總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

后勤工作人員考核總結(jié) 后勤管理人員個人年終總結(jié)篇一

一,、在政治思想方面

我堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛黨的教育事業(yè)，時刻不忘一個*員所應(yīng)擔(dān)負(fù)的職責(zé),。平時我認(rèn)真學(xué)習(xí),，積極參加學(xué)校組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，樹立教書育人,，全心全意為全體師生服務(wù)的思想,，扎扎實實地開展工作。

作為一個后勤人員,，要多干實事,，少說空話。本年度在后勤工作方面主要做了以下幾方面的工作：第一,，保障學(xué)校教育教學(xué)工作有序正常開展,，努力做好教師的后勤部長。學(xué)校的中心工作的教學(xué),，我作為主管后勤服務(wù)的總務(wù)主任,，一定要保證學(xué)校各項設(shè)施、設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),。學(xué)校很多設(shè)施雖然比較新,，但毛病卻不可避免。比如廁所里的高位水箱,，教室里的電燈,、電扇，還有一些電教設(shè)備,，如錄音機(jī)、投影儀等,。我放棄休息時間,，自己對這些設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修，雖然苦一點,，累一點,，但為學(xué)校節(jié)省了不少開支?？粗鴰熒鷤兡軌蛘５厥褂眠@些設(shè)施,、設(shè)備，我感到的高興,。

二,、創(chuàng)設(shè)良好優(yōu)美的校園環(huán)境，努力搞好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生工作

是我這個總務(wù)主任有不可推懈得責(zé)任,，我們的學(xué)校比較大,，對校園環(huán)境衛(wèi)生的整治是件大事，也是件難事,。本學(xué)期開學(xué)初,，根據(jù)學(xué)校的實際情況和學(xué)生的年齡特點，我首先把校園劃分為若干個區(qū)域,，包干給各班負(fù)責(zé)。每天，我都要在校園的各個衛(wèi)生包干區(qū)進(jìn)行,，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行處理,。經(jīng)過我和全校師生的共同努力，校園環(huán)境面貌良好,，給上級領(lǐng)導(dǎo)和來賓留下了深刻的印象,。其次,，進(jìn)一步搞好學(xué)校的綠化工作,。平時我組織人員定期給學(xué)校綠化帶進(jìn)行除草,，給花草樹木進(jìn)行施肥,、除蟲,、澆水,，有時我自己利用星期天休息的時間，親自來干,。

三,、進(jìn)一步完善食堂管理制度，強(qiáng)化質(zhì)量意思和服務(wù)意識,，努力為全校師生提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)

在食堂管理員莊偉民教師的配合下,，本學(xué)年中學(xué)生在校就餐人數(shù)逐漸趨于穩(wěn)定，而且人數(shù)逐月遞增,。食堂管理井然有序,，食堂工作人員樸實勤勞，有責(zé)任心,。工作人員能按食堂操作規(guī)則,，并能做好清洗消毒方面的工作，真正使在校用餐的師生吃上了放心飯,、放心菜,。食堂工作人員以他們的吃苦耐勞的精神和全心全意為師生服務(wù)的思想，贏得了廣大師生的認(rèn)可,。本學(xué)年為進(jìn)一步完善食堂制度,，提高食堂工作人員的服務(wù)質(zhì)量，我組織他們學(xué)習(xí)了有關(guān)衛(wèi)生方面的條例和知識,，和他們簽訂了合同,，使他們進(jìn)一步明確了自己的職責(zé),。加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān),。食堂每次買菜,，我都親自參與，既要購買衛(wèi)生新鮮的菜,，又要考慮菜蔬的價格,，因此我們每星期都要到塘買菜。雖然跑的路多一些,，人累一些,，但是買的菜既便宜又能保證質(zhì)量，我認(rèn)為這也是值得的,。為了合理使用好食堂的經(jīng)費,，進(jìn)一步完善了食堂財務(wù)制度。能做到食堂帳目分明,，帳,、物、錢分別管理,，從物品入庫到領(lǐng)用,，都要進(jìn)行登記，做到帳,、物,、錢相符。同時每月認(rèn)真審核,，使集體食堂越辦越好。

本學(xué)年本人除了繼續(xù)做好后勤服務(wù)工作外,，還擔(dān)任了一年級組的年級組長,。平時與年級組的老師搞好團(tuán)結(jié)，及時將學(xué)校有關(guān)通知,、工作安排傳達(dá)給老師,，同時也將老師對學(xué)校的意見和建議反映給校長聽，起好橋梁作用,。在教師考核方面我堅持做到公平,、公正、公開,，每個月都比較全面地對本年級組的老師進(jìn)行評分,。

由于本人水平有限，對后勤管理還不夠精通,，很多事情做得還不盡人意,。主要原因是思想上還存在著一些問題,，辦事能不強(qiáng)，思路不寬,，還存在著一些依敕心理,，希望廣大教師能在今后的工作中幫助我，督促我,，使我在工作中少走彎路,，我也將認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法，適應(yīng)當(dāng)前教育發(fā)展的新形勢,，為了學(xué)生,，我們將共同努力。

后勤工作人員考核總結(jié) 后勤管理人員個人年終總結(jié)篇二

在20xx年的時間里,，我在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在同事的幫助和支持下，結(jié)合自身努力,，通過對思想,、業(yè)務(wù)各方面進(jìn)行了強(qiáng)化學(xué)習(xí)，并且嚴(yán)格遵守我行規(guī)章制度,，服從我行領(lǐng)導(dǎo)工作安排,，同時嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)的本職工作,，現(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)思想指導(dǎo)，深化規(guī)章制度

后勤對于我行的事業(yè)發(fā)展非常重要,，作為我行的堅實后盾,，我深深的認(rèn)識到了自己肩上擔(dān)負(fù)的重?fù)?dān)，通過對我行規(guī)章制度的深入學(xué)習(xí),，我了解到我行電力保養(yǎng),、檢修、維護(hù),、物業(yè)管理,、后勤工作都是我需要強(qiáng)化的部分,，而面對著工作任務(wù)的重要性,，為了確保我行后勤工作的長久穩(wěn)定,，我始終堅持以我行發(fā)展目標(biāo)為指導(dǎo)思想，指引我堅持干好事業(yè),，做好工作,，并時刻提醒自己，我的工作對我行的發(fā)展具有著決定性的意義,。

二,、落實后勤工作,，保障我行后盾力量

在具體實際工作中，我真正做到了認(rèn)真負(fù)責(zé),，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),，完成各項工作任務(wù)，并取得了良好業(yè)績,。搞好日常辦公生活用品購置,，特殊用品的購置工作，這一年完成了安全生產(chǎn)檢查,，水電設(shè)備維修,，又搞好了綠化養(yǎng)護(hù)工作，務(wù)必要求自己把每項工作搞得完美,，不留遺憾,。同時加強(qiáng)了與行里領(lǐng)導(dǎo)的溝通，及時反映各種問題,，提出合理化建議,，為我行后勤工作盡心盡力。

三,、強(qiáng)化物業(yè)管理,，推動事業(yè)發(fā)展

物業(yè)管理除了具備較強(qiáng)的服務(wù)思想、專業(yè)知識之外,，還需要了解很多不同層面的知識,，我不斷加強(qiáng)對各方面知識的學(xué)習(xí)，重點從項目建筑物,、設(shè)施和技術(shù)不斷進(jìn)步的各類設(shè)備的原理,、功能和運行維護(hù)要點，同時積極對做好各項目預(yù)算收支和經(jīng)營計劃的組織落實等方面進(jìn)行學(xué)習(xí),，同時以燦爛的微笑與稅務(wù),、環(huán)衛(wèi)、治安,、消防、交管等政府機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系,，為我行建立良好的形象,。在這一年里，通過努力,，我最終完成了工作目標(biāo),。

四、保證安全工作,，落實工作職責(zé)

面對新時期,，新任務(wù),，我行一直處在發(fā)展的進(jìn)程中，為了跟上我行發(fā)展的腳步,，推動我行的發(fā)展,，我深知安全工作是發(fā)展的第一需要，為此,，我嚴(yán)格貫徹落實上級文件精神,，提高自身安全意識，增強(qiáng)工作責(zé)任心,。一年來,，我按照我行年初提出的安全工作的要求，把安全檢查生產(chǎn)放在一切工作的首位,，加強(qiáng)安全工作落實,，建立建全全方位，全過程的安全工作,，積極參加我行組織各項安全活動,，注重工程建設(shè)期間的安全治理，在今年緊張的電力改造中,，由于配合得力,，確保了全過程的安全生產(chǎn)，杜盡了事故的發(fā)生,，設(shè)備檢驗和障礙處理到位,，減少了配電事故率，配電設(shè)備完好率100%,，針對實際工作抓重點,，查隱患，查事故苗頭和不安全因素徹底清除安全死角,。

五,、節(jié)約水電資源，杜絕浪費

水電是重要資源,，是保證我行正常工作和生活秩序必不可少的物質(zhì)條件,。為節(jié)約水電資源，杜絕浪費,，我合理和科學(xué)用水用電,。一是加強(qiáng)宣傳提高節(jié)約意識，水電是商品,，要厲行節(jié)約,，愛護(hù)一切水電設(shè)施，不浪費一滴水,、一度電,，人人主動消除常流水,、長明燈等跑、冒,、滴,、漏浪費現(xiàn)象。二是加強(qiáng)水電檢查,，杜絕浪費,，定時對我行用水用電情況和公共區(qū)域水電設(shè)施進(jìn)行巡視，確保大家節(jié)約用水用電,，杜絕“跑,、冒、滴,、漏”現(xiàn)象的發(fā)生,，同時，加強(qiáng)能效分析,、節(jié)能挖潛,、節(jié)能監(jiān)管等全方位管理工作。

六,、查找不足,，奠定基礎(chǔ)

在這一年的工作中，我雖取得了一點成績,，但是同時也存在著許多不足之處,。一是對公司及時性文件學(xué)習(xí)不夠透徹，使得很多及時性任務(wù)沒有得到有效徹底的處理;二是在物業(yè)管理方面,，還有很多知識沒有得到有效鞏固,，使得理論與實際沒有得到有效結(jié)合，最終造成空有理論知識;三是對緊急事件的處理能力,，還不夠靈活,。

七、展望未來,，落實工作

為進(jìn)一步做好后勤管理服務(wù)工作,，提高服務(wù)質(zhì)量，獲得大家的滿意,。我今后一是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，大力弘揚和提倡優(yōu)良作風(fēng)，以艱苦奮斗為主題,，不斷改進(jìn)自己的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，做到以認(rèn)真,、勤奮,、負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一項后勤工作,，創(chuàng)出后勤工作新成績。二是保障安全工作,，深化安全工作意識,，提高安全工作力度，強(qiáng)化安全工作計劃,，以安全是發(fā)展的第一基點出發(fā),，保障我的安全工作落實。三是充分發(fā)揮物業(yè)管理作用,，保障物業(yè)管理工作服務(wù)性,、大眾化的優(yōu)勢，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，切實做好業(yè)務(wù)管理工作,，推動我行事業(yè)發(fā)展。

