在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

單位聘用合同書 聘用合同電子版篇一

一,、聘用職位及期限 職位：教師 期限為________年：自________年____月____日至________年____月____日

二、工作報酬

1,、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬,，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定工作期間每月工資報酬,。

2、工資為元月,，試用1個星期(試用期間合同簽訂日起工作未滿一個月的不付工資),，遵守考勤制度,，合同簽訂之日起到下個月的當(dāng)日為一個月,。

3,、上班時間為：早上7：00—18：00(夏至) 早上7：30—17：00(冬至)

4,、請假一天扣除當(dāng)天工資(每月不得超過三天),。遲到,、早退,、外出一次(15分鐘以內(nèi)),，扣工資5元,。遲到,、早退,、外出20分鐘以上扣10元(超過一個小時視為曠工),。班內(nèi)如有事故發(fā)生,，按事故輕重情節(jié)處理,。

5,、工作期間甲方供乙方中餐,，不提供住宿。

6、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的'工作任務(wù),。

三,、教師職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際,，制定班級工作計劃,、教育教學(xué)活動計劃，并認(rèn)真執(zhí)行,，定期向園長做工作匯報;

2,、服從園長及教研組長的安排,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，積極主動,，與各班教師團(tuán)結(jié)合作,，確實做好本園教育,、保育及生活護(hù)理等工作;

3,、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心,、耐心,、關(guān)心,、熱心、細(xì)心;隨時維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異;

4,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒____日生活，做到動靜交替,，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長;

6,、經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通,，了解幼兒與家長的需求,，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒,。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué),、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

7、堅持正面教育原則,，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

8、認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極創(chuàng)編教材，制作教具,，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

9、園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作;

四,、教師要求 教師必須持有身份證,、健康證,、教師上崗資格證,、畢業(yè)證原件,、普通話測試證原件、教師資格證原件以便備案,。

五,、其他

1、合同如有未盡事宜,，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

2,、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時,，可協(xié)商解決或者通過法院起訴。

3,、本合同一式貳份，甲乙雙方各壹份，經(jīng)雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等效力;

甲方：

乙方：

________年____月____日

________年____月____日

單位聘用合同書 聘用合同電子版篇二

甲方：乙方：身份證號碼：地址：地址：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育,、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿,、協(xié)商同意簽定本合同：

一、聘用職位及期限職位：教師期限為________年：自________年____月____日至________年____月____日

二,、工作報酬

1,、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,，實行同工同酬,，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定工作期間每月工資報酬,。

2、工資為元月,，試用1個星期（試用期間合同簽訂日起工作未滿一個月的不付工資)，遵守考勤制度,，合同簽訂之日起到下個月的當(dāng)日為一個月,。

3、上班時間為：早上7:00-18:00(夏至)早上7:30-17:00(冬至)

4,、請假一天扣除當(dāng)天工資（每月不得超過三天）。遲到,、早退,、外出一次（15分鐘以內(nèi)），扣工資5元,。遲到,、早退、外出20分鐘以上扣10元（超過一個小時視為曠工）,。班內(nèi)如有事故發(fā)生，按事故輕重情節(jié)處理,。

5,、工作期間甲方供乙方中餐,，不提供住宿。

6,、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

三,、教師職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際,，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃,，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報,；

2,、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,，積極主動，與各班教師團(tuán)結(jié)合作,，確實做好本園教育,、保育及生活護(hù)理等工作；

3,、對幼兒態(tài)度和藹可親,，做到愛心,、耐心、關(guān)心,、熱心、細(xì)心,；隨時維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異；

4,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒____日生活,，做到動靜交替，手腦并用,，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；

5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,，使幼兒身心健康成長；

6,、經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通,，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒,。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué),、健康成長”等得到充分體現(xiàn)；

7,、堅持正面教育原則，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；

8,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù),，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材,，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,；9.園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作；

四,、教師要求教師必須持有身份證,、健康證,、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件,、普通話測試證原件,、教師資格證原件以便備案。

五,、其他

1、合同如有未盡事宜,，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

2,、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時,，可協(xié)商解決或者通過法院起訴,。

3、本合同一式貳份,，甲乙雙方各壹份,，經(jīng)雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等效力；甲方：乙方：________年____月____日________年____月____日聘用合同 篇10甲方： ,。地址：。 乙方：甲乙雙方本著自愿,、公平、誠信的原則簽訂如下聘用合同,。 一， 甲方聘用乙方為公司產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員,，試用期為3個月。試用期滿則轉(zhuǎn)為甲方正式員工,。二,， 乙方應(yīng)向甲方提供真實的身份證及學(xué)歷證明,。三，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定與本公司有關(guān)制度,，于每月日向乙方支付勞動報酬，____日發(fā)銷售提成,。四， 乙方在職基本工資元,。加車費(fèi)、含電話費(fèi)200元,。合計：元。五， 乙方業(yè)務(wù)提存為實際成交額：第一批次 %,。以后為%六， 甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力,，有權(quán)適當(dāng)或另行安排乙方的工作崗位,。七,， 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法規(guī)及甲方各類規(guī)章制度，乙方因工作失誤給甲方造成損失的,，應(yīng)承擔(dān)直接損失的%賠償責(zé)任。如乙方營私舞弊的,，甲方將追究法律責(zé)任。八,， 在非乙方日工作報表選定的工作時間、地方點內(nèi),，乙方的人身及其它合法權(quán)益受到他人侵害的，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。 九,， 除了以下情形,，甲乙雙方均不得無故終止合同,，任何一方提出解除合同，應(yīng)有充足的理由,，并提前一個月以書面形式通知對方。

1,，試用期內(nèi)雙方均可以隨時提出解除合同。

2,，試用滿經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同。

3，乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方造成巨大損害的,，甲方有權(quán)解除聘用合同,。十， 由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的部分條例,。十一， 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的可以按有關(guān)法律申請仲裁，提起訴訟,。 十二， 本合同未盡事宜,，按國家及本市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。 十三,， 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同在簽訂之____日起至________年____月____日止生效。甲方：乙方：簽定日期：________年____月____日

單位聘用合同書 聘用合同電子版篇三

甲方名稱：__________________

單位性質(zhì)：__________________

地址：______________________

法定代表人：________________

乙方姓名：__________________

性別：______________________

民族：______________________

出生年月：__________________

參加工作年月日：____________

文化程度：__________________

政治面貌：__________________

戶口所在地：______省_____地(州,、市)_____縣(市、區(qū))____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))____村(街道及派出所)

身份證號：__________________

原在工作單位(崗位)：______

擔(dān)負(fù)工作：_______職務(wù)(職稱)

為了確立雙方的聘用關(guān)系,，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》和國家、省的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同,。

第一條合同期限

本合同自_____年____月____日起,，至_____年____月____日止，共_____年,。其中試用期至_____年____月____日止，共_____月

特定工作任務(wù)合同自______年______月______日起,，至______年______月______日止。其中試用期至______年______月______日止,，共______月。

第二條崗位及職責(zé)要求

1.甲方聘用乙方在_________崗位,，從事_________工作，擔(dān)任_________職務(wù),。

2.乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務(wù),，包括指令性工作任務(wù)、日常性工作任務(wù),、臨時性工作任務(wù)等。

3.乙方須接受甲方委托代理人的日?？己撕湍甓瓤己恕?/p>

第三條工作條件和保護(hù)

甲方為乙方提供符合國家安全保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場所，保障乙方在工作時的人身安全和身心健康,。

第四條工作紀(jì)律和保密的工作

1.乙方必須遵守國家的法律,、法規(guī),、規(guī)章,，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理,、教育,。

2.乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定,，維護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密,、經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益。如違反規(guī)定造成甲方損失時,，要依照甲方的章程、紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定,，接受甲方的紀(jì)律處分和賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

第五條工作報酬

甲方以按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則，根據(jù)國家對事業(yè)單位的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),，按照工作責(zé)任,、工作量和工作任務(wù)完成情況,，付給乙方工作報酬。

在合同簽定時的工作報酬為___________________________,。

今后工作報酬和福利待遇按國家規(guī)定發(fā)生變化時，乙方有權(quán)享受變化后的相應(yīng)的工作報酬,、津貼和補(bǔ)貼,。

甲方要及時合理地支付給乙方工作報酬,，包括規(guī)定的各種津貼和補(bǔ)貼,。

第六條保險福利待遇

1.甲方要依法參加社會保險，為乙方繳納社會保險金,。其中應(yīng)由乙方按規(guī)定繳納的個人部分,，由甲方按月從乙方工資中扣除。

2.乙方在合同期內(nèi)的工作日,、公休假日、因公負(fù)傷,、致殘和死亡，非因公負(fù)傷,、患病和女職工保護(hù)等福利待遇，均按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.乙方的住房待遇，按照甲方公示的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4.甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的退(離)休制度,，乙方符合退休條件的，即辦理退休手續(xù),，并享受相應(yīng)待遇。

第七條合同的變更,、解除和續(xù)簽

1.因法律、法規(guī),、政策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，依照法律、法規(guī),、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方面解除合同：

