每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

聘書內(nèi)容篇一

xx大學(xué)特聘您作為 級法律碩士研究生的實習(xí)指導(dǎo)老師,，指導(dǎo)學(xué)生參加有關(guān)的法律實踐工作,，并在法律職業(yè)技能、職業(yè)道德和準則,、職業(yè)發(fā)展等方面給予幫助和指導(dǎo),。

指導(dǎo)時間為三個月，從 年 月 日―― 年 月 日,。

指導(dǎo)學(xué)生為：

對您的細心指導(dǎo)和幫助表示衷心的感謝,。

xx大學(xué)

年 月 日

回 執(zhí)

指導(dǎo)人姓名：

工作單位：

職務(wù)：

單位地址：

聯(lián)系方式：

單位公章

聘書內(nèi)容篇二

企業(yè)名稱______________負責(zé)人聘任書

聘字第______號_______________

貴公司于_________年___月___日所發(fā)錄用告訴已經(jīng)收到。自己確定按貴公司所請求時間報以,，保障如約到貴公司辭職,，上述保證由本人支屬供給擔(dān)保。

姓名______________ (簽字或印鑒)現(xiàn)住址____________________________

親屬擔(dān)保人 ______________(簽字或印鑒)現(xiàn)住址____________________________

_________年___月___日

茲聘任_________先生(小姐)為本公司________________部 職稱________________

在聘期間

自_________年___月___日起

至_________年___月___日止

此 聘

總經(jīng)理_________年___月___日發(fā)

茲聘請_________先生(小姐)為本公司________________部 職稱________________

在聘期間

自_________年___月___日起

至_________年___月___日止

此 聘

總經(jīng)理_________年___月___日發(fā)

聘書內(nèi)容篇三

聘請書

為提高我院的科研水平,，本院成立了科研項目評估委員會,，特聘請×××教授為該委員會學(xué) 術(shù)顧問，指導(dǎo)我院的科研工作,。

此致

敬禮!

××市社會科學(xué)院(蓋章)

院長：×××(蓋章)

×年×月×日

聘書內(nèi)容篇四

企業(yè)名稱______________聯(lián)系人_______ ___年__月__日

報到時間___年__月__日 上 下午__時__分

報到地_________________

企業(yè)名稱_____ 負責(zé)人____

貴公司于_____年__月__日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到,。本人肯定按貴公司所要求時間報以，保證如約到貴公司就職,，上述保證由本人親屬提供擔(dān)保,。

姓名______(簽字或印鑒)現(xiàn)住址_________________

親屬擔(dān)保人______(簽字或印鑒)現(xiàn)住址___________

_____年___月___日

聘字第___號

聘書內(nèi)容篇五

為提高我院的科研水平，本院成立了科研項目評估委員會,，特聘請*教授為該委員會學(xué)術(shù)顧問,，指導(dǎo)我院的科研工作。

此致

敬禮!

*科學(xué)院(蓋章)

院長：(蓋章)

*年**月**日

聘書內(nèi)容篇六

聘請書

為了提高數(shù)學(xué)質(zhì)量,，本?？偛砍闪⒘丝诮虒W(xué)研究會,。特聘請劉×老師為指導(dǎo)教師，參加教 學(xué)研究,，并關(guān)心,、指導(dǎo)本校的教學(xué)工作。

此致

敬禮

刊授大學(xué)(蓋章)

×年×月×日

聘書內(nèi)容篇七

聘請書

為了提高數(shù)學(xué)質(zhì)量,，本?？偛砍闪⒘丝诮虒W(xué)研究會。特聘請劉×老師為指導(dǎo)教師,，參加教 學(xué)研究,，并關(guān)心、指導(dǎo)本校的教學(xué)工作,。

此致

敬禮

刊授大學(xué)(蓋章)

×年×月×日

聘書內(nèi)容篇八

大家好!

踏著春天的腳步,，我們超市又迎來了充滿希望的一年，作為超市xx店的老員工,，我也一步一步地成長起來了,。我叫，現(xiàn)年24歲,，現(xiàn)在擔(dān)任超市店收銀員一職,，我竟聘的職位是xx店營運兼后勤主管助理。

當(dāng)我躊躇滿志的走出學(xué)校大門,，踏入社會參加工作的第一步就與超市xx店結(jié)下了不解之緣,。20xx年的金秋十月、伴著商場的開張鑼鼓和沖天的喜氣,，我穿上了超市的紅背心，成為超市xx店的一名收銀員,，望著身上的紅背心,，我既興奮有緊張，但更多的是自豪和驕傲,，同時也深感自己肩上責(zé)任的重大,，雖然我是一名普通的收銀員，但我的一舉一動,、一言一行,，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內(nèi)涵,，它代表了企業(yè)的形象,，是我們超市對外服務(wù)的窗口，當(dāng)我走上收銀臺,，便暗下決心：一定要努力工作,，做一名合格的優(yōu)秀的收銀員,，不辜負公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任，不后悔每一天!

