“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導部門的指導,。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)辦公室主任述職報告篇一

大家上午好!

不知不覺在辦公室主任這個崗位上已工作一年,，在這一年的工作里我始終牢記一個宗旨,，那就是“認認真真履行職責，扎扎實實做好工作,，以實為本,，盡心盡力”。在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,，在各位同事的熱情幫忙下,，一年來，圓滿的完成了公司交辦的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將具體狀況向各位作以下匯報,。

一、努力學習,，全面提高自身素質(zhì)

辦公室人員是領(lǐng)導的重要參謀和助手,。辦公室工作地位特殊、關(guān)系重大,，所以對辦公室人員的自身要求也個性高,，需要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為到達這一要求,，我不斷地加強學習,。

一是向書本學。工作之余,，我總要利用一切可利用的時間向書本學習,，除了認真閱讀酒店管理本科課本外，還經(jīng)常到書店買《管理雜談》,、《培訓指南》等專業(yè)書籍進行學習,。另一方面，經(jīng)常閱讀各種雜志報刊以及許多精美的文章,，并要求自已每個月至少要寫兩篇文章投到華天報,，從而提高了自已的寫作水平,。

二是向領(lǐng)導學。在辦公室工作,，與領(lǐng)導接觸的機會比較多,。一年來，我親身感受了三位領(lǐng)導的不同風格與人格魅力,、每位領(lǐng)導都有一套不同的管理模式,，很多領(lǐng)導都十分注重制度管人，也很會做員工的思想工作,，用心建立學習型團隊,、有效地增強了班組凝聚力和戰(zhàn)斗力。他們的風范和工作藝術(shù),，讓我受益匪淺,，他們的知識和管理才能使我收獲甚豐。

三是向同事學,。古人說,，三人行必有我?guī)?。我覺得娛樂部每位同事都是我的良師益友,，他們中有業(yè)務(wù)專家，有銷售能手,，也有管理精英,，正是不斷地相互學習和交流，我自身的素質(zhì)和潛力才得以不斷提高,，工作才能順利開展,。

二、盡心履職,，全心全意協(xié)助好領(lǐng)導的工作

作為公司領(lǐng)導的助手,，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,，只有承擔職責,、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中,，對領(lǐng)導交辦的工作,，從不討價還價，保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作更是用心對待,，努力完成,，做到既不越位，又要到位,，更不失職,。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,，做到真誠相待，互幫互學,。對上級領(lǐng)導,，做到謙虛謹慎，尊重服從;對基層同事,，做到嚴于律己,，寬以待人。

三,、勤奮工作,，回報領(lǐng)導和同事的厚愛

我從基層調(diào)入辦公室工作以來，公司領(lǐng)導及各位同事給了我許多支持和幫忙,，這些都無以為報,，我惟一的回報方式就是努力工作。一年來,，對領(lǐng)導安排的所有工作,，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成,。從年初的年檢及經(jīng)營期限變更的工作來說吧,，5月初我專項負責辦理年檢及企業(yè)經(jīng)營期限的變更等事宜，由于第一次接觸此項工作,，總是這個文件有問題就是那個決議不妥當,，不停地穿梭于集團，商務(wù)廳,，工商局,，政務(wù)廳等地;每一天在外面跑感覺自已就像一只無頭的蒼蠅，在職能部門來回亂竄,，但經(jīng)過自己的不懈努以及前任辦事員王粒的友情相助,，在5月12日那天，完成了聯(lián)合年檢及經(jīng)營期限變更,，商務(wù)局的批準證書,、省工商局的營業(yè)執(zhí)照及組織機構(gòu)代碼證均已提前辦好，那種付出后所獲得的成功,，讓人有種莫名的興奮,。

部門的月餅銷售也給了我同樣的感覺，為了完成部門任務(wù)可謂是東奔西走,，全力以付,，一邊安排表弟到外面跑市場，一邊發(fā)動全家為酒店月餅做義務(wù)宣傳員，在最后沖刺關(guān)頭,，為了完成部門任務(wù),，我們?nèi)σ愿叮詈笤诠救w同仁的努力下,，部門超額完成的計劃任務(wù),。任務(wù)的艱巨雖然常常讓人感到身心疲憊,，但我的情緒始終是舒暢的,。每當我的工作得到領(lǐng)導和同事們的認可,，每當看到自己的努力為公司的發(fā)展起到必須作用時，那種成就感,，那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說：人三十而立,。已經(jīng)三十的我對人生,、對事業(yè)也有了自己的感悟,。對金錢、對名譽、對權(quán)力,，我都沒有什么奢求,，努力工作是我追求的方向。工作不僅僅是我謀生的手段,，更是我回報領(lǐng)導和同事們的最好方式,，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選取。

總之,，在過去的一年里,，我雖然做了必須的工作，取得了一些小成績,，但在某些方面,，離領(lǐng)導的要求還是有很大差距：

一是部門的質(zhì)檢工作不夠規(guī)范和系統(tǒng)，對班組的監(jiān)管力度有待加強;

二是對人對事的了解還不夠透徹,，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬,。

在新的一年里，我必須要認真查找不足,，用心改正,，不斷探索新的工作方法，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，力爭明年使辦公室工作再上一個新臺階。

企業(yè)辦公室主任述職報告篇二

20xx年5月通過竟聘上崗我任區(qū)政府辦公室副主任,。一年來在主管區(qū)長的帶領(lǐng)下,，在辦公室主任的直接領(lǐng)導下，我本人深感組織,、同事們的信任,，更加嚴格要求自己，不斷加強學習,，堅定政治信念,、培養(yǎng)政治辨別力，努力提高業(yè)務(wù)水平;繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新,、拚搏,、甘于奉獻的精神，扎實工作,，積極進取;強化大局觀,、全局觀，樹立團隊精誠合作思想,，努力使自己成為政治堅定,、作風過硬、意志品質(zhì)合格的科室領(lǐng)導,。

一,、積極學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,。認真學習貫徹黨的xx大、xx大精神,，執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策和決議,，用“七·一”講話和“三個代表”指導工作實踐和言行,，與分子做堅決的斗爭。做到在政治上增強堅定的共產(chǎn)主義信念,，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，提高運用辯證唯物主義和歷史唯物主義基本原理分析和解決實際問題的能力,，培養(yǎng)政治敏銳性和鑒別力,，在思想政治斗爭的關(guān)鍵時刻能夠明辨是非,，保持思想上、政治上的清醒與堅定,，能夠經(jīng)得起艱苦工作的考驗，經(jīng)得起國家長遠建設(shè)需要的考驗,。

二、刻苦專研業(yè)務(wù)，扎實創(chuàng)新工作,，努力把辦公室管理、服務(wù),、協(xié)調(diào),、督辦、落實等工作提高到一個新的水平,。

一年來在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導下，在上級部門指導、服務(wù),、支持下,，從實際出發(fā)，制定了本部門的各項工作制度,，并在各項工作中嚴格遵照執(zhí)行,。建立了《文件收發(fā)傳閱管理制度》、《文件審批簽發(fā)制度》,、《政府重點工作督辦檢查工作制度》,、《檔案歸檔立卷借閱保密制度》、《印信管理制度》等,。特別是全面執(zhí)行了新《國家行政機關(guān)公文處理辦法》,，通過近一年多的操作，基本做到了對公文的辦理,、管理,、整理(立卷)、歸檔等一系列相互關(guān)聯(lián),、銜接有序的工作要求,。工作中，自己首先做到堅守職責,、實事求是,、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻,，出色地完成了區(qū)政府交辦的各項工作,，為區(qū)政府正常、有序,、高效運轉(zhuǎn)做出了應(yīng)盡的努力,。一年來經(jīng)過全辦人員的共同努力，1.完成了《工作報告》的起草,、繕印工作;2.完成了《工作報告》督辦要點的制定工作;3.完成了人大議案辦理報告的起草,、繕印工作;4.完成了政協(xié)提案辦理報告的起草、繕印工作;5.完成了20xx年人大議案,、政協(xié)提案安排,、落實辦理工作;6.完成了全年政府公文辦理工作;7.完成了收、發(fā)文及歸檔,、立卷工作,。

積極開展信息工作。到目前共上報市政府信息29篇,，被采納的有18件,，其中《鶴崗信息》15篇,，《信息動態(tài)》3篇。再次被評為20xx年政務(wù)信息先進集體,，政務(wù)信息先進個人,。

政府辦高效率、高強度的工作節(jié)奏使我得到了更好的鍛煉,。一年來沒有因為我個人耽誤過一項工作,。政府各類材料絕大多數(shù)由我執(zhí)筆，每個材料我都把它當作提高自己,、磨練自己的一次挑戰(zhàn)認真對待,，一絲不茍，做到自己不滿意不上交,，領(lǐng)導不滿意反復修改甚至,。我相信功夫不負有心人，天道酬勤,，潤物細無聲,。領(lǐng)導、同志們的贊許和認可是對我莫大的鼓舞,，苦與累化做了甘甜,。

三、繼續(xù)加強學習,，全面提高，為實現(xiàn)區(qū)委區(qū)政府提出的建設(shè)大區(qū),、強區(qū),、富區(qū)目標做出新的貢獻。xx大提出全面建設(shè)小康社會目標,、實現(xiàn)中華民族的偉大復興,，作為國家機關(guān)工作人員和一名黨員，我有責任和義務(wù)擔負起祖國和人民賦予的歷史使命,，把興安建設(shè)成大區(qū),、強區(qū)、富區(qū)是我現(xiàn)實的工作,，是行動的落腳點,。好的愿望要有更強的本領(lǐng)并積極付諸行動。我正參加全國自學考試,，希望通過學習提高自身素質(zhì)實現(xiàn)理想,。

在一年多時間里，我學到了很多新的知識,，接受了很多新的理念,，并努力試圖在實際工作中加以創(chuàng)新的運用。我的理解就是：學習、與時俱進!我深知自己離領(lǐng)導,、組織的要求還有很大的差距,，但我相信經(jīng)過自己的踏實工作，勤奮進取和刻苦學習,，一定會更加成熟起來,。

感謝組織的培養(yǎng)，我將誠心地接受黨委,、政府和同志們的考評,。

企業(yè)辦公室主任述職報告篇三

不知不覺在辦公室主任這個崗位上已工作一年，在這一年的工作里我始終牢記一個宗旨,，那就是“認認真真履行職責,，扎扎實實做好工作，以實為本,，盡心盡力”,。在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在各位同事的熱情幫助下,，一年來,，圓滿的完成了公司交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將具體情況向各位作以下匯報,。

一,、努力學習，全面提高自身素質(zhì)

辦公室人員是領(lǐng)導的重要參謀和助手,。辦公室工作地位特殊,、關(guān)系重大，所以對辦公室人員的自身要求也特別高,，需要永無止境地更新知識和提高素質(zhì),。為達到這一要求，我不斷地加強學習,。一是向書本學,。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習,，除了認真閱讀酒店管理本科課本外,，還經(jīng)常到書店買《管理雜談》、《培訓指南》等專業(yè)書籍進行學習,。另一方面,，經(jīng)常閱讀各種雜志報刊以及許多精美的文章，并要求自已每個月至少要寫兩篇文章投到華天報,，從而提高了自已的寫作水平,。二是向領(lǐng)導學,。在辦公室工作，與領(lǐng)導接觸的機會比較多,。一年來,，我親身感受了三位領(lǐng)導的不同風格與人格魅力、每位領(lǐng)導都有一套不同的管理模式,，很多領(lǐng)導都非常注重制度管人,，也很會做員工的思想工作，積極創(chuàng)建學習型團隊,、有效地增強了班組凝聚力和戰(zhàn)斗力,。他們的風范和工作藝術(shù)，讓我受益匪淺,，他們的知識和管理才能使我收獲甚豐,。三是向同事學。古人說,，三人行必有我?guī)?。我覺得娛樂部每位同事都是我的良師益友，他們中有業(yè)務(wù)專家,，有銷售能手,，也有管理精英，正是不斷地相互學習和交流,，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,，工作才能順利開展。

二,、盡心履職,，全心全意協(xié)助好領(lǐng)導的工作

作為公司領(lǐng)導的助手，我的理解,，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有承擔責任,、帶頭工作的義務(wù),。在平時的工作中，對領(lǐng)導交辦的工作,，從不討價還價,，保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作更是積極對待，努力完成,，做到既不越位,，又要到位，更不失職,。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,，做到真誠相待,，互幫互學。對上級領(lǐng)導,，做到謙虛謹慎,，尊重服從;對基層同事，做到嚴于律己,，寬以待人,。

三、勤奮工作,，回報領(lǐng)導和同事的厚愛

我從基層調(diào)入辦公室工作以來,，公司領(lǐng)導及各位同事給了我許多支持和幫助，這些都無以為報,，我惟一的回報方式就是努力工作,。一年來，對領(lǐng)導安排的所有工作,，我從不講任何客觀理由和條件,，總是默默無聞地努力完成。從年初的年檢及經(jīng)營期限變更的工作來說吧,，5月初我專項負責辦理年檢及企業(yè)經(jīng)營期限的變更等事宜,，由于第一次接觸此項工作，總是這個文件有問題就是那個決議不妥當,，不停地穿梭于集團,，商務(wù)廳，工商局,，政務(wù)廳等地;每天在外面跑感覺自已就像一只無頭的蒼蠅,，在職能部門來回亂竄，但經(jīng)過自己的不懈努以及前任辦事員王粒的友情相助,，在5月12日那天,，完成了聯(lián)合年檢及經(jīng)營期限變更，商務(wù)局的批準證書,、省工商局的營業(yè)執(zhí)照及組織機構(gòu)代碼證均已提前辦好,，那種付出后所獲得的成功，讓人有種莫名的興奮,。部門的月餅銷售也給了我同樣的感覺,，為了完成部門任務(wù)可謂是東奔西走，全力以付,，一邊安排表弟到外面跑市場,，一邊發(fā)動全家為酒店月餅做義務(wù)宣傳員，在最后沖刺關(guān)頭,，為了完成部門任務(wù),，我們?nèi)σ愿?，終于在公司全體同仁的努力下，部門超額完成的計劃任務(wù)。任務(wù)的艱巨雖然常常讓人感到身心疲憊，但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領(lǐng)導和同事們的認可,，每當看到自己的努力為公司的發(fā)展起到一定作用時，那種成就感,，那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說：人三十而立,。已經(jīng)三十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟,。對金錢,、對名譽、對權(quán)力,，我都沒有什么奢求,，努力工作是我追求的方向,。工作不僅是我謀生的手段,，更是我回報領(lǐng)導和同事們的最好方式,，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇。

總之,，在過去的一年里,，我雖然做了一定的工作,，取得了一些小成績，但在某些方面,，離領(lǐng)導的要求還是有很大差距,，一是部門的質(zhì)檢工作不夠規(guī)范和系統(tǒng)，對班組的監(jiān)管力度有待加強;二,、是對人對事的了解還不夠透徹,，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。在新的一年里,，我一定要認真查找不足,，積極改正，不斷探索新的工作方法,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，力爭明年使辦公室工作再上一個新臺階,。

謝謝大家!

申請人：

x年xx月xx日

企業(yè)辦公室主任述職報告篇四

各位領(lǐng)導,、同志們：

根據(jù)公司統(tǒng)一安排，現(xiàn)將本人一年來的學習,、工作及履行崗位職責情況做以簡要匯報,，不妥之處敬請批評指正。

一,、認真學習,，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，為更好地勝任本職工作奠定了堅實的基礎(chǔ)

20__年是___煤礦工程建設(shè)的起步年，一年來,，綜合辦公室在公司黨政的正確領(lǐng)導和各部門的大力支持下,，緊緊圍繞___礦井基本建設(shè)中心工作，緊緊圍繞確定的目標任務(wù),，認真貫徹落實領(lǐng)導指示精神,，通過綜合辦公室全體人員的共同努力，較好的完成了下達的各項目標任務(wù),。

年初，面對新形勢,、新任務(wù),，我不僅感受到自己肩負的責任重大，而且,，在實際工作中深切體會到自己掌握的綜合辦公室管理,、基建等業(yè)務(wù)知識還十分匱乏，不能準確把握全盤工作,，工作起來感到十分吃力和困難,。為了不辜負領(lǐng)導和同事們對我的期望，準確地認清當前的政策形勢,、管理體制和今后的發(fā)展前景,，去年以來，我在認真學習政治理論知識的同時,，側(cè)重性地學習了綜合辦公室管理等方面的業(yè)務(wù)知識,，認真學習基建礦井等方面的知識，使自己很快對基建礦井綜合辦公室工作有了一個全新系統(tǒng)的認識,，不僅對提高寫作水平奠定了堅實的理論基礎(chǔ),，而且，更增強了自己熱愛企業(yè),、熱愛本職工作的信心,。無論在政治學習和理論業(yè)務(wù)學習上，我都堅持做到了認真筆記,、學以致用,，并積極鼓勵同事養(yǎng)成勤于學習、善于思考的良好習慣,，積極適應(yīng)形勢發(fā)展需要,，爭做學習型、知識型,、創(chuàng)新型人才,，為公司發(fā)展貢獻自己的聰明才智,。

二、搞好服務(wù),，不斷提高協(xié)調(diào)能力和管理水平

辦公室一項重要職能就是服務(wù)好領(lǐng)導,、服務(wù)好職工，搞好綜合協(xié)調(diào)工作,。為了協(xié)調(diào)好班子之間,、部室之間、領(lǐng)導與職工之間的關(guān)系,，在協(xié)調(diào)工作時,，我注意講究說話方式，始終以謙和的態(tài)度去辦事,，從未因自己說話粗魯,、態(tài)度傲慢引起領(lǐng)導和職工的不滿。在辦公室人員工作分工安排上,，統(tǒng)籌兼顧,，不搞偏向性，形成了相互支持配合工作的和諧氛圍,，使辦公室工作有章可循,，忙而不亂。在待人接物,、處理人際關(guān)系上,，不背后議論是非，不做影響和諧團結(jié),、有損公司形象的事,，用誠實、忠厚的品格和務(wù)實的作風,，樹立自己良好形象,。為了提高管理水平，增強在同事中的號召力,，在公司每次組織的各種義務(wù)勞動中,，積極帶頭參加，不怕吃苦,，勇于奉獻,，在工作中感受樂趣，在奉獻中實現(xiàn)人生價值,，做到了吃苦不叫苦,，有累不喊累，受氣不賭氣,，用自己的言行去感染每一名同事,，取得了大家對工作的理解和支持,，無形中促進了管理水平的提高。

三,、求真務(wù)實,，敬業(yè)奉獻，腳踏實地地認真做好各項工作

綜合辦公室工作千頭萬緒,，繁多復雜,，需要有高度的事業(yè)心和責任感去認真開展工作。一年來通過自己腳踏實地的工作在搞好服務(wù),、參與政務(wù),、完成任務(wù)、辦好雜務(wù)方面做了大量工作,，促進了公司整體工作的正常運轉(zhuǎn),。一是全年處理各級來文302余件，下發(fā)文件108份,，寫匯報材料71份，配合工程技術(shù)部,、財務(wù)部打請示,、報告43件，并負責起草了《綜合辦公室管理制度匯編》等管理制度,，及時擬辦各級來文,，未因工作拖拉，影響領(lǐng)導批示,，辦公室對這些文件都進行了認真登記,，妥善保存，未發(fā)生泄密丟失文件事件,。接聽電話,、通知領(lǐng)導參加會議或落實上級工作部署無以計數(shù)，如果忘了安排要承擔責任,，安排不合適要受批評,，這些工作辦起來是小事，誤了就成了大事,。二是帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,。以紀律提高工作效率是我一貫堅持的原則，通過自己帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,，有力地促進了本部同事的共同遵守,，在全公司營造了遵規(guī)守紀的良好氛圍。另外,，加強了對車輛的安全管理和對司機的職業(yè)道德教育,，使領(lǐng)導和各部室在公務(wù)用車上,，能夠按時到位，服務(wù)周到,。同時,，適時組織職工開展衛(wèi)生大清掃活動，確保了辦公區(qū)域干凈整潔,。三是公司搬至礦區(qū)后,，經(jīng)聯(lián)系本地電信營業(yè)廳落實網(wǎng)絡(luò)、通訊到位,，為公司對外聯(lián)系提供了便利,。

