總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

出納季度工作總結(jié)個(gè)人篇1

三季度，我財(cái)務(wù)會計(jì)部認(rèn)真貫徹落實(shí)全年工作意見,、三季度工作安排以及今年重點(diǎn)工作任務(wù),，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主線，以“打基礎(chǔ)、抓規(guī)范,、提素質(zhì),、促發(fā)展”為中心，以“穩(wěn)中求進(jìn),、進(jìn)中求快”為導(dǎo)向,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高賬務(wù)組織能力,，扎實(shí)做好會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范工作,，規(guī)范會計(jì)業(yè)務(wù)操作行為，努力提升會計(jì)核算和經(jīng)營管理水平,，現(xiàn)將今年一季度工作開展情況總結(jié)如下,。

一,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)收入管理,，超額完成三季度經(jīng)營目標(biāo),。

截止三季度末，各項(xiàng)業(yè)務(wù)總收入24402.48萬元,，較去年同期增加4468.29萬元，增幅22.42%;其中貸款利息收入20262.75萬元,，較去年同期增加3831.03萬元,，增幅23.31%，較三季度計(jì)劃超762.75萬元,，完成計(jì)劃的104.48%;中間業(yè)務(wù)收入142.15萬元,，較去年同期增加18.24萬元，增幅14.72%,。三季度賬面利潤實(shí)現(xiàn)5293.50萬元,，較去年同期增盈886.85萬元。

二,、加強(qiáng)會計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，努力提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1,、根據(jù)_市財(cái)政局《關(guān)于開展20_年度會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的通知》文件精神,，積極組織我行員工參加20_年度會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，提升我行員工會計(jì)業(yè)務(wù)理論知識,、會計(jì)業(yè)務(wù)核算水平和會計(jì)管理能力,，積極保證會計(jì)從業(yè)人員基本素質(zhì)，促進(jìn)會計(jì)核算的準(zhǔn)確性和規(guī)范化,。

2,、集中組織轄內(nèi)反洗錢信息報(bào)告員、臨柜人員、客戶經(jīng)理等相關(guān)人員,，分兩期共有126人參加反洗錢知識培訓(xùn),，并組織觀看人民銀行總行反洗錢培訓(xùn)視頻，進(jìn)一步提升了全員的反洗錢業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,。規(guī)范辦理銀行賬戶,、結(jié)算等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，防范和打擊洗錢犯罪行為,，維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)和金融秩序,。

3、依據(jù)省聯(lián)社下發(fā)新《標(biāo)準(zhǔn)基層行社創(chuàng)建規(guī)范及評分細(xì)則(20_版)》,，組織會計(jì)主管及部分新員工進(jìn)行會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范培訓(xùn),，逐條講解，規(guī)范操作,，并組織集體討論,，編發(fā)會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范專刊,，進(jìn)一步規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)工作和會計(jì)業(yè)務(wù)操作,，有力提升會計(jì)基礎(chǔ)管理水平，不斷推動(dòng)我行創(chuàng)建工作再上新臺階,。

三,、開展會計(jì)業(yè)務(wù)檢查，規(guī)范業(yè)務(wù)操作,，防控操作風(fēng)險(xiǎn),。

三季度依據(jù)銀監(jiān)部門、省聯(lián)社,、省物價(jià)部門及人民銀行的有關(guān)文件精神,，會同稽核部、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理等部門組織開展存款業(yè)務(wù)專項(xiàng)檢查,、20_年度反洗錢工作檢查,、金融服務(wù)收費(fèi)業(yè)務(wù)自查、人民幣收付業(yè)務(wù)及反假貨幣等會計(jì)業(yè)務(wù)檢查,，通過檢查,，及時(shí)糾正了存在問題，落實(shí)整改措施,，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)格處罰,，共處罰1.25萬元，進(jìn)一步加強(qiáng)警示,，教育廣大員工,，增強(qiáng)合規(guī)意識,、責(zé)任意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識，杜絕違規(guī)操作行為,，確保檢查工作成效,，有力防范各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營,，促進(jìn)我行穩(wěn)健經(jīng)營和健康發(fā)展,。