20xx年,，我雖然認(rèn)真努力,、勤奮工作，在后勤管理服務(wù)上取得了一定成績,，獲得我行領(lǐng)導(dǎo)的滿意,，但是跟飛躍發(fā)展的形勢相比，跟我行日益提高的服務(wù)要求相比,，我的工作還存在不小的差距,，需要繼續(xù)努力提高和改進(jìn)。今后,，我講繼續(xù)努力,，深化管理，勤奮工作,，把電工后勤管理服務(wù)工作提高到一個新的水平,，真正做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，獲得我行和全體員工的真正滿意,。

后勤工作人員考核總結(jié) 后勤管理人員個人年終總結(jié)篇三

本人20xx年在廣西分公司綜合管理部擔(dān)任行政后勤崗的工作,，一年來，根據(jù)總公司行政管理的相關(guān)政策精神,，結(jié)合分公司的實際,，我積極、認(rèn)真地完成了本職崗位的各項工作,，現(xiàn)對20__年的整體工作總結(jié)如下：

一,、行政后勤

(一)職場管理方面

1、指導(dǎo)、協(xié)助,、等5家下屬三,、四級機(jī)構(gòu)更換新職場各項材料的準(zhǔn)備工作;根據(jù)實際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務(wù)單證房,、辦公職場面積,。

2、及時與機(jī)構(gòu)對裝修問題進(jìn)行溝通,，并審核,、等7家機(jī)構(gòu)職場裝修預(yù)算。

3,、等五家機(jī)構(gòu)制作廣告牌,、指路牌費用的審核工作。

4,、配合總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng),，每月按時上報《分公司職場管理信息統(tǒng)計表》，將全區(qū)(租賃職場)房屋租賃合同,，(自有產(chǎn)權(quán)物業(yè))房屋產(chǎn)權(quán)證,、購房合同、土地證等資料掃描件上傳至ftp,。

5,、分公司本部職場情況：根據(jù)各部門職能的調(diào)整，人員的調(diào)配,，對部分辦公室進(jìn)行調(diào)整并重新布局,，合理利用空間;組織學(xué)習(xí)消防知識，提高員工的安全防火意識;更換職場窗簾,、租賃綠色植物,，美化辦公環(huán)境;職場的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理,。

(二)會務(wù)接待方面

1,、完成了第四五屆職工運動會、20__年中期工作會議,、《新保險法》培訓(xùn)會,、兩核財務(wù)專題培訓(xùn)會、經(jīng)營分析會等大中小型會議費用預(yù)算,、食宿安排等會務(wù)后勤及接待工作20余次,。

2、與各標(biāo)準(zhǔn)的酒店建立了良好的合作關(guān)系,，并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議,，為公司員工差旅住宿提供了便利和保障,。

(三)行政費用預(yù)算和開支管理

1、在20__年行政費用支出過程中,，本著費用從緊,、實際工作需要等原則，嚴(yán)格把控20__年分公司本部和各機(jī)構(gòu)的行政費用支出,，尤其嚴(yán)格把控固定成本投入，通過以需申購,、調(diào)配利用閑臵設(shè)備等措施節(jié)約費用開支,。

2、根據(jù)總公司20__年預(yù)算編制的各項要求,，結(jié)合分公司20__年的實際及20__年的發(fā)展規(guī)劃,，及時完成了職場費用、固定資產(chǎn)支出等預(yù)算的編制工作,。

(四)通訊方面

1,、及時完成了全年各部門提出的新裝電話、移機(jī),、電話故障處理,、電話維修等工作。

2,、與移動公司交涉,，追回移動公司在xx年雙重收取集團(tuán)彩鈴費用1萬6千多元，將這筆費用及時返還員工個人手機(jī);與電信公司交涉,，追回電信公司在xx年至xx年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用3萬2千元,。

(五)證照方面

在相關(guān)主管部門規(guī)定的年檢時間內(nèi)，按時完成了分公司本部20__年度《營業(yè)執(zhí)照》,、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》,、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經(jīng)營的合法性,。

(六)其它后勤工作

1,、根據(jù)各部門及同城門店的需求，及時供應(yīng)辦公耗材,、五金耗材,、清潔用品，并適量進(jìn)行管控,，每月或季度定期結(jié)算,，保障各部門及同城門店辦公設(shè)備的正常運作。

2,、審核分公司本部物業(yè)管理,、水電,、停車等費用，按時辦理費用結(jié)算,，及時與物業(yè)管理公司溝通,，處理各項物業(yè)管理問題。

3,、每月按時上報電話,、耗材、招待等各類行政費用公示表

二,、物資管控

1,、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購、購臵,、入庫登記,、調(diào)撥、維修,、報廢,、盤點等日常管理工作。

2,、根據(jù)各機(jī)構(gòu)提出的申請及時審核配臵及實際需要,，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復(fù)結(jié)果;按程序辦理分公司與分公司,、分公司與各機(jī)構(gòu),、各機(jī)構(gòu)之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù)。

3,、根據(jù)總公司對門店閑臵資產(chǎn)的處理意見,，以內(nèi)部調(diào)配為主要原則，根據(jù)各部門及機(jī)構(gòu)實際需求,，合理調(diào)配處臵閑臵資產(chǎn),。

4、每月按時上報《固定資產(chǎn)月報表》,。

三,、存在的問題

1、對機(jī)構(gòu)行政管理工作的管控力度不夠,，部分機(jī)構(gòu)對總分公司要求上報材料,、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強(qiáng)。

2,、審核職場裝修方面預(yù)算經(jīng)驗不足,。

3、由于崗位的性質(zhì),，工作面廣,、雜,、瑣碎，導(dǎo)致部分工作邂逅,，未能及時辦理,。

四、20__年工作計劃

1,、加強(qiáng)與總公司各相關(guān)崗位的聯(lián)系,，力爭得到總公司更多的指導(dǎo)和支持，更有利于本部和機(jī)構(gòu)的工作,。加強(qiáng)與機(jī)構(gòu)的交流和管控,，更有力地執(zhí)行總分公司的相關(guān)制度，更好地為機(jī)構(gòu)服務(wù),。

2、加強(qiáng)自身職場裝修方面知識的學(xué)習(xí),，吸取更多他人的經(jīng)驗,，提高工作效率。

3,、重點處理門店閑臵資產(chǎn),，根據(jù)內(nèi)部需求，合理安排及時辦理相關(guān)調(diào)撥手續(xù),。

4,、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話、網(wǎng)絡(luò)資費問題上進(jìn)行協(xié)商,，爭取更優(yōu)惠的政策,。

后勤工作人員考核總結(jié) 后勤管理人員個人年終總結(jié)篇四

我們是新等建的工廠，這一年我們著力點是開發(fā)新項目,，并且大多數(shù)項目仍處在整合階段,，所以在生產(chǎn)上還不能做到大批量的投入生產(chǎn)，與此相對應(yīng),，人員的需求也不會很多,，對人力資源的需求自然也不會那么迫切。以下是今年的行政人事工作總結(jié),。

一,、進(jìn)行人員的招聘

是一個以外來打工者為主的城市，具有人員流動大的特點,，再加上本公司還處在初建期,，人員也不是很穩(wěn)定，所以要密切配合部門用工需求,，及時補(bǔ)充合適的員工進(jìn)來自然是行政部人事的之要工作之一,。

招聘主要是人員流動的補(bǔ)充,。根據(jù)缺崗的情況，我們通過多種方式進(jìn)行招聘,，包括張貼宣傳公告,、鼓勵內(nèi)部員工介紹、利用朋友推薦,、網(wǎng)上招聘等方式進(jìn)行聘,，這一年來基本上能及時將缺崗人員補(bǔ)充就位，保證生產(chǎn)用工之需要,。在技工方面,，個別新增帶有一定技術(shù)含量的崗位沒能全面滿足公司的發(fā)展之需，導(dǎo)致公司的技術(shù)人才仍然欠缺,。仍需努力去招聘這方面的人才,，以達(dá)到提高公司的技術(shù)力量和管理能力。

二,、做好宣傳培訓(xùn)工作

為了讓新進(jìn)員工盡快熟悉公司的有關(guān)規(guī)章制度,，了解公司相關(guān)規(guī)定，我們對新進(jìn)員工進(jìn)廠還安排了上崗前的培訓(xùn)制度,，為新進(jìn)員工講解公司的相關(guān)規(guī)定,，使新員工能盡快適應(yīng)和融入公司的制度文化。讓所有員工明白公司在制度管理方面所執(zhí)行的新規(guī)定內(nèi)容,，以便能更好的共同遵守執(zhí)行,。

為了做好看板宣傳和方便閱讀，我們重新規(guī)劃了宣傳欄的擺放,，利用宣傳欄空間進(jìn)行必要的宣傳,，使宣傳欄既有制度性的通告，也有娛樂性的宣傳內(nèi)容,，讓員工感受到公司文化氛圍的存在,，并逐步認(rèn)同公司的制度文化和娛樂文化。

三,、加強(qiáng)監(jiān)督管理落實制度執(zhí)行

針對上半年管理比較松懈,，紀(jì)律比較散慢的情況，下半年我們加大了監(jiān)管力度,，進(jìn)一步加強(qiáng)了對員工日常行為的監(jiān)督管理,，包括儀表議容，亂丟亂扔現(xiàn),、大聲聊無關(guān)工作之事等都納入日常的巡查范圍,，還對一些特別嚴(yán)重的行為進(jìn)行了必要的處罰告知。通過這些措施,，全體員工基本上都能貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,，提升了公司的形象,。

四、做好后勤服務(wù)

后勤服務(wù)方面,，為了保證一線員工有水喝,，我們做好開水涼茶的供應(yīng)。對于新進(jìn)廠員工,，還做好健康證檢查跟進(jìn),，保證每位進(jìn)廠的員工都持有健康證，同時為有需要的員工做好住宿安排,，讓他們放心在公司指定宿舍居住,，安心工作。我們按規(guī)定的時間為新進(jìn)的員工辦理好相關(guān)的廠牌,、工衣發(fā)放工作,，對一時之間用錢有困難的員工，按照規(guī)定給予辦理預(yù)借款手續(xù),，讓他們到出納處預(yù)借生活費用,，解決新進(jìn)員工的生活擔(dān)憂，讓新進(jìn)員工感受到公司對他們的關(guān)懷,。

五、設(shè)法調(diào)動員工的工作積極性

為了進(jìn)一步調(diào)動員工的工作熱情和工作積極性,，我們通過對優(yōu)秀員工,、優(yōu)秀班組這兩項評獎活動來調(diào)動全體員工、各生產(chǎn)班組的積極性,，進(jìn)一步提升員工工作熱情和團(tuán)隊協(xié)作精神,，以改善之前工作比較松散的行為，提高生產(chǎn)效率,。

六,、存在的問題

員工工作積極性不高。上班時間聊天現(xiàn)象時有發(fā)生,，工作時有意慢吞吞的作業(yè),，甚至串崗聊天也有，不只自己沒做好,，還影響到他人的作業(yè),。管理水平比較低，極需提高,?？傮w的生產(chǎn)管理水平不高，班組長生產(chǎn)組織能力欠缺,，沒有能夠很好的把團(tuán)隊的極性帶動來,。在生產(chǎn)安排上也存在不少問題,，沒有很好的理順裝配流程，人員經(jīng)常走來走去的,，導(dǎo)致生產(chǎn)效率低下,。當(dāng)然，新產(chǎn)品中的個別零件不是很標(biāo)準(zhǔn),，也影響了裝配效果,，還有就是很多產(chǎn)品是第一次做，沒什么經(jīng)驗,，這些都會影響到管理水平發(fā)揮,。

行政部人事在服務(wù)方面仍存有不足之處。比如對生產(chǎn)所需的特殊崗位人員沒能及時補(bǔ)充進(jìn)來,，夏天沒有定期安排涼茶的供應(yīng),，對一些工衣工服在訂做與發(fā)放上也沒做好統(tǒng)一的規(guī)劃，另外還有很多細(xì)節(jié)的工作有仍有欠缺,，需待進(jìn)一步去完善,。文化宣傳和文體活動還是比較單調(diào)。因為公司剛起步,，所以在公司的組織活動文化宣傳方面還是比較薄弱,，活動安排還比較單調(diào)。

總之,，行政部人事要以一種服務(wù)的心態(tài)配合各部門做好明年的各項工作!