四、廉潔自律,，謹慎行事,，構(gòu)筑牢固思想道德防線

一年來，本人嚴格遵守公司關(guān)于廉潔自律方面的規(guī)章制度,，深刻認識和理解廉潔自律對于保護自己,、推進黨風廉政建設(shè)的重要性和緊迫性。在工作中,，不做有損企業(yè)形象的事,，不搞權(quán)錢交易，加強對法律法規(guī)學習,，提高自己的“免疫力”,，自覺抵制各種誘惑，謹言行,、慎交友,，做到了守得住清貧，抗得住誘惑,，經(jīng)得起考驗,。

通過一年來的工作使我深深體會到：辦公室工作隨意性、突發(fā)性任務(wù)較多,，綜合服務(wù)工作難干,。要想當好一名辦公室主任，就必須得樹立六個意識：一是責任意識,。有質(zhì)量的工作來源于強烈的事業(yè)心和責任感,，責任意識不強，工作就會出現(xiàn)漏洞,，任務(wù)就不可能完成好,。二是要有超前意識。要充分發(fā)揮主觀能動性,，把工作想在前,、干在前,、做在前，在被動中爭取主動,，全方位地為領(lǐng)導搞好服務(wù),。三是進取意識。大力增強工作的積極性,、創(chuàng)造性,，各項工作不能滿足于一般化，都要爭先創(chuàng)優(yōu),，爭創(chuàng)一流,。四是效率意識。綜合辦公室工作是綜合服務(wù)性工作,，必須養(yǎng)成高效,、快捷、過硬的工作作風,，準確,、迅速、圓滿地完成每項工作任務(wù),。五是全局意識,。辦公室工作必須通盤考慮，把握大局,，始終站在公司全局的高度謀大事、想長遠,，努力促進整體任務(wù)的完成,。

過去一年，雖然完成了公司交辦的各項工作任務(wù),，取得了一定的成績,，這與領(lǐng)導的關(guān)心支持、同志們的幫助和綜合辦公室全體人員的團結(jié)合作是分不開的,，但仍有許多不足和差距,，主要表現(xiàn)在：1、工作思路不寬,，缺乏創(chuàng)造性,、超前性意識；2,、工作不大膽,，老好人思想嚴重；3,、自身發(fā)展不全面,，在社交,、協(xié)調(diào)與其它部門關(guān)系的能力方面還有待進一步提高。

20__年是___項目全面建設(shè)的開局之年,，下達的目標與任務(wù)已經(jīng)明確,，擺在我們面前的任務(wù)十分艱巨,，我要以這次述職考評為契機,，誠懇接受領(lǐng)導和職工的監(jiān)督,，對不足之 處要積極整改完善,，取長補短,，爭做合格稱職的辦公室主任,，為促進公司向前發(fā)展,、安全發(fā)展,、和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

不妥之處,，請批評指正。

企業(yè)辦公室主任述職報告篇五

本人現(xiàn)任xx區(qū)政協(xié)黨組成員,、區(qū)政協(xié),、辦公室主任。主要工作職責是：主持區(qū)政協(xié)辦公室的全面工作,，組織機關(guān)工作人員完成各項政務(wù),、事務(wù)工作，綜合,、協(xié)調(diào),、落實政協(xié)會、各專委會,、聯(lián)絡(luò)組和機關(guān)各辦的計劃和任務(wù),，抓好機關(guān)行政管理，落實機關(guān)后勤保障工作,，當好領(lǐng)導的參謀和助手,。在工作中，我能自覺實踐“三個代表”重要思想,，認真學習理論,，積極履行職責，在工作中積累了一定的管理經(jīng)驗和工作實踐經(jīng)驗,，具備了較強的業(yè)務(wù)能力和實際工作能力,。工作有思路、有條理,，并能逐一圓滿的指揮實施,，得到了上級的肯定和委員的信任，現(xiàn)把本人20xx年2月以來的學習、政治,、思想,、工作、作風等方面情況報告如下：

一,、深化學習,，提高理論水平。

按照區(qū)委“考學,、述學,、評學”的干部理論學習制度要求，我能堅持把學習貫穿于工作的始終,，加強學習的積極性和主動性,。能認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，深入學習人民政協(xié)理論和統(tǒng)一戰(zhàn)線理論，正確理解和把握新時期人民政協(xié)的性質(zhì),、地位,、任務(wù)和作用。積極參加中心組學習,，參加區(qū)委“學習xx大精神”培訓班,，做好并積極參加區(qū)政協(xié)會的理論學習，提高自己的理論素養(yǎng),。注意把在工作中學習和帶動機關(guān)干部的學習,、推進專委會委員的學習結(jié)合起來，聯(lián)系實際,，學以致用,，努力營造政協(xié)的良好學習氛圍。周密組織政協(xié)的培訓,、講座,、報告,、活動,，能堅持認真讀書看報，博覽群書,，做好學習筆記4萬字以上,，撰寫學習理論文章和心得體會8篇，在“檢視建區(qū)五年路”學習教育活動中,，積極向上級黨組織建言獻策,，提交4篇建議和意見。通過始終如一地抓好理論學習,，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力,，增強了貫徹執(zhí)行上級黨委決策部署的信心和決心,，增強了用理論指導工作的意識和能力。

二,、加強修養(yǎng),，提高政治素質(zhì)。

在工作中,，我除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情,，有甘于償盡“各種滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，最主要的在以下幾方面加強修養(yǎng),，練好“內(nèi)功”,。一是按照“三個代表”的要求，不斷加強黨性鍛煉,，改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀。大家都說政協(xié)機關(guān)是個清閑的部門,，而辦公室主任卻要面對上下左右,，實在是個不好當?shù)慕巧?，這幾年來,，我都能按照李瑞環(huán)主席“不比不套”的要求，扎扎實實做好本職工作,。我總認為,，在平凡的崗位上認認真真的做好我們的工作，就是實踐“三個代表”的最好體現(xiàn),，而確確實實我也是這樣去做的,。二是找準位置，時刻把握自己的崗位職責,，深刻認識該職位處于承上啟下,，對內(nèi)對外“關(guān)節(jié)點”的重要作用，必須很好地承擔秘書,、參謀,、協(xié)調(diào)、服務(wù)和聯(lián)絡(luò),、宣傳等具體工作,，作為機關(guān)的“領(lǐng)頭雁”，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，有強烈的奉獻精神,，有效的領(lǐng)導方法和領(lǐng)導藝術(shù)，有寬闊的胸懷，才能勝任工作角色,。因此,，我能自覺堅持為人民服務(wù)的宗旨意識，滿腔熱情地做好本職工作,，不斷探索和思考如何更好地發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用的思路和辦法,。充分相信和尊重班子里的每一個同志，傾聽他們的意見,，與機關(guān)中層班子團結(jié)一致,，與機關(guān)干部團結(jié)一致。能在主席,、副主席直接領(lǐng)導下,，做好機關(guān)各辦公室的工作分工，合理安排科級干部的工作,，落實機關(guān)工作責任制,。特別是在區(qū)政協(xié)二屆一次、二次全會會務(wù)工作中,，能合理安排,，充分發(fā)揮機關(guān)中層班子的骨干作用和機關(guān)干部的積極作用，較好地推進了各項工作的落實,。三是樹立服務(wù)意識,，甘為孺子牛?！扒щy萬難服務(wù)難,，上下左右協(xié)調(diào)難”，我能克服人手少,、任務(wù)重的實際困難,，樹立較高的思想境界和良好的服務(wù)意識，從黨和人民的工作大局出發(fā),，淡泊名利,，寵辱不驚，守得住清貧,，耐得住寂寞,，抵得住誘惑，受的住委屈,，全心全意做好各項工作,，在工作中感受到樂趣,，在奉獻中展現(xiàn)自己的人生價值,，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累,，受氣不賭氣,。

三、改進作風,，提高服務(wù)水平,。

一是抓好機關(guān)行政管理的規(guī)范化和制度化。按照上級要求,，先后修訂出臺了11項會工作制度和10項機關(guān)工作制度,，并匯編成冊下發(fā)執(zhí)行。二是落實民主集中制制度,，每月通過支委會,、機關(guān)辦公會，對機關(guān)工作進行研究部署,，機關(guān)各辦領(lǐng)導分工明確,，責任到人，調(diào)動了工作的積極性和主動性,。三是機關(guān)工作人員嚴格實行崗位目標責任制量化管理,，做到領(lǐng)導有議事日程安排，機關(guān)工作月初有計劃,，月底有講評,，專委會、聯(lián)絡(luò)組活動也事先有計劃,，按時序推進,。四是加大了與專委會、聯(lián)絡(luò)組的聯(lián)系,、協(xié)調(diào)和督查力度,，以最快的速度把主席會議、會議的決定精神落實到委員之中,，把委員中的社情民意收集匯總,，提交領(lǐng)導決策參考。五是到掛鉤的社區(qū)調(diào)研抓落實,，就區(qū)委的中心工作進行督查和指導,，從中也了解基層群眾的實際困難。建立政協(xié)委員接待日制度,，聽取了解委員對社情民意的反映,，認真征求他們對政協(xié)工作的意見和建議，改變以往坐在辦公室靠打打電話,，進行上傳下達,，密切了黨群,、干群關(guān)系。六是自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,，抓好機關(guān)后勤財務(wù)管理,，抓好政務(wù)公開工作，落實機關(guān)效能建設(shè)各項規(guī)定,。

四,、開拓創(chuàng)新，推進工作成效,。

我們建立了一整套激勵競爭機制,，推進委員落實“五個一”活動，從年初就推出了給每個政協(xié)委員“訂閱一份《人民政協(xié)報》,、贈送一份生日禮物(非中共委員),、規(guī)范一本學習筆記簿、分發(fā)一本政協(xié)委員手冊,、敬賀一張節(jié)日慰問信,、編印一本委員通訊錄、制作一張委員證和一個職位臺”等八項措施,。出臺了《委員業(yè)績通報》制度,，定時把委員參加政協(xié)學習活動情況，提交提案,、社情民意,、建議意見情況，捐助公益事業(yè)和招商引資創(chuàng)辦企業(yè)等情況進行書面通報,，對表現(xiàn)突出的委員還編寫“委員風采”,，《委員業(yè)績通報》制度受到市政協(xié)領(lǐng)導的高度評價，其做法已被市政協(xié)所借鑒,。今年來,，我們共收集報送社情民意信息64條，提交建議137條,，共開展專題學習報告會2場,，外出考察學習4次，各類視察調(diào)研活動34次,。委員參加會議和活動的出勤率明顯提高,，各種會議和活動的到會率都達到90%以上，委員到會率不高的老大難問題已基本得到解決,。

打鐵還要自身硬,，在具體工作中，本人還以自己的實際行動,，帶領(lǐng)機關(guān)干部積極參加各項中心工作,，帶頭下基層搞調(diào)研,，帶頭每年參加義務(wù)獻血、至今已獻血1200cc,，參加義務(wù)勞動、帶頭捐資教育和公益事業(yè),。作為機關(guān)黨支部書記和辦公室主任,，我能切實負起黨建、綜治,、計生第一責任人責任,，按照創(chuàng)建先進典型的要求，抓好支部班子建設(shè),、制度建設(shè),、組織建設(shè)，開展各種活動,，以較高規(guī)范完善了各種創(chuàng)先材料,，本支部今年被區(qū)委表彰為先進基層黨組織。按照區(qū)委,、區(qū)政府頒發(fā)的《綜治責任狀》和《計生責任狀》的要求,，認真抓好機關(guān)綜治、計生工作,，建立責任制,，層層分解責任到人。能結(jié)合各專委會開展的活動,，抓好社會治安綜合治理的視察,、調(diào)研、座談,、咨詢等工作,。加強計生國策的宣傳教育，做好工作分工,、督促抓好建立健全機關(guān)干部計生花名冊,，落實干部獨生子女優(yōu)惠措施，定期扶持掛鉤村的“計生三戶”,。抓好創(chuàng)建文明單位工作,，使整個政協(xié)機關(guān)體現(xiàn)文明、衛(wèi)生,、簡樸,、向上的氛圍，年初,，本機關(guān)被區(qū)委,、區(qū)政府授予“文明機關(guān)”,。

五、存在主要問題,。

1,、政治理論水平還不夠高，尤其對新時期人民政協(xié)理論的鉆研還不夠,，理論指導實踐還有欠缺,。個人文字綜合能力提高不快，達不到領(lǐng)導期望和要求,。

2,、服務(wù)質(zhì)量不夠高，機關(guān)辦會,、辦文工作有時不夠細致,。

3、在政協(xié)機關(guān)呆久了,，有時也出現(xiàn)松懈情緒,。

企業(yè)辦公室主任述職報告篇六

大家好!本人于*年4月份通過競爭上崗，在原分公司擔任辦公室主任至*年6月,，*年7月至今在**公司擔任辦公室主任,。辦公室是分公司行政主管直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心,，而辦公室主任則是分公司這個大家庭的管家。辦公室的工作千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理、會議安排,、迎來送往,、用車管理、物業(yè)管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我能夠自我加壓，不斷學習,，強文章版權(quán)歸第一范文網(wǎng)作者所有!化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,，基本做到了事事有著落。在任職的幾年來,，較好地履行了本崗位的工作職責,，完成了分公司領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，受到領(lǐng)導和員工的一致肯定,。

一,、注重在工作中學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì),、政治素養(yǎng)及協(xié)調(diào)辦事能力。

人正是因為有不足,，所以才會有“活到老,、學到老”這一說法，人只有通過不斷的學習,，才能夠得到進步和升華,。自*年在分公司辦公室主任這個崗位以后，由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識,、能力和閱歷與任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，經(jīng)常強化自身的學習,，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習,，向同事學習,。有感于自身綜合素質(zhì)有待提高，我通過了成人高考,，于*年9月至*年7月,，在工程學院參加專業(yè)的專科函授學習并畢業(yè);為了提高自身管理水平,，我經(jīng)常買一些管理方面的書籍,，學習好的管理經(jīng)驗，理論聯(lián)系實際,，結(jié)合本崗位管理工作的特點付諸實施;日常工作中,，還經(jīng)常向領(lǐng)導請教一些問題的處理方法，在領(lǐng)導的指導和幫助下,，管理水平有了明顯提高,，很快適應(yīng)了工作崗位的特點及要求,，成為了工作中的多面手。作為一名共產(chǎn)黨員,，我經(jīng)常能夠和支部書記溝通,，反映自己的思想狀況，平時能夠不斷學習“三個代表”重要思想和*建設(shè)有中國特色社會主義理論,、學習黨的xx大精神,，特別在“保先教育活動”期間，強化了自己對黨的基本知識的學習,，能夠自覺實踐“三個代表”重要思想,，積極提高自身思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，使自己在思想上,、政治上,、行動上與黨中央保持一致。

經(jīng)過幾年的不斷學習,、不斷積累,，我已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力,、處理問題能力和文字言語表達能力等方面,，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,。

二,、牢牢把握工作特點，找準位置,，多方協(xié)助領(lǐng)導做好分公司各項工作

辦公室作為分公司的一個重要窗口,，既擔負著參與政務(wù)、管理事務(wù),、綜合服務(wù)的職責,，又是領(lǐng)導的“參謀部”和“左右手”，是分公司聯(lián)系上下,，協(xié)調(diào)左右的“傳導神經(jīng)”,。幾年來的工作實踐使我認識到，要當好辦公室主任,，必須從工作崗位的特點出發(fā),，努力找準自己的位置。分公司辦公室特殊的崗位和位置決定了辦公室主任崗位的特點。

一是上下關(guān)注的聚焦點,。辦公室主任在任何時候都處在上下關(guān)注的焦點位置,，領(lǐng)導通過辦公室掌握情況，傳達意圖,，班組通過其反映各自的工作和意見,，了解分公司及公司的重大決策和工作部署，可以說,，這個崗位是聯(lián)系上下,，溝通各方的橋梁。

二是各種矛盾的匯聚點,。凡是因為涉及一個全局性的工作,，涉及分公司決策和重大部署的事情而出現(xiàn)的各種各樣的矛盾，幾乎都要匯聚到辦公室來,，從這點上來講,，辦公室主任也是協(xié)調(diào)矛盾，疏*系的樞紐,。

三是服務(wù)與管理的對接點,。辦公室主任作為辦公室的負責人,，既擔負著管理的職能,，但也因辦公室工作的服務(wù)性，辦公室主任的工作從根本上講也是服務(wù)性的工作,，是為分公司領(lǐng)導和班組服務(wù)的,，因此具備自己的雙重職能。

四是政務(wù)與事務(wù)的融合點,。辦公室既有政務(wù)一面,，又有事務(wù)一面，而且兩者是緊密結(jié)合在一起的,，所承擔的綜合協(xié)調(diào),、日常處理事務(wù)等工作，體現(xiàn)了參謀助手的作用,，其參政設(shè)謀職能又常常是通過辦理事務(wù)的過程來實現(xiàn)的,，所以說辦公室主任崗位的特性歸到一點，就是具有兼容性,，即集多種角色于一身,。

1、文秘工作

辦公室最常見的工作還是文秘工作,。這幾年,，公司先后開展了達標、創(chuàng)一流、創(chuàng)一流同業(yè)對標等工作,，是工作任務(wù)最繁忙的一個階段,。辦公室同時也有大量的文字工作，其中各種文字材料的收集匯總上報,、內(nèi)部各種管理規(guī)章制度的起草編寫,、年度計劃與總結(jié)的起草、各類報告及活動實施方案的起草編寫,、辦公室基礎(chǔ)資料的整治歸檔,、指導班組整理基礎(chǔ)資料、企業(yè)文化的宣傳等許多文字性工作都需要我經(jīng)手處理,，幾年來,，我已經(jīng)熟悉掌握各種文件格式及行文規(guī)則，文字寫作水平也有顯著提高,，能夠按時保質(zhì)完成領(lǐng)導交辦的各項文秘工作,。

2、服務(wù)工作

搞好服務(wù)是分公司辦公室的一項重要職能,，也是發(fā)揮助手作用的重要體現(xiàn),。對照楊總“拆墻強柱”和“服務(wù)鏈再造”的理念，我個人認為：要在辦公室主任這個崗位上體現(xiàn)個人人生價值,，并不是要手上有多大權(quán)力,，整天坐在辦公室對員工指手畫腳布置工作、也不需要轟轟烈烈地在大是大非面前顯示自己的能力,，更不是整天無所事事混日子,，而是要在日常的平凡的工作和生活中，切切實實為分公司領(lǐng)導服務(wù),、為一線班組服務(wù),、為廣大員工及家屬服務(wù)，解決他們在工作和生活上的實際困難,，解決他們的后顧之憂,，讓領(lǐng)導能夠把更多的精力放到考慮分公司的發(fā)展上，讓廣大員工都全心全意地投入到工作中,，讓員工家屬能夠多花心思在家里,，為我們的員工撐起那半邊天。