(1)在聘用期內(nèi)違反甲方的工作紀(jì)律,，連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

(2)在試用期內(nèi)，考核不合格的;

(3)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

(4)未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

(5)未經(jīng)甲方同意在外兼職,，嚴(yán)重影響本職工作,，或嚴(yán)重?fù)p害甲方合法權(quán)益的;

(6)在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;

(7)嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

(8)符合其他法定事由的,。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或者非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它工作的;

(2)乙方年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍然不合格的;

(3)合同簽訂后,，簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方因法定的原因被撤消或解散的，甲方應(yīng)在被撤消或解散前與乙方辦妥解聘手續(xù),。

4.在聘用期內(nèi)乙方被開除或自動離職，合同自行解除,。

5.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

(1)因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，治療終結(jié)后，經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級傷殘,、喪失勞動能力的;

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(3)患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)患職業(yè)病或患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

(5)乙方正在接受紀(jì)律審查或進(jìn)入刑事訴訟程序尚未作出結(jié)論期間的;

(6)有國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的,。

6.乙方因公負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)不同程度喪失工作能力的,，按以下辦法辦理：

(1)完全和嚴(yán)重喪失工作能力的，甲方不得解除合同;

(2)部分喪失工作能力的,，聘用合同解除與否，由甲方與乙方商定;

(3)國家另有規(guī)定的,。

7.有下列情形之一的,，乙方可以提出解除聘用合同,，但應(yīng)提前30日向甲方遞交書面報告：

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)考入普通高等院校需離崗學(xué)習(xí)的;

(3)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;

(4)依法服兵役的;

(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(6)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

8.任何一方要求解除合同，應(yīng)保證在不損害雙方利益的前提下,，對履行合同的善后事宜做出妥善處理。

9.合同解除后,，乙方仍負(fù)有保守在工作期間得知的國家和單位機(jī)密或技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的義務(wù),。

1o.合同期滿后，需要續(xù)簽的可以續(xù)簽,。續(xù)簽合同在本合同期滿30日前辦理。

第八條雙方約定的其它事項

1.________________________________

2.________________________________

3.________________________________

4.________________________________

5.________________________________

6.________________________________

第九條違約責(zé)任,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和生活補(bǔ)助

1.任何一方違反聘用合同條款規(guī)定，應(yīng)付對方違約金,，主約金數(shù)額由雙方在本合同第八條中約定。一方造成對方經(jīng)濟(jì)損鄉(xiāng)的,，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.甲方出資培訓(xùn)乙方的,，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況在本{同第八條中約定培訓(xùn)后的服務(wù)期限與違約責(zé)任。甲乙雙方?jīng)]有約定,，乙方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿5年提出解8合同的，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)違約金,。培訓(xùn)違約金按每服務(wù)一年{j去培訓(xùn)費(fèi)總額的20%支付,。若甲方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿5年提出解除合同的,，乙方不支付培訓(xùn)違約金,。

3.下列解除聘用合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的實際工作年限,，按每工作1年支付其本人1個月的上年度月平均工資(月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計算)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

工作年限尾數(shù)不足1年的，按1年計算,。

(1)乙方患病或非因公負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方安排的其他工作,，甲方單方面解除合同的;

(2)乙方年度考核不合格或聘期考核仍不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者調(diào)整到新崗位后考核不合格,，甲方單方面解除聘用合同的。

(3)甲方因分立,、合并、撤消,，不能安置乙方到相應(yīng)單位而解除聘用合同的。

4.解除合同的乙方失業(yè)救濟(jì),，在已開展失業(yè)保險的地區(qū),，按當(dāng)?shù)厥I(yè)保險規(guī)定辦理。未開展失業(yè)保險的地區(qū),，由甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定的職工最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。甲方對乙方的生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放不超過24個月,。如乙方在領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)期間被其他單位聘用，甲方從乙方被其他單位聘用的第2個月起不再發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。

5.乙方有下列情形之一被解除合同的，不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)：

(1)出境或出國定居的;

(2)受勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;

(3)國家另有規(guī)定的,。

6.根據(jù)本合同第七條第2項解除合同的，不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第十條人事爭議處理

本合同生效后,，雙方必須嚴(yán)格遵守。

甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議后應(yīng)協(xié)商解決,。

經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的,，可以按國家人事部《人事爭議處理暫行規(guī)定》和《貴州省人事爭議仲裁辦法》規(guī)定，向同級政府人事部門人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)：_____

_________年____月____日

單位聘用合同書 聘用合同電子版篇四

甲方：乙方：

身份證號碼：身份證號碼：

地址：地址：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育,、教學(xué)工作需要,，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同,。

聘用職位及期限 職位：教師 期限為________年：自________年____月____日至________年____月____日

教師職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,，結(jié)合本班實際,，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃,，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報;

2,、服從園長的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,，積極主動,，與各班教師團(tuán)結(jié)合作，確實做好本園教育,、保育及生活護(hù)理等工作;

3,、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心,、耐心、關(guān)心,、熱心,、細(xì)心;隨時維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異;

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,，認(rèn)真安排好幼兒____日生活，做到動靜交替,，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,，使幼兒身心健康成長;

6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求,，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育,、愉快教學(xué),、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

7,、堅持正面教育原則,，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

8,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù),，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極創(chuàng)編教材，制作教具,，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

9、乙方享有規(guī)定的法定節(jié)假日,，及婚假,，喪假。

10,、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位;

11,、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎勵與處罰,。

12、雙方簽定合同時,，乙方向甲方交押金三百元。合同期滿后退還,。

13、因行業(yè)特性,，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同。違反此條押金不予退還,。

其他：

1、甲乙雙方意見不能達(dá)成一致時,，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商,，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，直至訴諸法律;

2、本合同一式二份,，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等效力;

甲 方： 乙 方：

________年____月日________年____月____日

單位聘用合同書 聘用合同電子版篇五

甲方：xx公司 負(fù)責(zé)人:乙方： （質(zhì)量管理員） 甲方聘請乙方為____市新xx公司的質(zhì)量管理員,，經(jīng)雙方協(xié)商,，同意訂立如下聘用合同：

一,、聘用期限：聘用期為________年,，自________年____月____日至________年____月____日。

二,、工作時間：乙方在本公司每周工作天數(shù)6天（星期1至星期6）每天工作8小時（上午：8時至12時,，下午2時至6時）。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗,，不得在其他企業(yè)兼職。

三,、履行職責(zé)：

1.在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的器械質(zhì)量法律,、法規(guī)和行政制度，負(fù)責(zé)起草企業(yè)器械質(zhì)量管理制度,，并指導(dǎo)、監(jiān)督,、檢查各項制度的執(zhí)行,。

2.負(fù)責(zé)器械的入庫驗收,，行使質(zhì)量否決權(quán),。

3.對不合格器械進(jìn)行質(zhì)量審核，并負(fù)責(zé)監(jiān)督處理,。

4.負(fù)責(zé)首營企業(yè),，首營品種的質(zhì)量審核工作,。

5.負(fù)責(zé)收集、分析器械質(zhì)量信息,。

6.負(fù)責(zé)建立所經(jīng)營器械包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案,。

7.負(fù)責(zé)器械質(zhì)量的查詢和器械質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告,。

8.負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)工作，并建立檔案,。

四、工作報酬：甲方應(yīng)付給乙方工作報酬每月元,，付款時間與付款方式為現(xiàn)金 ,。

五,、違約責(zé)任：

六、其他事項：本協(xié)議一式叁份,，甲、乙雙方各執(zhí)壹份,，藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,，立即生效。甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽約日期：________年____月____日簽約日期：________年____月____日專業(yè)技術(shù)人員聘用合同甲方：xx公司 負(fù)責(zé)人:乙方： （專業(yè)技術(shù)人員） 甲方聘請乙方為____市新xx公司的專業(yè)技術(shù)人員,，經(jīng)雙方協(xié)商，同意訂立如下聘用合同：

一,、聘用期限：聘用期為________年，自________年____月____日至________年____月____日,。

二、工作時間：乙方在公司每周工作天數(shù)6天（星期1至星期6）每天工作8小時（上午：8時至12時,，下午2時至6時）。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗,，不得在其他企業(yè)兼職。

三,、履行職責(zé)：

1.堅持以預(yù)防為主，負(fù)責(zé)對庫存器械和陳列器械按月進(jìn)行質(zhì)量檢查,。

2.對庫存器械進(jìn)行分類儲存和陳列。

3.做好溫濕度的監(jiān)測和管理,，并認(rèn)真記錄。

4.加強(qiáng)對重點器械的養(yǎng)護(hù),，增加檢查次數(shù)。發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的器械,，應(yīng)即使停止銷售,，并向質(zhì)量負(fù)責(zé)人和企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報,。

