總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經驗,，發(fā)現做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

公司后勤年度工作總結 幼兒園后勤年度工作總結篇一

一、立足本職,，服務一線

年初我們遵循學?？傮w工作思路，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃,，避免后勤保障缺位而影響教學工作,。

1、改善教學環(huán)境和學習環(huán)境,。今年所有辦公室,，教室全部安裝了空調設備。目前學?？照{數量已達--臺,，共---千瓦

2、維修及時,、服務到位,。凡是影響到教學工作的事都及時處理，今年維修,、更換燈管8余次,，更換閥門水嘴共18只。零星維修服務115次

3,、配合政教,、教務開展工作，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到,，力爭做到解決問題快,、不留尾巴。

4,、加強文印工作的管理,，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié)，服務及時到位,。

5,、新建后勤倉庫15平米，使后勤管理工作更加集中,、規(guī)范,。

二、整章建制,，規(guī)范管理,。

后勤工作是學校的基礎工作，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理,。今年，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》,、《物品領用保管的有關規(guī)定》,、《維修申報制度》，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作,。

為了加強校園管理,，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預案》,、《校園安全防火制度》,，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患,。

今年對學校資產進行了一次摸底清查,，所有資產全部登記、建帳,，管理日趨完善,。

三、加強管理,，開源節(jié)流,。

資金是學校的命脈。按照校長要求,，學校后勤工作要有主動性,、前瞻性、服務性、科學性,、全局性,。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度，積極開源節(jié)流,、勤儉持家,。做好收支有計劃、有審批,、有手續(xù),。

1、做到“物資采購要批”的審批制度,，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請,、主管領導審批、后勤統(tǒng)一采購,，避免了過去誰需就買的無序狀況,。

2、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度,，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象,，有效地節(jié)約了辦公用的開支。

3,、加強紙張和辦公耗材的管理,，實行由主管審批復印和油印的業(yè)務，并負責紙張的管理,，使紙張消耗大幅降低,。

4、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,，使人為損壞公物現象得到有效扼制,。

綜上工作，得益于領導指揮有方,、各部門協(xié)同配合,，使后勤工作基本上做到了使人信賴，效率讓人贊許,，態(tài)度令人滿意,。

公司后勤年度工作總結 幼兒園后勤年度工作總結篇二

做好后勤服務保障工作, 為師生提供安全有效、干凈舒適,、管理有序,、保障有力、服務到位的基地環(huán)境,，是后勤工作人員的神圣職責,。近年來,，基地后勤工作秉承“服務育人”的宗旨，調動一切積極因素,，強化后勤管理,，確保基地各項活動順利進行,。

一,、美化校園，環(huán)境育人

校園環(huán)境是一個學校管理的窗口,，是學校的臉面,，好的環(huán)境能陶冶人的情操。校園的每一寸土地都應該是凈土,，必須追求凈化,、美化。教育家夸美紐斯曾經說：“校園應當安排得美觀,，成為一個對學生富有吸引力的地方,。”現代教育心理學也認為：在人的性格的形成過程中,，環(huán)境因素影響很大,。學生主要活動范圍是學校，校園的環(huán)境質量跟學生息息相關,，并持久地產生直接影響,。從實用到藝術，從綠化,、美化、凈化到知識化,，可以行“無言之教”,，對學生具有強烈的暗示性、滲透性和潛移默化的作用,。在實踐活動中,，我們十分注重基地校園環(huán)境的綠化、美化,，努力構建積極,、向上、文明,、和諧的基地人文環(huán)境,，以此來影響學生、感染學生,、教育學生,。近幾年來。基地實現了校園“四化二有”,，即道路硬化,、草坪綠化、環(huán)境美化,、校園凈化,，春天有鮮花、夏天有綠蔭,。努力營造了“一草一木能說話,，一磚一瓦可育人”的充滿教育氛圍和人文精神的基地環(huán)境。這不僅有助于學生調節(jié)情緒,，振奮精神,，減少德育中的逆反心理，而且有助于培養(yǎng),、陶冶學生高尚的情操,。

二、以人為本,，安全至上

隱患險于明火,，防范勝于救災，責任重于泰山,。學校安全工作關系到千家萬戶的家庭幸福,，關系到社會的安定。因此,，樹立“以人為本,，安全至上”的指導思想，是我們抓好安全工作的關鍵所在,。

三,、認真抓好師生食堂和宿舍管理，讓師生吃得可口,，住得稱心,。

“民以食為天，食以安為先后勤部工作總結順利進行,。近年來,，基地不斷加強食堂基礎設施建設，強化飲食衛(wèi)生安全的管理,，加大監(jiān)督檢查力度,，做到了嚴把四關，即采購關,、食品加工關,、保質供應關,、從業(yè)人員準入關。嚴格食品準入制度,，并堅持產品采購索證制度,。堅決從源頭上杜絕問題食品進入食堂，消除安全隱患,。在食品加工方面,，抓環(huán)節(jié)、抓流程,，不加工已變質或有異味的蔬菜,、肉、魚,、蛋,、禽等半成品，不使用不符合衛(wèi)生標準的原材料;半成品二次烹調時要做到燒透煮透;不使用有異味,、污染不潔的米,、面、油,、餡等原料,。

抓好寢樓安全管理。我們采取多種方式,，將宿舍變?yōu)閷W生生活學習的課堂,。一位學生在日記中寫道：寢室是我居住的地方，也是我生活的課堂,。我要感謝寢室,，他教會了我許多生活的知識，鍛煉了我的能力是的,，從學生進住基地第一天,，我們就認真抓好學生的良好的習慣養(yǎng)成教育，就開始對孩子們進行寢室安全管理制度的學習和內務整理的培訓,。通過安全聯席會，讓帶隊老師,、班主任,，走進寢室，指導幫助孩子們整理內務,，裝被罩,，疊被子。通過這些活動,，師生之間聯系了感情,，穩(wěn)定了紀律,，確保了安全。在抓好學生安全紀律規(guī)范教育的同時,，我們還注重抓好寢樓管理人員服務育人的思想教育,。寢樓管理人員既嚴格要求學生，又熱心關懷學生,。正是這些人性化的管理,，教育了學生，溫暖了學生,，取得了家長的信任,，得到了師生的好評。

作為管理者,，我們知道自己身上的責任,，在日常工作中始終遵循服務育人的方針，認真落實管理措施,，不斷改進工作方法,，開展優(yōu)質服務，使學校后勤管理成為展示學校形象的重要窗口之一,，努力讓師生吃的放心滿意,，住的舒適安全。

四,、強化后勤隊伍建設

打造一支工作扎實,愛崗敬業(yè),、樂于奉獻的后勤工作隊伍,是促進基地后勤工作可持續(xù)發(fā)展的必要前提。加強后勤隊伍建設,要求從三個方面努力做到：

一是政治上可靠,，不斷提高政治素質,強化后勤人員做好本職工作的責任感和使命感,牢固樹立“群眾利益無小事”的思想,從被動服務向主動服務轉變,增強群眾意識和大局意識,做到政治上堅定,。

二是業(yè)務上精通，不斷提升業(yè)務素質,樹立正確的服務觀念,充分認識到后勤工作是單位整體工作中不可或缺的一部分,是單位事業(yè)發(fā)展必不可少的重要環(huán)節(jié),努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè),、忠于職守,、盡職盡責的良好職業(yè)素養(yǎng),做到業(yè)務上精通。

三是作風上過硬,，不斷提高廉政素質,，后勤工作經常要與錢、物打交道,為此,后勤人員必須加強廉政建設,增強法紀意識,在思想上和行動上筑牢拒腐防變能力,把自我價值觀和后勤工作價值觀結合起來,真正樹立起淡泊名利,、清正廉潔的精神風貌,拋棄個人私利,做到作風上過硬,。

路漫漫其修遠兮。后勤保障沒有最好,，只有更好,。在今后的工作中，我們要以科學發(fā)展觀為指導,，以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機,，努力創(chuàng)建安全,、文明、和諧的校園,，讓基地真正成為師生實踐活動的學園,、樂園、花園,，家園,，真正實現后勤工作服務育人的宗旨，讓后勤管理為教育基地的發(fā)展保駕護航,。

公司后勤年度工作總結 幼兒園后勤年度工作總結篇三

一周又結束了,，本周的重點是后勤五項評比，我寫了平生第一份后勤年度工作總結,，現錄入：

在市教育局的正確領導下,，我校后勤部門全面貫徹、認真落實市教育局的各項工作部署,，扎實有效地開展工作,，本學期我校義務合格校的創(chuàng)建工作取得了突破性進展，驗收成績優(yōu)秀,，現把我校20xx年的后勤工作總結如下：

一,、義務合格校建設成績優(yōu)秀

為改善學校辦學條件，學校領導一直在多方奔走,、積極爭取資金,，在市教育局的高度重視和指導下，我校義務合格校建設取得突破性進展：

1,、新修建了體育器材室,，改造了塑膠跑道，維修了校門圓柱及圍墻

學校利用暑假,，對照義務合格校的驗收標準自查,，根據實際對校內設施進行了重新規(guī)劃：新修建了體育器材室，改造了塑膠跑道,，維修了校門圓柱及圍墻,。20xx年1月23日《湘潭晚報·小記者周刊》刊登了我校184班小記者易聞妙題為《爭創(chuàng)“省合格”校園換新顏》的文章。

2,、裝備了電腦2室

學校爭取市教育局的支持,，裝備了一間高配置的電腦室，現已投入使用,，新設備深受師生的喜愛，孩子們的學習勁頭更足了,。

二,、后勤管理務實高效

1,、隱患圍墻得到治理。在學校操場邊的圍墻上立起了一排亮程程的不銹鋼欄桿,，在后坪東南角與化工局相鄰的圍墻處安裝防護欄,，排除了隱患，增強了校園的安全性,。

2,、加強財務管理，嚴格財經紀律,，建立健全財務管理制度,。學校財會工作按照《會計法》《票據法》等按國家有關財政的法律法規(guī)、法令政策進行,。嚴格按照三局收費文件收費,，制訂收費公示牌實行陽光收費，并全部對學生開具非稅局學雜費收據,，且在收取當日開具集中繳款書繳庫入賬,。堅持勤儉辦學，杜絕不合理開支,，在保證重點,，區(qū)別輕重緩急的情況下，合理使用經費,，把每一分錢都用在刀刃上,，做到年初有預算，年終有決算,。收支有據,，及時報帳，按時完稅,，辦事有計劃,，真正做到有章可循，有法可依,。堅持后勤校長一支筆簽字原則,，今年9月，學校落實局精神,，校級干部實行崗位輪換,，學校及時變更財務審批手續(xù)，保證正常運轉秩序,。學校堅決制止亂收費和私設小金庫,。分毫不差保質保量完成了一年兩期的收費工作。

3,、綠化維護效果顯著,。我?；▔瘶淠径啵G地面積大,，隨著天氣變化,，為抑制雜草瘋長、白蟻橫行,，實現了校內苗木草坪規(guī)范化管理,，請人定期殺白蟻，清除操場,、花壇,、校道周邊雜草，修剪綠化帶,，清理枯枝,，整個校園綠草如茵，綠樹成蔭,，受到教師一致好評,。

4、資產管理電腦化,。今年后勤管理的重點是抓好學校固定資產的電腦化管理,。及時按要求完成了財政局的固定資產清查，制定了有關校產管理的規(guī)章制度,，各部門的設備,，儀器設施實行“專人使用，專人負責,，專人保管”的管理體制,，各室所有資產均進行了詳細摸底統(tǒng)計，并分類錄入到電腦中,，有效規(guī)范了校產管理,，做到了條目清楚，有據可查,。到20xx年1月份止我校固定資產達千萬元,，管理上設總保管室1個，分保管室8個,，總保管室直接管理分保管室,。我校財產報廢報損制度是：小件資產報廢，需各分保管員提出申請,，填寫報廢單,，通過總務室,、保管室認定簽字,，報主管領導簽字,，方可報廢;大件大額資產報廢需保管室、財務室聯合提出報損經校長辦公會討論認定報市教育局,、市財政局審核批準，目前我校有1995年購置的一批電腦待報廢,，手續(xù)正在辦理,。

