當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認(rèn)識,，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

事業(yè)單位財務(wù)工作個人總結(jié) 事業(yè)單位財務(wù)年終小結(jié)篇一

一,、實習(xí)時間： 20xx年2月26日至4月13日

二,、實習(xí)單位：順昌縣總工會

三、實習(xí)目的：通過在縣總工會這樣的事業(yè)機(jī)關(guān)單位的實習(xí),，了解縣總工會的基本職能,，熟悉機(jī)關(guān)單位的工作流程與辦事程序，學(xué)會處理辦公室的人際關(guān)系和日常的行政辦公事務(wù),。通過具體的實踐活動,，把大學(xué)的理論知識得以運用和提升，并培養(yǎng)自己“理論聯(lián)系實際”的作風(fēng),，爭取在實習(xí)后,，自己的人際關(guān)系、社會經(jīng)驗與閱歷能有一個層次上的提高,，為畢業(yè)以后能更好地融入社會,、投入到工作當(dāng)中去打下堅實的基礎(chǔ)。

四,、實習(xí)內(nèi)容：

經(jīng)過頭幾天的了解,，我對我所實習(xí)的順昌縣總工會有了一定的了解。順昌縣總工會是全區(qū)職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,，是全縣各工會組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),。它是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,，是國家政權(quán)的重要社會支柱,，是會員和職工利益的代表。

工會一般職能有維護(hù)職能,、建設(shè)職能,、參與職能和教育職能。順昌縣總工會的職能具體有：

1,、貫徹落實黨和國家關(guān)于工人運動、工會工作的方針,、政策,，組織實施上級工會的工作部署和縣工代會的各項決議。

2,、圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,，開展工人運動,，工會理論，工會改革和工會工作等重大課題的調(diào)查和研究,，為黨和政府提供決策依據(jù),。

3、參與涉及職工切身利益的法律,、法規(guī),、政策的制定，反映職工的愿望和要求,，并提出意見和建議,，履行“兩個維護(hù)”職責(zé)。

4,、指導(dǎo)全縣工會基層組織建設(shè),，開展建設(shè)職工之家活動，依法加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、街道工會的組建工作,。

5、參與推動企業(yè)改革,，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,，配合黨和政府參與調(diào)節(jié)社會矛盾，促進(jìn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

6,、組織職工參與民主管理、民主監(jiān)督工作,，加強(qiáng)企業(yè)民主制度,，健全完善職代會制度。

7,、協(xié)助有關(guān)部門做好企事業(yè)單位的勞動安全,、衛(wèi)生保健工作;做好職工生活福利、社會保障,、退休職工生活福利,、社會保障、退休職工管理服務(wù)等工作,，并依法進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

8、組織,、指導(dǎo)職工開展社會主義勞動競賽,、合理化建議、技術(shù)革新,、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造,。

9,、協(xié)助縣政府做好勞動模范的推薦、評選工作,、管理工作,。

10、開展職工政治思想,、文化,、科學(xué)、技術(shù)教育和健康有益的文體活動,，提高工會干部素質(zhì),，建設(shè)“四有”職工隊伍。

11,、協(xié)助縣委和有關(guān)主管部門管理基層工會主要干部,，抓好干部培訓(xùn)，提高工會干部管理,。

12,、做好女職工工作，維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,。

13,、獨立負(fù)責(zé)工會經(jīng)費的管理、審查,、審計工作,。

14、承擔(dān)縣委,、縣政府和上級工會交辦的有關(guān)事項,。

在我實習(xí)的七周內(nèi)，由于時間關(guān)系,、身份關(guān)系和環(huán)境關(guān)系等原因,，我基本沒機(jī)會接觸到以上的工作環(huán)節(jié)。大部分的時間里,，我都是在做一些“雜役”的小事,，比如打字、復(fù)印,、打印,、打電話、整理,、遞送材料,、開會等。這樣每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了我就產(chǎn)生了厭倦,。我負(fù)責(zé)的辦公室工作，平時在工作只是打打電話處理文件,，除了英語和計算機(jī)操作外,，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少，可以說是幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識,。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活。后來,，我實習(xí)單位的知道老師楊老師找我談了一次話,，使我的觀念發(fā)生的轉(zhuǎn)變。他讓我深刻地認(rèn)識到,，是我自己的態(tài)度出了問題,。作為一個實習(xí)生，即使是觀察,，在旁看,，也是我們認(rèn)識社會、實踐生活的一種方式,。事無大小之分,，我們應(yīng)該從小事做起，一步一個腳印,，逐步積累起經(jīng)驗,，要知道，“在大學(xué)里學(xué)的不是知識,，而是一種叫做自學(xué)的能力”,。