*年來,，分公司辦公樓沒有臨時的清潔工,，衛(wèi)生區(qū)都劃分到班組，班組外出工作時,，我就主動承擔了班組衛(wèi)生區(qū)的清潔工作;家屬區(qū)的路燈不亮了,、燈罩壞了，我經(jīng)常一個人架著梯子對庭園燈進行檢修更換;家屬樓停水了或水壓不夠，我總會先去個電話問問水廠是否停水,，再檢查是否分公司自己的供水系統(tǒng)有故障,，并及時從十多里遠的家里趕到單位處理好，然后渾身濕透地回去;家屬樓化糞池滿了,，找人淘過后,，我總要守在邊上讓工人把現(xiàn)場清理干凈并粉上水泥后再走;分公司衛(wèi)生間的蹲盆出現(xiàn)了污垢影響美觀，用抹布洗不干凈時,，我就拿鋼絲球粘上清潔劑用手去擦洗干凈,，為大家創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境;分公司職工之家的活動器具壞了，我總是及時修理或更換;員工或家屬把房間鑰匙拉在家里進門不了,，我就聯(lián)系人來*或親自架上梯子從隔壁家里進去開門;單身宿舍房頂有滲漏時,，我會組織幾個單身員工，一個單元一個單元爬到樓頂把樓頂?shù)墓艿朗柰?，把積水放干凈,，把樓頂?shù)男l(wèi)生清掃好，另外再請人來補漏;單位逢年過節(jié)發(fā)物品,，我總要電話通知到位,，并守候到物品分發(fā)到人;盛夏的早晚，我還會拿起皮管為曬得枯黃的草皮澆上幾遍水,，保持院內(nèi)的綠化環(huán)境……分公司許多員工都開玩笑說：“*主任,，你這個辦公室主任就好累哦!”，我只是笑笑說：“累又累不死人,，為你們服務(wù)嘛”!的確,，我是分公司的管家,，這樣的事情我不做誰做!關(guān)鍵是要擺正心態(tài),，辦公室本身就是服務(wù)部門，包含有服務(wù)的工作特性,。

企業(yè)辦公室主任述職報告篇七

承蒙學校領(lǐng)導對我的信任，20xx年8月我被任命為長陔中心學校辦公室副主任一職。近三年來,，我在學校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,，以積極的工作態(tài)度，圍繞學校中心工作開展各項工作,，為學校教育教學服務(wù),，為全體師生員工服務(wù)，現(xiàn)將這三年的工作簡要述職如下：

,、自覺加強學習,，努力提高思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平 我始終堅持堅定的政治立場，思想上、行動上與學校保持高度一致,，嚴于律己,，寬以待人，勤勉工作,，與時俱進,。認真參加科學發(fā)展觀和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，積極撰寫學習心得體會,，以此增強政治敏銳性和鑒別力,，并增強了用理論指導工作的意識和能力。平時重視業(yè)務(wù)學習,，并虛心向同事請教,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。

擺正自身位置,，不折不扣做好各項服務(wù)工作 作為辦公室主任,，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己的職責,。因此,，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，甘于吃苦,，有功不居,，努力做好協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò),、督導和服務(wù)工作,。

平時，我及時關(guān)注縣教育辦公系統(tǒng)信息,，并及時下載上級文件,，交給校長審閱，安全衛(wèi)生以及急辦的文件立即轉(zhuǎn)發(fā)到各個部門和村小,，認真做好公文,、材料的撰寫、報送工作,，努力做好上傳下達的溝通作用,。即使是雙休日、節(jié)假日,，我也堅持經(jīng)常上縣辦公網(wǎng)瀏覽,，做到不耽誤任何一項工作。

另外,，我與其他部門,、各村小,、教學點加強聯(lián)系，努力為他們提供服務(wù),，共同提高學校日常辦公效率,，盡可能使辦公室成為為學校教育教學工作服務(wù)的一個重要部門。

盡管辦公室平時事務(wù)比較繁瑣,，擔負著全校的文字處理,、接待、會務(wù),、精神文明建設(shè)等多項工作,，但我總是以認真負責的態(tài)度對待每一項工作，高質(zhì)量地完成學校領(lǐng)導交給我的各項任務(wù),。

,、積極撰寫報道，宣傳辦學特色和教育成果

學校發(fā)展了,，社會未必完全知曉,，現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)社會，學校作為社會不可分割的一部分,，必須打破“深在閨中無人知”局面,，要讓社會及時了解學校的辦學特色和教育教學成果。因此,，閑暇之余,，我積極撰寫報道，向歙縣教育網(wǎng),、黃山市新聞網(wǎng),、黃山市文明網(wǎng)和黃山晨刊等媒體投稿，宣傳我校重大活動,、教育教學改革成果和辦學特色,。近三年來，我有幾百篇稿件在縣教育網(wǎng),、市新聞網(wǎng),、文明網(wǎng)、省文明網(wǎng),、黃山晨刊等媒體發(fā)表，擴大了學校的知名度,，為學校的可持續(xù)發(fā)展注入了新的生機,。

為了激發(fā)廣大教師撰寫宣傳報道的積極性，我主持起草了《長陔中心學校對外宣傳工作獎勵辦法》,，并及時給寫稿教師兌現(xiàn)相關(guān)獎勵,。由于學校領(lǐng)導的重視和我個人的努力,，學校連續(xù)多年被評為縣宣傳工作先進集體，我個人也連續(xù)三年被評為縣宣傳工作先進個人,。

此外,，我還協(xié)助分管校長做好安全宣傳工作，認真寫好并及時發(fā)放開學初,、學期末和特殊時期的《致學生家長一封信》,。建立了學校網(wǎng)站，并做好日常維護工作,。

三年的辦公室工作,，我總覺得自己還存在著許多不足，如缺乏主觀能動性,，創(chuàng)新意識不強,，許多工作都要等幾位校長多次提醒;平時不用心觀察，寫起活動總結(jié)和其他材料來內(nèi)容空洞,。不過,，今后我會努力克服不足，力爭務(wù)實,、創(chuàng)新工作,，為學校健康持續(xù)發(fā)展盡自己的微薄之力。

述職人：

20xx年xx月xx日

企業(yè)辦公室主任述職報告篇八

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家上午好!

不知不覺在辦公室主任這個崗位上已工作一年,，在這一年的工作里我始終牢記一個宗旨，那就是“認認真真履行職責,，扎扎實實做好工作,，以實為本，盡心盡力”,。在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,，在各位同事的熱情幫助下，一年來,，圓滿的完成了公司交辦的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將具體情況向各位作以下匯報。

一,、努力學習,，全面提高自身素質(zhì)

辦公室人員是領(lǐng)導的重要參謀和助手。辦公室工作地位特殊,、關(guān)系重大,，所以對辦公室人員的自身要求也特別高，需要永無止境地更新知識和提高素質(zhì),。為達到這一要求,，我不斷地加強學習,。一是向書本學。工作之余,，我總要利用一切可利用的時間向書本學習,，除了認真閱讀酒店管理本科課本外，還經(jīng)常到書店買《管理雜談》,、《培訓指南》等專業(yè)書籍進行學習,。另一方面，經(jīng)常閱讀各種雜志報刊以及許多精美的文章,，并要求自已每個月至少要寫兩篇文章投到華天報,，從而提高了自已的寫作水平。二是向領(lǐng)導學,。在辦公室工作,，與領(lǐng)導接觸的機會比較多。一年來,，我親身感受了三位領(lǐng)導的不同風格與人格魅力,、每位領(lǐng)導都有一套不同的管理模式，很多領(lǐng)導都非常注重制度管人,，也很會做員工的思想工作,，積極創(chuàng)建學習型團隊、有效地增強了班組凝聚力和戰(zhàn)斗力,。他們的風范和工作藝術(shù),，讓我受益匪淺，他們的知識和管理才能使我收獲甚豐,。三是向同事學,。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得娛樂部每位同事都是我的良師益友,，他們中有業(yè)務(wù)專家，有銷售能手,，也有管理精英,，正是不斷地相互學習和交流，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,，工作才能順利開展,。

二、盡心履職,，全心全意協(xié)助好領(lǐng)導的工作

作為公司領(lǐng)導的助手,，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,，只有承擔責任,、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中,，對領(lǐng)導交辦的工作,，從不討價還價，保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作更是積極對待,，努力完成,，做到既不越位，又要到位,，更不失職,。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待,，互幫互學,。對上級領(lǐng)導，做到謙虛謹慎,，尊重服從;對基層同事,，做到嚴于律己，寬以待人,。

三,、勤奮工作，回報領(lǐng)導和同事的厚愛

我從基層調(diào)入辦公室工作以來,，公司領(lǐng)導及各位同事給了我許多支持和幫助,，這些都無以為報，我惟一的回報方式就是努力工作,。一年來,，對領(lǐng)導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件,，總是默默無聞地努力完成,。從年初的年檢及經(jīng)營期限變更的工作來說吧，5月初我專項負責辦理年檢及企業(yè)經(jīng)營期限的變更等事宜,，由于第一次接觸此項工作,，總是這個文件有問題就是那個決議不妥當，不停地穿梭于集團,，商務(wù)廳,，工商局，政務(wù)廳等地;每天在外面跑感覺自已就像一只無頭的蒼蠅,，在職能部門來回亂竄,，但經(jīng)過自己的不懈努以及前任辦事員王粒的友情相助，在5月12日那天,，完成了聯(lián)合年檢及經(jīng)營期限變更,，商務(wù)局的批準證書,、省工商局的營業(yè)執(zhí)照及組織機構(gòu)代碼證均已提前辦好，那種付出后所獲得的成功,，讓人有種莫名的興奮,。部門的月餅銷售也給了我同樣的感覺，為了完成部門任務(wù)可謂是東奔西走,，全力以付,，一邊安排表弟到外面跑市場，一邊發(fā)動全家為酒店月餅做義務(wù)宣傳員,，在最后沖刺關(guān)頭,，為了完成部門任務(wù)，我們?nèi)σ愿?，終于在公司全體同仁的努力下,，部門超額完成的計劃任務(wù)。任務(wù)的艱巨雖然常常讓人感到身心疲憊,，但我的心情始終是舒暢的,。每當我的工作得到領(lǐng)導和同事們的認可，每當看到自己的努力為公司的發(fā)展起到一定作用時,，那種成就感,，那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說：人三十而立,。已經(jīng)三十的我對人生,、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢,、對名譽,、對權(quán)力，我都沒有什么奢求,，努力工作是我追求的方向,。工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導和同事們的最好方式,，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇,。

總之，在過去的一年里,，我雖然做了一定的工作,，取得了一些小成績，但在某些方面,，離領(lǐng)導的要求還是有很大差距,，一是部門的質(zhì)檢工作不夠規(guī)范和系統(tǒng)，對班組的監(jiān)管力度有待加強;二、是對人對事的了解還不夠透徹,，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬,。在新的一年里，我一定要認真查找不足,，積極改正,，不斷探索新的工作方法,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，力爭明年使辦公室工作再上一個新臺階,。

謝謝大家!

企業(yè)辦公室主任述職報告篇九

在xx年的工作中,，我辦嚴格執(zhí)行了物業(yè)管理相關(guān)的政策法規(guī)，同時按照城市綜合管理局的總體工作部暑,，結(jié)合琿春實際情況,，對全市的物業(yè)進行了規(guī)范的管理工作。具體主要抓了以下幾個方面的工作,。

一,、進一步強化單位的制度建設(shè)

今年我辦進一步加強了單位的規(guī)章制度和考勤制度，每周都抽出半個工作日進行學習各項業(yè)務(wù)知識,，要求每位單位職工都要認真做好學習筆記,，同時也要求記好個人工作日的工作情況。另一方面在廉政建設(shè)方面,，我辦嚴格杜絕因工作方面的原因發(fā)生的吃,、拿、卡,、要,、報等情況，從提高個人的自身素質(zhì)建設(shè)出發(fā),，真正地發(fā)揮領(lǐng)導和黨員的先進模范作用,，使之在工作中都要從服務(wù)廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點，切實做好自身的本職工作,，從而表現(xiàn)出黨員的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力。為我市物業(yè)管理的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻,。

二,、建立、建全單位的檔案管理工作

為保存好我辦的相關(guān)檔案資料,，實行檔案統(tǒng)一管理,。今年我辦按排一名專職人員到黨校學習了檔案管理，同時對近年的檔案進行了有序整理及分類備檔，即：(1)開發(fā)建設(shè)單位確保自管的房屋;(2)使用房屋進行抵頂維修基金的房屋;(3)欠繳維修基金的房屋;(4)維修基金繳納比較齊全的房屋;為今后工作查找資料時能夠做到及時便捷,，大大地增加了工作速度和工作效率,。

三、“物業(yè)維修基金”的管理工作

(1),、為進一步確保物業(yè)買受人的合法權(quán)益,，杜絕維修基金漏繳現(xiàn)象及開發(fā)建設(shè)單位用房屋抵交維修基金的發(fā)生，今年我辦與房產(chǎn)局通過業(yè)務(wù)上的溝通,，制定了嚴禁的收繳維修基金程序,，即：維修基金必須由物業(yè)買受人自已到我單位繳納，同時憑借維修基金收據(jù)到房產(chǎn)局辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù),，房產(chǎn)局并將維修基金收據(jù)做為要件存檔,。取消了開發(fā)建設(shè)單位代收代繳維修基金的資格。

(2),、為了更好地建立維修基金賬戶明細,，細化維修基金賬戶管理，今年,，我辦由會計及業(yè)務(wù)管理員一起到延吉,、汪清學習了維修基金管理經(jīng)驗。同時結(jié)合琿春實際情況,，將維修基金賬戶以棟分設(shè)賬戶,，有的并以戶分設(shè)賬戶明細。從而為今后使用維修基金準備了有效的基礎(chǔ)材料,。

(3),、催繳“維修基金”的工作：今年，在州領(lǐng)導進行對全州各縣市收繳維修基金情況的檢查中,，對琿春使用房屋進行抵繳維修基金情況指出了不符合規(guī)定,，要求整改。為此,，我辦積極地向上級領(lǐng)導做出了匯報,，經(jīng)研究決定，市政府向我市開發(fā)單位以通告的形式告知了整改方案?，F(xiàn)正在實施當中,。

四、業(yè)主委員會的管理工作

為便于住宅小區(qū)的管理,，充分體現(xiàn)業(yè)主自制原則,，今年我辦又將具備條件的住宅小區(qū)成立了業(yè)主委員會。即成立了靖源小區(qū)業(yè)主委員會,、金臺花園業(yè)主委員會,、國聯(lián)花園業(yè)主委員會,，同時又重新審批了海關(guān)住宅小區(qū)業(yè)主委員會，并選聘了為民物業(yè)管理有限公司進入海關(guān)住宅小區(qū)進行了物業(yè)管理,。

五,、“基金”的使用情況

今年維修基金的使用，主要還是對礦區(qū)職工福利房進行維修改造,。根據(jù)年初計劃,，現(xiàn)已完成了屋面防水改造(使用彩鋼瓦材料)15棟，面積為7627平方米,，使用資金為526,263元人民幣;屋面增做防寒層共計38棟,，面積為27271平方米，使用資金為810,000元,。對河南礦區(qū)外墻面脫落的房屋維修了5棟,。同時因為河南礦區(qū)原為商品樓的居民反應(yīng)強烈，現(xiàn)經(jīng)市政府相關(guān)領(lǐng)導批準后,，又對其使用“sbs”防水材料進行補修，現(xiàn)已經(jīng)補修完工的面積約為8000多平方米,。

六,、物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)管理

今年，物業(yè)管理企業(yè)的三級以下的資質(zhì)審批下放到地方之后,，我辦將全市的原物業(yè)管理企業(yè)又重新進行了資質(zhì)審批及建檔,。經(jīng)過審查，具備三級資質(zhì)管理的企業(yè)共四家,，即：琿春市為民物業(yè)管理有限公司,、琿春富達建筑安裝有限公司物業(yè)分公司、琿春森林山物業(yè)管理有限公司,、琿春市萬達物業(yè)管理有限公司,。取消了琿春市城管物業(yè)管理有限公司及琿春宏建物業(yè)管理有限公司的物業(yè)管理資質(zhì)。同時對吉興物業(yè)管理有限公司限期辦理物業(yè)管理資質(zhì),，否則將要求其退出我市的物業(yè)管理行業(yè),。從而進一步凈化了我市的物業(yè)管理市場，推動其逐步走入規(guī)范化的軌道上,。

七,、來年的工作計劃

1、大力提倡業(yè)主委員會的成立;

2,、嚴格控制好物業(yè)管理用房的配置情況;

3,、加強宣傳力度，喚起業(yè)主及物業(yè)企業(yè)的法律意識;

4,、進一步建立健全“專項維修基金”的收繳制度;

5,、清理整頓全市的物業(yè)管理行業(yè)市場;

6、嚴格控制好新建住宅區(qū)物業(yè)管理的介入。

企業(yè)辦公室主任述職報告篇十

一年來,，在局黨委的正確領(lǐng)導下,，在全體同志們的大力支持和幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā),，堅持以服務(wù)為宗旨,，不斷加強自身的素質(zhì)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風,，在克服諸多困難的情況下,，認真履行自己的工作職責，圓滿完成了各項作任務(wù)?，F(xiàn)簡要述職如下：

一,、加強學習，服務(wù)工作能力進一步提高,。

一年來,，結(jié)合辦公室工作，為了使自己能適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟新形勢的需要,，我堅持認真學習黨在新時期的各項方針政策和國家法律法規(guī),，以求“理論上學深，思想上透明”,，同時,，不斷加強以“理論、知識,、技能”相結(jié)合的業(yè)務(wù)學習,。通過學習，自己的思想信念更加堅定,，政治辨別能力不斷增強,，豐富了知識，增長了才干,，服務(wù)工作能力也在不斷的學習中得到大大提高,。

二、進一步改進工作方法,，服務(wù)工作效率明顯提高,。

一年來，圍繞全局中心工作,，我認真總結(jié)以往的工作經(jīng)驗教訓,，從改進工作方式方法入手，摒棄以前“事到眼前忙去做”的做法,，爭取工作的提前性和主動性,，增強超前工作意識,，大大提高了各方面工作效率，保證了局機關(guān)各項工作的正常運行,。

一是及時組織召開各類會議,。對局領(lǐng)導安排的會議做到了及時通知，提前清理會場,，并做到認真記錄,、細致總結(jié)。在每次會議之后,，都認真督促,、反饋會議精神落實情況，為領(lǐng)導科學決策提供依據(jù),。

二是認真做好文件的收發(fā)和檔案管理工作,。公文是傳達政令、溝通信息的重要載體,，具有很強的時效性,，因此文件的收發(fā)工作是辦公室工作的重要一環(huán)。為了保證上級文件能夠及時送達領(lǐng)導手中,，制定了嚴格的公文處理制度,，對上級的每一份公文都做到了當日收文當日登記當日送交領(lǐng)導。有些緊急文件,，縣委、縣政府及有關(guān)部門經(jīng)常電話通知去取,，對這樣的文件,，在接到通知后我都立即親自去收取，及時轉(zhuǎn)達,。同時,，做好上級文件和局內(nèi)文件的收檔工作，使公文處理工作逐漸走向規(guī)范化,。

三是保質(zhì)保量,、及時做好辦公用品購置工作。每購置一樣東西,，都多走幾家,，通過貨比三家，堅持“勤儉,、節(jié)約”的原則,，合理支配使用資金，采取即缺即補的辦法,，及時購置辦公用品,，保證了全局工作的正常運轉(zhuǎn),。四是積極做好招商引資聯(lián)絡(luò)員工作，做到了招商項目及時向招商局聯(lián)系溝通,，并按時填報招商引資工作各項報表,，圓滿完成了作為聯(lián)絡(luò)員應(yīng)該完成的各項工作任務(wù)。

三,、進一步轉(zhuǎn)變工作作風,，服務(wù)工作質(zhì)量不斷提升。

按照“求真,、務(wù)實”的要求,，嚴格規(guī)范自己的行為，強化“為全局服務(wù)”的意識,，努力做好本職工作,，使自己的服務(wù)工作質(zhì)量得到大大的提高。

一是認真遵守國家法律法規(guī),，遵守局內(nèi)各項工作制度,，嚴格要求自己、約束自己,，樹立良好的對外形象,。可以說,，辦公室就是全局的窗口,，辦公室的形象代表著整個林業(yè)局的形象。一年來,，我時時嚴格要求自己,，堅持辦公室作息制度，堅守工作崗位,，節(jié)假日幾乎沒有休息過,。熱情的接待來人來客，更好地協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,，發(fā)揮了辦公室的窗口作用,。