后勤工作人員考核總結(jié) 后勤管理人員個人年終總結(jié)篇五

x年,，我從xx區(qū)招商局調(diào)入xx區(qū)委宣傳部，從那時起,，我喜歡上了宣傳這個崗位,，愛上了新聞這個行業(yè)。到宣傳部之后,，我承擔(dān)了中心組學(xué)習(xí)秘書的工作,，在安排好區(qū)委中心組學(xué)習(xí)任務(wù)的同時，我認(rèn)真借鑒其它兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗,，規(guī)范學(xué)習(xí)檔案,、規(guī)范學(xué)習(xí)安排、規(guī)范學(xué)習(xí)筆記,、規(guī)范學(xué)習(xí)制度,、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域,，把中心組的學(xué)習(xí)工作安排周到,，得到分管領(lǐng)導(dǎo)和中心組各學(xué)員的充分肯定，xx區(qū)委中心組先后被評為全市及全省先進(jìn)黨委中心組，實現(xiàn)了xx區(qū)理論學(xué)習(xí)工作上的新突破?，F(xiàn)在,，將我一年來的工作總結(jié)如下：

一、勤奮學(xué)習(xí),，不斷提高自身的綜合素質(zhì)勤奮學(xué)習(xí)

我擔(dān)任中心組學(xué)習(xí)秘書以來,，對區(qū)委中心組學(xué)習(xí)進(jìn)行較為全面的規(guī)范，在學(xué)習(xí)的科學(xué)性與系統(tǒng)性,、學(xué)習(xí)內(nèi)容的前瞻性與針對性,、學(xué)習(xí)制度的嚴(yán)肅性與靈活性上，與領(lǐng)導(dǎo)一起做了深入研究,，制定了中心組及全區(qū)干部的學(xué)習(xí)制度,，拿出了中心組和全區(qū)干部理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)意見，明確了“四個一”的干部理論學(xué)習(xí)要求;特別是實行了中心發(fā)言人,，撰寫理論文章,，自學(xué)述學(xué)等方式，每月組織一次集中學(xué)習(xí),，并認(rèn)真做好學(xué)前內(nèi)容準(zhǔn)備,、通知發(fā)放、簽到考勤,，內(nèi)容記錄,，資料歸檔等幾個環(huán)節(jié)的工作，保證了中心組理論學(xué)習(xí)的效果,。一年來,，我十分注重思想政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，堅持將在部里的集中學(xué)習(xí)和個人業(yè)余時間的自學(xué)相結(jié)合,，政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)相結(jié)合，向領(lǐng)導(dǎo)群眾學(xué)習(xí)與向書本學(xué)習(xí)相結(jié)合,。

二,、扎實工作，不斷拓展宣傳工作扎實工作,，不斷拓展宣傳工作

宣傳部的本職工作就是宣傳,。一年來，我始終牢牢把握宣傳工作的要點和精神,，在自己努力做好新聞宣傳工作的同時,，注重發(fā)揮帶頭作用，充分調(diào)動基層通訊員的積極性,，把新聞宣傳報道工作推上了一個又一個嶄新的臺階,。在通訊員隊伍的建設(shè)上，我積極引導(dǎo),，建章立制,，從保障基層通訊員權(quán)益入手,，制訂了《xx區(qū)通訊員獎勵辦法》等相關(guān)政策，得到了廣大基層通訊員的積極擁護(hù)和響應(yīng),。在對外宣傳上,，我發(fā)揮我的專長，多次圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的急難險重任務(wù),。我利用業(yè)余時間拍攝了大量的照片和素材,，全市召開的創(chuàng)業(yè)型城區(qū)現(xiàn)場會，我一個人連拍攝帶整理,、寫作,，僅僅用了三天時間，設(shè)計制作出畫冊《創(chuàng)業(yè)群英譜》,，讓所有參會領(lǐng)導(dǎo)眼前一亮,，為現(xiàn)場會增添了異樣的光彩。所有這些,，都極大地擴(kuò)大了xx區(qū)的對外影響,。

三、求真務(wù)實,，不斷發(fā)揮黨員的表率作用

我作為一名黨員,，時刻提醒自己，要求自己必須具有良好的思想政治素質(zhì),，良好的個人道德品質(zhì)和較強(qiáng)的工作能力,。在工作當(dāng)中，我一直用“真誠待人,，認(rèn)真辦事,，以身作則，當(dāng)好表率”的準(zhǔn)則和黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,。首先，我做到尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，毫無條件服從部長的工作安排，和部里的同志合作共事,，努力打造機(jī)關(guān)和諧的氛圍,，在單位中創(chuàng)造一個輕松愉快的工作環(huán)境。其次,，腳踏實地地工作,，正確履行工作職責(zé)，主動積極地完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，不挑三揀四,，不抱怨工作的難度,，時時事事處處起表率帶頭作用。第三,，自覺地遵守黨紀(jì)國法和廉潔自律方面的規(guī)定,，勤儉生活，低調(diào)做人,。在新聞宣傳這個崗位上,，我已經(jīng)度過了近5個春秋。期間,，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，收獲了很多，得到了很多,，對我今后的成長和發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用,。今后，我將繼續(xù)努力,，把自己的工作做得更好,，做得更扎實，為和諧進(jìn)步做出自己最大的貢獻(xiàn),。

后勤工作人員考核總結(jié) 后勤管理人員個人年終總結(jié)篇六

記得當(dāng)初剛進(jìn)公司時,，我可是一個十足十的門外漢，現(xiàn)在想起來還有一點好笑,，正所謂世上無笨人,，只怕無心人。

我通過不斷向領(lǐng)導(dǎo),、同事和客戶學(xué)習(xí),，以及在實際工作中不斷的總結(jié)摸索，在工作和學(xué)習(xí)上都取得了較明顯的進(jìn)步,，在這x1年即將結(jié)束,，新的工作階段就要開始的時候，有很多事情需要坐下來認(rèn)真的思考一下,，需要很好的進(jìn)行總結(jié)和回顧?？偨Y(jié)過去一年工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),，為下一階段工作更好的展開做好充分的心理準(zhǔn)備。

回首過去的10個月里,，領(lǐng)導(dǎo)給了很多機(jī)會,，再加上自己的努力，做了很多事情，感覺非常的充實,。特別是在做以下事情的過程中,，受益匪淺，回想起來讓自己也感覺到些許的欣慰,，覺得過去一年的時光沒有虛度,。

第一、認(rèn)認(rèn)真真,，做好本職工作,。

回顧自己一年來的工作歷程，所有自己經(jīng)手的訂單都能夠順利完成,，出錯率一般,，作為一名跟單員，我對自己的工作是基本滿意的,。根據(jù)自己工作中的體會,，我認(rèn)為做好一名合格稱職的跟單員應(yīng)該從以下幾方繼續(xù)面努力：

1、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,。這是我們公司中很重要的一點,，可以說是精髓之一。每個人的經(jīng)歷和知識水平都不相同,，這決定了每個人在做事情的能力上也會存在差別,，但很多時候，工作能否做好,，起決定作用的并不是能力,。在實際工作中，有相當(dāng)大的一部份工作不是靠能力來完成來做好的,，而是靠對公司對部門對自己的一種強(qiáng)烈的責(zé)任心來完成來做好的,。奉獻(xiàn)源自責(zé)任，一個沒有責(zé)任心的人,，就不可能是一個有奉獻(xiàn)精神的人,。可以說,，強(qiáng)烈的責(zé)任感和責(zé)任心是做好跟單工作的第一要求,，也是跟單員應(yīng)該具備的最基本素質(zhì)。

2,、勤快,，團(tuán)結(jié)互助。跟單工作是一件很瑣碎和繁瑣的工作,，特別是帽子跟單工作,，細(xì)節(jié)多,，工序煩，稍微偷懶就可能給錯誤的出現(xiàn)留下隱患,。一個訂單往往是由很多部門來共同完成,，一個人的力量在整個工作中顯得非常渺小，只有大家團(tuán)結(jié)互助精心合作才能保證訂單的順利完成,。

3,、認(rèn)真細(xì)心，做事用心,。這樣才能避免自己犯錯誤,，才能發(fā)現(xiàn)客戶可能存在的錯誤，把一些錯誤杜絕在源頭上,，減少人工和財物的浪費,。我操作過的幾個單子就曾經(jīng)存在過這樣的情況，從包裝方法到價格牌,，客戶都出現(xiàn)過錯誤,，由于經(jīng)常提醒自己要認(rèn)真細(xì)心，這些錯誤都在一開始就發(fā)現(xiàn)并做了處理,，很好的進(jìn)行了解決,，并沒有對整個訂單造成不利影響?；剡^頭來想想,，如果這些錯誤不被發(fā)現(xiàn)的話，訂單產(chǎn)品出到國外,，會造成什么樣的嚴(yán)重后果,，可想而知。我覺得作為我們跟單員只有從內(nèi)心深處清醒的認(rèn)識到：任何人都可能犯錯誤,，客戶也不是神,，甚至在某些方面客戶可能還不如我們——才會更仔細(xì)地去工作，認(rèn)真地去核對資料,，及時發(fā)現(xiàn)和減少錯誤的發(fā)生,。犯錯誤和返工是的窩工和浪費，少犯錯誤就是降低成本,，生產(chǎn)上和業(yè)務(wù)上來說道理都是一樣,。在外貿(mào)工作中由于客人或者我們自己犯錯誤而造成損失的例子不勝枚舉。