5.建立器械保管養(yǎng)護(hù)，設(shè)施,、設(shè)備的保養(yǎng)及使用的記錄工作。

6.建立器械養(yǎng)護(hù)檔案,。

四、工作報酬：甲方應(yīng)付給乙方工作報酬每月元,，付款時間與付款方式為現(xiàn)金 。

五,、違約責(zé)任：

六、其他事項：本協(xié)議一式叁份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份，藥監(jiān)部門存檔壹份,。本協(xié)議一經(jīng)簽字，立即生效,。甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽約日期：________年____月____日簽約日期：________年____月____日

單位聘用合同書 聘用合同電子版篇六

甲方名稱：__________________

單位性質(zhì)：__________________

地址：______________________

法定代表人：________________

乙方姓名：__________________

性別：______________________

民族：______________________

出生年月：__________________

參加工作年月日：____________

文化程度：__________________

政治面貌：__________________

戶口所在地：______省_____地(州、市)_____縣(市,、區(qū))____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))____村(街道及派出所)

身份證號：__________________

原在工作單位(崗位)：______

擔(dān)負(fù)工作：_______職務(wù)(職稱)

為了確立雙方的聘用關(guān)系,，明確雙方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》和國家、省的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

本合同自_____年____月____日起，至_____年____月____日止,，共_____年。其中試用期至_____年____月____日止,，共_____月

特定工作任務(wù)合同自______年______月______日起,，至______年______月______日止,。其中試用期至______年______月______日止,，共______月。

第二條 崗位及職責(zé)要求

1.甲方聘用乙方在_________崗位,，從事_________工作，擔(dān)任_________職務(wù),。

2.乙方須按照甲方崗位工作要求,，按時完成工作任務(wù),，包括指令性工作任務(wù),、日常性工作任務(wù)、臨時性工作任務(wù)等,。

3.乙方須接受甲方委托代理人的日?？己撕湍甓瓤己恕?/p>

第三條 工作條件和保護(hù)

甲方為乙方提供符合國家安全保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場所，保障乙方在工作時的 人身安全和身心健康,。

第四條 工作紀(jì)律和保密工作

1.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī),、規(guī)章，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，服從甲方的管理、教育,。

2.乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定，維護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密、經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益,。如違反規(guī)定造成甲方損失時,，要依照甲方的章程,、紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定，接受甲方的紀(jì)律處分和賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

第五條 工作報酬

甲方以按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則，根據(jù)國家對事業(yè)單位的工資

在合同簽定時的工作報酬為___________________________,。

今后工作報酬和福利待遇按國家規(guī)定發(fā)生變化時，乙方有權(quán)享受變化后的相應(yīng)的工作報酬,、津貼和補(bǔ)貼。

甲方要及時合理地支付給乙方工作報酬,，包括規(guī)定的各種津貼和補(bǔ)貼,。

第六條 保險福利待遇

1.甲方要依法參加社會保險,，為乙方繳納社會保險金。其中應(yīng)由乙方按規(guī)定繳納的個人部分,，由甲方按月從乙方工資中扣除,。

2.乙方在合同期內(nèi)的工作日,、公休假日,、因公負(fù)傷,、致殘和死亡，非因公負(fù)傷,、患病和女職工保護(hù)等福利待遇，均按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.乙方的住房待遇,，按照甲方公示的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的退(離)休制度，乙方符合退休條件的，即辦理退休手續(xù),，并享受相應(yīng)待遇。

第七條 合同的變更,、解除和續(xù)簽

1.因法律,、法規(guī)、政策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，依照法律、法規(guī),、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方面解除合同：

(1)在聘用期內(nèi)違反甲方的工作紀(jì)律，連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

(2)在試用期內(nèi),，考核不合格的;

(3)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

(4)未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

(5)未經(jīng)甲方同意在外兼職,，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害甲方合法權(quán)益的;

(6)在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān) 執(zhí)行的;

(7)嚴(yán)重擾亂工作秩序,，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

(8)符合其他法定事由的。

3.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或者非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方安排的其它工作的;

(2)乙方年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍然不合格的;

(3)合同簽訂后，簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方因法定的原因被撤消或解散的,，甲方應(yīng)在被撤消或解散前與乙方辦妥解聘手續(xù),。

4.在聘用期內(nèi)乙方被開除或自動離職,，合同自行解除,。

5.乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：

(1)因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療終結(jié)后,，經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級傷殘、喪失勞動能力的;

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(3)患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)患職業(yè)病或患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

(5)乙方正在接受紀(jì)律審查或進(jìn)入刑事訴訟程序尚未作出結(jié)論期間的;

(6)有國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的,。

6.乙方因公負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)不同程度喪失工作能力的,，按以下辦法辦理：

(1)完全和嚴(yán)重喪失工作能力的，甲方不得解除合同;

(2)部分喪失工作能力的,，聘用合同解除與否,，由甲方與乙方商定;

(3)國家另有規(guī)定的,。

7.有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同,，但應(yīng)提前30日向甲方遞交書面報告：

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)考入普通高等院校需離崗學(xué)習(xí)的;

(3)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;

(4)依法服兵役的;

(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(6)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

8.任何一方要求解除合同，應(yīng)保證在不損害雙方利益的前提下,，對履行合同的善后事宜做出妥善處理。

9.合同解除后,，乙 方仍負(fù)有保守在工作期間得知的國家和單位機(jī)密或技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的義務(wù),。

1o.合同期滿后,，需要續(xù)簽的可以續(xù)簽,。續(xù)簽合同在本合同期滿30日前辦理。

第八條 雙方約定的其它事項

第九條 違約責(zé)任,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和生活補(bǔ)助

1.任何一方違反聘用合同條款規(guī)定，應(yīng)付對方違約金,，主約金數(shù)額由雙方在本合同第八條中約定。一方造成對方經(jīng)濟(jì)損鄉(xiāng)的,，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.甲方出資培訓(xùn)乙方的,，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況在本{同第八條中約定培訓(xùn)后的服務(wù)期限與違約責(zé)任,。甲乙雙方?jīng)]有約定,，乙方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿5年提出解8合同的，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)違約金,。培訓(xùn)違約金按每服務(wù)一年{j去培訓(xùn)費(fèi)總額的20%支付,。若甲方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿5年提出解除合同的,，乙方不支付培訓(xùn)違約金。

3.下列解除聘用合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的實際工作年限，按每工作1年支付其本人1個月的上年度月平均工資(月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的,，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計算)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。 工作年限尾數(shù)不足1年的,，按1年計算。

(1)乙方患病或非因公負(fù)傷,，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作,，甲方單方面解除合同的;

(2)乙方年度考核不合格或聘期考核仍不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者調(diào)整到新崗位后考核不合格，甲方單方面解除聘用合同的,。

(3)甲方因分立、合并,、撤消，不能安置乙方到相應(yīng)單位而解除聘用合同的,。

4.解除合同的乙方失業(yè)救濟(jì)，在已開展失業(yè)保險的地區(qū),，按當(dāng)?shù)厥I(yè)保險規(guī)定辦理。未開展失業(yè)保險的地區(qū),，由甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定的職工最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),，按月發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。甲方對乙方的生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放不超過24個 月,。如乙方在領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)期間被其他單位聘用，甲方從乙方被其他單位聘用的第2個月起不再發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。

5.乙方有下列情形之一被解除合同的，不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)：

(1)出境或出國定居的;

(2)受勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;

(3)國家另有規(guī)定的,。

6.根據(jù)本合同第七條第2項解除合同的,，不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第十條 人事爭議處理

本合同生效后,，雙方必須嚴(yán)格遵守。

甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議后應(yīng)協(xié)商解決,。

經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的，可以按國家人事部《人事爭議處理暫行規(guī)定》和《貴州省人事爭議仲裁辦法》規(guī)定,，向同級政府人事部門人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

單位聘用合同書 聘用合同電子版篇七

聘用合同亦稱聘任合同,。是事業(yè)單位與職工按照國家的有關(guān)法律、政策,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立的關(guān)于履行有關(guān)工作職責(zé)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。下面是關(guān)于單位聘用合同范本五篇,，希望對你有所幫助。

關(guān)于單位聘用合同范本

(一)

甲方(聘任單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國家和地方有關(guān)法規(guī),、政策,，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

聘期內(nèi)學(xué)校的要求：

1,、應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。嚴(yán)守學(xué)校各項規(guī)章制度，加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng),，樹立良好的人民教師形象,。

2,、愛崗敬業(yè)，勤奮工作,，圓滿完成學(xué)校崗位責(zé)任制所規(guī)定的工作任務(wù)。

3,、努力鉆研業(yè)務(wù)，精通專業(yè)技術(shù),，在所任崗位上作出應(yīng)有的業(yè)績，達(dá)到學(xué)校預(yù)定的工作目標(biāo),。

4、不得從事

第二職業(yè),。

5、不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導(dǎo),。

6、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,，甲方按國家,、省,、市教育部門和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定予以處罰,。

7、乙方在合同期未滿,，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎金外,，還應(yīng)賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金,。

