欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2023年招聘平臺服務(wù)合同(三篇)

2023年招聘平臺服務(wù)合同(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-05 17:58:05
2023年招聘平臺服務(wù)合同(三篇)
時間:2023-05-05 17:58:05     小編:zdfb

現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,,越來越多事情需要用到合同,,合同協(xié)調(diào)著人與人,,人與事之間的關(guān)系,。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編為大家整理的合同范本,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

招聘平臺服務(wù)合同篇一

乙方(受托方):___________

甲方委托乙方開展“委托招聘服務(wù)”代為搜尋企業(yè)所需人才,。經(jīng)雙方友好協(xié)商,遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款:

第一條聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲,、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。

第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務(wù)登記表》)開展委托招聘服務(wù),, 總服務(wù)費為人民幣大寫___________元,。

2.甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料。主要包括:企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章,、授權(quán)委托書并填寫《委托招聘服務(wù)登記表》,。

3.乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》在三個工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系,進一步明確要招聘的職位。

4.乙方通過人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人,。

5.乙方對這些候選人進行初次篩選,。

6.乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實,但不對人選進行面試,。乙方對人選的求職事實負(fù)責(zé),。

7.乙方在合同簽定后_______個工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方,甲方在兩個工作日內(nèi)完成確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果返回給乙方,。

8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1:3的數(shù)量提交給甲方,。

9.乙方推薦的候選人簡歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后,甲方一次性付清資費,,乙方在款到當(dāng)日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式,。

10.甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方。

11.本合同的服務(wù)資費不予退回,。如遇面試后雙方不滿意,,網(wǎng)站不重新推薦人選。

第三條雙方承諾(以下“總服務(wù)費”系指原該《委托招聘服務(wù)合同》約定的總服務(wù)費)

1.乙方提供的人才資料,,甲方需妥善保管,,甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有上述情況,,一經(jīng)核實,,甲方應(yīng)無條件給予乙方總服務(wù)費的五倍作為經(jīng)濟補償。

2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才,,自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職,。否則甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個工作日內(nèi),給付乙方總服務(wù)費的五倍作為經(jīng)濟補償,。

3.乙方承諾在三年內(nèi)對已成功推薦的人選不進行其它推薦,,否則乙方補償給甲方總服務(wù)費的五倍作為經(jīng)濟補償。

4.乙方為甲方推薦的候選人,,以甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》為準(zhǔn),。

5.甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴(yán)格保密,不得將其內(nèi)容透露給第三方,。

6.甲乙雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議,。雙方將遵守本合同中所有條款。

第四條免責(zé)條款

由于不可抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時,,不應(yīng)視作乙方違約,,甲方對此表示認(rèn)同。

第五條其它

1.本合同未盡事宜,,經(jīng)雙方協(xié)商解決,。

2.面試時如需要發(fā)生的應(yīng)聘者差旅費,,由甲方負(fù)責(zé)。

3.如果甲方委托乙方進行面試,,乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗,,則服務(wù)時間順延,乙方負(fù)責(zé)再次推薦合適的人選給甲方,,直到完成服務(wù)為止,。

4.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務(wù)資費之日起,,具法律效力。

第六條糾紛處理

當(dāng)雙方發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時,,須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題,。如果無法協(xié)調(diào)解決,可向甲方所在地仲裁機構(gòu)提起仲裁,。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

招聘平臺服務(wù)合同篇二

甲方(委托方):___________

乙方(受托方):___________

甲方委托乙方開展“委托招聘服務(wù)”代為搜尋企業(yè)所需人才,。經(jīng)雙方友好協(xié)商,遵循民法典有關(guān)條例達(dá)成以下條款:

第一條?聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲,、乙雙方的權(quán)利及義務(wù),。

第二條?雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務(wù)登記表》)開展委托招聘服務(wù),?總服務(wù)費為人民幣大寫___________元,。

2.甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料,。主要包括:企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章、授權(quán)委托書并填寫《委托招聘服務(wù)登記表》,。

3.乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》在三個工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系,,進一步明確要招聘的職位。

4.乙方通過人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人,。

5.乙方對這些候選人進行初次篩選,。

6.乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實,但不對人選進行面試,。乙方對人選的求職事實負(fù)責(zé),。