當(dāng)然，我畢竟實習(xí)了有七周,，其中一些工作,，在單位領(lǐng)導(dǎo)的許可下，我也獲準(zhǔn)協(xié)助參與,。這里,，我總結(jié)七周以來除了打字、復(fù)印,、打印這些瑣碎事情之外的一些主要工作：

1,、協(xié)助有關(guān)部門做好下崗職工再就業(yè)工作。2月26日,，我報到第一天就參與了在電影院廣場舉辦的“20xx年春風(fēng)行動就業(yè)信息推介現(xiàn)場招聘會”,。我所在的縣總工會與縣勞動監(jiān)察大隊、社保中心和縣婦聯(lián)等部門開設(shè)專門窗口，為求職者提供政策咨詢,、職業(yè)介紹,、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定,、社會保障,、權(quán)益維護(hù)“等系列服務(wù)。我的主要職責(zé)就是維持現(xiàn)場次序,，向求職人員免費發(fā)放相關(guān)材料,。

2、實施送溫暖工程,，維護(hù)困難職工群體,，幫扶困難職工。深入調(diào)查和了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)困難職工家庭情況,，并做好職工生活福利,、社會保障、職工管理服務(wù)等工作,。比如3月中旬,，我就跟隨單位幾個負(fù)責(zé)人走訪了高陽鄉(xiāng)的困難職工家庭并了解情況，及時向有關(guān)部門反應(yīng)和協(xié)商,，給予苦難職工一定的補(bǔ)助,。

3、貫徹落實黨和國家關(guān)于工人運動,、工會工作的方針,、政策，組織實施上級工會的工作部署和縣工代會的各項決議,。這些會議,，凡是縣總工會領(lǐng)導(dǎo)召開的，我基本上都參加了,，并做了詳細(xì)的會議記錄,。

在實習(xí)工作當(dāng)中，我也經(jīng)常碰到一些難題,，但是單位的領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心我,，給予了我很大的鼓勵和支持。

以前在學(xué)校里,，常常聽說在社會上要與形形色色的人打交道,，因此人際關(guān)系很復(fù)雜。由于存在著利益關(guān)系,，又工作繁忙,，很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖,。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段,，踩著別人的肩膀不斷地往上爬,。但是，在我的這段實習(xí)期間,，單位的每一個人都很好,，對我也很熱情，讓我感受到了溫暖,，覺得有了依靠。即使他們之間有什么小分歧和爭吵,，也都是因為工作的事情,，也都是為了更好地服務(wù)于職工的利益。

我認(rèn)真地做著本職工作的同時,，通過實踐,，仔細(xì)地觀察了縣總工會的具體情況，并經(jīng)過深入地翻閱資料和思考,，也對縣總工會的工作有了一點看法：

1,、維權(quán)的保障體系還不健全。社保,、醫(yī)保等五種保險還不到位;發(fā)生維權(quán)爭議問題調(diào)解執(zhí)行尚缺力度,，有的企業(yè)主避而不見，有的甚至關(guān)門拒之的現(xiàn)象還存在,，沒有一個權(quán)威部門能夠確實依法保障職工的權(quán)益,。

2、職工的維權(quán)意識還不強(qiáng),。當(dāng)前,，我國大中專畢業(yè)生、下崗職工就業(yè)難一時仍難以解決,，他們嘗到了無工作,、無經(jīng)濟(jì)來源之苦，因而找到一份工作就很滿足,。勞動力市場實際上是買方市場,，業(yè)主選擇職工的空間很大，而職工找工作很難,，這就使大部分職工對自己應(yīng)有的權(quán)利不敢多想,、多問;還有部分職工缺乏法律知識和自我保護(hù)意識，不知道自己的合法權(quán)益受到侵害時怎樣去維護(hù)自己的權(quán)利,。

3,、企業(yè)集團(tuán)基層工會組織有所退化,，職工維權(quán)基礎(chǔ)受到?jīng)_擊。盡管縣里大部分企業(yè)都建立了基層工會委員會,，但是由于缺乏專職工會干部,，又缺工作經(jīng)費，導(dǎo)致維權(quán)工作難以到位,。工會干部實際維權(quán)能力不強(qiáng)的問題突出,，在職工群眾中的認(rèn)可度有所降低，普通工會干部的配置也大大減少;二是企業(yè)基層工會機(jī)構(gòu)縮水嚴(yán)重,，不少企業(yè)讓工會與其它部門合署辦公;三是一部分企業(yè)工會主席在實際參與和發(fā)揮作用上障礙增多,，如工會主席參與企業(yè)的重要會議討論多是程序性的，所提意見往往石沉大海,。