二是加強了車輛管理，保證了公務(wù)用車,。我局現(xiàn)有2臺車輛,，車況好壞不一，根據(jù)局領(lǐng)導的意見,，經(jīng)過分管主任的嚴格管理,、認真負責，對車輛管理實行了單車按里程核算用油和維修費的辦法,，有效控制了車輛管理漏洞,。

三是加強微機管理,。加大了對微機的管理力度，有效發(fā)揮了微機的作用,。一年來,，從加強紙張和維修管理入手，狠抓微機使用效率,，即保證了全局辦公所需,，提高了工作質(zhì)量，同時節(jié)省資金1萬多元,。

四是抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，為全體職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。一方面是組織改換了用電線路和燈具,、更新了部分桌椅,，同時重新裝修了小會議室，對局辦公樓內(nèi)外墻進行了粉刷,，在材料的購買和質(zhì)量上嚴格把關(guān),，既節(jié)省了開資又使全局機關(guān)的辦公條件和辦公環(huán)境得到了很大改善；另一方面,，對家屬住宅樓出現(xiàn)的問題也能及時的組織人員進行檢查,、維修，為全體職工解除了后顧之憂,。

五抓職工福利,。每到年節(jié)在職工福利方面都想方設(shè)法的即要保證質(zhì)量，又要節(jié)省開資,，還得達到職工滿意,。根據(jù)領(lǐng)導的要求，對離退休老領(lǐng)導,、老同志都能親自走訪慰問，在生活上幫助,，政治上關(guān)心,，解除后顧之憂。老年節(jié)帶領(lǐng)他們出去參觀旅游,，領(lǐng)略祖國的大好河山,；報刊雜志也征訂入戶，使他們足不出戶就能及時了解到黨的有關(guān)政策和老年保健常識,，幾年來,，老領(lǐng)導們繼續(xù)發(fā)揮余熱，為我縣的林業(yè)事業(yè)做出很大貢獻,。六是按照職責分工,，認真做好綜合治理工作,。

過去的一年，我做了一些工作,，也取得了一些成績,，那是在局領(lǐng)導的重視和同志們共同幫助努力的結(jié)果，我也深知在工作中還存在很多不足,，有些事情想的不夠全面,、做的不夠周到。今后,，我會認真總結(jié)經(jīng)驗和教訓,，不斷加強和改進工作，更好地為全局服務(wù),，為大家服務(wù),。

企業(yè)辦公室主任述職報告篇十一

各位領(lǐng)導，同志們：

上午好,！

20__年,，在分行黨委的領(lǐng)導下，在各部門,、各機構(gòu)的大力支持幫助下,，我從適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的工作要求出發(fā),，以管理,、質(zhì)量、效率,、服務(wù)為核心,，以讓領(lǐng)導滿意、讓基層滿意,、讓機關(guān)滿意為目標,，解放思想，提高素質(zhì),，嚴以律己,，恪盡職守，圓滿完成了各項工作目標?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下,，請大家評議。

一,、工作情況

（一）以崗位為基礎(chǔ),，實施精細管理，提高崗位管理和崗位經(jīng)辦“兩個能力”,。根據(jù)省分行體系文件要求,，按照崗位分解,、管理到位、控制有效,、防范風險的原則,，通過崗位管理職能量化，確保辦公室條線管理職能歸位,。相繼制訂了本部會議,、系統(tǒng)會議運行規(guī)則，系統(tǒng)會議計劃,、值班工作制度,、常規(guī)檢查計劃、常規(guī)督辦事項等制度辦法和工作計劃,，對全行印章,、檔案、公文,、值班,、法律法規(guī)、會議計劃,、機構(gòu)負責人請銷假管理制度執(zhí)行等情況進行定期通報,，一年來下發(fā)各類通知、通報,、計劃,、方案、制度等管理性文件62個,，通過分析查找問題,，提出改進措施，力求管理職能的規(guī)范化,、制度化,、程序化，提高了基層行執(zhí)行意識和執(zhí)行能力,。加強了系統(tǒng)工作的管理指導,，組織舉辦了法律、公文,、印章培訓班5期，培訓人員200多人次,，為保障行務(wù)系統(tǒng)高效運行發(fā)揮了重要作用,。同時，從提高崗位經(jīng)辦能力入手,，本著職責清晰,、橫向銜接,、標準統(tǒng)一的原則，明確每個崗位的職責任務(wù),、目標要求,、工作程序，確保工作運轉(zhuǎn)職能清晰,、有條不紊,、規(guī)范有序，在考核上堅持自我評價與分管主任評價相結(jié)合,，內(nèi)部互評與基層測評相結(jié)合,，考核結(jié)果與評先樹優(yōu)相結(jié)合，促進了人員崗位經(jīng)辦能力明顯提高,。

（二）以服務(wù)為核心,，強化大局意識，抓好信息宣傳,、綜合調(diào)研,、工作督辦、公文運轉(zhuǎn)“四個重點”,。服務(wù)是辦公室的“天職”,，一年來，我緊緊圍繞全行中心工作,，增強服務(wù)意識,，提高辦事效率，積極發(fā)揮辦公室的職能作用,。一是在提高信息宣傳服務(wù)上下功夫,。堅持行務(wù)信息與市場信息、內(nèi)部宣傳與外部營銷并重,。抓住信息工作為政務(wù)服務(wù)這個根本,，堅持求真、求實,、求準,，提高信息功能作用，不斷對網(wǎng)頁進行改版優(yōu)化,，豐富了欄目,，完善了功能，提高了美觀度,，全年本行網(wǎng)站共采編信息5900條,，在省分行發(fā)表信息560條。外部宣傳上，借助“兩路一臺一報一橋一刊”,，通過制訂計劃,、明確重點、加強配合,、協(xié)調(diào)推進,，提高了宣傳的計劃性、系統(tǒng)性和實效性,。二是在綜合調(diào)研服務(wù)上下功夫,。圍繞全行管理、發(fā)展,、調(diào)整,、轉(zhuǎn)型等中心工作積極開展調(diào)查研究，全年組織完成專題調(diào)研28篇,。在省行網(wǎng)站發(fā)表各類調(diào)研文章51篇,，組織起草各類講話、匯報材料60多篇,，達28萬字,。三是在提高督辦服務(wù)上下功夫。始終把督辦作為一項重要職能,，緊緊圍繞黨委的重大決策,，重要工作部署以及員工關(guān)心的問題開展督辦，完善工作機制,，堅持動態(tài)管理,，推動工作落實。根據(jù)全行工作要點,，形成了46項常規(guī)督辦事項,，按季進行督辦、匯總和通報,；針對行長辦公會議,、行務(wù)會議確定的臨時督辦事項，及時下發(fā)督辦通知單,，對20項重點工作進行立項督辦,，辦結(jié)率達到了95％。四是在提高公文運轉(zhuǎn)服務(wù)上下功夫,。全年共處理各類發(fā)文996件,，各類收文3245件，從提高文件運轉(zhuǎn)的效率出發(fā),，建立健全文件傳閱,、登記,、催辦、簽批,、歸檔等各項制度，做到傳送及時,，辦理準確,、保密安全，實現(xiàn)了無錯傳,、無漏傳,，無泄密,，無漏辦,、無積壓。

（三）以安全為主線,，加強風險控制,，強化印章、檔案,、法律管理“三個基礎(chǔ)”,。按照崗位風險控制、條線風險管理的要求,，結(jié)合辦公室實際,，強化重點風險崗位基礎(chǔ)管理。在用印管理中,，嚴格落實用印制度及各項管理規(guī)定,。4月份和12月份分別對城區(qū)各支行、縣支行印章管理,、保密制度執(zhí)行,、主要負責人請、銷假制度執(zhí)行等情況進行了專項檢查,，對存在的問題進行了通報和整改,。在法律工作中，全年累計審查法律性文件278份,。接受法律咨詢140余人次,，書面法律咨詢4件。法律性文件審查和法律咨詢出具的法律意見大部分被相關(guān)部門采納,，確保了合法權(quán)益不受侵害,。同時，全年及時處理信貸,、儲蓄,、會計等訴訟案件30件,。在檔案管理中，采取外來收文日常備份,、相關(guān)資料隨手收集和督促部室文件及時歸檔,、移交相結(jié)合的措施，確保各類檔案收集的齊全,、完整,，重點加強對系統(tǒng)內(nèi)機構(gòu)的工作指導，明確操作程序,，加強密碼管理,，不定期監(jiān)督檢查各機構(gòu)檔案管理情況，排查風險隱患,。并細化完善了oa檔案操作規(guī)程,，加強防火、防盜,、防水工作,，提高了檔案整體管理水平。

（四）以誠信為前提,，加強溝通交流,，提高綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)決策“兩個意識”,。一方面,，堅持講政治,，講大局,，認真協(xié)調(diào)處理問題,，堅持以誠,、以禮,、以情待人,，在制訂計劃,、起草講話,、辦文辦會等方面，主動協(xié)調(diào)上下關(guān)系,，做到不欺上瞞下,，認真聽取各方意見，靠集體的智慧彌補個人的不足,。在同志們的理解,、寬容和支持下，妥善完成了各項綜合協(xié)調(diào)工作,，保證了行務(wù)運行的常態(tài)化,。另一方面，在起草調(diào)研報告,、領(lǐng)導講話等綜合性文字工作中,，堅持主動思考一些帶有全局性,、戰(zhàn)略性和前瞻性的問題，盡可能把工作想在前,、做在前,，努力在嚴謹,、認真,、細致、求實上下功夫,，發(fā)揮好參謀助手作用。

二,、存在的不足及努力方向

回顧一年的工作，雖然取得了一些成績,，但是離黨委的要求、同志們的期望還存在一定差距,，工作中存在一些不足,。創(chuàng)新意識有等進一步增強，往往想問題謹慎有余,，開拓不足,。調(diào)查研究的廣度和深度不夠,，一般性調(diào)研多,，超前性、深層次的調(diào)研少,。同時,，忙于辦公室日常事務(wù)較多，超前學習,、主動學習的意識需要強化,。在今后的工作中，我將知不足思進取,，牢固樹立大局意識,、服務(wù)意識，自我加壓,，盡心盡力,，求真務(wù)實,，開拓創(chuàng)新，嚴格按照精細實的管理要求,，加強隊伍建設(shè),，打牢管理基礎(chǔ)，服務(wù)領(lǐng)導決策,，抓好服務(wù)協(xié)調(diào),，確保辦公室各項工作高效運轉(zhuǎn)，為推動全行各項工作和諧健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,。

企業(yè)辦公室主任述職報告篇十二

本人現(xiàn)任##區(qū)政協(xié)黨組成員,、區(qū)政協(xié)常委、辦公室主任,。主要工作職責是：區(qū)政協(xié)辦公室的全面工作,，組織機關(guān)工作人員完成各項政務(wù)、事務(wù)工作,，綜合,、協(xié)調(diào)、落實政協(xié)常委會,、各專委會,、聯(lián)絡(luò)組和機關(guān)各辦的計劃和任務(wù)，抓好機關(guān)行政管理,，落實機關(guān)后勤保障工作,，當好領(lǐng)導的參謀和助手。在工作中,，我能自覺“三個代表”重要思想,，認真學習理論，積極履行職責,，在工作中積累了一定的管理經(jīng)驗和工作經(jīng)驗,，具備了較強的業(yè)務(wù)能力和實際工作能力。工作有思路,、有條理,，并能逐一～的指揮實施，得到了上級的肯定和委員的信任,，現(xiàn)把本人20xx年2月以來的學習,、政治、思想,、工作,、作風等方面情況報告如下：

按照區(qū)委“考學、述學,、評學”的干部理論學習制度要求,，我能堅持把學習貫穿于工作的始終,，加強學習的積極性和主動性。能認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習人民政協(xié)理論和統(tǒng)一戰(zhàn)線理論,，正確理解和把握新時期人民政協(xié)的性質(zhì),、地位、任務(wù)和作用,。積極參加中心組學習,，參加區(qū)委“學習xx大精神”培訓班，做好并積極參加區(qū)政協(xié)常委會的理論學習,，提高自己的理論素養(yǎng),。

注意把在工作中學習和帶動機關(guān)干部的學習、推進專委會委員的學習結(jié)合起來,，聯(lián)系實際，學以致用,，努力營造政協(xié)的良好學習氛圍,。周密組織政協(xié)的培訓、講座,、報告,、活動，能堅持認真讀書看報,，博覽群書,，做好學習筆記4萬字以上，撰寫學習理論文章和心得體會8篇,，在“檢視建區(qū)五年路”學習教育活動中,，積極向上級黨組織建言獻策，提交4篇建議和意見,。通過始終如一地抓好理論學習,，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行上級黨委決策部署的信心和決心,，增強了用理論指導工作的意識和能力,。

在工作中，我除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情,，有甘于償盡“各種滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外,，最主要的在以下幾方面加強修養(yǎng)，練好“內(nèi)功”,。一是按照“三個代表”的要求,，不斷加強黨性鍛煉,，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,。大家都說政協(xié)機關(guān)是個清閑的部門,，而辦公室主任卻要面對上下左右，實在是個不好當?shù)慕巧?，但是,，這幾年來，我都能按照李瑞環(huán)主席“不比不套”的要求,，扎扎實實做好本職工作,。

我總認為，在平凡的崗位上認認真真的做好我們的工作,，就是“三個代表”的最好體現(xiàn),，而確確實實我也是這樣去做的,。二是找準位置,，時刻把握自己的崗位職責,，深刻認識該職位處于承上啟下,，對內(nèi)對外“關(guān)節(jié)點”的重要作用,，必須很好地承擔秘書,、參謀,、協(xié)調(diào),、服務(wù)和聯(lián)絡(luò),、宣傳等具體工作，作為機關(guān)的“領(lǐng)頭雁”,，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，有強烈的奉獻精神,，有效的領(lǐng)導方法和領(lǐng)導藝術(shù),，有寬闊的胸懷,，才能勝任工作角色,。因此,，我能自覺堅持為人民服務(wù)的宗旨意識,，滿腔熱情地做好本職工作，不斷探索和思考如何更好地發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用的思路和辦法,。充分相信和尊重班子里的每一個同志，傾聽他們的意見,，與機關(guān)中層班子團結(jié)一致,，與機關(guān)干部團結(jié)一致。能在主席,、副主席直接領(lǐng)導下，做好機關(guān)各辦公室的工作分工,，合理安排科級干部的工作,，落實機關(guān)工作責任制,。特別是在區(qū)政協(xié)二屆一次,、二次全會會務(wù)工作中,，能合理安排,，充分發(fā)揮機關(guān)中層班子的骨干作用和機關(guān)干部的積極作用,，較好地推進了各項工作的落實。三是樹立服務(wù)意識,，甘為孺子牛,。

“千難萬難服務(wù)難,，上下左右協(xié)調(diào)難”,，我能克服人手少,、任務(wù)重的實際困難，樹立較高的思想境界和良好的服務(wù)意識,，從黨和人民的工作大局出發(fā),，淡泊名利，寵辱不驚,，守得住清貧,，耐得住寂寞，抵得住誘惑,，受的住委屈,，全心全意做好各項工作,，在工作中感受到樂趣,，在奉獻中展現(xiàn)自己的人生價值,，做到吃苦不叫苦,，有難不怕難,，有累不喊累,，受氣不賭氣,。

一是抓好機關(guān)行政管理的規(guī)范化和制度化,。按照上級要求,，先后修訂出臺了11項常委會工作制度和10項機關(guān)工作制度,，并匯編成冊下發(fā)執(zhí)行。二是落實民主集中制制度,，每月通過支委會,、機關(guān)辦公會,，對機關(guān)工作進行研究部署，機關(guān)各辦領(lǐng)導分工明確,，責任到人，調(diào)動了工作的積極性和主動性,。三是機關(guān)工作人員嚴格實行崗位目標責任制量化管理,，做到領(lǐng)導有議事日程安排，機關(guān)工作月初有計劃,，月底有講評,，專委會、聯(lián)絡(luò)組活動也事先有計劃,，按時序推進,。

四是加大了與專委會、聯(lián)絡(luò)組的聯(lián)系,、協(xié)調(diào)和督查力度,，以最快的速度把主席會議,、常委會議的決定精神落實到委員之中，把委員中的社情～收集匯總,，提交領(lǐng)導決策參考,。五是到掛鉤的社區(qū)調(diào)研抓落實,，就區(qū)委的中心工作進行督查和指導,，從中也了解基層群眾的實際困難,。建立政協(xié)委員接待日制度,，聽取了解委員對社情～的反映,，認真征求他們對政協(xié)工作的意見和建議,，改變以往坐在辦公室x打打電話,，進行上傳下達,，密切了黨群,、干群關(guān)系,。六是自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,，抓好機關(guān)后勤財務(wù)管理,，抓好政務(wù)公開工作，落實機關(guān)效能建設(shè)各項規(guī)定,。

我們建立了一整套激勵競爭機制,，推進委員落實“五個一”活動,，從年初就推出了給每個政協(xié)委員“訂閱一份《人民政協(xié)報》、贈送一份生日禮物(非中共委員),、規(guī)范一本學習筆記簿,、分發(fā)一本政協(xié)委員手冊,、敬賀一張節(jié)日慰問信、編印一本委員通訊錄,、制作一張委員證和一個職位臺”等八項措施,。出臺了《委員業(yè)績通報》制度,，定時把委員參加政協(xié)學習活動情況,，提交提案,、社情～、建議意見情況,，捐助公益事業(yè)和招商引資創(chuàng)辦企業(yè)等情況進行書面通報,，對表現(xiàn)突出的委員還編寫“委員風采”,，《委員業(yè)績通報》制度受到市政協(xié)領(lǐng)導的高度評價，其做法已被市政協(xié)所借鑒,。今年來，我們共收集報送社情～信息64條,，提交建議137條,，共開展專題學習報告會2場,，外出考察學習4次,，各類視察調(diào)研活動34次,。委員參加會議和活動的出勤率明顯提高,，各種會議和活動的到會率都達到90%以上,，委員到會率不高的老大難問題已基本得到解決。

打鐵還要自身硬,，在具體工作中,，本人還以自己的實際行動，帶領(lǐng)機關(guān)干部積極參加各項中心工作,，帶頭下基層搞調(diào)研,，帶頭每年參加義務(wù)獻血,、至今已獻血1200cc,，參加義務(wù)勞動,、帶頭捐資教育和公益事業(yè)。作為機關(guān)黨支部書記和辦公室主任,，我能切實負起黨建,、綜治,、計生第一責任人責任,，按照創(chuàng)建先進典型的要求,，抓好支部班子建設(shè),、制度建設(shè),、組織建設(shè)，開展各種活動,，以較高規(guī)范完善了各種創(chuàng)先材料，本支部今年被區(qū)委表彰為先進基層黨組織,。

按照區(qū)委,、區(qū)政府頒發(fā)的《綜治責任狀》和《計生責任狀》的要求，認真抓好機關(guān)綜治,、計生工作，建立責任制,，層層分解責任到人,。能結(jié)合各專委會開展的活動，抓好社會治安綜合治理的視察,、調(diào)研,、座談,、咨詢等工作。加強計生國策的宣傳教育,，做好工作分工,、督促抓好建立健全機關(guān)干部計生花名冊，落實干部獨生子女優(yōu)惠措施,，定期扶持掛鉤村的“計生三戶”,。抓好創(chuàng)建文明單位工作,，使整個政協(xié)機關(guān)體現(xiàn)文明、衛(wèi)生,、簡樸、向上的氛圍,，年初,，本機關(guān)被區(qū)委,、區(qū)政府授予“文明機關(guān)”。