四、加強(qiáng)人民幣收付業(yè)務(wù)工作,，規(guī)范人民幣收付行為,，確保人民幣收付業(yè)務(wù)合規(guī)有序。

1,、根據(jù)人民銀行_市支行《關(guān)于繼續(xù)開展“加大錢幣回籠優(yōu)化流通環(huán)境”專項(xiàng)活動(dòng)》的通知,，制定“加大殘幣回籠優(yōu)化流通環(huán)境”專項(xiàng)活動(dòng)考核方案，切實(shí)加強(qiáng)殘損人民幣兌換的社會宣傳,，加快殘損人民幣回籠速度,，確保全面完成人民銀行下達(dá)的年度回籠任務(wù)。

2,、根據(jù)_市反假貨幣聯(lián)席會議《關(guān)于開展20_年反假貨幣宣傳月活動(dòng)的通知》(明反假辦__3號)文件通知,，持續(xù)深入開展反假貨幣宣傳活動(dòng)，城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)于9月18日組織集中宣傳,，農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)選擇集市日開展宣傳，宣傳方式以LED電子屏滾動(dòng)宣傳,，并在營業(yè)廳外擺設(shè)宣傳臺,，宣傳展板，向過往群眾發(fā)放反假貨幣宣傳折頁,，通過此次宣傳活動(dòng),，切實(shí)幫助廣大群眾了解反假貨幣相關(guān)法律法規(guī)，促進(jìn)公眾樹立法制意識,，有力打擊假幣違法犯罪行為,。

五、積極拓展代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作,，規(guī)范代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)行為,。

三季度組織新員工參加保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格考試，共有45人取得《保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格證書》,，截止目前,，已有167人取得《保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格證書》，占在崗職工人數(shù)的46%,。提高了員工代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)素質(zhì)和法規(guī)意識,。

出納季度工作總結(jié)個(gè)人篇2

第三季度在公司工作的這段時(shí)間,，這對我來說是很大的收獲。現(xiàn)在,，我把自己這個(gè)季度來的工作做了一個(gè)總結(jié),。

作為一名財(cái)務(wù)工作人員，一名出納,，我非常清楚自己的崗位職責(zé),，也是嚴(yán)格在照此執(zhí)行。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,，審核現(xiàn)金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳,。

2,、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯(cuò),。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都要進(jìn)行復(fù)核,，以確保準(zhǔn)確無誤。

3,、堅(jiān)持每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,，做到日清日結(jié)。

4,、嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律,，對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤，印鑒清晰,。

5,、隨時(shí)掌握銀行存款余額，保管好現(xiàn)金,，收據(jù),，保險(xiǎn)柜密碼，印鑒,，支票等,。妥善保管好收付款憑證，月末準(zhǔn)確填寫好憑證交接單,，及時(shí)傳遞到會計(jì)手里,。對于這快日常工作，自我經(jīng)手以來,，沒有出過任何差錯(cuò),。

6、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作,，認(rèn)真仔細(xì)完成職工社保,、工傷,、醫(yī)療、住房公積金,、失業(yè)金的收繳上報(bào)工作,。

7、嚴(yán)格履行保密制度,。

回顧檢查自身存在的問題,，我認(rèn)為：

一、學(xué)習(xí)不夠,。缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識,、文化水平,、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。

二,、在工作較累的時(shí)候,，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高,，也是世界觀,、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn),。

今后的努力方向是：

一,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì),。對業(yè)務(wù)的熟悉,，不能取代對提高個(gè)人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對相關(guān)政策的學(xué)習(xí),，增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力,。

二,、增強(qiáng)大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，努力克服自己的消極情緒,，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好,。

以后工作有待提高的地方,，請領(lǐng)導(dǎo)和同事多指導(dǎo)，爭取在第四季度里,，把工作做得更細(xì),，更完善,，不出癖漏。

出納季度工作總結(jié)個(gè)人篇3

第三季度在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,，通過自身的努力,，我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人第三季度以來的工作,、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)

認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng),、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事,，三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn);始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實(shí)、求實(shí)上,，腳踏實(shí)地工作;四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,，講求學(xué)習(xí)效果，在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作,，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實(shí)際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨季度齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高,。

二,、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作

本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。由于財(cái)會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),，因此結(jié)合具體情況,，按時(shí)間性,，全季度的工作如下：三季度，完成_