聘期內(nèi)學(xué)校的承諾：

1,、提供應(yīng)聘者履行職責(zé)范圍內(nèi)基本的工作和生活條件。

2,、乙方工作期間基本工資為元月，月度考核獎 工資按月發(fā)放,。臨時聘用教師若能在我校連續(xù)聘用月度基本工資每年增加100元，并且假期內(nèi)享受基本工資,。

3,、無特殊情況不隨意調(diào)換崗位,，并積極支持應(yīng)聘者開展工作。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

5,、工作成績突出，為學(xué)校作出卓越貢獻(xiàn)者,，學(xué)校將按有關(guān)獎勵方案予以嘉獎。

6,、工作不負(fù)責(zé)任，馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響,，且責(zé)任全在應(yīng)聘者時,，學(xué)校可單方中止合同,，解除聘約。

本合同一式兩份,，學(xué)校,、教職工各執(zhí)一份,。聘期為x年，由x年____月____日至x年____月3____日,。

甲方(蓋章)：__ 乙方：_

代表人(簽字)： 身份證號碼：____

x年____月____日 x年____月____日

關(guān)于單位聘用合同范本

(二)

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1,、合同有效期：自 x年____月____日至 x年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前十天,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前十五天書面通知對方,。

第二條 工作崗位

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

第三條 工作條件和工作時間

1、每周的周日下午寄宿生同學(xué)到校時間至周五寄宿生同學(xué)離開學(xué)校之前除了正常上課的時間外為生管老師必須在崗在位的工作時間,，如遇到節(jié)日放假則按相應(yīng)的時間規(guī)定執(zhí)行,。具體為每天早晨6：007：20,，中午11:3014:00,，下午16:4018:10，晚上20:30次日凌晨6:00,。

2、甲方為提供必要的工作環(huán)境和生活設(shè)施

第四條 工作報酬

乙方完成合同期限內(nèi)的工作任務(wù)后,，甲方應(yīng)支付乙方人民幣壹萬貳仟元整，分上下兩學(xué)期支付,，每次分別在期末一次性支付人民幣陸千元整,。

第五條 工作紀(jì)律和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

2、乙方應(yīng)遵守和履行甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度以及雙方簽訂的生管教師工作責(zé)任書,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、生管教師工作責(zé)任書并因此出現(xiàn)責(zé)任事故的，甲方按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰,。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。

3,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

4、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)和履行職責(zé),，給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失和不良影響的;

5、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病后，不能從事原工作,。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過教育和培訓(xùn),，仍不能勝任工作的;

(3)乙方不履行聘用合同的。

6,、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

甲方未履行合同中的相應(yīng)條款或未按照聘用合同約定支付工作報酬的。

7,、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前一個月天以書面形式通知甲方并經(jīng)甲方同意,，否則按實際工作時間按月折算(一學(xué)期按五個月折算)所應(yīng)得的工作報酬中扣除人民幣壹仟貳佰元整,。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致或乙方違反合同規(guī)定的相應(yīng)條款，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方實際工作時間支付相應(yīng)的報酬。

第八條 其它事項

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議的,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式兩份，甲方,、乙方各持一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章)：__ 乙方：_

代表人(簽字)： 身份證號碼：____

x年____月____日 x年____月____日

關(guān)于單位聘用合同范本

(三)

甲方(單位名稱)： 法 人 代 表 ：

乙方(姓 名)：

根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，自愿簽定本合同，確立聘用關(guān)系,。

一、 聘用合同期限

1,、本合同自x年____月____日起至x年____月____日止,，其中試用期為一個月,，試用期內(nèi)只發(fā)基本工資，但因乙方不符合甲方工作要求,，甲方須10內(nèi)提出辭退要求，不計發(fā)工資,，試用期內(nèi)乙方擅自離開,，甲方不予發(fā)放工資,。

2,、甲方聘用乙方從事學(xué)生招生、輔導(dǎo)及其相關(guān)網(wǎng)校內(nèi)安排的其它工作,。

二,、工作內(nèi)容和工作條件

1、甲方聘用乙方從事工作,，按甲方相關(guān)工作職責(zé)要求進(jìn)行。

2,、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求,，為乙方提供必需的工作條件。

三,、工作紀(jì)律

1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,，根據(jù)國家的法律、法規(guī),、政策建立健全各項規(guī)章制度。

2,、乙方嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

四,、工資報酬和福利待遇

1,、根據(jù)國家規(guī)定的工資政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹按勞分配的原則,，甲方按照所聘乙方的崗位確定工資，并按照乙方的工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)完成情況確定其它工資部分,。

2、在合同期內(nèi),，乙方享受國家規(guī)定的公休假日等福利待遇。

3,、甲方以貨幣方式支付乙方工資,，且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

4、乙方工作x年期滿后,，保證完成甲方給予的最低業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)續(xù)簽的則甲方按國家政策,，交納醫(yī)療保險、社會保險及養(yǎng)老保險,，解除聘用人員的后顧之憂,。

五,、聘用合同變更、解除和終止

1,、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同，并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由：

㈠乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘崗位要求的;

㈡乙方連續(xù)曠工超過2個工作日或者x年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;

㈢乙方未經(jīng)單位同意,，擅自外出或外出不歸的;

㈣乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

㈤乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或教師職業(yè)道德，按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者聘用合同的約定可以解除聘用合同的;

㈥乙方嚴(yán)重擾亂工作秩序,，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的。

3,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前一個月以書面形式通知乙方。

㈠乙方連續(xù)六個月崗位考核不合格的;

㈡乙方年度崗位考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后年度考核仍不合格的,。

㈢聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致的;

㈣乙方在待聘期內(nèi)經(jīng)教育無轉(zhuǎn)化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的,。甲方解除合同未按規(guī)定提前____日通知乙方的，自發(fā)出通知之日起____日內(nèi),，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同。

4,、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同,，但根據(jù)教育工作的特點，應(yīng)當(dāng)提前一個月以書面形式通知甲方,，否則甲方只發(fā)放最末月的基本工資。

㈠在試用期內(nèi)的;

㈡考入普通高等院校的;

㈢被招錄到國家機(jī)關(guān)工作的,。

5、有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方;

㈠依法服兵役的;

㈡甲方未按照聘用合同約定支付工資報酬,、福利待遇或者提供工作條件;

㈢甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

6,、有下列情形之一的，聘用合同終止：

㈠聘用合同期滿的;

㈡雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)的;

㈢甲方被撤銷,、解散或其它原因終止的;

㈣出現(xiàn)其它法定終止條件的,。

六,、任何一方要求解除聘用合同，應(yīng)提前一個月通知對方(違法,、違紀(jì)者除外)。

七,、違反聘用合同的責(zé)任

1、任何一方違反聘用合同的約定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償賠償責(zé)任。

2,、任何一方違反聘用合同約定的，應(yīng)支付給對方違約金600元,。

八、聘用合同的處理：

雙方因履行合同生生爭議的,，應(yīng)協(xié)商解決，不原協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向當(dāng)?shù)貭幾h仲裁申請仲栽。

九,、本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行,。

十,、本合聽同一式二分,，甲方雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__ 乙方：_

代表人(簽字)： 身份證號碼：____

x年____月____日 x年____月____日

關(guān)于單位聘用合同范本

(四)

甲 方：____

地 址：郵碼：

電話：____

法定代表人或委托代表人：

職務(wù)：____

乙 方：____

性 別：x年齡：____

居民身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條 本合同生效日期x年____月____日。

二,、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 崗位(工種)工作,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,，平均每周不超過40小時,。甲方保證乙方每周至少休息____日,，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的

第四條 執(zhí)行綜合計算工時工作制的,，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。 ,。

第五條 甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資,。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四,、勞動報酬

第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬,。

第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于____ 元,，

第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同

第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬,。

第十一條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的工資。

五,、保險福利待遇

第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國家____市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除,、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 甲方為乙方提供福利待遇：

六、勞動紀(jì)律

第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 ;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十七條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止,、續(xù)訂

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在用工期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十二條 下列情形之一,，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同

第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，向勞動行政部門報告后,，可以解除本合同。

第二十四條 乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同

第二十二條、

第二十三條終止,、解除本合同：

1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿x年的;

4.義務(wù)服兵役期間的;

第二十五條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，不得依據(jù)本合同

第二十二條,、

第二十三條解除勞動合同,。

第二十六條 乙方解除勞動合同,，在不造成甲方損失的前提下、應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,。

第二十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

第二十八條 本合同期限屆滿 ,，勞動合同即終止,。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十九條 訂立無固定期限勞動合同的,，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止,。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十條 下列情形之一,，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十一條 下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿x年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過12個月：

1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除勞動合同的：

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作,，由甲方解除勞動合同的,。

第三十二條 下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿x年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除勞動合同的;

3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，必須裁減人員的,。 以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,，按本人月平均工資計發(fā)。

第三十三條 甲方解除本合同后,，未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十四條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時,，乙方在甲方工作時間不滿x年的按x年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補(bǔ)償金。

第三十五條 乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作， 也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi),，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%.