1,、政治理論水平還不夠高,，尤其對新時期人民政協(xié)理論的鉆研還不夠,，理論指導還有欠缺。個人文字綜合能力提高不快,，達不到領(lǐng)導期望和要求,。

2,、服務(wù)質(zhì)量不夠高,，機關(guān)辦會,、辦文工作有時不夠細致。

3,、在政協(xié)機關(guān)呆久了,，有時也出現(xiàn)松懈情緒。

述職人：

20xx年xx月xx日

企業(yè)辦公室主任述職報告篇十三

承蒙學校領(lǐng)導對我的信任,，20xx年8月我被任命為長陔中心學校辦公室副主任一職,。近三年來,，我在學校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,，以積極的工作態(tài)度，圍繞學校中心工作開展各項工作,，為學校教育教學服務(wù)，為全體師生員工服務(wù),，現(xiàn)將這三年的工作簡要述職如下：

一,、自覺加強學習，努力提高思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平 我始終堅持堅定的政治立場,，思想上,、行動上與學校保持高度一致,，嚴于律己,，寬以待人,，勤勉工作，與時俱進,。認真參加科學發(fā)展觀和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，積極撰寫學習心得體會,，以此增強政治敏銳性和鑒別力,，并增強了用理論指導工作的意識和能力,。平時重視業(yè)務(wù)學習，并虛心向同事請教,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,。

二,、擺正自身位置，不折不扣做好各項服務(wù)工作 作為辦公室主任,，最重要的是要擺正自己的位置,，清楚自己的職責,。因此，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，甘于吃苦，有功不居,，努力做好協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò)、督導和服務(wù)工作,。

平時，我及時關(guān)注縣教育辦公系統(tǒng)信息,，并及時下載上級文件,，交給校長審閱，安全衛(wèi)生以及急辦的文件立即轉(zhuǎn)發(fā)到各個部門和村小,，認真做好公文,、材料的撰寫,、報送工作,，努力做好上傳下達的溝通作用。即使是雙休日,、節(jié)假日,，我也堅持經(jīng)常上縣辦公網(wǎng)瀏覽，做到不耽誤任何一項工作,。

另外,，我與其他部門,、各村小,、教學點加強聯(lián)系,，努力為他們提供服務(wù),，共同提高學校日常辦公效率，盡可能使辦公室成為為學校教育教學工作服務(wù)的一個重要部門,。

盡管辦公室平時事務(wù)比較繁瑣,，擔負著全校的文字處理,、接待、會務(wù),、精神文明建設(shè)等多項工作,，但我總是以認真負責的態(tài)度對待每一項工作，高質(zhì)量地完成學校領(lǐng)導交給我的各項任務(wù),。

三,、積極撰寫報道,，宣傳辦學特色和教育成果

學校發(fā)展了，社會未必完全知曉,，現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)社會,，學校作為社會不可分割的一部分，必須打破“深在閨中無人知”局面,，要讓社會及時了解學校的辦學特色和教育教學成果,。因此，閑暇之余,，我積極撰寫報道,，向歙縣教育網(wǎng),、黃山市新聞網(wǎng),、黃山市文明網(wǎng)和黃山晨刊等媒體投稿，宣傳我校重大活動,、教育教學改革成果和辦學特色。近三年來,，我有幾百篇稿件在縣教育網(wǎng)、市新聞網(wǎng),、文明網(wǎng)、省文明網(wǎng),、黃山晨刊等媒體發(fā)表,，擴大了學校的知名度,，為學校的可持續(xù)發(fā)展注入了新的生機。

為了激發(fā)廣大教師撰寫宣傳報道的積極性,，我主持起草了《長陔中心學校對外宣傳工作獎勵辦法》，并及時給寫稿教師兌現(xiàn)相關(guān)獎勵,。由于學校領(lǐng)導的重視和我個人的努力，學校連續(xù)多年被評為縣宣傳工作先進集體,，我個人也連續(xù)三年被評為縣宣傳工作先進個人。

此外,，我還協(xié)助分管校長做好安全宣傳工作,，認真寫好并及時發(fā)放開學初、學期末和特殊時期的《致學生家長一封信》,。建立了學校網(wǎng)站，并做好日常維護工作,。

三年的辦公室工作，我總覺得自己還存在著許多不足,，如缺乏主觀能動性,，創(chuàng)新意識不強,，許多工作都要等幾位校長多次提醒;平時不用心觀察,，寫起活動總結(jié)和其他材料來內(nèi)容空洞。不過,，今后我會努力克服不足，力爭務(wù)實,、創(chuàng)新工作，為學校健康持續(xù)發(fā)展盡自己的微薄之力,。

述職人：

20xx年xx月xx日

企業(yè)辦公室主任述職報告篇十四

今年是金地公司成立后較為重要的一年，也是面對種種困難,，艱苦奮斗的一年。面對嚴峻的市場形勢,，萬佳公司在公司領(lǐng)導的高度重視與帶領(lǐng)下,，在各職能部門積及配合與指導下,，公司全體員工團結(jié)一致，認清形勢,，積極應(yīng)對，緊緊圍繞全年銷售目標開展各項工作,。經(jīng)過公司全體員工齊心協(xié)力,，團結(jié)一致,，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下，我們不遺余力,，努力完成公司制定的各項經(jīng)營、管理指標,，共同提高金地公司的服務(wù)質(zhì)量，管理水平,，和經(jīng)濟效益。我也按照公司領(lǐng)導的要求較好的完成了我的本職工作,，20__年的工作任務(wù)即將結(jié)束，下面,，我將具體情況向大會述職,，請在座的各位領(lǐng)導和的員工同志們予以審議,。

一、辦公室日常管理工作

不知不覺,，已經(jīng)在辦公室主任這個位置上奮斗了三個月的時間,，我全身心的投入到這個新的工作環(huán)境當中,，嚴格要求自己完成了公司交給我的各項任務(wù)，并有自己的創(chuàng)新意識,。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu),，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草,、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù)。有社會處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。

二,、管理經(jīng)驗的心得與感悟

1,、員工管理方面：在擔任辦公室主任近三個月時間里，我每個月組織員工進行兩次培訓,，主要是看一些勵志與鼓舞員工的錄像視頻，然后一起談感受,。這樣不但鼓舞了員工的奮斗意識,，使他們能夠以最飽滿的.熱情投身于我們的工作當中，更活躍了氣氛,，大家暢所欲言，增進了員工之間的友誼,。

2、資料整理方面：我將公司的重要資料進行的重新整理與分類,。前任主任是按時間先后放的，這樣可以根據(jù)時間的先后順序找到相關(guān)資料,。我則是將資料按照部門，分類放置的,。這樣不但可以方便領(lǐng)導進行查閱，更節(jié)約了時間,，一目了然！這是我在工作中的一種創(chuàng)新,。

3、規(guī)章制度方面：我正在依照更科學合理的原則,，去修訂公司各項規(guī)章制度,，估計本月中下旬完能夠順利成此項工作,。主要修訂的是人事管理制度，薪酬,、福利管理,，績效考核辦法，行政管理事務(wù)等,。希望新的規(guī)章制度能夠帶給我們企業(yè)新的活力，用更人性化的管理辦法去幫助企業(yè)發(fā)展,。

4、協(xié)調(diào)工作方面：我公司分七個部門,，為：銷售部、工程部,、財務(wù)部、經(jīng)營部,、物業(yè)部、前期部,、綜合部。我深知作為辦公室主任,，我的本職工作就是去協(xié)調(diào)各部門的共同發(fā)展。本人協(xié)調(diào)能力較好,，能夠順利的協(xié)調(diào)好各部門工作，11月12日配合銷售部完成了30#樓開盤工作,。督促各部門完成周工作計劃及月度、全年工作計劃,。

5,、企業(yè)文化方面：20__年3月組織女員工參觀武漢市博物館及東湖公園20__年5月組織員工參加了鄂州房產(chǎn)系統(tǒng)首屆職工運動會,，并在拔河比賽中獲得第三名的成績；20__年組織公司員工到宜昌九啘溪漂流,。相信好的文體活動不但可以促進員工身心健康，還可以提高他們的工作熱情,。

6、個人發(fā)展方向：做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,，落實好各種會議的會前準備、會議資料等,。積極的工作態(tài)度讓我感到我的工作重心可以朝著人力資源方面多做努力。

三,、存在的問題和今后努力方向

在擔任辦公室主任三個月以來，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高,；

第二，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；

第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

所以對于工作我絕不能掉以輕心,，我會查閱管理類書籍，用知識豐富自己,，武裝自己，向周圍的領(lǐng)導學習,，向同事學習提升自己的業(yè)務(wù)水平;認真貫徹公司領(lǐng)導交予我的工作任務(wù)與重要思想;在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面提升自己的能力。懷著更飽滿的工作熱情和信心,，為在工作中取得更大的進步而不懈努力！

四,、20__年工作展望與計劃

20__年即將逝去，我們也將要迎來嶄新的20__年,，面對更多的挑戰(zhàn)，在新的一年里,，作為辦公室主任，我決心認真提高業(yè)務(wù),、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到以下八條：

第一,，加強學習，拓寬知識面,。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù)；

第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手,，公司稱職的辦公室主任；

第三,，注重辦公室的工作作風建設(shè)，加強管理,，團結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績；

第四,，在工作中加以創(chuàng)新，組織更豐富的文體活動,，如公司內(nèi)部的乒乓球比賽，羽毛球比賽等,，活躍員工的工作狀態(tài)與思維模式。鼓勵員工以更飽滿的工作熱情投身于工作當中去,，以此提高員工的工作效率,。充實企業(yè)的文化墻,，讓員工充分感受到我們公司的企業(yè)文化,。

第五，人力資源管理方面,，完善企業(yè)員工的招聘，錄用條件,，以更高的要求選拔人才，以增強我們企業(yè)的綜合實力,。

第六，完善薪酬和福利管理,，以員工對工作的完成情況評定薪酬，完善績效工資的考核辦法,，為員工辦理社會保險和各種保障制度，用人性化的管理讓員工體會到公司的溫暖,。

第七，完善制度建設(shè),，加強內(nèi)部管理考核力度，公司在管理制度及措施上要進一步健全管理制度,，加強制度的執(zhí)行力度，增強企業(yè)團隊的責任心,，力爭全面跨上新的臺階！

第八,，繼續(xù)強化隊伍建設(shè)，提升核心競爭能力,，進一步加強企業(yè)隊伍的建設(shè)工作。行之有效地開展多種形式的培訓,，如定期開展企業(yè)文化培訓，企業(yè)業(yè)務(wù)培訓等,，提高團隊的專業(yè)知識，培養(yǎng)一支經(jīng)得起市場考驗的企業(yè)團隊,。

綜上所述是我對20__年工作計劃的一個概括總結(jié),，我相信只有努力做好以上八點，才能稱得上是一個稱職的辦公室主任,，也會為我們企業(yè)帶來全新的動力。我也懇求各位領(lǐng)導和員工同志們向我提出意見和建議,，是為了辦公室的全面工作的順利開展，更是為了我們?nèi)f佳公司美好的明天,。20__年我有信心和公司領(lǐng)導與企業(yè)員工一道，在公司領(lǐng)導的正確指引下,，以更高的目標，更嚴格的要求,，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，求真務(wù)實,，開拓創(chuàng)新，為萬佳公司取得更加優(yōu)異的銷售業(yè)績不遺余力,，努力奮斗！

企業(yè)辦公室主任述職報告篇十五

一,、盡職盡責，提高思想覺悟

作為一名黨員教師,，應(yīng)該要比普通教師有更高的思想覺悟和先鋒模范作用，做到帶頭遵紀守法,、自尊、自重,、自愛、尊重領(lǐng)導,、團結(jié)同志、關(guān)心愛護學生,，一言一行起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。做為學校的一名中層干部,，我深知自己肩負的重任，深知自己的一言一行代表了學校和領(lǐng)導的形象,，不同于普通黨員教師，要有更高的思想和覺悟,，所以在工作中我能夠做到不計較個人的得失，不說不負責任的話,，不做違反原則的事，對于上級領(lǐng)導部門布置的任務(wù)不打折扣,，努力做好本職工作，抓好教學常規(guī)管理,，以提高我校教育教學水平為己任。在今后的工作中,，我要進一步加強理論學習，不斷增強黨性修養(yǎng),。強化責任意識，為人師表,。以強烈的責任感和個人主人翁精神，埋頭苦干,，扎實工作，無私奉獻,，黨員干部尤其要發(fā)揮模范作用，發(fā)揮優(yōu)勢,，做出表率，不斷學習,，不斷提高,，使自己的工作成績與日俱進。

二、提高組織領(lǐng)導能力,，提升服務(wù)意識

作為教務(wù)處主任，要始終抓住教育教學這條生命線,，積極開展各項活動,，促進學校教育教學水平的全面發(fā)展。通過展開校運會,、校園科技文化藝術(shù)節(jié),、讀書節(jié)和課本劇等傳統(tǒng)項目，促進學生綜合能力的提高,，在這幾年的組織過程中，學校的各項活動都能夠在原有的基礎(chǔ)上得到一定程度的提高,。

三、身體力行,，深入課堂勤研究

作為教務(wù)主任，我鼓勵教師多聽課,，多交流，多學習一些專業(yè)知識,，同時，我也盡量做到親力親為,，力爭一學年至少一個教師聽課一節(jié)，及時與薄弱學科的教師進行交流,，幫助他們找到教學成績提升的空間,。大家都知道教學成績要提升,，教學常規(guī)要先行,，抓好平時的教學常規(guī)工作,，其實就已經(jīng)抓好教學質(zhì)量的重點,，因此，我經(jīng)常組織教研組長檢查組員的教學常規(guī)的完成情況,。

四、立足常規(guī),，提高教育教學水平

在接手教務(wù)處主任一職近三年的工作中，我能夠在前任教務(wù)主任的基礎(chǔ)上,，加以創(chuàng)新，提高學校的教育教學水平,。三年來，教務(wù)處在我的帶領(lǐng)下一步一個臺階,，正在逐步上升。

1,、在教育管理方面：教務(wù)處配合學校出色地完成了福建省標準化學校建設(shè)和晉江市隨機督導的驗收工作，得到了上級領(lǐng)導的一致好評,。

2、在教學成績方面：我校20__屆中考教育教學質(zhì)量獎“七率”有五個率受到教育局的表彰,，20__屆中考教育教學質(zhì)量獎“七率”全部受到教育局的表彰，20__屆中考教育教學質(zhì)量獎“七率”有六個率受到教育局的表彰,。

3,、在課題研究方面：課題研究一直是我校的一個薄弱環(huán)節(jié),，經(jīng)過教務(wù)處不懈的努力，三年來,，我校成功地完成了一個省級課題的研究，并得到福建省二等獎,，同時還有三個晉江市級課題還在研究階段,。

4,、在特色教學方面：我校的課本劇已經(jīng)連續(xù)三屆榮獲__市一等獎，同時學校每年都舉辦一屆課本劇匯演,，目前已經(jīng)輻射到晉江市其他兄弟學校，使課本劇成為__中學的一張亮麗的名片,。

五、廉潔奉公,，嚴于律己

作為一名黨員教師，自覺接受上級領(lǐng)導和廣大師生的監(jiān)督,，維護黨員干部在教師中的良好形象，從我做起,，認真學習貫徹《廉政準則》,，加強思想道德修養(yǎng),，保持積極向上的生活情趣,，做到自重,、自省,、自警,、自勵,，自覺抵制拜金主義,、享樂注意的侵蝕,，加強個人崗位廉政風險排查,，努力成為一名合格的人民教師。

六,、今后努力的方向

1、不斷提高理論水平和管理水平,，提高自身綜合素質(zhì),。

2、增強工作的預見性和前瞻性,，時時事事想在前，謀劃在前,，避免工作的盲目性和遇到事情手忙腳亂,。

3、繼續(xù)強化科研興校意識，不斷提高教育教學水平,，把研究教學管理和提高教學水平當作一個教師一個管理人員的永恒追求,。

伏案回眸，我自認為工作踏實務(wù)實,，以身作則，每天處于緊張忙碌之中,，為了學生的發(fā)展,、學校的發(fā)展，我與教師一起拼搏,。今后我將繼續(xù)加強理論學習，不斷開拓創(chuàng)新,，為學校的教育發(fā)展做出新的貢獻。

述職人：___

20__年__月__日

企業(yè)辦公室主任述職報告篇十六

在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，本人堅持樹立正確政績觀和科學發(fā)展觀,，以鄧小平理論為指導如何做好經(jīng)濟發(fā)展工作，這是對街道辦事處的一個考驗,，更是對我這個分管經(jīng)濟副主任的嚴峻考驗顧全大局,，堅決執(zhí)行區(qū)委,、區(qū)政府的決策和戰(zhàn)略部署，以高度的事業(yè)心我受街道黨工委的委托,，代表平陽路街道黨工委班子，向考核組作20xx年：20xx年,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,，平陽路街道黨工委領(lǐng)導班子認真貫徹落實科學發(fā)展觀工廠共同。

過去的一年,，是我在區(qū)政府辦公室履行主任職責的第二年。在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在人大及其常委會的監(jiān)督支持下,，我團結(jié)班子成員，緊緊依靠辦公室的全體同志,，立足本職崗位，認真履行辦公室工作職責,，努力發(fā)揮參謀助手作用，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)述職述廉如下，請予審評：

辦公室工作涉及各個方面,，又擔負著區(qū)政府的運轉(zhuǎn)樞紐的作用,，責任重大。需要有很好的政治素養(yǎng),、較高的知識水平，才能真正擔負起履行職責的任務(wù),。故此,，我經(jīng)常抓住機會學習：一是抓住會議,、培訓、講座等機會學習,。凡此,，我都能積極參加,，認真學習做好筆記;二是抽時間自學,，先后學習了《xx大報告》、《國務(wù)院貫徹依法行政綱要》,、《中華人民共和國行證許可法》及培訓教材和人文管理學專著等十余本，增長了知識,、開闊了視野;三是向同事,、同行和領(lǐng)導學習,，學習他們好的工作方法,、處事能力,、創(chuàng)新思維和對復雜工作的解決思路和辦法,。通過向各方學習,，提高了自己認識事物的政治敏感度,，處理事務(wù)的正確能力,，獲益匪淺。

作為辦公室的主要負責人,，我常常提醒：自己的言行影響著同事們，全體成員的言行又關(guān)系到政府的形象,，事關(guān)重大。在公務(wù)活動和單位交往過程中,，本人沒收送禮金、有價證券和支付憑證等現(xiàn)象;個人及家庭成員的喜事活動,，從未邀請過同事、上下級單位參加;本人及家庭成員沒有子女就業(yè)和經(jīng)商辦企業(yè)情況,，也從未參與各種經(jīng)濟、經(jīng)營性中介活動以謀取私利;從未參與過賭博,，也沒在“住房、公務(wù)用車,、通信工具”等方面超標準,?？傊?，本人能經(jīng)常對照“兩個條例”檢討自己,，規(guī)范自己做人言行和做事準則,。

1,、正確把握定位，認真履行職責,。辦公室處于承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的重要地位，擔負著參與政務(wù),、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的重要職責,，在協(xié)助政府職能過程中發(fā)揮運轉(zhuǎn)樞紐和參謀助手作用。作為辦公室主任,，我身感責任重大，不敢懈擔首先,，我進一步熟悉辦公室的三定方案和各項規(guī)定,，積極主動學習上級對辦公室工作要求的文件、報告和講話,，學習先進地方和部門做好辦公室工作的經(jīng)驗，在實踐中深刻領(lǐng)會辦公室的職責,、定位和作用,，樹立好三種意識,，即大局意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識,，把握好在領(lǐng)導面前的參謀輔政和部門之間的協(xié)調(diào)服務(wù)的定位以及單位內(nèi)部的工作領(lǐng)班的定位。