5,、物資采購規(guī)范化。結合校產管理,，學校進一步完善了物資的采購,、領用,、借用管理程序,，凡各部門欲采購的物品先提交采購申請,，一律采用物質驗收、入庫登記,、領用或借用簽字手續(xù),，各部門資產內部轉移必須履行部門轉移手續(xù)，經總務處調整再入帳注明,，避免了物質的重復采購,、莫名丟失和破損。

三,、后勤服務優(yōu)質細致

1,、嚴格執(zhí)行政府采購，辦公環(huán)境得到改善,。副校長室和學校各行政處室均配備打印機,，學校中層以上行政每人配備了一臺電腦，班主任每人配備了手提電腦,，這樣的設備添置,，我校都嚴格按照政府采購制度，不私自購買,，杜絕了不良之風的產生,。

2,、工作超前后勤保障到位。春秋兩季開學前學校后勤人員放棄寒暑假休息主動提前上班,，將所有新書,、辦公教學用品全部購買到位，檢修了水電,，上班第一天全體教師們就能及時領取到新書及辦公用品,，享受到學校提供的早中餐供應，老師們對后勤服務的細致及時不勝感激和滿意,。由于我校的社會聲譽極佳,，承辦的各類社會教育活動多，而我校后勤人員卻只有七人(包括后勤校長),，其中四人是兼職，但后勤人員總是克服各種困難,，任勞任怨搞好服務工作,，如：為掛職的新疆、湘西校長服務,，為教學開放日服務,，接待國家公安部領導來我校檢查校園安全防范工作情況……

3、服務師生真心實意,。除了平時修理門窗器材做到眼口勤,、手腳快之外，后勤人員總是在老師最需要的時候送上學校的關懷,，學校后勤工作得到教師們一致好評,。

四、校園安全全方位保障

校園安全工作是當前學校工作中的重中之重,，除了開學初期,，學校與各教師各部門各租賃單位層層簽訂了《安全工作責任狀》、《消防安全工作責任狀》,，記錄安全臺賬外,，今年校園安全管理受到空前重視，校園安全人防,、物防,、技防得到全面落實，全方位保障校園安全,。

1,、認真排查，積極消除安全隱患,。安全隱患排查成為安全工作的重中之重,。也成為了我校后勤工作的常態(tài),。在安全隱患排查管理中學校建立有部門定時自查，后勤復查,、普查的隱患排查集中整治的工作機制,，組織各室定期開展安全隱患排查。自3月中旬以來,，根據上級各部門安全工作要求,，學校對校舍,、場地,、設備設施、線路開展“拉網式”的公共安全隱患排查達4次之多,，并及時將排查出的大小安全隱患進行整改,，如對部分房屋頂進行維修,，9月又重新添置消防栓和消防水槍等，整改率為95%,。

2,、積極建立視頻監(jiān)控，技防設施落實到位,。根據市教育局校園安全工作的整體部署,，在市教育局的指導下，學校積極配合建立校園視頻監(jiān)控,，經過多次實地考察,，精心布點，在5個重點地段,、重點部位安裝了5個視頻監(jiān)控設備,，我校安全技防措施得到加強。

3,、積極組建教師安保隊伍,。制定了校內安保工作制度和管理辦法，建立了安保人員工作日志,，行政每天早上在學生上學期間進行安全值班,，全體教師每天下午學生放學在校門值班，維護學生上下學的安全秩序,，課間的校內巡視工作則由每周的值周行政負責,，一旦發(fā)現危險情況，立即啟動應急預案,，化解危機,。

4、積極落實人防物防,，切實加強校門管理,。為統(tǒng)一校門出入管理,，學校從5月2起開始實行上課期間封閉管理，嚴禁學生家長及閑雜人員進入校園,。①學校召集前后傳達室人員召開安全會議,，統(tǒng)一思想認識，達成校門出入管理措施;②積極爭取,，迅速落實了兩名前校門安保人員,，配備了*、鋼叉,。建立了校警務室;③協(xié)同學校法制副校長對門衛(wèi)及安保人員進行校門管理的培訓,，強調了緊急事件正確的處理及報告辦法、進一步落實了校內人員外出登記,、外來人員來訪需電話核實及登記制度等,。④張貼告家長書和學校安全管理的相關制度，積極爭取家長理解配合,。

5,、扎實開展安全教育，家校嚴把安全關,。這一年來學校利用周一的國旗下講話播出了一系列講安全、會自防的教育故事,，以生動的形式詳細向學生講解了應對各種險情的自防自救常識,，增強學生的安全防護意識和自救能力，營造了一個講安全,、重安全的校園氛圍,。6月，制作了兩塊安全宣傳欄;11月,，更換了消防宣傳欄兩個;12月,，組織2-6年級學生開展“遇險自救”知識競賽。制作班牌架插放班牌,，堅持落實路隊護送工作,。

6、積極開展周邊環(huán)境治理,。我校門前交通隱患非常突出,，我們一直積極與雨湖*協(xié)調，經過學校多次努力,，贏得區(qū)*大隊的高度重視,，目前學校校門口有斑馬線，減速停車線,、減速標志等,，每天上午7：3-8:,，下午4：-5：都有*協(xié)助管理前門交通。12月1日,，湘潭市中小學校交通安全“護學旗”授旗儀式在我校舉行,，現學校已經使用“護學旗”。

總之,，這一年來學校后勤部門從維護學校利益出發(fā),，時時處處以主人翁精神，以“務實高效”的工作作風,，以“眼口勤,，心善思，手腳快”的工作狀態(tài),，高效管理,，優(yōu)質服務，雖然這一路走來充滿了酸甜苦辣,，但我們仍要信心滿懷地說：我們在努力,，我們還會做得更好!今后我們全體后勤人員將更加主動在書本中學習，在實踐中學習,，向兄弟學校學習,，積極探索學校精細化管理模式，更加盡心為學校服好務,。

最后,，衷心地感謝教育局領導們：感謝你們對和平小學的理解、支持,、傾情與厚愛!

公司后勤年度工作總結 幼兒園后勤年度工作總結篇四

今年6月底,，我有幸加入到公司，成為公司中一份子,。轉眼之間已過去半年,，這段時間里，在領導的指導下,，在同事們的幫助下,，我主要做了人力資源、行政后勤等兩大方面的工作,，現將工作總結匯報如下：

一,、今年工作總結

（一）人力資源工作

1、通過多種招聘途徑,，進行人員招聘,，滿足公司實際需要

根據公司崗位人員實際需要，通過智聯招聘,、前程無憂,、齊魯人才網等專業(yè)招聘報紙和網站及員工推薦介紹等方式,，自8月份起進行了4次招聘，為公司招聘人員13名,。其中：財務人員1名,，業(yè)務人員3名，電工1名,，駕駛員2名,，倉儲人員1名，傳達人員2名,，保潔人員1名,，廚師2名。此外,，11月28日,，負責從山東經濟學院、山東財政學院邀請了20名大學生來公司座談,，定于明年春節(jié)過后來公司實習,。

2、制定新員工培訓計劃,，并組織實施

為使新員工了解,、熟悉公司，盡快進入工作狀態(tài),，針對新員工特點,，制定《新員工培訓計劃》，并負責組織實施2次,。培訓內容主要有公司簡介、公司基本規(guī)章制度,、公司業(yè)務知識,、財務知識等。

3,、按時核算工資,、獎金，及時繳納社會保險,，8月份為18名員工辦理了醫(yī)?？ā?/p>

（二）行政后勤工作

1,、做好傳達室管理工作,，保障新辦公樓的安全

① 9月底，新辦公樓正式使用,，為加強新辦公樓的管理,，招入2名傳達人員,，實行24小時值班制。

② 設計了《外來人員登記表》,、《郵件,、物品領取登記表》等表格，做到“外部人員出入有登記,，郵件物品接受領取有記錄”,，加強了新辦公樓的安全管理工作。

2,、努力做好食堂工作,，滿足員工就餐需求

① 公司招入2名男性廚師，解決了就餐員工人數增加的問題,。

② 為改善用餐環(huán)境,，提高飯菜質量，為員工提供更好的服務,，10月份-11月份對午餐模式進行改革,，各部門輪流訂菜譜，以此方式了解大家喜好和口味,，逐步提高服務水平,；11月份設計了《員工就餐調查》問卷，并組織調查活動,，通過匯總,、分析調查意見，針對員工反映的問題,，采取了積極,、有效的改進措施，取得了良好效果,，獲得了廣大員工的一致好評,。

③ 對食品和調料的質量嚴格把關，嚴禁采購過期,、假冒等不合格產品,，確保衛(wèi)生、安全就餐,。

④ 對員工就餐人數統(tǒng)計及餐具擺放要求制定了相關規(guī)定,，實行精確管理。

3,、負責編寫公司運行簡報

自7月份起,，為及時傳遞各種各類信息，以使員工了解公司運行動態(tài)，方便員工為公司發(fā)展獻言建策,，同時,，也為公司領導提供經營決策依據，公司進行了月報總結工作,，負責對海天公司,、寶魯公司提報的月報進行匯總、分析,，編寫公司運行簡報,。目前，已編寫運行簡報5期,。

4,、負責考勤機的管理，匯總員工出差,、請假等信息,，每月做好考勤信息的處理工作，為核算工資提供依據,。

5,、負責保管新辦公樓、食堂餐廳等房間鑰匙,，建立了鑰匙領取臺帳,。

6、負責電梯運行管理,，做到每日8點前打開電梯,，下班時關閉電梯。

（三）工作中存在的不足

盡管工作中取得了一點成績,，但我知道,，工作中還存在著一些不足：

1、人力資源專業(yè)知識不足,，有時不能滿足工作的實際需要,。

2、處理個別工作或問題時,，考慮的不夠全面,、細致,。

3,、溝通、協(xié)調能力需待提高,。

二,、20xx年工作計劃

在新的一年里，我將繼續(xù)保持認真,、負責的態(tài)度,，以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神,，努力地做好每一件事，為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份薄力,！為此,，我要做好以下工作：

1、加強學習,，提高專業(yè)知識水平,，為做好人力資源工作打下堅實的基礎。

2,、進一步熟悉公司情況,，加強溝通、協(xié)調能力,。

3,、做好人力資源基礎工作。

4,、完成公司和領導交辦的其他工作,。

公司后勤年度工作總結 幼兒園后勤年度工作總結篇五

在實踐中，不斷熟悉本職業(yè)務,，工作勤奮踏實,，服務意識不斷增強，團結同志,，關心他人,，有較強的全局觀念和敬業(yè)精神。熱愛本職工作,，在平凡的后勤崗位默默無聞的工作著,。堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則，處處嚴格要求自己,，以服務為己任,，以師生滿意為宗旨，立足本職,、愛崗敬業(yè),、扎扎實實地做好服務工作。現對自己的工作總結如下：

一,、勤奮學習,，與時俱進

理論是行動的先導。作為后勤服務人員,，我深刻體會到理論學習不僅是任務,，而且是一種責任，更是一種境界。所以我堅持勤奮學習,，努力提高理論水平,，強化思維能力，注重用理論聯系實際,，用實踐來鍛煉自己,。

1、注重克服思想上的“惰”性,。堅持按制度,，按時參加理論學習。首先不把理論學習視為額外負擔,，自覺參加學校舉行各種政治學習,；其次是按自己的學習計劃，堅持個人自學,，擠時間學,，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習,，放松學習,。

2、注重理論聯系實際,。在工作中用理論來指導解決實踐問題,，學習目的再于應用，以理論的指導,，不斷提高了分析問題和解決問題的能力,，增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性,、預見性,。我注重把理論轉化為自己的

科學思維方法，轉化為對實際工作的正確把握,，轉化為指導工作的思路辦法,。

二、立足本職,，愛崗敬業(yè)

作為后勤服務人員,，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,，每當遇到繁雜瑣事,，總是積極、努力的去做,；全身心的投入到工作中去 ,。