在收銀崗位上,，我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬,，但沒有錯過一分錢;夜班要下班了，只要有一個顧客沒有離店,，我的收銀機就不會關(guān),，上班早幾分鐘，下班遲幾分鐘,，便讓領(lǐng)導(dǎo)多放幾分心,，當(dāng)收銀員沒有多久，我就被評為超市的“優(yōu)秀員工”,，從經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽證書”,，這充分證明了我工作的每一天，我不留遺憾,，沒有后悔,。

我畢業(yè)于x學(xué)校經(jīng)濟信息管理專業(yè)，今年24歲,，我和共成長,，我自從20xx年10月28日進入商場超市部以來，通過在工作中不斷的學(xué)習(xí),，使我對連鎖經(jīng)營模式有了深入的了解,，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高。

競聘xx店營運兼后勤主管助理這個職位,，我認為自己有以下幾個方面的有利條件,。

一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng),。始終做到胸懷坦蕩,，公道正派，善解人意,，與人為善,，不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),，修練培養(yǎng)而來的，所以,，平時我只要有空在不影響工作的前提下,，努力加強學(xué)習(xí)，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,。能吃苦耐勞,，認真負責(zé),。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事,，自己首先做到,。從不攬功諉過，假公濟私,，與人爭名利,。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉,。

二是具有較全面的組織,、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,，顧大局,，處理問題較為周全，工作認真負責(zé),。具有團結(jié)同志,，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作，辦事情,，能夠做到思路清晰,，行止有度，頭緒分明,，恰到好處,。

三是熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則,。遇到問題從不退縮,，努力尋求解決辦法，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升,。有較高的業(yè)務(wù)技能水平,，在超市收銀臺工作的五年時間里，能做到理論聯(lián)系實際,，熟悉了收銀系統(tǒng)的操作和維護，了解了門店的工作流程及營運模式,。在20xx年,、20xx年被評為門店優(yōu)秀員工，20xx年被評為商場

優(yōu)秀崗位示范員,。

四是有較強的創(chuàng)新意識,。我思想比較活躍，接受新事物比較快,，愛學(xué)習(xí),、愛思考,、愛出新點子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作,。

三,、對競聘崗位的認識

作為營運兼后勤主管助理，必須熟悉門店的工作流程,，協(xié)助主管開展?fàn)I運日常工作,。能夠組織驗收各類商品，把好商品入庫質(zhì)量關(guān);能夠根據(jù)信息系統(tǒng)操作規(guī)程,、組織指導(dǎo)錄入各類進貨和退貨單據(jù),，能夠按照相關(guān)安全保衛(wèi)制度，做好安全防范工作;組織相關(guān)贈品發(fā)放管理,，處理好顧客投訴,，完善售后服務(wù);組織退貨管理和發(fā)票管理;指導(dǎo)監(jiān)督收銀員嚴格按照相關(guān)制度流程開展工作;對收銀員進行培訓(xùn)指導(dǎo);負責(zé)收銀臺的日常維護，做好收銀臺的安全檢查工作,，杜絕安全隱患;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。文+章+超+市

四、競聘成功后的工作設(shè)想

首先,，作為主管助理,，必須了解店長及主管的主要工作思路和目標，我理想概括為20個字,，即“搞好服務(wù),、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,，開拓發(fā)展,，自強不息”。

一是認真貫徹執(zhí)行商場的各項決定,，加強學(xué)習(xí),，積極進取，求真務(wù)實,，開拓創(chuàng)新,，不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力,，用誠摯的感情團結(jié)全體同事,，充分調(diào)動大家的工作積極性，同心同德,，搞好各項工作

二是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,，崗位職責(zé)分工細化,，自上而下，使工作事事有人管,，件件能落實,，做到規(guī)范有序，有章可循,。

三是建立和完善競爭機制,。尺有所長、寸有所短,，充分發(fā)揮各人的特長,，從而調(diào)動每個人的工作積極性。

四是擺正位置,，做好配角,、當(dāng)好參謀。首先對門店里的全面工作要盡其所有,，收集各種信息供主管參考,，向主管提供各種建議和主張，幫助主管順利作出決策;其次,，要有統(tǒng)籌兼顧的思想,，當(dāng)好門店里的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿,。當(dāng)主管參加外務(wù)活動時,，自己要堅守內(nèi)部事務(wù)，當(dāng)主管轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時,，自己則承擔(dān)對處的交涉,，彌補主管所不能的面面俱到，當(dāng)主管因工作需要回避時,，自己能夠承擔(dān)重擔(dān),。

五是讓每個員工樹立依法經(jīng)營、維護消費者合法利益的思想,，同時,，把服務(wù)儀表、服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)紀律,、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn).的基本內(nèi)容，讓員工樹立“顧客是上帝,、員工代表企業(yè)”的思想。

六是加強對收銀員的管理工作臺和監(jiān)督,，組織商品進出庫驗收,、錄入的相關(guān)單據(jù),，確保門店商品進出的規(guī)范化、制度化管理,。

七是做好員工的工作安排,、指導(dǎo)和考核，切實執(zhí)行公司每期dm及店內(nèi)的各項促銷活動,，充分做好宣傳及布置的工作;認真做好大宗,、集團購買的接待工作，全面協(xié)調(diào),，讓顧客感到方便,、快捷的服務(wù)。

八是加強商品進,、銷,、存的管理，掌握規(guī)律,，提高商品庫存周轉(zhuǎn)率,，不積壓商品，不斷貨,，負庫存,、零庫存，零銷售進行分析,，并及時解決,，使門店商品管理趨于科學(xué)化、合理化,，盡可能降低成本,，開源節(jié)流，以減少開支,。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實,，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果公司委以我營運兼后勤主管助理的重任,，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智,，以昂揚的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,，加倍努力地工作，協(xié)助主管使門店營運的日常工作在各方面都有新的起色,，新的突破,，上升到一個新的臺階。

聘書內(nèi)容篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

你們好!