第二,、處理好跟客戶和外部協(xié)作單位的關(guān)系,。學(xué)會做人，處理好關(guān)系,，做好事情,。就像國家跟國家之間的關(guān)系一樣：沒有永久的朋友和敵人，只有永久的利益,。從本質(zhì)上來講,，跟客戶和外部協(xié)作單位的關(guān)系也是如此。正是由于合作能夠跟雙方帶來各自需要的利益,，才會產(chǎn)生雙方的合作關(guān)系,。作為商人，追求的最直接的東西就是利益,，沒有錢可以賺的話,，你對他再好也沒有用。如果有錢賺的話,，其他方面要求可以適當(dāng)降低,。認(rèn)清了這一點，在處理與相關(guān)主體的時候,，就可以拿捏好分寸,，嬉笑怒罵，收放自如,。

回首過去,，自我認(rèn)為還算取得了一些微不足道的成績——當(dāng)然，這些成績的取得無不包含著領(lǐng)導(dǎo)的不懈關(guān)懷和同事的鼎力協(xié)助——但同時我也深刻地認(rèn)識到自己在工作中也還有很多不足之處,，需要在下一階段的工作中進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和改進(jìn),。

a、進(jìn)一步加強(qiáng)向領(lǐng)導(dǎo),、向同事,、向客戶學(xué)習(xí)的力度，不斷完善自己,。學(xué)無止境,，特別是對于我們年輕人，要時刻保持一顆謙虛上進(jìn)的心,。

b,、加強(qiáng)訂單資料的整理，理順電腦和文件夾中的訂單資料,。這點在過去的一年里做的不好,，主要是沒有從心底上徹底認(rèn)識到其重要性和沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣。在新的一年里要逐步在這一方面改進(jìn),，向我們主管學(xué)習(xí),。

c、加強(qiáng)產(chǎn)品知識,、帽子工藝,、面料知識上的學(xué)習(xí),。這是目前我們跟單員普遍欠缺的一塊兒，也是非常重要的一塊兒知識,。作為一名跟單員,，如果缺乏這方面的知識，那么其知識結(jié)構(gòu)是不完整的,，操作起訂單來心里也不夠踏實,。

d、加強(qiáng)外語的學(xué)習(xí),，為部門業(yè)務(wù)的進(jìn)一步拓展做好準(zhǔn)備,。接更多的一手單這是我們公司外貿(mào)業(yè)務(wù)發(fā)展的必然趨勢，日常的外貿(mào)工作也離不開良好的外語水平,，所以對我們跟單員來說,，學(xué)好外語，勢在必行!

e,、進(jìn)一步規(guī)范自己的工作流程,，加強(qiáng)工作的計劃性。規(guī)范的工作流程可以大大減少出錯的幾率,。在新的一年里要嚴(yán)格按照規(guī)范的流程操作訂單,，避免一些低級性的錯誤出現(xiàn)，減少混亂,，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,。增強(qiáng)自己工作的計劃性，這樣可以避免遺忘該做的事情,，減少丟三落四現(xiàn)象的出現(xiàn),。

f、爭取更多的機(jī)會,，發(fā)揮更大的作用,，為部門各方面的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總之,，我要從自身的實際情況出發(fā),，發(fā)揮自身優(yōu)勢，有針對性的采取各種措施彌補(bǔ)自身存在的不足,，不斷完善自己各方面的能力,，抓住我們部門闊步大發(fā)展的大好機(jī)遇，努力工作,，積極進(jìn)取,，與部門同事團(tuán)隊作戰(zhàn)，通力合作,，盡我自己的努力做好本職工作,，為我們業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成和飛速發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

后勤工作人員考核總結(jié) 后勤管理人員個人年終總結(jié)篇七

人事行政部公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平要求不斷提升,，對外要應(yīng)對勞動部門,，安監(jiān)部門、環(huán)保,、技監(jiān)等機(jī)關(guān)部的各項檢查。20xx年人事行政部工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針,，目標(biāo)展開工作,，緊跟公司各項工作部署，現(xiàn)將20xx年的工作作如下簡要總結(jié)：

一,、人事管理方面

1,、根據(jù)各部門人員的實際需要，有針對性,，合理地招聘員工,，配備到各崗位，20xx年度總?cè)藬?shù)xx人,，離職xx人,，20xx年度招聘部人數(shù)xx人。

2,、較好完成各部門人員的入職,、離職、調(diào)崗等人事審批工作;

3,、規(guī)范員工檔案,，對資料不齊全的作出補(bǔ)齊;

4、確定員工勞動合同簽定人數(shù)達(dá)100%,，工傷保險,、社會保險辦理事宜。

二,、行政,、后勤工作方面

1、加強(qiáng)保安日常紀(jì)律管理,，不定期組織全體保安學(xué)習(xí)消防知識并開展實操演練,、檢查廠內(nèi)滅火設(shè)施是否齊全;

2、對現(xiàn)場清潔衛(wèi)生進(jìn)行巡查;

3,、加強(qiáng)食堂管理,，盡量提高員工伙食質(zhì)量，確保飲食衛(wèi)生;

4,、合理安排員工人住宿,，巡查員工宿舍安全用電,，衛(wèi)生等情況;

20xx年工作尚存不足之處：

1、作為公司的綜合管理部門,，在對部門的管理,、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺，對部門工作情況,，人員紀(jì)律的檢查力度還不夠;

2,、公司內(nèi)部的監(jiān)、管理(如環(huán)境,、衛(wèi)生等的檢查)不力;

3,、缺乏對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè);

4、員工培訓(xùn)機(jī)制的待完善和加強(qiáng);

5,、對外接待能力有待提高;

6,、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動人事管理，應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理過渡;

20xx年工作重點將從以下幾方面著手工作：

1,、繼續(xù)完善公司制度

特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度,，修訂和完善獎懲規(guī)定，激勵機(jī)制等制度;

2,、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,，完善培訓(xùn)機(jī)制

企業(yè)的競爭最終歸于人才的競爭，目前公司各部人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是部門負(fù)責(zé)人，強(qiáng)化管理制度的培訓(xùn),，便于在實際工作的正常操作,，需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，使培訓(xùn)工作能起到切實的效果;

3,、協(xié)助各部門工作,，加強(qiáng)與員工溝通,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，迅速營造良好辦公環(huán)境;

4、加強(qiáng)勞動人事管理工作

勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng),，提升管理水平，完善人事檔案管理,，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡;

5,、提升對外部門接待能力，避免公司蒙受損失;

6,、組織員工活動,，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，以員工對企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感,。

人事行政部在20xx年度的工作表現(xiàn)雖不算太理想但我們會繼續(xù)努力工作,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極配合各部門工作,，盡的努力使公司的整體形象,，工作水平上升到一個新的臺階,。

后勤工作人員考核總結(jié) 后勤管理人員個人年終總結(jié)篇八

x年，地區(qū)司法行政機(jī)關(guān)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞深入推進(jìn)反恐嚴(yán)打斗爭、社會矛盾化解,、社會管理創(chuàng)新,、公正廉潔執(zhí)法四項重點工作，充分發(fā)揮職能作用,，努力為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會穩(wěn)定提供更加有力的法律服務(wù)和法律保障,，營造濃厚的法治氛圍。

一,、大力開展法制宣傳教育,，扎實推進(jìn)依法治理工作

繼續(xù)深化以“法治六進(jìn)”為載體的普法依法治理工作，年初召開了“法治六進(jìn)”工作會議,，制發(fā)了《哈密地區(qū)x年普法依法治理工作要點的通知》及《關(guān)于明確地區(qū)“法治六進(jìn)”牽頭配合部門工作職責(zé)的通知》,，進(jìn)一步明確了各牽頭配合部門的工作職責(zé)，要求各牽頭單位加大對試點單位的檢查,、督促和指導(dǎo),，全力做好今年的“法治六進(jìn)”工作,。舉辦了哈密地區(qū)“六五”普法骨干培訓(xùn)班,，來自兩縣一市、地直各單位及駐哈有關(guān)單位負(fù)責(zé)普法工作的專(兼)職人員78人參加了培訓(xùn),，進(jìn)一步推動了地區(qū)“六五”普法工作的深入開展,。

配合地委宣傳部積極開展春季“三下鄉(xiāng)”活動,，以送法律法規(guī)和法律服務(wù)，堅定農(nóng)牧民“反暴力,、講法制,、講秩序”的法治觀念為法制宣傳教育服務(wù)目標(biāo),，在五堡鎮(zhèn),、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、沁城鄉(xiāng)等地巡回開展法律宣傳,、法律咨詢活動,。共解答法律咨詢800人次，免費發(fā)送法律宣傳光盤,、法律知識讀本,、法律知識宣傳畫等資料10000份;組成法制宣傳隊深入20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、街道的村,、社區(qū),、學(xué)校,，用維、漢兩種語言進(jìn)行法制講座22場次,，聽課群眾220xx余人,。專程邀請新疆警官高等專科學(xué)校維吾爾族副教授和新大法學(xué)院哈薩克族副教授2名為哈密市回城鄉(xiāng),、花園鄉(xiāng),、五堡鎮(zhèn)，巴里坤縣薩爾喬克鄉(xiāng),、海子沿鄉(xiāng),，伊吾縣前山鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層少數(shù)民族干部及、村民代表,、婦女代表,、老干部、老黨員,、宗教人士舉辦六場(次)農(nóng)牧民法律知識專題講座,。精心設(shè)計編印了與廣大農(nóng)牧民、農(nóng)民工群眾日常生活,、生產(chǎn),、工作息息相關(guān)的法律法規(guī)為主題的“農(nóng)牧民、農(nóng)民工法律知識讀本”法律宣傳資料10000冊,，免費向農(nóng)牧民,、農(nóng)民工發(fā)放，教育引導(dǎo)農(nóng)牧民增強(qiáng)依法辦事和依法維權(quán)的意識,，受到了廣大農(nóng)牧民群眾的歡迎,。

積極開展“送法進(jìn)校園”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的法制意識,，組織地區(qū)司法局干警到地區(qū)一中,、花園鄉(xiāng)中學(xué)等學(xué)校開展雙語法制講座9場次，邀請哈密勞教所組織強(qiáng)制戒毒人員到地區(qū)一中舉行了“法制宣傳警示教育”主題教育活動,，面對面地向?qū)W生開展現(xiàn)身說法,，聽課人數(shù)達(dá)630余名，有力提高了青少年依法自我保護(hù)和抵御社會不良影響的能力,。

