“方”即方子,、方法,?！胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒?，將方法呈于案前，即為“方案”。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

戶外活動(dòng)組織方案篇1

一、活動(dòng)時(shí)刻：

周末兩天

二,、參加人員：

東星集團(tuán)職工

三,、活動(dòng)地點(diǎn)：

1、下坪仙人谷（仙人谷風(fēng)景旅游區(qū)位于中方縣下坪鄉(xiāng)境內(nèi),，距離懷化市城區(qū)21公里,。風(fēng)景區(qū)由峽谷、溶洞,、奇山異石,、飛泉瀑布、幽幽溪水組成,，集“奇,、險(xiǎn)、幽,、特”于一體,，有大小景點(diǎn)二百余處，是五溪風(fēng)景區(qū)重要組成部分,。）

2,、迎風(fēng)公園（具備勇士過河，走鋼絲等場(chǎng)所帶給,，）

四,、活動(dòng)宗旨：

項(xiàng)目達(dá)成目標(biāo)：·激發(fā)員工的潛能，激勵(lì)其熱情和斗志,，培養(yǎng)其獲得成功的信心和勇氣,。·在員工中構(gòu)成良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互了解和溝通,。·幫忙員工構(gòu)成良好的工作理念和習(xí)慣,。項(xiàng)目培訓(xùn)功能：·挑戰(zhàn)參加者智力,、體力、心理的綜合素質(zhì),，考驗(yàn)其壓力之下做出決策和解決問題的潛質(zhì),?！ぜ訌?qiáng)參加者團(tuán)體精神、合作意識(shí)的建設(shè)和培養(yǎng),，增強(qiáng)彼此間的交流,。·強(qiáng)化員工"分析任務(wù),、明確目標(biāo),、研究方法、銳意創(chuàng)新,、制定計(jì)劃,、合理分工"的工作模式?！せ貧w自然,、放松身心、休閑娛樂,。

五,、培訓(xùn)具體行程：

8：00集團(tuán)公司門口集合8：20三角坪群眾上車8：20—9：00到達(dá)目的地9：00景區(qū)門口集合第一項(xiàng)活動(dòng)后分組9：20—11：20順河而上。穿插培訓(xùn)活動(dòng)11：20—12：00沿山脊而下,，穿插培訓(xùn)活動(dòng)12：00—13：00自做中餐（或農(nóng)家樂）13：00—14：30（勇者探險(xiǎn)游戲）14：30—17：30住宿帳篷晚上安排篝火晚會(huì)

六,、培訓(xùn)活動(dòng)安排：

為了更好的到達(dá)培訓(xùn)效果，我們將培訓(xùn)分為四個(gè)階段：

第一階段：破冰游戲（活躍氣氛,，打破僵局,，加速團(tuán)隊(duì)成員間的了解和溝通，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的支持和信任）項(xiàng)目安排：1,、【說】全體人員圍成一圈,，每個(gè)人都把自己名字前面加上一個(gè)修飾詞，但不能重復(fù),。然后第一個(gè)人說出：如堅(jiān)強(qiáng)的汪慶勝，第二人要之后說：我是堅(jiān)強(qiáng)的汪慶勝后面的漂亮的__,，第三人說：我是堅(jiān)強(qiáng)的汪慶勝漂亮的__后面的簡(jiǎn)單的__,。第四人之后說：我是堅(jiān)強(qiáng)的汪慶勝漂亮的__簡(jiǎn)單的__后面的復(fù)雜的__。四個(gè)人一個(gè)循環(huán),，錯(cuò)誤的要罰節(jié)目表演等,！如此反復(fù)兩次，差不多懲罰了一批人后,，活動(dòng)結(jié)束,。（以幽默來調(diào)動(dòng)氣氛，從而為下方的活動(dòng)打下簡(jiǎn)單愉悅的基礎(chǔ)）