本期在后勤組工作以來，我認真做好本職工作和各種臨時性勤雜工作,，服從分配,，隨叫隨到。為了使自己,，更好地為師生服務,，我一邊向老同志虛心請教，努力學習和借鑒他們的工作經驗,，一邊嚴格要求自己,，對反映的問題，自己能解決的就積極,、穩(wěn)妥的給予解決,，對自己不能解決的問題，積極向學校如實反映,，爭取盡快給師生一個滿意的答復,。

三、明確責任目標,，積極做好總務后勤工作

自從進入后勤組的那一天起我就明確了自己的工作職責和工作任務,，學期初，我與其他后勤人員提前就做好課本和作業(yè)本的領取,、分發(fā),、工作，以及各種辦公用品的準備到位分發(fā)工作,，同時協(xié)助學校其它部門印制了教師值周記錄,、班級考勤記錄等各種表冊，開學后下發(fā)收交了各種安全責任書,，每周按時收交矛盾糾紛排查記錄,，每天能按時開關門，每晚堅守值班室看護重點部室,，確保了學校財產的安全,；與此同時，在本期亦整理了諸多檔案,，如平安創(chuàng)建檔案,、安全大檢查檔案等。在校園其它安全工作方面,，我亦能積極配合學校領導查隱患想對策,。

以上是自己對本期個人工作的總結，雖然我盡職盡責的完成了的本職工作,，但自己深知還存在一些不足之處,，我自認為還需不斷的學習提高自己的業(yè)務能力工作能力,；一是檔案管理工作經驗欠缺，實際工作中

存在漏洞,。二是工作創(chuàng)新不夠,。三是工作中有急躁情緒，有時急于求成,。所以在以后的工作中,，要加以克服和改進，爭取將自己的工作干的更出色,。

公司后勤年度工作總結 幼兒園后勤年度工作總結篇六

一年來,在學校正確領導和關心幫助下,，本人認真學習的重要思想，牢固樹立以為內容的社會主義榮辱觀,，按照學校確定的工作思路,，以微笑服務為己任，以學生滿意為宗旨,，立足本職,、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好服務工作?，F對自己的工作總結如下：

一,、勤奮學習，與時俱進

理論是行動的先導,。作為后勤服務人員,，我深刻體會到理論學習不僅是任務，而且是一種責任,，更是一種境界,。一年來我堅持勤奮學習，努力提高理論水平,，強化思維能力,，注重用理論聯系實際，用實踐來鍛煉自己,。

1,、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,，按時參加理論學習,。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔，自覺參加學校舉行各種政治學習,；其次是按自己的學習計劃,，堅持個人自學，發(fā)揚“釘子”精神,，擠時間學,，正確處理工作與學習的矛盾,，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放松學習,。

2,、注重理論聯系實際。在工作中用理論來指導解決實踐問題,，學習目的再于應用，以理論的指導,，不斷提高了分析問題和解決問題的能力,，增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性,、預見性和創(chuàng)造性,。我注重把理論轉化為自己的科學思維方法，轉化為對實際工作的正確把握,，轉化為指導工作的思路辦法,，積極研究新情況，解決新問題,，走出新路子,，克服因循守舊的思想，力戒“經驗主義”,，拓展思維,。

二、立足本職,，愛崗敬業(yè)

作為后勤服務人員,，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,，每當遇到繁雜瑣事,，總是積極、努力的去做,；全身心的投入到工作中去一年來,，為了能積極貫徹學校提出的“服務周到，保障有力”服務宗旨,，為了使自己更好地為學生服務,，我一邊向老同志虛心請教，努力學習和借鑒她們的工作經驗,，一邊嚴格要求自己,，對學生反映的問題，自己能解決的就積極,、穩(wěn)妥的給予解決,，對自己不能解決的問題,，積極向學校如實反映，爭取盡快給學生回復,。

以上是自己對全年工作的總結,，但自己深知還存在一些不足之處，離上級的要求還有差距,，一是工作經驗欠缺,，實際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠,。三是工作中有急躁情緒,，有時急于求成。在下步工作中,，要加以克服和改進,。

公司后勤年度工作總結 幼兒園后勤年度工作總結篇七

我本著“在工作中提高自己、為公司創(chuàng)造價值”這樣一個目標,，通過自己的刻苦鉆研,，向領導請教、向同事學習,，不斷開拓創(chuàng)新,，圓滿的完成了本職工作。對這個行業(yè)有了一些體會,，專業(yè)技能和工作能力都取得了很大進步,。

一、 工作體會

根據半年的工作經驗,，我認識到,，衡量一個工程的好壞，除了通過工程實體反映外,，資料也是一個極其重要的環(huán)節(jié),。通過資料能反映出工程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的銜接是否符合要求,，工程是否按圖施工等等,。所以內業(yè)員在工程建設中有著舉足輕重的作用。此外,，我徹底摒棄了“工作經驗比學歷更重要”的想法,，因為二者本是相輔相成的，我認為“視野決定思路,、思路決定出路”,。理論功底扎實在處理問題時就會有廣闊的思路，而工作經驗在處理問題時能提供一個重要的參考,。因此,，作為公司的資料員,，我嚴格要求自己，從實踐中積累經驗,，加強學習,，做好資料的收集、整理與歸檔工作,，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻,。

二、專業(yè)技能

通過20__年的踏實工作,，我將理論與實際緊密結合起來,，迅速掌握了橋梁和涵洞施工的工藝流程以及相關的規(guī)范要求。從最開始的學習研究圖紙,，到現在能發(fā)現圖紙中的錯誤,，我在專業(yè)技能方面取得了不小的進步,。我深刻體會到了“實踐出真知”這一至理名言的涵義,。目前，我正在利用業(yè)余時間學習隧道和路基的圖紙和施工工法,，抓緊時間全面的了解土木工程施工行業(yè),，用專業(yè)知識武裝自己的大腦，為今后的工作打下堅實的基礎,。

三,、工作能力

從一名剛剛走出校門的大學生到一名熟練的資料員，我經歷了一個由最初的手忙腳亂到現在的游刃有余的過程,。我堅持今日事今日畢,，寧可加班加點，也要保證資料及時歸檔,。

工作中,，我充分發(fā)揮主觀能動性，摸索出了一套提高工作效率的方法,。眾所周知資料整理工作比較繁瑣,，全憑大腦記憶很容易丟三落四，所以我準備了“工作任務表”,，把想到的工作任務隨時記錄下來,，保證每天工作有條不紊的進行;為了使歸檔資料條理清晰，一目了然,，我編制了“資料歸檔明細表”,，用以記錄已歸檔的資料，匯報工作時,，由于資料分類恰當,、真實準確,，電子版資料保存完整，得到了領導的贊許,。

四,、職業(yè)規(guī)劃

資料員是土木行業(yè)中最基礎、最全面的工作,。我覺得作為一名剛入行的新員工,，資料員這一崗位，是一個良好的全面學習的平臺,。資料員接觸的面非常廣,，土木行業(yè)里有關安全、質量,、技術以及現場全面管理的東西都有,，法律法規(guī)、施工質量規(guī)范,、技術標準,、安全標準規(guī)定等等，都可以接觸的到,。

有人說“做資料員有兩個結果：一個是永遠重復性的機械作業(yè),，用通俗的話說就是沒有前途;一個就是努力工作，通過資料員工作全面了解,、掌握將來準備從事的工作,。”所以,，在做資料員這一階段,，我著重我的職業(yè)目標進行學習，為自己以后的發(fā)展方向奠定一個堅實的基礎,，逐漸展示自己在這一領域的才能,。與此同時，我利用業(yè)余時間密切關注國家政策和行業(yè)最新動態(tài),，積極了解考試信息,，準備20__年參加一級注冊結構工程師基礎課考試，爭取早日在建筑行業(yè)有所建樹,，成為一名土木工程專業(yè)工程師,。

雖然我在工作上取得了一點成績，但我依然清醒的意識到我的工作中一定還存在很多的不足之處,。在新的一年里,，我會更加嚴格的要求自己，努力的鉆研業(yè)務，不斷更新和補充新的專業(yè)知識,，提高業(yè)務水平和工作能力,，總結經驗，更好的完成資料整理工作,。我告訴自己：20__年我的工作目標是做一名優(yōu)秀的資料員,，但我人生的職業(yè)目標絕不僅僅是一名資料員。我會用實際行動證明,，我有能力擔任技術性和專業(yè)性更強工作!

公司后勤年度工作總結 幼兒園后勤年度工作總結篇八

做好后勤服務保障工作, 為師生提供安全有效,、干凈舒適、管理有序,、保障有力,、服務到位的基地環(huán)境，是后勤工作人員的神圣職責,。近年來,，基地后勤工作秉承“服務育人”的宗旨，調動一切積極因素,，強化后勤管理,，確保基地各項活動順利進行,。

一,、美化校園,，環(huán)境育人

校園環(huán)境是一個學校管理的窗口,，是學校的臉面，好的環(huán)境能陶冶人的情操,。校園的每一寸土地都應該是凈土,，必須追求凈化、美化,。教育家夸美紐斯曾經說：“校園應當安排得美觀,，成為一個對學生富有吸引力的地方?！爆F代教育心理學也認為：在人的性格的形成過程中,，環(huán)境因素影響很大。學生主要活動范圍是學校,，校園的環(huán)境質量跟學生息息相關,，并持久地產生直接影響。從實用到藝術,，從綠化,、美化、凈化到知識化，可以行“無言之教”,，對學生具有強烈的暗示性,、滲透性和潛移默化的作用。在實踐活動中,，我們十分注重基地校園環(huán)境的綠化,、美化，努力構建積極,、向上,、文明、和諧的基地人文環(huán)境,，以此來影響學生,、感染學生、教育學生,。近幾年來,。基地實現了校園“四化二有”,，即道路硬化,、草坪綠化、環(huán)境美化,、校園凈化,，春天有鮮花、夏天有綠蔭,。努力營造了“一草一木能說話,，一磚一瓦可育人”的充滿教育氛圍和人文精神的基地環(huán)境。這不僅有助于學生調節(jié)情緒,，振奮精神,，減少德育中的逆反心理，而且有助于培養(yǎng),、陶冶學生高尚的情操,。

二、以人為本,，安全至上

隱患險于明火,，防范勝于救災，責任重于泰山,。學校安全工作關系到千家萬戶的家庭幸福,，關系到社會的安定。因此,，樹立“以人為本,，安全至上”的指導思想，是我們抓好安全工作的關鍵所在。

三,、認真抓好師生食堂和宿舍管理,，讓師生吃得可口，住得稱心,。

“民以食為天,，食以安為先后勤部工作總結順利進行。近年來,，基地不斷加強食堂基礎設施建設,，強化飲食衛(wèi)生安全的管理，加大監(jiān)督檢查力度,，做到了嚴把四關,，即采購關、食品加工關,、保質供應關,、從業(yè)人員準入關。嚴格食品準入制度,，并堅持產品采購索證制度,。堅決從源頭上杜絕問題食品進入食堂，消除安全隱患,。在食品加工方面,，抓環(huán)節(jié)、抓流程,，不加工已變質或有異味的蔬菜,、肉、魚,、蛋,、禽等半成品,，不使用不符合衛(wèi)生標準的原材料;半成品二次烹調時要做到燒透煮透;不使用有異味,、污染不潔的米、面,、油,、餡等原料。

抓好寢樓安全管理,。我們采取多種方式,，將宿舍變?yōu)閷W生生活學習的課堂。一位學生在日記中寫道：寢室是我居住的地方,，也是我生活的課堂,。我要感謝寢室，他教會了我許多生活的知識，鍛煉了我的能力??是的,，從學生進住基地第一天,，我們就認真抓好學生的良好的習慣養(yǎng)成教育，就開始對孩子們進行寢室安全管理制度的學習和內務整理的培訓,。通過安全聯席會,，讓帶隊老師、班主任,，走進寢室,，指導幫助孩子們整理內務，裝被罩,，疊被子,。通過這些活動，師生之間聯系了感情,，穩(wěn)定了紀律,，確保了安全。在抓好學生安全紀律規(guī)范教育的同時,，我們還注重抓好寢樓管理人員服務育人的思想教育,。寢樓管理人員既嚴格要求學生，又熱心關懷學生,。正是這些人性化的管理,，教育了學生，溫暖了學生,，取得了家長的信任,，得到了師生的好評。