第三十六條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十八條 乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)(工作)每滿x年培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿x年不再償付,。

九、勞動爭議處理

第三十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十、其他約定

第四十條 甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件,。

第四十一條 本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十二條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__ 乙方：_

代表人(簽字)： 身份證號碼：____

x年____月____日 x年____月____日

關(guān)于單位聘用合同范本

(五)

(以下簡稱甲方)現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿,、平等,、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條 本合同期限為x年(月)，自年____月日起至年____月日止,。其中試用期為____月(日),。

二,、工作內(nèi)容

第一條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作,。

第二條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第一條 執(zhí)行定時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過48小時,。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的,，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

第二條 甲方延長乙方工作時間,，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第三條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第三條 甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第四條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、勞動報酬

第一條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實行同工同酬,。

第二條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____ 元,，其中試用期間工資____ 元。

五,、保險福利待遇

第一條 甲乙雙方應(yīng)按國家____市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用,。注：甲方在乙方試用期滿后為乙方提供應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用;如乙方自愿放棄購買社保，必須出具書面申請,。

第二條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動紀(jì)律

第一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守甲方工作的工作程序,、保密規(guī)定等制度;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第二條 乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

七、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第五條 下列情形之一,，甲方可解除本合同,，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

第六條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后,，可以解除本合同。

第七條 乙方有下列情形之一,，甲方不得終止、解除本合同：

1.患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿x年的;

4.義務(wù)服兵役期間的

單位聘用合同書 聘用合同電子版篇八

甲方(聘用方)_______

乙方(被聘用方)_______駕駛證號：_______身份證號：_______經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議,，共同遵守。

甲方(車主)審核同意聘用乙方,，(車主)牌照號新 車輛駕駛員。

一,、乙方(駕駛員)的權(quán)利和待遇：

1、甲方聘用乙方時間為________年____月____日起至________年____月____日止,。試用期為一個月，試用期滿后,，由甲方和租賃方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協(xié)議起____日內(nèi),，乙方向甲方交納車輛安全押金 元;甲乙雙方在解除協(xié)議時，如一方在本協(xié)議期內(nèi)無行車事故,、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生，在接觸協(xié)議的____月內(nèi),，甲方應(yīng)全額退還乙方交納的車輛安全押金。

2、薪金與補(bǔ)助,。

a、試用期一個月,，試用期間月薪金 元。使用期滿后同意繼續(xù)留用的,，月工資為出勤_______元天,，休息 元天,。出勤達(dá)到 天以上電話費(fèi)補(bǔ)助 元。

b,、補(bǔ)助。試用期不含在本協(xié)議期限內(nèi),。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費(fèi)補(bǔ)助_______元,。

c,、請假在1周以上1個月以內(nèi),，該月按實際出勤天數(shù)計發(fā)基本工資(基本工資出勤天數(shù))通訊補(bǔ)助不計發(fā)。

d,、其他福利待遇：根據(jù)甲方車輛實際營運(yùn)情況給駕駛員發(fā)放一定得福利待遇。

e,、工資和補(bǔ)助中含有醫(yī)療,、養(yǎng)老保險部分,，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理,，甲方不另外支付該項費(fèi)用。

f,、有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議：

1. 在試用期內(nèi)的;

2. 甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

二,、乙方工作職責(zé)：

1、聘用期內(nèi),，乙方應(yīng)自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督,、檢查和管理,，安全行車,、文明服務(wù)。

2,、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識,，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時,、按質(zhì),、按量完成駕駛?cè)蝿?wù),，并努力做到盡量節(jié)約油耗,，降低車輛維修保養(yǎng)成本;

3、遵紀(jì)守法,，準(zhǔn)時出車，工作時間不擅自離開工作崗位,，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙,，導(dǎo)致未能及時出車，扣除當(dāng)月電話費(fèi)不貼,。8小時外和雙休日、節(jié)假日也須服從租賃方調(diào)度安排按時出車,。

4,、工作積極主動,，服從調(diào)度，遵守單位其他各項規(guī)章制度,，參加租賃方單位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動，協(xié)助做好租賃方單位其他有關(guān)工作,。

5、嚴(yán)格遵守交通法規(guī),。工作時間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任,，罰款由乙方自行承擔(dān),。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,，文明行車，不開帶“病”車,，不開超速、超載車,、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動,。

6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛,，且發(fā)生油耗,、損壞,、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車輛,，如換機(jī)油,、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車輛安全性能,，保持車容車貌整潔。

7,、乙方在非工作時間內(nèi)不得擅自使用本車輛，否則,，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗,、損壞,、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。

8,、甲方將車輛交給乙方時，同事交納車輛行駛證,、養(yǎng)路費(fèi)、交強(qiáng)險保險卡,、車輛購置附加費(fèi)、車船使用費(fèi),、車輛保險卡等。甲乙雙方在解除協(xié)議時,，乙方應(yīng)如數(shù)交回以上手續(xù)。

9,、聘用期內(nèi)，乙方不得擅自離開或為他人開車,，甲方也不得無故辭退乙方,。

甲方(聘用方)_______

乙方(被聘用方)_____

單位聘用合同書 聘用合同電子版篇九

聘用單位(甲方)：_________________

受聘人員(乙方)：_________________

中華人民共和國人事部

填寫說明：_________________

1,、本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20__]35號)制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本,。除本合同所列內(nèi)容外,，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款,。

2、填寫聘用合同書一律用藍(lán),、黑墨水書寫,，字跡清晰,、工整，涂改處必須加蓋校對章,，否則無效。

3,、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的,，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效,。

4、本聘用合同書內(nèi)的年,、月、日一律使用公歷,，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,，工資報酬等金額一律使用大寫,。

甲方(聘用單位)

名稱：_________________

法定代表人或委托代理人：________________

地址：_________________郵政編碼：_________________

聯(lián)系電話：________________

乙方(受聘人員)

姓名：_____________

性別：_____________出生年月：_____________

身份證號碼：_________________

住址：_________________

聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20__]35號)和___________________規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂如下聘用合同條款,，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效,。

一.聘用合同期限

本合同期限按下列第_____項執(zhí)行：_________________

(一)本合同期限為年，自年月日至年月日止,。試用期為個月，自年月日至年月日止,。

(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止,。

(三)本合同期限自簽訂之日起算，至_____________工作任務(wù)完成時止,。試用期為個月，自________年____月____日至________年____月____日止,。

單位聘用合同書 聘用合同電子版篇十

甲方：_________________醫(yī)院地址：_________________

?乙方：________________身份證號：________________

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[20__]4號文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(20__)48號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下，立此合同：_________________

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制_____________(專業(yè)技術(shù)人員工人),。

聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：_________________

一、聘用合同期限：_________________

(一)聘用合同有效期1,、自_______________年___________月___________日起至法定退休年齡為無期限合同,。

?2,、自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日共______年。(其中__________年______月______日至__________年__________月__________日為試用期)為有期限合同,。

(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況,，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘,，雙方應(yīng)重新簽約。

二,、崗位職責(zé)與工作要求：_________________

(一)甲方安排乙方在________________工作。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書,、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書,、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能,、文化知識和實際能力;

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),，愛護(hù)國家財產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度,。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù),。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

單位聘用合同書 聘用合同電子版篇十一

甲方：________________________

乙方：________________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同各項條款,。

第一條合同期限

本合同期限為______年(含試用期______月),，自_________年_______月______日(首次合同從報到之日起,，續(xù)簽合同從簽字之日起)至_________年_______月______日。

工作內(nèi)容

第二條甲方聘用乙方在 (科室,、部門)，擔(dān)任 (崗位,、職位)。

雙方的權(quán)利和義務(wù)

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,。

(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé),。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品,。

(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn),、業(yè)績及工作需要,，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升,、工資福利待遇等。

(四)根據(jù)工作崗位需要,，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。

(五)其他,。

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整,，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，接受教育和考核,、考察，遵紀(jì)守法,。

(二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利,、住房及醫(yī)療勞保等待遇,。養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改,，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方在聘用合同期內(nèi),，公派出國,、探親,、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書,、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,，其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行,。

聘用合同的變更、解除,、終止

第五條如訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容,。

第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同,，并以書面形式通知乙方,。

(一)履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格,。

(二)損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

(三)無理取鬧,、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的,。

(四)年累計曠工時間超過______天的,。

(五)被勞教,、判刑等依法追究刑事責(zé)任的,。

(六)患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。

(七)偽造成績單,、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

第八條有下列情況之一,，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：

(一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬,。

(二)甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作,。

(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護(hù),。

第九條 有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

(一)患病或非因公負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(二)實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(三)符合國家規(guī)定的其他條件的,。

第十條有下列情況之一,，本合同自行終止：

(一)合同期限屆滿,。

(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

(三)合同期內(nèi)乙方死亡,。

違約責(zé)任

第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：_______________,。

第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律,、法規(guī)執(zhí)行,。

第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明,。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到____市人才服務(wù)中心報到,，逾期其責(zé)任自負(fù),。