其二,，抓好班子建設(shè)，發(fā)揮團隊精神,。班子是團隊的核心，是實現(xiàn)團隊戰(zhàn)斗力的中堅,，為此，我著重抓了二件事：一是黨總支和黨支部的建設(shè),，重新配齊了副書記、委員,，明確了分工和職責,。因為,，辦公室人員中90%以上是中共黨員,，抓好黨建有利于發(fā)揮全體黨員的積極性,，促進各項工作的開展;二是總支分工與主任行政分工相結(jié)合，有利于發(fā)揮團隊精神,，相互支持。其三,，對于辦公室工作中遇到的難點和重點問題,，都能主動擔負起來,，深入實際、調(diào)查研究,、協(xié)調(diào)各方妥善解決。

2,、營造和諧氛本資料權(quán)屬文秘寫作網(wǎng)查看更多文秘寫作網(wǎng)資料本資料權(quán)屬文秘寫作網(wǎng)查看更多文秘寫作網(wǎng)資料圍，提高工作效率,。辦公室工作涉及社會的方方面面，要正確地履行好自己的職責,，不努力掌握各種知識是不行的。因此,，我分別從軟、硬件“兩方面入手”,，抓好建設(shè)、提高辦事效率,。

一方面，無論是總支還是在主任辦公會上都強調(diào)學習,，不斷進取，營造崇尚學習,，鼓勵創(chuàng)新，積極向上的文化氛圍,。如有利于工作的學習和培訓鼓勵和支持參加;有助于提高素質(zhì)的書和報刊單位訂購;大力支持同事間的學習、座談和交流活動,，提倡新老同事間的學習互助;班子成員間的分工負責,、相互支持,、相互補位已成風尚,。另一方，加強財務(wù)管理,，充分利用資金，完善辦公設(shè)備,，提供高效的工作條件。我利用電腦財務(wù)軟件,，記錄辦公室的每一筆開支，掌握支出狀況,，及時分析問題，節(jié)約不必要的開支,，使全年的預算支出盡可能地保障辦公支出和設(shè)備的更新、完善,。通過這些努力，辦公室的信息傳遞速度加快,，自動化提高，辦公條件大為改善,。

班子成員、團結(jié)一致,，心想一塊、勁使一處,，帶領(lǐng)團隊，齊心協(xié)力,，辦公效率大為提高。

3,、加強制度建設(shè),，重抓督查落實。制度是保障工作正常運轉(zhuǎn)的前提,，督查是確保工作具體落實的關(guān)鍵。在我的主持下,，辦公室制定完善了印章管理、收發(fā)文件等數(shù)項規(guī)定和制度,、規(guī)范了工作程序;建立健全了內(nèi)部科室工作職責和管理辦法;制定了工作職責督察考核辦法等。全辦上下形成了踏實工作,，有序運轉(zhuǎn)，事事有督察,，件件能落實的良好局面。

過去的一年,，如果說取得了一些成績也是在領(lǐng)導的關(guān)心和幫助、全體同事的共同努力下取得的,，本人只是做了應(yīng)該做的本職工作，距離黨和人民的要求還有較大差距,。在新的一年里，認真貫徹落實上級黨委,、政府的各項方針、政策和任務(wù),，積極踐行“三個代表”重要思想，進一步完善監(jiān)督和督查機制,，通過更加努力學習和工作，更好地完成本職工作.

述職人：

20xx年xx月xx日

企業(yè)辦公室主任述職報告篇十七

一年來,，在局黨委的正確領(lǐng)導和同志們的鼎力支持下，局辦公室全體工作人員各負其責、精誠協(xié)作,，緊密圍繞全局工作目標，較好地完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)將20__年度工作情況報告如下：

一,、履行職責情況

1、嚴謹細致,、精益求精，高標準完成政務(wù)工作,。一是充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)的服務(wù)職能，針對辦公室外來辦事人員多,、電話多、領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)多等特點,，牢固樹立全局一盤棋的思想，按照"工作要細,，落實要快，督辦要勤"的要求,，積極協(xié)調(diào)各方，及時處理解決,，做好上傳下達和各單位、各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。二是堅持高標準嚴要求,，做好公文制發(fā)、傳閱,、印鑒、文書檔案等環(huán)節(jié)的管理工作，嚴格審核把關(guān),。切實把好公文出口關(guān)，每一步都嚴格按照程序規(guī)定辦理,，確保來文來電收發(fā)、登記,、傳遞、交辦,、督辦,、建檔,、存查等工作及時準確,。完成20__年以來檔案的分類整理及立卷工作，我局檔案管理工作通過了考核驗收,。三是在文稿撰寫上力求精益求精。精準完成全局綜合性匯報,、總結(jié)及主要領(lǐng)導、主管領(lǐng)導講話稿等重要文字材料,。全年共發(fā)文__件次，收文__件,，撰寫材料__余份,，約__萬字,；信息報送__份，其中省級采用__份,。四是高度重視保密的工作。全年共召開辦公室保密的工作會議__次,，為保密員增設(shè)了保密文件柜，保密文件按規(guī)定處置,，未發(fā)生泄密事件，目前已完成保密的工作考核,。

2、寧早勿晚,、寧快勿慢,，高效率完成事務(wù)工作。一是做好會議安排和領(lǐng)導視察工作,。做好局黨委會、局辦公會等各類會議的前期材料準備,、會議方案、會期服務(wù),、會后材料整理等工作。全年共籌備市級層面協(xié)調(diào)會30余次,，機關(guān)大、小會議200余次,。與市政府二科和城建旅游戰(zhàn)線各單位信息溝通、配合協(xié)作到位,，全年共籌備城建重點工作專項推進組會議6次，得到市領(lǐng)導認可,。領(lǐng)導視察工作在與各科室的默契配合下，較好地完成了視察方案,、視察路線和現(xiàn)場踩點等工作，全年共籌備領(lǐng)導視察__余次，零差錯,，市領(lǐng)導滿意；二是加強后勤管理工作,。在局黨委的要求下，從硬件保障的角度出發(fā),，完善了會議室的配備，增添了空調(diào),、桌椅等硬件設(shè)施；從安全保障的角度出發(fā),，檢修并更換了電器線路；從飲食安全的角度出發(fā),，更換了食堂消毒柜、案臺等設(shè)施,；從美化環(huán)境的角度出發(fā)，增設(shè)了許多綠色花卉,；從衛(wèi)生標準的角度出發(fā)，我辦完善了衛(wèi)生管理制度,，保潔工作進一步提高；從精簡節(jié)約的角度出發(fā),，在食堂管理上合理地控制了成本,；從安全保衛(wèi)的角度出發(fā),，強化了保安隊伍的管理,，無差錯地完成了全年登記、收發(fā),、停車場管理和清運冰雪等工作,。從節(jié)儉節(jié)約角度出發(fā),，完成全年辦公用房管理和節(jié)能工作,。從人員管理角度出發(fā)，扎實做好了礦務(wù)局分流人員管理工作,，保證后勤服務(wù)工作有條不紊,。三是認真做好值班值宿和應(yīng)急信息報送工作。在值班值宿方面,，我辦建立值班值宿提醒制度，安排專人電話,、短信通知,，并在全市率先實行常態(tài)化值班,，嚴格執(zhí)行值班值宿監(jiān)督檢查。在應(yīng)急信息報送方面,，應(yīng)急反應(yīng)迅速，報告及時準確,。全年我局未發(fā)生值班人員脫崗和應(yīng)急信息報送不及時情況，得到市政府應(yīng)急辦和市委信息科高度認可,。四是加強機關(guān)作風建設(shè),，嚴肅學習和工作考勤紀律，做好督促,、檢查工作,，全年共檢查在崗情況和外出告知情況60余次,，使機關(guān)作風建設(shè)得到進一步改善,。

3、高度重視,、認真督辦，按時完成議案,、提案辦理工作。今年由我局主辦議案,、提案__件，由我局協(xié)辦議案,、提案__件。按照市政府要求,，及時將辦件內(nèi)容分到各科室辦理，明確提出了辦理時限等要求,。由于今年我局議案、提案辦理工作迅速,，受到市人大,、市政協(xié),、市政府議案提案科的好評,。

4,、齊頭并進,、多點開花,，圓滿完成團委,、老干部、雙擁和計劃生育工作,。一是傳達了團市委文件__件,，基層調(diào)研__次，金秋助學募集籌款__元,。二是高標準完成老干部局報表，高效率做好退休老干部各項服務(wù)工作,，春節(jié)、重陽節(jié)組織老干部活動__次,，得到退休老干部的高度評價。三是在春節(jié)和建軍節(jié)前期走訪慰問密山邊防大隊_次,，召開交流會議_次,，不僅推動了雙擁共建工作，更加深了軍民魚水的深厚情感,。四是全面完成計生委下達的各項工作任務(wù)。

二,、存在問題和不足

成績的取得離不開局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，也離不開各科室部門的大力協(xié)助配合和支持,，在此，我代表辦公室一并表示由衷地感謝,。同時,，我們也清醒地意識到還有一些問題急需去改正,，比如由于辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細,，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美，再有對各科室部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠等等問題,，這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,，促使工作再上一個新臺階。

三,、20__年工作打算

20__年，是貫徹黨的十九大精神的開局之年,，是我市推進轉(zhuǎn)型發(fā)展、決勝全面建成小康社會的關(guān)鍵之年,，我局承擔的任務(wù)將更重，這就對局辦公室提出了更高的要求,。我們將緊緊圍繞全局中心工作，開拓創(chuàng)新,，團結(jié)協(xié)調(diào)，規(guī)范運作,，高效服務(wù),，努力在建設(shè)學習型,、服務(wù)型,、勤廉型科室方面,，當好表率，做出榜樣,。

（一）強化學習，不斷提升工作能力,。作為局中樞機構(gòu)，辦公室工作人員的工作能力和水平高低,，直接影響服務(wù)的質(zhì)量和效率。學習是增強能力,、提高水平的必由之路，我們將以創(chuàng)建學習型科室為目標,，樹立終身學習的理念，把加強學習作為提高工作水平的重要途徑切實抓好,，努力提高綜合水平，增強綜合協(xié)調(diào)能力,，承辦專項具體工作和實施管理能力，特殊環(huán)境下的協(xié)調(diào)及重要會議的組織能力,、調(diào)查研究能力等,。

（二）明確職責，著力提高服務(wù)水平,。辦公室工作千頭萬緒，但最重要的職責是參與政務(wù),、管理事務(wù),、協(xié)調(diào)服務(wù)。新的一年里,，辦公室將把一切服從大局，一切服務(wù)大局作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點,，發(fā)揮上通下達的橋梁作用，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導與群眾的交流溝通,，形成政令暢通的工作關(guān)系；發(fā)揮團結(jié)協(xié)調(diào)的紐帶作用,，協(xié)調(diào)好科室與科室之間的配合協(xié)作，形成協(xié)調(diào)和諧的人際關(guān)系,；發(fā)揮聯(lián)絡(luò)溝通的窗口作用，協(xié)調(diào)好部門與部門之間的關(guān)系,，形成相互配合的協(xié)作關(guān)系。同時,，提高參謀水平,，當好領(lǐng)導助手,，在為領(lǐng)導決策上,，當好信息員，在把握信息的深度,、廣度、準確度方面提高能力和水平,，使領(lǐng)導決策更完善。在為領(lǐng)導工作上,，做好拾遺補缺工作，多觀察、勤思考,，使領(lǐng)導工作更全面、更細致,。要從細小的事抓起。在經(jīng)辦工作上,，都將嚴謹細致，一絲不茍,，來不得半點敷衍和虛假,，認真認真再認真,，細致細致再細致，做到不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤,，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落,。

（三）突出規(guī)范，完善各項規(guī)章制度,。管理出質(zhì)量，管理出效率,，管理出實績，建立健全嚴格可操作的各種機制是根本保證,。抓規(guī)范，辦公室作為全局綜合辦事機構(gòu),，工作任務(wù)中，事務(wù)繁雜,，必須按制度辦事、按程序辦事,。同時還要堅持制度管理與人本管理有機結(jié)合。以制度建設(shè)為抓手,，建立學習型機關(guān)的長效機制、處理突發(fā)事件的快速應(yīng)急機制,、落實領(lǐng)導批示的周到服務(wù)機制，使辦公室工作走上制度化,、規(guī)范化,、科學化的軌道,。

企業(yè)辦公室主任述職報告篇十八

辦公室處于承上啟下的地位,，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶,，保持站內(nèi)工作正常運轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的一位和作用,。實踐表明，高管局,、公司、站的各項決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實,，站內(nèi)后勤工作是否保障有力，職工文化生活開展工作得是否有聲有色,，很大程度上取決于有沒有一個合格、稱職的辦公室主任,。因此，做一個忠于職守,、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任,，不僅是上級領(lǐng)導的要求,，職工的殷切期盼，更應(yīng)該是辦公室主任為之努力奮斗的目標,。

本人自投身高速公路事業(yè)以來，一直擔任基層辦公室后勤工作,。時值河北高速公路管理局成立十五周年慶典，借此機會,，根據(jù)自身積累的一些經(jīng)驗，就基層單位辦公室主任職能,、素質(zhì)與修養(yǎng)問題，談一點粗淺的看法,。

一、辦公室主任的基本職能

概括的講,，辦公室主任的主要職能就服務(wù)，為領(lǐng)導的科學決策和決策的正確執(zhí)行服務(wù),。服從具體的講，其基本職能大體有四項,，即參謀職能,、承辦職能,、管理職能和協(xié)調(diào)職能,。

1、參謀職能,。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導決策進行的。主要表現(xiàn)在：第一,，在決策形成過程中，在幫助領(lǐng)導全面了解基層情況,、確定工作方向和重點,、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二,，在決策實施過程中，在幫助領(lǐng)導及時了解工作進展情況,、審時度勢,、強化控制上發(fā)揮參謀作用。第三,，在決策實施過程結(jié)束后，在幫助領(lǐng)導正確總結(jié)經(jīng)驗,、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。

2,、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面,。一是來自上級部門的。主要是指上級領(lǐng)導部門交付的事項,，如工作調(diào)研,、信息反饋,、工作總結(jié)等,，需要認真對待，按期完成,。二是來自站領(lǐng)導的。對于站班子的決策,，辦公室主任要帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實，負有領(lǐng)導,、組織,、指揮和管理的責任是第一責任人。三是來自站內(nèi)各科室和班組的,。站內(nèi)職工需辦理有關(guān)事項或?qū)φ緝?nèi)的意見建議，按程序應(yīng)先和辦公室取得聯(lián)系,，這就需要辦公室主任根據(jù)實際情況去處理?？傊k公室主任對所負責的事項要高度負責,。一絲不茍，一辦到底,，落到實處。

3,、管理職能。管理職能主要是針對辦公室內(nèi)部而言,，集中體現(xiàn)在以下三個方面。一是文書管理,。盡管站內(nèi)文件并不太多，但圍繞著公文的處理與保管而需要進行的撰稿,、校對,、印制,、收發(fā)登記,、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的,。辦公室主任負責對文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導，統(tǒng)一組織安排,，負責督促,、檢查,，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送和形式主義,。二是事務(wù)管理,。辦公室作為站內(nèi)事務(wù)性辦事機構(gòu),，辦公室主任作為這個機構(gòu)的負責人，應(yīng)該說是事無巨細,，都要認真操辦,。如會議安排、領(lǐng)導用車,、對處接待、辦公用具以及為站內(nèi)職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項,。使辦公室真正成不站內(nèi)工作的樞紐。

4,、協(xié)調(diào)職能。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能,，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào),。所謂縱向協(xié)調(diào),，即指致辭力于上下級之間關(guān)系流融洽,，上令下行,，下情上曉，上下緊密配合,、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作,。所謂橫向協(xié)調(diào),，即指致于票證、監(jiān)控,、財務(wù)等各科室融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。

二,、辦公室主任應(yīng)具備的素質(zhì)與修養(yǎng)

收費工作的順利開展，需要站內(nèi)后勤工作的有力保障,，也就是說需要一個得力的辦公室主任?！暗昧Α保褪撬刭|(zhì)高,、修養(yǎng)好。辦公室主任應(yīng)具備哪些素質(zhì)呢?危言聳聽為大致辭包括政治素質(zhì),、品德素質(zhì)、心理素質(zhì),、知識素質(zhì)四個方面。政治素質(zhì)是辦公室主任的首要素質(zhì),。就是政治上絕對可靠,，具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念能經(jīng)得起執(zhí)政,、改革開放和反“和平演變”三大考驗,，是堅定的馬克思主義者，是“三個代表”重要思想的忠實實踐者,。品德素質(zhì)是除了政治素質(zhì)以外最基本、最要緊的素質(zhì)之一。要求做到光明磊落,，忠實老實;服從組織，顧全大局;關(guān)心他人,，助人為樂;公道正派，謙虛謹慎;嚴以律已,，廉潔奉公。心理素質(zhì)主要包括穩(wěn)定的情緒,、良好的性格、廣泛的興趣和堅強的意志,。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢;隨和而不盲從,，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻媚,，直率而不粗暴,，多思而不多疑，謹慎而不圓滑,。同時，還要從本職工作出發(fā),，不以個人愛好為取舍,，培養(yǎng)廣泛的興趣,，培養(yǎng)興趣的多樣性,，以適應(yīng)工作需要。此外,，在工作中不僅要雷厲風行的作風,，還要有善始善終的毅力;不僅在取得成績的時候保持清醒的頭腦,，也能為顧全大局而忍辱負重,。知識素質(zhì)主要包括三方面。一是深厚的理論功底,。要求熟知馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識,，掌握其思想體系,，特別是“三個代表”重要思想的基本內(nèi)涵,。二是專業(yè)知識,。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識還要熟知交通管理的各項法律法規(guī)等專業(yè)知識，努力成為一個“多在手”,。三是寬廣的基礎(chǔ)知識，如歷史知識,、自然科學知識等輔助知識，力爭使自己成為一個知識淵博的人,。

辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強自身修養(yǎng)外，在工作中還要樹立三種意識,。

一、要樹立敬業(yè)意識

所謂敬業(yè)意識，也就是人們平常所說的干一行,、愛一行、專一行,，這是做好工作的前提。首先是要愛這一行,，喜歡這一行，要有濃厚的興趣,，帶著感情去做這項工作。辦公室主任的工作,，即辛苦又枯燥，沒有一定的愛心,，沒有濃厚的興趣，沒有誠摯的感情,，是做不好的。應(yīng)該看到,，辦公室主任是個很重要的崗位。能夠為站領(lǐng)導和同志們服務(wù),，是一件很光榮的事。對于這樣一項重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄,，不能見異思遷,，而要懷著強烈的事業(yè)心和高度的責任感,，全身心投入進去,，努力把工作干好。其次要鉆這一行，專這一行,。第一個“鉆”是鉆研的“鉆”，就是要鉆進去,，潛心研究;第二個專是專業(yè)的“專”,，就是通過鉆研學習達到很高的專業(yè)水平。有人說辦公室主任無非是一些服務(wù)性工作,，專業(yè)性不強，不需要很高的專業(yè)水平,，這是不正確的。沒有一定的專業(yè)知識,，盡管有良好的愿望，工作也是干不好的,。例如，交通管理的各項法規(guī),，公文寫作的各項知識，后勤設(shè)施的使用保養(yǎng)知識,，怎樣使我們的工作保持與日俱進的狀態(tài)等等，這些都不得是一個辦公室主任應(yīng)該了解,、熟悉和掌握的。只有這樣,，才能當好領(lǐng)導的參謀和助手,，才能在工作中有所建樹,。而要做到這一點,，就必須認真學習,，刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專業(yè)水平,，增強使命感和工作能力,。