4,、工會的電子信息化還不夠完善。盡管電子化設(shè)施很完善,，但是很多人只會最簡單的電腦操作,，就算會的人也不習(xí)慣使用。實際上,，電子政務(wù)能夠提高單位部門服務(wù)與監(jiān)管水平,，提高行政效率，促進(jìn)政府決策透明化,、科學(xué)化,。所以，應(yīng)當(dāng)提高工作人員的素質(zhì),，與現(xiàn)代化,、信息化接軌，轉(zhuǎn)變思想觀念,，盡量實現(xiàn)電子化辦公,。

鑒于此，綜合大量資料,，這里對改進(jìn)工會的工作提幾點這里建議,。

1、加強(qiáng)教育對廣大職工維護(hù)自己合法權(quán)利的宣傳教育,。維權(quán)的主體是職工,，當(dāng)前由于就業(yè)難，職工的維權(quán)意識不強(qiáng),，有畏難思想,，這就需要各級工會組織加強(qiáng)對職工的法律、政策的宣傳,、教育,，提高職工的維權(quán)意識,，使他們懂得哪些屬于自己的合法權(quán)益，應(yīng)該怎樣去維護(hù)自己的合法權(quán)益,，在合法權(quán)益受到不法侵害時能主動通過各種途徑維權(quán),，充分發(fā)揮維權(quán)主體的決定作用，有效夯實維權(quán)的群眾基礎(chǔ),。

2,、爭取社會各界的支持，維護(hù)廣大職工利益,。要主動依靠黨委,、政府職能部門、司法部門,、新聞媒體等多方的相互配合,、相互支持、互相協(xié)作,，形成維權(quán)工作的合力。要使全社會認(rèn)識到維護(hù)職工的權(quán)益不是工會組織一家的事,，更要使全社會認(rèn)識到維護(hù)職工權(quán)益與維護(hù)法人權(quán)益目的是一致的,，只有職工的權(quán)益得到保障，積極性才能充分發(fā)揮,，企業(yè)才能發(fā)展,，社會才能和諧。

3,、深入對職工進(jìn)行走訪和調(diào)研,，主動報告。把維權(quán)的重點放在職工基本經(jīng)濟(jì)利益,、職工安全衛(wèi)生與健康,、職工民主權(quán)利、職工文化生活,、女工特殊權(quán)益的法律保障等方面,。工會組織要全面掌握企業(yè)內(nèi)部的各種勞動關(guān)系，及時化解企業(yè)內(nèi)部的各種勞資矛盾,，工會干部要加強(qiáng)與職工和企業(yè)主的聯(lián)系,、溝通、交流,、協(xié)調(diào),，發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)的帶有苗頭性和傾向性的勞動關(guān)系矛盾問題，積極主動及時調(diào)處,，有難處的要主動向上級工會組織報告,，向黨政有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,，爭取他們的支持和幫助。

總之,，一要健全和完善困難職工幫扶中心,，完善困難職工檔案，幫扶工作要統(tǒng)攬全局,，切實把黨,、政府、工會的關(guān)心與溫暖及時送到各種工作崗位、各種類型的困難職工手中;二要加強(qiáng)職工之家建設(shè)活動,，嚴(yán)格按照《福建省建設(shè)職工之家管理辦法》精神和要求開展建家活動,，要通過積極發(fā)展工會積極分子隊伍，活躍基層工會工作,，把建家工作在基層扎實開展;三要把工會組織長期以來堅持的原有的“品牌”活動與現(xiàn)在創(chuàng)新開展的活動有機(jī)結(jié)合，以活動為載體,，凝聚廣大職工和社會各界力量,，為維護(hù)社會穩(wěn)定，實現(xiàn)海西建設(shè)宏偉目標(biāo)做出貢獻(xiàn),。

五,、實習(xí)總結(jié)：

通過實習(xí)，我對政府和事業(yè)單位的辦公流程也有了一定的了解,，同時這也鍛煉了我的社交能力,，戒掉了我心浮氣躁的毛病，對我這個即將步入社會工作的畢業(yè)生有著極大的幫助,。

通過實習(xí),，我還對政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的工作有了更深一歩的了解。特別是在新的形勢下,，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員更要努力學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,，學(xué)會運用馬克思主義基本原則和方法,，全心全意為人民服務(wù)。

事業(yè)單位財務(wù)工作個人總結(jié) 事業(yè)單位財務(wù)年終小結(jié)篇二

一,、加強(qiáng)政治理論,，財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的法律意識和原則性,。