進(jìn)一步創(chuàng)新普法宣傳載體,，打造“六五”普法新亮點，創(chuàng)建了哈密普法宣傳qq群,，以縣市及地區(qū)各部門百余名法制宣傳聯(lián)絡(luò)員為主體,，強(qiáng)化了地區(qū)法制宣傳教育的信息動態(tài)交流。與唐人文化發(fā)展有限公司聯(lián)合開展“唐人文化”杯讀書學(xué)法有獎知識競賽活動,，不斷充實完善哈密普法網(wǎng)內(nèi)容,，及時做好法制新疆網(wǎng)站信息維護(hù)工作,。以自治區(qū)第九個“憲法、法律宣傳月”為契機(jī),，開展了形式多樣,、內(nèi)容豐富的法制宣傳活動。在時代廣場前舉辦了聲勢浩大的法律宣傳,、法律咨詢活動,。地、市司法,、行政執(zhí)法,、部分企事業(yè)單位、律師事務(wù)所,、司法鑒定所84家300多名工作人員參加了宣傳活動,。活動期間,，共接待群眾1500余人次,，解答群眾咨詢300余人次，發(fā)放各類法制宣傳材料56000余冊(份),，150塊展板,，收到較好的社會效果。

二,、以維護(hù)社會穩(wěn)定為已任,，積極開展法律服務(wù)和法律援助工作

地區(qū)各級司法行政機(jī)關(guān)充分發(fā)揮司法行政職能作用，積極開展法律服務(wù),、法律援助,、勞教協(xié)管工作，為地區(qū)社會大局持續(xù)穩(wěn)定提供有力的法律服務(wù)和法律保障,。

(一)加強(qiáng)對法律服務(wù)行業(yè)的監(jiān)管力度,，全面提升法律服務(wù)行業(yè)公信力

以地區(qū)“民生建設(shè)年”活動為切入點，結(jié)合“律師做中國特色社會主義法律工作者”主題實踐活動,，深入推進(jìn)“執(zhí)業(yè)為民送溫暖,、法律服務(wù)獻(xiàn)愛心”活動。指導(dǎo)全地區(qū)律師繼續(xù)做好律師參與地區(qū)“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日”活動,，強(qiáng)化對律師參與涉法信訪工作的日?？疾?、年度考核和規(guī)范管理活動,，確保律師參與涉法信訪工作的進(jìn)一步規(guī)范。上半年參與地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在接待日期間接待上訪群眾58批,，159人次,，其中：涉法涉訴38起,、91人次。組織律師行業(yè)積極開展了走訪慰問送溫暖,、捐資助學(xué)等活動,，有力提高律師行業(yè)的社會形象。

加大對法律服務(wù)行業(yè)的監(jiān)督力度,，組織開展律師和公證行業(yè)年度考核工作,。組成考核組采用征求意見與實地檢查、抽查相結(jié)合方式進(jìn)行,，通過查閱檔案資料,、現(xiàn)場抽考提問、隨機(jī)抽卷評查的方法重點督促檢查了律師事務(wù)所,、公證處內(nèi)部管理和制度建設(shè),、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等情況。從檢查情況看,，各律師事務(wù)所,、公證處均符合年檢注冊。

后勤工作人員考核總結(jié) 后勤管理人員個人年終總結(jié)篇九

轉(zhuǎn)眼間我們送走了20__年,，回顧這一年來的工作情況,，還是收獲頗豐，作為銀行會計,，我在收付,、反映、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一,、現(xiàn)金業(yè)務(wù)

本人嚴(yán)格按照財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例,，實現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付,，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹(jǐn)慎細(xì)致不出差錯,，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準(zhǔn)確無誤，認(rèn)真復(fù)核會計主管審核的原始憑證數(shù)量,，金額計算與金額是否一致,，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的準(zhǔn)確性,，及時性,。

二、銀行業(yè)務(wù)

日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密,，根據(jù)需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進(jìn)賬,，提取現(xiàn)金備用,，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中,，我認(rèn)真復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭,，帳號，用途是否一致,，認(rèn)真填寫銀行結(jié)算憑證,，保證金額填寫準(zhǔn)確，認(rèn)真審查收款結(jié)算憑證的真?zhèn)涡?，及時掌握銀行存款余額情況,，逐筆序時認(rèn)真登記所有帳戶的銀行存款日記帳，每月按帳號與銀行對帳,，落實并督促未達(dá)帳項及時入帳,。

三、其他工作

從質(zhì)和量上完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作,。維護(hù)并保持了與各銀行之間的良好合作關(guān)系,，認(rèn)真處理好與其他財務(wù)人員的合作關(guān)系，另外,，對于本職工作,，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。及時回收整理各項回單,、收據(jù)，及時將現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金,。根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放員工報銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費,。在工作中堅持財務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核算，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

在新一年中,，我一定更加嚴(yán)格地要求自己，積級參加銀行的各項活動和學(xué)習(xí),，從去年的工作中認(rèn)真吸取經(jīng)驗,，縮小在業(yè)務(wù)上的差距，讓自己今后的工作更加嚴(yán)謹(jǐn)有序，讓自己以更踏實的態(tài)度為銀行的發(fā)展作出自己的努力,，決不辜負(fù)大家對我的期望!同時我也衷心期待領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多在工作上指導(dǎo)我,，在思想上幫助我,，我會盡力為銀行的進(jìn)一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有的作用,。

后勤工作人員考核總結(jié) 后勤管理人員個人年終總結(jié)篇十

我叫某某，到稅務(wù)處工作已經(jīng)有一年了,，回顧在稅務(wù)處一年來的工作感慨頗多,，我某某的同志們在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，在分局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,，在兄弟科室的大力支持下,，勝利地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作鑒定如下：

一,、強(qiáng)化“稽”字認(rèn)真履行職能

20__年的稅收任務(wù)對于我局來說十分艱巨,，擺在我科面前的稽查任務(wù)也非常沉重，全年共給我科下達(dá)稽查戶數(shù)200多戶,，稽查任務(wù)100萬元,。為了完成這些硬指標(biāo)，我科全體同志集思廣益,、群策群力,，積極發(fā)揮人的主觀能動性。我科根據(jù)年初工作會議上的“五要”(稅費收入要確保,，征管手段要優(yōu)化,，科技興稅要到位，黨風(fēng)建設(shè)要嚴(yán)明,，文明服務(wù)要優(yōu)化)講話精神,，認(rèn)真開展了稽查工作。我科的稽查對象大多是注銷,、變更企業(yè),，特別是注銷企業(yè)有兩種原因：一是無力經(jīng)營，二是合并改制,。把握好注銷企業(yè)的最后一關(guān),，防止稅款流失是我們的重要任務(wù)。工作中,，我們采取了動態(tài)稽查,、詢問稽查、比較稽查,、信息稽查,、關(guān)聯(lián)稽查等方法，將每一戶接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規(guī)定和稽查操作規(guī)程作了全方位的檢查，并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報,，按照審理委員會的意見進(jìn)行處理,。

稅務(wù)稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一，其基本職能有稽審,、監(jiān)控,、懲處、督導(dǎo),、促收等,，我們在稽查時有效的將這些職能有機(jī)地結(jié)合起來，體現(xiàn)了稅務(wù)稽查工作的特點,。

二,、著眼“穩(wěn)”字確保收入完成

由于目前我區(qū)企業(yè)的經(jīng)營情況不是很好，經(jīng)濟(jì)效益下滑,，資金周轉(zhuǎn)不暢,，導(dǎo)致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心,，市局考核收入計劃按平均進(jìn)度考核,，這就要求我們稽查科在完成任務(wù)時也要跟上分局的步伐，每當(dāng)查補(bǔ)出稅款時,，我們就立即組織入庫,。由于企業(yè)有困難，總想一拖再拖,，我們就再三做工作,，采取“說破嘴、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫,，保證了全局一盤棋的步伐,。

三、狠抓“素”字解決營養(yǎng)不良

干部自身素質(zhì)的高低直接反映著稽查質(zhì)量的高低,，為了保證稽查質(zhì)量,，我科的同志們在跟上分局的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，本著缺啥補(bǔ)啥的原則,，結(jié)合全國稅務(wù)執(zhí)法資格考試,，自己每天抽出半個小時的時間“充電”，著重解決工作中急用的知識,，掌握最新的稅收動態(tài),，了解最新的稅收政策。通過學(xué)習(xí)每個人的查帳水平有了較大提高,，使大家在提高工作能力方面收益匪淺,。

四,、力求“準(zhǔn)”字貫徹稅收政策

在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準(zhǔn)確，我們按照分局制定的“四無”承諾,，準(zhǔn)確無誤地加以貫徹,，我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件，具體落實不走過場;在稽查質(zhì)量上力求準(zhǔn)確,，“準(zhǔn)”在稽查當(dāng)中很重要,，它是稽查結(jié)果的綜合體現(xiàn)，我們在實施稽查前,，先對被查企業(yè)納稅情況進(jìn)評估,，找到最佳切入點,。實施稽查時,，為了政策掌握的準(zhǔn)確，我們還經(jīng)常咨詢綜合科的同志,，求得幫助,，一年來我們稽查過的企業(yè)沒有因我們的稽查結(jié)果而發(fā)生爭執(zhí)。

五,、推進(jìn)“優(yōu)”字提高服務(wù)水平

經(jīng)過幾年的“雙評”工作,，我們更加牢固地樹立了優(yōu)化服務(wù)意識，我們時刻沒忘以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，服務(wù)納稅人作為出發(fā)點,，改變了過去只注重要求納稅人履行義務(wù)、忽視納稅人權(quán)利,，只注重行使征稅權(quán)利,、忽視對納稅人服務(wù)的傾向，我們擺正了執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系,，增強(qiáng)了服務(wù)意識,，將服務(wù)寓于稽查中，贏得了納稅人的理解與支持,，從而保證了工作的順利開展,。

六、不忘“廉”字樹立地稅形象

清正廉潔,、務(wù)實高效,，是我局的治局方略，我們嚴(yán)格按照分局年初簽定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,，一級負(fù)責(zé)一級,。一年來，我們認(rèn)真參加分局的各類廉政建設(shè)活動,，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于稅務(wù)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真收看廉政教育片,，做到了警鐘長鳴、防微杜漸,。平時我們還結(jié)合每個季度的廉正寫實,，全體同志重溫自己所寫的廉潔自律保證書。全年累計拒吃請10余次,，還謝絕了禮金,。我們的做法得到了納稅人的好評。

七,、提高“率”字增強(qiáng)稽查質(zhì)量

考核指標(biāo)中,，對選案中標(biāo)率、查補(bǔ)入庫率,、處罰率,、滯納金加收率分別要求達(dá)到60%、90%,、10%,、100 %。表面上簡單的數(shù)字,，實際上標(biāo)準(zhǔn)是非常高的,，這就要求我們在稽查中既要高標(biāo)準(zhǔn)又要嚴(yán)要求?；橹形覀儾徽摱惙N大小稅額多少,，都認(rèn)真對待一絲不茍，為了做到這一點,，我們沒少得罪人,，盡管如此，我們也樂此不疲任勞任怨,。正是有了全科同志的共同努力,，才保證了稽查質(zhì)量。