在對外付款方面,，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財(cái)經(jīng)制度,，賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符,、賬賬相符,。辦理行政事業(yè)性收費(fèi)季度度審驗(yàn)，為貫徹落實(shí)行政許可法,，及時(shí)報(bào)送收費(fèi)項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn),、依據(jù)、金額,、等自查清理情況表,，報(bào)送上半季度醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上季度保費(fèi),。三季度,，根據(jù)甘人財(cái)號文精神的要求，用近一個(gè)月時(shí)間對三季度以來的賬目按《中華人民共和國會計(jì)法》及《_省會計(jì)管理?xiàng)l例》進(jìn)行對照自查,，完善了財(cái)務(wù)手續(xù),，寫出了自查情況、經(jīng)驗(yàn)體會,、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會計(jì)制度執(zhí)行情況,，進(jìn)一步規(guī)范了會計(jì)行為。辦理職工增資事項(xiàng),。四季度,，為審核認(rèn)定免交殘疾金報(bào)送了勞資表、殘廢證,、工資領(lǐng)取單,。申報(bào)繳納合同工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),，下半季度醫(yī)保,，住房公積。按規(guī)定錄報(bào)財(cái)政供養(yǎng)人員信息,。辦理人事工資審核等,。

三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)

作為一個(gè)金融工作者,，我在工作能嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，堅(jiān)守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德,，并愿意接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),，如執(zhí)法檢查報(bào)告和做前的準(zhǔn)備工作完成特殊項(xiàng)目的自檢報(bào)告和總結(jié)等文字材料的作者的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。在這一系列的工作中,，我知道作為一個(gè)合格的金融工作者,，我不僅要有相關(guān)的知識和技能，而且要小心謹(jǐn)慎,。

病人的作風(fēng),，同時(shí)意識到，無論在什么位置，甚至不起眼的工作,，應(yīng)該用心做到,，即使在別人眼里是一個(gè)無聊的工作，還必須善于尋找樂趣,，隨著每一天的過去,，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的改變。

出納季度工作總結(jié)個(gè)人篇4

一,、失誤,、缺點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)簡談

以前在公司是做會計(jì)工作的，出納的業(yè)務(wù)沒具體操作和實(shí)踐過,，總認(rèn)為是“調(diào)蟲小技”,，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤,，

第一失誤就是開具支票上的錯(cuò)誤,。

制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆,、不能修改等,。而我的正楷書法功底實(shí)在是太弱了，筆畫不連,，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,，蓋銀行預(yù)留印鑒時(shí)也是一門技巧，印鑒重壓,、重影,、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽誤工作,。

基于上述業(yè)務(wù)需求,，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和電腦知識，為自己的崗位需求開發(fā)了EXCEL系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng),，解決了在實(shí)際工作中出現(xiàn)的缺點(diǎn)問題,，提高了工作效率。

由此可見,，虛心的,、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學(xué)里,，學(xué)習(xí)的知識不能用在具體解決問題上,，空洞無味，就是因?yàn)闆]有問題擺在我們面前,，成果都是面對一個(gè)一個(gè)具體問題而存在的,。

二,、取得的成績

在這期間，在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作,。

1、 嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求,，辦理費(fèi)用報(bào)銷,，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù),。

2,、 每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。

3,、 及時(shí)登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表,。

4,、 起草財(cái)經(jīng)公文、人事公文并及時(shí)發(fā)放,、傳閱,、存檔、保管,。

5,、 監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的安排,。

6,、 開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票,。

7,、 開發(fā)了EXCEL平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。

8,、 填寫地稅申報(bào)表,。

9、 完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交待的工作,。

出納工作看似簡單,，做起來難，成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教,，三個(gè)月的崗位實(shí)戰(zhàn)練兵,，使我的財(cái)務(wù)工作水平又向前推進(jìn)了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,，絕非“雕蟲小技”,，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位,。

三,、今后的努力方向

作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本要求： 一.學(xué)習(xí),、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。二學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,，發(fā)揮財(cái)務(wù)控制,、監(jiān)督的作用.。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。四.出納人員要有較強(qiáng)的安全意識,，現(xiàn)金、有價(jià)證券,、票據(jù),、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負(fù)其責(zé),，并相互牽制。四.很好的溝通能力,。特別是和工商,、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力,。

以上是我近三個(gè)月工作以來的一些體會和認(rèn)識,，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,，做好出納工作計(jì)劃,，認(rèn)真工作，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

在此,，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝!