作為管理者,，我們知道自己身上的責任,，在日常工作中始終遵循服務育人的方針，認真落實管理措施,，不斷改進工作方法,，開展優(yōu)質服務，使學校后勤管理成為展示學校形象的重要窗口之一,，努力讓師生吃的放心滿意,，住的舒適安全。

四,、強化后勤隊伍建設

打造一支工作扎實,愛崗敬業(yè),、樂于奉獻的后勤工作隊伍,是促進基地后勤工作可持續(xù)發(fā)展的必要前提。加強后勤隊伍建設,要求從三個方面努力做到：

一是政治上可靠,，不斷提高政治素質,強化后勤人員做好本職工作的責任感和使命感,牢固樹立“群眾利益無小事”的思想,從被動服務向主動服務轉變,增強群眾意識和大局意識,做到政治上堅定,。

二是業(yè)務上精通,，不斷提升業(yè)務素質,樹立正確的服務觀念,充分認識到后勤工作是單位整體工作中不可或缺的一部分,是單位事業(yè)發(fā)展必不可少的重要環(huán)節(jié),努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、忠于職守,、盡職盡責的良好職業(yè)素養(yǎng),做到業(yè)務上精通,。

三是作風上過硬，不斷提高廉政素質,，后勤工作經常要與錢,、物打交道,為此,后勤人員必須加強廉政建設,增強法紀意識,在思想上和行動上筑牢拒腐防變能力,把自我價值觀和后勤工作價值觀結合起來,真正樹立起淡泊名利、清正廉潔的精神風貌,拋棄個人私利,做到作風上過硬,。

路漫漫其修遠兮,。后勤保障沒有最好，只有更好,。在今后的工作中,，我們要以科學發(fā)展觀為指導，以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機,，努力創(chuàng)建安全,、文明、和諧的校園,，讓基地真正成為師生實踐活動的學園,、樂園、花園,，家園,，真正實現后勤工作服務育人的宗旨，讓后勤管理為教育基地的發(fā)展保駕護航,。

公司后勤年度工作總結 幼兒園后勤年度工作總結篇九

我本著“在工作中提高自己,、為公司創(chuàng)造價值”這樣一個目標，通過自己的刻苦鉆研,，向領導請教,、向同事學習，不斷開拓創(chuàng)新,，圓滿的完成了本職工作,。對這個行業(yè)有了一些體會，專業(yè)技能和工作能力都取得了很大進步,。

一,、 工作體會

根據半年的工作經驗，我認識到,，衡量一個工程的好壞，除了通過工程實體反映外,，資料也是一個極其重要的環(huán)節(jié),。通過資料能反映出工程所使用材料的優(yōu)劣,、工序之間的銜接是否符合要求，工程是否按圖施工等等,。所以內業(yè)員在工程建設中有著舉足輕重的作用,。此外，我徹底摒棄了“工作經驗比學歷更重要”的想法,，因為二者本是相輔相成的,，我認為“視野決定思路、思路決定出路”,。理論功底扎實在處理問題時就會有廣闊的思路,，而工作經驗在處理問題時能提供一個重要的參考。因此,，作為公司的資料員,，我嚴格要求自己，從實踐中積累經驗,，加強學習,，做好資料的收集、整理與歸檔工作,，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻,。

二、專業(yè)技能

通過20xx年的踏實工作,，我將理論與實際緊密結合起來,，迅速掌握了橋梁和涵洞施工的工藝流程以及相關的規(guī)范要求。從最開始的學習研究圖紙,，到現在能發(fā)現圖紙中的錯誤,，我在專業(yè)技能方面取得了不小的進步。我深刻體會到了“實踐出真知”這一至理名言的涵義,。目前,，我正在利用業(yè)余時間學習隧道和路基的圖紙和施工工法，抓緊時間全面的了解土木工程施工行業(yè),，用專業(yè)知識武裝自己的大腦,，為今后的工作打下堅實的基礎。

三,、工作能力

從一名剛剛走出校門的大學生到一名熟練的資料員,，我經歷了一個由最初的手忙腳亂到現在的游刃有余的過程。我堅持今日事今日畢,，寧可加班加點,，也要保證資料及時歸檔。

工作中,，我充分發(fā)揮主觀能動性,，摸索出了一套提高工作效率的方法,。眾所周知資料整理工作比較繁瑣，全憑大腦記憶很容易丟三落四,，所以我準備了“工作任務表”,，把想到的工作任務隨時記錄下來，保證每天工作有條不紊的進行;為了使歸檔資料條理清晰,，一目了然,，我編制了“資料歸檔明細表”，用以記錄已歸檔的資料,，匯報工作時,，由于資料分類恰當、真實準確,，電子版資料保存完整,，得到了領導的贊許。

四,、職業(yè)規(guī)劃

資料員是土木行業(yè)中最基礎,、最全面的工作。我覺得作為一名剛入行的新員工,，資料員這一崗位,，是一個良好的全面學習的平臺。資料員接觸的面非常廣,，土木行業(yè)里有關安全,、質量、技術以及現場全面管理的東西都有,，法律法規(guī),、施工質量規(guī)范、技術標準,、安全標準規(guī)定等等,，都可以接觸的到。

有人說“做資料員有兩個結果：一個是永遠重復性的機械作業(yè),，用通俗的話說就是沒有前途;一個就是努力工作,，通過資料員工作全面了解、掌握將來準備從事的工作,?！彼裕谧鲑Y料員這一階段,，我著重我的職業(yè)目標進行學習,，為自己以后的發(fā)展方向奠定一個堅實的基礎，逐漸展示自己在這一領域的才能,。與此同時,，我利用業(yè)余時間密切關注國家政策和行業(yè)最新動態(tài),，積極了解考試信息,，準備20xx年參加一級注冊結構工程師基礎課考試,，爭取早日在建筑行業(yè)有所建樹，成為一名土木工程專業(yè)工程師,。

雖然我在工作上取得了一點成績,，但我依然清醒的意識到我的工作中一定還存在很多的不足之處。在新的一年里,，我會更加嚴格的要求自己,，努力的鉆研業(yè)務，不斷更新和補充新的專業(yè)知識,，提高業(yè)務水平和工作能力,，總結經驗，更好的完成資料整理工作,。我告訴自己：20xx年我的工作目標是做一名優(yōu)秀的資料員,，但我人生的職業(yè)目標絕不僅僅是一名資料員。我會用實際行動證明,，我有能力擔任技術性和專業(yè)性更強工作!

公司后勤年度工作總結 幼兒園后勤年度工作總結篇十

過去的一年,，我校后勤工作，遵循學?？傮w工作思路和后勤工作計劃,，以提供良好的物質條件和優(yōu)質的教育教學環(huán)境為重點，在工作中堅持以“服務”為宗旨,，強化后勤工作人員素質,，提高辦事的實效性。現總結如下：

一,、立足本職,，服務一線

年初我們遵循學校總體工作思路,，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃,，避免后勤保障缺位而影響教學工作。

1,、改善教學環(huán)境和學習環(huán)境,。今年所有辦公室，教室全部安裝了空調設備,。目前學?？照{數量已達--臺，共---千瓦

2,、維修及時,、服務到位,。凡是影響到教學工作的事都及時處理，今年維修,、更換燈管8余次,，更換閥門水嘴共18只。零星維修服務115次

3,、配合政教,、教務開展工作，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,，我們都是隨叫隨到,，力爭做到解決問題快、不留尾巴,。

4,、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),，服務及時到位,。

5、新建后勤倉庫15平米,，使后勤管理工作更加集中,、規(guī)范。

二,、整章建制,，規(guī)范管理。

后勤工作是學校的基礎工作,，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理,。今年，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》,、《物品領用保管的有關規(guī)定》,、《維修申報制度》，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作,。

為了加強校園管理,，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預案》,、《校園安全防火制度》,，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患,。

今年對學校資產進行了一次摸底清查,，所有資產全部登記、建帳，管理日趨完善,。

三,、加強管理，開源節(jié)流,。

資金是學校的命脈,。按照校長要求，學校后勤工作要有主動性,、前瞻性,、服務性,、科學性,、全局性。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度,，積極開源節(jié)流,、勤儉持家。做好收支有計劃,、有審批,、有手續(xù)。

1,、做到“物資采購要批”的審批制度,，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領導審批,、后勤統(tǒng)一采購,，避免了過去誰需就買的無序狀況。

2,、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度,，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象，有效地節(jié)約了辦公用的開支,。

3,、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管審批復印和油印的業(yè)務,，并負責紙張的管理,，使紙張消耗大幅降低。

4,、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,，使人為損壞公物現象得到有效扼制。

綜上工作,，得益于領導指揮有方,、各部門協(xié)同配合，使后勤工作基本上做到了使人信賴，效率讓人贊許,，態(tài)度令人滿意,。

公司后勤年度工作總結 幼兒園后勤年度工作總結篇十一

20xx年，后勤部在集團領導下緊緊圍繞“節(jié)約成本,、提升服務,、保障運營”的工作目標，對內完善管理運行,，對外提升服務質量,，堅持服務過程中的總結和創(chuàng)造，不斷提升后勤部服務管理理水平,，基本按集團要求完成了后勤保障的工作任務,。

一、堅持以營業(yè)為中心,，做好后勤服務的工作,，努力創(chuàng)造良好的營運環(huán)境。

營運是公司經營發(fā)展的生命線,，后勤部作為營業(yè)保障部門,，在20xx年進一步強化了以營業(yè)為中心的服務理想，加強與前勤營業(yè)部門的溝通協(xié)調,，主動獲得服務需求信息,，提升員工的服務意識，做好多項基礎運行保障的同時,，進一步提高后勤服務質量,，為公司整體運營服務的提升做出貢獻。

1,、進一步加強物業(yè)設施維修維護,，提高服務設施運行標準。

20xx年,，后勤部對長沈兩店實行統(tǒng)一管理目標,，在工作標準和規(guī)范方面實現統(tǒng)一管理。在基礎設施維護方面,，xx年對所有設施設備進行普查,，重新建立健全了設備檔案，統(tǒng)一編制了設備保養(yǎng)計劃,，并實行跟蹤檢查進度,，保障設備設施的穩(wěn)定運行;對于涉及物業(yè)運行的意外事件，建立了意外事件報告總結制度,，要求意外事件發(fā)生時,，填寫《意外事件處理報告單》,，對事故處理過程,、事故發(fā)生原因,、進一步的糾正預防措施均做了相應的要求,，以此減少了同樣問題的重復發(fā)生;實現多級巡視制度,，包括經理級員工開店前巡視、物業(yè)管理員巡視,，領導抽查巡視,，聯合檢查巡視等,，保障物業(yè)問題及時發(fā)現和處理,。20xx年截止目前,，長沈兩店通過巡視發(fā)現物業(yè)維護各類問題近35個，均得到及時的處理,，保持了較好的物業(yè)運行標準,。在做好日常運行維護的同時，后勤部20xx年截止目前共組織完成改造施工項目247項,，其中長春店18項,，沈陽店39項，滿足公司經營發(fā)展的需求,。