本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份,，具有同等效力。

甲方簽章：___________________乙方簽章：___________________

__________年________月______日__________年________月______日

單位聘用合同書 聘用合同電子版篇十二

甲方(聘用單位)名稱：

乙方(受聘人員)姓名：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方聘用制臨時職工,，并訂立本勞動合同。

一,、聘用合同期限

本合同為有期限的聘用合同,。合同期從 20xx 年 09 月 03 日起至 20xx 年 1 月 31 日止,。

二、工作內(nèi)容

1(具體事項另行約定)履行職責(zé),，完成任務(wù)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

3,、甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

三,、勞動保護(hù)和工作條件

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間,、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程,。

四,、工作報酬

1,、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 1000.00 元,。

2、甲方每月 27 日發(fā)放工資,。不得無故克扣,、拖欠工資,。

3、甲方支付乙方的其他待遇,。

五、社會保險和福利,。

(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費(fèi),。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。

(二)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,，因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi),、一次性撫恤費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。

(三)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

六,、工作紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

七、勞動合同變更,、終止、解除的條件,。

(一)勞動合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同：

1、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效,，曠工時間連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的;

2,、嚴(yán)重失職,、瀆職或違法亂紀(jì),，對甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排適當(dāng)工作的;

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;

3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

(五)有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：

1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

3、國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。

(六)乙方在聘期內(nèi)被開除,、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1,、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

2、國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除。

八,、違反勞動合同的責(zé)任。

甲乙雙方違反合同規(guī)定,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對方違約金,。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

九,、雙方需要約定的其他事項：

十,、本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

十一、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行。

十二,、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的,，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十三、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

法定代表人(簽章)：

(負(fù)責(zé)人)

乙方(簽章)：

年 月 日

單位聘用合同書 聘用合同電子版篇十三

甲方(用人單位)名稱：____有限公司

法定代表人：

乙方(受聘人員)姓名：

性別：

出生年月日：

民族：

文化程度：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限,。按下列第_款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_年_月_日至_年_月_日止,。其中試用期從_年_月_日至_年_月_日止。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同,。合同期從_年_月_日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從_年_月_日起至_年_月_日止,。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從_之日起至_之日止(起止時間必須明確具體)。

二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在_崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

考核指標(biāo)每月(每季度,、每年)為,。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方按國家和省,、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全,、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作,。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月_元,，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán),。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2))乙方在病、事,、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)個月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,。

5.乙方受聘期間，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律,、法規(guī)、政策,，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工,，在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利,。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險,、福利待遇,。

3.因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的,。

(二)乙方的義務(wù)

1.必須按時,、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核,。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行,。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七,、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費(fèi)，乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八,、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，支付給對方違約金元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償,。

2.乙方在職期間,，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動合同時,，由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九,、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料、通信設(shè)備,、勞動工具,、住房,、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6.辦理戶口,、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù),。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十、本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：_____有限公司

代表：

年月日

乙方(簽名)：

年月日

單位聘用合同書 聘用合同電子版篇十四

甲方（聘用方）所在地：法人代表（或負(fù)責(zé)人）乙方（被聘用方）駕駛證號：身份證號：現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法規(guī)、條例,，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款,，雙方達(dá)成如下合同，共同遵守,。

第一條 合同期限本合同期限類型為__固定____期限合同。合同生效日自________年____月____日至________年____月____日,。其中試用期______個月（按上車開始計算）,，即從________年____月____日至________年____月____日止,。

第二條 工作內(nèi)容及工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任甲方 駕駛員 崗位工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求,，完成該崗位（工種）所承擔(dān)的（工作）內(nèi)容,。甲方安排乙方的工作地點： 根據(jù)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更工作地點。

第三條 勞動報酬甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度,，工資組成為：基本工資績效工資，其中績效工資中已包含里程補(bǔ)貼,、雙休和節(jié)假日班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼,、通訊補(bǔ)貼、資金等補(bǔ)助,。

（一）試用期為一個月，試用期間月工資為：基本工資 元績效工資（包括里程補(bǔ)貼,、雙休和節(jié)假日加班補(bǔ)貼,、油耗補(bǔ)貼等）,，試用期福利類補(bǔ)貼計半,，基本工資、通訊補(bǔ)貼按實際出勤天數(shù)折算,。

（二）轉(zhuǎn)正后月工資為：基本工資 元績效工資（包括里程補(bǔ)貼,、加班補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼,、油耗補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼）

（三）培訓(xùn)期間，只發(fā)基本工資，不發(fā)績效工資,。

（四）根據(jù)甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，在合同期內(nèi)，如甲方工資制度調(diào)整或是崗位變化,，甲方為乙方調(diào)增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）

（五）甲方按勞動法相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按時繳納社會保險費(fèi)用,，社會保險費(fèi)個人繳納部分，乙方按規(guī)定從乙方工資中代扣,。

第四條 乙方工作職責(zé)；

（一）聘用期內(nèi),，乙方應(yīng)自覺遵守甲方各項安全規(guī)章制度,，服從調(diào)度,、檢查和管理,，安全行車、文明服務(wù),；嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)機(jī)密和經(jīng)濟(jì)信息,。

（二）乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識,，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時,、按質(zhì),、按量完成駕駛?cè)蝿?wù),，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本,；

（三）遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時出車,，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具,，如因聯(lián)絡(luò)阻礙,，導(dǎo)致未能及時出車,，扣除當(dāng)月通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

（四）嚴(yán)格遵守交通法規(guī),。工作時間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔(dān),。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車,，不開帶“病”車,，不開超速,、超載車、不疲勞駕駛,，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動。

（五）乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛,，且發(fā)生油耗、損壞,、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車輛,，如換機(jī)油,、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔,。

（六）乙方在非工作時間內(nèi)不得擅自使用本車輛，否則,，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞,、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任,。

第五條 乙方安全行車責(zé)任

（一）必須樹立“安全

第一,、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì),，積極參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的安全學(xué)習(xí)活動，服從甲方的管理,。

（二） 自覺遵守交通法規(guī),，做到不超速,、不酒后開車、遵守超車,、會車、停車的有關(guān)規(guī)定,。

（三）確保車輛技術(shù)狀況良好,，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程,，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前,，回場后、及途中的保養(yǎng)工作,，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時予以解決,。

（四）保持充沛精力投入工作,，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛,。加強(qiáng)危險品的檢查，保證車用滅火器良好,。

（五） 積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

第六條 甲方的責(zé)任,、權(quán)利

（一）應(yīng)積極地辦齊車輛的行駛證、保險證,，并按期參加年檢,。

（二）按照租賃方管理體制部門的要求,，配齊車輛營運(yùn)設(shè)施設(shè)備。

（三）甲方應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好,，若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時安排修理,。

（四）甲方應(yīng)按期組織乙方學(xué)習(xí)運(yùn)管,、交通部門的有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定，加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育,。

（五）做好乙方的管理。聘用前,，甲方應(yīng)對駕駛員的準(zhǔn)駕資格,、職業(yè)道德,、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核，若甲方需要更換駕駛員,，需租賃方同意。

（六）甲方要按時發(fā)放工資,，不得隨意拖欠,、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的,，應(yīng)向乙方解釋清楚。

（七）乙方違反下列規(guī)定,，甲方或租賃者有權(quán)解除合同,。

第七條 聘用合同解除條件

（一）有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用合同,，須提前30天以書面形式通知：

a、乙方完不成工作任務(wù),、違反租賃方車輛有關(guān)管理制度等,，經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的,；

b、甲方撤并或縮減編制需要裁員,；

c、駕駛員因家庭,、健康原因不能勝任崗位的；

d,、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的,；

e,、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同大成合同的。

f,、 《勞動合同法》約定的其他情形,。

（二）駕駛員有下列情況之一,，甲方隨時解除聘用合同

a、在試用期被證明不符合錄用條件的,；

b,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或租賃方單位規(guī)章制度,，損害單位利益,，泄露單位秘密，嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的；

c,、連續(xù)曠工時間超過5天或________年內(nèi)累計曠工時間超過10天的；無正當(dāng)理由連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達(dá)3次以上的,；

d、貪污,、到其偶爾,、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重，一次性給甲方利益造成5萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的（在追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任同時,，可以解除本合同）；

e,、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,；

f,、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系被證實的；

g,、勞教,、判刑、依法追究刑事責(zé)任的,。

第八條 其他約定事項

（一）乙方如果提前解除勞動合同須提前一個月向甲方提出書面申請（否則無當(dāng)月工資），每提前________年解除合同,，須賠償一個月的基本工資，以此類推,；

（二）合同期內(nèi)凡是甲方支付的培訓(xùn)費(fèi),，乙方提前解除合同必須按服務(wù)期限承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi),。

（三）乙方

第一次與乙方簽訂勞動合同的,，自簽訂本合同起____日內(nèi)，向甲方交納車輛安全風(fēng)險押金5000元,；甲乙雙方在解除合同時，如一方在本合同期內(nèi)無行車事故,、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生,，在解除合同的一個月內(nèi),，甲方應(yīng)退還乙方交納的車輛安全押金。