八,、突出“嚴(yán)”字遵守規(guī)章制度

我局是全國稅務(wù)系統(tǒng)文明服務(wù)示范單位,，是省級文明單位標(biāo)兵，分局的要求是非常嚴(yán)的,，各項規(guī)章制度較細(xì),，平時考核又多。為了樹立良好的地稅干部形象,，我們?nèi)仆菊J(rèn)真遵守規(guī)章制度,，自覺嚴(yán)格要求自己，“嚴(yán)”字當(dāng)頭,，與局領(lǐng)導(dǎo)班子保持一致,，時常溫習(xí)稅務(wù)干部的要求和標(biāo)準(zhǔn),，全年沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。

后勤工作人員考核總結(jié) 后勤管理人員個人年終總結(jié)篇十一

作為一名xx酒店的前臺員工,，在20__一直都保持著積極向上的工作態(tài)度,，不斷提升自己的工作能力。雖然我現(xiàn)在還只是酒店的普通前臺而已,，但是我相信只要我努力,，前路就會不斷的為我打開，現(xiàn)在的職位,，就是我們工作高塔中的一個個樓層,，我必須突破自己，等自己的能力能夠更上一層樓的時候,，我的職位自然也會提升,。所以在工作中我一直都是非常嚴(yán)格的要求自己，過去是,，以后也是,。最近回想過去一段時間的工作,，覺得有些混亂,，特寫下一份工作總結(jié)，讓自己整理,、吸取過去的經(jīng)驗,。我的酒店前臺工作總結(jié)如下：

一、在接待工作方面

身為前臺的我們,，最為重要的工作就是禮儀,。不管發(fā)生什么事，在工作中禮儀不能丟!在之前的這段時間中,，我就算是在工作中也在不斷的學(xué)習(xí)著禮儀,，看著同事怎么做，看著她的一舉一動中優(yōu)秀的地方,。這樣雖然有些東施效顰的意思,，但是在不斷的對比中，我也確實找到了不少自己不足的地方,，就算是效顰也好過止步不前,。在之后的工作中，我也會不斷的在禮儀上進(jìn)步,。

在禮儀之后的工作就是酒店的基本工作了,，從為顧客推薦房間、服務(wù),，到把房卡交給顧客,，這段時間的工作都是非常的重要,。我的方法是，先根據(jù)客人來的人數(shù),、年齡來判斷他們需要多少房間,，什么樣的房間。再根據(jù)他們行李多少,，和他們的談話,，了解他們要住多久。根據(jù)這些條件就能很好的判斷出顧客想要住什么樣的房子了,。但是這就導(dǎo)致在接待顧客的時候必須要一心二用,，非常的容易出問題。我也是在非常的牢記了我們酒店的具體房間樣式和當(dāng)時情況后才敢做出這樣的判斷,。

二,、在收銀工作上

身為前臺的我們，不僅是顧客的接待,，也算是酒店財務(wù)的一員,。面對顧客的支付，我們要做好登記和找零,，這些賬單的進(jìn)出都需要我們一個個仔細(xì)的記錄,。我每次都在這方面非常的細(xì)心，每一筆錢都清清楚楚的做好記錄,。但是這也導(dǎo)致我在記錄的時候會造成工作速度的下降,，這導(dǎo)致一次有多批顧客一起來的時候遭到了抱怨，所以在之后我要提升自己的速寫能力,，但是必須保證字跡清晰和準(zhǔn)確,。

三、總結(jié)

總的來說,，提升自己也不是一天兩天的事情,。雖然這一年的時間里我的進(jìn)步不是很大，但是貴在堅持!我每天都能有一點點提升,，累積起來就是一個大跨越!

后勤工作人員考核總結(jié) 后勤管理人員個人年終總結(jié)篇十二

時光飛逝,，20__年已經(jīng)結(jié)束，轉(zhuǎn)眼間來到建昌縣國稅局工作已經(jīng)有四個多月了,，在這段時間里,，我適應(yīng)了新的環(huán)境，并全身心地融入到國稅局這個大家庭之中,。作為一名新國稅人要有角色轉(zhuǎn)變的意識,，明確肩上的責(zé)任，不管是從思想覺悟上,，工作態(tài)度上還是從業(yè)務(wù)能力上都應(yīng)該對自己提出更高的要求,?！皯压椭摹⒈M公仆之責(zé)”并非一句空談,，尤其是作為一名奮斗在納稅服務(wù)第一線上的公務(wù)人員,，在思想上擺正位置，提高服務(wù)意識,，想納稅人所想,，急納稅人所急，最終達(dá)到服務(wù)于納稅人的要求,。在工作中取得的進(jìn)步不僅僅是靠自己的努力,，更大程度上歸功于局領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照以及分管領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的熱忱幫助。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷幫助下,，我逐漸熟悉了業(yè)務(wù)流程,，掌握了工作要點。以下是我對今年工作的總結(jié)：

一,、思想政治學(xué)習(xí)方面

這段時間的工作里,，我通過閱讀學(xué)習(xí)文件稅收相關(guān)法律法規(guī)，參加省局組織的初任培訓(xùn)與縣局內(nèi)部培訓(xùn)等,，直觀而形象地體會到了稅務(wù)工作的重要意義,，并且深刻地認(rèn)識到了廉潔是對每一位稅務(wù)工作者的基本要求。加入公務(wù)員隊伍關(guān)鍵是要完成一個思想上的轉(zhuǎn)變,，就是要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感,，樹立公仆意識，強(qiáng)化自律意識,，突出人格力量，做到“不為名利所惑,，不為浮華所動”,，始終保持清正廉潔的良好形象，把為人民服務(wù)作為工作中的第一宗旨和要務(wù),。在納稅服務(wù)科的工作中,，我了解了國稅局的整體工作流程，作為國稅部門各項征管數(shù)據(jù)的處理中心,，這里工作任務(wù)相當(dāng)繁重,，特殊的工作性質(zhì)在無形中要求我培養(yǎng)強(qiáng)烈的責(zé)任意識與服務(wù)意識。而各位同事的工作態(tài)度和工作熱情也時刻感染著我愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn),。

二、業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)方面

八月中旬至十一月底主要從事車輛購置稅業(yè)務(wù)工作,，十月中旬至十月下旬參加初任業(yè)務(wù)培訓(xùn),，十二月主要從事文書寫作與涉稅業(yè)務(wù)辦理等,。無論在哪個崗位工作，我牢記“只做實事,、不尚空談”的格言,，事無大小均認(rèn)真對待，盡自己所能做實,、做好,。

由于剛參加工作，對稅收業(yè)務(wù)不熟悉,，常常要請教前輩,，有時還難免出現(xiàn)錯誤，因此我會進(jìn)一步努力強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高綜合技能,，爭取早日實現(xiàn)辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的“一窗多能”，提高辦稅服務(wù)能力,。

通過這段時間的工作,，進(jìn)步很快，同時也存在一些問題,。首先,，由于工作不久，我對業(yè)務(wù)流程不夠熟悉,，還不具備完全獨立處理業(yè)務(wù)的能力,。其次，我對稅務(wù)系統(tǒng)的法律法規(guī)了解不深,，對工作沒有形成系統(tǒng)的法制概念,。第三，個人的工作方法還在初步摸索階段,，沒有建立完善系統(tǒng)的工作思路,。第四，公文寫作接觸較少,，信息稿件的含金量不高,，寫作水平有待提高。針對這些問題,，在今后的工作中,，我有如下計劃：

1.進(jìn)一步熟悉業(yè)務(wù)流程，培養(yǎng)獨立工作的能力,，竭盡所能為科室分擔(dān)工作任務(wù),。

2.深入透徹地學(xué)習(xí)征管系統(tǒng)的法律法規(guī)，以法律法規(guī)為指導(dǎo)依據(jù)，增強(qiáng)工作能力,。

3.建立完善系統(tǒng)的工作思路,，提高工作效率，努力爭取成為業(yè)務(wù)能手,。

4.學(xué)習(xí)公文寫作的方法和技巧,，注重平日閱讀積累，提高文字水平,，增強(qiáng)歸納分析能力,，為今后工作需要和自身發(fā)展奠定扎實基礎(chǔ)。

通過這四個多月的工作與學(xué)習(xí),，我更加明確了自己前進(jìn)的方向,，“千里之行，始于足下”,，我一刻都不會松懈,，一刻都不會忘記自己身上的職責(zé)。我會加倍努力,，踏實進(jìn)取,，不斷完善與充實自己，使工作水平有質(zhì)的提高,，更好地服務(wù)于稅收,、服務(wù)于基層。為國為民,，任重道遠(yuǎn),。

后勤工作人員考核總結(jié) 后勤管理人員個人年終總結(jié)篇十三

x年到宣傳部工作以來，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持下,，通過不懈努力,，工作潛力和思想政治素質(zhì)得到鍛煉和提高，基本完成了工作任務(wù),，較好地履行了崗位職責(zé),。

在思想上，我用心參加政治學(xué)習(xí),，關(guān)心國家大事。工作中我注意加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，努力使自我的思想和行動跟上時代潮流,，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,，做到與時俱進(jìn),，注重學(xué)習(xí)黨的路線、方針,、政策,。通過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治敏銳感，在具體時事面前能夠保持清醒頭腦,，立場堅定,，處處以群眾利益為重，先群眾,、后個人,，思想逐步走向成熟。

在生活中,，積極向周圍領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),， 使自我的潛力不斷提高，解決,、思考問題逐步走向周全,。

在工作上，我加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力使自我在思想上,、理論上、業(yè)務(wù)上填正成熟起來,，盡勵更好的搞好本職工作,。來到宣傳部，我本著干一行,，愛一行的心態(tài),，以極大的熱情投入到工作中，思想穩(wěn)定,、態(tài)度用心,、勤于學(xué)習(xí)，很快進(jìn)入了工作,。我參加工作時光短,，理論基礎(chǔ)較差，業(yè)務(wù)不熟悉,，為了盡快彌補(bǔ)這些不足,，我堅持利用業(yè)余時光學(xué)習(xí)思想政治理論， 提高自我的理論素質(zhì),。同時加強(qiáng)應(yīng)用文寫作練習(xí),，認(rèn)真完成每一次寫作任務(wù)，不斷提高寫作水平,。

在工作期間,，我主要完成了以下工作：

1、承擔(dān)學(xué)校校園網(wǎng)主頁資料設(shè)計工作;

2、撰寫了學(xué)校x年”高校禮貌杯”活動總結(jié)報告;

3,、參與校慶畫冊的圖片搜集工作,，并撰寫了圖片的中文說明和英文說明;

4、完成了持續(xù)員先進(jìn)性教育活動的3期簡報和一份先進(jìn)典型事跡報告的寫作工作;

5,、承擔(dān)了一些其他材料的撰寫和打印工作以及部里的一 些日常工作,。

總之，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙和指導(dǎo)下,，我基本完成了工作任務(wù),，但同時也意識到自身仍存在許多缺點，如政治理論學(xué)習(xí)的深度和廣度還很不夠;工作方法需要改善,，工作不夠大膽,，不夠自信，工作水平需要提高等,。在今后的工作中,，我將發(fā)揚優(yōu)點改正缺點，努力完成每一項工作任務(wù),，鍛煉自我的才干,，勤奮工作，大膽實踐,，以高度的工作職責(zé)感,、以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，以扎實認(rèn)真的工作作風(fēng),，努力搞好本職工作,。