2、強化環(huán)境秩序管理,，營造清新舒適的購物環(huán)境,。

良好的環(huán)境秩序是對顧客服務最直接的體現。因此,，后勤部始終把環(huán)境秩序建設作為日常工作的重點來抓,。20xx年，主要從以下幾方面加強了工作：一是加強外圍衛(wèi)生保潔工作,，對外圍的廣場磚實行定期清理污漬,，重要部位每天用清水沖刷，在風沙較大的季節(jié),，對重點情節(jié)區(qū)域采取灑水的方式降塵,，同時增加了日常保潔清掃循環(huán)密度，將保潔承擔范圍一直馬路上,，盡可能減少周邊環(huán)境對商場衛(wèi)生的影響;二是積極改進保潔方法,，全面提高室內保潔質量。保潔部門對地面理石,、墻面,、高空等需清潔部位，積極探索保潔保養(yǎng)的方法,，對重點保潔部位增加維護頻率,，并實行保潔質量定期和不定時抽查，對于保潔工具的要求保持干凈清潔，確保了保潔質量保到質的提高;三是重視賣場溫度調節(jié),，控制適宜溫度,。為較好的控制賣場溫度，后勤部在商場各部位安裝溫度計,，每天上,、下午兩次對溫度進行檢查，對溫度出現偏差區(qū)域進行及時調整,，保障了賣場溫度始終保持恒溫,，誤差不超多±1°c，確保為顧客提供清潔舒適的購物環(huán)境,。

3,、主動加強服務，提高員工的服務意識,。

20xx年后勤部提出“一站式”服務的工作要求,，對于到后勤部辦理業(yè)務的供應商實行全天候服務;同時，對工作業(yè)務不做崗位分工,，真正實現了“首問負責制”,，所有后勤文職人員都能辦理所有業(yè)務，來后勤部辦理業(yè)務的客戶不用等候,，即有人全程能夠辦理完成;實行服務投訴電話公示,，主動接受服務監(jiān)督。為全面提高服務質量,，后勤部還制定了《維修投訴電話管理辦法》,，對24小時維修電話進行錄音，及時反饋處理結果,，對各部門后勤服務需求實行跟蹤制度,，由物業(yè)管理員及時現場了解服務效果及服務滿意度，及時總結和處理服務中的問題;通過參加營業(yè)例會及時獲得服務信息,，使后勤部第一時間了解服務需求,，及時予以配合和處理;在每個公司特定活動中，后勤部都要組織召開服務配合協(xié)調會,，研究服務細節(jié),，確保后勤服務配合工作保障到位，保證后勤服務工作的圓滿完成,。

4,、加強對供應商專柜的現場管理，推行有償維修服務,。

20xx年,，后勤部將專柜的設施管理納入物業(yè)服務管理范圍中,，對專柜賣區(qū)實行每天巡視制度，對于需要維修維護的項目,，及時通知專柜整改,，對于不能按要求整改的，由后勤部按有償維修方式進行及時處理,，促進賣場整體運行環(huán)境的提升;在對供應商專柜的維修中,，后勤部堅持“服務為本”的主導思想，對于能提供材料的專柜實行免費維修,，對于我方提供材料的不收取人工費用,，受到了供應商的歡迎。在做好專柜賣場服務的同時,，后勤部同時加強對專柜后區(qū)的管理工作,，實行定期對專柜庫房進行檢查巡視，及時發(fā)現和處理安全隱患,，避免了安全問題的發(fā)生,。

二、加強基礎工作建設,，強化管理的創(chuàng)新實踐,，促進后勤物業(yè)整體管理水平的提升。

管理是服務的基礎,，科學有序的管理是保持服務持續(xù)有效的前提條件,。20xx年，后勤部在總結xx年管理工作的基礎上,，進一步加強了基礎工作建設，有效提高內部管理理運行水平,，促進了各項工作的整體提升,。

1、突出工作重點,，落實管理目標責任制,。

為促進后勤各項工作有的放矢的開展。xx年初,，后勤部組織召開了xx年的工作安排布置會議,，提出了以“成本、效率,、服務”為工作主線確立各部門的管理目標,。后勤部在認真總結xx年工作的問題的基礎上，對各部門下達的工作目標共涉及26項工作,，目標或指標6項;并同時提出了落實的措施和方法,、實施計劃和目標考核的辦法,。以此，明確了后勤各部門全年的工作方向,。在工作目標的實現方面,，后勤部實行每月檢查跟蹤落實情況，將落實工作目標的手段和措施列入各部門每月的工作計劃,，年底實行工作目標完成情況考評,，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中后勤部共重新建立和完善工作制度15項,，有力地促進了管理水平的整體提升,。

2、完善基礎運行工作,，推行目視化管理,。

在11年房間管理普及的基礎上，xx年后勤部進一步強化了后勤設備設施的運行管理,，推行管理目視化,，即要求所有涉及后勤物業(yè)運行的指示、數據,、部位實行全面標識管理,。xx年，后勤部共制作各項目標化標志共6余項,，內容涵蓋了所有的房間和運行設備,，使設備運行的信息更加透明化，有效減少運行操作失誤的發(fā)生,。

3,、建立工作檢查體系，提升全員工作監(jiān)督意識,。

管理工作存在的偶然性和不確定性,，一般來說，管理者只能通過檢查來監(jiān)督管理的運行情況,，但后勤部管理范圍較大,，容易出現問題的部位也較多，如何能有效地保證后勤各系統(tǒng)穩(wěn)定運行是后勤服務落實的關鍵,。為加強工作的檢查監(jiān)督,，讓工作檢查監(jiān)督工作至上而下成為一個整體。后勤部在20xx年推出了《建立后勤檢查監(jiān)督體系的管理辦法》,，中心內容是層層履行檢查職能,，把隨機不確定的檢查監(jiān)督變成可量化的檢查職責的落實，層層明確檢查范圍,、檢查內容,、檢查方法,、檢查標準及檢查周期;同時重視檢查監(jiān)督職責是否有效得到落實，強調現場檢查,，通過強有力的檢查監(jiān)督體系促進工作的落實,。

4、加強工作總結,，促進管理提升,。

為及時總結工作中的問題，后勤部在20xx年實行每月工作總結制,。為了更好總結工作,，后勤部制定了每月工作總結表，對總結工作內容進行了明確,，保證總結的全面性,，便于及時發(fā)現問題和解決問題;為避免各部門工作過程中出現的對上級過度依賴，提高自我提升意識,，后勤部還要求各部門在日常管理工作中加強工作創(chuàng)新,，要求各部門每半月對管理提升情況進行總結，以報告形式報給部領導審閱,，有效地促進各部門的自我管理提升意識,，避免了管理停留在原來的水平。

5,、加強工時工效管理,，建立員工約束和激勵機制。

后勤部是集團人員最多的部門,，同時員工的整體素質不高,，大多數員工屬于基層服務人員。如何更好地加強管理,，有效提高員工主動工作意識,，是后勤部面臨的主要問題。針對員工工作的實際情況,，后勤部20xx年對各部門工時工效管理專門制定管理目標，要求各部門對所有崗位的有效工作時間進行階段性的跟蹤,、統(tǒng)計和分析,，以此提出崗位工作內容的調整和提升有效工時的辦法，各部門經過幾個月的跟蹤分析,，均采取了不同程度的提高工時的措施,，取得了一定的效果。如工務部實行有效工時考核制度,，將單純值班,，侯工,、路途，領取材料等時間等不列入工時,，并確定一般操作工作的通用工時標準及每月標準工時,，把工時考核同員工績效掛鉤，促進了員工對工作的重視,，實現了員工從等待派工到自己主動尋找工作機會的轉變,。

三、堅持安全第一的思想,，安全管理和細節(jié)服務并重,，為營業(yè)提供安全運行和服務的保障。

公司的消防安全工作一直是后勤部工作的重中之重,。20xx年,，后勤部對保安部提出了“完善基礎、注重細節(jié),、服務到位,、保障運行”的工作要求，進一步要求從保安隊伍建設,、內部管理,、對外形象等方面提高公司安全運行管理水平。

1,、加強全員安全教育,，提高員工的安全意識。

員工是工作的最終執(zhí)行和落實者,，讓全員掌握安全知識,，提高安全意識是公司整體安全運行的保障。為此,，20xx年,，后勤部進一步加強了對員工安全知識的培訓，主要從以下主要環(huán)節(jié)入手：一是把好入職上崗關,，協(xié)調人力資源部在新員工入職培訓時,，增加安全知識內容的培訓，使新員工上崗前了解掌握基本的安全知識;二是加強員工工作過程中的消防知識抽查,，在其他部門的配合下,，截止日前，保安部20xx年共抽查員工安全知識掌握情況1余次,，抽查人數近xx人次,，進一步增進了員工了解掌握安全知識。三是加強消防安全演練,，20xx年,，長沈兩店每周均進行兩次消防疏散演練,，在演練前進行消防知識講解，將消防管理工作貫穿于員工工作過程中,。

2,、加強消防系統(tǒng)的運行維護，保證系統(tǒng)穩(wěn)定運行,。

消防自動控制系統(tǒng)是消防安全技術防范的基本保證,。，后勤部進一步加強消防系統(tǒng)的維修維護工作,，要求系統(tǒng)問題維修不過夜,，保證了消防系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。在具體工作中,，后勤部強化以下三方面的工作：一是消防設施設備保養(yǎng)的標準化,。針對各類消防設施設備，在年初確定保養(yǎng)標準和保養(yǎng)檢測周期,，同時加強問題的整改跟蹤和驗收檢查,，確保所有設施設備處于良好狀態(tài);二是對可移動消防設備進行特殊資產管理，保證“可使用,、不遺失”的管理要求;三是完善報修流程,，實行維護和監(jiān)督分開，促進整改跟蹤,，長沈兩店截止日前先后發(fā)生2次消防報警故障,，均在規(guī)定時間內得到解決。

3,、加強安全檢查,，及時消除事故隱患。

后勤部每年要求組織4次專項安全隱患檢查,，通過已完成的三次安全檢查,，長沈兩店共發(fā)現安全隱患達46項，其中長春店311項,，沈陽店149項,，所有的問題均已在規(guī)定期限內整改完畢;在落實部門安全檢查的同時，日常的巡視檢查也是非常重要的工作內容,，后勤部20xx年對安全檢查項目進行了分類,，根據工作重點不同，實行日檢,、周檢、月檢,、隨機檢查等不同的檢查類別,，使工作檢查的針對性更強;對于重點部位的消防安全工作,，實行專人盯防，強度的避免了安全事故的發(fā)生,。通過一年的努力,，xx年全年長沈兩店均未發(fā)生火險事故，保證了商場的安全運行,。

4,、強化治安綜合治理，為營業(yè)創(chuàng)造有利的服務環(huán)境,。

在重視消防安全管理的同時,，后勤部也加強了公司內部安全治理工作。20xx年,，在治安工作中,，后勤部主要從以下三方面入手：一是加強與營業(yè)部門協(xié)調，打擊盜竊商品的行為及協(xié)助處理顧客糾紛,，截止日前,，長沈兩店共接警155次，直接抓獲到商場的各類犯罪嫌疑人2人次,，受到顧客和供應商的好評,，全年保安部2人次受到集團的表彰獎勵。二是與收銀等部門協(xié)調,，打擊“倒卡“行為,，截止日前，后勤部采取直接盯防等方式確認并采取措施處理倒卡人員9人次,，基本杜絕了倒卡人員在我商場內公開從事倒卡活動,。

四、重視員工持續(xù)培訓工作,，努力提高后勤員工的整體素質,，加強后勤員工隊伍建設。

針對后勤部員工結構中基層服務人員偏多,，整體文化素質偏低的實際狀況,，20xx年，后勤部有針對性的開展員工培訓工作,，從提升員工崗位勝任能力入手,，加強員工的服務意識，流程意識,，團隊意識,，形象意識，在整體打造適應公司發(fā)展的后勤服務團隊。

1,、加大崗位訓練力度,，尤其是各種緊急情況的處理的演練。

20xx年,，后勤部在每周兩次消防疏散演練的基礎上,，將日常的員工崗位訓練擴大到停電、停水,、特殊天氣,、跑水、設備停運,、重大治安事件處理等多方面,。每月都進行就循環(huán)演練。在演練過程中,，強調各部門各崗位的相互協(xié)調配合,。同時，通過每次演練調整工作標準,，及時發(fā)現問題,，提升了員工處理緊急情況的能力;11年后勤部長沈兩店先后進行各類緊急情況演練7余次，每次演練場形成演練報告,，對演練實際情況進行分析,，總結經驗和不足，從而也提升了員工配合協(xié)調處理工作的能力,。