二,、要樹立公樸意識

公仆意識,，也可以說是服務(wù)意識，就是要當上級領(lǐng)導的公仆,，當好廣大職工的公仆，當好司乘人員的公仆,，全心全意地為他們服務(wù)。當好“公仆”要做到“三心”,、“四勤”?！叭摹笔菬嵝摹⒄\心,、耐心，“四勤”是腦勤,、嘴勤、手勤,、腿勤。熱心,，就是要有一付熱心腸，滿腔熱情地服務(wù),，自學自愿地服務(wù),，盡心盡力地服務(wù),。當辦公室主任,，不是為了應(yīng)付差事,，不能敷衍了事,，得過且過,，當一天和尚撞一天鐘,，而是要認真負責,、積極努力,、克已奉公埋頭苦干,，以濃厚的興趣,、高度的熱情、負責的精神,，去干好每一項工作。誠心,，就是要有一顆真誠的心，真心實意地,、實實在在地干事情,，不弄虛作假,，不懈怠，不自滿,。一方面,，我們反映情況、提供資料,，要實事求是，真實可靠,，有一是一，有二是二,，不能瞎估計，想當然,，含糊其詞，似是而非,，以免貽誤工作,。耐心,，就是不怕麻煩,，不辭辛苦，謙虛謹慎,，不驕不躁。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎,，而是要對全站職工服務(wù)，難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn),，所以當好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng),，要有毅力,，有韌性,，有忍辱負重的精神,。接受任務(wù),、聽取意見、匯報情況,、開展工作，都必須有耐心,，不可急躁冒進，不可粗枝大葉,，更不可三天打魚兩天曬網(wǎng)。腦勤,，就是要勤于動腦,，善于思考。

如何使我們的工作適應(yīng)形勢發(fā)展,，體現(xiàn)時代特征，更有針對性和實效性;怎樣在工作用中貫徹“三個代表”重要思想,，怎樣為經(jīng)濟建設(shè)這個中心服務(wù)，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會這個宏偉目標服務(wù);怎樣才能做到貼近實際,、貼近生活,、貼近職工，所有這此問題都不得是我們應(yīng)該經(jīng)?？紤]的。嘴勤,，包括兩個方面，一方面要多請示匯報,，及時得到領(lǐng)導的指示,、支持和幫助;一方面要多做宣傳工作,。宣傳先進的管理經(jīng)驗,，宣傳交通戰(zhàn)線廣大職工的感人事跡,，爭取廣泛的社會不良分子同和輿論支持,。手勤，就是要勤于動手動筆寫文章,，這是辦公室主任的一項基本功,。工作總結(jié),、情況匯報、調(diào)研文章,、領(lǐng)導講話、典型經(jīng)驗等等,，都是勤于動手撰寫,，不能懶惰。腿勤,，要邁開雙腿,，不辭辛苦在上跑下跑,。上跑就是往領(lǐng)導同志那跑,，及是請示工作,、匯報情況,、征求意見;下跑就是深入職工中搞好調(diào)查研究,，了解情況,、發(fā)現(xiàn)典型,、總結(jié)經(jīng)驗,，掌握第一手材料;左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯(lián)系、多溝通,、學習優(yōu)秀經(jīng)驗,，取長補短，不斷改進自身工作,。

三,、要樹立奉獻意識

實實在在地說,，當好一名辦公室主任是不容易的。上呈下達,、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、調(diào)查研究,、撰寫文稿、謀劃工作,、制訂計劃、總結(jié)經(jīng)驗,、請示匯報，后勤服務(wù),，工作具價格政策而繁雜，平凡而枯燥,。我們所做的工作大者無形的，不像工人生產(chǎn)一件產(chǎn)品就是一件產(chǎn)品,，也不像農(nóng)民春天播下種子，秋天收獲糧食,。為趕寫一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵達旦，為了組織好一次會議或開展好一項活動不知要說多少話,、跑多少腿,。所以我們必須樹立無私奉獻的意識,，不計名利,，不講報酬,，任勞任怨，甘于奉獻,，在辦公室主任這個平凡的崗位上做出不平凡的成績來。

企業(yè)辦公室主任述職報告篇十九

根據(jù)總公司《工作標準》和20xx年目標責任,，總經(jīng)理助理、辦公室主任的主要職責是：

1,、受總經(jīng)理委托,，協(xié)調(diào)總公司領(lǐng)導之間,、機關(guān)職能部門之間,，分(子)公司之間的工作關(guān)系。

2,、受總經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問題,，各項工作對總經(jīng)理和總公司負責。

3,、督促、催辦總公司年度各重點工作的完成,，必要時建議召開協(xié)調(diào)會議。

4、不斷了解總公司生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的新情況,、新問題、重大問題及時向總經(jīng)理報告,，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門、有關(guān)單位處理和解決,。

5、及時傳達貫徹上級和總公司有關(guān)會議,、文件,、批示精神,。

6、組織安排總公司黨,、政各種會議，負責并督促會議決議的貫徹落實,。

7、及時組織完成總經(jīng)理,，公司和黨委所需文件的起草和有關(guān)文字材料的擬制。

8,、控制監(jiān)督總公司機關(guān)管理費、招待費用的使用程序,、核定使用標準。

9,、協(xié)調(diào)總公司后勤工作和組織機關(guān)的后勤工作。

10,、管理總公司機關(guān)的辦公車輛以及文印、信訪,、接待等工作,。

總之，我的主要職責歸納起來是三句話六個字,，即：參謀、協(xié)調(diào),、服務(wù)。一年來,，在公司黨委、班子的領(lǐng)導下,，在各分公司、廠,、處和機關(guān)各處室及辦公室全體同志的大力支持下，較好完成了本職工作,、責任目標和“參謀、協(xié)調(diào),、服務(wù)”三大職能,，現(xiàn)簡要述職如下：

幾年來的工作實踐使我深深體會到，作為一個助理,、辦公室主任,，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的政,。就地位而言：從領(lǐng)導決策過程看，我處在“輔助者”地位,，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位,。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象是公司領(lǐng)導,，自己的上級、同級和下級,，在實際工作中我的具體作法是：為領(lǐng)導參謀到位但不越位：督促,、催辦到位，但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預領(lǐng)導工作,。只有把“位置”認準,，把“政”字搞清,，自覺維護領(lǐng)導之間的團結(jié),，在工作中盡職盡責，不越權(quán),，不越位，嚴格要求自己作一個為人誠懇,、忠于職守，勤于職守,、勝任職守的助理和辦公室主任。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一,，工作中雖然難度不小,，但領(lǐng)導和同志們都給予了我很大的支持,，我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協(xié)調(diào)，承上啟下,，溝通左右，協(xié)調(diào)各方,，因此一年來的工作相對還比較順利,。

為發(fā)揮好參謀助手作用,，為領(lǐng)導參好謀、獻好策,，真正為公司和職工辦一些實事，在實際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況,，傾聽各級領(lǐng)導和職工的建議，征求機關(guān)相關(guān)處室的意見,、圍繞公司領(lǐng)導決策和生產(chǎn)經(jīng)營實際，及時向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導同志反映,，全年共提交重要的工作建議x項，領(lǐng)導采納x項,，協(xié)調(diào)較重要的工作起,，基本盡到了參謀,，協(xié)調(diào)的職責,。

為進一步減少會議和提高會議質(zhì)量,，我們安排會議堅持了會前有準備、有議題,，建議與會者會上講話要短、話不離主題,、講話要解決實際問題和開小會、開短會,、不開無準備會的原則等。堅持了多次要求的“會前無議題,，會上臨時動議的問題，一律不予研究”的要求,，今年全公司大型性會議明顯減少，會議質(zhì)量大有提高,，基層單位比較滿意。在實際操作中主要采取了四個方面的措施：

一是控制會,。結(jié)合公司生產(chǎn)實際，認真貫徹公司“三大標準”中規(guī)定的會議審批制度,，哪些會議能開,，哪些會議不能開，哪些會議可以合并開,，對會議參加的人員,、內(nèi)容,、時間都進行嚴格的把關(guān),，尤其是讓基層一把手參加的會議,，必須要經(jīng)過總公司主要領(lǐng)導同意才能開,，從而控制了會議的數(shù)量,，保證了會議的質(zhì)量。

二是少開會,。開會是推動工作的重要方法，但不是唯一方法,。在工作協(xié)調(diào)中、本著向基層服務(wù),，眼睛向下、方便基層的精神和意識,，凡有些工作打個電話,，發(fā)個通知或者到基層調(diào)查研究，通一下氣就可解決的問題,，就堅決不安排開會，做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通,，保證了工作進行有序,。

三是開短會。每次安排會議前,，都按領(lǐng)導的意圖,，事先確定議題,，并提前通知到每個與會人員。對于臨時動議的,，不予安排,。這樣大大縮短了會議時間,。

四是開實會。開會是一件非常嚴肅的事情,，為了使會議起到預定效果和解決實際問題,，我們一是做到了會前要準備實,、準備充分,，堅決杜絕漏洞;二是做到了內(nèi)容實，對領(lǐng)導的講話,，會議材料和下發(fā)的文件等要語言簡明,，言之有據(jù),，不拖泥帶水;三是形式實,，為了改變會上領(lǐng)導讀講話稿職工不愛聽的現(xiàn)象，我們注意了在準備講話稿時,，盡可能多提供具體素材,，使領(lǐng)導在吃透講話內(nèi)容精神上,，面對觀眾講材料而不是讀材料;最后是效果實，對于會議精神和領(lǐng)導提出的要求,，會后我們注意進行檢查和督辦,，保證了會議精神落到實處。

通過領(lǐng)導的重視和采取了以上措施,，今年安排的會議明顯減少,，更有效的保障了生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行，經(jīng)征求意見,，大部分單位是滿意的,。

承辦工作是助理，特別是辦公室的主要工作之一,，有來自上級領(lǐng)導、上級機關(guān)的,，也有來自外部的，但主要是來自公司領(lǐng)導,、機關(guān)職能部門和分公司,，各廠處的事宜,，還有些日常事務(wù)性工作,，可以說是千頭萬緒,，如何處理和承辦好每一項工作，我們的作法一是先辦主要工作,、后辦次要事項，先急后緩;二是先辦上級和外來的,，后辦內(nèi)部的;三是先辦基層單位的,，后辦機關(guān)的,，因為基層的同志來一趟公司不容易,，不但我這樣做;同時也要求辦公室全體同志都必須這樣做;四是按職責分工進行承辦，辦公室四名副主任都有明確的分工,，誰主管的工作由誰負責辦理,，其它人協(xié)助，但總的原則,，承辦的每一項工作和事情,，都必須做到向公司負責,，向領(lǐng)導負責，向職工負責,。為了落實總公司“狠抓內(nèi)部管理，壓縮各項費用開支”的要求,，特別是機關(guān)的管理費用，今年同20xx年以前相比,，公司給核定的數(shù)目少了50%還要多，今年下半年,，公司領(lǐng)導又要求對通訊等費用再進一步嚴格控制,，并核定標準，費用再次減少,，而機關(guān)的工作量并沒有減少,，車輛、微機,、辦公設(shè)備等越買越多，越用越破,，維護,、更件,、修理量越來越大，再加之現(xiàn)在車輛長途任務(wù)多,，費用也就自然上升;原先打字室油印(費用低)保證了整個機關(guān)，現(xiàn)在隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高,，消耗品的價格由此而升，微機,、復印機,、一體機的易耗品都在幾百元以上,，大部分處室的電腦雖然能夠打印，但印刷,、復印量卻越來越大,，打字室變成了印刷廠，費用較以前相比有大量增加，以上這些實際情況及問題與壓縮了一半的費用成了反比,。面對這個現(xiàn)狀，經(jīng)與有關(guān)公司領(lǐng)導,、有關(guān)處室共同研究，采取了一些措施,，如車輛,、微機,、設(shè)備等要加強平時的維護保養(yǎng),，能自己修理、排除的故障不去送修,，而確需更件,、修理的，必須由使用人事先填寫更件修理申請單,，所在處室領(lǐng)導簽字,，專管人員進行檢查鑒定,，批準后方可發(fā)生;并分別逐臺,、逐輛建立修理費用檔案,，對公司內(nèi)部發(fā)文,、實行無紙辦公,，凡有電腦的處室,、單位，不再印制文字文件,，一律在網(wǎng)上發(fā);盡量減少材料復印量，超過15張者不予復印,，能油印盡量油印,，除辦公室把好關(guān)外,，大部分處室領(lǐng)導也都進行控制和把關(guān),。通過大家的共同努力,，成效還是比較明顯的，如手機使用費經(jīng)與電訊部聯(lián)系,，采取大客戶先預交額定費的辦法，改變了以前大部分超支的現(xiàn)象,，為使用者個人節(jié)省了不少費用;有線電話自從搞了局擬網(wǎng)，同時少了物業(yè),、科技兩個公司的電話費，費用由以前的三萬多元/月降到了現(xiàn)在的萬元/月以內(nèi),，當然現(xiàn)在各處室限定的費用標準不盡合理,，反對較大,，我已向公司主要領(lǐng)導匯報過，待明年再說，力爭作到既保障辦公,，又節(jié)余費用。盡管采取了很多措施,，但管理費還是超出了核定的數(shù)量。

辦公室工作是相當繁雜和十分辛苦的,，一年到頭只有受苦,、受累、挨批而看不出明顯的政績,，其酸甜苦辣是其他人,、其它部門所體會不到的,，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的,，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風,，搞好辦公室自身建設(shè)，我們一是采取不同方式進行教育和引導,，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感,，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導,、同志們的信認，是一種榮譽,。二是堅持了各項制度的落實，如學習制度,，會議制度，勞動紀律,，辦公秩序等，堅持了月有工作研究會,，常有碰頭會的作法;三是為了提高工作人員各項素質(zhì)、工作能力,，不定期組織學習，并有意安排寫一些不同方面的文字材料和布置一些具體事務(wù)性工作,，強調(diào)提高辦事效率和完成時限;四是狠抓了勞動紀律,，堅持考評、講評,，對遲到早退者除批評教育外，在扣分罰錢上,，誰被扣了分誰就把錢全部拿出來。從而更進一步加強了勞動紀律性,。辦公室全年草擬各種文件、總結(jié),、報告，工作布置,，領(lǐng)導講話稿,、整理各種資料、材料共二百余篇(份),，及時組織完成了黨委,、公司領(lǐng)導所需的一切文字材料。今年還著重抓了車輛管理和行車安全,，辦公室管理著公司機關(guān)的辦公車輛，為了保障公司領(lǐng)導,、機關(guān)辦公按時出車并保證安全,，使車輛始終保持良好狀態(tài),，除嚴格派車制度外,，我們繼續(xù)堅持了由辦公室正、副主任,、班長和安全員參加的,，不定時,、不事先通知檢查車況和車容車貌,，并進行逐項登記和評比，節(jié)假日,，星期天進行停車位置的檢查，大大提高了司機人員維護車輛,、愛護車輛、保證安全的自覺性,、主動性和責任感,，從而保證了全年行車安全,。細想起來,，今年的工作量比以前任何年度都多、都忙,，除以上職責外,，一是參加了邙山干渠改造項目部;二是預防“非典”;三是優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境;四是“三創(chuàng)一樹”活動,，五是公司x年慶典等等,、等等，都要辦公室作來作,、來組織，不是叫苦,，真有點疲勞。

雖然作了一些應(yīng)該作的工作,，這與公司的正確領(lǐng)導和各分公司、機關(guān)各處室同志們的大力支持是密不可分的,，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細查起來,，問題也還不少,，主要是：

1,、調(diào)查研究還不夠深入,，有些情況沒有及時地掌握，以致為領(lǐng)導參謀還不到位,。

2,、有關(guān)處室相繼組織開展的活動太多，致使基層單位承愛不了,，意見太大,，應(yīng)加強全公司性活動的計劃性。

3,、為基層服務(wù)的深度還不夠,，需進一步加強辦公室內(nèi)部建設(shè),，強調(diào)服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,，不斷提高辦事效率和工作能力，為公司建設(shè),、發(fā)展做出新的貢獻。

申請人：

x年xx月xx日

企業(yè)辦公室主任述職報告篇二十

過去的一年是不平凡的一年，是碩果累累同時充滿滄桑的一年,。感謝在20xx年我最困難的時候伸出援助之手的朋友們，感謝在我一路走來一直關(guān)心和支持我的朋友們,。沒有你們的支持，就沒有我的成長和平穩(wěn)度過難關(guān),。

一年來,，在師黨委的正確領(lǐng)導下做了一些的工作,，也取得了一定的成效,，但是距大家的期望還有不少差距，還存在不少問題,，特別是情緒急躁，工作方式方法有時欠妥,，協(xié)調(diào)工作做得不夠,，宏觀把握不準等,，還需要在新的一年里改進工作缺點和不足,，爭取各方面工作有較大進步。

20xx年是十師推進經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年,，也是辦公室經(jīng)受考驗，面對繁重工作任務(wù)的一年,。我作為新任辦公室主任,，能夠在師黨委的正確領(lǐng)導和主管領(lǐng)導的大力支持下,，以扎實的工作態(tài)度，創(chuàng)新務(wù)實的工作作風,，注重團結(jié)實干,，參到點子上,，謀到關(guān)鍵處，真正履行了“參謀助手,、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查”的工作職責,，較好地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)簡要述職如下：

一,、重協(xié)調(diào),，強進度,，信息化工作有了新成果

成立了農(nóng)十師信息中心,，調(diào)配了人員,，配備了設(shè)施,。完成了《北屯在線》系統(tǒng)升級和數(shù)據(jù)庫轉(zhuǎn)換,，內(nèi)網(wǎng)外網(wǎng)全部開通,，覆蓋了機關(guān)36個部門,、8個團場和師直52個企事業(yè)單位,，共建設(shè)接入點483個，綜合布線21公里,，內(nèi)網(wǎng)計算機配置460多臺，建成視頻會議室10個,，基本可實現(xiàn)無紙化辦公。另外,，外事,、僑務(wù)、法制工作有條不紊,，圓滿完成了各項工作任務(wù),。

二,、抓學習，重廉潔,，自身素質(zhì)取得新提高

面對新形勢對干部隊伍的高標準、嚴要求,，特別是我剛走上辦公室主任工作崗位,，我始終把學習放在首位,加強理論學習，撰寫讀書筆記,，不斷提高理論和政策水平,。堅持原則,，不斷改進工作作風。做到顧大局,、識大體,，堅決執(zhí)行民主集中制原則,，自覺維護班子的團結(jié)。發(fā)揚民主,，虛心聽取不同意見,，勇于開展批評與自我批評;勇于改革，敢于負責,，嚴格管理，勤奮敬業(yè),。辦公室處在眾人矚目、比較特殊的位置,。作為領(lǐng)導身邊的工作人員,，我始終擺正位置，不做先斬后奏,、越位犯規(guī)的事。我始終堅持嚴格自律,，按照黨風廉政建設(shè)責任制的目標要求自已，始終做到廉潔,、奉公,、守法，干干凈凈干事,，堂堂正正做人，扎扎實實辦事,，把思想和精力集中用在工作上和事業(yè)上,，做一個廉政勤政的領(lǐng)導干部。

三、創(chuàng)思路,，訂制度，不斷提高服務(wù)水平

一是找準位置,，理清思路,。在進一步明確辦公室工作職能和性質(zhì)的基礎(chǔ)上,，我積極借鑒成功經(jīng)驗,，充分調(diào)動大家的工作積極性,，圍繞工作大局，調(diào)整工作方法,，進一步理清了辦公室工作思路，即政務(wù)工作要堅持“參政有方,，謀略有度,，言之有時”;事務(wù)工作要“堅持工作原則，靈活掌握方法,，提升服務(wù)水平”,，使辦公室能夠全力做好以文輔政,、以謀輔政,、以會輔政、以查輔政,，確保了各項工作的順利開展,。同時,，加強了對基層辦公室的工作指導，開展了基層辦公室主任到師辦公室掛職鍛煉和組織辦公室同志到團場考察活動,。二是不斷探索,，勇于實踐,。辦公室工作千頭萬緒，但我堅持做到忙而有序,。在做好日常工作的同時,，我十分注重思考和探索,，積極開展調(diào)查研究，了解全師經(jīng)濟和社會發(fā)展現(xiàn)狀,，特別就如何當好辦公室主任進行了全方位的思考,。三是健全制度,，改進作風,。進一步建立健全了辦公室及黨支部各項工作制度,，做到職責明確,，紀律嚴明。