2,、【人椅】全體人員圍成一圈,，每位同事將雙手放在前面一位同事的雙肩上，請(qǐng)每個(gè)人讓自己的腳尖頂在前面人的腳后跟上，聽從培訓(xùn)師的指令緩緩的坐在身后同事的大腿上,，坐下后,，培訓(xùn)師再給予指令喊口號(hào)：或分組后每組確定一個(gè)自己的隊(duì)名，一句自己的口號(hào),?？纯茨慕M能夠堅(jiān)持最長(zhǎng)時(shí)刻。（是否能即使調(diào)整自己的精神狀態(tài),？是否有依靠思想,？團(tuán)隊(duì)合作的重要性）

3、【扯龍尾】分成幾個(gè)小組,，排成一列,，手放在前面那人的肩膀上，在最尾的人背上掛上彩帶（需備此道具和別針）,。游戲開始后最前面的人要去捉其他組尾的色帶,。若捉到別隊(duì)的尾巴，則兩組并成一組,，一向到全部并成一組為止,。最后為優(yōu)勝者。（游戲之中每組都處在守和攻的轉(zhuǎn)變中,，如何處理這種變化,？過程中手不能松開。務(wù)必要配合默契,，和諧行動(dòng)）

第二階段：個(gè)人突破（以個(gè)人挑戰(zhàn)為主,，建立對(duì)團(tuán)隊(duì)的信任）

1、【風(fēng)中勁草】全組人員應(yīng)對(duì)面兩排,，培訓(xùn)師先示范：我叫汪慶勝,，我準(zhǔn)備好了，團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備好了嗎,？回答：準(zhǔn)備好了,！叫：我倒了！回答：倒吧,。背向隊(duì)友雙手繞在胸前,，閉上眼睛倒下去?？蛇x取帶點(diǎn)高度的巖石,，你在高處的時(shí)候心理感覺怎樣？當(dāng)你跨越心理障礙完成挑戰(zhàn)后的感覺如何,？你覺得最關(guān)鍵的是在哪里,？

2,、項(xiàng)目安排：【穿越雷區(qū)】在平地上畫出相隔4米的平行線。每組要透過間隔,，只能碰地面三次,。電子雷區(qū)，碰到地面就會(huì)發(fā)生爆炸,。團(tuán)隊(duì)怎樣透過或身體的哪個(gè)部位著地都無限制,，只要求總著地三次。（當(dāng)遇到困難時(shí)我們就應(yīng)以一個(gè)什么心態(tài)來應(yīng)對(duì)呢,？培養(yǎng)冷靜的分析和解決問題的潛質(zhì),，組員要相互信任充分協(xié)調(diào)才能完成任務(wù)。

第三階段：團(tuán)隊(duì)【娛樂竟猜】每組選一個(gè)人出來,，面隊(duì)小組隊(duì)員,，給每個(gè)人一頂帽子上寫著一個(gè)名人的名字。其他人不能說,。從一號(hào)開始猜,，務(wù)必要問封閉性問題，如：他是政治家,？等,。只能是用是或不是回答。猜錯(cuò)就輪到下一個(gè),。誰最先猜出的為優(yōu)勝者,。幽默樂觀的訓(xùn)練學(xué)動(dòng)物園里的動(dòng)物叫聲：兩坐的人互相發(fā)聲，彼此盯著看,，目光不能轉(zhuǎn)移,，同時(shí)嘴巴大聲的學(xué)動(dòng)物叫，至少10秒鐘,。在這個(gè)簡(jiǎn)單的游戲中,，你的感受如何？你是否既感到幽默又感到尷尬,？獅子,，狗，公雞,，豬，牛,，羊等等殺人游戲等很多其他培訓(xùn)類小游戲,。