今天我非常榮幸地在這里參加公司營業(yè)廳營銷主管的競聘演講,，心情十分激動,。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機會，站在這里進行競聘演講!同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,，無論競聘結(jié)果如何,，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點。

我20xx年3月到公司參加工作,，當(dāng)營業(yè)員,，主要搞營銷工作。初到公司,，看到先進的硬件設(shè)施,、完善的市場服務(wù)、至誠的服務(wù)理念,、和諧的人文氛圍,、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象,，它深深地震撼著我的心靈,，感受到的是移動美好的未來，燦爛得前景,。使我堅信：選擇了移動就是選擇了人生發(fā)展的機遇,。自從進公司那天起，我就立志要把領(lǐng)導(dǎo)分給的工作任務(wù)做好,，公司的興衰系于公司每一個員工,，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責(zé) ，我作為其中的一員就責(zé)無旁貸,。為了把自己的工作做好,，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學(xué)習(xí)，盡快熟悉業(yè)務(wù),，由于自己的工作是開卡,，作為一名開卡員，就是公司經(jīng)營發(fā)展的一員后勤兵,，三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家的工作作風(fēng),，三年多來任勞任怨，熱情服務(wù),，按時作息,，從不離開工作崗位，和身邊的姐妹們、同志們團結(jié)一致,，和諧工作,，從來沒有在工作中造成任何損失?？ㄊ枪靖偁幹械摹白訌棥保瑳]有卡,，便沒有了競爭的武器,，何從談發(fā)展。而卡的及時開通和售后服務(wù)的處理,，是贏得信譽的不可忽視的一個重要環(huán)節(jié),。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此,，幾年的工作中,，客戶選上的卡及時開通，對客戶使用中要查詢的個別問題,，熱情為他們服務(wù),，從來不搪塞推諉。并且,，還在工作之余積極挖聯(lián)通用戶,，發(fā)展新用戶，利用親朋好友同學(xué)等關(guān)系,，向他們宣傳移動,，動員使用移動卡?？偸悄貫楣镜陌l(fā)展盡自己微薄的力,。積沙成塔，集腋成裘,。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源!

在三年多的工作中,，我也積累了不少的工作經(jīng)驗，在這次的競聘中,，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘營業(yè)廳經(jīng)理的崗位,，我具備以下優(yōu)勢： 公文寫作>第一、 我有一顆熱愛公司,、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,。干好任何一項工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,，我相信自己能夠把本職工作做好,。

第二、 幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。我從不因心情而影響工作,、干凈干事,、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力,。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,，就拿這次競聘來說，我站在這里,，就是在迎接挑戰(zhàn),，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進自己的不足,，也想通過自己的行為向大家證明：鎮(zhèn)雄移動的員工是開拓進取的員工,，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是永遠的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),，就一定會有成功會有失敗,，如果這一次失敗了，說表明我還存在許多問題和不足,，我會更加努力的磨練自己,，提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧,，去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn),，去迎接時代暴風(fēng)驟雨的挑戰(zhàn)，讓我們鎮(zhèn)雄移動在挑戰(zhàn)中立于不敗之地,，去擁抱時代的輝煌!

第三,、有幾年的營銷工作實踐經(jīng)驗。熟悉移動工作,，特別是營銷方面的各項政策和規(guī)定,，有一定的顧客人員網(wǎng)絡(luò)，有一定的同事和諧相處的人際氛圍,，有一定的處理顧客投訴等的方法和經(jīng)驗,。我除了干好自己工作的同時，在閑談中常和有經(jīng)驗的同事一起探討營銷方面的業(yè)務(wù),，常在工作中向營銷很有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),，默默地把他們成功的經(jīng)驗記在心里。

第四,、我比較年輕,，精力充沛，處于人生的黃金階段,，并具有較高的辦事效率,，對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng),。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,，善于接受新事物,，并能根據(jù)實際情況，大膽設(shè)想管理方法,。

第五,、我對人熱情，辦事耐心,。這一點,，對一個營銷主管來說是不容忽視的素養(yǎng)。營銷本身就是服務(wù),。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細致的思想工作，我會關(guān)心他們的工作和生活,。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務(wù)窗口的熱情,。耐心傾聽他們的要求，細心處理他們的每一件事,，用心解決他們的投訴,。

以上這些優(yōu)勢，恰恰是我競聘的營銷主管這個崗位人員應(yīng)該具備的政治上,、思想上,、業(yè)務(wù)上、個性上,、管理上的素質(zhì)和要求,。而這些我都基本具備了。

如果競聘成功,，在今后的工作中,，我會更進一步加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),。我想,，只要有強烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心，我會很快適應(yīng)這個工作崗位的,。我競聘上這個崗位以后,，我的工作宗旨是：“以人為本，注重效益,，熱情服務(wù),。”工作的質(zhì)量上,，我會做到準備到位,，服務(wù)到位,，巡查到位，處理到位的等“四個到位”,。我會在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，在店面經(jīng)理的具體指導(dǎo)下，團結(jié)身邊的兄弟姐妹們,，共同做好以下工作：

第一,、加強本廳的所有員工的思想政治工作，統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一認識,，形成合力，展示活力,。

第二,、帶領(lǐng)大家熟悉營銷員職責(zé)和素質(zhì)要求，規(guī)范行業(yè)形象,，真正做到內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象。要求大家提高較強的業(yè)務(wù)能力,，應(yīng)變能力,，增強服務(wù)意識和敬業(yè)意識。特別是在對待身邊的員工要和藹可親,，自己只是一個帶班的班長,，對他們絕對不官僚主義，要身先士卒,，率先垂范,，要求他們做到的自己就要做到。對待顧客一定要有耐心,、有熱心,、有愛心，不管他談到什么事情,，都要善于傾聽,，耐心解釋，心中時時想到“顧客的都是對的,，都是我的錯,，我該為你服務(wù)，我盡量想法解決”這樣一個理念,。既不能哭喪著臉,，更不能生硬的語言回擊。要知道每一個客戶都是我們的財主,，都是我們的上帝,。每次得罪了一個顧客,，就會給我們帶來一份怨恨，在長久的競爭中就會斷絕一條條的財源,。