2,、強調服務標準化，提高員工的現場服務能力,。

在公司營業(yè)過程中,，后勤員工不可避免地直接面對顧客，因此,，后勤部在教育員工如何在工作過程中減少對顧客的干擾和影響外,，更進一步重視如何能更好地為顧客顧客提供直接的服務。在20xx年,，后勤部組織了員工對所有商場品牌,，業(yè)種位置進行培訓，要求員工在需要時能迅速到達指定位置,，同時,，在顧客咨詢時能準確為顧客提供服務。通過培訓,，日前后勤員工中大部分能熟記品牌及業(yè)種位置,，為處理工作及為顧客提供服務提供了便利的條件;在直接面對顧客的崗位,，后勤部還強調服務的標準化，避免不同人員服務出現差異,，保持了服務的一致性,。

3、強化員工的禮貌禮儀考核,，提升員工對外形象。

后勤部從以下幾方面加強了后勤員工禮貌禮儀工作：一是從坐,、立,、行等基礎方面規(guī)范員工行為，檢查督促員工養(yǎng)成良好的習慣;二是從著裝儀表上加強日常檢查監(jiān)督,，強調崗前正容,。工人在完成工作任務后迅速更換臟的工裝，確保在新工作任務時干凈著裝;三是加強特殊員工的日常崗位訓練,，保安部每天早上長期堅持進行員工隊列訓練,，使保安員形成了較好的行為習慣。

4,、細化工作標準,，推行員工崗位工作量化考核工作。

為了使員工進一步對自己的工作職責更加清晰,。后勤部在準確規(guī)定各崗位工作職責的基礎,，對崗位實際工作內容進一步細化，確定工作每個環(huán)節(jié)和內容的細化工作標準,，形成崗位工作量化考核表,。日前，后勤部從經理到一般員工均完成了崗位工作量化考核表的制定,，使員工工作考核有據可依,，基本達到“細化、量化,、清晰化“的管理目標,。

公司后勤年度工作總結 幼兒園后勤年度工作總結篇十二

幼兒園是培養(yǎng)人的地方，是文明的象征,。要樹立1個幼兒園良好的形象,，反映全園教職員工的精神面貌，必須營造1個“和諧,、愉悅,、安全、舒心”的工作,、學習環(huán)境,。而這些都與后勤管理的優(yōu)劣密切相關,。因此，盡力做好后勤服務工作,，顯得尤為重要,，結合本學期各類工作計劃和和幼兒園實際情況，在幼兒園行政和全體教職工的支持及配合下,，通過后勤人員盡心盡責,、共同努力、克服困難,，有計劃,、有步驟、有重點地完成了各項工作,，確保了幼兒園教育教學工作順利開展,。我們始終本著“為教育教學服務、為幼兒服務”的宗旨,，努力做好后勤常規(guī)管理的工作,，促進幼兒園健康良好的發(fā)展。現就本學期后勤工作總結如下：

一,、重視后勤人員的思想學習,，提高他們的服務意識。

本學期,，我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務學習,，保健老師參加了托幼機構組織的技能知識培訓。在學習的同時認真對照職責要求,，總結和分析工作中的得失,，肯定了后勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題,，提出改進的意見和方法,。通過學習，后勤人員的服務意識得到了提高,，用她們的話說,，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼,，但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康,，少了就不行。由于對工作的重要性有了進1步的明確,，本學期后勤服務的質量有的新的提高,。

二、加強后勤管理,，嚴格執(zhí)行各種制度,。

1,、做好教師教學用品及幼兒學習用品和班級衛(wèi)生用具的分發(fā)工作。開學初,，教室,、課桌椅、教學器材,、教材,、教學用具等的調配、維修,、添置等按期到位,。教學用品和幼兒用品，班級衛(wèi)生用具按時無誤地發(fā)到每個班級和老師,、保育員手中，及時添置各種用具,，保證教育教學工作順利開展,。

2、做好后勤保障工作,。幼兒園的各項活動,，我們全力以赴，做好優(yōu)質服務,，保證各類活動正常有序進行,。

3、做好幼兒園設施的檢查,、維護工作,。幼兒園需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生，我們都能力所能及地加以處理好,，后勤人員本著節(jié)約的原則,，自己動手做些小修理，如：門窗,、門鎖,、電燈、水龍頭等,，并做到隨叫隨到,。

4、積極做好幼兒園環(huán)境衛(wèi)生工作,。首先,，是幼兒園的“陽光”文化環(huán)境，包括全園文化環(huán)境,，班級文化環(huán)境,，請全體教職工密切配合,，創(chuàng)造和維護好幼兒園的“陽光”文化環(huán)境。其次,，加強幼兒園綠化的管理,，責任到人，保證了花草樹木的正常生長,，美化校園,，綠化校園，為師幼提供了良好的教育教學環(huán)境,。

5,、對幼兒園內所有的電源線進行定期檢查，請專業(yè)人員進行檢測,，以防漏電,，并對教室內的開關、電扇全部進行全面檢查,。對存在安全隱患的地方及時進行維修,。定期檢查電子監(jiān)控是否正常，規(guī)范管理,。放學后,，每天由保安人員進行園內進行巡視，檢查“三關”情況（門窗,、電源,、水龍頭是否關閉好），為幼兒園的財產安全和全體教職工的生命安全提供了有力保障,。

三,、建立和完善各項管理制度，確保校園安全,。

1,、切實加強領導，幼兒園將繼續(xù)建立健全由園長為第一責任人的校園安全工作領導小組,，專門成立了安全工作領導小組,，園長為組長，后勤園長為副組長,，組員由保健老師,、年級組長和各條線負責人組成。形成園長直接領導,，定期對全體教職工進行安全教育,，增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學習上級轉發(fā)的各種安全教育,、安全檢查等文件,，讓大家明確到安全工作是人命關天的大事,，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視,，齊抓共管,，為全園師生營造1個安全、安靜,、和諧,、健康的學習和工作環(huán)境。

2,、加強安全管理,，為了確保幼兒能夠生活在1個健康安全的環(huán)境中，我園堅持“安全第一,、預防為主”的方針,，制定和完善了安全工作的一系列規(guī)章制度，對幼兒園的值班巡視,、門衛(wèi)管理,、防火安全、飲食安全等相關人員進行學習培訓,，增強他們的工作使命感和責任感以及處置突發(fā)事件應急事件的應變能力，另外,，規(guī)定保安人員每天至少二次進行校園安全檢查巡視并且有記錄,，每周進行一次全面的安全大檢查，對檢查出的問題和隱患,、立刻報告第一責任人進行整改,，規(guī)定一般問題不超過二十四小時，一時不能解決的問題,，馬上組織力量,，利用雙休日進行修復，徹底排除不安全因素,，確保教育教學的正常開展,，根據上級部門的要求，認真做好每月上報校園安全信息工作,。

3,、開展安全演練活動，11月18日上午9點20分,，吳江區(qū)八坼幼兒園舉行了一場消防應急疏散演練活動,。安全工作重于泰山，幼兒的安全防范一直是幼兒園工作的重點,，為進1步普及消防安全知識,，切實加強幼兒園消防安全意識,，提高全體師生對突發(fā)事件的應急能力，使幼兒從小具備消防安全意識,，做到在發(fā)生火災時能臨危不亂,、有序的、迅速的按照消防逃生路線安全疏散,，確保生命安全,，每學期八坼幼兒園都會組織師幼進行消防安全演練，做到防范于未然,。

四,、珍愛幼兒生命，提高衛(wèi)生保健水平,。

1,、認真落實晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度,，做到發(fā)現問題早發(fā)現,、早報告、早處置,。

2,、認真抓好衛(wèi)生消毒工作，制定了一系列的衛(wèi)生消毒制度,，班級,、食堂嚴格按照有關規(guī)定對幼兒的玩具、餐具,、生活用品等其它物品進行消毒,，并作好消毒記錄。保育員認真作好班級衛(wèi)生及環(huán)境區(qū)的清掃工作,。被褥,、床單、褥套,、毛巾按規(guī)定清洗,、晾曬。保健老師不定期的對衛(wèi)生保健工作進行抽查,、督促指導保育教師作好衛(wèi)生保健工作的每一環(huán)節(jié),，確保了幼兒在1個干凈、溫馨的環(huán)境中健康成長,。

3,、食堂管理方面，為了保證孩子足夠的營養(yǎng)，保健老師嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定好每周食譜,，做到配餐營養(yǎng)科學化,、飯菜合理多樣化，增加幼兒的進食量,。

4.認真踏實的作好傳染病的預防工作,，在傳染病多發(fā)期，幼兒園后勤有關人員高度重視傳染病的預防工作,，每天認真作好晨檢,，把好幼兒入園第一關，上下午不定時的到班級隨檢,，發(fā)現問題隨時解決,，同時保健室通過家校路路通、宣傳櫥窗,，向家長宣傳傳染病的有關知識,、臨床癥狀、預防措施等,。杜絕了傳染病的發(fā)生,。

五、存在問題,。

1,、管理上還有欠缺的地方，對個別保育員管理不到位,，導致在衛(wèi)生保健年檢中出現問題,，1個保育員在準備幼兒開水時不慎摔倒受傷。

2,、平時督查不到位，在期末保育員基本功評比檢查時,，保育員工作還存在問題,，比如：消毒和清洗時間間(］隔短，有時沒有按規(guī)定進行,。

一學期來,，全體后勤人員在幼兒園這個溫暖的大環(huán)境下，團結協(xié)作,，為幼兒營造了1個整潔,、明凈、美麗的生活和學習環(huán)境,，為幼兒的安全,、健康提供了保障，為教育教學工作的順利開展提供了方便。在今后的工作中,，后勤工作人員將加強學習,，提高自身的修養(yǎng)，努力改善服務質量,，把后勤工作做得更好,、更扎實！

公司后勤年度工作總結 幼兒園后勤年度工作總結篇十三

我們學校堅持“以人為本,，服務育人”的思想,，樹立服務意識，提高服務技能,，保證服務質量,，規(guī)范后勤管理，為學校的教育,、教學工作提供有力后勤保障,。

后勤工作在保障教育、教學和學校持續(xù)發(fā)展等方面所起的重要作用,。本學期,，學校進一步強化服務意識，大力改進后勤工作,，不斷提高服務質量,。

一、抓好后勤人員的思想建設,，更新觀念,，增強服務意識。

全體后勤人員充分認識自身工作在整個學校工作中的地位,、作用,，樹立為教育、教學服務,，為全校師生服務的思想意識,，扎實開展各項工作。一學期來,，各部門能做到既明確分工,，又通力合作，扎實工作,，樂于奉獻,，較好完成了各項工作任務。

二,、強化全員安全意識,，確保師生健康安全

(1)學校擬訂了特大事故處理預案，全體教職員工簽訂了安全責任書，并實施校園安全責任首問制,。

建立安全工作領導責任制,。將學校安全工作列入教師考核內容，簽訂安全責任狀,。學校與社區(qū),、轄區(qū)派出所簽訂安全工作責任狀，學校與各教師也有相關協(xié)議,，做到職責明確,，責任到人。

不斷完善學校安全工作規(guī)章制度,。

根據安全工作形勢的發(fā)展,，不斷完善充實。

建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,，以及學生管理,、防火防災、食品衛(wèi)生管理,、防火安全管理,、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度,。

(2)加強設施設備安全排查,，防患于未然，我們增加部分消防設備,，如應急燈,、安全疏散標志、滅火器材,、報警器等,。重點投入建立校園監(jiān)控設備，增加了保護師生安全的手段,。

(3)強化安全管理,，經常開展安全教育。學校制定了嚴格入校制度,，加強了門衛(wèi)、校園管理,，不經允許外來人員,、車輛不得以任何借口進入校園，家長接送學生必須在校門以外,。上課期間學生不準外出,，非學校工作人員不準進校園。

