(shí)施過程中分類,、分段控制;

2、遇到困難問題和棘手問題時(shí)克服自己不要產(chǎn)生急燥情緒,，以創(chuàng)新的思路有效解決問題的方法,。

3、立足本職工作,，為園區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”做出自己的貢獻(xiàn),。隨著江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)升級(jí)為國家級(jí)開發(fā)區(qū)，本區(qū)將更加明確地以新興產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向打造“創(chuàng)智谷”,?！皷|吉谷”將成為開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、二次創(chuàng)業(yè)的主要空間承載地,。我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提前介入。

站在二次創(chuàng)業(yè)的起跑線,，新的起點(diǎn),、新的挑戰(zhàn)，我決心站在園區(qū)利益的角度來思考問題和解決問題,，對(duì)自己的要求再高一點(diǎn),，在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的工作水平,，嚴(yán)格要求自己,，扎實(shí)做好本職工作。要把憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)貫徹到公司“二次創(chuàng)業(yè)”全過程中,。雖然我無法體會(huì)第一次創(chuàng)業(yè)歷經(jīng)的艱辛和磨難,，但是我們有幸在“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟下，為園區(qū)的再次騰飛貢獻(xiàn)自己的力量!