后勤工作人員考核總結(jié) 后勤管理人員個人年終總結(jié)篇十四

時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年,。在即將過去的20__,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作,，現(xiàn)對20__工作做一個總結(jié),。

一、前臺接待方面

20__月至7月,，我從事前臺接待工作,，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中,，我嚴(yán)格按照公司要求,，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶,，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便,。一年來,，共計接待用戶達(dá)1000人次左右。

二,、會議接待方面

1,、外部會議接待

參與接待了神族聯(lián)通全省財務(wù)會議、運維部工作會議,、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議,、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、分公司與分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議,，在這種外部會議中,，嚴(yán)格按照會議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會場，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜,，并做好會議過程中的服務(wù),，在這個過程中，我學(xué)到了更多的待人接物,，服務(wù)禮物等相關(guān)知識,，積累了很多的經(jīng)驗。

2,、內(nèi)部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室,，以免造成會議沖突，并注意做好相關(guān)登記,，以及會議室的衛(wèi)生保持,，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務(wù),。一年來,，共安排內(nèi)部會議500次以上。

3,、視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候,，按照通知要求，提前半小時準(zhǔn)時打開視訊系統(tǒng),，確保會議按時接入,，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時，提前進(jìn)行會議預(yù)約,，呼叫各終端,，確保每個縣區(qū)都能正常參會。

三,、費用報銷,、合同錄入工作

在這方面,，嚴(yán)格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據(jù),，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng),，并做好登記工作。一年來,，錄入報銷單據(jù)1000余份,。合同錄入20余份。

四,、綜合事務(wù)工作

20__年xx月,，因部門人員變動，我被調(diào)至辦公室,，從事公安查詢,、外部文件簽收,、工會,、辦公耗材,、食堂管理等工作,。后期,，又接手信息采編,、會議記錄,、聯(lián)通之窗,、行政庫管理等工作,。

至11月底,，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情,，嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理,。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時上傳下達(dá),，不延時,，不誤事。報送信息20篇,，采編聯(lián)通之窗2期,。

對筆記本、臺式機(jī)等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作,，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點,，進(jìn)行電腦維護(hù)與維修，與其加強(qiáng)溝通,，并要求為我們提供備用機(jī),，以免耽誤正常工作。

五,、其他工作

在完成本職工作的同時,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作,，并積極參加公司組織的各項活動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運動會;在神族聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名;神族聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎,，目前正在積極籌備20xx年文藝匯演的節(jié)目匯總,、選拔、演出等工作,。

六、工作中的不足

在工作中主動性不足,，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少,，遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致,。文字功底欠缺,，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高,，影響公司在全省的信息排名,。

七、20__作計劃

1,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，結(jié)合綜合部實際，多從細(xì)節(jié)考慮,，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,。

2,、積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗,，提高接待水平,，提升公司形象。

3,、做好工會工作,，推出有意義的活動，加強(qiáng)溝通交流,，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去,。

4、加強(qiáng)食堂管理工作,，進(jìn)行市場調(diào)查,，加大費用管控力度，營造溫馨舒適,、價格低廉的就餐環(huán)境,。

20__將過去,，充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的20__將來臨，在新的一年里,，我將總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力,。

后勤工作人員考核總結(jié) 后勤管理人員個人年終總結(jié)篇十五

伴隨著新年鐘聲的第一響，又迎來了全新的充滿期待的20xx年,?；赝?0__年度的工作與生活，感受到公司與身邊的人這一年來所發(fā)生的巨大的變化,，我們的品牌在不斷的快速提升,，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步與提升，朝著同一個目標(biāo)共同努力奮斗著,。新的一年到來了,，也帶來了全新的更大的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時,，也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力,。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程,，從無到有,，從當(dāng)初的不完善，慢慢成長到今天的成熟,。自20__年以來,，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進(jìn)了專業(yè)人才,，專業(yè)水平得到了很大的提高,，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn),。公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心,，這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強(qiáng)心劑。過去,，大家可能對人力資源這個詞語感到有點陌生,，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力,，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持,。

上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開,，一直在做著基礎(chǔ)工作,，今年上半年x總監(jiān)任職以來,，對人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每個人的工作職責(zé),，使分工更加細(xì)致化,，現(xiàn)對于今年的工作總結(jié)如下：

一.對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化,，保持公司檔案的完整性,，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密,，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識,。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息,。

二.負(fù)責(zé)管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止,，勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利,，主要因為市場推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機(jī)會較少,，經(jīng)常都是來去匆匆,，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機(jī)會,，把合同簽署工作完成好,。

三.結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報表,。其中員工考勤又是一個難點,，公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好,。今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申,，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)。

一.執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,，處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周密調(diào)查之后,，給予了合理公正的行政處罰,，并對當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,，均認(rèn)識到了自身的錯誤,。

二.今年以來，公司充分考慮員工的福利,，各項福利制度正逐漸開始實施,。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,，在本部也得以實現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問題,，公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險及醫(yī)療險等險種,，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司取得了聯(lián)系,，并申請了相應(yīng)的理培,，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性,，從而起到了激勵員工的作用,。

三.進(jìn)行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來,，人力資源部正接手促銷人員的管理工作,，通過資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度,，但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴(yán)格按照制度來執(zhí)行,，隨意性較強(qiáng)，人員增長率過高,。促銷人員是x市場的重要組成部份,，加強(qiáng)促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度,，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,。控制好人員的增長速度及提高整體素質(zhì)水平,，為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才,。

四.協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事,、收集和匯總應(yīng)聘資料,、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

五.幫助建立積極的員工關(guān)系,，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,，協(xié)助組織員工的各類活動;

此外，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,，對員工考勤制度,、勞動合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化,，合理化,，符合了公司以人為本的人才理念。

對個人來講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),，才能面對更大的挑戰(zhàn),，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機(jī)會,，扎扎實實做好每份工作,。20xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃,，用實際的工作業(yè)績來說話,。

最后，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順,，一年更比一年好!

后勤工作人員考核總結(jié) 后勤管理人員個人年終總結(jié)篇十六

一,、落實市人大及其常委會的決議、決定及辦理人大代表建議,、意見情況

人民代表大會制度是我國的根本政治制度,，維護(hù)人大權(quán)力機(jī)關(guān)的地位，認(rèn)真貫徹落實人大權(quán)力機(jī)關(guān)的決議,、決定是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)盡義務(wù),。全年工作中，我們堅持自覺把整個司法行政機(jī)關(guān)的工作置于市人大及其常委會的監(jiān)督之下,，認(rèn)真落實市人大及其常委會的決議、決定,，主動向人大匯報工作,，虛心接受人大代表的意見和建議，認(rèn)真辦理人大代表的提案,。去年人大代表“關(guān)于建立晉城市企業(yè)及個人信用懲戒制度的議案”涉及到我們的法律服務(wù)行業(yè),。雖然，誠實守信是我們開展的整頓規(guī)范法律服務(wù)市場的主要內(nèi)容,， 已進(jìn)行了安排部署,，但我們還是即刻就此問題進(jìn)行研究，責(zé)成專人就我們計劃采取的強(qiáng)化措施,，向提案人進(jìn)行反饋,，提案人對我們采取的措施表示滿意。

二,、完成年度工作目標(biāo)和兌現(xiàn)承諾公示情況

(一)以普法重點對象培訓(xùn)工作為核心,，大力實施依法治理三大工程，普法依法治理工作全面推進(jìn),。

1,、抓培訓(xùn)，法制宣傳教育工作更加扎實有效。去年的法制宣傳教育我們重點抓了普法重點對象的培訓(xùn),。20xx年x月,，組織了建市以來規(guī)模的一次國家依法行政及wto知識培訓(xùn)，用一個月時間對市直及各縣(市,、區(qū))5000余名科級以下分期分批進(jìn)行了培訓(xùn),。x月中旬，依據(jù)我局年初制定的《農(nóng)村“三職”干部及調(diào)委主任法律道德知識培訓(xùn)大綱》,，又對全市的農(nóng)村“三職”干部及調(diào)委主任進(jìn)行了培訓(xùn),、考試。與市經(jīng)貿(mào)委對全市企業(yè)經(jīng)營管理人員的普法培訓(xùn)進(jìn)行了安排,。x月,，又分別對全市地廳級和處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了法律知識考試。在青少年的培訓(xùn)上,，我們落實了中小學(xué)生法律教材進(jìn)課堂,，開展了“普法進(jìn)校”活動,，定期到學(xué)校開展法制講座,、上法制課。通過培訓(xùn),，使不同層次,、不同行業(yè)、不同類型的普法對象定期接受了法律教育,，法律素質(zhì)得到了明顯提高,。去年在我省舉辦的“大運杯”山西省領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識競賽活動中，我市代表隊獲得了第四名的好成績,。

2,、抓創(chuàng)新，普法宣傳更加新穎,、活潑,。為了使普法宣傳能夠更加貼近生活、貼近群眾,，更加通俗易懂,，我們積極創(chuàng)新普法形式，將法律知識由干巴巴的法律條文,，轉(zhuǎn)化為生動的法治實踐,，收到良好成效。一是收集整理了近年來發(fā)生在我市的幾十個典型案例,，通過以案說法,，講身邊事，說身邊人，用活生生的案例啟發(fā)教育人;二是充分發(fā)揮文藝宣傳的作用,，將相關(guān)法律編成膾炙人口的文藝節(jié)目,，深受百姓的歡迎; 三是充分利用農(nóng)村廟會、集市等有利時機(jī)開展了“公檢法司趕廟會”和“三下鄉(xiāng)”活動,，將法律知識送到了農(nóng)民群眾的手里; 四是與市電臺聯(lián)合推出了《律師熱線》專欄,，每周指定一名律師到電臺回答聽眾的咨詢;五是舉辦了多種形式的法律知識競賽。如我市今年舉辦的村官法律道德知識競賽開了全省的先河,，收到了很好的效果,。我市舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)法律知識競賽，有力地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法工作,。六是通過開展優(yōu)秀法制宣傳作品“金劍獎”評選活動,，提高了新聞媒體報道普法依法治理工作和宣傳法律知識的熱情，涌現(xiàn)出了一批好的法制宣傳作品,。

特別是圍繞“12.4”全國法制宣傳日,，我局與市人大、市委組織部,、市委宣傳部,、市文化局、晉城電視臺等單位合作,，推出了“12.4”全國法制宣傳日十項系列活動,。在《太行日報》舉辦了知識百題競賽;在《太行日報》、晉城電視臺,、晉城人民廣播電臺開辟了全國法制宣傳日專欄;舉辦了知識專場報告會和法制宣傳文藝晚會;舉辦了法制宣傳日街頭咨詢等活動,。通過系列活動，在我市又一次掀起了學(xué)習(xí)憲法和法律的熱潮,。