邀請公安交警為師生進行安全講座，利用國旗下講話,、廣播,、校報等形式向學生開展安全教育，組織全校學生開展緊急疏散演習,，我們還組織學生代表通過小手拉大手,，向社會進行禁邪教宣傳，通過各類教育活動,，培養(yǎng)學生安全意識,，形成了一定的自我防范、自救能力,。利用班隊課,、晨會課，學科滲透等途徑,，加強對學生開展安全預防教育,，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防觸電,、防病,、防食物中毒、防體育運動傷害,、防火,、防盜、防騙,、防煤氣中毒等安全知識和技能教育,。

學校還利用校園網、廣播,、黑板報等工具及舉行主題班隊會等形式開展豐富多彩的安全教育,。學校利用教師會、周一升旗時間,，小結上周安全工作,。強調安全事項，開展常規(guī)檢查,。

三,、加強協(xié)作，做好環(huán)境與衛(wèi)生工作與少先隊密切協(xié)助加強“文明班級”評選和“紅領巾值崗人員”的教育力度,，要求他們切實負責,，認真檢查和督促好各班的衛(wèi)生工作。在衛(wèi)生工作上,，健全了各項衛(wèi)生規(guī)章制度,，定期為師生認真做好常見病及傳染病的防治工作,，開展衛(wèi)生宣傳，有效地提高師生的保健意識,，確保師生的身心健康,。

四、抓好學校財產使用,，規(guī)范用物管理,，建立健全財務管理制度。

在校產使用上,，精心安排,，合理調配，確保各室用物及時到位,。重視對各舍的巡視,，對棄置的用物及時收拾存放，發(fā)現損壞的用物及時安排有關人員維修,。同時規(guī)范用物管理,，對領用、借出,、歸還等實行驗收清點,，登記，對存用物經常清理,，歸類,、整齊擺放，并落實好防潮,、防塵,、防腐措施。

學期初,，檢查各個班級桌椅和其他用品數量,，負責人簽字，加大校舍校產的定期及日常的檢查力度,，結果和文明班級掛鉤,。嚴格執(zhí)行校產保管獎罰和損壞賠償制度。誰保管的物品損壞誰賠償,。

本學期,，經校務會研究，職工代表大會上通過石臺實驗小學財務管理制度,，有效的加強了財務管理,，在學校經費緊張的情況下，為合理科學的使用教學教學費用提供了監(jiān)督和保障,。

五,、常抓不懈，提高安全防患意識1,、加強校園巡視,，對發(fā)現有安全隱患的校舍、建筑物,、體育器材,、水、電設施等作及時徹底的維修,、排除,。本學期，重點對南樓的樓面滲水問題,，進行了維修,，程序嚴謹，質量可靠,，經多次下雨檢驗,，完全符合合同要求。

2,、加強值班,，學校每天都安排好校領導值班，包括寒暑假,，采用封閉式管理,。同時加強了門衛(wèi)的職能，繼續(xù)實行外來人員來校登記,，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查,，杜絕爬圍墻進校打籃球、玩耍等不良現象,。

六,、為教學順利開展保駕護航。

我校為確保每學期能正常開學,，我們后勤組的全體成員克服了高溫酷暑,、人少活多的困難，大家齊心協(xié)力,，高起點,、高質量地完成了各種開學籌備工作。及時配備各種教學設施設備,，使教學工作正常進行,。

本學期，對各個班級的桌椅在期中考試后進行了逐個檢查與維修,，六(3)班的門有安全隱患,，后勤人員發(fā)現后為不影響上課,，利用雙休日加班維修。幾個年級組的電話有問題,，接到反映后,，馬上與電信公司聯系，及時排除故障,，這些工作實實在在,，教師們非常滿意。

在六一活動中,，全體后勤人員,，不怕苦不怕累，努力完成舞臺的道具音響等工作,，先后拉著車子到俱樂部借用相關設備,，來回幾里路，演出中,，隨叫隨到,，為六一演出的順利開展提供了保證?；仡櫼粚W期的工作,，由于后勤人員的共同努力，不論在后勤服務,，還是管理方面都取得了一定的成績,，屢次重大活動均受到領導和群眾的贊可，但后勤改革今后面臨的任務還很多,，我們決心在校領導的支持下,，大膽探索，不斷實踐,，努力創(chuàng)造新的業(yè)績,。

在下學期的工作中，后勤工作還要廣泛聽取群眾意見,，從學校的實際出發(fā),，制定計劃，更好的為全校的教育教學工作保駕護航,。石臺實驗小學總務處20__.07

公司后勤年度工作總結 幼兒園后勤年度工作總結篇十四

各位領導,，各位老師你們好。xx年即將過去,，我們后勤部門在醫(yī)院領導的正確領導和幫助下,，在有關兄弟科室大力支持和協(xié)助下。我們后勤部門克服了人員少,，事情雜等困難,，為醫(yī)院做了大量的工作,。也較好的完成了后勤全年各項工作任務，現總結如下：

一,、處理突發(fā)事件的工作情況

由于醫(yī)院管線老化和人為等原因,，前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生。發(fā)現情況后,，我們會立即組織相關后勤人員進行搶修，能夠在最短的時間內把問題處理掉,，保障了醫(yī)療工作的有序進行,。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生。

今年的3月4日的午夜12點多,，由于患者家屬酒后滋事,，把醫(yī)院一扇大門的玻璃打碎了，我接到電話后馬上來到醫(yī)院了解情況,，并做了妥善的處理,。第2天把損壞的大門修復好，沒有因為玻璃的損壞而影響到醫(yī)院的正常工作,。

二,、節(jié)能降耗及用水、用電,、防火安全管理工作的加強,。

冬季的到來，使得我院的用電量明顯加大,，由于暖霸,、電暖器、熱水器等使用量的增加,，使我院部分電閘超負合使用而嚴重被燒毀,。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據這種情況,，我們在今年的2月份重新制定了用電,、用水、防火安全等制度,，分別發(fā)放到各科室,。并且對全院有暖霸、電暖器,、熱水器以及用電大的設備一一做了登記,。9月份我們又對全院各科室的設施做了一次全面的大排查。對一部分電閘,、燈管,、及患者熱飯位置的電線等地方都進行了更換和維修,，排除了不安全隱患。

7月份,，我們對醫(yī)院用的桶裝水加強了細化管理,，并且更換了廠家，由原來每桶6,。50元調制到現在的每桶5·50元,，對桶裝水的使用也由原來的統(tǒng)一存放，到現在發(fā)放到各樓層,，為各部門單獨合算奠定了基礎,。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金7--8000元左右。

另外我們還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀,，挖掘醫(yī)院內部物品的潛力,，減少不必要的支出。

公司后勤年度工作總結 幼兒園后勤年度工作總結篇十五

上半年即將結束,，幼兒園一學期的工作也接近尾聲,，現對這半年的工作做一個回顧與小結。

一,、全體后勤人員,、為爭辦一級一類園、齊心協(xié)力做好準備工作,。

上半年幼兒園申報了一級一類園的驗收,，全園上下都圍繞著這一重點而開展工作。我們后勤人員也在各自的崗位上做著積極的準備工作,。由于這個學期,，保潔員、炊事員請病假較多,，出現人手緊缺的現象,，我們克服自身事多、事雜的困難,，互相協(xié)調,、互相幫助，抓緊時間,，不耽誤自己的工作,，最大限度的去幫助別人，最難得的是,，無論自己的事情還是別人的事情,，都用規(guī)范操作的要求完成，保證了服務質量。比如,，食堂賀老師請病假期間,，小馬就上午去食堂幫忙，下午再去忙其他維修等工作,，從沒有一句怨言;食堂王師傅同樣克服人手缺的問題,，在保潔徐師傅請假期間，每天自愿早來上班,，忙完了食堂的活,，再打掃樓道，中午再回食堂洗餐具特別繁忙,，在大家的齊心協(xié)力下,，食堂的工作、保潔的工作都有條不紊的開展,，為幼兒園的正常運行提供了堅實的保證。

二,、提高安全意識,、加強安全檢查、杜絕安全事故的發(fā)生,。

(1)每天早晨由園長帶班配合保健醫(yī),、教師晨檢，接待幼兒來園,，維護入園秩序,。

(2)堅持每月安全檢查，對園內的大型玩具,、消防器材及各種設備進行安全巡查,，對發(fā)現的安全隱患及時排除或報修，并做好相關處理和記錄,。

(3)逐級簽訂安全責任書,，明確安全責任。加強后勤人員的安全責任心,，嚴格按衛(wèi)生部門的要求做好食堂的索證,、進貨驗收、留樣,、消毒,、衛(wèi)生等工作，規(guī)范各項操作程序,。為防幼兒走失,，做好家長持卡接送工作。本學期請亞運村消防大隊副隊長為教職工培訓消防知識，并進行了消防應急疏散演練,，加強師生應對突發(fā)事件的能力,。不定期向全體教職工教授正確的消防器械使用方法，提高全體教職工的安全防范意識和實際操作能力,。

(4)后勤人員晚離園時到大門口值班,，送幼兒和家長離園，維護離園秩序,。有效加強幼兒園的常規(guī)管理,。

(5)加強對住宿教師的管理，設立宿舍長,，明確職責,，對安全用水、電等,，切實負起責任來,，協(xié)助園里管理好宿舍的事情。

(6)重視門衛(wèi)工作,，門衛(wèi)工作是幼兒園安全工作的第一道關卡,，所以，他要按時關紫外線消毒燈,，檢查,、關好門窗，堅持園內巡視,，及時發(fā)現情況及時處理,，

三、強化后勤各崗人員工作,，不斷提高服務的質量,。

第一，及時掌握保育員,、炊事人員工作的反饋信息,，使保育員、炊事人員工作得到提高,。根據我園的工作流程以及規(guī)范操作的具體要求,，了解每個保育員的工作特色，主動關注她們操作現狀,，結合新保育員多的特點,，將理論學習與實際操作相結合，并開展手把手活動,，對不會洗毛巾,、刷廁所的保育員,，保健醫(yī)就親自示范、手把手的教……本學期食堂工作薄弱的環(huán)節(jié)：帶量制作與分發(fā),、粗加工準備等,，后勤人員和保健醫(yī)每天定時進入食堂，與炊事員交流,，提出問題與改進措施,，關注實施后的反饋，讓她們通過一次次的提醒,、改進,，逐漸養(yǎng)成了她們關注細節(jié)的習慣。公司后勤部通過每月的來園工作檢查,，提出了問題及改進的措施,，幫助我們盡快的解決問題，使食堂的工作有了很大的進步,，不論是主食帶量與分發(fā)還是菜的制作上都比以前有了很大的變化,，從而使食堂的日常工作更加規(guī)范、進一步提高了工作質量,。

第二,，保健醫(yī)借助學習機會，規(guī)范和提高保健室的工作,。借助參加公司的業(yè)務培訓,，更好地提高了業(yè)務能力;借助每月參加討論食譜的機會,，能更好地向同行學習膳食的合理搭配和探討資料的規(guī)范撰寫;對肥胖兒管理的經驗和措施的跟進等,。通過學習與交流，使業(yè)務水平有了很大的提高,。

第三,，預防傳染病工作。今年,，預防傳染病是幼兒園的一件大事,，我們同樣也把它做為一項重點工作來抓。特別是園里有兩個班發(fā)生了手足口病,。首先,，加強宣傳，讓教職工,、家長,、幼兒都科學的認識手足口病，做好有效的防范措施,，在園里各班都加強洗手常規(guī)的培養(yǎng),，教育幼兒用流動水、肥皂洗手;教室常開窗通風。提示家長在周末少帶幼兒去人多的地方防止感染;感染的幼兒要采取有效的隔離措施和醫(yī)治手段……尤其是重點班,，每天做好班級衛(wèi)生消毒工作,，除了每天的常規(guī)性消毒外，根據傳染病的特征,，進行有效地隔離,，為了控制傳染病的發(fā)生而努力做好此項工作。