9月13日入職,，到今天12月13日剛好三個(gè)月，公司試用期6個(gè)月,，看財(cái)務(wù)總監(jiān)似乎沒有想給我提前轉(zhuǎn)正的意思,。

這個(gè)公司比較典型的北歐公司(芬蘭公司)，100人左右,，工廠,，主要為Nokia和富士康等提供配件供應(yīng)和軟件測試,，公司的核心部門是Design部門，公司管理層經(jīng)過一些動(dòng)蕩,，目前為Design出身的芬蘭人,。公司其他部門有，人事行政,，物流,，項(xiàng)目管理，采購,，生產(chǎn)，質(zhì)量控制等,，公司管理很不規(guī)范,，隨意性很大。

財(cái)務(wù)部目前有5人,，一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)FD(馬來西亞人)，3個(gè)會計(jì),，1個(gè)出納。面試的時(shí)候,，F(xiàn)D表達(dá)了對現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)和層次的不滿,，私底下表示我是未來FM的候選人,，因此我的title是senioraccountant,，其他人員是accountant,。

來了之后才發(fā)現(xiàn)原先財(cái)務(wù)部發(fā)生了很多故事,。原FM在這里做了近8年,，被FD干掉了，而且因?yàn)椴辉敢饨o賠償金,，曾經(jīng)一度鬧得很厲害,，每天來公司吵鬧,，靜坐,。為此,，F(xiàn)D和整個(gè)財(cái)務(wù)部的關(guān)系非常差,，以致出現(xiàn)我剛來不明情況時(shí)無法理解的情形：會計(jì)人員和FD大吵大鬧,，F(xiàn)D想要的數(shù)據(jù)和工作沒有人給他做,，會計(jì)人員明確表示不愿意加班,。剛開始,，我很郁悶,，覺得這是一個(gè)什么財(cái)務(wù)部啊,，氛圍很差,，那些舊人覺得我是FD的人，沒有人搭理我,。下屬公然和老板叫板。

在這種冷眼觀察和熟悉工作的過程中,，我逐漸的知道了很多事情，并對FD有一個(gè)重新的認(rèn)識,。

Accountant中有一個(gè)在原FM走之后,，F(xiàn)D想拉攏卻不愿靠攏的人，于是出現(xiàn)FD給她漲了很高的工資,，卻愿意不干FM的活。我來了之后,，我接了她手中的大部分工作,，AP憑證,，增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額認(rèn)證，集團(tuán)對賬,，成本結(jié)轉(zhuǎn)，存貨核算,，工資社保憑證。她只負(fù)責(zé)報(bào)稅,，出報(bào)表,，每月月初填寫集團(tuán)匯總報(bào)表。FD一直在取悅她,，聽說最近又給她漲了一次工資，沒搞明白,。但我覺得interview時(shí)所對我的承諾很可能是空頭支票,，我被他利用了來馴服她的一個(gè)棋子,。

FD總是在沒有的人的時(shí)候和我講,，不要得罪她們,，得罪她們了不好辦事,。然后又總和我抱怨她們素質(zhì)不高,，做事不認(rèn)真,。但另一面卻在不停的給她資源,，包括工資,。即使那個(gè)會計(jì)對他大吼大叫,。

對于這些漲工資事件,，自然瞞不過其他會計(jì)人員，于是其他會計(jì)人員也對他大吼大叫,，天天鬧說不公平,。于是在11月又將另一個(gè)會計(jì)的一個(gè)工作—出口退稅交給了我,。這樣我這個(gè)新人又幫他平息了一點(diǎn)部門怨氣,。

在這三個(gè)月,，局外人觀察,，F(xiàn)D的水平確實(shí)很差，不是一般的差,。不管是業(yè)務(wù)水平，還是管理水平,。我很詫異入職把關(guān)的嚴(yán)謹(jǐn)性,。后來了解到,，他是在公司混亂時(shí)期,，請了consultant來做公司General Manager和Admin的時(shí)期,，由Consultant弄進(jìn)來的。這樣我就不差異了,。

總而言之,，這個(gè)FD的特點(diǎn)是,，思維混亂，邏輯性極差,。通常交代了你做什么事情，一會兒又不記得了,，或者不提那會的事情，重新叫你做什么東西,。或者自己也不知道要做什么,，說了好多話,，最后我還得問一句,，那您要我做什么,。最典型的是,，他甚至在做budget時(shí),，覺得某個(gè)部門需要增加費(fèi)用,，并不到那個(gè)部門的所屬月份,，而是在合計(jì)欄(公式)的后面直接加上一個(gè)數(shù)據(jù)，這樣導(dǎo)致全公司的月份明細(xì)合計(jì)死活和匯總數(shù)據(jù)核對不上,。查出來后，我都要暈菜了!