熟悉法規(guī)是會計職業(yè)道德的基本要求,，既要學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，又要學(xué)習(xí)會計專業(yè)理論,，新制度新準(zhǔn)則,，還要學(xué)習(xí)會計職業(yè)道德規(guī)范,，只有通過不斷學(xué)習(xí)，全面學(xué)習(xí),，才能提高會計職業(yè)技能和專業(yè)勝任能力,，才能使自己懂得什么是對，什么是錯,，什么可以做,，什么不可以做，什么必須提倡,，什么要堅決反對,，從心理上對會計職業(yè)道德有整體的認(rèn)識。秉公依法才能成為我們最重要的職業(yè)行為要求,。如果我們會計不能跟上形勢,，不能及時掌握新的知識，稍有不慎,，就會"失之毫厘,，謬以千里"，給公司造成嚴(yán)重的損失,。因此會計人員必須熟練地掌握會計方面的各項法規(guī)和業(yè)務(wù),，有強(qiáng)烈的法律意識和原則性，使法規(guī)貫串于會計日常工作的全過程,，"依法理財，依法核算"是會計職業(yè)道德的關(guān)鍵,。

二,、培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)服務(wù)精神，提高自身的職業(yè)道德水平,。

每個人都有實現(xiàn)自身價值的理想和愿望,，而自身價值則是通過工作和事業(yè)的成功來反映和實現(xiàn)的。會計人員既然選擇了會計這個工作崗位,，就要擺正自己的位置,，熱愛會計工作。愛崗敬業(yè)是會計職業(yè)道德的核心,。職業(yè)道德水平的高低,，主要體現(xiàn)在能否愛崗敬業(yè)上。它要求會計熱愛自己所從事的職業(yè),，以恭敬,，虔誠的態(tài)度對待自己的工作崗位，自覺地承擔(dān)起本職業(yè)對社會,，對團(tuán)體,，對他人的責(zé)任和義務(wù),，以高度的責(zé)任感和使命感，為社會提供良好的服務(wù),。我們要通過不斷學(xué)習(xí)和提高自律能力,，逐步樹立良好的職業(yè)道德觀念。會計人員要想生存和發(fā)展,，就要不斷學(xué)習(xí),，使自己的知識不斷更新。同時,，遵守會計職業(yè)道德也客觀要求會計人員熟悉和掌握相關(guān)的法律法規(guī),，不斷學(xué)習(xí)提高會計職業(yè)技能，為更好的提高職業(yè)道德水平打下堅實的理論基礎(chǔ),。

三,、提高會計人員素質(zhì)的途徑

(一)樹立創(chuàng)新意識，強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念,。

知識經(jīng)濟(jì)引起社會經(jīng)濟(jì)的巨大變化,，對會計系統(tǒng)的許多方面產(chǎn)生影響，會計的基本假設(shè)有了變化,，會計核算的重心發(fā)生轉(zhuǎn)移,，會計計量模式得以改進(jìn)等等，這就需要會計人員具有高度的適應(yīng)能力,，同時也需要他們具有不斷創(chuàng)新的意識和能力,。需要他們具有創(chuàng)新思維來適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)潮流,。

知識經(jīng)濟(jì)時代,，知識淘汰速度加快，學(xué)習(xí)不再是人生某一階段受一次性教育就一勞永逸的事情,。終身學(xué)習(xí)成為社會和國民的共同目標(biāo),，也是會計人員必須堅持的，只有這樣才能跟上時代的步伐,，適應(yīng)工作的需要,。"活到老，學(xué)到老"雖是一句俗語,，可是伴隨著知識有效期的縮短,，自學(xué)校畢業(yè)后若不繼續(xù)汲取新知，則在校所學(xué)知識將很快成為過時,，或者知識根本就不夠用,。知識的提升量與資訊化密切相關(guān)，知識的增加量與時間呈反比，即知識增加的時間縮短,，但量卻呈幾何級數(shù)增加,。因此，終身學(xué)習(xí)確有其實質(zhì)上的必要,，欲適應(yīng)未來的會計工作,，終身學(xué)習(xí)的生活是必不可少的。