第三,、加強制度化建設(shè)和常規(guī)檢查。對臺席營銷物品上崗前的檢查制度化,，這是工作前必備的準備,。對員工的上班情況進行合理排班，嚴格考勤,，對員工的請假和休息假日,，做到工作與休息，工作與關(guān)心兩個方面,，本著工作第一的原則進行處理,。建立員工交接班簽字落實制度。上一個班在交班時,，對各種工作情況,，設(shè)備運行情況，群眾投訴情況,，認真里記錄轉(zhuǎn)交下一班，下一班接班時在交接班記錄上核實簽字交接,。建立疑難投訴或者突發(fā)較棘手客戶服務(wù)問題巡查和及時反饋制度,。作為營銷主管的我，要時時巡查,，確保問題及時處理,，確保咨詢時時有人回答，有時候,，員工正在忙其它業(yè)務(wù),，這時對咨詢和一般的投訴就要主動上前予以解決和解答。抓好營業(yè)廳的各種資料的匯總,，款的收集,、保管及送繳。每天結(jié)束,，巡視營業(yè)廳,，檢查設(shè)備運行情況及所有財產(chǎn)的情況，確保安全,，才能離開,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委!真的,，請你們相信,，我是完全可以勝任營銷主管這個崗位的!

聘書內(nèi)容篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),、各位同事們：

大家好!首先，借此機會感謝公司給予這次鍛煉的機會,，感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)和辦公室?guī)孜恢魅螌ξ业呐囵B(yǎng),，感謝各位同事在工作、生活中給予的關(guān)心和幫助,。我十分珍惜這次競聘機會,，希望能通過競聘鍛煉自己，提高自己,。無論結(jié)果如何,，我認為能夠參與競聘的過程本身就意義重大。下面我就自己的基本情況,、對崗位的認識及今后工作大概設(shè)想向大家作以匯報：

我今年===歲,，200=年畢業(yè)于===學(xué)院，國際經(jīng)貿(mào)專業(yè),，經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位,。同年9月參加工作，先后在306講解,、市場策劃,、部門內(nèi)勤、辦公室秘書四個崗位工作過,。今天我競聘的崗位是市場部副經(jīng)理,。

市場部副經(jīng)理崗位是一個專業(yè)性較強，極具挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性的崗位,，結(jié)合崗位特點,，我認為我符合崗位要求。

1,、具有一定的專業(yè)知識和工作熱情,。四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，使我掌握了一定的營銷知識并對營銷工作產(chǎn)生了濃厚的興趣,。近兩年的市場工作,，又使我對所學(xué)知識進行了很好的實踐。而且我平時注意對公司營銷政策的學(xué)習(xí),，對公司營銷方針和業(yè)務(wù)流程有一定的認識,。加之，一年的文秘工作,，使我具有了一定的文字功底,，具備了較好的語言表達能力和分析問題、處理問題能力,。不足的是,，我尚年輕,，沒有足夠的工作經(jīng)驗。但正是因為年輕,，我喜愛有挑戰(zhàn)性的工作,，接受新事物較快，可塑性較強,。

2,、為人坦誠、心態(tài)平和,，容易贏得客戶的好感與信任,。在辦公室工作，每天要面對很多繁瑣的事務(wù)性工作和枯燥的文字材料,，使我逐漸克服了心浮氣躁的缺點,。同時在與各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門及同事相處過程中,，使我學(xué)會了誠懇待人,、謙虛謹慎，因此我始終堅持團結(jié)不特立獨行,，尊重權(quán)威不妄自菲薄,，遇事懂得及時與人溝通，具有較強的團隊協(xié)作能力,。

3,、性格能動能靜，動而不浮躁,，靜而不呆板。在306組和策劃組的工作,，我只有積極主動,、敢于挑戰(zhàn)、勤于思考,、有足夠的自信心才能做好工作,，這樣的崗位性質(zhì)，培養(yǎng)了我較敏銳的洞察力和樂觀,、外向的性格,。而內(nèi)勤、文秘崗位,，要求我必須甘于奉獻,、認真負責(zé)，能夠吃苦耐勞,，使我具有了較強的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力,。工作崗位的巨大差異,，極大地促進了我性格的形成，全面提升了我的綜合素質(zhì),。

當(dāng)然,，我也有很多缺點，例如工作有時情緒化,、偶爾有惰性,，粗心大意、處理事情有時候不夠果斷,、存在依賴心理等,，我會在日后工作中努力克服，爭取個人素養(yǎng)整體提升,。

如果這次競聘成功,，我將竭盡所能、虛心請教,，積極協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,，具體想法如下：

1、積極發(fā)揮參謀和助手作用,。副經(jīng)理職責(zé)主要是協(xié)助經(jīng)理工作,。我愿全力配合經(jīng)理，工作到位不越位,，努力盡責(zé)不爭功,，特別是在核心問題上，處處尊重,，維護經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)地位,。在工作中，無論分管哪方面,，都身先士卒,，盡心盡力認真做好工作。

2,、盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)換,。如果有幸進入市場部工作，我將盡快轉(zhuǎn)換角色,，適應(yīng)工作崗位,，適應(yīng)市場變化，盡快熟悉業(yè)務(wù)知識,，強化營銷技能,，通過加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力鍛煉準確把握市場行情能力，為部門經(jīng)理提供合理建議,。