3、抓典型,，依法治理示范工程全面實施,。20xx年，我們在全市實施了普法依法治理“322258”示范工程,， (即抓好3個普法依法治理示范縣,、20個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)、200個村(居)委,、200所中小學(xué),、50個示范行政機(jī)關(guān)和80個示范企業(yè))。為了確保這項工作能夠落到實處,，我們制定了詳細(xì)的考核督查方案,，由市委、市政府發(fā)文，組織已退下來的處級領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任檢查組組長,，對全市的普法依法治理工作進(jìn)行了督查,。從檢查的情況看，“322258”示范工程已全面完成,，從黨政機(jī)關(guān)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委,，從執(zhí)法機(jī)關(guān)到社會團(tuán)體，從城市到農(nóng)村,，從企業(yè)到學(xué)校,，各個行業(yè)，各個層面都有了普法依法治理的先進(jìn)典型,，有些典型不但在我市,，而且還受到省委依法治省領(lǐng)導(dǎo)組的認(rèn)可和推廣。 比如,，澤州縣的東四義,、北義城、陵川縣的小召村等,。通過樹立典型,，以點帶面，推動了我市普法依法治理工作的深入開展,。

(二)加強(qiáng)組織建設(shè),，維護(hù)基層穩(wěn)定，基層基礎(chǔ)工作取得新發(fā)展,。

1,、大力加強(qiáng)司法所和基層調(diào)委會的規(guī)范化建設(shè)。去年我們以縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),，積極貫徹落實省編辦128號文件關(guān)于司法所立戶立編和收歸縣區(qū)司法局直管的精神,， 以市委、市政府的名義出臺了《關(guān)于加強(qiáng)全市司法所規(guī)范化建設(shè)的意見》,，理順了司法所,、司法助理員的管理體制。同時通過督促檢查,、積極引導(dǎo),、流動觀摩等形式，全力推進(jìn)規(guī)范化司法所建設(shè),。 目前,，我市84個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)已全部建立起了司法所，其中40%實現(xiàn)了“四到位”的工作目標(biāo)(人員編制到位,、經(jīng)費保障到位,、軟硬件建設(shè)到位,、職能作用到位)。并且涌現(xiàn)出一大批標(biāo)準(zhǔn)比較高的規(guī)范化司法所,。

后勤工作人員考核總結(jié) 后勤管理人員個人年終總結(jié)篇十七

20xx年我科緊緊圍繞加快科室發(fā)展這個中心,，以鞏固“醫(yī)院管理年”活動為契機(jī)，在不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,、保障醫(yī)療安全,、提高全科素質(zhì)方面又邁上一個新臺階，較好地完成了院領(lǐng)導(dǎo)預(yù)定的各項工作目標(biāo),。以下為我科室本年度的工作總結(jié),。

一、思想和學(xué)習(xí)情況

今年以來,，根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的安排,，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)方針政策，通過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高了自身的覺悟和政策理論水平,，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，圍繞著我院改革發(fā)展的大局，積極開展我科各項工作,，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

二、醫(yī)療業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況

截止年底,，我科完成麻醉例,，同比減少例。工作總量的減少主要是兩名外科醫(yī)生流失影響的,。其中：氣管內(nèi)全麻例,，占20.2%，搶救危重病人xx人次,，搶救成功率達(dá)98.78%,，全科業(yè)務(wù)收入約xx萬元，其中藥品收入約占32.6%;醫(yī)療收入比去年有所上升,，藥品收入有較大幅度下降，兩者所占比例逐漸趨于合理,，達(dá)到了“以病人為中心”,，讓利廣大患者的根本目的，“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面得到明顯改善,，體現(xiàn)技術(shù)含量,。實現(xiàn)了收支平衡,，略有節(jié)余，壓減支出,，減少浪費,，提高效益的目標(biāo)。

三,、科室質(zhì)量管理水平不斷提高

麻醉科是高風(fēng)險高收益的臨床科室,，我是一切工作以質(zhì)量為核心。為了把醫(yī)療質(zhì)量真正擺上科室管理的核心地位,，今年,，繼續(xù)完善和進(jìn)一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度，進(jìn)一步建立健全科室,、個人二級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò),。避免了嚴(yán)重差錯事故的發(fā)生。堅持要求我科各醫(yī)務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識,，不向患者索要紅包,，要有視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作,。我定期征求病人及群眾意見,，針對群眾提出的熱點難點問題，結(jié)合科室實際情況認(rèn)真加以研究和解決,，贏得了病人的信賴,。年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生，健康教育達(dá)100%,，急救藥品,、物品完好率為100%.

四、人才培養(yǎng)和臨醫(yī)學(xué)教育成績顯著

開展和普及了硬腰聯(lián)合麻醉這項新業(yè)務(wù);協(xié)助各科完成新技術(shù)一項,。在臨床教學(xué)方面,，全年接受實習(xí)生x人，接受基層衛(wèi)生院醫(yī)生,、護(hù)士進(jìn)修人員x人,。為加強(qiáng)我科人才隊伍建設(shè)和人力資源開發(fā)，20__年選送進(jìn)修人員x人,，參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育達(dá)xx人次;組織科內(nèi)業(yè)務(wù)講課xx次,，邀請省級醫(yī)院專家、教授來院指導(dǎo)手術(shù)x次,，全年參加學(xué)術(shù)活動x次,。

總之，今年我們承接了去年良好的發(fā)展勢頭,，圓滿完成了今年各項工作任務(wù),，也為明年年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。我們有信心，在新的一年來臨之際,，以昂揚向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，為地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進(jìn)步建功立業(yè),，為廣大病患者解除痛苦,，再造健康貢獻(xiàn)力量。

后勤工作人員考核總結(jié) 后勤管理人員個人年終總結(jié)篇十八

在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視xx縣檔案局的幫助和指導(dǎo)下,，我單位各門類,、載體的資料檔案收集較為齊全、完整,，并按規(guī)定及時進(jìn)行了歸檔,，共整理20xx年歸檔文件18盒300件，其中：永久保存的6盒74件,，30年保存的6盒96件,，10年保存的6盒130件。同時堅持科學(xué)管理,，專人負(fù)責(zé),，始終保持了檔案資料的整潔與完好。現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)高度重視

(一)管理體制,。自我局成立不久就建立健全了檔案管理工作機(jī)構(gòu)，成立了檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由局長任組長,，各科室負(fù)責(zé)人為成員，由辦公室負(fù)責(zé)具體工作,。機(jī)關(guān)檔案全部實行集中統(tǒng)一管理;建立了檔案室以及檔案管理人員崗位責(zé)任制;建立了檔案工作管理網(wǎng)絡(luò),，由辦公室牽頭，各科室共同構(gòu)建了檔案工作管理網(wǎng)絡(luò),。不定期組織學(xué)習(xí)檔案管理知識,，及時、整理,、收集各科室形成的檔案,，按照要求歸檔入庫。

(二)隊伍建設(shè),。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案管理工作,，一把手親自抓，經(jīng)常過問和檢查檔案工作,，并組織科室有關(guān)工作人員深入學(xué)習(xí),，宣傳貫徹落實《檔案法》、《檔案法實施辦法》,、《云南省檔案條例》等規(guī)定,，使全局人員進(jìn)一步增強(qiáng)檔案管理責(zé)任意識，依法規(guī)范了檔案管理行為,。

(三)制度建設(shè),。制訂落實了文件歸檔、檔案保管,、保密,、利用等管理工作制度，同時加強(qiáng)與縣檔案局業(yè)務(wù)指導(dǎo)科室的聯(lián)系與溝通,，不斷改進(jìn)我局的檔案工作;并認(rèn)真實行“雙套制”管理,，對紙質(zhì)檔案中不能找到電子版的采取掃描的方式獲取電子版，做到電子版無空缺,。

二,、加強(qiáng)對檔案室的保管保護(hù)

檔案室配備了專用庫房，面積18平方米,，嚴(yán)格按規(guī)范化檔案室的建設(shè)要求,，做到了防盜、防火,、防潮,、防霉、防蟲,、防鼠,，硬件設(shè)施能滿足永久存放檔案的要求，做到了庫房,、辦公室,、閱文室三分開。檔案員經(jīng)常打掃庫房,，確保了庫房干凈,、整潔、管理有序,。

三,、認(rèn)真及時進(jìn)行文件歸檔

嚴(yán)格遵守文書處理辦法和歸檔整理制度，認(rèn)真及時做好檔案接收工作,，各科室人員在整理好案卷后,，及時按歸檔制度要求，統(tǒng)一把檔案移交檔案管理人員,，進(jìn)行統(tǒng)一歸檔處理,。嚴(yán)格履行交接手續(xù),，認(rèn)真填寫檔案移交清單，做到歸檔文件完整,、準(zhǔn)確,、及時，歸檔案率達(dá)100%,。歸檔的文件按統(tǒng)一材料標(biāo)準(zhǔn),、統(tǒng)一格式規(guī)范制成，符合檔案保管要求,。根據(jù)我局實際情況,，建立了檔案分類方案，各類檔案按其體系分類整理上架,。按規(guī)范編目,、編號、裝訂,，做到了分類科學(xué),、裝訂規(guī)范、排列有序,、編目編號系統(tǒng)規(guī)范,。

同時，檔案集中在檔案室統(tǒng)一保管,，對各科室新增檔案,，要求每年檔案于次年3月份進(jìn)行移交，并對全年各科室的檔案進(jìn)行一次統(tǒng)一清理,，要求各科室堅持平時歸卷制度,，確定歸檔范圍、保管期限,，確保歸檔材料齊全完整,，并按照國家的有關(guān)質(zhì)量規(guī)范要求，做好各種門類,、載體檔案的接收工作,。檔案統(tǒng)一存整齊放放在檔案柜中，均符合規(guī)范,。定期檢查檔案,，防止霉變、塵污及蟲蛀鼠咬現(xiàn)象,。

四,、熱情做好檔案利用工作

按不同門類、載體和保管期限，科學(xué),、準(zhǔn)確,，編有《案卷目錄》、《歸檔文件目錄》等,。檔案員業(yè)務(wù)熟練,，既掌握了檔案管理相關(guān)業(yè)務(wù)，又能主動向機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室提供檔案資料信息,，建立了查借閱登記制度。檔案工作人員能迅速,、準(zhǔn)確調(diào)出所需案卷,，查全率、查準(zhǔn)率達(dá)到100%,，熱情為全局服務(wù),。

五、下步工作打算

1,、努力做好檔案工作,，繼續(xù)保持云南省黨政機(jī)關(guān)檔案室建設(shè)三星級的榮譽(yù)稱號。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)與縣檔案局業(yè)務(wù)指導(dǎo)科室之間聯(lián)系、溝通,。

3,、加強(qiáng)特種載體檔案的收集和保管工作。

4,、進(jìn)一步做好檔案查借閱及利用工作,。