（四）甲方所制定的〈安全行駛責(zé)任狀〉,、〈安全生產(chǎn)告知書〉作為本合同的附件,，具有同等法律效力。

第九條 不可抗拒甲方按法定程序,，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第十條 其他

1,、合同期限屆滿,，聘用合同終止,。在本合同期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用合同。

2,、合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，或向本單位（或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等）勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi),，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

3,、本合同至少一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效,。甲方（蓋章） 乙方：________年____月____日________年____月____日

單位聘用合同書 聘用合同電子版篇十五

甲方(用人單位)名稱：________________法定代表人：__________

乙方(受聘人員)姓名：_____性別：_____出生年月日：__________

民族：______文化程度：________居民身份證號碼：_______________

家庭住址：______________郵政編碼：________電話：_____________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年_____月_____日至________年_____月_____日止,。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要,，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù),?？己酥笜?biāo)每月為：_________________。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國家規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。

四,、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月____________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度,。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)________個月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,。

(5)乙方受聘期間,，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識,、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;(2)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)乙方為女職工，在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù),、勞動保險,、福利待遇,。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利,。

4.有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的,。

(二)乙方的義務(wù)

1.必須按時、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核,。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行,。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

七,、勞動保險和福利待遇

甲,、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費(fèi),，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳,。

八、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》,。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料,、通信設(shè)備、勞動工具,、住房,、交通工具等甲方財產(chǎn),。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償,。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6.辦理、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移,。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

九,、本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：_______

代表：________________

______年_____月_____日

乙方(簽名)：______

單位聘用合同書 聘用合同電子版篇十六

聘用機(jī)構(gòu)：

法人代表： （以下簡稱甲方）

身份證號碼： ?聯(lián)系電話：

受聘人（以下簡稱乙方）：

身份證號碼：聯(lián)系電話：

受聘崗位：

受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）： 身份證號碼：

茲有聘用單位（甲方）： ?決定聘用乙方（受聘人）：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自 年 月 ?日至 年 月 ?日止,，聘期 ?年,，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二,、待遇與獎懲

1,、聘用期間,，甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)免費(fèi)培訓(xùn)。

2,、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

三、雙方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所,、設(shè)施及必要的用品。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

3,、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離開。

4,、乙方不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四,、違約責(zé)任：

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

五、合同生效與終止：

1,、本合同自三方簽字之日起生效。

2,、合同終止于聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。

六,、本合同一式三份,，甲,、乙,、丙三方各一份。

甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：

乙方（簽章）：

丙方（簽章）：

合同簽訂日期： 年 月 ?日

單位聘用合同書 聘用合同電子版篇十七

雇傭方(甲方)：

勞務(wù)方(乙方)：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《民法典》的調(diào)整之中,。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法典》和其他相關(guān)法律,、法規(guī),，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款。

一,、協(xié)議期限本協(xié)議期限自________年____月____日起，至________年度營銷工作結(jié)束為止,。

二、勞務(wù)內(nèi)容乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：

三,、勞務(wù)要求

1.乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作,。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度,。

3.愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,服從甲方的管理,。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

四、勞務(wù)時間、勞務(wù)報酬及福利

1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),，實行不定時工作制,，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》,。

2.甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報酬為_______元月,。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬,。

3.乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳,。

4.任職期間,，甲方為乙方購買“人身意外保險”,，甲方只承擔(dān)該商業(yè)險所列的風(fēng)險。乙方作為勞務(wù)人員,，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

五,、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì),，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報酬時,，乙方可以隨時解除本協(xié)議,，不受提前通知的限制,。

4.本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議，不需提前通知,。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財,、物等解約手續(xù),。如離職時未辦理財物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律,、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分報酬及報銷費(fèi)用,，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項,、費(fèi)用等及或以作為其他合法用途。

六,、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜,。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù),。

3.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,，應(yīng)首先友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效

甲方(公章)：_________ 乙方：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

______年____月____日 _____年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

單位聘用合同書 聘用合同電子版篇十八

甲方：__________________________

乙方：__________________________

甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的_____電視電影_____,，現(xiàn)就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、雙方在此確認(rèn),，甲方聘用乙方為_____________,，負(fù)責(zé)________________工作。

二,、該劇是甲方投拍的電視電影作品，該作品之全部著作權(quán)均由甲方享有,，本合同的目的為確定雙方間聘用勞務(wù)之法律關(guān)系。

三,、甲方為完成該劇的制作，確立該劇劇組為拍攝工作組織,，該劇組負(fù)責(zé)人為甲方制片人,，劇組執(zhí)行制片人代表甲方行使對該劇組的管理,。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個過程中服從劇組管理。

1.在沒有天災(zāi)人禍或特殊原因的情況下,，乙方必須完成甲方所按排的工作計劃。

2.乙方在合同期內(nèi),，不能替第三者提供任何形式的服務(wù)或者其他甲方認(rèn)為可能妨礙乙方履行合同之活動,。

3.在拍攝期內(nèi),，甲方承擔(dān)乙方交通、住宿,、伙食費(fèi)用。住宿及伙食標(biāo)準(zhǔn)均由甲方?jīng)Q定，或由甲方安排,。

四、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，在合同期內(nèi)必須保證以最佳創(chuàng)作狀態(tài)、最佳專業(yè)知識,、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務(wù)。

五,、乙方參加該劇___工作，享有因提供劇作而獲得經(jīng)濟(jì)報酬之權(quán)利,。甲方為此支付乙方工資每月___________元。

六,、在合同期內(nèi),，乙方如因拍攝工作造成人身事故,，甲方有責(zé)任協(xié)同解決，其余疾病的治療費(fèi)原則上由乙方自理,。

七、如乙方因___等理由不能正常履行職責(zé),，或甲方認(rèn)為乙方不能正常履行職責(zé);攝制組工作受不可抗力或而導(dǎo)致拍攝中斷,，本合同將暫?；蚪K止。暫停期間甲方無須給予乙方酬金,。

八,、甲方應(yīng)按時付款,，如甲方未按時付款，乙方有權(quán)停止工作,。因此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失,，由甲方負(fù)責(zé)賠償,。

九、如因乙方違反本合同任何條款,，導(dǎo)致中斷拍攝，并引起嚴(yán)重后過的,，甲方可終止本合同，甲方有權(quán)聘用他人代替乙方繼續(xù)完成工作,。由此引起的制作損失,，將由乙方負(fù)責(zé)并作出賠償。

十,、本合同有效期自________年________月________日起至拍攝及后期制作結(jié)束為止,。

十一,、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商,。本合同___________式___________份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

單位聘用合同書 聘用合同電子版篇十九

甲方：___________________________________________

乙方：___________________________________________

照片肖像人：_____________________________________

地址及郵編：_____________________________________

電話及傳真：_____________________________________

甲、乙雙方本著友好互利的原則,，經(jīng)雙方協(xié)定,，達(dá)成下列條款：

1,、甲方聘請乙方_________________________為____ 品牌形象代言人，拍攝平面,、影視廣告,，共支付酬金大寫)___萬___仟___佰___拾___元___角____分，小寫(￥)______________________元,，時間為_________________ 年。

2,、初次拍攝內(nèi)容：

(1)專賣店立像推銷照(2)歡迎光臨照片(3)介紹產(chǎn)品照(4)專賣店貨架選購照(5)產(chǎn)品外包裝裝潢照數(shù)張 如：手提袋、包裝箱,、禮品盒等(6)電視廣告片拍攝

3、乙方有義務(wù)出席甲方的重大宣傳活動(開業(yè)慶典,、產(chǎn)品發(fā)布會、大客戶洽談等)需到場,，定期為甲方拍攝平面,、影視廣告，甲方不再另行支付形象代言費(fèi),，只支付一定的勞務(wù)費(fèi)。

4,、乙方同意其廣告形象在甲方各類廣告宣傳及包裝中使用，其肖像權(quán)歸甲方所有,。

5,、乙方在為甲方代言期間，不得接拍同類企業(yè)廣告,。

6、乙方為甲方拍攝用6_7的反轉(zhuǎn)片拍攝,，最終為客戶提供6_7的反轉(zhuǎn)片每張價格為________元，電分(xmb)刻盤每張加收________元,。

7,、付款方式：(1)甲方需在合同簽訂之時將制作總費(fèi)用的50%付給乙方,。

(2)初次拍攝內(nèi)容完成交付照片(反轉(zhuǎn)片)或光盤后，甲方驗收合格,，付清全部余款,。

8、拍攝日期______年_______月_______日至______年_______月_______日,，共___________天,。由于天氣等原因造成不能施工,，工期順延。

9,、甲方權(quán)利和義務(wù)

(1)甲方有權(quán)對乙方提供的圖片進(jìn)行選擇，決定接受或不接受,，或者要求乙方提供其他圖片。

(2)甲方有權(quán)對乙方提供的圖片進(jìn)行制作加工,，包括裁剪,、縮放,、色彩調(diào)整、細(xì)節(jié)美化或其他保留圖片人物面部特征，且不損害人物形象的技術(shù)處理,。