3,、積極開展品牌營銷工作。在公司總體營銷政策的指引下,，在分管領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，一是繼續(xù)發(fā)揚成績，保持電視,、報紙,、戶外等方面的營銷優(yōu)勢。同時,，積極提升主題活動策劃,、網(wǎng)絡(luò)營銷、節(jié)慶營銷,、政治營銷,、事件營銷市場信息調(diào)研等工作。二是切實發(fā)揮部門職能,，配合做好公司品牌形象,、整體形象宣傳，加強華清池市場美譽度建設(shè);三是注重營銷專業(yè)人才培養(yǎng),，協(xié)助經(jīng)理把市場部建設(shè)成專業(yè),、團結(jié)、進取型營銷團隊,。

今天,，我是本著學(xué)習(xí)、鍛煉,、提高的目的來參加本次競聘,，如果組織選擇了我，我會傾我所能,，全力工作,，不辜負公司厚望。如果不幸落聘,，我也不會氣餒,，我將努力克服自身不足,，繼續(xù)為公司發(fā)展多做貢獻,。

最后，我要說的是：

青春因理想而激昂,，人生因執(zhí)著而鏗鏘,。

謝謝大家。

聘書內(nèi)容篇十一

根據(jù)工作需要，現(xiàn)聘請 同志為李嶺小學(xué)工作人員,，主要負責(zé) 方面的工作,。

甲方:聘任單位(蓋章)

乙方:應(yīng)聘人員(簽字)

根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于在事業(yè)單位聘用制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的聘用制度意見的通知》和上級關(guān)于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《李嶺小學(xué)關(guān)于人員聘用的實施意見》,。經(jīng)雙方協(xié)商,，特訂立如下聘約:

一、甲方聘任乙方 職務(wù),，聘期從20xx年9月1日至20xx年8月31日,。

二、任職期滿前,，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績,，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方,。 三,、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé):

1、擁護中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，貫徹執(zhí)行黨的教育政策,，實施素質(zhì)教育，遵紀守法,，熱愛學(xué)生,，教書育人，為人師表,，做學(xué)生的表率,。

2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規(guī),，以及《李嶺小學(xué)教師管理規(guī)定》,，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度,，積極參加學(xué)校開展的各項活動,，完成學(xué)校分配的各項任務(wù)。

3,、加強學(xué)習(xí),，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，做一個讓學(xué)校滿意,、社會各界尊重、家長滿意,、學(xué)生愛戴的人民教師,。

四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇,。

五,、甲方有聘任和解聘的權(quán)利，乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利,。但雙方都不隨意終止聘約,。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協(xié)商同意后,，報請中心校批準,。

六、具有以下情況之一者,，可以解除聘約,。

1、在聘任期內(nèi)違法合同的,，連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的,。

2、在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的,。

3,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職、造成嚴重后果的,。

4,、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作,，或嚴重損害本單位合法權(quán)利的,。

xx鎮(zhèn)李嶺小學(xué)

20xx年x月x日

聘書內(nèi)容篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同事：

大家好!

我叫,，畢業(yè)于長沙理工大學(xué)會計學(xué)專業(yè)，大專文化程度,，具有初級會計師專業(yè)技術(shù)資格,。從20xx年7月分配到我中交四公局之后，已經(jīng)有近五年財務(wù)會計工作經(jīng)驗,，特別是20xx年進入二公司之后一直擔(dān)任項目部財務(wù)主管崗位的工作,。在這近五年的工作當(dāng)中，我時時刻刻感受到了中交四公局特別是二公司這個大家庭的溫暖,。今天,，我站在這個演講臺上來競聘二公司財務(wù)部副經(jīng)理這個職位，主要是希望通過自己的專業(yè)技能和平時積攢的管理知識,，來為中交四公局二公司的振興和發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

我之所以競聘財務(wù)部副經(jīng)理這個職位，是基于對這個職位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇,。我認為我有以下幾個方面的優(yōu)勢：

第一有深厚的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗,。具有初級會計師職稱和三年項目財務(wù)主管以上工作經(jīng)驗，符合會計法及公司規(guī)定的企業(yè)會計機構(gòu)負責(zé)人所具備的條件,。在近五年的工作當(dāng)中,，我?guī)缀鯊氖逻^所有會計崗位的工作，并能勝任每個會計崗位的工作,，對每個崗位都有深入的了解和認識,。

第二有豐富的項目工作經(jīng)驗。在20xx年至20xx年擔(dān)任項目部財務(wù)主管期間經(jīng)常和經(jīng)營,、物資,、綜合辦公室進行項目的成本核算與管理，使我對項目部的經(jīng)營管理工作有了深入的認識,，并且積攢了豐富的管理經(jīng)驗,，這將使我的財務(wù)核算與管理思路，更加貼近項目部的實際,，更加符合項目部的經(jīng)營管理工作需要,，同時我對勞資、經(jīng)營,、材料等相關(guān)部門工作的更多更深入了解,，使我熟悉了相關(guān)的工作流程和工作方法，為更好的完成部門之間的協(xié)調(diào)和配合提供了保證,。

第三有吃苦耐勞的敬業(yè)精神,。我是從農(nóng)村走出來的，深深的體會和感受“一份耕耘一份收獲”,。在工作當(dāng)中,，我兢兢業(yè)業(yè)，不怕苦,、不怕累,，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

假如我有幸競聘成功,，我將不負眾望,，不辱使命，做到“以為爭位,，以位促為”,。對于財務(wù)部下一步的工作我有如下幾點想法：,。

第一、下大力氣提高項目部會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平,。特別注重新分配大學(xué)生的職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓(xùn),，爭取在一年的時間內(nèi)把他們培養(yǎng)成為懂核算會管理的項目部會計主管，為我公司項目改革和市場擴張?zhí)峁┤藛T業(yè)務(wù)上和素質(zhì)上的保證,。為此,，我將每月下一次工地對會計人員進行學(xué)習(xí)指導(dǎo)或培訓(xùn)，每年對全體會計人員進行一次考試考評,，對他們會計基礎(chǔ)工作,、會計報表編制速度和質(zhì)量、業(yè)務(wù)技能,、財經(jīng)政策和我公司各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,、財務(wù)部各項指令和任務(wù)完成情況進行綜合評價。對于成績好的進行適當(dāng)?shù)莫剟?，成績差的進行處罰,，多次成績靠后的進行末位淘汰，在全體會計人員之間形成一股學(xué)習(xí)之風(fēng),，以此來促進我處會計核算水平的提高,。