溫馨提示

1、培訓(xùn)活動(dòng)在室外進(jìn)行,，請(qǐng)著戶外裝,、戶外鞋或?qū)捤?、方便活?dòng)的服裝。

2,、戴眼鏡的同事應(yīng)備有防跌的眼鏡架或準(zhǔn)備小繩加固眼鏡,。

3、隊(duì)員中有心臟病或高血壓病史的請(qǐng)事先聲明,。

4,、培訓(xùn)期間請(qǐng)不好離開您所在的小組單獨(dú)活動(dòng)。

戶外活動(dòng)組織方案篇2

活動(dòng)策劃（該部分主要說一下活動(dòng)目的地的大體狀況,，為了吸引瀏覽者的目光,，能夠用修辭手法把美和好的東西形容的更完美。）

活動(dòng)所屬級(jí)別（參照后附“活動(dòng)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)”）后附《國內(nèi)部分戶外組織的戶外活動(dòng)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》作借鑒,，我們也可利用自己制定的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn),。

活動(dòng)時(shí)刻地點(diǎn)

1、活動(dòng)集合出發(fā)的時(shí)刻及地點(diǎn),；

2,、活動(dòng)估計(jì)結(jié)束的時(shí)刻及地點(diǎn)；

活動(dòng)計(jì)劃活動(dòng)計(jì)劃應(yīng)大概包含如下資料：

1,、乘坐車輛的起點(diǎn),、中轉(zhuǎn)點(diǎn)、終點(diǎn),；

2,、中間停留地點(diǎn)的狀況和活動(dòng)；

3,、裝備扎營(yíng)和客棧住宿的方式,，需要露營(yíng)的宿營(yíng)地點(diǎn)；

4,、最終目的地的活動(dòng)項(xiàng)目資料和結(jié)束,。

線路大體狀況主要說一下：行走的道路狀況；沿途經(jīng)過和逗留的景點(diǎn)和風(fēng)景,；對(duì)參與人員的溫馨提示,；

預(yù)算

1、費(fèi)用方式：（AA制費(fèi)用AA職責(zé)AA快樂AA）,；

2,、行程總費(fèi)用及人均費(fèi)用估算；

3,、活動(dòng)中需要大家共同承擔(dān)費(fèi)用的估算,；

4、費(fèi)用的管理,、使用,、處理方式,。

裝備要求

1、個(gè)人裝備,；

2,、群眾裝備；

3,、補(bǔ)給保障,；

4、其他（比如需要帶給的地圖,、地理等技術(shù)資料或者其他）,。

報(bào)名要求

1、活動(dòng)計(jì)劃參與總?cè)藬?shù),；

2,、參與人員年齡、性別的限制,；

3,、對(duì)個(gè)人戶外經(jīng)驗(yàn)的要求條件；

4,、報(bào)名方式：寫明聯(lián)系人,、聯(lián)系方式等。

紀(jì)律要求

1,、是否遵守某個(gè)團(tuán)體活動(dòng)或某種戶外活動(dòng)的規(guī)則,、制度和公約；

2,、對(duì)環(huán)保的要求,；

3、活動(dòng)中的要求（旅途,、行進(jìn),、宿營(yíng)、活動(dòng)等的紀(jì)律要求）,；

活動(dòng)要求

1,、身體健康，性格合群,，遵守紀(jì)律

2,、群眾活動(dòng)，互相關(guān)照,，友愛長(zhǎng)存

3,、保護(hù)環(huán)境，不丟垃圾，不破壞生態(tài)

4,、領(lǐng)隊(duì)有權(quán)根據(jù)突發(fā)狀況臨時(shí)更改計(jì)劃

活動(dòng)中專職分工人員的狀況和聯(lián)系要在出發(fā)前將活動(dòng)的發(fā)起人（也就是組織者、總負(fù)責(zé)）,、先鋒,、協(xié)調(diào)、收隊(duì)等相關(guān)的人員說給每一位隊(duì)員認(rèn)識(shí),，并帶給通信聯(lián)系方式給每一位活動(dòng)參與人員,。

其他需要交代的事項(xiàng)