(二)樹立正確世界觀,、人生觀,、價值觀，強(qiáng)化職業(yè)道德意識,。

會計人員職業(yè)道德是指會計人員在日常工作應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則,，是公民道德規(guī)范在會計職業(yè)行為和活動中的具體體現(xiàn)。正直,、客觀,、獨立、保密,、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、業(yè)務(wù)能力、道德自律是會計人員必須具備的品質(zhì)能力,，要把誠信放在首位,，把它當(dāng)成人生的一種追求，以誠信為做人標(biāo)準(zhǔn),，一名優(yōu)秀的會計人員不僅要有一流的專業(yè)知識,，更要有一流的職業(yè)道德水平，嚴(yán)格規(guī)范會計行為,，就是要求會計人員嚴(yán)格履行法定的職責(zé),，忠于職守、堅持原則也是提高會計工作質(zhì)量的有力保障,。無論何時,，高水準(zhǔn)的職業(yè)道德是一名會計人員所應(yīng)具備的最基本的素質(zhì),，失去它就無從談起會計工作質(zhì)量和會計信息,。即會計工作的合法性，信息的真實可靠性,。因此要求財務(wù)人員必須對照會計法規(guī),，知法守法廉潔自律。面對紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境,，決定財務(wù)人員要樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，在思想上熱愛本職工作,，熱愛自己的崗位,，把工作視為自身的一種需要和自我價值的體現(xiàn)，在處理會計業(yè)務(wù)時,，心無雜念,，依法辦事。

(三)加強(qiáng)后續(xù)教育,，不斷增加新知識,。

所謂后續(xù)教育是指對正從事會計工作和已取得或受聘會計專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的會計人員進(jìn)行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平為目標(biāo),，使之更好地適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的培訓(xùn),、再教育，這是會計隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容,。后續(xù)教育與提高會計人員素質(zhì)有著必然的聯(lián)系,，對于在職人員來說，后續(xù)教育是不可避免的,。針對當(dāng)前會計隊伍現(xiàn)狀,，財政部原部長項懷誠曾指出:一合格的會計人員數(shù)量不夠;二會計人員素質(zhì)不高;三風(fēng)氣不好，做假賬,、造假賬,，違反財會制度和職業(yè)道德。只有通過大規(guī)模的培訓(xùn),，提高會計隊伍的政治,、業(yè)務(wù)和整體素質(zhì)，強(qiáng)制性的定期的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)更新知識,，才能從根本上扭轉(zhuǎn)我國會計隊伍的不利局面,。

事業(yè)單位財務(wù)工作個人總結(jié) 事業(yè)單位財務(wù)年終小結(jié)篇三

回顧一年來的工作，本人在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,，我與本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新,，為政府的后勤(財務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將個人上半年工作總結(jié)如下：

一,、愛崗敬業(yè),、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則,、秉公辦事、顧全大局,，以新為依據(jù),，遵紀(jì)守法，遵守財經(jīng)紀(jì)律,。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé),，一絲不茍，忠于職守,，盡職盡責(zé)的工作,，工作上踏實肯干，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務(wù),，提高業(yè)務(wù)技能。

盡管平時工作繁忙,，不管怎樣都能保質(zhì),、保量按時完成崗位任務(wù)，主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù)，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作,，認(rèn)真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求,，科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目清楚,，會計報表準(zhǔn)確,、及時、完整,，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系,，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù),。(：

二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務(wù)工作人員,，肩負(fù)的任務(wù)繁重,，責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,，更好的履行好職責(zé),，就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,。

本人認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、,，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面,，都有了較大提高,。工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,，履行節(jié)約,、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政,，務(wù)實開拓,。

三、重視日常財務(wù)收支管理

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,，加強(qiáng)收支管理,，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。

為了加強(qiáng)這一管理，我們建立健全了各項財務(wù)制度,，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依,，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化,、制度化,。

對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,，使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè),。通過財務(wù)科認(rèn)真落實執(zhí)行，收效非常明顯,，在經(jīng)費相當(dāng)吃緊的形勢下,，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益,，達(dá)到了增收節(jié)支的目的,。

四、合理安排收支預(yù)算,，嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是機(jī)關(guān)完成各項工作任務(wù),，實現(xiàn)計劃的重要保證，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù),。因此,，認(rèn)真做好政府辦的收支預(yù)算具有十分重要的意義。

為搞好這項工作,，根據(jù)政府辦的發(fā)展實際,，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素,，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響,，還要廣泛征求各部門意見，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

在現(xiàn)有條件下,，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力,，多渠道積極籌措資金,，本著“以收定支，量入為出,，保證重點,，兼顧一般”的原則，使預(yù)算更加切合實際,，利于操作,，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益,，確保了政府辦各項工作的順利完成,。

五、認(rèn)真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等,。

財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,，是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策,，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度政府辦財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ),。所以我們非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間,，加班加點，認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。

同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告,，對一年來的收支活動進(jìn)行分析和研究，做出正確的評價,，通過分析,，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問題,，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作,，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù),。