四,、其他后勤工作的順利開展,，是做好教學工作的堅強后盾。

(1)與園長積極商量,，認真,、負責地做好每筆經費的支出，保證工作的正常開展,。根據上級的有關布置,，做好固定資產登記核查工作，規(guī)范資產的管理,。

(2)合理安排后勤工作,，有效的安排時間，及時進行園里的設備維修,，保證了后勤各崗人員操作的有效開展,。在食堂缺人的情況下，后勤人園能進入食堂幫廚,，從而使這項工作正常開展,。

(3)嚴格規(guī)范車輛管理：司機每天按時接送幼兒，保證幼兒園教學工作的正常開展;根據每天安排好的出車地點和時間,，完成各類出車任務;經常保持車輛整潔,，定期對車輛進行保養(yǎng)、維修,，保證行駛安全,。半年來，沒有任何交通意外和事故,。

(4)上半年完成了大,、中裝修項目有：各班廁所的吊柜安裝、大廳的室內裝飾,、樓內地板的更換;添置了大型玩具,、圖書等。

五,、工作中的不足

(1)食堂炊事員的分工合作,，還需加強,。

(2)保健醫(yī)衛(wèi)生保健工作還要再注意細節(jié)的管理。

六,、今后工作的重點

1.后勤人員加強學習,，重點是保育員的培養(yǎng)，需要加強理論知識的學習與實際操作的鍛煉,，使她們盡快提高業(yè)務水平,。

2.食堂工作中還要加大檢查指導和監(jiān)督的力度，帶量制作與分發(fā)工作是重點,。

3,、衛(wèi)生保健還要在衛(wèi)生消毒工作上嚴要求、多指導班級;還需加強傳染病的防控工作以及資料的規(guī)范整理都要改進,。

今后,，我們后勤人員將繼續(xù)以積極的態(tài)度投入到工作中去，改正工作中的不足,，發(fā)揚工作中的優(yōu)點,，繼續(xù)為六幼爭創(chuàng)北京市一級一類幼兒園而共同努力工作，貢獻我們的一份力量,。

公司后勤年度工作總結 幼兒園后勤年度工作總結篇十六

一,、財務家當治理方面

財務工作在學校領導率領下，嚴格按規(guī)定的財務,、管帳制度實施治理,，依法照章做好財務治理工作，治理好教導經費的出入,。在資金使用上,，嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃行事,，合理使用資金,，包管?？顚Ｓ?，堅持以“少費錢，多做事,，搞妥事”為原則,，用勤學校每一分錢，進步資金的使用效率,。具體工作如下：

1,、幫忙校長做勤學校經費的出入治理，認真編制年度的經費預算,。本著“量入為出,、出入均衡,，包管重點”的原則，增強資金治理,，合理支配資金,，編制好本年度的修購經費及房修費計劃，開源撙節(jié),，進步資金使用后果,，確保學校教導教授教化的各項工作任務順利完成。

2,、嚴格執(zhí)行上級主管部門制訂收費標準,，做好收費公示。在學生收費治理上,，嚴格依照收費公示規(guī)定的項目,、標準、范圍進行收費,，嚴格實行上級主管部門制訂收費制度,，做到了無亂收費、無亂攤派,、無擅自增加收費項目,、無隨意進步收費標準等現象，

并做好收費公示,，自覺接收社會,、學生家長的監(jiān)督。

3,、增強校產治理,、進步使用效率。在家當治理上,，按規(guī)定的治理制度執(zhí)行,，做好家當記賬和報損調劑工作。除了切實做好教授教化的物資供應外,，還要為教授教化提供優(yōu)越的設施,，更要管好、用好這些設施,，確保家當的平安,，充分施展設備的作用，更好地為教導教授教化辦事,。

二,、校園綠化美化方面

1、本學年,，總務部門對校園花木積極護理,，組織學生和教師按期地澆水,、施肥、修剪,。美化了校園,，營造了氣氛。

2,、本學年總務處對學生增強了愛護情況教導和監(jiān)管,，包管校園每時每地的清潔、整潔,，給師生提供一個較舒適,、愉悅的學習和生活情況。

三,、后勤老例治理方面

學校是培養(yǎng)人的場所,，是文明的象征。要建立一所學校優(yōu)越的形象,，反應全校師生的精神面貌,，必須營造一個“協(xié)調、愉悅,、平安,、舒心”的工作、學習情況,。而這些與后勤治理的優(yōu)劣密切相關,。因此，努力做好后勤辦事工作,，顯得尤為緊張,，做好后勤辦事工作，實際是對學校打造“康健校園,、安全校園”的無形支持,。為此，做好以下幾方面工作：

1,、做好教師教授教化用品及學生學慣用品的籌備工作,。開學前夕，對各年級課堂的教授教化設施,、教師辦公室教授教化設施及生活用品進行全面的整修及部分設施的更新,，包管教導教授教化工作順利開展

2,、做好后勤保障工作,。學校的各項運動，我們全力以赴,，做好優(yōu)質辦事,，包管各種運動正常有序進行,。

3、做勤學校設施的維護工作,。學校中必要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生,，我們都才能所能及地加以處置懲罰好，我們本著勤儉的原則,，本身著手做些小補綴,，如：門窗、門鎖,、電燈等,，并做到隨叫隨到。

公司后勤年度工作總結 幼兒園后勤年度工作總結篇十七

過去的一年,，我校后勤工作,，遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃,，以提供良好的物質條件和優(yōu)質的教育教學環(huán)境為重點，在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤工作人員素質,，提高辦事的實效性?，F總結如下：

一、立足本職,，服務一線

年初我們遵循學?？傮w工作思路，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃,，避免后勤保障缺位而影響教學工作,。

1、改善教學環(huán)境和學習環(huán)境,。今年所有辦公室,，教室全部安裝了空調設備。目前學?？照{數量已達臺,，共千瓦

2、維修及時,、服務到位,。凡是影響到教學工作的事都及時處理，今年維修,、更換燈管xx余次,，更換閥門水嘴共只。零星維修服務xx次

3,、配合政教,、教務開展工作,，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到,，力爭做到解決問題快,、不留尾巴。

4,、加強文印工作的管理,，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié)，服務及時到位,。

5,、新建后勤倉庫平米，使后勤管理工作更加集中,、規(guī)范,。

二、整章建制,，規(guī)范管理

后勤工作是學校的基礎工作,，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年,，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》,、《物品領用保管的有關規(guī)定》、《維修申報制度》,，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作,。

為了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》,、《校園安全緊急預案》,、《校園安全防火制度》，從而保障校園安全,，杜絕了安全隱患,。

今年對學校資產進行了一次摸底清查，所有資產全部登記,、建帳,，管理日趨完善。

三,、加強管理,，開源節(jié)流

資金是學校的命脈。按照校長要求,，學校后勤工作要有主動性,、前瞻性、服務性、科學性,、全局性,。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度,，積極開源節(jié)流,、勤儉持家。做好收支有計劃,、有審批,、有手續(xù)。

1,、做到“物資采購要批”的審批制度,，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領導審批,、后勤統(tǒng)一采購,，避免了過去誰需就買的無序狀況。

2,、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度,，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象，有效地節(jié)約了辦公用的開支,。

3,、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管審批復印和油印的業(yè)務,，并負責紙張的管理,，使紙張消耗大幅降低。

4,、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,，使人為損壞公物現象得到有效扼制。

綜上工作,，得益于領導指揮有方,、各部門協(xié)同配合，使后勤工作基本上做到了使人信賴,，效率讓人贊許,，態(tài)度令人滿意。

公司后勤年度工作總結 幼兒園后勤年度工作總結篇十八

學校的食堂由我們總務處全面負責,，一名副主任專門具體抓日常工作,，膳管會實行食堂的質量評議及財務監(jiān)督，膳管會由工會,、教代會的部分代表及優(yōu)秀學生代表參加,，直接對校長室或總務處提出伙食的質量評價。學校食堂分一食堂(一樓)、二食堂(二樓)兩個班組,，分別由學校聘請的兩名負責人為班長,，分工到人，明確職責,，層層簽定安全責任狀,，互相監(jiān)督、考核,。

我們總務處每月對食堂工作人員召開一次專項會議,，并聘請鎮(zhèn)衛(wèi)生防疫站的同志做我們的義務監(jiān)管員參加會議，集中學習和討論各項規(guī)章制度的落實和安全教育工作等,。從20xx年起就制定了《學校后勤管理制度》,、《食堂衛(wèi)生安全公約》、《食堂工作人員職責》,、《張渚高級中學食堂衛(wèi)生基本要求》,、《張渚高級中學食堂安全責任狀》、《后勤人員考核制度》,、《餐具清洗消毒制度》,、《食品中毒應急處理及疫情報告制度》、《食堂食品貯存庫房制度》,，《食堂工作人員健康及個人衛(wèi)生制度》,，以及認真學習《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《江蘇省食品衛(wèi)生條例》等內容,，做到制度健全,，措施到位，管理嚴格,，誰出問題誰負責,，為防止各項管理制度流于形式，把制度落到實處,。一方面,，食堂在組織全員對各項管理制度進行學習的基礎上，對全體員工進行技能強化培訓,，今年我們進行了兩次模擬滅火演習,，還針對部門不同崗位的要求，對個人技能實施了多次演練,，另一方面,，加大了管理制度實施過程對具體操作人員的現場監(jiān)督和現場教育的力度，以扭轉操作人員在整個餐飲行業(yè)中普通存在著的不良習慣,，通過采取一系列行之有效的措施,，從而把管理制度措施逐漸推向了落實,。

現學校食堂的管理形式為自主經營和聘用班組負責人制度，由食堂廚師開出菜單,，經總務處審核,，再由定點單位送貨，由總務處委派的專人負責驗收,、審核,，然后由總務主任審批，整個過程由校醫(yī)監(jiān)督衛(wèi)生,，膳管會不定期抽查相結合,。學?，F有1200人左右用餐,。要求食堂不斷調整完善飲食結構。早餐不低于12個品種,，中,、晚餐不低于23個菜的品種讓學生挑選，并采取一菜多做的方法來適合學生的口味,。所有菜價由總務處,、膳管會等統(tǒng)一制定。目前,，全暈2元,、小暈1.5元、時令蔬菜0.5元—1.0元,、湯免費,。按學校食堂的經營理念不賺學生的錢，目前利潤控制在2.5%以內,，基本做到資金全部用于學生伙食中,。

食堂的安全工作主要在食品的采購、加工,、存放,，餐具的清洗消毒，食堂工作人員本身等幾個主要環(huán)節(jié),。學校進一步提高了對食堂原材料進行集中采購的認識,，制度措施，規(guī)范程序,，色拉油和調料,、大米在食油公司采購，平時肉類等堅持在質量第一,，價格第二的原則下,，由資質齊全的單位提供,。并堅持索證制度，索取食品衛(wèi)生檢驗合格證,、化驗單,、營業(yè)執(zhí)照以及相關證照，由總務處驗收,，切實把握好進貨驗收關,。本學期蔬菜類主要由鎮(zhèn)蔬菜基地提供，肉類為宜興瑞德公司提供,，從而杜絕非準入食品進校園,。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落實到崗位,，分工到人,，明確職責，及時記載,，總務處不定期檢查,。同時加強食堂工作人員的思想教育，加強政治理論學習,，樹立為教育服務,、為師生服務的思想，切實關心食堂工作人員的生活,，解決其困難,，使其一心一意為食堂工作，無私心雜念,。食堂工作人員及有關管理人員,，每學期進行一次健康檢查，每月一次的安全例會和每天的衛(wèi)生檢查,，隨時接受臨時檢查必須的知識培訓和保持良好的個人衛(wèi)生,，穿戴統(tǒng)一的工作服、工作帽,。

在自查自糾的過程中,，還有些問題：必須進一步加強食品采購的質量，建立更可行的規(guī)章制度,，應更快的使部分學生家長加入到膳管會,，從而做好家長、社會的宣傳教育,，平時要加強對總務處的監(jiān)督,、檢查工作等。學校的食堂是工作中的重中之重,，如何讓師生吃得滿意,、吃得健康,、吃得安全，是我們學校今后始終要思考的問題,。