第二加強項目部的成本核算與管理和現(xiàn)金流量的管理。探索出一條適合我公司目前項目管理需要的成本核算方法,，對項目部成本分析特別是間接費用開支進行指導(dǎo)和監(jiān)督,，對項目部每月的成本分析結(jié)果和效果進行總結(jié)，形成經(jīng)驗和教訓(xùn),，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的信息,。對項目部的現(xiàn)金流量進行總體控制，促使項目部在資金的使用上量入為出,，開源節(jié)流,，把資金的風(fēng)險和壓力向下分解到分包隊伍和供應(yīng)商的頭上。

第三加強清欠工作,。對項目部管理最主要的是完工項目的債權(quán)進行清理,，落實好每一項債權(quán)，掌握每項債權(quán)的實際數(shù)額和合同付款條件,，并把清欠具體工作任務(wù)落實到人,。對在建工程工程款的回收進行監(jiān)控，建立應(yīng)收賬款預(yù)警機制,，當(dāng)回收的工程款達不到工程進度核算金額時,，及時向甲方發(fā)出催款公函，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，以便領(lǐng)導(dǎo)決策及時采取措施,，防止工程完工后,，喪失主動權(quán)。

第四對竣工項目各項財務(wù)資料進行歸納,、整理,、封存。把各項數(shù)據(jù)報給公司領(lǐng)導(dǎo),，讓領(lǐng)導(dǎo)做到心中有數(shù)。并把賬務(wù)已經(jīng)處理完畢的帳套收歸公司及時歸檔,。

第五,、鉆研稅務(wù)知識，做好稅務(wù)籌劃工作,。對于現(xiàn)在各項目部出現(xiàn)的稅務(wù)局征收資源稅,、企業(yè)所得稅等問題，及時與當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門及局財務(wù)機關(guān)溝通合理避稅,，防范稅務(wù)風(fēng)險,。

第六、做好內(nèi)外相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作,。對外勤跑局,、項目、稅務(wù),，多和他們溝通,，以求得他們的理解和支持。對內(nèi)加強部門之間的橫向聯(lián)系溝通,，相互支持相互理解,、配合。

以上就是我的競聘宣言,，無論這次競聘成功與否我都會在整個公司的戰(zhàn)略布局中繼續(xù)努力完善自我,，在以后的工作中更加發(fā)揮自己的長處、彌補自己的差距,，兢兢業(yè)業(yè)的工作為公司的發(fā)展做到全新全意,，貢獻自己的力量。

聘書內(nèi)容篇十三

尊敬的老師：

我是來自組織部的,，我要競選的職位是組織部部長,。 加入?yún)f(xié)會已經(jīng)一年了，當(dāng)初加入?yún)f(xié)會完全是沖著讀者這兩個字,，因為我是一個愛好看書的人,，而加入?yún)f(xié)會可以借更多的書。但是,，加入?yún)f(xié)會之后,，我發(fā)現(xiàn)協(xié)會并不是簡單的讀書,。而是圍繞讀書，并且讓校園有讀書氛圍這一主題,，開展活動,。

加入?yún)f(xié)會這一年，我學(xué)到了很多東西,，比如什么叫責(zé)任,，什么叫團隊合作。因此,，我想留在協(xié)會,，繼續(xù)學(xué)習(xí)，繼續(xù)進步,。 在協(xié)會這一年,，跟協(xié)會的成員也由當(dāng)初的不大認識，到工作中變得彼此熟悉,。我很享受和大家一起工作的樂趣,，所以我想留下，繼續(xù)和大家一起工作,。 但是,，我留下來并不是單純要地從協(xié)會中索取。我也想為協(xié)會的發(fā)展獻出我的一份力量,。

如果我能留下來,，我會盡我的能力與協(xié)會其他干部，將讀者協(xié)會發(fā)展成為一個具有知名度,、影響力的協(xié)會,。 對此，我有以下幾點看法：

一,、雖然讀者協(xié)會是一個院級的協(xié)會,，但是舉辦的活動比較少，且活動宣傳力度不夠,，導(dǎo)致學(xué)生只知道協(xié)會活動,，不知道活動舉辦單位。因此,，我提議,，協(xié)會可以增加讀者知識競賽這個活動。在學(xué)院展開知識競賽,，不僅能增強學(xué)院的學(xué)習(xí)氛圍,。同時，也是一個宣傳我們協(xié)會的機會,。

二,、活動開展前加強宣傳力度,。并不是簡單的貼海報，派發(fā)宣傳單,。而是在早讀時間上班級宣傳,，或是讓班長協(xié)助宣傳。必要時,，如征文大賽等可擺攤宣傳,。

三、加強部門之間的合作與交流,，而不是各個部門各自工作,。加強部門之間的合作，不僅可以促進部門之間的感情與了解,，也可以提高做事的效率和質(zhì)量,。

四,、干部干事應(yīng)該增強交流,，干部不應(yīng)該只是單純的下達任務(wù)，干事也不應(yīng)該只是單純的執(zhí)行任務(wù),。干部與干事增加交流,，干部聽取干事意見，這樣才能提高干事的積極性,。