(3)甲方有權(quán)在征得乙方同意后在雜志內(nèi)使用乙方圖片中的姓名以及乙方提供的相關(guān)個人資料,。

(4)甲方不得擅自利用乙方的姓名或形象為其他企業(yè)本身或產(chǎn)品做宣傳推廣,，不得夸大與乙方的合作范圍或做其他不實宣傳。

10,、乙方權(quán)利和義務(wù)

(l)乙方應(yīng)在甲方要求的時限內(nèi)，為甲方提供所需數(shù)量的候選照片,，并經(jīng)協(xié)商授權(quán)甲方選擇、使用其中照片,。如乙方不能滿足甲方要求,，不應(yīng)視為違約,。

(2)乙方在為甲方提供圖片時,，應(yīng)當(dāng)保證有權(quán)提供并授權(quán)甲方使用圖片的相關(guān)權(quán)益,，含肖像權(quán)、著作權(quán),、姓名權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等,。

11,、違約責(zé)任

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同條款,，出現(xiàn)意見分歧，雙方應(yīng)協(xié)商解決,。如有一方違約給對方造成損失應(yīng)賠償相應(yīng)損失,。

12,、不可抗力因素：

甲乙任何一方由于不可抗力，不能履行合同時,，由雙方協(xié)商解決,，確實無法調(diào)節(jié),，則有仲裁機(jī)關(guān)或根據(jù)《中華人民共和國合同法》辦理。

13,、合同生效

本合同需由甲乙雙方簽字蓋章,，以雙方最后簽字日期為生效日,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各持對方簽字(蓋章)合同一份,，均具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)____________________________________

甲方代表簽名：___________________________________

電 話：___________________________________

地址_________________________________________

乙方(蓋章)______________________________________

乙方代表簽名：_____________________________________

肖像代言人簽名：___________________________________

電話：___________________________________________

地址：_________________________________________

日期：_________________________________________

單位聘用合同書 聘用合同電子版篇二十

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

聯(lián)系電話：

為加強(qiáng)甲方綜合學(xué)校的安全,，維護(hù)正常的工作秩序，確保全體師生的人身財產(chǎn)安全,，控制工作場所安全事故和治安案件的發(fā)生,，乙方向甲方提供門衛(wèi)及服務(wù)，為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利,，經(jīng)共同協(xié)商，特簽定以下聘用合同,。

一,、乙方年齡不超過55歲(出具身份證,，并將復(fù)印件交辦公室)，身體健康,，有一定文化程度。

二,、合同期限：本合同從20xx年2月1日起至20xx年6月30日止，有效期五個月,。

三、甲方職責(zé)

1,、為乙方提供良好的工作環(huán)境,，配足配齊工作用具,。

2、按時發(fā)放工資,，不得拖欠,。

3,、為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

四,、乙方職責(zé)

1、服從甲方的工作安排,。遵紀(jì)守法,，恪盡職守,，細(xì)心工作,，不擅自離崗，不無故請人代班,，不遲到，不早退,。

2,、工作時間：一天24小時不離崗,。每晚21：00關(guān)閉大門，早上7：00開門,。值班期間若發(fā)現(xiàn)意外情況，及時向甲方匯報,。工作時間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商,。

3、必須做好每日值班記錄,，外來人員和車輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續(xù),。除甲方內(nèi)部的車輛外,，其他單位或社會個人的車輛(摩托車、自行車除外)夜間不得停放在甲方校內(nèi),。

4、遇到甲方重大活動或臨時性活動,，聽從甲方統(tǒng)一安排和調(diào)遣，

協(xié)助甲方辦公室做好突擊檢查,。

8、乙方不得帶家屬在甲方工作區(qū)域開火做飯,、長期居住和留宿外來人員,。

五,、待遇

1、乙方工資實行包干, 每月工資300元(大寫：人民幣叁佰元整),，按期發(fā)放,，不享受醫(yī)療,、勞動保險及其它福利待遇。

2,、乙方生病藥費(fèi)自理,，因病,、因事不能到崗必須向甲方請假。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé),。

六、其他事宜

1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同,，提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負(fù)責(zé)任,，完不成本合同所規(guī)定的事項,，每發(fā)生一起，從當(dāng)月工資扣除20元;若因嚴(yán)重失職或瀆職給甲方造成重大經(jīng)濟(jì),、財產(chǎn)損失,，出現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月工資外,，照價賠償或恢復(fù)原狀;經(jīng)教育不改,，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權(quán)單方解除合同,。,。

2,、合同期滿后,，甲方視乙方職業(yè)道德,、工作能力,、工作態(tài)度等情況綜合考核,，成績合格繼續(xù)聘用。否則解除合同,。

七、本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽字(蓋章) 時間：

乙方簽字(蓋章) 時間：

單位聘用合同書 聘用合同電子版篇二十一

填 寫 說 明

1.填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫,，字跡清晰、工整,，涂改處必須加蓋校對章，否則無效,。

2.本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,，因故確需代簽的,，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效,。代簽合同委托函由甲方收執(zhí)。

3.本聘用合同書內(nèi)的年,、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,，工資報酬等金額一律使用大寫,。

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》和《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并遵照執(zhí)行,。

第一條 聘用期限

本聘用合同期限按下列第 項確定:

1.聘用期限為 年，自 年 月 日起,，至 年 月 日止。其中試用期為 個月,，自 年 月 日起,，至 年 月 日止,。

2.聘用期限自簽訂之日起,，至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。

3.甲方聘用乙方完成 工作任務(wù),，聘用期限自 年 月 日起至該項工作完成。

第二條 聘用崗位

1.甲方根據(jù)工作需要和乙方所具備的工作能力和從業(yè)資格,，安排乙方在 崗位工作，具體職責(zé)為 ;或經(jīng)乙方同意,，與乙方簽訂具體的崗位職責(zé)協(xié)議書。

2.甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力及表現(xiàn)等情況可以調(diào)整乙方的工作崗位,，但應(yīng)征得乙方的同意并另行簽訂協(xié)議;甲、乙雙方簽訂崗位協(xié)議書的,，按崗位協(xié)議書的約定執(zhí)行。

第三條 崗位紀(jì)律

1.甲方應(yīng)當(dāng)制定具體,、明確的單位內(nèi)部崗位職責(zé),，建立健全考核制度,，做到職權(quán)清楚,、責(zé)任明確,、考核公正,、獎懲分明,。

2.甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律,、法規(guī)和政策，制定本單位的內(nèi)部管理規(guī)章制度;乙方若有違反,，甲方可以按規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

3.甲方依法制定的內(nèi)部規(guī)章制度須經(jīng)職工代表大會或職工大會通過,，并向乙方履行告知義務(wù)。

4.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)要求的工作規(guī)范和各項安全操作規(guī)程，服從甲方管理,，誠信守職,，努力完成本職工作,。

5.乙方對工作中涉及到甲方的商業(yè)秘密或崗位秘密的，應(yīng)負(fù)保密義務(wù),。乙方若有泄密行為應(yīng)按雙方約定支付違約金，給甲方造成損失的,，須賠償損失。

第四條 工作條件

1.甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方,。

2.甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

3,、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

第五條 工資福利保險

1.甲方依據(jù)國家和本省有關(guān)事業(yè)單位工資分配政策規(guī)定，確定乙方工作報酬標(biāo)準(zhǔn)為： ____________,，甲方以貨幣形式按月支付給乙方，不得克扣或無故拖欠,。若是實行內(nèi)部分配制度改革或遇有其他情況的,，雙方應(yīng)當(dāng)約定支付報酬的方式和具體計算方法,。

2.乙方獎金、津貼,、補(bǔ)貼、加班工資的發(fā)放,，按照國家和本省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

3.甲方按照法律法規(guī),、規(guī)章及有關(guān)政策規(guī)定為乙方辦理繳納養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療等社會保險和住房公積金，其中,，乙方應(yīng)交納的部分,，由甲方按月從乙方的工作報酬中代為扣繳,，并辦理相關(guān)手續(xù),。

4.乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇,。本合同中未盡的權(quán)益,，如乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘,、疾病及死亡等事宜,，按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

5.甲方根據(jù)國家和本省有關(guān)規(guī)定為乙方建立并及時調(diào)整檔案工資,。

第六條 聘用合同的變更

1.有下列情況之一的,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(1) 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致對部分條款進(jìn)行變更的;

(2)本合同訂立時所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;

(3)由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的,。

2.本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》,，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

3.乙方年度考核或者聘期考核不合格,，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》,，對本合同作出相應(yīng)的變更。

第七條 聘用合同的解除

1.經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同：

(1) 試用期內(nèi)被證明不符合所定崗位要求的;

(2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20__作日的;

(3)違反工作紀(jì)律或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者因失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

(4)嚴(yán)重擾亂工作秩序,，致使甲方或其它有關(guān)單位工作不能正常進(jìn)行，受到治安行政處罰的;

(5)被依法判處管制以上刑事處罰或者被勞動教養(yǎng)的,。