出納季度工作總結(jié)個(gè)人篇5

轉(zhuǎn)眼間,，_x年上半年就過去了,。展望未來,，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,，為了能夠制定更好的工作目標(biāo),，取得更好的工作成績,，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下：

一,、前期財(cái)務(wù)工作總結(jié)

對于企業(yè)來說,，能力往往是超越知識的,，物業(yè)管理公司對于人才的要求,，同樣也是能力第一,。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力,、決策能力,、創(chuàng)新能力,、社會活動(dòng)能力,、技術(shù)能力,、協(xié)調(diào)與溝通能力等,。

第一階段(__年—__年)

__年畢業(yè)之初,，在無任何工作經(jīng)驗(yàn),、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,，我幸運(yùn)的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團(tuán)隊(duì),，看似簡單的賬單制作→日常收費(fèi)→銀行對接→建立收費(fèi)臺賬→與總部財(cái)務(wù)對接,，一切都是從零開始,。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法:本文由方案范文庫為您搜集.整理,，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點(diǎn),，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),，而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離,?？蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺的接待，都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事,，協(xié)調(diào)好了大事化孝小事化了,，協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動(dòng),。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,，同時(shí)在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,，除了本部門之間,，部門與部門之間的溝通也很重要,，只有溝通好了,，才能提高工作效率,，減少不必要的人工成本,。一方面,，干中學(xué),、學(xué)中干,，不斷掌握方法，積累經(jīng)驗(yàn);另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。

“勤能補(bǔ)拙”,，因?yàn)楫?dāng)時(shí)住在項(xiàng)目,，便利用下班后的時(shí)間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,，建立了各種收費(fèi)臺賬的模版,，同時(shí)結(jié)合管理處實(shí)際情況先后制定了《財(cái)務(wù)收費(fèi)流程》,、《財(cái)務(wù)對接流程》,、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費(fèi)流程》,，并在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項(xiàng)流程得到了迅速的普及,，為管理處日常財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗

第二階段(__年—__年)：發(fā)展階段

這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項(xiàng)目溫哥華森林管理處前期的財(cái)務(wù)助理工作,，進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的積累,，同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項(xiàng)目進(jìn)入日常管理之后,，因?yàn)樾抡械呢?cái)務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容,，我將自己的工作經(jīng)驗(yàn)整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐,，共同發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，經(jīng)過三個(gè)月時(shí)間的努力,，新招的財(cái)務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財(cái)務(wù)助理工作了,。__年底我又被調(diào)往公司新接管的“VILLA”管理處擔(dān)任財(cái)務(wù)助理,，此時(shí)正逢財(cái)務(wù)部改革,，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，積極配合制度改革,，并在工作中小有成就,，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

第三階段(__年—現(xiàn)在),，不斷提升階段

__年底,，我被調(diào)往公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納,。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心,，不能出任何差錯(cuò),，在每次報(bào)賬的時(shí)候,，每筆錢我都會算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結(jié)賬盤庫工作,，做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表;每月末做好銀行對賬工作,，及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會計(jì)賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎,，這直接關(guān)系到員工個(gè)人的利益，因?yàn)槿粘５墓ぷ髁恳呀?jīng)基本飽和,，每次做工資的時(shí)候，我都會主動(dòng)加班,，保證及時(shí)將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財(cái)務(wù)助理的工作對接，由于當(dāng)時(shí)管理處財(cái)務(wù)人員流動(dòng)較大,，面對新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作,，細(xì)致的講解公司的一些工作流程,，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個(gè)大家庭,。

__年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計(jì),，負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和VILLA管理處的主管會計(jì)工作,，同時(shí)兼工資發(fā)放工作,，這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財(cái)務(wù)核算的程序以及用友財(cái)務(wù)軟件的操作技能,，提高迅速;同時(shí)我的工作內(nèi)容還包括通過對月度,、季度以及年度的財(cái)務(wù)分析,，及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握管理處營運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，并提出財(cái)務(wù)建議，為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù),。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)天地,、溫哥華森林及VILLA管理處的主管會計(jì)工作,。

二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在金網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時(shí)間里,，積累了許多工作經(jīng)驗(yàn),，尤其是管理處基層財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也取得了一定的成績,，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真理財(cái)管賬,，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);

(四)只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好;

(五)只有保持心態(tài)平和，“取人之長,、補(bǔ)己之短”,，才能不斷提高,、取得進(jìn)步。

出納季度工作總結(jié)個(gè)人