7.乙方在合同簽定后_______個工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方,甲方在兩個工作日內(nèi)完成確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果返回給乙方,。

8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1:3的數(shù)量提交給甲方,。

9.乙方推薦的候選人簡歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后,甲方一次性付清資費,,乙方在款到當(dāng)日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式,。

10.甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方。

11.本合同的服務(wù)資費不予退回,。如遇面試后雙方不滿意,,網(wǎng)站不重新推薦人選。

第三條?雙方承諾(以下“總服務(wù)費”系指原該《委托招聘服務(wù)合同》約定的總服務(wù)費)

1.乙方提供的人才資料,,甲方需妥善保管,,甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有上述情況,,一經(jīng)核實,,甲方應(yīng)無條件給予乙方總服務(wù)費的五倍作為經(jīng)濟補償。

2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才,,自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職,。否則甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個工作日內(nèi),給付乙方總服務(wù)費的五倍作為經(jīng)濟補償,。

3.乙方承諾在三年內(nèi)對已成功推薦的人選不進行其它推薦,,否則乙方補償給甲方總服務(wù)費的五倍作為經(jīng)濟補償。

4.乙方為甲方推薦的候選人,,以甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》為準(zhǔn),。

5.甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴(yán)格保密,不得將其內(nèi)容透露給第三方,。

6.甲乙雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議,。雙方將遵守本合同中所有條款。

第四條?免責(zé)條款

由于不可抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時,,不應(yīng)視作乙方違約,,甲方對此表示認(rèn)同。

第五條?其它

1.本合同未盡事宜,,經(jīng)雙方協(xié)商解決,。

2.面試時如需要發(fā)生的應(yīng)聘者差旅費,由甲方負(fù)責(zé),。

3.如果甲方委托乙方進行面試,,乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗,則服務(wù)時間順延,,乙方負(fù)責(zé)再次推薦合適的人選給甲方,,直到完成服務(wù)為止。

4.本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務(wù)資費之日起,具法律效力,。

第六條?糾紛處理

當(dāng)雙方發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時,,須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題。如果無法協(xié)調(diào)解決,,可向甲方所在地仲裁機構(gòu)提起仲裁,。

甲方:________________乙方:_______________

代表:________________代表:_______________

______年_____月_____日______年_____月____日

招聘平臺服務(wù)合同篇三

甲方:

為維護市招聘會的的管理秩序,,保護求職者合法權(quán)益,加強現(xiàn)場招聘會的登記管理工作,,建立規(guī)范的登記管理程序,,按照合法誠信、公平公開的原則,,經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就參加現(xiàn)場招聘會的有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議:

一,、甲方的責(zé)任與義務(wù):

1,、按照《邯鄲市英才網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司(邯鄲英才網(wǎng))現(xiàn)場招聘會登記管理工作指引》的有關(guān)規(guī)定,,對用人單位的參會資格、招聘簡章等進行審核,,對審核合格的用人單位,原則上按乙方要求,,安排乙方參加現(xiàn)場招聘會;

2,、受乙方委托招聘員工;

3、按乙方的職位發(fā)布要求制作海報;

4,、在邯鄲英才網(wǎng)發(fā)布乙方的招聘信息;

二,、乙方的責(zé)任與義務(wù):

1、招聘信息必須真實有效,,不能違反相關(guān)的法律法規(guī);

2,、應(yīng)當(dāng)向勞動者提供平等的就業(yè)機會和公平的就業(yè)條件,,不得實施就業(yè)歧視;

3,、不得收取求職者任何費用;

4、應(yīng)及時按照要求發(fā)送招聘簡章,,并積極配合甲方的審核,,服從甲方的攤位安排;

5、應(yīng)按安排參會的時間如期參加招聘會我市場將視其自行放棄參會資格,,招聘單位負(fù)責(zé)由此造成的損失

6,、在招聘會收集到的求職者資料只用作招聘用途;

三、本協(xié)議有效期從 年 月 日起至 年 月 日止,未盡事宜,,甲,、乙雙方協(xié)商解決。

四,、本協(xié)議一式二份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,自簽訂之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服