四,、抓業(yè)務(wù),，重實效,，開創(chuàng)辦公室工作新局面

緊緊圍繞師黨委的中心工作，站在全局的高度,，多層次協(xié)調(diào),，全方位服務(wù)，有效的推進了各項工作,，完成了年度責任目標確定的任務(wù),。

(一)著眼全局,，充分發(fā)揮參謀助手作用

將辦公室的各項工作納入為師黨委中心工作服務(wù)的軌道,，站在全局的高度,，抓重點、抓大事,，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和層次,。充分發(fā)揮信息的主渠道作用，及時為領(lǐng)導提供有價值的決策參考依據(jù);組織協(xié)調(diào)師領(lǐng)導深入基層，調(diào)查研究,，并結(jié)合各自的分工寫出調(diào)研報告;科學安排領(lǐng)導活動,，對全師的重要會議和師黨委常委的活動，辦公室能夠提出意見,，統(tǒng)籌安排,，為領(lǐng)導集中精力抓大事,，抓落實創(chuàng)造了條件,。

(二)明確分工,，充分搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作

按照辦公室工作職責,，進一步明確了辦公室領(lǐng)導的分工，大力支持并積極配合副主任抓好各項工作,。

1,、強化管理,，搞好辦公室建設(shè)。始終堅持“以人為本”的思想,，對辦公室的干部隊伍提出了新的要求,。一是以支部牽頭結(jié)合文明部局創(chuàng)建開展了“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”工程,。改進學習方式方法,，進一步增強了干部隊伍的政治意識,，提高了干部隊伍的能力和水平，樹立了辦公室良好的對外形象。二是建立齊心協(xié)力的工作機制,。要求辦公室全體人員要有吃苦耐勞的精神,，要有謙虛謹慎的態(tài)度,，要有齊心協(xié)力的工作作風，要有按規(guī)距程序辦事的意識,。做到了人人心中有工作,，人人身上有擔子,。三是盡努力為大家創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。完善了制度,，配備了必要的工作設(shè)施和辦公用品，保證了工作的正常開展和任務(wù)的完成,。

2、高效規(guī)范,，抓好文秘工作,。緊跟師黨委意圖，不斷提高以文輔政水平,。積極主動地了解和掌握全師改革發(fā)展和穩(wěn)定的情況，按要求高質(zhì)量完成了師黨委及師領(lǐng)導要求起草的各種重要文件,、重要講話等各類文稿的任務(wù)。嚴格執(zhí)行《機關(guān)公文處理條例》,，對辦文程序等有關(guān)事宜進行了進一步規(guī)范、充實,，行文工作做到了及時、準確,、嚴密,、規(guī)范,。

企業(yè)辦公室主任述職報告篇二十一

各位領(lǐng)導，老師們：

大家好,！

今天我坐在這里為大家匯報工作,，感到很榮幸,。

教務(wù)處的工作是平凡的,。一年來,，我們沒有什么轟轟烈烈的東西,，有的只是點點滴滴的瑣碎,。

下面,，我作為教導處主任向各位作工作匯報,。我的匯報共分為兩個部分,，一是教導處的工作開展情況，二是教導處工作存在的問題及下階段工作設(shè)想,。

忙碌而充實的一學年轉(zhuǎn)眼成為回憶，認真篩選后,，留下的皆是幸福和感動,。在教育示范縣復評的迎檢準備中,，領(lǐng)導和教師齊心協(xié)力,、不分彼此、早出晚歸,、犧牲假日,，咬一口面包,，塞一根咸菜,，手里的筆依舊在“唰唰”飛舞著,，老師們不上廁所不挪地方,。他們的工作熱情深深地感動著我,，那時我想,，我要為這些可敬的老師做好服務(wù)。凡是我能做到的,，我絕不麻煩老師們,。因此，在一學年的時間里,，我快樂地做著每一件事,，并因此而感到幸福,。

一,、關(guān)注學生的發(fā)展,，對學生負責。

從我進入逄山中學的第一天起,，我就嚴格要求自己的舉止行為必須規(guī)范,，因為自己是學生和老師們的先行者，自己的一言一行都影響著他們。我要成為他們的表率,，對他們負責,。一年來,，我和學生老師之間處于一種和諧的狀態(tài)。我非常尊重信任學生,，關(guān)心熱愛學生,，只要是學生無論表現(xiàn)好壞,，我都一視同仁。對性格孤僻的學生,，給予更多的熱情幫助,，用自己的品行感化他們，使他們恢復自信,，走出自我評價的誤區(qū)。

二,、錘煉業(yè)務(wù)，對工作負責,。

就職之后，我認真向校長他們學習,，學習他們的先進管理理念；向老教師學習,，學習他們老驥明知夕陽短,，不需揚鞭自奮蹄的工作精神,；向年輕教師學習,，學習他們銳意進取的精神。在工作中能和老師們坦誠步公,，大膽探索，積極開展教學研究活動,。在教學中和老師們

一起用先進的教學理論指導自己的實踐活動,，突破固有的思維模式,，從每個教學環(huán)節(jié)入手,，大膽進行改革創(chuàng)新。同時，還充分地發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,，讓更多的年輕教師參與到教學研討活動中來,，增強了教研活動的實效性,，提高了教師的課堂教學水平。

三,、加強服務(wù)意識,，對學校負責。

首先作為教導主任,，我能正確定位,，牢固樹立兩種意識，努力做好校長的助手,。

1、重視合作意識,。作為一名中層領(lǐng)導,，必須做到“上情下達”,，“下情上曉”,，起橋梁溝通作用,。因此,，我正確認識自我,，以求真務(wù)實的科學態(tài)度,，顧全大局，融合群體,、擇善而從，在管理中形成合力,。

2,、突出服務(wù)意識,。教學是服務(wù)，管理更是服務(wù),。教導處的工作是瑣碎而繁雜的,。半年來，我在工作中能以大局出發(fā),，為教師著想,，爭取更多的機會讓老師們外出學習充電,，不斷提高老師們的業(yè)務(wù)水平。

教學常規(guī)的管理,，是教學管理中一種相對穩(wěn)定的管理形式,，也是教學管理中最基本,、最經(jīng)常的管理活動,。我能嚴格按省頒課程計劃開齊課程,、開足課時，積極創(chuàng)造條件落實課程計劃,，落實教材和教師。加強教學常規(guī)監(jiān)控,，通過教學常規(guī)管理制度，使教學常規(guī)管理逐步走向有序化,、科學化,、規(guī)范化的軌道。

其次,，積極協(xié)調(diào)好教導處的其他成員,，努力做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各方面工作。

1,、在校長的指導下,，和教導處的其他成員研討,，制訂好學校的教學計劃,，并組織實施，使學校的教學工作更有針對性,、實效性,。

2、制訂好教導工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度,。做好教學工作的常規(guī)檢查，期中期末檢測工作,，為學?？荚u教師提供依據(jù),。

3,、組織、指導,、審查各年級教育活動計劃,，各教研組教學教研,，領(lǐng)導和指導教研組工作。

第一：工作中的不足,。

1,、對學生的學法指導不夠,，方法過于簡單,。

2,、工作方法陳舊，缺乏主動性和創(chuàng)造性,。

第二：下階段教導處工作設(shè)想,。

1、完善常規(guī)工作,，保證教學質(zhì)量及年終督導的評估,。

2,、加強畢業(yè)班的教育教學管理,，認真抓好畢業(yè)班的授課、備考復習,、水平測試等系列教學工作,。把初三教學作為重中之中。狠抓教學質(zhì)量,，讓當?shù)厝嗣裾J可我校教育教學工作。

3,、進一步做好控輟工作,，做到一個也不能少。各位領(lǐng)導,、老師們，教務(wù)處的工作性質(zhì)決定了任何工作不能出錯,，任何差錯都會影響全局,，因而我們總是很小心的在做那點事,，我們的工作目標是不出差錯的基礎(chǔ)上力爭做好,。

最后，讓我們攜手并肩,，共同抒寫我校教學工作的新篇章,！

謝謝大家,！

企業(yè)辦公室主任述職報告篇二十二

由于工作需要,，今年元月日,，我從道縣局(時任縣局局長,、黨委書記及市局助理調(diào)研員)調(diào)任市局辦公室主任,、助理調(diào)研員。近一年來,，在市局黨委及各位同事的支持與幫助下,，我嚴格要求自己,，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)述職如下：

一、堅持“一個原則”

即堅持“上為市局領(lǐng)導分憂,，下為干部職工服務(wù)”的原則,。辦公室工作千頭成緒,，紛繁復雜,，涉及機關(guān)日常事務(wù)、綜合調(diào)研,、文秘,、檔案,、信息,、宣傳,、安全保衛(wèi),、后勤服務(wù)等,，很多具體的事情都會涉及到干部職工的切身利益。在具體工作中,，我主要是履行好了“協(xié)調(diào),、參謀,、服務(wù)”三大職能,，即協(xié)調(diào)到位,，但不“拍板”;參謀到位,，但不“越位”;服務(wù)到位,，但不干預領(lǐng)導工作。

1,、承上啟下，做好協(xié)調(diào)工作,。一是堅持提前介入,，做好事前準備工作。為保證市局決策,、重要活動、重大會議等重要事項的實施和落實,，我堅持提前介入,，以便未雨綢繆,，真正做到“事前預測,，事中監(jiān)督,，事后總結(jié)”,，如今年2月份,，為開好今年的郵政工作會議(這是市局新領(lǐng)導班子上任后的第一個全市性大會)，我提前了一個月就進行了安排,，相關(guān)工作人員春節(jié)期間都在加班,，結(jié)果會議開得非常成功,。二是堅持原則、講究藝術(shù),、緩解矛盾,。即在辦理具體工作時,，分清哪些按政策能辦,，哪些講原則不能辦;哪些必須急辦,，哪些可以緩辦并注意協(xié)調(diào)處理;對于解決不了的問題,，耐心細致地做好解釋工作，以便于理順情緒,、緩和矛盾、維護穩(wěn)定,。三是積極牽頭,，協(xié)調(diào)部門關(guān)系,。即每逢重大事情和處理重要問題時,，辦公室都要主動牽頭,，先做好部門負責人的協(xié)調(diào)工作，繼而再由各部室,、分局負責人分別去做本部門的協(xié)調(diào)工作,，從而保證機關(guān)各項工作的有序高效進行,。我初步統(tǒng)計了一下，今年以來,，我累計協(xié)調(diào)較重要的工作達起,，為領(lǐng)導分了一定的憂。

2、獻計獻策,，發(fā)揮參謀作用,。一方面堅持每個月都要深入支局、班組及村郵站等基層了解生產(chǎn)經(jīng)營工作,，傾聽各級領(lǐng)導和職工的建議,，征求機關(guān)相關(guān)部門的意見,、圍繞領(lǐng)導決策和生產(chǎn)經(jīng)營實際,，及時向市局領(lǐng)導反映,。另一方面,，堅持開展市場調(diào)研工作,，積極獻計獻策。同時,，開放性地做好信息收集工作，認真辦好《永州郵政信息》和局務(wù)公開欄,，與工會一道,，組織好了合理化建議活動,。這樣,，掌握了大量的第一手資料。今年以來,，通過實地調(diào)研，我就農(nóng)村支局風險抵押承包,、郵政“三農(nóng)”服務(wù)站建設(shè),、骨干網(wǎng)點裝修,、閑置資產(chǎn)盤活、投遞制度改革,、《湖南省郵政條例》宣傳貫徹等重大事項,，累計向市局領(lǐng)導提交工作建議項,，被采納項,，基本盡到了“參謀”的職責。

3,、改進作風,，提高服務(wù)水平,。一是認真搞好辦公室自身建設(shè),。辦公室工作非常辛苦繁瑣，且看不到成績,，個別員工一度不理解。為解決這一問題,，我進行了積極的引導。其一,，教育辦公室工作人中員樹立敬業(yè)愛崗的精神,，樹立榮譽感,，克服“配角”的自卑感,。其二,，堅持學習制度,，會議制度，勞動紀律,、辦公秩序等各項制度的落實,，如對遲到早退和曠會者，除批評教育外,，還要通報罰款,。其三，堅持談心制度,，即經(jīng)常性地找工作人員談心，傾聽他們的呼聲,，主動幫助他們克服困難,，通過將心比心,，贏得了大家的信任與尊敬,。其四,，倡導民主議事制度，即辦公室的各項工作堅持民主討論,，不搞“一言堂”。二是認真做好的文字工作,。不論是綜合性文件,、報告，還是會議記錄,、文件的收發(fā),、整理,、歸檔,，都堅持高標準、嚴要求;同時,，為提高寫作水平,，每月還有意安排相關(guān)人員寫一些不同方面的文字材料并強調(diào)完成時限,，如每月要發(fā)稿多少,，要采編《永州郵政信息》多少，都有明確的規(guī)定,。在“高標準,、嚴要求”下,，今年以來辦公室累計草擬,、整理各種文件,、總結(jié)、報告,、領(lǐng)導講話稿、各種資料,、材料共二百余篇(份),，及時組織完成了市局領(lǐng)導所需的一切文字材料,，一些經(jīng)驗總結(jié)被《中國郵政報》、《湖南工人報》、《三湘郵報》等媒體刊登,，辦公室主抓新聞宣傳的同志今年11月還被《中國郵政報》社評為“優(yōu)秀通訊員”,。三是認真為職工做好事辦實事。如在后勤工作方面,，不僅按照市局預算審批制度有關(guān)要求，堅持“陽光采購”,，認真組織落實辦公用品,、勞保福利等物品的采購,、調(diào)配和實物管理工作,，還堅持為職工做好事辦實事,，辦好了職工食堂,、對職工宿舍區(qū)進行了水電改造、硬化了職工宿舍區(qū)的道路,，對宿舍區(qū)進行了綠化、美化并添置了健身器材,，修建了籃球場院、羽毛球場,，統(tǒng)一為職工辦理房產(chǎn)證,，等等，據(jù)統(tǒng)計,，到目前為止，今年累計辦實事件,，得到了廣大職工的高度贊揚。

二,、實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”

1、實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,。即樹立服務(wù)意識，推動官本位向民本位,、權(quán)力本位向責任本位的觀念轉(zhuǎn)變,，樹立自覺的公仆意識和主動的服務(wù)意識，實現(xiàn)“管理者”向“服務(wù)者”的角色轉(zhuǎn)變,。一方面當好“指揮員”，充分發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用;另一方面當好“戰(zhàn)斗員”,，帶領(lǐng)辦公室全體同志，思想上同心,，目標上同向,，行動上同步,，事業(yè)上同干，扭住一條繩,，發(fā)揮整體優(yōu)勢,，創(chuàng)造良好的工作氛圍。

2、實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。即從被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,，圍繞全局中心工作,，確保各項工作有條不紊,，落到實處,。具體有三個方面：

第一,、創(chuàng)新工作方式,。即工作要有目標和計劃,，做到年有工作要點，月有情況通報,，周有工作安排。在制定目標時,，將總體目標與突破工作項目結(jié)合起來，建立監(jiān)督機制,，提高辦事效率。對人們關(guān)心的熱點,、焦點問題,，堅持督辦督查,，在規(guī)定時間完成。如我們執(zhí)行周度工作安排制度,，即每周星期一將市局領(lǐng)導安排的工作，以表格的形式下發(fā)到各個部室,、分局，做到分工明確,，責任到人，并要求及時完成;未能及時完成的,，發(fā)督辦通知單進行催辦，經(jīng)催辦仍不能完成的,，進行考核。這樣,，有效調(diào)動了各部門的工作積極性和主動性。

第二,、創(chuàng)新獎罰機制。即按照人員責任分工情況,，將辦公室工作人員“主人杯”競賽情況及每個工作人員的德、能,、勤、績進行量化考核,，作為評先評優(yōu)秀的依據(jù)。今年辦公室一名同志被市局評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,。同時,，還制定了一些有效的激勵措施，如今年3月份以來,，在市局辦公樓水電改造的基礎(chǔ)上，制定了專門的水電管理辦法,，規(guī)定各個辦公室的水電限額，堅持“超額自付,，節(jié)約歸已”的獎罰制度，大大節(jié)約了市局的水電費開支,，每月能節(jié)約水電費2萬元以上。

第三,、堅持效率優(yōu)先。即在辦理具體工作時,，要講究效率,。在處理事情的先后順序上,，一是先急后緩，先辦主要工作,、后辦次要事項;二是先辦上級和外來的，后辦內(nèi)部的;三是先辦基層單位的,，后辦機關(guān)的，先辦生產(chǎn)一線的,，后辦后臺支撐的;四是按職責進行分工,，但又要堅持團結(jié)協(xié)作,，不允許各自為政。

三,、抓好“三項工作”

1、抓好學習強素質(zhì),。一方面抓好政治理論學習，認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想等政治理論知識;另一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學習,，堅持自學企業(yè)管理、市場營銷,、財務(wù)管理、法律,、稅務(wù)等方面的知識。通過學習,，有效提高了自身的綜合素質(zhì)，也開闊了自己的視野,。

2、抓好制度定規(guī)矩,。主要是抓好機關(guān)行政管理的規(guī)范化和制度化。先后制定,、修改和完善了會議制度、車輛管理制度,、安全保衛(wèi)制度、招待費管理辦法,、住房管理辦法、收發(fā)文管理辦法,、新聞管理辦法、水電管理辦法,、電話費管理辦法、辦公電腦管理辦法,、物業(yè)管理辦法等十余個規(guī)章制度，使辦公室的各項工作基本上做到了“有法可依”,，有力地保證了政令的暢通和工作的落實,，對解決“三不”問題有著明顯的促進作用,。

3,、抓好勤政樹形象,。作為辦公室主任,，我高度重視勤政、廉政建設(shè)。具體講,，在廉政上做到“三有三只”，即：有權(quán)不濫用,，只求搞好工作;有錢不亂花，只講自覺奉獻;有成績不驕傲,，只想如何開創(chuàng)新局面。同時,，注意在細節(jié)上下功夫。如我家在江永縣,，我平常很少回家,，從來沒私自用車,，既使我女兒因病去長沙住院,，也是搭公共汽車去的;經(jīng)常利用周末時間主動加班和下縣局、支局搞調(diào)研,。在勤政方面做到“三勤”。一是“腿勤”，不怕多跑路,，不怕多流汗，舍得花力氣,，把工作做實做細;二是“腦勤”，注重研究問題,，解決工作中的難點問題,，多為領(lǐng)導出點子,、獻計策;三是“嘴勤”，多向領(lǐng)導匯報情況,，多向部室、分局和有關(guān)部門通報情況,，加強溝通，密切協(xié)作,，樹立廉潔高效的良好形象。由于勤政廉政工作做得到位,，剛來市局工作不久，我就很快在贏得了同事們的信任,，在民主評議管理人員時，我得到了高分,，并被職代會民主選為市局黨委班子成員。

雖然做了一些實際工作,，但不足之處也是顯而易見的，主要表現(xiàn)在：

1,、調(diào)查研究還不夠深入,，有些情況沒有及時地掌握,，以致為領(lǐng)導參謀還不到位。

2,、為基層服務(wù)的深度還不夠，需進一步加強辦公室內(nèi)部建設(shè),，強調(diào)服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，不斷提高辦事效率和工作能力,，為企業(yè)建設(shè)、發(fā)展做出新的貢獻,。

3、由于工作繁忙,，用于學習的時間不夠，理論水平有待進一步提高;對家庭照顧不夠,，導致家人有意見,。

在下步的工作中，我將按照“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”的有關(guān)要求,，進一步嚴格要求自己，為促進永州郵政的全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,，多做貢獻，爭取做出更好的成績回報各級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和厚愛,。