五,、周年慶典是我們協(xié)會一個比較重要的日子，但是慶祝周年慶的方式卻十分單一,。因此,，我提議增加周年慶的方式，如集體旅游,，可以去丹霞山或南嶺森林公園等較近的地方進行一天或者兩天的游玩,。

六、讀者協(xié)會是圖書館旗下的協(xié)會,，但是,，協(xié)會并沒有與圖書館有多大的交流，也沒有為圖書館做出多少服務(wù),。而圖書館書籍的排放并不是很合理,，同一個作者的作品并沒有都放在一起，導(dǎo)致讀者在圖書館找書

比較困難,。所以,，我提議，組織協(xié)會成員定期去圖書館整理書籍,。這樣,，不僅可以為圖書館服務(wù),，也可以為廣大讀者服務(wù)。

七,、讀書月的活動不應(yīng)該擠在兩個星期內(nèi),，而是應(yīng)該分散在一個月里。這樣,，活動便不會那么密集,，協(xié)會成員也不會在一段時間內(nèi)變得十分忙。

八,、中秋游園活動是宣傳我們協(xié)會的一個重要機會,，也是有利于我們招新的一個活動。因此,，我們應(yīng)該加大游園活動的宣傳力度,，吸引更多的人參加我們協(xié)會的游園活動，從而增加競選進我們協(xié)會的人,，最終實現(xiàn)選出更多優(yōu)秀人員的目的,。

如果我當(dāng)上組織部部長，我將履行作為一個部長的責(zé)任,，不僅服務(wù)協(xié)會,，而且讓新一屆的小干事得到它們想要的經(jīng)驗，培養(yǎng)好協(xié)會新一屆的接班人,。

最后,，非常感謝老師在百忙之中查閱我的競聘書，無論能否當(dāng)選,，我盡力了,，我也成長了。謝謝老師,。

聘書內(nèi)容篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，大家晚上好!

我是風(fēng)險管理部運營團隊的業(yè)務(wù)主管付紅芳,，今天能夠站在這個舞臺上,，首先要感謝各位行領(lǐng)導(dǎo)能夠給我們這次競聘的機會，讓我們這些有夢想的年輕人有機會展示自己,，追逐夢想,。

今天，首先我要談的是我對客戶經(jīng)理這個崗位的認識,，自從我們銀行轉(zhuǎn)型以來,，由于休產(chǎn)假我雖然并未全程參與其中，可我每天都在關(guān)注小伙伴們的動態(tài)，自轉(zhuǎn)型開始,，我們的每個小伙伴每天都在做客戶聯(lián)絡(luò),，為客戶建檔，并不定期的進行外拓,，廣場,、農(nóng)貿(mào)市場、臨街鋪面都有著小伙伴們的身影,，所有這些都在告訴我,，我們的銀行已經(jīng)不在是傳統(tǒng)意義上等客上門的銀行了，在轉(zhuǎn)型這個背景下,，我們的普通員工況且如此,，更何況客戶經(jīng)理更要主動出擊，挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源,，了解客戶需求,，以客戶為中心，充分結(jié)合我行產(chǎn)品,，全方位為客戶服務(wù),。而我們的行領(lǐng)導(dǎo)在全行范圍內(nèi)以競聘的方式選聘公司客戶經(jīng)理足以體現(xiàn)對這一崗位的重視和寄予的無限厚望，所以就要求這一崗位的人員要具有吃苦耐勞的精神和敏銳的市場洞察力,，捕捉市場,，不負眾望,。

第二,，我想談的是我的競聘優(yōu)勢

首先，我非常熱愛銀行工作,，我們的行領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過轉(zhuǎn)型就是轉(zhuǎn)心,，由此可見，態(tài)度決定一切,，自從20xx年與富**銀行結(jié)緣以來,，伴隨著富**銀行分行這幾年的發(fā)展，我一直本著認真負責(zé),，不抱怨,，勇?lián)?dāng)?shù)膽B(tài)度對待工作，所以在工作過程中碰到問題時,，我首先想到的是尋找解決問題的方法,，而不是忙著劃分這是誰的責(zé)任，正是本著這種態(tài)度在我臨柜的一年多時間里從未出過業(yè)務(wù)差錯,，收獲的是客戶的表揚和信任,，而在后來擔(dān)任復(fù)核員、業(yè)務(wù)主管期間，由于連帶責(zé)任的一些業(yè)務(wù)差錯,，我也勇于擔(dān)當(dāng),、不推諉、不抱怨,，反而會去安慰出錯的經(jīng)辦柜員,，幫助他找到出錯的原因，因為我知道帶著負面情緒是絕對做不好工作的,，我要的是快樂工作,，快樂生活。

其次,，我熱愛學(xué)習(xí),。在進入富**銀行這幾年，我一直在積極學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識,，同時也抽出時間,，陸續(xù)通過了銀行從業(yè)資格考試的公共基礎(chǔ)、個人理財,、個人貸款,、公司貸款4個科目的考試，通過了證券從業(yè)資格考試,，獲得了初級經(jīng)濟師證書,，接下來我還在為風(fēng)險管理和中級經(jīng)濟師的考試做準備，雖然也許考試成績并不代表什么,，但我想說的是我一直在努力,，為追逐夢想而努力。

最后,，我具有扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識,，自進入富**銀行以來我一直從未離開過運營條線，在綜合柜員崗,、復(fù)核員崗,、業(yè)務(wù)主管崗的摸爬滾打奠定了我扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