1、__

2,、__

戶外活動(dòng)組織方案篇3

一,、訓(xùn)練背景

由于公司的業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)張，規(guī)模日益擴(kuò)大,。人員需求越來越大,，新進(jìn)員工越來越多，部分新進(jìn)員工還未能充分職業(yè)化,，他們的責(zé)任意識(shí),、溝通意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),、團(tuán)隊(duì)意識(shí)還有待提高,。為實(shí)現(xiàn)新員工特訓(xùn)目標(biāo)，打造一支優(yōu)異的__銷售隊(duì)伍,，培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)過充分的研討,，認(rèn)為有必要在新員工特訓(xùn)中增加團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練。

二,、訓(xùn)練目標(biāo)

1,、樹立主動(dòng)溝通的意識(shí)，學(xué)習(xí)有效團(tuán)隊(duì)溝通技巧,。

2,、打破成規(guī)，重新審視自我,，增強(qiáng)創(chuàng)意思維能力,。

3、增進(jìn)學(xué)員相互認(rèn)知和理解,，提高團(tuán)隊(duì)的信任和寬容,。

4、熔煉團(tuán)隊(duì)精神,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,，樹立合力制勝的信念。

三,、拓展訓(xùn)練后參訓(xùn)人員的如下素質(zhì)和意識(shí)將得到提高

1,、積極主動(dòng)的溝通精神

2,、雙贏思維、補(bǔ)位意識(shí)

3,、面對(duì)變化的正確管理方法

4,、對(duì)團(tuán)隊(duì)具有高度的責(zé)任感

5、富于創(chuàng)新精神,、主動(dòng)求變

6,、欣賞他人，鼓勵(lì)他人,，贊美他人

四,、方案設(shè)計(jì)理論特點(diǎn)

項(xiàng)目整合訓(xùn)練內(nèi)容包含室內(nèi)項(xiàng)目和戶外項(xiàng)目，整個(gè)培訓(xùn)中體力與腦力活動(dòng)充分結(jié)合,，在項(xiàng)目的實(shí)施中充分進(jìn)行體驗(yàn)和感受,，并共享別人的體會(huì)與心得。一系列活動(dòng)使得參訓(xùn)員工對(duì)整個(gè)培訓(xùn)保持高度的熱情及參與感,，項(xiàng)目設(shè)計(jì)環(huán)環(huán)相扣,，對(duì)于一些基本理論在游戲中進(jìn)行意識(shí)、體會(huì)和理解,，再分享討論并融會(huì)貫通形成理論,，進(jìn)而運(yùn)用到實(shí)際工作、生活當(dāng)中,。

五,、拓展培訓(xùn)紀(jì)律要求

1、培訓(xùn)時(shí)必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)則和公司有關(guān)紀(jì)律,，嚴(yán)禁脫離團(tuán)隊(duì)擅自行動(dòng),。

2、參加培訓(xùn)時(shí)必須穿運(yùn)動(dòng)鞋,，著裝簡(jiǎn)潔適合運(yùn)動(dòng),，女士請(qǐng)不要穿裙子。

3,、如患有不適于參加激烈運(yùn)動(dòng)疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者,，以作統(tǒng)一安排。

4,、請(qǐng)保持訓(xùn)練區(qū)域的整潔,，產(chǎn)生的垃圾或廢物請(qǐng)隨身帶走，自覺保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,。

六,、課程設(shè)計(jì)方案

1、參訓(xùn)人員：新員工特訓(xùn)班全體員工。

2,、拓展地點(diǎn)：公司拓展訓(xùn)練場(chǎng),。

3、培訓(xùn)形式：15人至18人左右為一組,，每一組選一位組長(zhǎng),，在教練的指導(dǎo)下進(jìn)行游戲，教練就游戲的目的和作用對(duì)學(xué)員進(jìn)行引導(dǎo),，學(xué)員對(duì)游戲過程進(jìn)一步進(jìn)行體驗(yàn)和感受。