如果有幸競聘成功,，我會做到以下幾點：

第一,，盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)換。首當(dāng)其沖就是業(yè)務(wù)技能的熟練掌握,。不能夠熟悉業(yè)務(wù)知識,，任何的服務(wù)和營銷將無從談起。更談不上客戶的開發(fā),。其次是營銷的技能,。在客戶經(jīng)理崗位上不單純是優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，更重要的是一種營銷。我們每天都會面對許多形形色色的客戶,，要善于和他們進行廣泛的溝通與交流,，洞察客戶的想法，走在客戶的前面,，為其提供滿意的服務(wù),。

第二，積極主動營銷客戶,，挖掘客戶源,。一是主動積極尋找信譽好，實力雄厚的公司作為合作伙伴,，為其提供全方位的服務(wù),，不僅僅滿足于公司的融資需求，甚至可以為公司制定投資理財計劃等個性化服務(wù);二是尋找一些優(yōu)質(zhì)的小微企業(yè)根據(jù)客戶需求,，制定不同的營銷服務(wù)策略,，在風(fēng)險可控情況下進行專業(yè)性的服務(wù)。

第三,，加強客戶關(guān)系的維護,。客戶經(jīng)理從事客戶管理的主要內(nèi)容是客戶分類管理,，對不同的客戶實施不同的管理策略,，有的放矢。通過不斷加強與客戶的聯(lián)絡(luò),，與客戶之間建立深厚的感情,，讓客戶對我們的服務(wù)口口相傳，那便是對我們最大的營銷,。

最后,，無論今天是否競聘成功我都會一如既往的為富**銀行分行更加輝煌的明天奉獻我自己的力量,。

聘書內(nèi)容篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

其實在我參加競聘前，經(jīng)歷了一番復(fù)雜的思想斗爭,。我問自己是否應(yīng)該參加這次競聘?有什么能力參加競聘?是否有勇氣面對失敗成功?是否能經(jīng)歷住新的考驗,。反復(fù)思索，我最終決定參加這次競聘,，經(jīng)過認真思索,，我愿意把這次競聘，當(dāng)成爭取多盡一份責(zé)任的機遇,，當(dāng)成展現(xiàn)自我的舞臺,，更愿意把這個競聘，當(dāng)成鍛煉自己、提高素養(yǎng)的過程,。

今天,，我所競聘的崗位是班主任，面對著這個充滿挑戰(zhàn)性的工作,，我先談一談自己競聘這個崗位具備的條件：

第一,、我熱愛教育事業(yè)，熱愛班主任這個繁忙而又充實的工作,，愿意把我充沛的精力和愛用在孩子身上,。

第二、我在幼教崗位上已有5年的工作經(jīng)歷,，期間我努力工作,，積累了一些自己的教學(xué)經(jīng)驗與方法。正如哲人所說經(jīng)驗就是一筆財富,，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)成一種資源,，一種可以在今后工作中可以利用、可以共享,、可以整合的資源,。我也曾經(jīng)兩次為請產(chǎn)假的老師代理了班主任工作，拼起來大概也有一年的時間,。從中讓我體會到了班主任工作的酸甜苦辣,，也讓我更有信心做好這項工作。

第三,、我有不怕吃苦,，盡職盡責(zé)的工作態(tài)度。

以上幾點就是我這次參加競聘的條件,，我今天是帶著勇氣與希望而來的,，我十分清楚，成績也好,，經(jīng)驗也罷,，它只能說明過去，并不能證明未來,。如果領(lǐng)導(dǎo),、同事們信任我，愿意讓我下學(xué)期當(dāng)上幼兒園班主任,，我會從以下幾個方面來展開工作：

一,、班主任也許是天底下最小的“主任”，但作為一個班級的組織者,、領(lǐng)導(dǎo)者,，首先班內(nèi)三人要團結(jié)一直,，正所謂團結(jié)就是力量，有了力量才能成為我們共同搞好班級工作的動力;其次,，作為班主任除了做好自己的本職工作以外,，還要與班級成員本著“我掉了你撿著，你錯了我指出,，相互配合,，相互支持，共同進步”的原則,。

二,、我會圍繞幼兒園工作計劃，結(jié)合本班孩子實際情況,，進行有計劃,、有目的的教育教學(xué)計劃。按時完成周計劃,、備好課,，并嚴格按照計劃進行活動。另外,，不斷更新區(qū)域活動材料,，室內(nèi)環(huán)境布置根據(jù)主題及時進行更換，給孩子一個新的視覺刺激,。在組織教學(xué)活動中,，要學(xué)會創(chuàng)新，讓孩子在每一個教學(xué)活動中都能得到收獲,，讓每一位幼兒在各個方面都有明顯的提高,。

三、孩子的安全,、健康,，應(yīng)是我們時刻關(guān)注的問題。每天都要電話詢問未入園孩子的情況,，或進行家訪,。在日常活動中,，一如既往地關(guān)心每一位孩子生活中的點點滴滴,，重視幼兒的安全防范和保護，及時發(fā)現(xiàn)各種安全隱患,，能夠隨時體察每位幼兒身體健康狀況、精神面貌,、情緒變化,，及時,、恰當(dāng)?shù)亟o予照顧或引導(dǎo)，培養(yǎng)他們良好的行為習(xí)慣和獨立生活的能力,。與班上老師同心協(xié)力,、提高質(zhì)量，配合保健醫(yī)生作好幼兒衛(wèi)生保健和疾病防治工作,，使幼兒健康快樂的成長,。

四、保持經(jīng)常與家長交流,、溝通,，做到我是“孩子們的老師，家長的朋友,?！笔紫纫J真準備每一次向家長展示的活動，獲取家長對我們肯定與信任;其次我們還要積極向家長宣傳育兒知識,，利用多種途徑與家長溝通,，鼓勵家長積極參與幼兒園和班級活動，充分利用家長資源等;另外,，組織好家委會活動,，讓家園合作更加密切。